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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41454847", "isPrivate": false}, {"id": 41391762, "name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776178771, "t_create": 1775834624, "ats_job_id": 41391762, "display_job_id": 41391762, "type": "ATS", "id_locale": "41391762-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094900 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Curso t\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica e El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Eletroeletr\u00f4nica. Localidade: Tratamento Min\u00e9rio Mutuca - Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: ADM - 7h30 \u00e0 16h30 (2\u00aa a 6\u00aa feira) Tipo de contrato: Indeterminada Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de Requisitos Necess\u00e1rios Conhecimento Controlador l\u00f3gico program\u00e1vel em CLPs Rockwell (tenha passado na el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o); Sistemas supervis\u00f3rios Factory talk view SE e ME: (O sistema de supervisor, o PLC, ele que d\u00e1 os est\u00edmulos. O sistema de supervisor \u00e9 como se fosse nossos olhos, a imagem do que o PLC gera est\u00edmulo); Redes Industriais /ethernet/ip; Sistema de detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Automa\u00e7\u00e3o de Esta\u00e7\u00e3o; Profibus PA; Desenvolvimento de l\u00f3gicas de controle; Experi\u00eancia com malhas de controle; PIvision; Desenvolvimento de telas de supervis\u00f3rio; Experi\u00eancia com switchs de comunica\u00e7\u00e3o ethernet ip; Strattix; R\u00e1dios de comunica\u00e7\u00e3o Rajant; Conhecimento b\u00e1sicos de el\u00e9trica: Interpreta\u00e7\u00e3o e desenvolvimentos de el\u00e9trica: Comando, for\u00e7a e controle. ; Viv\u00eancia em instrumenta\u00e7\u00e3o Industrial; Instrumenta\u00e7\u00e3o hart 4 a 20 mA; Requisitos desej\u00e1vel Processo de beneficiamento de min\u00e9rio: flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem; Conhecimentos em M\u00e1quinas de P\u00e1tio; Conhecimentos em Comissionamento de Projetos de Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos ferramenta de Monitoramento ZABBIX. Responsabilidades e atividades do cargo Planejar, desenvolver, implantar e executar projetos de automa\u00e7\u00e3o, especificar e implementar solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas adequadas \u00e0 automa\u00e7\u00e3o industrial e aquisi\u00e7\u00e3o de dados do processo produtivo, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade das informa\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Manuten\u00e7\u00e3o no sistema de automa\u00e7\u00e3o industrial, tudo que envolve o beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro. Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Eventualmente conduzir, operar e/ou manobrar ponte rolante, munck, plataforma, equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores como: pick-ups, autom\u00f3veis e caminh\u00f5es com equipamentos de guindauto e cesta a\u00e9rea e auto de linha e caminh\u00e3o de linha, desde que treinado para isto, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente e procedimentos estabelecidos pela Vale; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas; Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Contribuir para o perfeito atendimento ao sistema de Gest\u00e3o da VALE, atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o da postura pr\u00f3-ativa frente \u00e0s diretrizes e programas institucionais; Promover a evolu\u00e7\u00e3o da arquitetura de TA de acordo com as necessidades da VALE, considerando os aspectos de seguran\u00e7a, padroniza\u00e7\u00e3o e a evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia dispon\u00edvel no mercado; Desenvolver estudo/pesquisas de tecnologias de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e controle de processo, de modo n\u00e3o deixar a empresa perder competitividade por obsolesc\u00eancia e nem embarcar em novidades que n\u00e3o gerem valor para VALE; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de controle de acionamentos el\u00e9tricos; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o de hardware: substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de microcomputadores, workstations e similares; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software; Realizar a locomo\u00e7\u00e3o de antenas repetidoras do sistema de despacho eletr\u00f4nico na \u00e1rea de mina; Fazer inspe\u00e7\u00f5es dos componentes (traker, GPS, antena, r\u00e1dio) os de sistema de despacho instalados nos equipamentos de mina; Realizar a instala\u00e7\u00e3o do sistema de despacho nos equipamentos de mina. Operar o sistema de despacho; Participar do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o implantados. Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391762", "isPrivate": false}, {"id": 41389532, "name": "SUPERVISOR (A) DE REFINO DE N\u00cdQUEL (1100079)", "posting_name": "SUPERVISOR (A) DE REFINO DE N\u00cdQUEL (1100079)", "location": "Ouril\u00e2ndia do Norte, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Ouril\u00e2ndia do Norte, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 1, "department": "GER CALCINAC RED REFINO NIQUEL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776171538, "t_create": 1775827873, "ats_job_id": 41389532, "display_job_id": 41389532, "type": "ATS", "id_locale": "41389532-en", "job_description": "Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins voltadas para a ind\u00fastria Pacote Office Intermedi\u00e1rio S\u00f3lida experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00e3o de Refino de ferron\u00edquel, aciaria el\u00e9trica, fornos de refino secund\u00e1rio, EAF ou em Siderurgia Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de Pessoas Cnh categoria B Conhecimento t\u00e9cnico e vis\u00e3o sist\u00eamica de todas as opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias que comp\u00f5em o processo de produ\u00e7\u00e3o de Ferron\u00edquel (Britagem, Homogeneiza\u00e7\u00e3o, Secagem, Aglomera\u00e7\u00e3o, Calcina\u00e7\u00e3o, Redu\u00e7\u00e3o e Refino) Conhecimento em metodologia de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas e ferramentas de melhoria cont\u00ednua. Supervisionar o processo de Refino dentro dos limites estabelecidos; Identificar varia\u00e7\u00f5es de causas especiais e tomar medidas para resolu\u00e7\u00e3o dos problemas ou aproveitamento das oportunidades \u00e0 medida que surgirem durante o seu turno Garantir o atingimento dos resultados da planta atrav\u00e9s da sele\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe formada por t\u00e9cnicos e operadores que ir\u00e3o operar os fornos e equipamentos do refino Garantir a seguran\u00e7a da equipe operacional e do processo atrav\u00e9s do gerenciamento ativo dos riscos associados ao processamento e manuseio de metal l\u00edquido Fazer interface com as \u00e1reas de refrat\u00e1rios, manuten\u00e7\u00e3o, PCM, PCP, Utilidades, Meio Ambiente, Seguran\u00e7a e Sa\u00fade Ocupacional, Recursos Humanos e Garantia da Qualidade Garantir o cumprimento do plano di\u00e1rio/mensal/anual de produ\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da adequada utiliza\u00e7\u00e3o dos equipamentos do refino, buscando o melhor rendimento operacional Participar ativamente dos eventos de Paradas programadas contribuindo nas etapas de planejamento, mobiliza\u00e7\u00e3o e propriamente nos eventos, gerindo sua equipe operacional de forma a suportar as interven\u00e7\u00f5es programadas Assegurar a disciplina operacional no cumprimento e otimiza\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es e procedimentos operacionais utilizando as Diretrizes B\u00e1sicas como ferramenta; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores Gerir de forma meritocr\u00e1tica o desempenho da equipe (remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios), conforme diretrizes globais da empresa em conson\u00e2ncia com o or\u00e7amento de sua ger\u00eancia Trabalhar em regime de turno 3x3 fixo, reportando os resultados e desvios encontrados e acionando a cadeia de ajuda sempre que necess\u00e1rio. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41389532", "isPrivate": false}, {"id": 41387029, "name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO (A) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O (1100059)", "posting_name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO (A) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O (1100059)", "location": "Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brazil"], "hot": 1, "department": "Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica Industrial", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775823163, "t_create": 1775821512, "ats_job_id": 41387029, "display_job_id": 41387029, "type": "ATS", "id_locale": "41387029-en", "job_description": "Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino m\u00e9dio completo Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica e afins CFT ativo Pacote Office Intermedi\u00e1rio CNH categoria B S\u00f3lida experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial, especialmente com motores, inversores el\u00e9tricos e pontes rolantes de diversas pot\u00eancias Conhecimento em Leitura de diagramas el\u00e9tricos Conhecimento em Drives ABB Conhecimento de Instrumenta\u00e7\u00e3o e redes industriais Conhecimento b\u00e1sico SAP Conhecimento em Automa\u00e7\u00e3o com a ferramenta Controlador l\u00f3gico programado (PLC) Viv\u00eancia anterior como referencial de equipe e atua\u00e7\u00e3o em linha de frente. Fazer a manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em subesta\u00e7\u00f5es, nos inversores, motores, rede el\u00e9trica, equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, dentre outros; Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em Instrumenta\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de via permanente em infra e superestrutura conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. \ufeff Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Human Resources Business Partner (HRBP) to join our People & Community Department supporting our Vale Newfoundland and Labrador Operations. This is a fixed-term position, working a Monday to Friday schedule, based in St. John's. Travel to Voisey's Bay and/or Long Harbour will be required as part of this role. As an HRBP, you will be responsible to work directly with the business and lead the roll out of HR programs to the business. The HRBP is a true business partner, in place to build relationships with the business becoming a business ally, a driver and facilitator of change - translating business needs into HR requirements. Additionally, in this position you will: Act as the single HR point of contact for a designated client group, managing all HR-related matters. Lead workplace investigations and implement corrective action plans Build strong partnerships with business leaders, translating business needs into effective HR strategies and driving organizational change. Provide expert HR advice to managers on employee relations, performance management, development, policy interpretation, and compliance, escalating complex issues as needed. Coach, influence, and support leaders on organizational, talent, and workforce issues to meet current and future business needs. Drive and facilitate change initiatives, projects, and business-required programs within the client area. Apply expert knowledge of collective agreements, labour and employment legislation, grievances, and committee participation, partnering with HR leadership and legal counsel when required. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Vacation pay Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities About You Education: Post-secondary education in a related field. Experience: A minimum of 3 years experience in a similar role is required. Skills: Comprehensive knowledge of employment and labour legislation, including the Labour Relations Act, Human Rights Act, and applicable employment standards. Strong interpersonal and communication skills, with a proven ability to build effective working relationships across all organizational levels. High level of technical proficiency, with advanced skills in MS Office and HR-related systems. Demonstrated ability to handle sensitive employee matters with discretion, professionalism, and strict confidentiality. Excellent organizational, time management, and multitasking skills, with the ability to manage multiple HR priorities in a fast-paced environment. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Pay Grade: F5T Apply by: Thursday, April 16th, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41191483", "isPrivate": false}, {"id": 40960700, "name": "Soldador I", "posting_name": "Soldador I", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774024455, "t_create": 1773946084, "ats_job_id": 40960700, "display_job_id": 40960700, "type": "ATS", "id_locale": "40960700-en", "job_description": "Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis e estruturas met\u00e1licas pesadas (diferencial em minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia); Conhecimento nos processos de soldagem MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido; Prepara\u00e7\u00e3o de superf\u00edcies, ajuste de par\u00e2metros e controle de qualidade da solda; No\u00e7\u00f5es de metalurgia e tratamento t\u00e9rmico; Opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de corte e esmerilhamento; Vaga afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia. Pacote Office b\u00e1sico; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em soldagem em componentes de Mina e Usina; Reforma de ca\u00e7ambas, tubul\u00f5es, b\u00e1sculas, bombas, mancais e redutores; Realiza\u00e7\u00e3o de soldagem em todas as posi\u00e7\u00f5es, com cortes e enchimentos em pe\u00e7as, equipamentos e estruturas; Execu\u00e7\u00e3o de soldas com eletrodo revestido, adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, al\u00e9m de cortes oxi-acetil\u00eanicos; Atua\u00e7\u00e3o com processos especiais de soldagem: MIG, MAG, TIG, plasma/metaliza\u00e7\u00e3o e arco submerso; Interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Soldagem e recupera\u00e7\u00e3o de mancais e componentes mec\u00e2nicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40960700", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "posting_name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 24388157, "name": "Maintenance Electrician", "posting_name": "Maintenance Electrician", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 1, "department": "Coleman-Mntc DeptElec/Inst(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776091653, "t_create": 1723161600, "ats_job_id": "1076104", "display_job_id": "1076104", "type": "ATS", "id_locale": "1076104-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Electrician to join our Maintenance Department team in Sudbury, Ontario. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24-hour operation. As a Maintenance Electrician, you will be responsible for installing and dismantling electronic equipment to inspecting and maintaining electronic equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation, inspection, and preventative maintenance work. Additionally, in this position, you will: Install, dismantle, construct, calibrate, inspect, maintain, adjust, modify, repair, and test plant and mine electrical and electronic equipment and circuits, power distribution protection, and communication systems. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: An inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Electrician (442A) or Construction and Maintenance Electrician (309A). Experience: Minimum 4 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of electrical and electronic principles is required. The ability to analyze electrical prints and equipment manuals to safely troubleshoot electrical circuits, system controls and protection devices is required. Experience with troubleshooting PLC's, high voltage cable splicing, and the set-up of various electrical devices is considered an asset. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental, and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: Friday, August 23rd, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24388157", "isPrivate": false}, {"id": 16454216, "name": "Millwright", "posting_name": "Millwright", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 1, "department": "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775488861, "t_create": 1685923200, "ats_job_id": "1061605", "display_job_id": "1061605", "type": "ATS", "id_locale": "1061605-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Industrial Mechanic / Millwright is a part of the Maintenance Department which is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all systems are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking Industrial Mechanics / Millwrights to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As an Industrial Mechanic / Millwright, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment. Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field. Additionally, in this position, you will: To install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust, maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout mines and plants. To install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances. To perform metal welding excluding pressure welding. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: A valid Industrial Mechanic / Millwright trade certificate for the province of Ontario (433A) is required. Experience: 4 or more years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of hydraulic, pneumatic, and mechanical principles is preferred. Experience installing, maintaining and repairing equipment (hydraulic, pneumatic, power transmission, mechanical drives, conveyor systems, pumps, overhead cranes) are considered an asset. Oxy acetylene cutting and burning is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. How can Vale grow your career? The Industrial Mechanic / Millwright is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Apply by: June 10, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/16454216", "isPrivate": false}, {"id": 41476317, "name": "1100152\u2013COORD PROC CELULA GEST CONTRAT", "posting_name": "1100152\u2013COORD PROC CELULA GEST CONTRAT", "location": "Vit\u00f3ria, ES, BRA", "locations": ["Vit\u00f3ria, ES, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776202629, "t_create": 1776201738, "ats_job_id": 41476317, "display_job_id": 41476317, "type": "ATS", "id_locale": "41476317-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100152 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia. Localidade: Vit\u00f3ria, ES, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41476317", "isPrivate": false}, {"id": 41457029, "name": "1100191 - ANL SEGURIDADE PLENO", "posting_name": "1100191 - ANL SEGURIDADE PLENO", "location": "Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil", "locations": ["Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776199367, "t_create": 1776195698, "ats_job_id": 41457029, "display_job_id": 41457029, "type": "ATS", "id_locale": "41457029-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro ANALISTA DE SEGURIDADE PLENO - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Junte-se ao nosso time e construa futuros melhores conosco! Quem somos? Somos a sexta maior entidade de previd\u00eancia complementar do pa\u00eds, com mais de 143 mil participantes e 50 empresas patrocinadoras. Vivenciamos diariamente o nosso prop\u00f3sito: construir juntos o presente e futuros melhores. Com mais de 50 anos de experi\u00eancia, garantimos seguran\u00e7a e solu\u00e7\u00f5es que evoluem com voc\u00ea. Somos uma empresa que valoriza e promove uma cultura forte baseada em nossos valores fundamentais: Todos Pelo Cliente: colocamos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Mentalidade \u00c1gil: nos adaptamos rapidamente \u00e0s mudan\u00e7as e buscamos constantemente a inova\u00e7\u00e3o. Coragem: enfrentamos desafios com determina\u00e7\u00e3o e ousadia. Colabora\u00e7\u00e3o e Parceria: Trabalhamos juntos, valorizando a contribui\u00e7\u00e3o e a diversidade de cada um para alcan\u00e7ar objetivos comuns. N\u00e3o abrimos m\u00e3o da \u00c9tica, Integridade e Sa\u00fade Integral dos nossos colaboradores. Por que trabalhar conosco? N\u00f3s acreditamos que o bem-estar dos nossos colaboradores \u00e9 essencial para o nosso sucesso. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, onde cada membro da equipe \u00e9 valorizado e incentivado a crescer. Se voc\u00ea deseja fazer a diferen\u00e7a na vida de tantas pessoas, aqui \u00e9 o seu lugar! Trabalhamos movidos pelo nosso prop\u00f3sito e nos orgulhamos bastante dele. Somos uma empresa inclusiva e com oportunidades abertas para todas as pessoas. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcD nos nossos processos seletivos. 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Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2026 a 23/04/2026 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Previd\u00eancia complementar (EFPC): rotinas de seguridade (inscri\u00e7\u00e3o, elegibilidade, concess\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, arrecada\u00e7\u00e3o, recadastramento/prova de vida, reajustes, encerramentos), regimes BD/CD/CV e impactos atuarial-cont\u00e1beis; Implementa\u00e7\u00e3o/evolu\u00e7\u00e3o de sistemas como \u00e1rea usu\u00e1ria: requisitos, parametriza\u00e7\u00f5es, integra\u00e7\u00f5es, testes (funcionais e de regress\u00e3o), homologa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de mudan\u00e7as. Compliance e riscos operacionais: LGPD (dados pessoais sens\u00edveis), controles internos, evid\u00eancias e auditabilidade. Jornada do usu\u00e1rio/participante: desenho e melhoria de pontos de fric\u00e7\u00e3o. O que desejamos que voc\u00ea apresente: An\u00e1lise de dados e automa\u00e7\u00e3o: Excel avan\u00e7ado (Power Query), Power BI, no\u00e7\u00f5es de RPA/low-code (Power Automate) e governan\u00e7a de dados. Como ser\u00e1 o seu dia a dia conosco Coordenar o time t\u00e9cnico: planejamento e prioriza\u00e7\u00e3o de atividades, distribui\u00e7\u00e3o e delega\u00e7\u00e3o, nivelamento t\u00e9cnico. Planejamento operacional: capacidade vs. demanda, gest\u00e3o de backlog, calend\u00e1rio de rotinas cr\u00edticas e conting\u00eancia. Coordena\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de projetos da \u00e1rea (melhorias sist\u00eamicas, automa\u00e7\u00f5es, integra\u00e7\u00f5es), atuando como PO/usu\u00e1rio l\u00edder: levantamento de requisitos, desenho de processos, valida\u00e7\u00e3o, testes e homologa\u00e7\u00e3o. Implementa\u00e7\u00f5es de sistemas (como \u00e1rea usu\u00e1ria): defini\u00e7\u00e3o de regras de neg\u00f3cio, parametriza\u00e7\u00f5es, planos de testes, gest\u00e3o de defeitos e sustenta\u00e7\u00e3o p\u00f3s-go-live. Mapeamento, monitoramento e padroniza\u00e7\u00e3o de processos: PDCA, melhoria cont\u00ednua, an\u00e1lise de causa raiz, planos de a\u00e7\u00e3o, risco operacional Representa\u00e7\u00e3o da \u00e1rea junto a fornecedores e \u00e1reas internas: negocia\u00e7\u00e3o de prazos/SLAs, prioriza\u00e7\u00e3o de demandas, alinhamentos t\u00e9cnicos e comunica\u00e7\u00e3o executiva. Tomada de decis\u00e3o aut\u00f4noma dentro de al\u00e7adas definidas, com vis\u00e3o dos impactos cruzados nos processos clientes e na jornada do participante. Promo\u00e7\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o: identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de automa\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o da experi\u00eancia do usu\u00e1rio/participante: revis\u00e3o de jornadas, simplifica\u00e7\u00e3o de fluxos e melhoria da comunica\u00e7\u00e3o e prazos. Um pouco do que oferecemos para voc\u00ea Previd\u00eancia Complementar PR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Vale transporte Clube de Vantagens Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais evolu\u00edmos. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui n\u00f3s temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Valia? Acesse www.valia.com.br Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade N\u00f3s n\u00e3o realizamos nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Valia: Ajudando a construir um futuro sustent\u00e1vel para as pessoas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41457029", "isPrivate": false}, {"id": 41456937, "name": "1100109 - COORD GEST\u00c3O RC EFVM", "posting_name": "1100109 - COORD GEST\u00c3O RC EFVM", "location": "Ipatinga", "locations": ["Ipatinga", "Governador Valadares"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776195976, "t_create": 1776195020, "ats_job_id": 41456937, "display_job_id": 41456937, "type": "ATS", "id_locale": "41456937-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COORDENADOR DE GEST\u00c3O RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE EFVM - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100109 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo, preferencialmente em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Ci\u00eancias Sociais, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Geografia, Direito ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Ipatinga ou Governador Valadares, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2026 a 23/04/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00b0semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em fun\u00e7\u00f5es relacionadas a Relacionamento com Comunidades, Atua\u00e7\u00e3o Social, Sustentabilidade, Gest\u00e3o Territorial, Empreendimentos lineares ou \u00e1reas afins, preferencialmente com viv\u00eancia direta em territ\u00f3rios socialmente complexos, urbanos ou rurais, com hist\u00f3rico de conflitos socioambientais, press\u00e3o comunit\u00e1ria ou intera\u00e7\u00e3o frequente com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e sociedade civil; Forte capacidade de atua\u00e7\u00e3o em campo, relacionamento interpessoal e comunica\u00e7\u00e3o clara, apto a estabelecer v\u00ednculos de confian\u00e7a com comunidades, lideran\u00e7as locais e atores institucionais em contextos socialmente sens\u00edveis; Conhecimento aplicado das pr\u00e1ticas de relacionamento com comunidades, desenvolvimento socioecon\u00f4mico local, gest\u00e3o de demandas sociais, condicionantes de licenciamento ambiental, direitos humanos e atua\u00e7\u00e3o social em empreendimentos lineares. