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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 28066109, "name": "Operations Scheduler", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Garson(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743630456, "t_create": 1743552000, "ats_job_id": "1082911", "display_job_id": "1082911", "type": "ATS", "id_locale": "1082911-en", "job_description": "Coordinate and facilitate all required planning/scheduling routines. 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Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28066109", "isPrivate": false}, {"id": 28044926, "name": "Routine Maintenance Scheduler", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743528320, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082836", "display_job_id": "1082836", "type": "ATS", "id_locale": "1082836-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Routine Maintenance Scheduler to join our Integrated Planning Team in St. John's, NL. Relocation to the province of Newfoundland and Labrador will be required for this role. This is a permanent hybrid position, working Monday to Friday based out of the St. John's, NL Office. As a Routine Maintenance Scheduler, you will schedule approved work orders for execution, prior to the required date, by reviewing the status of work order tasks, production forecasts, resource availability, and identifying conflicts or synergies to minimize the demand for resources or the impact on operating performance. Additionally, in this position you will: Facilitate the development of maintenance schedules with a focus on mobile equipment in compliance with Vale PNR documents. Coordinate daily interactions with material coordinators, planners, execution supervisors, superintendents and other supporting departments to gather information critical to schedule development. Utilizing SAP Prometheus to review and adjust schedules for various mobile maintenance shops. Facilitate various scheduling meetings including Preliminary and Lockdown sessions, as well as 3 week look-ahead reviews. Oversee SAP utilization standards among the various support teams to ensure consistency with process applications. Utilize work management systems, and escalate to the appropriate authority, if schedules cannot be achieved within quantity and/or quality parameters. About You Education: A post-secondary education in a technical related field is required (Mobile Trade, Millwright, Electrician, Mechanical or Electrical Engineer). An Interprovincial Red Seal is preferred. Experience: Minimum of 2 years of mobile maintenance scheduling or planning experience in a mining or heavy industrial environment is required. Previous experience with SAP is required. Skills: Excellent organizational skills, communication, and interpersonal skills. Capable to make decisions and prioritize work. Knowledge of mobile equipment and mechanical/electrical systems. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: H01 Apply by: Tuesday, April 15th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28044926", "isPrivate": false}, {"id": 28042348, "name": "Underground Mine Operations Supervisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG Mine Reid Brook - S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743519323, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082818", "display_job_id": "1082818", "type": "ATS", "id_locale": "1082818-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Underground Supervisor to join our Underground Operations team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on, 2 week out rotation. As an Underground Mine Operations Supervisor, you are responsible to lead and coach the team's performance through established processes and procedures to achieve assigned objectives. You will work to continuously improve the effectiveness of the team while maintaining a safe and positive working environment. In this role, you will: Assign tasks to team members so that work is completed in a safe way; Use practical judgment, within limits set by the Mine Manager, to handle process and social problems effectively as they occur; Coach and guide team members to improve their skills and performance; Hold team accountable for safety, behavior, housekeeping, collaboration, and integrity; Work within budget, guidelines, and standards to execute Safety and Production Plans as established by the Superintendent or designate; Work collectively with peers and cross functionally with colleagues in engineering, geology, maintenance, and services to meet objectives of the operation; Request training in skills development where required and communicate needs to the Superintendent. About You Education High-school diploma or equivalent. Underground Common Core (First Line Production Supervisor or Hard Rock Miner). Graduate of Mining Technologist program, or similar, is preferred. Experience A minimum of 3 years of supervisory experience in underground mining environment. Experience in an underground backfill operation is considered an asset. Skills Ability to decipher and prioritize multiple tasks. Outstanding communication and presentation skills. Hold people accountable for working within boundaries of Vale's policies and procedures. Courage - demonstrate a reasonable trust in personal abilities. Recognize, prioritize and understand the controls required to mitigate risks in the workplace. Computer knowledge in MS Word and Excel. Strong business and process knowledge. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Apply by: Wednesday April 16, 2025. Pay Grade: 15V ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28042348", "isPrivate": false}, {"id": 28046516, "name": "Maintenance Apprentice - Underground Millwright", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG FPM Mechanical (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743539368, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082846", "display_job_id": "1082846", "type": "ATS", "id_locale": "1082846-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28046516", "isPrivate": false}, {"id": 28042910, "name": "Administrator, Department", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr, Hr Manitoba Ops (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743522350, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082826", "display_job_id": "1082826", "type": "ATS", "id_locale": "1082826-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Department Administrator to join our team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As the Department Administrator, you will provide day-day support on a variety of administrative components such as administering payroll files for the hourly workforce, including entering Incentive time, supporting the grievance process, advise on HR policies and the Collective Bargaining Agreement (CBA). Additionally, as Department Administrator, you will, Generate regular and ad hoc reports and metrics using data from multiple sources. Administer data for all employee change actions using the Vale HRIS system (Peoplesoft) Provide first-line response for general HR inquiries and maintain efficient time and attendance records. Ensure the integrity of payroll data, meet deadlines, and support entering Incentive Timesheets for Mines Operating employees. Manage the training bid administration process, provide support and training on various programs, and contribute to cost management goals. Administer the grievance process, maintain department files, support the annual vacation process, and coordinate health screenings. About You Education: Certification in Business, Payroll or office Administration preferred Experience: Minimum of 2 years of Administrator experience preferred, however recent graduates are encouraged to apply. Skills: Proficiency in HRIS, SAP, and MS Office (Word, Excel, PowerPoint), with knowledge of PeopleSoft as an asset. Strong organizational and communication skills, with the ability to explain information concisely and meet challenging deadlines. Demonstrates creative problem-solving, good judgment, and the ability to maintain confidentiality while handling critical and sensitive information. Ability to build collaborative relationships, prioritize tasks in a fast-paced environment, and work both independently and as part of a team with a positive attitude. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: April 15, 2025 Grade: G03 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28042910", "isPrivate": false}, {"id": 28033397, "name": "Senior Specialist, Geologist", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr, Project Development", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743447186, "t_create": 1743379200, "ats_job_id": "1082779", "display_job_id": "1082779", "type": "ATS", "id_locale": "1082779-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Specialist, Geologist (Mineral Resources) to join our CTO Mining and Geotech team in Toronto. This is a permanent hybrid position in Toronto with flexibility for domestic and international travel up to 10% and increasing in subsequent years. As a Senior Specialist, Geologist you will contribute to the validation of Vale Base Metal's mineral resources and mineral reserve estimates ensuring compliancy with the corporate guidelines and standards and Industry Guide 7 of the Securities and Exchange Commission of the United States. You will participate annually in the compilation of the mineral resource and mineral reserve estimates for reporting in the Vale's Annual Report and 20F filing document, develop and maintain mineral resource and mineral reserve guidelines and standards and carry out regular reviews of mineral resource estimates and methods at all operations. Your experience and skills will allow you to provide technical support upon request and contribute to the continuous improvement of resource modelling and mineral resource processes. Additionally, in this position you will: Identify MRMR issues and risks at operations and work with exploration, project and operations geology and engineering teams, to prioritize and provide technical support to systematically resolve them. Provide guidance and training to the operations and project teams on resource modeling, estimation and reporting to ensure best estimates are used for earnings determination, including development of new processes to improve confidence in the estimates by area or depletion calculations. Assists in the governance process for the estimation, reporting and disclosure of Vale Base Metals mineral resources and reserve. Provide input into the corporate MRMR estimation and reporting standards and guidelines in compliance with best business practices, legal requirements and Vale's corporate requirements. Assists in the compilation, updates and communication of the Vale Base Metals consolidated mineral inventory, mineral resource and mineral reserve estimates, risks and opportunities. Assists in maintaining certain Vale Base Metals resource management technical guidelines including MRMR estimation and classification, mining cut off, production reconciliation, QA/QC, block modeling etc. About You Education: Undergraduate degree in relevant discipline. P.Geo. is required to act as a Qualified Person (QP) for mineral resources and mineral reserves reporting. Experience: A minimum of 8 years of experience in Mining Geology and Production. Skills: Experience in mineral resource and mineral reserve estimation and reporting including experience in resource modeling of laterite and sulphide Ni deposits. Strong functional knowledge and experience in geology, geostatistics; mineral resource and mineral reserve estimation and reporting. Strong understanding of regulatory requirements (S-K 1300) for mineral reserves and resources disclosure. Technical expertise in 3D geological modeling applications (Seequent Leapfrog GEO, Leapfrog EDGE, Datamine Studio RM, Isatis, etc.). People focused (influencing others, building and maintaining relationships) Strong communication skills, self-starter, organized and motivated What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale's finance, strategic planning, commercial (marketing and sales), and sustainability teams, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale's ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F2T Apply by: Thursday, 10th April, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28033397", "isPrivate": false}, {"id": 28003581, "name": "GERENTE SOLU\u00c7\u00d5ES APRENDIZAGEM \u2013 CAPACITA\u00c7\u00c3O T\u00c9CNICA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "BELO HORIZONTE, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Integra\u00e7\u00e3o Sistemas MICT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743668960, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082721", "display_job_id": "1082721", "type": "ATS", "id_locale": "1082721-en", "job_description": "Desenvolver solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem para o p\u00fablico t\u00e9cnico operacional, compreendendo temas t\u00e9cnicos, comportamentais e esferas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a. Identificar necessidades de aprendizagem e desenvolver solu\u00e7\u00f5es customizadas, priorizando os temas que impacto resultados operacionais e de seguran\u00e7a. Desenhar jornada de aprendizagem para o p\u00fablico de novos empregados t\u00e9cnico operacionais (jovem aprendiz, forma\u00e7\u00e3o profissional, est\u00e1gio t\u00e9cnico) Engajar diferentes stakeholders na constru\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem, garantindo os devidos alinhamentos e chancelas t\u00e9cnicas. Garantir aferi\u00e7\u00e3o regular das diferentes dimens\u00f5es dos processos e desenvolvimento de planos de a\u00e7\u00e3o abrangendo oportunidades de melhoria identificadas. Gerir contratos, protagonizando interface e desenvolvimento de fornecedores de aprendizagem. Realizar interfaces com institui\u00e7\u00f5es de ensino e fornecedores, para elabora\u00e7\u00e3o de materiais did\u00e1ticos e planos de aula, englobando inova\u00e7\u00e3o e tecnologia. Gerir equipe (inicialmente composta por 12 liderados), prezando pela transforma\u00e7\u00e3o cultural e com o foco no desenvolvimento individual por meio de metas, acompanhamento, treinamentos e avalia\u00e7\u00f5es regulares. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o, Pedagogia, Psicologia ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancias anteriores em gest\u00e3o de pessoas/projetos. Experi\u00eancias anteriores em conduzir projetos multidisciplinares, conectando diferentes stakeholders. S\u00f3lidos conhecimentos em An\u00e1lise de Dados e Indicadores, Gest\u00e3o de metas e resultados, e Gest\u00e3o de processos. Desej\u00e1vel experi\u00eancia em \u00e1reas industriais, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o ou setores similares. Desej\u00e1vel conhecimento dos skills t\u00e9cnicos de fun\u00e7\u00f5es em mina, usina, porto, considerando viv\u00eancia t\u00e9cnica em Opera\u00e7\u00e3o e/ou Manuten\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel experi\u00eancia anterior com desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem. Habilidades bem desenvolvidas para estabelecer conex\u00f5es e garantir relacionamento eficiente em diferentes n\u00edveis de atua\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para residir em Belo Horizonte - MG ou Parauapebas - PA. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28003581", "isPrivate": false}, {"id": 28005084, "name": "Safety Trainer", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Labrador Training/Develop (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743190617, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082734", "display_job_id": "1082734", "type": "ATS", "id_locale": "1082734-en", "job_description": "Deliver safety training to all site personnel, including applicable orientation programs, company specific training and regulatory training. Assist in the development, review and revision of safety training programs. Provide field instruction and competency evaluations as necessary to support applicable training programs. Provide feedback as necessary, to respective departments, on individual performance noted during the delivery of safety training programs. Provide advice and support in the field as necessary to support the implementation of safety, maintenance, and heavy equipment training programs where practical instruction is necessary to support classroom theory; A minimum of post-secondary education within Health & Safety or a related journeyperson trades program is required. Preferred certifications in the following: WorkplaceNL certified in Fall Protection, Confined Space, Power Line Hazards, Supervisor Health & Safety, Occupational Health and Safety Committee, and St. John's Ambulance First Aid. A minimum of 3 years' experience in a similar role. Demonstrate leadership skills and abilities. Strong presentation, oral and written communication skills. Familiar with provincial regulations. Extensive knowledge of heavy equipment/maintenance training within the mining industry. Excellent problem solving and computer skills (Word, Excel, Power Point, etc.). Safety oriented and respect for all cultural diversity. Work with minimum supervision.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28005084", "isPrivate": false}, {"id": 28005344, "name": "Mine Planner", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743193837, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082739", "display_job_id": "1082739", "type": "ATS", "id_locale": "1082739-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mine Planner to join our Mines Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to Newfoundland & Labrador is required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As a Mine Planner, you will provide mine engineering services as required for the mine department in a cost effective and timely manner. The Mine Planner has accountability for providing high quality mining engineering services to the operating mine in support of safe, optimized and sustainable ore extraction. Using the orebody model of the deposit created by the Geology team, the Mine Planner designs the underground mine, decides what methods and equipment will be used for accessing and extracting ore and waste material and provide a schedule for the removal of this material. Additionally, in this position you will: Design underground stopes using the Deswik mine design software. Produce and issue packages for all stoping activities including ITH drilling, blasting and backfilling. Create development designs for level development, ramp development, and raise development required to safely excavate the ore. Collect, document, and assess engineering data within the mine, specifically responsible for the short term mine planning. Ensure safety is first and foremost in all aspects of planning by using applicable standards and guidelines. Provide input for cost development and life of mine scheduling. Communicate the mine plan to the mine operations group, providing technical assistance as required. About You Education: Bachelor's degree in mining engineering or a Diploma in Mining Technology. Eligibility for registration as a Professional Engineer (P.Eng.) would be an asset. Engineer-in-Training (EIT) applications will be considered. Experience: A minimum of 3-4 years' experience in an underground mining. Experience with on mine production planning and mine engineering is an asset. Skills: Technical knowledge in planning, surveying, backfill, blasting, ventilation, incentives, rock mechanics. Knowledgeable with applicable safety and mining regulations and procedures. Expert in various computer applications, specifically Deswik, Datamine, Word, PowerPoint, Excel, etc. Experience with budgeting and cost forecasting. Experience in underground mine operations and mine design. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance. Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F6T Apply by: Saturday April 12th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28005344", "isPrivate": false}, {"id": 27976885, "name": "VULCANIZADORA(OR) I \u2013 CORREIAS TRANSPORTADORAS - PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA", "Itagua\u00ed, State of Rio de Janeiro, Brazil", "Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP VULCANIZA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743210832, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082676", "display_job_id": "1082676", "type": "ATS", "id_locale": "1082676-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082676 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Mangaratiba Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2x2 - diurna - 09:00 as 21:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2025 a 06/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o (mec\u00e2nica, vulcaniza\u00e7\u00e3o e/ou solda); Disponibilidade para trabalhar em hor\u00e1rio de escala (diurna e noturna); Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o nos sites de Mangaratiba e Itagua\u00ed (TIG e CPBS); Conhecimento b\u00e1sico do pacote office; Resid\u00eancia nas cidades: Mangaratiba, Itagua\u00ed, Serop\u00e9dica, Bairro do Rio de Janeiro: Campo Grande, Santa Cruz e/ou Paci\u00eancia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27976885", "isPrivate": false}, {"id": 27976147, "name": "INSPETOR (A) MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADO \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743432671, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082671", "display_job_id": "1082671", "type": "ATS", "id_locale": "1082671-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082671 Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou afins Ensino m\u00e9dio completo Habilita\u00e7\u00e3o B Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina Viv\u00eancia com SAP Realizar inspe\u00e7\u00e3o, conforme plano e tratar as ordens; Registrar pontos de monitoramentos Gerir carteira de ordem de servi\u00e7o; Inspecionar pistas; Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (caminh\u00f5es fora estrada 775,777,785, trator de esteira D11, D10, D8, D9, D6, MOTONIVELADORAS 12K,16M,24M, escavadeiras 390,336, Komatsu 1250. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27976147", "isPrivate": false}, {"id": 27976148, "name": "INSPETOR (A) MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADO II \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743433840, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082670", "display_job_id": "1082670", "type": "ATS", "id_locale": "1082670-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082670 Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou afins Ensino m\u00e9dio completo Habilita\u00e7\u00e3o B Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina Viv\u00eancia com SAP Checar perfil de perdas, hist\u00f3rico de manuten\u00e7\u00e3o e laudos de SOS; Realizar inspe\u00e7\u00e3o conforme plano de inspe\u00e7\u00e3o, checklists e programa\u00e7\u00e3o; Gerir a carteira de notas e OMs para garantir que o backlog dos ativos da sua responsabilidade esteja representando a real condi\u00e7\u00e3o do ativo, checando minimamente: Duplicidade de notas e OM, atividades j\u00e1 executadas cujas notas ainda n\u00e3o foram encerradas, abrindo notas para as anomalias encontradas imediatamente ap\u00f3s a rota de inspe\u00e7\u00e3o etc.; Gerar notas com previsibilidade suficiente para planejamento, aprovisionamento e programa\u00e7\u00e3o conforme padr\u00e3o definido (data desejada de execu\u00e7\u00e3o); Informar servi\u00e7os e materiais necess\u00e1rios para as demandas identificadas ao planejamento Acompanhar e tratar desvios dos processos e acionar cadeia de ajuda quando necess\u00e1rio; Garantir e verificar a efic\u00e1cia dos servi\u00e7os originados da inspe\u00e7\u00e3o; Realizar a prioriza\u00e7\u00e3o das demandas; Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (caminh\u00f5es fora estrada 775,777,785, trator de esteira D11, D10, D8, D9, D6, MOTONIVELADORAS 12K,16M,24M, escavadeiras 390,336, Komatsu 1250. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082677 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e/ou similares com registro ativo Localidade: Mangaratiba Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2x2 - diurna - 09:00 as 21:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2025 a 06/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em vulcaniza\u00e7\u00e3o de correias transportadoras, revestimentos de tambores, confec\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha, utiliza\u00e7\u00e3o e faca olfa. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (escala 2x2 noturna e diurna): 09:00 h as 21:00 h ou das 21:00 h as 09:00 h; Resid\u00eancia nas cidades: Mangaratiba, Itagua\u00ed, Serop\u00e9dica, Bairros do Rio de Janeiro: Campo Grande, Santa Cruz ou Paci\u00eancia. 