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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. 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Who We Are: Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We have a proud history of mining in Manitoba. Our operations in Thompson, with two operating mines, is located in the awe-inspiring heart of the northern boreal region. It has a strong future in mining and milling, with an ongoing mission to grow as a safe, prosperous, and sustainable nickel producer. We invite you to be part of our evolution. Our Team: The Industrial Mechanic/Millwright is integral for employee safety and Vale\u2019s long term operating strategy.\u00a0Members of this team will work at the Thompson Operations to ensure the mobile fleet is effectively contributing to the production profile.\u00a0Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures . The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic/ Millwright to join our Maintenance Department in Thompson, Manitoba .\u00a0This is a permanent position. As an Industrial Mechanic/Millwright, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment.\u00a0Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the mines and surface plants. Safely install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Mechanic/Millwright. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of hydraulic, pneumatic, and mechanical principles is preferred. Experience installing, maintaining and repairing equipment (hydraulic, pneumatic, power transmission, mechanical drives, conveyor systems, pumps, overhead cranes) are considered an asset.\u00a0 Oxy acetylene cutting and burning is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. How can Vale grow your career? The Industrial Mechanic/Millwright\u00a0is a critical position that will allow the right candidate to grow their career in our mining and exploration activities in Canada. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, health, dental and disability plans) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions. Why Thompson Thompson is known as the \"Hub of the North.\u201d The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. Our home boasts a close-knit and involved community with a vibrant arts and music scene and is known for its hospitality and welcoming nature. Thompsonites, as we call ourselves, are always ready to welcome new people to town and excited to share its gems with them. Above all, the main draw to Thompson is its unspoiled wilderness filled with waterfalls and wildlife, making it the perfect place for the adventurous soul. From the Northern Lights to ice fishing, skating, skiing, hockey, sledding, hunting and every winter sport you can imagine, if you love the outdoors, Thompson is the perfect place for you and your family. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by : September 30, 2024 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/15151840", "isPrivate": false}, {"id": 24167814, "name": "Surface Mine Operator 4", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine - Mine Support (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722016012, "t_create": 1721952000, "ats_job_id": "1075807", "display_job_id": "1075807", "type": "ATS", "id_locale": "1075807-en", "job_description": "Job Title: Surface Mine Operator 4 Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. The Surface Mine Operations Team is vital to the success of the Voisey's Bay Operations. The team consist mainly of heavy equipment operators with varying degrees of experience and expertise and are responsible for the safe and productive mining of an open pit mine as well as handling of all material extracted from the two underground mines at the Voisey's Bay Mine Site. The Opportunity Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. We are currently seeking a Mine Operator 4 to join our Surface Mine Operations Department in Voisey's Bay, NL. This is a permanent position. This position is based at the Voisey's Bay mine site in Labrador, a fly-in fly-out operation. This position is on a two week on, two week off rotation. Reporting to the Surface Mine Operations Supervisor, the primary responsibility of the Surface Mine Operator 4 is to operate mine heavy equipment and/or participate in drilling and blasting activities within the open pit mine. Additionally, in this position, you will: Safe operation of CAT 777 and CAT 775 haul trucks. Assist in maintenance activities around the pit including moving and installing dewatering pumps, installing and moving pipelines and road signage. Inspect equipment and loads. Ensure safety and road worthiness. About You Education: Have completed a minimum of Grade 10, Adult Basic Education Level 2 or equivalent. Experience: 1000+ hours operating a CAT 777 Haul Truck or Completed academic requirements to achieve certification as a Level I Blaster under the NL Department of Education. Preference may be given to candidates who are Heavy Equipment certified with 1000 operating hours. Minimum of 6 months of operating experience in an industrial mine setting. Skills: Hold or be able to obtain a valid site driver's license. Demonstrate concern for Safety, Health, and Environment. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and follow instructions. What We Offer You Competitive salary and on-site premiums Opportunity to earn an annual Employee Bonus Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Employee Family Assistance Program Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can also submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Apply by: Monday, August 12th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24167814", "isPrivate": false}, {"id": 24169792, "name": "Electrical Designer", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PCR-SUPPORT-IAM (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722029213, "t_create": 1721952000, "ats_job_id": "1075814", "display_job_id": "1075814", "type": "ATS", "id_locale": "1075814-en", "job_description": "Job Title: Electrical Designer Want to work with leading technology? Who We Are: Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. We are currently seeking an Electrical Designer to join our Engineering and Projects team in Port Colbourne, Ont This is a permanent position This role completes drafting and design for the Engineering design team according to Vale standards and safe operating procedures. The incumbent will be responsible for completing drafting and design for typical enigneering projects for both mines and surface plants. Accountabilities: Complete drafting and design for Engineering design projects for both mines and surface plants Create, search for, reviews and check engineering drawings Act as Design Team Lead (DTL) to lead engineering projects Understand and scope work based on the needs of the plant/mine Develop workplans, Define design parameters, prepare scopes of work and consult with vendors Complete tender and construction reviews Work through FEL process Work collaboratively with other departments such as maintenance and operations to ensure that designs are fit for purpose Aim for practical design solutions (considering durability, constructability, maintenance, and cost) Consider safety and risk in all designs and aim for designs which reduce risk Solve problems that arise during the design process to keep the engineering job on time and on budget Read, understand and apply Vale Engineering standards and industry codes appropriately Understand mathematical and geometrical functions (i.e. trigonometry) in order to check drawing accuracy. Be competent in basic numerical design calculations under supervision of the engineer. Knowledgeable and able to use simple equations (i.e. current/voltage) Build and cultivate internal and external relationships Support continuous improvement routines and problem-solving initiatives using the VPS framework. Participate in all required safety training and apply the principles of HomeSafe during daily tasks. Be proficient in creating and redlining P&IDs, single line diagrams, PLC diagrams, interlock schematics loop diagrams, conduit, and cable tray drawings, including support details and sizing. Knowledgeable in one or more design software MicroStation, AUTOCAD, CADWORX. Be capable of conducting field surveys, taking measurements on site as required. About You Education: Electrical Engineering Technologist certificate preferred Experience: 6-18 months of relevant experience within the industry Proficient in drafting software (i.e. Microstation) Skills: Drafting Skills: Must possess the ability to scale drawings, create or revise drawings, and reserve and archive drawings. Technical Knowledge - Knowledge of OSHA, Reg 841, OESC, CAN-M421 System Knowledge - Knowledge of Vale Drawing Management System (jDMS). Microstation is preferred but AutoCAD is acceptable Numeric Logic - Proficient use of spreadsheets. Understanding and application of mathematical concepts. Communication skills / demonstrated skills in time management and in conflict management. Ability to work in high paced environment with competing demands and priorities. How can Vale grow your career? Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of projects, in mining, milling and smelting plants Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Grade: HO3 Apply by: August 9, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24169792", "isPrivate": false}, {"id": 24156104, "name": "Stobie Open Pit - Heavy Duty Equipment Technician Apprentice", "location": "Greater Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Greater Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Stobie Open Pit Project (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721942739, "t_create": 1721865600, "ats_job_id": "1075791", "display_job_id": "1075791", "type": "ATS", "id_locale": "1075791-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Vale and Thiess have partnered on the Stobie Open Pit Mining Project. This is a three-year, full-service joint venture located in the city of Greater Sudbury, Ontario. Last mined in 2017, the Stobie property is ramping back up in response to the world's increasing demand for critical minerals, and social and economic benefits for the local communities. The Opportunity: We are currently seeking Heavy Duty Equipment Technicians to join our Stobie Open Pit Mine in Sudbury, Ontario. The Apprentice role is an entry-level permanent position. Vale is seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Female, female-identifying applicants, and members of Indigenous Communities will have priority consideration. About You Education: Heavy Duty Equipment Technician college diploma is required. Experience: 6 months or more of industrial experience is preferred. How can Vale grow your career? The Heavy Duty Equipment Technician Apprentice is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Hands on training and upskilling opportunities upon hire Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Employee Family Assistance Program Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Apply by: August 8, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24156104", "isPrivate": false}, {"id": 24150681, "name": "T\u00c9CNICA (O) ELETROELETRONICA II \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "Tucum\u00e3", "Tucum\u00e3, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP ENERG ELETRICA INDUSTRIAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722021574, "t_create": 1721865600, "ats_job_id": "1075752", "display_job_id": "1075752", "type": "ATS", "id_locale": "1075752-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos e pain\u00e9is el\u00e9tricos e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente; Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica ou afins + CFT ativo. Conhecimento em Manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o em instala\u00e7\u00f5es industriais, Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o; Ter 5 anos de experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o em motores e equipamentos de Usina; Conhecimentos em manuten\u00e7\u00e3o preventiva programada, PCM; Desej\u00e1vel: Inform\u00e1tica b\u00e1sico; CNH B; SAP b\u00e1sico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24150681", "isPrivate": false}, {"id": 24131344, "name": "Environmental Student - Fall 2024", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHPP - Administration - GM (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721827635, "t_create": 1721779200, "ats_job_id": "1075729", "display_job_id": "1075729", "type": "ATS", "id_locale": "1075729-en", "job_description": "Job Title: Environmental Student Want to help Canada develop a sustainable future? Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. The Opportunity We are currently seeking an Environmental Student to join our Vale Newfoundland and Labrador Operations in Long Harbour, NL. This is a fixed term (8 weeks or 16 weeks - depending on the program) position. As an Environmental Student, you will have the opportunity to further your development by providing day-to-day support for various projects and initiatives within the Environment Department. You will also gain a deeper understanding of our company and our sustainable approach to mining via exposure to other Vale operations in Canada and our global headquarters in Brazil. Additionally, in this position, you will: Implement, assess, and interpret Environmental Protection Procedures. Provide advice to LHPP Supervision on site environmental matters. Conduct environmental audits and investigations. Conduct environmental sampling and testing. Monitor projects to ensure environmental compliance. About You Education: Currently enrolled as a student within a related program. Experience: Previous work experience in an industrial setting would be an asset. Skills: Knowledge of environmental sampling techniques (groundwater, surface water, soil, and air) would be an asset. Ability to work with various groups to ensure work is completed on time while minimalizing the impact on the environment. Time management skills to perform multiple tasks simultaneously, safely, and efficiently. Knowledge of Microsoft Office Suite, strong proficiency in Excel an asset. Strong organizational and interpersonal communication skills. Strong analytical and problem-solving skills, as well as attention to detail. What We Offer You Competitive salary Flexible work schedule and a bus service departing from the St. John's vicinity All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Employee Family Assistance Program Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Apply by: Wednesday, July 31st, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24131344", "isPrivate": false}, {"id": 24135165, "name": "Manager, Labour Relations- Canada & UK", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "HRMgmt Relations&Engagement(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721836286, "t_create": 1721779200, "ats_job_id": "1075732", "display_job_id": "1075732", "type": "ATS", "id_locale": "1075732-en", "job_description": "Delivery of collective agreement renewals that are within mandate and free of labour disruptions Develop, coordinate and monitor strategic labour relations activities across NA region, including providing feedback, mentoring, coaching and advising Regional Operations Heads, Regional HR Managers and NA Directors on trends and opportunities for improvement whilst maintaining alignment with overarching labour relations and business strategy Develop and deploy LR strategy, processes and supporting tools to improve risk management and expand business capacity Apply by: August 4, 2024 Bachelor's degree. Minimum 11-15 years of relevant experience Demonstrated advanced knowledge and experience in leading complex collective bargaining, collective agreement interpretation, labour law, dispute resolution process. Leadership, people & stakeholder management (mentoring, managing, influencing others) Strong Work & Business Management Skills (resource, planning & work prioritization management, results focused) Operations Experience; Balanced Functional Knowledge in operations, human resources and labour relations processes Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24135165", "isPrivate": false}, {"id": 24146659, "name": "Integrated Operations Scheduler", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721935962, "t_create": 1721779200, "ats_job_id": "1075739", "display_job_id": "1075739", "type": "ATS", "id_locale": "1075739-en", "job_description": "Job Title: Integrated Operations Scheduler Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. The Opportunity Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. We are currently seeking an Integrated Operations Scheduler to join our Integrated Operations Team in Voisey's Bay. This permanent role is based at the Voisey's Bay mine site in Labrador, a fly-in fly-out operation, on a 2 week in/2 week out rotation. As an Integrated Operations Scheduler, you will be accountable for developing an integrated 12-week short range schedule and supporting conflict resolution and escalation of decisions in the week of execution. You will also be applying work breakdown detail to the primary mining activities and levelling resources to remove instances of over allocation. In this position, you will: Support the development of the integrated 12 week execution schedule as per the production requirements of the business plan; Add and manage additional details to the week +1 to +3 plan, ensuring work isn't included in the schedule if planning is not complete; Support resolution of scheduling conflicts on behalf of the Integrated Operations Superintendent by assessing production requirements and proposing conflict solutions; Work in chosen scheduling platform ~80% of time to schedule all tasks; Monitor effectiveness of Integrated Operations Scheduling systems and processes and recommend improvements to the Mine Manager / Superintendents; Integrate inputs from Operations, Engineering, Maintenance and Logistics into the planning schedule to meet the mine commitments; About You Education Undergraduate degree or College diploma in a related field; Engineering degree in a related discipline would be an asset; Experience & Skills 4+ years of operations and scheduling for underground mining or a similar industry; Experience using scheduling software and SAP; Working knowledge of multiple processes within a mining environment; Ability to thrive in a fast-paced working environment with tight deadlines; Exceptional communication and organization skills; Strong computer skills, and proficiency with Microsoft Office Suite. What We Offer Competitive Salary and Site Premiums. Opportunity to earn Annual Employee Bonus. Chartered flights within Newfoundland & Labrador. 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team. Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.). Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling. All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Employee Family Assistance Program. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader. Online training and career development opportunities. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Apply Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can also submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Deadline to Apply Sunday, August 25th, 2024. Pay Grade F5T ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24146659", "isPrivate": false}, {"id": 24121791, "name": "Construction Specialist", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Proj&ShtdwnSrfceCCNREnv(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721777644, "t_create": 1721692800, "ats_job_id": "1075725", "display_job_id": "1075725", "type": "ATS", "id_locale": "1075725-en", "job_description": "Facilitate the meeting for the review and creation of PHRs, JHAs, MOCs, Lift Plans, with project team and contractor. Ensure this is included the schedule Develop, integrate and update Master Project Schedule identifying key milestones, resource requirements and completion dates from all project stakeholders i.e. operations, Engineering, Contractor, Mtce, Shutdowns. Coordinate the following: Site visits for request for proposal, construction inspections, stakeholder walkthroughs and tours, point of contact for RFP process, coordination of construction and maintenance activities to include pre-construction, contract execution and post project activities. Development of cost estimates. Provide and support the development of funding request packages (AFE/APC/PCR) and support the asset capitalization process with support from other team members or groups as required Apply By: August 6, 2024 Education: University or Community College Graduate in an engineering, technical or trades discipline is required. Experience: The ideal candidate will have 8-10 years of related experience in project management in the mining industry including experience with estimating and construction coordination. Computer Skills: Proficiency with Microsoft Office products including Excel, Project and Word. Knowledge of Engineering applications and standards (jDMS, Java Document Management System). Engineering Proficiency Project Management Skills Problem Solving Skills", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24121791", "isPrivate": false}, {"id": 24118332, "name": "T\u00c9CNICA (O) AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II \u2013 GER\u00caNCIA EL\u00c9TRICA VIA SECA\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "COORD AUTOM E INSTRUM SLB III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722015707, "t_create": 1721692800, "ats_job_id": "1075710", "display_job_id": "1075710", "type": "ATS", "id_locale": "1075710-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico automa\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas afins + CFT ativo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, 19h00 \u00e0s 07h00, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/07/2024 a 01/08/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Projetar, desenvolver e implementar sistemas de automa\u00e7\u00e3o utilizando PLCs, SCADA, HMI e outros dispositivos de controle; Testar e validar os sistemas automatizados para garantir o desempenho adequado e a seguran\u00e7a operacional; Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de sistemas automatizados; Diagnosticar e resolver problemas t\u00e9cnicos nos sistemas de automa\u00e7\u00e3o e entre outras atividades. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24118332", "isPrivate": false}, {"id": 24118330, "name": "Supervisor, Services", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Utilities-Support(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721765822, "t_create": 1721692800, "ats_job_id": "1075713", "display_job_id": "1075713", "type": "ATS", "id_locale": "1075713-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. Work Collectively with peers and cross-functionally with colleagues in engineering, maintenance, and services to achieve the objectives of the plant. Support the Plant Manager in the development and management of the cost and capital expenditure budget. Execute the implementation of new management systems. Ensure there is adherence to the Power Engineers Act. Provide Divisional month-end billing statements and facilitate plant access to Utilities billing data. Apply by: August 6, 2024 Minimum Third-Class Power Engineering certificate is required. Minimum 8 years of Power Engineering experience. Supervisory experience - familiar with coordinating Power Engineers and maintenance resources to ensure uninterrupted services to internal customers. Project experience - plan, organize, budget, and prioritize construction projects for the area of responsibility. Experience in operating Oxygen facilities (PRAXAIR Air Separation Unit, reciprocating compressors & boilers). Experience working in a control room monitoring complex processes and coordinating critical activities. Ability to prioritize assets maintenance to ensure plant reliability. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico completo em mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo, 08h00 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 31/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Orientar tecnicamente a equipe; Detectar, corrigir e reportar exce\u00e7\u00f5es; Avaliar e mitigar riscos operacionais; Sugerir melhorias e realizar orienta\u00e7\u00e3o de rotinas de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente e entre outras atividades. 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Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. Manage overtime to within targets and distribute to crew members within the C.B.A. Ensure crew qualifications are kept current for required work assignments, and schedule training as required. Apply by: August 6, 2024 Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Minimum 3 years of leadership experience leading a team of Trackless Lateral Development Miners (Jumbo, McLean Bolter, Boltec, Shotcrete, Trackless Haulage, Scoop, and Mine Services Advance), Production Miners (VRM and URM, ITH, Bulk Production Loaders/Blasters). Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. 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N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico completo em mec\u00e2nica, minera\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a do trabalho ou \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto, 07h00 \u00e0s 19h00 ou 19h00 \u00e0s 07h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 31/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharias. Localidade: Par\u00e1, Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Onsite (presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/07/2024 a 29/07/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia s\u00f3lida em Suprimentos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos; Experi\u00eancia em realizar interface com alta lideran\u00e7a; Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento em SAP e processo de compras; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em Power BI. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Ser o ponto focal de Suprimentos na opera\u00e7\u00e3o; Realizar interface e manter di\u00e1logos constantes com a alta lideran\u00e7a (Gerente Geral e Diretoria); Ser proativo e din\u00e2mico, buscando identificar gaps e solucionar problemas para melhoria dos processos e atendimento aos clientes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24087540", "isPrivate": false}, {"id": 24091871, "name": "MEC\u00c2NICA (O) ESPECIALIZADA (O) \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS TRANSPORTE PNEUS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, PA, Brazil"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Processo 793/794AC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721913614, "t_create": 1721606400, "ats_job_id": "1075699", "display_job_id": "1075699", "type": "ATS", "id_locale": "1075699-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala Diurna 2x2 - 06:00 as 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/07/2024 a 31/07/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Ir\u00e1 realizar a supervis\u00e3o da equipe turno de Manuten\u00e7\u00e3o Corretiva e Preventiva da Usina VIII de Eletromec\u00e2nica (El\u00e9trica, Instrumenta\u00e7\u00e3o e Mec\u00e2nica); Respons\u00e1vel pelo pronto atendimento de Usina de Pelotiza\u00e7\u00e3o. Atividade predominantemente corretiva, mas eventualmente executa preventivas tamb\u00e9m; Ser\u00e1 respons\u00e1vel por garantir a seguran\u00e7a do time, capacita\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o, engajamento etc.; Respons\u00e1vel por manter todas as informa\u00e7\u00f5es atualizadas no sistema SAP garantindo gest\u00e3o sobre os indicadores de rotina de sua equipe; Ser\u00e1 contato direto com o supervisor da Opera\u00e7\u00e3o no direcionamento de atividades necess\u00e1rias para manuten\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o da planta; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar o time de aproximadamente 10 profissionais exercendo as fun\u00e7\u00f5es de Eletricistas, Instrumentistas e Mec\u00e2nicos. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24069138", "isPrivate": false}, {"id": 24025407, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O E EQUIPAMENTOS DE MINA\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Mina - Letra \"B\"", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721933286, "t_create": 1721433600, "ats_job_id": "1075666", "display_job_id": "1075666", "type": "ATS", "id_locale": "1075666-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 19h as 07h (Escala 3x3) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 31/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar limpeza em equipamentos de mina; Realizar melhorias na \u00e1rea (Kaizen e CCQ) Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos; Com conhecimento em Mec\u00e2nica, (Identifica\u00e7\u00e3o de falhas mec\u00e2nicas, for\u00e7a e controle; Com conhecimento em processo de lavador, limpeza em equipamentos tais como: Perfuratriz, caminh\u00e3o fora de estrada, empilhadeira, dentre outros; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio completo; Desej\u00e1vel Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Obrigat\u00f3rio CNH categoria B; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Ser\u00e1 um diferencial candidatos com CNH categoria D; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24025407", "isPrivate": false}, {"id": 24023595, "name": "T\u00c9CNICA (O) MEC\u00c2NICA (O) I\u2013 GER\u00caNCIA DE REFORMA DE COMPONENTES \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP GESTAO COMPONENT MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721997736, "t_create": 1721433600, "ats_job_id": "1075663", "display_job_id": "1075663", "type": "ATS", "id_locale": "1075663-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico completo em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins e CFT ativo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 07h00 \u00e0s 19h00, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/07/2024 a 01/08/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios e entre outras atividades. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa, preferencialmente em Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos, Pedagogia ou Psicologia. Localidade: Minas Gerais, Nova Lima, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/07/2024 a 26/07/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia s\u00f3lida em todos os subsistemas de RH, Experi\u00eancia pr\u00e9via atuando como BP de RH em empresas de grande porte; Ampla habilidade em comunica\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia e posicionamento com clientes internos. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento em Power BI; Conhecimento em Metodologias \u00e1geis; Ingl\u00eas n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Forma\u00e7\u00e3o complementar em Neurolingu\u00edstica e/ou Coaching ser\u00e1 um diferencial. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Orientar e apoiar as \u00e1reas clientes na defini\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do desenho organizacional e do planejamento de RH, aderentes \u00e0s necessidades atuais e futuras; Elaborar, implementar e acompanhar a estrat\u00e9gia de pessoas (people strategy) das \u00e1reas atendidas, alinhada ao planejamento estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio; Realizar os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de gerentes de \u00e1rea - L2 e gerentes gerais - L3, visando garantir o planejamento de headcount da \u00e1rea e desenho organizacional; Identificar e desenvolver a\u00e7\u00f5es junto aos clientes para garantir melhoria continua do clima organizacional; Coordenar os programas de Carreiras & Sucess\u00e3o e Gest\u00e3o de Performance, garantindo o desdobramento das diretrizes e atua\u00e7\u00f5es especificas; Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucess\u00f3rio e remunera\u00e7\u00e3o de sua equipe, de acordo com as ferramentas e diretrizes; Analisar, propor e implantar estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o de talentos, junto \u00e0s \u00e1reas atendidas; Identificar e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados e analisados; Garantir a execu\u00e7\u00e3o de todos os programas de portas de entrada, forma\u00e7\u00e3o profissional, treinamento e desenvolvimento; Apoiar e orientar na promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento dos l\u00edderes atrav\u00e9s de mentoria e coaching interno; Suportar e garantir a efic\u00e1cia dos processos de comunica\u00e7\u00e3o interna e de comunica\u00e7\u00e3o direta; Acompanhar os indicadores de RH das \u00e1reas clientes, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es gerenciais de performance, visando atua\u00e7\u00e3o corretiva e de melhoria continua; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais para fornecer report e subs\u00eddios para decis\u00f5es e/ou corre\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas ou procedimentos operacionais; Realizar o alinhamento das estrat\u00e9gias de RH definidas junto aos clientes, com as equipes de RH regional, localizadas no Brasil e exterior; Analisar e garantir, junto \u00e0s \u00e1reas de expertise, que os processos de RH estejam adequados e ajustados \u00e0s diferentes realidades e necessidades espec\u00edficas das \u00e1reas atendidas; Fornecer subs\u00eddios e inputs \u00e0s \u00e1reas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos; Estabelecer o papel de Business Partner, atuando com perfil influenciador e consultivo junto aos clientes internos e \u00e1reas envolvidas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24012088", "isPrivate": false}, {"id": 24012428, "name": "COORDENADORA DE PCM E CONFIABILIDADE \u2013 Vaga Afirmativa para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721934371, "t_create": 1721347200, "ats_job_id": "1075645", "display_job_id": "1075645", "type": "ATS", "id_locale": "1075645-en", "job_description": "Atuar no Desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de Plano Plurianual e Planejamento de M\u00e9dio Prazo; Organizar manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Realizar o planejamento e execu\u00e7\u00e3o de grandes paradas de manuten\u00e7\u00e3o; Garantir a performance eficiente dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar a gest\u00e3o do programa 5S. O que esperamos de voc\u00ea: Viv\u00eancia profissional consolidada em Gest\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o PCM; Conhecimento em SAP-PM; Dom\u00ednio do pacote Office; Experi\u00eancia com Power BI; Atua\u00e7\u00e3o em inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio, ser\u00e1 considerado como um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Provide updates to Project Controls Coordinator and Superintendent on additional tasks required Ensure project and contract cost estimates are properly calibrated against other projects and contracts, verify that the planned costs in SAP are aligned with estimated project cost. Apply by: August 1st, 2024 A degree in engineering or technical or trades diploma is required. P. Eng designation or P. Tech is preferred but not required. Project Management Professional (PMP) is an asset. A minimum of 5 years' experience in project management related role. Experience in a mining environment preferred. Work experience in Tailings and Dams Management preferred. 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Maintenance of hydraulic systems on mobile equipment. Braking systems \"ABA\" on large mobile equipment Competitive salary Attractive pension and benefits Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Apply by: July 31, 2024", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23996003", "isPrivate": false}, {"id": 24000077, "name": "ANALISTA OPERACIONAL \u2013 DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS SALOBO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DESENV PROC E CTRL QUALD B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721823077, "t_create": 1721260800, "ats_job_id": "1075614", "display_job_id": "1075614", "type": "ATS", "id_locale": "1075614-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completa Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8:00 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Determinado (12 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/07/2024 a 30/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Otimizar e suportar os trabalhos de testes Geometal\u00fargicos realizados no Laborat\u00f3rio de processos; Suportar rotinas administrativas da ger\u00eancia; Coordenar junto ao time de Laborat\u00f3rio de Processos e Desenvolvimento de Processos o cronograma de testes de novos reagentes no Laborat\u00f3rio de Processos; Gerar relat\u00f3rios de performance dos testes com an\u00e1lises cr\u00edticas dos resultados; Suportar a opera\u00e7\u00e3o de Usina junto ao time de Desenvolvimento de Processos nos resultados dos testes Geometal\u00fargicos, direcionando a\u00e7\u00f5es para melhor aproveitamento do potencial de recupera\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio alimentado na Usina no curto prazo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Dom\u00ednio do pacote office (Power Point, Excel); Desej\u00e1vel experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel dom\u00ednio no Power BI; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em rotinas de Processos ou Laborat\u00f3rio F\u00edsico; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24000077", "isPrivate": false}, {"id": 24001308, "name": "ANALISTA ECON\u00d4MICO E FINANCEIRO MASTER \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "CONTROLE DE CUSTOS SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721914141, "t_create": 1721260800, "ats_job_id": "1075622", "display_job_id": "1075622", "type": "ATS", "id_locale": "1075622-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Ser o respons\u00e1vel pelo econ\u00f4mico/financeiro de grandes projetos; Elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do budget, forecast, an\u00e1lise de desvios e justificativas em conson\u00e2ncia com a solu\u00e7\u00e3o de engenharia, planejamento de obra, estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o e demais disciplinas do projeto; Condu\u00e7\u00e3o de f\u00f3runs e apresenta\u00e7\u00f5es para a lideran\u00e7a; Elabora\u00e7\u00e3o de materiais de suporte e apresenta\u00e7\u00f5es para garantir a aprova\u00e7\u00e3o dos projetos; Interlocu\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o com \u00e1reas diversas (planejamento, engenharia, implanta\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de contratos, etc.) para garantir as entregas dentro da carteira de projetos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para viagens regulares na regi\u00e3o; Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Contabilidade ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em gest\u00e3o econ\u00f4mica, financeira e FP&A como or\u00e7amentos, forecast, an\u00e1lises de desvios, justificativas, elabora\u00e7\u00f5es de relat\u00f3rios de desempenho, condu\u00e7\u00f5es de f\u00f3runs e apresenta\u00e7\u00f5es; Viv\u00eancia com acompanhamento em obras; Habilidade na elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento a longo prazo, incluindo estimativas para etapas futuras;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24001308", "isPrivate": false}, {"id": 24000079, "name": "Industrial Electrician", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mill Maintenance Elec/Inst (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721326195, "t_create": 1721260800, "ats_job_id": "1075613", "display_job_id": "1075613", "type": "ATS", "id_locale": "1075613-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24000079", "isPrivate": false}, {"id": 24000878, "name": "ORIENTADORA (OR) T\u00c9CNICA (O) DE ARMAZ\u00c9M \u2013 VBM SUPRIMENTOS ATLANTICO SUL ARMAZ\u00c9M SALOBO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Atl Sul Armazem Salobo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721825258, "t_create": 1721260800, "ats_job_id": "1075620", "display_job_id": "1075620", "type": "ATS", "id_locale": "1075620-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Fazer aferi\u00e7\u00f5es que validem a conserva\u00e7\u00e3o, preserva\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de produtos, servi\u00e7os e materiais de forma segura e eficaz; Realizar, orientar e auditar tecnicamente as atividades de armaz\u00e9m (recebimento, estocagem, separa\u00e7\u00e3o, expedi\u00e7\u00e3o e invent\u00e1rio); Manter a integridade e a acuracidade de estoque de materiais; Contribuir para melhorar a produtividade dos processos, atuar dentro dos padr\u00f5es de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente; Orientar e executar os procedimentos operacionais; Garantir que o material seja entregue \u00e0s \u00e1reas operacionais dentro do prazo acordado; Garantir o recebimento correto dos materiais; Identificar e Mitigar os riscos operacionais; Dar subs\u00eddios para o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es para o tratamento das anomalias, assim como acompanhar o tratamento de anomalias e acidentes; Orientar tecnicamente as atividades de recebimento, estocagem, separa\u00e7\u00e3o, expedi\u00e7\u00e3o e invent\u00e1rio; Acompanhar o invent\u00e1rio rotativo e geral dos armaz\u00e9ns; Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes; Auxiliar na avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais; Realizar atividades para garantir conformidade com as auditorias de qualidade, meio-ambiente e seguran\u00e7a; Fazer o atendimento e interface com p\u00fablico (interno e externo) para esclarecimentos e fornecimento de informa\u00e7\u00f5es. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24000878", "isPrivate": false}, {"id": 23984417, "name": "ANALISTA ECON\u00d4MICO FINANCEIRO MASTER \u2013 CONTROLE DE CUSTOS SUL / PROJETOS GEOTECNICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "CONTROLE DE CUSTOS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721943238, "t_create": 1721174400, "ats_job_id": "1075590", "display_job_id": "1075590", "type": "ATS", "id_locale": "1075590-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima/ Minas Gerais - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2027 \u00e0 31/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Implementar e conduzir a\u00e7\u00f5es do escopo da diretoria de implanta\u00e7\u00e3o junto as comunidades. Apoiar a lideran\u00e7a no acompanhamento das ferramentas de gest\u00e3o e controle da diretoria. Apoiar as lideran\u00e7as na execu\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o com foco no desenvolvimento das equipes. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23984417", "isPrivate": false}, {"id": 23980192, "name": "Lead, iROC Operational", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IROC - Control Center (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721231785, "t_create": 1721174400, "ats_job_id": "1075584", "display_job_id": "1075584", "type": "ATS", "id_locale": "1075584-en", "job_description": "Develops and issues shift plans and confirms resources available for shift activities with site frontline leaders. Works closely with the assigned plant leadership teams to react to unforeseen events by providing recommendations to priorities/planned work through iROC's real-time visual line of sight (data) to deliver on divisional results. Coordinates and collaborates with support groups (e.g. Responsible for integrity of data coming from the iROC. Assists with emergency response procedures, including working alone and fire response. Apply by: August 9, 2024 Bachelor's degree or college diploma in a related discipline 8+ years of underground mining, planning, and scheduling, project management or maintenance experience is preferred. Excellent oral and written communications skills. Strong interpersonal and teamwork skills. Must be skilled in data analysis and problem solving. Must have strong organization and time management skills. Ability influence without authority. Takes initiative and is able to self-direct to accomplish goals with minimum supervision. Computer proficiency with Microsoft Office products.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23980192", "isPrivate": false}, {"id": 23986013, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS \u2013 EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA (PCD) \u2013 DESENVOLVIMENTO FORNECEDORES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Desenvol Fornecedores", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722068704, "t_create": 1721174400, "ats_job_id": "1075595", "display_job_id": "1075595", "type": "ATS", "id_locale": "1075595-en", "job_description": "Conhecimento em Excel - N\u00edvel avan\u00e7ado; Conhecimento e habilidade com an\u00e1lises financeiras (indicadores VPL, TIR, ROI, etc) Conhecimento em Ingl\u00eas - N\u00edvel avan\u00e7ado; Conhecimento de Power BI - N\u00edvel intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Gest\u00e3o de Materiais. Propor estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o para teste de materiais buscando gera\u00e7\u00e3o de valor, baixo custo e/ou baixo TCO (Total Costa of Ownership), garantia de abastecimento, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos em SSMA e Inova\u00e7\u00e3o para projetos e opera\u00e7\u00f5es; Contribuir para a cria\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de fornecedores, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o em visitas, reuni\u00f5es com fornecedores representativos (grupos focais) e reuni\u00f5es voltadas \u00e0 inova\u00e7\u00e3o na cadeia de valor da minera\u00e7\u00e3o, e posterior sele\u00e7\u00e3o de fornecedores qualificados para execu\u00e7\u00e3o de teste; Assegurar o correto desenvolvimento dos testes homologat\u00f3rios atrav\u00e9s da defini\u00e7\u00e3o de papeis e responsabilidades, prepara\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o e acordos necess\u00e1rios com \u00e1reas de neg\u00f3cio e/ou requisitantes; Participar dos times multifuncionais na busca por solu\u00e7\u00f5es, visando assegurar o atendimento de necessidades internas de clientes (qualidade, prazo, etc.), a melhoria de especifica\u00e7\u00f5es, testes, etc. e na fase p\u00f3s-aquisi\u00e7\u00e3o, avaliando os testes de novos materiais e sua aplica\u00e7\u00e3o pelos usu\u00e1rios; Representar a \u00e1rea de Suprimentos em reuni\u00f5es externas de associa\u00e7\u00f5es nacionais e internacionais, federa\u00e7\u00f5es, embaixadas, \u00f3rg\u00e3os normativos e entidades p\u00fablicas e privadas. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23986013", "isPrivate": false}, {"id": 23980185, "name": "OPERADORA(O) EQUIPAMENTO INSTALACOES II\u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA DE INFRAESTRUTURA DE MINA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INFRA MINA PICO - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721735984, "t_create": 1721174400, "ats_job_id": "1075585", "display_job_id": "1075585", "type": "ATS", "id_locale": "1075585-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto de 6:00 as 18:00h ou 18:00 as 6:00h (3x3) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/07/2024 a 29/07/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino m\u00e9dio completo; CNH Categoria D; Inform\u00e1tica b\u00e1sica; Residir em Itabirito, Cachoeira do Campo ou Ouro Preto - MG Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Atuar na opera\u00e7\u00e3o; Outras atividades inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23980185", "isPrivate": false}, {"id": 23983277, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O \u2013 CENTRO DE INTELIG\u00caNCIA ARTIFICIAL \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PARAENSES", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SOL NEG - ANALYTICS DEMOC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721677173, "t_create": 1721174400, "ats_job_id": "1075589", "display_job_id": "1075589", "type": "ATS", "id_locale": "1075589-en", "job_description": "Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e s\u00f3 servimos \u00e0 sociedade ao gerar prosperidade para todos e cuidar do planeta. Nos comprometemos com o desenvolvimento econ\u00f4mico, social e ambiental dos locais nos quais atuamos. Sendo assim, acreditamos que iniciativas com foco no desenvolvimento de profissionais locais s\u00e3o impulsionadores para o desenvolvimento da regi\u00e3o e queremos contribuir para esse movimento. Entendemos, tamb\u00e9m, que talentos das regi\u00f5es onde atuamos t\u00eam grande potencial para contribuir com os resultados que desejamos alcan\u00e7ar. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas - Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Computa\u00e7\u00e3o, Estat\u00edstica, Matem\u00e1tica e afins. Localidade: Bel\u00e9m/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Comercial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 23/07/2024 a 29/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel por desenvolver e implantar solu\u00e7\u00f5es de intelig\u00eancia artificial; Realizar o levantamento de requisitos, desenvolvimento, implanta\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o de sistemas; Entender e buscar solu\u00e7\u00f5es para os problemas e gargalos das \u00e1reas; Realizar o acompanhamento e gest\u00e3o de terceiros referente ao desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es para as \u00e1reas; Realizar o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de v\u00eddeo analitycs tornando as opera\u00e7\u00f5es mais seguras e eficientes. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas - Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Computa\u00e7\u00e3o, Estat\u00edstica, Matem\u00e1tica ou \u00e1reas afins; Conhecimento em levantamento de requisitos, desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas; Conhecimento em SPM (desej\u00e1vel); Ingl\u00eas Fluente; Disponibilidade para viagens. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23983277", "isPrivate": false}, {"id": 23986371, "name": "ENGENHEIRA(O) PLENO \u2013 CONTROLE DE CUSTOS PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "CONTROLE DE CUSTOS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721703123, "t_create": 1721174400, "ats_job_id": "1075598", "display_job_id": "1075598", "type": "ATS", "id_locale": "1075598-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Econ\u00f4mica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/07/2024 a 29/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Avaliar os projetos de forma multidisciplinar e contribuir com informa\u00e7\u00f5es que sejam relevantes para as tomadas de decis\u00e3o quanto ao atingimento dos objetivos dos projetos, identificando oportunidades e riscos no desempenho futuro. Monitorar e controlar a execu\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e financeira dos projetos, observando os valores aprovados, or\u00e7amento, baseline e tend\u00eancia reportada anteriormente, de forma a garantir que os problemas sejam identificados e os respectivos planos de a\u00e7\u00e3o sejam elaborados de forma tempestiva. Monitorar, controlar e analisar o desempenho econ\u00f4mico-financeiro dos projetos, com a apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados, identifica\u00e7\u00e3o de causas de desvios entre metas e resultados e com a proposi\u00e7\u00e3o de plano de a\u00e7\u00e3o para tratativa dos problemas. Elaborar relat\u00f3rios e conduzir apresenta\u00e7\u00f5es diversas, incluindo a pauta da ger\u00eancia na reuni\u00e3o de performance e demais f\u00f3runs de rotina junto aos gerentes de implanta\u00e7\u00e3o de projetos. Apoiar o processo de gerenciamento de mudan\u00e7as e de avalia\u00e7\u00e3o quanto aos impactos financeiros das solicita\u00e7\u00f5es e contribuindo na an\u00e1lise multidisciplinar das mudan\u00e7as. Realizar reuni\u00f5es presenciais de rotina nos sites e obras, visando a integra\u00e7\u00e3o junto as \u00e1reas de implanta\u00e7\u00e3o e fomento da cultura de custos nas equipes das obras. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23986371", "isPrivate": false}, {"id": 23985969, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO S\u00caNIOR \u2013 INFRAESTRUTURA E PADRONIZA\u00c7\u00c3O DE PROCESSOS \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER INFRA LOGIST MOB DESCARACT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721917834, "t_create": 1721174400, "ats_job_id": "1075594", "display_job_id": "1075594", "type": "ATS", "id_locale": "1075594-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seeltivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 31/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Buscar por melhorias cont\u00ednuas nos processos atuais de mobiliza\u00e7\u00e3o, log\u00edstica e gest\u00e3o de terceiros da Diretoria; Participar na reuni\u00e3o de Kick off, realizar a consolida\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es contidas no aplicativo Start de Mobiliza\u00e7\u00e3o, cadastro do contrato no SGC com todos dados contratuais (Prazos, Objeto, etc, no M\u00f3dulo Mobiliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de Terceiros); Realizar o diligenciamento do processo de mobiliza\u00e7\u00e3o diariamente com reports semanais, confer\u00eancia e valida\u00e7\u00e3o de mem\u00f3rias dos recursos mobilizados e desmobilizados (Terceiros / MEV); Fazer o acompanhamento da mobiliza\u00e7\u00e3o de empresas subcontratadas com foco na solu\u00e7\u00e3o de problemas para implanta\u00e7\u00e3o e sa\u00fade e seguran\u00e7a, reports de documentos vencidos no SGC para controle dos gestores e fiscais de contratos; Diligenciamento de mobiliza\u00e7\u00f5es no SGC; Acompanhar aditivos contratuais com foco na revis\u00e3o dos documentos de mobiliza\u00e7\u00e3o, log\u00edstica e terceiros; Realizar o acompanhamento de auditorias (internas e externas) e diligenciar plano de a\u00e7\u00e3o; Participar das reuni\u00f5es de esclarecimentos dos processos com a Contratada; Emitir relat\u00f3rios gerenciais e estat\u00edsticos dos processos de mobiliza\u00e7\u00e3o, log\u00edstica e gest\u00e3o de terceiros; Analisar e gerir KPIs da \u00e1rea, bem como planos de a\u00e7\u00f5es quando as metas n\u00e3o forem atingidas; Analisar processos e documentos, adotar li\u00e7\u00f5es aprendidas e boas pr\u00e1ticas, e promover melhoria dos processos e documentos junto a equipe de contrata\u00e7\u00e3o, SSMAC e \u00e1reas coorporativas relacionadas; Garantir o atendimento ao Compliance e \u00e0s demais normas Vale; Suportar \u00e0 an\u00e1lise de pleitos das Contratadas referentes a mobiliza\u00e7\u00e3o, log\u00edstica e gest\u00e3o de terceiros. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Pr\u00e9-requisitos obrigat\u00f3rios: Experi\u00eancia em suporte de medi\u00e7\u00e3o de contratos em servi\u00e7os de transportes, fiscaliza\u00e7\u00e3o, contratos de loca\u00e7\u00e3o de infra em geral; Conhecimento em documenta\u00e7\u00e3o legal de sa\u00fade e seguran\u00e7a; Diferencial o conhecimento em VPS, melhoria cont\u00ednua, 5S; Experi\u00eancia com a atua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de equipe t\u00e9cnica, processos de mobiliza\u00e7\u00e3o, log\u00edstica e gest\u00e3o de terceiros de projetos (plantas e/ou sites) diferentes, de forma simult\u00e2nea; Diferencial experi\u00eancia em inova\u00e7\u00e3o; Pacote Office intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23985969", "isPrivate": false}, {"id": 23962466, "name": "Concentrator Operations Supervisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Gen Overhead (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721144164, "t_create": 1721088000, "ats_job_id": "1075555", "display_job_id": "1075555", "type": "ATS", "id_locale": "1075555-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23962466", "isPrivate": false}, {"id": 23966808, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 IMPLANTA\u00c7\u00c3O E GEST\u00c3O DE PROJETOS \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Eng Repara\u00e7\u00e3o Brumadinho", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721919421, "t_create": 1721088000, "ats_job_id": "1075573", "display_job_id": "1075573", "type": "ATS", "id_locale": "1075573-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 IMPLANTA\u00c7\u00c3O E GEST\u00c3O DE PROJETOS \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [25/07/24] a [31/07/24] Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 IMPLANTA\u00c7\u00c3O E GEST\u00c3O DE PROJETOS, voc\u00ea vai: \u2022 Ser respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de equipe de desenvolvimento de engenharia;\u00a0 \u2022 Gerir e atuar no diligenciamento de projetistas; \u2022 Acompanhar e liberar processos de medi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos contratos das projetistas e empresas de apoio \u00e0 engenharia;\u00a0 \u2022 Elaborar an\u00e1lise de or\u00e7amentos e CAPEX de um projeto, memoriais e especifica\u00e7\u00f5es;\u00a0 \u2022 Apoiar e elaborar processos de compra e contrata\u00e7\u00e3o de obras, acompanhamento f\u00edsico e financeiro do desenvolvimento de engenharia;\u00a0 \u2022 Ser respons\u00e1vel pelas defini\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas do projeto, coment\u00e1rios e an\u00e1lises dos documentos de engenharia, interface com stakeholders externos e auditorias;\u00a0 \u2022 Fazer interface com a \u00e1rea de implanta\u00e7\u00e3o para apoio t\u00e9cnico na implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, coordena\u00e7\u00e3o do ATO. (apoio t\u00e9cnico a obra). O que esperamos de voc\u00ea: \u2022 Que possua superior completo em engenharia civil, engenharia de produ\u00e7\u00e3o civil, afins; \u2022 Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de servi\u00e7os preliminares de obras (sondagens, topografia, vistorias cautelares \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: \u2022 P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos, gerenciamento de projetos ou gest\u00e3o empresarial;\u00a0 \u2022 Conhecimento em BIM e gest\u00e3o de projetos em engenharia digital;\u00a0 \u2022 Entendimento dos processos VALE (SPE / Metodologias de desenvolvimento de projetos).\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas\u00a0 \u2022 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022 Previd\u00eancia Privada da VALIA \u2022 Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022 Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022 Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e/ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima/MG. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/07/2024 a 30/07/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Gerir a carteira de projetos de engenharia - escopo, planejamento e custo; Gerir os contratos de desenvolvimento de engenharia, inclusive os profissionais terceiros mobilizados; Dar consultoria t\u00e9cnica de engenharia, emitindo laudos e pareceres t\u00e9cnicos especializados; Definir estrat\u00e9gias de implanta\u00e7\u00e3o e dar solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas aos projetos; Avaliar e comentar projetos desde as fases de engenharia conceitual at\u00e9 implanta\u00e7\u00e3o; Confeccionar editais de contrata\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os atrav\u00e9s de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, planilhas de quantidades e pre\u00e7os, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, cronogramas e demais documentos necess\u00e1rios; Emitir relat\u00f3rios e reports gerenciais; Conduzir as etapas de implanta\u00e7\u00e3o de projetos de melhorias em campo incluindo etapas de montagem, testes, comissionamento, startup e opera\u00e7\u00e3o assistida; Analisar a carteira de projetos e desenvolver melhorias para benef\u00edcios do neg\u00f3cio; Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e pares; Gest\u00e3o de contratos de projetistas, com realiza\u00e7\u00e3o de estudos, engenharia conceitual, b\u00e1sica e detalhada dos projetos de Tecnologia Industrial/Operacional; Executar t\u00e9cnicas de engenharia para projetos industriais, tendo interface com stakeholders diversos, gest\u00e3o t\u00e9cnica de licita\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00f5es. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23965528", "isPrivate": false}, {"id": 23966807, "name": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA | GEST\u00c3O DE PROJETOS DE ENGENHARIA - Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Eng Repara\u00e7\u00e3o Brumadinho", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722004070, "t_create": 1721088000, "ats_job_id": "1075574", "display_job_id": "1075574", "type": "ATS", "id_locale": "1075574-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA | GEST\u00c3O DE PROJETOS DE ENGENHARIA - Vaga Preferencial para Mulheres Localidade: Nova Lima/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/07/2024 a 02/08/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA | GEST\u00c3O DE PROJETOS DE ENGENHARIA, voc\u00ea vai: Coordena\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de equipe de desenvolvimento de engenharia; Gest\u00e3o e diligenciamento de projetistas, respons\u00e1vel pelo acompanhamento e libera\u00e7\u00e3o de processos de medi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos contratos das projetistas e empresas de apoio \u00e0 engenharia. Elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de or\u00e7amentos e CAPEX de um projeto; Elabora\u00e7\u00e3o de memoriais e especifica\u00e7\u00f5es; Apoio na elabora\u00e7\u00e3o de processos de compra e contrata\u00e7\u00e3o de obras; Acompanhamento f\u00edsico e financeiro do desenvolvimento de engenharia. Respons\u00e1vel pelas defini\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas do projeto, coment\u00e1rios e an\u00e1lises dos documentos de engenharia; interface com stakeholders externos e auditorias. Interface com a \u00e1rea de implanta\u00e7\u00e3o para apoio t\u00e9cnico na implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, coordena\u00e7\u00e3o do ATO; Profici\u00eancia em metodologias e ferramentas de gest\u00e3o de projetos; Metodologia FEL (Front-End Loading) e outros processos de engenharia; Familiaridade com normas t\u00e9cnicas, regulamentos de engenharia e melhores pr\u00e1ticas; Capacidade de assumir responsabilidades e tomar decis\u00f5es de forma proativa; Orienta\u00e7\u00e3o para Resultados: Foco em metas e resultados, garantindo a qualidade e a efic\u00e1cia dos projetos; Flexibilidade e Adaptabilidade: Habilidade para lidar com mudan\u00e7as e adaptar-se a novas situa\u00e7\u00f5es e desafios. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia: Mec\u00e2nica, Civil, El\u00e9trica; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA: Desej\u00e1vel em \u00e1reas como Gest\u00e3o de Projetos; Experi\u00eancia e/ou viv\u00eancia com Processo de Dragagem; Trabalho em Equipe: Colaborativo e com boa capacidade de trabalho em equipe; Empatia e Relacionamento Interpessoal: Capacidade de criar e manter bons relacionamentos profissionais; Resili\u00eancia e Determina\u00e7\u00e3o: Persist\u00eancia e determina\u00e7\u00e3o em alcan\u00e7ar os objetivos, mesmo diante de adversidades. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada; PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Seguro de Vida em Grupo; Aux\u00edlio funeral; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes; Vale alimenta\u00e7\u00e3o; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal; Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte; Incentivo a atividade f\u00edsica - Wellhub; Programa Bem-Estar; Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Coordinate and facilitate all required planning/scheduling routines. Ensure WO user statuses are properly maintained throughout the lifecycle of the work order. Ensure work orders are planned and ready to be executed prior to the required end date as determined through the notification. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Manage backlog to ensure work orders are planned based off priority and required end date. Apply by: August 5, 2024 College diploma or university degree in a related industrial field or a university degree in a related engineering discipline is preferred. Valid industrial trade certificate for the province of Ontario. Generic Supervisor Common Core (770141). The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience working within SAP and the Prometheus add-on. The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience leading crews. The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience in the HDET trade. The ideal candidate will have experience with Microsoft Office Products, etc. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23958608", "isPrivate": false}, {"id": 23959130, "name": "Specialist, Geological Structures", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN", "Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": "NATS-Rock Eng Seismic Risk(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721084770, "t_create": 1721001600, "ats_job_id": "1075537", "display_job_id": "1075537", "type": "ATS", "id_locale": "1075537-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Performing robust analysis and creating advanced 3D geological/structural models of multi-disciplinary data sets to inform decision making with respect to mine planning, geotechnical, Falls of Ground risk management at both Manitoba and Vosiey Bay mine operations. Establishing best practices assuring high level quality of Geological Structure data acquisition, validation, and analysis. 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Apply By: August 5th, 2024 MSc or PhD in Structural Geology Professional Geoscientist (P.Geo) Preferred 8-10 years of relevant professional experience Proficiency in one or more 3D modelling packages Experience in Leapfrog Geo and Datamine preferred Exposure to geotechnical engineering principles preferred Analysis of Acoustic/Optical Televiewer data are considered an asset.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23959130", "isPrivate": false}, {"id": 23959598, "name": "TECNICA (O) ELETROMEC\u00c2NICO I \u2013 GERENCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Mina - Letra \"B\"", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721573023, "t_create": 1721001600, "ats_job_id": "1075544", "display_job_id": "1075544", "type": "ATS", "id_locale": "1075544-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Realizar manuten\u00e7\u00e3o Preventiva em Caminh\u00e3o CAT793 e CAT785; Realizar melhorias (Kaizen) Conhecimento nos equipamentos de caminh\u00e3o caterpillar, ar condicionado; Realizar diagnostico de falhas eletromec\u00e2nicas; Com conhecimento na parte el\u00e9trica CAT793 e CAT785, dentre outras; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter conhecimento b\u00e1sico em SAP; Ter conhecimento b\u00e1sico em SISCAT; Desej\u00e1vel CNH B; Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, T\u00e9cnico em Instrumenta\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. CFT Ativo; Pacote Office intermedi\u00e1rio; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23959598", "isPrivate": false}, {"id": 23957370, "name": "ENGENHEIRA (O) DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA S\u00caNIOR - METAIS B\u00c1SICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONTROLE OPERAC MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721661831, "t_create": 1721001600, "ats_job_id": "1075525", "display_job_id": "1075525", "type": "ATS", "id_locale": "1075525-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Realizar an\u00e1lise de falhas de perfil de perdas das opera\u00e7\u00f5es. Realizar projetos de melhorias para as oportunidades identificadas. Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o da carteira de investimentos e gerenciar implanta\u00e7\u00e3o de projetos. Participar da elabora\u00e7\u00e3o dos planos de lavra e dimensionamento de frota. Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o dos planos de trabalho das Diretrizes B\u00e1sicas, elaborar/revisar PROs e documentos correlacionados \u00e0s opera\u00e7\u00f5es. 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Perform FMEAs and reliability studies to support development and implementation of solutions to optimize asset performance. Collaborate with management teams and key stakeholders in development of asset budgets as well as production and maintenance multi annual plans. Develop loss profile and associated routines including conducting root cause analysis on critical failures and chronic bad actor assets. Management of master data for critical assets including setting service strategy and monitoring/evaluating/escalating risks associated with maintenance on the assets. Evaluate life-cycle costs and determine the best scenarios for minimizing the impact of the asset maintenance costs and optimizing the assets utilization. Develop, standardize and share knowledge on best practices through the operations Apply by: July 29th, 2024 Undergraduate degree required (Mechanical, Electrical, Industrial or Civil/Structural). PEng. certification or eligible for licensed professional Engineer in Ontario Reliability or Maintenance Management designations are preferred Minimum of 8 years of experience in a reliability or maintenance related role in heavy industry such as Mining, Pulp & Paper or Oil & Gas. Other combinations of education and experience in Maintenance and Reliability will be considered. Experience with developing asset service strategies and improving reliability of assets Excellent written and verbal communication skills. Experience in leading and participating in root cause analysis using 5Why's, fishbone, Fault Tree Analysis, etc. Strong analytical, planning, organizational and time management skills. Software skills in of MS Office products and CMMS systems (SAP). Ability to influence reliability culture within the organization The Sr. Engineer, Reliability position will allow the right candidate to shape our mining operations as well as a team of direct reports.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23958514", "isPrivate": false}, {"id": 23959624, "name": "MEC\u00c2NICA (O) ESPECIALIZADA (O) \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Mina - Letra \"B\"", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721577720, "t_create": 1721001600, "ats_job_id": "1075549", "display_job_id": "1075549", "type": "ATS", "id_locale": "1075549-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 19h as 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/07/2024 a 27/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em caminh\u00e3o CAT; Realizar melhorias continuas (Kaizen); Realizar diagnostico de falha em caminh\u00f5es; Realizar substitui\u00e7\u00e3o de componentes em equipamentos de mina; Realizar atividades voltada para mec\u00e2nica como: recebimento de caminh\u00e3o, preparo preditiva, check e verifica\u00e7\u00f5es, troca de componentes espec\u00edficos, equipamentos auxiliares (Munck, empilhadeira) dentre outras; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Desej\u00e1vel Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel CNH categoria B; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Desej\u00e1vel conhecimento em SISCAT; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23959624", "isPrivate": false}, {"id": 23958516, "name": "Sr Engineer, Reliability - Copper Cliff Mine", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Reliab Mine Mil-CCM/MTW(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721247208, "t_create": 1721001600, "ats_job_id": "1075532", "display_job_id": "1075532", "type": "ATS", "id_locale": "1075532-en", "job_description": "Work collaboratively with Operations, Maintenance and Project teams to develop and optimize service strategies to monitor and manage the performance, integrity, safety and reliability of assets ensuring cost-effective lifecycle management. Perform FMEAs and reliability studies to support development and implementation of solutions to optimize asset performance. Collaborate with management teams and key stakeholders in development of asset budgets as well as production and maintenance multi annual plans. Develop loss profile and associated routines including conducting root cause analysis on critical failures and chronic bad actor assets. Management of master data for critical assets including setting service strategy and monitoring/evaluating/escalating risks associated with maintenance on the assets. Evaluate life-cycle costs and determine the best scenarios for minimizing the impact of the asset maintenance costs and optimizing the assets utilization. Develop, standardize and share knowledge on best practices through the operations Apply by: July 29th Undergraduate degree required (Mechanical, Electrical, Industrial or Civil/Structural). PEng. certification or eligible for licensed professional Engineer in Ontario Reliability or Maintenance Management designations are preferred Minimum of 8 years of experience in a reliability or maintenance related role in heavy industry such as Mining, Pulp & Paper or Oil & Gas. Other combinations of education and experience in Maintenance and Reliability will be considered. Experience with developing asset service strategies and improving reliability of assets Excellent written and verbal communication skills. Experience in leading and participating in root cause analysis using 5Why's, fishbone, Fault Tree Analysis, etc. Strong analytical, planning, organizational and time management skills. Software skills in of MS Office products and CMMS systems (SAP). Ability to influence reliability culture within the organization The Sr. Engineer, Reliability position will allow the right candidate to shape our mining operations as well as a team of direct reports.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23958516", "isPrivate": false}, {"id": 18800831, "name": "Superintendent, Metallurgist", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mill Tech Support (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721332633, "t_create": 1721001600, "ats_job_id": "1064992", "display_job_id": "1064992", "type": "ATS", "id_locale": "1064992-en", "job_description": "Ensure safety of all team members including personal safety plan compliance and execution of the area safety plan. Collaborate with the operations to ensure operations procedures are current and provide the necessary technical support to monitor and control process variables. Ensure the technical services group complies with all divisional & concentrator policies & Procedures. Provides technical resources and support to projects (capital and operating) ranging from participating on the teams to leading the project. Participates in short and long-range planning and provides input to Managers' plans. Prepares, writes, and presents scopes of work and business cases for capital & R&D requests. Contributes to departmental and operational budgets and forecasts. Engineering degree in a Metallurgical, Chemical or Mineral Processing field is required. Minimum 8 years of leadership experience in a similar role. Demonstrated leadership skills. Strong process knowledge. Highly motivated and can self-direct to accomplish goals with minimum supervision. Demonstrated ability to motivate, coach, influence and collaborate with others to build effective working relationships. Excellent written and verbal communication skills. Proficient with Microsoft Office products. The Metallurgist Superintendent is a critical position that will allow the right candidate to provide direct input into the safe operation of the Manitoba Operations.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/18800831", "isPrivate": false}, {"id": 23959173, "name": "Superintendent, Project & Shutdown Management", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN", "Greater Sudbury, ON, Canada", "Thunder Bay, ON, Canada", "Timmins, ON, Canada"], "hot": 0, "department": "IAM-Surface Proj VCL-CAPEX(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721086388, "t_create": 1721001600, "ats_job_id": "1075539", "display_job_id": "1075539", "type": "ATS", "id_locale": "1075539-en", "job_description": "Coordinate communication of contractor usage internally with impacted unions Audit the PHRs, JHAs, Lift Plans and other safety documents related to the Projects within the portfolio for quality and adherence to standards Audit External Service Provider Safety Plan for quality and adherence to standards Manage the creations and resolution of I.M.s for incidents, conditions and near-misses that occur within the projects Manage the Notice of Project application process. Develop the Shutdown Safety Strategy in concert with the Safety Department Lead, organize and coordinate the scoping, planning and execution of all work occurring during the site Shutdown (Planned Maintenance Period) Determine the Project Lead requirements to successfully manage the portfolio of projects/shutdowns in area of responsibility Manage the provision of construction coordination for Capital and Operating projects by the Project Leads Manage the development of scopes of work for non-continuous Project or Shutdown specific contract requirements Responsible for the development of project charters Coordinate and resolve the integration of Project/Shutdown work into the Site's Major Events Schedule with support from peers (Integrated Planning Superintendent and Site Superintendents) Perform contractor audits for quality, qualifications, compliance, invoice auditing Audit end states for quality assurance and operational readiness. Collaborate closely with Service Procurement Group while managing requisitions and performing Technical and Commercial Evaluations Provide guidance on cost management including budgets, forecast and accruals Manage the preparation and monitoring of fund request packages (AFE/APC) and follow asset capitalization process with support from other groups as required You possess a Professional Engineer Designation The ideal candidate will be a designated Project Management Professional (P.M.P) Candidates with suitable experience and an engineering technology diploma may also be considered. A minimum of 8 -10 years demonstrated ability in a Project Management related role Previous Supervisory/line leadership experience Knowledge and understanding of VPS Technical, project management principles and strategies and strong project management skills Maintenance supervision, project implementation, and engineering knowledge Strong leadership, coaching, and interpersonal skills Must have strong organization and time leadership skills High initiative and is able to self-direct to accomplish goals with minimum supervision Strong oral and written communication skills Solid financial knowledge to make business cases and decisions Computer proficiency with Microsoft Office products The Superintendent, Project & Shutdown Management, will allow the right candidate will manage projects below $30M pa. from FEL 1 studies in conjunction with Engineering and Studies team through to detail management from FEL 3 onwards through to project close out.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23959173", "isPrivate": false}, {"id": 23949954, "name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS S\u00caNIOR \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PLAN DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721657745, "t_create": 1720915200, "ats_job_id": "1075507", "display_job_id": "1075507", "type": "ATS", "id_locale": "1075507-en", "job_description": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS S\u00caNIOR \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de [22/07/24] a [28/07/24] Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS S\u00caNIOR, voc\u00ea vai: \u2022 Elaborar gest\u00e3o de curva de fornecimento mensal, programa\u00e7\u00f5es de transportes e rotogramas completos;\u00a0 \u2022 Ter compromisso intenso por Seguran\u00e7a e Gest\u00e3o de Riscos;\u00a0 \u2022 Fornecer suporte na garantia de aplica\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas e diretrizes de seguran\u00e7a em atividades de log\u00edstica, elabora\u00e7\u00e3o dos contratos de fornecimento, gest\u00e3o financeira de fornecimentos de materiais e dos contratados firmados com os fornecedores;\u00a0 \u2022 Gerir estoques e armaz\u00e9ns e de equipe de campo;\u00a0 \u2022 Conduzir reuni\u00f5es gerenciais junto a fornecedores de materiais;\u00a0 \u2022 Realizar planejamento estrat\u00e9gico voltado para a gest\u00e3o de materiais e log\u00edstica;\u00a0 \u2022 Controlar fluxo log\u00edstico interno e ordens de compra; \u2022 Planejar e controlar entrega por fornecedor.\u00a0 O que esperamos de voc\u00ea: \u2022 Que possua superior completo em Log\u00edstica ou Administra\u00e7\u00e3o;\u00a0 \u2022 S\u00f3lida experi\u00eancia com planejamento log\u00edstico de agregados de constru\u00e7\u00e3o civil e projetos de minera\u00e7\u00e3o;\u00a0 \u2022 Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de Armaz\u00e9m e planejamento log\u00edstico de cargas de alta complexidade;\u00a0 \u2022 Dom\u00ednio de cria\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de indicadores log\u00edsticos de Excel, Power Point e Power BI.