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Sustentabilidade, Desenvolvimento Territorial, Gest\u00e3o P\u00fablica, Media\u00e7\u00e3o de Conflitos, Direito Ambiental ou temas estrat\u00e9gicos da fun\u00e7\u00e3o \u00e9 um diferencial relevante; CNH. Responsabilidades e atividades do cargo: Conhecer de forma aprofundada as din\u00e2micas sociais, territoriais e comunit\u00e1rias das \u00e1reas sob sua responsabilidade ao longo da EFVM, atuando diretamente em campo junto \u00e0s comunidades e aos atores locais, com foco na constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e no fortalecimento do v\u00ednculo cotidiano com a empresa. Executar e manter os processos de relacionamento com comunidades conforme padr\u00f5es e diretrizes estabelecidos, garantindo cumprimento de agendas, registros estruturados, respostas dentro dos prazos definidos e coer\u00eancia na comunica\u00e7\u00e3o com os p\u00fablicos locais. Atuar na interlocu\u00e7\u00e3o direta com lideran\u00e7as comunit\u00e1rias, associa\u00e7\u00f5es e institui\u00e7\u00f5es locais, apoiando a leitura de cen\u00e1rios sociais, identificando sinais de tens\u00e3o e assegurando o correto encaminhamento de informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis \u00e0 ger\u00eancia e \u00e0s \u00e1reas respons\u00e1veis. Implementar o planejamento anual e os planos de a\u00e7\u00e3o de atua\u00e7\u00e3o social definidos para o territ\u00f3rio, acompanhando a execu\u00e7\u00e3o das atividades, o uso dos recursos disponibilizados e o cumprimento dos prazos e entregas previstos. Atuar no tratamento operacional de conflitos sociais de baixa e m\u00e9dia complexidade, por meio do di\u00e1logo direto com comunidades, da aplica\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o definidos e da ado\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias preventivas para evitar agravamento de tens\u00f5es e impactos \u00e0 opera\u00e7\u00e3o. Zelar pela sa\u00fade e seguran\u00e7a nas atividades de relacionamento com comunidades, adotando boas pr\u00e1ticas em campo e comunicando \u00e0 lideran\u00e7a situa\u00e7\u00f5es de risco f\u00edsico ou emocional relacionadas \u00e0s atividades no territ\u00f3rio. \ufeff Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41456937", "isPrivate": false}, {"id": 41456521, "name": "ENGENHEIRA SEG TRABALHO PLENO \u2013 PROJETOS CORRENTES - 1100107", "posting_name": "ENGENHEIRA SEG TRABALHO PLENO \u2013 PROJETOS CORRENTES - 1100107", "location": "MARIANA - MG", "locations": ["MARIANA - MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776193219, "t_create": 1776191331, "ats_job_id": 41456521, "display_job_id": 41456521, "type": "ATS", "id_locale": "41456521-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO - PROJETOS CORRENTES - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100107 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em em Engenheira (mec\u00e2nica, civil, el\u00e9trica, produ\u00e7\u00e3o ou minas), com especializa\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/04/2026 a 21/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do trabalho; CNH B; Gerenciar processos e ferramentas de seguran\u00e7a ocupacional (Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a, ART, Planejamento Seguro, RACs, Padr\u00f5es Normativos); Aplicar metodologias e t\u00e9cnicas para identificar, analisar, avaliar e gerenciar riscos de seguran\u00e7a ocupacional, com defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controles preventivos; Conduzir an\u00e1lise de eventos ocupacionais com metodologias estruturadas para identifica\u00e7\u00e3o de causas sist\u00eamicas e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estruturantes; Promover an\u00e1lise de abrang\u00eancias e aprendizado organiza\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o de acidentes do trabalho; Coordenar grupos t\u00e9cnicos de trabalho para elimina\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais; Analisar indicadores proativos e reativos de seguran\u00e7a, diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de requisitos legais e aplicar metologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Planejar or\u00e7amento, investimento e executar a\u00e7\u00f5es de engenharia para eliminar, reduzir riscos de seguran\u00e7a ocupacional em atendimento a requisitos legais e padr\u00f5es normativos internos. Requisitos desej\u00e1veis: Metodologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Viv\u00eancia anterior em atividades de civil, mec\u00e2nica e el\u00e9trica. Responsabilidades e atividades do cargo: Aplica\u00e7\u00e3o da engenharia para eliminar ou diminuir o cen\u00e1rio de risco. Gerenciar processos e ferramentas de seguran\u00e7a ocupacional (Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a, ART, Planejamento Seguro, RACs, Padr\u00f5es Normativos); Aplicar metodologias e t\u00e9cnicas para identificar, analisar, avaliar e gerenciar riscos de seguran\u00e7a ocupacional, com defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controles preventivos; Conduzir an\u00e1lise de eventos ocupacionais com metodologias estruturadas para identifica\u00e7\u00e3o de causas sist\u00eamicas e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estruturantes; Promover an\u00e1lise de abrang\u00eancias e aprendizado organiza\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o de acidentes do trabalho; Coordenar grupos t\u00e9cnicos de trabalho para elimina\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais; Analisar indicadores proativos e reativos de seguran\u00e7a, diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de requisitos legais e aplicar metologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Planejar or\u00e7amento, investimento e executar a\u00e7\u00f5es de engenharia para eliminar, reduzir riscos de seguran\u00e7a ocupacional em atendimento a requisitos legais e padr\u00f5es normativos internos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41456521", "isPrivate": false}, {"id": 41456473, "name": "1092871- COORD OPER MANUTENCAO", "posting_name": "1092871- COORD OPER MANUTENCAO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776193235, "t_create": 1776190641, "ats_job_id": 41456473, "display_job_id": 41456473, "type": "ATS", "id_locale": "41456473-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092871 Ensino superior completo, preferencialmente Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharias afins. Experi\u00eancia com oficina de equipamentos industriais: (subconjuntos; montagem/manuten\u00e7\u00e3o/fabrica\u00e7\u00e3o/desmontagem; mec\u00e2nico/el\u00e9trico) e viv\u00eancia para garantir qualidade/entregas. Experiencia com Oficina de equipamentos industriais(Tornos, fresadoras, furadeiras, dispositivos diversos) bem como em Montagens de componentes como redutores acoplamentos, motores. Experi\u00eancia em Lideran\u00e7a/gest\u00e3o de pessoas e processos de manuten\u00e7\u00e3o. CNH: B Experiencia em mec\u00e2nica, hidr\u00e1ulica ,soldagem manuten\u00e7\u00e3o industrial Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs. : Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Respons\u00e1vel por gerenciar a equipe de Internaliza\u00e7\u00e3o(Linha de Recupera\u00e7\u00f5es Internas) para garantir o cumprimento da meta de custo do porto. Respons\u00e1vel em garantir o cumprimento da execu\u00e7\u00e3o das atividades de Fabrica\u00e7\u00f5es, montagens, usinagem e demais atividades de manuten\u00e7\u00e3o da Oficina de subconjuntos. Respons\u00e1vel em garantir o atingimento das metas e indicadores de manuten\u00e7\u00e3o relacionados as equipes de execu\u00e7\u00e3o da oficina de subconjuntos Respons\u00e1vel por planejar e gerenciar a estrat\u00e9gia de Recursos como montagens de andaimes, movimenta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o dos guindastes, caminh\u00f5es e carretas das \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o do porto. Respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o e estrat\u00e9gia de Custos, Indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, requisitos de seguran\u00e7a, DBU e demais itens de controle da equipe em conex\u00e3o ao resultado fim da gerencia. Respons\u00e1vel pelo planejamento e controle das atividades de execu\u00e7\u00e3o da oficina e de recursos . Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback e controle de ponto. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41456473", "isPrivate": false}, {"id": 41456059, "name": "1100171 - OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 USINA", "posting_name": "1100171 - OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 USINA", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776188196, "t_create": 1776187497, "ats_job_id": 41456059, "display_job_id": 41456059, "type": "ATS", "id_locale": "41456059-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100145 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica e Civil Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2026 a 28/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em ambientes industriais e/ou grandes projetos; Experi\u00eancia comprovada em Prontid\u00e3o Operacional, Pr\u00e9\u2011opera\u00e7\u00e3o, Comissionamento, Handover e Ramp\u2011up; Viv\u00eancia em empreendimentos de grande porte, atuando desde a fase FEL 2 at\u00e9 a futura opera\u00e7\u00e3o; Atua\u00e7\u00e3o como interface entre Projeto e Opera\u00e7\u00e3o, com forte capacidade t\u00e9cnica para direcionar equipes t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes multidisciplinares, incluindo equipes pr\u00f3prias e terceiros Mobilidade e disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em diferentes localidades e projetos. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41456001", "isPrivate": false}, {"id": 41455532, "name": "MEC\u00c2NICA II - USINA - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "MEC\u00c2NICA II - USINA - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776190279, "t_create": 1776184051, "ats_job_id": 41455532, "display_job_id": 41455532, "type": "ATS", "id_locale": "41455532-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio completo com o curso profissionalizante em mec\u00e2nica; Disponibilidade para trabalho noturno escala 2x2. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41452934", "isPrivate": false}, {"id": 41451872, "name": "1100168 - OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 USINA ", "posting_name": "1100168 - OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 USINA ", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776176640, "t_create": 1776175847, "ats_job_id": 41451872, "display_job_id": 41451872, "type": "ATS", "id_locale": "41451872-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e Eletromec\u00e2nica e/ou Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno 08:00 \u00e0s 16:30 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/04/2026 a 20/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo e CFT ativo Experi\u00eancia em Minera\u00e7\u00e3o, Programa\u00e7\u00e3o e Siderurgia Inform\u00e1tica n\u00edvel intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado Conhecimento em SAP ou outros sistemas de programa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (Prometheus, Primavera, Project) Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Gradua\u00e7\u00e3o em andamento Responsabilidades e atividades do cargo: Receber, avaliar e validar notas e ordens de manuten\u00e7\u00e3o, conforme prioridade, padr\u00e3o m\u00ednimo e necessidade do ativo Analisar riscos e avaliar necessidade de PTS, realizando pr\u00e9-an\u00e1lise, valida\u00e7\u00f5es com emitentes/executantes e registrando justificativas na OM Planejar ordens de manuten\u00e7\u00e3o envolvendo a equipe de execu\u00e7\u00e3o, com checagem em campo quando necess\u00e1rio e uso de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica Considerar no planejamento: sequ\u00eancia e dura\u00e7\u00e3o das atividades, requisitos de seguran\u00e7a, meio ambiente, materiais, ferramentas, recursos especiais, m\u00e3o de obra e meios auxiliares Utilizar listas de tarefas e hist\u00f3rico de manuten\u00e7\u00f5es para melhoria cont\u00ednua dos planejamentos Analisar e tratar diariamente a carteira de servi\u00e7os, corrigindo inconsist\u00eancias Realizar prioriza\u00e7\u00e3o, reprograma\u00e7\u00e3o e ajustes de ordens e planos conforme crit\u00e9rios t\u00e9cnicos Receber atividades planejadas no SAP, realizar provisionaliza\u00e7\u00e3o e executar a programa\u00e7\u00e3o semanal Disponibilizar relat\u00f3rios de programa\u00e7\u00e3o \u00e0s equipes envolvidas Conduzir reuni\u00f5es semanais e alinhamentos com o time de execu\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de conflitos e acompanhamento em campo Atuar em interface com recursos, aprovisionamento e \u00e1reas parceiras Supervisionar a execu\u00e7\u00e3o das atividades programadas Utilizar ferramentas homologadas de planejamento, integradas ao SAP \ufeff Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41450160", "isPrivate": false}, {"id": 41448748, "name": "MANTENEDOR\u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA VIA SECA - USINA (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS- 1094989", "posting_name": "MANTENEDOR\u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA VIA SECA - USINA (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS- 1094989", "location": "Marab\u00e1, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Marab\u00e1, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776177472, "t_create": 1776172990, "ats_job_id": 41448748, "display_job_id": 41448748, "type": "ATS", "id_locale": "41448748-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo Experi\u00eancia com solda e corte com ma\u00e7arico Viv\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica \ufeff Curso de n\u00edvel t\u00e9cnico ou superior Cursos na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica ou soldagem; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos mec\u00e2nicos, com foco em britagem prim\u00e1ria, podendo apoiar transportadores e britagem secund\u00e1ria Realizar instala\u00e7\u00e3o, montagem, desmontagem, ajustes e testes de componentes mec\u00e2nicos Inspecionar m\u00e1quinas e equipamentos, acompanhando desempenho e identificando falhas Executar servi\u00e7os de soldagem, corte e reparos em estruturas e componentes Atuar com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o (troca de \u00f3leos, filtros e an\u00e1lises) Operar equipamentos auxiliares e de movimenta\u00e7\u00e3o, como ponte rolante, talhas e plataformas Realizar manuten\u00e7\u00e3o em correias transportadoras, vulcaniza\u00e7\u00e3o e revestimentos Ler e interpretar desenhos t\u00e9cnicos e utilizar instrumentos de medi\u00e7\u00e3o Registrar atividades e atualizar sistemas de controle de manuten\u00e7\u00e3o Apoiar no controle de materiais, res\u00edduos e servi\u00e7os contratados Garantir a organiza\u00e7\u00e3o, limpeza e conserva\u00e7\u00e3o de ferramentas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es Cumprir normas e procedimentos de seguran\u00e7a, assegurando a integridade das opera\u00e7\u00f5es Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Mobilidade e disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o 100% presencial, com base principal em Capanema/Ouro Preto, como tamb\u00e9m visitas em outras minas da regi\u00e3o; Conhecimento em gest\u00e3o de projetos e sistemas, incluindo interface com tecnologia, dados e automa\u00e7\u00e3o. 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Desenvolver lideran\u00e7as e estruturar a equipe de instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o; Atuar de forma integrada com outros gerentes da el\u00e9trica, mantendo unidade da \u00e1rea mesmo com a divis\u00e3o de escopos; Responder por Instrumenta\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o em todas as minas do Complexo e pelo escopo de el\u00e9trica em uma delas; Implantar e evoluir sistemas de Instrumenta\u00e7\u00e3o industrial, Automa\u00e7\u00e3o de processos e Gest\u00e3o de dados operacionais; Reduzir atividades manuais, aumentando Conectividade de sistemas, Automa\u00e7\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es e Confiabilidade de dados; Estruturar e liderar projetos de m\u00e9dio e longo prazo, como Implanta\u00e7\u00e3o de laborat\u00f3rio interno de instrumenta\u00e7\u00e3o e eletroeletr\u00f4nica; Automa\u00e7\u00e3o de sistemas de pesagem e controle de produto; Desenvolver e aperfei\u00e7oar Sistemas autom\u00e1ticos de inspe\u00e7\u00e3o, como: drones e sensores; Integra\u00e7\u00e3o de dados para tomada de decis\u00e3o mais r\u00e1pida e t\u00e9cnica; Trabalhar em conjunto com outras unidades para replicar boas pr\u00e1ticas; Apoiar a resolu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais quando necess\u00e1rio, sem perder o foco estrat\u00e9gico; Garantir equil\u00edbrio entre disponibilidade operacional, seguran\u00e7a e inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas Afirmativa para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41448338", "isPrivate": false}, {"id": 41447893, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "location": "Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabira, State of Minas Gerais, Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "Congonhas, State of Minas Gerais, Brazil", "Mariana, Mg, BR", "Ipatinga, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776201373, "t_create": 1776169914, "ats_job_id": 41447893, "display_job_id": 41447893, "type": "ATS", "id_locale": "41447893-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 41439935, "name": "1092100 - Lubrificador I", "posting_name": "1092100 - Lubrificador I", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776110892, "t_create": 1776110289, "ats_job_id": 41439935, "display_job_id": 41439935, "type": "ATS", "id_locale": "41439935-en", "job_description": "\u25cf Ensino m\u00e9dio completo e Curso Profissionalizante Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou Hidr\u00e1ulica; \u25cf Conhecimento em inform\u00e1tica b\u00e1sica; \u25cf Residir em Parauapebas/PA. \u25cf Conhecimento de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica; \u25cf Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; \u25cf Experi\u00eancia na \u00e1rea de lubrifica\u00e7\u00e3o ou hidr\u00e1ulica. \u25cf Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes, filtros e graxas; \u25cf Armazenar lubrificantes para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea \u25cf Providenciar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise \u25cf Executar Limpeza / Lavagem \u25cf Executar filtragem de \u00f3leo lubrificante e instala\u00e7\u00f5es \u25cf Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva na esta\u00e7\u00e3o de tratamento oleosos (ETEO) e na caixa separadora de \u00e1gua e \u00f3leo (SAO) \u25cf Realizar manobra de equipamentos, dentro dos limites determinados para esta opera\u00e7\u00e3o \u25cf Eventualmente realizar limpeza em canaletas destinadas \u00e0 coleta de res\u00edduos s\u00f3lidos \u25cf Executar e auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as de sistema de lubrifica\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica, auxiliar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o \u25cf Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41439935", "isPrivate": false}, {"id": 41439433, "name": "ANL IMOBILIARIO (1094460)", "posting_name": "ANL IMOBILIARIO (1094460)", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776109040, "t_create": 1776108606, "ats_job_id": 41439433, "display_job_id": 41439433, "type": "ATS", "id_locale": "41439433-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA IMOBILIARIO - AP GER DESENV NEG\u00d3CIOS PROJ PA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094460 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Direito, Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharia. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/04/2026 a 19/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experiencia pr\u00e9via em negocia\u00e7\u00f5es de im\u00f3veis/terras, urbanos e rurais - m\u00ednimo de 1 ano comprovado; Conhecimento de m\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis - n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio registro no CRECI (Conselho de Corretores Imobili\u00e1rios); Boa comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita, boa capacidade de argumenta\u00e7\u00e3o para formaliza\u00e7\u00e3o das negocia\u00e7\u00f5es junto aos poss\u00edveis vendedores e compradores de terras, bem como para transitar nas Ger\u00eancias de Interface (como Jur\u00eddico, Meio Ambiente, Planejamento Fundi\u00e1rio, etc.) , dentre outras. Necessita possuir CNH para viagens curtas e para atua\u00e7\u00e3o em campo junto \u00e0s regi\u00f5es de atendimento. Requisitos Desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em sistemas ERP (SAP/Tellus); Pacote MSOffice (PWBI, Kamban, gr\u00e1ficos, planilhas, Google Earth - n\u00edvel intermedi\u00e1rio); Certifica\u00e7\u00f5es ou curso em negocia\u00e7\u00f5es / vendas de im\u00f3veis, forma\u00e7\u00e3o complementar desej\u00e1vel (cursos complementares em gest\u00e3o fundi\u00e1ria, georreferenciamento e meio ambiente s\u00e3o bem vindos, apesar de n\u00e3o ser obrigat\u00f3rio), dentre outras; Sobre a comunica\u00e7\u00e3o (oral e escrita), importante demonstrar boa capacidade e clareza na constru\u00e7\u00e3o de suas ideias, pois submeter\u00e1 relat\u00f3rios para subsidiar aquisi\u00e7\u00f5es e aliena\u00e7\u00f5es diversas. Responsabilidades e atividades do cargo: Negocia\u00e7\u00f5es de im\u00f3veis (compra e venda) de acordo com os interesses da Companhia. Entendimento e diligenciamento de documentos relacionados aos im\u00f3veis, compradores e vendedores, bem como certid\u00f5es espec\u00edficas, de forma a garantir maior seguran\u00e7a para as aquisi\u00e7\u00f5es e aliena\u00e7\u00f5es; Planejar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o de conting\u00eancias no curso das negocia\u00e7\u00f5es, se houver; Defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para mitigar riscos nos processos de aquisi\u00e7\u00e3o/aliena\u00e7\u00e3o; Validar requerimentos, atas notariais, minutas de escrituras, peti\u00e7\u00f5es administrativas e demais documentos pertinentes aos im\u00f3veis, sempre que necess\u00e1rio, buscando preservar os interesses da Companhia; Elaborar relat\u00f3rios, controles e gest\u00e3o dos resultados da equipe, considerando haver metas de negocia\u00e7\u00f5es comerciais a serem atingidas pela equipe; Monitorar o cumprimento dos prazos dos processos de aquisi\u00e7\u00e3o/aliena\u00e7\u00e3o, buscando respeitar o SLA padr\u00e3o de atendimento da \u00e1rea; Apoiar na promo\u00e7\u00e3o de semin\u00e1rios t\u00e9cnicos. Principais interfaces com \u00e1reas regulariza\u00e7\u00e3o fundi\u00e1ria e de georreferenciamento/cadastro topogr\u00e1fico (relacionamentos internos, na mesma Ger\u00eancia), bem como interfaces com outras Ger\u00eancias, como: Planejamento de ferrosos, meio ambiente e licenciamento, jur\u00eddico, e de relacionamento com a comunidade /institucional, dentre outras; Possui interface, ainda, com fornecedor de servi\u00e7o de avalia\u00e7\u00e3o imobili\u00e1ria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41439433", "isPrivate": false}, {"id": 41439432, "name": "1100053 - COORD OPER MANUT VIA PERMANENT", "posting_name": "1100053 - COORD OPER MANUT VIA PERMANENT", "location": "Governador Valadares, MG", "locations": ["Governador Valadares, MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776110901, "t_create": 1776108602, "ats_job_id": 41439432, "display_job_id": 41439432, "type": "ATS", "id_locale": "41439432-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de pessoas e lideran\u00e7a de equipes operacionais; Conhecimento em processos de manuten\u00e7\u00e3o operacional (ambiente industrial, ferrovi\u00e1rio ou similar); Perfil de lideran\u00e7a operacional, com capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, tomada de decis\u00e3o e acompanhamento de indicadores; Lideran\u00e7a e gest\u00e3o de times diversos Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal Capacidade de atuar em ambiente operacional e de campo. Experi\u00eancia pr\u00e9via no setor ferrovi\u00e1rio; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de via permanente; Viv\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados, especialmente m\u00e1quina de esmerilhamento ferrovi\u00e1rio. Inspe\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de trilhos, dormentes, lastro e fixa\u00e7\u00f5es; Identifica\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o de defeitos geom\u00e9tricos da via (bitola, nivelamento, alinhamento e supereleva\u00e7\u00e3o) Substitui\u00e7\u00e3o e regulagem de componentes da via permanente; Monitoramento das condi\u00e7\u00f5es da via para preven\u00e7\u00e3o de falhas e acidentes Registro de anomalias e acompanhamento de planos de corre\u00e7\u00e3o Apoio a atendimentos de ocorr\u00eancias ferrovi\u00e1rias quando necess\u00e1rio Coordena\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de manuten\u00e7\u00e3o, como: Esmerilhadora de trilhos, Socadoras, Reguladoras de lastro; Planejamento e acompanhamento da utiliza\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados de via Cumprimento rigoroso de normas de seguran\u00e7a ferrovi\u00e1ria Planejamento das frentes de servi\u00e7o e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o Interface com \u00e1reas como Centro de Controle Operacional (CCO), seguran\u00e7a do trabalho e engenharia; Acompanhamento de indicadores de desempenho e produtividade; Coordena\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o das equipes de manuten\u00e7\u00e3o de via; Distribui\u00e7\u00e3o de tarefas, acompanhamento de execu\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho; Treinamento e desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe. Assegurar o monitoramento do processo de manuten\u00e7\u00e3o de paradas n\u00e3o programadas atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o do tempo de interfer\u00eancia no processo produtivo e da aloca\u00e7\u00e3o de recursos humanos e materiais; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e cumprimento das diretrizes presentes no Regulamento de Manuten\u00e7\u00e3o Ferrovi\u00e1ria - RMF; Treinar e auditar periodicamente a equipe nos padr\u00f5es e normas aplic\u00e1veis \u00e0 \u00e1rea (t\u00e9cnico, gest\u00e3o, S&S e Meio Ambiente); Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interfaces essenciais, para pleno desenvolvimento das atividades, com as demais \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o planejamento e engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, melhorias operacionais, suprimentos, CSC, gest\u00e3o econ\u00f4mica, recursos humanos, qualidade, sa\u00fade e seguran\u00e7a, meio ambiente; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41439432", "isPrivate": false}, {"id": 41439240, "name": "1095068 LABORATORISTA I", "posting_name": "1095068 LABORATORISTA I", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776110258, "t_create": 1776107545, "ats_job_id": 41439240, "display_job_id": 41439240, "type": "ATS", "id_locale": "41439240-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o ensino m\u00e9dio completo; Residir em S\u00e3o Lu\u00eds-MA; Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico qu\u00edmica, minera\u00e7\u00e3o ou afins; Experi\u00eancia em amostragem, coleta, transporte, prepara\u00e7\u00e3o f\u00edsica de amostras de min\u00e9rio; Realizar amostragem, coleta, transporte, recebimento, prepara\u00e7\u00e3o f\u00edsica de amostras; Realizar, sob orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, ensaios f\u00edsicos, metal\u00fargicos, microestruturais, beneficiamento de min\u00e9rio, granulom\u00e9tricos e espectrom\u00e9tricos, analisando seus resultados mediante conhecimento t\u00e9cnico devido \u00e0s diversidades dos tipos e procedimentos; Operar planta piloto e instala\u00e7\u00f5es de controle de qualidade; Preparar amostras e padr\u00f5es para ensaios qu\u00edmicos, f\u00edsicos, metal\u00fargicos, microestruturais e beneficiamento de min\u00e9rio mediante identifica\u00e7\u00e3o e registro das mesmas; Promover a separa\u00e7\u00e3o eletromagn\u00e9tica de pr\u00e9-concentrados; Auxiliar na forma\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o de pilhas de min\u00e9rio mediante o monitoramento dos \u00edndices de umidade; Operar equipamentos, tais como: britadores, moinhos, peneiradores, fornos, divisores, balan\u00e7as, pontes rolantes, etc. Realizar registros, providenciar relat\u00f3rios, auxiliar nas atividades de controle; Avalia\u00e7\u00e3o e libera\u00e7\u00e3o de resultados anal\u00edticos; Preenchimento de controles internos do laborat\u00f3rio tais como: relat\u00f3rios de turno, cartas de controle, disponibilidade de equipamentos etc.; Manuten\u00e7\u00e3o, limpeza e organiza\u00e7\u00e3o do laborat\u00f3rio; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos, com limpeza, pequenas pinturas e obras; Aferir e calibrar equipamentos de laborat\u00f3rio; Calcular, analisar e validar resultados. