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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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JUNTOS. Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como ANALISTA MEIO AMBIENTE, voc\u00ea vai: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pela proposi\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de estudos de impactos ambientais, Proposi\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia voltados para controle ambiental e melhorias de processos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pela implanta\u00e7\u00e3o de Sistemas de Gest\u00e3o Ambiental incluindo a participa\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de planos de emerg\u00eancia integrados ou ambientais. planejamento e execu\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es e auditorias ambientais para certifica\u00e7\u00e3o em normas internas, nacionais ou internacionais e \u201cdue dilligence\u201d; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pelo desenvolvimento, implementa\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o de modelos de gest\u00e3o/governan\u00e7a ambiental corporativo e locais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de um Sistema de Informa\u00e7\u00f5es Geogr\u00e1ficas corporativo que propiciem a conformidade aos requisitos legais e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis aos aspectos ambientais associados \u00e0s atividades, produtos e servi\u00e7os executados nas unidades operacionais da empresa; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Avaliar o desempenho da gest\u00e3o ambiental VALE e salvaguard\u00e1-la quando da aquisi\u00e7\u00e3o de empreendimentos, al\u00e9m de prover dados e informa\u00e7\u00f5es que subsidiem o planejamento estrat\u00e9gico da companhia. O que esperamos de voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Meio Ambiente e/ou Especializa\u00e7\u00e3o em Meio Ambiente e \u00c1reas afins; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experiencia com implanta\u00e7\u00e3o do sistema de gest\u00e3o ambiental (ISO 14001), VPS e outros modelos de gest\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Implanta\u00e7\u00e3o e gerenciamento de obras. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada da VALIA \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Trabalhar como consultor interno, fornecendo consultoria e treinamento para identificar e executar proativamente estrat\u00e9gias de recrutamento para preencher posi\u00e7\u00f5es cr\u00edticas e entender os requisitos futuros de talentos; Compreender os requisitos de cada cliente e cada vaga; Criar estrat\u00e9gias inovadoras de sourcing de candidatos, garantindo uma experi\u00eancia consistente e positiva do candidato; Manter uma forte rede profissional para sourcing de candidatos; Fortes habilidades de negocia\u00e7\u00e3o e de influ\u00eancia; Garantir a cria\u00e7\u00e3o de divulga\u00e7\u00f5es de vagas padronizadas e guias de entrevistas sempre conectados com o mercado de trabalho; Gerenciar m\u00e9tricas, preparar e apresentar dashboards de KPIs; Fornecer solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas de recrutamento que sejam eficazes, \u00e1geis e flex\u00edveis; Foco na execu\u00e7\u00e3o de KPIs para garantir que objetivos, m\u00e9tricas e expectativas do cliente sejam atendidos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21451684", "isPrivate": false}, {"id": 16475771, "name": "Senior Electrical Engineer", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 1, "department": "General Eng Electrical (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712347887, "t_create": 1686096000, "ats_job_id": "1061694", "display_job_id": "1061694", "type": "ATS", "id_locale": "1061694-en", "job_description": "Who We Are: Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We have a proud history of mining in Manitoba. Our operations in Thompson, with two operating mines, is located in the awe-inspiring heart of the northern boreal region. It has a strong future in mining and milling, with an ongoing mission to grow as a safe, prosperous, and sustainable nickel producer. We invite you to be part of our evolution. Our Team: The Engineering, Maintenance & Reliability team is accountable for the overall asset reliability and asset life cycle performance for Manitoba Operations. This role is key in ensuring the integrity & Reliability of all Electrical assets in Manitoba Operations. The Opportunity We are currently seeking a Senior Electrical Engineer to join our Engineering, Maintenance and Reliability Team based in Thompson, Manitoba. Acting as the technical authority for the electrical engineering discipline, supporting capital projects, maintenance strategy development, asset life cycle cost optimization, bad actor elimination program, while ensuring high standard of safety and integrity for our electrical assets. Additionally, in this position you will: Acting as a delegate for the Electrical Superintendent as required. Provie technical direction for complex electrical engineering designs and guide other design personnel. Conduct complex engineering studies and field inspections and prepare relevant reports. Complete, approve, and review complex engineering estimates, drawings, calculations, functional specifications, data sheets, equipment specifications, scopes of work, front end loading (FEL) studies and detailed design packages. Mentoring and coaching of other electrical engineering team members. Ensure in house Vale engineering design standards are updated and maintained. Interact regularly with the plants and mines as a subject matter expert providing technical guidance. Assist plant and mine personnel with scope development for projects. Provide reviews of consultant's work performed on assigned Vale engineering projects. Act as the Electrical Technical Authority for the Thompson Operations Apply mature engineering knowledge and exercises leadership, mentoring and training to other design personnel. Assume professional responsibility for engineering work, including the work of others under your technical direction. Effectively schedule, prioritize and manage tasks to meet commitments with customers. Function as the team leader/member of single discipline and multi-discipline engineering projects. Coordinate activities and resources within own area of responsibility. About You Education: Batchelor of Engineering degree in Electrical Engineering from a recognized institution. Eligible for registration as a licensed professional engineer with Engineers Geoscientists Manitoba. Experience: Minimum of 8 years of experience in a heavy industry such as Mining, Pulp & Paper or Oil & Gas. Leadership experience will be considered as an asset. Skills: Robust knowledge of electrical systems including power distribution, motor controls including soft starters & VFDs, transformers, motors, including maintenance and testing Experience with industrial control systems and instrumentation will be considered beneficial for this position. Experience in planning and estimating engineering hours for projects. Proficiency writing equipment specifications and construction scopes of work. Understanding and application of risk assessment and process hazards review processes Familiarity with the latest codes, acts, regulations and up to date on technology and developments in the electrical field. Ability to influence and promote the high reliability culture within the organization. How can Vale grow your career? The Senior Electrical Engineer is a critical technical position that will allow the right candidate to grow their career in our mining and exploration activities in Canada. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions. Why Thompson Thompson is known as the \"Hub of the North.\" The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. Our home boasts a close-knit and involved community with a vibrant arts and music scene and is known for its hospitality and welcoming nature. Thompsonites, as we call ourselves, are always ready to welcome new people to town and excited to share its gems with them. Above all, the main draw to Thompson is its unspoiled wilderness filled with waterfalls and wildlife, making it the perfect place for the adventurous soul. From the Northern Lights to ice fishing, skating, skiing, hockey, sledding, hunting and every winter sport you can imagine, if you love the outdoors, Thompson is the perfect place for you and your family. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Grade: F5T Apply by: April 30th, 2024. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/16475771", "isPrivate": false}, {"id": 15151840, "name": "Industrial Mechanic / Millwright T.Q.", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 1, "department": "T1 Mine Maint Shaft Mech (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1677264456, "t_create": 1675641600, "ats_job_id": "1056359", "display_job_id": "1056359", "type": "ATS", "id_locale": "1056359-en", "job_description": "Want to work with leading technology? Who We Are: Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We have a proud history of mining in Manitoba. Our operations in Thompson, with two operating mines, is located in the awe-inspiring heart of the northern boreal region. It has a strong future in mining and milling, with an ongoing mission to grow as a safe, prosperous, and sustainable nickel producer. We invite you to be part of our evolution. Our Team: The Industrial Mechanic/Millwright is integral for employee safety and Vale's long term operating strategy. Members of this team will work at the Thompson Operations to ensure the mobile fleet is effectively contributing to the production profile. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic/ Millwright to join our Maintenance Department in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As an Industrial Mechanic/Millwright, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment. Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the mines and surface plants. Safely install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Mechanic/Millwright. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of hydraulic, pneumatic, and mechanical principles is preferred. Experience installing, maintaining and repairing equipment (hydraulic, pneumatic, power transmission, mechanical drives, conveyor systems, pumps, overhead cranes) are considered an asset. Oxy acetylene cutting and burning is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. How can Vale grow your career? The Industrial Mechanic/Millwright is a critical position that will allow the right candidate to grow their career in our mining and exploration activities in Canada. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, health, dental and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions. Why Thompson Thompson is known as the \"Hub of the North.\" The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. Our home boasts a close-knit and involved community with a vibrant arts and music scene and is known for its hospitality and welcoming nature. Thompsonites, as we call ourselves, are always ready to welcome new people to town and excited to share its gems with them. Above all, the main draw to Thompson is its unspoiled wilderness filled with waterfalls and wildlife, making it the perfect place for the adventurous soul. From the Northern Lights to ice fishing, skating, skiing, hockey, sledding, hunting and every winter sport you can imagine, if you love the outdoors, Thompson is the perfect place for you and your family. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: March 31, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/15151840", "isPrivate": false}, {"id": 10406441, "name": "Maintenance Electrician", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 1, "department": "CCM Phase one \u2013 M&M (indirect)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712001891, "t_create": 1641859200, "ats_job_id": "1044548", "display_job_id": "1044548", "type": "ATS", "id_locale": "1044548-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale in Canada. Our purpose is to improve life and transform the future. We value our workforce and offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale is a global leader in the production of iron ore and one of the largest producers of nickel. Active in Canada for over 100 years, Vale employs nearly 6,000 people across our corporate office in Toronto and sites in Manitoba, Ontario, Newfoundland and Labrador. Applying the latest technologies to sustainably produce nickel, copper, cobalt, platinum group metals, gold and silver is at the heart of what we do. With our global headquarters in Rio de Janeiro, Brazil, and approximately 125,000 employees in over 30 countries, Vale is constantly growing and changing. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Maintenance Electrician is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all mine electrical systems are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking Maintenance Electricians to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As a Maintenance Electrician, you will be responsible for installing and dismantling of electronic equipment to inspecting and maintaining of electronic equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation, inspection, and preventative maintenance work. Additionally, in this position, you will: Install, dismantle, construct, calibrate, inspect, maintain, adjust, modify, repair and test plant and mine electrical and electronic equipment and circuits, power distribution protection and communication systems. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: An inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Electrician (442A) or Construction and Maintenance Electrician (309A). Experience: 4 or more years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of electrical and electronic principles is required. The ability to analyze electrical prints and equipment manuals to safely troubleshoot electrical circuits, system controls and protection devices is required. Experience with troubleshooting PLC's, high voltage cable splicing, and the set-up of various electrical devices is considered an asset. How can Vale grow your career? The Maintenance Electrician, is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Difference Makes All the Difference At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Please attach a copy of your trade license. We appreciate your interest in being a part of the team though only those applicants who are selected for interviews will be contacted. Apply by: February 6, 2023", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/10406441", "isPrivate": false}, {"id": 21931130, "name": "Assistant Shift Engineer", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Site Serv Power Distrib (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713379809, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071347", "display_job_id": "1071347", "type": "ATS", "id_locale": "1071347-en", "job_description": "Ensure that the diesel fired power plant is operated in such a manner as to ensure a constant supply of electric power and heat to the entire mine site. Perform all minor maintenance required to keep the main diesel generators and boilers operating at maximum efficiency. Perform all housekeeping duties required to maintain a clean and safe working environment in and around the power plant and the emergency generator locations. Perform hourly and daily checks of the various systems within the power plant and the remote emergency generation locations and monitor this data looking for anomalies and direct or perform the necessary maintenance to resolve the problem. Develop Standard Operating Procedures. Ensure that effective safety and environmental procedures, government regulations and operating procedures are followed in their area of responsibility. Apply by: Sunday, May 5th, 2024 Newfoundland & Labrador 3rd Class Power Engineering Certificate. A diploma in Mechanical Engineering Technology would be considered an asset. Minimum of 2 years experience in a similar role. Previous experiences working in a remote mine site would be considered an asset. Experience with Maintenance Systems (i.e., SAP). Experience with working in an Automated Power Plant. Working knowledge with all Microsoft Office products. Must have a good understanding of diesel fuel transportation, storage and handling rules, and regulations. Must have a good understanding of the Safety & Environmental policies and procedures, ensuring work is conducted accordingly. Concern for Health, Safety, and Environment. Ability to work independently and in a team environment. 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Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team: We have a proud history of mining in Manitoba. Our operations in Thompson, with two operating mines, is located in the awe-inspiring heart of the northern boreal region. It has a strong future in mining and milling, with an ongoing mission to grow as a safe, prosperous, and sustainable nickel producer. The Opportunity We are currently seeking an Analyst Material Controller to join our Inventory management team. This is a permanent position and located in Thompson, MB. The successful candidate will be responsible for collecting and analyzing data to determine accurate inventory parameters, be responsible for making improvements, recommendations, problem solving, planning, and prioritizing work with specific deadlines, coordinating tasks and activates with other departments, and replenishing warehouse inventories. The incumbent will provide ongoing support to warehousing, procurement and operations coordinate initiatives and provide an excellent standard of service that will meet the needs of the business. The roles accountabilities will include: Creating and Maintaining KPI reports related to inventory management and warehouse inventory levels. Item Creation, working with the Klassmatt Team and operations to generate and assign new item master codes. Planning for future inventory requirements; looking forward to anticipating inventory demand anomalies and adjust inventory levels as required. This will require close working relationship with operational areas. Independent Scenario analysis; evaluate outputs recommend and communicate alternatives. Accuracy and understanding of the data and underlying issues are important factors in making the correct decisions as changes may impact operations. Set inventory parameters; based on analysis and recommendations. System maintenance; stock code criteria, changes/updates. Warehouse Replenishment based on set parameters, taking into consideration anomalies and simulation analysis. Work with operations to analyze inventory and identify obsolete material, complete non-moving reviews, criticality reviews, and other coordinated initiatives. Investigate inventory replenishment issues identifying gaps and developing strategies to implement new processes, controls, or tools, considering each plants unique inventory requirements. Maintain alignment with Procurement, Warehousing and Operational Partnerships, build collaborative efforts involving all stakeholders. About You Education: Minimum of college Diploma is required. Preferred Certification: CITT; P. Log Experience: Minimum 1 year of related experience Experience with negotiating, collaboration, and gaining consensus. Supply Chain background. Knowledge & Skills: Strong comprehension of Supply Chain and Inventory Management. Strong Inventory process and control knowledge. Physical Effort - walking in warehouses; visiting mine sites and plants to observe inventory practices and ensure policies are followed. How can Vale grow your career? The position will allow the right candidate to play strategic role in our warehouse operations in Thompson. Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions. Why Thompson? Thompson is known as the \"Hub of the North.\" The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. Our home boasts a close-knit and involved community with a vibrant arts and music scene and is known for its hospitality and welcoming nature. Thompsonites, as we call ourselves, are always ready to welcome new people to town and excited to share its gems with them. Above all, the main draw to Thompson is its unspoiled wilderness filled with waterfalls and wildlife, making it the perfect place for the adventurous soul. From the Northern Lights to ice fishing, skating, skiing, hockey, sledding, hunting and every winter sport you can imagine, if you love the outdoors, Thompson is the perfect place for you and your family. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Grade: G03 Apply by: Saturday, 27th Apri, 2024", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21932297", "isPrivate": false}, {"id": 21930311, "name": "Specialist, iROC Data and Reporting Specialist", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IROC - Control Center (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713374795, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071327", "display_job_id": "1071327", "type": "ATS", "id_locale": "1071327-en", "job_description": "Applying the latest technologies to sustainably produce nickel, copper, cobalt, platinum group metals, gold and silver is at the heart of what we do. Provide training, coaching and issue resolution support to Contractor Performance Management Team, Contract Managers, Contract Inspectors, Superintendents, Planners, Releasers as required. Provide guidance and assist area management in the development, implementation, and optimization of integrated planning and routine management business processes, tools, and systems. Develop reports and metrics Provide guidance and support to one the use of existing or new data and systems to improve data integrity and reporting while reducing the requirement for manual routines and intervention. You possess a bachelor's degree (Engineering, Mathematics and/or Data Sciences) Have a minimum 5 years experience with an ability to demonstrate both analytical and technical skills You have strong organization and time management skills Knowledge in reporting or dashboard solutions with BI tools (e.g. PowerBI, Tableau or Spotifire); Self-motivated and autonomous with excellent analytical skills (quick comprehension, abstract thinking, recognize data relationships and patterns) You take initiative and are self-directed to accomplish goals with minimum supervision. Strong oral and written communication skills. Solid financial knowledge to make business cases and decisions. Advanced knowledge in Microsoft Excel analytical tools (e.g., charting, pivot tables, etc.) Understands the theory of constraints and its application in the management of an integrated system Experience in underground mining process will be considered a highly regarded asset. 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Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Initiate on-shift investigations for incidents. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. Manage plant activities on the off shifts as required in the on-call scheduling and manage overtime to within targets and distribute to crew members within the C.B.A. Manage contractors and employees during special projects such as maintenance scheduled down days, outages (such as shutdowns), and emergency breakdowns. Apply by: May 1, 2024 College diploma or university degree in a related industrial field or a university degree in a related engineering discipline. Red Seal Trade certification would be an asset. Minimum 3 years of experience in maintenance or operations, including some time leading a maintenance crew. Experience with maintenance using SAP program is preferred and experience in other maintenance programs will be considered. Experience with Microsoft Office and related software products is required. Flexibility and adaptability. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Excellent problem-solving and critical thinking ability. Competitive salary Attractive pension and benefits (company-paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances). Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21923251", "isPrivate": false}, {"id": 21931525, "name": "Maintenance Technician - Truck & Transport Mechanic", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713384553, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071349", "display_job_id": "1071349", "type": "ATS", "id_locale": "1071349-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21931525", "isPrivate": false}, {"id": 21930853, "name": "Paste Plant Lead", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Logistics Paste Plant", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713381164, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071341", "display_job_id": "1071341", "type": "ATS", "id_locale": "1071341-en", "job_description": "Job Title: Paste Plant Lead Want to work in a state-of-the-art mining facility? Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. The Concentrator Team is responsible for processing the ore from the mines at site into a concentrate suitable for shipping and processing offsite and providing structural paste backfill for the underground mines. The Opportunity Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. We are currently seeking a Paste Plant Lead to join our Concentrator department in Voisey's Bay, NL. This is a permanent position. This position is based at the Voisey's Bay mine site in Labrador, a fly-in fly-out operation. This position is on a two week on, two week off rotation. Reporting to the Concentrator Manager the Paste Plant Lead will manage the social, commercial, and technical processes within established limits in order to meet the production and maintenance objectives of the paste plant regarding safety, reliability, efficiency, and quality. The Paste Plant Lead is accountable to get the paste production process under control and maintain the paste production process within established limits. The Paste Plant Lead identifies negative variances outside these limits and takes action to prevent them from occurring. Moreover, the Paste Plant Lead ensures that the operation for their area of accountability meets all requirements with regards to regulations, company policies and practices, and collective agreements. Additionally, in this position, you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs: safety, paste volumes, and paste quality. Demonstrate Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality & quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost expenditure targets. Review & communicate risk management situations with crew members at line up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Lead and ensure safe production behaviors are exhibited by workers in the Paste Plant. Coach workers on consistently achieving ALARA and take corrective action when necessary to address noncompliance. Meet objectives and comply with; monthly safety plans, incident reporting process, policy/procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management by working with the employee and health care providers to successfully return the employee to work. Identify and correct negative special cause circumstances that are within authority level and escalate those that are outside authority. Continuously improve the performance of the production frontline team through effective use of established processes and procedures. Complete improvement projects as assigned. Consistently apply established policies, procedures, and best practices. Complete all production and/or maintenance related reports and work orders and communicate statuses to oncoming shift(s). Control in-plant inventories of consumables and supplies and order materials to achieve production schedules. Provide input and work collaboratively with peers and other departments to achieve capital (as applicable), production, and/or maintenance projects/schedules. Continually acquire knowledge and skills related to interaction with people, technical capability, and production processes. Assist in the development of short and long-term planning and with operational and capital budgeting. Act as a company representative on committees as required (e.g. JOHSC). About You Education: Post-Secondary education in an engineering technologist program is required. Experience: 8-10 years of experience within a paste plant, concentrator, paste plant, or mineral processing plant is required. Skills: Detailed knowledge of mineral processing plant operations and process troubleshooting. Proven skills in leadership, coaching and performance management. Familiarity with safety systems and accident/incident investigation in an industrial setting. Familiarity with the NL OHS Act and Regulations. Solid oral and written communication skills. Computer literacy, working familiarity with MS Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). What We Offer You Competitive salary and on-site premiums Opportunity to earn an annual Employee Bonus Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Employee Family Assistance Program Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can also submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Pay Grade: F5T Apply by: Thursday, May 2nd, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21930853", "isPrivate": false}, {"id": 21848054, "name": "Superintendent, Engineering Projects", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PCR-SUPPORT-IAM (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713281581, "t_create": 1713225600, "ats_job_id": "1071208", "display_job_id": "1071208", "type": "ATS", "id_locale": "1071208-en", "job_description": "Ensure all close-out activities are completed prior to closing out the SAP project and ensure the handover package is issued to the Plant Owner. Work with stakeholders to clearly define the scope of work, key measurables; identify risks to the project, etc. Ensure overall project scope is completed and meets key deliverables. Ensure purchase order is in place prior to start of contracted work, approve requisitions / invoice releases in a timely manner. Manage and audit cost control activities - invoices, accruals, etc. Ensure that the CAR forms match the overall yearly spend pattern Support the PMO Manager in developing improved project execution procedures Facilitate the execution of projects on behalf of the mines or surface plants ensuring delivery of the projects on time and on budget and put in place effective project management controls to ensure quality outcomes. Develop and maintain overall execution plan, schedules and cost Management systems, contracts and Manage QA/ QC programs. Apply by: April 30, 2024 Undergraduate degree Minimum 8-10 years of relevant experience Related experience in industrial / brownfield projects. 2 - 3 years leading, supervising and mentoring project teams. Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21848054", "isPrivate": false}, {"id": 21850815, "name": "ANALISTA DE EXCELENCIA OPERACIONAL S\u00caNIOR", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "Ger. 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O que esperamos de voc\u00ea: Ter conhecimento e pr\u00e1tica do modelo de Gest\u00e3o VPS; Experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de processos de gest\u00e3o nas \u00e1reas operacionais; Experi\u00eancia em projetos de redu\u00e7\u00e3o de custos, realiza\u00e7\u00e3o de auditorias do VPS e ISO; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Localidade: Marab\u00e1 - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/04 a 22/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o alinhadas com as metas da empresa; Utilizar as t\u00e9cnicas e ferramentas dispon\u00edveis para c\u00e1lculo de confiabilidade (FMEA, FMECA, Diagrama de Ishikawa, MASP, RCM, Weibull, Blocksim entre outras); Analisar os planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Suportar na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Definir e revisar crit\u00e9rio de falha cr\u00edtica e de rotina; Fomentar o uso do Kaizen/PDCA/A3 Solu\u00e7\u00e3o de Problemas dentro da coordena\u00e7\u00e3o, trazendo os conceitos e ajudando a \u00e1rea a enxergar as oportunidades; Realizar trabalhos referentes a dados mestres no sistema SAP mantendo as rotinas de engenharia; Vis\u00e3o integrada da manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de processos e ativos de Minera\u00e7\u00e3o; Realizar o monitoramento, acompanhamento e an\u00e1lises dos principais indicadores de sa\u00fade da manuten\u00e7\u00e3o e performance; An\u00e1lise cr\u00edtica de dados, resultados e elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o para tratativas de desvios e desdobramentos estrat\u00e9gicos; Desenvolver e aplicar melhorias para ganho de confiabilidade, disponibilidade e performance; Coordenar e participar das an\u00e1lises de falha e perfis de perda, propondo e implementando junto \u00e0 equipe a\u00e7\u00f5es de Melhoria e elimina\u00e7\u00e3o de causas raiz; Atuar como check de engenharia identificando desvios de atua\u00e7\u00e3o, melhorias e n\u00e3o conformidades em sua \u00e1rea respons\u00e1vel; Valida\u00e7\u00e3o de Or\u00e7amento 5-Years e Planejamento de curto, m\u00e9dio e longo prazo para equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de rotina para acompanhamento de processos; Elaborar especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de contratos de servi\u00e7o e aquisi\u00e7\u00f5es; Elaborar, ministrar e realizar treinamentos para t\u00e9cnicos pr\u00f3prios e terceiros nos padr\u00f5es t\u00e9cnicos e disciplinas espec\u00edficas aplicadas ao ativo; Conduzir e participar projetos de melhoria e inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a, performance dos ativos e custos; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos; Desenvolver fornecedores e materiais; Acompanhar a gest\u00e3o de projetos e garantir o cumprimento das normas e procedimentos; Participar de Projetos sustaining como representante t\u00e9cnico da coordena\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia pr\u00e9via em de processos de Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade e Projetos; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de ativos de grande porte de Minera\u00e7\u00e3o (Escavadeiras El\u00e9tricas/Hidr\u00e1ulicas, Perfuratrizes El\u00e9tricas/Hidr\u00e1ulicas, Caminh\u00f5es de Propuls\u00e3o El\u00e9trica/Diesel, Carregadeiras, Tratores de esteira/pneus, entre outros); Conhecimento em aplica\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problema; Experi\u00eancia em planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o e Indicadores de processo. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o, ex: Lean Manufacturing; Dom\u00ednio do Sistema SAP-PM Plataforma Prometheus; Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o Desej\u00e1vel conhecimento da metodologia FEL Conhecimento em Power BI; Pacote Office avan\u00e7ado; Conhecimento de Normas T\u00e9cnicas; Ingl\u00eas conversa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21848055", "isPrivate": false}, {"id": 21860042, "name": "ANALISTA OPERACIONAL \u2013 SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Pr\u00e9 requisitos obrigat\u00f3rios: Conhecimento em Pacote Office Avan\u00e7ado Conhecimento em Power Bi. Conhecimento relevante das legisla\u00e7\u00f5es relacionadas a sa\u00fade e seguran\u00e7a e viv\u00eancia em seus sistemas de gest\u00e3o nos setores de ferrovia ou ind\u00fastria. Pr\u00e9 requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em SAP. Curso t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Mec\u00e2nica. Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Materiais. Localidade: Marab\u00e1 - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/04 a 22/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o alinhadas com as metas da empresa; Utilizar as t\u00e9cnicas e ferramentas dispon\u00edveis para c\u00e1lculo de confiabilidade (FMEA, FMECA, Diagrama de Ishikawa, MASP, RCM, Weibull, Blocksim entre outras); Analisar os planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Suportar na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Definir e revisar crit\u00e9rio de falha cr\u00edtica e de rotina; Fomentar o uso do Kaizen/PDCA/A3 Solu\u00e7\u00e3o de Problemas dentro da coordena\u00e7\u00e3o, trazendo os conceitos e ajudando a \u00e1rea a enxergar as oportunidades; Realizar trabalhos referentes a dados mestres no sistema SAP mantendo as rotinas de engenharia; Vis\u00e3o integrada da manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de processos e ativos de Minera\u00e7\u00e3o; Realizar o monitoramento, acompanhamento e an\u00e1lises dos principais indicadores de sa\u00fade da manuten\u00e7\u00e3o e performance; An\u00e1lise cr\u00edtica de dados, resultados e elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o para tratativas de desvios e desdobramentos estrat\u00e9gicos; Desenvolver e aplicar melhorias para ganho de confiabilidade, disponibilidade e performance; Coordenar e participar das an\u00e1lises de falha e perfis de perda, propondo e implementando junto \u00e0 equipe a\u00e7\u00f5es de Melhoria e elimina\u00e7\u00e3o de causas raiz; Atuar como check de engenharia identificando desvios de atua\u00e7\u00e3o, melhorias e n\u00e3o conformidades em sua \u00e1rea respons\u00e1vel; Valida\u00e7\u00e3o de Or\u00e7amento 5-Years e Planejamento de curto, m\u00e9dio e longo prazo para equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de rotina para acompanhamento de processos; Elaborar especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de contratos de servi\u00e7o e aquisi\u00e7\u00f5es; Elaborar, ministrar e realizar treinamentos para t\u00e9cnicos pr\u00f3prios e terceiros nos padr\u00f5es t\u00e9cnicos e disciplinas espec\u00edficas aplicadas ao ativo; Conduzir e participar projetos de melhoria e inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a, performance dos ativos e custos; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos; Desenvolver fornecedores e materiais; Acompanhar a gest\u00e3o de projetos e garantir o cumprimento das normas e procedimentos; Participar de Projetos sustaining como representante t\u00e9cnico da coordena\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia pr\u00e9via em de processos de Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade e Projetos; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de ativos de grande porte de Minera\u00e7\u00e3o (Escavadeiras El\u00e9tricas/Hidr\u00e1ulicas, Perfuratrizes El\u00e9tricas/Hidr\u00e1ulicas, Caminh\u00f5es de Propuls\u00e3o El\u00e9trica/Diesel, Carregadeiras, Tratores de esteira/pneus, entre outros); Conhecimento em aplica\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problema; Experi\u00eancia em planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o e Indicadores de processo. 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N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Mec\u00e2nica. Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Materiais. Localidade: Marab\u00e1 - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/04 a 21/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o alinhadas com as metas da empresa; Utilizar as t\u00e9cnicas e ferramentas dispon\u00edveis para c\u00e1lculo de confiabilidade (FMEA, FMECA, Diagrama de Ishikawa, MASP, RCM, Weibull, Blocksim entre outras); Analisar os planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Suportar na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Definir e revisar crit\u00e9rio de falha cr\u00edtica e de rotina; Fomentar o uso do Kaizen/PDCA/A3 Solu\u00e7\u00e3o de Problemas dentro da coordena\u00e7\u00e3o, trazendo os conceitos e ajudando a \u00e1rea a enxergar as oportunidades; Realizar trabalhos referentes a dados mestres no sistema SAP mantendo as rotinas de engenharia; Vis\u00e3o integrada da manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de processos e ativos de Minera\u00e7\u00e3o; Realizar o monitoramento, acompanhamento e an\u00e1lises dos principais indicadores de sa\u00fade da manuten\u00e7\u00e3o e performance; An\u00e1lise cr\u00edtica de dados, resultados e elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o para tratativas de desvios e desdobramentos estrat\u00e9gicos; Desenvolver e aplicar melhorias para ganho de confiabilidade, disponibilidade e performance; Coordenar e participar das an\u00e1lises de falha e perfis de perda, propondo e implementando junto \u00e0 equipe a\u00e7\u00f5es de Melhoria e elimina\u00e7\u00e3o de causas raiz; Atuar como check de engenharia identificando desvios de atua\u00e7\u00e3o, melhorias e n\u00e3o conformidades em sua \u00e1rea respons\u00e1vel; Valida\u00e7\u00e3o de Or\u00e7amento 5-Years e Planejamento de curto, m\u00e9dio e longo prazo para equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de rotina para acompanhamento de processos; Elaborar especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de contratos de servi\u00e7o e aquisi\u00e7\u00f5es; Elaborar, ministrar e realizar treinamentos para t\u00e9cnicos pr\u00f3prios e terceiros nos padr\u00f5es t\u00e9cnicos e disciplinas espec\u00edficas aplicadas ao ativo; Conduzir e participar projetos de melhoria e inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a, performance dos ativos e custos; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos; Desenvolver fornecedores e materiais; Acompanhar a gest\u00e3o de projetos e garantir o cumprimento das normas e procedimentos; Participar de Projetos sustaining como representante t\u00e9cnico da coordena\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia pr\u00e9via em de processos de Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade e Projetos; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de ativos de grande porte de Minera\u00e7\u00e3o (Escavadeiras El\u00e9tricas/Hidr\u00e1ulicas, Perfuratrizes El\u00e9tricas/Hidr\u00e1ulicas, Caminh\u00f5es de Propuls\u00e3o El\u00e9trica/Diesel, Carregadeiras, Tratores de esteira/pneus, entre outros); Conhecimento em aplica\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problema; Experi\u00eancia em planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o e Indicadores de processo. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o, ex: Lean Manufacturing; Dom\u00ednio do Sistema SAP-PM Plataforma Prometheus; Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o Desej\u00e1vel conhecimento da metodologia FEL Conhecimento em Power BI; Pacote Office avan\u00e7ado; Conhecimento de Normas T\u00e9cnicas; Ingl\u00eas conversa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica ou de Produ\u00e7\u00e3o; Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil; Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:30 \u00e0s 16:30; Tipo de contrato: Indeterminado; Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 at\u00e9 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desdobrar e implantar pol\u00edticas e diretrizes definidas pela 2\u00aa linha de defesa, com foco na implementa\u00e7\u00e3o dos processos de confiabilidade e planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas operacionais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar a Opera\u00e7\u00e3o e a Manuten\u00e7\u00e3o no acompanhamento dos resultados. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cuidar da gest\u00e3o t\u00e9cnica dos processos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar da elabora\u00e7\u00e3o e entrega dos Planos Diretores de Gest\u00e3o de Ativos junto as \u00e1reas t\u00e9cnicas da Engenharia. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar \u00e1reas de Engenharia na elabora\u00e7\u00e3o e/ou revis\u00e3o das estrat\u00e9gias e planos de manuten\u00e7\u00e3o, com foco na sa\u00fade dos ativos das fases de mina e usina. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar da elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos, visando garantir a seguran\u00e7a da Opera\u00e7\u00e3o e confiabilidade dos ativos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Alavancar o desempenho dos processos t\u00e9cnicos dos ativos e analisar indicadores de desempenho de minas e usinas, monitorando a efici\u00eancia dos processos e das rotinas. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar avalia\u00e7\u00f5es de maturidade para entender as fortalezas e fraquezas, direcionando a implementa\u00e7\u00e3o de melhorias. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar na elimina\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de problemas de performance dos ativos, garantindo a identifica\u00e7\u00e3o e tratamento das causas raiz dos problemas cr\u00f4nicos e/ou recorrentes, sustentando maior ader\u00eancia no cumprimento do plano de produ\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e de relacionamento, capacidade de influenciar pessoas, de trabalhar em rede com pares e de compartilhar melhores pr\u00e1ticas; Conhecimento dos padr\u00f5es, normas e sistemas de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento em ferramentas estat\u00edsticas para an\u00e1lise de processos. Experi\u00eancia com processos de mina e usina, indicadores e gest\u00e3o de desempenho operacional. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21832328", "isPrivate": false}, {"id": 21830796, "name": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro de Excel\u00eancia Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713294508, "t_create": 1713139200, "ats_job_id": "1071121", "display_job_id": "1071121", "type": "ATS", "id_locale": "1071121-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es de melhorias com objetivo de ganho de performance e confiabilidade dos ativos e processos; Desenvolver projetos de P&D e Investimento Corrente com equipes multidisciplinares, al\u00e9m de projetos estrat\u00e9gicos portu\u00e1rios nas opera\u00e7\u00f5es existentes ou prospectadas. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na cadeia de valor das opera\u00e7\u00f5es analisando desempenho de equipamentos e processos, sendo capaz de avaliar impactos nas diversas \u00e1reas produtivas; Atuar de forma colaborativa junto as \u00e1reas operacionais com interfaces na Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o; Desenvolver, disseminar e dar abrang\u00eancia das estrat\u00e9gias e boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o entre os Portos associados os desafios e metas da empresa no horizonte de curto, m\u00e9dio e longo prazo; Direcionar oportunidades de revis\u00e3o e melhorias t\u00e9cnicas para os documentos normativos e estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Desenvolver relat\u00f3rios e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de engenharia (recomenda\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es pontuais ou estruturantes); Participa\u00e7\u00e3o em an\u00e1lises de falha de equipamentos e eventos de processo nos Portos; Gerir e apoiar a an\u00e1lise cr\u00edtica dos indicadores de processo e manuten\u00e7\u00e3o dos Portos; Desenvolver e analisar tecnicamente or\u00e7amentos de volume al\u00e9m de OPEX e CAPEX. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia na \u00e1rea; Experi\u00eancia em Engenharia, Processos e Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios (Transportadores de correia, empilhadeiras, recuperadoras e viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios) com robusto conhecimento t\u00e9cnico. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o, predi\u00e7\u00e3o e tratamento de falhas; Perfil Anal\u00edtico; Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Capacidade de liderar equipe para projetos de melhorias de desempenho dos ativos Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o com diversos n\u00edveis hier\u00e1rquicos; Obsess\u00e3o por seguran\u00e7a e gest\u00e3o dos riscos (ativos e processos); Disponibilidade para viagens frequentes nacionais e internacionais Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Experi\u00eancia em Projetos de equipamentos portu\u00e1rios em atendimento a metodologia FEL. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento e Gest\u00e3o de Projetos, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o e/ou Confiabilidade de Ativos e Processo. Experi\u00eancia com metodologia de Solu\u00e7\u00e3o de Problemas e Confiabilidade (PDCA, SDCA, FMEA, RCM, entre outros); Conhecimento t\u00e9cnico em Sistemas de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial focado na Confiabilidade dos Ativos (SAP-PM, Dynapredict, etc.) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21830796", "isPrivate": false}, {"id": 21831971, "name": "Engineering Co-op Student", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-P&S-SurfaceSmelter-CAPEX", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713403303, "t_create": 1713139200, "ats_job_id": "1071152", "display_job_id": "1071152", "type": "ATS", "id_locale": "1071152-en", "job_description": "Development of project plans (FEL studies) Development of detailed engineering, project estimating and scheduling Apply By: Sunday, April 21, 2024. Currently enrolled and in good standing in a Civil/Electrical/Mechanical Engineering to join our Smelter Clarabelle Team. Electrical Engineering to join our Power/Transportation Team. Civil/Electrical/Mechanical/Geotechnical Engineering to join our CCNR/Environment Team. 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Implement & update procedures for effective & safe operation of those facilities in the area of responsibility. Assist in the evaluation of employees with sufficient expertise to do the job & evaluate their training requirements necessary to ensure a quality service to all departments at site. Work closely with the Catering & Cleaning contractor as well as the Security contractor to ensure that the level of service are at an acceptable standard. Ensure the fire alarm & sensors to & from the control panel & the outlying areas are working effectively. Work on projects & assignments as directs by the dept Manager. Apply by: Saturday, April 27th, 2024 A minimum of a post-secondary education in a related field is required. A Journeyperson Mechanic or Electrician would be preferred. Minimum 5 years' experience in a similar role. Experience in operating and in accommodations in remote location. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Eletromec\u00e2nica, Engenharia Eletrot\u00e9cnica, Engenhara Eletr\u00f4nica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e afins. Localidade: PARAUAPEBAS, PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h30 as 16h30 Tipo de contrato: INDETERMINADO Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/04/2024 a 18/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Analisar, elaborar e garantir a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas atrav\u00e9s dos projetos de investimentos, alinhadas \u00e0s demandas da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Gerir equipe de eletricistas e mec\u00e2nicos em atividades de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos industriais e m\u00f3veis. Executar programa\u00e7\u00e3o de acordo com estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o do terminal. Garantir as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 equipe para o atingimento das metas de produtividade estabelecidas atrav\u00e9s dos processos de engenharia, tais como: perfil de perdas, an\u00e1lise de falhas, controle inicial, t\u00e9cnicas preditivas, integridade estrutural e desenvolvimento de novas tecnologias. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Garantir a disponibilidade e utiliza\u00e7\u00e3o adequadas de componentes / equipamentos, elaborando a estrat\u00e9gia de dimensionamento plurianual dos mesmos. Apoiar tecnicamente o processo de diligenciamento de gest\u00e3o dos componentes / equipamentos. Fazer interface e orientar tecnicamente as \u00e1reas de planejamento e gest\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o e controle de manuten\u00e7\u00e3o, regionais de compras, gest\u00e3o de estoques, compras consolidadas, c\u00e9lulas fiscais e recursos humanos, bem como empresas prestadoras de servi\u00e7o. Identificar ganhos de oportunidade atrav\u00e9s do desenvolvimento da engenharia de materiais, visando redu\u00e7\u00e3o de custos e aumento de produtividade. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Apoiar e validar tecnicamente a elabora\u00e7\u00e3o e o acompanhamento or\u00e7ament\u00e1rio das \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Priorizar as necessidades t\u00e9cnicas de desenvolvimento das \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o, requisitando institui\u00e7\u00f5es especializadas para o desenho de solu\u00e7\u00f5es de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o. Orientar, desenvolver e formar tecnicamente a equipe, buscando identificar potenciais sucessores para sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: CSP (carreira, sucess\u00e3o e performance), feedback e controle de ponto. Garantir o cumprimento dos procedimentos de engenharia e de meio ambiente e qualidade. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21796469", "isPrivate": false}, {"id": 21796976, "name": "ENGENHEIRA PLENO \u2013 USINA \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Control Proc op Usinas VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713382860, "t_create": 1712880000, "ats_job_id": "1071009", "display_job_id": "1071009", "type": "ATS", "id_locale": "1071009-en", "job_description": "ENGENHEIRA PLENO - USINA - VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo preferencialmente em Engenharias. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o, controle e acompanhamento das usinas de beneficiamento de min\u00e9rio de VGR; Garantir os controles funcionais, antecipando problemas; Coletar e analisar dados, mostrando tend\u00eancias do processo para a necessidade e cumprimento dos KPI's de produ\u00e7\u00e3o, gerando a\u00e7\u00f5es em conjunto com o time do controle operacional; Confeccionar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos com base nos indicadores; Controlar indicadores, tratar desvios e implementar a\u00e7\u00f5es estruturadas; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais, identificar desvios, implementar solu\u00e7\u00f5es e desenvolver melhorias de processo; Realizar interface com demais \u00e1rea, planejamento de lavra, mina, manuten\u00e7\u00e3o, geotecnia e COI, com foco no planejamento de produ\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em opera\u00e7\u00e3o de Usinas de Beneficiamento. Conhecimento e experi\u00eancia em tratamento de min\u00e9rios nas opera\u00e7\u00f5es britagem, peneiramento, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, espessamento, filtragem e sistema de bombeamento (polpa, \u00e1gua, tratamento de res\u00edduos industriais). Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lises como BI; PI System e PIMS. Excel avan\u00e7ado; Conhecimento no sistema SAP. Diferencial Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Provide counsel to Operations and Maintenance groups to assist in continuous improvement in key areas of person hours, materials, methods, machinery, and legal compliance. Manage Risk Based Inspection Program for development of long-range plans. Assist the Utilities Maintenance Superintendent with Budget activities. Apply by: Sunday, April 28th, 2024 A Bachelor's Degree in Mechanical Engineering is required. A Professional Engineer designation (P.Eng.) through PEGNL is preferred or the ability to be registered. Engineer-in-Training applications may also be considered. Previous engineering experience working in a similar role or a related field. Experience working in an industrial environment such as mining or construction is preferred. Experience in rotating equipment, conveyors, dust collectors, pumps, fans, piping systems, mechanical equipment related to power generations, etc. would be considered an asset. Broad knowledge in the repair of fixed plant assets and mining repair facilities. Knowledge of diesel power generation would be an asset. Strong computer skills in SAP would be an asset. Strong knowledge of MS office products (Excel, Outlook, Word, PowerPoint). Decision making ability. Ability to prioritize work.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21802150", "isPrivate": false}, {"id": 21785727, "name": "COORDENADOR (A) DE ESPELEOLOGIA T\u00c9CNICA \u2013 CORREDOR SUL E SUDESTE \u2013 Vaga Afirmativa para Pessoas Negras", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE ESP TEC C SUL SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713285577, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070958", "display_job_id": "1070958", "type": "ATS", "id_locale": "1070958-en", "job_description": "Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 22/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas afirmativas para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenador (a) de Espeleologia T\u00e9cnica - Corredor Sul e Sudeste, voc\u00ea vai: Apoiar a Ger\u00eancia de Espeleologia e Tecnologia na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia dos processos de licenciamento ambiental dos Corredores Sudeste e Sul; Coordenar os trabalhos de espeleologia dos processos de licenciamento ambiental junto a SUPPRI, SUPRAM CM, SUPRAM LM; Coordenar os estudos t\u00e9cnicos para subsidiar os processos de compensa\u00e7\u00e3o espeleologia junto aos \u00f3rg\u00e3os ambientais (SEMAD, IBAMA - MG e IEF); Coordenar os trabalhos relativos a atendimentos a condicionantes de espeleologia nas opera\u00e7\u00f5es licenciadas nas minas dos corredores sul e sudeste; Coordenar os estudos t\u00e9cnicos para subsidiar demandas do Minist\u00e9rio P\u00fablico; Fazer a interlocu\u00e7\u00e3o com os \u00f3rg\u00e3os ambientais respons\u00e1veis pelos processos de licenciamento ambiental no Estado de Minas Gerais (SEMAD, SUPPRI, IBAMA - MG); Coordenar a execu\u00e7\u00e3o dos projetos da carteira da Ger\u00eancia junto \u00e0s equipes t\u00e9cnicas, assegurando o desempenho conforme premissas do VPS. Coordenar uma equipe multidisciplinar composta por 09 t\u00e9cnicos permanentes distribu\u00eddos nas tem\u00e1ticas Meio F\u00edsico e Biol\u00f3gico com foco em Estudos de Defini\u00e7\u00e3o de \u00c1rea de Influ\u00eancia, Monitoramentos em Campo e Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos para \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos de fiscaliza\u00e7\u00e3o e licenciamento ambiental; Apoiar tecnicamente a Ger\u00eancia de Espeleologia e Tecnologia e demais Ger\u00eancias afins nas condu\u00e7\u00f5es dos processos de licenciamento e monitoramentos nos \u00f3rg\u00e3os ambientais. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: n\u00edvel superior em Biologia, Geografia ou Ci\u00eancias ambientais. Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea de Espeleologia; Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Espeleologia; Conhecimentos espec\u00edficos da legisla\u00e7\u00e3o ambiental pertinente a espeleologia e de projetos miner\u00e1rios; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel certifica\u00e7\u00e3o em MS Project; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia em sistemas de gest\u00e3o e melhoria cont\u00ednua; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21785727", "isPrivate": false}, {"id": 21785899, "name": "TECNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O OFICINA CENTRAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Transporte GP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713370457, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070962", "display_job_id": "1070962", "type": "ATS", "id_locale": "1070962-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Eletrot\u00e9cnica, eletromec\u00e2nica ou afins + CFT Ativo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 19:00 as 07:00 ou 07:00 as 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas, intera\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas clientes, planejamento das atividades di\u00e1rias, acompanhamento; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es (Kaizens & CCQs); Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos, ler e interpretar desenhos t\u00e9cnicos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos (5S), dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com conhecimento avan\u00e7ado em manuten\u00e7\u00e3o nos sistemas el\u00e9trico, hidr\u00e1ulico, pneum\u00e1tico e ar-condicionado dos caminh\u00f5es fora de estrada CAT 793D / 785D, Ter experi\u00eancia em remo\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de componentes/perif\u00e9ricos e diagn\u00f3stico de falhas dos modelos mencionados. Conhecimento nos principais indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (DF, MTBF e MTTR), perfil de perdas, m\u00e9todo PDCA e an\u00e1lise de falha; Conhecimento com ferramentas ET/SIS CAT. Desej\u00e1vel Pacote office; Obrigat\u00f3rio CNH categoria B; Ingl\u00eas ser\u00e1 um diferencial; dentre outras. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21785899", "isPrivate": false}, {"id": 21786138, "name": "Shaft Planner/Scheduler", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Totten-215OB-Support(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712932744, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070969", "display_job_id": "1070969", "type": "ATS", "id_locale": "1070969-en", "job_description": "Work Monday to Friday, 8 hours shift. Process water management and improvement initiatives, as well as shaft sump management. Assist with hoist tracking metrics and monitoring. Manage shift calendar trackers for logistics and shaft crews and plan vacation scheduling. Coordinate and facilitate with the Scheduler to ensure all required planning/scheduling routines are followed. Manage backlog to ensure work orders are planned with an emphasis on safety and ready to be executed prior to the required end date as determined through the notification. Ensure WO user statuses are properly maintained throughout the lifecycle of the work order. Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including superintendents, supervisors, other schedulers, planners, crew members, etc. Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Work within budget, guidelines, and standards. Work with a crew to develop an interactive workplace environment. Apply by: April 25, 2024 College diploma or university degree in a related industrial field or a university degree in a related engineering discipline is preferred. First Line Underground Mine Supervisor Common Core is preferred. The ideal candidate would have experience in a similar role and a background in planning, shaft, and logistics. Experience working within SAP and the Prometheus add-on as a Planner and Scheduler is preferred. Experience leading crews in a shaft environment is preferred. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Must be obsessed with safety and risk. Must have strong written and oral communication skills. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21786138", "isPrivate": false}, {"id": 21781227, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA \u2013 FOCO EM GEST\u00c3O DE PROCESSOS E PESSOAS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJ CAPEX", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713395510, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070913", "display_job_id": "1070913", "type": "ATS", "id_locale": "1070913-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 44h semanais Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 19/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Coordenar todos os processos e pessoas da \u00e1rea, com suporte t\u00e9cnico de diversas \u00e1reas; Acompanhar processos de mobiliza\u00e7\u00e3o e log\u00edstica, com o objetivo final de atender ao cliente interno; Fiscalizar contratos administrativos, aprovar medi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os e acompanhar contratadas; Gerenciar contratos administrativos visando agregar valor aos projetos por meio das melhores pr\u00e1ticas da diretoria; Avaliar indicadores de performance da \u00e1rea mensalmente; Apoiar em processos de comodato, loca\u00e7\u00e3o de equipamentos e desmobiliza\u00e7\u00f5es; Fiscalizar cadastramento de SPS, pagamentos, utiliza\u00e7\u00e3o de recursos de TI, entre outros; Realizar inspe\u00e7\u00f5es, monitoramento de refeit\u00f3rios, controle de refei\u00e7\u00f5es servidas e atualiza\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00f5es; Consolidar dados de mobiliza\u00e7\u00e3o de terceiros para relat\u00f3rios \u00e0s lideran\u00e7as; Monitorar a performance das contratadas nos processos relacionados \u00e0 infraestrutura da diretoria; Suportar gestores de implanta\u00e7\u00e3o de obras e \u00e1reas de implanta\u00e7\u00e3o em invent\u00e1rios e transfer\u00eancias de materiais e equipamentos; Implementar metodologia e padr\u00e3o t\u00e9cnico alinhados com o modelo de gest\u00e3o do VPS; Fiscalizar contratos de gerenciamento da diretoria, com grande efetivo e medi\u00e7\u00f5es mensais significativas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo; Experi\u00eancia em desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de grande porte; Experi\u00eancia na \u00e1rea administrativa em implanta\u00e7\u00e3o de projetos de grande impacto social e ambiental; Conhecimento aprofundado em projetos de descaracteriza\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas com alta complexidade, tecnologias inovadoras, ineditismo de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e grande n\u00famero de stakeholders internos com dispers\u00e3o geogr\u00e1fica e log\u00edstica; Dispon\u00edvel para viagens mensais. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com conhecimento em executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Conhecimento em operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, britadores, peneiras, transportadoras de correia, e outros equipamentos; Desej\u00e1vel pacote office; Desej\u00e1vel CNH categoria B; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21777213", "isPrivate": false}, {"id": 21780956, "name": "Specialist, iROC Project", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IROC - Control Center (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712845001, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070914", "display_job_id": "1070914", "type": "ATS", "id_locale": "1070914-en", "job_description": "Responsible for the creation of iROC processes, governance, and data reporting systems for analysis and continuous divisional mine improvements. Responsible for developing, adhering to, and executing deployment schedule in an agile fashion related to technological solution delivery. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica e Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima - Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar a sua seguran\u00e7a e das pessoas ao seu redor; Avaliar riscos e identificar a\u00e7\u00f5es para elimin\u00e1-los ou mitig\u00e1-los; Fazer interface com as \u00e1reas clientes, com intuito de capturar as necessidades da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Prover solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas aos problemas encontrados; Acompanhar e desenvolver projetos de melhoria, otimiza\u00e7\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o e reforma de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Fornece orienta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas \u00e0 equipe, compartilhando conhecimentos especializados; Colaborar com outras equipes para garantir a integra\u00e7\u00e3o eficaz; Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Desenvolver especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de materiais e servi\u00e7os; Analisar e comentar projetos e documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de engenharias dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Gerir carteira de projetos desde o desenvolvimento at\u00e9 sua implanta\u00e7\u00e3o e entrega; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, inspe\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise diagn\u00f3stica, an\u00e1lise de performance, parecer t\u00e9cnico e memorandos necess\u00e1rios para cumprimento das rotinas; Conduzir an\u00e1lise de falhas e de confiabilidade dos ativos dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Suportar a elabora\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o para os equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Validar o mapa de paradas, levando em considera\u00e7\u00e3o as horas de manuten\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel, a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Elaborar limites t\u00e9cnicos de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga. 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Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Comunica\u00e7\u00e3o Social, Publicidade e Propaganda, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Propaganda e Marketing e \u00e1reas afins. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 18/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser\u00e1 respons\u00e1vel pelo planejamento estrat\u00e9gico e t\u00e1tico de campanhas/a\u00e7\u00f5es em todos os meios de comunica\u00e7\u00e3o, digital e offline. Assim como pelo desenvolvimento da intelig\u00eancia de m\u00eddia: rentabilidade de compra, negocia\u00e7\u00f5es com ve\u00edculos, parametriza\u00e7\u00e3o, entre outro. Manter\u00e1 contato com ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o para troca de informa\u00e7\u00f5es e busca de oportunidades que possam se adequar aos planos de m\u00eddia e necessidades da marca. Realizar\u00e1 o acompanhamento e an\u00e1lise de indicadores de desempenho das campanhas (engajamento, audi\u00eancia, seguidores...) e dos influenciadores. Dever\u00e1 fazer monitoramento do mercado e concorr\u00eancia. Ser\u00e1 respons\u00e1vel ainda pelo controle do or\u00e7amento da \u00e1rea de m\u00eddia e gerenciamento or\u00e7ament\u00e1rio de cada campanha e da verba transacional, avalia\u00e7\u00e3o de pacotes, patroc\u00ednios e seu controle. Far\u00e1 o acompanhamento e gest\u00e3o das ag\u00eancias e dever\u00e1 realizar avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia anterior com m\u00eddia publicit\u00e1ria (on e offline); Ingl\u00eas avan\u00e7ado obrigat\u00f3rio; Profissional com vis\u00e3o estrat\u00e9gica, que acompanhe as tend\u00eancias do mercado e saiba analisar dados e gerar insights; Espera-se por um profissional que saiba trabalhar em equipe, com bom relacionamento interpessoal e foco em resultado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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As a leader in the mining industry, our responsibility is to positively impact our people, communities and the environment. We value our workforce and offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale is a global leader in the production of iron ore and one of the largest producers of nickel. Active in Canada for over 100 years, Vale employs nearly 6,000 people across our corporate office in Toronto and sites in Manitoba, Ontario, Newfoundland and Labrador. Applying the latest technologies to sustainably produce nickel, copper, cobalt, platinum group metals, gold and silver is at the heart of what we do. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. Sudbury is also home to several administrative sites serving both the Ontario Operations as well as all our North Atlantic Operations. With our global headquarters in Rio de Janeiro, Brazil, and approximately 125,000 employees in over 30 countries, Vale is constantly growing and changing. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Mines Technical Services (MTS) team is responsible for maintaining a variety of functions including mine planning, scheduling, surveying, backfill, ventilation, ground control, geology metrics tracking, production statistics data input/review, incentives administration, annual capital plan development, and operating and capital cost tracking for variances. The Opportunity Do you value safety and risk management and make it a priority just as we do? Are you motivated to work collaboratively in a team environment? We are currently seeking Engineer, Mining to join our Garson Mine in Sudbury. Reporting to the Chief Mine Engineer, this role will work with mine operations and technical disciplines to make sure mining operations are planned, developed and operated in a safe, efficient and cost-effective manner. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position, you will: Provide mining engineering support to an existing team of geologists, mining engineers, and geotechnical engineers. Participates in the design, evaluation and support of underground mining operations. Create schedules for development and production by sequencing stopes and development headings with guidance and approval from all parties involved. Design backfill packages for filling of stopes with sand fill and development rock that are consistent with engineering standards for support requirements. Create blasting designs that maximizes ore recovery. Maintain a focus on safety for the work being implemented in conjunction with MTS Safety Plan. Identify, analyze, recommend, and bring into action opportunities for safety, productivity, and cost improvements. Maintain/create drainage, pumping, backfill, compressed air and LTE network level/section prints as required (many levels/multiple orebodies) Initiate engineering requests for new level infrastructure, validate locations, sizes and design for sumps, electrical and sandfill stations. Management of QA/QC sandfill program: manage sampling collection & tracking Update the mine \"Water Management Program\" documents MTS support for incident investigations related to water management Complete Development layouts when required, and peer-review checking Complete Service boreholes layouts and required site visits Complete Miscellaneous Boreholes QA/QC (ensure borehole listing, as builts and drill database are updated) About You Education: Bachelor's degree or equivalent in Mining Engineering. P.Eng preferred. Experience: Minimum of 18 months of mine production planning and mine engineering experience is required. Skills for this position: Underground mine design, mining engineering, scheduling, and high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering planning software (Mine2-4D, EPS, MineCAD, Deswik) is an asset. Knowledge of cash flow modeling techniques and mineral economics is an asset. Knowledge of Microsoft Office Suite and familiar with spreadsheet manipulation in Excel. Be creative, not only use past practices but promote new ways of doing things in order to maximize the value of our mineral resources. What we offer you: In addition to the responsibilities and career opportunities this role will provide, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Difference Makes All the Difference At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Job Grade: F6T Apply by : April 24, 2024 valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21772001", "isPrivate": false}, {"id": 21764767, "name": "Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712770938, "t_create": 1712707200, "ats_job_id": "1070843", "display_job_id": "1070843", "type": "ATS", "id_locale": "1070843-en", "job_description": "Job Title: Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. The Mine Maintenance department is responsible for the maintenance on all mobile equipment at the Voisey's Bay Mine Site. The department attends to a variety of surface and underground equipment including but not limited to Dozers, Excavators, Haul Trucks, Drills, Loaders, Jumbos, Bolters, LHD's, etc. Additionally, the department is responsible for supporting the entire light vehicle fleet including Pick-Up Trucks, Semis, Forklifts, and other equipment. The Mine Maintenance department is comprised of highly skilled Heavy Duty Equipment Technicians, Automotive Technicians, Truck and Transport Technicians, Welders, and Engineers. The Opportunity Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. We are currently seeking a Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant to join our Mine Maintenance department in Voisey's Bay, NL. This is a permanent position. This position is based at the Voisey's Bay mine site in Labrador, a fly-in fly-out operation. This position is on a two week on, two week off rotation. Reporting to the Mine Maintenance Supervisor, the Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant will be responsible for steam cleaning of all surface and underground mobile equipment, general shop cleanup, and assisting the Shop Maintenance Personnel. Moreover, the Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant will be working out of both the Surface and Underground Wash Bays. Additionally, in this position, you will: Steam cleaning all mobile equipment and tools. Perform minor repairs to equipment. Maintain good housekeeping. Maintain organizational skills regarding inventory on equipment, tools and its accessories. Comply with work safety policies and safety regulations such as WHMIS. Perform all tasks directed by the maintenance crew. About You Education: A grade 10 secondary education or equivalent is required. Experience: A minimum of 1 year experience working with Heavy Equipment is required. Skills: Good communication with co-workers and supervisors. Strong organizational skills. Concern for Safety, Health, and Environment. Strong ability to work cooperatively within a team environment. What We Offer You Competitive salary and on-site premiums Opportunity to earn an annual Employee Bonus Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Employee Family Assistance Program Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can also submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Apply by: Sunday, April 28th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21764767", "isPrivate": false}, {"id": 21772090, "name": "Geologist", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Geo & In Mine Exploration", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712783009, "t_create": 1712707200, "ats_job_id": "1070871", "display_job_id": "1070871", "type": "ATS", "id_locale": "1070871-en", "job_description": "Provide geological services to support the execution of In-Mine Exploration activities. Apply by: Wednesday April 24th, 2024 An undergraduate degree in a Bachelor of Science (Geology or Earth Sciences). B. Sc (Honours) is preferred. Registered as a Professional Geologist (P. Geo) in Newfoundland & Labrador Minimum 4 years of geology related experience as a Geologist in a mining or Exploration environment. Ability to analyze problems systematically and develop solutions. Ability to work and supervise contractors daily including development of working relationships with external personnel. Concerned with accuracy and thoroughness in data acquisition and interpretation. Commitment to continuous learning to improve professional skills, knowledge, and abilities. Adherence to QAQC protocols; Strong communication skills. Strong analytical and problem-solving skills; Knowledge of geological guidelines and standards. Knowledge of Mining, Milling and Refining Processes. Ability to work individually or as part of a team. Knowledge of diamond drilling methods. Experience with borehole trajectory tools (Reflex Sprint IQ gyro and TN-14 rig aligner) is considered an asset. Demonstrated competency in mining/CAD software including Datamine Studio RM, Fusion (geological data management), Deswik, ArcGIS Pro, and MS Office 360. Experience working in an underground mining environment considered an asset Experience in a remote work site is considered an asset. Ability to work in a multicultural environment.