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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... 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Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 41391762, "name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778525795, "t_create": 1775834624, "ats_job_id": 41391762, "display_job_id": 41391762, "type": "ATS", "id_locale": "41391762-en", "job_description": "Conhecimento Controlador l\u00f3gico program\u00e1vel em CLPs Rockwell (tenha passado na el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o); Sistemas supervis\u00f3rios Factory talk view SE e ME: (O sistema de supervisor, o PLC, ele que d\u00e1 os est\u00edmulos. O sistema de supervisor \u00e9 como se fosse nossos olhos, a imagem do que o PLC gera est\u00edmulo); Redes Industriais /ethernet/ip; Sistema de detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Automa\u00e7\u00e3o de Esta\u00e7\u00e3o; Profibus PA; Processo de beneficiamento de min\u00e9rio: flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem; Conhecimentos em M\u00e1quinas de P\u00e1tio; Conhecimentos em Comissionamento de Projetos de Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos ferramenta de Monitoramento ZABBIX. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Manuten\u00e7\u00e3o no sistema de automa\u00e7\u00e3o industrial, tudo que envolve o beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro. Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas; Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de controle de acionamentos el\u00e9tricos; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o de hardware: substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de microcomputadores, workstations e similares; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software; Realizar a locomo\u00e7\u00e3o de antenas repetidoras do sistema de despacho eletr\u00f4nico na \u00e1rea de mina; Fazer inspe\u00e7\u00f5es dos componentes (traker, GPS, antena, r\u00e1dio) os de sistema de despacho instalados nos equipamentos de mina; Realizar a instala\u00e7\u00e3o do sistema de despacho nos equipamentos de mina. Operar o sistema de despacho; Participar do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o implantados. Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391762", "isPrivate": false}, {"id": 40960700, "name": "Soldador I", "posting_name": "Soldador I", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774024455, "t_create": 1773946084, "ats_job_id": 40960700, "display_job_id": 40960700, "type": "ATS", "id_locale": "40960700-en", "job_description": "Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis e estruturas met\u00e1licas pesadas (diferencial em minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia); Conhecimento nos processos de soldagem MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido; Prepara\u00e7\u00e3o de superf\u00edcies, ajuste de par\u00e2metros e controle de qualidade da solda; No\u00e7\u00f5es de metalurgia e tratamento t\u00e9rmico; Opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de corte e esmerilhamento; Vaga afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia. Pacote Office b\u00e1sico; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em soldagem em componentes de Mina e Usina; Reforma de ca\u00e7ambas, tubul\u00f5es, b\u00e1sculas, bombas, mancais e redutores; Realiza\u00e7\u00e3o de soldagem em todas as posi\u00e7\u00f5es, com cortes e enchimentos em pe\u00e7as, equipamentos e estruturas; Execu\u00e7\u00e3o de soldas com eletrodo revestido, adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, al\u00e9m de cortes oxi-acetil\u00eanicos; Atua\u00e7\u00e3o com processos especiais de soldagem: MIG, MAG, TIG, plasma/metaliza\u00e7\u00e3o e arco submerso; Interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Soldagem e recupera\u00e7\u00e3o de mancais e componentes mec\u00e2nicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40960700", "isPrivate": false}, {"id": 40958992, "name": "1095228 - Analista de Neg\u00f3cios de TI (40958992)", "posting_name": "1095228 - Analista de Neg\u00f3cios de TI (40958992)", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780497604, "t_create": 1773943042, "ats_job_id": 40958992, "display_job_id": 40958992, "type": "ATS", "id_locale": "40958992-en", "job_description": "Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia s\u00f3lida no entendimento de processos de neg\u00f3cio integrados e sistemas corporativos, especialmente em ambientes de transforma\u00e7\u00e3o digital e implementa\u00e7\u00e3o de ERP, como SAP; Viv\u00eancia nos fluxos end-to-end da \u00e1rea de Opera\u00e7\u00e3o de Plantas de Minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em gest\u00e3o e qualidade de dados, incluindo prepara\u00e7\u00e3o, valida\u00e7\u00e3o e suporte a atividades de migra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de participa\u00e7\u00e3o em iniciativas de change management, treinamento de usu\u00e1rios e documenta\u00e7\u00e3o de processos; Forte capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, pensamento estrat\u00e9gico, vis\u00e3o comercial e senso de neg\u00f3cio; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com interface global. MBA ou P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em \u00c1reas correlatas Representar o processo de neg\u00f3cio designado de ponta a ponta dentro do Programa IT Foundation; Atuar diretamente na cria\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de teste, roteiros (scripts) e dados de teste, executando ciclos de testes, documentar resultados, identificar defeitos e apoiar sua resolu\u00e7\u00e3o; Colaborar com SMEs de TI e do neg\u00f3cio para validar o comportamento do sistema em rela\u00e7\u00e3o aos requisitos do neg\u00f3cio; Planejar, desenvolver, revisar e validar materiais de treinamento para as equipes funcionais; Apoiar a entrega dos treinamentos, controle de presen\u00e7a e avalia\u00e7\u00e3o da prontid\u00e3o dos aprendizes; Coordenar atividades com os L\u00edderes de Treinamento e equipes de Gest\u00e3o do Conhecimento; Apoiar atividades de limpeza, valida\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de dados necess\u00e1rias para cutover e testes, definindo planos de conting\u00eancia para atividades cr\u00edticas; Colaborar com os respons\u00e1veis funcionais para garantir a precis\u00e3o e a completude dos dados; Mapear impactos e riscos cr\u00edticos relacionados ao Programa IT Foundation; Revisar comunica\u00e7\u00f5es do programa para garantir precis\u00e3o e clareza; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens para os grupos de stakeholders envolvidos; Atuar como elo entre as equipes de TI e de Neg\u00f3cio para garantir alinhamento de prontid\u00e3o. \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. \ufeff Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 42217507, "name": "1094809 - ANL TECNOL INFORMACAO MASTER", "posting_name": "1094809 - ANL TECNOL INFORMACAO MASTER", "location": "Marab\u00e1, Pa, BR", "locations": ["Marab\u00e1, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780495343, "t_create": 1780494938, "ats_job_id": 42217507, "display_job_id": 42217507, "type": "ATS", "id_locale": "42217507-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (03/06/2026 a 11/06/2026) Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em: Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia s\u00f3lida em ambientes industriais, Infraestrutura local (end-user, redes, conectividade, equipamentos); Experi\u00eancia comprovada em: Gest\u00e3o operacional de fornecedores e contratos de servi\u00e7os de TI, Coordena\u00e7\u00e3o de atividades t\u00e9cnicas executadas por terceiros; Conhecimento pr\u00e1tico em: Atendimento a usu\u00e1rios (laptops, desktops, dispositivos m\u00f3veis, impressoras e perif\u00e9ricos), Ambientes de rede local (cabeamento, wireless, r\u00e1dio, torres e links de dados), Conectividade corporativa e industrial; Viv\u00eancia em: Ambientes cr\u00edticos de opera\u00e7\u00e3o (minera\u00e7\u00e3o, ind\u00fastria pesada, plantas, terminais log\u00edsticos ou similares); Capacidade de atua\u00e7\u00e3o multisite, com gest\u00e3o remota e presencial de demandas; Disponibilidade para deslocamentos eventuais entre localidades; Habilidade para leitura e an\u00e1lise de indicadores operacionais (SLA, disponibilidade, backlog, incidentes); Uso avan\u00e7ado de sistemas de suporte de TI e CMDB. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em: Gest\u00e3o de TI, Infraestrutura, Redes, Automa\u00e7\u00e3o, Projetos ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento ou certifica\u00e7\u00f5es em: ITIL (fundamentos ou intermedi\u00e1rio), COBIT, gest\u00e3o de servi\u00e7os ou governan\u00e7a de TI, Redes, wireless industrial ou telecom; Experi\u00eancia em: Integra\u00e7\u00e3o entre TI e Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Ambientes com LTE privada, r\u00e1dio digital ou comunica\u00e7\u00f5es industriais; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como ponto focal Master do atendimento de TI nas localidades sob sua responsabilidade Garantir a qualidade e ader\u00eancia dos servi\u00e7os de: Laptops, desktops e dispositivos m\u00f3veis, Impressoras e perif\u00e9ricos, Acess\u00f3rios e gadgets corporativos Assegurar cumprimento de SLAs, padr\u00f5es corporativos e boas pr\u00e1ticas operacionais Gest\u00e3o de Terceiros e Fornecedores Planejar, coordenar e supervisionar as atividades t\u00e9cnicas executadas por fornecedores terceiros Garantir alinhamento entre contratos, escopo de servi\u00e7os e necessidades operacionais Validar entregas t\u00e9cnicas, acompanhar desempenho e propor melhorias cont\u00ednuas Atuar como elo entre fornecedores, usu\u00e1rios e a gest\u00e3o de TI Coordenar atividades de TI em quatro localidades geograficamente distintas, incluindo: Minas, Plantas industriais, Terminais log\u00edsticos Garantir padroniza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, processos e n\u00edveis de atendimento entre os sites Apoiar a ger\u00eancia na prioriza\u00e7\u00e3o de demandas cr\u00edticas por localidade Acompanhar e apoiar a gest\u00e3o de atendimento de: Rede local e hosting local, Conectividade de dados e voz Atuar de forma integrada com equipes de rede, telecom e automa\u00e7\u00e3o quando necess\u00e1rio Identificar oportunidades de melhoria nos servi\u00e7os de TI local Apoiar a execu\u00e7\u00e3o de projetos de TI e melhorias cont\u00ednuas Contribuir para iniciativas de inova\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias Garantir que as solu\u00e7\u00f5es implantadas estejam alinhadas \u00e0 seguran\u00e7a, disponibilidade e confiabilidade operacional Forte senso de responsabilidade operacional Capacidade de lideran\u00e7a t\u00e9cnica sem gest\u00e3o formal de pessoas Comunica\u00e7\u00e3o clara com \u00e1reas t\u00e9cnicas e operacionais Organiza\u00e7\u00e3o, autonomia e vis\u00e3o sist\u00eamica Postura de dono e foco em resultado Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42217507", "isPrivate": false}, {"id": 42217461, "name": "1100419 - ENGENHEIRO ESPEC", "posting_name": "1100419 - ENGENHEIRO ESPEC", "location": "Vit\u00f3ria, ES, Brasil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ES, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780495180, "t_create": 1780494756, "ats_job_id": 42217461, "display_job_id": 42217461, "type": "ATS", "id_locale": "42217461-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO ESPECIALISTA - ENGENHARIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - PELOTIZA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100419 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Localidade: Vit\u00f3ria, ES, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/06/2026 at\u00e9 11/06/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia ou \u00e1reas afins (Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o, Dados, Engenharia de Processos). Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de manuten\u00e7\u00e3o industrial; Viv\u00eancia comprovada em ambientes industriais complexos; Conhecimento pr\u00e1tico em: SAP (SAP PM / SAP HANA); Experi\u00eancia em governan\u00e7a de manuten\u00e7\u00e3o; Estrutura\u00e7\u00e3o de processos e normativos; Forte capacidade anal\u00edtica e de estrutura\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es; Comunica\u00e7\u00e3o clara, did\u00e1tica e colaborativa; Capacidade de atuar com autonomia t\u00e9cnica e protagonismo. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via na Pelotiza\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia anterior em ambiente de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com interfaces corporativas e apresenta\u00e7\u00f5es para alta lideran\u00e7a; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em projetos de transforma\u00e7\u00e3o ou redesenho de processos. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realiza\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises no momento mais apropriado para cada projeto; Estruturar, revisar e padronizar processos de engenharia de manuten\u00e7\u00e3o (governan\u00e7a, normativos, fluxos e diretrizes); Conduzir estudos t\u00e9cnicos, an\u00e1lises de trade-off e avalia\u00e7\u00f5es de risco; Apoiar a constru\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o, revis\u00f5es estrat\u00e9gicas e materiais executivos; Elaborar e validar or\u00e7amentos t\u00e9cnicos e estudos de viabilidade; Atuar de forma integrada com as \u00e1reas de Coordena\u00e7\u00e3o de Engenharia de Processos, PCMs das opera\u00e7\u00f5es, Engenharias de campo, Coordena\u00e7\u00f5es de confiabilidade e Interfaces corporativas da engenharia; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento t\u00e9cnico, atuando como multiplicador; Suportar tecnicamente apresenta\u00e7\u00f5es para lideran\u00e7as seniores e diretoria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Concentrator Projects Lead to join our Concentrator Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 week on, 2 week off rotation. As a Concentrator Projects Lead you will support and lead improvement projects in the Concentrator by working with Operations, Maintenance, Metallurgical, and Engineering departments. Your experience and skills will assist in coordinating maintenance work with the Maintenance Department, supporting the lock out program, planning/scheduling of both Major Annual and Day Shutdowns, as well as taking an active role in the Management of Change, reviewing and updating procedures and policies as required. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: Post-secondary education in a relevant program. Experience: 5 years of proven supervisory experience in milling operations. o Experience in sulphide milling is preferred. Detailed knowledge of mineral processing plant operations and process troubleshooting. Skills: Proven skills in leadership, coaching, and performance management. Knowledge of safety systems and accident/incident investigation in an industrial setting. Familiarity with the NL OHS Act and Regulations. Solid oral and written communication skills. Computer literacy, working familiarity with MS Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Pay Grade: F5T Apply by: Tuesday, June 16, 2026. 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N\u00b0 do CD: 1100927 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo - Curso profissionalizante de Soldagem Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/06/2026 a 08/06/2026 Requisitos desej\u00e1veis: Curso profissionalizante de Soldagem; Conhecimento ou experi\u00eancia pr\u00e9via com solda; Perfil colaborativo, engajamento e proatividade; Boa vontade e prontid\u00e3o para aprender novos processos. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar com reformas de componentes mec\u00e2nicos; Realizar de forma priorit\u00e1ria a reforma de ca\u00e7ambas; Apoiar com as atividades de solda convencional; Executar servi\u00e7os de solda em frotas de equipamentos m\u00f3veis; Construir e confeccionar itens de apoio para o programa 5S; Garantir a organiza\u00e7\u00e3o geral de todas as frentes das \u00e1reas de trabalho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar tecnicamente e orientar a equipe de execu\u00e7\u00e3o nas atividades de campo voltadas para pontes rolantes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar o planejamento e a programa\u00e7\u00e3o detalhada das atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva da usina; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar em conjunto com a equipe de inspe\u00e7\u00e3o para analisar falhas e desvios detectados nos processos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ir a campo frequentemente para acompanhar, orientar e, se necess\u00e1rio, apoiar na execu\u00e7\u00e3o de reparos complexos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Emitir e tratar toda a documenta\u00e7\u00e3o das ordens de servi\u00e7o (OS) no sistema, al\u00e9m de emitir documentos de seguran\u00e7a; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir que todas as atividades planejadas sejam conclu\u00eddas dentro dos padr\u00f5es de qualidade e seguran\u00e7a do trabalho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea:\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria.\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa;\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0\u00a0 Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado;\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias;\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria;\u00a0 Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes;\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos;\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica;\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados;\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0\u00a0 Entre outros ...\u00a0 Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural:\u00a0 A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0\u00a0 #vemcomavale\u00a0 Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc\u00a0 https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale?\u00a0 Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD: 1100896 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2026 a 29/05/2026 Requisitos desej\u00e1veis: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lida experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de compressores industriais (obrigat\u00f3rio/n\u00e3o abre m\u00e3o); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Perfil t\u00e9cnico avan\u00e7ado com alta capacidade anal\u00edtica para diagn\u00f3stico de falhas em ativos cr\u00edticos. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como o respons\u00e1vel t\u00e9cnico e especialista pelos compressores industriais da Usina de Brucutu; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Diagnosticar problemas mec\u00e2nicos complexos e propor solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas para garantir a m\u00e1xima efici\u00eancia dos compressores; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar toda a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica obrigat\u00f3ria e fazer a an\u00e1lise de risco antes do in\u00edcio das atividades de campo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar o planejamento e a programa\u00e7\u00e3o semanal das manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas da sua \u00e1rea; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Levantar, especificar e conferir todos os recursos e pe\u00e7as sobressalentes necess\u00e1rias para as manuten\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como lideran\u00e7a t\u00e9cnica em campo, servindo como ponto de refer\u00eancia para a coordena\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea:\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria.\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa;\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0\u00a0 Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado;\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias;\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado;\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria;\u00a0 Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes;\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos;\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho;\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica;\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados;\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0\u00a0 Entre outros ...\u00a0 Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural:\u00a0 A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0\u00a0 #vemcomavale\u00a0 Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc\u00a0 https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale?\u00a0 Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro.\u00a0 Onde tem futuro, a Vale est\u00e1.\u00a0 Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD: 1100903 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/06/2026 a 08/06/2026 Requisitos desej\u00e1veis: Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; S\u00f3lido conhecimento pr\u00e1tico em manuten\u00e7\u00e3o de bombas de \u00e1gua (obrigat\u00f3rio/n\u00e3o abre m\u00e3o); Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o, reparo e diagn\u00f3stico em bombas de polpa (diferencial importante); Capacidade de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho t\u00e9cnico de bombas. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e preditivas em bombas de \u00e1gua e bombas de polpa da usina; Diagnosticar falhas e problemas mec\u00e2nicos nos equipamentos com autonomia e facilidade; Realizar reparos especializados, ajustes de gaxetas e substitui\u00e7\u00e3o de componentes danificados ou desgastados; Executar atividades rotineiras de lubrifica\u00e7\u00e3o de componentes e montagem/desmontagem de conjuntos mec\u00e2nicos; Interpretar desenhos t\u00e9cnicos industriais para subsidiar as manuten\u00e7\u00f5es e entender a montagem dos ativos; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos detalhados sobre as quebras e o comportamento mec\u00e2nico das bombas inspecionadas; Garantir o cumprimento rigoroso dos procedimentos de seguran\u00e7a vigentes na execu\u00e7\u00e3o das atividades de campo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42195238", "isPrivate": false}, {"id": 42194882, "name": "FERRAMENTEIRA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "FERRAMENTEIRA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brasil", "locations": ["S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780409930, "t_create": 1780408748, "ats_job_id": 42194882, "display_job_id": 42194882, "type": "ATS", "id_locale": "42194882-en", "job_description": "\u200b\u200bFERRAMENTEIRA I - USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1100905 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/06/2026 a 08/06/2026 Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica Desej\u00e1vel experi\u00eancia ou viv\u00eancia anterior em rotinas de almoxarifado ou ferramentaria; Conhecimento pr\u00e9vio ou familiaridade com o sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar o atendimento direto ao p\u00fablico da manuten\u00e7\u00e3o para fornecimento e apoio operacional; Efetuar a separa\u00e7\u00e3o de ferramentas espec\u00edficas para o atendimento das atividades das equipes em campo; Registrar e controlar todos os empr\u00e9stimos e devolu\u00e7\u00f5es de ferramentas no sistema interno da empresa; Garantir a rastreabilidade total das ferramentas, identificando com quais profissionais os itens est\u00e3o em campo; Inspecionar criteriosamente as condi\u00e7\u00f5es das ferramentas no momento da entrega e no recebimento p\u00f3s-uso; Realizar o invent\u00e1rio peri\u00f3dico da ferramentaria para assegurar a disponibilidade de estoque para a manuten\u00e7\u00e3o; Manter a organiza\u00e7\u00e3o, limpeza e auditoria de 5S nas \u00e1reas sob responsabilidade da ferramentaria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/06/2026 at\u00e9 09/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica com CFT ativo. \u25cf Conhecimentos e experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; \u25cf Pacote office b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf CNH B. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42194716", "isPrivate": false}, {"id": 42194337, "name": "1094747 - COORD OPER INFRA OPERACIONAL", "posting_name": "1094747 - COORD OPER INFRA OPERACIONAL", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780418598, "t_create": 1780405568, "ats_job_id": 42194337, "display_job_id": 42194337, "type": "ATS", "id_locale": "42194337-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094747 Superior completo em Engenharia; Experi\u00eancia com os servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o, infraestrutura de mina e terraplanagem; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas e encarreiramento; Experi\u00eancia com equipamentos de grande porte em mina a c\u00e9u aberto; Experi\u00eancia com gerenciamento de contratos de maior relev\u00e2ncia; Experiencia em gest\u00e3o de custos/financeiro; Possuir CNH categoria B. Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o da qualidade; Pacote Office avan\u00e7ado; Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Coordenar e garantir a execu\u00e7\u00e3o das atividades operacionais da mina, assegurando o cumprimento do plano de lavra; Liderar e desenvolver equipes operacionais, promovendo capacita\u00e7\u00e3o, engajamento e acompanhamento de desempenho; Participar da elabora\u00e7\u00e3o dos planos de lavra e garantir a sua total execu\u00e7\u00e3o; Implantar o plano de drenagem da mina; Definir metas e itens de controle, assegurando o controle gerencial das atividades da mina; Ser respons\u00e1vel pela orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de todos os processos relacionados a Opera\u00e7\u00e3o da Mina, garantindo a qualidade das opera\u00e7\u00f5es com foco em seguran\u00e7a e performance; Assegurar a adequa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o das pessoas da Ger\u00eancia e otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, treinamento, conscientiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento do desempenho individual e coletivo e reconhecimento por resultados; Comunicar os principais desvios e riscos associados a opera\u00e7\u00e3o de forma isenta e alinhado com os princ\u00edpios \u00e9ticos da companhia a qualquer n\u00edvel da organiza\u00e7\u00e3o; Participar na elabora\u00e7\u00e3o de projetos espec\u00edficos de drenagem e da operacionaliza\u00e7\u00e3o dos projetos no campo, assegurando opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua em todas as minas; Buscar continuamente novas tecnologias e t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis para alavancar a performance das opera\u00e7\u00f5es; Suportar as atividades de produ\u00e7\u00e3o da unidade, proporcionando a melhor condi\u00e7\u00e3o operacional poss\u00edvel, buscando-se ao cumprimento do plano de lavra, maximizando a produ\u00e7\u00e3o e minimizando custos, em harmonia com o meio ambiente, seguran\u00e7a e medicina do trabalho, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional; Assegurar a seguran\u00e7a f\u00edsica e estado de conserva\u00e7\u00e3o das estruturas geot\u00e9cnicas (barragens, pilhas de est\u00e9ril, taludes de cava e taludes de usina); Garantir o melhor plano de disposi\u00e7\u00e3o controlada de est\u00e9ril, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o de projetos espec\u00edficos de PDER's e da operacionaliza\u00e7\u00e3o dos projetos no campo; Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de contratos, visando o cumprimento quantitativo e qualitativo dos programas de produ\u00e7\u00e3o bem como manter a seguran\u00e7a, integridade f\u00edsica e desenvolvimento das pessoas envolvidas no processo produtivo; Participar do desenvolvimento de novos fornecedores, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de novos materiais e produtos que permitam uma otimiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nas atividades de lavra em geral, sem comprometer a qualidade final dos servi\u00e7os prestados pela \u00e1rea; Fiscalizar/gerenciar os contratos que estiverem sob a responsabilidade da Ger\u00eancia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42194337", "isPrivate": false}, {"id": 42183277, "name": "Specialist, Data Custodian ", "posting_name": "Specialist, Data Custodian ", "location": "Toronto, ON, Canada", "locations": ["Toronto, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780358720, "t_create": 1780358021, "ats_job_id": 42183277, "display_job_id": 42183277, "type": "ATS", "id_locale": "42183277-en", "job_description": "You are a detail-oriented data professional with strong expertise in data governance, stewardship, metadata management, and governance implementation. You thrive in complex environments and are passionate about making data accessible, reliable, and actionable. You bring strong collaboration and communication skills, with the ability to translate business needs and governance requirements into policies, standards, workflows, tool configurations, and practical implementation outcomes. You enjoy working cross-functionally and are motivated to establish stewardship accountability, improve governance operating models, and drive adoption of governance best practices across the organization. In This Role, You Will: Data Stewardship Serve as the primary data steward for assigned domains, ensuring consistent data definitions, standards, and quality Maintain data dictionaries, business glossaries, metadata, and domain standards Lead stewardship workflows including issue management, approvals, escalation, decision governance, and lifecycle oversight Define and monitor data quality rules, controls, and KPIs; identify root causes and coordinate remediation workflows with business and technical teams Promote data ownership and accountability across the business Implement and operationalize data governance frameworks, standards, stewardship models, and critical data element controls across assigned domains Bachelor's degree in computer science, Data Science, Software Engineering, or a related field Certification in Data Management (e.g., DAMA) - preferred Cloud or data governance certifications (e.g., Azure, catalog tools) - preferred 8+ years of experience in data governance, data stewardship, or metadata management Experience implementing data governance frameworks, data catalog solutions, stewardship workflows, and metadata management capabilities Experience working with enterprise platforms, cloud environments, data quality controls, MDM/reference data governance, and governance operating models Experience translating data policies, standards, and business rules into practical processes, controls, and tool-enabled implementation outcomes Strong cross-functional collaboration experience Strong expertise in data governance, stewardship, and metadata management Experience with tools such as Azure Purview, Informatica EDC, Collibra, or similar Proficiency in SQL and Python for data profiling and automation Knowledge of ETL/ELT tools and Azure data services Must-have: strong data modeling skills, including conceptual, logical, and physical data modelling Knowledge of enterprise and cloud data architecture patterns, including data lakes, warehouses, integration pipelines, and API-based data exchange Experience implementing and operationalizing data governance frameworks, policies, standards, controls, and stewardship operating models Hands-on experience defining data quality rules, controls, validation checks, issue management, and remediation workflows Strong knowledge of master data management (MDM), reference data governance, and critical data element management Ability to translate governance requirements into metadata models, business glossaries, stewardship workflows, classifications, lineage onboarding, and tool configuration Understanding of data lineage, classification, and cataloging practices Strong analytical, problem-solving, and communication skills Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment Implement, configure, and manage enterprise data catalog platforms (e.g., Purview, Collibra, Informatica EDC) Build and maintain business, technical, and operational metadata, business glossaries, metadata models, and stewardship workflows Enable data lineage, classification, and discoverability across systems Automate metadata ingestion, classification, tagging, and governance workflow enablement where appropriate Ensure catalog accuracy, completeness, and usability Operationalize data governance, privacy, classification, retention, and regulatory requirements through standards, controls, and stewardship processes Maintain audit trails, lineage, and governance documentation Support governance councils, stewardship forums, issue triage, and escalation processes to sustain the governance operating model Monitor metadata completeness, catalog adoption, and data quality metrics Support cloud-based environments such as Azure Support master data management (MDM), reference data governance, and critical data element management across priority domains Ensure secure and governed data movement across platforms Enable trusted, well-documented data for analytics, reporting, and AI use cases Ensure datasets include lineage, quality indicators, and business context Guide teams on best practices for using governed data Support enterprise adoption of data governance processes, stewardship practices, and catalog tools", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42183277", "isPrivate": false}, {"id": 42183261, "name": "Specialist, Data Quality Developer ", "posting_name": "Specialist, Data Quality Developer ", "location": "Toronto, On, CA", "locations": ["Toronto, On, CA", "Toronto, Canada Area", "Toronto"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780358797, "t_create": 1780357331, "ats_job_id": 42183261, "display_job_id": 42183261, "type": "ATS", "id_locale": "42183261-en", "job_description": "You are a senior, detail-oriented data professional with strong technical expertise in data quality, data governance, data cataloging, stewardship, privacy, and security. You thrive in complex environments, work with minimal supervision, and are passionate about delivering reliable, high-quality data solutions end to end. You bring strong analytical thinking, collaboration skills, and the ability to translate business requirements into scalable technical solutions. You are comfortable working across cross-functional teams and enjoy continuous learning in modern data technologies. In This Role, You Will: Data Quality & Development Design, build, and maintain data quality pipelines for profiling, validation, cleansing, enrichment, and monitoring Independently define, configure, deploy, test, and operationalize enterprise data quality rules, thresholds, scorecards, and controls Develop exception handling, remediation workflows, root-cause analysis processes, and issue management mechanisms to improve data quality outcomes Automate data quality checks to improve reliability, reduce manual effort, and support production operations Optimize performance, scalability, resiliency, and fault tolerance of data quality solutions Bachelor's degree in computer science, Data Science, Software Engineering, or a related field Certification in Data Management (e.g., DAMA) - preferred Cloud certifications (Azure) and data engineering certifications - preferred 8+ years of experience in data development, data quality, data governance, or data management Strong experience designing, configuring, and implementing enterprise data quality and MDM solutions from requirements through production support Experience implementing data cataloging, metadata management, glossary, lineage, and stewardship workflows in enterprise environments Experience working with privacy, data protection, and security controls for sensitive data, including masking, tokenization, and access management Proven ability to operate as a senior hands-on individual contributor, independently driving technical design and implementation with minimal supervision Strong experience collaborating with cross-functional teams including architects, governance leads, stewards, analysts, and business stakeholders Strong knowledge of enterprise Data Quality, MDM, data governance, data cataloging, and data stewardship practices Proven ability to define, configure, deploy, and operationalize data quality rules, controls, scorecards, and remediation workflows Experience with data catalog and metadata management capabilities including glossary, lineage, classification, and tagging Strong understanding of data governance frameworks, ownership models, critical data elements, and control monitoring Knowledge of data privacy and security techniques including tokenization, detokenization, masking, encryption, and access controls Proficiency in SQL, Python, and ETL/ELT tools Experience with Informatica (IDQ, MDM) and Azure Data Services; familiarity with catalog/governance tools such as Purview, Collibra, Atlan, or Informatica EDC is an asset Data modeling, integration, APIs, DevOps, and metadata/lineage expertise Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder engagement skills Ability to manage multiple priorities in dynamic environments while working independently and driving outcomes end to end Design and implement MDM domain models, canonical data models, hierarchies, reference data structures, match/merge rules, and survivorship logic Develop ingestion, validation, stewardship, and publication pipelines to support trusted master data across systems Establish data standards, crosswalks, deduplication strategies, and data quality controls aligned to governance requirements for critical master data domains Support issue resolution, survivorship tuning, hierarchy maintenance, and ongoing operational support for enterprise MDM solutions Build integrations between DQ/MDM/catalog platforms and enterprise systems, APIs, data lakes, and cloud data platforms Implement and support data cataloging capabilities including metadata harvesting, lineage integration, glossary curation, classification, and tagging Support cloud-based data environments (e.g., Azure) and ensure secure, compliant, and governed data movement across platforms Apply data security techniques such as tokenization, detokenization, masking, encryption, and access controls for sensitive and regulated data Implement and enforce data governance policies, standards, controls, and operating model requirements across critical data domains Apply data privacy principles and regulatory requirements by supporting sensitive data identification, classification, retention, minimization, and compliant handling practices Monitor data quality KPIs, issue trends, and control effectiveness, and implement alerting and remediation mechanisms Maintain metadata, lineage, audit trails, governance artifacts, and compliance documentation to support transparency and traceability Deliver trusted datasets for reporting, analytics, and AI use cases Ensure data integrity across dashboards and reporting environments Support adoption of DQ/MDM tools and processes across the organization", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42183261", "isPrivate": false}, {"id": 42182554, "name": "1100389 - COORD PROC SEGURANCA TRABALHO", "posting_name": "1100389 - COORD PROC SEGURANCA TRABALHO", "location": null, "locations": [], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780407413, "t_create": 1780346647, "ats_job_id": 42182554, "display_job_id": 42182554, "type": "ATS", "id_locale": "42182554-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 11000389 Ensino Superior completo; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho; Experi\u00eancia consolidada em Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Gest\u00e3o de Riscos; Viv\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes multidisciplinares; Conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a do Trabalho e Meio Ambiente; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de indicadores de performance e governan\u00e7a de SSMA; Viv\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de comit\u00eas de preven\u00e7\u00e3o de fatalidades, an\u00e1lises cr\u00edticas e f\u00f3runs de gest\u00e3o; Conhecimento em sistemas de preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio (SPCI), AVCB e requisitos legais aplic\u00e1veis; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o junto \u00e0 alta lideran\u00e7a, influenciando decis\u00f5es e direcionamentos estrat\u00e9gicos; Disponibilidade para viagens frequentes em diferentes localidades do Brasil. Experi\u00eancia em empresas de grande porte dos segmentos de minera\u00e7\u00e3o, log\u00edstica, infraestrutura, siderurgia ou energia; Conhecimento em gest\u00e3o de terceiros e gest\u00e3o de contratos; Experi\u00eancia em ambientes operacionais complexos e de alta criticidade; Viv\u00eancia em gest\u00e3o integrada de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Riscos; Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o de riscos corporativos e operacionais; Forma\u00e7\u00e3o complementar ou experi\u00eancia relevante em Meio Ambiente. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Coordenar as estrat\u00e9gias de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Gest\u00e3o de Riscos da diretoria de Gest\u00e3o de Terceiros e Contratos; Liderar equipe multidisciplinar composta por t\u00e9cnicos, analistas, engenheiros e profissionais contratados; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e o cumprimento dos requisitos legais, corporativos e normativos relacionados \u00e0 Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente; Atuar na gest\u00e3o e monitoramento dos indicadores de performance da \u00e1rea, promovendo an\u00e1lises cr\u00edticas e planos de a\u00e7\u00e3o para melhoria cont\u00ednua; Conduzir comit\u00eas de preven\u00e7\u00e3o de fatalidades, f\u00f3runs de governan\u00e7a e reuni\u00f5es executivas de desempenho; Realizar interface constante com diretores, gerentes, coordenadores, SESMTs e demais stakeholders internos e externos; Apoiar as opera\u00e7\u00f5es de mina, ferrovia e porto, assegurando a efetividade dos controles de seguran\u00e7a, meio ambiente e gest\u00e3o de riscos; Orientar e influenciar equipes pr\u00f3prias e contratadas, fortalecendo a cultura de seguran\u00e7a e excel\u00eancia operacional; Garantir a ader\u00eancia dos servi\u00e7os prestados por terceiros aos padr\u00f5es corporativos de SSMA; Atuar na identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais e corporativos; Promover o desenvolvimento t\u00e9cnico e comportamental da equipe, fortalecendo a capacidade de resposta da \u00e1rea; Participar de auditorias, inspe\u00e7\u00f5es, avalia\u00e7\u00f5es de conformidade e processos de melhoria cont\u00ednua; Contribuir para o fortalecimento da cultura preventiva e para a constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho cada vez mais seguros e sustent\u00e1veis; Atuar de forma estrat\u00e9gica e operacional, equilibrando vis\u00e3o de longo prazo com foco na execu\u00e7\u00e3o e entrega de resultados. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42182554", "isPrivate": false}, {"id": 42182419, "name": "1094996 - ENGENHEIRO SEG TRAB ESPEC", "posting_name": "1094996 - ENGENHEIRO SEG TRAB ESPEC", "location": "Nova Lima, MG ", "locations": ["Nova Lima, MG "], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780346196, "t_create": 1780345129, "ats_job_id": 42182419, "display_job_id": 42182419, "type": "ATS", "id_locale": "42182419-en", "job_description": "\u200b\u200bENGENHEIRO (A) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALISTA - PROJETOS - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094996 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas de outras regi\u00f5es, por\u00e9m com a disponibilidade de mudan\u00e7a para a regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte, MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/06/2026 a 08/06/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica (com CREA ativo); Especializa\u00e7\u00e3o (P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, Mestrado etc..) em Engenharia de Seguran\u00e7a; Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de projetos de Engenharia; Experi\u00eancia em Obras Industriais; Conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es (NRs, Corpo de bombeiros, NBRs) aplic\u00e1veis no desenvolvimento dos projetos; Disponibilidade de viagens. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42182419", "isPrivate": false}, {"id": 42182361, "name": "ANL GEST\u00c3O CONTRATOS - 1100786", "posting_name": "ANL GEST\u00c3O CONTRATOS - 1100786", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780346185, "t_create": 1780344504, "ats_job_id": 42182361, "display_job_id": 42182361, "type": "ATS", "id_locale": "42182361-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100786 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/06/2026 a 10/06/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Engenharia ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para resid\u00eancia na regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte com disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e opera\u00e7\u00e3o em campo; Experi\u00eancia nas demandas de rotina de Gest\u00e3o de Contratos (desej\u00e1vel hist\u00f3rico de atua\u00e7\u00e3o no segmento de minera\u00e7\u00e3o e/ou siderurgia); Conhecimento em pacote Office (intermedi\u00e1rio/excel avan\u00e7ado), SAP, Power BI, Forms, Power apps. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na \u00e1rea de Gest\u00e3o de Contratos, fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos, controles financeiros, Controles Internos ou afins; Desej\u00e1vel MBA em gest\u00e3o de contratos; Desej\u00e1vel conhecimento e desenvolvimento e ferramentas como Power BI, Forms, etc. Responsabilidades e atividades do cargo: Cumprir todos os requisitos normativos para desempenho da fun\u00e7\u00e3o de Gestor de Contratos (Conforme instru\u00e7\u00e3o normativa vigente); Levantar e discutir demandas de contrata\u00e7\u00e3o das \u00e1reas (Consumo); Auxiliar \u00e1reas na estimativa do or\u00e7amento das demandas de contratos; Diligenciar a programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das demandas; Construir, analisar e validar com a \u00e1rea cliente a especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, memorial descritivo, QQP, SLA, multas, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o dos contratos, vig\u00eancia, etc; Participar de visitas t\u00e9cnicas em campo para acompanhar as demandas das terceirizadas; Gerir contratos durante seu ciclo de vida, considerando as etapas de or\u00e7amento e execu\u00e7\u00e3o financeira, Planejamento da Demanda, Contrata\u00e7\u00e3o, Mobiliza\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o e Encerramento; Fazer a gest\u00e3o dos terceiros mobilizados nos respectivos contratos sob sua gest\u00e3o; Identificar e avaliar riscos contratuais, desenvolvendo estrat\u00e9gias para mitiga\u00e7\u00e3o; Controlar e assegurar que os requisitos de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente estejam sendo cumpridos; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gest\u00e3o de contratos e implementar solu\u00e7\u00f5es eficazes; Promover redu\u00e7\u00e3o de custos e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos nos contratos; Construir e acompanhar indicadores-chave de desempenho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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OPERADOR(A) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES III - INSUMOS - USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100930 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 2x2, Das 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/06/2026 a 08/06/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo; CNH D ou E; Conhecimento em \u00e1rea industrial e em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em 5S; Curso t\u00e9cnico; Facilidade em lidar com sistemas. Responsabilidades e atividades do cargo: \ufeff Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. 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Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: guindastes, silos, balan\u00e7as, viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, moegas, armaz\u00e9ns esta\u00e7\u00e3o de carregamentos de vag\u00f5es, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeiras, tratores de esteiras, perfuratriz, retroescavadeira, escavadeira, motoniveladora, rolo compactador, p\u00e1 carregadeira, caminh\u00f5es para transporte de esc\u00f3ria l\u00edquida, empilhadeiras, rompedor fixo, vibrorigs, Caminh\u00e3o Comboio dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. \ufeffMonitorar e praticar 5S Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Elaborar relat\u00f3rios. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD: 1100898 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno - Das 19h \u00e0s 7h da manh\u00e3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/06/2026 a 07/06/2026 Requisitos desej\u00e1veis: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Eletromec\u00e2nica ou Inform\u00e1tica; Desej\u00e1vel conhecimento pr\u00e1tico ou viv\u00eancia no ecossistema de manuten\u00e7\u00e3o de mina; Dom\u00ednio do Pacote Office e facilidade para interpreta\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is no Power BI; Conhecimento m\u00ednimo obrigat\u00f3rio no sistema SAP; Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por fazer a conex\u00e3o e o fluxo de informa\u00e7\u00f5es nos turnos entre a Opera\u00e7\u00e3o de Mina e a Manuten\u00e7\u00e3o de Mina; Atuar como o elo (\"meio de campo\") para garantir que o planejamento e as solicita\u00e7\u00f5es operacionais ocorram da melhor forma; Organizar a situa\u00e7\u00e3o e controlar a log\u00edstica para que os equipamentos cheguem \u00e0 oficina no hor\u00e1rio correto para a realiza\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es preventivas; Garantir a devolu\u00e7\u00e3o e a libera\u00e7\u00e3o \u00e1gil dos equipamentos para a equipe de opera\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a finaliza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Cria\u00e7\u00e3o e tratativa de ordens de manuten\u00e7\u00e3o emergencial diretamente no sistema durante o turno; Prestar suporte direto ao profissional de campo no atendimento e na solicita\u00e7\u00e3o de materiais; Garantir apoio e suporte operacional direto ao Coordenador Operacional respons\u00e1vel pelo turno de atendimento. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100877 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica com CFT ativo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/06/2026 at\u00e9 08/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica com CFT ativo. \u25cf Conhecimentos e experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de plantas de beneficiamento de min\u00e9rio, tais como Bombas de Polpa e Bombas de \u00e1gua, peneiras vibrat\u00f3rias, alimentadores e correias transportadoras, unidades hidr\u00e1ulicas e sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada. Conhecimento em an\u00e1lise din\u00e2mica de peneiras e seus modos de falhas. 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Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100143 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em (preferencialmente em Engenharias, Estat\u00edstica, Economia, Administra\u00e7\u00e3o, TI ou \u00e1reas correlatas) Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:30) Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02 a 11/06/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa (preferencialmente em Engenharias, Estat\u00edstica, Economia, Administra\u00e7\u00e3o, TI ou \u00e1reas correlatas) Experi\u00eancia com an\u00e1lise de dados e constru\u00e7\u00e3o de indicadores Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise e visualiza\u00e7\u00e3o de dados (Power BI e Excel avan\u00e7ado) Experi\u00eancia com tratamento, organiza\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de bases de dados Capacidade anal\u00edtica e racioc\u00ednio l\u00f3gico Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e dashboards Habilidade de traduzir dados em insights acion\u00e1veis para o neg\u00f3cio (storytelling com dados) Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com People Analytics ou indicadores de Recursos Humanos Conhecimento com m\u00e9tricas de pessoas (headcount, turnover, diversidade, engajamento, etc.) Viv\u00eancia em integra\u00e7\u00e3o com \u00e1reas de Analytics/Data corporativo Experi\u00eancia com an\u00e1lises estat\u00edsticas, correla\u00e7\u00e3o e modelagem preditiva Conhecimento em iniciativas ESG e indicadores de sustentabilidade Experi\u00eancia com automa\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e melhoria de processos Familiaridade com metodologias \u00e1geis e projetos anal\u00edticos estrat\u00e9gicos Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver, manter e evoluir indicadores e pain\u00e9is de People Analytics Monitorar m\u00e9tricas como headcount, turnover, absente\u00edsmo, diversidade, desempenho e engajamento Garantir qualidade, consist\u00eancia e governan\u00e7a dos dados Atuar em parceria com a \u00e1rea corporativa de Analytics Traduzir necessidades do neg\u00f3cio em requisitos anal\u00edticos Apoiar projetos corporativos com foco em dados e insights estrat\u00e9gicos Definir e acompanhar KPIs das \u00e1reas de Pessoas, Comunica\u00e7\u00e3o e Sustentabilidade Estruturar rotinas de acompanhamento e relat\u00f3rios executivos Identificar tend\u00eancias, riscos e oportunidades Conduzir an\u00e1lises ad hoc e estudos explorat\u00f3rios Realizar an\u00e1lises de correla\u00e7\u00e3o, causa e impacto (ex.: engajamento, comunica\u00e7\u00e3o, ESG) Desenvolver proje\u00e7\u00f5es, estudos comparativos e cen\u00e1rios Traduzir dados complexos em insights claros e acion\u00e1veis Elaborar apresenta\u00e7\u00f5es executivas para lideran\u00e7as Apoiar decis\u00f5es com recomenda\u00e7\u00f5es baseadas em dados Propor melhorias em processos de dados Automatizar relat\u00f3rios e rotinas anal\u00edticas Acompanhar tend\u00eancias em Data Analytics e People Analytics Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42181630", "isPrivate": false}, {"id": 42181540, "name": "1100876 - T\u00c9CNICO ESPECIALIZADO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O", "posting_name": "1100876 - T\u00c9CNICO ESPECIALIZADO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780338297, "t_create": 1780335951, "ats_job_id": 42181540, "display_job_id": 42181540, "type": "ATS", "id_locale": "42181540-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100876 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica com CFT ativo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/06/2026 at\u00e9 08/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica com CFT ativo. \u25cf Conhecimentos e experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de plantas de beneficiamento de min\u00e9rio, tais como Bombas de Polpa e Bombas de \u00e1gua, peneiras vibrat\u00f3rias, alimentadores e correias transportadoras, unidades hidr\u00e1ulicas e sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada. Conhecimento em an\u00e1lise din\u00e2mica de peneiras e seus modos de falhas. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e diagramas hidr\u00e1ulicos. \u25cf Experi\u00eancia com sistema SAP ou outros sistemas de gest\u00e3o. \u25cf Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade F\u00edsica, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc). \u25cf Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua, metodologia de an\u00e1lise de falhas ( 5 porqu\u00eas, Ishikawa, Kaizen, CCQ, etc). Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf Conhecimento de alinhamento entre eixos a laser. \u25cf Experi\u00eancia em desenvolvimento de materiais. \u25cf Desej\u00e1vel conhecimento de conceitos de custeio e investimento. \u25cf CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Orientar tecnicamente manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em peneiras vibrat\u00f3rias equipamentos de p\u00e1tio de homogeneiza\u00e7\u00e3o e produtos, bombas, empilhadeiras e retomadoras de min\u00e9rio, correias transportadoras; \u25cf Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados da inspe\u00e7\u00e3o. \u25cf Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. \u25cf Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento; \u25cf Propor melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o; \u25cf Acompanhar e fiscalizar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o; \u25cf Realizar interface com outras \u00e1reas do neg\u00f3cio, PCM, engenharias, inspe\u00e7\u00e3o preditiva, opera\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, SSMA, buscando a excel\u00eancia nas entregas. \u25cf Apoiar nas an\u00e1lises de falhas, propondo bloqueis dos desvios. \u25cf Participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e apoiar no planejamento das atividades. \u25cf Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. \u25cf Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o. \u25cf Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea; \u25cf Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de equipes multidisciplinares; Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de engenharia de manuten\u00e7\u00e3o industrial: PCM, confiabilidade, gest\u00e3o de ativos, desenvolvimento de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em rotinas operacionais; Vis\u00e3o sist\u00eamica e anal\u00edtica; Foco em resultados e melhoria cont\u00ednua; Conhecimento de sistemas informatizados de manuten\u00e7\u00e3o, softwares de an\u00e1lises dedados e ferramentas de solu\u00e7\u00f5es de problemas; Conhecimento em metodologias de confiabilidade e gest\u00e3o de ativos cr\u00edticos; Comunica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e corporativa. Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade, Gest\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatadas; Conhecimento avan\u00e7ado em ferramentas de melhoria cont\u00ednua (Lean, Six Sigma); Experi\u00eancia com ativos de usinas de pelotiza\u00e7\u00e3o, porto ou mina, sistemas de manuseio e/ou processos de aglomera\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio; Desej\u00e1vel conhecimento no sistema de gest\u00e3o VPS, ferramentas de qualidade e ISO55000; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realiza\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises no momento mais apropriado para cada projeto; Definir e desdobrar a estrat\u00e9gia de engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de ativos industriais, alinhada aos objetivos corporativos de seguran\u00e7a, confiabilidade, disponibilidade, sustentabilidade e competitividade do neg\u00f3cio; Garantir a governan\u00e7a dos processos de manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade e gest\u00e3o de ativos, assegurando ader\u00eancia \u00e0s normas corporativas, regulat\u00f3rias e melhores pr\u00e1ticas de mercado; Liderar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento t\u00e9cnico e comportamental, gest\u00e3o de desempenho, sucess\u00e3o e fortalecimento da cultura organizacional; Gerir a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos industriais, incluindo cria\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de planos, visando a maximiza\u00e7\u00e3o da performance e atendimento ao plano de produ\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade, integridade e governan\u00e7a dos dados de ativos no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP), incluindo cadastro, criticidade e dados mestres; Coordenar o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e9dio e longo prazo (incluindo M+52), garantindo alinhamento com as necessidades operacionais e estrat\u00e9gicas; Atuar pela evolu\u00e7\u00e3o dos indicadores de desempenho dos ativos (disponibilidade, confiabilidade, mantenabilidade, custos e riscos), conduzindo an\u00e1lises cr\u00edticas para fortalecimento dos processos de manuten\u00e7\u00e3o propondo a\u00e7\u00f5es estruturantes para aumento da confiabilidade, elimina\u00e7\u00e3o de perdas e planos de melhoria cont\u00ednua; Coordenar a gest\u00e3o do ciclo de vida dos ativos, suportando decis\u00f5es de renova\u00e7\u00e3o, substitui\u00e7\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o e extens\u00e3o de vida \u00fatil; Garantir o desdobramento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o para materiais e componentes, incluindo classifica\u00e7\u00e3o, padroniza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de fornecedores; Gerir o or\u00e7amento da \u00e1rea, identificando oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento de produtividade e captura de ganhos sustent\u00e1veis; Atuar como interface estrat\u00e9gica entre manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, engenharia, suprimentos, projetos, tecnologia e seguran\u00e7a, assegurando integra\u00e7\u00e3o dos processos; Promover iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o digital na manuten\u00e7\u00e3o, com uso de ferramentas anal\u00edticas, monitoramento online, intelig\u00eancia artificial e digitaliza\u00e7\u00e3o de processos; Liderar programas de melhoria cont\u00ednua, inova\u00e7\u00e3o e benchmarking, incorporando novas tecnologias aplic\u00e1veis aos ativos industriais; Assegurar a gest\u00e3o de riscos operacionais e corporativos relacionados aos ativos, com defini\u00e7\u00e3o de controles e planos de mitiga\u00e7\u00e3o; Promover a padroniza\u00e7\u00e3o de processos entre unidades operacionais, garantindo escalabilidade, governan\u00e7a e captura de sinergias. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. \ufeff Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42181243", "isPrivate": false}, {"id": 42180163, "name": "1100889 \u2013 ANALISTA OPERACIONAL ", "posting_name": "1100889 \u2013 ANALISTA OPERACIONAL ", "location": "Vit\u00f3ria, ES, Brasil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ES, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780328480, "t_create": 1780327554, "ats_job_id": 42180163, "display_job_id": 42180163, "type": "ATS", "id_locale": "42180163-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Analista Operacional Preferencial para mulheres - GER\u00caNCIA GERAL MANUTEN\u00c7\u00c3O RONDANTE EFVM. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100889 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia (Produ\u00e7\u00e3o, Civil, Qu\u00edmica, El\u00e9trica), Administra\u00e7\u00e3o ou Log\u00edstica. Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/06/2026 a 10/06/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Engenharia(s), administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em VPS e viv\u00eancia pr\u00e1tica com ferramentas Lean; Experi\u00eancia com metodologias de solu\u00e7\u00e3o de problemas (ex.: PDCA, A3, 5 Porqu\u00eas): Experi\u00eancia em gest\u00e3o de rotina operacional e acompanhamento de indicadores; Pacote Office intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado (Excel, PowerPoint e Word); Viv\u00eancia com FMDS; Conhecimento em gest\u00e3o de projetos; Boa comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de intera\u00e7\u00e3o entre opera\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o; Perfil proativo, organizado e orientado a resultados; Capacidade de engajar pessoas, influenciar e mobilizar times. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Power BI; Experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de projetos de melhoria cont\u00ednua com impacto em produtividade e efici\u00eancia; Conhecimento em dimensionamento de m\u00e3o de obra e an\u00e1lises de produtividade; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de treinamentos e facilita\u00e7\u00e3o de f\u00f3runs de melhoria. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar an\u00e1lises e implementar melhorias de processos com foco em produtividade; Aplicar ferramentas Lean (ex.: SMED, solu\u00e7\u00e3o estruturada de problemas, trabalho padronizado, tool time e elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios); Gerir a rotina operacional, incluindo FMDS, RPs e acompanhamento de indicadores de produtividade; Atuar na gest\u00e3o da carteira de projetos e iniciativas de melhoria cont\u00ednua; Preparar materiais e conduzir reuni\u00f5es com diversos perfis: Facilitar f\u00f3runs de produtividade e apoiar a tomada de decis\u00e3o; Planejar e aplicar treinamentos, fortalecendo a cultura de melhoria cont\u00ednua; Conduzir an\u00e1lises de dimensionamento da necessidade de m\u00e3o de obra durante o ciclo or\u00e7ament\u00e1rio: Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o da cultura Lean e das melhores pr\u00e1ticas operacionais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42180163", "isPrivate": false}, {"id": 42176671, "name": "SOLDADOR (A) ESPECIALIZADO \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA (VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES)", "posting_name": "SOLDADOR (A) ESPECIALIZADO \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA (VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES)", "location": "Ouro Preto, MG, Brasil", "locations": ["Ouro Preto, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780323295, "t_create": 1780316763, "ats_job_id": 42176671, "display_job_id": 42176671, "type": "ATS", "id_locale": "42176671-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 42176671 Ensino m\u00e9dio completo; Curso profissionalizante em : Soldagem, Mec\u00e2nica, Mec\u00e2nica Industrial, Mec\u00e2nica Geral ou \u00e1reas correlatas a mec\u00e2nica; Conhecimentos em solda em tubula\u00e7\u00e3o. Pacote Office Curso t\u00e9cnico em soldagem, mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica Conhecimento em SAP Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o ; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Via (Substituir dormente, trilhos, componentes de AMV, etc.); Executar solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e aclopamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42176671", "isPrivate": false}, {"id": 42176379, "name": "MEC\u00c2NICO ESPECIALIZADO - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA (VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES)", "posting_name": "MEC\u00c2NICO ESPECIALIZADO - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA (VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES)", "location": "Ouro Preto, MG, Brasil", "locations": ["Ouro Preto, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780323336, "t_create": 1780315178, "ats_job_id": 42176379, "display_job_id": 42176379, "type": "ATS", "id_locale": "42176379-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 42176379 Ensino m\u00e9dio completo; Curso profissionalizante em: Mec\u00e2nica, Mec\u00e2nica Industrial, Mec\u00e2nica Geral ou \u00e1reas correlatas a mec\u00e2nica; Conhecimentos em sistemas hidr\u00e1ulicos. Pacote Office Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica Conhecimento em SAP Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores. Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Especificar e aprovisionar materiais. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pneus e seus elementos/ componentes, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produ\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Executar atividades de usinagem e opera\u00e7\u00e3o de tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos de manuten\u00e7\u00e3o. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42176379", "isPrivate": false}, {"id": 42120274, "name": "1100462 - ELETRICISTA II\u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINAVAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1100462 - ELETRICISTA II\u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINAVAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, Mg, BR", "locations": ["Mariana, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780086252, "t_create": 1780085082, "ats_job_id": 42120274, "display_job_id": 42120274, "type": "ATS", "id_locale": "42120274-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42120274", "isPrivate": false}, {"id": 42119411, "name": "\u200b\u200bOPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - USINA DE PELOTIZA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "\u200b\u200bOPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - USINA DE PELOTIZA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": null, "locations": [], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780341985, "t_create": 1780080178, "ats_job_id": 42119411, "display_job_id": 42119411, "type": "ATS", "id_locale": "42119411-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo; Pacote Office B\u00e1sico Desej\u00e1vel conhecimento em instala\u00e7\u00f5es industriais; Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, ser\u00e1 um diferencial; Experi\u00eancia em \u00e1rea operacional ser\u00e1 um diferencial; F\u00e1cil manuseio de equipamentos eletr\u00f4nicos. Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Boas Pr\u00e1ticas de Ver e Agir, desenvolver trabalhos de Melhoria Cont\u00ednua, Kaizens, 5S nas \u00e1reas operacionais e postos de trabalho ; Manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o do setor e de equipamentos; Operar e inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar os procedimentos em \u00e1rea operacional atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Auxiliar na libera\u00e7\u00e3o dos ativos para a equipe de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, bloqueio das devidas formas de energia; Cumprir as normas e regulamentos operacionais; Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o em \u00e1rea operacional; Preencher planilhas, formul\u00e1rios e realizar gest\u00e3o de controle operacional; Garantir a entrega das vari\u00e1veis de processo dentro dos valores estabelecidos em procedimento. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42119411", "isPrivate": false}, {"id": 42118384, "name": "1100823 - COORDENADORA(O) OPERACIONAL DE LABORATORIO METALURGICO", "posting_name": "1100823 - COORDENADORA(O) OPERACIONAL DE LABORATORIO METALURGICO", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780073300, "t_create": 1780072596, "ats_job_id": 42118384, "display_job_id": 42118384, "type": "ATS", "id_locale": "42118384-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COORDENADORA(O) OPERACIONAL DE LABORAT\u00d3RIO METALURGICO Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 42118384 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Qu\u00edmica, Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 hrs \u00e0s 16:30 hrs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/06/2026 a 09/06/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o (desej\u00e1vel qu\u00edmica, engenharia, administra\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia comprovada em laborat\u00f3rios de an\u00e1lise de min\u00e9rio de ferro ou afins, envolvendo conhecimentos e amostragem, QAQC, metrologia, equipamentos aplic\u00e1veis e fornecedores (laborat\u00f3rio de processo, solos, etc); Conhecimento de normas ISO aplic\u00e1veis \u00e0 ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o e laborat\u00f3rios; Experi\u00eancia em compras e aprovisionamento para laborat\u00f3rios e interface com fornecedores; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos eletromec\u00e2nicos, especialmente voltados para laborat\u00f3rios Viv\u00eancia significativa em acompanhamento t\u00e9cnico de campo com atua\u00e7\u00e3o decis\u00f3ria em situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas relacionadas a seguran\u00e7a; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de contratos de manuten\u00e7\u00e3o, metrologia, suporte a atividades de laborat\u00f3rio; Forte perfil de lideran\u00e7a t\u00e9cnica s\u00eanior, com vis\u00e3o sist\u00eamica, pensamento estrat\u00e9gico e tomada de decis\u00e3o sob incerteza; Conhecimento em rob\u00f3tica, orientado para solu\u00e7\u00f5es de laborat\u00f3rio; Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como Gestor de equipe de laborat\u00f3rio, promovendo capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe; Gerir laborat\u00f3rio metal\u00fargico, por meio de acompanhamento de KPIs espec\u00edficos, bem como participar da constru\u00e7\u00e3o de novos modelos para auxilio \u00e0 gest\u00e3o; Gerir contrato de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos para os laborat\u00f3rios de min\u00e9rio de ferro do Corredor Sul; Realizar interface com coordenadores pares e clientes, buscando otimizar os processos de forma integrada; Atuar na identifica\u00e7\u00e3o de desvios cr\u00edticos e liderar processos de Gerenciamento de Mudan\u00e7as (MOC), avaliando impactos t\u00e9cnicos, operacionais e de seguran\u00e7a; Desenvolver e implementar solu\u00e7\u00f5es inovadoras para desafios complexos relacionados a laborat\u00f3rio de min\u00e9rio de ferro, buscando a excel\u00eancia na empresa; Atuar como mentor e desenvolvedor de talentos t\u00e9cnicos, promovendo excel\u00eancia, padroniza\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de laborat\u00f3rio de an\u00e1lise de min\u00e9rio de ferro; Atuar proativamente em processos de melhoria da governan\u00e7a dos laborat\u00f3rios; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42118384", "isPrivate": false}, {"id": 42112901, "name": "Marketing Analyst", "posting_name": "Marketing Analyst", "location": "Singapore", "locations": ["Singapore"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780048440, "t_create": 1780046721, "ats_job_id": 42112901, "display_job_id": 42112901, "type": "ATS", "id_locale": "42112901-en", "job_description": "Develop pricing models and pricing rationale for global Iron Ore sales based on transaction analysis and key pricing drivers. Support pricing and marketing plans through analysis of iron ore market fundamentals, competitor activity, and industry trends. Provide regular market insights and pricing analysis to support business decisions and stakeholder communication. Develop and maintain pricing databases to ensure accuracy of information, in collaboration with internal stakeholders and external data providers. Ensure consistent application of pricing policies and approvals across contracts and agreements. Support the team's role as a trusted source of expertise in iron ore pricing. Ensure effective implementation of pricing strategy through clear communication, consistent application of pricing mechanisms, and appropriate approvals across contracts and sales agreements. Develop and maintain databases and monitoring systems for industry data, pricing trends, competitor strategies, and relative product values. Drive alignment across marketing, sales, value chain, and production teams on product pricing strategies and related commercial considerations. Propose and execute team deliverables, action plans, strategic initiatives, and responses to performance deviations to ensure high standards of execution. Support and monitor execution of the area budget. Support customer segmentation analysis for both current and prospective customers to ensure effective alignment of pricing strategies across segments. Bachelor's degree in Economics, Business, International Trading, or a related discipline. Postgraduate qualification or MBA is an advantage. Solid understanding of the global iron ore industry. Relevant experience in commodity pricing, pricing analysis, and pricing models. Sound understanding of pricing mechanisms, market fundamentals, and commercial drivers. Strong analytical and quantitative skills. Ability to interpret complex data and translate insights into clear business recommendations. Strong communication and stakeholder management skills. Strong collaboration and influencing skills across cross-functional teams. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production (Shaft/ Logistics) to join our Coleman Mine in Sudbury, Ontario. This is a permanent on-site position, working rotating shift work on a 10.5-hour schedule (days and nights). This posting is for an existing position vacancy. The Supervisor, Production (Shaft/ Logistics) manages the social, commercial, and technical processes of a frontline team to achieve maintenance and production goals in safety, reliability, efficiency, and quality. They ensure processes remain within established limits, address variances, and seize improvement opportunities. The role includes compliance with legislated regulations, company policies, and collective agreements while maintaining accountability for team performance and operational standards. Additionally, in this position you will: Provide employees with direction for the goal of zero harm, meet/exceed production quality and quantity targets, optimize economic resources, and achieve cost and capital expenditure goals. Communicate and address risk management issues during line-ups and field discussions; follow incident protocols and lead on-shift investigations. Promote a positive safety culture and enforce compliance to rules and regulations. Assign daily tasks, resolve process and social issues, complete improvement projects, and ensure consistent, accurate work execution. Monitor schedules, escalate maintenance repairs with submission of work orders, control inventories, manage overtime within the framework of our Collective Bargaining Agreement, follow provincial regulations, and complete shift reports. Maintain crew qualifications, schedule training, manage performance feedback. Acquire technical and leadership skills and perform injury management to facilitate return-to-work programs. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Grade 12 completed or GED equivalency is required. A College Diploma or University Degree in a related industrial field is preferred. Common Core for Generic First Line Supervisor (770141), First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is an asset. Experience: Minimum 3 years of experience in operations is required, and experience leading crews is an asset. Shaft experience would be an asset Proficiency in Microsoft Office Products, SAP is preferred. Experience in the mining/construction would be an asset. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: 17V Minimum Starting Salary: $92,800.00 Apply by: June 16, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42106881", "isPrivate": false}, {"id": 42106503, "name": "Supervisor, Maintenance ", "posting_name": "Supervisor, Maintenance ", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780053939, "t_create": 1779996922, "ats_job_id": 42106503, "display_job_id": 42106503, "type": "ATS", "id_locale": "42106503-en", "job_description": "Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. 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Ability to be organized, efficient, and able to prioritize Ability to negotiate well and handle any issues with diplomacy and tact High level of oral and written communication skills", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42106331", "isPrivate": false}, {"id": 42104240, "name": "Superintendent, Projects and Engineering ", "posting_name": "Superintendent, Projects and Engineering ", "location": "Port Colborne,canada", "locations": ["Port Colborne,canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780053948, "t_create": 1779985034, "ats_job_id": 42104240, "display_job_id": 42104240, "type": "ATS", "id_locale": "42104240-en", "job_description": "Manage logistics including material delivery, storage, and traffic plans. Ensure compliance with procurement and site access protocols. Support commissioning activities and ensure smooth transitions. Community college graduate with an Engineering Technologist or qualified trade diploma required Undergraduate degree in Engineering preferred. P.Eng would be an asset. Certified Associate of Project Management (CAPM) or Project Management Professional (PMP) is an asset. Minimum 8-10 years of relevant experience. Proven record of leadership and successful coordination of projects (ideally 5 years of mining, industrial or infra-structure projects experience). Knowledge and proficiency of project tracking and scheduling software. Must possess planning and problem-solving skills and be able to set clear, measurable goals. Excellent time management without sacrificing quality. Ability to be organized, efficient and able to prioritize. Ability to negotiate well and handle any issues with diplomacy and tact. Possess a good eye for detail and ability to analyze data. High level of oral and written communication skills. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093371 N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, el\u00e9trica e Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/05/2026 a 04/06/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, el\u00e9trica e/ou Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de infraestrutura (p\u00e1s carregadeiras, escavadeiras, motoniveladoras, tratores de esteira, tratores de pneu, etc) ou em outros equipamentos de grande porte de minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia no uso de recursos de inform\u00e1tica para diagn\u00f3stico e download de informa\u00e7\u00f5es a partir das unidades de controle do equipamento. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de componentes do trem de for\u00e7a de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o, ajustes, regulagens e calibra\u00e7\u00f5es. Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das atividades executadas. Conhecimento e facilidade no uso do pacote office b\u00e1sico e outros sistemas informatizados. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia no Sistema SAP. Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o. Realizar atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o. Realizar atividades de substitui\u00e7\u00e3o de componentes de maior complexidade como motores e transmiss\u00e3o, entre outros. Realizar testes, ajustes, regulagens e/ou calibra\u00e7\u00f5es nos componentes e sistemas do equipamento. Realizar diagn\u00f3sticos de falhas de baixa e alta complexidade. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das atividades realizadas. Seguir rigorosamente as diretrizes de seguran\u00e7a, planos de manuten\u00e7\u00e3o e procedimentos durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Contribuir com a melhoria e elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o. Auxiliar outros profissionais com conhecimento t\u00e9cnico dos equipamentos. Participar das reuni\u00f5es de rotina sobre desempenho de equipamentos de mina. Acompanhar e monitorar os laudos preditivos, alarmes e consumos de \u00f3leo, de forma estruturada na rotina. Ajudar a propor melhorias e direcionar a atua\u00e7\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42103839", "isPrivate": false}, {"id": 42102759, "name": "1094059 - ANL SUPRIMENTOS MASTER", "posting_name": "1094059 - ANL SUPRIMENTOS MASTER", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779980764, "t_create": 1779980055, "ats_job_id": 42102759, "display_job_id": 42102759, "type": "ATS", "id_locale": "42102759-en", "job_description": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS MASTER - COUPA - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Experi\u00eancia avan\u00e7ada e comprovada como analista t\u00e9cnico funcional em SAP MM ECC ou S4HANA e plataforma Coupa, com atua\u00e7\u00e3o direta em ambientes produtivos; Conhecimento aprofundado dos processos de Suprimentos, incluindo compras, contratos, cadastros, aprova\u00e7\u00f5es, recebimento, integra\u00e7\u00f5es e compliance. Experi\u00eancia pr\u00e1tica na condu\u00e7\u00e3o de releases, testes funcionais, controle de mudan\u00e7as e estabiliza\u00e7\u00e3o de sistemas em produ\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia s\u00f3lida com governan\u00e7a de sistemas, controles internos, auditoria, segrega\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es e gest\u00e3o de acessos; Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica, autonomia t\u00e9cnica e atua\u00e7\u00e3o orientada a risco, impacto e estabilidade operacional; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio para intera\u00e7\u00e3o com times internacionais e fornecedores globais. Requisitos desej\u00e1veis: Participa\u00e7\u00e3o em projetos de implementa\u00e7\u00e3o ou rollout de Coupa e/ou SAP S4HANA no m\u00f3dulo MM, com atua\u00e7\u00e3o funcional relevante. Participa\u00e7\u00e3o em projetos de implementa\u00e7\u00e3o, rollout ou evolu\u00e7\u00e3o da plataforma Coupa, especialmente em ambientes globais ou complexos. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como ponto focal funcional master dos sistemas de Suprimentos, assegurando alinhamento entre processos, regras de neg\u00f3cio, normas internas, controles e configura\u00e7\u00f5es sist\u00eamicas. Sustentar a plataforma Coupa como sistema priorit\u00e1rio de Procurement, em n\u00edvel funcional avan\u00e7ado, incluindo parametriza\u00e7\u00f5es, fluxos de aprova\u00e7\u00e3o, regras de neg\u00f3cio, cat\u00e1logos, fornecedores, integra\u00e7\u00f5es e administra\u00e7\u00e3o funcional. Atuar de forma complementar na sustenta\u00e7\u00e3o funcional de SAP MM S4HANA, garantindo ader\u00eancia aos processos de Suprimentos, controles, integra\u00e7\u00f5es e requisitos de auditoria. Liderar funcionalmente releases da plataforma Coupa, incluindo an\u00e1lise de impactos, defini\u00e7\u00e3o de escopo, execu\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de testes funcionais, valida\u00e7\u00e3o em produ\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o aos usu\u00e1rios e suporte \u00e0 estabiliza\u00e7\u00e3o p\u00f3s release. Analisar releases e evolu\u00e7\u00f5es de SAP MM e Coupa, avaliando riscos, impactos operacionais, depend\u00eancias t\u00e9cnicas e ader\u00eancia \u00e0s normas e controles vigentes. Administrar, revisar e validar acessos e perfis em SAP e Coupa, assegurando segrega\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es, compliance, rastreabilidade e atendimento a auditorias internas e externas. Executar, documentar e acompanhar controles SOX e n\u00e3o SOX relacionados a sistemas de Suprimentos, incluindo controles de acesso, mudan\u00e7as sist\u00eamicas, evid\u00eancias e revis\u00f5es peri\u00f3dicas. Atuar na an\u00e1lise de incidentes recorrentes e problemas sist\u00eamicos, conduzindo an\u00e1lises de causa raiz e propondo solu\u00e7\u00f5es estruturais em parceria com IT e fornecedores de tecnologia. Elaborar especifica\u00e7\u00f5es funcionais, apoiar o backlog de melhorias e participar da prioriza\u00e7\u00e3o de demandas sist\u00eamicas com base em risco, impacto operacional e valor para o neg\u00f3cio. Atuar como interface t\u00e9cnico funcional madura com IT e fornecedores, sendo capaz de discutir configura\u00e7\u00f5es, integra\u00e7\u00f5es, limita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e alternativas de solu\u00e7\u00e3o com autonomia, sem depend\u00eancia exclusiva de times t\u00e9cnicos. Apoiar treinamentos, esclarecimento de d\u00favidas complexas, comunica\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as e suporte a usu\u00e1rios chave de Procurement. Contribuir para a governan\u00e7a, curadoria e ader\u00eancia dos sistemas de Suprimentos aos padr\u00f5es, pol\u00edticas e normas corporativas. Apoiar, conforme prioriza\u00e7\u00e3o do CoE, a sustenta\u00e7\u00e3o funcional e a governan\u00e7a de sistemas sat\u00e9lites do ecossistema de Procurement VBM, como solu\u00e7\u00f5es de cat\u00e1logos, analytics, onboarding, risk ou integra\u00e7\u00f5es, de acordo com a maturidade de cada ferramenta. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100845 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior em Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente (H\u00edbrido) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (29/05/2026 a 08/06/2026) Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior em Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento em Processamento Mineral, com experi\u00eancia em desenvolvimento de projetos, otimiza\u00e7\u00e3o de processos e na condu\u00e7\u00e3o de programas de testes em escala laboratorial e/ou piloto; Viv\u00eancia em liderar iniciativas de melhoria de processos de Minera\u00e7\u00e3o, garantindo consist\u00eancia t\u00e9cnica, confiabilidade dos resultados e gera\u00e7\u00e3o de valor para projetos e opera\u00e7\u00f5es; S\u00f3lidos conhecimentos em flota\u00e7\u00e3o, britagem e moagem, bem como em otimiza\u00e7\u00e3o de processos; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com interface global. Disponibilidade para residir no Par\u00e1. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas correlata; Conhecimento desej\u00e1vel em softwares de an\u00e1lise e simula\u00e7\u00e3o de processos, como Minitab (an\u00e1lise estat\u00edstica), JKSimMet, UsimPac (Bilco), Bruno e PI System. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no desenvolvimento de par\u00e2metros de processo para o portf\u00f3lio de projetos de cobre (greenfield e brownfield), suportando tecnicamente Engenharia e opera\u00e7\u00f5es, por meio de realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de processo, avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e estudos conceituais; Colaborar com as \u00e1reas de Projetos, Explora\u00e7\u00e3o Mineral e Engenharia (PEA, PFS e FS), contribuindo para o avan\u00e7o \u00e1gil dos projetos; Definir e direcionar programas de testes metal\u00fargicos; Interagir com equipes multidisciplinares (opera\u00e7\u00f5es, projetos, fornecedores e consultorias), garantindo integra\u00e7\u00e3o entre as disciplinas e consist\u00eancia t\u00e9cnica ao longo dos estudos; Apoiar temas de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o promovendo iniciativas de melhoria nos processos industriais; Contribuir para a gest\u00e3o de iniciativas de P&D, dissemina\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas e consolida\u00e7\u00e3o de diretrizes de Processamento Mineral nas opera\u00e7\u00f5es de cobre, sustentando ganhos de efici\u00eancia e produtividade; Atuar como elo entre mina, planejamento de longo prazo e opera\u00e7\u00e3o, suportando adapta\u00e7\u00f5es do processo frente \u00e0 variabilidade geol\u00f3gica e requisitos produtivos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. \ufeff Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100915 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 2x2, 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/05/2026 a 01/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso profissionalizante em Solda e/ou equivalente; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via em plantas de minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o ; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100914 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 2x2, 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/05/2026 a 01/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso profissionalizante em Solda e/ou equivalente; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via em plantas de minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o ; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Increase the availability and the productivity of the equipment's by introducing a new methodology in doing the maintenance safely, proactively and with quality and minimizing the down time. To create Inspection and Preventive Maintenance Plan for the Refractory Activities; To support / elaborate Scope of Work for specialized execution activities during the Cold Shutdown - 3rd Contracts; To elaborate Scope of Work for refractory material acquisition; To conduct Failure Analysis specifically for refractory; To define refractory activities during the Shutdowns; To improve the lifecycle for refractories; To ensure the correct discharge of refractory waste; To define the standards for refractory execution activities considering Health and Safety guides; Perform and keep up to date all the daily report/ check list. Participate in the refractory budget preparation of the area and maintain the cost efficiency. Elaborate and evaluate indexes for management, looking at a higher reliability and lower cost. Mentor and analysis the area KPI and suggest the best solutions. Maintain the corporate assets in good state of conservation, aiming at a low-cost operation and prioritizing environment, health and safety. Prepare Contract SOW to perform a maintenance service and evaluate the technical proposals. Prepare and review JSA & SOP for the activities related to the department. Controlling / Managing the contracts as per the guidelines & procedures of contract department. Evaluate & approve the technical proposal and purchase requests. Manage the availability of the required spare parts of the equipment's in the plant. Providing a technical advice and support to the lower level of employees and insuring a high-quality standards in maintenance activities. Prepare maintenance activity procedures and follow up the implementation as per health and safety policies and procedures. Participate in the planning of the maintenance activities and the annual stoppages Develop new materials and technologies for maintenance activities and equipment's. Monitor & review the refractory maintenance plan according to the historical data and the availability, MTBF and the productivity of the equipment. Ensuring operation and maintenance activity is done as per the manufacture recommendation. Support Engineering & Safety team in the safety & environmental incidents / accidents investigation. Make sure that the maintenance activity has been executed as per the maintenance plan in the system. Monitor the execution team activity to maintain a high level of quality job. Identify resources to develop the technical skills of the team as well as the maintenance services Realize technical and economic feasibility studies for equipment's and projects. Periodically analyses the adjustment in the Maintenance Management System. Raise issues related to safety for Near miss, Unsafe conditions and conduct behavior dialogues during execution. Preparing department monthly report including the refractory area KPI, equipment's performance & availability and HSE indicators. Carry out quality inspections on jobs, provide technical advice & analyzing data. Update the maintenance through innovations available in the market. Support maintenance team in preparing the strategy of equipment's maintenance and reviewing the maintenance plan based on availability, inspection & historical data. Discuss and solve complex problems with manufacturing companies, sub-contractors & suppliers. Diagnose breakdown problems and prepare a technical Report for major breakdown. Experience: 8 - 11 years in the same field - Refractory in kiln / Traveling Grate. Formation: Degree in Mechanical, Maintenance Engineering. Preferable Metallurgical area. Master Degree is desirable. Specific knowledge: English Speaking and Writing.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42095931", "isPrivate": false}, {"id": 42090783, "name": "1100790 - ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO - INSUMOS", "posting_name": "1100790 - ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO - INSUMOS", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780074665, "t_create": 1779914724, "ats_job_id": 42090783, "display_job_id": 42090783, "type": "ATS", "id_locale": "42090783-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100790 Ensino superior completo (preferencialmente em Engenharias Qu\u00edmica ou Metal\u00fargica); Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente; Experi\u00eancia pr\u00e9via em suprimentos, compras ou gest\u00e3o de categorias; Conhecimento intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado em Excel e PowerPoint. \ufeff Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou ind\u00fastrias similares; Viv\u00eancia com aquisi\u00e7\u00e3o de insumos diretos (minerais e/ou qu\u00edmicos); Experi\u00eancia com fornecedores internacionais; Conhecimento em SAP e/ou Power BI; Experi\u00eancia em desenvolvimento de fornecedores e gest\u00e3o de riscos de abastecimento. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Gest\u00e3o estrat\u00e9gica de categorias de insumos minerais e qu\u00edmicos; Condu\u00e7\u00e3o de processos de compras complexas; Negocia\u00e7\u00e3o comercial e contratual, inclusive em ambiente internacional; Realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises econ\u00f4micas e de valor (TCO/VIU); Gest\u00e3o e acompanhamento de contratos com alta recorr\u00eancia operacional; Desenvolvimento e homologa\u00e7\u00e3o de fornecedores; Implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para mitiga\u00e7\u00e3o de risco de abastecimento; Interface com stakeholders internos e externos; Identifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas em suprimentos.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42090783", "isPrivate": false}, {"id": 42082280, "name": "1100880 - TECNICO ESPEC MANUTEN\u00c7\u00c3O", "posting_name": "1100880 - TECNICO ESPEC MANUTEN\u00c7\u00c3O", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780407891, "t_create": 1779885024, "ats_job_id": 42082280, "display_job_id": 42082280, "type": "ATS", "id_locale": "42082280-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100880 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em El\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica ou afins - CFT ativo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno 3x3 - 18:00 - 06:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2026 at\u00e9 02/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Ensino T\u00e9cnico Completo em El\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica ou afins - CFT ativo; \u25cf Conhecimento de desenho t\u00e9cnico; \u25cf Experiencia em el\u00e9trica de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; \u25cf CNH B; \u25cf Pacote office intermedi\u00e1rio; \u25cf Conhecimento em PLC Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf Conhecimento no SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Realiza os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em redes de alta e baixa tens\u00e3o; \u25cf Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). \u25cf Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. \u25cf Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados. \u25cf Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. \u25cf Analisar falhas dos equipamentos, e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. \u25cf Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e eletr\u00f4nica, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado. \u25cf Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. \u25cf Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica e eletroeletr\u00f4nica de contratados. \u25cf Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. \u25cf Acompanhar indicadores operacionais. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42082280", "isPrivate": false}, {"id": 42081935, "name": "Combustion Technician ", "posting_name": "Combustion Technician ", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779882606, "t_create": 1779881606, "ats_job_id": 42081935, "display_job_id": 42081935, "type": "ATS", "id_locale": "42081935-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking Combustion Technicians to join our Maintenance Department team in Sudbury, Ontario. Relocation will be required for this role. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24-hour operation. This posting is for an existing position vacancy. As a Combustion Technician, you will be responsible for the operation and maintenance of Vale owned facilities. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation, inspection, and preventative maintenance work. Additionally, in this position you will: Operate and maintain plant equipment and auxiliaries safely and efficiently. Follow Established Company Healthy, Safety, and Environment policies and procedures. Respond to emergency situations as required. Report deviations to established procedures. Document work performed. Align with work safety policies and safety regulations. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Relocation Assistance About You Education: Grade 12 Secondary School Graduation Diploma and TSSA certified G1 license to work in Ontario. Preference will be given to candidates who possess a current TSSA certified OBT1 license and/ or a Refrigeration and Air Conditioning Mechanic 313A license with a current ODP certification. Experience: Minimum 4 or more years of relevant experience is preferred. Under the direction of the Electrical Supervisor, the successful candidate must be experienced in all aspects of the HVAC trade. Strong mechanical background would be an asset. Skills: Knowledge of Ontario Technical Standards Act, Occupational Health and Safety Act, and all other applicable legislation required. A valid class G Driver's License required. Experience with industrial hot metal process equipment is required. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Minimum Starting Hourly Rate: $45.868 Apply by: Wednesday, June 10th, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42081935", "isPrivate": false}, {"id": 42073932, "name": "1100862 - ESPECIALISTA S\u00caNIOR \u2013 GEST\u00c3O INTEGRADA DE RECURSOS H\u00cdDRICOS (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "1100862 - ESPECIALISTA S\u00caNIOR \u2013 GEST\u00c3O INTEGRADA DE RECURSOS H\u00cdDRICOS (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779814980, "t_create": 1779813776, "ats_job_id": 42073932, "display_job_id": 42073932, "type": "ATS", "id_locale": "42073932-en", "job_description": "1100862 - ESPECIALISTA S\u00caNIOR - GEST\u00c3O INTEGRADA DE RECURSOS H\u00cdDRICOS (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100862 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia, com CREA Ativo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente (H\u00edbrido) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (27/05/2026 a 18/06/2026) Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior em Engenharia, com CREA Ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o Integrada de \u00c1gua (frameworks IWM / GIA), incluindo viv\u00eancia comprovada em opera\u00e7\u00e3o de mina; S\u00f3lida viv\u00eancia em hidrogeologia e estudos de recursos h\u00eddricos; S\u00f3lido entendimento de entrega de projetos em modelo stage-gate e de ambientes operacionais de minera\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com interface global; Disponibilidade para viagens entre projetos. Requisitos desej\u00e1veis: Mestrado em Hidrogeologia, Recursos H\u00eddricos ou \u00e1reas correlatas. Responsabilidades e atividades do cargo: Fornecer lideran\u00e7a t\u00e9cnica em gest\u00e3o de \u00e1gua e hidrogeologia para m\u00faltiplos projetos de minera\u00e7\u00e3o ao longo de todas as etapas do ciclo de vida do projeto; Garantir que os estudos atendam aos padr\u00f5es t\u00e9cnicos da Vale Base Metals, aos requisitos do stage-gate do projeto e \u00e0s expectativas regulat\u00f3rias; Fornecer suporte t\u00e9cnico, assegura\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o de governan\u00e7a \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, promovendo um desempenho seguro e eficiente na gest\u00e3o da \u00e1gua; Definir, gerenciar e revisar escopos multidisciplinares executados por equipes internas e consultorias externas; Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o e a melhoria cont\u00ednua do framework de Gest\u00e3o Integrada de \u00c1gua da Vale Base Metals; Conduzir an\u00e1lises de lacunas, avalia\u00e7\u00f5es de risco h\u00eddrico e prioriza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o; Revisar e/ou elaborar estudos de \u00e1gua subterr\u00e2nea, \u00e1gua superficial, rebaixamento (dewatering), balan\u00e7o h\u00eddrico, geoqu\u00edmica e infraestrutura h\u00eddrica; Colaborar com opera\u00e7\u00f5es, projetos, meio ambiente, geotecnia e equipes de rejeitos para garantir solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e implement\u00e1veis; Identificar e avaliar novas tecnologias e metodologias para aprimorar as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de \u00e1gua em minera\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42073932", "isPrivate": false}, {"id": 42072781, "name": "Mill Utility Labourer ", "posting_name": "Mill Utility Labourer ", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779819723, "t_create": 1779807405, "ats_job_id": 42072781, "display_job_id": 42072781, "type": "ATS", "id_locale": "42072781-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment, and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mill Utility Labourer to join our team in Sudbury, Ontario. This is a unionized (L6500) permanent on-site position. The role follows a shift schedule, which may be days only or a rotating schedule of days and nights. This posting is for an existing position vacancy. As a Mill Utility Labourer, you will provide a full range of services while working according to the procedures and company policies, as well as ensuring efficient operations within a safety conscious environment. In this role you will report to the Mill Supervisor. Your experience and skills will allow you to use your previous experiences and skills to support the team in producing copper and nickel concentrates. Additionally, in this position you may be required to: Be committed to Safety Participate fully in the Vale Production System (VPS) Work independently and in a team environment What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Relocation Assistance About You Education: Minimum Grade 12 completed or GED equivalency. Experience: Minimum 1-2 years of experience in industrial settings, manufacturing, mining, mineral or metal processing plants or material handling is preferred. Heavy equipment experience is considered an asset. Skills: Must be able to pass the required examinations, read and understand safety instructions, books of rules, instructions and regulations, timetables, bulletins, waybills, placards, and other written or printed material. Must have a good understanding of Safety and Environmental policy and procedures and ensure work is conducted accordingly. Ability to handle heavy physical work. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Minimum Starting Hourly Rate: $39.830 Apply by: June 9, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42072781", "isPrivate": false}, {"id": 42072292, "name": "1100893 SOLDADOR II- MANUTEN\u00c7\u00c3O- USINA- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "1100893 SOLDADOR II- MANUTEN\u00c7\u00c3O- USINA- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": null, "locations": [], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780486364, "t_create": 1779805968, "ats_job_id": 42072292, "display_job_id": 42072292, "type": "ATS", "id_locale": "42072292-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1100893 Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos(carv\u00e3o), cortes e aquecimento com oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o ; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Via (Substituir dormente, trilhos, componentes de AMV, etc.); Executar solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e aclopamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Safety to join our team in Sudbury, Ontario. This is a permanent onsite position. This posting is for an existing vacancy. The work schedule is primarily Monday to Friday, subject to change at the discretion of the organization based on business needs. The Supervisor, Safety provides real\u2011time health and safety expertise to Ontario Operations, reducing risk through proactive partnerships with stakeholders. It requires strong social, technical, and commercial knowledge to navigate legislation, plant operations, the Ministry, and union relationships. The position leads and participates actively in Safety and Health initiatives and supports operations during off\u2011hours, including participation in the HSR on\u2011call roster. Additionally, in this position you will: MOL interface duties include acting as the primary contact during all inspector visits, travelling with inspectors, responding to orders and information requests, maintaining internal MOL databases, requesting extensions, submitting all required reports, supporting appeals and investigations, and communicating MOL activity to managers, superintendents, supervisors and the union. JHSC representation involves participating as a site representative and helping develop actions that improve overall health and safety performance. Field coaching responsibilities include coaching superintendents, supervisors and workers on safety systems and field\u2011level risk tools, spending significant time in the field, observing interactions and identifying opportunities to strengthen risk management practices. Incident management duties include supporting investigations, confirming final injury and incident classifications, documenting findings and coordinating return\u2011to\u2011work requirements with line management. Risk assessment leadership includes leading or supporting JHAs, MOCs, BTAs and other assessments, investigating operational and process safety events, determining root causes and developing preventive recommendations. Strategic planning support includes contributing to execution strategies with the Operational Risk Specialist and supporting operating plans aligned with the Ontario Strategy Plan. Emergency and audit responsibilities include advising leadership during emergencies, maintaining emergency plans and preparing accurate audit and report documentation. SHE programs and regulatory expertise include delivering SHE awareness programs, providing regular activity reports, participating in SHE\u2011related risk assessments and maintaining strong knowledge of the OHSA and all applicable regulations including Mines and Mining Plants. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: A College Diploma or University Degree in a related industrial field is preferred. Canadian Registered Safety Professional Certification is preferred. Common Core for Generic First Line Supervisor (770141) Experience: Minimum 10 years of experience in OHS Minimum 5 years supervising in operations, including leading crews and applying best work practices. Extensive experience with safety systems Expert Knowledge of OHS codes and industry standards. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: 17V Minimum Starting Salary: $92,800.00 Apply by: June 9, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42069784", "isPrivate": false}, {"id": 42063589, "name": "Contract Specialist, Fixed-Term", "posting_name": "Contract Specialist, Fixed-Term", "location": "Sudbury, On, CA", "locations": ["Sudbury, On, CA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779730210, "t_create": 1779729576, "ats_job_id": 42063589, "display_job_id": 42063589, "type": "ATS", "id_locale": "42063589-en", "job_description": "Develop and recommend category, scope, and commercial strategies; lead scope creation, demand forecasting, and market analysis to drive innovation and efficiency. Bachelor's degree in business, Legal, Commerce or Engineering is preferred. Diploma in Engineering Technology is also desirable. The ideal candidate will have 5-8 years progressive experience in related contract management, project management, and/or contract administration/procurement roles is required. Proficiency with Microsoft Office products including Word, Outlook and Project; advanced knowledge of Excel is required. Working knowledge of SAP is required. Knowledge of other ERP systems and PowerBI is an asset. Understanding of contract law. Expert knowledge of entire contract management cycles, including administration and resolution of cost claims. Proficient use of spreadsheets, analysis and interpretation of statistical data. Understanding and application of mathematical concepts. Excellent communication skills / demonstrated skills in time management and in conflict management. Ability to work in high paced environment with competing demands and priorities.