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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 30890538, "name": "Mill Labourer", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Clara Milling/Grinding(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755870863, "t_create": 1755820800, "ats_job_id": "1088687", "display_job_id": "1088687", "type": "ATS", "id_locale": "1088687-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mill Utility Labourer to join our Clarabelle Mill team in Sudbury team. This is a permanent on-site position. As a Mill Utility Labourer, you will provide a full range of services while working according to the procedures and company policies, as well as ensuring efficient operations within a safety conscious environment. In this role you will report to the Mill Supervisor. Your experience and skills will allow you to use your previous experiences and skills to support the team in producing copper and nickel concentrates. Additionally, in this position you will: Be committed to Safety Participate fully in the Vale Production System (VPS) Work independently and in a team environment About You Education: Minimum of a High School diploma or GED equivalency. Experience: Industrial experience is considered an asset. Skills: Heavy equipment experience is considered an asset. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: September 7th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30890538", "isPrivate": false}, {"id": 30889304, "name": "Underground Mine Trainer", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Labrador Training/Develop (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755863682, "t_create": 1755820800, "ats_job_id": "1088677", "display_job_id": "1088677", "type": "ATS", "id_locale": "1088677-en", "job_description": "Provide instruction and functional training on mining equipment and processes to a level of competency required by the company. Develop Equipment, OHS, Site and Company related training programs. Deliver orientation training to all employees, contractors, and visitors to site as scheduled. Deliver specialized certification training to the entire site as required. Develop, coordinate and provide field instruction and competency evaluations to support applicable maintenance and other training programs. Completion of a program of study related to adult education and administration of workplace learning and training is preferred. Additional Trainer Certifications (Workplace NL Trainer, St John Ambulance Trainer, etc.) are considered an asset. Minimum Class 5 provincial Driver License. A minimum of 8 years' underground mining experience with a proven ability to operate a variety of underground equipment and processes across production and development as well as construction aspects of mining (Scoop Tram, Haulage Truck, Mechanized Rock Bolter, Jumbo, In-The-Hole drill (ITH), Scaler, Scissor Deck, UG Construction, muck circuit- crusher/conveyor, boom truck, forklift, pastefill etc.) is required. A combination of operating and maintenance experience with underground equipment will also be considered. Experience with Maclean, CAT, Sandvik and Epiroc equipment preferred. Experience with Mining Equipment Simulator Operation preferred. Experience with computer- or console- based video games may be considered as transferable skills. Experience working with a Learning Management System preferred. Underground Mine Rescue experience is considered an asset. Ability to promote and demonstrate Risk Management and Health & Safety in training. Strong communication and presentation skills - both oral and written. Solid working knowledge of NL OH&S and Mines Safety Acts and Regulations. Experience working in a diverse culture and the ability to facilitate effectively. Self-motivated, and be an active team member to ensure team goals are achieved. 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Manage IT change process for program / projects, help Business identify and implement change management process for project. Manage day-to-day operational aspects of a program / project, including the management of risks, issues and project scope. College Diploma in Information Technology, Project Management or relevant discipline A minimum of 5 years of related experience in a mining or exploration environment. PMP is considered an asset. 5 years proven experience leading projects in the areas of Asset Systems supporting mining and metals processing, logistics, geology and other industrial functions and / or Corporate Systems that support health and safety, security, accounting, human capital management, procurement and other business functions Proven experience as an IT project manager Experience using predictive and agile project management methodologies is required Demonstrated understanding and use of standard software development methodologies such as Waterfall, Agile and Rational Unified Process is required. Awareness of DevSecOps processes. Demonstrated strong leadership and communication skills. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Analyst II - IT Asset Applications Systems Analyst to join our Information Technology team in St John's. This a permanent hybrid position. As an Analyst II - IT Asset Applications Systems Analyst, you will be responsible for supporting the managed services provider in delivering day-to-day support and enhancement activities for the application portfolio supporting our mining, surface plant, and other production areas, both domestically and internationally. Your experience and skill will allow you to ensure continuous availability, performance, and stability of these critical applications by assisting in holding the managed service provider accountable for service level agreements (SLAs) and contributing to continuous improvement in their performance. Additionally, in this position you will: Monitor service performance against SLAs & key performance indicators (KPIs), identify trends, and implement strategies to optimize delivery. Lead service review meetings to discuss performance and improvements. Promote continuous improvement and innovation within the managed services partnership. Identify opportunities to optimize support processes and leverage new technologies. Serve as the main contact for the managed service provider, building strong relationships and fostering open communication. Address service delivery issues and escalate critical problems for timely resolution. Maintain an understanding of the application portfolio, including architecture, functionality, and dependencies. Identify opportunities for optimization. Oversee change and release management processes, ensuring changes are planned, tested, and implemented smoothly. Review and approve change requests to align with policies. Identify potential risks associated with the applications and contribute to developing strategies to mitigate them. Communicate regularly with IT and business stakeholders regarding the status of the application portfolio, including performance, availability, and enhancement progress. About You Education: College Diploma in Information Technology, Project Management or relevant discipline ITIL Certification required Experience: A minimum of 5 years of related experience in a mining or exploration environment. Skills: Good understanding of application development and system integration. Proficiency in programming languages. Experience with middleware and database management systems (e.g. SQL, Azure). Strong problem-solving and analytical skills. Strong communication and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a team. Experience with cloud-based applications and services, including PaaS (Platform as a Service), SaaS (Software as a Service), and other cloud solutions. Proficiency in French or Portuguese would be an asset. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Include only if applicable. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F5T Apply by: Thursday, 4th September, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30877157", "isPrivate": false}, {"id": 30872969, "name": "Senior Engineer, Electrical", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CC Smelter-Sup-Reliability(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755805298, "t_create": 1755734400, "ats_job_id": "1088632", "display_job_id": "1088632", "type": "ATS", "id_locale": "1088632-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Engineer, Electrical to join our Smelter Projects & Engineering team in Sudbury. This is a permanent position, working Monday to Friday dayshift. As a Senior Engineer, Electrical, you will be responsible for providing engineering services and technical advice to the Smelter Complex. The Senior Engineer, Electrical will communicate regularly with the operations, maintenance and project teams both internally and externally on strategies to ensure that goals and priorities are clearly understood. Additionally, in this position you will: Provides technical direction for engineering designs and assists and guides other personnel. Conduct engineering studies and field inspections, and prepares relevant reports and participate in the review of construction and commissioning and start-up functions. Reviews the work of design personnel, when assigned, to ensure adherence to scope, schedule, budget, codes and standards and conduction reviews of engineering consultants engineering designs, drawings and specifications on assigned projects. Interact regularly with the plant as a subject matter expert providing technical guidance and analysis and recommendations to the sites for unplanned outages related to tripped electrical power circuits or other upset conditions. Provide technical assistance in trouble shooting, repair of electrical equipment and risk assessment and provide technical assistance to Investigate electrical equipment failures. About You Education: Undergraduate degree in Electrical Engineering. Professional Engineer (P.Eng) designation required. Experience: The ideal candidate will have a minimum of (8) eight years of experience in the Electrical Engineering field. Familiar with latest codes, acts and regulations and keeps abreast of technology and latest developments in his/her design field. Skills: Strong knowledge of electrical systems including power distribution, motor controls including soft starters & VFDs, transformers, motors, including maintenance and testing. Strong knowledge on performing power system studies. Knowledge on industrial control systems and instrumentation is highly desirable. Knowledge of underground and surface equipment requirements to support mine development and production operations is highly desirable. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T Apply by: September 4, 2025 ValeBaseMetals Ready to build a rewarding career in an industry that is growing?", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30872969", "isPrivate": false}, {"id": 30867056, "name": "Executive Assistant", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr,Comm.