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41439240", "isPrivate": false}, {"id": 41438180, "name": "1100108 - Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o Master", "posting_name": "1100108 - Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o Master", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776114783, "t_create": 1776103671, "ats_job_id": 41438180, "display_job_id": 41438180, "type": "ATS", "id_locale": "41438180-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia comprovada em arquitetura e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de software, com forte atua\u00e7\u00e3o em integra\u00e7\u00f5es sist\u00eamicas (APIs, servi\u00e7os REST e conectores); Viv\u00eancia em sustenta\u00e7\u00e3o de sistemas cr\u00edticos e ambientes produtivos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o t\u00e9cnica de fornecedores e contratos de TI; Atua\u00e7\u00e3o consistente em projetos multidisciplinares, preferencialmente no contexto industrial, incluindo projetos greenfield e/ou brownfield; Experi\u00eancia ou conhecimento em observabilidade de sistemas (monitoramento, logs, m\u00e9tricas e disponibilidade de integra\u00e7\u00f5es); Viv\u00eancia em planejamento e controle de projetos (PMO), controle f\u00edsico, econ\u00f4mico e financeiro e gest\u00e3o de riscos; Capacidade de atuar em ambientes de alta interface com m\u00faltiplos stakeholders. Experi\u00eancia com valida\u00e7\u00e3o de integra\u00e7\u00f5es entre sistemas; Vis\u00e3o estrat\u00e9gica, organiza\u00e7\u00e3o, foco em resultados e comunica\u00e7\u00e3o clara e assertiva; Disponibilidade para viagens. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos, Transforma\u00e7\u00e3o Digital ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em Power BI para desenvolvimento, manuten\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o de dashboards gerenciais; Conhecimento e viv\u00eancia com suites de engenharia, como Hexagon ACC e Autodesk; Viv\u00eancia em planejamento e controle financeiro de CAPEX e OPEX. Atuar na implanta\u00e7\u00e3o end-to-end de sistemas, abrangendo diagn\u00f3stico, planejamento, levantamento de requisitos, configura\u00e7\u00e3o, testes, homologa\u00e7\u00e3o, go-live e estabiliza\u00e7\u00e3o; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em software, com foco em arquitetura de sistemas, integra\u00e7\u00f5es e sustenta\u00e7\u00e3o de plataformas corporativas e industriais; Traduzir demandas de neg\u00f3cio em requisitos funcionais e t\u00e9cnicos claros, garantindo alinhamento entre \u00e1reas de neg\u00f3cio, times t\u00e9cnicos, fornecedores e opera\u00e7\u00e3o; Conduzir e direcionar customiza\u00e7\u00f5es, integra\u00e7\u00f5es e corre\u00e7\u00f5es de sistemas, avaliando impactos t\u00e9cnicos, operacionais, riscos e prioridades; Realizar a valida\u00e7\u00e3o de integra\u00e7\u00f5es entre sistemas, assegurando confiabilidade, performance, disponibilidade e rastreabilidade das solu\u00e7\u00f5es; Atuar na gest\u00e3o t\u00e9cnica de fornecedores, acompanhando entregas, prazos, qualidade e ader\u00eancia \u00e0s defini\u00e7\u00f5es arquiteturais; Apoiar a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da arquitetura de sistemas, garantindo estabilidade operacional, escalabilidade e ader\u00eancia \u00e0s diretrizes estrat\u00e9gicas da organiza\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41438180", "isPrivate": false}, {"id": 41432986, "name": "1100056 \u2013 ESPEC NEGOCIOS SR ", "posting_name": "1100056 \u2013 ESPEC NEGOCIOS SR ", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776090959, "t_create": 1776087141, "ats_job_id": 41432986, "display_job_id": 41432986, "type": "ATS", "id_locale": "41432986-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Geologia ou \u00e1reas correlatas; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o -Modelo h\u00edbrido; Experi\u00eancia em an\u00e1lise econ\u00f4mica (valuation); Experi\u00eancia na cadeia da minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com estrutura\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de novos neg\u00f3cios; Ingl\u00eas Fluente; Disponibilidade para viagens nacionais (rotineiras) e internacionais (eventual) Dom\u00ednio de ferramentas do Microsoft Excel, Word e Powerpoint. MBA ou Mestrado em \u00e1reas relacionadas. Conhecimento de mercados fora min\u00e9rio de ferro (areia, cimento, biocarbono, hidrog\u00eanio, etc) Liderar a estrutura\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de modelos operacionais para iniciativas de novos neg\u00f3cios; Atuar como facilitador entre \u00e1reas t\u00e9cnicas e diretoria, garantindo alinhamento estrat\u00e9gico; Construir narrativas executivas para projetos, destacando atratividade comercial, retorno financeiro e impacto estrat\u00e9gico; Apoiar a estrutura\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios no Brasil e no exterior, incluindo projetos estrat\u00e9gicos como mercado de areia no Oriente M\u00e9dio e rotas alternativas de exporta\u00e7\u00e3o; Participar de f\u00f3runs decis\u00f3rios, defendendo e viabilizando as iniciativas e projetos; Conduzir negocia\u00e7\u00f5es com empresas parceiras, incluindo an\u00e1lises t\u00e9cnicas, modelagens de custo e estrutura\u00e7\u00e3o de contratos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41432986", "isPrivate": false}, {"id": 41429065, "name": "1100023 - COORDENADOR (A) DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTEN\u00c7\u00c30 - USINA - SALOBO - VALE METAIS BASICOS", "posting_name": "1100023 - COORDENADOR (A) DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTEN\u00c7\u00c30 - USINA - SALOBO - VALE METAIS BASICOS", "location": "Marab\u00e1, Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Marab\u00e1, Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776090341, "t_create": 1776085601, "ats_job_id": 41429065, "display_job_id": 41429065, "type": "ATS", "id_locale": "41429065-en", "job_description": "COORDENADOR (A) DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - SALOBO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100023 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharias: mec\u00e2nica, el\u00e9trica, produ\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e afins; Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto com Acesso Frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/04 a 19/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de processos de grandes paradas de usina na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o e/ou projetos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o e lideran\u00e7a de equipes; Vaga preferencial para mulheres; Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia na \u00e1rea de PCM; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gerenciamento de projetos e afins; Conhecimento de processos e manuten\u00e7\u00e3o de usinas de beneficiamento mineral. Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar 17 profissionais diretos especialistas em processos de planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o de grandes paradas de usina; Garantir a otimiza\u00e7\u00e3o de recursos, redu\u00e7\u00e3o de custos e aumento da produtividade nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o do planejamento de m\u00e9dio prazo, programa\u00e7\u00e3o e controle atrav\u00e9s da gest\u00e3o adequada de materiais e contratos. Assegurar a defini\u00e7\u00e3o do planejamento estrat\u00e9gico de manuten\u00e7\u00e3o de longo prazo dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, garantindo a interface com as \u00e1reas de planejamento estrat\u00e9gico de produ\u00e7\u00e3o, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o; Garantir a implanta\u00e7\u00e3o das atividades de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o previstas no sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (VPS); Garantir a adequada programa\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de curto prazo ao planejamento de m\u00e9dio prazo dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios das principais ocorr\u00eancias relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a gest\u00e3o dos tempos de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do monitoramento das atividades; Programar, detalhar e disponibilizar recursos humanos, materiais, ferramentais e instala\u00e7\u00f5es para a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva; Contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o do sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o e dos processos atrav\u00e9s de sugest\u00f5es de melhorias e inova\u00e7\u00e3o permanentes; Analisar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Participar, juntamente com outras \u00e1reas, do processo de qualifica\u00e7\u00e3o de materiais e fornecedores; Fazer interface com as demais \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, planejamento e opera\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o, planejamento e gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, c\u00e9lulas fiscais e recursos humanos; Garantir a adequada gest\u00e3o de materiais e sobressalentes aplicados na manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos, atrav\u00e9s da interface com as \u00e1reas de gest\u00e3o de estoques e compras, visando a redu\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de estoque e a continuidade do processo produtivo em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Acompanhar, analisar, elaborar e disponibilizar indicadores de gest\u00e3o da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, tais como: backlog, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento, fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o e itens de contratos de servi\u00e7os, entre outros; Elaborar e gerir a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de assegurar a ader\u00eancia ao custo unit\u00e1rio or\u00e7ado, prevenindo impactos \u00e0 Diretoria; Participar da elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o do plano estrat\u00e9gico da manuten\u00e7\u00e3o fazendo interface com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o; Promover e suportar melhorias baseado na metodologia de pensamento enxuto nas \u00e1reas operacionais da Ger\u00eancia. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41429065", "isPrivate": false}, {"id": 41426296, "name": "1100153 - COORD OPER MANUT EQUIP MINERAC", "posting_name": "1100153 - COORD OPER MANUT EQUIP MINERAC", "location": "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG", "locations": ["S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776104446, "t_create": 1776084449, "ats_job_id": 41426296, "display_job_id": 41426296, "type": "ATS", "id_locale": "41426296-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharias ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia pr\u00e9via em gest\u00e3o de processos e gest\u00e3o de pessoas; Viv\u00eancia em ambientes industriais, minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou opera\u00e7\u00f5es de grande porte; Forte capacidade de lideran\u00e7a, organiza\u00e7\u00e3o e planejamento; Perfil anal\u00edtico, com foco em processos e solu\u00e7\u00e3o estruturada de problemas; Boa comunica\u00e7\u00e3o, capacidade de articula\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de times multidisciplinares; Orienta\u00e7\u00e3o para resultados e melhoria cont\u00ednua. CNH categoria B. Desej\u00e1vel experi\u00eancia com planos operacionais sazonais (seca/chuva); Conhecimento t\u00e9cnico relevante em equipamentos de mina; Desej\u00e1vel familiaridade com metodologias de melhoria cont\u00ednua (PDCA, Kaizen, Lean). Respons\u00e1vel pelas atividades de hidr\u00e1ulica e lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos de mina, garantindo confiabilidade, disponibilidade e seguran\u00e7a operacional; Planejar, executar e controlar os planos sazonais de seca e chuva, assegurando a opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da mina e prevenindo riscos de alagamento; Gerenciar os sistemas de bombeamento de mina e controle de n\u00edveis de \u00e1gua, acompanhando desempenho, capacidade e ader\u00eancia aos padr\u00f5es operacionais; Responder pela f\u00e1brica de mangueiras, assegurando qualidade, rastreabilidade, padroniza\u00e7\u00e3o e atendimento \u00e0s demandas da opera\u00e7\u00e3o; Gerenciar a ferramentaria e os processos de calibra\u00e7\u00e3o de ferramentas, garantindo disponibilidade, conformidade e controle dos ativos; Liderar e desenvolver equipes, promovendo organiza\u00e7\u00e3o, autonomia, disciplina operacional e engajamento; Atuar fortemente na gest\u00e3o de processos, utilizando metodologias de melhoria cont\u00ednua (PDCA, Kaizen, Lean) para otimiza\u00e7\u00e3o de rotinas e redu\u00e7\u00e3o de perdas; Acompanhar indicadores de desempenho, analisar desvios e conduzir planos de a\u00e7\u00e3o estruturados; Garantir a integra\u00e7\u00e3o das atividades da coordena\u00e7\u00e3o com as demais \u00e1reas da manuten\u00e7\u00e3o de mina (preventiva, corretiva, inspe\u00e7\u00e3o e utilidades); Assegurar o cumprimento de padr\u00f5es de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade, conforme diretrizes corporativas; Apoiar o planejamento operacional da ger\u00eancia, contribuindo para a estabilidade dos resultados e sustenta\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41426296", "isPrivate": false}, {"id": 41426238, "name": "1100071 - ENGENHEIRO GEOT\u00c9CNICO ESPECIALISTA", "posting_name": "1100071 - ENGENHEIRO GEOT\u00c9CNICO ESPECIALISTA", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776085523, "t_create": 1776084141, "ats_job_id": 41426238, "display_job_id": 41426238, "type": "ATS", "id_locale": "41426238-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Geologia. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado em Geotecnia (obrigat\u00f3rio). Cursos complementares em mec\u00e2nica dos solos, funda\u00e7\u00f5es, conten\u00e7\u00f5es e obras subterr\u00e2neas. Dom\u00ednio de softwares de c\u00e1lculo e modelagem geot\u00e9cnica (Civil 3D, Slide Rocscience, Plaxis, GeoStudio, FLAC, entre outros). Conhecimento avan\u00e7ado em Barragens, estabilidade de taludes e conten\u00e7\u00f5es. S\u00f3lida experi\u00eancia em projetos geot\u00e9cnicos e dimensionamento de refor\u00e7os, obras de conten\u00e7\u00e3o e similares. Experi\u00eancia em obras subterr\u00e2neas e escava\u00e7\u00f5es em solo e rocha, obras de refor\u00e7o em barragens, obras de conten\u00e7\u00e3o e obras de descaracteriza\u00e7\u00e3o. Intera\u00e7\u00e3o solo-estrutura. Capacidade de elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e memoriais de c\u00e1lculo detalhados. Viv\u00eancia em normas e diretrizes internacionais (IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, ANM, NBR, ABNT). Dom\u00ednio em Gest\u00e3o de Rotina Geot\u00e9cnica de Barragens: PSB, Manual de opera\u00e7\u00e3o, Cartas de controle. Conhecimento em tr\u00e2nsito de cheias de barragens, an\u00e1lises s\u00edsmicas, drenadas e n\u00e3o drenadas em barragens. S\u00f3lida experi\u00eancia comprovada em barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos, instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e gest\u00e3o de taludes. Atua\u00e7\u00e3o em obras de infraestrutura (rodovias, ferrovias, barragens, t\u00faneis, portos, minera\u00e7\u00e3o). Experi\u00eancia em acompanhamento t\u00e9cnico de campo e suporte \u00e0s equipes de execu\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em an\u00e1lise de risco geot\u00e9cnico e mitiga\u00e7\u00e3o de patologias em obras. Experi\u00eancia em dragagem em barragens e manejo de rejeitos. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes contratadas (consultorias). Atua\u00e7\u00e3o com diferentes tecnologias de processamento, rejeitos e gest\u00e3o h\u00eddrica. Forte perfil de lideran\u00e7a t\u00e9cnica, pensamento cr\u00edtico e foco em seguran\u00e7a de barragens. Hist\u00f3rico de atua\u00e7\u00e3o em projetos multidisciplinares, desenvolvimento de profissionais e relacionamento com stakeholders internos e externos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em projetos geot\u00e9cnicos, integrando \u00e1reas de projetos, capital, opera\u00e7\u00f5es e Engenheiro de Registro (EdR). Garantir que projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o das estruturas estejam alinhados \u00e0 inten\u00e7\u00e3o de projeto e aos requisitos de seguran\u00e7a. Desenvolver, revisar e aprovar projetos, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e documenta\u00e7\u00e3o normativa, incluindo o Manual OMS. Supervisionar e apoiar tecnicamente obras, inspe\u00e7\u00f5es de campo, monitoramento e auditorias t\u00e9cnicas. Liderar a gest\u00e3o de rejeitos e recursos h\u00eddricos, incluindo planos de deposi\u00e7\u00e3o, manejo, balan\u00e7o h\u00eddrico e vigil\u00e2ncia das estruturas. Assegurar conformidade regulat\u00f3ria, gest\u00e3o de riscos e aplica\u00e7\u00e3o de controles cr\u00edticos. Identificar desvios t\u00e9cnicos e liderar o Gerenciamento de Mudan\u00e7as ao longo do ciclo de vida das instala\u00e7\u00f5es. Propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para desafios geot\u00e9cnicos complexos e implementar melhorias cont\u00ednuas. Apoiar a gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de rejeitos e estruturas. Promover desenvolvimento de equipes, dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento e melhores pr\u00e1ticas. Apoiar planos de resposta a emerg\u00eancias (PAEBM) relacionados \u00e0 seguran\u00e7a de barragens e rejeitos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41426238", "isPrivate": false}, {"id": 41425263, "name": "1094573 - AUDITOR ESPEC", "posting_name": "1094573 - AUDITOR ESPEC", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776085612, "t_create": 1776082646, "ats_job_id": 41425263, "display_job_id": 41425263, "type": "ATS", "id_locale": "41425263-en", "job_description": "AUDITOR(A) ESPECIALISTA - SOX (TI) Auditoria Interna ou Externa Realiza\u00e7\u00e3o de testes de controles SOX vinculados aos processos de TI, garantindo a efetividade operacional dos controles tecnol\u00f3gicos (ITGC) para a certifica\u00e7\u00e3o SOX; Apoiar na realiza\u00e7\u00e3o de auditorias internas voltadas para processos e tecnologia (TI); Participar de projetos globais de auditoria SOx de TI; Apoiar na realiza\u00e7\u00e3o de auditorias internas cont\u00ednuas; Apoiar na automatiza\u00e7\u00e3o de testes de Controles Internos; Realizar interface com 1\u00aa Linha, Controles Internos e Auditoria Externa, quando necess\u00e1rio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Tecnologia ou Economia; Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente; Experi\u00eancia em: Experi\u00eancia com sistema SAS Viya; Experi\u00eancia com ferramentas de auditoria e Data Analytics; Experi\u00eancia pr\u00e9via em Big4; Experi\u00eancia em auditoria interna de TI; Experi\u00eancia na identifica\u00e7\u00e3o de riscos financeiros, operacionais e tecnol\u00f3gicos; Capacidade de avaliar riscos e propor melhorias em processos de TI.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41425263", "isPrivate": false}, {"id": 41424941, "name": "Engenheiro Master", "posting_name": "Engenheiro Master", "location": "S\u00e3o Luis", "locations": ["S\u00e3o Luis", "Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776222145, "t_create": 1776081743, "ats_job_id": 41424941, "display_job_id": 41424941, "type": "ATS", "id_locale": "41424941-en", "job_description": "ENGENHEIRO (A) MASTER - TERMINAL DE COBRE - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100184 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 15/04/2026 a 22/04/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso de Engenharia Mec\u00e2nica Crea ativo Experi\u00eancia com transportadores de correia Conhecimento no SAP Metodologias de an\u00e1lise de falhas e confiabilidade: RCM (Reliability Centered Maintenance), FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) e LCC (Life Cycle Cost). Requisitos desej\u00e1veis: MBA em Gerenciamento de Projetos. Experi\u00eancia em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o Portu\u00e1ria. Experi\u00eancia em or\u00e7amento OPEX e CAPEX. Responsabilidades e atividades do cargo: Suporte t\u00e9cnico \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica dos ativos da planta (Transportadores, Carregador de Navio, Alimentadores, Tripper, Bombas e Equipamentos m\u00f3veis). Medir, analisar (RAF) e melhorar desempenho dos ativos e elaborar e revisar planos de manuten\u00e7\u00e3o no SAP. Elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de materiais e codifica\u00e7\u00e3o nos sistemas informatizados. Realizar avalia\u00e7\u00e3o do atendimento aos requisitos legais associados a ger\u00eancia (Normas voltadas para a disciplina mec\u00e2nica e NR12) Realizar or\u00e7amento t\u00e9cnico OPEX e CAPEX para a ger\u00eancia. Suportar a elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de contratos. Participar de auditorias (ISSO 9001 e 14001, EMAP, entre outras). Conduzir an\u00e1lises de confiabilidade avan\u00e7adas (RCM, FMEA, Weibull, RAM, LCC). Definir estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade de m\u00e9dio e longo prazo (3-5 anos). Atuar na prioriza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de ativos cr\u00edticos e gest\u00e3o de riscos operacionais. Liderar investiga\u00e7\u00f5es de falhas complexas e recorrentes (FRACAS / RCA estruturado). Desenvolver e acompanhar KPIs de performance de ativos (MTBF, MTTR, DF, taxa comercial, disponibilidade etc.). Realizar interface t\u00e9cnica com fornecedores, engenharia corporativa e \u00e1reas operacionais e avaliar tecnicamente solu\u00e7\u00f5es de engenharia, retrofit e substitui\u00e7\u00e3o de ativos. Garantir governan\u00e7a t\u00e9cnica sobre dados de manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver tecnicamente equipes de manuten\u00e7\u00e3o e planejamento. Apoiar estudos de capacidade produtiva e estabilidade operacional dos sistemas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Representar o processo de neg\u00f3cio designado de ponta a ponta dentro do Programa IT Foundation; Atuar diretamente na cria\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de teste, roteiros (scripts) e dados de teste, executando ciclos de testes, documentar resultados, identificar defeitos e apoiar sua resolu\u00e7\u00e3o; Colaborar com SMEs de TI e do neg\u00f3cio para validar o comportamento do sistema em rela\u00e7\u00e3o aos requisitos do neg\u00f3cio; Planejar, desenvolver, revisar e validar materiais de treinamento para as equipes funcionais; Apoiar a entrega dos treinamentos, controle de presen\u00e7a e avalia\u00e7\u00e3o da prontid\u00e3o dos aprendizes; Coordenar atividades com os L\u00edderes de Treinamento e equipes de Gest\u00e3o do Conhecimento; Apoiar atividades de limpeza, valida\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de dados necess\u00e1rias para cutover e testes, definindo planos de conting\u00eancia para atividades cr\u00edticas; Colaborar com os respons\u00e1veis funcionais para garantir a precis\u00e3o e a completude dos dados; Mapear impactos e riscos cr\u00edticos relacionados ao Programa IT Foundation; Revisar comunica\u00e7\u00f5es do programa para garantir precis\u00e3o e clareza; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens para os grupos de stakeholders envolvidos; Atuar como elo entre as equipes de TI e de Neg\u00f3cio para garantir alinhamento de prontid\u00e3o. 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Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. 