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42063589", "isPrivate": false}, {"id": 42063543, "name": "Strategic Contract Coordinator", "posting_name": "Strategic Contract Coordinator", "location": "Sudbury, On, CA", "locations": ["Sudbury, On, CA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779729452, "t_create": 1779728992, "ats_job_id": 42063543, "display_job_id": 42063543, "type": "ATS", "id_locale": "42063543-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Strategic Contract Coordinator to join our Contract Management Team in Sudbury, ON. This is a permanent position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. The Strategic Contract Coordinator is a key partner in driving successful contract execution and value delivery. Managing the entire contract lifecycle for complex, high-value agreements supporting both continuous operations and project delivery. This role combines strategic planning and hands-on execution to ensure contracts meet technical, logistical, and organizational objectives. Additionally, in this position you will: Stakeholder Collaboration: Engage SMEs, technical teams, procurement, legal, and HSE representatives to develop contract scope, technical specifications, business requirements, and cost forecasting. Contract Strategy Development: Design complex contract strategies, pricing models, and incentive structures; define contracting models, bidder selection processes, and risk mitigation measures to align with objectives and minimize risks. Demand Planning: Analyze past service data for forecasting future needs and ensuring strategic alignment. Consolidation and Optimization: Identify opportunities across sites to optimize contract synergies and enhance efficiency. Risk Management: Lead risk assessments to mitigate execution, cost, and schedule risks proactively. Compliance: Ensure adherence to regulatory, legal, and company-specific requirements in contracting processes. Statement of Work (SOW): Develop and finalize detailed SOWs with stakeholder input to eliminate ambiguities. RFP Preparation: Oversee the creation and issuance of comprehensive RFP packages aligned with project goals. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: A College Diploma or Undergraduate Degree in either Business, Supply Chain Management or Engineering (Mining, Civil). Experience: The ideal candidate will possess 8-10 years of progressive experience in related Vale Contract Management, Project Management, Supply Chain Management/Procurement position. Skills: Working knowledge of MS Office Suite, SAP and ERP systems is necessary for managing contract data, MS Project and Primavera. Fluent in contract terminology, with expertise in the interpretation and drafting of contracts in accordance with Canadian Contract Law. Comprehensive understanding of Business Systems including Procurement, Project Management, Finance, Safety, and Contract Management. Demonstrate proficiency in the contract management lifecycle which may include and supported by, Project Management Professional (PMP), Certified Supply Chain Management Professional (CSCMP), Certified Professional Contract Manager (CPCM). Innovation/creativity on an ongoing basis to assist in modifying or restructuring operating procedures or to develop more effective methods or techniques. Ability to perform the work assigned with minimal supervision, with only unusual problems being referred to the supervisor. Ability to respond to emergency situations. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: K Minimum Starting Salary: $94,059.05 Apply by: June 8, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42063543", "isPrivate": false}, {"id": 42062839, "name": "Stobie Open Pit - Heavy Duty Equipment Technician", "posting_name": "Stobie Open Pit - Heavy Duty Equipment Technician", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779724933, "t_create": 1779722371, "ats_job_id": 42062839, "display_job_id": 42062839, "type": "ATS", "id_locale": "42062839-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking Heavy Duty Equipment Mechanics to join our Maintenance Department team at Stobie Open Pit in Sudbury, Ontario. Relocation will be required for this role. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24 hour, 7 days a week, operation. Schedule is from Wednesday to Tuesday (7 on/7 off), rotating days and nights, 12-hour shifts. This posting is for an existing position vacancy. As a Heavy Duty Equipment Technician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining underground mobile mining equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done in the shop or field. Additionally, in this position you will: Inspect, diagnose, adjust, repair, assemble, replace and test internal combustion, electric mobile equipment, and electric/hydraulic production equipment and related systems. Perform metal welding, excluding pressure welding. Align with work safety policies and safety regulations. Perform job responsibilities/duties outdoors in various weather conditions, including fluctuating temperatures and seasonal changes. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Relocation Assistance About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification either in Heavy Duty Equipment Technician (421A), Automotive Service Technician (310S), Truck and Coach Technician (310T) or Agricultural Equipment Technician (425A) is required. Minimum Grade 12 or GED is required. Experience and Skills: 24 VDC wiring/control systems. Maintenance of hydraulic systems on mobile equipment. Braking systems \u201cABA\u201d on large mobile equipment. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Minimum Starting Hourly Rate: $45.868 Apply by: Tuesday, June 9th, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42062839", "isPrivate": false}, {"id": 42044770, "name": "Senior Specialist, Data Modeler (Microsoft", "posting_name": "Senior Specialist, Data Modeler (Microsoft", "location": "Toronto, On, CA", "locations": ["Toronto, On, CA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780425822, "t_create": 1779477784, "ats_job_id": 42044770, "display_job_id": 42044770, "type": "ATS", "id_locale": "42044770-en", "job_description": "Working closely with data scientists, developers, analysts, and business stakeholders, the Senior Specialist ensures that data solutions are performant, scalable, and aligned with enterprise data governance standards. Develop ETL processes using SSIS, ADF, Databricks, and related tools Automate workflows to improve reliability and reduce manual intervention Support data integration with Data Lakes, Data Hubs, and enterprise platforms Design and support data models for Power BI and enterprise reporting tools Build and optimize reports, dashboards, and visualizations Ensure data accuracy, integrity, and performance across reporting solutions Collaborate with stakeholders to gather requirements and deliver insights Enable data-driven decision-making across business functions Collaborate with Data Scientists and Engineers to support machine learning solutions Prepare and model data for predictive analytics, anomaly detection, and AI use cases Build pipelines and models supporting advanced analytics initiatives Guide power users and democratized teams on governance and performance optimization Collaborate with vendors, infrastructure teams, DBAs, and developers Ensure compliance with data governance, privacy, and security standards Evaluate vendor deliverables and support production rollouts Provide training and knowledge transfer to stakeholders and peers Support communication, presentations, and change management initiatives Contribute to continuous improvement and data maturity programs You are a senior-level data modeling professional with deep expertise in Microsoft data platforms, cloud-based data architecture, and modern analytics ecosystems. You have strong experience working with large-scale, complex data sets and building high-performance data models to support reporting, analytics, and AI use cases. You bring strong hands-on technical skills in SQL Server, Azure Data Factory, Databricks, and ETL frameworks, combined with a solid understanding of data governance, architecture, and performance optimization. You are a collaborative partner who can work across technical and business teams, translating requirements into scalable data solutions. You are comfortable guiding power users, supporting democratized data environments, and driving best practices in modeling, governance, and performance. You are passionate about improving data quality, enabling AI and advanced analytics, and delivering impactful insights through dashboards, reporting, and data products. In This Role, You Will: Data Modeling & Architecture Design, develop, and maintain scalable data models across Microsoft ecosystems (SQL Server, Analysis Services, Databricks, ADF) Integrate data from multiple sources including databases, APIs, files, applications, and IoT devices Build efficient models for reporting, analytics, and AI solutions Design models that support drill-down and drill-through reporting functionality Ensure models are fault-tolerant, recoverable, and optimized for high performance Align models with enterprise data governance and architecture Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Software Engineering, or a related field Azure Cloud Certifications Microsoft (ADF, SSIS, Analysis Services) Certifications Databricks Certifications Data Modeling / Data Engineering Certifications Data Visualization or BI Certifications AI / Machine Learning Certifications Certified Data Management Professional (DAMA) 8-10+ years of experience in data modeling, data engineering, or analytics roles Strong hands-on experience with Microsoft data stack (SQL Server, SSIS, SSAS, ADF, Azure, Databricks) Experience building ETL pipelines, data models, and reporting solutions Experience supporting BI, analytics, and AI/ML use cases Proven ability to work across complex, multi-stakeholder environments Experience collaborating with vendors and cross-functional teams Experience in mining, heavy industry, or similar domains is an asset Expert data modeling and ETL development skills Strong proficiency in SQL, Python, and data scripting languages Deep understanding of cloud data platforms and architecture (Azure preferred) Strong knowledge of data governance, data quality, and security practices Experience with BI tools such as Power BI and data visualization techniques Ability to analyze complex datasets and translate into actionable insights Strong communication and stakeholder engagement skills Project management, prioritization, and problem-solving capabilities Ability to work in agile, fast-paced, and evolving environments", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42044770", "isPrivate": false}, {"id": 42043638, "name": "Maintenance Technician - Heavy Duty Equipment Technician", "posting_name": "Maintenance Technician - Heavy Duty Equipment Technician", "location": "Voisey's Bay, NL", "locations": ["Voisey's Bay, NL"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779468826, "t_create": 1779468453, "ats_job_id": 42043638, "display_job_id": 42043638, "type": "ATS", "id_locale": "42043638-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking Maintenance Technicians - Heavy Duty Equipment Technicians to join our Surface and Underground Mobile Maintenance Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. These are permanent on-site positions, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotational schedule. Relocation to the province of Newfoundland and Labrador is required for this position. As a Maintenance Technician - Heavy Duty Equipment Technician you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining mobile heavy-duty mining equipment. Additionally, in this position you will: Inspect Bolters, Jumbo Drills, Haul Trucks, Graders, Bulldozers, Excavators, Shovels, Loaders and other surface and underground equipment for proper performance and troubleshoot equipment to detect faults and malfunctions. Clean, lubricate and perform other routine maintenance work on equipment. Adjust, repair or replace defective parts and components of the equipment systems. Disassemble and reassemble components such as engines, transmissions, cooling systems, fuel and exhaust systems, breaks, clutches, differentials, hydraulics, electrical systems, and lubrication systems. Inspect, examine and test parts in order to recommend the extent and nature of the work to be done then test the final repair. Service attachments and working tools as required. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Underground Maintenance Incentive Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: Post-secondary education in Heavy Duty Equipment Technician is required. Interprovincial Red Seal in Heavy Duty Equipment Technician is required. Experience: 4 years of Heavy Duty Mechanic experience is required. Experience with the repair and maintenance of CAT, Epiroc, Hitachi, Sandvik and Maclean Mining Equipment would be considered an asset. Previous mining experience would be considered an asset but transferable skills from other industries are encouraged to apply. Ability to work through troubleshooting charts and reading schematics would be considered an asset. Knowledge of and interest in computerized diagnostic tools and equipment would be considered an asset. Ability to troubleshoot Heavy Duty hydraulic systems, electrical systems and powertrains would be considered an asset. Skills: Demonstrated willingness to learn and develop new skills. Passion to learn and grow while taking on new challenges. Reliable and dependable mechanic with a strong team player attitude. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42043638", "isPrivate": false}, {"id": 42043587, "name": "1093111- TECNICO MECANICO II", "posting_name": "1093111- TECNICO MECANICO II", "location": "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780369335, "t_create": 1779467989, "ats_job_id": 42043587, "display_job_id": 42043587, "type": "ATS", "id_locale": "42043587-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA MEC\u00c2NICA II - PREPARA\u00c7\u00c3O II - PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093111 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 5x2, 07h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/06/2026 a 08/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nicas nos equipamentos que compreendem a \u00e1rea de Prepara\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio das usinas 3 e 4 (Moinhos, espessadores, tanques homogeneizadores, filtros de disco, misturadores e bombas de v\u00e1cuo); Interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos, entender o funcionamento dos equipamentos e seu inter-relacionamento no processo produtivo; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Requisitos desej\u00e1veis: Facilidade com os sistemas; Responsabilidades e atividades do cargo: Se apropriar dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e os impactos gerados nas tomadas de decis\u00f5es; Apoiar no desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o da equipe; Atuar junto a equipe de prontid\u00e3o nos diagn\u00f3sticos falhas; Realizar as atividades previstas para os cen\u00e1rios de manuten\u00e7\u00e3o que se apresenta; Acompanhar junto com a equipe o gerenciamento da rotina, auxiliando para o cumprimento dos combinados; Suportar a equipe no cumprimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e contribui\u00e7\u00e3o na revis\u00e3o dos mesmos; Realizar interface entre cliente, inspetores, PCM, engenharia, com autonomia; Atuar com sistema SAP; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42043587", "isPrivate": false}, {"id": 42042236, "name": "Senior Metallurgist", "posting_name": "Senior Metallurgist", "location": "Thompson, MB, Canada", "locations": ["Thompson, MB, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779463917, "t_create": 1779462486, "ats_job_id": 42042236, "display_job_id": 42042236, "type": "ATS", "id_locale": "42042236-en", "job_description": "As a Sr. Metallurgist you will provide specialized knowledge to meet the commitments established for the role. Your experience and skills in developing and implementing process improvements, troubleshooting metallurgical challenges, and supporting operational performance will contribute to safe, reliable, and efficient production. Additionally, in this position you will: Provide technical guidance to global hydrometallurgical operations Work closely with operations and technical teams to troubleshoot process challenges and develop practical, data-driven solutions. Establish process design criteria and support the evaluation and implementation of improvement initiatives. Develop, execute, and supervise laboratory and plant-scale test programs. Apply process modeling and simulation tools to evaluate performance and technology improvements. Support the development of tools and systems to monitor performance and sustain process improvements. Engineering Degree in Metallurgical, Chemical or Mineral Processing field with a focus on Process Control is preferable. Minimum of 5-7 years of experience in a similar position. Demonstrated analytical, problem-solving, and statistical process control skills, with strong knowledge of statistical analysis. Ability to organize tasks, manage time efficiently, and work both independently and as part of a multi-disciplinary team. Proficient in Microsoft Office and other computer applications, with effective oral, written, and presentation communication skills, including facilitation. Familiarity with Mill operations considered an asset.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42042236", "isPrivate": false}, {"id": 42041606, "name": "Senior Chemist", "posting_name": "Senior Chemist", "location": "Voisey's Bay, Labrador, NL, Canada", "locations": ["Voisey's Bay, Labrador, NL, Canada"], "hot": 0, "department": "Technical Services", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779797723, "t_create": 1779460542, "ats_job_id": 42041606, "display_job_id": 42041606, "type": "ATS", "id_locale": "42041606-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Senior Chemist to join our Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. The role is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off schedule at the Voisey's Bay Mine Site. As a Senior Chemist, you will provide technical leadership to the Site Analytical Laboratory at Voisey's Bay Mine Site. In this role, you will support the Laboratory Superintendent while driving technical excellence, method development, and continuous improvement. You will also help ensure all laboratory activities are carried out safely, meet required standards, and deliver accurate, timely, and cost-effective results in support of Operations and environmental regulatory compliance. Additionally, in this position you will: Lead the implementation and maintenance of the QA/QC program in line with corporate guidelines. Lead method development, validation, and continuous improvement, and provide technical training to laboratory personnel. Troubleshoot technical issues and perform routine maintenance on laboratory instrumentation and equipment. Prepare samples and perform routine and non-routine chemical analyses in accordance with Standard Operating Procedures. Use the Laboratory Information Management System to track and report sample results in accordance with Standard Operating Procedures. Support the Laboratory Superintendent with budgeting, cost tracking, vendor maintenance coordination, and consumables and supply management. Clean and maintain laboratory equipment, instrumentation, and work areas, including support for 5S implementation. Investigate out-of-specification results and customer complaints, identify root causes, and implement corrective actions. Collaborate with mill metallurgists to troubleshoot operational issues and develop, validate, and implement new SOPs and bench-scale testing methods. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: Bachelor of Science in Chemistry. Experience: A minimum of 5 years' experience in an analytical laboratory. Experience using analytical equipment such as ICP, XRF and LECO. Experience with Extractive Metallurgy/Mineral Processing is considered an asset. Skills: Demonstrated leadership in safety practices and behaviours. Strong knowledge of computerized electronic instrumentation and analytical chemistry theory and practice, particularly in geochemical and environmental analysis. Proven ability to work effectively with a multicultural team with diverse educational backgrounds and experience, supported by strong leadership, coaching, teamwork, and verbal and written communication skills. Excellent organizational, time management, multitasking, and creative problem-solving skills, with the ability to perform effectively in a remote site environment. Solid understanding of statistics, along with experience using Laboratory Information Management Systems (LIMS), word processing, spreadsheet, and scientific software applications. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Pay Grade: F6T Apply by: Sunday, June 7th, 2026. ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42041606", "isPrivate": false}, {"id": 42040548, "name": "1100838 ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR", "posting_name": "1100838 ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR", "location": "Ouro Preto, MG, Brasil", "locations": ["Ouro Preto, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780321902, "t_create": 1779454284, "ats_job_id": 42040548, "display_job_id": 42040548, "type": "ATS", "id_locale": "42040548-en", "job_description": "S\u00f3lida experi\u00eancia em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o (dom\u00ednio em estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de falhas, perfil de perdas, planos de manuten\u00e7\u00e3o, melhorias, indicadores, etc) de ativos dos processos de Beneficiamento de Min\u00e9rio (Britagem, Usina e TCLD), projetos de minera\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de ativos; Capacidade de apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de engenharia, garantindo ader\u00eancia a normas nacionais e internacionais, padr\u00f5es corporativos e melhores pr\u00e1ticas de mercado; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/MG; CREA ativo; Proatividade, capacidade anal\u00edtica, foco em resultados, boa comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal e habilidade para atuar em ambiente din\u00e2mico e de alta exig\u00eancia t\u00e9cnica. Gest\u00e3o e controle de processos, indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Ativos ou Confiabilidade; Conhecimento em Power Bi, SAP-PM, Pacote Office (intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado); Experiencia em ferramentas, como: FMEA, FTA, RCM, X-FRACAS, ORION, RCA; Conhecimento e experi\u00eancia em projetos e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica industrial, incluindo desenhos CAD e sistemas e pr\u00e1ticas GED (Gest\u00e3o Eletr\u00f4nica de Documentos). Desenvolver an\u00e1lises de falhas para os impactos relevantes do processo; Constru\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise do perfil de perdas de Beneficiamento de Min\u00e9rio de Ferro; Elaborar, analisar e revisar Planos de Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva; Condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de rotina de Engenharia e Confiabilidade; Desenvolvimento de estudos estat\u00edsticos de Confiabilidade; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de projetos e melhorias para Beneficiamento de Min\u00e9rio de Ferro, visando otimizar a produ\u00e7\u00e3o e maximizar a efici\u00eancia operacional; Interface com controles do GRN (Gest\u00e3o do Risco do Neg\u00f3cio), riscos operacionais e gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es sob responsabilidade da Engenharia; Suporte na implanta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas de Manuten\u00e7\u00e3o; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de projeto, melhorias e P&D nos processos; An\u00e1lise de indicadores de Manuten\u00e7\u00e3o de Beneficiamento de Min\u00e9rio de Ferro; Realizar interface com as \u00e1reas correlatas da empresa; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica relacionado a projetos de Beneficiamento de Min\u00e9rio (britagem, peneiramento, transportadores de correia, etc.). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas Afirmativa para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42040548", "isPrivate": false}, {"id": 42033815, "name": "Specialist, Geological database", "posting_name": "Specialist, Geological database", "location": "Toronto, Canada Area", "locations": ["Toronto, Canada Area"], "hot": 0, "department": "Geoinformation Technology", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779806859, "t_create": 1779403021, "ats_job_id": 42033815, "display_job_id": 42033815, "type": "ATS", "id_locale": "42033815-en", "job_description": "Implement and configure geological database workflows to support drilling, logging, sampling, dispatch, and assay ingestion processes. Establish and maintain data quality controls by implementing validation rules and rule enforcement to prevent invalid records and improve consistency between user groups. Enable and script integrations and automation using Fusion APIs for importing and extracting data to applications used by downstream consumers (explorationists, GIS specialists, resource modelers, structural and geotechnical modelers, orebody knowledge experts etc.) Provide support for Fusion GDMS modules and configurations (e.g., DHLogger, Administrator, report manager, etc.), including issue triage, root-cause analysis, and vendor escalation when required. Support reporting workflows and practical operational outputs using Fusion reporting/query capabilities & integrating Develop and maintain standards, documentation, and training materials for geological data entry, validation outcomes, and end-to-end data management practices. Work closely with Geology, Exploration, Resource Geology, Mine Planning, Lab/Assay teams, IT infrastructure, cybersecurity, and vendors to deliver scalable, supported solutions. Diploma or Degree in Geology, Geoscience, Computer Science, Data Management, 8+ years experience working with geological databases and operational geoscience data (drillholes, samples, assays) in exploration, mining, or similar industrial environments. Hands-on experience implementing or supporting Datamine Fusion (GDMS) or comparable GDMS platforms, including configuration, workflows, and user support. Experience applying data governance/QAQC practices (validation, auditing, traceability) to ensure trusted datasets and reliable reporting. Strong understanding of geological data structures and lifecycle including drilling/logging, sampling, dispatch, lab results, QA/QC, and controlled vocabularies/reference tables. Proficiency with relational database concepts and query practices (e.g., SQL fundamentals, data validation logic, troubleshooting data issues). Ability to configure and manage rule-based validation and audit practices to support data integrity and compliance outcomes. Familiarity with API-enabled integration patterns for importing/updating/extracting data in support of business workflows. Strong communication and stakeholder management skills; able to translate operational needs into implementable data workflows and standards. Experience supporting both field and corporate/central database workflows in multi-site operating environments. Experience with Fusion Administrator configuration, auditing features, and governance controls. Exposure to modern authentication/integration approaches used in enterprise environments Scripting/automation experience (e.g., Python) and concepts and BI/reporting integration experience. Mining industry experience across Exploration, Resource Geology, Mine Geology, or Technical Services.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42033815", "isPrivate": false}, {"id": 42030168, "name": "Assistant Shift Engineer", "posting_name": "Assistant Shift Engineer", "location": "Voisey's Bay, Labrador, NL", "locations": ["Voisey's Bay, Labrador, NL"], "hot": 0, "department": "Site Services", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779384307, "t_create": 1779378783, "ats_job_id": 42030168, "display_job_id": 42030168, "type": "ATS", "id_locale": "42030168-en", "job_description": "Perform hourly and daily checks of the various systems within the power plant and the remote emergency generation locations and monitor this data looking for anomalies and direct or perform the necessary maintenance to resolve the problem. Perform all minor maintenance required to keep the main diesel generators and boilers operating at maximum efficiency. Perform all housekeeping duties required to maintain a clean and safe working environment in and around the power plant and the emergency generator locations. Ensure that effective safety and environmental procedures, government regulations, and operating procedures are followed in their area of responsibility as well as segregate hazardous materials in preparation for shipping offsite. A Newfoundland & Labrador 3rd Class Power Engineering Certificate is required. A Newfoundland & Labrador 4th Class Power Engineering Certificate may be considered depending on progression towards a 3rd class ticket. Post Secondary education in Mechanical Engineering is considered an asset. Minimum 2 years of experience in a similar role. Previous experience working in a remote mine site would be considered an asset. Experience with Maintenance Systems (i.e., SAP). Experience working in an Automated Power Plant. Good understanding of diesel fuel transportation, storage and handling rules, and regulations. Working knowledge with all Microsoft Office Products. Must have a good understanding of the Safety & Environmental policies and procedures ensuring work is conducted accordingly. Ability to work independently and in a team environment. Strong problem-solving skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42030168", "isPrivate": false}, {"id": 42026748, "name": "Senior Engineer, Planning & Infrastructure", "posting_name": "Senior Engineer, Planning & Infrastructure", "location": "Sudbury, On, CA", "locations": ["Sudbury, On, CA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779365142, "t_create": 1779364873, "ats_job_id": 42026748, "display_job_id": 42026748, "type": "ATS", "id_locale": "42026748-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Engineer, Planning & Infrastructure to join our Mines Technical Services team at Coleman Mine in Sudbury. This is a permanent position. As a Senior Engineer, you will work with mine operations and technical disciplines to make sure mining operations are planned, developed, and operated in a safe, efficient, and cost-effective manner. Additionally, in this position you will: Technical Support & Collaboration: Provide mining engineering expertise to a multidisciplinary team that includes geologists, mining engineers, and geotechnical engineers, ensuring integrated and effective underground mine planning and operations. Mine Design & Evaluation: Participate in the design and evaluation of underground mining operations, contributing to the development of safe, efficient, and cost-effective mining methods. Planning: Develop detailed designs for both development and production activities. This includes stope and excavation design work in coordination with relevant stakeholders to ensure alignment with operational goals. Backfill & Blasting Design: Design backfill strategies using sand fill and development rock that meet engineering standards for ground support. Create blasting designs aimed at maximizing ore recovery while maintaining safety and minimizing dilution. Safety & Continuous Improvement: Maintain a strong focus on safety in all engineering activities, aligning with the MTS Safety Plan. Proactively identify and implement opportunities for improving safety, productivity, and cost-efficiency. Infrastructure & Utilities Management: Maintain and update level and section prints for critical mine infrastructure, including drainage, pumping systems, backfill, compressed air, and LTE networks across multiple levels and orebodies. Engineering Requests & Infrastructure Design: Initiate and validate engineering requests for new level infrastructure, including the design and placement of sumps, electrical stations, and sandfill stations. Water Management: Update and manage documentation related to the mine's Water Management Program. Provide technical support for incident investigations involving water management issues. Layout & Borehole Work: Complete and review development layouts, service borehole layouts, and conduct site visits as required. Perform QA/QC on miscellaneous boreholes, ensuring accurate records, as-built documentation, and updates to the drill database. About You Education: Bachelor's degree in mining engineering. Professional Engineering Designation (P.Eng.) is required. Experience: A minimum of 4 years of mine production planning and mining engineering experience is required. Skills: Underground mine design, mining engineering, scheduling, and a high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering planning software (Deswik) is an asset. Knowledge of cash flow modeling techniques and mineral economics is an asset. Knowledge of Microsoft Office Suite and familiar with spreadsheet manipulation in Excel. Be creative, not only use past practices but promote new ways of doing things in order to maximize the value of our mineral resources. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: F5T Minimum Starting Salary: $100,000 Apply by: June 4, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42026748", "isPrivate": false}, {"id": 42007290, "name": "IT Services Manager ", "posting_name": "IT Services Manager ", "location": "Toronto, On, CA", "locations": ["Toronto, On, CA", "Sudbury, On, CA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779892938, "t_create": 1779315637, "ats_job_id": 42007290, "display_job_id": 42007290, "type": "ATS", "id_locale": "42007290-en", "job_description": "You are an experienced IT service management professional with a strong background in IT operations, ITSM processes, and vendor governance. You thrive in structured environments and are passionate about driving service excellence, operational discipline, and continuous improvement. You are comfortable navigating complex ecosystems involving multiple stakeholders, vendors, and technologies. With a strong Lean / Lean IT mindset, you continuously seek to simplify processes, eliminate inefficiencies, and improve service delivery outcomes. You are recognized for your ability to lead under pressure, communicate clearly across technical and business teams, and bring a data-driven, service-oriented approach to managing IT operations. In this role you will: Service Management & ITSM Lead and govern core ITSM processes including Incident, Request, Change, Problem, Knowledge, and Configuration Management Ensure adherence to defined workflows, policies, and governance standards Coordinate major incident and crisis management, ensuring structured communication and resolution 8-10 years of experience in IT service management or IT operations Proven experience working in multi-vendor, outsourced environments Strong understanding of ITSM frameworks and service delivery models College Diploma in Information Technology or a related field Strong knowledge of IT service management and ITIL practices Experience with ServiceNow and ITSM tools Proven ability to manage vendors and service performance Strong analytical and problem-solving skills Ability to lead process optimization and automation initiatives Excellent communication and stakeholder management skills Structured, disciplined, and resilient under pressure Continuous improvement mindset with a focus on efficiency and service quality Apply Lean / Lean IT principles to improve ITSM processes Performance & Metrics Management Provide actionable insights and reporting to leadership Support adoption of ITIL, ITSM, and Lean IT best practices across the organization ITIL\u00ae Foundation (preferred) Lean Six Sigma (Black Belt), COBIT, or ISO/IEC 20000 (desirable)", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42007290", "isPrivate": false}, {"id": 42004906, "name": "Senior Mechanical Engineer", "posting_name": "Senior Mechanical Engineer", "location": "Sudbury, On, CA", "locations": ["Sudbury, On, CA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779882832, "t_create": 1779304036, "ats_job_id": 42004906, "display_job_id": 42004906, "type": "ATS", "id_locale": "42004906-en", "job_description": "Provides technical guidance for engineering design, analysis and recommendations on strategic investment in equipment, technology, and initiatives to optimize asset value Develop the asset strategy, identifying asset criticality to the business, setting service strategy based on performance required, and driving reliability and cost-effective lifecycle management. Develop maintenance standards, schedules and programs and provide guidance on-site to maintenance planning and execution team Undergraduate degree in mechanical engineering required. Professional Engineering Designation (P.Eng.) is an asset. Certified Maintenance Reliability Professional (CMRP) and/or Maintenance Management Professional (MMP) certification is preferred. 5+ years of maintenance, reliability and/or engineering experience Experience with equipment maintenance execution and work management processes in mineral processing plants is preferred Strong experience with Failure Investigations, development and implementation of effective solutions to reduce looses Experience with inspection of installation, modification and commissioning of infrastructure and equipment Experience in conducting research into the feasibility, design, operation and performance of mechanisms, components and systems Experience with FMEA,RCM and managing metrics such as Availability, Utilization, Productivity (OEE), MTBF and MTTR Software skills in of MS Office products and CMMS systems (SAP). Strong analytical, planning, organizational and time management skills. Excellent written and verbal communication skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42004906", "isPrivate": false}, {"id": 41995902, "name": "Senior Accountant", "posting_name": "Senior Accountant", "location": "Sohar, Oman", "locations": ["Sohar, Oman"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779267516, "t_create": 1779266682, "ats_job_id": 41995902, "display_job_id": 41995902, "type": "ATS", "id_locale": "41995902-en", "job_description": "Ensure full compliance with all applicable tax regulations (VAT, WHT, Corporate Tax) and proactively manage tax risks in coordination with internal and external stakeholders. Develop the accounting operational standards by contributing financial information to strategic plans and reviews, implementing production, productivity and quality. Improve the accounting financial standards by providing accounting department annual budget information, monitoring expenditures. Provide technical guidance on complex accounting treatments Prepare accurate and timely financial statements: Balance Sheet, Income Statement, Cash Flow, and related reports. Provide accounting information to the Controller and internal/external stakeholders. Ensure compliance with GAAP, IFRS, and applicable laws. Analyze and justify changes in equity. Generate accounting data for planning, budgeting, and financial studies. Ensure accurate accounting of auxiliary modules in SAP. Fill and validate information in the financial consolidation system. Ensure quality and accuracy of month-end and year-end closing processes. Maintain strong GL controls, ensuring accounts are balanced and reconciled. Monitor physical inventory processes and ensure correct accounting impact. Establish and maintain a robust internal control framework Ensure full compliance with VAT, WHT, Corporate Income Tax, and related regulations. Review tax treatment of contracts, invoices, payments, and transactions. Prepare and reconcile VAT returns and support VAT audits/refunds. Ensure correct application and filing of WHT according to law and treaties. Prepare/support Corporate Income Tax computations, filings, and audit queries. Manage and ensure compliance with e\u2011Invoicing requirements. Monitor tax law changes and advise management on impacts and risks. Identify tax optimization opportunities and ensure proper documentation. Assist in budgeting and forecasting cycles. Prepare variance analysis and financial performance reports. Provide insights to support strategic and operational decisions. Collaborate with business units to improve cost efficiency and financial outcomes. Lead the accounting team when required, providing guidance and mentoring junior accountants. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Technician - Industrial Electrician to join our Surface Fixed Plant Maintenance Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. The role is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotational schedule As a Maintenance Technician - Industrial Electrician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, maintaining, and calibrating equipment within the concentrator facility. Your experience and skills will assist with the installation and upgrading of new advanced electrical equipment to extend the life of the concentrator facility. Additionally, in this position you will: Perform preventive checks according to preventive maintenance plans on equipment including crushers, ball and sag mills, concentrator support systems and facilities, VFD's, conveyors, motors, PLC's, DCS support, and other fixed plant equipment for proper performance and inspect equipment to detect faults and malfunctions. Complete breakdown, corrective, and minor repairs. Inspect, examine, and test parts in order to recommend the extent and nature of the work to be done. Test and adjust repaired systems for proper performance and to ensure that work meets manufacturer's specifications and the functional needs of the operation. Adjust, repair, or replace defective parts and components of the equipment systems. Clean, lubricate, and perform other routine maintenance work on equipment. Conduct final inspections to ensure that work detailed on work order has been completed to meet safety standards. Take part in continuous improvement plans What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: College diploma in Industrial Electrician is required. An Interprovincial Red Seal Industrial Electrician Certification is required. An Interprovincial Red Seal Construction Electrician certification with heavy industrial maintenance experience may be considered. Experience: Minimum of 5 years Journeyperson experience as an industrial environment is required. Previous mining experience is preferred. Skills: Knowledge of the repair and maintenance of fixed plant equipment and the capabilities to enhance our rapidly growing facility. Ability to take initiative. Flexibility regarding work activities and type of work requirements. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Apply by: Thursday, June 4th, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41989148", "isPrivate": false}, {"id": 41987949, "name": "Geological Technician", "posting_name": "Geological Technician", "location": "Labrador, Canada", "locations": ["Labrador, Canada", "NL, Canada"], "hot": 0, "department": "Mine Technical Services", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779383786, "t_create": 1779208538, "ats_job_id": 41987949, "display_job_id": 41987949, "type": "ATS", "id_locale": "41987949-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Geological Technician to join our Mines Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. The role is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off schedule at the Voisey's Bay Mine Site. As a Geological Technician, you will provide geological services as required by the mine department. Collect, document, and assess geological data within the mine. Additionally, in this position you will: Core processing duties including but not limited to management of core laydown, layout of core boxes, box tagging, etc. Geotechnical drill logging including but not limited to Rock Quality Designation (RQD). Prepare, package, compile shipment documentation and delivery of drill core samples. Sampling and submission of stockpile samples to onsite laboratory for material classification. Review analyses of assay results and provide classification of material. Communication with mine operations as to the material classification through generation of a daily dig plan. Collect Geological data, including underground geophysical probing, for the purpose of analysis and ore interpretation. Assist the Beat Geologist with daily grade control. Provide support as required to the Mines Technical Services team. Provide grade control monitoring and production tracking. Communication of daily geology information to operations by clear, concise verbal and written instructions. Carry out specific accountabilities as assigned by the Chief Mine Geologist. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: College diploma/certificate in Geology/Mining discipline. Experience: A minimum of 1 year experience as a Geological Technician. Skills: Knowledge of geological guidelines and standards. Knowledge of Mining, Milling and Refining Processes. Demonstrated competency in Vulcan, Datamine, AutoCAD and Excel. Knowledge of Deswik mining software is considered as asset. Ability to assist with specialized projects requiring the application of geological knowledge. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. 