&Gov't Relations BM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755728763, "t_create": 1755648000, "ats_job_id": "1088615", "display_job_id": "1088615", "type": "ATS", "id_locale": "1088615-en", "job_description": "Coordinate executive calendars and logistics, managing meetings, conferences, and travel arrangements with precision and foresight. Handle confidential correspondence and documentation, ensuring timely follow-ups and organized record-keeping with minimal supervision. Support financial processes, including invoice management, vendor tracking, and budget monitoring throughout the fiscal year. Prepare impactful reports and documents, integrating data across platforms and serving as a resource for advanced office technologies. Facilitate high-level communications, engaging with senior leaders and external partners to ensure seamless information exchange across departments. Post-Secondary degree/diploma in Administrative or Business Studies or related discipline. Minimum of 8 years' experience providing high-level administrative support in fast-paced, dynamic environments. Proven ability to manage complex projects, prepare strategic reports, and contribute to governance-related activities. Experience working with executive portals and governance documentation is highly valued, including meeting coordination and information management. Strong verbal and written communication skills, with the ability to engage effectively across teams and with external stakeholders. Demonstrated discretion and professionalism in handling sensitive information and maintaining confidentiality. Proficient in Microsoft Office Suite and SAP, with experience using a range of technologies to support executive operations. Adaptable and emotionally intelligent, able to navigate shifting priorities and maintain composure under pressure. 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Capable of making informed decisions and recommendations based on data analysis, understanding the big picture of the business. Strong Presentation Skills Strong attention to detail and understanding of market trends. Adapt to changing environments and requirements. Be open to feedback and have high self-awareness. Assist in resolving and finding long-term solutions to supply issues within the business. Assist in training and mentorship of team members. 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ANALISTA DE RELA\u00c7\u00d5ES INSTITUCIONAIS PLENO \u2013 GOVERNAN\u00c7A CORPORATIVA - CORPORATIVO\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088160 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais, Economia ou \u00e1rea afins.\u00a0\u00a0 Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (Administrativo) Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Imprescend\u00edvel disponibilidade para atividade tempor\u00e1ria (vaga para cobrir licen\u00e7a maternidade); Viv\u00eancia profissional consolidada nas ativades descritas \u00a0Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais, Ci\u00eancia Pol\u00edtica, Economia ou \u00e1reas afins.\u00a0 \u00a0Experi\u00eancia administrativa e de governan\u00e7a (processos internos, compliance, conv\u00eanios) e rela\u00e7\u00f5es institucionais; CNH categoria B - h\u00e1bito de dire\u00e7\u00e3o; Disponibilidade para deslocamentos frequentes na regi\u00e3o (Incluindo Curion\u00f3polis). Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o corporativa com poder p\u00fablico. Responsabilidades e atividades do cargo: Assessorar a Coordenadora -Executiva de Rela\u00e7\u00f5es com o Governo no acompanhamento de todos os processos de interesse da Vale em tramita\u00e7\u00e3o nos \u00d3rg\u00e3os federais dos Poderes Executivo, Legislativo e judici\u00e1rio, e desenvolver rotinas para agilizar o atendimento dos nossos pleitos. Acompanhar pelos sites oficiais as agendas di\u00e1rias das principais autoridades do governo federal. Assessorar a Coordenadora -Executiva de Rela\u00e7\u00f5es com o Governo na elabora\u00e7\u00e3o da agenda de compromissos dos dirigentes da Vale com as autoridades federais. Analisar todos os Atos Normativos do governo federal que impactem, direta ou\u00a0 indiretamente, os neg\u00f3cios da Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088608 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Instrumenta\u00e7\u00e3o e controle, Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Grande experi\u00eancia profissional em engenharia / implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Experiencia em projetos de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica no ramo minera\u00e7\u00e3o; Ter vivenciado e contribu\u00eddo para projetos de grande impacto operacional; Conhecimento em tecnologia; Bom gerenciamento de tempo e de equipe. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em instrumenta\u00e7\u00e3o e controle ou gest\u00e3o de projetos; Viv\u00eancia no ramo de minera\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de projetos em todo seu ciclo, incluindo as documenta\u00e7\u00f5es, tais como EAP, TAP, planos de mobiliza\u00e7\u00e3o, aquisi\u00e7\u00f5es, diligenciamento de a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e entregas; Criar e acompanhar os avan\u00e7os f\u00edsicos e financeiros dos projetos sob sua responsabilidade; Criar cronogramas, planilhas de gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e matriz de riscos do projeto; Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o das obras/tecnologias; Gerir contratos dentro do projeto; Elaborar Especifica\u00e7\u00f5es T\u00e9cnicas, comentar tecnicamente propostas dos fornecedores; Fazer interfaces com os clientes e todas as tratativas para o bom gerenciamento do Projeto; Apoiar o gestor na tomada de decis\u00f5es t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas visando o bom andamento do projeto dentro da companhia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088591 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es