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Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41421363", "isPrivate": false}, {"id": 41399823, "name": "1100120 \u2013 GER TEC ATIVIDADES CRITICAS", "posting_name": "1100120 \u2013 GER TEC ATIVIDADES CRITICAS", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776049401, "t_create": 1775857484, "ats_job_id": 41399823, "display_job_id": 41399823, "type": "ATS", "id_locale": "41399823-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GERENTE T\u00c9CNICO DE ATIVIDADES CR\u00cdTICAS - CORPORATIVO Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00ba do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100120 N\u00ba de vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias, e Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Engenharia de Seguran\u00e7a preferencialmente Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Administrativo Modelo de trabalho: H\u00edbrido (3x presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 13 a 21/04/2025 Contrata\u00e7\u00e3o prevista para in\u00edcio em Julho 2026. Como profissional, voc\u00ea vai: Atuar na gest\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o, monitoramento e verifica\u00e7\u00e3o dos Requisitos para Atividades Cr\u00edticas (RACs), com foco na preven\u00e7\u00e3o de acidentes graves e fatalidades; Ser respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelos RAC 01 - Trabalho em Altura e RAC 05 - I\u00e7amento de Carga; Atuar de forma normativa, elaborando e revisando diretrizes, procedimentos, documentos t\u00e9cnicos e requisitos corporativos, com base em legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis e melhores pr\u00e1ticas de mercado; Promover e disseminar globalmente o conhecimento t\u00e9cnico sobre gerenciamento de riscos operacionais; Garantir, junto \u00e0s \u00e1reas operacionais e de projetos, a correta implementa\u00e7\u00e3o dos RACs e de seus controles associados; Atuar de forma integrada com opera\u00e7\u00f5es, projetos de capital, \u00e1reas matriciais e VP T\u00e9cnica; Realizar interface t\u00e9cnica com equipes globais e participar de f\u00f3runs e comit\u00eas t\u00e9cnicos corporativos; Conduzir an\u00e1lises cr\u00edticas de incidentes, verifica\u00e7\u00f5es de campo, auditorias e acompanhamentos de implementa\u00e7\u00e3o; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em seguran\u00e7a ocupacional, apoiando investiga\u00e7\u00f5es de High Potential Incidents (HPIs); Prospectar, analisar e validar novas tecnologias, ferramentas e boas pr\u00e1ticas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, com foco em melhoria cont\u00ednua; Manter rotina frequente de viagens a campo para suporte t\u00e9cnico, auditorias e atividades de consultoria especializada. Requisitos necess\u00e1rios Obrigat\u00f3rio: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia; Experi\u00eancia s\u00f3lida em seguran\u00e7a ocupacional ou gerenciamento de riscos em ambientes industriais; Atua\u00e7\u00e3o com desenvolvimento, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de requisitos ou diretrizes corporativas de seguran\u00e7a; Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de riscos (APR, ART, Bow Tie ou metodologias similares); Disponibilidade para viagens frequentes a servi\u00e7o. Desej\u00e1vel: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em ind\u00fastrias de minera\u00e7\u00e3o, \u00f3leo e g\u00e1s, siderurgia, petroqu\u00edmica, cimento ou processos industriais; Viv\u00eancia em ambientes corporativos com atua\u00e7\u00e3o normativa e interface global; Ingl\u00eas desej\u00e1vel (n\u00e3o eliminat\u00f3rio). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com postura de dono, iniciativa e senso de urg\u00eancia; Com capacidade de questionar o status quo e propor melhorias estruturantes; Que tenha boa exposi\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, seguran\u00e7a para se posicionar e sustentar argumentos; Com perfil proativo, colaborativo e foco em resultados; Que atue com elevada prontid\u00e3o e velocidade de entrega frente \u00e0s demandas cr\u00edticas do neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada; PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados; Assist\u00eancia M\u00e9dica, Hospitalar e Odontol\u00f3gica; Seguro de Vida em Grupo; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou em caso de aposentadoria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes; Vale Alimenta\u00e7\u00e3o; Vale Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra de Natal (Cesta de Natal); Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes; Transporte fretado ou Vale Transporte; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub; Programa Bem-Estar; etc Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, colocando a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz. Trabalhamos para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade, transformando hoje o futuro. Aprendemos juntos e seguimos comprometidos com nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar valor e impacto positivo por meio das nossas atividades, com di\u00e1logo aberto e rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais sobre o nosso prop\u00f3sito em www.vale.com A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas divulgadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs. : Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado(a), entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41399823", "isPrivate": false}, {"id": 41393811, "name": "Maintenance Supervisor", "posting_name": "Maintenance Supervisor", "location": "Thompson, MB, Canada", "locations": ["Thompson, MB, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775845191, "t_create": 1775844724, "ats_job_id": 41393811, "display_job_id": 41393811, "type": "ATS", "id_locale": "41393811-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking an Electrical Maintenance Supervisor to join our T3 Mine Maintenance team in Thompson, Manitoba. This is a permanent full-time position working on a rotation schedule consisting of Monday to Friday. As an Electrical Maintenance Supervisor, you will be responsible to continuously improve the work team performance through effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives. Your experience and skills will work with the T3 Mine to ensure the mobile/Stationary fleet is effectively contributing to the production profile which includes development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Additionally, in this position you will: Promote and enforce safety, environmental, and operational standards, ensuring zero harm to employees, the business, the environment, and the community, while holding the crew accountable for safety, housekeeping, teamwork, and professionalism. Supervise and coordinate maintenance activities in line with the Asset Management Framework, working within established budgets, guidelines, and safety plans to support area targets and overall objectives. Collaborate effectively with engineering, production, and service teams, participating in planning and scheduling routines to achieve Maintenance Department goals. Drive improvements in reliability, maintenance, and processing methods to reduce costs and minimize production losses due to equipment issues or downtime. Lead and manage a unionized workforce in accordance with Vale policies, procedures, and collective agreements, identifying and organizing necessary training for team members to meet operational requirements. Oversee work order planning and scheduling, including daily review of statuses, prioritizing urgent and emergency tasks, addressing critical issues, and managing SAP resource capacities for both surface and underground locations. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) - Staff Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Fully Equipped, on site gym facility. About You Education: Interprovincial Red Seal certification is required. Completion of a supervisor training program is preferred. Experience: Minimum 2 years of leadership experience in an industrial setting. Experience with SAP is preferred. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Demonstrated ability to motivate, coach, influence and collaborate with others to build effective working relationships. Excellent written and verbal communication skills. Software skills in MS Office products. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Vale Base Metals' presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: April 24, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41393811", "isPrivate": false}, {"id": 41393759, "name": "1094028 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "posting_name": "1094028 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775845856, "t_create": 1775844152, "ats_job_id": 41393759, "display_job_id": 41393759, "type": "ATS", "id_locale": "41393759-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 41393759 Viv\u00eancia em Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em processamento mineral: etapas de beneficiamento mineral, balan\u00e7o de massa e metal\u00fargico; Conhecimento de m\u00e9todos de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Conhecimento em softwares estat\u00edsticos; Conhecimento em Sistema de Gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es de Planta. Conhecimento nos softwares Usimpac, Metsim, JKSimet, outros. P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, Mestrado ou Doutorado em Beneficiamento Mineral. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Ser respons\u00e1vel por analisar e tratar desvios no processo de tratamento de min\u00e9rio. Ser respons\u00e1vel por realizar balan\u00e7os de massa e defini\u00e7\u00e3o de rotas de processo. Ser respons\u00e1vel por analisar e tratar indicadores de processo e KPI's de processo de tratamento de min\u00e9rio. Otimizar o desempenho dos processos de tratamento de min\u00e9rio. Realizar an\u00e1lise e controle estat\u00edstico do processo produtivo, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o que maximizem as recupera\u00e7\u00f5es em massa e met\u00e1lica e a qualidade dos produtos a serem gerados e minimizem o consumo de \u00e1gua, energia e manuseio de materiais. Ser respons\u00e1vel pela melhoria cont\u00ednua dos processos de tratamento de min\u00e9rio. Realizar dimensionamento de equipamentos do beneficiamento mineral com o objetivo de identificar gargalos no processo e propor a\u00e7\u00f5es robustas para tratar os desvios. Definir refer\u00eancias t\u00e9cnicas das vari\u00e1veis cr\u00edticas de processo. Realizar Diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de processos Operacionais. Realizar an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas para atendimento de indicadores de performance operacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41393759", "isPrivate": false}, {"id": 41393026, "name": "1093379 - ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "1093379 - ENGENHEIRO SENIOR", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776049402, "t_create": 1775841783, "ats_job_id": 41393026, "display_job_id": 41393026, "type": "ATS", "id_locale": "41393026-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas; Registro ativo no CREA; Experi\u00eancia comprovada em opera\u00e7\u00f5es de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte em minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto ou subterr\u00e2nea; Conhecimento t\u00e9cnico em explosivos, acess\u00f3rios de detona\u00e7\u00e3o, equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o e softwares de simula\u00e7\u00e3o de desmonte. Conhecimento em sistemas de alta precis\u00e3o ou perfura\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma; Experi\u00eancia com gest\u00e3o e controle de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o; Conhecimento em normativos de opera\u00e7\u00e3o, transporte e armazenamento de explosivos; Experi\u00eancia com dimensionamento de frotas de equipamentos e constru\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos de insumos; Expertise para condu\u00e7\u00e3o de projetos de melhoria com utiliza\u00e7\u00e3o de metodologias como PDCA e 6Sigma; Experi\u00eancia com controle de vibra\u00e7\u00f5es geradas por desmonte; Conhecimento para elabora\u00e7\u00e3o de planos de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte; Experi\u00eancia com gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Ficou curioso para conhecer um Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de Diversidade. em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Elaborar planos de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte conforme o plano de lavra e caracter\u00edsticas geot\u00e9cnicas do maci\u00e7o rochoso; Definir par\u00e2metros t\u00e9cnicos (di\u00e2metro de furos, malha de perfura\u00e7\u00e3o, tipo e quantidade de explosivos, sequ\u00eancia de detona\u00e7\u00e3o); Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de campo, assegurando o cumprimento dos padr\u00f5es de qualidade, seguran\u00e7a e produtividade; Realizar an\u00e1lises de desempenho dos desmontes (fragmenta\u00e7\u00e3o, vibra\u00e7\u00e3o, throw, backbreak) e propor melhorias cont\u00ednuas; Garantir o cumprimento das normas legais relacionadas ao uso de explosivos e seguran\u00e7a do trabalho; Interagir com equipes de geologia, planejamento de mina, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o para alinhar estrat\u00e9gias e otimizar resultados; Participar da sele\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de fornecedores de explosivos, equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os especializados; Desenvolver e implementar tecnologias e metodologias inovadoras para aumento da efici\u00eancia e redu\u00e7\u00e3o de custos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41393026", "isPrivate": false}, {"id": 41391951, "name": "1100082\u2013 ENGENHEIRO S\u00caNIOR ", "posting_name": "1100082\u2013 ENGENHEIRO S\u00caNIOR ", "location": "S\u00c3O GON\u00c7ALO DO RIO ABAIXO, MG, BRA", "locations": ["S\u00c3O GON\u00c7ALO DO RIO ABAIXO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775836276, "t_create": 1775835098, "ats_job_id": 41391951, "display_job_id": 41391951, "type": "ATS", "id_locale": "41391951-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100082 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia Civil (preferencial), Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil (com atua\u00e7\u00e3o em Mariana/MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - 07h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/04/2026 a 17/04/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia (Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica) P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos Conhecimento avan\u00e7ado no software Primavera (P6) Experi\u00eancia s\u00f3lida em planejamento de engenharia de projetos (fase de desenvolvimento com projetistas) Experi\u00eancia com acompanhamento de cronogramas f\u00edsico-financeiros e controle de entreg\u00e1veis t\u00e9cnicos Viv\u00eancia em interface com empresas projetistas Experi\u00eancia em gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos Experi\u00eancia em interface com m\u00faltiplas \u00e1reas (opera\u00e7\u00f5es, PMO, implanta\u00e7\u00e3o) Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391951", "isPrivate": false}, {"id": 41391397, "name": "GERENTE NEG\u00d3CIOS FUNDAMENTOS TI \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "GERENTE NEG\u00d3CIOS FUNDAMENTOS TI \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "locations": ["Rio de Janeiro, Rj, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775845582, "t_create": 1775833514, "ats_job_id": 41391397, "display_job_id": 41391397, "type": "ATS", "id_locale": "41391397-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia comprovada como facilitador entre m\u00faltiplos stakeholders, garantindo o alinhamento entre neg\u00f3cio e tecnologia em iniciativas complexas, incluindo implementa\u00e7\u00e3o de S/4HANA e ambientes com grande volume de sistemas integrados, dentro de prazos e or\u00e7amento estabelecidos; S\u00f3lido entendimento da Cadeia de Valor, com forte conhecimento em Finan\u00e7as, Fiscal, Comercial, Manuten\u00e7\u00e3o e Log\u00edstica, aliado a dom\u00ednio em metodologias de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, excelente comunica\u00e7\u00e3o e habilidade para atuar em todos os n\u00edveis da Companhia; Habilidades em liderar iniciativas de mudan\u00e7as, pensamento estrat\u00e9gico, comunica\u00e7\u00e3o e atua\u00e7\u00e3o em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com interface global; Disponibilidade para viagens. Ingl\u00eas fluente, para atua\u00e7\u00e3o em projetos globais e intera\u00e7\u00e3o com stakeholders internacionais. Colaborar com stakeholders s\u00eaniores para desenvolver estrat\u00e9gias aprimoradas e processos de neg\u00f3cio; Liderar mudan\u00e7as de processos que apoiem e aprimorem positivamente o novo sistema; Mapear processos de ponta a ponta (end-to-end) e propor melhorias alinhadas \u00e0s necessidades da Companhia; Coordenar com as equipes de TI a defini\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de solicita\u00e7\u00f5es e requisitos de neg\u00f3cio em todos os sistemas envolvidos; Promover o alinhamento estrat\u00e9gico e funcional com a TI para a entrega de solu\u00e7\u00f5es inovadoras e orientadas \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de valor; Engajar e alinhar os principais propriet\u00e1rios de processos de neg\u00f3cio (BPOs) quanto \u00e0 proposta de valor do sistema e aos impactos decorrentes de sua implementa\u00e7\u00e3o; Atuar como parceiro estrat\u00e9gico das unidades de neg\u00f3cio, antecipando riscos, impactos e oportunidades de melhoria no plano de migra\u00e7\u00e3o do sistema; Identificar p\u00fablicos-alvo, construir relacionamentos de alto n\u00edvel com stakeholders e atender \u00e0s necessidades de treinamento para apoiar a implementa\u00e7\u00e3o bem-sucedida do projeto; Gerenciar a transi\u00e7\u00e3o para o novo sistema, mitigando potenciais impactos e resolvendo problemas nas diversas \u00e1reas da empresa. Desenhar e desenvolver cen\u00e1rios de testes funcionais e de processos, visando reduzir ou eliminar problemas t\u00e9cnicos antes da implementa\u00e7\u00e3o final do sistema; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas adequadas e definir premissas t\u00e9cnicas, operacionais e comerciais para a contrata\u00e7\u00e3o de parceiros de implementa\u00e7\u00e3o; Aplicar o Modelo de Gest\u00e3o da Cadeia de Valor da Companhia assegurando sua continuidade e melhoria cont\u00ednua, com forte foco em pessoas, processos e governan\u00e7a; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391397", "isPrivate": false}, {"id": 41391005, "name": "1100087", "posting_name": "1100087", "location": "Vitoria, Vit\u00f3ria - Esp\u00edrito Santo, Brazil", "locations": ["Vitoria, Vit\u00f3ria - Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776049412, "t_create": 1775832483, "ats_job_id": 41391005, "display_job_id": 41391005, "type": "ATS", "id_locale": "41391005-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100087 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em engenharias ligadas \u00e0 \u00e1rea el\u00e9trica e tecnol\u00f3gica (Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Controle e Automa\u00e7\u00e3o) Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [13/04/2026] a [24/04/2026] Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em engenharias ligadas \u00e0 \u00e1rea el\u00e9trica e tecnol\u00f3gica Experi\u00eancia em gest\u00e3o de processos e projetos. Capacidade de atuar em sistemas complexos: energia, automa\u00e7\u00e3o, telecomunica\u00e7\u00f5es, sinaliza\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria e TI. Conhecimento em inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica (IA, machine learning, automa\u00e7\u00e3o de processos). Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas considerado diferencial; Experi\u00eancia pr\u00e9via em minera\u00e7\u00e3o ou ferrovia: diferencial importante, mas n\u00e3o eliminat\u00f3rio. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391005", "isPrivate": false}, {"id": 41390566, "name": "1094755 ELETROMECANICO I", "posting_name": "1094755 ELETROMECANICO I", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775830864, "t_create": 1775830542, "ats_job_id": 41390566, "display_job_id": 41390566, "type": "ATS", "id_locale": "41390566-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ELETROMEC\u00c2NICA I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - MANUTEN\u00c7\u00c3O \\- FERROVIA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1094755 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (Escala 5x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 10/04/2026 a 16/04/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo, curso profissionalizante em eletromec\u00e2nica ou afins; Residir em Parauapebas-PA; Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico em eletromec\u00e2nica, mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em m\u00e1quinas ou equipamentos; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de via permanente; Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em AMV's (Aparelho de mudan\u00e7a de via), elementos mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos e eletr\u00f4nicos em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produ\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos; Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos; Efetuar corte com oxi-acetileno; Eventualmente fazer solda el\u00e9trica . Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41390566", "isPrivate": false}, {"id": 41390052, "name": "1094757 ELETROMECANICO I", "posting_name": "1094757 ELETROMECANICO I", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775830457, "t_create": 1775829204, "ats_job_id": 41390052, "display_job_id": 41390052, "type": "ATS", "id_locale": "41390052-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1094757 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (Escala 5x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2026 a 16/04/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo, curso profissionalizante em eletromec\u00e2nica ou afins; Residir em Parauapebas- PA; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41390052", "isPrivate": false}, {"id": 41387039, "name": "SOLDADORA (OR) ESPECIALIZADA (O) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA", "posting_name": "SOLDADORA (OR) ESPECIALIZADA (O) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA", "location": "Nova Lima,brazil", "locations": ["Nova Lima,brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775827481, "t_create": 1775821633, "ats_job_id": 41387039, "display_job_id": 41387039, "type": "ATS", "id_locale": "41387039-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo; Experiencia comprovada como Soldador em \u00e1rea industrial, usina e/ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em processo de solda de eletrodo revestido, Tra\u00e7ados de Caldeiraria, T\u00e9cnicas de Soldagem. Conhecimento de Soldas Especiais, Tra\u00e7ados de Caldeiraria, T\u00e9cnicas de Soldagem, Opera\u00e7\u00e3o de Aparelhos Oxi-corte, Metrologia; Experiencia em processo de soldagem com eletrodo revestido, Mig. Conhecimento em corte com oxiflame. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Curso T\u00e9cnico em mec\u00e2nica; Conhecimento em solda metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos de planta de beneficiamento de min\u00e9rio tais como, britadores, peneiras, bombas e tubula\u00e7\u00f5es, m\u00e1quina de p\u00e1tio, transportadores de correia e outros. Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/ plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura. Preparar pe\u00e7as para soldagem. Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Emitir e encerrar ordens de servi\u00e7o. Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o. Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares. Executar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. 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COORDENADOR DE PROCESSOS DE MONITORAMENTO E CONTROLE OPERACIONAL - CCP - FERROVIA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100030 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Santa B\u00e1rbara, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2026 a 16/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o, Eletrica, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia pr\u00e9via em opera\u00e7\u00f5es de ferrovia e/ou coordena\u00e7\u00e3o de despacho; Experi\u00eancia robusta em gest\u00e3o e desenvolvimento de equipes; Habilidade em an\u00e1lise de dados e tomada de decis\u00e3o sob press\u00e3o; S\u00f3lidos conhecimentos avan\u00e7ados em Excel e BI, para gest\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais de desempenho; Boa comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar; Compromisso com seguran\u00e7a operacional e gest\u00e3o de riscos. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar estrategicamente as expedi\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias do sistema sudeste, assegurando o fluxo cont\u00ednuo de trens e o atendimento \u00e0s demandas operacionais; Garantir o abastecimento dos pontos de trabalho, por meio da aloca\u00e7\u00e3o eficiente de recursos operacionais; Atuar no monitoramento cont\u00ednuo da opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria a partir do Centro de Controle de Processo (CCP), identificando desvios e promovendo a\u00e7\u00f5es corretivas em tempo real; Tomar decis\u00f5es operacionais com autonomia, agilidade e vis\u00e3o sist\u00eamica, assegurando estabilidade e efici\u00eancia do sistema; Atuar como interface di\u00e1ria entre as \u00e1reas de planejamento, opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o, minas e usinas, promovendo alinhamento de prioridades e integra\u00e7\u00e3o dos processos; Antecipar riscos operacionais, propondo e implementando a\u00e7\u00f5es preventivas e mitigadoras; Assegurar a manuten\u00e7\u00e3o ou supera\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de desempenho operacional historicamente alcan\u00e7ados pelo CCP; Respons\u00e1vel por executar o programa do dia de massa e qualidade de acordo com o sequenciamento de produ\u00e7\u00e3o definido, direcionando as \u00e1reas operacionais da unidade; Respons\u00e1vel pela exatid\u00e3o e confiabilidade do apontamento de todos os dados e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade da unidade; Monitorar e controlar as vari\u00e1veis de processo em tempo real para atuar nos desvios de forma integrada e colaborativa, envolvendo as interfaces de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o para agir de forma \u00e1gil ao longo do turno; Realizar a correta triagem dos eventos para acionar a cadeia de ajuda necess\u00e1ria incluindo a Torre de Controle; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento do Empregado), feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41381784", "isPrivate": false}, {"id": 41380117, "name": "1100017 - ANL ADMINISTRATIVO PLENO", "posting_name": "1100017 - ANL ADMINISTRATIVO PLENO", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776151938, "t_create": 1775765263, "ats_job_id": 41380117, "display_job_id": 41380117, "type": "ATS", "id_locale": "41380117-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia em Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia com inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em campo; Conhecimento intermedi\u00e1rio no SAP PM (m\u00f3dulo manuten\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o e leitura de planos de manuten\u00e7\u00e3o, ordens de servi\u00e7o e listas t\u00e9cnicas; Dom\u00ednio do Pacote Office, especialmente Excel e conhecimento em Power BI; Conhecimento b\u00e1sico em Seguran\u00e7a do Trabalho aplicada \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastria; Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas, fluxogramas e manuais t\u00e9cnicos; Cursos ou certifica\u00e7\u00f5es em manuten\u00e7\u00e3o (ex.: NR-12, NR-35, MS Project, TPM, RCM, entre outros); Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (MTBF, MTTR, backlog, ader\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o). Atuar no processo de Saneamento, contribuindo diretamente para a efici\u00eancia, confiabilidade e seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es. Elaborar e coordenar a programa\u00e7\u00e3o semanal das atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva; Analisar, sequenciar e nivelar ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) conforme prioridade, recursos dispon\u00edveis e janelas operacionais; Realizar o D+1 das paradas programadas, garantindo atualiza\u00e7\u00e3o de status no SAP PM; Criar, revisar e manter planos de manuten\u00e7\u00e3o, listas t\u00e9cnicas e cadastro de ativos no SAP; Acompanhar a Curva S das paradas programadas, analisando ader\u00eancia ao planejamento; Controlar e propor a\u00e7\u00f5es para redu\u00e7\u00e3o do backlog t\u00e9cnico; Apoiar a gest\u00e3o na an\u00e1lise de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (KPIs); Participar de reuni\u00f5es de PCM, acompanhamento de paradas e tratativas de desvios; Atuar de forma integrada com engenheiros, supervisores, t\u00e9cnicos de campo e demais \u00e1reas; Garantir conformidade com padr\u00f5es de seguran\u00e7a, qualidade e integridade das informa\u00e7\u00f5es; Gerir e/ou fiscalizar contratos de manuten\u00e7\u00e3o do processo de Saneamento; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de SSMA e propor melhorias cont\u00ednuas no processo de manuten\u00e7\u00e3o. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093635 Experi\u00eancia em geotecnia e rejeitos e projetos, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e fechamento de barragens, pilhas, cavas e estruturas de \u00e1gua. An\u00e1lises geot\u00e9cnicas, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos, instrumenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de taludes Forte conhecimento em normas e boas pr\u00e1ticas (IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD) Lideran\u00e7a de equipes pr\u00f3prias e contratadas, Capacidade de influenciar lideran\u00e7as seniores e estruturas organizacionais e Atua\u00e7\u00e3o em projetos multidisciplinares e Gates t\u00e9cnicos. Experi\u00eancia em FEL 1, FEL 2, FEL 3, Detalhamento, SLIM e EXPRESS, Gest\u00e3o de riscos (FMEA, HIRA) e An\u00e1lises de cen\u00e1rios, visitas t\u00e9cnicas e gest\u00e3o de cronogramas/documentos Viv\u00eancia em sistemas de gest\u00e3o de projetos, Conhecimento em VPS e Stratws e Interface com EoR (Engineer of Record) Foco absoluto em seguran\u00e7a de barragens, Pensamento cr\u00edtico e orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de times, Capacidade de desenvolver pessoas e construir parcerias s\u00f3lidas. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Estabelecer um relacionamento formal com a Equipe de Projetos Geot\u00e9cnicos, Equipe de Projetos Atuais/Capital e EdR para garantir que a constru\u00e7\u00e3o e as opera\u00e7\u00f5es estejam de acordo com o projeto; Elaborar documentos normativos complementares locais de acordo com os documentos normativos globais; Garantir que o Manual do OMS esteja de acordo com os documentos normativos e que todos os treinamentos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos do manual, em todos os n\u00edveis, sejam implementados; Pesquisar e implementar melhores pr\u00e1ticas e novas tecnologias para sistemas de minera\u00e7\u00e3o; Aplicar ampla experi\u00eancia operacional e conhecimento t\u00e9cnico para apoiar t\u00e1ticas operacionais e equipes de gerenciamento local na entrega de projetos cr\u00edticos; Fornecer lideran\u00e7a com pensamento cr\u00edtico, apoiando o envolvimento de v\u00e1rios stakeholders e influenciando resultados positivos; Compartilhar conhecimento e insights com a equipe, agindo como um membro ativo e facilitador da rede de conhecimento; Aplicar uma variedade de t\u00e9cnicas de coaching e treinamento para melhorar e desenvolver o desempenho, tanto dos times quanto do sistema como um todo; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o efetiva de um plano de gest\u00e3o de rejeitos e \u00e1gua em seu local, incluindo planos de deposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e balan\u00e7os h\u00eddricos: Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de bancos de dados t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 deposi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de rejeitos; Garantir que um modelo de balan\u00e7o h\u00eddrico e planos de gest\u00e3o de \u00e1gua associados para a instala\u00e7\u00e3o de rejeitos sejam implementados e mantidos periodicamente; Revisar periodicamente o programa de gerenciamento h\u00eddrico para prote\u00e7\u00e3o contra descargas n\u00e3o intencionais. Supervisionar o projeto, constru\u00e7\u00e3o e gerenciamento geral das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos e reten\u00e7\u00e3o de \u00e1gua; Estabelecer um or\u00e7amento para a gest\u00e3o de rejeitos a ser aprovado pelo Executivo Respons\u00e1vel ou por pessoas com autoridade or\u00e7amental delegada; Assegurar que a vigil\u00e2ncia seja realizada de acordo com a inten\u00e7\u00e3o de projeto, objetivos de desempenho, plano de gerenciamento de risco e controles cr\u00edticos; Participar e apoiar a divulga\u00e7\u00e3o de planos de resposta de emerg\u00eancia, ou componentes de planos de resposta de emerg\u00eancia diretamente relacionados \u00e0 gest\u00e3o de rejeitos em todo o local; Implementar medidas para corrigir desvios dos objetivos ou crit\u00e9rios de desempenho; Identificar quando/onde as mudan\u00e7as operacionais contempladas s\u00e3o um desvio potencial da inten\u00e7\u00e3o de projeto e envolver a equipe de projeto ou EdR como parte do processo para gerenciar a mudan\u00e7a; Implementar um sistema formal de gerenciamento de mudan\u00e7as que acione a avalia\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as no projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou monitoramento durante o ciclo de vida das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41379953", "isPrivate": false}, {"id": 41378984, "name": "1100074 - GER SEGURANCA EMPRESARIAL S11D", "posting_name": "1100074 - GER SEGURANCA EMPRESARIAL S11D", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775825100, "t_create": 1775761914, "ats_job_id": 41378984, "display_job_id": 41378984, "type": "ATS", "id_locale": "41378984-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Gerente de Seguran\u00e7a Empresarial Serra Sul - Preferencial para mulheres Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100074 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias ou \u00e1reas correlatas Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04 a 22/04/26 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00b0 semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Engenharias ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia s\u00f3lida e comprovada em Seguran\u00e7a Empresarial / Corporativa, com atua\u00e7\u00e3o em ambientes de alta complexidade operacional; Experi\u00eancia em Infraestruturas cr\u00edticas; Viv\u00eancia pr\u00e1tica em gest\u00e3o de riscos, incidentes e crises, como: conflitos sociais e emerg\u00eancias; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes pr\u00f3prias e terceirizadas, com grande contingente operacional; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o em ambientes sob forte press\u00e3o social e institucional; Experi\u00eancia de interface com m\u00faltiplos stakeholders, tais como: lideran\u00e7as operacionais e executivas; \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, for\u00e7as de seguran\u00e7a, autoridades e \u00e1reas internas (Opera\u00e7\u00f5es, Projetos, Jur\u00eddico, Meio Ambiente, Relacionamento Comunit\u00e1rio, SSMA); Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o 100% presencial em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA; Capacidade de leitura de contexto social, territorial e pol\u00edtico. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a Empresarial/Corporativa, Gest\u00e3o de Crises, Compliance ou Governan\u00e7a e Integridade; Certifica\u00e7\u00f5es ou cursos em: gest\u00e3o de riscos (ISO 31000, COSO ERM ou equivalentes); Ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Familiaridade com: tecnologias aplicadas \u00e0 seguran\u00e7a (CFTV, sensores, drones, sistemas anal\u00edticos) e Intelig\u00eancia corporativa e an\u00e1lise preditiva de riscos. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, implementar e ajustar estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a empresarial; Coordenar, em tempo real, a preven\u00e7\u00e3o e resposta a incidentes de seguran\u00e7a; Atuar diretamente no campo como lideran\u00e7a vis\u00edvel em situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas; Garantir a continuidade operacional frente a cen\u00e1rios de risco social, criminal e reputacional; Gest\u00e3o de Pessoas e Contratos: liderar equipes pr\u00f3prias e terceirizadas Assegurar: disciplina operacional; cumprimento de procedimentos e conduta \u00e9tica e respeito aos direitos humanos; Supervisionar contratos de seguran\u00e7a patrimonial e servi\u00e7os especializados; Gest\u00e3o de Riscos, Incidentes e Crises; Identificar, analisar e mitigar riscos relacionados a: grandes fluxos de pessoas; alojamentos, canteiros de obra e \u00e1reas industriais e ativos ambientais e cr\u00edticos; Participar e liderar o comit\u00ea permanente de gest\u00e3o de crises; Interface Social, Ambiental e Institucional; Atuar de forma integrada com: relacionamento Comunit\u00e1rio; meio ambiente e \u00e1reas socioambientais; For\u00e7as de seguran\u00e7a p\u00fablica e \u00f3rg\u00e3os reguladores e ambientais; autoridades locais e stakeholders externos; Liderar iniciativas de inova\u00e7\u00e3o em seguran\u00e7a empresarial e monitoramento de cen\u00e1rios; Atuar fortemente na elimina\u00e7\u00e3o de riscos por solu\u00e7\u00f5es de engenharia, reduzindo controles reativos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100183 Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia de Dados, Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o ou similar. Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de suprimentos, com dom\u00ednio da cadeia Req2Pay, compliance e gest\u00e3o de contratos. S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de dados, incluindo coleta, an\u00e1lise e visualiza\u00e7\u00e3o de dados para suporte \u00e0 decis\u00e3o. Profici\u00eancia em PowerApps, PowerAutomate e PowerBI para desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios. Dom\u00ednio em gest\u00e3o de projetos, com experi\u00eancia em metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban) ou tradicionais (PMBOK), incluindo lideran\u00e7a de projetos multifuncionais e gest\u00e3o de prazos e recursos. Experi\u00eancia em liderar o desenvolvimento de sistemas, com interface direta com \u00e1reas como TI, Seguran\u00e7a Empresarial, SSMA e Opera\u00e7\u00f5es. Experi\u00eancia em ministrar treinamentos e workshops sobre processos e ferramentas de dados. Conhecimento em auditoria e compliance aplicado a processos de suprimentos. Flu\u00eancia em ingl\u00eas. [NL2] Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Liderar o desenvolvimento e a implementa\u00e7\u00e3o de sistemas do ecossistema de gest\u00e3o de contratos, garantindo integra\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas de TI, Suprimentos, Seguran\u00e7a Empresarial, SSMA e Opera\u00e7\u00f5es. Otimizar e automatizar processos da cadeia Req2Pay, com foco em melhoria cont\u00ednua e conformidade. Desenvolver e implementar solu\u00e7\u00f5es utilizando PowerApps e PowerAutomate para automatizar fluxos de trabalho e aumentar a efici\u00eancia operacional. Criar e gerenciar relat\u00f3rios e dashboards em PowerBI para suportar an\u00e1lises estrat\u00e9gicas e tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Atuar como ponto focal para usu\u00e1rios globais, oferecendo suporte proativo e solu\u00e7\u00f5es para demandas complexas, com intera\u00e7\u00e3o direta com m\u00faltiplas \u00e1reas. Ministrar treinamentos internos sobre processos de gest\u00e3o de contratos, suprimentos, compliance, gest\u00e3o de dados e utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas e sistemas. Garantir conformidade dos processos e sistemas com pol\u00edticas internas e regulamenta\u00e7\u00f5es externas, aplicando no\u00e7\u00f5es de auditoria e compliance. Colaborar com diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos, promovendo alinhamento entre \u00e1reas e facilitando a comunica\u00e7\u00e3o interdepartamental. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Analisar o desempenho de \u00e1reas operacionais, matriciais e corporativas, identificando causas de desvios entre metas e resultados, bem como projetando o desempenho futuro para suportar a tomada de decis\u00e3o de Diretores, Diretores Executivos, Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e seus comit\u00eas. Analisar, projetar e comunicar o desempenho dos resultados econ\u00f4micos e financeiros mensalmente, visando assegurar o melhor resultado da companhia. Ser o parceiro preferencial dos gestores de seu segmento e, ao mesmo tempo, assegurar o di\u00e1logo de performance com a alta administra\u00e7\u00e3o, possibilitando transpar\u00eancia \u00e0s oportunidades de melhoria. Identificar e propor melhorias no modelo de gest\u00e3o (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos). Elaborar e apresentar relat\u00f3rios do desempenho or\u00e7ament\u00e1rio, projetando resultados mensais, trimestrais, anuais e de longo prazo, identificando riscos e oportunidades. 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Assist at the mine operation to conduct geo-mechanical risk assessment of the annual mine execution plans to ensure that mining sequence and mine layouts are optimized to reduce the risk to safety and production. Contribute to the implementation of new systems/processes and continuous improvement initiatives. Provide performance feedback to team members, mentor and lead team to ensure safe production behaviors are exhibited and take corrective action when necessary to address noncompliance. Provide technical assistance with ground stability issues as required. Undergraduate degree in Mining Engineering. Related undergraduate degrees in Civil and Geotechnical Engineering will be considered. A Master's degree in a related field is considered an asset. Professional Engineer designation (P.Eng.) required. A minimum of 10 years of relevant experience Professional Engineer designation in Ontario or eligible to obtain it. Drive for sustainable results with a strong focus on continuous improvement. Building relationships, collaboration, and teamwork. Change management skills and openness to learning and sharing new insights. Ground control instrumentation knowledge. Strategic thinking and effective decision making. Strong people leadership skills, including mentoring and coaching skills. Familiarity with seismic monitoring software such as mXrap or those provided by ESG and IMS is an asset. An understanding of seismic management tools and seismic monitoring techniques. Familiarity with geotechnical assessment methods relating to the assessment of rock mass quality, and the design of underground excavations. Knowledge of engineering planning software (Deswik). Underground mine design, mining technology, and high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of mining standards and guidance documents.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41287211", "isPrivate": false}, {"id": 41287141, "name": "1092075 - SOLDADOR II", "posting_name": "1092075 - SOLDADOR II", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775740116, "t_create": 1775739889, "ats_job_id": 41287141, "display_job_id": 41287141, "type": "ATS", "id_locale": "41287141-en", "job_description": "Experi\u00eancia na \u00e1rea de el\u00e9trica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva em equipamentos e componentes industriais; Experi\u00eancia em soldagem de eletrodo revestido e solda MIG; Conhecimento em pacote office b\u00e1sico; Residir em Parauapebas/PA; Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. 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Executar atividades de soldagem (MIG e eletrodo revestido)em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas met\u00e1licas nas manuten\u00e7\u00f5es preventiva e corretiva; Apoio nas manuten\u00e7\u00f5es em elementos/componentes mec\u00e2nicos; Apoio nas montagem e desmontagem de subconjuntos mec\u00e2nicos de britadores semi m\u00f3veis, transportadores; Apoio nos reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as fazendo \u00e0 conserva\u00e7\u00e3o, ajustes e regulagem; Executar corte de chapas de a\u00e7o \u201cA QUENTE\u201d utilizando oxicorte; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos segmentos de neg\u00f3cios da empresa; Interpretar desenhos t\u00e9cnicos, simbologia de soldagem e especifica\u00e7\u00f5es de projetos; Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando; Registro e resolu\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es anormais de seguran\u00e7a e meio ambiente; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Desenvolver atividades de melhoria cont\u00ednua visando ganhos em sa\u00fade e seguran\u00e7a, meio ambiente e elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios; Executar atividades de 5S. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41287141", "isPrivate": false}, {"id": 41287084, "name": "TECNICO ESPECIALIZADO MANUTENCAO II - USINA (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS -1094509", "posting_name": "TECNICO ESPECIALIZADO MANUTENCAO II - USINA (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS -1094509", "location": "Marab\u00e1, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Marab\u00e1, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775892644, "t_create": 1775739349, "ats_job_id": 41287084, "display_job_id": 41287084, "type": "ATS", "id_locale": "41287084-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Automa\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nica ou Eletrot\u00e9cnica. Experi\u00eancia s\u00f3lida em redes industriais (Profibus, FOUNDATION Fieldbus, Ethernet Industrial). Experi\u00eancia em instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o (CLP/IHM, instrumentos de processo). Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas, P&ID e malhas. Capacidade de realizar diagn\u00f3sticos, inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es em redes. Ades\u00e3o a pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a, RAC, PTS/ART. Ensino superior em andamento ou conclu\u00eddo (Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o/El\u00e9trica). Certifica\u00e7\u00e3o Profibus. Conhecimento em asset management, ciberseguran\u00e7a industrial ou comissionamento. Experi\u00eancia com drives, instrumenta\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada e sistemas digitais. Executar inspe\u00e7\u00f5es, diagn\u00f3sticos e interven\u00e7\u00f5es em redes industriais. Atuar em instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o (CLP, IHMs, instrumentos de processo). Orientar tecnicamente a equipe em atividades de manuten\u00e7\u00e3o. Propor melhorias e acompanhar an\u00e1lises de causa\u2011raiz. Avaliar e apresentar novas tecnologias aplic\u00e1veis \u00e0 planta. Elaborar pareceres t\u00e9cnicos, relat\u00f3rios e atualiza\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es. Garantir conformidade com seguran\u00e7a, procedimentos e boas pr\u00e1ticas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41287084", "isPrivate": false}, {"id": 41286711, "name": "Senior Engineer, Maintenance and Reliability", "posting_name": "Senior Engineer, Maintenance and Reliability", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775736819, "t_create": 1775736635, "ats_job_id": 41286711, "display_job_id": 41286711, "type": "ATS", "id_locale": "41286711-en", "job_description": "Provides technical guidance for engineering design, analysis and recommendations for unplanned outages related to tripped electrical power, control and communication circuits or other upset conditions. Develop the asset strategy, identifying asset criticality to the business, setting service strategy based on performance required, and driving reliability and cost-effective lifecycle management Provide technical assistance in troubleshooting, repair of electrical equipment and risk assessment and perform electrical equipment failures investigation. Develop maintenance standards, schedules and programs and provide guidance on-site to electrical maintenance planning and execution team Undergraduate degree in Electrical/Electronic or Mechanical Engineering. Professional Engineering Designation (P.Eng.) an asset. 5+ years of experience in the Electrical or Mechanical Engineering Field. Familiar with latest codes, acts and regulations and keeps abreast of technology and latest developments in his/her design field. Familiar with maintenance, programming, troubleshooting, failures investigation of the following systems and devices including: DCS systems (Foxboro, DeltaV), PLC systems (Allen Bradley Rockwell), video LAN systems (Indigo Vision), process LANs, gateways, HMI software (Factory Talk View SE), Rockwell intelligent MCCs (AB Bulletin 2100 with E300 and E3+ overloads), ABB VFDs (ACS600/800/880, 6000) and GE Multilin protection relays. Communications protocols include Modbus (Plus, TCP/IP), Ethernet/IP, and HART communications over serial and ethernet physical layers, radio frequency, Wi Fi and fiber optics. Strong knowledge of electrical systems including power distribution, motor controls including soft starters & VFDs, transformers, motors, including maintenance and testing. Knowledge of industrial control systems and instrumentation is highly desirable", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41286711", "isPrivate": false}, {"id": 41286536, "name": "1100041 - ANL OPERACIONAL PLENO", "posting_name": "1100041 - ANL OPERACIONAL PLENO", "location": "NOVA LIMA, MG", "locations": ["NOVA LIMA, MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775827934, "t_create": 1775735447, "ats_job_id": 41286536, "display_job_id": 41286536, "type": "ATS", "id_locale": "41286536-en", "job_description": "Ensino superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas correlatas; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em modelo h\u00edbrido, com presen\u00e7a semanal no escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o, conforme necessidade da \u00e1rea; Experi\u00eancia comprovada no acompanhamento e gest\u00e3o de contratos de compras e/ou suprimentos, assegurando ader\u00eancia a volumes, prazos e condi\u00e7\u00f5es comerciais; Viv\u00eancia em an\u00e1lise de custos, pre\u00e7os e composi\u00e7\u00e3o de margens, com foco em avalia\u00e7\u00e3o de impactos financeiros; Capacidade de an\u00e1lise quantitativa de dados e indicadores de desempenho, utilizando ferramentas como Power BI; Conhecimento em controladoria, controle econ\u00f4mico-financeiro ou \u00e1reas afins, apoiando processos de fechamento, forecast e an\u00e1lise de desvios; Habilidade para an\u00e1lise cr\u00edtica de contratos, incluindo escopo, cl\u00e1usulas comerciais, prazos, reajustes e riscos financeiros; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para diferentes n\u00edveis de gest\u00e3o (PowerPoint); Forte capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, controle e reporte de informa\u00e7\u00f5es, garantindo confiabilidade e rastreabilidade dos dados; Dom\u00ednio de Excel avan\u00e7ado, incluindo tabelas din\u00e2micas, f\u00f3rmulas complexas e manipula\u00e7\u00e3o de grandes bases de dados; CNH - categoria B v\u00e1lida. No\u00e7\u00f5es dos processos de compras de commodities minerais, preferencialmente Min\u00e9rio de Ferro; Conhecimento b\u00e1sico em contratos miner\u00e1rios e/ou log\u00edsticos, com compreens\u00e3o dos principais aspectos comerciais e operacionais; Experi\u00eancia em an\u00e1lises de viabilidade econ\u00f4mica, constru\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios financeiros e estudos comparativos; Conhecimento em Power BI para constru\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o de dashboards gerenciais; Viv\u00eancia em rotinas de planejamento, or\u00e7amento (OBZ/forecast) e/ou controle financeiro de CAPEX e OPEX. Atuar no acompanhamento das compras de Min\u00e9rio de Ferro, apoiando a gest\u00e3o comercial e operacional por meio de an\u00e1lises econ\u00f4mico financeiras, controle de contratos, apura\u00e7\u00e3o de resultados e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o, assegurando conformidade com diretrizes corporativas e governan\u00e7a da companhia; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos contratos, garantindo ader\u00eancia a volumes, pre\u00e7os, prazos e condi\u00e7\u00f5es acordadas; Realizar an\u00e1lises econ\u00f4mico financeiras de compras, incluindo apura\u00e7\u00e3o de margens, custos associados e impactos nos resultados Apoiar a gest\u00e3o da carteira de contratos e fornecedores, organizando informa\u00e7\u00f5es e hist\u00f3rico de negocia\u00e7\u00f5es Preparar relat\u00f3rios gerenciais, indicadores e dashboards para acompanhamento de desempenho das compras Apoiar a controladoria da \u00e1rea, contribuindo para fechamento, forecast e an\u00e1lises de desvios Realizar an\u00e1lises comparativas para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o da gest\u00e3o Atuar de forma integrada com \u00e1reas internas (jur\u00eddico, finan\u00e7as, planejamento, opera\u00e7\u00f5es) para esclarecimento de impactos contratuais e financeiros Contribuir para melhoria de processos, padroniza\u00e7\u00e3o de controles e qualidade das informa\u00e7\u00f5es reportadas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41286536", "isPrivate": false}, {"id": 41285429, "name": "11100075 - Ge\u00f3logo S\u00eanior", "posting_name": "11100075 - Ge\u00f3logo S\u00eanior", "location": "Itabira, Mg, BR", "locations": ["Itabira, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775734104, "t_create": 1775733119, "ats_job_id": 41285429, "display_job_id": 41285429, "type": "ATS", "id_locale": "41285429-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Ge\u00f3logo S\u00eanior afirmativa para mulheres \\- Ger\u00eancia de Geologia. \ufeffAten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100105 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica (registro no CREA ativo ou apto). Localidade: Itabira, MG , Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/26 a 15/04/26 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em mapeamento geol\u00f3gico e descri\u00e7\u00e3o de testemunhos de sondagem. Conhecimento em geologia de min\u00e9rio de ferro (itabiritos, hematita, canga, etc.). Viv\u00eancia em programa\u00e7\u00e3o e acompanhamento de sondagem. Conhecimento em amostragem, QA/QC e organiza\u00e7\u00e3o de dados geol\u00f3gicos. Disponibilidade para atividades de campo e viagens frequentes. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com bancos de dados geol\u00f3gicos e softwares de modelagem (ex.: Leapfrog, Datamine, Micromine ou similares). No\u00e7\u00f5es de geologia estrutural aplicada \u00e0 explora\u00e7\u00e3o/mina. Experi\u00eancia em ambientes de minera\u00e7\u00e3o ou explora\u00e7\u00e3o brownfield. Conhecimento de normas de seguran\u00e7a aplicadas \u00e0 minera\u00e7\u00e3o. Compet\u00eancias comportamentais Organiza\u00e7\u00e3o e aten\u00e7\u00e3o aos detalhes. Capacidade anal\u00edtica e pensamento cr\u00edtico. Boa comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe. Proatividade e senso de dono. Comprometimento com seguran\u00e7a e qualidade. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar mapeamento geol\u00f3gico de superf\u00edcie e/ou frente de lavra, incluindo litologia, estruturas, altera\u00e7\u00f5es e mineraliza\u00e7\u00f5es. Elaborar e atualizar programas de sondagem (diamond drilling e/ou RC), definindo malhas, prioridades e objetivos geol\u00f3gicos. Acompanhar trabalhos de sondagem em campo, assegurando qualidade, seguran\u00e7a e ader\u00eancia ao planejamento. Executar descri\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e geot\u00e9cnica de testemunhos de sondagem, com foco em min\u00e9rio de ferro. Realizar amostragem geol\u00f3gica, controle de qualidade (QA/QC) e confer\u00eancia de dados anal\u00edticos. Integrar e validar dados geol\u00f3gicos em bancos de dados e sistemas corporativos. Apoiar a interpreta\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e atualiza\u00e7\u00e3o de modelos geol\u00f3gicos (quando aplic\u00e1vel). Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es de resultados para equipes internas. Atuar de forma integrada com \u00e1reas como planejamento, geotecnia, mina e meio ambiente, respeitando os padr\u00f5es de SSMA. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41285429", "isPrivate": false}, {"id": 41284934, "name": "1100105 - Engenheiro de Seguran\u00e7a do Trabalho S\u00eanior", "posting_name": "1100105 - Engenheiro de Seguran\u00e7a do Trabalho S\u00eanior", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds do Maranh\u00e3o", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds do Maranh\u00e3o"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775734456, "t_create": 1775731571, "ats_job_id": 41284934, "display_job_id": 41284934, "type": "ATS", "id_locale": "41284934-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO (A) DE /SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO - GER\u00caNCIA DE SEGURAN\u00c7A OPERACIONAL TECNOLOGIA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100105 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds - MA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/26 a 15/04/26 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Registro ativo no CREA. Experi\u00eancia em Seguran\u00e7a do Trabalho na minera\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastria. Conhecimento e ader\u00eancia \u00e0s principais Normas Regulamentadoras: NR-01 (PGR), NR-04 (SESMT), NR-10, NR-12, NR-13, NR-22, NR-33 e NR-35. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Senior Analyst, Commercial, to join our Commercial Solutions Team. This is a Fixed-term position for 24 months. As the Senior Analyst, Commercial, you will Support the Commercial Solutions Team by leading the execution of Purchased Feed and Intermediate Sales contracts and by supporting the Intermediate Transformation of materials for Vale Base Metals. Support the Commercial Solutions group by sourcing new and alternative materials to maximize metal production and revenue. Maintain, track and keep accurate records of all activities. Additionally, in this position you will: Manage and execute purchased feed, sales and intermediate contracts Manage, track and keep accurate records of all activities relating to purchased feed and intermediate materials, including month end activities, inventory status and consumption trends. Work collaboratively with the Vale Central Lab Superintendent, Supervisors, Analytical and Sample Preparation teams, by consulting with, providing direction and resolving technical issues. Provide leadership by directing contractors, warehouse providers and 3rd party laboratories to ensure the safe and efficient execution of services. Validate invoices and submit for payment. Health, Safety and Environment: Uphold Vale Safety Standards by holding service contractors accountable for safety policies and procedures (VES, SDS') i.e. PPE while sampling. Support in identifying and mitigating risks, and provide coaching and guidance directly to external contractor sites (e.g. warehouse) regarding health, safety and environment issues identified. Communicate and attend routine meetings with key Vale Base Metals internal stakeholders including Corporate Logistics, Operations, Technical Services, Commercial Solutions, Procurement etc. to ensure purchased and intermediate feeds are delivered, available and consumed in a timely manner. Support the evaluation of new materials into the Vale Base Metals global flowsheet by providing technical and commercial guidance, drafting contracts and leading trials. Lead and main point of contact for internal and external audits (SO2, Annual Inventory, External Materials). About You Education: Undergraduate Degree / Diploma in Chemical Technology Experience: 5-7 years' of work experience Skills: Familiar with weighing, sampling and analytical methods and equipment is essential Analytical mindset with strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to analyze complex data. Proficiency in data management and reporting software. Operational and/or technical experience in an industrial operating environment Ability to develop positive relationships and address critical issues with internal and external stakeholders Excellent computer skills including data base management, excel, word etc. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: F5T Minimum Starting Salary: $100,000 Apply by: Wednesday, April 22 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41271135", "isPrivate": false}, {"id": 41270758, "name": "Analyst II, Commercial", "posting_name": "Analyst II, Commercial", "location": "Toronto, ON, Canada", "locations": ["Toronto, ON, Canada", "Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": "Commercial", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775683255, "t_create": 1775682822, "ats_job_id": 41270758, "display_job_id": 41270758, "type": "ATS", "id_locale": "41270758-en", "job_description": "Support global sales and purchasing administration (Clydach, Sudbury, Thompson, Long Harbour) by responding to the site's needs. Assists in the management of Raw Materials purchases and their payments in order to fulfill the needs of demand for feed for the operations in a profitable manner. Perform month end activities relating to purchased feeds, sales and intermediate materials to meet corporate accounting deadlines Manage the daily utilization of SAP for reporting, testing and tracking to ensure business entries are recorded accurately Undergraduate degree in Commerce, Business Administration, or a related field. Chemical Technical or Engineering background may be considered 5-7 years of commercial/financial experience. Understanding of financial terms, processes and procedures. Independent, analytical mindset with strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to analyze complex data. Proficiency in data management and reporting software. Ability to develop positive relationships and address critical issues with internal and external stakeholders Excellent computer skills including data base management, SAP, excel, word etc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41270758", "isPrivate": false}, {"id": 41268081, "name": "1100080 - ANL PLANEJ PERFORM FINAN MS", "posting_name": "1100080 - ANL PLANEJ PERFORM FINAN MS", "location": "Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil", "locations": ["Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775849009, "t_create": 1775679801, "ats_job_id": 41268081, "display_job_id": 41268081, "type": "ATS", "id_locale": "41268081-en", "job_description": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE PERFOMANCE FINANCEIRA MASTER - FP&A - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100080 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Engenharia ou \u00e1reas afins. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil ou Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2026 a 15/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Engenharia ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia s\u00f3lidas em atividades relacionadas a planejamento e gest\u00e3o financeira; planejamento or\u00e7ament\u00e1rio e FP&A Pacote Office avan\u00e7ado; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente; Conhecimento SAP (m\u00f3dulos custo - CO e projetos - PS) e SAC Planning; Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise/modelagem de dados (Power BI, PowerQuery etc.). Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica Desej\u00e1vel: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel de MBA ou superior; Conhecimento em metodologias \u00e1geis. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejamento e condu\u00e7\u00e3o do dos ciclos or\u00e7ament\u00e1rios da Corpora\u00e7\u00e3o, incluindo a constru\u00e7\u00e3o das diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias a serem aplicadas por toda a companhia globalmente. Coordenar o cumprimento das diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias estabelecidas junto \u00e0 corpora\u00e7\u00e3o, \u00e0s \u00e1reas matriciais e \u00e0s diversas opera\u00e7\u00f5es de seu segmento, prestando informa\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es, padronizando o processo or\u00e7ament\u00e1rio e respeitando aspectos regulat\u00f3rios e culturais de cada localidade. Monitorar a gest\u00e3o de riscos dos neg\u00f3cios, seus principais projetos e da carteira de investimentos Vale, visando avaliar desvios na evolu\u00e7\u00e3o que tragam riscos de altera\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias, Participar de due dilligences, avaliando e emitindo pareceres sob ponto de vista de aloca\u00e7\u00e3o de recursos e or\u00e7ament\u00e1rios. Contribuir para a normatiza\u00e7\u00e3o do processo or\u00e7ament\u00e1rio da Vale Global, buscando padr\u00e3o de excel\u00eancia nos processos e procedimentos, utilizando metodologias e ferramentas que assegurem a tomada de decis\u00e3o \u00e1gil e precisa. Contribuir para a defini\u00e7\u00e3o dos requisitos dos sistemas de acompanhamento, gerenciando os indicadores de desempenho da \u00e1rea. Desenvolver a estrutura de apropria\u00e7\u00e3o/apura\u00e7\u00e3o de custos de produtos e servi\u00e7os da \u00e1rea atrav\u00e9s de sistemas informatizados espec\u00edficos. Assegurar a conex\u00e3o entre as diversas dimens\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias (opex, headcount, capital de giro, investimentos), para elabora\u00e7\u00e3o de um or\u00e7amento integrado. Lideran\u00e7a t\u00e9cnica de projetos corporativo complexos com interfaces com diversas \u00e1reas e stakeholders Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Ficou curioso para conhecer um Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de Diversidade. em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Gerenciar contratos de obras geot\u00e9cnicas, eletromec\u00e2nicas e de infraestrutura, garantindo ader\u00eancia aos termos contratuais, requisitos t\u00e9cnicos e diretrizes corporativas. Liderar e coordenar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento, desempenho, desenvolvimento t\u00e9cnico e alinhamento aos objetivos do projeto. Planejar, controlar e otimizar recursos materiais, financeiros e humanos, assegurando efici\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o. Analisar, validar e aprovar medi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e financeiras das contratadas, garantindo rastreabilidade e consist\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es. Avaliar e acompanhar os Relat\u00f3rios Di\u00e1rios de Obra (RDO), assegurando confiabilidade, tempestividade e suporte \u00e0 gest\u00e3o contratual. Realizar acompanhamento di\u00e1rio das atividades em campo, verificando a ader\u00eancia ao avan\u00e7o f\u00edsico planejado e identificando desvios. Monitorar cronogramas, identificar riscos e implementar a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas para mitiga\u00e7\u00e3o de impactos em prazo, custo e qualidade. Conduzir reuni\u00f5es t\u00e9cnicas e contratuais peri\u00f3dicas com as contratadas e demais interfaces internas. Apoiar processos de gest\u00e3o de contratos, incluindo pleitos, reequil\u00edbrios econ\u00f4mico\u2011financeiros, aditivos e encerramento contratual. Garantir conformidade com os padr\u00f5es t\u00e9cnicos, ambientais, de qualidade e de seguran\u00e7a aplic\u00e1veis aos projetos e \u00e0s obras. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094821 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos e/ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; entrega); Experi\u00eancia com atua\u00e7\u00e3o s\u00eanior (10+ anos) em ind\u00fastrias de grande porte e multinacionais em melhoria cont\u00ednua, projetos, produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, qualidade, auditoria e treinamento; aplica\u00e7\u00e3o do Lean em processos, desenvolvimento de Kaizens (A3/A0, PDCA/SDCA, DMAIC, Problem Solving), aplica\u00e7\u00e3o de metodologias \u00e1geis, implanta\u00e7\u00e3o do FMDS/Lean Construction em obras (gest\u00e3o de rotinas, checkin/ check-out, LPS, 6WLA, gemba), 5S, Rota Kamishibai, SMED, VSM, Kanban, OKR e BPM; Resultados comprovados: Hist\u00f3rico de pipeline e entrega de projetos, com economias financeiras relevantes e ganhos de produtividade e qualidade; Ferramentas e dados: Dom\u00ednio de Excel, Access, Power point, Project, Power BI, Minitab, Bizagi, CEP e an\u00e1lises estat\u00edsticas; Experi\u00eancia como Auditor l\u00edder (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) e conformidade de fornecedores; Experi\u00eancia como sensei/tutor, professor e desenvolvedor de trilhas de Disponibilidade para viagens frequentes e presen\u00e7a on-site em frentes de obra (locais e hor\u00e1rios distintos); Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado; CNH B ativa. Exercer lideran\u00e7a t\u00e9cnica e influ\u00eancia; Resolver problemas com agilidade e baseado em dados; Pensar de forma criativa e propor solu\u00e7\u00f5es inovadoras; Colaborar efetivamente em equipes multidisciplinares; Comunicar-se de forma clara e assertiva; Relacionar-se bem com diferentes stakeholders; Manter resili\u00eancia em ambientes complexos e com ac\u00famulo de demandas; Influenciar decis\u00f5es de alto impacto e propor melhorias estruturais. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Implantar e sustentar FMDS/Lean Construction nas frentes de obra, atuando como guardi\u00e3o da metodologia e da padroniza\u00e7\u00e3o, liderando e interagindo com grupos multidisciplinares; Liderar programas de redu\u00e7\u00e3o de custo, aumento de produtividade e elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios, sendo respons\u00e1vel pela estrutura\u00e7\u00e3o, treinamento, mapeamento de desperd\u00edcios, governan\u00e7a, tutoria dos autores, premia\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o; Aplicar ferramentas e metodologias (como Lean, A3/A0, DMAIC, PDCA, SDCA e RCA/ACR, 5 Porqu\u00eas, Ishikawa/6M, FMEA, VSM, BPM, 5S, Rota Kamishibai; Analisar e identificar as causas ra\u00edzes, solucionar problemas, reduzir desperd\u00edcios, eliminar gargalos e melhorar processos de forma sustent\u00e1vel; Definir, monitorar e reportar KPIs dos processos (Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente, Riscos, Qualidade, Produtividade, Custos e Pessoas), assegurando an\u00e1lise de desvios e transpar\u00eancia (dashboards/ relat\u00f3rios/ gest\u00e3o a vista); Integrar engenharia, produ\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e qualidade, coordenando equipes multidisciplinares e interfaces com contratadas; Atuar em campo em m\u00faltiplas frentes, garantindo ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos e \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, com foco em seguran\u00e7a, prazo, custo e qualidade. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia El\u00e9trica Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2026 a 15/04/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar junto a \u00f3rg\u00e3os governamentais, reguladores e concession\u00e1rias para garantir o atendimento da demanda energ\u00e9tica atual e futura das opera\u00e7\u00f5es e de novos projetos; Desenvolver estudos corporativos de demanda futura e suprimento energ\u00e9tico, suportando expans\u00f5es, novos ativos e iniciativas de eletrifica\u00e7\u00e3o; Monitorar, consolidar e analisar o consumo energ\u00e9tico das unidades, estabelecendo governan\u00e7a e indicadores corporativos; Liderar iniciativas de efici\u00eancia energ\u00e9tica, redu\u00e7\u00e3o de consumo e otimiza\u00e7\u00e3o de custos, incluindo a implementa\u00e7\u00e3o da ISO 50001; Implementar programas corporativos de gest\u00e3o de energia e suportar investimentos em tecnologias eficientes e sustent\u00e1veis; Padronizar metodologias de health index e an\u00e1lise de criticidade para ativos de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; Definir diretrizes e KPIs de confiabilidade e disponibilidade (MTBF, MTTR, TTF, disponibilidade de alimentadores e TCO); Liderar estudos el\u00e9tricos (curto-circuito, coordena\u00e7\u00e3o e seletividade, fluxo de pot\u00eancia e estabilidade); Governar sistemas de prote\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, SCADA e qualidade de energia, incluindo requisitos t\u00e9cnicos e comissionamento; Apoiar iniciativas de digitaliza\u00e7\u00e3o e monitoramento online (DGA, termografia, PMU, power quality); Garantir conformidade com NR10, NR33, SEP, normas IEEE e IEC, bem como ISO 55000 e ISO 50001, coordenando an\u00e1lises de causa raiz (RCA) de falhas e incidentes; Assegurar m\u00e9tricas e prazos adequados para embasamento de cronogramas e indicadores da \u00e1rea, promovendo maior controle das entregas e metas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior Completo em Engenheira Eletrica com CREA ativo; Viv\u00eancia em gest\u00e3o corporativa de energia e ativos el\u00e9tricos, com s\u00f3lida experi\u00eancia em Engenharia El\u00e9trica e de Alta Tens\u00e3o, incluindo integridade de ativos, pr\u00e1ticas preventivas, capacidade de transmiss\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o de investimentos e confiabilidade do sistema; Viv\u00eancia em planejamento e governan\u00e7a do suprimento energ\u00e9tico, com an\u00e1lise da demanda atual e futura, consumo energ\u00e9tico de opera\u00e7\u00f5es nacionais e internacionais e avalia\u00e7\u00e3o da capacidade de linhas de transmiss\u00e3o; Viv\u00eancia em gest\u00e3o financeira e estrat\u00e9gica da energia, com dom\u00ednio de tarifas, negocia\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os, gest\u00e3o de riscos energ\u00e9ticos e impacto financeiro relevante para opera\u00e7\u00f5es de grande porte. Ingl\u00eas Fluente. Disponibilidade para residir no Par\u00e1; Desej\u00e1vel: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Ativos, Confiabilidade, Efici\u00eancia Energ\u00e9tica, SEP ou Sistemas de Pot\u00eancia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41264175", "isPrivate": false}, {"id": 41263183, "name": "SOLDADORA(O) ESPECIALIZADA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA CAPANEMA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADORA(O) ESPECIALIZADA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA CAPANEMA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775675600, "t_create": 1775675276, "ats_job_id": 41263183, "display_job_id": 41263183, "type": "ATS", "id_locale": "41263183-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. SOLDADORA(O) ESPECIALIZADA(O) - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA CAPANEMA - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1093610 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante em solda Localidade: Ouro Preto - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala administrativa - Segunda a Sexta 07h30 as 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos desej\u00e1veis: Pacote office b\u00e1sico; T\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica Industrial ou Soldagem / CNH B; Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos/aletil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o ; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Via (Substituir dormente, trilhos, componentes de AMV, etc.); Executar solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41263183", "isPrivate": false}, {"id": 41263110, "name": "SOLDADORA(O) ESPECIALIZADA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA CAPANEMA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADORA(O) ESPECIALIZADA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA CAPANEMA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775675329, "t_create": 1775674535, "ats_job_id": 41263110, "display_job_id": 41263110, "type": "ATS", "id_locale": "41263110-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD: 1093611 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante em solda Localidade: Ouro Preto - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala administrativa - Segunda a Sexta 07h30 as 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/02/2026 a 05/03/2026 Requisitos desej\u00e1veis: Pacote office b\u00e1sico; T\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica Industrial ou Soldagem / CNH B; Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos/aletil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o ; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Via (Substituir dormente, trilhos, componentes de AMV, etc.); Executar solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Specialist, Analytical Chemistry to join our Research and Innovation team in Mississauga. As a Specialist, Analytical Chemistry, you will provide advanced technical leadership within the Analytical Services group, serving as a recognized technical authority across multiple advanced analytical disciplines. In this role, you will deliver high\u2011quality, reliable chemical analysis in support of Vale Base Metals Operations. You will be accountable for complex and non\u2011routine chemical analyses, analytical method development and optimization, and the technical oversight of analytical methodologies and documentation. As a subject matter expert, you will serve as a primary technical resource for internal and external stakeholders, support operational problem\u2011solving across multiple sites, and ensure analytical practices remain aligned with evolving business needs and industry best practices. This is a permanent, on\u2011site position. Additionally, in this position you will: Comply with all Vale safety policies and procedures and lead by example. Independently perform routine and complex chemical analyses using a broad range of analytical techniques, ensuring high standards of quality, accuracy, efficiency, and safety. Review, approve, and provide technical oversight for test methods, SOPs, and related documentation within assigned analytical disciplines. Assess, monitor, and optimize analytical method performance, identifying improvement opportunities and ensuring methodologies remain fit\u2011for\u2011purpose. Maintain awareness of emerging analytical technologies, instrumentation, and equipment; evaluate applicability and develop technical recommendations to support capital investment decisions. Stay current with analytical best practices across Vale Base Metals Operations and the broader industry, maintaining a strong understanding of operational processes and their impact on analytical requirements. Act as the primary technical point of contact for internal and external stakeholders, engaging as needed to resolve technical issues, clarify requirements, and support decision\u2011making. 