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Experi\u00eancia com capacita\u00e7\u00f5es; Aplica\u00e7\u00e3o de projetos com equipes multidisciplinares; An\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Especializa\u00e7\u00e3o em confiabilidade ou seguran\u00e7a de processos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Reliability Engineer/Advisor to join our Reliability Team supporting our Voisey's Bay Mine Site. Relocation to the Province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent hybrid position working a Monday to Friday schedule based out of the St. John's, NL Office with regular travel to the Voisey's Bay Mine Site as required. As a Senior Reliability Engineer/Advisor you will be responsible for delivering improved performance of the assets by implementing and optimizing the reliability program for surface and/or underground operations. Your experience and skills will be pivotal in our journey towards achieving World Class Reliability at the Voisey's Bay Mine Site. Additionally, in this position you will: Develop and implement preventive maintenance plans to reduce the likelihood of system failures and extend the life of equipment. Leverage cutting-edge technologies to refine maintenance strategies, prioritizing predictive maintenance to foresee and avert equipment failures. Gather and evaluate data on system performance, breakdowns, and maintenance tasks to identify patterns and areas needing enhancement. Conduct thorough investigations to determine the root causes of failures and implementing corrective actions to prevent recurrence. Collaborate with design and engineering teams to incorporate reliability principles into the design of new products and systems. Promote a culture of continuous improvement by regularly reviewing and updating reliability practices, and staying informed about the latest industry standards and technologies. About You Education: Bachelor of Mechanical Engineering Degree or 3-year Mechanical Engineering Technologist Diploma is required. Professional Engineer (P.Eng) designation with PEGNL would be preferred. Experience: Minimum of 8 years of Reliability experience. Previous Reliability experience in a mining or heavy industrial environment. Demonstrated experience applying RCM principles is considered an asset. Experience in Reliability Based Inspection, Reliability Centred Analysis, and Reliability Systems Analysis software. Skills: Strong computer skills in SAP would be an asset Broad knowledge in the repair of fixed plant assets and mining repair facilities. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. 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Pay Grade: F5T Apply by: Wednesday, April 9th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27969705", "isPrivate": false}, {"id": 27964277, "name": "ENGENHEIRO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O ENGENHARIA CONTROLE OTIMIZA\u00c7\u00c3O NORTE \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Cont Otimiz Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743545207, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082620", "display_job_id": "1082620", "type": "ATS", "id_locale": "1082620-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO - COORDENA\u00c7\u00c3O ENGENHARIA CONTROLE OTIMIZA\u00c7\u00c3O NORTE - USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082620 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Eletrot\u00e9cnica, Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e Engenharia Computa\u00e7\u00e3o. Localidade: SAO LUIS, MA, BRA. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em melhorias em PLC ABB, Siemens, Rockwell; Experi\u00eancia com sistemas de controle regulat\u00f3rio (Malhas PID); Conhecimento em desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de rotinas de sustenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos (gerenciamento de malhas de controles e KPIs); Conhecimentos em automa\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em redes industriais; Conhecimentos de instrumenta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em an\u00e1lise de indicadores de resultado e processo; Dom\u00ednio do Pacote Office; Conhecimento das linguagens de programa\u00e7\u00e3o padr\u00e3o (Texto Estruturado, Lista de Instru\u00e7\u00e3o, Ladder, Function Block e SFC); Conhecimento em processo de Pelotiza\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em projetos de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em sistemas especialistas; Conhecimento em Metodologias Lean, Seis Sigma, PDCA, Scrum; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (Toyota, ABS, VPS); Conhecimento Metodologia \u00c1gil; Conhecimento em melhorias em PLC ABB, Siemens, Rockwell; Conhecimentos de redes de telecominica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia nas tecnologias Fuzzy, MPC (Model Predictive Control) e sistemas de controle com compensa\u00e7\u00e3o de tempo morto; Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Comissionamento, ajustes e melhorias necess\u00e1rias para operacionaliza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Desenvolvimento de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Implanta\u00e7\u00e3o de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Operacionaliza\u00e7\u00e3o da rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Prepara\u00e7\u00e3o de KPIs, levantamento de ganhos dos trabalhos e desenvolvimento de relat\u00f3rios; Desenvolvimento de fichas de projeto; Identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhorias nos processos; Interface com os stakeholders para mapeamento de oportunidades e alinhamento de estrat\u00e9gias; Implanta\u00e7\u00e3o de Sistemas de Especialistas de Controles de Processos; Integra\u00e7\u00e3o, Monitoramento e Manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de Controle Especialistas; Busca de Novas Tecnologias e Controles de Processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27964277", "isPrivate": false}, {"id": 27970124, "name": "T\u00c9CNICA (O) AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA II \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD TEC OP PORTOS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743522467, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082648", "display_job_id": "1082648", "type": "ATS", "id_locale": "1082648-en", "job_description": "Onde \u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o, \u00a0a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA (O) AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA II \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferencial para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082648 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica ou automa\u00e7\u00e3o Localidade: Mangaratiba - RJ Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 02/04/2025 a 08/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0T\u00e9cnico em eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica ou automa\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo; \u2022\u00a0\u00a0Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o de rede e programa\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0Implantar, comissionar projetos de automa\u00e7\u00e3o e el\u00e9trica AT, MT e BT; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programar PLC, Supervis\u00f3rios, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Infra de comunica\u00e7\u00e3o, datacenter;\u00a0 \u2022 Manuten\u00e7\u00e3o laborat\u00f3rios, instala\u00e7\u00f5es de combust\u00edvel inflam\u00e1vel, automa\u00e7\u00e3o, telecomunica\u00e7\u00f5es; \u2022\u00a0Desenvolver, implantar solu\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o, energia e arquitetura; \u2022\u00a0Intervir em sistema el\u00e9trica energia c/ exposi\u00e7\u00e3o permanente/intermitente a tens\u00e3o superior a 1000VCA/1500VCC ou outra atividade na zona controlada; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27970124", "isPrivate": false}, {"id": 27964106, "name": "T\u00c9CNICA(O) ENFERMAGEM DO TRABALHO I \u2013 ITABIRA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743516476, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082619", "display_job_id": "1082619", "type": "ATS", "id_locale": "1082619-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27964106", "isPrivate": false}, {"id": 27967025, "name": "ANALISTA DE MEIO AMBIENTE PLENO \u2013 MUDAN\u00c7AS CLIM\u00c1TICAS \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o Escopo 1&2", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743448653, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082630", "display_job_id": "1082630", "type": "ATS", "id_locale": "1082630-en", "job_description": "Superior completo em engenharias ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Conhecimentos de metodologias do GHG Protocol e GRI; Experi\u00eancias com sistemas de gest\u00e3o de dados; Experi\u00eancias com processos de reporte e auditorias de dados; Habilidade para elaborar materiais para apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Excel avan\u00e7ado; Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente. Conhecimentos de metodologias de an\u00e1lise de ciclo de vida e pegadas de carbono; Conhecimento em softwares de ciclo de vida (LCA for Experts); Conhecimento em Power BI; Suporte aos processos relativos as emiss\u00f5es de gases do efeito estufa de Escopos 1, 2 e 3 e Pegadas de Carbono: Coleta e contabiliza\u00e7\u00e3o de dados de energ\u00e9ticos, insumos de processo e dados de produ\u00e7\u00e3o e movimenta\u00e7\u00e3o de massas da minera\u00e7\u00e3o; Configura\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de sistemas de coleta e gest\u00e3o de dados; Consolida\u00e7\u00e3o e An\u00e1lise cr\u00edtica de indicadores de Consumo de Energia e Emiss\u00f5es de Gases do Efeito Estufa; Configura\u00e7\u00e3o de Relat\u00f3rios e Elabora\u00e7\u00e3o de Apresenta\u00e7\u00f5es e Materiais T\u00e9cnicos e Executivos; Auditorias internas e externas referentes aos dados de Consumo de Energia e Emiss\u00f5es de Gases do Efeito Estufa; Reportes internos e externos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante na \u00e1rea da mec\u00e2nica Localidade: Ouril\u00e2ndia Do Norte - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/04/2025 a 08/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, entre outros; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27970123", "isPrivate": false}, {"id": 27972396, "name": "T\u00c9CNICO ESPECIALIZADO PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA \u2013 OURIL\u00c2NDIA - VAGA PREFERENCIAL MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PLANEJ PROG CONTR MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743623685, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082658", "display_job_id": "1082658", "type": "ATS", "id_locale": "1082658-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, eletrot\u00e9cnica, eletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas afins Localidade: Ouril\u00e2ndia Do Norte - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/04/2025 a 08/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP); Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos; Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria; Gerenciar a maturidade das ordens de manuten\u00e7\u00e3o previstas para as pr\u00f3ximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os servi\u00e7os priorit\u00e1rios n\u00e3o deixar\u00e3o de ser executados por falta de material, componente, m\u00e3o-de-obra ou outro recurso; Priorizar os ativos, sendo obrigat\u00f3rio ativos cr\u00edticos e controles cr\u00edticos, que dever\u00e3o entrar na grade de planejamento (M+3, M+1, S+1 e D+1) conforme as datas e ou outro par\u00e2metro t\u00e9cnico indicativo para cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, juntamente com a \u00e1rea de confiabilidade de ativos; Considerar no planejamento as premissas para entrada e sa\u00edda de novos ativos, melhorias e modifica\u00e7\u00f5es e paradas necess\u00e1rias para as manuten\u00e7\u00f5es; Garantir nas paradas de manuten\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel, no m\u00ednimo, Organograma e responsabilidade dos envolvidos, Escopo consolidado com as partes interessadas, Gerenciamento do escopo considerando a disponibiliza\u00e7\u00e3o dos recursos e Plano de comunica\u00e7\u00e3o; Criar ou atualizar o mapa de manuten\u00e7\u00f5es em M+3, M+1, S+1 e at\u00e9 mesmo verificar a efici\u00eancia do D+1 considerando os recursos necess\u00e1rios como equipamentos, componentes, materiais, m\u00e3o-de-obra, ferramentas e contratos; Monitorar a gera\u00e7\u00e3o das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o dos planos reportando aos respons\u00e1veis por sua sincroniza\u00e7\u00e3o; Desdobrar o planejamento das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos de apoio \u00e0s oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1; Assegurar o cumprimento e ader\u00eancia ao planejamento e programa\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos conforme planejamento de m\u00e9dio prazo e plano diretor; Realizar prioriza\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es de ordens e planos de manuten\u00e7\u00e3o conforme crit\u00e9rios definidos por equipe t\u00e9cnica capacitada e habilitada; Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os par\u00e2metros t\u00e9cnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos. Planejar a estrat\u00e9gia das interven\u00e7\u00f5es, como realizar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o, qual dura\u00e7\u00e3o e toler\u00e2ncia, e alocando os recursos necess\u00e1rios; Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir; Acompanha a aplica\u00e7\u00e3o dos acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o nas \u00e1reas de aplica\u00e7\u00e3o, Realizar prioriza\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es de ordens e planos de manuten\u00e7\u00e3o conforme crit\u00e9rios definidos por equipe t\u00e9cnica capacitada e habilitada. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27972396", "isPrivate": false}, {"id": 27969818, "name": "Senior Reliability Engineer/Advisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM Reliability Surface - VB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743016348, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082641", "display_job_id": "1082641", "type": "ATS", "id_locale": "1082641-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Reliability Engineer/Advisor to join our Reliability Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the Province of Newfoundland and Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off schedule. As a Senior Reliability Engineer/Advisor you will be responsible for delivering improved performance of the assets by implementing and optimizing the reliability program for surface and/or underground operations. Your experience and skills will be pivotal in our journey towards achieving World Class Reliability at the Voisey's Bay Mine Site. Additionally, in this position you will: Develop and implement preventive maintenance plans to reduce the likelihood of system failures and extend the life of equipment. Leverage cutting-edge technologies to refine maintenance strategies, prioritizing predictive maintenance to foresee and avert equipment failures. Gather and evaluate data on system performance, breakdowns, and maintenance tasks to identify patterns and areas needing enhancement. Conduct thorough investigations to determine the root causes of failures and implementing corrective actions to prevent recurrence. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082577 Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada na implanta\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o VPS; Viv\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de projetos de melhoria e iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o organizacional; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de projetos de transforma\u00e7\u00e3o cultural; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Power BI para an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o de dados. Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de treinamentos com foco em solu\u00e7\u00e3o de problemas nas \u00e1reas operacionais e administrativas; Viv\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o do Programa L\u00edderes de Primeira; Ser instrutor de treinamento do VPS, incluindo desenvolvimento de projetos Green Belt e aplica\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o. Planejar e ministrar treinamentos focados em solu\u00e7\u00e3o de problemas, tanto para \u00e1reas operacionais quanto administrativas; Liderar a execu\u00e7\u00e3o do Programa L\u00edderes de Primeira, apoiando o desenvolvimento de lideran\u00e7as dentro da organiza\u00e7\u00e3o; Realizar avalia\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o integrada, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia; Conduzir projetos 6 SIGMA, garantindo a aplica\u00e7\u00e3o de metodologias de melhoria cont\u00ednua e otimiza\u00e7\u00e3o de processos; Consolidar e analisar dados operacionais e estrat\u00e9gicos utilizando Power BI, gerando insights para tomada de decis\u00e3o; Apoiar a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de transforma\u00e7\u00e3o cultural, promovendo inova\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia operacional. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Como profissional, voc\u00ea vai: Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e acompanhar controles da \u00e1rea; Auxiliar a \u00e1rea fim com informa\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises administrativas que ajudem nos indicadores da gest\u00e3o; Indicar oportunidades de melhoria em processos administrativos; An\u00e1lise e suporte de novas demandas, realizando as interfaces necess\u00e1rias para garantir as informa\u00e7\u00f5es; Dar suporte administrativo em processos internos, a\u00e7\u00f5es com partes interessadas, suporte as a\u00e7\u00f5es de SSMA e eventos internos das \u00e1reas; Respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de alimenta\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter forma\u00e7\u00e3o superior em Nutri\u00e7\u00e3o; Compet\u00eancia no uso de ferramentas avan\u00e7adas de gest\u00e3o da qualidade e an\u00e1lise de falhas, Ishikawa, 5 Porqu\u00eas, 5W2H e PDCA. Conhecimento intermedi\u00e1rio em Power BI, Power apps e Excel; Conhecimento b\u00e1sico em ingl\u00eas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27954478", "isPrivate": false}, {"id": 27953003, "name": "OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O USINA\u2013 USINA", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER USINA CP T- A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743527720, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082571", "display_job_id": "1082571", "type": "ATS", "id_locale": "1082571-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas preferenciais para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082571 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno 19h \u00e0s 07h escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno noturno fixo de revezamento (2x2); Disponibilidade para residir em Ouro Preto ou Mariana; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em Mariana/MG; Conhecimento em Opera\u00e7\u00e3o de Usina (britadores, peneiras, correias transportadoras, m\u00e1quinas de p\u00e1tio). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27953003", "isPrivate": false}, {"id": 27954904, "name": "ANALISTA DE GOVERNAN\u00c7A DE PROCESSOS DE GEST\u00c3O DE MUDAN\u00c7AS MASTER \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ESTRAT PLAN - STAFF_GM_NEO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743445513, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082580", "display_job_id": "1082580", "type": "ATS", "id_locale": "1082580-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082580 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em cursos de Ci\u00eancias Exatas ou Humanas; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 08/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em cursos de Ci\u00eancias Exatas ou Humanas; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA: Gest\u00e3o de Pessoas, Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, Gest\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Experi\u00eancia em projetos atuando em Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a; Conhecimentos Espec\u00edficos: Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, Gest\u00e3o de Projetos, Gest\u00e3o de Processos, Gest\u00e3o da Rotina, Consultoria Interna, Facilita\u00e7\u00e3o de Grupos; Experi\u00eancia com projetos de transforma\u00e7\u00e3o e/ou tecnologia; Conhecimento de ferramentas em todos os pilares de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as Organizacionais, tais como: alinhamento de lideran\u00e7as & organizacional e comunica\u00e7\u00e3o & engajamento; Conhecimento de m\u00e9todos de gest\u00e3o de projetos, \u00e1geis e tradicionais, facilita\u00e7\u00e3o de din\u00e2micas de grupo, grupos focais, rodas de conversas, entre outros; Conhecimento em novos modelos de recursos visuais, anima\u00e7\u00e3o, v\u00eddeos e infogr\u00e1ficos; Alta resili\u00eancia, trabalho em equipe, atitude para fazer acontecer e aperfei\u00e7oamento cont\u00ednuo (curiosidade e aprendizado); Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel gradua\u00e7\u00e3o em: Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Psicologia, Comunica\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Pessoas e/ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de S/4HANA, Certifica\u00e7\u00e3o Change Management PROSCI\u00ae. Responsabilidades e atividades do cargo: Preparar a organiza\u00e7\u00e3o, os gestores e todo o corpo funcional para trabalhar em um novo ambiente organizacional e/ou tecnol\u00f3gico, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o ou melhoria dos n\u00edveis de produtividade durante o processo de transi\u00e7\u00e3o. Definir e executar o plano de GM com cronograma, or\u00e7amento, produtos, prazos, entreg\u00e1veis, respons\u00e1veis e interdepend\u00eancias, abrangendo as disciplinas de Comunica\u00e7\u00e3o, Engajamento, Treinamento e Impactos Organizacionais. Mapear as pessoas envolvidas ou impactadas pela mudan\u00e7a (stakeholders) e monitorar o grau de ades\u00e3o ou resist\u00eancia ao processo de mudan\u00e7a nas diversas fases de implanta\u00e7\u00e3o do projeto, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de engajamento e comunica\u00e7\u00e3o direcionadas para cada p\u00fablico. Atuar no mapeamento dos impactos organizacionais nas dimens\u00f5es: pessoas, cultura, estrutura organizacional, processos, tecnologia e infraestrutura; criar, acompanhar e reportar o plano de a\u00e7\u00e3o de prepara\u00e7\u00e3o das \u00e1reas impactadas pelas mudan\u00e7as, monitorando o n\u00edvel de prontid\u00e3o para operar no novo modelo. Identificar a necessidade de novas compet\u00eancias e capacitar os stakeholders envolvidos com a mudan\u00e7a nas novas habilidades requeridas. Coordenar as atividades de treinamento em todas as suas etapas: planejamento, execu\u00e7\u00e3o e monitoramento. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com o time do projeto e seus clientes, incluindo atividades para avaliar sua satisfa\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27954904", "isPrivate": false}, {"id": 27957490, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u2013 MINA DE BRUCUTU \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "Jo\u00e3o Monlevade, State of Minas Gerais, Brazil", "Santa B\u00e1rbara, State of Minas Gerais, Brazil", "Bar\u00e3o de Cocais, State of Minas Gerais, Brazil", "Catas Altas, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743521514, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082591", "display_job_id": "1082591", "type": "ATS", "id_locale": "1082591-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1082591 Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial e/ou minera\u00e7\u00e3o; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, produ\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica ou afins; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; Conhecimento em planejamento seguro de atividade; Conhecimento de RACs; Conhecimento, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de Normas Regulamentadoras; Conhecimento de Power BI; Conhecimento de Power Apps; Conhecimento de ferramenta SAP IM E SAP PM; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento e ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H). Coordenar e executar a elabora\u00e7\u00e3o do Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (PCMAT), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), acompanhando o levantamento de dados para elabora\u00e7\u00e3o e sua implementa\u00e7\u00e3o, baseado nas Normas Legais vigentes; Coordenar, programar e/ou executar as medi\u00e7\u00f5es dos agentes ambientais agressivos a sa\u00fade nos locais de trabalho, elaborando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de avalia\u00e7\u00e3o e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas; Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, visando minimizar riscos na Sa\u00fade e Seguran\u00e7a dos empregados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos, e Normas Legais Externas e T\u00e9cnicas vigentes. Assessorar nos programas de trabalho e planos de a\u00e7\u00f5es das Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e mapeamentos de risco, acompanhando as propostas sugeridas; Assessorar as comiss\u00f5es de an\u00e1lise de incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), onde ser\u00e3o determinados as causas e seus bloqueios de neutraliza\u00e7\u00e3o e/ou elimina\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de apoio t\u00e9cnico; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00f5es \"in loco\" utilizando as ferramentas de S&S de forma a propiciar maior seguran\u00e7a e conforto na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Participar dos estudos para implanta\u00e7\u00e3o dos sistemas de prote\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para propiciar maior seguran\u00e7a; Consolidar e controlar os relat\u00f3rios relativos aos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), quando do recebimento das informa\u00e7\u00f5es das \u00e1reas referente ao assunto; Acompanhar e participar da avalia\u00e7\u00e3o dos testes de equipamentos de seguran\u00e7a, analisando e propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, para propiciar maior seguran\u00e7a e conforto aos usu\u00e1rios, baseando nos resultados p\u00f3s-testes; Participar da an\u00e1lise de projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, analisando os aspectos de sa\u00fade seguran\u00e7a e ergon\u00f4micos, propondo modifica\u00e7\u00f5es se necess\u00e1rio, com base nas Normas Legais vigentes. Prestar apoio t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas, nos estudos necess\u00e1rios \u00e0 movimenta\u00e7\u00e3o, armazenamento e manejo de materiais t\u00f3xicos, explosivos, corrosivos e inflam\u00e1veis, orientando quanto aos procedimentos adequados, com base nas Normas Legais vigentes e aplicabilidades locais; Gerir a implanta\u00e7\u00e3o das medidas definidas a partir do tratamento estat\u00edstico dos dados coletados nas an\u00e1lises dos acidentes no trabalho, visando \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho; Coordenar, realizar e participar das inspe\u00e7\u00f5es e auditorias de seguran\u00e7a em instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva de forma a propiciar maior seguran\u00e7a na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Identificar novos materiais, equipamentos, tecnologias e metodologias, a fim de propor modifica\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es que impliquem no incremento da seguran\u00e7a no trabalho; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27957490", "isPrivate": false}, {"id": 27960477, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMACAO PLENO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER REGIONAL TI MG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743434416, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082610", "display_job_id": "1082610", "type": "ATS", "id_locale": "1082610-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. 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Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1082590 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo. Localidade: Mariana, MG, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, de 7:30h a 16:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial e/ou minera\u00e7\u00e3o; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27957250", "isPrivate": false}, {"id": 27951052, "name": "TECNICA(O) CONTROLE de PROCESSO ESPECIALIZADA(O)- Vaga preferencial para mulheres.", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743622395, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082565", "display_job_id": "1082565", "type": "ATS", "id_locale": "1082565-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082565 Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Pacote office intermedi\u00e1rio; Conhecimentos nos m\u00f3dulos de manuten\u00e7\u00e3o do SAP (IW21, IW28, IW33, IW38), (IW41, IW45, IW44 e Sigga Brizzo); Conhecimento dos indicadores de Processo de manuten\u00e7\u00e3o AMS, AMC, APM, MOS, Backlog. Conhecimento do processo de Lubrifica\u00e7\u00e3o e Abastecimento em Campo; Conhecimentos na execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos moveis de Mina Respons\u00e1vel pelo processo de Abastecimento em campo da Mina de Brucutu. Respons\u00e1vel pela interface da Manuten\u00e7\u00e3o de Pneus, com a inspe\u00e7\u00e3o, PCM, engenharia e Opera\u00e7\u00e3o de Mina. Respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de Pneus. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27951052", "isPrivate": false}, {"id": 27961442, "name": "Chemical, Metallurgical or Mechanical Engineering Co-Op Student", "location": "Mississauga, ON, CAN", "locations": ["Mississauga, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr, Carbonyl (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742960053, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082614", "display_job_id": "1082614", "type": "ATS", "id_locale": "1082614-en", "job_description": "Execute data analysis using the output of analyzers installed in various operations, in combination with the data from existing production equipment Provide technical support for preparation of engineering design deliverables such as drawings, specifications, BOM, and scopes of work Provide technical support to the team to meet deliverables in producing, documenting, and publishing Technical Standards Assist with various inspections within the lab, and then effectively communicate areas requiring focus Help with setup and maintaining the 5S program within the lab. Provide support into detailed design of equipment built in the lab to meet operational requirements Provide support for ensuring that engineering standards, codes and guidelines are implemented along with participation in HAZOP's and other safety reviews Assist with various procurement processes and follow-ups with vendors Currently enrolled as a Chemical, Metallurgical, or Mechanical Engineering student in a Co-op Program Solid verbal, written and analytical communication skills Excellent working knowledge of Microsoft Office products--proficiency in Excel is essential Proven time management and organization skills Ability to work both independently and as part of a team Ability to manage time effectively and meet deadlines, strong analytical and problem-solving skills, and a proven safety record are essential Knowledge of CAD software such as Autodesk 3D CAD or AutoCAD LT is an asset", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27961442", "isPrivate": false}, {"id": 27956384, "name": "TECNICO MECANICO I", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Planej Controle Minera\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743608510, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082584", "display_job_id": "1082584", "type": "ATS", "id_locale": "1082584-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vaga: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, ou \u00e1reas afins +CFT Ativo; Localidade: Parauapebas /PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3, das 07h \u00e0s 19h ou 19h \u00e0s 07h (Necess\u00e1rio ter disponibilidade de hor\u00e1rio) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 02/04/2025 \u00e0 08/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar os equipamentos em manuten\u00e7\u00e3o na mina; Registrar as informa\u00e7\u00f5es sobre a parada dos equipamentos no sistema MineCare; Abrir notas de manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP; Elaborar e enviar relat\u00f3rios; Realizar atendimento ao p\u00fablico via r\u00e1dio de comunica\u00e7\u00e3o; Acompanhar os indicadores da \u00e1rea, garantindo um melhor desempenho do processo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, ou \u00e1reas afins +CFT Ativo; Experi\u00eancia com Pacote Office em n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Desej\u00e1vel: Conhecimento do sistema Despacho e Minecare (Modular); Conhecimento do sistema SAP; Experi\u00eancia com atendimento ao p\u00fablico utilizando r\u00e1dio de comunica\u00e7\u00e3o; Conhecimento de Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27956384", "isPrivate": false}, {"id": 27956383, "name": "Senior Geologist", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Geo & In Mine Exploration", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742925688, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082583", "display_job_id": "1082583", "type": "ATS", "id_locale": "1082583-en", "job_description": "Responsible for developing and implementing geological plans, managing data collection and processing, and providing technical advice to ensure successful project outcomes to identify and evaluate mineral deposits for resource inventory growth. Provide geological expertise and support to project teams, including data analysis, mapping, and sampling. Develop and implement geological plans to identify and evaluate mineral deposits. Collaborate with other departments, including mining, processing, and engineering, to ensure alignment and effective communication. Develop and maintain relationships with key stakeholders, including government agencies, local communities, and industry partners. Develop and manage budgets and resources for brownfield exploration projects. Undergraduate degree in Geology or Earth Sciences program; B.Sc. (Hons) preferred. P. Geo designation. A minimum of 8 years of geology related experience in a mining or exploration environment. Knowledge of Exploration methods, strategy, technology, and methodology. Knowledge of Ore Deposits, Magmatic and hydrothermal systems, Magmatic Sulfide deposits and specifically, Voisey's Bay deposit geology. Strong technical knowledge including practical aspects of exploration, drilling, geophysics, hole orientation, hole planning and steering, hole surveying and geotechnical techniques. Ability to assist with specialized projects requiring the application of geological knowledge. Computer software knowledge (Word, Excel, Mining/geology software, CAD software). Geological/Mining software such as Datamine, Fusion, Deswik, ArcGIS are considered assets. Strong communication skills. Strong analytical and problem-solving skills. Experience in an underground mine environment is considered an asset. Experience in a remote work site is considered an asset. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27956383", "isPrivate": false}, {"id": 27945590, "name": "T\u00c9CNICA (O) CONTROLE DE PROCESSO I \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROCESSO OPER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743521297, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082545", "display_job_id": "1082545", "type": "ATS", "id_locale": "1082545-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082545 Curso T\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins Ensino m\u00e9dio completo Experiencia em planejamento de atividades de limpeza industrial em Portos e conhecimento avan\u00e7ado em SAP, Conhecimento em gest\u00e3o de contratos, e em gest\u00e3o de projetos e planejamento de manuten\u00e7\u00f5es Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Realizar as migra\u00e7\u00f5es e inclus\u00f5es dos planos de limpeza industrial para SAP; Realizar as apropria\u00e7\u00f5es, programar recursos e mao de obra e encerrar OM's; Acompanhar indicadores junto ao PCM, tratando desvios; Respons\u00e1vel pelo planejamento das atividades classificadas como sistem\u00e1ticas (input para engenharia);\u200b Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27945590", "isPrivate": false}, {"id": 27946203, "name": "ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE SENIOR \u2013 OBRAS DE INFRAESTRUTURA \u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DESEMP SUST PARTICIPACOES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743437594, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082550", "display_job_id": "1082550", "type": "ATS", "id_locale": "1082550-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082550 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou afins Experi\u00eancia em \u00e1reas de engenharia, execu\u00e7\u00e3o e gerenciamento de obras de infraestrutura em empresa de grande porte. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Conhecimento de obras de Saneamento CNH B Contribuir na defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias, constru\u00e7\u00e3o de planejamento, monitorar execu\u00e7\u00e3o e dar suporte as negocia\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es e projetos de infraestrutura previstos no acordo de repactua\u00e7\u00e3o, fornecendo insights e recomenda\u00e7\u00f5es baseadas em dados para garantir qualidade das entregas e quita\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es. Monitorar o cumprimento das etapas do projeto, assegurando a conformidade com os prazos, custos e qualidade, antecipando e mitigando riscos. Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de planos de trabalho e na defini\u00e7\u00e3o de recursos necess\u00e1rios. Participar da revis\u00e3o or\u00e7amento e controle de despesas dos projetos. Analisar projetos executivos, identificar poss\u00edveis inconsist\u00eancias e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Assegurar a observ\u00e2ncia dos requisitos de sustentabilidade e seguran\u00e7a do trabalho na execu\u00e7\u00e3o nos projetos de infraestrutura. Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho das a\u00e7\u00f5es de infraestrutura avaliando efici\u00eancia e efic\u00e1cia das entregas. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de qualidade, an\u00e1lises cr\u00edticas de relat\u00f3rios e planos de a\u00e7\u00e3o para garantir conformidade com padr\u00f5es t\u00e9cnicos e requisitos legais aplic\u00e1veis as obriga\u00e7\u00f5es. Identificar e mitigar riscos sociais e ambientais associados \u00e0s a implementa\u00e7\u00e3o dos projetos de infraestrutura. Preparar relat\u00f3rios de desempenho fisico e financeiro, t\u00e9cnicos e gerenciasi das a\u00e7\u00f5es e projetos de infraestrutura e a\u00e7\u00f5es correlatas ao processo de repara\u00e7\u00e3o. Apoiar na gest\u00e3o de contratos, processos e indicadores da \u00e1rea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27946203", "isPrivate": false}, {"id": 27945280, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 GER\u00caNCIA DE SERVI\u00c7OS T\u00c9CNICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLAN MINA QUALIDADE NIQUEL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743537327, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082538", "display_job_id": "1082538", "type": "ATS", "id_locale": "1082538-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Geot\u00e9cnica, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas ou Engenharia Civil Localidade: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/04/2025 a 08/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel t\u00e9cnica dos ativos, pelos Monitoramentos, Inspe\u00e7\u00f5es e pela elabora\u00e7\u00e3o de projetos no \u00e2mbito geot\u00e9cnico; Trabalhar com as equipes de engenharia, ambiental, e de processamento para desenvolver e executar planos e cronogramas de constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de curto e longo prazo; Fornecer monitoramento de constru\u00e7\u00e3o civil e gerenciamento de projetos; Revisar a prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de projeto, desenhos e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Analisar os dados de monitoramento e vigil\u00e2ncia, informar sobre inspe\u00e7\u00f5es rotineiras de barragens e aprovar recomenda\u00e7\u00f5es para melhorar as condi\u00e7\u00f5es das estruturas; Apoiar as atividades de avalia\u00e7\u00e3o de risco conduzidas pelos EdRs e identificar medidas de tratamento para reduzir/mitigar os riscos; Fornecer informa\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas para as avalia\u00e7\u00f5es de risco e relatar mudan\u00e7as nos riscos geot\u00e9cnicos quando surgirem; Rever e atualizar periodicamente, conforme necess\u00e1rio, o Manual de Opera\u00e7\u00f5es, Manuten\u00e7\u00e3o e Vigil\u00e2ncia (OMS); Operar e manter a seguran\u00e7a de barragens de acordo com especifica\u00e7\u00f5es, indicadores de desempenho, limites, padr\u00f5es e procedimentos; Fornecer os relat\u00f3rios necess\u00e1rios \u00e0s ag\u00eancias locais, corporativas e governamentais, e manter comunica\u00e7\u00e3o regular com o EdR e o Executivo Respons\u00e1vel, no que diz respeito \u00e0 integridade das estruturas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27945280", "isPrivate": false}, {"id": 27946123, "name": "ANALISTA SUSTENTABILIDADE S\u00caNIOR \u2013\u00a0GER\u00caNCIA DE DESEMPENHO DE SUSTENTABILIDADE EM PARTICIPA\u00c7\u00d5ES\u00a0\u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DESEMP SUST PARTICIPACOES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743180263, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082549", "display_job_id": "1082549", "type": "ATS", "id_locale": "1082549-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082549. N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Biologia, Ci\u00eancias Pol\u00edticas, Ci\u00eancias Sociais, Ci\u00eancias ambientais, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Economia, Engenharia ambiental e/ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno de segunda a sexta-feira das 09:00hs \u00e0s 18:00hs ou das 08:00hs \u00e0s 17:00hs Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2025 a 03/04/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Habilidades avan\u00e7adas no Pacote Office e em Power Bi; Experi\u00eancia s\u00f3lida nas atividades descritas no escopo da vaga; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de crises; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (para leitura de materiais e relat\u00f3rios, escrita de e-mails e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es); Disponibilidade para viagens a n\u00edvel nacional, majoritariamente na regi\u00e3o sudeste (Em m\u00e9dia 1x ao m\u00eas - com dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 1 semana). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27946123", "isPrivate": false}, {"id": 27946296, "name": "ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE SENIOR \u2013 PROJETOS SOCIOAMBIENTAIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DESEMP SUST PARTICIPACOES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743437388, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082552", "display_job_id": "1082552", "type": "ATS", "id_locale": "1082552-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE SENIOR - PROJETOS SOCIOAMBIENTAIS - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082552 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o engenharia ambiental, biologia, ci\u00eancias ambientais, agronomia e afins Localidade: NOVA LIMA, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h - 17h ou 09h - 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/03/2025 04/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o engenharia ambiental, biologia, ci\u00eancias ambientais, agronomia e afins Experi\u00eancia com processos de gest\u00e3o ambiental como biodiversidade aqu\u00e1tica, recursos h\u00eddricos Requisitos desej\u00e1veis: MBA em licenciamento ambiental, gest\u00e3o de projetos e saneamento Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio CNH B Responsabilidades e atividades do cargo: Contribuir na defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias, constru\u00e7\u00e3o de planejamento, monitorar execu\u00e7\u00e3o e dar suporte as negocia\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es e projetos socioambientais previstos no acordo de repactua\u00e7\u00e3o, fornecendo recomenda\u00e7\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es baseadas em dados para garantir qualidade das entregas e quita\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es de repara\u00e7\u00e3o Monitorar o cumprimento das etapas do projeto, assegurando a conformidade com os prazos, custos e qualidade, antecipando e mitigando riscos. Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de planos de trabalho e na defini\u00e7\u00e3o de recursos necess\u00e1rios. Participar da revis\u00e3o or\u00e7amento e controle de despesas dos projetos e a\u00e7\u00f5es socioambientais. Analisar projetos executivos, identificar poss\u00edveis inconsist\u00eancias e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Assegurar a observ\u00e2ncia dos requisitos de sustentabilidade e seguran\u00e7a do trabalho na execu\u00e7\u00e3o das medidas de repara\u00e7\u00e3o Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho das a\u00e7\u00f5es avaliando efici\u00eancia e efic\u00e1cia das entregas. \\- Realizar inspe\u00e7\u00f5es de qualidade, an\u00e1lises cr\u00edticas de relat\u00f3rios e planos de a\u00e7\u00e3o para garantir conformidade com padr\u00f5es t\u00e9cnicos e requisitos legais aplic\u00e1veis as obriga\u00e7\u00f5es. \\- Identificar e mitigar riscos sociais e ambientais associados \u00e0s a implementa\u00e7\u00e3o dos projetos de infraestrutura. \\- Coordenar a interface t\u00e9cnica para tratar de interfer\u00eancias das a\u00e7\u00f5es de repara\u00e7\u00e3o em \u00e1reas e/ou atividades da Vale. \\- Representar a Vale perante ao poder p\u00fablico, incluindo audi\u00eancias judiciais, prestando suporte t\u00e9cnico a \u00e1rea jur\u00eddica relativa as a\u00e7\u00f5es e projetos. \\- Preparar relat\u00f3rios de desempenho f\u00edsico e financeiro, t\u00e9cnicos e gerenciais das a\u00e7\u00f5es e projetos; \\- Monitorar, reportar e apoiar o dever exclusivo da Samarco de cumprir as obriga\u00e7\u00f5es previstos no acordo de repactua\u00e7\u00e3o, avan\u00e7adas por Vale junto aos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos. \\- Atuar nos \u00f3rg\u00e3os de governan\u00e7a da(s) empresa(s) investidas em caso de indica\u00e7\u00e3o pela Vale. \\- Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho social (KPIs) das JVs. \\- Identificar e mitigar riscos sociais associados \u00e0s opera\u00e7\u00f5es das JVs, considerando aspectos como direitos humanos, relacionamento com comunidades e impactos socioecon\u00f4micos. \\- Engajar \u00f3rg\u00e3os reguladores e setoriais para promover pr\u00e1ticas de sustentabilidade visando cumprimento dos padr\u00f5es nacionais e internacionais de governan\u00e7a, ambiental e social (por exemplo, IFC Performance Standards, GRI, SDGs, CSDDD); \\- Apoiar as JVs no fortalecimento de relacionamentos com stakeholders estrat\u00e9gicos. \\- Assessorar tecnicamente a \u00e1rea jur\u00eddica da Vale nos processos envolvendo quest\u00f5es socioambientais relacionados as empresas investidas Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27946296", "isPrivate": false}, {"id": 27945141, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) I- Vaga preferencial para mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Hidr\u00e1ulica e Utilidades", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743622040, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082536", "display_job_id": "1082536", "type": "ATS", "id_locale": "1082536-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082540 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica e eletrot\u00e9cnica. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 a 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/04/2025 a 08/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo e Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, eletrot\u00e9cnica; Pacote office b\u00e1sico; Experiencia com execu\u00e7\u00e3o manuten\u00e7\u00e3o e montagem mec\u00e2nica. Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico mec\u00e2nica, minera\u00e7\u00e3o e areas afins; CNH B; CNH D; Desenho t\u00e9cnico. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00f5es e montagens mec\u00e2nicas para o processo de bombeamento de mina e Lubrifica\u00e7\u00e3o; Realizar e interpretar desenho t\u00e9cnico para linhas de montagens hidr\u00e1ulicas. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27945366", "isPrivate": false}, {"id": 27940081, "name": "ANALISTA DE NEGOCIOS MASTER \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "An Neg e Planej Exp Proj Min", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743173971, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082517", "display_job_id": "1082517", "type": "ATS", "id_locale": "1082517-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Economia e \u00e1reas afins Localidade: Santa Luzia, MG Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2025 a 04/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em an\u00e1lise de mercado sobre a ind\u00fastria mineral, empresas e taxas Conhecimento de projetos minerais voltados para a implanta\u00e7\u00e3o de minas. Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de projetos minerais. Conhecimento da ind\u00fastria mineral para an\u00e1lises de mercado. Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente Conhecimentos do pacote Microsoft Office Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento b\u00e1sico/intermedi\u00e1rio de espanhol Conhecimento em BI, dashboards e an\u00e1lise de dados Responsabilidades e atividades do cargo: Negociar contratos de op\u00e7\u00e3o para aquisi\u00e7\u00e3o ou venda de direitos miner\u00e1rios e projetos An\u00e1lises de atratividade da ind\u00fastria de commodities minerais Elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais para negocia\u00e7\u00f5es de novos neg\u00f3cios Avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de projetos minerais Realiza\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es e reuni\u00f5es em ingl\u00eas sobre negocia\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios financeiros Trabalho em equipe com analistas de neg\u00f3cios e especialistas da \u00e1rea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082565 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de7:00 a 19:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/04/2025 a 09/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Experi\u00eancia diagn\u00f3sticos eletromec\u00e2nicos de Manuten\u00e7\u00e3o de Caminh\u00f5es, Tratores, Escavadeiras e Carregadeiras de Caterpillar e Letourneau. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3sticos em sistemas de Ar-condicionado. Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de Manuais do fabricante Carterpillar, Letourneau. Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas eletro-hidr\u00e1ulicos e diagnostico de falhas eletro hidr\u00e1ulicas. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de Lubrifica\u00e7\u00e3o Autom\u00e1tica. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3sticos em sistemas de Supress\u00e3o de Inc\u00eandio; CNH B; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o Motores Diesel MEUI, EUI, HEUI e Common rail; Experi\u00eancia no Sistema SAP. Pacote office avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. 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Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27944582", "isPrivate": false}, {"id": 27920217, "name": "SUPERVISORA (O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIPAMENTOS TURNO C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743439413, "t_create": 1742601600, "ats_job_id": "1082502", "display_job_id": "1082502", "type": "ATS", "id_locale": "1082502-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081621 Experi\u00eancia pr\u00e1tica e robusta com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, preferencialmente na minera\u00e7\u00e3o; Gradua\u00e7\u00e3o completa; Experi\u00eancia pr\u00e1tica em cargos de lideran\u00e7a; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00f5es preventivas e/ou corretivas mec\u00e2nicas, el\u00e9tricas ou eletromec\u00e2nicas; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas, mesmo que interinamente; Forte habilidade em escuta ativa, negocia\u00e7\u00e3o e capacidade de adapta\u00e7\u00e3o; Liderar Equipe de Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Corretiva, frente a frota de ativos de Equipamentos m\u00f3veis de Mina: Caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, motoniveladoras, tratores, escavadeiras hidr\u00e1ulicas, entre outros. Programar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas para evitar falhas inesperadas ou danos aos equipamentos. Manter foco em confiabilidade, suportando a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e centro de monitoramento de ativos, em an\u00e1lises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos; Atuar na lideran\u00e7a t\u00e9cnica do time de execu\u00e7\u00e3o; Monitorar indicadores de desempenho de equipamentos cr\u00edticos (como taxas de falhas, efici\u00eancia e produtividade) e ajustar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva conforme necess\u00e1rio. Assegurar que a equipe siga os procedimentos e normas de seguran\u00e7a rigorosamente. Identificar necessidades de desenvolvimento e promover o aperfei\u00e7oamento t\u00e9cnico e operacional do time de manuten\u00e7\u00e3o. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27920217", "isPrivate": false}, {"id": 27919929, "name": "SUPERVISORA (O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - IMPLANTA\u00c7\u00c3O DO PROCESSO DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT LUBRIFICA\u00c7\u00c3O MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743439551, "t_create": 1742601600, "ats_job_id": "1082501", "display_job_id": "1082501", "type": "ATS", "id_locale": "1082501-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. SUPERVISORA (O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - IMPLANTA\u00c7\u00c3O DO PROCESSO DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O\u00a0- MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferencial para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082501 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso superior completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/03/25 a 04/04/25. Requisitos necess\u00e1rios: \ufeff Experi\u00eancia s\u00f3lida e robusta com\u00a0implanta\u00e7\u00e3o de processos de lubrifica\u00e7\u00e3o. Gradua\u00e7\u00e3o completa; Experi\u00eancia pr\u00e1tica em cargos de lideran\u00e7a; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00f5es preventivas e/ou corretivas mec\u00e2nicas, el\u00e9tricas ou eletromec\u00e2nicas; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas, mesmo que interinamente; Forte habilidade em escuta ativa, negocia\u00e7\u00e3o e capacidade de adapta\u00e7\u00e3o;\u00a0 Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela implanta\u00e7\u00e3o do processo de lubrifica\u00e7\u00e3o em toda \u00e1rea. Desenvolver e implementar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva para garantir que todos os equipamentos da oficina funcionem adequadamente. Programar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas para evitar falhas inesperadas ou danos aos equipamentos. Manter foco em confiabilidade, suportando a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e centro de monitoramento de ativos, em an\u00e1lises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos; Atuar na lideran\u00e7a t\u00e9cnica do time de execu\u00e7\u00e3o; Monitorar indicadores de desempenho de equipamentos cr\u00edticos (como taxas de falhas, efici\u00eancia e produtividade) e ajustar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva conforme necess\u00e1rio. Assegurar que a equipe siga os procedimentos e normas de seguran\u00e7a rigorosamente. Identificar necessidades de desenvolvimento e promover o aperfei\u00e7oamento t\u00e9cnico e operacional do time de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e qualidade; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27919929", "isPrivate": false}, {"id": 27871090, "name": "INSPETOR (A) MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADO \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743431397, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082486", "display_job_id": "1082486", "type": "ATS", "id_locale": "1082486-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082486 Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou afins Ensino m\u00e9dio completo Habilita\u00e7\u00e3o B Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina Viv\u00eancia com SAP Realizar inspe\u00e7\u00e3o, conforme plano e tratar as ordens; Registrar pontos de monitoramentos; Gerir carteira de ordem de servi\u00e7o; Inspecionar pistas; Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (caminh\u00f5es fora estrada 775,777,785, trator de esteira D11, D10, D8, D9, D6, motoniveladoras 12K,16M,24M, escavadeiras 390,336, Komatsu 1250. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeff Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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(Production, Human Resource, and Financial Planning) Provide guidance, mentorship, and opportunities for professional growth to the Finance team. Cultivate a culture of accountability and continuous improvement within the department. Work closely with operations, procurement, and contract management to ensure financial strategy aligns with operational objectives (Commercial Liaison Lead). Independent initiative to improve processes that impact business health (Value optimization). Bachelor's degree in Commerce, Accounting, Business Administration, or related field. Chartered Professional accountant (CPA) certification is preferred. A minimum of 5 years' relative experience required. Strong decision-making and leadership skills, with the ability to influence management, hold stakeholders accountable, and lead financial teams effectively. Proven experience in managing within unionized environments and maintaining professionalism when handling sensitive and confidential information. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27869216", "isPrivate": false}, {"id": 27871091, "name": "Supervisor, Production", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PCR-PMR-MnstrmPGMAuAgRecvry(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742587171, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082485", "display_job_id": "1082485", "type": "ATS", "id_locale": "1082485-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our team in the Precious Metal Refinery Department based in Port Colborne, Ontario. This is a permanent position, working 7-day rotating schedule on 12-hour shifts. As a Supervisor, Production, you will be accountable for meeting the production goals along with the objectives of the work area in safety, reliability, efficiency, and quality. You will be accountable to return a process under control when required and maintain the process within the established limits. You will also be tasked with identifying variances and take action to address issues or take advantage of opportunities as they arise. Additionally, in this position you will: Ensure all team members prioritize their health and safety responsibilities and comply with Occupational Health and Safety requirements. Commit to continuous improvement in Occupational Health and Safety performance. Hold the crew accountable for safety behavior, teamwork, and professionalism. Supervise production within established policies, procedures, and budget guidelines. Execute assigned tasks from the Superintendent to meet deadlines and desired outcomes. Collaborate effectively with peers and support groups to achieve exceptional results. Uphold Vale's Safety Policies and Government Regulations, exemplifying a strong emphasis on safety and risk management. Demonstrate effective communication, responsibility, and transparency in all interactions. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. A College Diploma or Bachelor's Degree in a relevant field is preferred. Experience: A minimum of 3 years of related experience in hydrometallurgy is required. Experience supervising and leading teams with best work practices is preferred. Familiarity with refinery environments is an asset. Proficiency in Microsoft Office Products and SAP is an asset. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: April 6, 2025. ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27871091", "isPrivate": false}, {"id": 27865905, "name": "MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O\u00a0- VAGA PREFERENCIAL \u00a0PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN PREV MEC QUEIMA US5-7", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743553584, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082475", "display_job_id": "1082475", "type": "ATS", "id_locale": "1082475-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082475 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou T\u00e9cnico Eletromec\u00e2nico Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno das 07:20 \u00e0s 16:45 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 08/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo, curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, caldeiraria, alinhamento convencional, alinhamento laser, metrologia, leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, ajustagem, manuten\u00e7\u00e3o em bombas centr\u00edfugas, ajuste de mancais e rolamentos, hidr\u00e1ulica, lubrifica\u00e7\u00e3o industrial e no\u00e7\u00e3o de soldagem e corte oxiacetileno. Residir em Vit\u00f3ria, Cariacica, Vila Velha e Serra - Esp\u00edrito Santo. Disponibilidade para eventuais atividades em escalas a noite e final de semana. Pacote office - b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em hidr\u00e1ulica, pneum\u00e1tica e lubrifica\u00e7\u00e3o Conhecimento no sistema SAP PM. Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar troca de rolamentos autocompensadores de rolos e esferas, rolamentos c\u00f4nicos e paralelos; Executar substitui\u00e7\u00e3o de tambores, redutores e motores; Realizar alinhamento de conjuntos rotativos; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura. Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27865905", "isPrivate": false}, {"id": 27869657, "name": "Underground Mine Trainer", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Labrador Training/Develop (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742583743, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082481", "display_job_id": "1082481", "type": "ATS", "id_locale": "1082481-en", "job_description": "Provide instruction and functional training on mining equipment and processes to a level of competency required by the company Develop Equipment, OHS, Site and Company related training programs Deliver orientation training to all employees, contractors, and visitors to site as scheduled Deliver specialized certification training to the entire site as required. Develop, coordinate and provide field instruction and competency evaluations to support applicable maintenance and other training programs Completion of a program of study related to adult education and administration of workplace learning and training is preferred. (Please provide transcript with application). Additional Trainer Certifications (Workplace NL Trainer, St John Ambulance Trainer, etc.) are considered an asset. Minimum Class 5 provincial Driver License. A minimum of 8 years' underground mining experience with a proven ability to operate a variety of underground equipment and processes across production and development as well as construction aspects of mining (Scoop Tram, Haulage Truck, Mechanized Rock Bolter, Jumbo, In-The-Hole drill (ITH), Scaler, Scissor Deck, UG Construction, muck circuit- crusher/conveyor, boom truck, forklift, pastefill etc.) is required. A combination of operating and maintenance experience with underground equipment will also be considered. Experience with Maclean, CAT, Sandvik and Epiroc equipment preferred. Experience with Mining Equipment Simulator Operation preferred. Experience with computer- or console- based video games may be considered as transferable skills. Experience working with a Learning Management System preferred. Underground Mine Rescue experience is considered an asset. Ability to promote and demonstrate Risk Management and Health & Safety in training. Strong communication and presentation skills - both oral and written. Solid working knowledge of NL OH&S and Mines Safety Acts and Regulations. Experience working in a diverse culture and the ability to facilitate effectively. Self-motivated, and be an active team member to ensure team goals are achieved. Proficient use of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.), with the ability to maintain employee training records and training material.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27869657", "isPrivate": false}, {"id": 27872212, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEIO AMBIENTE II \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Meio Amb Minas Paralisadas Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743659272, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082489", "display_job_id": "1082489", "type": "ATS", "id_locale": "1082489-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1082489 T\u00e9cnico em Meio Ambiente com Registro, CFT ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Meio Ambiente em ind\u00fastria e/ou minera\u00e7\u00e3o; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Experi\u00eancia com ferramentas de Sistema de Gest\u00e3o Ambiental (SGA); Experi\u00eancia com fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Conhecimento de Power Bi; Conhecimento do Sistema SAP; Conhecimento de Power Apps; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento em ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H); Conhecimento em ferramentas de risco (AR/ART/FMEA/HAZOP). Elaborar planilha de aspectos e impactos ambientais associados \u00e0s atividades operacionais; Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o dos planos, programas e projetos de meio ambiente e recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas degradadas; Executar e/ou Acompanhar e orientar a execu\u00e7\u00e3o dos programas de monitoramento ambiental; Elaborar e ministrar treinamentos com foco ambiental para empregados; Participar no planejamento e orienta\u00e7\u00e3o de projetos na \u00e1rea de recursos naturais e controle ambiental; Acompanhar os indicadores ambientais e propor solu\u00e7\u00f5es de melhorias; Realizar inspe\u00e7\u00f5es e auditorias internas ambientais; Garantir o funcionamento dos equipamentos de controle e monitoramento ambiental; Acompanhar e/ou implementar o gerenciamento de res\u00edduos das \u00e1reas operacionais; Participar de reuni\u00f5es com as supervis\u00f5es para difus\u00e3o dos conceitos ambientais; Acompanhar e orientar a execu\u00e7\u00e3o de limpezas e manuten\u00e7\u00f5es de acessos com ferramentas manuais Acompanhar e orientar a abertura de acessos com equipamentos m\u00f3veis (trator, carregadeira, entre outros) Acompanhar o atendimento aos requisitos legais aplic\u00e1veis propondo solu\u00e7\u00f5es para atendimento; Garantir o atendimento as condicionantes ambientais; Elaborar e divulgar dados e relat\u00f3rios ambientais; Acompanhar e orientar a execu\u00e7\u00e3o dos programas de monitoramento ambiental; Participar de reuni\u00e3o gerenciais para difus\u00e3o dos conceitos ambientais. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27872212", "isPrivate": false}, {"id": 27864483, "name": "ENFERMEIRA(O) DO TRABALHO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743076671, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082474", "display_job_id": "1082474", "type": "ATS", "id_locale": "1082474-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Procurement Analyst to join our team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. This role offers the flexibility to work remotely. You will be responsible for providing junior level support in purchasing materials, equipment and services for operations and projects implementations, aiming to assure the supply of items for business continuity, at the lowest total cost of ownership possible, achieving industry best practice standards of delivery time and quality of products and services. Additionally, as Procurement Analyst, you will, Plan purchases, define supply terms, and strategies while preparing competitive bids and evaluating proposals based on value analysis and total cost of ownership. Negotiate and manage commercial contracts, ensuring documentation control and legal compliance. Collaborate with stakeholders on materials and service purchase planning using market analysis and consumption history. Execute sourcing plans for technical purchases in alignment with company timelines and supplier facilities understanding. Develop and implement risk mitigation plans for potential supplier issues, maintaining relationships and monitoring supplier performance. Assure continuous supply of goods and services through contract management, performance monitoring, and supplier synergy meetings. About You Education: Undergraduate Degree or College Diploma preferred in Business related discipline (example Commerce, Engineering/Certified Engineering technologist, Legal). Supply Chain Management Professional (SCMP) certification is an asset. Experience: 1-5 years progressive experience in related roles (Vale or external) is preferred. Such roles might include Buyers, procurement officers, contract administrators, category managers, etc. Experiences should include knowledge with workplace monitoring and sampling techniques, data collection, analyses and reporting and a working understanding of the Occupational Health and Safety Act and Regulations. Skills: Proficiency in Microsoft Office products (Word, Excel, PowerPoint & Outlook), Access, Adobe, Internet, and knowledge of Vale procurement systems including SAP. Understanding of supply chain management and inventory methodologies and principles, with knowledge of Mining, Milling, and Refining processes related to procurement and warehouse operations. Effective communication skills with the business/suppliers, alongside strong negotiation and project management abilities. Problem-solving skills and data entry accuracy. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: April 7, 2025 Grade: G03 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27871886", "isPrivate": false}, {"id": 27866995, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 INFRAESTRUTURA DE REDE \u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GEREN OPERACAO E MONITORAMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743175286, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082476", "display_job_id": "1082476", "type": "ATS", "id_locale": "1082476-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082476 Experi\u00eancia em infraestrutura de rede corporativa e Wireless; Conhecimento em monitoramento de rede com ferramentas como Zabbix e Grafana com gera\u00e7\u00e3o/cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios em PowerBI; Treinamento em tecnologias de rede (DWDM, IBWAVE e CISCO); Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de dispositivos de rede (roteadores, switches, pontos de acesso Wi-Fi); Conhecimento em TCP/IP, Switching, Routing, Seguran\u00e7a e Wi-Fi e cabeamento estruturado; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para viagens; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Experi\u00eancia em projetos de melhoria cont\u00ednua (Kaizen) na \u00e1rea de redes; Conhecimento em administra\u00e7\u00e3o de servidores Linux, Windows, Active Directory, DNS/DHCP; Experi\u00eancia em virtualiza\u00e7\u00e3o e clusteriza\u00e7\u00e3o de servidores com VMWARE; Habilidade em documenta\u00e7\u00e3o e gerenciamento de incidentes; Conhecimento em integra\u00e7\u00e3o de ambientes Novell, eDirectory, Linux e Microsoft; Experi\u00eancia em gest\u00e3o t\u00e9cnica de contratos de tecnologia; Conhecimento em rede de telefonia VOIP; Conhecimento em tecnologia SD-WAN e em projetos de implanta\u00e7\u00e3o de novos servi\u00e7os de infraestrutura; Conhecimentos em Infraestrutura de Computa\u00e7\u00e3o (servidores, firewalls, balanceadores de carga, solu\u00e7\u00f5es em nuvem e ambientes virtualizados, protocolos DNS e DHCP). Realizar site surveys para garantir a efici\u00eancia da infraestrutura de rede sem fio; Participar de projetos de melhoria cont\u00ednua da rede, buscando novas tecnologias e solu\u00e7\u00f5es; Supervisionar o desempenho e a disponibilidade da rede, identificando e resolvendo problemas; Configurar e manter dispositivos de rede, garantindo a opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e eficiente; Colaborar com equipes para suporte t\u00e9cnico e resolu\u00e7\u00e3o de incidentes; Analisar o uso da rede e planejar a capacidade futura para suportar o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o; Gerenciar a instala\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de servidores e servi\u00e7os de diret\u00f3rio; Documentar e monitorar os ativos de rede, realizando an\u00e1lises de desempenho e gerenciamento de incidentes; Atuar em suporte 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba n\u00edveis em Redes IP; Design e suporte em redes WAN, LAN, Wireless, Telefonia IP, Firewalls, SD-Wan e Load-Balancers; Monitoramento, administra\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de rede Cisco com switches L2 e L3 em data center on-premises e externo; Configura\u00e7\u00f5es de switches com conhecimento em endere\u00e7amento IP e roteamento (est\u00e1tico, OSPF e BGP), switching (VLAN, Spanning Tree, QoS); Administra\u00e7\u00e3o e suporte em Cisco Nexus, Cisco Catalyst, Cisco ISE, Cisco Prime e Controladoras Wi-Fi; Administra\u00e7\u00e3o de firewalls next generation Fortinet com features de VPN e SD-WAN; Manuten\u00e7\u00e3o e suporte em cabeamento de rede para pequenos reparos e acompanhamento de projetos de Cabling; Suporte t\u00e9cnico e resolu\u00e7\u00e3o de incidentes de infraestrutura e Wi-Fi; Planejamento de capacidade de rede. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27866995", "isPrivate": false}, {"id": 27869213, "name": "Process Operations Trainer", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Labrador Training/Develop (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742583019, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082479", "display_job_id": "1082479", "type": "ATS", "id_locale": "1082479-en", "job_description": "Provide instruction and functional training on the mill and paste plant equipment and processes to a level of competency required by the company Provide on the job training for all Mill Operators, mentoring and coaching; observe and complete individual Mill Operator improvement and skill performance evaluations. Deliver orientation training to all employees, contractors, and visitors to site as scheduled Deliver specialized certification training to the entire site as required (examples include Fall Protection, LOTO and First Aid) A minimum of a High School diploma is required. Completion of a program of study related to adult education and administration of workplace learning and training is preferred. Additional Trainer Certifications (Workplace NL Trainer, St John Ambulance Trainer, etc.) are considered an asset. Minimum Class 5 provincial Driver License. A minimum of 8 years in a similar role/working in Mill Operations is required. Experience working with a Learning Management System preferred. Ability to promote and demonstrate Risk Management and Health & Safety in training. Strong communication and presentation skills - both oral and written. Solid working knowledge of NL OH&S and Mines Safety Acts and Regulations. Experience working in a diverse culture and the ability to facilitate effectively. Self-motivated, and be an active team member to ensure team goals are achieved. Proficient use of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.), with the ability to maintain employee training records and training material.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27869213", "isPrivate": false}, {"id": 27855322, "name": "T\u00c9CNICO DE PROCESSO I (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSAO COM DEFICI\u00caNCIA) \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE CARACTERIZA\u00c7\u00c3O DE MIN\u00c9RIOS\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, MG, BRA", "RAPOSOS, MG, BRA", "BELO HORIZONTE, MG, BRA", "RIO ACIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Centro Caracteriza\u00e7\u00e3o Min", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743598222, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082466", "display_job_id": "1082466", "type": "ATS", "id_locale": "1082466-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082466 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia, Qu\u00edmica, Metalurgia. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno adm., das 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/05/2025 a dia 07/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico + CFT Ativo Pacote Office Intermedi\u00e1rio Viv\u00eancia anterior em centros de pesquisa, plantas piloto ou laborat\u00f3rios industriais Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia) Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em caracteriza\u00e7\u00e3o de min\u00e9rios de ferro. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar testes em escala de bancada e piloto, de acordo com o fluxograma definido pelo projeto. Registrar todas as etapas do processo em sistemas espec\u00edficos, garantindo rastreabilidade e confiabilidade dos dados. Preparar produtos e amostras para an\u00e1lises qu\u00edmicas e mineral\u00f3gicas. Resgatar e arquivar amostras conforme orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Manter o local de trabalho limpo, organizado e seguro, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Comunicar falhas operacionais e de equipamentos aos t\u00e9cnicos de campo e sugerir melhorias nos processos. Participar ativamente dos programas de melhoria cont\u00ednua e de seguran\u00e7a, promovendo o cuidado ativo, dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27855322", "isPrivate": false}, {"id": 27856754, "name": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA(O) I \u2013 GER\u00caNCIA DE ENERGIA \u2013 PORTO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Utilidades El\u00e9tricas", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743430186, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082467", "display_job_id": "1082467", "type": "ATS", "id_locale": "1082467-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082467 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica ou T\u00e9cnico Eletrot\u00e9cnica, com CFT ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 a 19:00, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/03/2025 a 04/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica ou T\u00e9cnico Eletrot\u00e9cnica, com CFT ativo; Experi\u00eancia com Manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas e/ou mec\u00e2nica; Experi\u00eancia com Manuten\u00e7\u00f5es de P\u00f3rticos, Pontes Rolantes, Talhas e Guinchos. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de extratores magn\u00e9ticos. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em equipamentos utilizados para i\u00e7amento de carga; Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e/ou mec\u00e2nica em P\u00f3rticos, Pontes, Talhas, Extratores Magn\u00e9ticos, Guinchos e outros equipamentos utilizados para i\u00e7amento de carga; Fiscalizar os trabalhos desempenhados por empresas parceiras no setor. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27856754", "isPrivate": false}, {"id": 27809108, "name": "Supervisor, Maintenance (Mechanical)", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCNR-Suppor-Reliability(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742502190, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082441", "display_job_id": "1082441", "type": "ATS", "id_locale": "1082441-en", "job_description": "Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. A College Diploma or Bachelor's Degree in an mechanical or a relevant field is preferred. Valid industrial trade certificate for the province of Ontario is required. Generic Supervisor Common Core (770141) is preferred. Minimum 3 years of experience in the millwright trade is required. Minimum 3 years of experience supervising and leading teams with best work practices. Experience in a mining plant or heavy industry is an asset. Proficiency in Microsoft Office Products, SAP, and Prometheus add-on. Red Seal - 433A Millwright. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27809108", "isPrivate": false}, {"id": 27809720, "name": "ENGENHEIRO PLENO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O INFRA DELIVERY CENTER \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Infra Delivery Center", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743516455, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082444", "display_job_id": "1082444", "type": "ATS", "id_locale": "1082444-en", "job_description": "Experi\u00eancia e/ou Certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de projetos de tecnologia; Disponibilidade para viagens nacionais (durante 25% do tempo ao m\u00eas); Pelo menos uma vez por m\u00eas Experi\u00eancia s\u00f3lida nas atividades descritas no escopo da vaga; Pacote Office - avan\u00e7ado; Power BI - N\u00edvel usu\u00e1rio; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento em metodologias \u00e1geis e ferramentas de gest\u00e3o de projetos. Habilidade para gerenciar m\u00faltiplos projetos simultaneamente. Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalhar em equipe. Experi\u00eancia com as ferramentas de Pacote Office, PPT, Excel, Power BI Participa\u00e7\u00e3o em atividades de prospec\u00e7\u00e3o, planejamento e gest\u00e3o de projetos de Inova\u00e7\u00e3o; Realizar prospec\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, identificar oportunidades de desenvolvimento; Melhoria Operacional para garantir aplica\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es; Estabelecer parcerias com institui\u00e7\u00f5es de pesquisa. Construir rede de conhecimento; Identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o, melhorias operacionais e projetos para a organiza\u00e7\u00e3o; Mitigar riscos e revisar projetos em seu ciclo de implementa\u00e7\u00e3o; Implementar metodologias \u00e1geis e fomentar a cultura de inova\u00e7\u00e3o; Atuar como mediador de projetos entre stakeholders e \u00e1reas relacionadas; Monitorar projetos, gerar Status Report e apresentar o progresso de cada um dos projetos em andamento; Apoiar na gest\u00e3o do time de Projetos juntamente com o time de Inova\u00e7\u00e3o; Atividades de escrita de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de projetos de inova\u00e7\u00e3o; Ser orientado para resultados e desenvolvimento de projetos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o aberta e fomento \u00e0 inova\u00e7\u00e3o Mapear e analisar projetos de PD&I Capta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de recursos financeiros (diretos e indiretos) para projetos de inova\u00e7\u00e3o; Participar de reuni\u00f5es internas e visitas aos clientes e eventos de Inova\u00e7\u00e3o; Gerenciar Projetos de TI e recursos financeiros humanos e equipamentos; Atuar na \u00e1rea de Projetos de Infraestrutura de TI e Telecomunica\u00e7\u00f5es, assegurando o cumprimento de prazo/custo dos projetos; Prestar assessoria t\u00e9cnica e consultiva na prospec\u00e7\u00e3o no apoio a projetos e no encaminhamento dos assuntos e necessidades do neg\u00f3cio; Elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos suplementares, tanto para fornecimento de equipamentos quanto para a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, que ser\u00e3o utilizados na condu\u00e7\u00e3o dos diversos projetos; Liderar projetos de tecnologia (infra de rede de dados, telecomunica\u00e7\u00f5es, LAN/WAN, 4G/5G/LTE - sat\u00e9lite GEO e de baixa \u00f3rbita LEO, MESH e/ou redes em geral); Acompanhar, monitorar e controlar execu\u00e7\u00e3o de projetos t\u00e9cnicos objetivando garantir ader\u00eancia e recomendar ajustes durante o curso; Realizar e acompanhar visitas t\u00e9cnicas para a levantamento de informa\u00e7\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de propostas t\u00e9cnicas/ estimativas de custo; Escrever e revisar documenta\u00e7\u00e3o normativa; Manter documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica atualizada, desenhar solu\u00e7\u00f5es de rede e transmiss\u00e3o de dados. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27809720", "isPrivate": false}, {"id": 27801200, "name": "Process Analyst", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Milling Tech (VB)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742480580, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082418", "display_job_id": "1082418", "type": "ATS", "id_locale": "1082418-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Process Analyst to join our Mill Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a two week on two week off rotation at our Voisey's Bay Mine Site. As a Process Analyst, you will be supporting the operations team by assisting in process troubleshooting, collecting and analyzing plant data, carrying out QC checks on the production accounting sample systems and calibrating the on-stream analyzers to meet the needs of the operation. Additionally, in this position you will: Check and prepare daily mill production accounting samples, collect and process daily samples and monthly composites. Conduct bench-scale and plant-scale tests, along with sampling surveys, to support metallurgical development and process optimization efforts. Carry out QA/QC checks on all sampling systems. Implement the 5S program and maintain the organization of the Metallurgical Laboratory (MET Lab). Troubleshoot and perform minor maintenance on the on-stream analyzers, and stock spare parts. Provide process monitoring and troubleshooting support to assist operators in running and optimizing the process. Provide temporary relief to the metallurgist for vacation. About You Education: Process Engineering Technology Diploma or equivalent is required. Experience: A minimum of 18 months experience in a mineral processing facility and/or lab-based role. Skills: Hands-on and proactive engagement in field activities. Ability to perform standard laboratory procedures safely, correctly and efficiently. Basic knowledge to develop mass balances. Computer skills (MS Office Suite, PI Vision, etc.). What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F8T Apply by: Thursday April 3rd , 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27801200", "isPrivate": false}, {"id": 27801303, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE MINA E GEOLOGIA I \u2013 GEOCI\u00caNCIAS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O -\u00a0 VAGA PREFERENCIAL \u00a0PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Geoci\u00eancias Paraop Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743292883, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082420", "display_job_id": "1082420", "type": "ATS", "id_locale": "1082420-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas preferenciais para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 01 Experi\u00eancia em Qualidade nos processos de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento Intermedi\u00e1rio com Pacote Office (inclusive Excel); CNH categoria B com H\u00e1bito de Dire\u00e7\u00e3o (Ve\u00edculos do tipo SUV); Imprescind\u00edvel disponibilidade para trabalho noturno em escala de revezamento. Conhecimento em softwares (Leapfrog, Data Mining, GDMS, Vulcan ou principalmente Deswik) Conhecimento da geologia do Quadril\u00e1tero Ferr\u00edfero; Viv\u00eancia com Gest\u00e3o de Estoques; Participar da rodada de mina (ir a mina para olhar as frentes, os materiais da lavra de minera\u00e7\u00e3o, junto com as \u00e1reas de interface); Carregar pontos de carga (equipamento de lavra, gera um ponto naquele local) no software Deswik de cubar o plano di\u00e1rio, simulando a qualidade das usinas; Analisar se programa\u00e7\u00e3o est\u00e1 aderente ao realizado; Dominar e criticar os planos semanais; Fazer interface com usina e conhecer os processos; Fazer check entre plano de lavra e mina; Participar das reuni\u00f5es e conectar lavra da mina com os indicadores de produtividade; Construir relat\u00f3rios de gest\u00e3o de estoques; Completar relat\u00f3rio com justificativas dos desvios ocorridos; Questionar justificativas deficientes dos relat\u00f3rios; Participar das an\u00e1lises e planos de a\u00e7\u00e3o relativos aos planos mensais; Participar dos f\u00f3runs de Coordena\u00e7\u00e3o e das interfaces; Verificar pontos de amostragem nas usinas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082435 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Geologia ou afins Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil ou Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/04/2025 a 08/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Geologia ou afins; Disponibilidade para comparecer ao escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o semanalmente - Modelo h\u00edbrido; Dom\u00ednio no Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente; Conhecimento no Pacote office avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel MBA em Finan\u00e7as, Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios ou de Projetos Responsabilidades e atividades do cargo: Prospectar, fomentar e avaliar oportunidades internas e externas que agreguem valor \u00e0 Vale; Desenvolver e estruturar novos neg\u00f3cios em atividades que tangenciam as opera\u00e7\u00f5es de min\u00e9rio de ferro, tais como cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para destina\u00e7\u00e3o de coprodutos, solu\u00e7\u00f5es para est\u00e9ril, descarboniza\u00e7\u00e3o, aglomera\u00e7\u00e3o, melhor utiliza\u00e7\u00e3o de ativos, automa\u00e7\u00e3o, uso futuro de \u00e1reas, dentre outros; Conduzir an\u00e1lises de viabilidade econ\u00f4mico-financeiras para entender a atratividade dos novos neg\u00f3cios; Conduzir estudos estrat\u00e9gicos, an\u00e1lises de ind\u00fastrias, an\u00e1lises de mercados nacionais e internacionais, riscos de neg\u00f3cios, dentre outros; Negociar parcerias estrat\u00e9gicas com players potenciais, buscando resultados financeiros e institucionais de acordo com a estrat\u00e9gia da empresa; Promover a interlocu\u00e7\u00e3o eficiente entre as diversas \u00e1reas da Companhia envolvidas no desenvolvimento dos neg\u00f3cios e implanta\u00e7\u00e3o de JVs, parcerias, venture capitals, desde a parte t\u00e9cnica ao alinhamento corporativo; Garantir a coordena\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas internas Vale e os novos empreendimentos criados, parceiras ou investidas, de forma a certificar o cumprimento dos acordos; Acompanhar o cumprimento do plano de neg\u00f3cios dos empreendimentos criados, parcerias e investidas, garantindo o alinhamento com a estrat\u00e9gia Vale e alertando potenciais desvios/riscos; Acompanhar os indicadores econ\u00f4micos e financeiros, garantindo a rentabilidade dos empreendimentos e alertando potenciais desvios/riscos; Participar do ciclo de Planejamento Estrat\u00e9gico, contribuindo com as discuss\u00f5es relacionadas \u00e0s iniciativas e projetos dos novos produtos desenvolvidos pela Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... \ufeff Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27808766", "isPrivate": false}, {"id": 27810513, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O SUPRIMENTOS E TECNOLOGIA \u2013 CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Supr Tecnologia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743425396, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082447", "display_job_id": "1082447", "type": "ATS", "id_locale": "1082447-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O SUPRIMENTOS E TECNOLOGIA \u2013 CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1082447 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas ou \u00e1reas de Ci\u00eancias Exatas afins; Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 31/03/2025 a 06/04/2025 \ufeff Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Experi\u00eancia em Suprimentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dominio de Excel, Word, Powerpoint, Power BI e Power Apps; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contra\u00e7\u00f5es de Servi\u00e7os e Materiais para Tecnologia. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento do mercado de consultoria (diferencial); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Strategic Sourcing (diferencial); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio e que permita a condu\u00e7\u00e3o de eventuais negocia\u00e7\u00f5es e revis\u00e3o de minutas contratuais. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por monitorar e analisar as vari\u00e1veis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar amea\u00e7as de desabastecimento e identificar e garantir as oportunidades; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar avalia\u00e7\u00e3o do mercado fornecedor, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar a maximiza\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios para a VALE, atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de macroestrat\u00e9gias de aquisi\u00e7\u00e3o por fam\u00edlia/grupo de compras, propondo as abordagens e buscando minimizar os problemas futuros com a adequada estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o com o mercado fornecedor; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Promover o levantamento e consolida\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de informa\u00e7\u00f5es que permitam priorizar e caracterizar as fam\u00edlias que ser\u00e3o parte do processo de gest\u00e3o estrat\u00e9gica, bem como a an\u00e1lise do perfil do mercado fornecedor; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Propor estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais, servi\u00e7os (normalmente mercados complexos \u2013 monopolizados, cartelizados e sem presen\u00e7a no mercado nacional), al\u00e9m de vendas de sucatas, ativos e im\u00f3veis, buscando gera\u00e7\u00e3o de valor, baixo custo e/ou baixo TCO (Total Cost of Ownership), garantia de abastecimento, e inova\u00e7\u00e3o a projetos e opera\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Analisar, discutir e elaborar planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle de atividades de Suprimentos de compras t\u00e9cnicas de alta complexidade para a implanta\u00e7\u00e3o de empreendimentos industriais de grande porte, que devem refletir a estrat\u00e9gia de aquisi\u00e7\u00f5es a serem consideradas em estreita conson\u00e2ncia com a estrat\u00e9gia/cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o que s\u00e3o gerenciadas pelas diversas Unidades de Neg\u00f3cios da Vale, atrav\u00e9s de suas \u00e1reas requisitantes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar o planejamento da demanda de materiais e servi\u00e7os em conjunto com a \u00e1rea de neg\u00f3cio e/ou requisitante, tanto para custeio como para investimento, fornecendo as informa\u00e7\u00f5es de mercado, hist\u00f3ricos de consumo, estrat\u00e9gias de compra, prazos para compra, entre outras; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar, em conjunto com as \u00e1reas de neg\u00f3cio e/ou requisitantes, os procedimentos de testes, qualifica\u00e7\u00e3o e homologa\u00e7\u00e3o de fornecedores para produtos e servi\u00e7os para futuros contratos com a Vale; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir para a cria\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de fornecedores, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o em visitas, reuni\u00f5es com fornecedores representativos (grupos focais) e da avalia\u00e7\u00e3o dos fornecedores para cota\u00e7\u00e3o (short list) e posterior sele\u00e7\u00e3o de fornecedores qualificados para negocia\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar viagens nacionais e internacionais, para avaliar as instala\u00e7\u00f5es e processos produtivos de fornecedores, al\u00e9m de realizar qualifica\u00e7\u00f5es pr\u00e9vias a fornecedores e clientes de sucatas, ativos e im\u00f3veis, mitigando riscos \u00e0s contrata\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias, defini\u00e7\u00e3o das equipes e pap\u00e9is, prepara\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e da implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas de neg\u00f3cio e/ou requisitantes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a aquisi\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os, atrav\u00e9s da formaliza\u00e7\u00e3o de contrato, do acompanhamento das etapas de diligenciamento e execu\u00e7\u00e3o contratual, entrega, recebimento, inspe\u00e7\u00e3o, libera\u00e7\u00e3o da nota fiscal e do conhecimento do frete, garantindo a sua disponibilidade; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Promover consolida\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, quando aplic\u00e1vel, em prol de ganhos em escala; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Utilizar sistemas de Suprimentos espec\u00edficos para formaliza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o, e atribuir o status de emergencial \u00e0s RC\u00b4s (requisi\u00e7\u00f5es de compra) quando necess\u00e1rio; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27810513", "isPrivate": false}, {"id": 27812097, "name": "COORD AUTOMACAO", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom Brucutu Mariana", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743603793, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082455", "display_job_id": "1082455", "type": "ATS", "id_locale": "1082455-en", "job_description": "Bacharelado em Engenharia; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma; RAC 10 - NR 10 Realizar a manuten\u00e7\u00e3o dos caminh\u00f5es aut\u00f4nomos da Mina de Brucutu (manuten\u00e7\u00e3o dos caminh\u00f5es sem operador); Assegurar a confiabilidade das plantas / Ativos para a produ\u00e7\u00e3o e a disponibilidade f\u00edsica dos ativos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da garantia da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos de tecnologia de automa\u00e7\u00e3o e sistemas de apoio \u00e0 produ\u00e7\u00e3o; Assegurar, atualizar sistematicamente e implantar o plano diretor de automa\u00e7\u00e3o nas unidades de atua\u00e7\u00e3o; Conduzir e realizar estudos de viabilidade para a implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos de automa\u00e7\u00e3o, telecomunica\u00e7\u00f5es e controle de processos; Garantir alta disponibilidade dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, telecomunica\u00e7\u00f5es e despacho eletr\u00f4nico, visando reduzir custos atrav\u00e9s do aumento da produtividade e da redu\u00e7\u00e3o de contratos, bem como assegurar a manuten\u00e7\u00e3o permanente da qualidade; Contribuir com a Engenharia de Mina nos projetos de melhoria operacional dos equipamentos de mina. Implementar melhorias de automa\u00e7\u00e3o de mina, automa\u00e7\u00e3o usina, telecomunica\u00e7\u00f5es e despacho eletr\u00f4nico. Monitorar e analisar indicadores dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, bem como contribuir na valida\u00e7\u00e3o de outros indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o das plantas de atua\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade de servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Elaborar e garantir a execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual (investimento e custeio) em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar, juntamente com a equipe, a engenharia em novos projetos ou em expans\u00e3o, atrav\u00e9s da defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es de tecnologia de automa\u00e7\u00e3o e do suporte com sugest\u00f5es (em sua \u00e1rea de conhecimento) nas fases de projetos conceituais e b\u00e1sicos e no \u201cstart up\u201d das opera\u00e7\u00f5es; Orientar a equipe no apoio \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o executiva atrav\u00e9s da solu\u00e7\u00e3o de problemas, sugest\u00f5es de melhorias e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Gerir e engajar pessoas por meios das ferramentas dispon\u00edveis; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27812097", "isPrivate": false}, {"id": 27809721, "name": "OPERADORA (O) MANTENEDORA ELETROMECANICA (PcD) \u2013 GERENCIA DE ATIVOS E LINEARES II \u2013 FERROVIA", "location": "BACABEIRA, MA, BRA", "locations": ["BACABEIRA, MA, BRA", "Ros\u00e1rio - Maranh\u00e3o, Brazil", "Bacabeira, MA, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MAN CORRECAO GEOMETRICA I", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743460548, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082443", "display_job_id": "1082443", "type": "ATS", "id_locale": "1082443-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo Inform\u00e1tica B\u00e1sica Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia) Disponibilidade para Viagens Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica ou Mec\u00e2nica; CNH B; Operar equipamentos de grande porte, circula\u00e7\u00e3o pela ferrovia, embarca\u00e7\u00e3o na m\u00e1quina, trabalha solo na ferrovia; Locomotiva, equipamento de grande porte, subir e descer com frequ\u00eancia do equipamento. Executar opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de grande porte na manuten\u00e7\u00e3o da via permanente; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Nos comprometemos com o desenvolvimento econ\u00f4mico, social e ambiental dos locais nos quais atuamos. Sendo assim, acreditamos que iniciativas com foco no desenvolvimento de profissionais locais s\u00e3o impulsionadores para o desenvolvimento da regi\u00e3o e queremos contribuir para esse movimento. Entendemos, tamb\u00e9m, que talentos das regi\u00f5es onde atuamos t\u00eam grande potencial para contribuir com os resultados que desejamos alcan\u00e7ar. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Sociologia, Servi\u00e7o Social ou Ci\u00eancias Pol\u00edticas Localidade: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver as a\u00e7\u00f5es relacionadas ao plano de relacionamento com a comunidade; Levantar necessidades nas comunidades e desenvolver a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o; Zelar pelo bom relacionamento entre empresa e comunidades. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27809718", "isPrivate": false}, {"id": 27798033, "name": "GE\u00d3LOGA(O) PLENO \u2013 MINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Depto Ger Recurso e reserva", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743190211, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082410", "display_job_id": "1082410", "type": "ATS", "id_locale": "1082410-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082410 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/03/2025 a 06/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; Experi\u00eancia com Geologia de Mina; Conhecimento em Sondagem; Conhecimento em forma\u00e7\u00e3o de pilhas e estoques; Conhecimento em Modelamento Geol\u00f3gico. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em QA/QC; Conhecimento em Teoria da Amostragem; Conhecimento em Leapfrog, Isat\u00eds e Deswik; Pacote Office n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Participar da rodada de mina; Fazer mapeamento semanal e atualizar mapa; Sinalizar impactos nas pr\u00e9vias do D+7; Validar planos de lavra semanais considerando EPS das usinas; Fazer interface di\u00e1ria com CQ, Planejamento, Usina, Opera\u00e7\u00e3o e Infra; Direcionar equipe de amostragem de acordo com m\u00e9todo da Incerteza; Gerar modelos de destina\u00e7\u00e3o a cada 15 dias, no m\u00ednimo; Justificar desvios no OQE e levar MCS no FMDS - alinhado ao Planejamento; Acompanhar e direcionar programa\u00e7\u00e3o de sondagem de CP; Desenvolver projetos operacionais no horizonte < D+30; Reciclar conhecimentos b\u00e1sicos de geologia para o time de CQ (analistas, t\u00e9cnicos e engenheiros); Participar das reuni\u00f5es do CQM e trazer as devidas justificativas - desvios de modelo de destina\u00e7\u00e3o; Participar da RP com MCS de seus KPI's. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27798033", "isPrivate": false}, {"id": 27797964, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O S\u00caNIOR \u2013\u00a0PORTIF\u00d3LIO E EXCEL\u00caNCIA DE PROJETOS\u00a0\u2013 CORPORATIVO", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INT ENGENHARIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743432594, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082407", "display_job_id": "1082407", "type": "ATS", "id_locale": "1082407-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082407. Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (Leitura de materiais t\u00e9cnicas, escrita de e-mails/reports e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es e f\u00f3runs; Habilidade e experi\u00eancia em gest\u00e3o de portf\u00f3lio, programas e projetos; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de projetos utilizando metodologias Waterfall e Agile; Experi\u00eancia com mapeamento de processos, riscos e controles; Habilidade no Pacote Office e suas ferramentas; Habilidade no MS Project; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e/ou certifica\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos. Certifica\u00e7\u00e3o PMP e/ou PMBOK; Conhecimento de Service Now - m\u00f3dulo SPM; Experi\u00eancia em Power BI (para a cria\u00e7\u00e3o de dashboards). Suportar o portf\u00f3lio global de Tecnologia, incluindo equipes no Brasil e no exterior; Apoiar na aplica\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas de modelos de gest\u00e3o Agile e Waterfall em todas as disciplinas de gest\u00e3o; Analisar os indicadores de desempenho dos projetos; Atuar na garantia da governan\u00e7a de projetos de tecnologia e conformidade com padr\u00f5es e pol\u00edticas, controles internos e SOX; Fornecer suporte cont\u00ednuo \u00e0s equipes de projetos, apoiando no uso de ferramentas, templates e recursos que auxiliem a execu\u00e7\u00e3o eficiente dos projetos; Contribuir com novas ideias e atuar com mindset de melhoria cont\u00ednua; Utilizar as suas habilidades de negocia\u00e7\u00e3o e relacionamento com m\u00faltiplos times contendo profissionais multidisciplinares; Ser flex\u00edvel e capaz de se adaptar a mudan\u00e7as; Ter um perfil colaborativo e com senso de equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27797964", "isPrivate": false}, {"id": 27795285, "name": "Administrative Assistant II", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG Mine Reid Brook - S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742406443, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082383", "display_job_id": "1082383", "type": "ATS", "id_locale": "1082383-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Administrative Assistant II to join our Underground Mine Operations Department in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on 2 week off rotation at our Voisey's Bay Mine Site. As an Administrative Assistant II, you will be providing administrative assistance on a daily basis. This can involve scheduling/organizing meetings, travel (domestic & international), visa requirements, vacation scheduling, filing, typing, mail/file distribution, invoice management, maintain contact with all offsite offices, liase with head office and other business locations. Additionally, in this position you will: Communicate with contacts at all levels inside and outside the organization, providing and obtaining information from other managers and directors or outside representatives. Receive and screen telephone calls, letters, and/or visitors, answering routine questions and furnishing information to save manager's time. Schedule appointments and coordinate arrangements for meetings and conferences and travel arrangements (flights, car rentals, hotel bookings). Organize and maintain files of immediate supervisor's correspondence and records, following up on pending matters. Draft and type routine letters and memoranda from specific instructions, and prepare regular correspondences, reports, and presentations. Produce a variety of correspondence, reports, and presentations using the appropriate software for word processing, graphics, and spreadsheets. Process invoices for payment into the SAP system and maintains invoice filing system. Ensure prompt payment to suppliers with agreed upon timelines. Investigate and resolve any issues arising. Work independently within specific scope as determined by the immediate supervisor. About You Education: A 2-year college diploma in Office Administration is required. Experience: A minimum of 3 years' experience in a similar role. Skills: Strong ability to work cooperatively within a team environment Self-motivation and ability to complete work with minimal supervision Strong computer skills in Microsoft Office are required Strong organizational and interpersonal skills are required High level of confidentiality is required Knowledge of SAP is considered an asset What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: G05 Apply by: Wednesday April 2nd, 2025 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27795285", "isPrivate": false}, {"id": 27796814, "name": "Industrial Mechanic", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PCR-Mtce Dept-Ni Proc(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743427391, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082398", "display_job_id": "1082398", "type": "ATS", "id_locale": "1082398-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic to join our Maintenance Department team in Port Colborne, Ontario. This is a permanent on-site position. As an Industrial Mechanic, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment. Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field. Additionally, in this position, you will: Install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust, maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the site. Install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: Valid Industrial Mechanic/Millwright (433A) Trade Certificate of Qualification for the province of Ontario is required. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Experience in fabricating, installing and maintaining pressure piping, fiberglass, solvent welded, and natural gas systems including piping systems is preferred. Experience installing and maintaining boilers and compressors is preferred. Experience installing, maintaining and repairing hydraulic equipment, mechanical drives, conveyor systems, overhead cranes, pumps and equipment alignment is preferred. Oxy acetylene cutting and burning, and mechanical blueprint reading would also be an asset. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental, and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: Wednesday, April 30th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27796814", "isPrivate": false}, {"id": 27795471, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS SENIOR \u2013 NOVOS NEG\u00d3CIOS \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerente de Neg\u00f3cios", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743550926, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082384", "display_job_id": "1082384", "type": "ATS", "id_locale": "1082384-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS S\u00caNIOR - NOVOS NEG\u00d3CIOS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082384 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Geologia ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/04/2025 a 08/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia na \u00e1rea de Neg\u00f3cios; Processos e an\u00e1lise de Valuation; Experi\u00eancia no segmento de Minera\u00e7\u00e3o de Ferro. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel MBA em Finan\u00e7as, Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios ou de Projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Prospectar, fomentar e avaliar oportunidades internas e externas que agreguem valor \u00e0 Vale; Estruturar novos neg\u00f3cios em atividades que tangenciam as opera\u00e7\u00f5es de min\u00e9rio de ferro, tais como cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para destina\u00e7\u00e3o de coprodutos, solu\u00e7\u00e3o para est\u00e9ril e ultrafinos, descarboniza\u00e7\u00e3o, aglomera\u00e7\u00e3o, melhor utiliza\u00e7\u00e3o de ativos, automa\u00e7\u00e3o, uso futuro de \u00e1reas, dentre outros; Conduzir an\u00e1lises de viabilidade econ\u00f4mica-financeiras para entender a atratividade dos novos neg\u00f3cios; Desenvolver estudos estrat\u00e9gicos, an\u00e1lises de ind\u00fastrias, an\u00e1lises de mercados nacionais e internacionais, riscos de neg\u00f3cios, dentre outros; Participar de negocia\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas com players potenciais, buscando resultados financeiros e institucionais de acordo com a estrat\u00e9gia da empresa; Facilitar a interlocu\u00e7\u00e3o eficiente entre as diversas \u00e1reas da Companhia envolvidas no desenvolvimento dos neg\u00f3cios e implanta\u00e7\u00e3o de JVs, parcerias, venture capitals, desde a parte t\u00e9cnica ao alinhamento corporativo; Realizar a coordena\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas internas Vale e os novos empreendimentos criados, parceiras ou investidas, de forma a certificar o cumprimento dos acordos; Acompanhar o cumprimento do plano de neg\u00f3cios dos empreendimentos criados, parcerias e investidas, garantindo o alinhamento com a estrat\u00e9gia Vale e alertando potenciais desvios/riscos; Acompanhar os indicadores econ\u00f4micos e financeiros, garantindo a rentabilidade dos empreendimentos e alertando potenciais desvios/riscos; Participar do ciclo de Planejamento Estrat\u00e9gico, contribuindo com as discuss\u00f5es relacionadas \u00e0s iniciativas e projetos dos novos produtos desenvolvidos pela Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27795471", "isPrivate": false}, {"id": 27795568, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 NOVOS NEG\u00d3CIOS \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerente de Neg\u00f3cios", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743515509, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082386", "display_job_id": "1082386", "type": "ATS", "id_locale": "1082386-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082386 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou Geologia Localidade: Nova Lima, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ingl\u00eas Fluente Experi\u00eancia na \u00e1rea de Neg\u00f3cios; Processos e an\u00e1lise de Valuation; Experi\u00eancia no segmento de Minera\u00e7\u00e3o de Ferro. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel MBA em Finan\u00e7as, Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios ou de Projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Prospectar, fomentar e avaliar oportunidades internas e externas que agreguem valor \u00e0 Vale; Desenvolver e estruturar novos neg\u00f3cios em atividades que tangenciam as opera\u00e7\u00f5es de min\u00e9rio de ferro, tais como cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para destina\u00e7\u00e3o de coprodutos, solu\u00e7\u00f5es para est\u00e9ril, descarboniza\u00e7\u00e3o, aglomera\u00e7\u00e3o, melhor utiliza\u00e7\u00e3o de ativos, automa\u00e7\u00e3o, uso futuro de \u00e1reas, dentre outros; Conduzir an\u00e1lises de viabilidade econ\u00f4mica-financeiras para entender a atratividade dos novos neg\u00f3cios; Conduzir estudos estrat\u00e9gicos, an\u00e1lises de ind\u00fastrias, an\u00e1lises de mercados nacionais e internacionais, riscos de neg\u00f3cios, dentre outros; Negociar parcerias estrat\u00e9gicas com players potenciais, buscando resultados financeiros e institucionais de acordo com a estrat\u00e9gia da empresa; Promover a interlocu\u00e7\u00e3o eficiente entre as diversas \u00e1reas da Companhia envolvidas no desenvolvimento dos neg\u00f3cios e implanta\u00e7\u00e3o de JVs, parcerias, venture capitals, desde a parte t\u00e9cnica ao alinhamento corporativo; Garantir a coordena\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas internas Vale e os novos empreendimentos criados, parceiras ou investidas, de forma a certificar o cumprimento dos acordos; Acompanhar o cumprimento do plano de neg\u00f3cios dos empreendimentos criados, parcerias e investidas, garantindo o alinhamento com a estrat\u00e9gia Vale e alertando potenciais desvios/riscos; Acompanhar os indicadores econ\u00f4micos e financeiros, garantindo a rentabilidade dos empreendimentos e alertando potenciais desvios/riscos; Participar do ciclo de Planejamento Estrat\u00e9gico, contribuindo com as discuss\u00f5es relacionadas \u00e0s iniciativas e projetos dos novos produtos desenvolvidos pela Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27795568", "isPrivate": false}, {"id": 27797701, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O II - INTEGRIDADE ESTRUTURAL USINA TIMBOPEBA\u2013 USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM US TIMBOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743607520, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082403", "display_job_id": "1082403", "type": "ATS", "id_locale": "1082403-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082403 Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Santa B\u00e1rbara, Catas Altas, Morro da \u00c1gua Quente ou Ant\u00f4nio Pereira - MG Experi\u00eancia em planejamento de instala\u00e7\u00e3o de estruturas met\u00e1licas. Experi\u00eancia com planejamento de integridade estrutural. Conhecimentos intermedi\u00e1rios no Pacote Office. Dom\u00ednio da ferramenta Project. Dom\u00ednio de Auto-cad. Interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos/projetos industriais. Conhecimento Sistema SAP. CNH categoria B. Aceitar nota de manuten\u00e7\u00e3o, conforme necessidade do ativo utilizando a prioridade definida na nota, avaliando a exist\u00eancia pr\u00e9via de demanda similar e solicitar sempre que necess\u00e1rio detalhamento maior para elabora\u00e7\u00e3o do planejamento da ordem ou rejeitar as notas que estejam fora do padr\u00e3o m\u00ednimo para abertura de notas, justificando na nota o motivo da rejei\u00e7\u00e3o. Avaliar a necessidade de PTS, preencher as informa\u00e7\u00f5es da pr\u00e9-an\u00e1lise de todos os riscos e sugerir a\u00e7\u00f5es para bloqueios e/ou adequa\u00e7\u00f5es. Inserir a justificativa na OM quando n\u00e3o houver necessidade da PTS Validar as informa\u00e7\u00f5es de riscos associados \u00e0 OM na PTS com os representantes dos Emitentes e Executantes Credenciados Planejar a ordem conforme prioridade definida e, sempre que necess\u00e1rio, checar no local da manuten\u00e7\u00e3o a melhor forma de sequenciar as atividades (envolvendo a equipe de execu\u00e7\u00e3o no planejamento e consultando a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica) Analisar carteira de servi\u00e7os e tratar inconsist\u00eancias diariamente Realizar prioriza\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es de ordens e planos de manuten\u00e7\u00e3o conforme crit\u00e9rios definidos por equipe t\u00e9cnica capacitada e habilitada Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27797701", "isPrivate": false}, {"id": 27798017, "name": "ANALISTA OPERACIONAL SENIOR \u2013 IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS AUTONOMOS \u2013 MINA - SALOBO", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROJ MINA AUTONOMA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743169043, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082408", "display_job_id": "1082408", "type": "ATS", "id_locale": "1082408-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Fiscalizar os contratos; Orientar as \u00e1reas; Acompanhar e monitorar planos de a\u00e7\u00e3o; Organizar reuni\u00e3o para apresenta\u00e7\u00e3o dos indicadores de performance e itens de verifica\u00e7\u00e3o; Divulgar/disponibilizar os relat\u00f3rios de indicadores de performance; Participar de reuni\u00f5es; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27798017", "isPrivate": false}, {"id": 27797702, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O II - INTEGRIDADE ESTRUTURAL USINA TIMBOPEBA\u2013 \u200bUSINA\u200b VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM US TIMBOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743607363, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082402", "display_job_id": "1082402", "type": "ATS", "id_locale": "1082402-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082402 Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Santa B\u00e1rbara, Catas Altas, Morro da \u00c1gua Quente ou Ant\u00f4nio Pereira - MG Experi\u00eancia em planejamento de instala\u00e7\u00e3o de estruturas met\u00e1licas. Experi\u00eancia com planejamento de integridade estrutural. Conhecimentos intermedi\u00e1rios no Pacote Office. Dom\u00ednio da ferramenta Project. Dom\u00ednio de Auto-cad. Interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos/projetos industriais. Conhecimento Sistema SAP. CNH categoria B. Gerenciar a maturidade das ordens de manuten\u00e7\u00e3o previstas para as pr\u00f3ximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os servi\u00e7os priorit\u00e1rios n\u00e3o deixar\u00e3o de ser executados por falta de material, componente, m\u00e3o-de-obra ou outro recurso. Priorizar os ativos, sendo obrigat\u00f3rio ativos cr\u00edticos e controles cr\u00edticos, que dever\u00e3o entrar na grade de planejamento (M+3, M+1, S+1 e D+1) conforme as datas e ou outro par\u00e2metro t\u00e9cnico indicativo para cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, juntamente com a \u00e1rea de confiabilidade de ativos. Considerar no planejamento as premissas para entrada e sa\u00edda de novos ativos, melhorias e modifica\u00e7\u00f5es e paradas necess\u00e1rias para as manuten\u00e7\u00f5es. Garantir nas paradas de manuten\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel, no m\u00ednimo. Organograma e responsabilidade dos envolvidos. Escopo consolidado com as partes interessadas. Gerenciamento do escopo considerando a disponibiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Plano de comunica\u00e7\u00e3o Criar ou atualizar o mapa de manuten\u00e7\u00f5es em M+3, M+1, S+1 e at\u00e9 mesmo verificar a efici\u00eancia do D+1 considerando os recursos necess\u00e1rios como equipamentos, componentes, materiais, m\u00e3o-de-obra, ferramentas e contratos. Monitorar a gera\u00e7\u00e3o das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o dos planos reportando aos respons\u00e1veis por sua sincroniza\u00e7\u00e3o. Desdobrar o planejamento das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos de apoio \u00e0s oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1 Assegurar o cumprimento e ader\u00eancia ao planejamento e programa\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos conforme planejamento de m\u00e9dio prazo e plano diretor Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27797702", "isPrivate": false}, {"id": 27797786, "name": "T\u00c9CNICA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O II - PCM USINA TIMBOPEBA\u2013 USINA -VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM US TIMBOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743177322, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082404", "display_job_id": "1082404", "type": "ATS", "id_locale": "1082404-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082404 Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Santa B\u00e1rbara, Catas Altas, Morro da \u00c1gua Quente ou Ant\u00f4nio Pereira - MG.Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimentos intermedi\u00e1rios do Pacote Office. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial. Conhecimento Sistema SAP. CNH categoria B. Estratificar a carteira de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o a serem aprovisionadas, dando prefer\u00eancia \u00e0s ordens de prioridade alta definidas pela inspe\u00e7\u00e3o. Realizar check de consist\u00eancia nos processos de solicita\u00e7\u00e3o de materiais realizados e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo. Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado conforme normas da empresa. Aprovisionar servi\u00e7os e ferramentas conforme normas da empresa. Diligenciar os itens aprovisionados conforme data de necessidade definida para a manuten\u00e7\u00e3o, negociando com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contrata\u00e7\u00e3o, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas. Alterar o status das ordens de manuten\u00e7\u00e3o para AGPR quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material. Gerenciar qualidade e lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto \u00e0 seguran\u00e7a, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento. Gerenciar e controlar a aplica\u00e7\u00e3o de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincid\u00eancia de falhas do material, do componente ou do servi\u00e7o para o devido tratamento. Cumprir os acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS) estabelecidos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27797786", "isPrivate": false}, {"id": 27797649, "name": "T\u00c9CNICA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O I - PCM USINA TIMBOPEBA\u2013 USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM US TIMBOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743176730, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082401", "display_job_id": "1082401", "type": "ATS", "id_locale": "1082401-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082401 Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Santa B\u00e1rbara, Catas Altas, Morro da \u00c1gua Quente ou Ant\u00f4nio Pereira - MG. Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimentos de Pacote Office. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial. Conhecimento Sistema SAP. CNH categoria B. Atualizar os centros de trabalho inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos) conforme o Anexo 8 do PNR-000004. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o do ativo que estiverem nos status da programa\u00e7\u00e3o (AGPR e AGRP) e com o status VPTS. Programar e cumprir com o processo de gerenciamento de riscos, conforme item 9 do PNR-000004. Programar somente ordens que tenham os recursos dispon\u00edveis de acordo com a prioriza\u00e7\u00e3o definida sendo obrigat\u00f3rio a programa\u00e7\u00e3o de todos os ativos e controles cr\u00edticos independentes de prioriza\u00e7\u00e3o. Preparar a reuni\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o semanal das OMs (S-1, S, S+1), na frequ\u00eancia definida. Programar no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais, pr\u00f3prios e terceiros, tratando os desvios encontrados. Encerrar as programa\u00e7\u00f5es (CM25/Prometheus) registrando desvios e servi\u00e7os extras no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (S-1). Monitorar o cumprimento dos acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS) reportar desvios para o devido tratamento. Gerenciar carteira do programador diariamente. Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27797649", "isPrivate": false}, {"id": 27795567, "name": "GE\u00d3LOGA(O) ESPECIALISTA - GEOTECNIA DE MINA", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Geotecnia Hidrog Vargem Gr", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743195765, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082385", "display_job_id": "1082385", "type": "ATS", "id_locale": "1082385-en", "job_description": "S\u00f3lida experi\u00eancia em geotecnia aplicada a minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto (e/ou complementarmente em minas subterr\u00e2neas e obras de infraestrutura). Experi\u00eancia com lideran\u00e7a t\u00e9cnica na gest\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de projetos em Minera\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento t\u00e9cnico em projetos de estruturas geot\u00e9cnicas; Ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado (interface frequente); Conhecimento nos softwares AutoCad, Civil 3D, ArcGIS, MS Project, Power BI, Pacote Office; Conhecimentos de an\u00e1lise de dados geol\u00f3gico-geot\u00e9cnicos e de estabilidade de taludes e escava\u00e7\u00f5es, com o uso do pacote GeoStudio ou Rocscience (Slide 2D/3D, Swedge, Rocfall, RS2 etc); Capacidade de interpreta\u00e7\u00e3o de dados de deforma\u00e7\u00e3o e de poropress\u00e3o \u00e0 partir de dados de esta\u00e7\u00e3o total rob\u00f3tica, InSAR, georadar e de instrumenta\u00e7\u00e3o convencional, fazendo uso de sistemas de gest\u00e3o de monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o de performance de cavas e pilhas de est\u00e9ril; Conhecimento de ferramentas de modelagem como Leapfrog, Geo, Datamine Studio RM ou Deswik. Atuar como principal refer\u00eancia t\u00e9cnica (em geotecnia) de suas estruturas, com capacidade de integra\u00e7\u00e3o de dados e fazer interface de equipes; Revisar e aprovar tecnicamente os projetos de taludes, estrat\u00e9gias de monitoramento e de gest\u00e3o de riscos, al\u00e9m de participar e/ou conduzir avalia\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas; Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o do GCMP (Plano de Gest\u00e3o Geomec\u00e2nico), mantendo atualizadas suas revis\u00f5es na periodicidade requerida; Revisar e aprovar estudos e projetos referentes a taludes industriais, bem como atender aos requisitos de gest\u00e3o de riscos em taludes naturais (dentro das \u00e1reas operacionais); Ser respons\u00e1vel pela aceita\u00e7\u00e3o dos projetos de geotecnia, avalia\u00e7\u00f5es e por formular e aplicar as estrat\u00e9gias de controle geomec\u00e2nico, bem como tamb\u00e9m por acompanhar e auxiliar tecnicamente no processo de gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos; Garantir que os requisitos geot\u00e9cnicos das legisla\u00e7\u00f5es locais, estatuais e federais estejam incorporados no GCMP e sejam atendidos; Garantir a ader\u00eancia ao processo de gerenciamento de mudan\u00e7a. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27795567", "isPrivate": false}, {"id": 27790911, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013\u00a0COORDENA\u00c7\u00c3O DE PROCESSOS NORTE\u00a0\u2013 CORPORATIVO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE PROCESSOS NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743650782, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082371", "display_job_id": "1082371", "type": "ATS", "id_locale": "1082371-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082371. Conhecer e desenvolver rotas de processo (tratamento de min\u00e9rio); Entender com profundidade as vari\u00e1veis cr\u00edticas das opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias (tratamento de min\u00e9rio); Conhecer e aplicar m\u00e9todos de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o do Pacote office a n\u00edvel avan\u00e7ado e em Softwares de Simula\u00e7\u00e3o (ex. Usimpac); Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (leitura de materiais t\u00e9cnicos e relat\u00f3rios, escrita de e-mails e participa\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es eventualmente); Disponibilidade para viagens (majoritariamente a n\u00edvel regional, podendo ser a n\u00edvel nacional - 4x ao ano - dura\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de 1 semana). Experi\u00eancias s\u00f3lidas em metodologias de qualidade e ferramentas/controles estat\u00edsticos; Experi\u00eancia avan\u00e7ada no desenvolvimento de estrat\u00e9gias de controle; Experi\u00eancia com Sistemas de Gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es de Planta (ex. PIMS). Tratar desvios no processo de tratamento de min\u00e9rio; Otimizar desempenho dos processos de tratamento de min\u00e9rio; Atuar como respons\u00e1vel pela melhoria cont\u00ednua dos processos de tratamento de min\u00e9rio; Definir e revisar limites das vari\u00e1veis cr\u00edticas; Otimizar rotas de processo (tratamento de min\u00e9rio); Realizar Diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de processos Operacionais; Realizar an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas para atendimento de indicadores cr\u00edticos de performance operacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27790911", "isPrivate": false}, {"id": 27791808, "name": "OPERADOR EQUIP ARMAZEM II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - PARAUAPEBAS/PA.", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas - Para, Brazil"], "hot": 0, "department": "Suprim Atl Sul Armazem Salobo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743526641, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082376", "display_job_id": "1082376", "type": "ATS", "id_locale": "1082376-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Conduzir ve\u00edculos leves e pesados (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes e caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios); Operar equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e eleva\u00e7\u00e3o de carga, como paleteiras el\u00e9tricas, empilhadeiras, ponte rolante e guindauto; Realizar check-list de verifica\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es operacionais dos ve\u00edculos e equipamentos; Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o, limpeza e funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade; Diagnosticar problemas mec\u00e2nicos e falhas nos equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o; Executar atividades de carregamento e descarregamento de materiais, garantindo a confer\u00eancia de entrada e sa\u00edda; Garantir a seguran\u00e7a no acondicionamento e transporte dos materiais; Apoiar e executar atividades de armazenagem, incluindo recebimento, estocagem, organiza\u00e7\u00e3o, preserva\u00e7\u00e3o, invent\u00e1rios e expedi\u00e7\u00e3o; Realizar viagens entre unidades para entrega de materiais e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es; Eventualmente, executar pequenas pinturas em faixas, estruturas e equipamentos de pequeno porte; Seguir rigorosamente os procedimentos e normas de Seguran\u00e7a, Sa\u00fade Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea! Experi\u00eancia: viv\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o ou em atividades correlatas; Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Ensino M\u00e9dio completo; Habilita\u00e7\u00e3o: Categoria D ou superior, com pelo menos 1 ano de emiss\u00e3o; Conhecimento em SAP (m\u00f3dulo de Movimenta\u00e7\u00e3o de Materiais); Diferenciais desej\u00e1veis: Curso de opera\u00e7\u00e3o de empilhadeira; Experi\u00eancia com caminh\u00e3o Munck. Conhecimento em Pacote Office (b\u00e1sico); Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27791808", "isPrivate": false}, {"id": 27790715, "name": "MEC\u00c2NICO I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA \u2013 SALOBO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "parauapebas"], "hot": 0, "department": "Sup. Manut Utilid Salobo 1 2 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743424621, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082368", "display_job_id": "1082368", "type": "ATS", "id_locale": "1082368-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante de mec\u00e2nica. Localidade: Parauapebas - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno (3x3) 11h Noturno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/03/2025 a 06/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Utilidades de Usina. Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos de tais como, compressores, pontes rolantes, sistema de bombeamento, entre outros. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Possuir conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de utilidades de usina, tais como compressores, pontes rolantes, sistema de bombeamento, entre outros. Desej\u00e1vel: Curso T\u00e9cnico Mec\u00e2nico ou Eletromec\u00e2nico. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27790715", "isPrivate": false}, {"id": 27790912, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013\u00a0GER\u00caNCIA DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE ADEQUA\u00c7\u00d5ES DE ATIVOS PARA A REDU\u00c7\u00c3O DE RISCO\u00a0\u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger.impl.adeq.ativo p red risc", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743435805, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082372", "display_job_id": "1082372", "type": "ATS", "id_locale": "1082372-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082372. N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica e/ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno de segunda a sexta das 08:00hs \u00e0s 17:00hs. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/03/2025 a 06/04/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Habilidade avan\u00e7ada no pacote office e suas ferramentas; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (Leitura de materiais/manuais, escrita de e-mails e participa\u00e7\u00e3o ativa em reuni\u00f5es); Experi\u00eancia s\u00f3lida em engenharia de dutos, abrangendo todas as fases do ciclo de vida dos dutos (projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e descomissionamento); Conhecimento em especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de materiais e an\u00e1lise de sistemas de dutos em regime permanente e transiente. Assim como, especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de materiais utilizados em sistemas de tubula\u00e7\u00e3o; Conhecimento em t\u00e9cnicas de an\u00e1lise de risco e seguran\u00e7a de processo; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o eficaz com profissionais de diversos n\u00edveis hier\u00e1rquicos; Did\u00e1tica para transferir conhecimentos as \u00e1reas operacionais; Experi\u00eancia comprovada em dimensionamento de grandes sistemas de tubula\u00e7\u00e3o; Conhecimento profundo em integridade de dutos e mecanismos de danos; Experi\u00eancia em dimensionamento de flexibilidade de sistemas de tubula\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em participa\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise de riscos de sistemas de dutos relevantes, por diversas t\u00e9cnicas (Hazop, Lopa, Wha tif, APR, AQR etc.); Familiaridade com normas t\u00e9cnicas e regulat\u00f3rias aplic\u00e1veis \u00e0 engenharia de dutos; Capacidade de realizar diagn\u00f3sticos operacionais e identificar lacunas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s normas internas da empresa; Experi\u00eancia em treinamento e capacita\u00e7\u00e3o de equipes de projeto, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Habilidade em lideran\u00e7a t\u00e9cnica, sendo refer\u00eancia na defini\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es t\u00e9cnicos normativos; Conhecimento avan\u00e7ado em an\u00e1lise de risco e seguran\u00e7a de processo em especial aqueles relacionados a perda de integridade de dutos; Conhecimento profundo em normas nacionais e internacionais aplicadas a dutos, como ASME, ANSI, NBR e API. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27790912", "isPrivate": false}, {"id": 27790716, "name": "[ANALISTA OPERACIONAL PLENO] \u2013 [CONFIABILID OPERACIONAL] \u2013 [PELOTIZA\u00c7\u00c3O] VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD UT TUBARAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743551071, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082369", "display_job_id": "1082369", "type": "ATS", "id_locale": "1082369-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas referenciais para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082369 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Materiais, Engenharia de Minas e Energia e/ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: [07:30 \u00e0s 16:30] Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [02/04/2025] a [08/04/2025] Requisitos necess\u00e1rios: N\u00edvel superior em engenharia; Experi\u00eancia em produ\u00e7\u00e3o ou controle processo de produ\u00e7\u00e3o na ind\u00fastria; Conhecimento em ferramentas estat\u00edsticas; Dom\u00ednio do pacote office; Facilidade em trabalhar com ferramentas gr\u00e1ficas e linhas de tend\u00eancia; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento sobre processo de pelotiza\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o da qualidade ou forma\u00e7\u00e3o seis sigma; Conhecimento em Power BI, PIMS e ferramentas de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lises de processo com foco em equilibrar custo, qualidade e produtividade; Suportar\u00e1 as opera\u00e7\u00f5es da pelotiza\u00e7\u00e3o tecnicamente com an\u00e1lises estat\u00edsticas; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de campo na busca de redu\u00e7\u00e3o de variabilidade e melhoria cont\u00ednua dos processos; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27790716", "isPrivate": false}, {"id": 27785655, "name": "ANALISTA SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 CONTRATA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS DE TECNOLOGIA E CONSULTORIA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGAS PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Supr Tecnologia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743482263, "t_create": 1742256000, "ats_job_id": "1082354", "display_job_id": "1082354", "type": "ATS", "id_locale": "1082354-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Forma\u00e7\u00e3o Superior completo em: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de suprimentos, compras ou contratos (prefer\u00eancia em TI/consultoria). Experi\u00eancia em suprimentos de TI ou finan\u00e7as/tecnologia. Dom\u00ednio de Excel, Word, Powerpoint, Power BI e Power Apps; Dom\u00ednio de processos de contrata\u00e7\u00e3o (an\u00e1lise de documentos, negocia\u00e7\u00e3o, compliance). Experi\u00eancia com contratos complexos de TI ou consultoria. Conhecimento em indicadores macroecon\u00f4micos (ex.: c\u00e2mbio, IPCA) para precifica\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Dom\u00ednio de ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio que permita a condu\u00e7\u00e3o de eventuais negocia\u00e7\u00f5es e revis\u00e3o de minutas contratuais. Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o (oral e escrita) e relacionamento interpessoal; Capacidade anal\u00edtica, dinamismo e pro atividade. Habilidade de interlocu\u00e7\u00e3o com stakeholders complexos. Desej\u00e1veis: Conhecimento do mercado de consultoria; Experi\u00eancia em Strategic Sourcing; Experi\u00eanciaem Gest\u00e3o de Categorias e em Suprimentos; Monitorar e analisar as vari\u00e1veis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar amea\u00e7as de desabastecimento e identificar e garantir as oportunidades. Realizar avalia\u00e7\u00e3o do mercado fornecedor, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua. Promover o levantamento e consolida\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de informa\u00e7\u00f5es que permitam priorizar e caracterizar as fam\u00edlias que ser\u00e3o parte do processo de gest\u00e3o estrat\u00e9gica, bem como a an\u00e1lise do perfil do mercado fornecedor. Propor estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais, servi\u00e7os (normalmente mercados complexos - monopolizados, cartelizados e sem presen\u00e7a no mercado nacional), al\u00e9m de vendas de sucatas, ativos e im\u00f3veis, buscando gera\u00e7\u00e3o de valor, baixo custo e/ou baixo TCO (Total Cost of Ownership), garantia de abastecimento, e inova\u00e7\u00e3o a projetos e opera\u00e7\u00f5es. Elaborar o planejamento da demanda de materiais e servi\u00e7os em conjunto com a \u00e1rea de neg\u00f3cio e/ou requisitante, tanto para custeio como para investimento, fornecendo as informa\u00e7\u00f5es de mercado, hist\u00f3ricos de consumo, estrat\u00e9gias de compra, prazos para compra, entre outras. Contribuir para a cria\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de fornecedores, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o em visitas, reuni\u00f5es com fornecedores representativos (grupos focais) e da avalia\u00e7\u00e3o dos fornecedores para cota\u00e7\u00e3o (short list) e posterior sele\u00e7\u00e3o de fornecedores qualificados para negocia\u00e7\u00e3o. Realizar viagens nacionais e internacionais, para avaliar as instala\u00e7\u00f5es e processos produtivos de fornecedores, al\u00e9m de realizar qualifica\u00e7\u00f5es pr\u00e9vias a fornecedores e clientes de sucatas, ativos e im\u00f3veis, mitigando riscos \u00e0s contrata\u00e7\u00f5es. Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias, defini\u00e7\u00e3o das equipes e pap\u00e9is, prepara\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e da implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas de neg\u00f3cio e/ou requisitantes. Realizar a aquisi\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os, atrav\u00e9s da formaliza\u00e7\u00e3o de contrato, do acompanhamento das etapas de diligenciamento e execu\u00e7\u00e3o contratual, entrega, recebimento, inspe\u00e7\u00e3o, libera\u00e7\u00e3o da nota fiscal e do conhecimento do frete, garantindo a sua disponibilidade. Promover consolida\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, quando aplic\u00e1vel, em prol de ganhos em escala. Utilizar sistemas de Suprimentos espec\u00edficos para formaliza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o, e atribuir o status de emergencial \u00e0s RC\u00b4s (requisi\u00e7\u00f5es de compra) quando necess\u00e1rio. Participar dos times multifuncionais para aquisi\u00e7\u00e3o, visando assegurar o atendimento de necessidades internas de clientes (qualidade, prazo, etc.), a melhoria de especifica\u00e7\u00f5es, testes, etc. e na fase p\u00f3s-aquisi\u00e7\u00e3o, avaliando os testes de novos materiais e sua aplica\u00e7\u00e3o pelos usu\u00e1rios. Interagir com \u00e1reas gestoras e Suprimentos para resolu\u00e7\u00e3o/mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de pleitos de fornecedores/prestadores de Servi\u00e7os. Al\u00e9m disso, capturar, avaliar e recomendar solu\u00e7\u00f5es aos pleitos e desvios contratuais apresentados por fornecedores. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27785655", "isPrivate": false}, {"id": 27780480, "name": "COORD ENG INSP EXEC MANUTENCAO", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743176317, "t_create": 1742256000, "ats_job_id": "1082326", "display_job_id": "1082326", "type": "ATS", "id_locale": "1082326-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (1082326): 01 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias e \u00e1reas correlatas Localidade: Itabira, MG, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [28/03/2025] a [03/04/2025] Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias e afins; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o e/ou gest\u00e3o e reforma de componentes; Pacote office completo; SAP. Requisitos desej\u00e1veis: Habilidades interpessoais; Experi\u00eancia no desenvolvimento de pessoas; Capacidade de liderar processos de mudan\u00e7a influenciando as pessoas; Proatividade e capacidade de implementar processos; Autonomia na solu\u00e7\u00e3o de problemas internos e com \u00e1reas de interface. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e controle das atividades de inspe\u00e7\u00e3o de ativos e aplica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas, nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos auxiliares e reforma de componentes; Gest\u00e3o da Equipe: Liderar equipe de inspetores, garantindo que estejam bem treinados, motivados e alinhados com os objetivos da empresa; Suportar a \u00e1rea de execu\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o dos procedimentos operacionais e conte\u00fado t\u00e9cnico dos formul\u00e1rios utilizados no diagn\u00f3stico das diretrizes b\u00e1sicas; Capacitar tecnicamente a \u00e1rea de execu\u00e7\u00e3o no m\u00e9todo de verifica\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas; Verificar o cumprimento dos itens dos regulamentos e par\u00e2metros dos procedimentos operacionais por meio da aplica\u00e7\u00e3o dos testes de efici\u00eancia e dos diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos; Monitorar, avaliar e apurar os indicadores de controle do m\u00e9todo de verifica\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas. Tratar, em conjunto com a \u00e1rea de execu\u00e7\u00e3o, os desvios identificados; Identificar demandas e defeitos dos ativos, com foco em previsibilidade; Reportar aos interessados e \u00e1reas de interfaces da inspe\u00e7\u00e3o, ap\u00f3s a execu\u00e7\u00e3o das inspe\u00e7\u00f5es, os resultados (alta prioridade), obtidos no sistema informatizado SAP; Registrar demandas de melhorias dos planos de inspe\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o, para a engenharia; Abrir as respectivas notas de manuten\u00e7\u00e3o decorrentes das rotas de inspe\u00e7\u00e3o executadas, com previsibilidade necess\u00e1ria para o processo de planejamento das demandas, possibilitando o tratamento de todas as anomalias dos ativos; Garantir que as demandas identificadas e priorizadas pela inspe\u00e7\u00e3o sejam direcionadas para execu\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do processo de planejamento e programa\u00e7\u00e3o; Participar do processo de cria\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de planos de inspe\u00e7\u00e3o, dando apoio necess\u00e1rio para otimiza\u00e7\u00e3o do processo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos auxiliares e reforma de componentes ser\u00e1 essencial para fortalecer a integra\u00e7\u00e3o entre manuten\u00e7\u00e3o, PCM, execu\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de componentes; Contribuir para a excel\u00eancia operacional; Gest\u00e3o de equipes e processos de manuten\u00e7\u00e3o. Dom\u00ednio de SAP e Pacote Office. Seu perfil de lideran\u00e7a, proatividade e autonomia na solu\u00e7\u00e3o de problemas ser\u00e1 essencial para impulsionar melhorias cont\u00ednuas e otimizar nossos processos; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27780480", "isPrivate": false}, {"id": 27787494, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS - SERVI\u00c7OS OPERACIONAIS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Gest. Contratos Caraj\u00e1s", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743163615, "t_create": 1742256000, "ats_job_id": "1082362", "display_job_id": "1082362", "type": "ATS", "id_locale": "1082362-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS \u2013 SERVI\u00c7OS OPERACIONAIS VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES \ufeff Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel) : 1082362 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o : Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharia e afins. Localidade : Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s ou Parauapebas, PA, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [28/03/25] a [04/04/25] Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa; Conhecimento das demandas de rotina de Gest\u00e3o de Contratos no segmento industrial (desej\u00e1vel hist\u00f3rico de atua\u00e7\u00e3o no segmento de minera\u00e7\u00e3o e/ou siderurgia); Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s ou Parauapebas/PA. Capacidade de conduzir efetivamente mudan\u00e7as de processos; Foco em resultado e melhoria cont\u00ednua; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na \u00e1rea de Gest\u00e3o de Contratos, Suprimentos, Gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos, Finan\u00e7as, Controles Internos ou afins. Responsabilidades e atividades do cargo: Cumprir todos os requisitos normativos para desempenho da fun\u00e7\u00e3o de Gestor de Contratos (Conforme instru\u00e7\u00e3o normativa vigente); Levantar e discutir demandas de contrata\u00e7\u00e3o das \u00e1reas (Consumo); Estruturar planejamento anual das demandas de contrata\u00e7\u00e3o (programa\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o); Diligenciar a programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das demandas; Participar de visitas t\u00e9cnicas em campo para acompanhar as demandas das terceirizadas; Atuar proativamente na identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhorias nos diversos processos e seus respectivos controles; Gerir Contratos durante seu ciclo de vida, considerando as etapas de Planejamento da Demanda, Contrata\u00e7\u00e3o, Mobiliza\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o e Encerramento. Escopos dos contratos de atua\u00e7\u00e3o - Servi\u00e7os Operacionais: Obras, Condom\u00ednio, Manuten\u00e7\u00e3o/Limpeza predial e vias, \u00c1reas Verdes, Transportes, Alimenta\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27787494", "isPrivate": false}, {"id": 27785308, "name": "OPERADORA (O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I (PcD)- VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA DE TRATAMENTO DE MINERIO FABRICA E VIGIA", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Opera\u00e7\u00e3o da Usina A - Fab", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743168750, "t_create": 1742256000, "ats_job_id": "1082349", "display_job_id": "1082349", "type": "ATS", "id_locale": "1082349-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio Completo Localidade: Congonhas - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Operacional (11h) Escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2025 a 04/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Ensino M\u00e9dio Completo; Viv\u00eancia na \u00e1rea industrial e/ou Usina; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno fixo - 2x2 noturno ou diurno; Resid\u00eancia nas cidades: Congonhas, Conselheiro Lafaiete; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o, metalurgia, mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia em \u00e1rea de beneficiamento de min\u00e9rios; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o B; Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio: britadores, peneiras, correias transportadores, empilhadeiras, flota\u00e7\u00e3o, moagem e retroescavadeira. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Operar Britadores, peneiras, correias transportadoras - Fase Classifica\u00e7\u00e3o; Operar Empilhadeiras e Retomadoras de Min\u00e9rio de Ferro em P\u00e1tios; Operar separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica, moagem, deslamagem e flota\u00e7\u00e3o; Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S dos equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27785308", "isPrivate": false}, {"id": 27784755, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 CAMINH\u00c3O FORA DE ESTRADA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA", "Conselheiro Lafaiete, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Branco, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT TRANSPORTE FABRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742866868, "t_create": 1742256000, "ats_job_id": "1082337", "display_job_id": "1082337", "type": "ATS", "id_locale": "1082337-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082337 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletroeletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica e/ou Eletromec\u00e2nica com registro, CFT, ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva de caminh\u00f5es fora de estrada, Carregadeira CAT, Montoniveladoras CAT, Tratores CAT e/ou Escavadeiras CAT; Conhecimento em diagn\u00f3sticos de falhas el\u00e9tricas em equipamentos fora de estrada; Resid\u00eancia nas cidades de Congonhas, Conselheiro Lafaiete ou Ouro Branco. Realizar a manuten\u00e7\u00e3o dos caminh\u00f5es fora de estrada CAT 775, 777 e 785; Testar e analisar falhas el\u00e9tricas nos equipamentos CAT; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27784755", "isPrivate": false}, {"id": 27784965, "name": "LABORATORISTA I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Lab Serv Anl TU Turma BD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743082491, "t_create": 1742256000, "ats_job_id": "1082344", "display_job_id": "1082344", "type": "ATS", "id_locale": "1082344-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Amostrar e coletar amostras de processo e/ou produtos atrav\u00e9s de opera\u00e7\u00e3o de amostradores; Preparar amostras para ensaios f\u00edsicos e qu\u00edmicos de produtos (min\u00e9rios e aglomerados) mediante identifica\u00e7\u00e3o e procedimentos; Operar equipamentos, tais como: britadores, moinhos, peneiradores, estufas, divisores, balan\u00e7as, pontes rolantes, etc; Analisar, sob orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, resultados de ensaios f\u00edsicos e qu\u00edmicos; mediante capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica com base na diversidade de cada produto; Conhecimento sobre os sistemas (Nautilus, PIMS); Manuten\u00e7\u00e3o, limpeza e organiza\u00e7\u00e3o do laborat\u00f3rio; Dirigir ve\u00edculo para coleta e transporte de amostras. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27784965", "isPrivate": false}, {"id": 27783524, "name": "ALMOXARIFE \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP ARMAZEM TUBARAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743174246, "t_create": 1742256000, "ats_job_id": "1082332", "display_job_id": "1082332", "type": "ATS", "id_locale": "1082332-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ALMOXARIFE \u2013 SUPERVIS\u00c3O ARMAZ\u00c9M TUBAR\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vaga s afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082332 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 28/03/2025 a 03/4/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia em log\u00edstica (preferencialmente ter atuado como estoquista e/ou conferente em armaz\u00e9m); Obten\u00e7\u00e3o da CNH (categoria B); Requisitos desej\u00e1veis : Conhecimento b\u00e1sico de SAP e log\u00edstica de materiais; Conhecimento do Pacote office. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar atividades de recebimento, confer\u00eancia, estocagem, separa\u00e7\u00e3o, transfer\u00eancia, expedi\u00e7\u00e3o e atendimento de materiais; Executar atividades de descarregamento e carregamento de materiais, conferindo sua entrada e sa\u00edda; Eventualmente conduzir ve\u00edculos leves (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes); Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. Executar tarefas de arruma\u00e7\u00e3o, preserva\u00e7\u00e3o, limpeza e estocagem de materiais; Executar atividade de entrega de materiais no balc\u00e3o ou domic\u00edlio de entrega; Inventariar e acompanhar a realiza\u00e7\u00e3o de invent\u00e1rios materiais e bens patrimoniais Realizar confer\u00eancia dos servi\u00e7os prestados pelas transportadoras contratadas; Operar equipamentos manuais auxiliares de carregamento e de eleva\u00e7\u00e3o de carga, como paleteiras manuais ou el\u00e9tricas; Receber, emitir, processar e arquivar documentos de movimenta\u00e7\u00e3o de materiais; Manter atualizado os sistemas informatizados; Prestar atendimento aos solicitantes de materiais; Realizar viagens entre armaz\u00e9ns para entrega de materiais ou reuni\u00f5es. Eventualmente realizar atividade de pequenas pinturas (faixas, estruturas, caminho seguro e equipamentos de pequeno porte). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Nova Era/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 8h - Diurno - escala 7x5x2 100% Presencial no site Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a /2024 a 07/04/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ter Ensino M\u00e9dio completo; Residir nas cidades de Nova Era, Jo\u00e3o Monlevade, Itabira, Rio Piracicaba, Santa B\u00e1rbara, Governador Valadares, Tim\u00f3teo, Ipatinga ou Belo Horizonte/MG; Ter conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Ter disponibilidade para viagens. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Desej\u00e1vel Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria D/E. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Sinalizar com placas frente de servi\u00e7o Carregar e descarregar materiais, ferramentas e acess\u00f3rios da via permanente; Operar m\u00e1quinas de pequeno porte; EPPs Fazer retirada e instala\u00e7\u00e3o de fixa\u00e7\u00e3o e acess\u00f3rios de trilhos/dormentes; Acompanhar movimenta\u00e7\u00e3o dos equipamentos durante a execu\u00e7\u00e3o da atividade; Auxiliar manobras de equipamentos. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos e ferramentas. Auxiliar na movimenta\u00e7\u00e3o de carga e inspecionar acess\u00f3rios e ferramentas; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27779691", "isPrivate": false}, {"id": 27773668, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 ELETRICISTA CONFIABILIDADE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUT SLB III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743522813, "t_create": 1742169600, "ats_job_id": "1082302", "display_job_id": "1082302", "type": "ATS", "id_locale": "1082302-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia El\u00e9trica, ou Engenharia Eletr\u00f4nica ou Mecatr\u00f4nica Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 \u00e1s 16:30) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03 a 03/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na especifica\u00e7\u00e3o, dimensionamento e c\u00e1lculo de instrumentos, m\u00f3dulos de automa\u00e7\u00e3o/controle, sistema de Telecomunica\u00e7\u00f5es e v\u00e1lvulas, bem como ter conhecimento pra suporte \u00e0 interven\u00e7\u00f5es nos sistemas de Automa\u00e7\u00e3o da ABB Preparar e analisar documentos t\u00e9cnicos como folha de dados, desenhos dimensionais, mem\u00f3rias de c\u00e1lculo, propostas de fornecedores, fluxogramas, diagramas l\u00f3gicos / interliga\u00e7\u00e3o, work pack de Automa\u00e7\u00e3o / F&G, matriz causa & efeito e listas de I/O / set point / instrumentos. Elaborar, dimensionar e analisar folhas de dados e mem\u00f3ria de c\u00e1lculos para diversos tipos de v\u00e1lvulas, como seguran\u00e7a e controle, instrumentos de vaz\u00e3o, tais como, medidores magn\u00e9tios, v\u00f3rtex, ultrassom, t\u00e9rmicos, placas de orif\u00edcio, rot\u00e2metros e coriolis, instrumentos de press\u00e3o (pressostatos, man\u00f4metros, transmissores de press\u00e3o diferencial e manom\u00e9trica), instrumentos de temperatura (termostatos, termo elementos, po\u00e7os termom\u00e9tricos e transmissores de temperatura), instrumentos de n\u00edvel (visores de n\u00edvel, displacer e transmissores de n\u00edvel tipo radar e onda livre), instrumentos de F&G (detectores de fuma\u00e7a, t\u00e9rmicos e botoeiras), equipamentos de Telecomunica\u00e7\u00f5es (r\u00e1dios VHF, GPS, antenas, transponders, DIOs, conversores, sistemas de CFTV, EPIRB/SART e NDB), equipamentos de Automa\u00e7\u00e3o (m\u00f3dulos I/O, CPU, conversores de rede, fontes), remotas/JBs e controle de instrumentos gerais (detectores port\u00e1teis, r\u00e1dios port\u00e1teis / telefones, sistema supress\u00e3o de inc\u00eandio FM200 e ANSUL R-102). Conhecimento do software de gest\u00e3o SAP PM pra desenvolvimento das Work Orders de Opera\u00e7\u00f5es com prepara\u00e7\u00e3o e planejamento das atividades di\u00e1rias, compra de materiais, desenvolvimento de escopo de servi\u00e7os de terceiros e cria\u00e7\u00e3o de notifica\u00e7\u00f5es pra modifica\u00e7\u00e3o ou melhorias de projeto. Desenvolvimento e consulta da l\u00f3gica de F&G Conhecimentos gerais em sistemas de controle e automa\u00e7\u00e3o dos componentes Allen Bradley / Rockwell Automation (m\u00f3dulos e PLCs). Experi\u00eancia em comissionamento e instala\u00e7\u00f5es de campo pra apoio ao time de manuten\u00e7\u00e3o, bem como para desenvolvimento de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de causa (RCA) em eventuais incidentes da disciplina. Melhorar o desempenho, confiabilidade e efici\u00eancia do processo industrial atrav\u00e9s de ferramentas de sistemas de supervis\u00e3o, comandos e controle. Elaborar e atualizar topologia de redes de comunica\u00e7\u00e3o. Suportar na elabora\u00e7\u00e3o das listas b\u00e1sicas de pe\u00e7as sobressalentes, equipamentos de reserva e ferramentas necess\u00e1rias \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o. Elaborar instru\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e comissionamento de equipamentos e sistemas. Manter, atualizar e expandir software e hardware de subsistemas de automa\u00e7\u00e3o e controle. Desenvolver interfaces e bancos de testes destinados \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o de unidades terminais remotas dos subsistemas de automa\u00e7\u00e3o e controle na manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos eletroeletr\u00f4nicos. Elaborar e consolidar projetos b\u00e1sicos, especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e an\u00e1lise funcional do sistema existente e de novas implanta\u00e7\u00f5es. Testar e simular aceita\u00e7\u00e3o do software e hardware destinados aos subsistemas de automa\u00e7\u00e3o e controle, em f\u00e1brica e em campo. Efetivar an\u00e1lises t\u00e9cnicas de propostas de fornecedores de software, hardware e servi\u00e7os destinados aos EIA Elaborar documentos t\u00e9cnicos de licita\u00e7\u00e3o para aquisi\u00e7\u00e3o de material, servi\u00e7os e equipamentos necess\u00e1rios \u00e0 projetos de EIA Suportar na elaborara\u00e7\u00e3o do CAPEX e OPEX Acompanhar evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, desenvolver estudos, visando a moderniza\u00e7\u00e3o das futuras instala\u00e7\u00f5es em opera\u00e7\u00e3o, referentes aos sistemas de EIA Detalhar e Negociar a Programa\u00e7\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o na EST e Equipes Operacionais (Facilitadores) Criar lista b\u00e1sicas de pe\u00e7as sobressalentes, equipamentos de reserva e ferramentas necess\u00e1rias \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o Coordenar e participar das an\u00e1lises de falha e perfis de perda, propondo e implementando junto \u00e0 equipe a\u00e7\u00f5es de Melhoria e elimina\u00e7\u00e3o de causas raiz Elaborar an\u00e1lises de falha de ativos de Usina; Suportar na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Realizar treinamentos para t\u00e9cnicos pr\u00f3prios e terceiros nos padr\u00f5es t\u00e9cnicos e disciplinas espec\u00edficas aplicadas ao ativo, Cadastrar itens e materiais, locais de instala\u00e7\u00e3o, e demais ferramentas SAP PM Suportar na elabora\u00e7\u00e3o de estudos de confiabilidade Analisar indicadores MTTR, MTBF, DF e desdobrar a\u00e7\u00f5es estruturadas Elaborar or\u00e7amento t\u00e9cnico para refer\u00eancias t\u00e9cnicas para composi\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual; Suportar no dimensionamento e or\u00e7amento anual de horas de manuten\u00e7\u00e3o; Atuar como check de engenharia identificando desvios de atua\u00e7\u00e3o, melhorias e n\u00e3o conformidades em sua \u00e1rea respons\u00e1vel; Auditar e acompanhar manuten\u00e7\u00f5es preventivas (Garantir cumprimento dos PMs) Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27773668", "isPrivate": false}, {"id": 27763902, "name": "T\u00c9CNICA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD IPCM GEST MANUT EQ MOV", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743085539, "t_create": 1742169600, "ats_job_id": "1082277", "display_job_id": "1082277", "type": "ATS", "id_locale": "1082277-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo; Ensino t\u00e9cnico completo; Conhecimento do processo de ferramentaria; Conhecimento do processo de medi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o; Pacote office; CNH B; Exclusivo para mulheres. 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Coordenar processo de empr\u00e9stimo e recebimento de ferramentas e toalhas industriais em balc\u00e3o de ferramentaria da oficina; Efetuar cadastro em sistema informatizado e bens patrimoniais; Controlar empr\u00e9stimos em sistema informatizado e de bens patrimoniais; Elaborar, executar e atualizar invent\u00e1rio de ferramentas e toalhas industriais; Controlar validade de instrumentos calibr\u00e1veis e garantir a execu\u00e7\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o dos instrumentos calibr\u00e1veis; Especificar ferramentas e componentes para aquisi\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de ferramentas e toalhas industriais; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os contratados para recupera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o de ferramentas; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva emergencial atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e a confiabilidade das ferramentas; Especificar e aprovisionar materiais; Controlar a chegada de materiais; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Controlar estoque e insumos da ferramentaria. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27763902", "isPrivate": false}, {"id": 27769775, "name": "ENGENHEIRA(O) PLENO \u2013 CALCULISTA ESTRUTURAL \u2013 ESTRUTURAS MET\u00c1LICAS \u2013 PORTO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG DE EMBARQUE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743103578, "t_create": 1742169600, "ats_job_id": "1082294", "display_job_id": "1082294", "type": "ATS", "id_locale": "1082294-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santos, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/03/2025 a 03/04/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia em c\u00e1lculos estruturais de estruturas met\u00e1licas. Forma\u00e7\u00e3o em engenharia mec\u00e2nica; Especializa\u00e7\u00e3o em engenharia estrutural ou em estruturas met\u00e1licas; Experi\u00eancia pr\u00e9via em an\u00e1lises estruturais de m\u00e1quinas e estruturas met\u00e1licas, de a\u00e7o, aplicadas a \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o e equipamentos portu\u00e1rios; Conhecimento em softwares de elementos finitos, como Ansys, FEMAP e/ou SAP2000; Conhecimento em software CAD, como AutoCAD e SolidWorks; Conhecimento nas normas FEM 2131/2132, ABNT NBR 8800, ABNT NBR 8400, AISC 360, ISO 5049, CEMA, AWS D1.1 ou similares; O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o/integridade estrutural de equipamentos portu\u00e1rios e de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em an\u00e1lises de fitness for service; Experi\u00eancia em refor\u00e7os e recupera\u00e7\u00f5es estruturais por soldagem; Conhecimento em gerenciamento de projetos; Suportar \u00e0s atividades de manuten\u00e7\u00e3o com c\u00e1lculos estruturais aplicados a transportadores de correia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e portu\u00e1rias; Suportar as atividades de desenvolvimento de projetos com c\u00e1lculos e an\u00e1lises estruturais; Desenvolver an\u00e1lises de fitness for service; Realizar inspe\u00e7\u00f5es em transportadores de correia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e equipamentos portu\u00e1rios; Gerenciar pequenos projetos relacionados \u00e0s atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar e analisar KPIs de integridade estrutural e confiabilidade, quando necess\u00e1rio; Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Heavy Duty Equipment Technician to join our Stobie Open Pit Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24 hour, 7 days a week, operation. Schedule is from Wednesday to Tuesday (7 on/7 off), rotating days and nights, 12-hour shifts. As a Heavy Duty Equipment Technician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining underground mobile mining equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Inspect, diagnose, adjust, repair, assemble, replace and test internal combustion, electric mobile equipment, and electric/hydraulic production equipment and related systems. Perform metal welding, excluding pressure welding. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification either in Heavy Duty Equipment Technician (421A), Automotive Service Technician (310S), Truck and Coach Technician (310T) or Agricultural Equipment Technician (425A) is required. Minimum Grade 12 or GED is required. Experience and Skills: 24 VDC wiring/control systems. 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Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082287 Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de Tecnologia ou Engenharia; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia atuando com Gest\u00e3o de Riscos, Auditoria ou Controles Internos de Ciberseguran\u00e7a ou Tecnologia. Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel MBA em Tecnologia, Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o Industrial ou disciplinas correlatas; Desej\u00e1veis certifica\u00e7\u00f5es em Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o; Atua\u00e7\u00e3o junto a \u00e1reas de Automa\u00e7\u00e3o Industrial. Dominar as metodologias corporativa de gest\u00e3o de riscos (principalmente GRNO, mas tamb\u00e9m HIRA), as metodologias complementares de Ciberseguran\u00e7a, os controles para o escopo OT (Tecnologia Operacioal) e o Framework de Controles de Ciberseguran\u00e7a. Suportar as 1\u00aa Camadas na implementa\u00e7\u00e3o dos controles e gest\u00e3o dos riscos, suportando a reavalia\u00e7\u00e3o dos riscos de forma tempestiva. Gerenciar a evolu\u00e7\u00e3o dos riscos de tecnologia nas suas mais diferentes naturezas, cobrindo temas como jur\u00eddicos, regulat\u00f3rios (CVM, SEC, SOX, LGPD, GDPR, China Personal Information Protection Law etc.), seguran\u00e7a f\u00edsica, obsolesc\u00eancia, manuten\u00e7\u00f5es (preventivas, corretivas), forces/jummps, entre outros, de tecnologia e de seguran\u00e7a cibern\u00e9tica, garantindo que a lideran\u00e7a da empresa tome decis\u00f5es baseadas em informa\u00e7\u00f5es de risco. Traduzir o tema Ciberseguran\u00e7a, com forte caracter\u00edstica t\u00e9cnica, em uma linguagem simples e de risco de neg\u00f3cio. Ao longo da gest\u00e3o dos riscos, educar todas as partes envolvidas e os neg\u00f3cios em geral, fornecendo dados claros e \u00fateis e uma vis\u00e3o geral de seguran\u00e7a cibern\u00e9tica em uma linguagem simples de neg\u00f3cio. Elevar continuamente a maturidade da seguran\u00e7a da empresa sem ser um roadblocker, mas sim um habilitador do neg\u00f3cio. Recomendar e priorizar a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para mitigar a probabilidade de eventos cibern\u00e9ticos adversos. Realizar atividades de Quality Assurance, realizando auditorias nos controles e confirmando que testes e evid\u00eancias est\u00e3o alinhados aos controles Funcionais. Monitorar e reportar o status de riscos, controles, apontamentos e planos de a\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a da Tecnologia e das \u00e1reas de neg\u00f3cio, atrav\u00e9s de Dashboards, relat\u00f3rios e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es de rotina. Monitorar a cobertura dos riscos e controles, identificando gaps e endere\u00e7ando-os atrav\u00e9s da revis\u00e3o dos atuais elementos ou cria\u00e7\u00e3o de novos. Documentar as metodologias espec\u00edficas de gest\u00e3o de riscos de tecnologia e ciberseguran\u00e7a, assim como seus controles. A documenta\u00e7\u00e3o deve acontecer tanto em formato de documentos normativos como demais formatos (PPTs, guias, templates etc.). Realizar benchmarks com outras empresas para identificar pontos de melhorias tanto na metodologia de gest\u00e3o de riscos de tecnologia quanto nos controles utilizados. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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