e/ou \u00e1reas correlatas Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/08/2025 a 29/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es e/ou \u00e1reas correlatas; Crea ativo; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Experi\u00eancia em monitoramento de ambientes de tecnologia e tecnologias de mobilidade voltada para opera\u00e7\u00f5es de miss\u00e3o cr\u00edtica; Habilidade e conhecimento em Redes M\u00f3veis (LTE, 4G, 5G, EPC, Sinaliza\u00e7\u00e3o, produtos eNodeB, MME); Conhecimento em ferramentas e gest\u00e3o de capacidade de redes LTE; Experi\u00eancia em monitoramento de ambientes de tecnologia; Conhecimento avan\u00e7ado em protocolos de monitoramento rede; Experi\u00eancia anterior em opera\u00e7\u00f5es com suporte global; Conhecimento metodologias ITIL, COBIT, LEAN. Responsabilidades e atividades do cargo: Receber novos ambientes tecnol\u00f3gicos de projetos, garantindo os requisitos m\u00ednimos para que a opera\u00e7\u00e3o ocorra conforme SLAs; Criar, gerenciar e manter KPIS t\u00e9cnicos que garantam a disponibilidade e confiabilidade da tecnologia; Projetar, implementar e operar redes sem fio e infraestruturas de mobilidade; Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica para opera\u00e7\u00e3o 24/7, planejando e operando o ambiente de acordo com monitoramento e tend\u00eancias t\u00e9cnicas; Monitorar, sites e componentes de infraestrutura de desempenho, a fim de detectar desvios no ambiente e evitar a indisponibilidade, registrar falhas de ocorr\u00eancia e acompanhar a resolu\u00e7\u00e3o de incidentes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30864945", "isPrivate": false}, {"id": 30854856, "name": "Analyst II \u2013 Senior Geological Technician", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Geo & In Mine Exploration", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755629603, "t_create": 1755561600, "ats_job_id": "1088560", "display_job_id": "1088560", "type": "ATS", "id_locale": "1088560-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Analyst II - Senior Geological Technician to join our Exploration team in Voisey's Bay Labrador, a fly-in fly-out operation. This permanent position will be working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay mine site. As an Analyst II - Senior Geological Technician, you will provide technical expertise and leadership to junior technicians and support personnel in the field, core facility, and office environment. Your experience and skill will allow you to be responsible for collecting, processing, and analyzing complex geological and geophysical data, and providing guidance on best practices and procedures. Additionally, in this position you will: Ensure role and responsibilities are carried out in a safe and productive manner aligned with Vale's HomeSafe program, HSE policies, and procedures; Conduct site visits and inspections to ensure compliance with safety policies, procedures, and regulations, and provide guidance on best practices and procedures. Lead and mentor junior technicians in the collection and processing of Geophysical, Geotechnical, and Geological exploration data/samples, ensuring adherence to established procedures and protocols. Oversee the operation and maintenance of complex technical equipment, including borehole and surface instrumentation, and computer systems. Develop and implement quality control and quality assurance procedures to ensure accuracy and reliability of data and samples. Develop and maintain technical documentation, reports, and databases, and provide technical support to senior personnel and other stakeholders. Provide technical assistance and guidance to junior technicians and support senior personnel in the field, core facility, and office environment. Develop and maintain relationships and systems with internal and external stakeholders, including suppliers, contractors, and regulatory agencies. Lead and participate in special projects and initiatives, and provide technical expertise and guidance as needed. About You Education: College Diploma in (Geotechnical/Geological/Mining related field or equivalent combination of education and experience). Experience: A minimum of 8 years of geology related experience in a mining or exploration environment. Skills: Advanced understanding of modern mineral exploration and mining techniques, with the ability to apply this knowledge to complex problems and projects. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively communicate technical information to both technical and non-technical stakeholders. Strong leadership and management skills, with the ability to supervise and mentor junior technicians and support senior personnel. Proficiency in operating and maintaining complex technical equipment, including borehole and surface surveying tools, and ability to troubleshoot and resolve technical issues. Excellent problem-solving, time management, and prioritization skills, with the ability to work independently or as part of a team to meet project deadlines and deliver high-quality results. Flexible and adaptable, with a high level of attention to detail and ability to work in a fast-paced environment. Experience operating UTVs, snowmobiles, and pick-up trucks. Strong digital literacy, with experience using MS office products, 3D software, and technologies quickly. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador. 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. 