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Cadastre seu curr\u00edculo e venha construir o futuro com a Vale. Ainda n\u00e3o est\u00e1 com o curr\u00edculo em m\u00e3os? Sem problema! Salve este link e volte quando puder \u2014 ele continuar\u00e1 dispon\u00edvel para voc\u00ea. Aproveite tamb\u00e9m para explorar as nossas vagas abertas no site e encontrar oportunidades que combinam com voc\u00ea. Onde tem futuro a Vale est\u00e1! vemcomavale", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41973884", "isPrivate": false}, {"id": 41944415, "name": "Senior Specialist, Data Modeler \u2013 OT & Industrial Automation ", "posting_name": "Senior Specialist, Data Modeler \u2013 OT & Industrial Automation ", "location": "Sudbury, On, CA", "locations": ["Sudbury, On, CA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779897503, "t_create": 1778791307, "ats_job_id": 41944415, "display_job_id": 41944415, "type": "ATS", "id_locale": "41944415-en", "job_description": "You are a senior\u2011level data modeling specialist with deep expertise in OT data platforms, industrial data structures, and analytics solutions. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41943392", "isPrivate": false}, {"id": 41937493, "name": "1100329 - COORD OPER MANIT CORRETIVA", "posting_name": "1100329 - COORD OPER MANIT CORRETIVA", "location": "Vit\u00f3ria, Vit\u00f3ria - ES, Brasil", "locations": ["Vit\u00f3ria, Vit\u00f3ria - ES, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779262690, "t_create": 1778771572, "ats_job_id": 41937493, "display_job_id": 41937493, "type": "ATS", "id_locale": "41937493-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100329 Superior Completo; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de porto; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Conhecimento em inform\u00e1tica de forma geral (Pacote Office e SAP); Especialidade el\u00e9trica \u00e9 considerada um diferencial, pois h\u00e1 maior incid\u00eancia de falhas el\u00e9tricas. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Testar e analisar falhas complexas, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es de bloqueio para desvios; Instalar, configurar e analisar programas informatizados e sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Bloquear/interditar equipamentos de alta criticidade em caso de anomalias que comprometam a seguran\u00e7a; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina nos p\u00e1tios e pilhas de produto, a fim de detectar e mitigar focos de contamina\u00e7\u00e3o e manuseio; Acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o de cargas rodovi\u00e1rias e ferrovi\u00e1rias; Elaborar relat\u00f3rio para passagem de informa\u00e7\u00e3o entre turno; Elaborar relat\u00f3rio com justificativas de produ\u00e7\u00e3o, qualidade e expedi\u00e7\u00e3o diariamente; Participar dos FMDS's da Coordena\u00e7\u00e3o. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100482 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica, eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o ou instrumenta\u00e7\u00e3o. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30, escala administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/05/2026 a 19/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o ou Instrumenta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva de elementos e componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e de automa\u00e7\u00e3o de usina, incluindo instrumenta\u00e7\u00e3o industrial; Experi\u00eancia com instrumentos e sistemas como medidores de vaz\u00e3o e densidade, v\u00e1lvulas e posicionadores, medidores de press\u00e3o e pH, aplicados a instala\u00e7\u00f5es industriais e minera\u00e7\u00e3o; Direcionamento t\u00e9cnico e acompanhamento de equipes de manuten\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em balan\u00e7as integradoras, balan\u00e7as din\u00e2micas ferrovi\u00e1rias e balan\u00e7as dosadoras; Conhecimento em PLC, com programa\u00e7\u00e3o em linguagem Ladder e Blocos Funcionais (FBD); Conhecimento avan\u00e7ado em inversores de frequ\u00eancia, rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o, instrumenta\u00e7\u00e3o industrial e sistemas de comandos el\u00e9tricos; Conhecimento em redes de comunica\u00e7\u00e3o industrial, como Profibus, DeviceNet e rede Ethernet industrial; Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (KPIs), an\u00e1lise de falhas e acompanhamento de performance dos ativos; Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes el\u00e9tricos, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, eletr\u00f4nicos e de automa\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente. 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Interagir com sistemas informatizados para atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Bloquear ou interditar equipamentos cr\u00edticos que apresentem anomalias que comprometam a seguran\u00e7a, acionando a cadeia de ajuda para tratamento adequado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41923173", "isPrivate": false}, {"id": 41892147, "name": "Electrical & Automation Maintenance Supervisor", "posting_name": "Electrical & Automation Maintenance Supervisor", "location": "Perak, Malaysia", "locations": ["Perak, Malaysia"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779243650, "t_create": 1778572670, "ats_job_id": 41892147, "display_job_id": 41892147, "type": "ATS", "id_locale": "41892147-en", "job_description": "Manage and oversee all scheduled and unscheduled Electrical and Automation and Instrumentation repairs for the VMM Port equipment. Support the site in achieving required KPI's around Safety, Health, Environment, Cost and Production Volume. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking JRTP (Job Readiness Training Program) Trainees for our Mill, Surface Mine and Warehouse departments in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. The JRTP position is a 12-month fixed term on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation. 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Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: Minimum completion of Grade 10 secondary school is required. Experience: Successful completion of the Career Exposure program at Voisey's Bay is a requirement. 6 months of industrial experience and/or heavy equipment operation would be considered an asset but not required. Skills: Demonstrate concern for Safety, Health, and Environment. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and follow instructions. Ability to recognize safety hazards. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to VBaboriginalaffairs@Vale.com Apply by: Friday, June 12th, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41860910", "isPrivate": false}, {"id": 41857612, "name": "1100438 - ANL TEC INFORM AUTOMACAO SR", "posting_name": "1100438 - ANL TEC INFORM AUTOMACAO SR", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778675375, "t_create": 1778244114, "ats_job_id": 41857612, "display_job_id": 41857612, "type": "ATS", "id_locale": "41857612-en", "job_description": "Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica e estrat\u00e9gica na gest\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, conduzindo projetos desde a engenharia conceitual at\u00e9 implanta\u00e7\u00e3o e comissionamento, garantindo escopo, prazo, custo, qualidade e riscos, com atua\u00e7\u00e3o multisite e interface com clientes, fornecedores e stakeholders. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeffConhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. S\u00f3lida viv\u00eancia em projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o Viv\u00eancia forte em Mina e Beneficiamento (obrigat\u00f3rio) Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a e controle de projetos Experi\u00eancia em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade Dom\u00ednio de ferramentas: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisite Atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, petroqu\u00edmica ou afins) Experi\u00eancia com Ind\u00fastria 4.0 Conhecimento em plataformas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o: ABB, Rockwell, Schneider, Siemens, Emerson, Yokogawa, GE, MEMS, GRM, Sotreq, Caterpillar, Modular, AHS Viv\u00eancia em planejamento, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de m\u00e9dio e grande porte P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos Experi\u00eancia com auditorias, conformidade e normas ISO CNH B Ingl\u00eas fluente", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857612", "isPrivate": false}, {"id": 41844445, "name": "1100277\tANALISTA DE NEG\u00d3CIOS DE TI MASTER \u2013 PROCUREMENT", "posting_name": "1100277\tANALISTA DE NEG\u00d3CIOS DE TI MASTER \u2013 PROCUREMENT", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780495475, "t_create": 1778157981, "ats_job_id": 41844445, "display_job_id": 41844445, "type": "ATS", "id_locale": "41844445-en", "job_description": "Experi\u00eancia s\u00f3lida em sistemas corporativos / ERP (preferencialmente SAP) Viv\u00eancia pr\u00e1tica em processos de Procurement, com dom\u00ednio de Procure\u2011to\u2011Pay (P2P) - da requisi\u00e7\u00e3o \u00e0 emiss\u00e3o do pedido Source\u2011to\u2011Contract (S2C) - sourcing, RFx, contratos e fornecedores Capacidade comprovada de traduzir demandas de neg\u00f3cio em iniciativas estruturadas Apoiar prioriza\u00e7\u00e3o, sequenciamento e defini\u00e7\u00e3o de escopo Sustentar decis\u00f5es em f\u00f3runs de governan\u00e7a Viv\u00eancia com sistemas corporativos de Procurement, especialmente: SAP (MM e integra\u00e7\u00f5es com FI) Conforto para participar de discuss\u00f5es sobre: Arquitetura de sistemas Integra\u00e7\u00f5es Ciberseguran\u00e7a (n\u00edvel conceitual) Ingl\u00eas avan\u00e7ado Experi\u00eancia pr\u00e9via em ambientes corporativos complexos Viv\u00eancia em transforma\u00e7\u00e3o digital ou cria\u00e7\u00e3o de novas \u00e1reas/processos Viv\u00eancia em empresas no segmento de Minera\u00e7\u00e3o Forma\u00e7\u00e3o em: Tecnologia, Engenharia ou Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com: Planejamento incremental Pr\u00e1ticas \u00e1geis Roadmaps orientados a valor Atua\u00e7\u00e3o em ambientes globais ou multiculturais P\u00f3s\u2011gradua\u00e7\u00e3o ou MBA (gest\u00e3o, neg\u00f3cios, tecnologia) Atuar como Business Partner de TI da \u00e1rea de Procurement Representar os interesses do neg\u00f3cio junto \u00e0 TI Conduzir e sustentar roadmaps de Procurement Traduzir problemas do neg\u00f3cio em: Demandas estruturadas Iniciativas priorizadas Planos de investimento em tecnologia Apoiar o planejamento or\u00e7ament\u00e1rio; Business cases e rastreabilidade de valor entregue Facilitar decis\u00f5es entre BPOs, TI e demais \u00e1reas corporativas Influenciar discuss\u00f5es t\u00e9cnicas sobre solu\u00e7\u00f5es de Procurement Preparar e apresentar materiais para f\u00f3runs de governan\u00e7a Mapear riscos, depend\u00eancias e impactos das iniciativas Lidar com m\u00faltiplos stakeholders seniores, com interesses distintos Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41844445", "isPrivate": false}, {"id": 41838749, "name": "BANCO DE TALENTOS - ELETRICISTA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "BANCO DE TALENTOS - ELETRICISTA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778154118, "t_create": 1778095978, "ats_job_id": 41838749, "display_job_id": 41838749, "type": "ATS", "id_locale": "41838749-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. BANCO DE TALENTOS - ELETRICISTA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 41838749 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Completo Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica Industrial ou Predial (preventiva e corretiva). Ensino m\u00e9dio completo Requisitos desej\u00e1veis: Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e esquemas el\u00e9tricos. Componentes el\u00e9tricos (disjuntores, rel\u00e9s, contatores e sensores indutivos). Circuitos de prote\u00e7\u00e3o, acionamento e manuten\u00e7\u00e3o de motores el\u00e9tricos. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores); Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o em redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas prediais e ilumina\u00e7\u00e3o. Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41838749", "isPrivate": false}, {"id": 41838564, "name": "BANCO DE TALENTOS - MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "BANCO DE TALENTOS - MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778154085, "t_create": 1778094083, "ats_job_id": 41838564, "display_job_id": 41838564, "type": "ATS", "id_locale": "41838564-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. BANCO DE TALENTOS - MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 41838564 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Completo Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Disponibilidade para trabalhar em turno; Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e3nica Industrial (preventiva e corretiva). Responsabilidades e atividades do cargo: Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41838564", "isPrivate": false}, {"id": 41827388, "name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778172982, "t_create": 1778009275, "ats_job_id": 41827388, "display_job_id": 41827388, "type": "ATS", "id_locale": "41827388-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1092936 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico Eletrica, T\u00e9cnica Eletromec\u00e2nica Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala Administrativa - Segunda a Sexta 07h30 as 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 19/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua metodologia de an\u00e1lise de falhas (5 porqu\u00eas, Ishikawa, Diagrama de Pareto, \u00c1rvore l\u00f3gica de falhas, Kaizen, CCQ, 5S, etc). Possuir Pacote Office Intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia com sistema SAP Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel t\u00e9cnico em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas, em motores de alta e baixa tens\u00e3o, CCMs, QDs, e subesta\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas de alta e baixa tens\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41827388", "isPrivate": false}, {"id": 41814621, "name": "1100316 - OPERADORA DE POSTO I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE COMBUST\u00cdVEIS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1100316 - OPERADORA DE POSTO I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE COMBUST\u00cdVEIS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1780085416, "t_create": 1777922881, "ats_job_id": 41814621, "display_job_id": 41814621, "type": "ATS", "id_locale": "41814621-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo Experi\u00eancia na \u00e1rea Pacote office intermedi\u00e1rio Residir na regi\u00e3o de Ouro Preto, MG Desej\u00e1vel curso forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica; CNH B Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura Realizar abastecimento de ve\u00edculos e equipamentos diversos: ve\u00edculos leves e pesados, caminh\u00e3o comboio, etc. Realizar descarga de caminh\u00e3o tanque, garantido a qualidade do produto durante o processo; Controlar notas fiscais e gerenciamento de estoque e controles internos; Realizar limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas e equipamentos operacionais; Realizar drenagem de tanques e demais processos correlacionados \u00e0 qualidade do produto. Armazenar lubrificantes/biodiesel para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Realizar troca/complemento de \u00f3leo lubrificante, filtros e graxas; Coletar amostras de combust\u00edveis e lubrificantes para an\u00e1lise; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Process end\u2011to\u2011end monthly payroll for Switzerland and the Netherlands in compliance with local legislation and company policies. Ensure accurate calculation, processing, and payment of statutory deductions and employer contributions, including: Operate within a SOX\u2011controlled environment, ensuring compliance with internal controls and segregation of duties between Data Management and Payroll Processing. Coordinate with payroll vendor to execute payroll runs, off\u2011cycle payments, adjustments, special payments, and G/L postings. Prepare monthly payroll G/L reports, variance analyses, reconciliations, and provisions, and submit results to Finance/Accounting. Coordinate statutory filings, declarations, and payments with: Manage employee payroll impacts related to hiring, changes, leaves, transfers, and terminations in collaboration with HR Business Partners. Perform payroll validations, quality checks, and control activities before seeking managerial approval. 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Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico mec\u00e2nica, el\u00e9trica e afins Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o ou inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em minera\u00e7\u00e3o ou plantas industriais pesadas; Viv\u00eancia em plantas de beneficiamento de min\u00e9rio e ind\u00fastria sider\u00fargica; Conhecimento do SAP PM, MM e Excel; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizar inspe\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas sistem\u00e1ticas em equipamentos da planta de beneficiamento de min\u00e9rio. Identificar anomalias, desgastes e desvios operacionais, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Monitorar a condi\u00e7\u00e3o de britadores, peneiras vibrat\u00f3rias, correias transportadoras e sistemas de bombeamento. Realizar inspe\u00e7\u00f5es em componentes cr\u00edticos como rolamentos, mancais, acoplamentos, redutores, polias, tambores e estruturas. Acompanhar e registrar condi\u00e7\u00f5es operacionais dos equipamentos, apoiando a manuten\u00e7\u00e3o preditiva e preventiva. Apoiar an\u00e1lises de falhas mec\u00e2nicas e contribuir na elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o para aumento de confiabilidade. Registrar inspe\u00e7\u00f5es em sistemas de manuten\u00e7\u00e3o (ex.: SAP ou similar) e emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de condi\u00e7\u00e3o dos ativos. Apoiar o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o com informa\u00e7\u00f5es de campo para prioriza\u00e7\u00e3o de interven\u00e7\u00f5es. Garantir cumprimento de procedimentos de seguran\u00e7a e bloqueio de energias perigosas durante as inspe\u00e7\u00f5es. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41728867", "isPrivate": false}, {"id": 41685557, "name": "TECNICO ESPEC PLAN PROG MAN II (1094385)", "posting_name": "TECNICO ESPEC PLAN PROG MAN II (1094385)", "location": "Itabirito, Mg, BR", "locations": ["Itabirito, Mg, BR", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Contagem, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777909156, "t_create": 1777040084, "ats_job_id": 41685557, "display_job_id": 41685557, "type": "ATS", "id_locale": "41685557-en", "job_description": "Ensino T\u00e9cnico Completo; Conhecimento do Pacote Office e MS Project; Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP). Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41685557", "isPrivate": false}, {"id": 41675882, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES III \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES III \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s"], "hot": 0, "department": "Gerencia de Opera\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779815266, "t_create": 1776967471, "ats_job_id": 41675882, "display_job_id": 41675882, "type": "ATS", "id_locale": "41675882-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100238 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno / Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/04/2026 a 20/06/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis como escavadeira, trator de esteira motoniveladora, entre outros; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH C e/ou D; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis; Experi\u00eancia em ambiente de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Conhecimento tecnologias embarcados; Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por manobrar e operar equipamentos pesados de minera\u00e7\u00e3o (como perfuratrizes, escavadeiras, tratores de esteira, motoniveladoras, caminh\u00f5es fora-de-estrada, p\u00e1s carregadeiras, entre outros) garantindo o cumprimento das metas de produ\u00e7\u00e3o com seguran\u00e7a; Atuar com foco em 5s realizando a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o dos equipamentos e da \u00e1rea; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41675882", "isPrivate": false}, {"id": 41675246, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Cana\u00e3 dos caraj\u00e1s", "locations": ["Cana\u00e3 dos caraj\u00e1s"], "hot": 0, "department": "Gerencia de Opera\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779815230, "t_create": 1776966488, "ats_job_id": 41675246, "display_job_id": 41675246, "type": "ATS", "id_locale": "41675246-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100231 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno / Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/04/2026 a 20/06/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis como escavadeira, trator de esteira motoniveladora, entre outros; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH C e/ou D; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis; Experi\u00eancia em ambiente de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Conhecimento tecnologias embarcados; Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100229 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno ou Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/04/2026 a 20/06/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH C e/ou D; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis; Experi\u00eancia em ambiente de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por manobrar e operar equipamentos pesados de minera\u00e7\u00e3o (como perfuratrizes, escavadeiras, tratores de esteira, motoniveladoras, caminh\u00f5es fora-de-estrada, p\u00e1s carregadeiras, entre outros) garantindo o cumprimento das metas de produ\u00e7\u00e3o com seguran\u00e7a; Atuar com foco em 5s realizando a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o dos equipamentos e da \u00e1rea; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. \ufeff Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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