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This office focuses on advancing Vale's competitive edge and refining growth strategies to ensure long-term sustainability. The innovative and dynamic environment of Mississauga perfectly complements Vale's commitment to technological excellence and sustainable development. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Planner to join our Maintenance Planning and Scheduling group in Thompson, Manitoba. The role holder will work across the plants to ensure success through enhanced planning and scheduling processes and provide our employees with the ability to identify and resolve work conflicts before they occur. Additionally, as a Maintenance Planner, you will, Design and implement work plans that prioritize safety and prevent negative impacts on employees, business operations, the environment, community, and regulatory compliance. Establish, communicate, and verify work schedules to ensure daily and long-term operational requirements are met. Assemble job packages that are ready for execution and escalate any critical issues that threaten timely completion of work orders. Enhance planning efficiency by creating and utilizing standard job templates. Collaborate with colleagues across engineering, production, and services to ensure all work follows established procedures and safe production standards. Utilize and assist in the development of SAP and Work Management systems, escalating issues as needed to maintain quality and schedule adherence. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Fully Equipped, on site gym facility Include only if applicable (Thompson). About You Education: Red Seal in a Heavy-Duty mechanical trade with 3 years field experience Experience: Minimum 2 years' experience in Maintenance Supervision, Maintenance Planning, or a closely related discipline in a heavy industrial or mining environment. Experience with SAP preferred. Skills: Advanced proficiency in MS Office applications, including Excel, Word, and PowerPoint. Comprehensive understanding of project management principles. Excellent communication skills, both written and verbal, with strong analytical abilities. Effective time management skills, with the ability to meet deadlines and excel in fast-paced environments. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Vale Base Metals' presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica com equipamentos de Usina Experiencia com equipamentos de corte com o oxicorte e lixadeiras Requisitos desej\u00e1veis: Pacote office b\u00e1sico; Curso T\u00e9cnico mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou eletroeletr\u00f4nica. CNH categoria B Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira e ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41262962", "isPrivate": false}, {"id": 41262417, "name": "1100040 - ANL NEGOCIOS SENIOR", "posting_name": "1100040 - ANL NEGOCIOS SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG", "locations": ["NOVA LIMA, MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775827917, "t_create": 1775672219, "ats_job_id": 41262417, "display_job_id": 41262417, "type": "ATS", "id_locale": "41262417-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia de Minas, de Produ\u00e7\u00e3o, Metal\u00fargica, Geologia, Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Direito ou afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de negocia\u00e7\u00e3o complexos e multidisciplinares, envolvendo diferentes stakeholders; An\u00e1lise de custos e avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeira para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos, com controle de escopo, prazos e entreg\u00e1veis; An\u00e1lise cr\u00edtica de contratos, com foco em riscos, obriga\u00e7\u00f5es e impactos para o neg\u00f3cio; An\u00e1lise quantitativa de dados, com capacidade de consolidar informa\u00e7\u00f5es e realizar reportes para n\u00edveis executivos; Forte habilidade na elabora\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es executivas, com clareza e objetividade; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com capacidade de conduzir reuni\u00f5es e negocia\u00e7\u00f5es em ingl\u00eas, realizar apresenta\u00e7\u00f5es executivas e atuar em contratos internacionais. 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Definir e implementar medidas de controle para atividades cr\u00edticas, garantindo a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e a conformidade com requisitos legais e internos. Monitorar e analisar indicadores de Seguran\u00e7a do Trabalho, realizando an\u00e1lises de tend\u00eancia e reportes peri\u00f3dicos. Conduzir reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas de seguran\u00e7a junto \u00e0 lideran\u00e7a e \u00e1reas parceiras, influenciando decis\u00f5es com base t\u00e9cnica e vis\u00e3o sist\u00eamica. Elaborar e apresentar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais para a lideran\u00e7a e alta lideran\u00e7a. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, auditorias internas e acompanhamentos em campo, assegurando o cumprimento das normas, procedimentos e requisitos legais. Garantir o atendimento \u00e0s normas regulamentadoras aplic\u00e1veis, com destaque para as normas espec\u00edficas de minera\u00e7\u00e3o. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41261699", "isPrivate": false}, {"id": 41261607, "name": "INSPETORA ORIENTADORA DE DIRETRIZES BASICAS II - MINA - CORPORATIVA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "INSPETORA ORIENTADORA DE DIRETRIZES BASICAS II - MINA - CORPORATIVA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Itabira, Mg, BR", "locations": ["Itabira, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775668498, "t_create": 1775668003, "ats_job_id": 41261607, "display_job_id": 41261607, "type": "ATS", "id_locale": "41261607-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. INSPETORA ORIENTADORA DE DIRETRIZES BASICAS II - MINA - CORPORATIVA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093515 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico E/ou Superior em Engenharia El\u00e9trica. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, Escala administrativa. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2026 a 13/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico ou Superior em Engenharia El\u00e9trica (preferencialmente com \u00eanfase em sistemas de pot\u00eancia); Especializa\u00e7\u00e3o em alta tens\u00e3o ou cursos complementares voltados para redes e subesta\u00e7\u00f5es; NR-10 - Seguran\u00e7a em Instala\u00e7\u00f5es e Servi\u00e7os em Eletricidade (obrigat\u00f3ria para qualquer atividade el\u00e9trica); Conhecimento em transformadores, disjuntores, seccionadores e sistemas de prote\u00e7\u00e3o; Capacidade de interpretar diagramas unifilares e esquemas el\u00e9tricos complexos; Dom\u00ednio em procedimentos de inspe\u00e7\u00e3o e auditoria t\u00e9cnica. Requisitos desej\u00e1veis: Gest\u00e3o de equipes e orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica (papel de inspetor orientador); Boa comunica\u00e7\u00e3o para elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e diretrizes b\u00e1sicas; Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir que os servi\u00e7os estejam em conformidade com normas t\u00e9cnicas e de seguran\u00e7a; Acompanhar equipes de manuten\u00e7\u00e3o e orientar sobre procedimentos adequados; Assegurar a confiabilidade e seguran\u00e7a das instala\u00e7\u00f5es de alta tens\u00e3o. Orientar equipes t\u00e9cnicas sobre boas pr\u00e1ticas e diretrizes b\u00e1sicas de inspe\u00e7\u00e3o. Identificar riscos e propor solu\u00e7\u00f5es para evitar falhas ou acidentes. Garantir conformidade regulat\u00f3ria com normas nacionais e internacionais. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica. Orientar equipes operacionais quanto \u00e0s diretrizes b\u00e1sicas de seguran\u00e7a e manuten\u00e7\u00e3o. Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos sobre condi\u00e7\u00f5es de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Controle de acompanhamento dos indicadores de DB e indicadores de confiabilidade. Conhecimento do sistema GDB; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41261607", "isPrivate": false}, {"id": 41258994, "name": "MECANICA(O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA CAPANEMA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "MECANICA(O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA CAPANEMA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775673855, "t_create": 1775661008, "ats_job_id": 41258994, "display_job_id": 41258994, "type": "ATS", "id_locale": "41258994-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea (setor de Minera\u00e7\u00e3o); Desej\u00e1vel experi\u00eancia manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em \u00e1rea industrial e/ou minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica com equipamentos de Usina Experiencia com equipamentos de corte com o oxicorte e lixadeiras Pacote office b\u00e1sico; Curso T\u00e9cnico mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou eletroeletr\u00f4nica. CNH categoria B Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira e ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41258994", "isPrivate": false}, {"id": 41258669, "name": "SOLDADOR II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADOR II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775660819, "t_create": 1775659638, "ats_job_id": 41258669, "display_job_id": 41258669, "type": "ATS", "id_locale": "41258669-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. SOLDADOR II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1093833 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Profissionalizante na \u00e1rea de soldagem Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala administrativa - Segunda a Sexta 07h30 as 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso Profissionalizante na \u00e1rea de soldagem; Conhecimento em solda ( Eletrodo revestido, MIG MAG, TIG). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em cortes utilizando Sistema T\u00e9rmico de Corte (lan\u00e7as de OxiFlame). Experi\u00eancia com soldagem TIG. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar atividades de oxicorte e soldagem geral em atendimento \u00e0s frentes de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva dos ativos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro de Brucutu, com foco em seguran\u00e7a e produtividade, seguindo todas as normas e procedimentos da empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Health, Safety, Environment, and Risk (HSER) Advisor to join our HSER team in Long Harbour. The role is a permanent on-site position, working a 4x10s schedule (Monday to Thursday OR Tuesday to Friday) at the Long Harbour Operations site. As a HSER Advisor, you will be responsible for guiding the operations to meeting its strategic objectives of conducting business with zero fatalities and becoming a leader in sustainable mining. You will cultivate a detailed knowledge of the HSER Management Systems and related permits, guidelines, regulations and other binding licenses to operate, as well as a detailed understanding of Vale Newfoundland and Labrador's (VNL) operations. You will represent VNL interests in external forums (e.g regulatory, industry associations, etc) and guide VNL to sustainable compliance and industry best practices by finding economical and innovative solutions to business problems. This may also include supporting capital or other engineering projects undertaken by VNL. Your experience and skills will enable you to identify areas for improvement and provide advice or leadership to colleagues in the application of management systems and become the subject matter expert on VNL's HSER management system and support all audits, updates and research needed to ensure these systems are effective. Additionally, in this position you will: Provide HSER leadership and support to VNL operations through development, implementation, auditing, and continuous improvement of the HSER Management System, including ISO 14001 and ISO 45001 compliance. Ensure regulatory compliance by preparing and submitting required reports and maintaining permits, licences, and approvals to operate. Lead planning and implementation of HSER management system enhancements, permitting strategies, and compliance initiatives, possibly including budgeting and scheduling. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities A Bus Service departing from the St. John's vicinity About You Education: A minimum of a college diploma in a related field is required (CRST or CRSP). Professional designation is considered an asset. Experience: A minimum of 5 years industrial experience in a similar role is required. Skills: Working knowledge of Newfoundland and Labrador Occupational Health and Safety Act and Regulations, Environment Protection Act and associated regulations and federal Metal and Diamond Mine Effluent Regulations. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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TECNICO CONTROLE PROCESSO ESPECIALIZADO - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA TIMBOPEBAA - FIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1092708 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico Mec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica e Eletroeletr\u00f4nica Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno - Escala2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos industriais; Conhecimento em abertura e planejamento de ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento com sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP) ou similar; Dom\u00ednio do Pacote Office; Disponibilidades para trabalha no turno 12x12 per\u00edodo da noite Requisitos desej\u00e1veis: Power BI; Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelo o CCM (centro de controle da manuten\u00e7\u00e3o); Acompanhar desempenho operacional dos equipamentos industriais; Realizar abertura e planejamento de ordens de manuten\u00e7\u00e3o corretiva; Realizar tratativa de ordens de manuten\u00e7\u00e3o (apontamento de m\u00e3o de obra, desvios e encerramento t\u00e9cnico); Atualizar relat\u00f3rio de turno da manuten\u00e7\u00e3o; Fazer interface com opera\u00e7\u00e3o/manuten\u00e7\u00e3o para interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o; Monitorar alarmes de falha de equipamento e acionar as \u00e1reas de responsabilidade; Disponibilidades para trabalha no turno, em per\u00edodo da noite. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Requisitos desej\u00e1veis: Acesso ao SIS CAT Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mines Technologist to join our Mines Technical Services team at Totten Mine in Sudbury, ON. This is a fixed-term (12 months) position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. This posting is for an existing vacancy. The Mines Technologist is accountable to provide engineering services to support the mining plan at TottenMine. They are required to prepare detailed working layouts and technical support for mining operations and technical personnel. Additionally, in this position you will: Follow Safety Plan developed for the operations department in conjunction with Mines MTS Safety Plan. Provide input to the Divisional Supervisor for creation of the drilling, development, and production layouts for execution by the Operating Team. Monitor mine development, production, and construction excavation projects with respect to lines, grade and conformance to short term production plans raising issues of non-conformance to the Divisional Supervisor. Performing surveying, ventilation, microseismic and planning/scheduling functions to support the short- and long-term production planning requirements for the mine, reporting non-conformance to the Divisional Supervisor. Identify, analyze and recommend opportunities for safety, productivity and cost improvements. Frequent underground travel is required. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Minimum 2 Year Community College Diploma in an appropriate mining discipline or Post-Secondary equivalent. Experience: Minimum three years, up to five years of progressive experience in ventilation, surveying, and ground control monitoring. Skills: Required to perform routine professional or technical tasks, procedures or calculations requiring basic training in more than one specialty as pertaining to surveying, ventilation, ground control and planning disciplines (e.g. uses standard software at a functional level). Proficiency in the use of: Deswik, and Microsoft Excel. Knowledge of Mining, Milling and Refining processes as it pertains to operational engineering. Demonstrated competency in surveying (a short test may be administered). Demonstrated competency in ventilation systems (a short test may be administered). Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: I Minimum Starting Salary: $83,767.79 Apply by: April 22, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41256098", "isPrivate": false}, {"id": 41255926, "name": "Senior Mining Engineer", "posting_name": "Senior Mining Engineer", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775651815, "t_create": 1775649273, "ats_job_id": 41255926, "display_job_id": 41255926, "type": "ATS", "id_locale": "41255926-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Mining Engineer to join our Mines Technical Services team at Creighton Mine in Sudbury. This is a permanent position. This role will work with mine operations and technical disciplines to make sure mining operations are planned, developed and operated in a safe, efficient and cost-effective manner. Additionally, in this position you will: Provide mining engineering support to an existing team of geologists, mining engineers, and geotechnical engineers. Participates in the design, evaluation and support of underground mining operations. Design stoping boundaries for long-term evaluations based upon guidance from the geotechnical department to maximize recovery of ore. Mentor others in the Mines Technical Services team. Review work and provide feedback to others in the Mines Technical Services team. Work with operations to ensure plans are safe, efficient and realistic. Create schedules for development and production by sequencing stopes and development headings with guidance and approval from all parties involved. Maintain a focus on safety for the work being implemented in conjunction with MTS Safety Plan. Identify, analyze, recommend, and bring into action opportunities for safety, productivity, and cost improvements. About You Education: Bachelor's degree or equivalent in Mining Engineering. Professional Engineering Designation (P.Eng.) is preferred. Experience: Minimum of 5 years mine engineering experience is required. Skills: Underground mine design, mining engineering, scheduling, and high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering planning software (Deswik) is an asset. Knowledge of cash flow modeling techniques and mineral economics is an asset. Knowledge of Microsoft Office Suite and familiar with spreadsheet manipulation in Excel. Be creative, not only use past practices but promote new ways of doing things in order to maximize the value of our mineral resources. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. 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Pay Grade: The candidate's experience will determine placement within the pay band Minimum Starting Salary: $100,000 Apply by: April 22, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41255926", "isPrivate": false}, {"id": 41245137, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "nova lima", "locations": ["nova lima"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775675492, "t_create": 1775583442, "ats_job_id": 41245137, "display_job_id": 41245137, "type": "ATS", "id_locale": "41245137-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica com equipamentos de Usina Experi\u00eancia com equipamentos de corte com o oxicorte e lixadeiras Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira e ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira e ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41244663", "isPrivate": false}, {"id": 41244220, "name": "1100066 - GERENTE BUSINESS PARTNER RH", "posting_name": "1100066 - GERENTE BUSINESS PARTNER RH", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775580072, "t_create": 1775579127, "ats_job_id": 41244220, "display_job_id": 41244220, "type": "ATS", "id_locale": "41244220-en", "job_description": "GERENTE BUSINESS PARTNER RH Quer conhecer a nossa oportunidade? Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2026 a 15/04/2026 Como GERENTE BUSINESS PARTNER RH, voc\u00ea vai: Gerenciar o time de pessoas respons\u00e1vel pelo atendimento \u00e0s Diretorias de Tecnologia, Servi\u00e7o T\u00e9cnico de Minera\u00e7\u00e3o e Explora\u00e7\u00e3o; Atuar estrategicamente junto \u00e0 alta lideran\u00e7a das \u00e1reas atendidas, apoiando as pessoas tomadoras de decis\u00e3o nos temas relacionados a RH; Participar de a\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento da lideran\u00e7a nas \u00e1reas de atendimento, bem como apoiar os gestores no planejamento sucess\u00f3rio de suas equipes, no horizonte de curto, m\u00e9dio e longo prazo; Assegurar que o planejamento de RH esteja aderente \u00e0s necessidades atuais e futuras das \u00e1reas clientes, visando a sustentabilidade do neg\u00f3cio; Implementar a estrat\u00e9gia de pessoas das \u00e1reas atendidas, buscando a melhoria cont\u00ednua na gest\u00e3o de pessoas e consequente aumento de efici\u00eancia e produtividade das equipes; Apoiar os gestores no processo de transforma\u00e7\u00e3o (mudan\u00e7a de mindset) de l\u00edderes regionais para l\u00edderes globais; Garantir, junto \u00e0s \u00e1reas de expertise, que os processos de RH estejam em padr\u00f5es de excel\u00eancia e que possam ser aplicados no mercado local e global, ajustados \u00e0s diferentes realidades e necessidades espec\u00edficas das \u00e1reas atendidas; Garantir que as pr\u00e1ticas de RH fortale\u00e7am uma cultura de valoriza\u00e7\u00e3o da vida e respeito \u00e0 diversidade. 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Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Production Area Coach in Utilities to join our Long Harbour Operations team in Long Harbour, NL. The role is a permanent on-site position, working a rotating shift schedule. As a Production Area Coach, you will manage the overall performance, delivery and development of the crew in meeting the organizational objectives. Your experience and skills will develop and sustain a productive working relationship between all members of Long Harbour Operations while supporting the reliable and safe production of the world's best nickel. Additionally, in this position you will: Create a work environment whereby crew members are pro-actively engaged in executing Star Point responsibilities. Execution is consistent within the work crew, between shifts and aligned with the star point offices; Train the crew to identify non-conformance and other sub-standard conditions in the plant; Coach crews to consistently achieve ALARA (as low as reasonably achievable) and to take corrective action to address noncompliance; Foster the capability within the crew to effectively participate in the shift handover process solving tools, programs and follow procedures to implement corrective action and continual improvement; Interface with other crews, Specialist, Core process owners and other Coaches to provide or acquire guidance, support, remove barriers or obtain resources for initiatives and improvement ideas to improve processes and the business contribution of the crew; Input and plan work orders for required equipment rebuilds and repairs requiring external and/or internal repair resources; What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare Online training and career development opportunities A Bus Service departing from the St. John's vicinity. About You Education: Second (2nd) Class Power Engineer Certification is required. Experience: A minimum of 5 years' experience in a supervisory role is preferred. Industrial and/or operating environment preferred. Previous metallurgical knowledge and experience an asset. Skills: Strong organizational skills. Supervisory, leadership and mentoring abilities. Excellent communication and team building skills. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Pay Grade: 17V Apply by: Sunday, April 19, 2026. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41243912", "isPrivate": false}, {"id": 41242206, "name": "1100078 - GER PROJ PL CONTR COMPL TUBAR ", "posting_name": "1100078 - GER PROJ PL CONTR COMPL TUBAR ", "location": "Vit\u00f3ria - Esp\u00edrito Santo, Brazil", "locations": ["Vit\u00f3ria - Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775676893, "t_create": 1775570500, "ats_job_id": 41242206, "display_job_id": 41242206, "type": "ATS", "id_locale": "41242206-en", "job_description": "Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de projetos industriais, preferencialmente em ambientes brownfield; Viv\u00eancia consistente com: Planejamento e controle de projetos (PMO); Controle f\u00edsico, econ\u00f4mico e financeiro e gest\u00e3o de riscos; Experi\u00eancia liderando equipes; Capacidade de atuar em ambiente de alta interface, com m\u00faltiplos stakeholders; Experi\u00eancia com carteiras robustas de projetos, com v\u00e1rios projetos em paralelo; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial no Complexo de Tubar\u00e3o (Vit\u00f3ria/ES). Experi\u00eancia pr\u00e9via em minera\u00e7\u00e3o e/ou em ind\u00fastrias de grande porte; Conhecimento de projetos envolvendo: meio ambiente, manuten\u00e7\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o ou implanta\u00e7\u00e3o de novas plantas industriais; Experi\u00eancia anterior em estruturas de PMO corporativo ou de grandes sites industriais; Capacidade de navegar em contextos organizacionais em transforma\u00e7\u00e3o. Garantir governan\u00e7a, consist\u00eancia e qualidade do planejamento e controle de toda a carteira de projetos; Validar planejamentos elaborados pelas empresas contratadas; Acompanhar e analisar: avan\u00e7o f\u00edsico, financeiro e econ\u00f4mico; Consolidar informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para: Comit\u00eas internos, Diretoria e Vice-presid\u00eancia; Atuar como elo entre projetos, opera\u00e7\u00e3o e \u00e1reas corporativas; Liderar e desenvolver uma equipe t\u00e9cnica s\u00eanior. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41242206", "isPrivate": false}, {"id": 41241375, "name": "Senior Geologist", "posting_name": "Senior Geologist", "location": "Sudbury, On, CA", "locations": ["Sudbury, On, CA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775648684, "t_create": 1775567575, "ats_job_id": 41241375, "display_job_id": 41241375, "type": "ATS", "id_locale": "41241375-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Senior Geologist to join our Mines Technical Services team in Sudbury. This is a permanent position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. This posting is for an existing vacancy. The Senior Geologist will support underground and near mine exploration programs, providing technical leadership in drill planning, geological interpretation, and resource conversion. This role requires strong collaboration with Mine Operations, Mine Technical Services and Brownfield Exploration teams to design, execute, and deliver exploration programs that support the site's 5 Year Exploration Budget Cycle. The In-Mine Exploration team supports all underground and near mine exploration activities focusing on converting Exploration Potential and Exploration Targets into mineral resource for future extraction. Additionally, in this position you will: Champion and adhere to departmental safety policies, actively supporting a strong safety culture. Collaborate with Mine Operations and Brownfield Exploration to develop annual and 5\u2011year exploration plans; generate and evaluate exploration targets, wireframes, and block models. Lead planning and execution of underground exploration drilling, including drill layout design (Datamine/Deswik), progress tracking, and invoice review. Perform geological work such as core logging, sampling, QA/QC, and physical handling of drill core (300'-1000' per day); conduct periodic underground inspections. Communicate updated ore interpretations, prepare technical inputs for MRMR reporting, and ensure data quality meets internal and industry standards. Identify performance improvements and provide mentorship and technical guidance to junior geologists and technicians, along with completing additional tasks assigned by the Chief Geologist. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Undergraduate Degree in Geology or Geological Engineering or Geological College Diploma. Must be registered with the Professional Geoscientists of Ontario with a P.Geo. Experience: The ideal candidate will possess a minimum of five years of progressive relevant experience in an underground mining environment. Skills: Advanced understanding and knowledge of Geological Systems including: MEBS (Mines Exploration Bore Hole System), MRM (Mineral Resource Management database and reporting system including Mineability and Dilution), AMGC (All Mines Grade Control), Diamond Drill Hole Layouts. Proficiency with Microsoft Office products to include Word, Excel, Access, and Outlook. Demonstrated competency in industry software including: DatamineR StudioRM and Deswik CAD. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. 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Pay Grade: K Minimum Starting Salary: $94,059.05 Apply by: April 22, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41241375", "isPrivate": false}, {"id": 41241045, "name": "1100058 - ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA \u2013 ENGENHARIA DE PROCESSOS DE MANUTEN\u00c7\u00c3O E OPERA\u00c7\u00c3O CORREDOR SUL - PELOTIZA\u00c7\u00c3O E OPER. INTERNACIONAL.", "posting_name": "1100058 - ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA \u2013 ENGENHARIA DE PROCESSOS DE MANUTEN\u00c7\u00c3O E OPERA\u00c7\u00c3O CORREDOR SUL - PELOTIZA\u00c7\u00c3O E OPER. 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Desdobrar e implantar pol\u00edticas, diretrizes e padr\u00f5es de Confiabilidade e processos de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o (engenharia, planejamento, programa\u00e7\u00e3o, controle e execu\u00e7\u00e3o), assegurando ader\u00eancia nas \u00e1reas operacionais; Conduzir trabalhos envolvendo temas cr\u00edticos (confiabilidade, backlog cr\u00edtico, compliance), promovendo direcionamentos para estabiliza\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Garantir cad\u00eancia na entrega do Plano Diretor de Gest\u00e3o de Ativos, garantindo qualidade t\u00e9cnica e sustentabilidade; Liderar diagn\u00f3sticos de conformidade e estudos anal\u00edticos, com identifica\u00e7\u00e3o de desvios e replica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas; Analisar indicadores de processos, visando identificar causas e desvios, al\u00e9m de sugerir solu\u00e7\u00f5es e melhorias; Alavancar digital/analytics (APM, integra\u00e7\u00f5es SAP/BI, automa\u00e7\u00f5es e pain\u00e9is) para elevar qualidade dos dados e performance dos processos; Mentorar e formar multiplicadores (Dojo/Academia), escalando conhecimento e padroniza\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41241045", "isPrivate": false}, {"id": 41229882, "name": "1100093 - GER INOVACAO VALIA", "posting_name": "1100093 - GER INOVACAO VALIA", "location": "Rio de Janeiro, RJ, Brazil", "locations": ["Rio de Janeiro, RJ, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775830190, "t_create": 1775508921, "ats_job_id": 41229882, "display_job_id": 41229882, "type": "ATS", "id_locale": "41229882-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro GERENTE DE INOVA\u00c7\u00c3O - CORPORATIVO - VALIA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Junte-se ao nosso time e construa futuros melhores conosco! Quem somos? Somos a sexta maior entidade de previd\u00eancia complementar do pa\u00eds, com mais de 143 mil participantes e 50 empresas patrocinadoras. Vivenciamos diariamente o nosso prop\u00f3sito: construir juntos o presente e futuros melhores. Com mais de 50 anos de experi\u00eancia, garantimos seguran\u00e7a e solu\u00e7\u00f5es que evoluem com voc\u00ea. Somos uma empresa que valoriza e promove uma cultura forte baseada em nossos valores fundamentais: Todos Pelo Cliente: colocamos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Mentalidade \u00c1gil: nos adaptamos rapidamente \u00e0s mudan\u00e7as e buscamos constantemente a inova\u00e7\u00e3o. Coragem: enfrentamos desafios com determina\u00e7\u00e3o e ousadia. Colabora\u00e7\u00e3o e Parceria: Trabalhamos juntos, valorizando a contribui\u00e7\u00e3o e a diversidade de cada um para alcan\u00e7ar objetivos comuns. N\u00e3o abrimos m\u00e3o da \u00c9tica, Integridade e Sa\u00fade Integral dos nossos colaboradores. Por que trabalhar conosco? N\u00f3s acreditamos que o bem-estar dos nossos colaboradores \u00e9 essencial para o nosso sucesso. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, onde cada membro da equipe \u00e9 valorizado e incentivado a crescer. Se voc\u00ea deseja fazer a diferen\u00e7a na vida de tantas pessoas, aqui \u00e9 o seu lugar! Trabalhamos movidos pelo nosso prop\u00f3sito e nos orgulhamos bastante dele. Somos uma empresa inclusiva e com oportunidades abertas para todas as pessoas. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs nos nossos processos seletivos. Se voc\u00ea compartilha dos nossos valores e est\u00e1 em busca de uma oportunidade para fazer a diferen\u00e7a, venha ser parte do nosso time! Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Gest\u00e3o de Projetos, Gest\u00e3o de Pessoas, Inova\u00e7\u00e3o, Vendas, CX ou Previd\u00eancia. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, [Brasil] Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio comercial, de segunda \u00e0 sexta-feira Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2026 a 15/04/2026 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de processos corporativos de Inova\u00e7\u00e3o, atuando de forma transversal e integrada \u00e0s \u00e1reas de neg\u00f3cio; Experi\u00eancia com transforma\u00e7\u00e3o digital organizacional, incluindo revis\u00e3o ponta a ponta de processos internos, automa\u00e7\u00e3o e melhoria de efici\u00eancia operacional; Atua\u00e7\u00e3o com introdu\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias emergentes, alinhadas \u00e0 estrat\u00e9gia e \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de dados corporativos, abrangendo infraestrutura, governan\u00e7a, qualidade, disponibilidade e uso estrat\u00e9gico das informa\u00e7\u00f5es; Atua\u00e7\u00e3o com defini\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o de modelos de gest\u00e3o de dados, assegurando confiabilidade, integra\u00e7\u00e3o e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Viv\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o transversal, integrando processos, tecnologia, dados e experi\u00eancia do cliente para gera\u00e7\u00e3o de valor ao neg\u00f3cio; Capacidade de lideran\u00e7a e articula\u00e7\u00e3o com m\u00faltiplos stakeholders, conduzindo agendas estrat\u00e9gicas de inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o digital; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas. Como ser\u00e1 o seu dia a dia conosco Liderar a transforma\u00e7\u00e3o digital da Valia, promovendo a melhoria cont\u00ednua dos processos com base em digitaliza\u00e7\u00e3o, simplifica\u00e7\u00e3o, agilidade e uso de tecnologias emergentes; Liderar e desenvolver o time, assegurando engajamento, desempenho, evolu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e comportamental dos colaboradores; Gerir o ambiente tecnol\u00f3gico voltado \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, incluindo premissas, infraestrutura, arquitetura, servi\u00e7os em nuvem e governan\u00e7a de acessos; Prospectar e definir ferramentas, metodologias e melhores pr\u00e1ticas para inova\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o orientada por dados; Estruturar, organizar e governar a gest\u00e3o de dados corporativos, incluindo cat\u00e1logo, arquitetura, padr\u00f5es e disponibiliza\u00e7\u00e3o institucional das informa\u00e7\u00f5es; Definir regras e padr\u00f5es para desenvolvimento e entrada em produ\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es do ambiente de inova\u00e7\u00e3o; Gerir o invent\u00e1rio e o pipeline de inova\u00e7\u00f5es, assegurando prioriza\u00e7\u00e3o, documenta\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de valor ao neg\u00f3cio; Desenvolver e implantar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, incluindo automa\u00e7\u00e3o rob\u00f3tica de processos, scripts, aplica\u00e7\u00f5es e funcionalidades em sistemas pr\u00f3prios; Gerir o Centro de Excel\u00eancia em RPA, incluindo governan\u00e7a, padroniza\u00e7\u00e3o, sustenta\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o dos rob\u00f4s em produ\u00e7\u00e3o; Executar, governar e monitorar iniciativas de intelig\u00eancia artificial e outras tecnologias emergentes; Atuar junto \u00e0s \u00e1reas de neg\u00f3cio na identifica\u00e7\u00e3o de dores, concep\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras; Definir, monitorar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) dos projetos de inova\u00e7\u00e3o; Analisar tend\u00eancias de mercado e realizar benchmarking para identifica\u00e7\u00e3o de novas solu\u00e7\u00f5es, pr\u00e1ticas, produtos e modelos de neg\u00f3cio; Idealizar, priorizar, prototipar e desenvolver novos neg\u00f3cios, produtos e servi\u00e7os; Criar e gerenciar a infraestrutura de experimenta\u00e7\u00e3o e conduzir testes e experimenta\u00e7\u00f5es baseadas em dados para melhoria cont\u00ednua dos canais digitais; Inserir a Valia no ecossistema de inova\u00e7\u00e3o, estabelecendo parcerias e conectando desafios internos a solu\u00e7\u00f5es externas; Promover a evolu\u00e7\u00e3o cultural em inova\u00e7\u00e3o e mindset de dados, capacitando colaboradores e liderando a rede de embaixadores da inova\u00e7\u00e3o; Liderar projetos estrat\u00e9gicos de efici\u00eancia operacional e novos neg\u00f3cios. Planejar, organizar e gerir as atividades e o time da Ger\u00eancia de Inova\u00e7\u00e3o, assegurando resultados, clima organizacional saud\u00e1vel e uso eficiente dos recursos; Definir e administrar o or\u00e7amento da \u00e1rea conforme as diretrizes institucionais; Implantar continuamente melhorias na jornada do cliente, garantindo qualidade, seguran\u00e7a dos processos e sustentabilidade da opera\u00e7\u00e3o. \ufeff Um pouco do que oferecemos para voc\u00ea Previd\u00eancia Complementar PR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Vale transporte Clube de Vantagens Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais evolu\u00edmos. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui n\u00f3s temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Valia? Acesse www.valia.com.br Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade N\u00f3s n\u00e3o realizamos nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Valia: Nosso Prop\u00f3sito \u00e9 Construir juntos o presente e futuros melhores.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41229882", "isPrivate": false}, {"id": 41229263, "name": "Market Analyst, Metals", "posting_name": "Market Analyst, Metals", "location": "Toronto, ON, Canada", "locations": ["Toronto, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775503923, "t_create": 1775503297, "ats_job_id": 41229263, "display_job_id": 41229263, "type": "ATS", "id_locale": "41229263-en", "job_description": "Provide analysis on key macro-economic factors influencing copper supply and demand, ensuring consistent integration into forecasting models. Develop supply and demand analysis for copper, providing the market balance including market segments, regions, and the supply level considering existing operations, projects, start-up dates, etc. Develop Excel\u2011based pricing analytics tools to capture key inputs and recommend short\u2011term and long\u2011term pricing. Participate in discussions around market opportunities and risks to support short-term and long-term business and strategic planning. Collaborate with teams to produce market insights and reports. Prepare and deliver presentations on market analysis. Prepare and contribute with internal reporting on market developments (weekly, monthly, quarterly) to executive audience, internal broader audience, and external audience. Support executive leadership and Investor Relations with timely market data. Undergraduate degree in relevant discipline is required 8-15 years of experience in the field Strong understanding of marketing, sales & finance fundamentals Strong communication & presentation skills Strong analytic skills with attention to detail Strategic thinking & leadership Strong problem-solving skills Creativity & innovative thinking", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41229263", "isPrivate": false}, {"id": 41224965, "name": "Divisional Supervisor", "posting_name": "Divisional Supervisor", "location": "Thompson, MB, Canada", "locations": ["Thompson, MB, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775480469, "t_create": 1775479801, "ats_job_id": 41224965, "display_job_id": 41224965, "type": "ATS", "id_locale": "41224965-en", "job_description": "Assist with the preparation of mining proposals for identified ore zones through all study phases to ensure future mine projects are appropriately scheduled and resourced as per the Life of Mine Plan. Provide ongoing technical support to meet the Mine annual plan and objectives, seek opportunities for continuous improvements, and lead or participate in implementation teams. Assist with the yearly Mine Operating Budget Process and contribute to cost improvement initiatives. Assist section coordinators with scheduling all mining activities to ensure timely execution and support uninterrupted production flow. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Technical Diploma in Mining or related discipline or, High School diploma with strong skills in math and computer usage. Minimum of 5 years Mine Technical Services experience is required. Underground mine design, mining engineering, scheduling, and high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering planning software (Deswik) is an asset. Knowledge of cash flow modeling techniques and mineral economics is an asset. 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Work within budget, guidelines, and standards. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including superintendents, supervisors, other schedulers, planners, crew members, MTS, maintenance, etc. College diploma or university degree in a related industrial field or a university degree in a related engineering discipline is preferred. Generic Supervisor Common Core (770141), First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121), or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is an asset. Minimum 3 years of experience working in a planning, scheduling, or reliability role is required. Minimum 3 years of experience in operations is required. Experience working underground is preferred. Minimum 3 years of experience in the HDET trade is required. Experience in a mining plant or heavy industry is an asset. Proficiency in Microsoft Office Products, SAP, and Prometheus add-on. 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Support the execution of maintenance projects and preventive maintenance programs by collaborating and communicating with cross-functional teams ensuring ensure seamless execution of the project. Analyze key performance indicators (KPIs) to identify opportunities for process improvement and increased efficiency. Manage and prioritize backlogged work orders, balancing immediate operational needs with long-term strategic goals. Post secondary education is required in a mechanical discipline. Preference may be given to a Bachelor of Engineering Degree or Engineering Technologist Diploma. An Interprovincial Red Seal may be considered. A Project Management Professional (PMP) designation would be considered an asset. Minimum 8 years of work experience in Maintenance Planning, Maintenance Supervision, or a closely related discipline in a heavy industrial or mining environment. Previous experience coordinating major maintenance activities is required. 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Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking an Assistant Mines Technologist to join our Mines Technical Services team at Copper Cliff Mine in Sudbury, Ontario. This is a fixed-term (12 months) position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. This posting is for an existing vacancy. As an Assistant Mines Technologist, you will provide mining technologist support at Copper Cliff Mine. Additionally, in this position you will: Assist in surveying and ventilation duties as directed to support the short and long-term production planning requirements. Perform surveying, perform cavity surveys, prepare incentive contracts, copies and distributes prints and safety notices. Perform ventilation measurements and logs underground data for analysis. Perform routine ground control duties such as geotechnical data gathering. Perform calibration, minor repairs and adjustments to equipment. Responsible for providing service to internal or external customers in a timely way according to the specific requests and stated expectations of the customer. The quality of the service is largely guided by government legislation and by Vale mine standards. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Minimum 2 Year Community College Diploma in an appropriate mining discipline or post-secondary equivalent. Experience: Minimum 2 years of progressive experience in ventilation, surveying, and ground control monitoring. Skills: General knowledge of surveying, ventilation, incentive, safety notification and ground control principles. Use and Maintenance of ventilation and survey equipment. Proficiency in the use of: DeswikCAD, and Microsoft Excel. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. 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The Opportunity We are currently seeking a Specialist IT Planning & Business Partnership to join our Exploration, Geology, and Mining Planning area in Sudbury/Toronto. The role is a permanent hybrid position. This posting is for an existing position vacancy. As a Specialist, IT Planning & Business Partnership, you will play a key role in enabling the partnership between Information Technology and the Exploration, Geology, and Mine Planning business domains. You will work closely with Business Process Owners within the Chief Technical Officer (CTO) organization to translate business strategies, priorities, and challenges into integrated, multiyear digital technologies roadmap. Leveraging your geology, exploration or mine planning domain expertise and your strong interest in digital technologies and how they apply specifically in this field, you will help shape digital solutions that support this business area end to end, from idea, deployment, to value realization from investments in digital technologies. This role is ideal for mining engineers or geoscientists who want to expand into digital enablement, systems, data, analytics and AI while staying connected with their engineering background, opening paths toward senior roles in IT, Data and AI. 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Work closely with other IT Planning & Business Partnership specialists to ensure cross-assets and cross-functions roadmaps alignment. Follow-up with business stakeholders in realizing value from technology investments through disciplined planning, governance, and benefit tracking. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Bachelor's degree in Geological Engineering, Mining Engineering, or equivalent. Experience: 8 years' experience designing, building, deploying and supporting systems, data management, analytics technologies in an Engineering and Scientific environment; Professional experience within one or more of the following engineering domains to identify opportunities where systems, data, analytics, and AI solutions can improve engineering services processes, outcome and decision making: Greenfield and Brownfield exploration Geology and Mineral Resources & Mineral Reserves (MRMR) management Mining engineering. Mine planning, Life of Business (LoB) planning. Skills: Strong understanding of engineering in heavy industries like mining & metals, oil & gas, chemicals etc. Proven interest in technology, digital solutions, data, analytics, AI and how these technologies enable value creation Experience contributing to multiyear technology roadmaps. Exposure to budget control, portfolio prioritization, and value realization tracking. Familiarity with LEAN principles and continuous improvement concepts. Excellent communication, influencing, and problem solving skills, with the ability to engage both technical and nontechnical stakeholders. Proven ability to build relationships and influence at leadership level. English required; Portuguese is an asset. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Why Toronto Vale Base Metals' Toronto office serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale Base Metals' finance, strategic planning, commercial (marketing and sales), and sustainability teams, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale Base Metals' ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. 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Pay Grade: F3T Minimum Starting Salary: $112,800 Apply by: Wednesday, April 15th, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41183507", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 100, "countFilterByMatchScore": "100+", "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "12710297"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 74, "Seguran\u00e7a": 61, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 58, "Microsoft Excel": 53, "SAP": 40, "Transportation": 38, "An\u00e1lise": 37, "Microsoft Power BI": 34, "Ensino": 33, "Log\u00edstica": 29, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 27, "Engenharia": 24, "F\u00cdSICA": 23, "Limpeza": 23, "Previs\u00e3o": 22, "Atividade": 21, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 20, "Acompanhamento": 18, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 18, "Sistema": 17, "INGL\u00caS": 16, "Programa\u00e7\u00e3o": 16, "Aten\u00e7\u00e3o": 15, "Mining": 15, "Operations": 15, "Planejamento": 15, "Est\u00e1gio": 14, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 14, "Opera\u00e7\u00f5es": 14, "Maintenance": 13, "Avalia\u00e7\u00e3o": 12, "Documenta\u00e7\u00e3o": 12, "Empilhadeira": 12, "Mec\u00e2nica": 12, "Corte": 11, "Engenharia Mec\u00e2nica": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 11, "Reparos": 11, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 11, "Hidr\u00e1ulica": 10, "Confiabilidade": 9, "Eletrodo": 9, "Soldagem": 9, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 8, "Geology": 8, "Problem Solving": 8, "Compliance": 7, "Disponibilidade": 7, "Finishing": 7, "Leadership": 7, "Leitura": 7, "Lideran\u00e7a": 7, "Organiza\u00e7\u00e3o": 7, "PCM": 7, "Sensors": 7, "Training": 7, "Aberto": 6, "AutoCAD": 6, "Communication": 6, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 6, "Garantia": 6, "Gest\u00e3o de Pessoas": 6, "Implementa\u00e7\u00e3o": 6, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 6, "Kaizen": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 6, "Microsoft Project": 6, "Monitoramento": 6, "Reporting": 6, "Treinamento": 6, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 5, "Construction": 5, "Engenharia de Seguran\u00e7a": 5, "Engenharia El\u00e9trica": 5, "Gest\u00e3o de Contratos": 5, "INFORM\u00c1TICA": 5, "Infrastructure": 5, "Logistics": 5, "Profibus": 5, "Project Management": 5, "Repairs": 5, "SA\u00daDE E Seguran\u00e7a": 5, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 5, "Troubleshooting": 5, "Acesso": 4, "Art": 4, "Budgeting": 4, "Conformidade": 4, "Coordena\u00e7\u00e3o": 4, "Efici\u00eancia": 4, "Metodologia": 4, "Metrologia": 4, "Microsoft Office": 4, "Planning": 4, "Projetos": 4, "Reconhecimento": 4, "Risk Management": 4, "Sampling": 4, "Scheduling": 4, "Teste": 4}, "departments": {"COORD SEG OCUPACIONAL": 11, "Ger Planej e Controle Sondagem": 7, "SUP BRIT PEN TRANSP E MAQ PAT": 4, "COORD MEIO AMBIENTE": 3, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "Ap \u00c1gua e Rejeto": 2, "Ap. 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