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Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental). Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Employee Family Assistance Program. Virtual Healthcare online. Online training and career development opportunities. Chartered flights within Newfoundland & Labrador. 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team. Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.). Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling. All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. About You Education: A minimum of a college diploma in a related field is required. Mine Rescue or NFPA 1041 Instructor preferred. First Aid Instructor as asset. Incident command systems 100/200 an asset. Confined Space, Technical Rope Rescue an asset. Level 1 Firefighter or NFPA 1081 - if Mine Rescue certified an asset. Experience: A minimum of 5 years experience in a similar role is required. Skills: Leadership and facilitation experience. Ability to work independently and as part of a team, and ability to work in a diverse and remote environment. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants can submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Pay Grade: F6T Apply by: Tuesday, July 28th, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43157555", "isPrivate": false}, {"id": 41969790, "name": "Master Engineer, PCM", "posting_name": "Master Engineer, PCM", "location": "Manjung Point Seksyen 1, Lumut, Perak, Malaysia", "locations": ["Manjung Point Seksyen 1, Lumut, Perak, Malaysia"], "hot": 1, "department": "Maintenance Planning", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779088708, "t_create": 1779087877, "ats_job_id": 41969790, "display_job_id": 41969790, "type": "ATS", "id_locale": "41969790-en", "job_description": "Work very closely with Inspection Supervisors, Workshop & Core Facility supervisor, Maintenance Planning Coordinator and Reliability Coordinator Implement technical guidelines and directives from corporate engineering for maintenance process Develop standardized methods and procedures for equipment inspection Participate in the planning of inspection, maintenance activities and annual stoppages Evaluate the technical potential and eliminate deficiencies of the team Assure the availability of equipment's and be compliance to production requirements through maintenance activities. 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Assure the maintenance of the know-how through coordination of the elaboration and update of the operational procedures, instructions and standards Contribute in detection, report and elimination of abnormalities in the operational process through control of the process variables Assure the health and safety procedures for own employees and third parties through preventive actions and corrections Orientate, develop and teach technically the team to identify potential successors Assure the quality of contracted services through monitoring of the fulfillment of the contractual works Provide support and actively involve in the development of annual production budget and cost based on technical data and analysis Ensure the fulfillment of the safety, health, quality and environmental standards and policies Be in one line with the ethical code of the company, passing these values to the team Prepare and/or review maintenance work related procedure (PRO) and Maintenance related guidelines (PGS) Key focal for maintenance planning for any computerized software (SAP System) related initiatives and be normative to the SAP process for the maintenance Assist maintenance planning manager in leading and delivering key initiatives for Maintenance Planning Department Experience: 6 - 8 years for Degree holders / 10-12years for Diploma in Engineering Specific knowledge: Maintenance & inspection knowledge on bulk material handling equipment's like belt conveyors, stackers - reclaimers, ship unloaders/ship loaders; utility equipment's like piping, pumps & etc. Should be able to coach the fresh employees that have been recruited or promoted from the apprentice batches or similar to its level. Possess strong techniques and technical knowledge for maintenance, reliability and availability Management of routines and as per guidelines People management Strong Knowledge on SAP system, Power BI and Data management", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41969790", "isPrivate": false}, {"id": 41584391, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6H - VALE/MARANH\u00c3O", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6H - VALE/MARANH\u00c3O", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, State of Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, State of Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777302050, "t_create": 1776865929, "ats_job_id": 41584391, "display_job_id": 41584391, "type": "ATS", "id_locale": "41584391-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/MARANH\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41584391", "isPrivate": false}, {"id": 41584281, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H -VALE/ESP\u00cdRITO SANTO", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H -VALE/ESP\u00cdRITO SANTO", "location": "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777302297, "t_create": 1776865441, "ats_job_id": 41584281, "display_job_id": 41584281, "type": "ATS", "id_locale": "41584281-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/ESP\u00cdRITO SANTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? 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Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41583323", "isPrivate": false}, {"id": 41447893, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "location": "Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabira, State of Minas Gerais, Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "Congonhas, State of Minas Gerais, Brazil", "Mariana, Mg, BR", "Ipatinga, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776865251, "t_create": 1776169914, "ats_job_id": 41447893, "display_job_id": 41447893, "type": "ATS", "id_locale": "41447893-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04 a 15/06/2026. Acesse este link Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 41391762, "name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778525795, "t_create": 1775834624, "ats_job_id": 41391762, "display_job_id": 41391762, "type": "ATS", "id_locale": "41391762-en", "job_description": "Conhecimento Controlador l\u00f3gico program\u00e1vel em CLPs Rockwell (tenha passado na el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o); Sistemas supervis\u00f3rios Factory talk view SE e ME: (O sistema de supervisor, o PLC, ele que d\u00e1 os est\u00edmulos. O sistema de supervisor \u00e9 como se fosse nossos olhos, a imagem do que o PLC gera est\u00edmulo); Redes Industriais /ethernet/ip; Sistema de detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Automa\u00e7\u00e3o de Esta\u00e7\u00e3o; Profibus PA; Processo de beneficiamento de min\u00e9rio: flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem; Conhecimentos em M\u00e1quinas de P\u00e1tio; Conhecimentos em Comissionamento de Projetos de Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos ferramenta de Monitoramento ZABBIX. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Manuten\u00e7\u00e3o no sistema de automa\u00e7\u00e3o industrial, tudo que envolve o beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro. Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas; Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de controle de acionamentos el\u00e9tricos; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o de hardware: substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de microcomputadores, workstations e similares; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software; Realizar a locomo\u00e7\u00e3o de antenas repetidoras do sistema de despacho eletr\u00f4nico na \u00e1rea de mina; Fazer inspe\u00e7\u00f5es dos componentes (traker, GPS, antena, r\u00e1dio) os de sistema de despacho instalados nos equipamentos de mina; Realizar a instala\u00e7\u00e3o do sistema de despacho nos equipamentos de mina. Operar o sistema de despacho; Participar do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o implantados. Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391762", "isPrivate": false}, {"id": 40960700, "name": "Soldador I", "posting_name": "Soldador I", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774024455, "t_create": 1773946084, "ats_job_id": 40960700, "display_job_id": 40960700, "type": "ATS", "id_locale": "40960700-en", "job_description": "Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis e estruturas met\u00e1licas pesadas (diferencial em minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia); Conhecimento nos processos de soldagem MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido; Prepara\u00e7\u00e3o de superf\u00edcies, ajuste de par\u00e2metros e controle de qualidade da solda; No\u00e7\u00f5es de metalurgia e tratamento t\u00e9rmico; Opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de corte e esmerilhamento; Vaga afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia. Pacote Office b\u00e1sico; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em soldagem em componentes de Mina e Usina; Reforma de ca\u00e7ambas, tubul\u00f5es, b\u00e1sculas, bombas, mancais e redutores; Realiza\u00e7\u00e3o de soldagem em todas as posi\u00e7\u00f5es, com cortes e enchimentos em pe\u00e7as, equipamentos e estruturas; Execu\u00e7\u00e3o de soldas com eletrodo revestido, adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, al\u00e9m de cortes oxi-acetil\u00eanicos; Atua\u00e7\u00e3o com processos especiais de soldagem: MIG, MAG, TIG, plasma/metaliza\u00e7\u00e3o e arco submerso; Interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Soldagem e recupera\u00e7\u00e3o de mancais e componentes mec\u00e2nicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40960700", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "posting_name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 43288541, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I - PREFERENCIAL PARA MULHERES - GMU GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "MEC\u00c2NICA (O) I - PREFERENCIAL PARA MULHERES - GMU GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup. Proc. Sist. 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N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 3838 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo, Curso profissionalizante em mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 08h00 \u00e0s 17h00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 21/07/2026 \u00e0 27/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo; Curso profissionalizante em mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em pacote office; Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica; Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva sob orienta\u00e7\u00e3o. Identificar anomalias e comunicar falhas encontradas. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina em equipamentos. Apoiar atividades de alinhamento, ajustes e substitui\u00e7\u00e3o de componentes. Preencher registros e relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 3633 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva ou afins na \u00e1rea industrial com CFT ativo; Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 08h00 \u00e0s 17h00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 21/07/2026 \u00e0 27/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva. 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Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our Totten Mine team in Sudbury, Ontario. 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Communicate and address risk management issues during line-ups and field discussions; follow incident protocols and lead on-shift investigations. Promote a positive safety culture and enforce compliance to rules and regulations. Assign daily tasks, resolve process and social issues, complete improvement projects, and ensure consistent, accurate work execution. Monitor schedules, escalate maintenance repairs with submission of work orders, control inventories, manage overtime within the framework of our Collective Bargaining Agreement, follow provincial regulations, and complete shift reports. Maintain crew qualifications, schedule training, manage performance feedback. Acquire technical and leadership skills and perform injury management to facilitate return-to-work programs. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Grade 12 completed or GED equivalency with equivalent experience is required. Generic Supervisor Common Core (770141), First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121), or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is an asset. Experience: Minimum 3 years of experience in operations is required, and experience leading crews is an asset. Proficiency in Microsoft Office Products, SAP is preferred. Experience in the mining/construction would be an asset. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. 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Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment Must be obsessed with safety and risk Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work Maintain high level of professional conduct", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43189468", "isPrivate": false}, {"id": 43189088, "name": "ANL REC HUMANOS MASTER", "posting_name": "ANL REC HUMANOS MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "GER RH BP ATL SUL", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1784231877, "t_create": 1784205604, "ats_job_id": "3584", "display_job_id": "3584", "type": "ATS", "id_locale": "3584-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia, Pedagogia ou \u00e1reas afins + P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de RH. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Chief Ground Control Engineer to join our Mines Technical Services Team at Totten Mine in Sudbury. The role is a permanent position. The Chief Ground Control Engineer supports mine execution of the Ground Control Program and Seismic Risk Management Plans at the mine. This role oversees all aspects of ground control duties at an underground mine. The role holder works with an effective ground control team, including Ground Control Engineers, Mine Technician/Technologists and/or Engineers in Training, to provide Ground Control Services to the mine operations. Additionally, in this position you will: Audit and analyze systems to ensure zero harm, meet/exceed production targets, and achieve cost and capital objectives. Maintain safe and stable mine excavations in alignment with geotechnical standards, corporate policies, and legislation. Update the annual Mine Design Package with input from site departments. Provide daily technical support for Ground Control and Seismic Risk Management Programs and collaborate with mine-site technical teams. Assess geomechanical risks in annual mine execution plans to optimize sequencing and layouts for safety and production. Steward ore reserves and life-of-mine planning, including development of mining plans and ground support systems. Utilize rock mechanics modeling tools (MAP3D, Rocscience, FLAC3D) and ground control instrumentation. Support implementation of new processes and continuous improvement initiatives. Provide performance feedback, mentor team members, promote safe production behaviors, and address noncompliance when necessary. About You Education: Undergraduate degree in Mining or Geotechnical Engineering (or related discipline). Professional Engineer Designation (P.Eng.) required. Experience: A minimum of 8 years of experience in Underground Execution Technical Services. Skills: Knowledge of mining standards and guidance documents. Underground mine design, mining technology, and high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering planning software (Deswik) is recommended. Strong people leadership skills, including mentoring and coaching skills Strategic thinking and effective decision making. Change management skills and openness to learning and sharing new insights. Building relationships, collaboration and teamwork. Drive for sustainable results with a strong focus on continuous improvement. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: 15V Minimum Starting Salary: $130,000 Apply by: August 6, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43188881", "isPrivate": false}, {"id": 43188210, "name": "Power Transmission and Distribution Superintendent", "posting_name": "Power Transmission and Distribution Superintendent", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1784287462, "t_create": 1784202126, "ats_job_id": 43188210, "display_job_id": 43188210, "type": "ATS", "id_locale": "43188210-en", "job_description": "Electrical Engineering Technologist Diploma or Electrical Engineering degree. Electrical trade certification as 309A or 442A. Professional Engineering (P.Eng) designation would be considered an asset. 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? SOLDADOR I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3483 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2 x 2 , das 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/07/2026 a 24/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Curso T\u00e9cnico / Profissionalizante Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag. Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamento Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43144596", "isPrivate": false}, {"id": 43139322, "name": "COORD OPER TOPOGRAFIA", "posting_name": "COORD OPER TOPOGRAFIA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Topografia", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784641111, "t_create": 1784048937, "ats_job_id": "3452", "display_job_id": "3452", "type": "ATS", "id_locale": "3452-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? COORDENADORA OPERACIONAL DE TOPOGRAFIA - PLANEJAMENTO DE MINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 3452 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia de Minas ou Geologia Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/07/2026 a 28/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Engenharia de Minas ou Geologia; Experi\u00eancia em Planejamento de Mina ou Geologia de Curto Prazo; Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o e estrutura\u00e7\u00e3o de processos, procedimentos e instru\u00e7\u00f5es de trabalho Experi\u00eancia em melhoria cont\u00ednua e padroniza\u00e7\u00e3o de processos. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia operacional em mina a c\u00e9u aberto; Conhecimento em Topografia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em AutoCAD e/ou Deswik; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e equipes. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as atividades da equipe de Topografia, garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos levantamentos topogr\u00e1ficos que suportam o Planejamento de Mina e a Opera\u00e7\u00e3o; Liderar equipe composta por aproximadamente 24 profissionais, sendo 12 empregados pr\u00f3prios e 12 terceiros, promovendo o desenvolvimento t\u00e9cnico e comportamental dos colaboradores; Estruturar processos da coordena\u00e7\u00e3o, elaborando procedimentos operacionais, instru\u00e7\u00f5es de trabalho e padroniza\u00e7\u00f5es alinhadas ao modelo de gest\u00e3o Vale; Garantir a qualidade das informa\u00e7\u00f5es topogr\u00e1ficas obtidas por meio de scanners, drones, GPS e demais tecnologias de levantamento utilizadas na opera\u00e7\u00e3o; Coordenar atividades relacionadas ao acompanhamento do avan\u00e7o de lavra, marca\u00e7\u00f5es topogr\u00e1ficas, monitoramento de taludes, abertura de acessos e medi\u00e7\u00e3o de estoques; Realizar a gest\u00e3o dos contratos de empresas terceirizadas, acompanhando indicadores, medi\u00e7\u00f5es e desempenho dos servi\u00e7os prestados; Atuar em campo acompanhando as atividades da equipe, garantindo seguran\u00e7a, qualidade e produtividade das opera\u00e7\u00f5es; Gerenciar os ativos e equipamentos utilizados pela Topografia, assegurando sua disponibilidade e correta programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Desenvolver a equipe por meio de feedbacks, PDIs, acompanhamento de desempenho e forma\u00e7\u00e3o de sucessores; Atuar em interface constante com as \u00e1reas de Planejamento de Mina, Geologia, Opera\u00e7\u00e3o e demais \u00e1reas clientes, assegurando alinhamento das demandas e excel\u00eancia nas entregas. Cabe\u00e7alho T\u00edtulo do Cargo :Coordenador Operacional de Topografia Fam\u00edlia: Planejamento de Mina N\u00edvel: N\u00edvel Superior Engenharia de Minas ou Geologia Descri\u00e7\u00e3o curta 1) Perfil da Posi\u00e7\u00e3o Esta \u00e9 uma vaga para n\u00edvel de entrada de lideran\u00e7a, para desenvolvimento, amadurecimento e posterior progress\u00e3o de carreira. Forma\u00e7\u00e3o: Profissional de engenharia de minas ou geologia, com experi\u00eancia em planejamento de mina ou geologia de curto prazo com desej\u00e1vel viv\u00eancia operacional e m\u00ednimo de 6 anos de experiencia em minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia profissional: Engenheiro/ge\u00f3logo, experiente com potencial para lideran\u00e7a sendo desenvolvido ou com curta experiencia efetiva em lideran\u00e7a de equipes. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio experiencia em topografia Perfil comportamental: \\- Autolideran\u00e7a e autogest\u00e3o de rotina; \\- Buscar melhoria cont\u00ednua, analisando, estruturando e formalizando novos processos; \\- Comprometimento com entregas de qualidade e dentro do prazo acordado; \\- Capacidade de negociar, lidar com conflitos e buscar alian\u00e7as; \\- Capacidade de engajar e desenvolver equipe; Escrever carta de auto apresenta\u00e7\u00e3o e enviar junto com inscri\u00e7\u00e3o, demostrando t\u00f3picos acima. Descri\u00e7\u00e3o longa SUM\u00c1RIO DO CARGO Respons\u00e1vel direcionar equipes pr\u00f3pria e terceiros nas rotinas de atualiza\u00e7\u00e3o topogr\u00e1fica, acompanhamento de avan\u00e7o de lavra, bem como a marca\u00e7\u00e3o de projetos topogr\u00e1ficos e medi\u00e7\u00e3o de n\u00edvel de \u00e1gua em sons e pilhas de produto a fim de garantir a operacionaliza\u00e7\u00e3o da mina e p\u00e1tios de estoques em conformidade com as normas de seguran\u00e7a da VALE. 3\\. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Assegurar a atualiza\u00e7\u00e3o semanal da topografia da mina (levantamento e processamento dos dados), dep\u00f3sitos controlados de est\u00e9ril e a medi\u00e7\u00e3o dos estoques de produto mensalmente ou sob demanda, atrav\u00e9s do levantamento dos pontos de GPS/drones/vants; Assegurar a correta marca\u00e7\u00e3o dos projetos de avan\u00e7o de lavra; Assegurar a correta comunica\u00e7\u00e3o entre os times de interfaces para garantir as opera\u00e7\u00f5es; Assegurar a loca\u00e7\u00e3o de furos de perfura\u00e7\u00e3o a partir do plano de fogo planejado, quando necess\u00e1rio; Garantir o monitoramento dos taludes da \u00e1rea de mina; Assegurar a marca\u00e7\u00e3o, abertura e acompanhamento dos acessos na mina atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Garantir a disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada e programa\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es dos equipamentos da \u00e1rea; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto e de aptid\u00e3o para atividade (PRONTOS) Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Desdobrar para equipe \u00e0s propostas da VALE, especialmente em per\u00edodos de acordo coletivo; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. A Vale se reserva o direito de rever, de tempos em tempos, os pap\u00e9is e responsabilidades dos profissionais, de acordo com a estrat\u00e9gia da empresa. 4\\. FORMA\u00c7\u00c3O Engenheiro de minas ou geologia Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Conhecimentos espec\u00edficos: Sistemas e processos de RH Metodologia GPTW Viv\u00eancia em atendimento consultivo a lideran\u00e7as e \u00e1reas do neg\u00f3cio Experi\u00eancia com gest\u00e3o de desempenho, sucess\u00e3o, recrutamento, clima organizacional e gest\u00e3o de mudan\u00e7as. Atua\u00e7\u00e3o em temas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o) Ingl\u00eas avan\u00e7ado Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares. Objetivo da posi\u00e7\u00e3o: Atuar como parceiro estrat\u00e9gico das lideran\u00e7as, conectando as necessidades do neg\u00f3cio \u00e0s pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o de Pessoas, garantindo a execu\u00e7\u00e3o das iniciativas de RH, desenvolvimento organizacional, gest\u00e3o de talentos, clima, desempenho, sucess\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o organizacional. Ser\u00e1 respons\u00e1vel por apoiar l\u00edderes na tomada de decis\u00f5es relacionadas a pessoas, contribuindo para o alcance dos objetivos operacionais e estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar de forma consultiva, orientando e apoiando as \u00e1reas clientes na defini\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do desenho organizacional e do planejamento de RH, alinhados \u00e0s necessidades atuais e futuras do neg\u00f3cio. Elaborar, implementar e acompanhar a People Strategy das \u00e1reas atendidas, garantindo conex\u00e3o direta com o planejamento estrat\u00e9gico corporativo. Assegurar alinhamento ao headcount e ao desenho organizacional. Desenvolver a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua do clima organizacional, considerando an\u00e1lises de cen\u00e1rio e resultados de ferramentas como GPTW. Facilitar os programas de Carreiras & Sucess\u00e3o e Gest\u00e3o de Performance, promovendo o desdobramento das diretrizes corporativas. Apoiar gestores no gerenciamento de carreira, sucess\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o de suas equipes. Propor e implementar estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o de talentos. Levantar necessidades e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento, alinhadas aos gaps identificados. Garantir a execu\u00e7\u00e3o de programas de portas de entrada, forma\u00e7\u00e3o profissional, treinamento e desenvolvimento. Apoiar o desenvolvimento de l\u00edderes por meio de coaching interno. Suportar e assegurar a efic\u00e1cia da comunica\u00e7\u00e3o interna e comunica\u00e7\u00e3o direta com as \u00e1reas. Monitorar os indicadores de RH, participando de reuni\u00f5es gerenciais e propondo planos de a\u00e7\u00e3o. Apoiar a tomada de decis\u00e3o utilizando dados, indicadores e an\u00e1lises organizacionais. Garantir, junto \u00e0s \u00e1reas de expertise, que os processos de RH estejam adequados \u00e0s diferentes realidades do neg\u00f3cio. Contribuir com inputs para aprimoramento de processos e programas corporativos de RH. Atuar como suporte e substitui\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o, garantindo continuidade e fluidez das opera\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. Apoiar processos de dimensionamento de equipes, movimenta\u00e7\u00f5es internas e mudan\u00e7as organizacionais. Trabalhar em parceria com Talent Acquisition no alinhamento estrat\u00e9gico de posi\u00e7\u00f5es cr\u00edticas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43136816", "isPrivate": false}, {"id": 43134729, "name": "Senior Analyst, Procurement Strategy and Sourcing", "posting_name": "Senior Analyst, Procurement Strategy and Sourcing", "location": "St. John's, NL, Canada", "locations": ["St. John's, NL, Canada"], "hot": 0, "department": "Commercial", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1784659039, "t_create": 1784031454, "ats_job_id": 43134729, "display_job_id": 43134729, "type": "ATS", "id_locale": "43134729-en", "job_description": "Ensure that all procurement activities are carried out in a timely and financially responsible manner, to best meet organizational objectives in compliance with corporate policies. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Junte-se ao nosso time e construa futuros melhores conosco! Quem somos? Somos a sexta maior entidade de previd\u00eancia complementar do pa\u00eds, com mais de 143 mil participantes e 50 empresas patrocinadoras. Vivenciamos diariamente o nosso prop\u00f3sito: construir juntos o presente e futuros melhores. Com mais de 50 anos de experi\u00eancia, garantimos seguran\u00e7a e solu\u00e7\u00f5es que evoluem com voc\u00ea. Somos uma empresa que valoriza e promove uma cultura forte baseada em nossos valores fundamentais: Todos Pelo Cliente: colocamos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Mentalidade \u00c1gil: nos adaptamos rapidamente \u00e0s mudan\u00e7as e buscamos constantemente a inova\u00e7\u00e3o. Coragem: enfrentamos desafios com determina\u00e7\u00e3o e ousadia. Colabora\u00e7\u00e3o e Parceria: Trabalhamos juntos, valorizando a contribui\u00e7\u00e3o e a diversidade de cada um para alcan\u00e7ar objetivos comuns. N\u00e3o abrimos m\u00e3o da \u00c9tica, Integridade e Sa\u00fade Integral dos nossos colaboradores. Por que trabalhar conosco? N\u00f3s acreditamos que o bem-estar dos nossos colaboradores \u00e9 essencial para o nosso sucesso. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, onde cada membro da equipe \u00e9 valorizado e incentivado a crescer. Se voc\u00ea deseja fazer a diferen\u00e7a na vida de tantas pessoas, aqui \u00e9 o seu lugar! Trabalhamos movidos pelo nosso prop\u00f3sito e nos orgulhamos bastante dele. Somos uma empresa inclusiva e com oportunidades abertas para todas as pessoas. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs nos nossos processos seletivos. Se voc\u00ea compartilha dos nossos valores e est\u00e1 em busca de uma oportunidade para fazer a diferen\u00e7a, venha ser parte do nosso time! Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis & CRC ativo. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, [Brasil] Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio comercial, de segunda \u00e0 sexta-feira Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/07/2026 a 27/07/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios Gradua\u00e7\u00e3o completa em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis. CRC ativo. Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea cont\u00e1bil, preferencialmente em Entidades Fechadas de Previd\u00eancia Complementar (EFPC), institui\u00e7\u00f5es financeiras, seguradoras ou mercado de previd\u00eancia. Conhecimento das normas cont\u00e1beis e regulat\u00f3rias, preferencialmente aplic\u00e1veis \u00e0s EFPC. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de demonstra\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis, fechamentos mensais e atendimento a auditorias internas e externas. Conhecimento avan\u00e7ado de Excel e ferramentas de an\u00e1lise de dados. Experi\u00eancia em mapeamento, revis\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de processos cont\u00e1beis. Viv\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de melhorias operacionais e iniciativas de automa\u00e7\u00e3o de processos. Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades para redu\u00e7\u00e3o de riscos, retrabalhos e atividades manuais. Diferenciais Experi\u00eancia em projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital e automa\u00e7\u00e3o de processos. Conhecimento de Power BI, Power Automate, SQL ou outras ferramentas de an\u00e1lise e automa\u00e7\u00e3o. Participa\u00e7\u00e3o em projetos de implanta\u00e7\u00e3o ou melhoria de sistemas cont\u00e1beis/ERP. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Contabilidade, Controladoria, Finan\u00e7as, Gest\u00e3o de Processos ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em projetos relacionados ao desenvolvimento de novos produtos de previd\u00eancia ou parcerias estrat\u00e9gicas. Principais responsabilidades: Analisar e conciliar informa\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis, assegurando a qualidade, consist\u00eancia e correta contabiliza\u00e7\u00e3o dos registros. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e indicadores de desempenho, realizando an\u00e1lises para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Monitorar processos e controles da \u00e1rea, garantindo o cumprimento de prazos e a confiabilidade das informa\u00e7\u00f5es. Identificar criticidades e desvios operacionais, propondo e implementando a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua. Atuar na resolu\u00e7\u00e3o de problemas e no suporte a demandas de baixa, m\u00e9dia e alta complexidade. Coordenar grupos t\u00e9cnicos multidisciplinares e conduzir projetos e iniciativas espec\u00edficas da \u00e1rea. Representar a \u00e1rea em f\u00f3runs, comit\u00eas e grupos de trabalho, contribuindo tecnicamente para as discuss\u00f5es e decis\u00f5es. Desenvolver e disseminar conhecimento sobre processos, normas e procedimentos da \u00e1rea. Apoiar auditorias internas e externas, bem como demandas da lideran\u00e7a, fornecendo informa\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises t\u00e9cnicas. Manter-se atualizado sobre temas cont\u00e1beis, regulat\u00f3rios e corporativos que impactem a \u00e1rea e o neg\u00f3cio. Um pouco do que oferecemos para voc\u00ea Previd\u00eancia Complementar PR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Vale transporte Clube de Vantagens Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais evolu\u00edmos. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui n\u00f3s temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Valia? Acesse www.valia.com.br Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade N\u00f3s n\u00e3o realizamos nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Valia: Nosso Prop\u00f3sito \u00e9 Construir juntos o presente e futuros melhores.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43126984", "isPrivate": false}, {"id": 43124334, "name": "Engenheiro Pleno", "posting_name": "Engenheiro Pleno", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "DIR OPERACAO REJEITO", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784642251, "t_create": 1783966131, "ats_job_id": "3387", "display_job_id": "3387", "type": "ATS", "id_locale": "3387-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 3387 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas de outras regi\u00f5es, por\u00e9m com a disponibilidade de mudan\u00e7a para a regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte, MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/07/2026 a 27/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia; Experi\u00eancia anterior em gest\u00e3o de projetos, controle de prazos, an\u00e1lise de indicadores e suporte em processos contratuais. Viv\u00eancia em ambientes de projeto com m\u00faltiplas partes interessadas e contratos ativos. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via em VPS (Vale Production System), OKR, Design Thinking, metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban) e vis\u00e3o hol\u00edstica dos processos Vale. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos. Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Monitorar e acompanhar o andamento das entregas da equipe, garantindo conformidade com os prazos estabelecidos. Coordenar o controle de prazos das empresas contratadas. Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre as partes envolvidas para assegurar a pontualidade das entregas. Elaborar relat\u00f3rios de progresso e dashboards de indicadores que ofere\u00e7am insights para a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Apoiar processos contratuais e an\u00e1lises cr\u00edticas de performance dos contratos da \u00e1rea. Envolver e comunicar constantemente a localidade; apoiar o setup e a expans\u00e3o do Hub. Definir estrat\u00e9gia e executar a\u00e7\u00f5es para alcan\u00e7\u00e1-la. Apoiar os POs no tratamento de problemas, garantindo que as solu\u00e7\u00f5es sejam sustent\u00e1veis. Atuar como primeiro n\u00edvel de apoio \u00e0s equipes locais para remo\u00e7\u00e3o de bloqueadores. Ajudar as equipes no desenvolvimento de maturidade cont\u00ednua e mentalidade \u00e1gil. Apoiar a aloca\u00e7\u00e3o de recursos e a sele\u00e7\u00e3o da equipe do Hub (PO, SM e Development Team) em conjunto com os l\u00edderes das \u00e1reas envolvidas. Capacitar novos membros do Hub e integr\u00e1-los \u00e0 jornada de aprendizado. Assegurar a conex\u00e3o constante da estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio com o portf\u00f3lio do Hub. Suportar os times no entendimento do que \u00e9 valor para o cliente final, comunicando de forma clara a vis\u00e3o de neg\u00f3cio. Ajudar os POs a monitorar resultados conforme os problemas evoluem, conectando l\u00edderes e patrocinadores para alavancar novas iniciativas. Contribuir para a atualiza\u00e7\u00e3o dos processos da franquia. Conectar o Hub a \u00e1reas de neg\u00f3cios, \u00e1reas corporativas, \u00e0 estrat\u00e9gia Vale e a outros hubs de inova\u00e7\u00e3o. Engajar partes interessadas em eventos, lan\u00e7amentos, vitrines e rotinas de performance do Hub. Participar da elabora\u00e7\u00e3o do plano de comunica\u00e7\u00e3o local, alinhado \u00e0s normas de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, comunicando resultados e principais informa\u00e7\u00f5es do Hub. Participar das rotinas da rede dos hubs de inova\u00e7\u00e3o e demais eventos de franqueados. Descri\u00e7\u00e3o longa Garantir a efici\u00eancia operacional e estrat\u00e9gica da ger\u00eancia Ops Remotas de Descaracteriza\u00e7\u00e3o de Barragens, fornecendo suporte na gest\u00e3o de prazos, controle de entregas, implementa\u00e7\u00e3o de indicadores e an\u00e1lises para tomada de decis\u00e3o, e atuar como Franqueado do Hub de Inova\u00e7\u00e3o da Descaracteriza\u00e7\u00e3o, conectando a estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio ao portf\u00f3lio do Hub, engajando stakeholders e assegurando que as iniciativas de inova\u00e7\u00e3o gerem valor real para a \u00e1rea. Frente 1 \u2014 Planejamento e Controle da \u00c1rea Monitorar e acompanhar o andamento das entregas da equipe, garantindo conformidade com os prazos estabelecidos. Coordenar o controle de prazos das empresas contratadas. Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre as partes envolvidas para assegurar a pontualidade das entregas. Elaborar relat\u00f3rios de progresso e dashboards de indicadores que ofere\u00e7am insights para a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Apoiar processos contratuais e an\u00e1lises cr\u00edticas de performance dos contratos da \u00e1rea. Frente 2 \u2014 Franqueado do Hub de Inova\u00e7\u00e3o da Descaracteriza\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o do Hub Envolver e comunicar constantemente a localidade; apoiar o setup e a expans\u00e3o do Hub. Definir estrat\u00e9gia e executar a\u00e7\u00f5es para alcan\u00e7\u00e1-la. Apoiar os POs no tratamento de problemas, garantindo que as solu\u00e7\u00f5es sejam sustent\u00e1veis. Atuar como primeiro n\u00edvel de apoio \u00e0s equipes locais para remo\u00e7\u00e3o de bloqueadores. Ajudar as equipes no desenvolvimento de maturidade cont\u00ednua e mentalidade \u00e1gil. Apoiar a aloca\u00e7\u00e3o de recursos e a sele\u00e7\u00e3o da equipe do Hub (PO, SM e Development Team) em conjunto com os l\u00edderes das \u00e1reas envolvidas. Capacitar novos membros do Hub e integr\u00e1-los \u00e0 jornada de aprendizado. Conectar o Hub \u00e0 estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio Assegurar a conex\u00e3o constante da estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio com o portf\u00f3lio do Hub. Suportar os times no entendimento do que \u00e9 valor para o cliente final, comunicando de forma clara a vis\u00e3o de neg\u00f3cio. Ajudar os POs a monitorar resultados conforme os problemas evoluem, conectando l\u00edderes e patrocinadores para alavancar novas iniciativas. Contribuir para a atualiza\u00e7\u00e3o dos processos da franquia. Conectar o Hub a \u00e1reas relevantes Conectar o Hub a \u00e1reas de neg\u00f3cios, \u00e1reas corporativas, \u00e0 estrat\u00e9gia Vale e a outros hubs de inova\u00e7\u00e3o. Engajar partes interessadas em eventos, lan\u00e7amentos, vitrines e rotinas de performance do Hub. Participar da elabora\u00e7\u00e3o do plano de comunica\u00e7\u00e3o local, alinhado \u00e0s normas de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, comunicando resultados e principais informa\u00e7\u00f5es do Hub. Participar das rotinas da rede dos hubs de inova\u00e7\u00e3o e demais eventos de franqueados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: ID 3380 Superior Completo em Engenharia; CREA ativo; Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia (Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Produ\u00e7\u00e3o, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Civil ou \u00e1reas correlatas); Experi\u00eancia s\u00f3lida em Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o (PCM), preferencialmente em ambientes industriais de alta complexidade; Conhecimento avan\u00e7ado do SAP PM (Plant Maintenance), com atua\u00e7\u00e3o comprovada nos processos de: Planejamento de manuten\u00e7\u00e3o; Programa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Aprovisionamento de materiais; Gest\u00e3o de ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Estrutura\u00e7\u00e3o e controle de planos de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e acompanhamento de cronogramas de m\u00e9dio prazo (mapa de 52 semanas); Conhecimento de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de carteira, backlog e ader\u00eancia ao planejamento; Capacidade de conduzir interfaces multidisciplinares com equipes de engenharia, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e fornecedores; Conhecimento em metodologia de gest\u00e3o de riscos e prioriza\u00e7\u00e3o de atividades; Dom\u00ednio do pacote Microsoft Office, com conhecimento avan\u00e7ado em Excel e Power BI. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o da Manuten\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Ativos, Confiabilidade, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Projetos ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de ativos geot\u00e9cnicos ou estruturas relacionadas \u00e0 minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento dos processos de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica convencional e n\u00e3o convencional; Certifica\u00e7\u00f5es ou treinamentos em Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Ativos, Confiabilidade ou Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento em metodologias Lean, Six Sigma ou melhoria cont\u00ednua; Experi\u00eancia com Power BI, SAP Analytics ou ferramentas de an\u00e1lise de dados; Conhecimento dos processos de inspe\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o do estado de conserva\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas; Viv\u00eancia em gest\u00e3o matricial e lideran\u00e7a t\u00e9cnica de equipes multidisciplinares. Elaborar, consolidar e desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo das atividades de manuten\u00e7\u00e3o relacionadas \u00e0 instrumenta\u00e7\u00e3o convencional e n\u00e3o convencional, bem como \u00e0s inspe\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es associadas ao estado de conserva\u00e7\u00e3o das estruturas geot\u00e9cnicas; Desenvolver e manter atualizado o mapa de manuten\u00e7\u00e3o de 52 semanas, garantindo alinhamento entre demanda, capacidade de execu\u00e7\u00e3o, recursos e criticidade dos ativos; Atuar como elo integrador entre as \u00e1reas de Engenharia Geot\u00e9cnica, PCM, Suprimentos, Opera\u00e7\u00e3o e Execu\u00e7\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o, promovendo sinergia e alinhamento dos objetivos organizacionais; Garantir o adequado planejamento, programa\u00e7\u00e3o e aprovisionamento dos recursos necess\u00e1rios para execu\u00e7\u00e3o das atividades previstas; Contribuir para o desdobramento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o das estruturas geot\u00e9cnicas, transformando diretrizes estrat\u00e9gicas em planos execut\u00e1veis e sustent\u00e1veis; Monitorar indicadores de desempenho relacionados ao planejamento, programa\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia, produtividade e efici\u00eancia operacional; Identificar riscos, restri\u00e7\u00f5es e oportunidades que possam impactar a execu\u00e7\u00e3o do plano de manuten\u00e7\u00e3o, propondo a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas; Participar de f\u00f3runs de governan\u00e7a, planejamento integrado e gest\u00e3o de carteira, fornecendo an\u00e1lises t\u00e9cnicas e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Apoiar iniciativas de melhoria cont\u00ednua dos processos de PCM, confiabilidade e gest\u00e3o de ativos; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica nos processos de planejamento de manuten\u00e7\u00e3o, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e dissemina\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43118861", "isPrivate": false}, {"id": 43118527, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Expedi\u00e7\u00e3o e Infraestrutura", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784647301, "t_create": 1783958257, "ats_job_id": "3377", "display_job_id": "3377", "type": "ATS", "id_locale": "3377-en", "job_description": "Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 2x2 - 07h \u00e0s 19h CNH D Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rios. Atuar na opera\u00e7\u00e3o das Usinas de tratamento de min\u00e9rios, controlando as varia\u00e7\u00f5es de processo no campo e zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais; Realizar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos das Usinas de Beneficiamento de Min\u00e9rio: Britadores, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Correias Transportadoras - Fase Classifica\u00e7\u00e3o; Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S dos equipamentos da \u00e1rea. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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N\u00ba da Requisi\u00e7\u00e3o: 3376 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho : Escala 2x2 - 07h \u00e0s 19h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/07/2026 a 28/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 2x2 - 07h \u00e0s 19h CNH D Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rios. Responsabilidades e atividades de carga: Atuar na opera\u00e7\u00e3o das Usinas de tratamento de min\u00e9rios, controlando as varia\u00e7\u00f5es de processo no campo e zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais; Realizar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos das Usinas de Beneficiamento de Min\u00e9rio: Britadores, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Correias Transportadoras - Fase Classifica\u00e7\u00e3o; Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S dos equipamentos da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43118492", "isPrivate": false}, {"id": 43117846, "name": "ENGENHEIRO ESPEC SR", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPEC SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784383895, "t_create": 1783954707, "ats_job_id": "3366", "display_job_id": "3366", "type": "ATS", "id_locale": "3366-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, Civil ou Metal\u00fargica; Experi\u00eancia robusta na fun\u00e7\u00e3o; CREA ativo. Experi\u00eancia s\u00f3lida em refrat\u00e1rios industriais, preferencialmente em: Pelotiza\u00e7\u00e3o/Siderurgia/Cimento ou processos de alta temperatura. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Implement reliability-centered maintenance (RCM) strategies and continuous improvement initiatives to optimize asset availability and productivity. Ensure assets operate at optimal conditions and achieve the production target by analyzing availability, loss profiles and reliability performance, while ensuring that corrective actions are effectively tracked, implemented, and completed. Lead and promote safety, environmental, and risk management initiatives. Lead, coach, and support the development of direct-report team members. Lead a team of reliability engineers, including mechanical, electrical, automation, and reliability specialists, in conducting loss profile analyses. Coordinate weekly and monthly reliability meetings and ensure their effectiveness, including board of directors. Lead the investigation of loss profiles, failure analyses, and action plan management. Coordinate and drive daily performance reviews based on loss profile findings. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica.Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 no turno Diurno Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/07/2026 a 27/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Ensino m\u00e9dio completo CNH categoria D Definitiva Vaga Afirmativa para Mulheres Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis como Caminh\u00e3o R\u00edgido e Pipa, Caminh\u00e3o Articulado, P\u00e1 carregadeira, Escavadeira e Caminh\u00e3o Kress. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, como por exemplo: Caminh\u00e3o R\u00edgido e Pipa, Caminh\u00e3o Articulado, P\u00e1 carregadeira, Escavadeira e Caminh\u00e3o Kress Realizar checklists operacionais e inspe\u00e7\u00f5es visuais antes e ap\u00f3s o uso do equipamento Apoiar atividades log\u00edsticas e operacionais, como transporte de material est\u00e9ril ou min\u00e9rio Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos, reportando falhas ou anomalias ao setor de manuten\u00e7\u00e3o Ser respons\u00e1vel pelo 5s (Limpeza, Conserva\u00e7\u00e3o e Organiza\u00e7\u00e3o) da \u00e1rea e do equipamento Cumprir os procedimentos operacionais padr\u00e3o (POPs) e as diretrizes de seguran\u00e7a da empresa. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43102048", "isPrivate": false}, {"id": 43089937, "name": "TECNICO PLANEJ PROG MANUT I", "posting_name": "TECNICO PLANEJ PROG MANUT I", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "PCM de Materiais Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784574575, "t_create": 1783787045, "ats_job_id": "3317", "display_job_id": "3317", "type": "ATS", "id_locale": "3317-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? T\u00c9CNICO DE PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O I - USINA - MANUTEN\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3317 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, escala administrativa, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2026 a 23/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9nico em Mec\u00e2nia / Eletromec\u00e2nica / El\u00e9trica / Log\u00edstica Pacote Office Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com SAP Responsabilidades e atividades do cargo: Estratificar carteira nos status de aprovisionamento e priorizar as OMs a serem aprovisionadas conforme crit\u00e9rios definidos; Aprovisionar materiais, componentes, servi\u00e7os e ferramentas conforme normas da empresa atrav\u00e9s dos sistemas homologados; Diligenciar itens aprovisionados, assegurando prazos (lead time), qualidade e comunica\u00e7\u00e3o de desvios aos clientes; Confirmar entregas, atualizar registros, informar sobre disponibilidade de materiais e liberar OM para programa\u00e7\u00e3o (AGPR); Avaliar desempenho e garantir conformidade de fornecedores junto a Suprimentos; Gerenciar garantia de materiais/servi\u00e7os e retroalimentar Engenharia; Estabelecer e manter ANS com Suprimentos, Armaz\u00e9m, Log\u00edstica, Gest\u00e3o de Materiais, Componentes e Ferramentaria. Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Conhecimento em desenhos t\u00e9cnicos, normas, c\u00e1lculos e fundamentos de engenharia. Conhecimento em AutoCAD, SolidWorks, MS Project, Primavera ou ferramentas similares. Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o de projetos, como PMBOK, Scrum ou Kanban e Lean Construction Conhecimento abrangente das linhas de neg\u00f3cio de minera\u00e7\u00e3o e interfaces operacionais; Conhecimento em gest\u00e3o de contratos, fornecedores e empresas de implanta\u00e7\u00e3o; Conhecimento de processos de SSMA aplicados a atividades de campo, obras e mobiliza\u00e7\u00e3o de empresas e profissionais; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, empresas de projetos e fornecedores de equipamentos para minera\u00e7\u00e3o. Office avan\u00e7ado. Ingl\u00eas n\u00edvel intermedi\u00e1rio ou fluente. Experi\u00eancia com equipes multidisciplinares e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos contratos de constru\u00e7\u00e3o e da empresa de fiscaliza\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o, validando as medi\u00e7\u00f5es dos grupos de fiscaliza\u00e7\u00e3o (site time) para pagamento de eventos contratuais. Gest\u00e3o de grandes contratos controlando a execu\u00e7\u00e3o das obras, marcos contratuais, medi\u00e7\u00f5es mensais, cartas das empresas, pleitos colocados etc. Desenvolver, avaliar e validar projetos mec\u00e2nicos industriais. Propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para problemas de manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade e opera\u00e7\u00e3o. Realizar interface com \u00e1reas clientes, engenharia, suprimentos, materiais, grupo de prontid\u00e3o operacional, manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o. Elaborar apresenta\u00e7\u00f5es executivas, an\u00e1lises t\u00e9cnicas e recomenda\u00e7\u00f5es para tomada de decis\u00e3o do gerente do projeto. Trabalhar de forma integrada e colaborativa com as \u00e1reas de projetos, tecnologia e neg\u00f3cio, garantindo a transi\u00e7\u00e3o gradual, organizada e efetiva dos projetos implementados para a opera\u00e7\u00e3o; Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, relat\u00f3rios de implanta\u00e7\u00e3o, evid\u00eancias de teste, aceite e li\u00e7\u00f5es aprendidas; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos, fornecedores, medi\u00e7\u00f5es, CAPEX/OPEX, or\u00e7amento e interface com FP&A; Conhecimento abrangente das linhas de neg\u00f3cio de minera\u00e7\u00e3o e interfaces operacionais, Realizar gest\u00e3o de riscos e problemas da implanta\u00e7\u00e3o, garantindo previsibilidade e atua\u00e7\u00e3o nos caminhos cr\u00edticos para viabilizar a entrega do projeto; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43067587", "isPrivate": false}, {"id": 43054767, "name": "Procurement Co-op Student ", "posting_name": "Procurement Co-op Student ", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1784657332, "t_create": 1783627609, "ats_job_id": 43054767, "display_job_id": 43054767, "type": "ATS", "id_locale": "43054767-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Procurement Co-op student to join our Procurement team in Sudbury, ON. Relocation will be required for this role. This opportunity is a fixed term co-op position, for 12 months in duration, beginning September 2026. This posting is for an existing position vacancy. Additionally, in this position you will: Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! The ideal candidate will have the necessary skills to motivate and participate productively in a team environment, demonstrate strong leadership skills, enthusiasm, flexibility and creativity. Follow Vale's safety policies, programs and legislative standards. Strong organization, written and oral communication skills; good listening abilities. Obsession with safety and risk management. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Opportunities to build your network and lots of fun! About You Education: We are looking for students currently enrolled and in good standing in a Business Administration (Marketing, Commerce, Accounting, Finance, Economics), Engineering, Computer Science, in College or University program. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: DG1 Minimum Starting Salary: $19.00 Apply by: Thursday, July 23rd, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43054767", "isPrivate": false}, {"id": 43053981, "name": "Construction and Commissioning Lead", "posting_name": "Construction and Commissioning Lead", "location": "Long Harbour", "locations": ["Long Harbour"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1783624242, "t_create": 1783623557, "ats_job_id": 43053981, "display_job_id": 43053981, "type": "ATS", "id_locale": "43053981-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Construction & Commissioning Lead to join our Project Execution Team in Long Harbour, NL. This is a permanent on-site position, working a 7 day on 7 day off 12-hour schedule at our Long Harbour Operations. As a Construction & Commissioning Lead, you will provide construction and commissioning oversight at a site level, coordinating activities between other departments and contractors. Your experience and skills will allow you to lead the execution teams at field level, holding the execution team accountable to safety, schedule, and quality for delivery of projects. Additionally, in this position you will: Oversight of contractor craft with Toolbox attendance and regular field audits Tracking and approval of timesheets and LEMs Maintain an inventory of all Vale supplied materials for the projects team A key knowledge in all Vale and Site Safety policies as well as Government Regulated policies Assist contractors with technical queries and navigating Vale policies. Stewardship of the sustaining projects and contractor laydowns to uphold 5S standard. Regular field checks to ensure quality of the project against SOW and drawings Review and Approval of Contractor JHAs Assist contracts with identifying and obtaining necessary permits. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity. About You Education: A minimum of a technical diploma (ie., industrial, electrical, mechanical, civil) is required. Experience: A minimum of 5 years' experience in a similar role is required Previous experience as a Construction lead, Supervisor or Field Engineer preferred Skills: Proactive working in a multi-dynamic group Excellent communication and presentation skills with the ability to facilitate stakeholders' meetings Great organizational and problem-solving skills A respectful workplace attitude that presents strong leadership qualities Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F6T Apply by: Thursday, July 23rd, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43053981", "isPrivate": false}, {"id": 43053643, "name": "Project Execution Superintendent", "posting_name": "Project Execution Superintendent", "location": "Voisey's Bay", "locations": ["Voisey's Bay"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1783623551, "t_create": 1783622129, "ats_job_id": 43053643, "display_job_id": 43053643, "type": "ATS", "id_locale": "43053643-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Project Execution Superintendent to join our Project Execution Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. The permanent position will be on rotation, working from the Voisey's Bay mine site as well as from the St. John's office. As a Project Execution Superintendent, you will lead the development and delivery of capital and opex projects by planning budgets and priorities, managing project execution from business case through commissioning, and ensuring alignment with safety, quality, scope, schedule, and cost objectives. Your experience and skills will add value by driving and implementing best practices and collaborating across teams to successfully deliver projects and achieve operational goals. Additionally, in this position you will: Manage capital and opex projects through all phases, from planning and engineering to construction, commissioning, and close-out. Ensuring compliance with project management standards, quality requirements, and governance processes. Oversee engineering development, including underground infrastructure scopes, FEL studies, reliability assessments, and quality planning. Define and manage project scope, working with stakeholders to identify risks, clarify deliverables, and ensure scope completion across all phases. Manage project scope, schedules, costs, forecasting, contracts, and stakeholder communications. Identify and mitigate project risks, addressing schedule or budget variances, and resolving onsite conflicts. Supervise safe field execution, ensuring project\u2011specific safety plans, SHE reviews, hazard assessments, and incident investigations are completed and effective. Control project costs, including budgeting, purchase orders, change orders, accruals, contract management, and financial authorization processes. Lead project teams, establishing roles, coordinating Vale and contractor resources, and maintaining strong communication channels among all stakeholders. Ensure full compliance with capital processes, auditing standards, tool usage, schedules, cost controls, and documentation accuracy. Lead capital planning & reporting, including KPI development, variance analysis, 5\u2011year capital planning, and monthly forecasting accountability. Conduct project reviews, ensuring lessons learned, post\u2011project evaluations, and corrective actions are completed and sustained. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: A minimum of an undergraduate degree in engineering is required. Project Management Professional (PMP) certification or Professional Engineer (P. Eng) designation would be an asset. Experience: A minimum of 8 years experience in a similar leadership role is required. Skills: Ability to lead multidisciplinary teams by providing direction, coaching, and support while promoting safety, accountability, and continuous improvement. Ability to manage changing priorities, balance multiple responsibilities, and respond effectively in a fast-paced environment. Strong analytical skills with the ability to identify issues, assess risks, and develop practical solutions to achieve project objectives. Ability to build strong relationships and work effectively with operations, maintenance, engineering, contractors, and other stakeholders to achieve successful outcomes. Technical understanding of underground mining is an asset. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Pay Grade: 15V Apply by: Thursday, July 23rd, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43053643", "isPrivate": false}, {"id": 43051265, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I - PREFERENCIAL PARA MULHERES - GMU GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "MEC\u00c2NICA (O) I - PREFERENCIAL PARA MULHERES - GMU GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA"], "hot": 0, "department": "Sup. Proc. Sist. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 3166 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 08h00 \u00e0s 17h00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/07/2026 \u00e0 22/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de mec\u00e2nica Requisitos desej\u00e1veis: CNH: B; Curso T\u00e9cnico em Manuten\u00e7\u00e3o em Mecatr\u00f4nica, Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica Industrial; Conhecimento em Inform\u00e1tica B\u00e1sica Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a desmontagem e montagem de equipamentos para realizar manuten\u00e7\u00f5es e reparos; Substituir pe\u00e7as desgastadas ou quebradas para evitar paradas inesperadas na produ\u00e7\u00e3o; Realizar ajustes mec\u00e2nicos em m\u00e1quinas para garantir que estejam funcionando de maneira eficiente; Lubrificar componentes para evitar desgaste excessivo e prolongar a vida \u00fatil das m\u00e1quinas; Respons\u00e1vel por aplicar os princ\u00edpios do 5S em suas atividades, mantendo a organiza\u00e7\u00e3o e a padroniza\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho, al\u00e9m de identificar e propor melhorias cont\u00ednuas nos processos para aumentar a efici\u00eancia e a qualidade das entregas; Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43051265", "isPrivate": false}, {"id": 43033218, "name": "Senior Geotechnical Engineer", "posting_name": "Senior Geotechnical Engineer", "location": "Sohar, Oman", "locations": ["Sohar, Oman"], "hot": 0, "department": "PLANNING QUALITY & CONTROL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1784033107, "t_create": 1783567871, "ats_job_id": 43033218, "display_job_id": 43033218, "type": "ATS", "id_locale": "43033218-en", "job_description": "Establish, review, and update key performance indicators (KPIs) to track the effectiveness of tailings management practices. Ensure compliance with international and local geotechnical and environmental standards related to tailings storage and disposal. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, retroescavadeira, motoniveladora, p\u00e1 carregadeira, rompedor, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar para abastecimento o equipamento sob sua responsabilidade. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 3061 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo, Curso profissionalizante em mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 08h00 \u00e0s 17h00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 20/07/2026 \u00e0 24/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo; Curso profissionalizante em mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em pacote office; Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica; Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva sob orienta\u00e7\u00e3o. Identificar anomalias e comunicar falhas encontradas. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina em equipamentos. Apoiar atividades de alinhamento, ajustes e substitui\u00e7\u00e3o de componentes. Preencher registros e relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43025533", "isPrivate": false}, {"id": 43018780, "name": "Recruiter", "posting_name": "Recruiter", "location": "Canada", "locations": ["Canada", "St. John's, NL, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1784629596, "t_create": 1783524539, "ats_job_id": "3052", "display_job_id": "3052", "type": "ATS", "id_locale": "3052-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43018780", "isPrivate": false}, {"id": 43012869, "name": "Engenheiro Pleno", "posting_name": "Engenheiro Pleno", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "GER ESTRAT\u00c9GIA GEST INTEGRADA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784571680, "t_create": 1783517573, "ats_job_id": "3033", "display_job_id": "3033", "type": "ATS", "id_locale": "3033-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3033 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil e Engenharias correlatas. Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, 8h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2026 a 23/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil e correlatas; Conhecimento em elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos e controle dos custos necess\u00e1rios para desenvolvimento de projetos; Conhecimento do sistema SAP e do pacote MS-Office (Word, Excel e Power Point); Conhecimento em Power BI, elabora\u00e7\u00e3o de banco de dados e gera\u00e7\u00e3o de dashboards; Conhecimento na metodologia FEL; Disponibilidade para viagens e idas em campo. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado (e-mails, participa\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es e leitura de documentos). Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do or\u00e7amento de pesquisa e desenvolvimento (P&D), investimento corrente (IC) e custeio necess\u00e1rio para os projetos; Monitorar e acompanhar continuamente os gastos dos projetos e comparar com o or\u00e7amento planejado, identificando e corrigindo os desvios; Atender e controlar os indicadores de performance (KPIs) definidos; Atuar junto as equipes de engenharia e projetistas no desenvolvimento dos projetos com objetivo de apurar as proje\u00e7\u00f5es mensais e garantir a ader\u00eancia econ\u00f4mica e financeira da Diretoria; Apoiar na realiza\u00e7\u00e3o das proje\u00e7\u00f5es mensais dos projetos e garantir o seu devido cadastro no SAP; Realizar a libera\u00e7\u00e3o de verba dos projetos e remanejamentos, quando necess\u00e1rio; Apoiar no ciclo or\u00e7ament\u00e1rio da carteira de projetos e realizar o cadastro dos projetos no SAP. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2973 Localidade: Parauapebas/PA Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharias no Geral ou Administra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia consolidada em gest\u00e3o de pessoas Viv\u00eancia em Facilities, Obras, Manuten\u00e7\u00e3o Predial ou \u00e1reas correlatas de servi\u00e7os operacionais. Forte experi\u00eancia em gest\u00e3o de or\u00e7amento, controle de custos e acompanhamento financeiro de contratos e obras. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de indicadores e acompanhamento de performance operacional (KPIs). Viv\u00eancia em gest\u00e3o de terceiros e contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. CNH v\u00e1lida para deslocamentos internos na opera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em empresas do segmento de minera\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastria. Requisitos Desej\u00e1veis Conhecimento de PCM (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o) e rotinas de gest\u00e3o de Facilities. Viv\u00eancia com servi\u00e7os de limpeza urbana, manuten\u00e7\u00e3o predial, infraestrutura e pavimenta\u00e7\u00e3o. Conhecimento intermedi\u00e1rio de Excel, PowerPoint e Word para an\u00e1lise e apresenta\u00e7\u00e3o de resultados. Conhecimento b\u00e1sico de SAP para aprova\u00e7\u00f5es e rotinas administrativas. Ingl\u00eas intermedi\u00e1ro Principais Responsabilidades Gerenciar as opera\u00e7\u00f5es de Facilities e Obras, garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o predial, infraestrutura, limpeza, climatiza\u00e7\u00e3o e obras administrativas nas unidades de Caraj\u00e1s. Liderar equipes pr\u00f3prias e terceiras, promovendo seguran\u00e7a, desenvolvimento de pessoas, engajamento e excel\u00eancia operacional. Gerir contratos, or\u00e7amento e indicadores de desempenho, assegurando efici\u00eancia de custos, cumprimento de metas e melhoria cont\u00ednua dos servi\u00e7os. Coordenar a execu\u00e7\u00e3o de obras e projetos de infraestrutura, acompanhando planejamento, cronograma, qualidade, riscos e ader\u00eancia ao or\u00e7amento. Garantir a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente, atuando na preven\u00e7\u00e3o de riscos e no cumprimento das normas corporativas. Atuar como principal interface com clientes internos, gerentes de \u00e1rea e lideran\u00e7as operacionais, assegurando alinhamento das demandas e qualidade dos servi\u00e7os prestados. Monitorar a performance operacional por meio da gest\u00e3o de indicadores e do acompanhamento dos processos de Facilities e PCM, garantindo ader\u00eancia aos planos e metas estabelecidos. Assegurar a gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de empresas contratadas, garantindo conformidade contratual, qualidade das entregas e seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es. Identificar oportunidades de melhoria, promovendo iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o de processos, aumento de produtividade, inova\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia operacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica, e/ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/07/2026 ao dia 23/07/2026 Como profissional, voc\u00ea vai: Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o dos planos de lavra de curto prazo. Liderar a equipe respons\u00e1vel pelo planejamento operacional de lavra, garantindo a qualidade das entregas e o desenvolvimento dos profissionais. Gerenciar atividades de sequenciamento, dimensionamento e an\u00e1lise de interfer\u00eancias que impactam os planos operacionais. 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Conhecimento em otimiza\u00e7\u00e3o e planejamento operacional de lavra. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2915 Localidade: Escr Centr Cau\u00ea Mina 016409, Itabira, MG Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Direito, Economia ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e gest\u00e3o de fornecedores. Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o e pr\u00e1ticas de gest\u00e3o contratual. Viv\u00eancia com gest\u00e3o de indicadores (KPIs) e monitoramento de SLAs. Excel avan\u00e7ado e Power BI. Experi\u00eancia com SAP, Ariba, Coupa ou outros sistemas de gest\u00e3o de contratos. Capacidade anal\u00edtica, organiza\u00e7\u00e3o, aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e habilidade para negocia\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar todo o ciclo de vida dos contratos, desde a elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o contratual at\u00e9 o controle de vig\u00eancias, renova\u00e7\u00f5es, encerramentos e aditivos. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently looking for individuals with a diverse group of backgrounds to join our Long Harbour Operations Team in Long Harbour, NL as a Processing Plant Technician (PPT). In addition, we are seeking candidates with Power Engineering certification to support our PPT duties in the Utilities Department. The shift requirement for this role is a rotating 12-hour shift, for a one (1) year fixed term contract, with strong potential for permanent employment. In addition to the core work of safely and efficiently operating the plant to produce a quality nickel product, our Technicians take a direct role in continuous improvement for the equipment and processes they use every day. Technicians are also business partners and are involved in the decisions and actions that keep our business balanced and competitive: maximizing reliability; reinforcing adherence to health, safety and environmental standards; carrying out administrative functions; and minimizing costs. 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Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth. Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader. Online training and career development opportunities. Bus Service departing from St. John's to Long Harbour site daily. All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education Minimum requirement of a High School Diploma or equivalent. A Newfoundland & Labrador 3rd or 4th Class Power Engineering Certificate is an asset. Experience Previous experience an industrial setting is considered an asset, however, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that is what makes us awesome and our Technicians unique! Skills Strong social skills and effective communication abilities. Ability to create networks and relationships with stakeholders. Ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate a strong concern for Safety, Health and Environment. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100112 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, preferencialmente Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/07/2026 a 27/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Necess\u00e1rio conhecimento de sistemas ABB 800XA, Rockwell ControlLogix, Schneider Modicon ou AVEVA System Platform e sistema PIMS AVEVA PI. Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, preferencialmente Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o. CREA Ativo. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento de instrumentos Inteligentes (radar, lidar, GNSS), redes industriais de automa\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em ambientes portu\u00e1rios ou industriais de grande porte. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica.Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso t\u00e9cnico na \u00e1rea Industrial Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Determinado - 12 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/07/2026 a 26/07/2026 Principais Responsabilidades Emitir solicita\u00e7\u00e3o de materiais para o almoxarifado ou para compra/fabrica\u00e7\u00e3o; Monitorar o processo de compra at\u00e9 o material estar dispon\u00edvel; Monitorar o processo de coleta e entrega dos materiais pelo almoxarifado; Proceder a guarda e a correta estocagem dos materiais, desde a disponibiliza\u00e7\u00e3o do material pelo almoxarifado at\u00e9 sua entrega final; Receber e destinar sobra de materiais provenientes das interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de conformidade no recebimento a fim de verificar medidas b\u00e1sicas e demais especifica\u00e7\u00f5es de uso; Distribuir materiais nas \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o na quantidade e especifica\u00e7\u00f5es solicitadas; Colaborar com o monitoramento de estoques de materiais; Acompanhar a garantia dos materiais; Participar da codifica\u00e7\u00e3o de materiais; Colaborar tecnicamente na especifica\u00e7\u00e3o de materiais para as interven\u00e7\u00f5es; Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o; Fazer tratamento da carteira de Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o. Requisitos Obrigat\u00f3rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino M\u00e9dio Completo Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou Afins CFT ativo Pacote intermedi\u00e1rio Conhecimento de SAP Experi\u00eancia profissional no setor Industrial Vaga afirmativa para mulheres Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em processo de PCM (Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o) Conhecimento gest\u00e3o de contratos Ensino superior em Engenharia Power Bi B\u00e1sico Conhecimento de Indicadores de processo. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos, Tecnologia, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins (ferrovia, opera\u00e7\u00e3o, mina); Conhecimento em Tecnologia e Automa\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital ou implanta\u00e7\u00e3o de tecnologias aut\u00f4nomas; Conhecimento em an\u00e1lise de dados e ferramentas de BI. Atuar como ponto focal de atendimento para opera\u00e7\u00f5es da EFC e do Porto Norte, garantindo excel\u00eancia na resolu\u00e7\u00e3o de incidentes e solicita\u00e7\u00f5es; Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas t\u00e9cnicas e operacionais, de neg\u00f3cio e de tecnologia, promovendo sinergia e efici\u00eancia; Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Colaborar com diferentes \u00e1reas do neg\u00f3cio, promovendo metodologias \u00e1geis e cultura de inova\u00e7\u00e3o; Otimizar processos e identificar oportunidades de simplifica\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de valor para as opera\u00e7\u00f5es; Lidar com auditorias de tecnologia e automa\u00e7\u00e3o, lidando com diferentes interfaces e buscando a melhor resolu\u00e7\u00e3o das oportunidades; Curiosidade, humildade e sede de aprendizado cont\u00ednuo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42870965", "isPrivate": false}, {"id": 42869602, "name": "ANALISTA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO S\u00caNIOR - MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ANALISTA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO S\u00caNIOR - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER SEG OCUP (SS) RISCOS NOR", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784561804, "t_create": 1783077254, "ats_job_id": "2718", "display_job_id": "2718", "type": "ATS", "id_locale": "2718-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia Ambiental, Enfermeiro do trabalho, Engenheiro de seguran\u00e7a, Administra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em Seguran\u00e7a do Trabalho ou Seguran\u00e7a Ocupacional; Experi\u00eancia com an\u00e1lise cr\u00edtica de indicadores e dados; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de rotina; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Conhecimento em pacote Office; Capacidade de trabalhar com controles, relat\u00f3rios e planilhas; Experi\u00eancia em ambientes industriais ou operacionais; Interface com m\u00faltiplos stakeholders; Vic\u00eancia em gest\u00e3o de contrato; Viv\u00eancia com FMDS/FMBS; Experi\u00eancia em VPS; Experi\u00eancia anterior em minera\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es contratuais; Conhecimento de custos; Conhecimento em SAP; Conhecimento em Power BI; Experi\u00eancia em governan\u00e7a de processos; Viv\u00eancia em multinacionais de grande porte; Experi\u00eancia em Seguran\u00e7a Ocupacional; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica dos indicadores de sa\u00fade e seguran\u00e7a consolidando em uma base de dados, com intuito de auxiliar no controle da incid\u00eancia de ocorr\u00eancias atrav\u00e9s das an\u00e1lises estat\u00edsticas; Manter controle de todas as a\u00e7\u00f5es levantadas em planos de a\u00e7\u00e3o para melhorias, auditorias, acidentes, inspe\u00e7\u00f5es e requisitos legais, dando visibilidade \u00e0s \u00e1reas para correta implanta\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es; Sugerir, planejar, acompanhar e justificar or\u00e7amento da \u00e1rea de seguran\u00e7a; Acompanhar e justificar or\u00e7amento de investimentos em programas de seguran\u00e7a, conforme diretrizes da empresa; Apoiar equipe t\u00e9cnica (engenheiros e t\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a do Trabalho) na aplica\u00e7\u00e3o de Normas Legais e T\u00e9cnicas Vigentes Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos, aplic\u00e1veis as atividades executadas nas \u00e1reas; Apoiar equipe t\u00e9cnica de engenheiros e t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a, na gest\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o criados a partir das auditorias, an\u00e1lises de acidentes, inspe\u00e7\u00f5es; Diagnosticar e monitorar o cumprimento das Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos de Seguran\u00e7a do Trabalho e das normas regulamentares vigentes, por meio de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es; Gerir e fiscalizar contratos conforme delega\u00e7\u00e3o; Acompanhar processos de auditorias dos itens de Seguran\u00e7a do Trabalho, a fim de suportar a equipe t\u00e9cnica na gest\u00e3o; Gerar, analisar e acompanhar os indicadores de Seguran\u00e7a do Trabalho; Elaborar relat\u00f3rios estat\u00edsticos, a fim de possibilitar an\u00e1lises das informa\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica nas informa\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios de seguran\u00e7a, assessorando os gestores na melhoria cont\u00ednua dos processos relativos \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a; Controlar os pontos de auditoria da \u00e1rea de Seguran\u00e7a, atualizando o status e encaminhamento aos gestores envolvidos; Manter o controle das normas e instru\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a corporativas e locais; Propor campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, com aux\u00edlio da \u00e1rea corporativa e \u00e1reas operacionais, baseando em temas pertinentes; Prestar apoio t\u00e9cnico aos gestores quanto \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o e procedimentos de seguran\u00e7a, repassando \u00e0s modifica\u00e7\u00f5es ocorridas, e demais assuntos pertinentes \u00e0 \u00e1rea de Seguran\u00e7a do Trabalho. Apoiar t\u00e9cnica e administrativamente na gest\u00e3o de seguran\u00e7a do trabalho; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42869602", "isPrivate": false}, {"id": 42862709, "name": "ANALISTA DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL JR", "posting_name": "ANALISTA DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL JR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "Oper. Seg. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior Completo; Viv\u00eancia em atividades relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a empresarial, fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos, controle de acesso, opera\u00e7\u00f5es ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em Pacote Office; CNH categoria B v\u00e1lida; Desejo genu\u00edno em atuar pr\u00f3ximo \u00e0 opera\u00e7\u00e3o e desenvolver carreira na \u00e1rea de Seguran\u00e7a Empresarial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42862709", "isPrivate": false}, {"id": 42851510, "name": "GER EXCELENCIA OPERACIONAL", "posting_name": "GER EXCELENCIA OPERACIONAL", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Ger. Exc. Operacional Ferrovia", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784314276, "t_create": 1782993216, "ats_job_id": "2660", "display_job_id": "2660", "type": "ATS", "id_locale": "2660-en", "job_description": "S\u00f3lida experi\u00eancia em Excel\u00eancia Operacional, Melhoria Cont\u00ednua, Lean Manufacturing ou Sistemas de Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada na lideran\u00e7a de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideran\u00e7as; Viv\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o de programas de Solu\u00e7\u00e3o de Problemas e Melhoria Cont\u00ednua; Experi\u00eancia em gest\u00e3o por indicadores, desdobramento de metas e governan\u00e7a operacional; Conhecimento consistente em metodologias como Lean, PDCA, Kaizen, Gest\u00e3o da Rotina, A3, An\u00e1lise de Causa Raiz e ferramentas estat\u00edsticas aplicadas \u00e0 melhoria; Experi\u00eancia em ambientes industriais de grande porte, preferencialmente minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, metalurgia ou processos cont\u00ednuos; Capacidade de influenciar diferentes n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o e conduzir mudan\u00e7as culturais. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou Mestrado em \u00e1reas de Gest\u00e3o, Engenharia ou Excel\u00eancia Operacional; Certifica\u00e7\u00f5es Green Belt, Black Belt ou Master Black Belt; Experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de sistemas corporativos de excel\u00eancia operacional (Lean, VPS, WCM, TPS ou similares); Viv\u00eancia em programas de transforma\u00e7\u00e3o organizacional e gest\u00e3o da mudan\u00e7a. Conhecimento em gest\u00e3o estrat\u00e9gica, Hoshin Kanri ou desdobramento da estrat\u00e9gia; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 considerada um diferencial. Liderar a evolu\u00e7\u00e3o da cultura de Excel\u00eancia Operacional por meio do fortalecimento da capacidade organizacional de resolver problemas, eliminar desperd\u00edcios e promover a melhoria cont\u00ednua; Desenvolver l\u00edderes para atuarem como protagonistas da transforma\u00e7\u00e3o cultural, fortalecendo comportamentos, disciplina operacional e tomada de decis\u00e3o baseada em dados; Estruturar, implantar e sustentar metodologias de solu\u00e7\u00e3o de problemas, garantindo padroniza\u00e7\u00e3o, governan\u00e7a e gera\u00e7\u00e3o consistente de resultados; Atuar como agente de transforma\u00e7\u00e3o, influenciando diferentes \u00e1reas e n\u00edveis hier\u00e1rquicos na ado\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de Excel\u00eancia Operacional; Conduzir programas de melhoria cont\u00ednua, promovendo ganhos sustent\u00e1veis em seguran\u00e7a, produtividade, qualidade, confiabilidade e custos. Identificar gargalos, oportunidades de simplifica\u00e7\u00e3o, padroniza\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de processos, garantindo maior efici\u00eancia operacional; Promover a dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento por meio de treinamentos, mentorias e coaching de equipes e lideran\u00e7as. Atuar em parceria com as \u00e1reas operacionais para acelerar a maturidade da gest\u00e3o, fortalecendo a cultura de aprendizado, disciplina e excel\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o; Garantir que as iniciativas de melhoria estejam alinhadas aos objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o e gerem valor para o neg\u00f3cio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42851510", "isPrivate": false}, {"id": 42837369, "name": "ESPECIALISTA EM IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS DE CAPITAL", "posting_name": "ESPECIALISTA EM IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS DE CAPITAL", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Gerencia An\u00e1lise Risco Projeto", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784312016, "t_create": 1782918399, "ats_job_id": "2611", "display_job_id": "2611", "type": "ATS", "id_locale": "2611-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas, Civil, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas); Experi\u00eancia s\u00f3lida (tipicamente +15 anos) em desenvolvimento e/ou implanta\u00e7\u00e3o de projetos de capital (CAPEX), preferencialmente em ambientes industriais ou minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada nas fases de desenvolvimento de projetos (FEL 1, FEL 2 e FEL 3), incluindo participa\u00e7\u00e3o ativa em defini\u00e7\u00e3o de escopo, estimativas e planejamento; Conhecer da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o; Capacidade de comunica\u00e7\u00e3o estruturada para intera\u00e7\u00e3o com diferentes n\u00edveis organizacionais, incluindo f\u00f3runs executivos; Possuir p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas afins como Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento na metodologia de riscos de projetos, incluindo an\u00e1lises qualitativas e quantitativas de riscos; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, capaz de conduzir reuni\u00f5es e interagir com stakeholders internacionais Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica s\u00eanior em desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos, suportando as an\u00e1lises de riscos ao longo do ciclo de desenvolvimento (FEL 1 a FEL 3), assegurando a qualidade e consist\u00eancia do mapeamento de riscos; Realizar an\u00e1lise cr\u00edticas aprofundadas dos riscos identificados, questionando premissas e assegurando fundamenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica consistente; Atuar de forma proativa na identifica\u00e7\u00e3o de lacunas de informa\u00e7\u00e3o e incertezas relevantes, conduzindo discuss\u00f5es t\u00e9cnicas estruturadas para elevar o n\u00edvel de maturidade das an\u00e1lises; Trazer benchmarks, li\u00e7\u00f5es aprendidas e comparativos com projetos similares (internos e de mercado), apoiando a calibra\u00e7\u00e3o de riscos e defini\u00e7\u00e3o de estimativas de impacto; Avaliar impactos potenciais em prazo, custo (CAPEX), escopo e construtibilidade, considerando as diferentes disciplinas do projeto (engenharia, suprimentos, montagem, comissionamento etc.); Promover integra\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o entre equipes, garantindo alinhamento cont\u00ednuo com os times de engenharia, planejamento, suprimentos, capex e implanta\u00e7\u00e3o, visando maior assertividade e robustez das an\u00e1lises de riscos; Estabelecer a comunica\u00e7\u00e3o, mapear problemas e facilitar a escalada para o n\u00edvel executivo; Participar e conduzir reuni\u00f5es multidisciplinares sendo capaz de avaliar e pontuar aspectos cr\u00edticos; Atuar como mentor t\u00e9cnico para equipe, disseminando conhecimento e boas pr\u00e1ticas em projetos e mapeamento de riscos Atuar como guardi\u00e3o da governan\u00e7a de riscos, garantindo conformidade com normas, pol\u00edticas, metodologias e padr\u00f5es corporativos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42837369", "isPrivate": false}, {"id": 42836795, "name": "ANL SUPRIMENTOS SENIOR", "posting_name": "ANL SUPRIMENTOS SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Esp T\u00e9c Supr Proj Hub Sul, PA", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1784555198, "t_create": 1782916112, "ats_job_id": "2596", "display_job_id": "2596", "type": "ATS", "id_locale": "2596-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica.Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.#vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2596 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa (Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Suprimentos ou \u00e1reas correlatas); Localidade: Nova Lima, MG - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (10/07/2026 a 16/ 07/2026) Requisitos Obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa (Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Suprimentos ou \u00e1reas correlatas); Ingl\u00eas fluente; S\u00f3lida experi\u00eancia em Suprimentos/Procurement; Viv\u00eancia em projetos industriais, minera\u00e7\u00e3o, infraestrutura, energia ou constru\u00e7\u00e3o de grande porte; Experi\u00eancia com contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais e servi\u00e7os para projetos de capital (Capex). Principais responsabilidades Desenvolver e executar estrat\u00e9gias de suprimentos para grandes projetos industriais. Conduzir processos de concorr\u00eancia, negocia\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de fornecedores nacionais e internacionais. Realizar an\u00e1lises de mercado, tend\u00eancias, capacidades de fornecedores e oportunidades de inova\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custos. Elaborar e revisar contratos complexos, definindo crit\u00e9rios de entrega, incentivos, penalidades e gest\u00e3o de riscos. Gerenciar o relacionamento e desempenho de fornecedores. Garantir conformidade com requisitos legais, regulat\u00f3rios, de sa\u00fade, seguran\u00e7a e direitos humanos. Liderar interfaces multidisciplinares com \u00e1reas t\u00e9cnicas, engenharia, jur\u00eddica e stakeholders internos. Conduzir an\u00e1lises de riscos t\u00e9cnicos, comerciais e financeiros relacionados \u00e0s contrata\u00e7\u00f5es. Apoiar a gest\u00e3o e an\u00e1lise de pleitos contratuais (claims). Promover pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis de procurement e iniciativas de melhoria cont\u00ednua. Otimizar o custo total de propriedade (TCO) considerando aspectos financeiros, log\u00edsticos, ambientais, de seguran\u00e7a e operacionais. Utilizar e orquestrar ferramentas e agentes de Intelig\u00eancia Artificial para apoio aos processos de suprimentos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2516 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas (Salobo), Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, 08h \u00e0s 17h Modalidade de Trabalho: On-site Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/07/2026 a 26/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica CFT ativo Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de linha branca. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de pneus. Pacote office b\u00e1sico Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria B. Conhecimento em SAP. Conhecimento em sistemas de pneus. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em pneus e apoiar atividades de manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos da linha branca. Executar inspe\u00e7\u00f5es, diagn\u00f3sticos e relat\u00f3rios relacionados \u00e0 condi\u00e7\u00e3o dos pneus. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42824641", "isPrivate": false}, {"id": 42822250, "name": "ANL TEC INFORM AUTOMACAO SR", "posting_name": "ANL TEC INFORM AUTOMACAO SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD GEOTEC SUL - MAN", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784295848, "t_create": 1782824563, "ats_job_id": "2503", "display_job_id": "2503", "type": "ATS", "id_locale": "2503-en", "job_description": "Conselheiro Lafaiete/MG Congonhas/MG Ouro Branco/MG Forma\u00e7\u00e3o Ensino Superior completo em \u00e1reas correlatas, tais como: Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es Engenharia El\u00e9trica Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o Engenharia Eletr\u00f4nica Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o Redes de Computadores Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Ser\u00e3o considerados profissionais com forma\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas desde que possuam experi\u00eancia comprovada em telecomunica\u00e7\u00f5es, redes e conectividade. 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Interagir com diversas \u00e1reas internas, garantindo comunica\u00e7\u00e3o eficiente e alinhamento operacional. Contribuir para a disponibilidade dos ativos que suportam opera\u00e7\u00f5es cr\u00edticas de monitoramento de barragens. Garantir a disponibilidade e confiabilidade de sistemas cr\u00edticos ligados ao monitoramento de barragens. Atuar em ambientes remotos com elevada exig\u00eancia de continuidade operacional. Liderar e coordenar atividades de manuten\u00e7\u00e3o em uma infraestrutura estrat\u00e9gica para a opera\u00e7\u00e3o. Manter elevados padr\u00f5es de seguran\u00e7a, conectividade e resposta a incidentes. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2442 Localidade: Of De CampoCKS Mina N4N5, [[custom_city]], [[custom_state]] Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42801604", "isPrivate": false}, {"id": 42801386, "name": "ENGENHEIRO MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONT PROD SLB III", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1784136804, "t_create": 1782738059, "ats_job_id": "2440", "display_job_id": "2440", "type": "ATS", "id_locale": "2440-en", "job_description": "Profissional com s\u00f3lida experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de britagem e/ou filtragem, que tenha dom\u00ednio t\u00e9cnico e vis\u00e3o de processos para atuar em \u00e1reas operacionais estrat\u00e9gicas. Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de: Britador girat\u00f3rio e c\u00f4nico Transportadores Peneiramento Filtragem Viv\u00eancia pr\u00e1tica em ambientes industriais com foco em controle e melhoria de processos Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es de mina Familiaridade com softwares como Bruno e Molycop Tools Participa\u00e7\u00e3o em programas de melhoria cont\u00ednua: Lean Six Sigma, A3, PDCA, 8D, entre outros Monitorar e controlar os processos operacionais Desenvolver e implementar padr\u00f5es operacionais Realizar an\u00e1lises e mapeamento de processos Garantir a implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do sistema VPS Definir e revisar procedimentos t\u00e9cnicos Propor solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para otimiza\u00e7\u00e3o Apoiar o time na conquista das metas operacionais Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42801386", "isPrivate": false}, {"id": 42799853, "name": "T\u00c9CNICA(O) MINA E GEOLOGIA I - GEOT\u00c9CNICA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) MINA E GEOLOGIA I - GEOT\u00c9CNICA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Sup Geotecnia Hidr Paraopeba A", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784571139, "t_create": 1782730224, "ats_job_id": "2423", "display_job_id": "2423", "type": "ATS", "id_locale": "2423-en", "job_description": "T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; Registro CFT - ativo; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; CNH B Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o e monitoramento de estruturas Geot\u00e9cnicas (Barragens, Pilhas de est\u00e9ril e/ou rejeito e Cavas); Conhecimento de instrumenta\u00e7\u00e3o de monitoramento Geot\u00e9cnico. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Conhecimento em Gest\u00e3o de Crises e Continuidade do Neg\u00f3cio (Business Continuity Management); Conhecimento em Sistemas de Prote\u00e7\u00e3o Contra Inc\u00eandio (SPCI); Viv\u00eancia em transforma\u00e7\u00e3o digital, melhoria cont\u00ednua e automa\u00e7\u00e3o de processos; Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o de dashboards, indicadores e apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Coordenar os processos de Gest\u00e3o de Seguran\u00e7a, Gest\u00e3o de Crises e Continuidade do Neg\u00f3cio da Diretoria de SSMA, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas para o Corredor Sudeste. Liderar o desdobramento da estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a da companhia, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas, processos e programas voltados \u00e0 gest\u00e3o de riscos nas opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, ferrovia e log\u00edstica. 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Atuar na identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais, apoiando tecnicamente as opera\u00e7\u00f5es na implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Coordenar iniciativas voltadas \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital e automa\u00e7\u00e3o de processos, incentivando o uso de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para ganho de efici\u00eancia operacional. Realizar interface constante com as \u00e1reas de Sa\u00fade Ocupacional, Emerg\u00eancia, Seguran\u00e7a de Campo, Opera\u00e7\u00f5es, Log\u00edstica, Ferrovia e demais \u00e1reas corporativas, garantindo atua\u00e7\u00e3o integrada na gest\u00e3o de riscos. Liderar equipe multidisciplinar composta por Assistentes Administrativos, Analistas e Engenheiros de Seguran\u00e7a, promovendo desenvolvimento, gest\u00e3o de desempenho, acompanhamento da rotina e fortalecimento da cultura de seguran\u00e7a. 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Conhecimento em atividades de ferrovia. Viv\u00eancia em indicadores operacionais. Conhecimento em SQL, VBA ou integra\u00e7\u00f5es. Perfil anal\u00edtico e orientado a dados. Interesse em tecnologia aplicada \u00e0 opera\u00e7\u00e3o. Administrar e evoluir sistemas cr\u00edticos da opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria. Desenvolver indicadores operacionais. Gerenciar e manter bases de dados operacionais Estruturar bases de dados para tomada de decis\u00e3o. Trabalhar com BI, Analytics e automa\u00e7\u00e3o de processos. Integrar informa\u00e7\u00f5es entre SAP e sistemas corporativos. Monitorar fluxo de dados e controles operacionais Apoiar a lideran\u00e7a atrav\u00e9s de an\u00e1lises estrat\u00e9gicas. Construir dashboards e pain\u00e9is gerenciais. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42775308", "isPrivate": false}, {"id": 42758590, "name": "ANL GESTAO RISCOS SR", "posting_name": "ANL GESTAO RISCOS SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD GESTAO DE RISCOS", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784329702, "t_create": 1782415216, "ats_job_id": "2312", "display_job_id": "2312", "type": "ATS", "id_locale": "2312-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA S\u00caNIOR- GEST\u00c3O DE RISCO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do cargo: ID 2739 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Tempor\u00e1rio (6 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2026 a 26/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. S\u00f3lida experi\u00eancia em identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de riscos operacionais e de neg\u00f3cio. Dom\u00ednio na aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica das metodologias: Bowtie, FMEA, HAZOP, LOPA, APR e HIRA (Hazard Identification and Risk Analysis). Conhecimento e viv\u00eancia com as diretrizes da ISO 31000 (Gest\u00e3o de Riscos). Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais/executivos e condu\u00e7\u00e3o de comit\u00eas. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via com os sistemas BWise e/ou Stratws (ou ferramentas correlatas de gest\u00e3o de integridade/desempenho). Dom\u00ednio de ferramentas de melhoria cont\u00ednua e Lean: PDCA, A3, Ishikawa, Kaizen, DMAIC e MCS. Habilidade no desenvolvimento de dashboards de gerenciamento (Power BI ou similares). Conhecimento em gest\u00e3o de criticidade de ativos. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lise de confiabilidade em equipamentos de mina (D-1, perfil de perdas, an\u00e1lise de falha); An\u00e1lise, gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de perfil de perdas; Analisar os planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o de Mina; Participar de grupos t\u00e9cnicos destinados \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para mitigar riscos de seguran\u00e7a; Analisar, gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de perfil de perdas de performance e processo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42734426", "isPrivate": false}, {"id": 42573709, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O INFRA, LEVES - MINA (SALOBO)", "posting_name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O INFRA, LEVES - MINA (SALOBO)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Sup de Process. de equipa. 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Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.#vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2043 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas (Salobo), Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto, escala 3x3, diurno: 07h \u00e0s 19h e/ou noturno: 19h \u00e0s 07h Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/07/2026 a 26/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino t\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica, eletr\u00f4nica CFT ativo Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de linha branca ou amarela Experi\u00eancia em diagn\u00f3stico de falhas em sistemas sdp 3, vci4, sis, mykomatsu CNH B Pacote office b\u00e1sico Conhecimento b\u00e1sico no SAP Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em motores diesel, processos de manuten\u00e7\u00e3o (inspe\u00e7\u00e3o, PCM e confiabilidade) Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar interface com \u00e1rea de PCM, confiabilidade e engenharia Executar diagn\u00f3stico de falhas em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, hidr\u00e1ulica, pneum\u00e1tica, motores Executar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes mec\u00e2nicos industriais e motores \u00e0 combust\u00e3o, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais. Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes, entre outras atividades. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42573709", "isPrivate": false}, {"id": 42556761, "name": "Engenheiro Pleno", "posting_name": "Engenheiro Pleno", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Ger Geotecnica de Barragens", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784725176, "t_create": 1782145897, "ats_job_id": "1965", "display_job_id": "1965", "type": "ATS", "id_locale": "1965-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? ENGENHEIRA PLENO - GEOTECNIA E DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O DE BARRAGENS N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1965 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Geologia ou Engenharia Ambiental; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas de outras regi\u00f5es, por\u00e9m com a disponibilidade de mudan\u00e7a para a regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte, MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Determinado, 6 MESES Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/07/2026 a 28/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Geologia ou Engenharia Ambiental; Experi\u00eancia em projetos geot\u00e9cnicos aplicados \u00e0 minera\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em gerenciamento de projetos e planejamento. Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em Geotecnia ou cursando; Experi\u00eancia com barragens e requisitos regulat\u00f3rios; Conhecimento em softwares geot\u00e9cnicos e ferramentas de planejamento. Responsabilidades e atividades do cargo: Participar de projetos geot\u00e9cnicos de m\u00e9dia e alta complexidade, com foco em barragens, estruturas de conten\u00e7\u00e3o, pilhas de est\u00e9ril e rejeitos, taludes, drenagem e funda\u00e7\u00f5es; Apoiar a gest\u00e3o integrada, aplicando metodologias de planejamento e governan\u00e7a; Acompanhar cronogramas, marcos cr\u00edticos e indicadores de desempenho; Contribuir em an\u00e1lises cr\u00edticas de prazo, custo, escopo e riscos t\u00e9cnicos; Colaborar com interfaces entre engenharia, implanta\u00e7\u00e3o, contratos, opera\u00e7\u00e3o, suprimentos e consultorias; Participar de revis\u00f5es t\u00e9cnicas e apoiar a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de execu\u00e7\u00e3o; Garantir conformidade regulat\u00f3ria e ader\u00eancia \u00e0s normas t\u00e9cnicas e padr\u00f5es corporativos; Preparar reportes executivos e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42556761", "isPrivate": false}, {"id": 42543505, "name": "T\u00c9CNICA (O) MEC\u00c2NICA (O) I - MANUTEN\u00c7\u00c3O INFRA, LEVES E LUBRIFICA\u00c7\u00c3O - MINA (SALOBO)", "posting_name": "T\u00c9CNICA (O) MEC\u00c2NICA (O) I - MANUTEN\u00c7\u00c3O INFRA, LEVES E LUBRIFICA\u00c7\u00c3O - MINA (SALOBO)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Sup de Process. de equipa. 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Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.#vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1937 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas (Salobo)Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto: diurno, 07h \u00e0s 19h e/ou noturno, 19h \u00e0s 07h, ambos escala 3x3 Modalidade de Trabalho: On-site Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/07/2026 a 26/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica CFT ativo Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de linha amarela, linha branca, oficinas mec\u00e2nicas ou equipamentos auxiliares (mesa vari\u00e1vel). Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica. Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria B. Conhecimento em SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios da frota de leves e equipamentos auxiliares. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Controlar as programa\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o da via permanente, acompanhando as atividades da equipe visando o cumprimento dos procedimentos operacionais. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de trilho, geometria de linha, infra e superestrutura e obras de arte para execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es e conex\u00f5es necess\u00e1rias. Realizar estudos t\u00e9cnicos e fazer an\u00e1lises e levantamentos de materiais de uso corrente e em teste na via permanente. Programar e acompanhar junto ao controle de tr\u00e1fego, os trens de servi\u00e7o, m\u00e1quinas e equipamentos de via para realiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o da via permanente. Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas contratadas. Elaborar e emitir relat\u00f3rios gerenciais e de acompanhamentos. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o da via permanente mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Elaborar e emitir relat\u00f3rios gerenciais e de acompanhamento. Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42523476", "isPrivate": false}, {"id": 42521210, "name": "ENGENHEIRO PLENO - AUTOMA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ENGENHEIRO PLENO - AUTOMA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Tec. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1855 Localidade: Usina Benef Capanema, Ouro Preto, Minas Gerais Requisitos obrigat\u00f3rios: Conhecimento em PLC Schneider; Conhecimento em AVEVA System Platform; Conhecimento em redes PROFIBUS; Conhecimento em IEC 61850; Conhecimento em Ethernet/IP; Conhecimento em controle PID; Conhecimento em RCA (Root Cause Analysis); Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o preventiva; Conhecimento em documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Conhecimento em comissionamento; Conhecimento em gest\u00e3o de ativos; Conhecimento em seguran\u00e7a funcional; Conhecimento em troubleshooting avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia em TI industrial Experi\u00eancia em integra\u00e7\u00e3o MES/ERP Experi\u00eancia em IIoT (Internet Industrial das Coisas) Experi\u00eancia em Lean Experi\u00eancia em Six Sigma Experi\u00eancia em virtualiza\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com Historian Experi\u00eancia com Git Experi\u00eancia em simula\u00e7\u00e3o de controle Responsabilidades Trabalhar na solu\u00e7\u00e3o de incidentes e implementar melhorias nos processos operacionais de forma eficiente, buscando o menor impacto produtivo; Identificar oportunidades de melhoria nas solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas que busquem aumento de seguran\u00e7a, redu\u00e7\u00e3o de custo, ou aumento de produtividade; Garantir a disponibilidade dos ativos de automa\u00e7\u00e3o controlando o ciclo de vida, manuten\u00e7\u00f5es preventivas, sobressalentes necess\u00e1rios e infraestrutura adequada; Propor anualmente os investimentos necess\u00e1rios que contribuem para evolu\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es de tecnologia em linha com as evolu\u00e7\u00f5es de mercado; Suportar a implementa\u00e7\u00e3o de novos projetos de automa\u00e7\u00e3o e realizar an\u00e1lise t\u00e9cnica de forma a garantir a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es e boas pr\u00e1ticas j\u00e1 utilizados; Analisar e identificar a causa raiz de falhas nos sistemas de tecnologia e desenvolver a\u00e7\u00f5es que eliminem ou mitiguem o problema; Suportar o processo na sintonia de malhas de controle PID; Produzir documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica como por exemplo: relat\u00f3rios, manuais, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Gerir ou fiscalizar contratos que sejam diretamente relacionados a tecnologia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Quer conhecer nossa oportunidade? Cargo dispon\u00edvel: 1853 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, 2x2 Das 18h \u00e0s 6h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/06/2026 a 02/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dico Completo Disponibilidade para atuar em campo Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia breve no ambiente ferrovi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manobras de acoplamento e desacoplamento de ve\u00edculos ferrovi\u00e1rios; Realizar manobras de trens em p\u00e1tios e terminais ao longo da ferrovia; Auxiliar o maquinista na forma\u00e7\u00e3o de tra\u00e7\u00e3o; Inspecionar a composi\u00e7\u00e3o e realizar a\u00e7\u00f5es corretivas quando necess\u00e1rio;; Cobrir cauda do trem em recuo; Vistoriar cargas e acompanhar carregamento e descarga de vag\u00f5es; Auxiliar na circula\u00e7\u00e3o ve\u00edculos ferrovi\u00e1rios atrav\u00e9s de apoio em manobra e cruzamento em aparelhos de mudan\u00e7a de via (AMV); Observar composi\u00e7\u00e3o de trens a fim de detectar e informar anomalias; Providenciar a libera\u00e7\u00e3o do trem para o maquinista, mediante Realizar teste de vazamento e aplica\u00e7\u00e3o (cauda - \u00faltimo vag\u00e3o). Realizar teste de vazamento e gradiente do trem; Operar r\u00e1dio port\u00e1til de comunica\u00e7\u00e3o e equipamento de manobra; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Executar opera\u00e7\u00e3o de AMV\u00b4s manuais e el\u00e9tricos. Realizar confer\u00eancia da Carga dos Vag\u00f5es e retirar excesso quando necess\u00e1rio. Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de ordena\u00e7\u00e3o; limpeza e pequenas pinturas no seu ambiente de trabalho; Juntos, a gente transforma o futuro! Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42521177", "isPrivate": false}, {"id": 42512491, "name": "Commercial Analyst", "posting_name": "Commercial Analyst", "location": "Japan", "locations": ["Japan"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1784521172, "t_create": 1781863070, "ats_job_id": 42512491, "display_job_id": 42512491, "type": "ATS", "id_locale": "42512491-en", "job_description": "Develop and keep the favorable relationship with existing and potential customers under the frequent volatility; Manage and execute sales activities to Company's marketing objectives and strategies. Ensure the achievement of the yearly sales forecast, through the adequate planning and co-ordination of its human and material resources. Particular responsibility for turnover, margin and position management Contribute for the development of new strategies which allow the company to preserve its competitiveness and increase its market share, through the adequate analysis of market trends and opportunities. Translate market information and knowledge into value generating trading including developing new services/products; Negotiate and conclude spot and/or term contracts with customers; Build and maintain (long term) favorable relationships with customers and other key stakeholders; Provide all relevant information, including analysis for budget, performance review and managing report purposes; Represent Company externally with customers and partners as needed, to create a positive external image of the company; Assist Sales Manager to make sure the adequate training, development and motivation of the team and the optimization of its performance aimed to encourage the achievement of objectives. 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Requisi\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel: 1806 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade:Mariana / Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, escala noturna 2x2- 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2026 a 23/07/29026 Requisitos necess\u00e1rios: Habilita\u00e7\u00e3o D ou E; Disponibilidade para turno. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia dirigindo ve\u00edculos de grande porte Responsabilidades e atividades da carga: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, retroescavadeira, motoniveladora, p\u00e1 carregadeira, rompedor, dentre outros equipamentos simulados que cumprem as metas de opera\u00e7\u00e3o aplic\u00e1veis. Executar os procedimentos operacionais atendendo \u00e0s normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e dos equipamentos. Opera sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centros de controle. Preenchimento de planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajuste etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar para abastecimento o equipamento sob sua responsabilidade. Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. eventualmente, realizar atividades de manobra e apoiar a opera\u00e7\u00e3o. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos. Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho. Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos. Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas poss\u00edveis Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 1784 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente (h\u00edbrido) Tipo de contrato: Determinado (6 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/07 a 27/07 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica: Superior completo em Comnuica\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas Correlatas. Conhecimentos espec\u00edficos: Dom\u00ednio de 02 Macros processos e Conhecimento sobre Comunica\u00e7\u00e3o Integrada (conjunto de processos). Orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de projetos de m\u00e9dia complexidade. Gest\u00e3o de Fornecedores Spot. Envolvimento em atividades de car\u00e1ter T\u00e1tico - Estrat\u00e9gico como por exemplo, gerenciamento de crise. Experi\u00eancia na Gest\u00e3o de Or\u00e7amento dos processos de Comunica\u00e7\u00e3o Integrada Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o prevendo estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o integrada destinadas aos diversos p\u00fablicos de relacionamento. Elaborar o planejamento de a\u00e7\u00f5es, calend\u00e1rio de atividades e or\u00e7amento anual de comunica\u00e7\u00e3o de acordo com os processos: Publicidade, Patroc\u00ednio, Comunica\u00e7\u00e3o Interna, Visitas e Eventos Institucionais, orientados pela Instru\u00e7\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria anual vigente. Promover o alinhamento das a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o com as diretrizes corporativas da Diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o e posicionamento da Empresa. Prospectar, selecionar, orientar e supervisionar o trabalho de fornecedores de comunica\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es peri\u00f3dicas de acompanhamento e recebimento de relat\u00f3rios.Propor, planejar e acompanhar o desenvolvimento e produ\u00e7\u00e3o de campanhas internas e externas, materiais promocionais, estimulando o envolvimento da \u00e1rea na valida\u00e7\u00e3o das produ\u00e7\u00f5es. Apoiar as \u00e1reas operacionais, no planejamento, organiza\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o de eventos p\u00fablicos promovidos pela VALE (inaugura\u00e7\u00f5es, lan\u00e7amentos de programas sociais, etc), atrav\u00e9s da organiza\u00e7\u00e3o, planejamento e defini\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o que os eventos ter\u00e3o. Produzir os ve\u00edculos, conforme orienta\u00e7\u00e3o normativa e pe\u00e7as de comunica\u00e7\u00e3o respons\u00e1veis por informar a comunidade de empregados, atrav\u00e9s da circula\u00e7\u00e3o de jornais, revistas, boletins e pela intranet e m\u00eddias sociais. Desenvolver, planejar e implementar projetos de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento destinados a envolver os empregados em iniciativas corporativas e regionais relevantes, tanto de car\u00e1ter institucional quanto relacionadas \u00e0s \u00e1reas espec\u00edficas, como campanhas de motiva\u00e7\u00e3o e incentivo, programas de benef\u00edcios, a\u00e7\u00f5es promocionais internas, comemora\u00e7\u00f5es, eventos internos, etc. Viabilizar a participa\u00e7\u00e3o da VALE em eventos promovidos por terceiros, desenvolvendo quando necess\u00e1rio, conceito e formato de espa\u00e7os f\u00edsicos, coordenando a elabora\u00e7\u00e3o de projetos e sua operacionaliza\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de prestadores de servi\u00e7o. Gerenciar a aplica\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de marca e identidade corporativa orientando o uso e regras de acordo com o Manual de Branding da Vale. Realizar estudos e pesquisas para avalia\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias, caracter\u00edsticas e perfil de p\u00fablicos, avalia\u00e7\u00e3o de resultados e outros que auxiliem as \u00e1reas no direcionamento e foco de a\u00e7\u00f5es. Elaborar e implementar processos de mensura\u00e7\u00e3o de resultados dos processos de comunica\u00e7\u00e3o, produzindo relat\u00f3rios gerenciais regulares e report espec\u00edficos. Buscar e organizar, junto aos clientes internos, as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao planejamento anual de atividades de cada processo de comunica\u00e7\u00e3o (objetivos, p\u00fablicos, \u00e1reas cr\u00edticas, problemas a resolver, etc). Definir, junto aos clientes, as demandas de comunica\u00e7\u00e3o, elaborando o planejamento dos trabalhos e projetos a desenvolver alinhados com as diretrizes e normas da comunica\u00e7\u00e3o. Acompanhar os projetos planejados junto \u00e0s \u00e1reas de interface, controlando prazos, monitorando a execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento e gerenciando o fluxo de informa\u00e7\u00f5es.Identificar necessidades de comunica\u00e7\u00e3o dos clientes internos e propor a\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de reuni\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o.Recomendar, planejar e coordenar eventos destinados ao P\u00fablico Institucional ou P\u00fablico Interno. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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Conduzir as an\u00e1lises de risco de processo, tais como: What-if, HazOp, An\u00e1lise Bowtie, LOPA, An\u00e1lise de Vulnerabilidade e AQR, identificando e discutindo tecnicamente os riscos significativos do projeto e propondo solu\u00e7\u00f5es para redu\u00e7\u00f5es de probabilidades e mitiga\u00e7\u00f5es; Contribuir tecnicamente com conceitos e solu\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a de processo no desenvolvimento de projetos e processos inerentemente seguros desde a concep\u00e7\u00e3o da ideia at\u00e9 a entrega para a \u00e1rea de opera\u00e7\u00f5es conforme a disciplina de geotecnia; Gerenciar o atendimento das recomenda\u00e7\u00f5es/itens do Plano de a\u00e7\u00e3o elaborados nas an\u00e1lises de riscos de processo nos projetos que est\u00e3o sob responsabilidade; Identificar melhorias voltadas para seguran\u00e7a de processo nos projetos de sua responsabilidade; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos que suportem as an\u00e1lises de riscos de processos, e definir a\u00e7\u00f5es para assegurar a integridade de ativos e continuidade do neg\u00f3cio; Apoiar no cumprimento legal e t\u00e9cnico dentro das aplicabilidades de cada \u00e1rea, embasado nas Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos; Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es; Gerenciar o atendimento das recomenda\u00e7\u00f5es/itens do Plano de a\u00e7\u00e3o elaborados nas avalia\u00e7\u00f5es de atendimento a requisitos de integridades de ativos (PNRs) nos projetos que est\u00e3o sob responsabilidade; Contribuir e suportar a disciplina de Seguran\u00e7a de Processo com foco na Integridade e Confiabilidade de Ativos com a implanta\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos de engenharia; Assegurar a elabora\u00e7\u00e3o e controle dos estudos de seguran\u00e7a e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica relacionada \u00e0 disciplina (relat\u00f3rios, memoriais de c\u00e1lculo e descritivo, pareceres, listas de equipamentos e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, fluxogramas e plantas); Dar suporte nos MOCs - Gerenciamento de Mudan\u00e7as referentes a solu\u00e7\u00f5es propostas em an\u00e1lises de riscos de processos para equipamentos, procedimentos e infraestruturas nos projetos; Auxiliar na implanta\u00e7\u00e3o, acompanhamento e revis\u00e3o cont\u00ednua do status de atendimento dos requisitos do PSSR - Revis\u00e3o de Seguran\u00e7a de Pr\u00e9 Partida; Avaliar, validar e compilar informa\u00e7\u00f5es gerenciais relativas \u00e0 Seguran\u00e7a de Processo com base nos relat\u00f3rios disponibilizado pelas \u00e1reas; Atuar como facilitador nas discuss\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o envolvendo m\u00faltiplos stakeholders da empresa para discutir solu\u00e7\u00f5es de problemas complexos de Projetos; Manter canais efetivos de comunica\u00e7\u00e3o com pessoal interno \u00e0 ger\u00eancia, \u00e1reas coorporativas e equipes de projetos; Reportar problemas, propor iniciativas, implementar melhorias e incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas relativas aos processos nos quais estiver envolvido; Contribuir com a defini\u00e7\u00e3o de objetivos e metas; Coordenar e participar de apresenta\u00e7\u00f5es internas e externas a ger\u00eancia. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42506931", "isPrivate": false}, {"id": 42504701, "name": "COORD OPER PROC MANUT EQ MOV", "posting_name": "COORD OPER PROC MANUT EQ MOV", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Man Prev de Transp", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784386136, "t_create": 1781794522, "ats_job_id": "1734", "display_job_id": "1734", "type": "ATS", "id_locale": "1734-en", "job_description": "Ensino Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, demais Engenharias ou Administra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis (linha amarela); Viv\u00eancia em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em SAP; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes operacionais. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (requisi\u00e7\u00e3o de vaga): 1711 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:45) Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente (3 vezes por semana no site) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 21/07 a 27/07/2026 Requisitos obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos em projetos de grande porte; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em projetos de capital (CAPEX); Conhecimento em processos de aquisi\u00e7\u00e3o, fabrica\u00e7\u00e3o, fornecimento e acompanhamento de equipamentos industriais; Conhecimento em gest\u00e3o contratual, administra\u00e7\u00e3o de contratos e acompanhamento de fornecedores; Capacidade de an\u00e1lise e controle de cronogramas, indicadores e obriga\u00e7\u00f5es contratuais; Racioc\u00ednio anal\u00edtico com foco em solu\u00e7\u00e3o de problemas; Organiza\u00e7\u00e3o, planejamento e senso de prioriza\u00e7\u00e3o; Comunica\u00e7\u00e3o eficaz e relacionamento com equipes multidisciplinares; Perfil proativo, com senso de urg\u00eancia e sentimento de dono. O gestor destacou a necessidade de um profissional experiente que consiga assumir rapidamente a gest\u00e3o dos contratos e antecipar riscos do projeto. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos na Vale; Conhecimento dos processos, normas e governan\u00e7a corporativa da minera\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte; Viv\u00eancia em acompanhamento t\u00e9cnico de fornecedores nacionais e internacionais; Conhecimento em gest\u00e3o de interfaces entre engenharia, suprimentos, log\u00edstica e constru\u00e7\u00e3o. O profissional atuar\u00e1 diretamente no acompanhamento de contratos estrat\u00e9gicos do Projeto CPF, que envolve diversas disciplinas e fornecedores Responsabilidades e atividades do cargo: Controlar, integrar e consolidar as interfaces com as demais \u00e1reas envolvidas nos processos de contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais e servi\u00e7os; Atuar como gestor dos contratos estrat\u00e9gicos do projeto, garantindo o cumprimento dos requisitos t\u00e9cnicos, comerciais e contratuais; Monitorar o cumprimento dos termos contratuais, administrando altera\u00e7\u00f5es, revis\u00f5es, pleitos e aditivos; Garantir a ader\u00eancia dos fornecedores aos cronogramas acordados, atuando preventivamente na identifica\u00e7\u00e3o de riscos e desvios; Realizar acompanhamento cont\u00ednuo do desenvolvimento de engenharia, fabrica\u00e7\u00e3o, fornecimento e entrega dos equipamentos; Manter registros detalhados, atualizados e organizados dos contratos e documentos relacionados; Atuar em conjunto com a equipe de projetos para assegurar a execu\u00e7\u00e3o eficiente e alinhada dos contratos \u00e0s diretrizes t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas do empreendimento; Monitorar vig\u00eancia contratual, renova\u00e7\u00f5es, reajustes, garantias, notifica\u00e7\u00f5es e demais obriga\u00e7\u00f5es contratuais; Aprovar e acompanhar processos de medi\u00e7\u00e3o de equipamentos e servi\u00e7os de supervis\u00e3o; Apoiar e monitorar os processos de transporte, recebimento e inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos; Apoiar e monitorar os processos de mobiliza\u00e7\u00e3o e desmobiliza\u00e7\u00e3o dos supervisores de campo; Realizar follow-up constante junto aos fornecedores, garantindo o avan\u00e7o das atividades dentro dos prazos estabelecidos; Identificar, analisar e apoiar a resolu\u00e7\u00e3o de disputas contratuais em conjunto com a lideran\u00e7a do projeto; Elaborar, consolidar e apresentar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos contendo status dos contratos, desvios, riscos e planos de a\u00e7\u00e3o; Atuar como elo entre fornecedores, engenharia, suprimentos e gest\u00e3o do projeto, garantindo alinhamento e comunica\u00e7\u00e3o efetiva entre as partes; Antecipar potenciais impactos ao projeto e propor a\u00e7\u00f5es corretivas para garantir o cumprimento dos objetivos de prazo, qualidade e custo. Essas atividades refletem diretamente a necessidade apontada pelo gestor de assegurar a execu\u00e7\u00e3o dos contratos, manter o acompanhamento pr\u00f3ximo dos fornecedores e garantir o avan\u00e7o do Projeto CPF dentro do cronograma estabelecido. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhecimento em Power BI CNH B Acompanhamento e tratamento de monitoramento ambiental de qualidade das \u00e1guas, ru\u00eddo, sismografia e particulado Acompanhamento de reclama\u00e7\u00f5es das comunidades Interface com \u00e1rea operacional para tratativa de desvios Lan\u00e7amento em dashboard de indicadores Tratativa de NC Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 1594 N\u00b0 de Vagas: 1vaga Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/07 a 25/07/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios Experi\u00eancia s\u00f3lida em minera\u00e7\u00e3o, com conhecimento dos processos de planejamento de mina e planejamento de manuten\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em an\u00e1lise de dados operacionais, performance de equipamentos e constru\u00e7\u00e3o de indicadores de desempenho (KPIs). Capacidade de identificar oportunidades de melhoria de produtividade, custos e efici\u00eancia operacional por meio da an\u00e1lise de dados. Conhecimento em indicadores de performance de frota e opera\u00e7\u00e3o de mina, incluindo an\u00e1lise de ciclo, produtividade, utiliza\u00e7\u00e3o de equipamentos e indicadores operacionais. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises, consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Perfil anal\u00edtico, com autonomia para estruturar estudos, desenvolver novas an\u00e1lises e gerar insights para o neg\u00f3cio. Forma\u00e7\u00e3o superior em \u00e1reas de Exatas, Engenharia ou \u00e1reas correlatas. Requisitos Desej\u00e1veis Experi\u00eancia com projetos de automa\u00e7\u00e3o e autonomia em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em caminh\u00f5es aut\u00f4nomos, perfuratrizes aut\u00f4nomas, tratores tele operados, escavadeiras tele operadas ou tecnologias similares. Conhecimento em sistemas de monitoramento e controle operacional capazes de fornecer informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas em tempo real. Viv\u00eancia em an\u00e1lise de business cases, estudos de viabilidade e avalia\u00e7\u00e3o de ganhos financeiros e produtivos. Certifica\u00e7\u00e3o ou habilita\u00e7\u00e3o operacional (ex.: HACK 8) para acesso \u00e0 mina. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e acompanhamento de cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o. Atividades e Responsabilidades Elaborar e acompanhar o planejamento de implanta\u00e7\u00e3o dos equipamentos aut\u00f4nomos, garantindo alinhamento com as \u00e1reas de Planejamento de Mina e Planejamento de Manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver, monitorar e analisar KPIs operacionais e de performance dos projetos de automa\u00e7\u00e3o. Avaliar continuamente os indicadores de desempenho dos equipamentos aut\u00f4nomos, identificando gargalos e oportunidades de melhoria. Realizar an\u00e1lises de produtividade, tempo de ciclo, consumo de diesel, desempenho de pneus, quilometragem produtiva e demais indicadores estrat\u00e9gicos da opera\u00e7\u00e3o. Consolidar e reportar informa\u00e7\u00f5es referentes a falhas t\u00e9cnicas, indisponibilidades e eventos que impactem a performance dos projetos. Comparar resultados operacionais e financeiros das iniciativas com os respectivos business cases, avaliando retorno dos investimentos e gera\u00e7\u00e3o de valor. Participar do desenvolvimento de melhorias tecnol\u00f3gicas, constru\u00e7\u00e3o de roadmaps e acompanhamento de solu\u00e7\u00f5es junto aos fornecedores. Realizar an\u00e1lises de riscos, premissas e desempenho dos cronogramas dos projetos de implanta\u00e7\u00e3o. Produzir an\u00e1lises integradas e recomenda\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o de projetos de mina aut\u00f4noma. Avaliar a capacidade dos sistemas de controle operacional em fornecer informa\u00e7\u00f5es relevantes e insights estrat\u00e9gicos para o neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42487322", "isPrivate": false}, {"id": 42470666, "name": "MEC\u00c2NICO - Vaga Afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)", "posting_name": "MEC\u00c2NICO - Vaga Afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Sup Manut. Eqpto Mina", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784323072, "t_create": 1781617338, "ats_job_id": "1474", "display_job_id": "1474", "type": "ATS", "id_locale": "1474-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1474 Localidade: Mariana/MG, Manuten\u00e7\u00e3o, Minera\u00e7\u00e3o N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno 2x2 19h \u00e0s 19h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2025 a 24/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo; Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica em geral Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento na \u00e1rea de hidr\u00e1ulica/lubrifica\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Conhecimento b\u00e1sico em interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos mec\u00e2nicos, pneum\u00e1ticos e hidr\u00e1ulicos. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42470666", "isPrivate": false}, {"id": 42446755, "name": "MECANICO II", "posting_name": "MECANICO II", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Apoio Superv El\u00e9trica Mina", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784575312, "t_create": 1781542783, "ats_job_id": "1388", "display_job_id": "1388", "type": "ATS", "id_locale": "1388-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1388 Localidade: \u00c1rea Lavra F\u00e1brNova041268, [[custom_city]], [[custom_state]] Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42446755", "isPrivate": false}, {"id": 42444837, "name": "T\u00c9CNICA DE VIA PERMANENTE I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA DE VIA PERMANENTE I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROVIA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORDENA\u00c7\u00c3O INSPE\u00c7\u00c3O VP-1", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784643261, "t_create": 1781539468, "ats_job_id": "1378", "display_job_id": "1378", "type": "ATS", "id_locale": "1378-en", "job_description": "Conhecimento em Inform\u00e1tica; Disponibilidade para viagens caso necess\u00e1rio; Controlar as programa\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o da via permanente, acompanhando as atividades da equipe visando o cumprimento dos procedimentos operacionais. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de trilho, geometria de linha, infra e superestrutura e obras de arte para execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es e conex\u00f5es necess\u00e1rias. Realizar estudos t\u00e9cnicos e fazer an\u00e1lises e levantamentos de materiais de uso corrente e em teste na via permanente. Programar e acompanhar junto ao controle de tr\u00e1fego, os trens de servi\u00e7o, m\u00e1quinas e equipamentos de via para realiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o da via permanente. Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas contratadas. Elaborar e emitir relat\u00f3rios gerenciais e de acompanhamentos. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o da via permanente mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Elaborar e emitir relat\u00f3rios gerenciais e de acompanhamento. Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42444837", "isPrivate": false}, {"id": 42440951, "name": "T\u00c9CNICO(A) PLANEJ PROG MANUT I - Vaga Afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)", "posting_name": "T\u00c9CNICO(A) PLANEJ PROG MANUT I - Vaga Afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Ouro Preto, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "PCM de Materiais Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784325243, "t_create": 1781534994, "ats_job_id": "1360", "display_job_id": "1360", "type": "ATS", "id_locale": "1360-en", "job_description": "T\u00e9cnico Completo em Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica, Log\u00edstica entre outras \u00e1reas CNH B Pacote Office B\u00e1sico CNH D Experi\u00eancia na \u00e1rea de Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com gest\u00e3o de estoque Receber a programa\u00e7\u00e3o semanal e definir log\u00edstica de distribui\u00e7\u00e3o e entrega dos recursos; Estabelecer acordos de N\u00edvel de Servi\u00e7o (ANS) com a Execu\u00e7\u00e3o para recebimento, devolu\u00e7\u00e3o, mobiliza\u00e7\u00e3o e desmobiliza\u00e7\u00e3o de recursos e servi\u00e7os; Garantir disponibilidade dos recursos conforme ANS, gerenciando interfaces com Opera\u00e7\u00e3o, Planejamento, Aprovisionamento, Programa\u00e7\u00e3o e Execu\u00e7\u00e3o; Transportar e entregar materiais no local acordado; Preparar a disponibilizar equipamentos e recursos especiais; Gerir sobras e contabilizar materiais retornados das frentes de servi\u00e7o; Intermediar devolu\u00e7\u00e3o, descarte, garantia e envio/retorno de componentes para reforma; Confirmar disponibiliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com ficais/gestores de contrato; Cumprir requisitos de seguran\u00e7a e documenta\u00e7\u00f5es normativas quando houver riscos ou RAC. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42440951", "isPrivate": false}, {"id": 42436544, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORD INFRAESTRUT MINA SLB", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1784288648, "t_create": 1781521175, "ats_job_id": "1315", "display_job_id": "1315", "type": "ATS", "id_locale": "1315-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas, desde que possua experi\u00eancia comprovada em minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es de mina e infraestrutura de mina. Viv\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o de grande porte. Conhecimento em planejamento e programa\u00e7\u00e3o de atividades operacionais de mina. Experi\u00eancia no dimensionamento de recursos, capacidade operacional e elabora\u00e7\u00e3o de planos mensais. Conhecimento em gest\u00e3o de custos e or\u00e7amento operacional. Capacidade de atuar em interface constante com \u00e1reas de planejamento, opera\u00e7\u00e3o, perfura\u00e7\u00e3o, meio ambiente e demais clientes internos. Habilidade para an\u00e1lise cr\u00edtica, tomada de decis\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o de demandas operacionais. Experi\u00eancia pr\u00e9via em infraestrutura de mina. Conhecimento avan\u00e7ado dos processos de terraplanagem, acessos de mina, limpeza de pol\u00edgonos e suporte \u00e0s opera\u00e7\u00f5es mineiras. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores operacionais e produtividade. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH), devido \u00e0 necessidade de atua\u00e7\u00e3o frequente em campo. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de stakeholders e atua\u00e7\u00e3o em ambientes de alta complexidade operacional. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na gest\u00e3o das atividades de infraestrutura de mina, garantindo o suporte \u00e0s opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o. Receber, analisar e priorizar demandas provenientes das \u00e1reas operacionais, planejamento, perfura\u00e7\u00e3o, meio ambiente e demais clientes internos. Desenvolver e validar diretrizes operacionais, programa\u00e7\u00f5es de atividades e planos de execu\u00e7\u00e3o para as equipes de campo. Realizar o dimensionamento da capacidade operacional e dos recursos necess\u00e1rios para atendimento das demandas da ger\u00eancia. Participar da constru\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual da \u00e1rea, contribuindo com an\u00e1lises de recursos, custos e capacidade produtiva. Garantir que os planos operacionais sejam tecnicamente consistentes e execut\u00e1veis, minimizando impactos \u00e0 opera\u00e7\u00e3o. Atuar em parceria com equipes multidisciplinares para promover melhorias cont\u00ednuas nos processos de infraestrutura de mina. Apoiar tecnicamente supervisores, t\u00e9cnicos e demais profissionais envolvidos na execu\u00e7\u00e3o das atividades operacionais. Monitorar riscos, identificar oportunidades de melhoria e propor solu\u00e7\u00f5es que contribuam para seguran\u00e7a, produtividade e efici\u00eancia operacional. Contribuir para a qualidade dos acessos, \u00e1reas operacionais e demais estruturas que suportam a produ\u00e7\u00e3o da mina. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42436544", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 100, "countFilterByMatchScore": "100+", "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "12710297"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"Seguran\u00e7a": 28, "MINERA\u00c7\u00c3O": 27, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 23, "Log\u00edstica": 19, "Microsoft Excel": 19, "SAP": 19, "Transportation": 18, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 14, "An\u00e1lise": 12, "Communication": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 11, "Confiabilidade": 10, "Engenharia": 10, "Opera\u00e7\u00f5es": 10, "AutoCAD": 9, "Mining": 9, "Operations": 9, "Continuous Improvement": 8, "Ensino": 8, "Limpeza": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 8, "Mec\u00e2nica": 8, "Planejamento": 8, "Disponibilidade": 7, "Engineering": 7, "Microsoft Power BI": 7, "Transforma\u00e7\u00e3o": 7, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "Aten\u00e7\u00e3o": 6, "F\u00cdSICA": 6, "Microsoft Office": 6, "Monitoramento": 6, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 5, "Comissionamento": 5, "Data Analysis": 5, "ESTRAT\u00c9GIA": 5, "Human Resources": 5, "Leadership": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 5, "Maintenance": 5, "Project Management": 5, "Reliability": 5, "Risk Management": 5, "Sistema": 5, "Training": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Aberto": 4, "Analytical Skills": 4, "Design": 4, "Dimensionamento": 4, "Finishing": 4, "Geology": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "INGL\u00caS": 4, "Implementa\u00e7\u00e3o": 4, "Medi\u00e7\u00e3o": 4, "Problem Solving": 4, "RISC OS": 4, "Recruiting": 4, "Collaboration": 3, "Compliance": 3, "Cross Functional Skills": 3, "Electrical Engineering": 3, "Employee Relationship Management": 3, "FEL": 3, "Garantia": 3, "ISO 9000": 3, "Instrumentation": 3, "LinkedIn": 3, "Mine Planning": 3, "Negotiation Skills": 3, "Organiza\u00e7\u00e3o": 3, "Performance Management": 3, "Planning": 3, "Power Bi": 3, "Process Improvement": 3, "Siderurgia": 3, "Soldagem": 3, "Support": 3, "Team Leadership": 3, "24 VDC Wiring": 2, "ABA": 2, "Ambiente de Trabalho": 2, "Atividade": 2, "COMUNICA\u00c7\u00c3O Social": 2, "Capital Expenditure": 2, "Civil Engineering": 2, "Classifica\u00e7\u00e3o": 2, "Coaching": 2, "Colaborativo": 2, "Collective Bargaining": 2, "Commodity Trading": 2, "Conformidade": 2, "Construction": 2, "Contractor Management": 2, "Control Systems": 2, "Controle": 2, "Corte": 2, "Customer Service": 2, "Deswik": 2}, "departments": {"Sup de Process. de equipa. 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