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Diferencial a comunica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e se comunicar com suporte/terceiros; Disponibilidade para atuar em modelo h\u00edbrido (3 x presencial) nas cidades de Nova Lima- MG; Vit\u00f3ria- ES; S\u00e3o Lu\u00eds- MA; Parauapebas- PA; Bel\u00e9m- PA; Desej\u00e1veis certifica\u00e7\u00f5es NetApp (NCDA, NCIE) e/ou em SAN (Cisco/Brocade). Familiaridade com boas pr\u00e1ticas de TI, como ITIL; Conhecimento em ambientes virtualizados (VMware, Hyper-V). Viv\u00eancia em ambientes corporativos de m\u00e9dio a grande porte. Conhecimentos em Cloud Administrar e manter ambientes de armazenamento baseados em solu\u00e7\u00f5es NetApp, garantindo alta disponibilidade, desempenho e seguran\u00e7a dos dados. Gerenciar e configurar SAN switches (Cisco, Brocade ou similares), assegurando conectividade eficiente entre servidores e storages. Monitorar capacidade, desempenho e integridade dos sistemas de armazenamento. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Analyst I - Geological Technician to join our Exploration team in Voisey's Bay Labrador, a fly-in fly-out operation. This permanent position will be working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay mine site. As an Analyst I - Geological Technician, you will provide manual and technical assistance to senior personnel in the field, core facility, and the office environment. Your experience and skill will allow you to collect and process accurate geological and geophysical information using borehole and surface instruments, and by applying various sampling techniques. Additionally, in this position you will: Ensure role and responsibilities are carried out in a safe and productive manner aligned with Vale's HomeSafe program, HSE policies, and procedures; Conduct site visits and inspections to ensure compliance with safety policies, procedures, and regulations, and provide guidance on best practices and procedures. Collect, process, and analyze Geophysical, Geotechnical and Geological exploration data/samples following established procedures that may involve operation of technical borehole or surface instrumentation and computer data entry or processing and logistics. Complete GPS and North-Seeking gyroscopic surveys. Complete QAQC on the processed data/samples for accuracy. Operate and assist in the basic maintenance of ancillary equipment (for example, core saw, rock saw, chainsaw, pumps, snow machines, UTV, trucks, forklifts, small motors, computers, computer peripherals, printers, etc.) Complete a variety of administrative/technical duties as requested by the Supervisor/Manager. Engage in continuous improvement initiatives. About You Education: College Diploma in (Geotechnical/Geological/Mining related field or equivalent combination of education and experience). Experience: A minimum of 2 years of geology related experience in a mining or exploration environment. Skills: Good understanding of modern mineral exploration and mining techniques. Ability to work effectively with various technologies including borehole and surface surveying tools. Excellent communication and analytical skills. Ability to work independently or as part of a team. Self-motivated, effective problem solving, and time management and prioritization skills. Flexible, meticulous and attention to detail. Must be capable of operating UTVs, snowmobile and pick-up trucks. Mechanical aptitude in maintaining field equipment is an asset. Proficient use of specialized software and techniques relating to the mineral exploration industry (i.e.: advanced drilling techniques, geological/mining/GIS software). What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st economy. 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This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. 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ANALISTA DE NAVEGA\u00c7\u00c3O S\u00caNIOR \u2013 TRANSPORTE MAR\u00cdTIMO - CORPORATIVO\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088524 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em: Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Engenharia Naval, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Economia ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (Administrativo) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o completa em: Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Engenharia Naval, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Economia ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas fluente (leitura, escrita e conversa\u00e7\u00e3o); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para residir em Nova Lima ou Belo Horizonte; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office (Power BI, Excel, Powerpoint e Word); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para viagens espor\u00e1dicas. Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento no sistema VESON / IMOS de gest\u00e3o de navios\u00a0; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento sobre opera\u00e7\u00f5es comerciais de navios, mercado de navega\u00e7\u00e3o, tipos de contrato de afretamento, c\u00e1lculo de estadias, frete mar\u00edtimo, Incoterms, log\u00edstica e gest\u00e3o de contratos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e9via em empresas como mineradoras, sider\u00fargicas, portos, celulose ou mesmo grandes importadoras/exportadoras. Responsabilidades e atividades do cargo: Manter interface com as \u00e1reas: Planejamento curto prazo, programa\u00e7\u00e3o integrada - COI (centro de opera\u00e7\u00f5es integrado); Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o do contrato de afretamento (Post Fixture); Acompanhar a nomea\u00e7\u00e3o de navios para os portos de carregamento e descarga; Enviar instru\u00e7\u00f5es de viagem aos armadores e navios; Nomear e apontar