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21772090", "isPrivate": false}, {"id": 21773700, "name": "Projects Control Coordinator", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Coord, Proj Ctrl & Shutdowns", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713199088, "t_create": 1712707200, "ats_job_id": "1070882", "display_job_id": "1070882", "type": "ATS", "id_locale": "1070882-en", "job_description": "Job Title: Projects Control Coordinator Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. Department Our team of experts manage both Capital and Operating Projects with the North Atlantic Operations via Project Services & Shutdown. The Opportunity We are currently seeking a Projects Control Coordinator to join our Project Services & Shutdown department in Long Harbour, NL. This permanent position will be on a 4x10 schedule and based at the Long Harbour Operations site. The purpose of this role is to estimate initial baseline performance metrics, report on current state, and estimate future cost & spend position of the project(s), identifying and reporting variances to enable Project Leads to implement mitigating actions through the project lifecycle. In support of effective Project controls and execution, the incumbent will establish and manage the WBS in SAP, linking together scope, schedule and costs associated with the project. Additionally, in this position, you will: Assist with preparation of Funding Requests and budget allocations. Establish and manage project cost planning based on WBS in SAP for all capital, operating and de-commissioning projects. Review project commitments and costs and ensure proper coding to WBS; tracking expenditures from requisitions, purchase orders, accruals, invoices and payments. Support development of project cost & spend schedules, as well as budgets; with ongoing monitoring and period reporting of variances, assisting in resolving discrepancies with Project Leads and Superintendent. Prepare detailed project cost control reports for each project, provides status updates monthly, and participates in monthly forecast meetings and variances. Enter and track project specific requisitions/releases. Conduct appropriate month end accounting (accruals). Conduct appropriate Project Close out accounting. About You Education: Community College Graduate.Administration or Accounting is preferred. PMP Designation is preferred. Experience: A minimum of 3 years' experience in project controls or contracts administration is required. Skills: Proficiency with Microsoft Office applications. Working knowledge of SAP. Knowledge of cash and cost budgeting. What We Offer You Competitive salary. Opportunity to earn an annual Employee Bonus. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances). Flexible work schedule and a bus service departing from the St. John's vicinity. Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental). All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Employee Family Assistance Program. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader. Online training and career development opportunities. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Pay Grade: G02 Apply by: Friday, April 26th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21773700", "isPrivate": false}, {"id": 21773669, "name": "ENGENHEIRA ELETRICISTA PLENO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP EL\u00c9TRICA CONCEI\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713293895, "t_create": 1712707200, "ats_job_id": "1070881", "display_job_id": "1070881", "type": "ATS", "id_locale": "1070881-en", "job_description": "ENGENHEIRA ELETRICISTA PLENO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica, Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Mecatr\u00f4nica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas de equipamentos de usina; Analisar e tratar falhas dos processos e equipamentos utilizando as fermentas apropriadas; Analisar o desempenho de equipamentos e identificar necessidades de interven\u00e7\u00e3o e melhorias; Gest\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, m\u00e9todos de trabalho e recursos necess\u00e1rios, de acordo com especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Elaborar e desenvolver projetos de melhorias de performance e confiabilidade dos ativos Realizar interface com as \u00e1reas de engenharia; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos diversos; Realizar o acompanhamento de a\u00e7\u00f5es de monitoramento de condi\u00e7\u00e3o dos ativos; Conduzir e participar de projetos de atualiza\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas; Desenvolver estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o alinhadas com as metas da empresa; Analisar a abrang\u00eancia das li\u00e7\u00f5es aprendidas para os processos similares; Acompanhar a gest\u00e3o de projetos e garantir o cumprimento das normas e procedimentos; Realizar gest\u00e3o de contratos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica, Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial el\u00e9trica; Experi\u00eancia em processos de manuten\u00e7\u00e3o e engenharia el\u00e9trica de equipamentos de Beneficiamento de min\u00e9rio e similares (Moinhos de Bola, Britador, Transportadores de correias, Peneiras, Filtros, Torres de flota\u00e7\u00e3o, bombas entre outros). Conhecimento em acionamentos el\u00e9tricos (inversores de baixa e alta tens\u00e3o, soft starter, reostatos partida direta entre outros); motores el\u00e9tricos de indu\u00e7\u00e3o e rotor bobinado; Conhecimento em normas t\u00e9cnicas e legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis na disciplina el\u00e9trica (NR-10, NBR 5410/5419 etc.); Experi\u00eancia com perfil de perdas, aumento de performance, controle estrat\u00e9gico e gest\u00e3o de custos; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Ensure risks are managed based on risk assessment outcomes, assessing the exposure, managing the risks and monitoring the effectiveness of controls. Assist with HSE audits including the implementation of Action Plans to address non-compliance items. Assist with contractor HSE management. Apply By: April 24, 2024 Post Secondary Diploma 5+ years of professional experience Canadian Registered Safety Professional (CRSP) certification preferred. Experience in hard rock exploration Knowledge of health and safety legislation Excellent communication skills", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21761801", "isPrivate": false}, {"id": 21759464, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 GEST\u00c3O DE CONFLITOS CONTRATUAIS DE PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS E DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O DE BARRAGENS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJ CAPEX", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713323003, "t_create": 1712707200, "ats_job_id": "1070818", "display_job_id": "1070818", "type": "ATS", "id_locale": "1070818-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Atuar de forma matricial nas atividades de Gest\u00e3o de Conflitos Contratuais relacionadas a contrata\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o, pleitos, anti-pleitos e encerramento contratual para atender ao portf\u00f3lio de Projetos da Diretoria Programa de Descaracteriza\u00e7\u00e3o de Barragens e Projetos Geot\u00e9cnicos, em conformidade com a metodologia de gest\u00e3o definida no VPS. Abrang\u00eancia de Atua\u00e7\u00e3o: GERAL: Integra\u00e7\u00e3o das \u00e1reas e disciplinas necess\u00e1rias a fase de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o dos Projetos de Descaracteriza\u00e7\u00e3o de Barragens e Projetos Geot\u00e9cnicos: Engenharia, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, Meio Ambiente, Planejamento, Constru\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Riscos Gest\u00e3o de Custos, Suprimentos, Gest\u00e3o de Contratos, Gest\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es, etc; Carteira de Contratos de Obras > 80; M\u00e9dia de Pleitos anual > 30. ESPEC\u00cdFICA: Projetos de Descaracteriza\u00e7\u00e3o de Estruturas Geot\u00e9cnicas com alta complexidade, tecnologias inovadoras, ineditismo de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e grande n\u00famero de stakeholders internos com dispers\u00e3o geogr\u00e1fica e log\u00edstica; Descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens alteadas a montante; Novas estruturas geot\u00e9cnicas (barragens e pilhas de rejeitos);", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21759464", "isPrivate": false}, {"id": 21726960, "name": "Supervisor, Maintenance", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Garson- Dept-Mobile Mtce(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712666376, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070727", "display_job_id": "1070727", "type": "ATS", "id_locale": "1070727-en", "job_description": "Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Apply by: April 23, 2024 College diploma or university degree in a related industrial field or a university degree in a related engineering discipline. Valid industrial trade certificate for the province of Ontario. Generic Supervisor Common Core (770141). Minimum of 3 years of related experience and experience as a supervisor. Experience with Microsoft Office Products, SAP, and Prometheus add-on. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: DETERMINADO - COBRIR LICEN\u00c7A MATERNIDADE - 6 MESES Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 19/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhamento, elabora\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de controles de documentos e processos de apoio a projetos, interven\u00e7\u00f5es e demais atividades; Fornecimento de apoio administrativo para suporte, acompanhamento, organiza\u00e7\u00e3o/ atualiza\u00e7\u00e3o de documentos e processos, dashboards, controle de indicadores, atualiza\u00e7\u00e3o de arquivos f\u00edsicos/digitais para apoio \u00e0 gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o de projetos; Coleta, an\u00e1lise, elabora\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o de dados, apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios diversos; Concess\u00e3o de acesso, auditoria e gest\u00e3o de grupos de acesso e usu\u00e1rios sharepoint Suporte problemas de acesso SharePoint da Ger\u00eancia Executiva de Repara\u00e7\u00e3o; Acompanhamento e controle transfer\u00eancia de arquivos de todas as \u00e1reas e frentes de trabalho da Repara\u00e7\u00e3o; Atendimento demandas consulta tira d\u00favidas (sobre gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o); Ajustes de taxonomia de pastas de todas as \u00e1reas e frentes de trabalho; Organiza\u00e7\u00e3o de documentos (arquivos) em escrit\u00f3rio virtual: localizar, organizar, classificar e manter atualizado o acervo de multim\u00eddia Gest\u00e3o de demandas de hot\u00e9is e espa\u00e7o para eventos Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia comprovada em rotinas Administrativas e sharepoint; Conhecimento da Ferramenta sharepoint e sistemas operacionais windows, word, excel e power point; Superior Completo Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21755270", "isPrivate": false}, {"id": 21748465, "name": "T\u00c9CNICA (O) CONTROLE PROCESSO II \u2013 PROJETO CAPANEMA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Cont Oper Usina Capanema", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713371433, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070793", "display_job_id": "1070793", "type": "ATS", "id_locale": "1070793-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Elaborar e revisar os procedimentos operacionais; Promover melhorias de processos visando otimizar indicadores; Buscar alternativas operacionais junto aos pares para mitigar desvios; Participar ativamente das reuni\u00f5es de paradas e buscar alternativas para mitigar impactos; Participar ativamente das programa\u00e7\u00f5es de parada do TCLD/Expedi\u00e7\u00e3o; Timbopeba para mitigar impactos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico completo em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia; CFT ativo; Experi\u00eancia em processos de Britagens, Peneiramentos, M\u00e1quinas de P\u00e1tio e Transportadores de longa distancia; Conhecimento em comissionamento de planta; Experi\u00eancia com tratativas de falhas e melhoria continua; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Ouro Preto e Itabirito; conhecimento em PI (PROCESS BOOK). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21748465", "isPrivate": false}, {"id": 21727811, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 GER\u00caNCIA DE OPERA\u00c7\u00c3O LOG\u00cdSTICA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP TERMINAIS NIQUEL_1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713289900, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070741", "display_job_id": "1070741", "type": "ATS", "id_locale": "1070741-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Misto, 07:00 \u00e0s 19:00 ou 19:00 \u00e0s 07:00, turno 3x3. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 22/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar limpeza do setor e dos equipamentos; Executar o processo de estocagem e expedi\u00e7\u00e3o; Solucionar problemas operacionais relativos \u00e0 estocagem e expedi\u00e7\u00e3o; Posicionar o equipamento nas \u00e1reas de estocagem a serem empilhadas e expedidas; Identificar e avaliar as condi\u00e7\u00f5es do ambiente para cumprimento dos planos de estocagem, expedi\u00e7\u00e3o e entre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio completo; Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos (p\u00e1 carregadeira, caminh\u00e3o pipa, empilhadeiras ou afins); Inform\u00e1tica intermedi\u00e1rio; CNH categoria D; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 07:20 \u00e0s 16:20h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 22/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Avaliar as notas de manuten\u00e7\u00e3o, conforme prioridade definida, verificando a qualidade das informa\u00e7\u00f5es e solicitar sempre que necess\u00e1rio maior detalhamento, verificando tamb\u00e9m a exist\u00eancia de demanda similar e aceitar ou rejeitar as notas conforme an\u00e1lise, justificando o motivo da rejei\u00e7\u00e3o; Analisar os riscos atrav\u00e9s de ART e planejar seus controles conforme indicado para a atividade, realizando a pr\u00e9-an\u00e1lise dos riscos e controles confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha. 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Provide support to the Thompson Mine Operations, which could include but not limited to updating mapping and structural measurements. The ideal candidate will possess an undergraduate degree in Geology. A minimum of 2 years of related experience in a mining or exploration environment would be an asset. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Proficiency with Microsoft Office 365 products to include Teams, Word, Excel, Outlook. Basic to intermediate understanding of Datamine Studio 3 helpful. Basic to intermediate proficiency in Deswik or other mine planning software preferred. Strong verbal, written and analytical communication skills. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Ability to work independently and as part of a team. Ensure compliance to the applicable regulations, standards and guidelines. Utilize good geological practices while minimizing costs. Complete assigned projects safely and on time The Geologist in Training is a position that will allow the right candidate to shape our mining operations as well as a team. 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Support the site manager and the line organization in managing operational risks, identifying, assessing, treating, preventing, and monitoring risks in an integrated manner. Lead the implementation of new systems, processes, and procedures, and provide guidance, auditing, mentoring and analysis support to the site management team in relation to their implementation, engaging and the HS support teams as needed. Work closely with the plant Joint Occupational Health and Safety Committees, and with Provincial and Federal regulatory agencies, to ensure compliance with regulations and effective management of risks to people. Support site leadership in the development and implementation of the site emergency response plan through coordination with site personnel, with Health Safety support functions and with community-based emergency services, including establishment and support of the site emergency response and mine rescue teams, along with associated equipment and training. Support the development of site-specific strategies and operating, considering targets and related actions to reduce risk to people, improve environmental performance, and optimize production output, quality, costs and capital expenditures. Provide performance feedback to team members and coach and counsel employees on the standards of behavior. Apply by: Tuesday, April 23, 2024 Undergraduate degree in engineering, applied science or a related field is required. Post graduate completion of a Health and Safety program or Health and Safety certification is preferred (i.e. CRSP). Minimum of 5 years of experience in an underground mining operation. Ten years' related experience with a focus on Health, Safety and Risk Management. Extensive experience with safety systems and methods Bowtie analysis, RCA. Experience in an industrial environment, particularly underground hard rock mining operations. Experience in underground mining would be considered an asset. Leadership & People Management (mentoring, leading, influencing others). Strong Work & Business Management Skills (resource, planning & work prioritization management, results focused). Experienced knowledge of Occupational Health and Safety Act and regulations, international standards, and Injury Management. Good understanding of International Council of Mining and Metals (ICMM) guidelines on Safety and Health. Knowledge and understanding of process safety and critical control management. Familiar with ISO 14001/45001.