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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Heavy Duty Equipment Technician to join our Stobie Open Pit Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24 hour, 7 days a week, operation. Schedule is from Wednesday to Tuesday (7 on/7 off), rotating days and nights, 12-hour shifts. As a Heavy Duty Equipment Technician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining underground mobile mining equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Inspect, diagnose, adjust, repair, assemble, replace and test internal combustion, electric mobile equipment, and electric/hydraulic production equipment and related systems. Perform metal welding, excluding pressure welding. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification either in Heavy Duty Equipment Technician (421A), Automotive Service Technician (310S), Truck and Coach Technician (310T) or Agricultural Equipment Technician (425A) is required. Minimum Grade 12 or GED is required. Experience and Skills: 24 VDC wiring/control systems. Maintenance of hydraulic systems on mobile equipment. Braking systems \u201cABA\u201d on large mobile equipment. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental, and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 27313284, "name": "Maintenance Technician - Mobile Welder", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance UG - H", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739974902, "t_create": 1739923200, "ats_job_id": "1081440", "display_job_id": "1081440", "type": "ATS", "id_locale": "1081440-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27313284", "isPrivate": false}, {"id": 27306069, "name": "Process Operator", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PC Cobalt Refinery-Hydrate(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739903482, "t_create": 1739836800, "ats_job_id": "1081396", "display_job_id": "1081396", "type": "ATS", "id_locale": "1081396-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Process Operator to join our Refinery team in Port Colborne. This is a permanent on-site position, working on shifts. As a Process Operator you will be assigned at one of three distinct operating plants on the site, in which you will operate and monitor process conditions to meet product quality specifications and you will work with machinery and equipment as part of a larger operation that processes and packages cobalt, precious metals, and nickel. Additionally, in this position you will: Be committed to Safety. Participate fully in the Vale Production System (VPS) Be required to work on shifts Work independently and in a team environment Follow the company' health, safety and environment policies and procedures, and any applicable legislation and regulations. About You Education: Minimum of a High School diploma or GED equivalency. Experience: Minimum 1 year experience in industrial setting. Experience working in a chemical plant environment is considered an asset. Experience working with packaging equipment, forklifts, inventory, shipping and logistics will also be an asset. Skills: Knowledge on heavy equipment. Knowledge on safe handling of hazardous materials. Knowledge on ISO programs. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: March 5th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27306069", "isPrivate": false}, {"id": 27305370, "name": "SUPERVISORA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL MEC\u00c2NICA \u2013 USINA DO PICO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. 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Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disciplina mec\u00e2nica, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica atuando forma direta nos processos e subprocessos da Usina, envolvendo britagem, peneiramentos e m\u00e1quinas de p\u00e1tio, para suportar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica na \u00e1rea de mec\u00e2nica, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica para as equipes de manuten\u00e7\u00e3o atuando de forma proativa na dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento para preven\u00e7\u00e3o de falhas; Executar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventivos em ativos de mec\u00e2nica, soldagem, lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica cr\u00edticos que demandem conhecimento t\u00e9cnico aprimorado; Apoiar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventivas durante execu\u00e7\u00e3o de ordens de manuten\u00e7\u00e3o em grandes paradas; Produzir e efetuar a correta divulga\u00e7\u00e3o de conte\u00fado t\u00e9cnico relacionado com boas pr\u00e1ticas e melhorias na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, solda, hidr\u00e1ulica e lubrifica\u00e7\u00e3o; Garantir a adequada prioriza\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de curto prazo ao planejamento de m\u00e9dio prazo dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a gest\u00e3o dos tempos de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do monitoramento das atividades; Assegurar a gest\u00e3o dos apontamentos de produ\u00e7\u00e3o e das manuten\u00e7\u00f5es fazendo contato interdisciplinar para correta defini\u00e7\u00e3o de causa de falhas; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios das principais ocorr\u00eancias relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Propor melhorias as estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o em conjunto com a \u00e1rea de assist\u00eancia t\u00e9cnica e engenharia da manuten\u00e7\u00e3o; 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Realizar interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de usina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: backlog, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de ativos (britadores, peneiras vibrat\u00f3rias, alimentadores e transportadores de correia de longa dist\u00e2ncia, compressores, filtros a disco, bombas de polpas e de \u00e1gua, m\u00e1quina recuperadora de p\u00e1tios com roda de ca\u00e7amba, tubula\u00e7\u00f5es, espessadores); Dom\u00ednio em processos de oficina (caldeiraria, usinagem) e reforma de componentes (redutores e tambores de transportadores de correia), em sistemas de capta\u00e7\u00e3o de \u00e1gua e rejeitoduto; Conhecimentos em pneum\u00e1tica e hidr\u00e1ulica; Possuir CNH; Ser\u00e1 um diferencial se possuir p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o; Necess\u00e1rio residir em Itabirito, Belo Horizonte ou Nova Lima, MG. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27305370", "isPrivate": false}, {"id": 27306435, "name": "Maintenance Technician - Surface & Underground Heavy Duty Equipment Technician", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739906675, "t_create": 1739836800, "ats_job_id": "1081398", "display_job_id": "1081398", "type": "ATS", "id_locale": "1081398-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Technician - Heavy Duty Equipment Technician to join our Surface and Underground Mobile Maintenance Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotation. As a Maintenance Technician - Heavy Duty Equipment Technician you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining mobile heavy-duty mining equipment. Additionally, in this position you will: Check Bolters, Jumbo Drills, Haul Trucks, Graders, Bulldozers, Excavators, Shovels, Loaders and other surface and underground equipment for proper performance and inspect equipment to detect faults and malfunctions. Clean, lubricate and perform other routine maintenance work on equipment. Adjust, repair or replace defective parts and components of the equipment systems. Disassemble and reassemble components such as engines, transmissions, cooling systems, fuel and exhaust systems, breaks, clutches, differentials, hydraulics, electrical systems, and lubrication systems. Inspect, examine and test parts in order to recommend the extent and nature of the work to be done then test the final repair. Service attachments and working tools as required. About You Education: Post-secondary education in Heavy Duty Equipment Technician is required. Interprovincial Red Seal in Heavy Duty Equipment Technician is required. Experience: 5 years Journeyperson experience in an industrial environment. Experience with the repair and maintenance of CAT, Epiroc, Hitachi, Sandvik and Maclean Mining Equipment. Previous mining and/or heavy construction experience. Skills: Ability to work through troubleshooting charts and reading schematics. Solid knowledge of and interest in computerized diagnostic tools and equipment. Strong ability to troubleshoot Heavy Duty hydraulic systems, electrical systems and powertrains. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Thursday, March 6th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27306435", "isPrivate": false}, {"id": 27296398, "name": "GER INFRA PORT RECURSO AMBIENT", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia Infra Portu\u00e1ria TU", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739832892, "t_create": 1739750400, "ats_job_id": "1081341", "display_job_id": "1081341", "type": "ATS", "id_locale": "1081341-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como GERENTE INFRAESTRUTURA PORTU\u00c1RIO RECURSOS AMBIENTAL, voc\u00ea vai: Liderar equipe multidisciplinar para atividades infraestrutura portu\u00e1ria do complexo de Tubar\u00e3o, incluindo gest\u00e3o de p\u00e1tio, limpeza industrial, programa\u00e7\u00e3o e planejamento de equipamentos m\u00f3veis, drenagem de p\u00e1tios, dentre outros. Fazer a gest\u00e3o da maioria dos contratos e contratadas da opera\u00e7\u00e3o do Porto de Tubar\u00e3o; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por um efetivo de aproximadamente 900 pessoas sendo divididos entre pr\u00f3prios e terceiros. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de pessoas pelo menos 10 anos. Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria pelo menos 10 anos. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o MBA em Gest\u00e3o ou Lideran\u00e7a Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 08h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/02/2025 a 25/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica de equipamentos, coletar dados e alimentar as informa\u00e7\u00f5es nos sistemas informatizados; Criar Matriz e mapa de inspe\u00e7\u00e3o com aberturas de notas; Acompanhar o fluxo da nota at\u00e9 o planejamento, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o; Atuar nas atividades de inspe\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o da integridade dos equipamentos, instala\u00e7\u00f5es, propondo solu\u00e7\u00f5es e medidas que garantam a continuidade operacional, obedecendo a crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, de seguran\u00e7a, qualidade, preserva\u00e7\u00e3o dos componentes e ativos, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica e mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia em mec\u00e2nica industrial; Pacote office n\u00edvel intermedi\u00e1rio; CNH B; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico em metrologia, usinagem e resist\u00eancia de materiais, custos e prazos; Desej\u00e1vel ensino superior completo em Engenharias e/ou Administra\u00e7\u00e3o; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27295113", "isPrivate": false}, {"id": 27267343, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE ENGENHARIA INTEGRIDADE ESTRUTURAL \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP CONFIAB GEST ATIVOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739804989, "t_create": 1739404800, "ats_job_id": "1081193", "display_job_id": "1081193", "type": "ATS", "id_locale": "1081193-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080671 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Civil Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:00 - 16:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 23/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em projetos e an\u00e1lises estruturais na ind\u00fastria, preferencialmente em setores como minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou petroqu\u00edmica; Conhecimento avan\u00e7ado em softwares de an\u00e1lise estrutural, como SAP2000, CYPECAD, ANSYS, entre outros; Familiaridade com normas t\u00e9cnicas e regulamenta\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 integridade estrutural, incluindo ABNT, API, ASTM, entre outras; Habilidade comprovada em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas, al\u00e9m de excelente comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita; Viv\u00eancia comprovada em dimensionamento estrutural e avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em estruturas de minera\u00e7\u00e3o, principalmente em Espessadores, caminhos de rolamentos de m\u00e1quinas de p\u00e1tios, pavimentos r\u00edgidos etc.; Expertise comprovada em Inspe\u00e7\u00e3o de Integridade Estrutural; Disponibilidade em residir em Congonhas, Ouro Branco e/ou Conselheiro Lafaiete; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27267343", "isPrivate": false}, {"id": 27273513, "name": "ANALISTA DE CONFORMIDADE LEGAL E NORMATIVA PLENO \u2013 EMERG\u00caNCIA_PAEBM VAGA PREFERENCIA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER EMERG\u00caNC BARRAG BACIA PAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739978966, "t_create": 1739404800, "ats_job_id": "1081236", "display_job_id": "1081236", "type": "ATS", "id_locale": "1081236-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081236 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo, engenharias e \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/02/2025 a 25/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Apoiar as \u00e1reas com foco em VPS, assegurando a implementa\u00e7\u00e3o eficaz dos princ\u00edpios do VPS e sua integra\u00e7\u00e3o com os processos produtivos. Experi\u00eancia em desenvolver indicadores e cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais utilizando das ferramentas como o Microsoft Power BI, Microsoft Excel e Microsoft Office; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e/ou MBA e/ou Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Crises e Emerg\u00eancias, Gest\u00e3o de Riscos, Continuidade de Neg\u00f3cios, ou \u00e1reas afins; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27273513", "isPrivate": false}, {"id": 27254069, "name": "ASSISTENTE SUPRIMENTOS III \u2013 EQUIPAMENTOS MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Cat Global - Mineracao", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739851510, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081112", "display_job_id": "1081112", "type": "ATS", "id_locale": "1081112-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Gerenciar categorias relacionadas a aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados de minera\u00e7\u00e3o; Providenciar estrat\u00e9gia das categorias sob sua responsabilidade; Receber solicita\u00e7\u00f5es de compras dos respons\u00e1veis pelos projetos e efetuar a cota\u00e7\u00e3o; Negociar com fornecedores, buscando as melhores condi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7os, qualidade e prazos de entrega; Acompanhar entregas de pedidos, contratos e presta\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o; Analisar a performance dos fornecedores e desenvolver relat\u00f3rios para essa an\u00e1lise; Resolver quest\u00f5es administrativas do setor de compras; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Necess\u00e1rio Ensino M\u00e9dio Completo; Desej\u00e1vel Ensino Superior Completo/em andamento; Necess\u00e1rio conhecimento em processos de compra suprimentos, strategic sourcing e TCO - Custo total de aquisi\u00e7\u00e3o; Disponibilidade de viagem; Conhecimento em pacote office intermedi\u00e1rio e SAP MM; Necess\u00e1rio ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel conhecimento em Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254069", "isPrivate": false}, {"id": 27259217, "name": "SUPERVISORA (OR) DE REFINO \u2013 FERRON\u00cdQUEL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Forno II - Sup. Calc. Red e Re", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739887391, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081172", "display_job_id": "1081172", "type": "ATS", "id_locale": "1081172-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins voltadas para a ind\u00fastria Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 \u00e0s 19:30 turno diurno ou 19:30 \u00e0s 7:30 turno noturno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 24/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Manter o processo de Refino sob controle e dentro dos limites estabelecidos. Al\u00e9m disso, identificar varia\u00e7\u00f5es de causas especiais e tomar medidas para resolu\u00e7\u00e3o dos problemas ou aproveitamento das oportunidades \u00e0 medida que surgirem durante o seu turno; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27259217", "isPrivate": false}, {"id": 27261687, "name": "OPERADOR (A) MANTENEDOR (A) MEC\u00c2NICO (A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Forno II - Coordena\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739965476, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081176", "display_job_id": "1081176", "type": "ATS", "id_locale": "1081176-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte/ PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/02/2025 a 25/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar atividades de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica de acordo com planos de manuten\u00e7\u00e3o e procedimentos operacionais visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de m\u00e1quinas e equipamentos de produ\u00e7\u00e3o. Operar, manter, instalar e testar equipamentos e componentes, eletr\u00f4nicos e Eletromec\u00e2nicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais. Executar servi\u00e7os de pequenos reparos de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e eletromec\u00e2nica de acordo com planos de manuten\u00e7\u00e3o e procedimentos operacionais, conforme matriz de responsabilidade previamente definida. Executar e/ou solicitar bloqueio e desbloqueio de equipamentos. Ter e interpretar desenhos t\u00e9cnicos e elaborar croquis. Executar medi\u00e7\u00f5es e manusear instrumentos de precis\u00e3o. Inspecionar e acompanhar desempenho de m\u00e1quinas e equipamentos, atrav\u00e9s de check List. Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, tais como: ventiladores, correias transportadoras, peneiras, bombas, perfuratrizes, mini p\u00e1 carregadeiras, equipamento de demoli\u00e7\u00e3o, equipamento para tratamento/manuseio de min\u00e9rios, pontes rolantes. Eventualmente atuar na conserva\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es fixas da empresa. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27261687", "isPrivate": false}, {"id": 27261600, "name": "FORNEIRO (A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Forno II - Letra B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739964974, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081175", "display_job_id": "1081175", "type": "ATS", "id_locale": "1081175-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte/ PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno 3x3 (COM DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NO TURNO NOTURNO). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/02/2025 a 25/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Preparar a \u00e1rea de vazamento de esc\u00f3ria e metal, operar m\u00e1quinas perfuratrizes e canh\u00f5es de tamponamento, vazar esc\u00f3ria e ferro n\u00edquel em plantas produtoras de n\u00edquel, realizar pequenos reparos em refrat\u00e1rios nas regi\u00f5es dos vazamentos, realizar a retirada de amostras para an\u00e1lise qu\u00edmica e medir a temperatura da esc\u00f3ria e do metal, trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos t\u00e9cnicos e de qualidade, seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente. Realizar a atividade de vazamento de esc\u00f3ria do forno el\u00e9trico de redu\u00e7\u00e3o, de acordo com os padr\u00f5es de seguran\u00e7a e procedimentos operacionais estabelecidos. Desenvolvem as atividades listadas abaixo na realiza\u00e7\u00e3o de sua atividade: Manuseiam esc\u00f3ria e metal l\u00edquida a uma temperatura de aproximadamente 1.600\u00b0C. Realizam a abertura do canal de esc\u00f3ria e metal com o uso lan\u00e7a de oxig\u00eanio durante o vazamento. Operar marteletes pneum\u00e1ticos manuais durante manuten\u00e7\u00f5es das bicas e canais de metal. Realizar amostragens de esc\u00f3ria e metal l\u00edquido. Realizam a prepara\u00e7\u00e3o e limpeza das calhas de vazamento e canh\u00f5es de tamponamento; Medir a temperatura da esc\u00f3ria e metal l\u00edquido utilizando dispositivos de imers\u00e3o ou \u00f3ticos. Monitor visualmente o sistema de refrigera\u00e7\u00e3o do forno quanto a poss\u00edveis vazamentos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Reportar as condi\u00e7\u00f5es e par\u00e2metros dos vazamentos de esc\u00f3ria \u00e0 sala de controle do forno. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27261600", "isPrivate": false}, {"id": 27257130, "name": "GEOLOGA (O) SENIOR \u2013 EXPLORA\u00c7\u00c3O MINERAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Desenvolvimento de Processos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739473677, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081160", "display_job_id": "1081160", "type": "ATS", "id_locale": "1081160-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081160 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Geologia Localidade: Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 at\u00e9 20/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia com \u00eanfase em caracteriza\u00e7\u00e3o mineral\u00f3gica Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Caracteriza\u00e7\u00e3o Mineral\u00f3gica Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar e desenvolver an\u00e1lises microsc\u00f3picas/petrogr\u00e1ficas atrav\u00e9s de microscopia \u00f3ptica de luz refletida e luz transmitida para identifica\u00e7\u00e3o e quantifica\u00e7\u00e3o das fases mineral\u00f3gicas; Metalizar se\u00e7\u00f5es polidas e l\u00e2minas delgadas; Realizar e interpretar an\u00e1lises de microscopia eletr\u00f4nica. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27257130", "isPrivate": false}, {"id": 27254688, "name": "SUPERVISOR(A) DE USINA TRATAMENTO \u2013 USINA DE CONCEI\u00c7\u00c3O - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP USINA/TRATAMENTO A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739973495, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081134", "display_job_id": "1081134", "type": "ATS", "id_locale": "1081134-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 18h00 \u00e0s 06h00 | Turno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/02/2025 a 25/02/2025 Como Supervisor(a) De Usina Tratamento, voc\u00ea vai: Assegurar a operacionalidade e condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos de usina de beneficiamento mineral; Garantir o controle operacional do processo produtivo atrav\u00e9s de seus par\u00e2metros de controle e procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento dos indicadores de produ\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lises de falhas para tratar desvios de processos; Elaborar relat\u00f3rios operacionais com an\u00e1lises de desempenho e sugest\u00f5es de a\u00e7\u00f5es de contorno e otimiza\u00e7\u00e3o; Planejar e supervisionar as atividades operacionais garantindo o alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), feedback e controle de frequ\u00eancia; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Promover ambiente de inclus\u00e3o e di\u00e1logo aberto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir o uso eficiente de recursos como \u00e1gua, energia e insumos, alinhando as opera\u00e7\u00f5es \u00e0s pol\u00edticas de sustentabilidade e ESG (Environmental, Social and Governance); Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Realizar interface com as \u00e1reas de geotecnia, manuten\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, mina, infraestrutura de mina, seguran\u00e7a e medicina do trabalho, meio ambiente e controle de qualidade; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da usina, a fim de cumprir o plano anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Implementar iniciativas de melhoria cont\u00ednua nos processos. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time com at\u00e9 12 funcion\u00e1rios, composto por t\u00e9cnicos e operadores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de usina de min\u00e9rio de ferro; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas. Ser\u00e1 considerado diferencial: Experi\u00eancia com sistema SAP; Conhecimento em sustentabilidade e pr\u00e1ticas ESG; Certifica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de seguran\u00e7a e qualidade (NRs e ISOs); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254688", "isPrivate": false}, {"id": 27254264, "name": "SUPERVISORA (O) OPERACAO MINA \u2013 COMPLEXO PARAOPEBA (MINA CPX) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP MINA CPX TURNO A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739802368, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081121", "display_job_id": "1081121", "type": "ATS", "id_locale": "1081121-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto e formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina (carga, transporte), a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Garantir o cumprimento dos indicadores de performance; Assegurar o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es de lavra e a movimenta\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio atrav\u00e9s, carregamento e transporte de acordo com o plano de lavra de curto prazo, otimizando os recursos naturais existentes. Respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o dos processos de gest\u00e3o de melhoria da qualidade, sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente dos funcion\u00e1rios vinculados a este processo; Desenvolver a gest\u00e3o de desempenho e empoderamento com responsabilidade; Ter responsabilidade pelo todo e colabora\u00e7\u00e3o; Interface com opera\u00e7\u00e3o de usina, infraestrutura, planejamento e geotecnia na rotina operacional; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento avan\u00e7ado em opera\u00e7\u00e3o de mina; Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias de carga e transporte; CNH B; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipe, gest\u00e3o com foco em seguran\u00e7a e planejamento e opera\u00e7\u00e3o para busca dos resultados operacionais; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar o time de escala diurna (3x3) de aproximadamente 30 profissionais atuando nos cargos de Operadores e T\u00e9cnicos. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254264", "isPrivate": false}, {"id": 27254809, "name": "SUPERVISOR(A) DE USINA TRATAMENTO \u2013 USINA DE CONCEI\u00c7\u00c3O - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TRAT MIN CONCEICAO II", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739973811, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081136", "display_job_id": "1081136", "type": "ATS", "id_locale": "1081136-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 18h00 \u00e0s 06h00 | Turno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/02/2025 a 25/02/2025 Como Supervisor(a) De Usina Tratamento, voc\u00ea vai: Assegurar a operacionalidade e condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos de usina de beneficiamento mineral; Garantir o controle operacional do processo produtivo atrav\u00e9s de seus par\u00e2metros de controle e procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento dos indicadores de produ\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lises de falhas para tratar desvios de processos; Elaborar relat\u00f3rios operacionais com an\u00e1lises de desempenho e sugest\u00f5es de a\u00e7\u00f5es de contorno e otimiza\u00e7\u00e3o; Planejar e supervisionar as atividades operacionais garantindo o alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), feedback e controle de frequ\u00eancia; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Promover ambiente de inclus\u00e3o e di\u00e1logo aberto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir o uso eficiente de recursos como \u00e1gua, energia e insumos, alinhando as opera\u00e7\u00f5es \u00e0s pol\u00edticas de sustentabilidade e ESG (Environmental, Social and Governance); Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Realizar interface com as \u00e1reas de geotecnia, manuten\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, mina, infraestrutura de mina, seguran\u00e7a e medicina do trabalho, meio ambiente e controle de qualidade; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da usina, a fim de cumprir o plano anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Implementar iniciativas de melhoria cont\u00ednua nos processos. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time com at\u00e9 12 funcion\u00e1rios, composto por t\u00e9cnicos e operadores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de usina de min\u00e9rio de ferro; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas. Ser\u00e1 considerado diferencial: Experi\u00eancia com sistema SAP; Conhecimento em sustentabilidade e pr\u00e1ticas ESG; Certifica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de seguran\u00e7a e qualidade (NRs e ISOs); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254809", "isPrivate": false}, {"id": 27254607, "name": "T\u00c9CNICA (O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 GER\u00caNCIA DE SEGURAN\u00c7A, MEIO AMBIENTE, RISCO EMERG\u00caNCIA DE ON\u00c7A PUMA - VALE BASE METALS (Vaga Exclusiva para PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA)", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "Tucum\u00e3, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP SAUDE SEGURANCA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739884871, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081132", "display_job_id": "1081132", "type": "ATS", "id_locale": "1081132-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Vaga Exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia Esta \u00e9 uma oportunidade exclusiva para pessoas com defici\u00eancia, prevista na Lei de Cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (8.213/91) e de acordo com os termos da legisla\u00e7\u00e3o vigente. Todos os candidatos ser\u00e3o avaliados pela medicina da Vale Metais B\u00e1sicos para confirma\u00e7\u00e3o do enquadramento. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 07:30 \u00e0s 19:30 - Escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 24/02/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino T\u00e9cnico Completo em Seguran\u00e7a do Trabalho CFT Ativo CNH B Experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnico em ambientes industriais Vaga de Pcd de acordo com a lei 8.213/91, de acordo com avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica interna O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o civil e/ou minera\u00e7\u00e3o Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimento do Sistema SAP IM; Conhecimento de Power Apps; Conhecimento em Power BI; Experi\u00eancia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experi\u00eancia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento em ferramentas de risco (AR/ART/PTS/MOP); Conhecimento de normas regulamentadoras O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale Metais B\u00e1sicos: Acompanhar atividades em campo, orientando, auditando e garantindo o cumprimento dos padr\u00f5es normativos de SSMA, programas legais e requisitos durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades, respeitando tamb\u00e9m as particularidades de cada \u00e1rea; Orientar, direcionar e supervisionar atividades da equipe de fiscaliza\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a de campo e gest\u00e3o; Monitorar e garantir o cumprimento dos Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (RAC) durante a execu\u00e7\u00e3o de atividades, atrav\u00e9s de auditorias e acompanhamento de planos de a\u00e7\u00f5es; Realizar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, baseado em temas e necessidades da \u00e1rea; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos, entre outras atividades; Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254607", "isPrivate": false}, {"id": 27249236, "name": "COORDENADOR (A) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO - Vaga Preferencial para Negros", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739884040, "t_create": 1739232000, "ats_job_id": "1081091", "display_job_id": "1081091", "type": "ATS", "id_locale": "1081091-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenador de Seguran\u00e7a do Trabalho, voc\u00ea vai: Responder pela implementa\u00e7\u00e3o de diretrizes t\u00e9cnicas e administrativas, visando a melhoria cont\u00ednua das condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas \u00e1reas de abrang\u00eancia da Diretoria de Ferrosos Sudeste; Responder pelos programas e a\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de Seguran\u00e7a do Trabalho, Higiene Ocupacional e Preven\u00e7\u00e3o de Perdas, visando a melhoria cont\u00ednua das condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas \u00e1reas de abrang\u00eancia da Diretoria de Ferrosos Sudeste; Promover programas de seguran\u00e7a no trabalho visando \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o, preven\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o dos programas do Sistema de Gest\u00e3o Integrada, da integridade dos ativos e integridade f\u00edsica de todos os empregados pr\u00f3prios e contratado nas \u00e1reas operacionais das unidades operacionais, de Itabira; Disseminar a conex\u00e3o com o processo de transforma\u00e7\u00e3o digital voltado para a disciplina de seguran\u00e7a; Atuar na coordena\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do processo, estabelecendo junto \u00e0s \u00e1reas operacionais a 1\u00aa linha de defesa, realizando a interface com a \u00e1rea de riscos corporativos e viabilizando conex\u00e3o do tema de riscos de neg\u00f3cio com riscos de processos; Outras atividades correlatas. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: O que esperamos de voc\u00ea: Requisitos Obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia (qualquer) com CREA ativo; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o: CNH B Requisitos Desej\u00e1veis: Experi\u00eancia anterior em atividades de usinas de beneficiamento; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipe / times da \u00e1rea de seguran\u00e7a. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 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Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27249236", "isPrivate": false}, {"id": 27249954, "name": "GERENTE GERAL MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA ITABIRA \u2013 USINA", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER. 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Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Usina/Planta de Beneficiamento. Experi\u00eancias anteriores em contribuir com relacionamentos governamentais e comunidade. Experi\u00eancia com equipamentos de minera\u00e7\u00e3o - britadores, peneiras, transportadores, empilhadeiras/recuperadoras de p\u00e1tio, sistemas de bombeamento/filtragem de polpa, filtragem de produto e rejeito. Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o ou \u00e1reas afins ao neg\u00f3cio. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de todas as atividades, pessoas, ativos e processos de Manuten\u00e7\u00e3o das Britagens, transportadores e Usinas de Beneficiamento de Min\u00e9rio Itabira (manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas, hidr\u00e1ulicas, el\u00e9tricas, instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o). Respons\u00e1vel por garantir a gest\u00e3o eficaz dos ativos de Tratamento de Minera\u00e7\u00e3o, Usinas de Tratamento e Concentra\u00e7\u00e3o, Equipamentos e El\u00e9trica maximizando a performance dos ativos, garantindo a confiabilidade e seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es. Acompanhar de forma efetiva os novos projetos entrantes. Atuar de forma proativa na prepara\u00e7\u00e3o das equipes e processo de manuten\u00e7\u00e3o. Gerir equipe composta por 6 l\u00edderes, respons\u00e1veis por time geral composto por empregados pr\u00f3prios (950 em m\u00e9dia) e empregados terceiros, com o foco no desenvolvimento individual por meio de metas, acompanhamento, treinamentos e avalia\u00e7\u00f5es regulares. Buscar melhorias que conectem a opera\u00e7\u00e3o & crescimento, com o objetivo de alcan\u00e7ar a excel\u00eancia. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Eletrot\u00e9cnica, Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e Engenharia Computa\u00e7\u00e3o. Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025. O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Conhecimento em melhorias em PLC ABB; Experi\u00eancia com sistemas de controle regulat\u00f3rio (Malhas PID); Conhecimento em desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de rotinas de sustenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos (gerenciamento de malhas de controles e KPIs); Conhecimentos em automa\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em redes industriais; Conhecimentos de instrumenta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em an\u00e1lise de indicadores de resultado e processo; Dom\u00ednio do Pacote Office; Conhecimento das linguagens de programa\u00e7\u00e3o padr\u00e3o (Texto Estruturado, Lista de Instru\u00e7\u00e3o, Ladder, Function Block e SFC); Experi\u00eancia em processo de Pelotamento; O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em projetos de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em sistemas especialistas; Conhecimento em Metodologias Lean, Seis Sigma, PDCA, Scrum; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (Toyota, ABS, VPS); Conhecimento Metodologia \u00c1gil; Conhecimentos de redes de telecominica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia nas tecnologias Fuzzy, MPC (Model Predictive Control) e sistemas de controle com compensa\u00e7\u00e3o de tempo morto; O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Comissionamento, ajustes e melhorias necess\u00e1rias para operacionaliza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Desenvolvimento de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Implanta\u00e7\u00e3o de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Operacionaliza\u00e7\u00e3o da rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Prepara\u00e7\u00e3o de KPIs, levantamento de ganhos dos trabalhos e desenvolvimento de relat\u00f3rios; Desenvolvimento de fichas de projeto; Identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhorias nos processos; Interface com os stakeholders para mapeamento de oportunidades e alinhamento de estrat\u00e9gias; Implanta\u00e7\u00e3o de Sistemas de Especialistas de Controles de Processos; Integra\u00e7\u00e3o, Monitoramento e Manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de Controle Especialistas; Busca de Novas Tecnologias e Controles de Processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27245283", "isPrivate": false}, {"id": 27231159, "name": "ANALISTA SUPRIMENTOS SENIOR - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Minera\u00e7\u00e3o Servi\u00e7os", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739797648, "t_create": 1739145600, "ats_job_id": "1081058", "display_job_id": "1081058", "type": "ATS", "id_locale": "1081058-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081058 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Engenharia Mec\u00e2nica e/ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 24/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Civil ou Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com compras, suprimentos e negocia\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o e/ou industriais similares; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento em Excel e Power BI. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia no mercado de bens de capital, fabricante de equipamentos, materiais e servi\u00e7os; Skill t\u00e9cnico aliado a experi\u00eancia comercial contemplando a forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7o de venda (equipamentos industriais, materiais e servi\u00e7os), legisla\u00e7\u00e3o civil, tribut\u00e1ria e cont\u00e1bil. Responsabilidades e atividades do cargo: Identificar, planejar e conduzir todo o processo de aquisi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os para equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es e fechamento de contratos globais que atendam \u00e0s demandas das categorias relacionadas, visando garantir o atendimento \u00e0s demandas da companhia; Suportar a \u00e1rea t\u00e9cnica desde o processo de contrata\u00e7\u00e3o na prospec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de fornecedores globais, novas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o do custo total de opera\u00e7\u00e3o (OpEx). Desenvolver intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para precifica\u00e7\u00e3o das demandas da categoria coordenada visando \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica; Desenvolver sistem\u00e1tica de gest\u00e3o dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de neg\u00f3cios, seus subfornecedores estrat\u00e9gicos, suas tecnologias e planos estrat\u00e9gicos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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[ENGENHEIRA SENIOR] - [Engenharia Processos Sustentabilidade Pelotiza\u00e7\u00e3o] - [PELOTIZA\u00c7\u00c3O] VAGA [AFIRMATIVA] PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas [afirmativas] para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): [1081041] N\u00b0 de Vagas: [01] Forma\u00e7\u00e3o: [Superior Completo em Engenharia] Localidade: [Vit\u00f3ria], [Esp\u00edrito Santo], [Brasil] Hor\u00e1rio de Trabalho: de [07]:[30] a [16]:[30] Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 24/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com gerenciamento de projetos e portf\u00f3lio de Investimentos Correntes e Capital; Conhecimento dos processos de captura e prioriza\u00e7\u00e3o de Investimentos; Experi\u00eancia com o Processo de Pelotiza\u00e7\u00e3o; Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia; Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos e/ou processos. 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Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27229121", "isPrivate": false}, {"id": 27229455, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 LUBRIFICA\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL ARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Preventiva", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739893359, "t_create": 1739145600, "ats_job_id": "1081045", "display_job_id": "1081045", "type": "ATS", "id_locale": "1081045-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081045 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica; Experi\u00eancia em sistemas e processos de lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos industriais, siderurgia, cimenteiras, equipamentos de minera\u00e7\u00e3o e/ou equipamentos de Usina de Beneficiamento Min\u00e9rio: Britadores, Peneiras, Correias Transportadoras, Bombas, Motores, Rolamentos, Redutores, Espessadores, Moinhos; Conhecimento de normas, m\u00e9todos e aplica\u00e7\u00f5es de insumos de lubrifica\u00e7\u00e3o de componentes e equipamentos; Conhecimento intermedi\u00e1rio do pacote office; Resid\u00eancia nas cidades: Congonhas, Conselheiro Lafaiete e/ou Ouro Branco. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e lubrifica\u00e7\u00e3o de componentes e equipamentos, pautados nas normas, diretrizes e metodologia NORIA; Experi\u00eancia em controle de sobressalentes, insumos e ordens de manuten\u00e7\u00e3o nos sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Conhecimento do sistema SAP - M\u00f3dulo Manuten\u00e7\u00e3o PM; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Realizar a manuten\u00e7\u00e3o e lubrifica\u00e7\u00e3o de componentes e equipamentos industriais em Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio; Realizar o controle de sobressalentes e insumos nos Sistemas de Lubrifica\u00e7\u00e3o; Realizar a implementa\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es e melhorias dos sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Apoiar na gest\u00e3o de indicadores KPI's de performance de componentes e equipamentos; Realizar o apoio t\u00e9cnico na tomada de decis\u00e3o, planejamento, prepara\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o da equipe de Lubrifica\u00e7\u00e3o; Realizar a coleta e monitoramento de lubrificantes aplicados nos equipamentos; Apoiar na revis\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e feedback nos planos de manuten\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27229455", "isPrivate": false}, {"id": 27230829, "name": "SUPERVISORA(OR) DE OPERA\u00c7\u00c3O FERROVI\u00c1RIA \u2013 FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA ERA, MG, BRA", "locations": ["NOVA ERA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPERA\u00c7\u00c3O DD/JM/BS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739549638, "t_create": 1739145600, "ats_job_id": "1081054", "display_job_id": "1081054", "type": "ATS", "id_locale": "1081054-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Por que vagas afirmativas ou preferencial para l\u00edderes mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081054 Gostar de pessoas; Desenvolver os times para que sejam protagonistas e tenham engajamento com o processo operacional; Realizar DDS em trocas de turnos (dando continuidade ao processo); Realizar Ciclo de PDCA; Checar processos operacionais; Elaborar a\u00e7\u00f5es para tratar Desvios; Supervisionar opera\u00e7\u00e3o de p\u00e1tios e terminais; Supervisionar montagem e desmontagem de Locomotivas/vag\u00f5es. Liderar pelo exemplo em seguran\u00e7a; Checar processos operacionais; Elaborar a\u00e7\u00f5es para tratar Desvios; Supervisionar montagem e desmontagem de Locomotivas/vag\u00f5es. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeffObs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27230829", "isPrivate": false}, {"id": 27231110, "name": "GE\u00d3LOGO(A) MASTER - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Desenvolvimento de Processos e", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739806984, "t_create": 1739145600, "ats_job_id": "1081055", "display_job_id": "1081055", "type": "ATS", "id_locale": "1081055-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081055 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica. Localidade: Santa Luzia / MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/02/2025 a 22/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica. Experi\u00eancia pr\u00e9via em desenvolvimento de programas geometal\u00fargicos, com foco em amostragem e modelagem preditiva. Conhecimento avan\u00e7ado em estat\u00edstica e geoestat\u00edstica aplicadas \u00e0 geometalurgia. Familiaridade com t\u00e9cnicas de an\u00e1lises mineral\u00f3gicas e qu\u00edmicas, processamento mineral e interpreta\u00e7\u00e3o de dados geol\u00f3gicos. Profici\u00eancia em softwares de modelagem geol\u00f3gica e an\u00e1lise estat\u00edstica, como Leapfrog, Minitab, entre outros. Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, incluindo ingl\u00eas intermedi\u00e1rio para intera\u00e7\u00e3o com equipes multidisciplinares e apresenta\u00e7\u00f5es. Capacidade anal\u00edtica e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas, com abordagem inovadora e baseada em dados. Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio/Avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Interpretar e integrar dados mineral\u00f3gicos, f\u00edsicos e qu\u00edmicos para suporte ao desenvolvimento geometal\u00fargico. Planejar e selecionar amostras para programas geometal\u00fargicos, abrangendo estudos explorat\u00f3rios, variabilidade mineral e valida\u00e7\u00e3o de rotas de processo. Acompanhar todas as etapas dos programas geometal\u00fargicos para maximizar a efici\u00eancia operacional e a utiliza\u00e7\u00e3o de recursos. Construir modelos preditivos para o comportamento do min\u00e9rio e definir dom\u00ednios espaciais geometal\u00fargicos, correlacionando vari\u00e1veis geol\u00f3gicas e metal\u00fargicas. Conduzir projetos de pesquisa e desenvolvimento para inova\u00e7\u00e3o em processos e novas tecnologias geometal\u00fargicas. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos detalhados e apresenta\u00e7\u00f5es para equipes multidisciplinares. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27231110", "isPrivate": false}, {"id": 27229683, "name": "GERENTE DE GEOCI\u00caNCIAS \u2013 GEOLOGIA DE CURTO PRAZO \u2013 CORREDOR SUL", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEOCIENCIAS CORRED SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739840037, "t_create": 1739145600, "ats_job_id": "1081047", "display_job_id": "1081047", "type": "ATS", "id_locale": "1081047-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081047 Gradua\u00e7\u00e3o Superior Completa em Geologia; Experi\u00eancia s\u00f3lida nos processos de geoci\u00eancias; Conhecimento em QAQC, reconcilia\u00e7\u00e3o, modelamento geol\u00f3gico (leapfrog) e geometalurgia; Viv\u00eancia dos processos de curto prazo (M+24, D+90, S+5 e D7) . Conhecimento e viv\u00eancia anterior com planejamento de lavra; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea; Atua\u00e7\u00e3o anterior oriunda de min\u00e9rio de ferro, ouro ou metais b\u00e1sicos; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado. Respons\u00e1vel por garantir a disponibilidade e acuracidade dos dados e indicadores pertinentes as geoci\u00eancias no corredor dentro do horizonte de curto prazo; Especificar e planejar trabalhos de levantamentos geol\u00f3gicos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos diretos e indiretos de investiga\u00e7\u00e3o para a defini\u00e7\u00e3o de recursos minerais, realizando os c\u00e1lculos de recursos e reservas; Realizar atualiza\u00e7\u00f5es dos mapeamentos geol\u00f3gicos/estruturais, com o detalhamento necess\u00e1rio \u00e0 escala de produ\u00e7\u00e3o, visando a identifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de risco ou de oportunidades dentro do corredor operacional; Garantir a reconcilia\u00e7\u00e3o do modelo geol\u00f3gico atrav\u00e9s de t\u00e9cnicas padronizas e coerentes com os demais horizontes. Atuando no tratamento dos desvios identificados e levantando riscos a geoci\u00eancia central; Garantir a execu\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos programas de QAQC, suportado e previamente definidos pela equipe de geoci\u00eancias central; Estabelecer a necessidade de amostragem nos horizontes de curto prazo e determinar a malha \u00f3tima que diminua o risco geol\u00f3gico, acionando a geoci\u00eancia central para aquisi\u00e7\u00e3o / execu\u00e7\u00e3o; Garantir a qualidade t\u00e9cnica dos servi\u00e7os de amostragem no horizonte de curto prazo atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o do plano de an\u00e1lise, acompanhamento e emiss\u00e3o de resultados; Prover servi\u00e7os t\u00e9cnicos (topografia, estudos geol\u00f3gicos, entre outros) de acordo com necessidade das \u00e1reas de interface (meio ambiente, geotecnia, infra-estrutura, entre outras); Promover, acompanhar e disponibilizar todas as informa\u00e7\u00f5es e dados necess\u00e1rios durante processos de auditorias internas e/ou externas; Atuar como ponto de suporte para an\u00e1lises de viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica de empreendimentos/projetos minerais; Assegurar a motiva\u00e7\u00e3o e o engajamento da equipe, na busca de resultados sustent\u00e1veis; Orientar e garantir a seguran\u00e7a dos empregados no ambiente de trabalho, desenvolvendo-os para atuarem em uma cultura interdependente. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27229683", "isPrivate": false}, {"id": 27229836, "name": "ANALISTA ARMAZEM E ESTOQUE SR \u2013 ARMAZ\u00c9M E CMD \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Atl Sul Armazem Salobo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739972628, "t_create": 1739145600, "ats_job_id": "1081049", "display_job_id": "1081049", "type": "ATS", "id_locale": "1081049-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Analisar dados de desempenho e elaborar relat\u00f3rios para identificar tend\u00eancias e oportunidades de melhoria. Desenvolver e implementar processos e procedimentos para otimiza\u00e7\u00e3o do armaz\u00e9m. Apoiar na Coordena\u00e7\u00e3o da equipe de armaz\u00e9m, garantindo treinamento e desenvolvimento cont\u00ednuo. Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com outras \u00e1reas, como compras, vendas e transporte, para assegurar a fluidez das opera\u00e7\u00f5es. Realizar auditorias peri\u00f3dicas para garantir a precis\u00e3o dos estoques e a conformidade com os padr\u00f5es da empresa. Manter-se atualizado sobre as melhores pr\u00e1ticas e tecnologias no setor de log\u00edstica e armaz\u00e9m. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Necess\u00e1rio Ensino Superior em Administra\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica ou \u00e1reas relacionadas. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27229836", "isPrivate": false}, {"id": 27229837, "name": "Senior Specialist Auditor", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Internal Audit - Corporate", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739206403, "t_create": 1739145600, "ats_job_id": "1081048", "display_job_id": "1081048", "type": "ATS", "id_locale": "1081048-en", "job_description": "Ensure compliance with the established audit program, considering the appropriate approach in accordance with International Standards, Audit Policy and internal standards and procedures, supported by moral and ethical values. 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Undergraduated Degree (Master's or PHD in the area desirable) Certification (CIA) 8 to 12 years of experience in Internal Audit. Self-Motivated and Proactive: Takes initiative to identify and solve problems independently, consistently delivering high-quality work without the need for constant supervision. Collaborative and Team-Oriented: Actively engages with team members, values diverse perspectives, and contributes to a positive team environment by supporting and encouraging colleagues Effective Communication: Clearly and concisely conveys information, actively listens to others, and adapts communication style to suit different audiences, ensuring mutual understanding and successful collaboration. Portugese language skills are an asset. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081032 S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea e em atividades citadas acima; Superior em Engenharia Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica ou similar; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. 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Analisar dados de processos e planejar experimentos; Organizar planos de trabalho e projetos de pesquisa; Criar e apresentar relat\u00f3rios de pesquisa e participar de eventos tecnol\u00f3gicos; Oferecer consultoria, monitorar tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas, identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o, realizar an\u00e1lises de riscos e tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas e participar de miss\u00f5es t\u00e9cnicas; Avaliar oportunidades para reduzir emiss\u00f5es nos processos da empresa; Planejar e acompanhar o desenvolvimento de projetos; Elaborar documentos para contrata\u00e7\u00f5es, supervisionar, gerenciar e fiscalizar contratos, garantindo que os contratos sejam cumpridos conforme acordado; Criar especifica\u00e7\u00f5es para servi\u00e7os t\u00e9cnicos especializados; Monitorar regularmente os contratos para garantir que estejam dentro do or\u00e7amento e que o SLA esteja sendo cumprido; Definir claramente os requisitos t\u00e9cnicos para os servi\u00e7os contratados; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os para garantir que atendam aos padr\u00f5es estabelecidos; Verificar e liberar pagamentos de acordo com os termos contratuais; Comparar regularmente o or\u00e7amento planejado com os custos reais para identificar desvios e tomar a\u00e7\u00f5es corretivas; Estabelecer claramente o escopo dos projetos e crie cronogramas detalhados; Monitorar o progresso dos projetos e fa\u00e7a ajustes conforme necess\u00e1rio; Realizar uma revis\u00e3o final para garantir que todos os objetivos foram alcan\u00e7ados; Manter uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz com os fornecedores para garantir que os produtos em desenvolvimento atendam aos requisitos operacionais; Assegurar que os novos produtos estejam alinhados com as metas de sustentabilidade da empresa; Preparar materiais detalhados para apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, incluindo an\u00e1lises de riscos, cen\u00e1rios e benchmarking; Identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de riscos e acompanhamento dos planos de a\u00e7\u00e3o; Diagn\u00f3sticos de controles e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos do neg\u00f3cio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27222318", "isPrivate": false}, {"id": 27222537, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O ESTRAT\u00c9GICA DE OPERA\u00c7\u00d5ES E PROCESSOS \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ESTRAT OPER E PROCESSOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739982039, "t_create": 1739059200, "ats_job_id": "1081033", "display_job_id": "1081033", "type": "ATS", "id_locale": "1081033-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vagas Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em Engenharias ou \u00e1reas correlatas. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/02/2025 a 26/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pelo perfil de falhas da Opera\u00e7\u00e3o Ferrovi\u00e1ria EFC; Tra\u00e7ar perfil de perdas e solu\u00e7\u00f5es para o processo da Opera\u00e7\u00e3o; Trazer solu\u00e7\u00f5es para mitigar acidentes e inefici\u00eancias do processo; Ser respons\u00e1vel em conduzir reuni\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es do processo de Confiabilidade Operacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00e3o Ferrovi\u00e1ria; S\u00f3lidos conhecimentos de din\u00e2mica de trens, manobras ferrovi\u00e1rias e todo o processo de forma\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de trens. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia como Inspetor Orientador nas opera\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias; Conhecimento do simulador de din\u00e2mica de trens (TDS-5000/TDS-6000/Corys). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27222537", "isPrivate": false}, {"id": 27219317, "name": "TECNICA(O) EM ELETROELETRONICA I- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "serra"], "hot": 0, "department": "SUP MAN ELETROMEC A1 US 8", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739976250, "t_create": 1738972800, "ats_job_id": "1081023", "display_job_id": "1081023", "type": "ATS", "id_locale": "1081023-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas preferencias ara mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD T\u00e9cnico Em Eletroeletr\u00f4nica : 1081023 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de [hora]:06:00 a [hora]: 18:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/02/2025 a 25/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo nas \u00e1reas de El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, e Instrumenta\u00e7\u00e3o + CFT Ativo Conhecimento em Instrumenta\u00e7\u00e3o / El\u00e9trica Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Sistema SAP Experi\u00eancia com Industria Conhecimento em Plantas Sider\u00fargica e Minera\u00e7\u00e3o Responsabilidades e atividades do cargo: Executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o nas rotinas do turno; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27219317", "isPrivate": false}, {"id": 27215926, "name": "OPERADORA(OR) DE RECURSOS OPERACIONAIS \u2013 Offshore \u2013 Porto", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Inspetoria e Amarra\u00e7\u00e3o C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739828801, "t_create": 1738972800, "ats_job_id": "1081020", "display_job_id": "1081020", "type": "ATS", "id_locale": "1081020-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 19:00 a 07:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 21/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Disponibilidade de hor\u00e1rio Residir em S\u00e3o Lu\u00eds, MA Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27215926", "isPrivate": false}, {"id": 27217701, "name": "OPERADORA (OR) SISTEMA LAVRA MOVEL I - OPERA\u00c7\u00c3O DE ESTERIL - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Op Planta m\u00f3vel A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739977770, "t_create": 1738972800, "ats_job_id": "1081021", "display_job_id": "1081021", "type": "ATS", "id_locale": "1081021-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081021 Ensino m\u00e9dio completo; CNH B; Pacote office b\u00e1sico; Disponibilidade para trabalhar em turno e escala. Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o; CNH D; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de britagem, plantas m\u00f3veis e Mobile Tripper Spreader; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em operar casa de transfer\u00eancia. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o (Plantas semi-m\u00f3veis); Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Realizar inspe\u00e7\u00e3o de transportadores cont\u00ednuos, chutes e peneiras; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional e check list di\u00e1rios. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27217701", "isPrivate": false}, {"id": 27217726, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 CANN\u00c3 DOS CARAJAS \u2013 VAGA PREFERENCIAL MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Oficina - Letra \"C\"", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739987236, "t_create": 1738972800, "ats_job_id": "1081022", "display_job_id": "1081022", "type": "ATS", "id_locale": "1081022-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica e ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Cana\u00e3 Dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3 X 3 (Di\u00farno) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/02/2025 a 25/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas de caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios e equipamentos de pequeno porte. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27217726", "isPrivate": false}, {"id": 27213616, "name": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA \u2013 Descarboniza\u00e7\u00e3o \u2013 Sistemas El\u00e9tricos e Baterias\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerencia Pilotos Descarboniz", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739908105, "t_create": 1738886400, "ats_job_id": "1081018", "display_job_id": "1081018", "type": "ATS", "id_locale": "1081018-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081018 S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea e nas atividades citadas acima; Superior em Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica e/ou Mecatr\u00f4nica; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. Conhecimento em gera\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o e controle de energia el\u00e9trica, incluindo transformadores, inversores e conversores; Familiaridade com diferentes tipos de baterias (l\u00edtio-\u00edon, n\u00edquel-c\u00e1dmio, etc.), sistemas de gerenciamento de baterias (BMS) e tecnologias de armazenamento de energia; Experi\u00eancia com o design e opera\u00e7\u00e3o de equipamentos el\u00e9tricos utilizados em minera\u00e7\u00e3o, como caminh\u00f5es, escavadeiras e perfuratrizes el\u00e9tricas e equipamentos ferrovi\u00e1rios como locomotivas; Conhecimento em circuitos de eletr\u00f4nica de pot\u00eancia, incluindo retificadores, inversores e reguladores de tens\u00e3o; Compreens\u00e3o das normas e regulamenta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e ambientais aplic\u00e1veis a sistemas el\u00e9tricos em minera\u00e7\u00e3o; Habilidade em utilizar ferramentas de simula\u00e7\u00e3o e modelagem para projetar e otimizar sistemas el\u00e9tricos; Capacidade de realizar an\u00e1lises de dados para monitorar o desempenho dos sistemas el\u00e9tricos e identificar oportunidades de melhoria; Conhecimento em t\u00e9cnicas de manuten\u00e7\u00e3o preditiva e diagn\u00f3stico de falhas em sistemas el\u00e9tricos; Compreens\u00e3o de m\u00e9todos para melhorar a efici\u00eancia energ\u00e9tica dos sistemas el\u00e9tricos e reduzir o consumo de energia; Familiaridade com sistemas de automa\u00e7\u00e3o e controle, incluindo PLCs (Controladores L\u00f3gicos Program\u00e1veis) e SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition). Analisar dados de processos e planejar experimentos; Organizar planos de trabalho e projetos de pesquisa; Criar e apresentar relat\u00f3rios de pesquisa, participar de eventos tecnol\u00f3gicos, oferecer consultoria, realizar an\u00e1lises de riscos e tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas e monitorar tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas; Identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o e participar de miss\u00f5es t\u00e9cnicas; Avaliar oportunidades para reduzir emiss\u00f5es nos processos da empresa; Planejar e acompanhar o desenvolvimento de projetos; Elaborar documentos para contrata\u00e7\u00f5es, supervisionar, gerenciar, fiscalizar e garantir que os contratos sejam cumpridos conforme acordado; Criar especifica\u00e7\u00f5es para servi\u00e7os t\u00e9cnicos especializados; Monitorar regularmente os contratos para garantir que estejam dentro do or\u00e7amento e que o SLA esteja sendo cumprido, definindo claramente os requisitos t\u00e9cnicos para os servi\u00e7os contratados; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os para garantir que atendam aos padr\u00f5es estabelecidos; Verificar e liberar pagamentos de acordo com os termos contratuais; Realizar an\u00e1lises mensais para avaliar o desempenho dos servi\u00e7os prestados; Comparar regularmente o or\u00e7amento planejado com os custos reais para identificar desvios e tomar a\u00e7\u00f5es corretivas; Estabelecer claramente o escopo dos projetos e crie cronogramas detalhados; Monitorar o progresso dos projetos e fa\u00e7a ajustes conforme necess\u00e1rio; Realizar uma revis\u00e3o final para garantir que todos os objetivos foram alcan\u00e7ados; Manter uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz com os fornecedores para garantir que os produtos em desenvolvimento atendam aos requisitos operacionais; Assegurar que os novos produtos estejam alinhados com as metas de sustentabilidade da empresa; Preparar materiais detalhados para apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, incluindo an\u00e1lises de riscos, cen\u00e1rios e benchmarking; Identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Acompanhamento dos planos de a\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3sticos de controles; Conhecimentos T\u00e9cnicos Espec\u00edficos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27213616", "isPrivate": false}, {"id": 27207161, "name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE DE PROCESSO I \u2013 GEST\u00c3O DE RISCOS E CONTROLE \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE CONFIABILIDADE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739834240, "t_create": 1738886400, "ats_job_id": "1081001", "display_job_id": "1081001", "type": "ATS", "id_locale": "1081001-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. * T\u00c9CNICA DE CONTROLE DE PROCESSO I - GEST\u00c3O DE RISCOS E CONTROLE - USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081001 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o e/ou T\u00e9cnica em Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro ativo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: de 07:00 h a 16:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 24/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o e/ou T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho; Conhecimento intermedi\u00e1rio do pacote office; Resid\u00eancia na cidade de Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com equipamentos de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio; Experi\u00eancia em riscos e controles de equipamentos de Usina de Beneficiamento; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00e3o e auditorias de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos riscos e controles nas plataformas GRN e HIRA e a\u00e7\u00f5es AUDIT dos ativos de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio; Gerir as a\u00e7\u00f5es de inspe\u00e7\u00e3o e auditorias de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente nos ativos de Usina; Auxiliar para que os prazos das inspe\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es de controles sejam cumpridos; Atuar como ponto focal nos assuntos de Meio Ambiente e Conformidade Legal (Sistema IUS Natura) na \u00e1rea de equipamentos de Usina; Preparar material para apresenta\u00e7\u00e3o no FMDS da Ger\u00eancia de Opera\u00e7\u00e3o de Usina, informando o status dos controles de riscos operacionais; Realizar inspe\u00e7\u00f5es visando garantir o cumprimento dos requisitos de seguran\u00e7a das contratadas que atuam na Usina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27207161", "isPrivate": false}, {"id": 27207162, "name": "COORDENADORA (OR) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0\u2013\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739552708, "t_create": 1738886400, "ats_job_id": "1080999", "display_job_id": "1080999", "type": "ATS", "id_locale": "1080999-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080999 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: superior completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 21/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho; S\u00f3lida viv\u00eancia em campo no gerenciamento da rotina de Seguran\u00e7a do Trabalho; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipes; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia e/ou conhecimento em Seguran\u00e7a de Processos; Experi\u00eancia com ferramentas para preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho; Conhecimento de Sistemas de Gest\u00e3o de S&S; Viv\u00eancia com auditoria de sistemas de Gest\u00e3o de S&S. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar tecnicamente todas as rotinas da Equipe de Seguran\u00e7a, por meio do Gerenciamento de Rotina, de forma que, consiga monitorar a ader\u00eancia das a\u00e7\u00f5es e suportar tecnicamente com os recursos humanos ou t\u00e9cnicos necess\u00e1rios; Implementar e gerir a governan\u00e7a de atendimento aos RAC - Requisitos de Atividades Cr\u00edticas; Aturar com medidas de controle e/ou elimina\u00e7\u00e3o para Riscos altos; Buscar implementar inova\u00e7\u00f5es e controles de engenharia para reduzir exposi\u00e7\u00e3o ao risco; Garantir a qualifica\u00e7\u00e3o das equipes t\u00e9cnicas para que as mesmas possam desempenhar o suporte adequado \u00e0s \u00e1reas operacionais Garantir avalia\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o dos riscos ocupacionais das \u00e1reas, atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica de riscos; Promover em conjunto a\u00e7\u00f5es de Gest\u00e3o de Terceiros; Promover a padroniza\u00e7\u00e3o dos processos cr\u00edticos; Evoluir na estrat\u00e9gia de Planejamento Seguro. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Vaga Exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia Esta \u00e9 uma oportunidade exclusiva para pessoas com defici\u00eancia, prevista na Lei de Cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (8.213/91) e de acordo com os termos da legisla\u00e7\u00e3o vigente. Todos os candidatos ser\u00e3o avaliados pela medicina da Vale Metais B\u00e1sicos para confirma\u00e7\u00e3o do enquadramento. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso profissionalizante em mec\u00e2nica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 07:00 \u00e0s 19:00 - Escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino T\u00e9cnico Completo em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, automa\u00e7\u00e3o e afins Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (caminh\u00f5es, motoniveladoras, tratores de pneus e de esteira, retroescavadeiras, rodovi\u00e1rio etc.) Pacote office b\u00e1sico Vaga de Pcd de acordo com a lei 8.213/91, de acordo com avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica interna O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso t\u00e9cnico nas \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o: mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, eletrot\u00e9cnica, eletr\u00f4nica ou afins. Pacote office intermedi\u00e1rio CNH B O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale Metais B\u00e1sicos: Atuar nas manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas dos equipamentos de mina Utilizar documenta\u00e7\u00e3o para an\u00e1lise de risco das atividades Realizar limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das \u00e1reas de trabalho e ferramentas de uso pessoal e coletivo Apoiar nas lubrifica\u00e7\u00f5es, descontamina\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, trabalhando com foco em seguran\u00e7a entre outras atividades Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27212274", "isPrivate": false}, {"id": 27212594, "name": "ENGENHEIRO (A) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739894288, "t_create": 1738886400, "ats_job_id": "1081009", "display_job_id": "1081009", "type": "ATS", "id_locale": "1081009-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Bacharelado ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: Vitoria, ES Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 25/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Especializa\u00e7\u00e3o em Higiene Ocupacional. Conhecimento na condu\u00e7\u00e3o de processos de Higiene Ocupacional. Conhecimento na Legisla\u00e7\u00e3o relacionado a Higiene Ocupacional. Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio do Pacote Office avan\u00e7ado, Power BI e Canva; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver e implementar programas para proteger a sa\u00fade do trabalhador, incluindo treinamentos. Avaliar dados operacionais (monitoramento, vigil\u00e2ncia, incidentes, les\u00f5es e doen\u00e7as) comparando-os a padr\u00f5es internos e setoriais para identificar riscos. Realizar pesquisas de campo para reconhecimento de riscos e recomenda\u00e7\u00e3o de controles. Interpretar dados de pesquisa e avaliar riscos para prioriza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas. Comunicar \u00e0 lideran\u00e7a os resultados das avalia\u00e7\u00f5es com a documenta\u00e7\u00e3o apropriada Projetar e implementar medidas de controle de risco, incluindo controles administrativos, EPIs e solu\u00e7\u00f5es de engenharia. Elaborar laudos t\u00e9cnicos e pareceres previdenci\u00e1rios e de insalubridade. Conduzir estudos t\u00e9cnicos voltados a higiene ocupacional Representar a \u00e1rea em f\u00f3runs t\u00e9cnicos Suportar programas de amostragem de fonte de emiss\u00e3o e monitoramento de ar. Suportar na identifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de controles para evitar a exposi\u00e7\u00e3o da comunidade Ajudar a desenvolver planos de resposta a emerg\u00eancias no local e trabalhar com equipes de emerg\u00eancia em controles para reduzir seu risco de exposi\u00e7\u00e3o Projetar sistemas de exaust\u00e3o locais e diluidores para fornecer prote\u00e7\u00e3o adequada \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o biol\u00f3gica, qu\u00edmica e f\u00edsica. Incorporar equipamento de monitoramento apropriado para sistemas de fluxo de ar vari\u00e1vel para garantir que os n\u00edveis de exposi\u00e7\u00e3o n\u00e3o sejam excedidos. Elaborar estrat\u00e9gias para adquirir, alocar e gerenciar recursos para programas de avalia\u00e7\u00e3o e controle. Avaliar a efic\u00e1cia do programa de HO, comunicar os resultados \u00e0 ger\u00eancia e estabelecer pol\u00edticas e procedimentos. Avalia\u00e7\u00e3o de Risco, Gest\u00e3o de Risco e Comunica\u00e7\u00e3o de Risco o Participar na an\u00e1lise geral e gest\u00e3o de riscos \u00e0 sa\u00fade por processo ou local de trabalho, e contribuir para o estabelecimento de prioridades para a gest\u00e3o de risco, Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27212594", "isPrivate": false}, {"id": 27212937, "name": "TECNICO ESPEC PLAN PROG MANUT", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PCM - COMPONENTES US SLB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739463688, "t_create": 1738886400, "ats_job_id": "1081013", "display_job_id": "1081013", "type": "ATS", "id_locale": "1081013-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo em El\u00e9trica, mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins + CFT ativo. Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: hor\u00e1rio das 08h \u00e0s 16h (Necess\u00e1rio disponibilidade de hor\u00e1rio) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2025 a 19/02/2025. Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Acompanhar a entrega t\u00e9cnica dos equipamentos, conjuntos e subconjuntos, coletando e registrando dados, a fim de verificar o cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de contrato. Propor m\u00e9todos, par\u00e2metros e orienta\u00e7\u00f5es para a elabora\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os, obedecendo especifica\u00e7\u00f5es, sequ\u00eancia e prioridades, conjugando recursos e tempo de parada do equipamento. Fazer interface com a opera\u00e7\u00e3o para defini\u00e7\u00e3o de paradas e manobras de equipamentos. Fazer interface com a execu\u00e7\u00e3o para defini\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os a executar nos equipamentos. Fazer interface com o planejamento para defini\u00e7\u00e3o das preventivas a serem executadas. Diligenciar processos de aquisi\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os. Disponibilizar a informa\u00e7\u00e3o da carteira de trabalho do equipamento para a equipe. Providenciar log\u00edstica para envio e retorno dos componentes a reformar Diligenciar reforma dos componentes Controlar invent\u00e1rio e localiza\u00e7\u00e3o dos componentes Providenciar recolhimento dos componentes ao Armaz\u00e9m Analisar falhas em equipamentos, propondo melhorias e/ou modifica\u00e7\u00f5es nos mesmos, bem como, participar das an\u00e1lises de perfil de perdas; An\u00e1lise or\u00e7ament\u00e1rias e acompanhamento dos custos de manuten\u00e7\u00e3o. Emitir Laudos de Diagn\u00f3sticos para manuten\u00e7\u00e3o baseados em par\u00e2metros de Preditiva, Preventiva e Sistemas Eletr\u00f4nicos Embarcados; Elaborar plano mestre de interven\u00e7\u00e3o nos equipamentos e seus componentes, no horizonte mais ampliado at\u00e9 52 semanas, incluindo o acompanhamento e monitoramento das manuten\u00e7\u00f5es nos equipamentos e componentes; Realizar planejamento das atividades com foco em seguran\u00e7a por meio da VPTS; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico Completo em El\u00e9trica, mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins + CFT ativo. Viv\u00eancia anterior nas atividades ou cargo; Conhecimento Sistema SAP; Conhecimento pacote office avan\u00e7ado CNH: Categoria B Desej\u00e1vel: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27212937", "isPrivate": false}, {"id": 27212418, "name": "ANALISTA COMERCIAL \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ADM COMERC MF AM SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739485530, "t_create": 1738886400, "ats_job_id": "1081008", "display_job_id": "1081008", "type": "ATS", "id_locale": "1081008-en", "job_description": "Conhecimentos avan\u00e7ados do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Access); Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI; Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o, para realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa. Conhecimentos do sistema SAP; Conhecimentos sobre a ferramenta VPS. Realizar apoio nas negocia\u00e7\u00f5es comerciais ao escrit\u00f3rio de Vendas Am\u00e9rica Latina, com o objetivo de promover elos estrat\u00e9gicos entre as \u00e1reas comercial, administrativas e operacionais; Atuar na elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos contratos de produtos e subprodutos de min\u00e9rio de ferro para clientes da Am\u00e9rica Latina; Realizar a elabora\u00e7\u00e3o de deals no sistema SAP; Oferecer suporte \u00e0 \u00e1rea de TI buscando melhorias e desenvolvimentos sist\u00eamicos para a \u00e1rea; Realizar an\u00e1lise de indicadores e controle de rotinas/processos da ger\u00eancia; Elaborar apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais; Aplicar conhecimentos sobre norma e pol\u00edticas da empresa com o objetivo de assegurar a ader\u00eancia dos processos de comercializa\u00e7\u00e3o \u00e0s diretrizes corporativas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Lei Sarbanes-Oxley (SARBOX); Atender \u00e0s auditorias realizadas na \u00e1rea, sejam interna ou de empresas independentes. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27212418", "isPrivate": false}, {"id": 27205763, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 INFRAESTRUTURA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "FA MOTONIVELADORAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739892438, "t_create": 1738886400, "ats_job_id": "1080988", "display_job_id": "1080988", "type": "ATS", "id_locale": "1080988-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. * OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - INFRAESTRUTURA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): [1080988] N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, [Brasil] Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de [hora]:[18:00 h] a [hora]:[06:00 h] Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 23/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Carteira de Habita\u00e7\u00e3o D ou E; Disponibilidade para atuar em turno noturno e por escala; Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica; Resid\u00eancia na cidade de Congonhas e/ou Conselheiro Lafaiete. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos de infraestrutura de Mina: p\u00e1 carregadeiras, escavadeiras, tratores de esteiras, motoniveladora, trator de pneus, perfuratriz e/ou caminh\u00e3o pipa. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos de infraestrutura de Mina: motoniveladora, p\u00e1 carregadeiras, escavadeiras, tratores de esteiras, trator de pneus, perfuratriz e/ou caminh\u00e3o pipa nas atividades de infraestrutura de mina, assegurando que as drenagens de frente de lavras, estradas e acessos de pilhas de est\u00e9reo estejam em bom estado para as atividades de produ\u00e7\u00e3o. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Cumprir as metas e programas de infraestrutura pr\u00e9-estabelecidas; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080971 N\u00b0 de Vagas: 3 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno - escala 3x3 de 06:0 h0 as 18:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 23/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Carteira de Habita\u00e7\u00e3o D ou E; Disponibilidade para atuar em turno noturno e por escala; Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica Resid\u00eancia na cidade de Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Sabar\u00e1, Sarzedo, Ibirit\u00e9 e/ou Mario Campos. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos de infraestrutura de Minera\u00e7\u00e3o como: Escavadeiras, Trator de Esteiras, Trator de Pneus, P\u00e1 carregadeiras, Motoniveladoras, Carreta Prancha, Caminh\u00f5es Fora de Estrada, Caminh\u00e3o Pipa e Caminh\u00e3o Munk e/ou outros. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto, tais como: P\u00e1 carregadeira, caminh\u00e3o prancha, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, retroescavadeira, motoniveladora; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Cumprir as metas e programas de infraestrutura pr\u00e9-estabelecidas; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080945 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, de 19h as 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o corretiva de sistemas el\u00e9tricos de pot\u00eancia, automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o em portos de min\u00e9rio de ferro, minera\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastrias de grande porte. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27185132", "isPrivate": false}, {"id": 27194357, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENERGIA INSTRUMENTACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739814534, "t_create": 1738800000, "ats_job_id": "1080964", "display_job_id": "1080964", "type": "ATS", "id_locale": "1080964-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletromec\u00e2nica ou similares com CFT ativo Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18:00 \u00e0s 6:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 23/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Especializa\u00e7\u00e3o em Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Programa\u00e7\u00e3o, Configura\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o de Sistemas de Automa\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de historiador de dados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento e pr\u00e1tica em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos el\u00e9tricos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento e utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas proativas (REC/QA/ISSM/Melhorias e etc.) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento e acompanhamento dos indicadores \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento PLC (Hardware e Software) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de instrumenta\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas retomadoras e empilhadeiras Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de historiador PI \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia com sistema SAP IM\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em PLC Avan\u00e7ado \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento intermedi\u00e1rio em redes industrias \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em inversores de frequ\u00eancia \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas n\u00edvel b\u00e1sico Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar documento de seguran\u00e7a, especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, instru\u00e7\u00e3o de trabalho e etc. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com mult\u00edmetro e medidores de resist\u00eancia \u00f4hmica \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com Nobreak e banco de baterias (ups - uninterruptible power supply) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com retificador 125vcc e banco de baterias \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com balan\u00e7a integradora e est\u00e1tica, anem\u00f4metros ultrass\u00f4nicos e dinam\u00f4metros (princ\u00edpio de funcionamento e configura\u00e7\u00e3o) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Calibrar balan\u00e7a integradora e est\u00e1tica \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com encoder, inclin\u00f4metro, sonda de n\u00edvel, RFID e sistema CFTV (princ\u00edpio de funcionamento e configura\u00e7\u00e3o) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar emenda de cabos - cabeamento \u00f3tico (Fibra \u00d3tica) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Analisar dispositivos 4-20 mA \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Confeccionar cabo RG6 (cabo para c\u00e2mera) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar diagn\u00f3stico de fibra \u00f3tica com utiliza\u00e7\u00e3o de OTDR \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com rede DeviceNet e Ethernet \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar manuten\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o em GPS \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Orientar tecnicamente a equipe \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tratar e encerrar Ordens de Servi\u00e7o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pesquisar novas tecnologias e solu\u00e7\u00f5es para melhora do controle operacional \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar itens de reposi\u00e7\u00e3o para manter a garantia operacional dos ativos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar a plataforma 800XA ABB \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar monitoramento e configura\u00e7\u00e3o de l\u00f3gica de PLC Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea . Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27194357", "isPrivate": false}, {"id": 27184933, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 APROVISIONAMENTO \u2013 MINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739894034, "t_create": 1738800000, "ats_job_id": "1080942", "display_job_id": "1080942", "type": "ATS", "id_locale": "1080942-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080942 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:30 a 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 24/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica ou afins; Conhecimento de PCM (Aprovisionamento de materiais e componentes) em Frotas de Perfura\u00e7\u00e3o e Transportes; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Pacote Office; Conhecimento SAP (M\u00f3dulo PM). Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Mina; Conhecimento em PowerBi. Responsabilidades e atividades do cargo: Estratificar a carteira de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o a serem aprovisionadas, dando prefer\u00eancia \u00e0s ordens de maior prioridade; Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado conforme normas da empresa; Aprovisionar servi\u00e7os e ferramentas conforme normas da empresa; Diligenciar os itens aprovisionados, utilizando ferramentas homologadas, como o Cockpit de OM, conforme data de conclus\u00e3o desejada para a manuten\u00e7\u00e3o, garantindo com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contrata\u00e7\u00e3o, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas; Enviar e alterar o status das ordens de manuten\u00e7\u00e3o para a programa\u00e7\u00e3o (AGPR) quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material; Gerenciar qualidade e cumprimento do lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto \u00e0 seguran\u00e7a, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento junto com suprimentos; Gerenciar e controlar a aplica\u00e7\u00e3o de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincid\u00eancia de falhas do material, do componente ou do servi\u00e7o para o devido tratamento, conforme orienta\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de suprimentos; Elaborar junto \u00e0s \u00e1reas de interface acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS) com pelo menos: Suprimentos/Fornecedores de materiais: prazos de fornecimento, crit\u00e9rios para visitas e acompanhamentos t\u00e9cnicos, padroniza\u00e7\u00e3o de embalagens de materiais e componentes, qualidade de material e garantia; Armaz\u00e9m e transportadora: lead time de entrega, atendimento e fila de entrada no site, log\u00edstica reversa, regras de seguran\u00e7a e meio ambiente, padroniza\u00e7\u00e3o de embalagens e pontos de descarga, supermercado, Kanban, Kit Delivery, itens de compra ou despesa e retorno de materiais n\u00e3o utilizados na manuten\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o de Materiais: classifica\u00e7\u00e3o dos itens de acordo com a criticidade, m\u00e9todo de estocagem e sistem\u00e1tica de controle; monitoramento dos itens sem giro, nunca consumidos e destinados para inserv\u00edveis (planej\u00e1veis e n\u00e3o planej\u00e1veis); armazenamento, entrada, sa\u00edda e aplica\u00e7\u00e3o de itens adquiridos por investimento; crit\u00e9rios, junto com a Engenharia, de identifica\u00e7\u00e3o de itens inspecion\u00e1veis, respectivos planos de inspe\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica no sistema informatizado, garantindo que a inspe\u00e7\u00e3o seja realizada no momento do recebimento; Gest\u00e3o de Componentes: sistem\u00e1tica para movimenta\u00e7\u00e3o, recebimento e entrega de componentes para recupera\u00e7\u00e3o gerando a sua rastreabilidade, bem como, controle da vida \u00fatil e ciclo de reforma dos componentes, retroalimentado o plano de m\u00e9dio e curto prazo e a programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, nas reformas externas, a remessa e retorno dos componentes, garantindo as devidas baixas e registros cont\u00e1beis; Gest\u00e3o de Ferramentas: garantir que todos os ferramentais e instrumentos calibr\u00e1veis estejam cadastradas no sistema informatizado conforme crit\u00e9rios t\u00e9cnicos definidos pela Engenharia, incluindo os de controle ambiental. A gest\u00e3o de ferramentas deve ser realizada pela \u00e1rea espec\u00edfica de ferramentaria e no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com planos de calibra\u00e7\u00e3o; os crit\u00e9rios gerais de inspe\u00e7\u00e3o, invent\u00e1rio e baixa, considerando os seus registros. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27184933", "isPrivate": false}, {"id": 27194676, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O \u2013 TECNOLOGIA\u2013 CORPORATIVO", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Continuidade, Req Serv e Info", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739479444, "t_create": 1738800000, "ats_job_id": "1080967", "display_job_id": "1080967", "type": "ATS", "id_locale": "1080967-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080967 Conhecimento nas melhores pr\u00e1ticas de fornecimento de servi\u00e7os ITIL v4; Habilidade para ler, analisar e interpretar dados internos e externos para buscar melhores pr\u00e1ticas e benchmark nos processos de Gest\u00e3o de Servi\u00e7os de Tecnologia (ITSM) com foco no neg\u00f3cio; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o para transformar ideias e resultados em um storytelling executivo; Conhecimento da ferramenta de gest\u00e3o de servi\u00e7os de tecnologia ServiceNow; Conhecimento e experi\u00eancia no tratamento das pr\u00e1ticas incidentes e problemas; Conhecimento do framework de gerenciamento de tecnologia COBIT; Conhecimento de Continuidade de Neg\u00f3cios e estrat\u00e9gias de Desastre e Recupera\u00e7\u00e3o. Suportar o planejamento integrado dos times garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos processos de tecnologia alinhados aos objetivos da \u00e1rea e o planejamento estrat\u00e9gico de tecnologia; Identificar, correlacionar, analisar dados complexos usando dados dos processos de Tecnologia e entregas e gerar insights que possam ser usados para apresenta\u00e7\u00e3o de resultados e proposta de melhorias; Gerar an\u00e1lise de performance contra benchmarking e gera\u00e7\u00e3o de insights; Manter e executar o processo de governan\u00e7a de Services Management, m\u00e9tricas e indicadores; Atuar junto aos fornecedores de servi\u00e7o garantindo a performance e qualidade dos servi\u00e7os prestados; Identificar e recomendar melhorias nos processos que otimizem a carga de trabalho e melhore a qualidade das entregas; Garantir a execu\u00e7\u00e3o do processo de comunica\u00e7\u00e3o e engajamento de Service Management; Garantir a execu\u00e7\u00e3o do processo de gest\u00e3o de riscos da \u00e1rea dentro das atividades de governan\u00e7a da \u00e1rea; Manter e executar os processos de ITSM como incidente e problema, coordenando o tratamento de problemas na busca de identificar causa raiz e solu\u00e7\u00e3o. Gerar e acompanhar indicadores dos processos. Participar de auditorias Sarbox; Identificar, correlacionar, analisar dados complexos usando dados dos processos de Tecnologia e entregas e gerar insights que possam ser usados para apresenta\u00e7\u00e3o de resultados e proposta de melhorias. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27194676", "isPrivate": false}, {"id": 27189689, "name": "ANALISTA DE CONFORMIDADE LEGAL E NORMATIVA \u2013 EMERG\u00caNCIA_PAEBM VAGA PREFERENCIA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER EMERG\u00caNC BARRAG BACIA PAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739808035, "t_create": 1738800000, "ats_job_id": "1080952", "display_job_id": "1080952", "type": "ATS", "id_locale": "1080952-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080695 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo, engenharias e \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 23/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Apoiar as \u00e1reas com foco em VPS, assegurando a implementa\u00e7\u00e3o eficaz dos princ\u00edpios do VPS e sua integra\u00e7\u00e3o com os processos produtivos. Conduzir a an\u00e1lise e a resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos, aplicando metodologias avan\u00e7adas de Problem. Solving (A3, DMAIC, PDCA, 8D, entre outras). Elaborar e direcionar estrat\u00e9gias para acelerar a maturidade do VPS, garantindo a conex\u00e3o com os objetivos estrat\u00e9gicos e sustentando a evolu\u00e7\u00e3o do modelo de excel\u00eancia. Gerenciar a governan\u00e7a e a execu\u00e7\u00e3o dos processos estrat\u00e9gicos das \u00e1reas foco do VPS, estruturando an\u00e1lises cr\u00edticas e desdobrando planos de a\u00e7\u00e3o para resultados sustent\u00e1veis. Suportar a implementa\u00e7\u00e3o e o acompanhamento do Hoshin Kanri na unidade, garantindo o alinhamento estrat\u00e9gico e a execu\u00e7\u00e3o eficaz das iniciativas. Capacitar e desenvolver compet\u00eancias cr\u00edticas nas equipes, promovendo treinamentos e mentorias que assegurem a consolida\u00e7\u00e3o do VPS na cultura organizacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27189689", "isPrivate": false}, {"id": 27169795, "name": "ANALISTA OPERACIONAL SENIOR \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE CONFIABILIDADE DE LOCOMOTIVAS E MAQUINAS DE VIA \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONF LOCOS E MAQ VIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739974964, "t_create": 1738713600, "ats_job_id": "1080905", "display_job_id": "1080905", "type": "ATS", "id_locale": "1080905-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vagas Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 18/02/2025 a 25/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar corretivas de eventos na \u00e1rea; Elaborar An\u00e1lise de falhas; Executar a\u00e7\u00f5es conforme demanda; Classificar retrabalhos/falhas humanas; Auditar execu\u00e7\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o em campo; Dar suporte T\u00e9cnico as equipes de campo; Ministrar treinamentos espec\u00edficos para equipes de execu\u00e7\u00e3o; Suportar an\u00e1lise de perfil de perdas; Dar suporte nas auditorias de processos de manuten\u00e7\u00e3o; Suportar o processo de preven\u00e7\u00e3o de falhas nos estudos de confiabilidade; Indicar PTM de DBU para \u00e1reas; Suporte ao Help Desk / Operadores; Suportar revis\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o / Estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Abrir Notas de planos de a\u00e7\u00f5es de confiabilidade; Suportar Elabora\u00e7\u00e3o de Instru\u00e7\u00e3o de trabalho; Acompanhar o Comissionamento dos novos ativos; Auxiliar nas an\u00e1lises de garantia dos ativos; Elaborar relat\u00f3rio de t\u00e9cnicos n\u00e3o conformidade de materiais; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em conjunto com a \u00e1rea desenvolvimento de materiais; Posicionamento em frente a lideran\u00e7a; Trabalhar em conjunto com outras \u00e1reas, como opera\u00e7\u00f5es e manuten\u00e7\u00e3o, para garantir a implementa\u00e7\u00e3o eficaz das a\u00e7\u00f5es de melhoria; Na busca de solu\u00e7\u00f5es para problemas em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em Engenharia de Confiabilidade ou manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos rodantes Locomotivas; Familiaridade com manuten\u00e7\u00e3o de Locomotivas tra\u00e7\u00e3o AC e DC; Dom\u00ednio em ferramentas de an\u00e1lise de dados (Excel avan\u00e7ado, software de confiabilidade etc.); Pacote Office; O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva; Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise de falhas; Conhecimento em Normas; Familiaridade com normas de seguran\u00e7a e qualidade aplic\u00e1veis ao setor ferrovi\u00e1rio; Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos de melhoria de confiabilidade e manuten\u00e7\u00e3o preditiva. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27169795", "isPrivate": false}, {"id": 27181025, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 INFRAESTRUTURA\u2013 MINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER INFRA MIN EXPED PAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739890526, "t_create": 1738713600, "ats_job_id": "1080935", "display_job_id": "1080935", "type": "ATS", "id_locale": "1080935-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Ensino M\u00e9dio Completo (Diferencial - curso profissionalizante, T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o) Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o CNH - Categoria D; Disponibilidade para atuar em turno Noturno e escala 3x3; Residir em Nova Lima ou Regi\u00e3o; Pacote Office b\u00e1sico. Curso profissionalizante ou T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria E Viv\u00eancia profissional com Opera\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o. Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, retroescavadeira, motoniveladora, p\u00e1 carregadeira, rompedor, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional (as vezes tem formul\u00e1rio) Auxiliar (tem que levar e acionar a manuten\u00e7\u00e3o, operador levar o equipamento na manuten\u00e7\u00e3o) nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar para abastecimento o equipamento sob sua responsabilidade; Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico; Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; Eventualmente, realizar atividades de manobra e apoiar a opera\u00e7\u00e3o; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27181025", "isPrivate": false}, {"id": 27175551, "name": "GERENTE DE PLANEJAMENTO E DESEMPENHO DE SUSTENTABILIDADE \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Low Carbon", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739992179, "t_create": 1738713600, "ats_job_id": "1080922", "display_job_id": "1080922", "type": "ATS", "id_locale": "1080922-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Lead sustainability integration into RDP/LoAP planning for operational assets. Provide advisory support for short- and long-term sustainability plans (5-50 years). Guide multidisciplinary contributions across Technical, Projects, Commercial, HR, and Finance teams. Support implementation by integrating sustainability into VPS/Operational Model. Monitor sustainability plan execution through second-line oversight. Incorporate sustainability into corporate HR, Finance, Strategy, Technical, and CSCAO functions. Ensure alignment with business objectives and cross-functional sustainability priorities. Lead sustainability roadmap development, assessing performance against commitments. Monitor KPIs across responsible sourcing, environmental impact, social performance, human rights, and community engagement. Oversee external reporting, ensuring transparency and alignment with GRI, SASB, CDP, CSRD frameworks. Prepare presentations and reports for internal and external stakeholders. Support product labeling and blockchain initiatives for sustainability performance. 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Conduzir ve\u00edculos leves e / ou pesados (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes e caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios); Operar equipamentos de guindar, equipamentos auxiliares de carregamento e de eleva\u00e7\u00e3o de carga, como paleteiras el\u00e9tricas, empilhadeiras, ponte rolante e guindauto. Realizar check-list para verificar condi\u00e7\u00f5es dos ve\u00edculos e equipamentos a serem operados; Zelar pelo estado de conserva\u00e7\u00e3o e limpeza dos ve\u00edculos e equipamentos sob sua responsabilidade; Diagnosticar problemas e falhas do ve\u00edculo e equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o; Executar atividades de descarregamento e carregamento de materiais, conferindo sua entrada e sa\u00edda; Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. Acondicionar materiais a serem transportados de forma segura; Realizar e auxiliar na execu\u00e7\u00e3o das atividades de armazenagem (recebimento, estocagem, organiza\u00e7\u00e3o, limpeza, preserva\u00e7\u00e3o, invent\u00e1rios, atendimento, expedi\u00e7\u00e3o e transfer\u00eancia de materiais); Realizar viagens entre as unidades para entrega de materiais. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH categoria D; Necess\u00e1rio experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de caminh\u00e3o Truck e empilhadeiras; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de caminh\u00e3o Munck e Ponte Rolante. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27170576", "isPrivate": false}, {"id": 27164910, "name": "ELETRICISTA II \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup SEP Instrument MUT/CPX/MAZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739562870, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080892", "display_job_id": "1080892", "type": "ATS", "id_locale": "1080892-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ELETRICISTA II - SUP SEP INSTRUMENT MUT/CPX/MAZ - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080892 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 07:30hs \u00e0s 16:30hs - segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Pacote office - intermedi\u00e1rio; Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento na \u00e1rea el\u00e9trica, eletr\u00f4nica ou automa\u00e7\u00e3o industrial. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores); Executar servi\u00e7os de Instrumenta\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica e automa\u00e7\u00e3o de usinas; Realizar calibra\u00e7\u00e3o e verifica\u00e7\u00e3o de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27164910", "isPrivate": false}, {"id": 27166306, "name": "SUPERVISORA(OR) DE INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O \u2013 AUTOMA\u00c7\u00c3O - PORTO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Instrumenta\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739549515, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080900", "display_job_id": "1080900", "type": "ATS", "id_locale": "1080900-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o em portos de gran\u00e9is s\u00f3lidos, minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou \u00f3leo e g\u00e1s. Experi\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas de manuten\u00e7\u00e3o, incluindo planejamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Certifica\u00e7\u00e3o em NR 10. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em turno diurno. Viv\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de CLPs (Rockwell e GE/Fanuc) e redes industriais (Devicenet, Ethernet/IP e Modbus). Experi\u00eancia com balan\u00e7as din\u00e2micas industriais, scanners 3D, GPS de alta precis\u00e3o, radares 2D, sensores ultrass\u00f4nicos, sistemas de an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o e monitoramento em correias transportadoras. Conhecimento em redes industriais e infraestrutura de switches gerenci\u00e1veis e equipamentos de comunica\u00e7\u00e3o industrial. Dom\u00ednio de normas t\u00e9cnicas e regulat\u00f3rias aplic\u00e1veis (NR12, NR33, NR35, ISA, IEC 61511). Capacidade de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos, P&ID e l\u00f3gicas de controle. Conhecimento em sistemas de supervis\u00e3o SCADA e integra\u00e7\u00e3o de dados industriais. Gerir a equipe de manuten\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o, garantindo o alinhamento com as metas operacionais e de seguran\u00e7a. Supervisionar e garantir a execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas nos sistemas de automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o, com foco em equipamentos portu\u00e1rios de gran\u00e9is s\u00f3lidos. Analisar e otimizar indicadores de processo e performance de manuten\u00e7\u00e3o: AMC, AMS, APR, IMOS, Backlog, IAMO, DF, DI, MTBF, MTTR e desenvolver estrat\u00e9gias para redu\u00e7\u00e3o de falhas e aumento da disponibilidade dos ativos. Analisar cen\u00e1rio operacional e tomar decis\u00f5es para mitigar impactos produtivos, promover melhorias no ambiente de trabalho visando bem-estar dos colaboradores, zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos recursos disponibilizado pela empresa. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es, engenharia, suprimentos e recursos humanos para otimizar processos e garantir integra\u00e7\u00e3o de sistemas. Garantir o cumprimento das normas de seguran\u00e7a el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o, incluindo a correta calibra\u00e7\u00e3o e certifica\u00e7\u00e3o de instrumentos. Supervisionar contratos e servi\u00e7os terceirizados, assegurando qualidade e conformidade com os padr\u00f5es t\u00e9cnicos exigidos. Liderar a implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e moderniza\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27166306", "isPrivate": false}, {"id": 27164911, "name": "AUXILIAR T\u00c9CNICA (O) OPERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GER\u00caNCIA DE INFRAESTRUTURA DE MINA E EXPEDI\u00c7\u00c3O", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Infra Estrutura Mina B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739541338, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080893", "display_job_id": "1080893", "type": "ATS", "id_locale": "1080893-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o.\u00a0 Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono \u2013 para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 \u2013, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, log\u00edstica ou \u00e1reas afins. Localidade: Congonhas \u2013 MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Operacional \u2013 Escala 2X2 (06h00 \u00e0s 18h00)\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/02/2025 a 20/02/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, log\u00edstica ou \u00e1reas afins. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH B. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office B\u00e1sico O que desejamos que voc\u00ea apresente: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Habilidades nas atividades de sinaliza\u00e7\u00e3o de vias. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento em atividades de infraestrutura de mina O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar confec\u00e7\u00e3o de placas e pontaletes de sinaliza\u00e7\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar limpeza manual das sinaliza\u00e7\u00f5es. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas manuais como por exemplo: p\u00e1, enxada, cavadeira, ferramentas de corte, etc. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar 5S do local de trabalho e demais estruturas. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar instala\u00e7\u00e3o de placas e pontaletes de sinaliza\u00e7\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Sinaliza\u00e7\u00e3o de vias de acesso, Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea!\u00a0 Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira.\u00a0 Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.\u00a0 Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27164911", "isPrivate": false}, {"id": 27163489, "name": "COORDENADORA (OR) T\u00c9CNICA (O)\u00a0DO PLANO DIRETOR AMBIENTAL (PDA) DO COMPLEXO ITABIRA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD TEC PLAN DIR AMB ITABIRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739465733, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080890", "display_job_id": "1080890", "type": "ATS", "id_locale": "1080890-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080890 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: superior completo. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo, preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica, de Produ\u00e7\u00e3o, Ambiental e/ou \u00e1reas afins; S\u00f3lida viv\u00eancia com gest\u00e3o de projetos ambientais; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipes; Viv\u00eancia no segmento de minera\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea ambiental; Viv\u00eancia em gest\u00e3o h\u00eddrica, qualidade do ar e/ou controle de particulados. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as a\u00e7\u00f5es do Plano Diretor Ambiental de Itabira a fim de sustentar os riscos de neg\u00f3cio, realizando as conex\u00f5es com as interfaces necess\u00e1rias para garantir a sustentabilidade das opera\u00e7\u00f5es; Realizar a gest\u00e3o h\u00eddrica, garantindo o fornecimento em quantidade e qualidade de \u00e1gua para todo o processo produtivo, controle particulados, consumo interno e o abastecimento de \u00e1gua para a popula\u00e7\u00e3o; Realizar o controle de particulados, controlando as emiss\u00f5es fugitivas para que n\u00e3o ultrapassem os par\u00e2metros de qualidade do ar estabelecidos, que podem gerar penalidades e risco de paralisa\u00e7\u00e3o/interdi\u00e7\u00f5es das opera\u00e7\u00f5es; Realizar o controle de ru\u00eddo e vibra\u00e7\u00e3o, mitigando os riscos de conflitos com a comunidade; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e a adequa\u00e7\u00e3o dos controles ambientais \u00e0s melhores tecnologias e pr\u00e1ticas dispon\u00edveis e tecnicamente pertinentes e aplic\u00e1veis ao processo de produ\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio no Complexo de Itabira; Coordenar os trabalhos t\u00e9cnicos de campo avaliando a efic\u00e1cia dos controles do Plano Diretor Ambiental do Complexo de Itabira (PDA); Assegurar a rotina de acompanhamento e integra\u00e7\u00e3o entre os diferentes times respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es previstas no Plano Diretor Ambiental do Complexo de Itabira (PDA). Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27163489", "isPrivate": false}, {"id": 27163166, "name": "GERENTE PCM CONFIABILIDADE RODANTES EFVM \u2013 FERROVIA VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PCM CONF CMA RODANTES EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739558994, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080888", "display_job_id": "1080888", "type": "ATS", "id_locale": "1080888-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080888 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel superior completo, preferencialmente Engenharia. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/02/2025 a 25/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel superior completo; Conhecimentos de gest\u00e3o de processos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia em \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Mecatr\u00f4nica, preferencialmente; Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas, Gest\u00e3o Empresarial ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pelo planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos Rodantes e Industrial da Estrada de Ferro Vit\u00f3ria Minas; Realizar o planejamento de m\u00e9dio e curto prazo, planejamento de ordem e controle de KPIs; Fazer o gerenciamento de materiais garantindo o planejamento de materiais, prepara\u00e7\u00e3o, aprovisionamento e diligenciamento; Fazer gerenciamento da programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos compatibilizando as demandas \u00e0s capacidades dos respectivos processos; Ser respons\u00e1vel pelo planejamento e controle da produ\u00e7\u00e3o de componentes e pela gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de repara\u00e7\u00e3o e reforma de componentes (interno e externo); Ser respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o de Desempenho de Custeio e Investimento, contratos de servi\u00e7os operacionais e recursos; Ser respons\u00e1vel pelo gerenciamento e controle da implementa\u00e7\u00e3o de RACs, NRS e HIRA/GRN; Ser respons\u00e1vel pela aplica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de m\u00e9tricas das performances das oficinas utilizando VPS/Lean, maximizando a disponibilidade e minimizando o custo de modo a otimizar o capital investido, contribuindo para o atingimento das metas de transporte ferrovi\u00e1rio; Otimizar processos de manuten\u00e7\u00e3o de ativos rodantes e industrial, implementar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e plano diretor de manuten\u00e7\u00e3o conforme diretrizes da Engenharia; Ser respons\u00e1vel pela confiabilidade de ativos: Locomotivas, Vag\u00f5es, M\u00e1quinas de Via, Passageiros e Industrial da Estrada de Ferro Vit\u00f3ria Minas, visando assegurar a sua disponibilidade e confiabilidade, suportando a Ger\u00eancia Geral de Rodantes a contribuir com o transporte de Min\u00e9rio, Carga Geral e Passageiros; Otimizar processos de manuten\u00e7\u00e3o de ativos rodantes e industrial; Implementar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e plano diretor de manuten\u00e7\u00e3o conforme diretrizes da Engenharia; Aumentar a confiabilidade e ciclo de vida de ativos atrav\u00e9s do monitoramento preditivo de ativos e melhorar a competitividade garantindo a qualidade assegurada de componentes e ativos rodantes e industrial; Desenvolver estudos e projetos de confiabilidade para atingir a meta anual de gastos, contribuindo para a seguran\u00e7a e efici\u00eancia operacional da EFVM atrav\u00e9s do Sistema de Gest\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de todas as pessoas. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27163166", "isPrivate": false}, {"id": 27156028, "name": "OPERADORA (O) MANTENEDORA (O) MEC\u00c2NICA (O) \u2013 GER\u00caNCIA OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Superv.Opera\u00e7\u00e3o Usina D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739854694, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080864", "display_job_id": "1080864", "type": "ATS", "id_locale": "1080864-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vaga: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, tais como: rompedor de matacos, britagens, prensagem de rolos, moagem, flota\u00e7\u00e3o, moinhos verticais, ciclonagem, espessamento, filtros prensa; Inspecionar equipamentos, conforme check-list e - se necess\u00e1rio - atuar na montagem e/ou desmontagem de acessos aos pontos de inspe\u00e7\u00e3o; Apoiar empresas contratadas nos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e limpeza industrial; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Levantar e controlar dados para a manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso Profissionalizante em mec\u00e2nica; minera\u00e7\u00e3o, ou afins; Realizada atividade em campo/bra\u00e7al; Desej\u00e1vel: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica ou afins. Experi\u00eancia em \u00e1rea industrial; Conhecimento na \u00e1rea da usina; Pacote Office b\u00e1sico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27156028", "isPrivate": false}, {"id": 27162744, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u00a0\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739982128, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080883", "display_job_id": "1080883", "type": "ATS", "id_locale": "1080883-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080883 Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio e T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho; Registro ativo no Minist\u00e9rio do Trabalho; Viv\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho em minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia; Conhecimento no Pacote office; Obten\u00e7\u00e3o CNH (categoria B). Conhecimento nos sistemas SAP/ Power BI; Conhecimento na ferramenta IRIS; Experi\u00eancia em an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos (incidentes); Conhecimento em opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Mina; Conhecimento em NR's e RAC's. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00f5es \u201cin loco\u201d; Consolidar e controlar os relat\u00f3rios relativos aos incidentes ocorridos, quando do recebimento das informa\u00e7\u00f5es das \u00e1reas referente ao assunto; Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos; Suportar tecnicamente as lideran\u00e7as nas An\u00e1lises e Investiga\u00e7\u00f5es de Incidentes com severidade real ou potencial Leve, Moderado ou Grave; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica das entregas dos t\u00e9cnicos da coordena\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27162744", "isPrivate": false}, {"id": 27160327, "name": "ASSISTENTE MATERIAIS I \u2013 ARMAZEM E CMD \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Atl Sul Armazem Salobo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739973260, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080867", "display_job_id": "1080867", "type": "ATS", "id_locale": "1080867-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/02/2025 a 25/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar gerenciamento de MIDs e MTRs Realizar invent\u00e1rio de residuos; Controlar licen\u00e7as de fornecedores de servi\u00e7os ligados \u00e0 centrais de materiais descart\u00e1veis; Criar e gerenciar cronograma de coletas; Controlar receitas e despesas no gerenciamento de res\u00edduos; Realizar de visitas in loco para avalia\u00e7\u00e3o de atividades relacionadas a destina\u00e7\u00f5es e coletas de res\u00edduos; -Gerenciar emiss\u00e3o de mapas de n\u00e3o conformidades relacionados a acondicionamento e ou impeditivos de coletas de res\u00edduos; Gerenciar e criarde Ordens de venda (OVs); Controlar indicadores internos de gerenciamento de res\u00edduos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo Desej\u00e1vel Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Administra\u00e7\u00e3o ou afins e ou curso Superior em andamento; Necess\u00e1rio conhecimento em SAP; Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel; Conhecimento em gerenciamento de res\u00edduos e/ou CMD (Central Materiais Descart\u00e1veis); Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o conclu\u00edda ou em andamento de Gest\u00e3o Ambiental; Desej\u00e1vel CNH tipo B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27160327", "isPrivate": false}, {"id": 27163549, "name": "COORDENADOR (A) DE SUPRIMENTOS PARA PROJETOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Servi\u00e7os", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739991702, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080891", "display_job_id": "1080891", "type": "ATS", "id_locale": "1080891-en", "job_description": "Implementar uma coordena\u00e7\u00e3o global da cadeia de suprimentos das categorias da sua ger\u00eancia e buscar o desenvolvimento de novas tecnologias. Coordenar todo o processo de aquisi\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es de prazo e fechamento de contratos globais de acordo com as especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Dar suporte a \u00e1rea t\u00e9cnica nas etapas de prospec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de fornecedores globais e an\u00e1lise de novas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o. Desenvolver intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para precifica\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os da categoria coordenada, visando \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica. Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e da implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas usu\u00e1rias. Monitorar e analisar as vari\u00e1veis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar amea\u00e7as e identificar e garantir as oportunidades. Realizar avalia\u00e7\u00e3o do mercado fornecedor nacional e internacional, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua. Executar as aquisi\u00e7\u00f5es de acordo com as necessidades do planejamento dos Projetos em um mercado altamente demandado. Executar an\u00e1lise cr\u00edtica da demanda das categorias de Suprimentos para projetos. Apoiar a atividade de suporte a elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o (CapEx) dos projetos na etapa de FEL2 ou quando aplic\u00e1vel. Fomentar iniciativas de lean office visando a melhoria cont\u00ednua, a simplifica\u00e7\u00e3o de processos, a agilidade, ganhos de produtividade e qualidade potencializando resultados. Interagir com as equipes de implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, conhecendo o escopo dos empreendimentos e as criticidades dos clientes internos. Interagir com o departamento jur\u00eddico na constru\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; Construir modelos de neg\u00f3cio para criar alian\u00e7as e parcerias de longo prazo com o mercado fornecedor buscando maximizar o desempenho dos processos de suprimentos e o desenvolvimento e inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos processos produtivos vinculados \u00e0s categorias sob sua coordena\u00e7\u00e3o. Elaborar os relat\u00f3rios executivos de indicadores chave da Categorias Coordenadas, que possibilitem o acompanhamento do desempenho dos servi\u00e7os desta categoria. Atuar como gestor de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho \u00e9tico, transparente e mantendo um quadro de reportes (analistas e especialistas) devidamente qualificados e motivados para atender \u00e0s demandas globais dessa ger\u00eancia. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Voc\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de uma equipe de cerca de 6 pessoas dedicadas ao acompanhamento de obras do Programa de Descaracteriza\u00e7\u00e3o de Barragens e Projetos Geot\u00e9cnicos. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia nas \u00e1reas de Mec\u00e2nica, Civil, El\u00e9trica, de Minas, Mecatr\u00f4nica ou Metal\u00fargica), Administra\u00e7\u00e3o de Empresas ou Economia. MBA ou curso de Especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas afins; Experi\u00eancia anterior no acompanhamento de obras civis e na elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos; Experi\u00eancia anterior com geotecnia; Idioma: Ingl\u00eas Avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27163549", "isPrivate": false}, {"id": 27153798, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Trat e Mov Min Mut/Tod-B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739893981, "t_create": 1738540800, "ats_job_id": "1080853", "display_job_id": "1080853", "type": "ATS", "id_locale": "1080853-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio completo; CNH C ou D; Desej\u00e1vel conhecimento em instala\u00e7\u00f5es industriais; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, beneficiamento e tratamento de Min\u00e9rio, assessorando a Supervis\u00e3o nas tomadas de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, Inspe\u00e7\u00f5es de rotinas e conserva\u00e7\u00e3o, nos requisitos de 5S das instala\u00e7\u00f5es. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27153798", "isPrivate": false}, {"id": 27152887, "name": "COORDENADOR DE INSPE\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA DE ATIVOS \u2013 USINA", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739550108, "t_create": 1738540800, "ats_job_id": "1080844", "display_job_id": "1080844", "type": "ATS", "id_locale": "1080844-en", "job_description": "N\u00edvel Superior Completo - De prefer\u00eancia qualquer engenharia; Experi\u00eancia consolidada na gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o industrial de linhas de produ\u00e7\u00e3o (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, cimenteira etc.) nos processos de inspe\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o, planejamento, programa\u00e7\u00e3o, controle e predi\u00e7\u00e3o de ativos de usina de beneficiamento, concentra\u00e7\u00e3o e transporte de min\u00e9rio de ferro; Conhecimentos em SAP e MSProject; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o / Confiabilidade / Gest\u00e3o Industrial / Empresarial / Projetos. Coordenar inspetores mec\u00e2nicos, preditiva e engenheiros de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Formular e coordenar estrat\u00e9gia para inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica (sensitiva e preditiva), classifica\u00e7\u00e3o, prioriza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de ativos produtivos e n\u00e3o produtivos de usina de beneficiamento, tais como, sem se limitar a esses: Britadores, alimentadores, transportadores de correia, alimentadores vibrat\u00f3rios, silos, passarelas, plataformas, recuperadoras de tambor, retomadoras de rodas de ca\u00e7amba, moinhos, bombas de \u00e1gua, bombas de polpa, rompedor de matac\u00f5es, peneiras vibrat\u00f3rias, c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o, sistema de drenagem, caminhos de rolamentos de m\u00e1quinas de p\u00e1tio e trippers, pontes rolantes, talhas el\u00e9tricas, hidro ciclones, filtros a disco, filtros planos, espessadores, galerias subterr\u00e2neas, telhados, grades de piso e canaletas, desviadores de fluxo, amostradores entre outros ativos de usina de beneficiamento de mineiro de ferro; Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, inspe\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise diagn\u00f3stica, an\u00e1lise estrutural, an\u00e1lise de performance, parecer t\u00e9cnico e memorandos necess\u00e1rios para cumprimento das rotinas administrativas de gest\u00e3o da inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica sensitiva e preditiva; Participar e/ou coordenar an\u00e1lises de falhas, perfis de perdas e planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios cr\u00edticos e/ou recorrentes envolvendo interface com opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade; Coordenar, revisar e suportar a defini\u00e7\u00e3o de criticidade dos problemas de cunho de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, com defini\u00e7\u00e3o das medidas de controle/monitoramento, a\u00e7\u00f5es emergenciais ou interven\u00e7\u00f5es corretivas, levando-se em conta ainda a criticidade dos ativos e riscos de neg\u00f3cio; Realizar a gest\u00e3o e report de controles e a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas atreladas a tratativas de riscos de neg\u00f3cios e gest\u00e3o e de riscos; balizar tomadas de decis\u00e3o estrat\u00e9gicas avaliando cen\u00e1rios de impacto no processo produtivo, risco do neg\u00f3cio, riscos \u00e0s opera\u00e7\u00f5es e \u00e0s pessoas que estejam associados \u00e0 gest\u00e3o de integridade estrutural dos ativos; Participar de a\u00e7\u00f5es de investiga\u00e7\u00f5es de eventos com ou sem danos que incorram em sua responsabilidade direta ou indireta; Fazer interface com as \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, engenharia, centro de excel\u00eancia, gest\u00e3o de estoques, c\u00e9lula fiscal, armaz\u00e9ns, suprimentos, planejamento de curto e m\u00e9dio prazo, opera\u00e7\u00f5es, meio ambiente, seguran\u00e7a do trabalho, seguran\u00e7a empresarial, implanta\u00e7\u00e3o de projetos; geotecnia e recursos humanos, bem como com empresas prestadoras de servi\u00e7o; Fazer interface com a equipe de opera\u00e7\u00e3o, tanto no ambiente de tratativas das demandas operacionais, ou seja, capturar as necessidades da opera\u00e7\u00e3o e iniciar o processo conforme o PNR-00004; Definir as necessidades e prioridades, dentro das notas de manuten\u00e7\u00e3o e negociando juntamente com as \u00e1reas de PCM e \u00e1reas operacionais, como as datas e recursos para execu\u00e7\u00e3o de todas as demandas cr\u00edticas para pessoas e equipamentos; Validar o mapa de paradas constru\u00eddo pelo PCM, levando em considera\u00e7\u00e3o as horas de manuten\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel, a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e as demandas condicionais abertas pelo time da inspe\u00e7\u00e3o; Validar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o das rotas de inspe\u00e7\u00e3o, definhada o plano diretor estrat\u00e9gico da manuten\u00e7\u00e3o industrial (planejamento de m\u00e9dio e longo prazo) fazendo interface com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, \u00e1reas executivas e de planejamento; Elaborar o planejamento estrat\u00e9gico e mapa de 52 semanas das interven\u00e7\u00f5es de execu\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva, com defini\u00e7\u00e3o de escopo, dura\u00e7\u00e3o e toler\u00e2ncia das atividades; Realizar duplo check na execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; acompanhamento f\u00edsico e financeiro de projetos e investimentos; Garantir a implanta\u00e7\u00e3o do VPS nas \u00e1reas de sua atua\u00e7\u00e3o, com ader\u00eancia aos requisitos de EO (exig\u00eancia operacional) e CE (Centro de excel\u00eancia; ader\u00eancia da equipe a todas as m\u00e9tricas aplic\u00e1veis de Diretrizes B\u00e1sicas de Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o (DBM/DBO); Acompanhar, analisar, elaborar e disponibilizar indicadores de gest\u00e3o da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, tais como: backlog, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, AMS, AMC, APM, IAMO, entre outros; Assegurar a gest\u00e3o dos KPI de inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos, bem como o planejamento de m\u00e9dio e longo prazo de montagem de ativos; Promover an\u00e1lise cr\u00edtica e melhoria cont\u00ednua dos processos, atrav\u00e9s da busca por novas tecnologias, redu\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de riscos, revis\u00e3o dos planos de inspe\u00e7\u00e3o; 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Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Conhecer e cumprir em sua integralidade o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Desej\u00e1vel: Conhecimento em Advanced Planning and Scheduling; Conhecimento de metodologias \u00e1geis e frameworks de desenvolvimento, como Scrum e Kanban; Habilidades em An\u00e1lise de Dados e Business Intelligence; Experi\u00eancia em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional no setor minero-sider\u00fargico; Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decis\u00f5es baseadas em dados; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de Ci\u00eancia dos Dados, Pesquisa operacional e/ou Otimiza\u00e7\u00e3o. Desenvolver, aprimorar e sustentar modelos de otimiza\u00e7\u00e3o utilizando GUROBI, IBM CPLEX e outros resolvedores matem\u00e1ticos, para maximizar a efici\u00eancia da produ\u00e7\u00e3o industrial e da aloca\u00e7\u00e3o frota de navios. Analisar e diagnosticar os modelos existentes, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua para aumentar a precis\u00e3o e a adaptabilidade a cen\u00e1rios vari\u00e1veis. Integrar novas tecnologias e algoritmos inovadores aos processos de planejamento e otimiza\u00e7\u00e3o, explorando t\u00e9cnicas avan\u00e7adas como aprendizado de m\u00e1quina ou heur\u00edsticas. Colaborar com equipes multifuncionais (opera\u00e7\u00f5es, log\u00edstica, TI) para entender com alto n\u00edvel de detalhe as necessidades do neg\u00f3cio e adaptar os modelos de otimiza\u00e7\u00e3o \u00e0s demandas operacionais. Testar e validar novas vers\u00f5es dos modelos, garantindo que se ajustem \u00e0s restri\u00e7\u00f5es e requisitos do ambiente real, mantendo a efic\u00e1cia e viabilidade pr\u00e1tica. Monitorar o desempenho dos modelos otimizados, ajustando par\u00e2metros conforme necess\u00e1rio para responder a mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es operacionais ou de mercado. Automatizar e simplificar processos de otimiza\u00e7\u00e3o, buscando solu\u00e7\u00f5es que reduzam o tempo de processamento e aumentem a escalabilidade dos modelos. Realizar estudos de viabilidade de novas tecnologias e metodologias para otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos e log\u00edsticos. Treinar e capacitar equipes t\u00e9cnicas e operacionais, promovendo a ado\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es otimizadas e garantindo o alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. Fortalecer a governan\u00e7a dos processos de prioriza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es demandadas pelo neg\u00f3cio. Interagir de forma eficaz com equipes multifuncionais, stakeholders e \u00e1reas de neg\u00f3cio para alinhar as expectativas e garantir a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes internos e externos. Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre os membros da equipe para assegurar uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz e a resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas. Identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o em processos e tecnologias, considerando insights orientados a dados, aspectos de mudan\u00e7as da organiza\u00e7\u00e3o, mercado e tend\u00eancias, com foco de gerar valor para o neg\u00f3cio. Buscar continuamente o aprimoramento profissional atrav\u00e9s de cursos, certifica\u00e7\u00f5es e participa\u00e7\u00e3o em eventos de tecnologia ou \u00e1reas correlatas. Compartilhar conhecimento e melhores pr\u00e1ticas com a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado cont\u00ednuo. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27151936", "isPrivate": false}, {"id": 27155453, "name": "OPERADOR (A) MANTENEDOR (A) MEC\u00c2NICO (A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "FORNO II - PREP CARGAS B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739482645, "t_create": 1738540800, "ats_job_id": "1080862", "display_job_id": "1080862", "type": "ATS", "id_locale": "1080862-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte/ PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2025 a 19/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, tais como: rompedor de matacos, britagens, prensagem de rolos, moagem, flota\u00e7\u00e3o, moinhos verticais, ciclonagem, espessamento, filtros prensa, virador de vag\u00f5es, carregador de navios, recuperadoras de ca\u00e7ambas, empilhadeiras, classificadores, peneiras, bombas, transportadores de correia, perfuratrizes, escavadeiras, p\u00e1s carregadeiras, equipamento de perfura\u00e7\u00e3o, escava\u00e7\u00f5es, caminh\u00f5es de mina, caminh\u00e3o Munck, equipamentos de subsolo em geral, equipamentos para tratamento/ manuseio de min\u00e9rios e outros. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva de mec\u00e2nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, hidr\u00e1ulica, pneum\u00e1tica, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda e caldeiraria. Inspecionar e acompanhar o Desempenho dos equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o de Via Permanente. Executar opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de pequeno, m\u00e9dio e grande porte na manuten\u00e7\u00e3o da via permanente. Inspecionar equipamentos, conforme checklist e se necess\u00e1rio atuar na montagem e/ou desmontagem de acessos aos pontos de inspe\u00e7\u00e3o. Apoiar empresas contratadas nos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e limpeza industrial. Controlar a estocagem e embarque de cargas conteinerizadas e gran\u00e9is e cargas diversas. As atividades deste cargo poder\u00e3o ser desenvolvidas em mina de subsolo. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27155453", "isPrivate": false}, {"id": 27150040, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u00a0\u2013 \u00a0VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup de Seg Trabalho Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739807416, "t_create": 1738540800, "ats_job_id": "1080822", "display_job_id": "1080822", "type": "ATS", "id_locale": "1080822-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u00a0\u2013 SUPERVIS\u00c3O DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PORTO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vaga s preferencias para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080822 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno (18:00 \u00e0s 06:00h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 17/02/2025 a 21/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico Seguran\u00e7a do Trabalho; Registro ativo no Minist\u00e9rio do Trabalho; Ter atuado como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em NR\u2019s; Conhecimento no Pacote office; Obter CNH (categoria B). Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancia em \u00e1rea portu\u00e1ria; Conhecimento nos sistemas (Power Bi / SAP); Conhecimento em RAC\u2019s, Conhecimento em metodologias de melhoria continua. \u00a0 Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas t\u00e9cnicas; Realizar treinamentos; Participar de confec\u00e7\u00e3o/revis\u00e3o de procedimentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27150040", "isPrivate": false}, {"id": 27151544, "name": "ORIENTADORA OPER MINER PORT I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONTROLE OPERACIONAL MUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739379619, "t_create": 1738540800, "ats_job_id": "1080829", "display_job_id": "1080829", "type": "ATS", "id_locale": "1080829-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080829 Ensino M\u00e9dio completo; Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia, Metalurgia, Siderurgia ou Seguran\u00e7a do Trabalho; CNH B; Experi\u00eancia em Usina de tratamento de min\u00e9rio; Conhecimento pacote office - intermedi\u00e1rio Disponibilidade para residir em Nova Lima ou regi\u00e3o de Belo Horizonte/MG; Experi\u00eancia com Opera\u00e7\u00e3o e/ou Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina de tratamento de min\u00e9rio; Conhecimento de Power BI e SAP; Desej\u00e1vel conhecimento em metodologias de An\u00e1lise de Falhas. Respons\u00e1vel pelas atividades, de usina, de aplica\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, treinamento nos padr\u00f5es e trilhas; orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da equipe; detec\u00e7\u00e3o, corre\u00e7\u00e3o e reporte de exce\u00e7\u00f5es; avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais; sugest\u00f5es de melhorias pontuais e execu\u00e7\u00e3o de rotinas de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente; Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes; Executar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados; Auxiliar atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es relevantes de desempenho observado dos empregados para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o do plano de treinamento, assim como executar as a\u00e7\u00f5es de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado; Desenvolver, acompanhar, orientar, arquivar e alimentar controles de treinamentos operacionais, apoiando a gest\u00e3o dos mesmos; Dar subs\u00eddios para o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es para o tratamento das anomalias, assim como acompanhar o tratamento de anomalias, falhas/acidentes e relat\u00e1-las; Fornecer informa\u00e7\u00f5es que assegurem a seguran\u00e7a da opera\u00e7\u00e3o em campo; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos; Propor / Implantar Sistemas de Monitoramento para aumento de disponibilidade dos equipamentos; Acompanhar, atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento, o desempenho dos equipamentos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00f5es das normas e procedimentos de padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais mediante o levantamento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00e3o dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento; Reformular treinamentos operacionais para operadores de equipamentos/instala\u00e7\u00f5es e outros; Implementar de forma cont\u00ednua a reciclagem dos operadores de campo e inspetores e equipe de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o, por meio de treinamentos pr\u00e1ticos mediante necessidades levantadas pelas inspe\u00e7\u00f5es, otimizando as suas atividades di\u00e1rias e visando minimizar acidentes. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: \u00a0Engenharia Localidade : Rio de Janeiro, RJ, BRA\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido com acesso frequente aos escrit\u00f3rios ou Opera\u00e7\u00f5es (frequ\u00eancia semanal), ou em atividades externas a servi\u00e7o da empresa. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar Estudos de classifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas conforme normas internacionalmente reconhecidas e normas Vale; Liderar/conduzir an\u00e1lises qualitativas de riscos (APR/APP/HAZID, HAZOP, What-If); Liderar/conduzir LOPA e metodologias para determina\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de SIL; Conduzir an\u00e1lises de Consequ\u00eancias (Simula\u00e7\u00f5es de cen\u00e1rios de vazamentos, inc\u00eandios, explos\u00f5es etc.) atrav\u00e9s de softwares reconhecido (ex. PHAST, Effects, etc.); Realiza\u00e7\u00e3o de visitas aos sites operacionais da Vale e elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios para os Estudos e An\u00e1lises conduzidos; Preparar e conduzir treinamentos presenciais e remotos nas metodologias de an\u00e1lise de risco; Participa\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de Bow tie; Participa\u00e7\u00e3o em auditorias internas com foco em PSM; Assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0s \u00e1reas operacionais em metodologias de an\u00e1lise de risco, classifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas (incluindo adequa\u00e7\u00f5es) e elementos do PSM (ex. gest\u00e3o de mudan\u00e7as, PSSR, investiga\u00e7\u00e3o de acidentes etc.); Apoiar a implanta\u00e7\u00e3o de uma cultura de seguran\u00e7a de processos. 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Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080835 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o : Superior completo em Contabilidade, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas afins Localidade : Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 17/02/2025 a 21/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Contabilidade, Administra\u00e7\u00e3o ou Economia; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o \u2013 Modelo h\u00edbrido; Disponibilidade para viagens eventuais \u00e0s opera\u00e7\u00f5es para auditorias; Experi\u00eancia em Auditoria Interna, Externa e Controladoria; Conhecimentos em Auditoria Cont\u00ednua, Data Analytics, Controles Internos, SOX, Gest\u00e3o de riscos, Finan\u00e7as, RH, Vendas, Estoque, Compras, Gest\u00e3o de Contratos, Projetos, entre outros processos. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis : Sistemas: Microsoft Office, SAP, SAS, ACL, Power BI; Conhecimento em Contabilidade; CIA - Certified Internal Auditor; MBA: Finan\u00e7as, Contabilidade, Auditoria, Administra\u00e7\u00e3o ou Data Analytics. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na execu\u00e7\u00e3o das Auditorias Cont\u00ednuas, monitorando o atendimento pelas \u00e1reas respons\u00e1veis, as Regras do Programa Smart Compliance; Atuar na valida\u00e7\u00e3o de novas regras e de mudan\u00e7as em regras existentes do Programa de Smart Compliance; Realizar interface entre as 1as linhas, Controles Internos, TI, no que tange ao Programa Smart Compliance; Atuar na identifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de novas oportunidades de monitoramento cont\u00ednuo e valida\u00e7\u00e3o de dados, em conjunto com as \u00e1reas respons\u00e1veis; Eventualmente, apoiar na execu\u00e7\u00e3o de testes SOx e participar da realiza\u00e7\u00e3o de Auditorias Internas; Atuar na realiza\u00e7\u00e3o de Auditorias Centralizadas, fazendo interface com as \u00e1reas respons\u00e1veis; Manter-se atualizado sobre as tend\u00eancias de Monitoramento Cont\u00ednuo e Auditorias Cont\u00ednuas, propondo melhorias ao processo; Atuar como facilitador na identifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de sinergias entre a Auditoria Cont\u00ednua e Operacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27151873", "isPrivate": false}, {"id": 27127042, "name": "ANALISTA DE MEIO AMBIENTE S\u00caNIOR - GEST\u00c3O ISO14001", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MEIO AMBIENTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739887375, "t_create": 1738281600, "ats_job_id": "1080788", "display_job_id": "1080788", "type": "ATS", "id_locale": "1080788-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Ambiental, Qu\u00edmica, Geologia, Meio Ambiente Localidade: Parauapebas, PA. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 25/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de certifica\u00e7\u00e3o ISO 14001 em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou ind\u00fastrias de grande porte; Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica em Geologia, Biologia, Engenharia Ambiental ou Qu\u00edmica; Vasta experi\u00eancia em gest\u00e3o ambiental, preferencialmente nos setores de minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e ind\u00fastrias de grande porte. Dom\u00ednio de todos os requisitos da certifica\u00e7\u00e3o ISO 14001; CNH B Requisitos desej\u00e1veis: Curso de Auditor L\u00edder; Dom\u00ednio do Pacote Office avan\u00e7ado, Power BI e Canva; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na certifica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do sistema ISO 14001, garantindo a conformidade ambiental e a melhoria cont\u00ednua dos processos. Acompanhamento da ader\u00eancia dos programas de Meio F\u00edsico (\u00e1gua, ar, sedimentos, res\u00edduos, produtos qu\u00edmicos, etc.); Tratamento de n\u00e3o conformidades; Realiza\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es ambientais em campo; Condu\u00e7\u00e3o de treinamentos ambientais; Avalia\u00e7\u00e3o de aspectos e impactos ambientais; Auditorias internas e externas de certifica\u00e7\u00e3o ISO 14001; Atendimento a condicionantes ambientais; Avalia\u00e7\u00e3o dos controles e riscos ambientais; Gest\u00e3o de produtos qu\u00edmicos; Gest\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos; Gest\u00e3o de efluentes industriais e sanit\u00e1rios; Suporte t\u00e9cnico \u00e0 Coordena\u00e7\u00e3o de Meio Ambiente; Atendimento de requisitos legais (Sistema CAL); Gest\u00e3o de indicadores ambientais; Elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es executivas e anal\u00edticas; Gest\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o e arquivos; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais; An\u00e1lise cr\u00edtica de resultados; Controle de prazos e acompanhamento do cumprimento de metas; Gest\u00e3o de contratos; An\u00e1lise de dados para tomada de decis\u00f5es; Planejamento estrat\u00e9gico; Controle do desempenho ambiental. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27127042", "isPrivate": false}, {"id": 27126912, "name": "ANALISTA DE MEIO AMBIENTE PLENO - GEST\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MEIO AMBIENTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739460493, "t_create": 1738281600, "ats_job_id": "1080783", "display_job_id": "1080783", "type": "ATS", "id_locale": "1080783-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Ambiental, Qu\u00edmica, Geologia, Meio Ambiente Localidade: Parauapebas, PA. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2025 a 20/02/2025 Como ANALISTA DE MEIO AMBIENTE PLENO, voc\u00ea vai: Atuar no suporte \u00e0 gest\u00e3o ambiental, focado no monitoramento de indicadores, controle de metas e resultados, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais, ter\u00e1 um papel fundamental na gest\u00e3o estrat\u00e9gica, auxiliando na organiza\u00e7\u00e3o. Monitorar e analisar indicadores ambientais e desempenho da opera\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para tomada de decis\u00e3o; Suportar a Coordena\u00e7\u00e3o de Meio Ambiente na defini\u00e7\u00e3o de planejamento estrat\u00e9gico; Gerenciar fluxos de trabalho, prazos e cumprimento de metas; Controlar e acompanhar agenda, reuni\u00f5es e atividades do time; An\u00e1lise de dados ambientais. Apoiar na manuten\u00e7\u00e3o da Certifica\u00e7\u00e3o ISO 14001; Atuar com gest\u00e3o de res\u00edduos, controle de qualidade do ar e requisitos ambientais; Criar e centralizar informa\u00e7\u00f5es em apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais utilizando Power BI, Excel, PowerPoint e Canva; Aplicar conhecimentos em geoprocessamento para suporte em an\u00e1lises ambientais; Trabalhar com ferramentas audiovisuais para comunica\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em gest\u00e3o ambiental, res\u00edduos, qualidade do ar e requisitos legais; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de indicadores, relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais; Dom\u00ednio de Microsoft Office Avan\u00e7ado (Excel, PowerPoint), Power BI e Canva Conhecimento em geoprocessamento Requisitos Obrigatorios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Ambiental, Qu\u00edmica, Geologia, Meio Ambiente Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27126912", "isPrivate": false}, {"id": 27125561, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE ENGENHARIA USINA PARAOPEBA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Cood Eng Usina _Paraopeba", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739453274, "t_create": 1738281600, "ats_job_id": "1080775", "display_job_id": "1080775", "type": "ATS", "id_locale": "1080775-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080775 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:00 - 16:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2025 a 19/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o (Britadores/Peneiras/Moinhos/Transportadores/Maquinas de P\u00e1tio); Ampla experi\u00eancia com Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o (Dimensionamentos/verifica\u00e7\u00f5es/projetos); Viv\u00eancia com c\u00e1lculos de engenharia nas mais diversas disciplinas de Engenharia mec\u00e2nica; Conhecimentos em sistemas Ansys, Auto CAD, Solid Works; Disponibilidade de residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete e/ou Ouro Branco. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080791 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, de 07:30 a 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 24/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Ensino M\u00e9dio T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e afins; Experi\u00eancia em hidr\u00e1ulica industrial e/ou sistemas centralizados; Conhecimento em processos de lubrifica\u00e7\u00e3o; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva; Capacidade para identificar e corrigir falhas em sistemas hidr\u00e1ulicos e equipamentos mec\u00e2nicos; Habilidade em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de manuais t\u00e9cnicos e esquemas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com controle de n\u00edveis e troca de \u00f3leos e lubrificantes em equipamentos industriais; No\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a do trabalho e boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o; Pacote office b\u00e1sico; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Curso de lubrifica\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica e sistema de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizado; Certifica\u00e7\u00f5es ou cursos na \u00e1rea de lubrifica\u00e7\u00e3o industrial; Certifica\u00e7\u00e3o em MLT1 ICML; Conhecimento em sistemas de filtragem de \u00f3leo. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a lubrifica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas hidr\u00e1ulicos e mec\u00e2nicos; Inspecionar bombas, sistemas centralizados e outros componentes para garantir o bom funcionamento e longevidade dos equipamentos; Executar a troca de lubrificantes, filtros e outros componentes de manuten\u00e7\u00e3o; Auxiliar na instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o automatizados; Identificar e corrigir falhas nos sistemas e recomendar melhorias para aumentar a efici\u00eancia. \ufeff Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27127207", "isPrivate": false}, {"id": 27125630, "name": "ANALISTA MEIO AMBIENTE PLENO - OPERACIONAL", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MEIO AMBIENTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739548302, "t_create": 1738281600, "ats_job_id": "1080778", "display_job_id": "1080778", "type": "ATS", "id_locale": "1080778-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Ambiental, Qu\u00edmica, Geologia, Meio Ambiente Localidade: Parauapebas, PA. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 21/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento e experiencia em controles ambientais de res\u00edduos, produtos qu\u00edmicos, recursos h\u00eddricos, particulados e processos erosivos. Experi\u00eancia na minera\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es de mina e/ou industrias de grande porte Experi\u00eancia com processos de certifica\u00e7\u00e3o ISO 14001 e auditorias ambientais. Dom\u00ednio de geoprocessamento e ferramentas de an\u00e1lise espacial. CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1ves: Conhecimento em Power BI e ferramentas de an\u00e1lise de dados. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. Conhecimento em sedimenta\u00e7\u00e3o, processos erosivos e opera\u00e7\u00f5es de mina. Experi\u00eancia operacional e gest\u00e3o de requisitos legais e inspe\u00e7\u00f5es ambientais Experi\u00eancia com ferramentas \u00e1geis de gest\u00e3o. Certifica\u00e7\u00e3o como Auditor L\u00edder ISO 14001. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar a ader\u00eancia dos programas de Meio F\u00edsico (\u00e1gua, ar, sedimentos, res\u00edduos, produtos qu\u00edmicos, etc.). Realizar o tratamento de n\u00e3o conformidades e eventos ambientais. Suporte no Licenciamento Ambiental e atendimento a condicionantes. Avalia\u00e7\u00e3o ambiental dos controles e suporte t\u00e9cnico \u00e0 Coordena\u00e7\u00e3o de Meio Ambiente. Atendimento de requisitos legais (Sistema CAL). Gest\u00e3o de indicadores ambientais e suporte na manuten\u00e7\u00e3o da Certifica\u00e7\u00e3o ISO 14001. Atendimento t\u00e9cnico em ocorr\u00eancias de acidentes ambientais. Elabora\u00e7\u00e3o de mapas com georreferenciamento e gest\u00e3o de arquivos geoespaciais. Representa\u00e7\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es e intera\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os ambientais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080779 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:00 - 16:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2025 a 19/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experiencia com Integridade de Dutos; Experiencia com Minera\u00e7\u00e3o; Experiencia com Manuten\u00e7\u00e3o/Projetos Industriais; Conhecimento em soldagem; Experiencia com sistemas de inspe\u00e7\u00e3o em dutos; Conhecimento em sistemas AFT Fathom, Nima; Disponibilidade de residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete e/ou Ouro Branco. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso de Mec\u00e2nica/Eletricca ou \u00e1reas afins (SENAI ou equivalente) Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Operacional - 07h30 a 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 13/02/2025 a 19/02/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). Ensino M\u00e9dio Completo. Curso de Mec\u00e2nica/Eletrica ou \u00e1reas afins (SENAI ou equivalente). Conhecimento te\u00f3rico do processo de manuten\u00e7\u00e3o e saber ler e interpretar diagramas el\u00e9tricos e hidr\u00e1ulicos. Pacote Office B\u00e1sico. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos de mina, como por exemplo: Tratores de esteira Carterpillar D10, D8 e D6. Motoniveladores 16M e 18. Tratores de Pneu 824, Carregadeiras 980, 992 e 990. Conhecimento em metrologia, aplica\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de paqu\u00edmetros, micr\u00f4metros e subtos. Conhecimento na fabrica\u00e7\u00e3o de mangueiras hidr\u00e1ulicas reus\u00e1veis e permanentes. CNH B O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Atuar na execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos na mina de MAZ. Cumprir os padr\u00f5es t\u00e9cnicos na execu\u00e7\u00e3o de atividades. Realizar a substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de equipamentos de mina. Ser membro ativo de grupos de melhoria cont\u00ednua da supervis\u00e3o. Realizar leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27124291", "isPrivate": false}, {"id": 27127625, "name": "TECNICA(O) DE INFRAESTRUTURA II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MANUT CFJ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739466657, "t_create": 1738281600, "ats_job_id": "1080796", "display_job_id": "1080796", "type": "ATS", "id_locale": "1080796-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080796 Ensino M\u00e9dio completo; Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia, Edifica\u00e7\u00f5es, Civil, Meio Ambiente ou Seguran\u00e7a do Trabalho; Pacote Office - b\u00e1sico; Experi\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o de taludes; Experi\u00eancia em gest\u00e3o e dimensionamento de m\u00e1quinas (caminh\u00f5es, tratores, escavadeira); CNH B. Conhecimento em Geotecnia. Respons\u00e1vel pela orienta\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento t\u00e9cnico das atividades de campo, bem como pela elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais (PROs) visando evitar falhas e acidentes contribuindo para o cumprimento dos objetivos da gerencia. Garantir a continuidade da produ\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela coordena\u00e7\u00e3o. Participar da interface geotecnia / seguran\u00e7a / meio ambiente na rotina operacional, bem como coordenar e orientar tecnicamente servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o/infraestrutura. Identificar, desenvolver, implementar e acompanhar melhorias nas atividades, garantindo sua perfeita e \u00f3tima opera\u00e7\u00e3o. Analisar e executar projetos e desenhos t\u00e9cnicos com foco em terraplenagem, geologia, geotecnia e drenagem. Ter representatividade nos programas institucionais da Empresa vinculado ao aprendizado e desenvolvimento operacional. Realizar controle de custos baseado no or\u00e7amento da coordena\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27127625", "isPrivate": false}, {"id": 27085829, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O 2 SENIOR \u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "AP TI INOVACAO FERROVIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738871252, "t_create": 1738108800, "ats_job_id": "1080694", "display_job_id": "1080694", "type": "ATS", "id_locale": "1080694-en", "job_description": "Experi\u00eancia de pelo menos 5 anos em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional (Programa\u00e7\u00e3o Linear Inteira e/ou Metaheur\u00edsticas). Conhecimentos avan\u00e7ados em linguagens de programa\u00e7\u00e3o C++ e/ou C#. Conhecimentos avan\u00e7ados em estrutura de dados, algoritmos e complexidade de c\u00f3digo. Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos que exigiram o uso de resolvedores matem\u00e1ticos como por exemplo GUROBI ou IBM CPLEX Conhecimento em modelos de otimiza\u00e7\u00e3o matem\u00e1ticos complexos. Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o para interagir com equipes multifuncionais, stakeholders e neg\u00f3cio. Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es, leitura de textos/manuais t\u00e9cnicos e escrita de e-mails). Desenvolver, aprimorar e sustentar modelos de otimiza\u00e7\u00e3o utilizando GUROBI, IBM CPLEX e outros resolvedores matem\u00e1ticos, para maximizar a efici\u00eancia da produ\u00e7\u00e3o industrial e da aloca\u00e7\u00e3o frota de navios. Analisar e diagnosticar os modelos existentes, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua para aumentar a precis\u00e3o e a adaptabilidade a cen\u00e1rios vari\u00e1veis. Integrar novas tecnologias e algoritmos inovadores aos processos de planejamento e otimiza\u00e7\u00e3o, explorando t\u00e9cnicas avan\u00e7adas como aprendizado de m\u00e1quina ou heur\u00edsticas. Colaborar com equipes multifuncionais (opera\u00e7\u00f5es, log\u00edstica, TI) para entender com alto n\u00edvel de detalhe as necessidades do neg\u00f3cio e adaptar os modelos de otimiza\u00e7\u00e3o \u00e0s demandas operacionais. Testar e validar novas vers\u00f5es dos modelos, garantindo que se ajustem \u00e0s restri\u00e7\u00f5es e requisitos do ambiente real, mantendo a efic\u00e1cia e viabilidade pr\u00e1tica. Monitorar o desempenho dos modelos otimizados, ajustando par\u00e2metros conforme necess\u00e1rio para responder a mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es operacionais ou de mercado. Automatizar e simplificar processos de otimiza\u00e7\u00e3o, buscando solu\u00e7\u00f5es que reduzam o tempo de processamento e aumentem a escalabilidade dos modelos. Realizar estudos de viabilidade de novas tecnologias e metodologias para otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos e log\u00edsticos. Treinar e capacitar equipes t\u00e9cnicas e operacionais, promovendo a ado\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es otimizadas e garantindo o alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. Fortalecer a governan\u00e7a dos processos de prioriza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es demandadas pelo neg\u00f3cio. Interagir de forma eficaz com equipes multifuncionais, stakeholders e \u00e1reas de neg\u00f3cio para alinhar as expectativas e garantir a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes internos e externos. Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre os membros da equipe para assegurar uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz e a resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas. Identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o em processos e tecnologias, considerando insights orientados a dados, aspectos de mudan\u00e7as da organiza\u00e7\u00e3o, mercado e tend\u00eancias, com foco de gerar valor para o neg\u00f3cio. Buscar continuamente o aprimoramento profissional atrav\u00e9s de cursos, certifica\u00e7\u00f5es e participa\u00e7\u00e3o em eventos de tecnologia ou \u00e1reas correlatas. Compartilhar conhecimento e melhores pr\u00e1ticas com a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado cont\u00ednuo. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27085829", "isPrivate": false}, {"id": 27086427, "name": "INSPETORA(O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Industrial CFJ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739812441, "t_create": 1738108800, "ats_job_id": "1080708", "display_job_id": "1080708", "type": "ATS", "id_locale": "1080708-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080708 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo e curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Localidade: Brumadinho, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 07:30hs \u00e0s 16:30hs - Segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 21/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; CNH B, SAP; Excel, Word - intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Morar pr\u00f3ximo de Brumadinho; Conhecimento e experi\u00eancia em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o (caminh\u00f5es e escavadeiras de grande porte). Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o. Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o. Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo. Realizar o planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27086427", "isPrivate": false}, {"id": 27085828, "name": "TECNICO MINA E GEOLOGIA I- Vaga preferencial para mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD GEOCIENCIAS MC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739381596, "t_create": 1738108800, "ats_job_id": "1080693", "display_job_id": "1080693", "type": "ATS", "id_locale": "1080693-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Programar e organizar as pilhas de min\u00e9rio conforme o plano de lavra, garantindo a qualidade da alimenta\u00e7\u00e3o da usina. Apoiar o planejamento de mina, contribuindo para a efici\u00eancia operacional. Atuar como ponto de interface entre os setores de Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Geologia, Planejamento e Usina, garantindo a sinergia entre as \u00e1reas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; CFT ativo; Pacote office intermedi\u00e1rio; CNH B; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de mina. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27085828", "isPrivate": false}, {"id": 27078987, "name": "ELETRICISTA II - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Eletr Eletron Telecom", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739467673, "t_create": 1738022400, "ats_job_id": "1080681", "display_job_id": "1080681", "type": "ATS", "id_locale": "1080681-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo; Pacote Office; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas. Curso t\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica ou automa\u00e7\u00e3o; CNH B; Experi\u00eancia em \u00e1rea industrial. Realiza os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos el\u00e9tricos industriais e transportadores; Executar manobras em subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras e redes de distribui\u00e7\u00e3o; Identificar, analisar e tratar desvios relacionados ao ambiente de trabalho (5S e SSMA); Manter, instalar e testar equipamentos e componentes eletr\u00f4nicos e eletromec\u00e2nicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais; Executar bloqueio e desbloqueio el\u00e9trico de equipamentos; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada; Manter as condi\u00e7\u00f5es de organiza\u00e7\u00e3o e limpeza nas \u00e1reas comuns e de responsabilidade da ger\u00eancia; Participar no desenvolvimento de processos e procedimentos operacionais. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27078987", "isPrivate": false}, {"id": 27070355, "name": "T\u00c9CNICA(O) EM ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Opera\u00e7\u00e3o Geral BM01", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739378325, "t_create": 1738022400, "ats_job_id": "1080656", "display_job_id": "1080656", "type": "ATS", "id_locale": "1080656-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080656 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e/ou Automa\u00e7\u00e3o Industrial) Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno (18:00 \u00e0s 06:00h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2025 a 18/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo + T\u00e9cnico (Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e/ou Automa\u00e7\u00e3o Industrial); CFT ativo; Experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o na \u00e1rea El\u00e9trica; Possuir certificados em (NR\u00b4s 10, 10 SEP, 35); *Conhecimento no sistema SAP; Experi\u00eancia em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o desenhos t\u00e9cnicos (diagramas el\u00e9tricos); Conhecimento no Pacote office. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em plantas de Briquetagem, Pelotiza\u00e7\u00e3o, Moagem ou Lamina\u00e7\u00e3o; Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o industrial e linguagens de programa\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas; Conhecimento na ferramenta (Power Bi) e metodologias melhoria cont\u00ednua. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar o cumprimento de todos os padr\u00f5es, normas e diretrizes de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente (Caso observado condi\u00e7\u00e3o ou ato inseguro, relatar e tomar as a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o ou mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos de forma imediata); Desenvolver atividades em sistemas el\u00e9tricos energizados com tens\u00e3o maior ou igual a 1000VCA/1500VCC; Realizar apontamentos e controles de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em planilhas, formul\u00e1rios e/ou softwares espec\u00edficos; Realizar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e/ou corretiva nos equipamentos da planta de briquetagem (motores, geradores, transformadores, disjuntores, contatores e etc.); Aferi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de temperatura, vaz\u00e3o, press\u00e3o e etc; Dar suporte t\u00e9cnico e apoiar as a\u00e7\u00f5es de melhorias na instala\u00e7\u00e3o de dispositivos automatizados (poka yoke). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27070355", "isPrivate": false}, {"id": 27078547, "name": "TECNICO(A) MINA E GEOLOGIA II", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Depto Ger Recurso e reserva", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739546729, "t_create": 1738022400, "ats_job_id": "1080675", "display_job_id": "1080675", "type": "ATS", "id_locale": "1080675-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO(A) MINA E GEOLOGIA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Minera\u00e7\u00e3o e/ou Geologia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18h \u00e0s 06h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02 a 20/02 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em mina ou processos de usina, infraestrutura de mina; Conhecimento t\u00e9cnico de processos de usina; Pratica em opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas das minas; Pacote office intermedi\u00e1rio; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Deswik; Leapfrog e Vulcan; Power BI; Cursando engenharia de Geologia, Produ\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar os dados e fornecer informa\u00e7\u00f5es para nortear as tomadas de decis\u00e3o com foco no controle das qualidades programadas/executadas de min\u00e9rios e produtos, em campo; Controlar a qualidade, acompanhar a produ\u00e7\u00e3o de mineiro, na frente de lavra at\u00e9 o processamento da usina; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080690 Ensino m\u00e9dio completo; Curso t\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Automa\u00e7\u00e3o, Eletromec\u00e2nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou El\u00e9trica; Registro profissional no CFT ativo; Experi\u00eancia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas Conhecimento em pacote de office; Conhecimento nos processos pelotiza\u00e7\u00e3o; Conhecimento em sistemas de automa\u00e7\u00e3o; CNH B; Conhecimento em SAP. Servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em geral; Manuten\u00e7\u00f5es preditivas, preventivas e corretivas em correias transportadoras, talhas e pontes rolantes; Manuten\u00e7\u00e3o em motores CC (corrente cont\u00ednua) e CA (corrente alternada); Montagens de pain\u00e9is de comando; Manuten\u00e7\u00e3o em v\u00e1lvulas, sensores, transmissores, subesta\u00e7\u00f5es, CLP's e inversores de frequ\u00eancia; Manuten\u00e7\u00e3o em circuitos de ilumina\u00e7\u00e3o e tomadas; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Preencha aqui o texto Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27081368", "isPrivate": false}, {"id": 27081348, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA(O) I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Eletrica 5 a 7", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739379807, "t_create": 1738022400, "ats_job_id": "1080689", "display_job_id": "1080689", "type": "ATS", "id_locale": "1080689-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080689 Ensino M\u00e9dio Completo Curso t\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Automa\u00e7\u00e3o, Eletromec\u00e2nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou El\u00e9trica Registro Profissional no CFT ativo Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica Conhecimento em pacote de office; Conhecimento nos processos pelotiza\u00e7\u00e3o; Conhecimento em sistemas de automa\u00e7\u00e3o; CNH B; Conhecimento em SAP. Realizar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em geral; Manuten\u00e7\u00f5es preditivas, preventivas e corretivas em correias transportadoras, talhas e pontes rolantes; Manuten\u00e7\u00e3o em motores CC (corrente cont\u00ednua) e CA (corrente alternada); Montagens de pain\u00e9is de comando; Manuten\u00e7\u00e3o em v\u00e1lvulas, sensores, transmissores, subesta\u00e7\u00f5es, CLP's (controlador l\u00f3gico programado) e inversores de frequ\u00eancia; Manuten\u00e7\u00e3o em circuitos de ilumina\u00e7\u00e3o e tomadas; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27081348", "isPrivate": false}, {"id": 27079159, "name": "ANL SUPRIMENTOS SENIOR \u2013 BUSINESS INTELLIGENCE - DATA ANALYTICS \u2013 CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PERFORMANCE SUP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739998045, "t_create": 1738022400, "ats_job_id": "1080682", "display_job_id": "1080682", "type": "ATS", "id_locale": "1080682-en", "job_description": "\ufeff Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer nossa oportunidade? Superior completo em Tecnologia, Engenharias Mec\u00e2nica, Qu\u00edmica, Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas afins; Ingl\u00eas fluente - obrigat\u00f3rio, necess\u00e1rio para conversa\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00f5es. Conhecimento em ferramentas de BI, an\u00e1lise de dados, e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas com enfoque em dados. Experi\u00eancia s\u00f3lida em Data Analytics, com expertise em desenvolvimento em BI; Experi\u00eancia na \u00e1rea de neg\u00f3cios (Suprimentos); Citizen Developer: Conhecimento em criar novos aplicativos para atender \u00e0s necessidades das \u00e1reas de neg\u00f3cios da sua empresa. Conhecimento em Engenharia de Dados e desenvolvimento de dashboards anal\u00edticos e executivos; Conhecimento em matem\u00e1tica, estat\u00edstica e em business intelligence para limpar, organizar, analisar e interpretar dados provenientes de diversas fontes. Viv\u00eancia com ferramentas do Microsoft Power Platform (Sharepoint, PowerApps, Power Automation e, principalmente, Power BI); Conhecimento avan\u00e7ado em pacote Office; Especializa\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancia de Dados \u00e9 um diferencial; Experi\u00eancia com processos de ETL (diferencial); Familiaridade com a ferramenta de an\u00e1lise de dados KNIME Analytics Platform; Conhecimento em SAP BO/BI - SAP de compras; Conhecimento na ferramenta de automa\u00e7\u00e3o Automation 360; Esta fun\u00e7\u00e3o tem como principal atividade a atua\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o de performance de Suprimentos com foco em Data Analytics e Business Intelligence. Atua\u00e7\u00e3o na frente de Analytics no projeto de implanta\u00e7\u00e3o novos sistemas de Suprimentos; Atua\u00e7\u00e3o como Product Owner de desenvolvimento de dashboards anal\u00edticos e executivos para visualiza\u00e7\u00e3o eficaz de informa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas. Foco em \u201cData Storetelling\u201d. Aplicar habilidades anal\u00edticas e conhecimento matem\u00e1tica, estat\u00edstica e em business intelligence para limpar, organizar, analisar e interpretar dados provenientes de diversas fontes, visando extrair insights valiosos que direcionam tomadas de decis\u00e3o e a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. Colaborar ativamente na cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas com enfoque em dados, alinhado ao perfil Citizen Developer, contribuindo significativamente para a inova\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia do time. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27079159", "isPrivate": false}, {"id": 27079222, "name": "ANL SUPRIMENTOS SENIOR \u2013 INTELIG\u00caNCIA DE MERCADO\u2013 CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Performance & Planing Partners", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739998102, "t_create": 1738022400, "ats_job_id": "1080684", "display_job_id": "1080684", "type": "ATS", "id_locale": "1080684-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANL SUPRIMENTOS SENIOR \u2013 INTELIG\u00caNCIA DE MERCADO\u2013 CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferencias para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Dados/Software Administra\u00e7\u00e3o, Economia e \u00e1reas afins. Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 23/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Dados, Administra\u00e7\u00e3o, Economia e \u00e1reas afins. Ingl\u00eas fluente , primordial e necess\u00e1rio para execu\u00e7\u00e3o do cargo, ter\u00e1 comunica\u00e7\u00e3o com times internacionais. Experi\u00eancia com estudos de planejamento e intelig\u00eancia mercado de suprimentos atrav\u00e9s de an\u00e1lise de boas pr\u00e1ticas. Experi\u00eancia com analises de novos fornecedores e desenvolvimento de alternativas e modelos de neg\u00f3cios buscando redu\u00e7\u00e3o do custo total, melhoria na efici\u00eancia dos processos Capacidade anal\u00edtica; Experi\u00eancia em compras. Experi\u00eancia pr\u00e9via em Consultoria ser\u00e1 um diferencial; Comunica\u00e7\u00e3o eficiente, relacionamento interpessoal, flexibilidade cultural, energia e foco em resultado. Requisitos desej\u00e1veis : Conhecimento da din\u00e2mica do neg\u00f3cio e execu\u00e7\u00e3o de gastos; Conhecimento de Power BI; Dom\u00ednio de VPS e m\u00e9todo de solu\u00e7\u00e3o de problemas; Responsabilidades e atividades do cargo: Esta fun\u00e7\u00e3o tem como principal atividade a atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Intelig\u00eancia de Mercado e Performance Financeira de Suprimentos. Realizar estudos de planejamento e intelig\u00eancia de suprimentos atrav\u00e9s de an\u00e1lise de boas pr\u00e1ticas e tend\u00eancias de mercado, mapeamento de inova\u00e7\u00f5es / novos fornecedores e desenvolvimento de alternativas e modelos de neg\u00f3cios buscando redu\u00e7\u00e3o do custo total, melhoria na efici\u00eancia dos processos, identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o da cadeia de suprimentos e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos. Elaborar estudos de categoria de compras e processos da cadeia de suprimentos para suportar a an\u00e1lise e defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de contrata\u00e7\u00e3o buscando redu\u00e7\u00e3o do custo total de aquisi\u00e7\u00e3o e alavancar os resultados das negocia\u00e7\u00f5es. Suportar o planejamento de demanda de aquisi\u00e7\u00e3o referente aos insumos, equipamentos, materiais e servi\u00e7os com o objetivo de consolidar as demandas para as diferentes empresas e geografias, mitigar os riscos de ruptura de fornecimento e avaliar os cen\u00e1rios macroecon\u00f4micos e de neg\u00f3cio das diferentes categorias. Identificar melhores pr\u00e1ticas e oportunidades para melhoria operacional e efici\u00eancia da cadeia de Suprimentos, atrav\u00e9s da condu\u00e7\u00e3o de benchmarking com as principais entidades, consultorias e empresas do peer group, buscando a excel\u00eancia dos processos e nosso posicionamento como \u201cbest in class\u201d. Conduzir o programa Global Budget Cycle, onde s\u00e3o definidas as proje\u00e7\u00f5es de pre\u00e7os / custo utilizadas por todas as unidades de neg\u00f3cio da Vale para elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de suas opera\u00e7\u00f5es. Avalia\u00e7\u00e3o dos cen\u00e1rios de mercado, acompanhamento cont\u00ednuo dos principais \u00edndices econ\u00f4micos, impactos nas categorias e constru\u00e7\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o para redu\u00e7\u00e3o do impacto inflacion\u00e1rio. Interlocu\u00e7\u00e3o com L\u00edderes de Suprimentos, compradores, KAMs e Gestores de categoria globalmente. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica e afins. Localidade: Par\u00e1, Parauapebas, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:30 a 16:30 Modalidade de trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 25/02/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia em confiabilidade aplicada a sistemas el\u00e9tricos, automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o, preferencialmente em ind\u00fastrias; Conhecimento avan\u00e7ado em metodologias de an\u00e1lise de falhas (FMEA, RCA) e ferramentas de manuten\u00e7\u00e3o preditiva; Experi\u00eancia em sistemas de controle e instrumenta\u00e7\u00e3o (PLC, SCADA, DCS, etc.); Familiaridade com normas e padr\u00f5es relevantes (ex.: IEC, ISA, NR-10); Conhecimento em softwares de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (ex.: SAP PM) e an\u00e1lise de dados; Proatividade e foco em resultados; Habilidade para solucionar problemas complexos, organiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de tempo. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Certifica\u00e7\u00f5es em confiabilidade ou manuten\u00e7\u00e3o preditiva (ex.: CRE, CMRP). Experi\u00eancia em projetos industriais de grande porte. Conhecimento de linguagens de programa\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o (ex.: Python, SQL). Compet\u00eancias em gest\u00e3o de projetos e lideran\u00e7a de equipes multifuncionais; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado para leitura t\u00e9cnica e intera\u00e7\u00e3o com fornecedores globais; O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: O Engenheiro de Confiabilidade ser\u00e1 respons\u00e1vel por assegurar a performance, disponibilidade e efici\u00eancia dos sistemas el\u00e9tricos, de automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o. Ele atuar\u00e1 em diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos, desenvolvimento de estrat\u00e9gias preditivas e preventivas e implementa\u00e7\u00e3o de melhorias para maximizar a vida \u00fatil dos ativos e minimizar falhas cr\u00edticas. Principais Responsabilidades: Realizar an\u00e1lises de confiabilidade e de falhas (FMEA, RCA) em sistemas el\u00e9tricos, automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o. Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o preditiva e preventiva. Projetar e aprimorar planos de manuten\u00e7\u00e3o focados na otimiza\u00e7\u00e3o do desempenho dos equipamentos. Monitorar e analisar KPIs de confiabilidade, como MTBF, MTTR e disponibilidade. Participar do comissionamento e valida\u00e7\u00e3o de novos sistemas el\u00e9tricos e de automa\u00e7\u00e3o. Identificar e propor melhorias t\u00e9cnicas e operacionais nos sistemas de automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o. Garantir a conformidade com normas t\u00e9cnicas, regulat\u00f3rias e de seguran\u00e7a aplic\u00e1veis. Trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com as equipes de manuten\u00e7\u00e3o, engenharia e opera\u00e7\u00e3o para priorizar a\u00e7\u00f5es e solucionar problemas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com VALE. 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SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - EMBARQUE VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080621 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Eletromec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, de 19h as 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Eletromec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Viv\u00eancia necess\u00e1ria na \u00e1rea de lideran\u00e7a de pessoas Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o em minera\u00e7\u00e3o e conhecimento em transportadores de correia. Conhecimento em Power Bi e Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em carregadores de navios, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e sistema de atraca\u00e7\u00e3o de navios. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o da equipe, liderando a manuten\u00e7\u00e3o preventiva mec\u00e2nica, hidr\u00e1ulica, itens de desgastes nos transportadores de correia, carregadores de navios e sistema de atraca\u00e7\u00e3o de navios Realizar interfaces com outros l\u00edderes proporcionando entregas seguras, com alta qualidade e boa produtividade. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27045945", "isPrivate": false}, {"id": 27047561, "name": "OFICIAL DE OPERA\u00c7\u00c3O FERROVI\u00c1RIA \u2013 Opera\u00e7\u00f5es de Trens \u2013 FERROVIA", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Operac\u00e3o Trem MBA 1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739997686, "t_create": 1737936000, "ats_job_id": "1080636", "display_job_id": "1080636", "type": "ATS", "id_locale": "1080636-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 19:00 a 07:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2025 a 19/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Disponibilidade de hor\u00e1rio Residir em Marab\u00e1, PA Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27047561", "isPrivate": false}, {"id": 27045842, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE ENGENHARIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIUAL VGR \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Usina Vargem Grande", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739544572, "t_create": 1737936000, "ats_job_id": "1080620", "display_job_id": "1080620", "type": "ATS", "id_locale": "1080620-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Eletrica, Engenharia Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:00 - 16:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em gerenciamento da rotina com defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de indicadores, constru\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o visual com exposi\u00e7\u00e3o de problemas e tratamento de desvios; S\u00f3lida experi\u00eancia em equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o (Britadores/Peneiras/Moinhos/Transportadores/M\u00e1quinas de P\u00e1tio); Conhecimento e experi\u00eancia em melhoria cont\u00ednua e m\u00e9todos de solu\u00e7\u00e3o de problemas;( Gerenciamento da Rotina, FMDS, 5S, Hoshin Kanri, Planejamento Estrat\u00e9gico, Escrit\u00f3rio de Projetos); Conhecimento em processos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina; Experiencia na condu\u00e7\u00e3o de An\u00e1lises de falha e Perfil de Perdas; Conhecimento dos sistemas e principais modos de falha de equipamentos de Usina; Conhecimento nas ferramentas de confiabilidade FMEA, FMECA, DMAIC, Diagrama de Ishikawa, MASP, RCM, Weibull entre outras. Ampla experi\u00eancia com Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o (Dimensionamentos/verifica\u00e7\u00f5es/projetos); Viv\u00eancia com c\u00e1lculos de engenharia nas mais diversas disciplinas de Engenharia mec\u00e2nica; Conhecimentos em sistemas Ansys, Auto CAD, Solid Works; Disponibilidade de residir em Nova Lima, Itabirito e Belo Horizonte; Dom\u00ednio de indicadores de processo e performance de manuten\u00e7\u00e3o; Dom\u00ednio e an\u00e1lise de perfil de perdas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27045842", "isPrivate": false}, {"id": 27045136, "name": "T\u00c9CNICO HIGIENE OCUPACIONAL (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFIC\u00caNCIA) \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE SA\u00daDE OCUPACIONAL \u2013 CORPORATIVO", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739893393, "t_create": 1737936000, "ats_job_id": "1080616", "display_job_id": "1080616", "type": "ATS", "id_locale": "1080616-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: : Ensino M\u00e9dio Completo com P\u00f3s-m\u00e9dio em T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com registro no MTE. Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 7h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/02/2025 a 17/02/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Disponibilidade de viagens; CNH B; Pacote Office Intermedi\u00e1rio. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o e pr\u00e1tica de equipamento de avalia\u00e7\u00e3o de riscos ambientais (f\u00edsicos, qu\u00edmicos e biol\u00f3gicos) Conhecimento em Gest\u00e3o de Processos, Gest\u00e3o de Or\u00e7amento; Gest\u00e3o de Contratos; Gest\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es; T\u00e9cnicas de apresenta\u00e7\u00e3o e Elabora\u00e7\u00e3o de treinamentos; Conhecimento em ferramentas para preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho; Sistemas de Gest\u00e3o de S&S; Auditoria de sistemas de Gest\u00e3o de S&S; Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o, trabalhista e civil; No\u00e7\u00f5es de meio ambiente (Normas, procedimentos e legisla\u00e7\u00f5es); Conhecimento de higiene ocupacional; Conhecimentos de Ergonomia. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Apoiar tecnicamente no cumprimento do padr\u00e3o Corporativo de Higiene Ocupacional da Vale em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, mediante o atendimento de exig\u00eancias normativas constantes no padr\u00e3o Corporativo de Sa\u00fade e Higiene Ocupacional, Legisla\u00e7\u00e3o Brasileira e normas internacionais, quando aplic\u00e1vel. Realizar a antecipa\u00e7\u00e3o, reconhecimento e avalia\u00e7\u00e3o qualitativa da exposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores aos riscos ambientais (f\u00edsicos, qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos) de acordo com as diretrizes corporativas, identificando os agentes ambientais, a determina\u00e7\u00e3o e localiza\u00e7\u00e3o das poss\u00edveis fontes geradoras, poss\u00edveis trajet\u00f3rias e dos meios de propaga\u00e7\u00e3o, fun\u00e7\u00f5es e atividades executadas, e medidas de controle j\u00e1 existentes; Realizar avalia\u00e7\u00e3o quantitativa da exposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores aos riscos ambientais (f\u00edsicos e qu\u00edmicos), com uso de equipamentos de medi\u00e7\u00e3o espec\u00edficos para: comprovar o controle da exposi\u00e7\u00e3o; comprovar a inexist\u00eancia de riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e/ou subsidiar o equacionamento das medidas de controle; Realizar avalia\u00e7\u00e3o qualitativa e quantitativa de fontes geradoras de riscos ambientais (f\u00edsicos e qu\u00edmicos), com uso de equipamentos de medi\u00e7\u00e3o espec\u00edficos, visando verificar a efic\u00e1cia de medidas de controle adotadas, dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27045136", "isPrivate": false}, {"id": 27045841, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE ENGENHARIA DE PRODU\u00c7\u00c3O VRG \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIA PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Usina Vargem Grande", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739546427, "t_create": 1737936000, "ats_job_id": "1080619", "display_job_id": "1080619", "type": "ATS", "id_locale": "1080619-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080779 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Minas, Engenharias similares Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 - 16:30) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02/2025 a 20/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de Usinas de Beneficiamento; Experi\u00eancia com startup e rampup de planta de minera\u00e7\u00e3o; Dom\u00ednio em usina de tratamento de min\u00e9rios nas opera\u00e7\u00f5es britagem, peneiramento, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, espessamento, filtragem, reagentes e sistema de bombeamento (polpa, \u00e1gua, tratamento de res\u00edduos industriais); Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lises como BI; PI System, MiniTab, PI Vision, Process Book e PIMS. Excel avan\u00e7ado; Conhecimento no sistema SAP; Aplica\u00e7\u00e3o de metodologia Lean. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27045841", "isPrivate": false}, {"id": 27051621, "name": "TECNICO ESPEC MANUTENCAO", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM - PARADA GERAL SLB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738868854, "t_create": 1737936000, "ats_job_id": "1080648", "display_job_id": "1080648", "type": "ATS", "id_locale": "1080648-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico completo em eletromec\u00e2nica, el\u00e9tricas \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Hor\u00e1rio das 8h \u00e0s 16:30h (necess\u00e1rio disponibilidade de hor\u00e1rio) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/02/2025 a 11/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Planejar atividades de manuten\u00e7\u00f5es relevantes, assegurando qualidade, prazo e seguran\u00e7a Fazer a interface entre as \u00e1reas envolvidas na execu\u00e7\u00e3o das atividades Acompanhar desembolso econ\u00f4mico do Opex aplicado Acompanhar a fase da execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o, assegurando ader\u00eancias e corre\u00e7\u00f5es de desvios quando aplic\u00e1vel Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica e \u00e1reas afins CFT ativo Possuir conhecimento em planejamento de manuten\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica Ter experi\u00eancia com planejamento de grandes paradas de usinas Conhecer de planejamento de grandes interven\u00e7\u00f5es Ter conhecimento em SAP Conhecer Pacote office Conhecer de metodologias de projeto Conhecer de MS PROJECT Desej\u00e1vel: CNH B Inform\u00e1tica intermedi\u00e1ria ou avan\u00e7ada Conhecimento de avan\u00e7o f\u00edsico, financeiro e econ\u00f4mico Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, Geologia e afins Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27051621", "isPrivate": false}, {"id": 27041959, "name": "ELETRICISTA I \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - VALE BASE METALS (Vaga Exclusiva para PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA)", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "Tucum\u00e3, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MAN PREVENTIVA INSTRUMENTA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739452005, "t_create": 1737849600, "ats_job_id": "1080596", "display_job_id": "1080596", "type": "ATS", "id_locale": "1080596-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Vaga Exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia Esta \u00e9 uma oportunidade exclusiva para pessoas com defici\u00eancia, prevista na Lei de Cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (8.213/91) e de acordo com os termos da legisla\u00e7\u00e3o vigente. Todos os candidatos ser\u00e3o avaliados pela medicina da Vale Metais B\u00e1sicos para confirma\u00e7\u00e3o do enquadramento. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso Profissionalizante de Eletricista Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 07:30 \u00e0s 16:25h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2025 a 19/02/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso Profissionalizante de Eletricista Vaga de Pcd de acordo com a lei 8.213/91, de acordo com avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica interna O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e instrumenta\u00e7\u00e3o industrial Curso t\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica, eletrot\u00e9cnica, eletr\u00f4nica CNH B Pacote office b\u00e1sico O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale Metais B\u00e1sicos: Realizar manobras em subesta\u00e7\u00e3o, calibra\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de instrumentos. Executar rotina de manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos industriais, motores, inversores, pain\u00e9is de comando, ventiladores, filtros de mangas, precipitadores eletrost\u00e1ticos, P-fister, entre outras atividades. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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Conhecimento em Metodologias Lean, Seis Sigma, PDCA, Scrum; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (Toyota, ABS, VPS); Conhecimento Metodologia \u00c1gil; Conhecimentos de redes de telecominica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia nas tecnologias Fuzzy, MPC (Model Predictive Control) e sistemas de controle com compensa\u00e7\u00e3o de tempo morto; Desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Comissionamento, ajustes e melhorias necess\u00e1rias para operacionaliza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Desenvolvimento de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Implanta\u00e7\u00e3o de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Operacionaliza\u00e7\u00e3o da rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Prepara\u00e7\u00e3o de KPIs, levantamento de ganhos dos trabalhos e desenvolvimento de relat\u00f3rios; Desenvolvimento de fichas de projeto; Identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhorias nos processos; Interface com os stakeholders para mapeamento de oportunidades e alinhamento de estrat\u00e9gias; Implanta\u00e7\u00e3o de Sistemas de Especialistas de Controles de Processos; Integra\u00e7\u00e3o, Monitoramento e Manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de Controle Especialistas; Busca de Novas Tecnologias e Controles de Processos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27026830", "isPrivate": false}, {"id": 27026768, "name": "ENGENHEIRO SENIOR - GER\u00caNCIA ENGENHARIA CONTROLE OTIMIZA\u00c7\u00c3O PROCESSOS AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Cont Otimiz Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738179590, "t_create": 1737676800, "ats_job_id": "1080563", "display_job_id": "1080563", "type": "ATS", "id_locale": "1080563-en", "job_description": "Conhecimento em melhorias em PLC Siemens e Rockwell; Experi\u00eancia com sistemas de controle regulat\u00f3rio (Malhas PID); Experi\u00eancia em projetos de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em sistemas especialistas; Experi\u00eancia em desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de rotinas de sustenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos (gerenciamento de malhas de controles e KPIs); Conhecimentos em automa\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em redes industriais; Conhecimentos de instrumenta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em an\u00e1lise de indicadores de resultado e processo; Dom\u00ednio do Pacote Office; Conhecimento das linguagens de programa\u00e7\u00e3o padr\u00e3o (Texto Estruturado, Lista de Instru\u00e7\u00e3o, Ladder, Function Block e SFC); Conhecimento no processo de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o de Porto (Ex.: P\u00e1tio de estocagem, Virador de Vag\u00f5es, Fluxo de Material, Carregamento e Descarregamento de Navios) e seus equipamentos. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. 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