\u00a0 \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: \u2022 P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios; \u2022 Conhecimento em Metodologia Lean Construction, Project ou Primavera e em gest\u00e3o de contratos e fluxo de notas fiscais de produtos.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas\u00a0 \u2022 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022 Previd\u00eancia Privada da VALIA \u2022 Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022 Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022 Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23949954", "isPrivate": false}, {"id": 23918447, "name": "Production Area Coach", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_LEACH_POL (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1720795971, "t_create": 1720742400, "ats_job_id": "1075475", "display_job_id": "1075475", "type": "ATS", "id_locale": "1075475-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. Ensure Home Safe behaviors are integral in all crew member activity. Develop the crew to become self-sufficient in operating and maintaining the day-to-day operations, while ensuring that all regulations/standards, company and organizational concepts and philosophies. Develop the crew to prioritize work and training requirements based on business, team and individual thought process. Guide and audit the work practices utilizing VPS and 5S Work Practices to approve, plan, schedule and execute tasks within the area(s). Participate in emergency and breakdown situations as required, drawing on external resources only as necessary, by providing troubleshooting, problem identification, materials procurement, and resource allocation knowledge as required to correct the situation as efficiently and effectively as possible to minimize production impact within the framework of established maintenance policies and procedures. Apply by: Friday, July 26th, 2024 High school diploma required. Post-secondary education within a related field preferred A minimum of 5 years' experience in a supervisory role preferred. Industrial and/or operating environment preferred. Previous metallurgical knowledge and experience an asset. Strong organizational skills. Supervisory, leadership and mentoring abilities. Excellent communication and team building skills. The Production Area Coach is a supervisory position that will allow the right candidate to shape our Long Harbour Operations as well as a team of direct reports.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23918447", "isPrivate": false}, {"id": 23921722, "name": "GERENTE DE INFRAESTRUTURA MINA SALOBO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Infraestrutura Mina Salobo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722004270, "t_create": 1720742400, "ats_job_id": "1075487", "display_job_id": "1075487", "type": "ATS", "id_locale": "1075487-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia de Mina ou \u00e1reas afins. Localidade: Marab\u00e1/PA Tipo de contrato: CLT - Prazo Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/07/2024 a 02/08/2024 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23921722", "isPrivate": false}, {"id": 23921627, "name": "GERENTE DE PROCESSOS OPERACIONAIS - SALOBO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger. 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Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Marab\u00e1/PA Tipo de contrato: CLT - Prazo Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/07/2024 a 02/08/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Gest\u00e3o de Contratos: Planejar as demandas identificando oportunidades em produtividade, seguran\u00e7a e custo. Acompanhar a mobiliza\u00e7\u00e3o e desmobiliza\u00e7\u00e3o de terceiros. Realizar as medi\u00e7\u00f5es mensais de forma a cumprir o acordado entre as partes e aplicar san\u00e7\u00f5es quando necess\u00e1rio. Gest\u00e3o de Custos: Suportar as ger\u00eancias com or\u00e7amento e acompanhamento, enviar proje\u00e7\u00e3o semanal; identificar desvios e oportunidades para que os KPIs sejam atingidos. Respons\u00e1vel por identificar oportunidades perenes de redu\u00e7\u00e3o de custos que propiciem aumento da competividade e sustentabilidade da opera\u00e7\u00e3o. Respons\u00e1vel pelas compras de insumos para manter estoque funcional e necess\u00e1rio \u00e0 opera\u00e7\u00e3o, assim como EPIs e demais itens Inventariar, dar entrada nas NFs de insumos, realizar \"ponte\" com suprimentos para negociar melhor pre\u00e7o e acompanhar log\u00edstica de entrega. Fornecer EPIs de acordo com matriz cargo x posto, e avaliar periodicamente riscos e oportunidades. Manter 5S destes postos. Acompanhar riscos e certificar que os controles estejam sendo testados para o bom andamento das opera\u00e7\u00f5es. Gest\u00e3o de SSMAC: Acompanhar KPIs de seguran\u00e7a e propor a\u00e7\u00f5es para mitigar acidentes, Promover e incentivar uso racional dos recursos naturais, contribuindo para a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente. Acompanhar plano de capacita\u00e7\u00e3o: Trilhas Obrigat\u00f3rias, Mict, etc Trabalhar para o desenvolvimento e engajamento das equipes, promovendo o conhecimento t\u00e9cnico, o reconhecimento, e criando um ambiente de di\u00e1logo aberto e transparente para gestores e empregados. Contribuir para a execu\u00e7\u00e3o dos treinamentos, comunica\u00e7\u00e3o e processos de gest\u00e3o de mudan\u00e7a; Implantar o plano de VPS nas \u00e1reas de opera\u00e7\u00f5es, em conformidade com a \u00e1rea de Excel\u00eancia Operacional. Confiabilidade e DBU: Estruturar time para implanta\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas, prepar\u00e1-los atrav\u00e9s da trilha t\u00e9cnica para que estejam prontos para suportar a opera\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o; identificar oportunidades de reciclagem e atualiza\u00e7\u00e3o de procedimentos, identificar gatilhos operacionais e tratar perdas de forma a termos um processo coeso e sustent\u00e1vel. . Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Requisitos obrigat\u00f3rios: Conhecimentos na \u00e1rea de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o de times operacionais Conhecimentos de Gest\u00e3o de custo e Gest\u00e3o de contratos; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o para trabalhar com interfaces com pares, clientes Disponibilidade para residir em Parauapebas/PA. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos em opera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o da fadiga. Conhecimentos em diretrizes b\u00e1sicas unificadas; Conhecimento de Ingl\u00eas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23921627", "isPrivate": false}, {"id": 23914703, "name": "LABORATORISTA I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Laborat\u00f3rio PA Turm", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721920845, "t_create": 1720742400, "ats_job_id": "1075463", "display_job_id": "1075463", "type": "ATS", "id_locale": "1075463-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Profissionalizante Localidade: Parauapebas/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno - 18:00h a 06:00h - Escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 01/08/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar amostragens de materiais, coleta, transporte, recebimento e manipula\u00e7\u00e3o de amostras; Prepara\u00e7\u00e3o f\u00edsica das amostras e realiza\u00e7\u00e3o de ensaios de umidade, densidade e granulometria; Lan\u00e7amento de dados e resultados no sistema; Checagem e conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos; Plotagem dos relat\u00f3rios de ensaio; Acondicionamento e de descarte de amostras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo e Profissionalizante; Pacote Office b\u00e1sico; Experi\u00eancia em atividades de minera\u00e7\u00e3o, constru\u00e7\u00e3o civil e \u00e1reas afins. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \ufeff Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23914703", "isPrivate": false}, {"id": 23918823, "name": "Surface Mine Operator 2 - DRILLER", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Hauling Operations (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721147189, "t_create": 1720742400, "ats_job_id": "1075478", "display_job_id": "1075478", "type": "ATS", "id_locale": "1075478-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferente perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Analisar e elaborar relat\u00f3rios de medi\u00e7\u00e3o precisos e detalhados, incluindo c\u00e1lculos de quantidades, descri\u00e7\u00e3o dos m\u00e9todos de medi\u00e7\u00e3o utilizados e justificativas para eventuais varia\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao contrato; Negociar eventuais discord\u00e2ncias ou ajustes na medi\u00e7\u00e3o com clientes, fornecedores e demais partes interessadas, visando garantir a conformidade com os termos contratuais e a resolu\u00e7\u00e3o de conflitos de forma eficaz; Interpretar cl\u00e1usulas contratuais relacionadas \u00e0 medi\u00e7\u00e3o de obras civis, incluindo escopo de trabalho, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, unidades de medida e requisitos de documenta\u00e7\u00e3o; Conduzir auditorias internas e externas de medi\u00e7\u00f5es realizadas, assegurando a precis\u00e3o e integridade dos dados apresentados, bem como a conformidade com os requisitos contratuais e regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis. 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We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. The Mine Maintenance department is responsible for the maintenance on all mobile equipment at the Voisey's Bay Mine Site. The department attends to a variety of surface and underground equipment including but not limited to Dozers, Excavators, Haul Trucks, Drills, Loaders, Jumbos, Bolters, LHD's, etc. Additionally, the department is responsible for supporting the entire light vehicle fleet including Pick-Up Trucks, Semis, Forklifts, and other equipment. The Mine Maintenance department is comprised of highly skilled Heavy Duty Equipment Technicians, Automotive Technicians, Truck and Transport Technicians, Welders, and Engineers. The Opportunity Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. We are currently seeking a Maintenance Technician - Welder to join our Mobile Maintenance Department in Voisey's Bay, NL. This is a permanent position. This position is based at the Voisey's Bay mine site in Labrador, a fly-in fly-out operation. This position is on a two week on, two week off rotation. As a Maintenance Technician - Welder you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing and maintaining all mobile equipment. Additionally, in this position you will: Perform preventive checks according to preventive maintenance plans on Mobile equipment including Loaders, Excavators, Drills, Conveyors, Haul Trucks, Jumbos, Bolters, and any other Mobile and fixed plant equipment for proper performance defects and malfunctions. Complete breakdown, corrective and minor repairs. Inspect, examine, and test parts and equipment in order to recommend the extent and nature of the work to be done. Test and adjust repaired systems for proper performance and to ensure that work meets manufacturer's specifications and the functional needs of the operation. Adjust, repair, or replace defective parts and components of the equipment systems. Clean, lubricate, and perform other routine maintenance work on equipment. Fabricate equipment, parts, or components to engineered specs. Conduct final inspections to ensure that work detailed on the work order has been completed to meet safety standards. Provide feedback improvement suggestions to the supervisor and planner and implement those that are within your ability. Improving equipment availability and efficiency through quality maintenance and failure analysis. About You Education: College diploma in Welding. An Interprovincial Red Seal Certification in Welding is required. Experience: Minimum of 5 years' Journeyperson experience in a mining environment. Any mechanical experience would be considered an asset. Previous mining experience is required. Skills: Knowledge of the repair and maintenance of mobile equipment. Innovation and ability to use initiative. Flexibility regarding work activities and type of work requirements. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment. What We Offer You Competitive salary and on-site premiums Opportunity to earn an annual Employee Bonus Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Employee Family Assistance Program Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can also submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Apply by: Monday, July 29th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23918761", "isPrivate": false}, {"id": 23908699, "name": "PRODUTOR\u00a0CULTURAL \u2013 INSTITUTO CULTURAL VALE \u2013 CORPORATIVO", "location": "BELO HORIZONTE, MG, BRA", "locations": ["BELO HORIZONTE, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORDENA\u00c7\u00c3O MMGV", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722034390, "t_create": 1720656000, "ats_job_id": "1075444", "display_job_id": "1075444", "type": "ATS", "id_locale": "1075444-en", "job_description": "PRODUTOR CULTURAL - INSTITUTO CULTURAL VALE - CORPORATIVO Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Artes C\u00eanicas, Artes Pl\u00e1sticas, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Educa\u00e7\u00e3o Art\u00edstica, Cinema e \u00e1reas afins Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda a domingo, em regime de turno e escala do Instituto Cultural Vale Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 31/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Planejar, produzir e executar a programa\u00e7\u00e3o do Instituto Cultural Vale; Planejar, acompanhar a pr\u00e9-produ\u00e7\u00e3o (contratos, divulga\u00e7\u00e3o, log\u00edstica), execu\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-produ\u00e7\u00e3o de projetos culturais; Assegurar a excel\u00eancia, diversidade, qualidade e acessibilidade da programa\u00e7\u00e3o art\u00edstica, educativa e cultural oferecida aos diversos p\u00fablicos; Organizar e implementar as atividades programadas conforme o projeto anual; Coordenar a interlocu\u00e7\u00e3o entre fornecedores e a institui\u00e7\u00e3o; Administrar demandas or\u00e7ament\u00e1rias e de cronograma; Viabilizar e fazer curadoria de projetos, analisando os planos e planejando a execu\u00e7\u00e3o; Acompanhar a montagem de eventos mais complexos, incluindo visitas t\u00e9cnicas; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o superior completa; Experi\u00eancia consolidada em gest\u00e3o de projetos culturais em empresas privadas e/ou p\u00fablicas; Experi\u00eancia consolidada no planejamento, produ\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de programa\u00e7\u00f5es culturais e educativas; Profici\u00eancia intermedi\u00e1ria em ingl\u00eas e/ou espanhol; Conhecimento s\u00f3lido em gest\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o de projetos incentivados, incluindo gest\u00e3o de recursos; Conhecimento em SAP (desej\u00e1vel); Dom\u00ednio do Pacote Office, com \u00eanfase em Excel e PowerPoint; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O ICV n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23908699", "isPrivate": false}, {"id": 23914318, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA DE ALTA TENS\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Elet Alta Tensao TD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721834064, "t_create": 1720656000, "ats_job_id": "1075462", "display_job_id": "1075462", "type": "ATS", "id_locale": "1075462-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala noturna 3x3 - 18:00 as 06:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/07/2024 a 30/07/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar a disponibilidade f\u00edsica e conformidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o corretiva, de forma segura para as pessoas e sistemas el\u00e9tricos; Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es por meio da redu\u00e7\u00e3o do tempo m\u00e9dio necess\u00e1rio ao restabelecimento dos equipamentos, sistemas el\u00e9tricos e do processo produtivo (MTTR); Garantir permanentemente a disponibilidade dos ativos dos sistemas de energia, os quais impactam diretamente nos ativos de minera\u00e7\u00e3o que dependem de eletricidade; Garantir a continuidade dos trabalhos do turno, registrar ocorr\u00eancias e eventos atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios e pela correta apropria\u00e7\u00e3o dos c\u00f3digos de paradas e perdas; Fazer interface com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o no estabelecimento de prioridades e na an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas visando maximizar a produ\u00e7\u00e3o e minimizar as perdas oriundas dos problemas corretivos el\u00e9tricos; Garantir a qualidade dos servi\u00e7os necess\u00e1rios ao restabelecimento do processo produtivo, de forma sustent\u00e1vel e visando a conformidade t\u00e9cnica do sistema el\u00e9trico; Manter negocia\u00e7\u00e3o di\u00e1ria com as demais \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, COI (Centro de Opera\u00e7\u00e3o Integrada), planejamento, PCM, gest\u00e3o de estoques, SSMA e recursos humanos com objetivo de garantir a viabilidade do processo de manuten\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva de suas \u00e1reas espec\u00edficas; Tratar gargalos no processo produtivo verificando performance dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o corretiva (D-1); Participar das reuni\u00f5es e agendas executivas/gerenciais de acordo com o di\u00e1rio de bordo, priorizando as pautas obrigat\u00f3rias; Assegurar o monitoramento do processo de manuten\u00e7\u00e3o de paradas n\u00e3o programadas atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o do tempo de interfer\u00eancia no processo produtivo e da coordena\u00e7\u00e3o dos recursos humanos e materiais empregados para pleno e \u00e1gil reestabelecimento; Acompanhar os indicadores de gest\u00e3o, pessoas, custos, qualidade, produtividade, seguran\u00e7a e riscos da \u00e1rea visando a conformidade nas atividades e gest\u00e3o de resultados s\u00f3lidos; Treinar e auditar periodicamente a equipe nos padr\u00f5es e normas aplic\u00e1veis \u00e0 \u00e1rea (t\u00e9cnico, gest\u00e3o, Sa\u00fade & Seguran\u00e7a e Meio Ambiente); O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar 17 colaboradores do turno noturno (Eletricistas, T\u00e9cnicos Eletricistas e T\u00e9cnicos Especializados) Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica; Engenharia Eletr\u00f4nica; Engenharia Eletrot\u00e9cnica; Engenharia de Energia; Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia no trabalho com indicadores operacionais e sistemas de produ\u00e7\u00e3o; Profissional resiliente, din\u00e2mica e com perfil de lideran\u00e7a; Habilidade de integra\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo e vis\u00e3o colaborativa para desenvolvimento de atividades \u00e1geis, inovadoras e sist\u00eamicas; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23844881", "isPrivate": false}, {"id": 23779674, "name": "Shift Engineer", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1720450061, "t_create": 1720396800, "ats_job_id": "1075319", "display_job_id": "1075319", "type": "ATS", "id_locale": "1075319-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Shift Engineer is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team will operate the first-class utilities plant in the Copper Cliff Nickel Refinery. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices, and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery, and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking a 2nd Class Operating Engineer to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As a 2nd Class Operating Engineer, you will be responsible for the operation of boilers, cooling towers, chillers, reciprocating compressors, glycol cooling systems and associated auxiliary equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done. Additionally, in this position, you will: Complete written pre-operation checks on all equipment and provide an end of shift report of work completed. Participate fully in the Vale Production System (VPS). Teamwork will be a key requirement of the role along with the ability to work on one's own initiatives when required. Align with work safety policies and safety regulations. About You Certification: Trade Certification: The successful candidate will have 2nd Class Operating Engineer Certification. Consideration for 3rd Class Certification with 2nd Class exams completed. Experience: Industrial work experience with demonstrated safe work record. Skills: Strong diagnostic skills and judgment. Able to take action and/or make decisions affecting security/well-being of others, I.e., alerting others to unsafe conditions. Must be able to pass the internal operator training requirements. How can Vale grow your career? The Shift Engineer is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Please attach a copy of your trade license. We appreciate your interest in being a part of the team though only those applicants who are selected for interviews will be contacted. Apply by: July 29, 2024", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23779674", "isPrivate": false}, {"id": 23779323, "name": "ANL EMERGENCIA INDUSTRIAL", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COO IMP EMER BARRAG BACIA PAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721685034, "t_create": 1720396800, "ats_job_id": "1075314", "display_job_id": "1075314", "type": "ATS", "id_locale": "1075314-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharias Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 as 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/07/2024 a 29/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar acompanhamento das inspe\u00e7\u00f5es, fiscaliza\u00e7\u00f5es e auditorias de \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos relacionadas ao escopo de Plano de A\u00e7\u00e3o de Emerg\u00eancia de Barragens de Minera\u00e7\u00e3o (PAEBM); Participar das sess\u00f5es t\u00e9cnicas e demais reuni\u00f5es de alinhamento junto as auditorias; Elabora\u00e7\u00e3o de ata da reuni\u00e3o com auditora semanal; Divulgar as observa\u00e7\u00f5es/n\u00e3o conformidades da auditoria para os envolvidos e suportar a constru\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o; Prepara\u00e7\u00e3o de pauta para reuni\u00e3o com a auditora semanal; Gest\u00e3o das recomenda\u00e7\u00f5es (an\u00e1lise, cadastro e baixas); Consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise dos documentos/evid\u00eancias para disponibiliza\u00e7\u00e3o para auditora junto aos respons\u00e1veis dos processos; An\u00e1lise dos Memorandos T\u00e9cnicos (MT) emitidos pela auditora da An\u00e1lise e Conformidade Operacional (ACO); Gest\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o dos MTs ap\u00f3s valida\u00e7\u00e3o junto aos respons\u00e1veis dos processos; Interface junto ao PAEBM Corporativo para orienta\u00e7\u00f5es, diretrizes e melhorias do processo; Estruturar material para acompanhamento nas reuni\u00f5es de rotina da ger\u00eancia; Alimentar os sistemas/processos de acompanhamento dos indicadores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Pacote Office completo e avan\u00e7ado; CNH categoria B; Conhecimento em PowerBI; Conhecimento em ArcGIS; Profissional organizado e que saiba fazer gest\u00e3o de temas relacionados a diversas auditorias. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23734976", "isPrivate": false}, {"id": 23734829, "name": "ENGENHEIRA MASTER \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE PLANEJ PMO PROJ PELOT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722064238, "t_create": 1720137600, "ats_job_id": "1075275", "display_job_id": "1075275", "type": "ATS", "id_locale": "1075275-en", "job_description": "Acompanhar e fazer gest\u00e3o de equipe da contratada em processo de descomissionamento de ativos; Aprovar medi\u00e7\u00e3o dos contratos; Acompanhar e aprovar planejamento das atividades de desmontagem com foco em seguran\u00e7a; Elaborar e aprovar Termos de Abertura, Declara\u00e7\u00f5es de Escopo e demais atividades de coordena\u00e7\u00e3o dos projetos; Realizar reuni\u00f5es com os stakeholders buscando o engajamento deles em benef\u00edcio do projeto; Fazer a gest\u00e3o de riscos e mudan\u00e7as nos projetos, assim como o registro das li\u00e7\u00f5es aprendidas; Organizar os inputs e apoio na elabora\u00e7\u00e3o Avalia\u00e7\u00f5es Econ\u00f4micas dos projetos; Consolidar as informa\u00e7\u00f5es dos projetos para avalia\u00e7\u00f5es de maturidade, sess\u00f5es de levantamento de riscos e reuni\u00f5es decis\u00f3rias sobre o andamento dos projetos; Elaborar relat\u00f3rio t\u00e9cnicos e gerenciais para atualiza\u00e7\u00e3o dos projetos Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil; Especializa\u00e7\u00e3o em estrutura met\u00e1lica (P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado); Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contrato e projetos; Experi\u00eancia m\u00ednima de 5 anos em projetos de m\u00e9dio e grande porte; Experi\u00eancia em projetos de desmontagem e/ou descomissionamento de ativos em \u00e1rea industriais; Desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil; Especializa\u00e7\u00e3o em estrutura met\u00e1lica (P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado); Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contrato e projetos; Vasta experi\u00eancia em projetos de m\u00e9dio e grande porte; Experi\u00eancia em projetos de desmontagem e/ou descomissionamento de ativos em \u00e1rea industriais; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica; Engenharia Eletr\u00f4nica; Engenharia Eletrot\u00e9cnica; Engenharia de Energia; Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia Mecatr\u00f4nica. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 diurna - 06:00 as 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/07/2024 a 30/07/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar a disponibilidade f\u00edsica e conformidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o corretiva, de forma segura para as pessoas e sistemas el\u00e9tricos; Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es por meio da redu\u00e7\u00e3o do tempo m\u00e9dio necess\u00e1rio ao restabelecimento dos equipamentos, sistemas el\u00e9tricos e do processo produtivo (MTTR); Garantir permanentemente a disponibilidade dos ativos dos sistemas de energia (ativos de hidrogeologia, como eletrocentros, religadores, pain\u00e9is QGBT- Quadro Geral de Baixa Tens\u00e3o-, etc.), os quais impactam diretamente nos ativos de minera\u00e7\u00e3o que dependem de eletricidade; Garantir a continuidade dos trabalhos do turno, registrar ocorr\u00eancias e eventos atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios e pela correta apropria\u00e7\u00e3o dos c\u00f3digos de paradas e perdas; Fazer interface com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o no estabelecimento de prioridades e na an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas visando maximizar a produ\u00e7\u00e3o e minimizar as perdas oriundas dos problemas corretivos el\u00e9tricos; Garantir a qualidade dos servi\u00e7os necess\u00e1rios ao restabelecimento do processo produtivo, de forma sustent\u00e1vel e visando a conformidade t\u00e9cnica do sistema el\u00e9trico; Manter negocia\u00e7\u00e3o di\u00e1ria com as demais \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, COI (Centro de Opera\u00e7\u00e3o Integrada), planejamento, PCM, gest\u00e3o de estoques, SSMA e recursos humanos com objetivo de garantir a viabilidade do processo de manuten\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva de suas \u00e1reas espec\u00edficas; Tratar gargalos no processo produtivo verificando performance dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o corretiva (D-1); Participar das reuni\u00f5es e agendas executivas/gerenciais de acordo com o di\u00e1rio de bordo, priorizando as pautas obrigat\u00f3rias; Assegurar o monitoramento do processo de manuten\u00e7\u00e3o de paradas n\u00e3o programadas atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o do tempo de interfer\u00eancia no processo produtivo e da coordena\u00e7\u00e3o dos recursos humanos e materiais empregados para pleno e \u00e1gil reestabelecimento; Acompanhar os indicadores de gest\u00e3o, pessoas, custos, qualidade, produtividade, seguran\u00e7a e riscos da \u00e1rea visando a conformidade nas atividades e gest\u00e3o de resultados s\u00f3lidos; Treinar e auditar periodicamente a equipe nos padr\u00f5es e normas aplic\u00e1veis \u00e0 \u00e1rea (t\u00e9cnico, gest\u00e3o, sa\u00fade e seguran\u00e7a e Meio Ambiente); Estar em campo periodicamente com o time (Gemba), realizar as inspe\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, garantir os planos de trabalho e fazer rotas de seguran\u00e7a e 5S com a participa\u00e7\u00e3o do time e das \u00e1reas necess\u00e1rias; Coordenar as Diretrizes B\u00e1sicas Unificadas na ger\u00eancia, direcionando time de inspetores que atendem cada supervis\u00e3o da ger\u00eancia de forma padronizada e ativa para melhoria dos resultados; Coordenar a\u00e7\u00f5es e an\u00e1lise de falhas com as diversas interfaces de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, al\u00e9m dos mais diversos clientes; Contribuir na gest\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de riscos, de melhorias e atua\u00e7\u00e3o para manuten\u00e7\u00e3o e melhoria dos n\u00edveis de produtividade; Controlar encerramento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o garantindo m\u00e3o-de-obra apropriada, materiais e classe de falha; Garantir todo time com as qualifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao pleno exerc\u00edcio da atividade, formar tecnicamente a equipe, orientar e acompanhar de forma constante, desenvolver potenciais sucessores; Gerir e elevar o clima organizacional da equipe, com foco na transforma\u00e7\u00e3o cultural e valores de coletividade, humildade e colabora\u00e7\u00e3o; Habilidade de integra\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo e vis\u00e3o colaborativa para desenvolvimento de atividades \u00e1geis, inovadoras e sist\u00eamicas; Disponibilidade e prontid\u00e3o para mudan\u00e7as de turno (matutino ou noturno) de acordo com a necessidade da ger\u00eancia. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar 13 colaboradores pr\u00f3prios cujo cargos s\u00e3o de Eletricistas, T\u00e9cnicos Eletricistas e T\u00e9cnicos Especializados. Ser\u00e1 respons\u00e1vel pela lideran\u00e7a de terceiros tamb\u00e9m, de 9 a 12 colaboradores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica; Engenharia Eletr\u00f4nica; Engenharia Eletrot\u00e9cnica; Engenharia de Energia; Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia Mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia no trabalho com indicadores operacionais e sistemas de produ\u00e7\u00e3o; Familiaridade com processos e m\u00e9todos \u00e1geis, conduzindo e participando de grupos de trabalho multidisciplinares (squads); Viv\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o - preventiva, ou corretiva, ou inspe\u00e7\u00e3o ou confiabilidade; Experi\u00eancia e paix\u00e3o na gest\u00e3o de esquipes de alta performance; Profissional resiliente, din\u00e2mico e com perfil de lideran\u00e7a. Desej\u00e1vel pr\u00e1tica em condu\u00e7\u00e3o de trabalhos de alavancagem de performance e melhorias nos processos; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23728800", "isPrivate": false}, {"id": 23730406, "name": "GE\u00d3LOGA SENIOR", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Depto Ger Recurso e reserva", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721843581, "t_create": 1720051200, "ats_job_id": "1075255", "display_job_id": "1075255", "type": "ATS", "id_locale": "1075255-en", "job_description": "GE\u00d3LOGA S\u00caNIOR - MINA - VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Itabirito, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 31/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atualizar modelo mensal de curto prazo; Fazer investiga\u00e7\u00f5es de reconcilia\u00e7\u00e3o; Justificar varia\u00e7\u00f5es das frentes de lavra; Programar campanhas de sondagem de curto prazo; Acompanhar produ\u00e7\u00e3o de sondagem; Descrever furos de sonda; Mapear frentes de lavra e estoques; Fazer gest\u00e3o t\u00e9cnica do time de amostragem. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia pr\u00e1tica como ge\u00f3loga de mina; Conhecimento nos softwares Isat\u00eds, Leapfrog e Vulcan; Conhecimento em geometalurgia; Perfil comunicativo e resiliente. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23730406", "isPrivate": false}, {"id": 23720012, "name": "ANL CONTROLES INTERNOS MASTER", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Adm Support", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1720781188, "t_create": 1719964800, "ats_job_id": "1075215", "display_job_id": "1075215", "type": "ATS", "id_locale": "1075215-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar exames de compliance nas diversas \u00e1reas dos projetos, considerando, principalmente, o cumprimento dos padr\u00f5es e procedimentos espec\u00edficos de projetos e do c\u00f3digo de conduta \u00e9tica, maturidade dos processos, controles e riscos; Aperfei\u00e7oar os processos, m\u00e9todos, t\u00e9cnicas, ferramentas e abordagens, bem como implementar mecanismos de racionaliza\u00e7\u00e3o, integra\u00e7\u00e3o e sistematiza\u00e7\u00e3o das atividades t\u00e9cnicas e administrativas; Elaborar relat\u00f3rios circunstanciados para o CPO e demais l\u00edderes, compreendendo os resultados obtidos nos exames de compliance e propondo medidas de controle e mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos identificados; Realizar treinamentos rotineiros nas \u00e1reas dos projetos, priorizando a preven\u00e7\u00e3o de perdas, gest\u00e3o de contratos, controles internos e an\u00e1lises anti-pleitos; Monitorar as a\u00e7\u00f5es oriundas dos relat\u00f3rios da auditoria interna e ouvidoria, mantendo a lideran\u00e7a dos projetos informada em rela\u00e7\u00e3o ao cumprimento dos prazos acordados; Assegurar que as rotinas dos projetos sejam desenvolvidas de forma confi\u00e1vel e \u00edntegra, bem como que os recursos financeiros sejam aplicados observando os princ\u00edpios de economicidade, efici\u00eancia e efic\u00e1cia; Assessorar os l\u00edderes de projetos na revis\u00e3o de estruturas e processos, considerando as melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o internas e/ou externas, sugerindo o modelo que melhor se adapte ao padr\u00e3o de governan\u00e7a da companhia; Disponibilidade para viagens entre Projetos. Interface internacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia e Contabilidade; Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou mestrado; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de contratos voltados para a implanta\u00e7\u00e3o de projetos (grandes obras); Viv\u00eancia em gest\u00e3o de contratos como fiscaliza\u00e7\u00e3o e pleitos; Certifica\u00e7\u00f5es desej\u00e1veis: CIA, CCSA e CRMA; Ingl\u00eas avan\u00e7ado \u00e9 obrigat\u00f3rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica de conjuntos, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Residir em Ouro Preto ou regi\u00e3o; Conhecer manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de parque el\u00e9trico industrial; Conhecimento de sistema SEP; Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o de subesta\u00e7\u00f5es, rel\u00e9s de alta tens\u00e3o, seccionadoras de p\u00e1tio, banco de capacitores, redes de distribui\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o em transformadores, disjuntores e contatores; Pacote Office - B\u00e1sico; Desej\u00e1vel - SAP; CFT - Ativo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto de 6:00 as 18:00h ou 18:00 as 6:00h (3x3) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/07/2024 a 29/07/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino m\u00e9dio completo; Inform\u00e1tica b\u00e1sica; Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o ou metalurgia; CNH Categoria D; Experiencia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos moveis; Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar atividades operacionais inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23689667", "isPrivate": false}, {"id": 23677097, "name": "SUPERVISORA (O) DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Hidr\u00e1ulica e Utilidades", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1720642381, "t_create": 1719619200, "ats_job_id": "1075075", "display_job_id": "1075075", "type": "ATS", "id_locale": "1075075-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Ter obsess\u00e3o por sua seguran\u00e7a e da equipe; Liderar uma equipe que atua na oficina de Manuten\u00e7\u00e3o de Brucutu, sendo respons\u00e1vel por garantir as condi\u00e7\u00f5es e recursos adequados para realizar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos de Mina e fiscaliza\u00e7\u00e3o operacional de recursos. Participar de reuni\u00f5es de sinergia/pr\u00e9 e p\u00f3s parada durante as preventivas e emergenciais dos ativos da Mina. Acompanhar e garantir toda a gest\u00e3o e governan\u00e7a dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, bem como seus recursos no complexo de sua atua\u00e7\u00e3o. Garantir a disponibilidade f\u00edsica dos ativos conforme meta dimensionada junto as opera\u00e7\u00f5es. Atender as demandas de servi\u00e7os de oficina programadas pelo PCM conforme necessidade planejamento. Acompanhar e gerenciar o or\u00e7amento previsto para manuten\u00e7\u00e3o dos ativos e garantir a ader\u00eancia dos projetos de investimentos. Acompanhar e garantir a ader\u00eancia das manuten\u00e7\u00f5es sistem\u00e1ticas e indicadores de performance (DF/ MTBF / MTTR/ MTBS / RMC / AMC/ AMS/ APM/ IAMO, IMOP entre outros). Suportar os processos das oficinas, recursos e performance dos ativos atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es provenientes das an\u00e1lises realizadas pela c\u00e9lula de engenharia. Promover a utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas e metodologias de melhoria cont\u00ednua (Kaizen/PDCA). Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Gest\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Fornecer informa\u00e7\u00f5es de performance das frotas atrav\u00e9s de sistemas de controle, identificando desvios e utilizando as ferramentas de qualidade para an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o dos problemas identificados; Desdobramento das estrat\u00e9gias com a equipe; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas disponibilizadas pela companhia, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir um ambiente agrad\u00e1vel de trabalho para a equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Gest\u00e3o de riscos associados \u00e0s suas atividades e \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, buscando sempre a redu\u00e7\u00e3o destes riscos; Promover ambiente com di\u00e1logo aberto e transparente, com foco em exposi\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Atuar no desenvolvimento, gest\u00e3o do desempenho da equipe e estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23677097", "isPrivate": false}, {"id": 23660715, "name": "Administrative Assistant III - Local 2020", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Prj&Shtdwn-CCM/Mill-CAPEX", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1719579041, "t_create": 1719532800, "ats_job_id": "1075039", "display_job_id": "1075039", "type": "ATS", "id_locale": "1075039-en", "job_description": "Who We Are: Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team: The Project Services and Shutdown Team is an integral part of the business supporting the long-term capital-intensive investments that will expand, maintain, and improve upon assets currently within the organization's portfolio and new projects that will promote growth within the business. Members of this team work to monitor the status of projects in the areas of cost and schedule, supporting in forecasting, resource, and physical progress measurement, and ensuring best practices and procedures are in place. The Opportunity We are currently seeking an Administrative Assistant lll to join our Project Services and Shutdown team in Sudbury. This role will provide administrative support to management and staff of the departments, including helping to schedule, track and report on Projects. Accountabilities In this position you will: Provide office administration and support to the department (e.g. IT setup and decommissioning for employees, managing, and tracking change requests for employee work clothing) Assist with travel arrangements, submit expenses for travel and other expenses. Assist in the maintenance of email distribution lists. Scheduling duties (i.e. lead meetings, schedule meetings, track work status, enter work orders, run weekly reports in SAP, etc.) Set up folders and agendas and record minutes for regular coordination and performance meetings. Input and track vendor time sheets and reconcile with invoicing. Produce reports, graphs and charts. Must be able to interpret and manipulate data (e.g timesheets, delays analysis, etc.) Assist with scheduling /tracking vacation and overtime. Create requisitions and SESs for various vendors, maintain tracking sheets, issue reports. Complete releases, ensure invoices are paid in a timely manner and issue monthly budget reports. Ordering office and other supplies, stock and non-stock. Other duties as assigned. Qualifications and Specific Skills: Education: The successful candidate will possess a College Diploma in Business Administration or other associated Business discipline or equivalent. Experience: The ideal candidate will possess a minimum of 2 years of relevant experience in an Office or Business Administration role, preferably with Vale. Computer Skills: Proficiency with Microsoft office applications (including Word, Excel, Outlook and PowerPoint), applicable experience in SAP and PeopleSoft. What We Offer You Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Comments: These positions are covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. Applicants are encouraged to review the Job Selection Posting Process for Local 2020-05 Employees located on the Ontario Operations Human Resources website. We appreciate your interest in being a part of the team though only those applicants who are selected for interviews will be contacted. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply By: August 1, 2024 Pay Grade: F ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23660715", "isPrivate": false}, {"id": 23624516, "name": "OPERADORA (OR) MANTENEDORA (OR) ELETROMECANICA (O) \u2013 GER\u00caNCIA MECANIZADA E RENOVA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA INES, MA, BRA", "locations": ["SANTA INES, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup EFC VP Sup Rail Gang I SIS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721846372, "t_create": 1719360000, "ats_job_id": "1074967", "display_job_id": "1074967", "type": "ATS", "id_locale": "1074967-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de ferrovia; Conhecimento em leitura de desenho t\u00e9cnico; Conhecimento intermedi\u00e1rio de inform\u00e1tica; Conhecimento Pacote Office; Desej\u00e1vel conhecimento intermedi\u00e1rio em Power BI Desej\u00e1vel CNH categoria B Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas:1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia. Localidade: Mariana/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 01/08/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar an\u00e1lise de falha da frota; Conduzir an\u00e1lise di\u00e1ria da frota (D-1); Efetuar an\u00e1lise semanal da frota (S-1); Desenvolver trabalhos de Confiabilidade; Implementar trabalhos de alavancagem de DF e MTBF. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em equipamentos auxiliares (Caminh\u00e3o Comboio, empilhadeira, ambul\u00e2ncia, caminh\u00e3o muck); Habilidade no uso do pacote Office; Conhecimento em SAP; Experi\u00eancia com melhoria cont\u00ednua; Proefici\u00eancia em Power BI; Familiaridade com conceitos de Confiabilidade de equipamentos. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 18:00 \u00e0s 6:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/07/2024 a 29/07/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Resida em Parauapebas - PA Disponibilidade de hor\u00e1rio para trabalho noturno Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial T\u00e9cnico de minera\u00e7\u00e3o ou T\u00e9cnico em qu\u00edmica O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realiza\u00e7\u00e3o das amostragens, coleta, transporte, recebimento e manipula\u00e7\u00e3o de amostras Prepara\u00e7\u00e3o f\u00edsica das amostras e realiza\u00e7\u00e3o de ensaios de umidade, densidade e granulometria Lan\u00e7amento de dados e resultados no sistema Checagem e conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23602110", "isPrivate": false}, {"id": 23573667, "name": "Superintendent, Environment", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN", "Winnipeg, Manitoba, Canada", "Edmonton, Alberta, Canada", "manitoba"], "hot": 0, "department": "Environment (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1718917413, "t_create": 1718841600, "ats_job_id": "1074781", "display_job_id": "1074781", "type": "ATS", "id_locale": "1074781-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. Evaluate and communicate the environmental risks within the business, and audit to ensure appropriate controls are in place. Coordinate closure plans and associated cost estimates, manage asset retirement obligations, and plan and execute progressive decommissioning activities. Manage environmental reporting and monitoring requirements. Manage environmental permitting activities. Manage environmental improvement and research projects, with a focus on water and energy conservation. Provide support to operations and capital projects groups to improve environmental performance. Provide guidance and insight to key decisions impacting the business. Undergraduate Degree Certified Environmental Practitioner or Professional Engineer designation (preferred) A minimum 8 years of relevant professional experience. Knowledge of technical material in a professional discipline related to environment. Extensive experience and capability gained through in-depth involvement in the environment field. Leadership and managerial skills. Ability to work independently to achieve business results in accordance with approved plans and objectives. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas operacionais de manuten\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e seguran\u00e7a, meio ambiente e sustentabilidade no desenvolvimento de projetos de engenharia; Analisar, validar e comentar documentos t\u00e9cnicos: especifica\u00e7\u00f5es, requisi\u00e7\u00f5es e propostas t\u00e9cnicas; Apoiar tecnicamente a defini\u00e7\u00e3o de listas de sobressalentes, fluxogramas de processo e engenharia, diagramas unifilares e arranjos de equipamentos; Analisar e elaborar memoriais descritivos e requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de equipamentos. Participar de HazOp e Design Review; Validar an\u00e1lises de confiabilidade; Garantir condi\u00e7\u00f5es para a contrata\u00e7\u00e3o, mobiliza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o da equipe operacional; Definir o efetivo necess\u00e1rio para opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do empreendimento. 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Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. growing and changing. We invite you to be part of our evolution. Manage all media relations (including website) and social media for Base Metals Develop strategy for overall visibility of Base Metals and senior executives on critical issues from sustainability to M&A Manage other media relations professionals in dealing with tier 1 global media in the three regions where we operate. Manage and develop relationships with key global tier 1 media reporters and influencers in the three regions company operate as well as local journalists in Canada Deliver corporate announcements and positioning -- through writing and editing of press releases, communications strategies, speeches, digital and social media content. Manage media monitoring (clipping), and analysis Provide strategic advice and issues management support to senior leadership Manage media and public speakers preparation and training for senior executives, including key messages and Q&A Deliver effective crisis communications that protects the reputation of the business Manage social media strategy and content for senior executives of Base Metals Apply by: July 30, 2024 Undergraduate degree. Minimum 11-15 years of relevant experience The ability to communicate to a professional standard in English (mastery Portuguese would be considered an asset) More than 10 years of experience in communications/public relations, with significant experience in media relations for large companies or government. A background in journalism will be highly regarded. Strong, creative copywriting skills across a range of styles including media releases, speeches, and social/digital content. Experience in developing and executing communication strategies, for proactive initiatives and to manage issues. Confident interpersonal skills, including a high level of discretion and diplomacy, and the ability to develop and \"sell\" ideas to senior leaders. Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23487837", "isPrivate": false}, {"id": 23438922, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013 MINA E USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Oper Inf Mina Capanema", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1718635043, "t_create": 1717718400, "ats_job_id": "1074306", "display_job_id": "1074306", "type": "ATS", "id_locale": "1074306-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Implanta\u00e7\u00e3o do Elemento 7 em Capanema; Interface com equipes de Planejamento de Lavra e manuten\u00e7\u00f5es, buscando otimiza\u00e7\u00e3o do cen\u00e1rio de produ\u00e7\u00e3o; Interface com as supervis\u00f5es de turno e coordena\u00e7\u00f5es; Otimiza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es de mina e usina; Apoio aos demais engenheiros da GA. 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Respons\u00e1vel pelos estudos em escala de laborat\u00f3rio, piloto e industrial que ir\u00e3o subsidiar o desenvolvimento de rotas de processo para os projetos de min\u00e9rio de ferro bem como a otimiza\u00e7\u00e3o das usinas em opera\u00e7\u00e3o al\u00e9m se suportar o desenvolvimento de estudos compreendidos nos programas de P&D, com \u00eanfase no aperfei\u00e7oamento tecnol\u00f3gico e no monitoramento de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas inovadoras, visando alavancar a competitividade da empresa na \u00e1rea minero-metal\u00fargica; Interpreta\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise da caracteriza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e mineral\u00f3gica para suportar o desenvolvimento dos projetos sobre sua responsabilidade: an\u00e1lise das caracter\u00edsticas dos min\u00e9rios focando a avalia\u00e7\u00e3o e defini\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias de beneficiamento, defini\u00e7\u00e3o da rota de beneficiamento, dos par\u00e2metros e vari\u00e1veis operacionais e da qualidade potencial de produtos; Definir o plano de caracteriza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e mineral\u00f3gica para os centros de pesquisas tecnol\u00f3gicas considerando as necessidades dos projetos vinculados ao master plan, marketing, otimiza\u00e7\u00f5es, due dilligence, opera\u00e7\u00f5es e programa de IQM (geometalurgia) e Waste to Value (minera\u00e7\u00e3o circular); Desenvolvimento de par\u00e2metros de processo para projetos de beneficiamento a seco, \u00famido ou h\u00edbrido que ir\u00e3o suportar a defini\u00e7\u00e3o de dados b\u00e1sicos e de crit\u00e9rios de processo de beneficiamento para o desenvolvimento de projetos de engenharia alinhado as estrat\u00e9gias definidas junto ao Planejamento de Produ\u00e7\u00e3o de Longo Prazo e Planejamento Estrat\u00e9gico para suportar o Master Plan de Ferrosos; Realizar an\u00e1lise de dados de processo, planejar experimentos e analisar estat\u00edstica de resultados, avaliando o processo com uso de simuladores e software de balan\u00e7o de massas; Divulgar mem\u00f3ria t\u00e9cnica elaborando e apresentando relat\u00f3rios e dados dos estudos de caracteriza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e mineral\u00f3gicas; Suportar tecnicamente \u00e0s equipes de desenvolvimento de produtos, opera\u00e7\u00f5es, controle de qualidade e laborat\u00f3rios dos portos nos temas Limite de Umidade Transport\u00e1vel (TML) e umidade; Desenvolver fluxograma de processo macro para opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias com base no plano de testes de caracteriza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica que ir\u00e3o suportar o desenvolvimento rotas de processo integradas, indicando uso adequado de equipamentos de processo; Acompanhar os indicadores de VPS da \u00e1rea e garantir que as a\u00e7\u00f5es estejam sendo implementadas buscando a melhoria cont\u00ednua dos nossos processos internos e externos; Suportar o desenvolvimento dos projetos de geometalurgia (IQM) conectando as disciplinas de geologia, planejamento de lavra e engenharia de processo mineral, elaborando planos de amostragem geol\u00f3gica para processos tecnol\u00f3gicos, planos de amostragem para estudo de variabilidade tecnol\u00f3gica do min\u00e9rio e planejando e analisando os resultados de experimentos; Participar da an\u00e1lise dos resultados de ensaios de bancada, planta piloto e industrial, bem como de equipes de projetos de engenharia; Desenvolver, implantar, otimizar e aplicar metodologias de caracteriza\u00e7\u00e3o mineral\u00f3gica, tipologia de min\u00e9rios nos laborat\u00f3rios dos centros de pesquisas; Orientar as equipes no desenvolvimento de metodologias anal\u00edtico-instrumentais, de an\u00e1lises mineral\u00f3gicas e em laborat\u00f3rios mineral\u00f3gicos; Elaborar especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os t\u00e9cnicos especializados em caracteriza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e an\u00e1lises mineral\u00f3gicas; Avaliar capacidade t\u00e9cnica de laborat\u00f3rios que possam prestar algum tipo de servi\u00e7o a \u00e1rea de desenvolvimento de processo mineral. Elaborar e conduzir programas interlaboratoriais buscando a valida\u00e7\u00e3o e continuidade das caracteriza\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e mineral\u00f3gicas; Suportar tecnicamente os centros de pesquisas tecnol\u00f3gicas e mineral\u00f3gica visando a otimiza\u00e7\u00e3o dos processos internos com foco em garantir a qualidade e aumentar a produtividade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22508348", "isPrivate": false}, {"id": 22483656, "name": "SOLDADORA I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Mec Britagem", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1718034456, "t_create": 1715904000, "ats_job_id": "1073425", "display_job_id": "1073425", "type": "ATS", "id_locale": "1073425-en", "job_description": "Realizar atividades de oxicorte e soldagem em atendimento \u00e0s frentes de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva nos ativos das Usinas de Beneficiamento de Min\u00e9rio de Ferro de Brucutu e \u00c1gua Limpa; Executar manuten\u00e7\u00f5es com foco em seguran\u00e7a e produtividade, seguindo todas as normas, procedimentos da empresa, e premissas das Diretrizes B\u00e1sicas de Manuten\u00e7\u00e3o (DBM); Desenvolver melhorias nos processos junto \u00e0 equipe de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso Profissionalizante em Soldagem; Experi\u00eancia s\u00f3lida com Oxicorte e soldagem com eletrodo revestido em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o industrial; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com soldagem em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro ou de filtragem de rejeitos de minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento com leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e simbologia de soldagem; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com soldagem MIG/MAG. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22483656", "isPrivate": false}, {"id": 22304158, "name": "Electrical Engineering Superintendent", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Eng-Thompson(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715257868, "t_create": 1715040000, "ats_job_id": "1072927", "display_job_id": "1072927", "type": "ATS", "id_locale": "1072927-en", "job_description": "Supporting the plants and mines as a focal point for the electrical engineering team. Support the bad actor elimination process to reduce unplanned down time. Support the asset maintenance strategy optimization process led by the reliability team. Support the elimination of production restrictions due to electrical assets. Batchelor of Engineering degree in Electrical Engineering from a recognized institution. Eligible for registration as a licensed professional engineer with Engineers Geoscientists Manitoba. Minimum of 10 years of experience in a heavy industry such as Mining, Pulp & Paper, or Oil & Gas. Demonstrated leadership skills. Robust knowledge of electrical systems including power distribution, motor controls including soft starters & VFDs, transformers, motors, including maintenance and testing Experience with industrial control systems and instrumentation will be an asset. Experience in planning and estimating engineering hours for projects. Proficiency writing equipment specifications and construction scopes of work. Understanding and application of risk assessment and process hazards review processes Familiarity with the latest electrical codes, acts, regulations and up to date on technology. Ability to influence and promote the high reliability culture within the organization. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22128167", "isPrivate": false}, {"id": 21923251, "name": "Supervisor, Instrument/Electrical", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCNR - Instrument Electric(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713366032, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071291", "display_job_id": "1071291", "type": "ATS", "id_locale": "1071291-en", "job_description": "Work from Monday to Friday. Manage systems within the area of accountability to achieve Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Initiate on-shift investigations for incidents. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. Manage plant activities on the off shifts as required in the on-call scheduling and manage overtime to within targets and distribute to crew members within the C.B.A. Manage contractors and employees during special projects such as maintenance scheduled down days, outages (such as shutdowns), and emergency breakdowns. Apply by: July 29, 2024 College diploma or university degree in a related industrial field or a university degree in a related engineering discipline. Red Seal Trade certification would be an asset. Minimum 3 years of experience in maintenance or operations, including some time leading a maintenance crew. Experience with maintenance using SAP program is preferred and experience in other maintenance programs will be considered. Experience with Microsoft Office and related software products is required. Flexibility and adaptability. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Excellent problem-solving and critical thinking ability. Competitive salary Attractive pension and benefits (company-paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances). Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21923251", "isPrivate": false}, {"id": 21704391, "name": "MEC\u00c2NICA (O) ESPECIALIZADA (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O OFICINA CENTRAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Transporte GP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721237643, "t_create": 1712448000, "ats_job_id": "1070647", "display_job_id": "1070647", "type": "ATS", "id_locale": "1070647-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Dar diagn\u00f3stico de falhas, execu\u00e7\u00e3o das atividades, intera\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas clientes, planejamento das atividades di\u00e1rias, manuten\u00e7\u00f5es preventiva e corretiva; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es (Kaizens & CCQs), fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos (5S), conhecimento ferramentas diagnostico CAT ET/SIS, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Desej\u00e1vel pacote office; Desej\u00e1vel curso profissionalizante em Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel CNH categoria B, dentre outras. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21704391", "isPrivate": false}, {"id": 21650223, "name": "TECNICO MECANICO I", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MANUT MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1717681240, "t_create": 1712102400, "ats_job_id": "1070502", "display_job_id": "1070502", "type": "ATS", "id_locale": "1070502-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva em equipamentos de mina; Atuar na libera\u00e7\u00e3o dos equipamentos; Executar a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Utilizar o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Analisar/revisar circuitos hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos; Operar equipamentos auxiliares; Realizar manobras/testes em equipamentos m\u00f3veis e semim\u00f3veis. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o de pneus; Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o de equipamento de mina; Conhecer a manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00e3o fora de estrada, escavadeira hidr\u00e1ulica, tratores de esteira, trator de pneu, carregadeira, motoniveladoras e escavadeiras; Pacote Office - B\u00e1sico; SAP - Desej\u00e1vel; CNH B; CFT - ATIVO. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21650223", "isPrivate": false}, {"id": 21424363, "name": "Supervisor, Maintenance", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "TM T3 Maintenance Support (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711459215, "t_create": 1711411200, "ats_job_id": "1070035", "display_job_id": "1070035", "type": "ATS", "id_locale": "1070035-en", "job_description": "Work on a rotation schedule (5/4 schedule days and nights). Work within budget, guidelines and standards and execute safety and maintenance plans as established. Work with the crew to develop an interactive workplace environment. Work collaterally and cross functionally, with colleagues, engineering, production and services teams to achieve the objectives of the Maintenance Department Participate in planning and scheduling management routines. Improve reliability, maintenance and processing methods to reduce cost an avoid loss of production because of equipment malfunction or failure time. Manage and adjust resources capacities within SAP to reflect actual resource availability. Interprovincial Red Seal certification as a Heavy Duty Mechanic is preferred. Completion of a supervisor training program is preferred. Minimum 2 years of leadership experience in an industrial setting Experience with SAP is preferred. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Ability to utilize each team member to their fullest potential while motivating the team to work together in the most efficient manner. Demonstrated ability to motivate, coach, influence and collaborate with others to build effective working relationships. Excellent written and verbal communication skills Strong working knowledge of Microsoft Office Products The Mechanical Maintenance Supervisor position will allow the right candidate to grow their career in our mining and exploration activities in Canada.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21424363", "isPrivate": false}, {"id": 21106657, "name": "GERENTE DE PROJETOS DE ENGENHARIA (CORREDOR SUDESTE) \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Afirmativa para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Engenharia Projetos Sudest", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721432127, "t_create": 1710028800, "ats_job_id": "1069476", "display_job_id": "1069476", "type": "ATS", "id_locale": "1069476-en", "job_description": "GERENTE DE PROJETOS DE ENGENHARIA (CORREDOR SUDESTE) - CORPORATIVO - Vaga Afirmativa para Mulheres Localidade: Nova Lima - Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/07/2024 a 29/07/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Gerente de Projetos de Engenharia (Corredor Sudeste) - Corporativo, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o das atividades de desenvolvimento de Projetos de Engenharia, visando \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de empreendimentos na Vale; Desenvolver projetos de Engenharia visando agregar valor atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o das melhores tecnologias que garantam as premissas de seguran\u00e7a, prazo, custo, operabilidade, qualidade e sustentabilidade; Implantar projetos respeitando as comunidades locais; Garantir que os Projetos respeitem premissas de legisla\u00e7\u00e3o em vigor, normas t\u00e9cnicas, seguran\u00e7a do trabalho e meio ambiente, normas e procedimentos padr\u00f5es da Vale; Garantir a sa\u00fade e seguran\u00e7a das equipes, presando pelos valores e comportamentos-chave esperados do l\u00edder; Elaborar as Requisi\u00e7\u00f5es e Especifica\u00e7\u00f5es T\u00e9cnicas, garantindo a melhor forma de contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais e servi\u00e7os, abrangendo o mercado nacional e internacional; Coordenar o Escopo dos empreendimentos, definindo-o no in\u00edcio do Projeto e atualizando-o sempre que necess\u00e1rio; Controlar todo hist\u00f3rico de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as; Fazer a interface com a \u00e1rea cliente, buscando o envolvimento na defini\u00e7\u00e3o do Projeto, bem como na aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos; Implantar a plataforma integrada de projetos 3D nos Projetos, auxiliando as demais \u00e1reas na utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas; Realizar a aquisi\u00e7\u00e3o de Equipamentos / Materiais / Servi\u00e7os em mercados nacionais e internacionais. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e afins); Desej\u00e1vel-P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos / Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Neg\u00f3cios / Gest\u00e3o de Engenharia; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes de engenharia, preferencialmente em empresas do segmento de siderurgia e minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos; Dom\u00ednio das metrologias BIM e AWP. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21106657", "isPrivate": false}, {"id": 20771104, "name": "Superintendent Civil Structural Engineering", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Eng&Studies-Design(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1708469236, "t_create": 1708387200, "ats_job_id": "1068709", "display_job_id": "1068709", "type": "ATS", "id_locale": "1068709-en", "job_description": "Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. The Port Colborne Refinery was commissioned 100 years ago on the shore of Lake Erie. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Engineering Degree in Structural Engineering with a Professional Engineering designation preferred. A minimum of 11 years' experience. Excellent leadership skills. Robust knowledge of structural design and analysis for various types of structures. Strong knowledge of steel, concrete, masonry, and timber design. Knowledge of various mining, smelting, and refining, structures. Experience in planning and estimating engineering hours for design projects. Proficiency writing equipment specification and construction scopes of work. Understanding and application of risk assessment and process hazards review processes. Familiarity with the latest codes, acts, regulations, and up to date on technology and developments in the design field. Ability to work independently to achieve outcomes with minimum supervision. Possesses excellent oral and written communication skills Proficiency with Microsoft Office suite of programs (Excel, Word, Power BI). Provides technical direction for complex civil/structural engineering designs and guide other design personnel. Responsible for integrity of designs produced under their technical direction and legally approves drawings as per the Professional Engineers Act. Apply sound engineering knowledge and ensure all designs comply with applicable codes, standards, and regulations, and are economically feasible. Provide direction and assistance in identifying infrastructure areas that requires repair, replacement, modification, or removal from service. Apply by: August 26, 2024", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20771104", "isPrivate": false}, {"id": 18966505, "name": "Heavy Duty Mechanic", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "T3 Mine Maint Mech/1DL (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1699328325, "t_create": 1699228800, "ats_job_id": "1065342", "display_job_id": "1065342", "type": "ATS", "id_locale": "1065342-en", "job_description": "Want to work with leading technology? Who We Are: Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We have a proud history of mining in Manitoba. Our operations in Thompson, with two operating mines, is located in the awe-inspiring heart of the northern boreal region. It has a strong future in mining and milling, with an ongoing mission to grow as a safe, prosperous, and sustainable nickel producer. We invite you to be part of our evolution. Our Team: The Heavy Duty Mechanic is integral for employee safety and Vale's long term operating strategy. Members of this team will work at the T3 Mine to ensure the mobile fleet is effectively contributing to the production profile. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. The Opportunity We are currently seeking Heavy Duty Mechanics to join our Maintenance Department in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As a Heavy Duty Mechanic, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing and maintaining underground mobile mining equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will. Inspect, diagnose, adjust, repair, assemble, replace and test internal combustion, electric mobile equipment and electric/hydraulic production equipment and related systems. Perform metal welding, excluding pressure welding. Align with work safety policies and safety regulations. Report deviations to established procedures. Respond to emergency situations as required. Follow established Company Health, Safety, and Environment policies and procedures. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Heavy Duty Mechanic. Experience: Minimum 4 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of Braking systems on large mobile equipment Demonstrated understanding of hydraulic systems on mobile equipment Experience installing, maintaining and repairing equipment (differentials, touque converters and power transmissions, air and liquid cooled DPU controlled diesel engines) are considered an asset. Experience with 24 VDC wiring/control systems Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. How can Vale grow your career? The Heavy Duty Mechanic is a critical position that will allow the right candidate to grow their career in our mining and exploration activities in Canada. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, health, dental and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions. Why Thompson Thompson is known as the \"Hub of the North.\" The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. Our home boasts a close-knit and involved community with a vibrant arts and music scene and is known for its hospitality and welcoming nature. Thompsonites, as we call ourselves, are always ready to welcome new people to town and excited to share its gems with them. Above all, the main draw to Thompson is its unspoiled wilderness filled with waterfalls and wildlife, making it the perfect place for the adventurous soul. From the Northern Lights to ice fishing, skating, skiing, hockey, sledding, hunting and every winter sport you can imagine, if you love the outdoors, Thompson is the perfect place for you and your family. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: September 30, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/18966505", "isPrivate": false}, {"id": 16945363, "name": "Instrumentation & Control Technician", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Electrical - 11(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712001810, "t_create": 1688515200, "ats_job_id": "1062238", "display_job_id": "1062238", "type": "ATS", "id_locale": "1062238-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Instrumentation & Control Technician is a part of the Maintenance Department which is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all instrumentation systems are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking Instrument & Control Technicians to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As an Instrumentation & Control Technician, you will be responsible for maintaining and improving the reliability of production by installing/replacing and calibrating quality instrumentation. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation and inspection of work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, test, debug and troubleshoot various pieces of equipment, preforming inspections as required. Safely perform Preventative Maintenance work to meet production schedules. Diagnose and repair instrumentation equipment problems and breakdowns to reduce impact on operations. Ability to read and interpret blueprints, electrical diagrams and OEM Manuals. Respond to emergency situations and or call outs as required. Report deviations to established procedures and provide required documentation of work performed. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: You possess an Instrumentation and Control Technician (447A) Red seal accreditation or a College Technician or Technology Diploma in Instrumentation. Experience: A minimum of 3-5 years of trade experience (apprenticeship included). Skills: You have a proven understanding of Ontario Electrical Safety Code, Occupational Health and Safety Act, and all other applicable legislation is required. How can Vale grow your career? The Instrument & Control Technician is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Please attach a copy of your trade license. We appreciate your interest in being a part of the team though only those applicants who are selected for interviews will be contacted. Apply by: July 15, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/16945363", "isPrivate": false}, {"id": 16454216, "name": "Millwright", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712002151, "t_create": 1685923200, "ats_job_id": "1061605", "display_job_id": "1061605", "type": "ATS", "id_locale": "1061605-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Industrial Mechanic / Millwright is a part of the Maintenance Department which is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all systems are functioning accurately. 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We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. 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Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Heavy Duty Equipment Technician is a part of the Maintenance Department which is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all mine equipment are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking Heavy Duty Equipment Technicians to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working shift and supporting a 24 hour, 7 days a week, operation. As a Heavy Duty Equipment Technician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing and maintaining underground mobile mining equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done in the shop or field. 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Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Hands on training and upskilling opportunities upon hire Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Employee Family Assistance Program Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. 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Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team: Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery, and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. Sudbury is also home to several administrative sites serving both the Ontario Operations as well as all our North Atlantic Operations. The Opportunity: We are currently seeking a Protection Services Professional to join our Protection Services team in Sudbury, Ontario. This role provides service in the areas of security, advanced first aid, injury management and emergency response, as well as promotes safe and healthy work practices within the organization. The position is scheduled for shift work which is required on days, nights and weekends to support 24/7 operations. Additionally, in this position you will: Work on a rotation schedule (days and nights). Treatment of sick/injured personnel. Respond to injuries on surface and underground. Access and egress control (including traffic control, escorts, monitoring security cameras and access control system (Genetec). Patrols of plants and mines. Traffic violations and accident investigation. Report writing. Notification of Level 1, 2, and 3 emergency response protocols. Surface/Underground fire procedures and response (including stench injection). 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In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Grade: G03 Apply by: April 8, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/15707174", "isPrivate": false}, {"id": 15208027, "name": "Industrial Instrumentation Mechanic TQ", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "T3 Mine Maint Elct/Sfrc (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1676129297, "t_create": 1676073600, "ats_job_id": "1056538", "display_job_id": "1056538", "type": "ATS", "id_locale": "1056538-en", "job_description": "Who We Are: Welcome to Vale in Canada. As a leader in the mining industry, our responsibility is to positively impact our people, communities and the environment. 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It has a strong future in mining and milling, with an ongoing mission to grow as a safe, prosperous and sustainable nickel producer. Our Team: The Instrumentation Mechanic is integral for employee safety and Vale's long term operating strategy. Members of this team will work at the T3 Mine to maintain the mine instrumentation and technical infrastructure. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. The Opportunity We are currently seeking a Industrial Instrumentation Mechanic/Technician to join our Maintenance Department in Thompson, Manitoba. This is a permanent position As an Industrial Instrumentation Mechanic, you will be responsible for maintaining and improving the reliability of production by maintaining the mine technical infrastructure and instrumentation. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation and inspection of work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, test, debug and troubleshoot various pieces of equipment, preforming inspections as required. Safely perform Preventative Maintenance work to meet production schedules. Diagnose and repair instrumentation equipment problems and breakdowns to reduce impact on operations. Ability to read and interpret blueprints, electrical diagrams and OEM Manuals. Respond to emergency situations and or call outs as required. Report deviations to established procedures and provide required documentation of work performed. Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an instrumentation Mechanic. Experience: 3-4 years of industrial experience. 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Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, health, dental and disability plans)) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions Why Thompson Thompson is known as the \"Hub of the North.\" The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. Our home boasts a close-knit and involved community with a vibrant arts and music scene and is known for its hospitality and welcoming nature. Thompsonites, as we call ourselves, are always ready to welcome new people to town and excited to share its gems with them. Above all, the main draw to Thompson is its unspoiled wilderness filled with waterfalls and wildlife, making it the perfect place for the adventurous soul. From the Northern Lights to ice fishing, skating, skiing, hockey, sledding, hunting and every winter sport you can imagine, if you love the outdoors, Thompson is the perfect place for you and your family. Difference Makes All the Difference At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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