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21751376", "isPrivate": false}, {"id": 21754366, "name": "ANALISTA MASTER DE RELA\u00c7\u00d5ES INSTITUCIONAIS GOVERNAMENTAIS", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER REL GOV EST E MUNIC RJ/ES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713369990, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070804", "display_job_id": "1070804", "type": "ATS", "id_locale": "1070804-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como, ANALISTA MASTER DE RELA\u00c7\u00d5ES INSTITUCIONAIS GOVERNAMENTAIS voc\u00ea vai: Atuar de forma \u00e9tica e preparo t\u00e9cnico junto \u00e0s institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas; Planejar e realizar iniciativas estrat\u00e9gias institucionais e governamentais em Vit\u00f3ria e regi\u00e3o; Desenvolver a\u00e7\u00f5es de engajamento com stakeholders externos e internos; Contribuir para a reputa\u00e7\u00e3o e imagem da empresa junto aos stakeholders; Desenvolver mensura\u00e7\u00f5es de resultados; Apoiar na constru\u00e7\u00e3o de posicionamentos por meio da integra\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas internas; Manter an\u00e1lise permanente de cen\u00e1rios, propondo a\u00e7\u00f5es que garantam a boa imagem da empresa, mitiga\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis crises e contribua para o bom relacionamento com stakeholders; Realizar interfaces com os times t\u00e9cnicos e de gest\u00e3o do Governo do Estado, Assembleia Legislativa, Entidades de Classe e Empresas p\u00fablicas e privadas; Contribuir para a mitiga\u00e7\u00e3o de impactos das opera\u00e7\u00f5es. O que esperamos de voc\u00ea: Que tenha forma\u00e7\u00e3o em Jornalismo, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas, Ci\u00eancias Pol\u00edticas, Ci\u00eancias Sociais, Direito, Administra\u00e7\u00e3o, dentre outras forma\u00e7\u00f5es. Possua experi\u00eancia com RIG; Ampla experi\u00eancia em \u00e1reas de rela\u00e7\u00e3o institucional governamental ou \u00e1reas afins; Desenvolva e reporte internamente, os temas institucionais nas ferramentas RIG tais como Planos de Relacionamento Institucional - PRIs e Metas. Desenvolva e implemente iniciativas estrat\u00e9gicas de engajamento com stakeholders com vistas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de relacionamento t\u00e9cnico com autoridades em Vit\u00f3ria e regi\u00e3o; Contribua para mitigar impactos das opera\u00e7\u00f5es, Potencialize as iniciativas da empresa; Proponha mensura\u00e7\u00f5es de resultados na ger\u00eancia a partir das metas e PRIs estabelecidos. Possua conhecimento avan\u00e7ado em Pacote Office com expertise em consolida\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es. \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Conhecimentos nos segmentos empresarial e pol\u00edtico do Estadual e dos munic\u00edpios da Grande Vit\u00f3ria. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Execute area annual plans and mitigates impact of upsets. Work within budget, guidelines, and standards in place as well as participate in refresh of these standards. Manage area zone maintenance in conjunction with operations to establish priorities and timelines. Provide effective care, maintenance, and utilization of assets. Ensure all work orders are closed with completion codes and comments for future analysis. Work collaterally and cross functionally, with colleagues, engineering, production, and services to achieve work objectives. Apply by: Wednesday, April 24th, 2024 Ability to hold team members respectfully accountable for their performance regarding safety, housekeeping, work standards, and professionalism. College diploma in a Mechanical trade. An Interprovincial Red Seal in a Mechanical trade is required. Minimum of 5-7 years' journeyperson experience in a mining or heavy industrial environment. Previous mining experience is required, with concentrator/milling experience being an asset. Previous supervisory experience in a mining or heavy industrial environment would be an asset. Experience with SAP. Knowledge of cost and budget processes. Capable of carrying out standard procedures. Knowledge of a professional discipline or related process and people issues. Leadership and interpersonal skills. Practical knowledge of Workplace Safety & Health Act. Computer skills (MS Office Software, etc.). Communication Skills (Oral, Written, Demonstrative). Ability to effectively supervise, prioritize and manage tasks with minimal supervision. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, e/ou Metalurgia, mec\u00e2nica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas afins Localidade: Ouro Preto/Minas Gerais/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30h \u00e0s 16:45h segunda a sexta Modalidade: onsite (100% presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Planejar equipe de limpeza para cuidar dos ativos; Garantir os requisitos m\u00ednimos de limpeza para n\u00e3o impactar as comunidades; Reportar os indicadores e performance das empresas de limpeza; Participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de parada da planta e alocar os recursos de limpeza para atendimento; Garantir junto a contratada o cumprimento dos requisitos m\u00ednimos de seguran\u00e7a de acordo com as normas Vale; Apoiar nas medi\u00e7\u00f5es de contrato. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, e/ou Metalurgia, mec\u00e2nica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas afins; CFT Ativo; Disponibilidade para residir em Ouro Preto/MG , Itabirito/MG; Conhecimento em processos produtivos de minera\u00e7\u00e3o, Britagens, Peneiramento e Transportadores; Conhecimento com SAP; Conhecimento com pacote office intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21744582", "isPrivate": false}, {"id": 21727674, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 GER\u00caNCIA DE OPERA\u00c7\u00c3O LOG\u00cdSTICA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP TERMINAIS NIQUEL_1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713288443, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070738", "display_job_id": "1070738", "type": "ATS", "id_locale": "1070738-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 4 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Misto, 07:00 \u00e0s 19:00 ou 19:00 \u00e0s 07:00, turno 3x3. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 22/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar limpeza do setor e dos equipamentos; Executar o processo de estocagem e expedi\u00e7\u00e3o; Solucionar problemas operacionais relativos \u00e0 estocagem e expedi\u00e7\u00e3o; Posicionar o equipamento nas \u00e1reas de estocagem a serem empilhadas e expedidas; Identificar e avaliar as condi\u00e7\u00f5es do ambiente para cumprimento dos planos de estocagem, expedi\u00e7\u00e3o e entre outras atividades. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21727674", "isPrivate": false}, {"id": 21726980, "name": "COORDENADOR DE GEST\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 SERRA SUL - MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 Vaga Preferencial para Pessoas Negras", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP COORD PROC TRUCLESS S SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713378801, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070728", "display_job_id": "1070728", "type": "ATS", "id_locale": "1070728-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenador de Gest\u00e3o da Manuten\u00e7\u00e3o - Serra Sul - Minera\u00e7\u00e3o, voc\u00ea vai: Garantir um eficaz sistema de gest\u00e3o de ativos, atividades, pessoas e processos, que atenda a todos os requisitos legais e da Empresa, que evite perdas e permita maximizar os ganhos tang\u00edveis e intang\u00edveis, fazendo as entregas de volume, custo, qualidade, clima e seguran\u00e7a acordados, conforme prazos e metas estabelecidas; Coordenar todas as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de mina; Garantir um clima organizacional que incentive a criatividade, o reconhecimento, a meritocracia, a comunica\u00e7\u00e3o clara e direta, a \u00e9tica, o cuidado genu\u00edno, o foco no resultado e o crescimento em todos os n\u00edveis; Assegurar o desenvolvimento das atividades dentro dos limites or\u00e7ament\u00e1rios atrav\u00e9s do acompanhamento do efetivo controle dos gastos; Capturar oportunidades e implementar melhorias sustent\u00e1veis que promovam o aumento de produtividade dos ativos; Contratar, treinar e aperfei\u00e7oar a m\u00e3o de obra local; Assegurar a efetiva aplica\u00e7\u00e3o do Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente. O que esperamos de Voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharia produ\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, mecatr\u00f4nica, el\u00e9trica ou afins; Conhecimentos com equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, britadores de rolos, alimentadores de sapatas e transportadores. Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o de ativos mina; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de custos e contratos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o estrat\u00e9gica de processos de manuten\u00e7\u00e3o de mina; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia em sistemas de melhoria cont\u00ednua. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em administra\u00e7\u00e3o, engenharias ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir o pagamento dos fornecedores nos prazos contratados e execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria dos servi\u00e7os prestados; Atuar como PMO de projetos em temas relacionados ao gerenciamento de contratos; Estabelecimento de governan\u00e7a e desenho de estrat\u00e9gia de atua\u00e7\u00e3o/prioriza\u00e7\u00e3o na an\u00e1lise de consumo contratual; Gest\u00e3o e visibilidade dos KPIs atrav\u00e9s de report para \u00e1reas de interfaces e parceiros de forma a garantir melhores resultados; Analisar e propor melhorias nos padr\u00f5es t\u00e9cnicos, KPIs e de gest\u00e3o. Acompanhar as implementa\u00e7\u00f5es e tratar os desvios; Atuar junto ao normativo colaborando com a defini\u00e7\u00e3o de indicadores padronizados, corrigir desvios, mitigar riscos e garantir o cumprimento dos planos de a\u00e7\u00f5es; Prote\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios da empresa contra fraudes, pagamentos indevidos e beneficiamento de fornecedores; Conduzir an\u00e1lises de desvios e implementa\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o para estabilizar/aperfei\u00e7oar processos; Buscar melhores pr\u00e1ticas internas e externas (benchmarking) em gerenciamento de contratos e dissemin\u00e1-los; Manter estreita comunica\u00e7\u00e3o com alto n\u00famero de interfaces internas e externas no que diz respeito ao tema gest\u00e3o de contratos de terceiros; Buscar inova\u00e7\u00f5es para otimiza\u00e7\u00e3o da rotina, precis\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es, e melhoria cont\u00ednua no ambiente de controle do processo. Realizar an\u00e1lise de abrang\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com superior completo em administra\u00e7\u00e3o, engenharias ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia anterior como PMO, implementando melhorias na cadeia de supply chain e/ou no gerenciamento de contratos; Capacidade de desenhar processos; Conhecimento Pacote Office (Excel e PPT); Disponibilidade para viagens eventuais a Bel\u00e9m/PA ou outros sites; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior em An\u00e1lise de Sistemas, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas. Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Apoiar a condu\u00e7\u00e3o de projetos e programas de tecnologia; Acompanhar o ciclo de vida e auxiliar no suporte das aplica\u00e7\u00f5es visando a estabilidade e evolu\u00e7\u00f5es conforme as tendencias de mercado; Explorar e especificar oportunidades de melhoria dos produtos e novos projetos; Gerenciar entregas de servi\u00e7os de aplica\u00e7\u00e3o fim a fim governados por acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o; Aplicar metodologias de gest\u00e3o de projetos (\u00c1gil e Waterfall) e produto (ITIL e GRN); Gerenciar contratos e fornecedores; Buscar, permanente, o aumento de disponibilidade e performance das aplica\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s de gest\u00e3o dos outsourcers, aplica\u00e7\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas e Kaizen; Interagir com os diferentes n\u00edveis de stakeholders com escuta emp\u00e1tica, habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o estrat\u00e9gica. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21755617", "isPrivate": false}, {"id": 21728135, "name": "Aboriginal Affairs Student - Spring 2024", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Administrat Aboriginal Aff (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712674196, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070745", "display_job_id": "1070745", "type": "ATS", "id_locale": "1070745-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. Assist with drafting, proofreading, and editing of internal departmental communications to support various deliverables relevant to the Aboriginal Affairs department. Assist with protection of the reputation of the company through various methods, including digital media, advertising, brand, events & exhibitions, site & community visits, photos & videos, and communications with employees. Work regularly and comfortably with Microsoft Office Products, especially Outlook, PowerPoint, Teams, Word, and Excel. Participate in the day-to-day execution of the Aboriginal Affairs' department goals. Work on a variety of special projects across the larger Corporate Affairs & Sustainability portfolio. Apply by: Tuesday, April 16th, 2024 Must be an Innu Nation Member or a Nunatsiavut Government Beneficiary Currently enrolled in a Social Science (Communications, Public Relations, Aboriginal/Indigenous Studies, Sociology, Geography, or Psychology) or Commerce post-secondary program. Previous experience in an industrial setting would be an asset. Previous experience in a related field would be an asset. Ability to effectively exchange information (oral and writing skills). Attention to detail, along with editing and proofreading skills. Demonstrated interest in writing. Demonstrated interest in supporting community initiatives. Proficient in multi-tasking projects in an effective and organized manner. Excellent working knowledge of Microsoft Office products. Ability to work both independently and as part of a team. Ability to manage time effectively and meet tight deadlines. Strong research, presentation, and problem-solving skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21728135", "isPrivate": false}, {"id": 21714410, "name": "T\u00c9CNICA MEC\u00c2NICA II- MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA USINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Usinas AL FZ Turma B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713287207, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070664", "display_job_id": "1070664", "type": "ATS", "id_locale": "1070664-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e/ou eletromec\u00e2nica Localidade: Mariana/Minas Gerais/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30h \u00e0s 16:30h segunda a sexta Modalidade: onsite (100% presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 22/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Direcionar equipe nas execu\u00e7\u00f5es das manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas dos equipamentos de Usina; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Elaborar an\u00e1lise de falhas; Participar assiduamente nos programas de melhoria cont\u00ednua; Ser tutor e multiplicador de conhecimentos para novos empregados; Elaborar procedimentos padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o; Planejar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Usina, mantendo controle sobre o cumprimento da sua execu\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de conhecimentos t\u00e9cnicos espec\u00edficos dos diversos tipos de equipamentos; Elaborar, gerir e disponibilizar relat\u00f3rios e indicadores; Analisar a demanda (backlog), avaliar as prioridades e definir atividades e procedimentos a serem executados; Identificar e planejar recursos e especialidades para execu\u00e7\u00e3o das atividades; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o das atividades conforme os PROs, identificando e registrando poss\u00edveis desvios; identificar falhas e melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o e solicitar adequa\u00e7\u00e3o a engenharia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico concluido em mec\u00e3nica /ou eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Residir em Santa barbara/MG, Catas Altas/MG, Mariana/MG; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Conhecimento com pacote office intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel Curso de Project; Desej\u00e1vel CNH B; Desej\u00e1vel conhecimento com SAP. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21714410", "isPrivate": false}, {"id": 21714412, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS PLENO - Vaga Exclusiva para Mulheres \u2013 Contrato Determinado", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GESTAO ATENDIMENTO TEC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713269400, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070661", "display_job_id": "1070661", "type": "ATS", "id_locale": "1070661-en", "job_description": "Gerir, cogerir e fiscalizar os contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de Tecnologia; Realizar a an\u00e1lise de indicadores da \u00e1rea e tratar os desvios identificados, visando manter a excel\u00eancia na qualidade dos servi\u00e7os prestados; Realizar a interface com as unidades de neg\u00f3cios para fins de mapeamento de problemas, oportunidades de solu\u00e7\u00f5es e gest\u00e3o de servi\u00e7os de tecnologia; Realizar/coordenar visitas peri\u00f3dicas \u00e0s \u00e1reas de neg\u00f3cio para avalia\u00e7\u00e3o e acompanhamento de demandas; Garantir a experi\u00eancia e a utiliza\u00e7\u00e3o efetiva das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas pelas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Conduzir/coordenar projetos de baixa complexidade e demandas de infraestrutura tecnol\u00f3gica para as \u00e1reas de neg\u00f3cio; O que esperamos de voc\u00ea: Superior, forma\u00e7\u00e3o desej\u00e1vel nas diferentes \u00e1reas de Computa\u00e7\u00e3o, Tecnologia e/ou Engenharia; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Vis\u00e3o sist\u00eamica, habilidade de conectar diferentes \u00e1reas, servi\u00e7os, redes de inova\u00e7\u00e3o internas e externas; Experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimentos diversos de tecnologia: Microsoft Office, Power BI, metodologia de desenvolvimento \u00e1gil, gest\u00e3o de projetos, refer\u00eancias de Telecom, hosting e engenharia de sistemas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletroeletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o + CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 19:00, jornada 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sistema de pesagem (balan\u00e7as din\u00e2micas); Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sistema de circuito fechado de TV - CFTV; Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sensores Ultrass\u00f4nico, Ecoss\u00f4nico, Laser e Barreira; Anem\u00f4metros / encoder absolutos, inclin\u00f4metro e sistema de medi\u00e7\u00e3o de umidade Trabalhar com sistema interrupto de energia - Nobreaks Implantar melhorias na \u00e1rea Identificar e tratar riscos encontrados na \u00e1rea Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com habilidades em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos el\u00e9tricos; Conhecimento de eletricidade industrial (comandos el\u00e9tricos / sensores digitais e anal\u00f3gicos); Conhecimento de instala\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de sensores, atuadores, Balan\u00e7as din\u00e2mica, encoder, CFTV; Conhecimento de manuseio de mult\u00edmetro Fluke 789; Conhecimentos em an\u00e1lise de circuitos eletr\u00f4nicos; Conhecimento em sistema SAP; Conhecimentos de instala\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de rede de campo (Devicenet / Ethernet IP / Profibus). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21715894", "isPrivate": false}, {"id": 21714411, "name": "ENGENHEIRA MASTER \u2013 PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER P F C SUL/SUD INTEG G FEL3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713361948, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070662", "display_job_id": "1070662", "type": "ATS", "id_locale": "1070662-en", "job_description": "Realizar reuni\u00f5es de macroplanejamento multidisciplinar dos empreendimentos para defini\u00e7\u00e3o das premissas par elabora\u00e7\u00e3o dos cronogramas; Elaborar EAPs e cronogramas integrados dos empreendimentos na primavera para todas as fases de desenvolvimento, alinhado com as estrat\u00e9gias dos projetos; Atualizar e gerenciar os cronogramas dos projetos, acompanhar a ader\u00eancia f\u00edsica e dar visibilidade dos indicadores nas reuni\u00f5es de projeto e performance; Acompanhar, controlar e realizar interface com as \u00e1reas de gest\u00e3o econ\u00f4mica, engenharia e coordena\u00e7\u00e3o de projetos de forma a atualizar constantemente as proje\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas dos projetos; Elaborar e controlar as listas de entreg\u00e1veis dos projetos; Informar inputs dos planejamentos dos projetos para as atualiza\u00e7\u00f5es do ciclo or\u00e7ament\u00e1rio e gest\u00e3o continuada. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com viv\u00eancia em planejamento de projetos de grande porte e complexidade; Conhecimentos em Primavera, MS-Project; Facilidade em comunica\u00e7\u00e3o; Conhecimento em ferramentas de qualidade e gest\u00e3o de riscos, em sistemas e/ou ferramentas de controle e previs\u00e3o or\u00e7ament\u00e1rias. \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Viv\u00eancia em obras de minera\u00e7\u00e3o e/ou plantas de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em projetos com utiliza\u00e7\u00e3o do BIM, AWP e Excel avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21714411", "isPrivate": false}, {"id": 21715612, "name": "ORIENTADORA(O) OPERACIONAL DE ESPECIALIZADA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O M\u00c1QUINAS DE P\u00c1TIO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Emb Prevent Patio 23", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713215772, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070668", "display_job_id": "1070668", "type": "ATS", "id_locale": "1070668-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 3 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mecatr\u00f4nica, Mec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica ou Eletromec\u00e2nica + CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 22/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica do time de hidr\u00e1ulica; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rio t\u00e9cnico; Ajuste de rotina de hidr\u00e1ulica; Inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas de p\u00e1tio. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em sistemas hidr\u00e1ulicos e motores hidr\u00e1ulicos MB e CBM 4000 da Bosch Hagglunds; Experi\u00eancia com sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores; Experiencia com start de opera\u00e7\u00e3o de bombas SP250 e P14S da Bosch; Amplo conhecimento em ajuste de bombas, v\u00e1lvulas, cilindros e acoplamentos; CNH B desej\u00e1vel; Ingl\u00eas ou Espanhol intermedi\u00e1rio seria um diferencial; Experi\u00eancia com trocadores de calor seria um diferencial; Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica de m\u00e1quinas de p\u00e1tio seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico + CFT Ativo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 16:00 horas Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 19/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Suportar na implementa\u00e7\u00e3o dos estudos de seletividade. Interpretar desenhos el\u00e9tricos, coordenograma de prote\u00e7\u00e3o e tabelas de ajustes. Ensaiar rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o com aux\u00edlio de maletas especificas para testes de componente (ex. CMC 356, CPC 100 etc.) Desenvolver relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Conhecer itens das normas NR10, NBR-14039, IEC-61850 e etc. Atuar em manuten\u00e7\u00e3o de subesta\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o. Atuar em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos de energia aut\u00f4noma para subesta\u00e7\u00f5es (Ex. Nobreaks e Retificadores). Suportar nos ensaios transformadores e condutores el\u00e9tricos de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o, assim como Tp\u00b4s e Tc\u00b4s. Configurar, instalar e manutenir componentes controladores do tipo integral e proporcional Implementar as ferramentas de melhoria cont\u00ednua. Conhecer o fluxo de manuten\u00e7\u00e3o, e no\u00e7\u00e3o b\u00e1sica sobre a ferramenta de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o SAP. Contribuir para a redu\u00e7\u00e3o de custos de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00f4nicos das instala\u00e7\u00f5es, fundamentado em normas t\u00e9cnicas e boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver planos e m\u00e9todos de trabalho, coordena\u00e7\u00e3o de equipe e acompanhamento do andamento dos servi\u00e7os quanto aos padr\u00f5es t\u00e9cnicos requeridos. Analisar, interpretar, e desenvolver diagramas com blocos l\u00f3gicos Elaborar e apresentar treinamentos voltados para a equipe de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva para an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o de falhas. Analisar a causa raiz atrav\u00e9s das ferramentas de confiabilidade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds -MA; Ensino T\u00e9cnico e CFT ativo; Pacote Office intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de redes de alta e baixa tens\u00e3o; Experi\u00eancia em subesta\u00e7\u00f5es de energia; Conhecimento t\u00e9cnico em prote\u00e7\u00e3o IED's (dispositivos eletr\u00f4nicos inteligentes) para atendimento no sistema el\u00e9trica de pot\u00eancia (SEP); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos el\u00e9tricos no sistema el\u00e9trico de pot\u00eancia - SEP Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica + CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00c0S 16:00 horas Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 19/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realiza os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em redes de alta e baixa tens\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados. Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados. Analisar falhas dos equipamentos, e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. 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Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21716636", "isPrivate": false}, {"id": 21718566, "name": "COORDENADORA (O) MONITORAMENTO CONTROLE OPERACIONAL \u2013 COI \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MONIT CONT COI SS B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713370661, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070711", "display_job_id": "1070711", "type": "ATS", "id_locale": "1070711-en", "job_description": "Localidade: Can\u00e3a dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 24/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora (o) Monitoramento Controle Operacional, voc\u00ea vai: Gerir equipe respons\u00e1vel por monitorar e controlar as vari\u00e1veis do processo de despacho de mina e est\u00e9ril em tempo real para atuar nos desvios de forma integrada e colaborativa, envolvendo as interfaces de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o para agir de forma \u00e1gil ao longo do turno; Estruturar o processo de Despacho com otimiza\u00e7\u00f5es, conectividade e integridade de dados junto as interfaces de tecnologia, projetos e opera\u00e7\u00e3o; Promover maturidade t\u00e9cnica da equipe em gest\u00e3o da performance do processo produtivo; Identificar oportunidades de melhoria atuando na melhor integra\u00e7\u00e3o entre as fases, de forma a antecipar condi\u00e7\u00f5es de risco operacional nos ativos cr\u00edticos; Coordenar as atividades dos processos sob sua responsabilidade, visando a ader\u00eancia e confiabilidade do apontamento dos dados e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade; Suportar tomadas de decis\u00f5es com informa\u00e7\u00f5es que contribuam para a avalia\u00e7\u00e3o sobre paradas de equipamentos, mudan\u00e7as de produ\u00e7\u00e3o e outras que forem necess\u00e1rias, ou que podem impactar no cumprimento do programa de produ\u00e7\u00e3o e qualidade. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em engenharia, administra\u00e7\u00e3o e afins; Conhecimento em Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Centro de Controle e/ou Planejamento de Mina (gerenciamento de frota); Desej\u00e1vel experiencia com sistema de Despacho de mina; Desej\u00e1vel conhecimento de controle de qualidade mina; Conhecimento em estrutura\u00e7\u00e3o e gerenciamento de dados; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o CFT Ativo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 19:00, jornada 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir m\u00e1quinas e equipamentos; Trabalhar com instala\u00e7\u00f5es industriais; Efetuar manuten\u00e7\u00e3o em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir Inversores de frequ\u00eancia, disjuntores, contatores PLC e pain\u00e9is el\u00e9tricos e prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com conhecimentos em manuten\u00e7\u00e3o preventiva de motores; Conhecimentos de motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Experi\u00eancia com Inversores de frequ\u00eancia; Experi\u00eancia com disjuntores, contatores PLC e Pain\u00e9is el\u00e9tricos; Manuten\u00e7\u00e3o preventiva em prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras; Conhecimento de inversores de frequ\u00eancia PLC; Experi\u00eancia pr\u00e9via em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a seria um diferencial; Ingl\u00eas t\u00e9cnico seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21715757", "isPrivate": false}, {"id": 21718038, "name": "ASSISTENTE T\u00c9CNICA (O) DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 PREPARADOR DE MATERIAIS \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712964153, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070705", "display_job_id": "1070705", "type": "ATS", "id_locale": "1070705-en", "job_description": "ASSISTENTE T\u00c9CNICA (O) DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O II - PREPARADOR DE MATERIAIS - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 h - segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/04/2024 a 21/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a prepara\u00e7\u00e3o de materiais para a manuten\u00e7\u00e3o de Usina; Receber os materiais de acordo com o fluxo, e distribuir os materiais nas frentes de atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar movimenta\u00e7\u00e3o e materiais com equipamentos auxiliares (guindauto, guindaste, empilhadeiras); Realizar controle de recebimento e entrega de materiais.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21718038", "isPrivate": false}, {"id": 21717804, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVA PLENO DE CONTRATOS \u2013 SERVI\u00c7OS ESSENCIAIS SALOBO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SERV ESSENCIAIS SLB _ Transpor", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713295925, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070697", "display_job_id": "1070697", "type": "ATS", "id_locale": "1070697-en", "job_description": "ANALISTA ADMINISTRATIVA PLENO DE CONTRATOS DE FACILITES - SERVI\u00c7OS ESSENCIAIS SALOBO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Marab\u00e1 - PA (Salobo) Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo (07:30 \u00e0s 16:30) Tipo de contrato: Determinado - 12 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerenciar os contratos de sistema de monitoramento veicular, sistema de sonol\u00eancia e fadiga, custos, Sistema de Gest\u00e3o, etc. Gerir os custos dos contratos; Garantir a performance dos indicadores de produtividade e seguran\u00e7a; Buscar melhorias operacionais com foco em qualidade, produtividade e redu\u00e7\u00e3o de custos no processo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia no atendimento e/ou gest\u00e3o de servi\u00e7os operacionais, facilites e servi\u00e7os essenciais; Pacote Office; Conhecimento e experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e custos; CNH B Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas afins Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/04 a 18/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar planejamento detalhado dos projetos; Controlar as atividades de paradas programadas; Planejar e controlar toda a carteira de investimentos correntes; Acompanhamento das atividades em campo. Elaborar relat\u00f3rios detalhados de acompanhamento das atividades e tamb\u00e9m apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia comprovada em planejamento executivo de paradas de usina; Experi\u00eancia em projetos de fornos el\u00e9tricos e refrat\u00e1rios; Dom\u00ednio de softwares de planejamento como MS Project e/ou Primavera Project Planner; Conhecimento em Autocad; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o em gerenciamento de projetos; Conhecimentos b\u00e1sicos de ingl\u00eas Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21715152", "isPrivate": false}, {"id": 21718255, "name": "Maintenance Scheduler", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CC Smelter-Sup-Reliability(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712612266, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070708", "display_job_id": "1070708", "type": "ATS", "id_locale": "1070708-en", "job_description": "Work Monday to Friday, 8-hours day shift. Execute the \"Scheduling\" element of the process for all types of work orders - systematic and non-systematic maintenance. Coordinate and facilitate with the Planner to ensure all required planning/scheduling routines are followed. Manage backlog to ensure work orders are planned and scheduled with an emphasis on safety and ready to be executed prior to the required end date as determined through the notification. Ensure work order user statuses are properly maintained throughout the lifecycle of the work order and closed with proper time confirmations completed. Coordinate contractor work/resources as required. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including superintendents, supervisors, other schedulers, planners, crew members, etc. Apply by: April 22, 2024 Minimum 3 years of experience in Work Management (Planning/Scheduling). Experience with SAP or other computer-based maintenance management systems. Heavy industrial maintenance experience would be an asset. Ability to prioritize assets maintenance to ensure plant reliability. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Ability to stay organized and chair meetings in person and remotely. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Competitive salary Attractive pension and benefits (company-paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances). Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo, Curso profissional em mec\u00e2nica Localidade: Mariana/Minas Gerais/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30h \u00e0s 16:30h segunda a sexta Modalidade: onsite (100% presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 22/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar atividades mec\u00e2nicas preventivas e corretivas; Preencher documenta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a; Dar o retorno t\u00e9cnico das ordens de manuten\u00e7\u00e3o executadas; Participar dos projetos de melhoria cont\u00ednua; Praticar o 5S na sua rotina de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Curso Profissionalizante em mec\u00e2nica; Residir em Santa barbara/MG, Catas Altas/MG, Mariana/MG; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico com pacote office; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21715153", "isPrivate": false}, {"id": 21717803, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVA DE CONTRATOS \u2013 SERVI\u00c7OS ESSENCIAIS SALOBO\u00a0\u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SERV ESSENCIAIS SLB _ Transpor", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713296153, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070699", "display_job_id": "1070699", "type": "ATS", "id_locale": "1070699-en", "job_description": "ANALISTA ADMINISTRATIVA DE CONTRATOS - SERVI\u00c7OS ESSENCIAIS SALOBO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Marab\u00e1 - PA (Salobo) Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo (07:30 \u00e0s 16:30) Tipo de contrato: Determinado - 12 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar como fiscal de contratos de loca\u00e7\u00e3o de container, tendas e galp\u00f5es. Gerir os contratos e custos; Garantir a performance dos indicadores de produtividade e seguran\u00e7a; Buscar melhorias operacionais com foco em qualidade, produtividade e redu\u00e7\u00e3o de custos no processo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia no atendimento e/ou gest\u00e3o de servi\u00e7os operacionais, facilites e servi\u00e7os essenciais; Pacote Office; Conhecimento e experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e custos; CNH B Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Analisar e revisar banco de dados dos sistemas de monitoramento de vibra\u00e7\u00e3o (on-line e off-line); Participar e conduzir an\u00e1lise de falhas; Gerenciar os indicadores dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e atuar como respons\u00e1vel por disseminar a cultura de an\u00e1lises destes principais KPIs junto a todos os envolvidos; Assegurar a sa\u00fade dos KPI's de processo garantindo a maturidade da fun\u00e7\u00e3o PCM; Gerenciar carteira de servi\u00e7os, incluindo a estratifica\u00e7\u00e3o e tempo de perman\u00eancia por status das ordens de manuten\u00e7\u00e3o, cadastrar e controlar os centros de trabalhos - turmas (administrativo, turno de equipe pr\u00f3pria e terceiro), no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o e gerar relat\u00f3rios da manuten\u00e7\u00e3o; Avaliar o uso do sistema informatizado por meio de indicadores e controlar backlog, buscando sua estabilidade, suportar o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica, monitorando o cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Controlar o correto preenchimento do sistema para todos os processos e refor\u00e7ando a import\u00e2ncia do preenchimento do relato e dos registros da execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Manter atualizados os cadastros dos ativos no sistema; Analisar diverg\u00eancias entre os servi\u00e7os programados e executados; Coordenar reuni\u00f5es de an\u00e1lises cr\u00edticas dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o junto \u00e0s \u00e1reas; Criar ou revisar, juntamente com Engenharia, procedimentos de utiliza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, capacitando e suportando as \u00e1reas que o utilizam. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21716451", "isPrivate": false}, {"id": 21720236, "name": "SOLDADORA (OR) I \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS CORRETIVA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP CORRETIVA D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712840267, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070717", "display_job_id": "1070717", "type": "ATS", "id_locale": "1070717-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar soldagem em pe\u00e7as e componentes de equipamentos e chapas; Realizar reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas met\u00e1licas; Realizar atividades com Oxicorte; Realizar solda utilizando equipamentos Mig e eletrodo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21720236", "isPrivate": false}, {"id": 21715689, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 GER\u00caNCIA DE ENERGIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o For\u00e7a e Energia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713297833, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070669", "display_job_id": "1070669", "type": "ATS", "id_locale": "1070669-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o CFT Ativo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 19:00, jornada 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir m\u00e1quinas e equipamentos; Trabalhar com instala\u00e7\u00f5es industriais; Efetuar manuten\u00e7\u00e3o em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir Inversores de frequ\u00eancia, disjuntores, contatores PLC e pain\u00e9is el\u00e9tricos e prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em motores; Manutenir m\u00e1quinas e equipamentos; Trabalhar com instala\u00e7\u00f5es industriais; Efetuar manuten\u00e7\u00e3o em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir inversores de frequ\u00eancia, PLC, disjuntores, contatores, pain\u00e9is el\u00e9tricos e prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Atuar diretamente na \u00e1rea de Engenharia Operacional de Confiabilidade da Mina e Usina; Ser respons\u00e1vel por garantir o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s da gest\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o com an\u00e1lise de indicadores, controle das premissas operacionais, realizando os estudos com foco no tratamento de gargalos ou problemas cr\u00f4nicos do processo produtivo; Desenvolver projetos de melhoria de confiabilidade operacional; Definir premissas or\u00e7ament\u00e1rias operacionais; Viabilizar e suportar a gest\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o do site por meio de projetos, processos e melhorias, com base em an\u00e1lises de indicadores operacionais, perfil de perdas e falhas cr\u00edticas; Analisar e elaborar planos de alavancagem de indicadores de processo e operacionais (Produtividade, UF, entre outros); Gerir e apoiar estudos operacionais dos grupos t\u00e9cnicos; Apoiar e controlar premissas operacionais do Ciclo GCV e Or\u00e7ament\u00e1ria; Contribuir de forma direta na implanta\u00e7\u00e3o da Confiabilidade Operacional do site de Serra Sul, equalizando os processos com base nos PNR's da Engenharia; Suportar a lideran\u00e7a com estudos de impactos operacionais para a tomada de decis\u00e3o; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de opera\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a; Dar suporte \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o do Plano Diretor de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o das fases Mina e Usina; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos; Fiscalizar contratos; Emitir Relat\u00f3rios Gerenciais baseado nos indicadores de Opera\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em indicadores e projetos de melhorias operacionais na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em normas regulamentadoras e estudos de confiabilidade. Conhecimentos sobre os m\u00e9todos de melhoria cont\u00ednua e produ\u00e7\u00e3o enxuta. Conhecimento em sistema SAP ECC. Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, Power Point e demais) e Power BI. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise (Minitab, weibull, bloksim). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21716412", "isPrivate": false}, {"id": 21718036, "name": "OPERADORA(O) DE RECURSOS OPERACIONAIS \u2013 GER\u00caNCIA OFFSHORE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Inspetoria e Amarra\u00e7\u00e3o B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713277151, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070704", "display_job_id": "1070704", "type": "ATS", "id_locale": "1070704-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar checklist de equipamentos do p\u00eder, como: gatos, unhas, molinetes; Realizar checklist de cabrestantes, cabos, calabrotes, guinchos de terra e escadas hidr\u00e1ulicas; Realizar manobras de atraca\u00e7\u00e3o e desatraca\u00e7\u00e3o de navios; Realizar limpeza e 5S na \u00e1rea dos Dolfins e unidades de amarra\u00e7\u00e3o; Inspecionar cabos; Monitorar navios quando atracados; Operar equipamentos hidr\u00e1ulicos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com Ensino M\u00e9dio completo; Conhecimentos b\u00e1sicos em Excel, Outlook e Power Point; Conhecimentos n\u00e1uticos de amarra\u00e7\u00e3o, atraca\u00e7\u00e3o e desatraca\u00e7\u00e3o de navios seria um diferencial; CNH B seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21718036", "isPrivate": false}, {"id": 21720624, "name": "ENGENHEIRA (o) S\u00caNIOR \u00a0\u2013 ENGENHARIA \u2013 EQUIPAMENTOS / CONFIABILIDADE/ MANUNTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG\u00ba MINA PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712929733, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070723", "display_job_id": "1070723", "type": "ATS", "id_locale": "1070723-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Controle e Automa\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/04/2024 a 18/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... An\u00e1lise/estudos/gest\u00e3o de melhorias e modifica\u00e7\u00f5es em equipamentos de mina; Realizar trabalhos de confiabilidade em equipamentos de mina; Participar de grupos t\u00e9cnicos destinados \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para mitigar riscos de seguran\u00e7a em equipamentos de mina. An\u00e1lise, gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de perfil de perdas Elabora\u00e7\u00e3o de laudo t\u00e9cnico de an\u00e1lises de falha; Analisar os planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Elabora\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o An\u00e1lise performance e custos das ger\u00eancias de manuten\u00e7\u00e3o Suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o de Mina. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento processo de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina; Conhecimento dos sistemas e principais modos de falha de equipamentos de Mina; Conhecimento nas ferramentas de confiabilidade FMEA, FMECA, DMAIC, Diagrama de Ishikawa, MASP, RCM, Weibull entre outras. CNHB; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia metodologia Lean Six Sigma - Seis Sigma; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o confiabilidade ou manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel Experiencia em SAP PM. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 as 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 12/04/2024 a 18/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... 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Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21704439", "isPrivate": false}, {"id": 21704391, "name": "MEC\u00c2NICA (O) ESPECIALIZADA (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O OFICINA CENTRAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Transporte GP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712870410, "t_create": 1712448000, "ats_job_id": "1070647", "display_job_id": "1070647", "type": "ATS", "id_locale": "1070647-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Dar diagn\u00f3stico de falhas, execu\u00e7\u00e3o das atividades, intera\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas clientes, planejamento das atividades di\u00e1rias, manuten\u00e7\u00f5es preventiva e corretiva; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es (Kaizens & CCQs), fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos (5S), conhecimento ferramentas diagnostico CAT ET/SIS, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Desej\u00e1vel pacote office; Desej\u00e1vel curso profissionalizante em Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel CNH categoria B, dentre outras. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 12/04/2024 a 18/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por operar circuito de britagem, peneiramento, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correias; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais no circuito de sua responsabilidade, cercando desvios, condi\u00e7\u00f5es anormais e poss\u00edveis problemas que possam trazer riscos a pessoas e ativos; Realizar limpezas industriais, pinturas e melhorias no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento de peneiramento, britagem, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correia. Pacote Office - b\u00e1sico; Desej\u00e1vel - T\u00e9cnico na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouro Preto , Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 19:30 \u00e0s 7:30 (2x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Inform\u00e1tica b\u00e1sica; Ensino m\u00e9dio completo; Experi\u00eancia em operar britagem, peneiramento, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correia Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Operar circuito de britagem, peneiramento, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correias; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais no circuito de sua responsabilidade; Realizar limpezas industriais, pinturas e melhorias no ambiente de trabalho e outras atividades inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouro Preto , Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 19:30 \u00e0s 7:30 (2x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Inform\u00e1tica b\u00e1sica; Ensino m\u00e9dio completo; Experi\u00eancia em operar britagem ou peneiramento ou m\u00e1quinas de p\u00e1tio ou transportadores de correia Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Operar circuito de britagem, peneiramento, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correias; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais no circuito de sua responsabilidade; Realizar limpezas industriais, pinturas e melhorias no ambiente de trabalho e outras atividades inerentes ao cargo. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 12/04/2024 a 18/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por operar circuito de britagem, peneiramento, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correias; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais no circuito de sua responsabilidade, cercando desvios, condi\u00e7\u00f5es anormais e poss\u00edveis problemas que possam trazer riscos a pessoas e ativos; Realizar limpezas industriais, pinturas e melhorias no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento de peneiramento, britagem, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correia. Pacote Office - b\u00e1sico; Desej\u00e1vel - T\u00e9cnico na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo com Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Noturna Local: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/04/2024 a 17/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Analisar e revisar pneus e equipamentos auxiliares; Executar corretamente a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva; Inspecionar pneus e seus componentes; Liberar equipamentos; Manobrar e testar equipamentos m\u00f3veis; Operar equipamentos auxiliares; Trocar, revisar ou recondicionar pneus e componentes. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnico eletromec\u00e2nica ou T\u00e9cnico El\u00e9trica + Mec\u00e2nica; Localidade: Cariacica, Espirito Santo - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo de 07:00 as 16:00 de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 21/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, hidr\u00e1ulica, pneum\u00e1tica, el\u00e9trica e eletr\u00f4nica, corretiva e preventiva dos equipamentos industriais das oficinas; Abertura de notas de manuten\u00e7\u00e3o; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de condi\u00e7\u00f5es encontradas e de atividades realizadas; Realiza\u00e7\u00e3o de 5S nas instala\u00e7\u00f5es em que utiliza; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnico eletromec\u00e2nica ou T\u00e9cnico El\u00e9trica + Mec\u00e2nica; Vivencia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos industriais; Disponibilidade para viagem; Ter CFT ativo; Desej\u00e1vel Conhecimento de SAP; Conhecimento do pacote office ser\u00e1 um diferencial; Ser\u00e1 um diferencial ter vivencia na \u00e1rea. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva em equipamentos m\u00f3veis; Ser referencial da equipe; Orientar a equipe para realiza\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Revisar ou recondicionar as trocar componentes e/ou subconjuntos; Liberar equipamentos; Executar corretamente a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Utilizar o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Analisar/revisar circuitos hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos; Operar equipamentos auxiliares; Manobrar/testar equipamentos m\u00f3veis e semim\u00f3veis; Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21691979", "isPrivate": false}, {"id": 21692025, "name": "MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS CORRETIVA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP CORRETIVA B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712841944, "t_create": 1712361600, "ats_job_id": "1070632", "display_job_id": "1070632", "type": "ATS", "id_locale": "1070632-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Noturna Local: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/04/2024 a 17/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva mec\u00e2nica em equipamentos m\u00f3veis; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es Inspecionar e acompanhar desempenho de m\u00e1quinas e equipamentos; Garantir o funcionamento dos equipamentos para as \u00e1reas operacionais; Executar medi\u00e7\u00f5es e manusear instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de precis\u00e3o; Executar teste em equipamentos m\u00f3veis e semi-m\u00f3veis; Realizar o atendimento a equipamento m\u00f3vel em \u00e1reas operacionais e condu\u00e7\u00e3o at\u00e9 a base para manuten\u00e7\u00e3o; Preencher formul\u00e1rios de controle. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21692025", "isPrivate": false}, {"id": 21691958, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS CORRETIVA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP CORRETIVA D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712841081, "t_create": 1712361600, "ats_job_id": "1070626", "display_job_id": "1070626", "type": "ATS", "id_locale": "1070626-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Noturna Local: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/04/2024 a 17/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Analisar e revisar pneus e equipamentos auxiliares; Executar corretamente a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva; Inspecionar pneus e seus componentes; Liberar equipamentos; Manobrar e testar equipamentos m\u00f3veis; Operar equipamentos auxiliares; Trocar, revisar ou recondicionar pneus e componentes. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21691958", "isPrivate": false}, {"id": 21691945, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS CORRETIVA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP CORRETIVA A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712840620, "t_create": 1712361600, "ats_job_id": "1070624", "display_job_id": "1070624", "type": "ATS", "id_locale": "1070624-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo com Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Diurna Local: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/04/2024 a 17/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Analisar e revisar pneus e equipamentos auxiliares; Executar corretamente a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva; Inspecionar pneus e seus componentes; Liberar equipamentos; Manobrar e testar equipamentos m\u00f3veis; Operar equipamentos auxiliares; Trocar, revisar ou recondicionar pneus e componentes. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Diurna Local: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/04/2024 a 17/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva mec\u00e2nica em equipamentos m\u00f3veis; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es Inspecionar e acompanhar desempenho de m\u00e1quinas e equipamentos; Garantir o funcionamento dos equipamentos para as \u00e1reas operacionais; Executar medi\u00e7\u00f5es e manusear instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de precis\u00e3o; Executar teste em equipamentos m\u00f3veis e semi-m\u00f3veis; Realizar o atendimento a equipamento m\u00f3vel em \u00e1reas operacionais e condu\u00e7\u00e3o at\u00e9 a base para manuten\u00e7\u00e3o; Preencher formul\u00e1rios de controle. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica; Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo de 07:30 as 16:30 de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 21/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00f5es preventivas e preditivas em estruturas met\u00e1licas de galp\u00f5es industriais, tampas e grades de piso, guarda corpos, estruturas de linha de vida, prote\u00e7\u00f5es de m\u00e1quinas entre outros; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das inspe\u00e7\u00f5es realizadas retratando as condi\u00e7\u00f5es encontradas; Abertura de notas de manuten\u00e7\u00e3o no SAP para tratativa dos desvios encontrados nas inspe\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica; Conhecimento em solda Conhecimento de patologias de estruturas met\u00e1licas; Disponibilidade para viajar; Desej\u00e1vel Conhecimento de SAP; Conhecimento do pacote office ser\u00e1 um diferencial; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo com Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Diurna Local: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/04/2024 a 17/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Analisar e revisar pneus e equipamentos auxiliares; Executar corretamente a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva; Inspecionar pneus e seus componentes; Liberar equipamentos; Manobrar e testar equipamentos m\u00f3veis; Operar equipamentos auxiliares; Trocar, revisar ou recondicionar pneus e componentes. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21691944", "isPrivate": false}, {"id": 21693322, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROMECANICA I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA", "locations": ["GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Servi\u00e7os e Infraestrutura", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713214973, "t_create": 1712361600, "ats_job_id": "1070635", "display_job_id": "1070635", "type": "ATS", "id_locale": "1070635-en", "job_description": "\ufeff Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnico eletromec\u00e2nica ou T\u00e9cnico El\u00e9trica + Mec\u00e2nica; Localidade: Governador Valadares, Minas Gerais - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 7x5x2 - ou seja, o profissional trabalha 07 dias de 07:00 as 17:00, 05 dias de folga e 02 dias de deslocamento (um dia para ir e outro para voltar). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 20/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, hidr\u00e1ulica, pneum\u00e1tica, el\u00e9trica e eletr\u00f4nica, corretiva e preventiva dos equipamentos industriais das oficinas; Abertura de notas de manuten\u00e7\u00e3o; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de condi\u00e7\u00f5es encontradas e de atividades realizadas; Realiza\u00e7\u00e3o de 5S nas instala\u00e7\u00f5es em que utiliza; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnico eletromec\u00e2nica ou T\u00e9cnico El\u00e9trica + Mec\u00e2nica; Vivencia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos industriais; Disponibilidade para viagem; Ter CFT ativo; Desej\u00e1vel Conhecimento de SAP; Conhecimento do pacote office ser\u00e1 um diferencial; Ser\u00e1 um diferencial ter vivencia na \u00e1rea. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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