agentes mar\u00edtimos; Avaliar e validar a documenta\u00e7\u00e3o de embarque e descarga; Acompanhar e fazer a gest\u00e3o comercial da viagem do navio atrav\u00e9s dos noon reports do Comandante/Armador; Realizar pagamentos como Frete Mar\u00edtimo, Laytime (estadia do navio) e agenciamento mar\u00edtimo; Realizar an\u00e1lise de performance dos navios afretados; Participar na prepara\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para tenders de ag\u00eancias marit\u00edmas, rebocadores e surveyors; Calcular e acordar a estadia dos navios (Laytime); Discutir e acordar os fretes finais com os Armadores; Realizar apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais sobre visitas t\u00e9cnicas; Participar e/ou conduzir projetos de melhoria cont\u00ednua; Acompanhar e desenvolver indicadores da rotina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 - noturno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em atividades de perfura\u00e7\u00e3o de rochas; Experi\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o e acompanhamento de planos de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte; Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de perfura\u00e7\u00e3o de rocha e par\u00e2metros operacionais; Conhecimento em gest\u00e3o de riscos e aplica\u00e7\u00e3o de controles de seguran\u00e7a; Experi\u00eancia com equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o de m\u00e9dio e grande porte; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30832909", "isPrivate": false}, {"id": 30822530, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - BUSINESS PARTNER - CORPORATIVO", "location": "SANTA BARBARA, MG, BRA", "locations": ["SANTA BARBARA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "RH PORTO FERROV MATR SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755812231, "t_create": 1755475200, "ats_job_id": "1088506", "display_job_id": "1088506", "type": "ATS", "id_locale": "1088506-en", "job_description": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - BUSINESS PARTNER - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088506 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Santa B\u00e1rbara, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada como Business Partner, com atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica junto \u00e0 lideran\u00e7a. Experi\u00eancia s\u00f3lida em minera\u00e7\u00e3o e/ou industrias. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o h\u00edbrida, com idas presenciais frequentes nas opera\u00e7\u00f5es da Vale. (Necess\u00e1rio disponibilidade de mudan\u00e7a para Ouro Preto e/ou Itabira - MG) S\u00f3lido conhecimento dos subsistemas de RH e sua aplica\u00e7\u00e3o no contexto organizacional. Experi\u00eancia em projetos de transforma\u00e7\u00e3o cultural, desenvolvimento de lideran\u00e7as e gest\u00e3o de mudan\u00e7as. Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia ou \u00e1reas correlatas. Capacidade anal\u00edtica e vis\u00e3o sist\u00eamica. Alta capacidade de escuta, influ\u00eancia, negocia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de conflitos. Autonomia, protagonismo, orienta\u00e7\u00e3o para resultado e inova\u00e7\u00e3o. Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office e ferramentas de an\u00e1lise de dados (Excel, Power BI, etc.). Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e apoiar as \u00e1reas clientes na defini\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do desenho organizacional e do planejamento de RH, aderentes \u00e0s necessidades atuais e futuras. Elaborar, implementar e acompanhar a people strategy das \u00e1reas atendidas, alinhada ao planejamento estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio. Realizar os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de gerentes de \u00e1rea - L2 e gerentes gerais - L3, visando garantir o planejamento de headcount da \u00e1rea e desenho organizacional. Identificar e desenvolver a\u00e7\u00f5es, junto aos clientes, para garantir melhoria cont\u00ednua do clima organizacional. Coordenar os programas de Carreiras & Sucess\u00e3o e Gest\u00e3o de Performance, garantindo o desdobramento das diretrizes e atua\u00e7\u00f5es especificas. Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucess\u00f3rio e remunera\u00e7\u00e3o de sua equipe, de acordo com as ferramentas e diretrizes. Analisar, propor e implantar estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o de talentos, junto \u00e0s \u00e1reas atendidas. Identificar e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados e analisados. Garantir a execu\u00e7\u00e3o de todos os programas de portas de entrada, forma\u00e7\u00e3o profissional, treinamento e desenvolvimento; Apoiar e orientar na promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento dos l\u00edderes atrav\u00e9s de coaching interno. Suportar e garantir a efic\u00e1cia dos processos de comunica\u00e7\u00e3o interna e de comunica\u00e7\u00e3o direta; Acompanhar os indicadores de RH das \u00e1reas clientes, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es gerenciais de performance, visando atua\u00e7\u00e3o corretiva e de melhoria cont\u00ednua. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais, que visam fornecer report e subs\u00eddios para decis\u00f5es e/ou corre\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas ou procedimentos operacionais. Realizar o alinhamento das estrat\u00e9gias de RH, definidas junto aos clientes, com as equipes de RH regional, localizadas no Brasil e exterior. Analisar e garantir, junto \u00e0s \u00e1reas de expertise, que os processos de RH estejam adequados e ajustados \u00e0s diferentes realidades e necessidades espec\u00edficas das \u00e1reas atendidas. Fornecer subs\u00eddios e inputs \u00e1s \u00e1reas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30822530", "isPrivate": false}, {"id": 30840107, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 ENGENHERIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O/CONFIABILIDADE DA VIA PERMANENTE\u2013 FERROVIA", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD VP ENG EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755788486, "t_create": 1755475200, "ats_job_id": "1088519", "display_job_id": "1088519", "type": "ATS", "id_locale": "1088519-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 ENGENHERIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O/CONFIABILIDADE DA VIA PERMANENTE\u2013 FERROVIA\u00a0 Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):\u00a01088519 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, preferencial com P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o, Doutorado ou Mestrado na \u00e1rea de Engenharia Ferrovi\u00e1ria. Localidade: Vit\u00f3ria, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0Experi\u00eancia comprovada em engenharia de manuten\u00e7\u00e3o da superestrutura de via permanente; \u2022\u00a0Conhecimento t\u00e9cnico em especifica\u00e7\u00e3o de trilhos e crit\u00e9rios de manuten\u00e7\u00e3o de via permanente; \u2022\u00a0Experi\u00eancia com estudos de LDA e ferramentas de confiabilidade (Weibull, RCM, etc.); \u2022\u00a0Dom\u00ednio de ferramentas para an\u00e1lise de dados (SAP, Excel, Power BI). 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 19:00, escala 2x2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Profissionalizante Completo em Mec\u00e2nica; Habilidade em inform\u00e1tica b\u00e1sica; Conhecimentos Espec\u00edficos em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos e Instala\u00e7\u00f5es Portu\u00e1rias, e normas de seguran\u00e7a do trabalho; Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. 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Good understanding of diesel fuel transportation, storage and handling rules, and regulations. Working knowledge with all Microsoft Office Products. Must have a good understanding of the Safety & Environmental policies and procedures ensuring work is conducted accordingly. Ability to work independently and in a team environment. Strong problem-solving skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30789604", "isPrivate": false}, {"id": 30787918, "name": "GERENTE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE PERFURA\u00c7\u00c3O E EQUIPAMENTOS AUXILIARES \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PERFURATRIZ e EQUIP. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088478 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30hs \u00e0s 16:30hs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [21/08/2025] a [31/08/2025] Requisitos necess\u00e1rios: \u00a0Superior Completo \u2013 Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Mecatr\u00f4nica, Produ\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; Necess\u00e1rio s\u00f3lido conhecimento e experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de perfuratrizes (Caterpillar, Epiroc e Sandvik); Conhecimento vasto em gest\u00e3o de confiabilidade de ativos; Viv\u00eancia robusta de gest\u00e3o de pessoas Requisitos desej\u00e1veis : P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins ao neg\u00f3cio; Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o, controle e execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o das frotas de: equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o (perfuratriz rotativa: Epiroc PIT VIPER 275 e DML HP, CAT MD6420 e MD6290 / perfuratriz percussiva: Epiroc FlexiROC D65 e ROC D7); transporte rodovi\u00e1rio (caminh\u00f5es basculantes 6x4 e 8x4); caminh\u00f5es implementados (guindautos, cestos a\u00e9reos skymuncks; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir diretamente para a produ\u00e7\u00e3o da fase mina de Serra Norte, garantindo as disponibilidades f\u00edsicas or\u00e7adas dos equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da execu\u00e7\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva dentro dos padr\u00f5es estabelecidos pela empresa, visando atingir n\u00edveis de efic\u00e1cia que sustentem os resultados esperados. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir prontid\u00e3o operacional no atendimento das manuten\u00e7\u00f5es corretivas, bem como apropriar corretamente as ocorr\u00eancias gerando rastreabilidade para an\u00e1lises de falha. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Implantar e manter os requisitos do VPS em sua \u00e1rea, garantindo o atingimento das metas definidas pela Excel\u00eancia Operacional. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir o cumprimento das metas or\u00e7ament\u00e1rias, atrav\u00e9s de um adequado gerenciamento e controle. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir as disponibilidades com confiabilidade da frota e custos/gastos adequados, atrav\u00e9s de manuten\u00e7\u00f5es baseadas no correto procedimento e coordena\u00e7\u00e3o de seus recursos humanos e materiais, contribuindo efetivamente para o cumprimento da produ\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Administrar os ativos (bens patrimoniais, estoques, investimentos) sob responsabilidade, de forma a otimizar sua utiliza\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gest\u00e3o de risco, controles e testes de seus ativos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar rotinas de confiabilidade e participar da elabora\u00e7\u00e3o dos planos de perfil de perdas, tra\u00e7ando a\u00e7\u00f5es para resultados sustent\u00e1veis das frotas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00a0Que tenha como prioridade a obten\u00e7\u00e3o de resultados de alta qualidade, mantendo sempre o compromisso com a seguran\u00e7a em todas as atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 : apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com avale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30787918", "isPrivate": false}, {"id": 30789100, "name": "Analyst II, Commercial", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Prodn Mgmt-Mat'l Mgmt-Admin", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755275226, "t_create": 1755216000, "ats_job_id": "1088481", "display_job_id": "1088481", "type": "ATS", "id_locale": "1088481-en", "job_description": "Support global sales and purchasing administration (Clydach, Sudbury, Thompson, Long Harbour) by responding to the site's needs. Assists in the management of Raw Materials purchases and their payments in order to fulfill the needs of demand for feed for the operations in a profitable manner. Perform month end activities relating to purchased feeds, sales and intermediate materials to meet corporate accounting deadlines Manage the daily utilization of SAP for reporting, testing and tracking to ensure business entries are recorded accurately Apply by: Friday, 29th August, 2025 Undergraduate degree in Commerce, Business Administration, or a related field. Chemical Technical or Engineering background may be considered 5-7 years of commercial/financial experience Understanding of financial terms, processes and procedures. Independent, analytical mindset with strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to analyze complex data. Proficiency in data management and reporting software. Ability to develop positive relationships and address critical issues with internal and external stakeholders Excellent computer skills including data base management, SAP, excel, word etc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30789100", "isPrivate": false}, {"id": 30790007, "name": "Shutdown Coordinator", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_PLAN (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755288036, "t_create": 1755216000, "ats_job_id": "1088487", "display_job_id": "1088487", "type": "ATS", "id_locale": "1088487-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Shutdown Coordinator to join our Planning & Control Team in Long Harbour, NL. Relocation to the province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 4x10s Monday to Thursday schedule at the Long Harbour Operations site in Long Harbour, NL. As a Shutdown Coordinator, you will ensure the successful execution of planned shutdowns and turnarounds in an industrial setting. Your experience and skills will effectively manage and coordinate all activities related to the shutdown process. Additionally, in this position you will: Develop detailed shutdown plans with input from various teams, identify potential risks, complete risk rankings, and prepare contingency measures to address those risks. Create and manage a comprehensive master schedule, coordinate tasks across multiple departments and contractors to ensure smooth execution. Secure all necessary personnel, equipment, and materials to meet the specific shutdown needs. Ensure that all work adheres to safety standards and regulatory requirements, while also organizing safety briefings and establishing emergency procedures. Work closely with various departments to ensure all preparatory work is completed before the shutdown. Manage the shutdown budget, track expenses, and actively seek opportunities to reduce costs without compromising safety or quality. About You Education: A Bachelor of Engineering Degree, Engineering Technologist Diploma, or Interprovincial Red Seal is required. A Project Management Professional (PMP) designation would be considered an asset. Experience: Minimum of 5 years experience in Planning and/or Shutdown Coordination in an industrial setting. Previous experience in SAP and Microsoft 365. Skills: Detailed-oriented. Strong communication skills. Ability to solve problems. Excellent analytical and troubleshooting skills. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T Apply by: Friday, August 29th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30790007", "isPrivate": false}, {"id": 30779550, "name": "ANALISTA ECONOMICO FINANCEIRO SR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger. Orcto Backoffice e Compr", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755292493, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088455", "display_job_id": "1088455", "type": "ATS", "id_locale": "1088455-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 1088455 - ANL ECONOMICO FINANCEIRO SR \u2013 CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088455 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia Cont\u00e1beis e afins. Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Per\u00edodo Integral Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 18/08/2025 a 24/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de antecipar problemas e propor solu\u00e7\u00f5es antes que eles se tornem cr\u00edticos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade para analisar dados, identificar problemas e propor solu\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como parceiro das \u00e1reas de neg\u00f3cio, com perfil colaborativo, traduzindo dados financeiros em recomenda\u00e7\u00f5es de melhoria de performance; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00c9tica e Integridade para lidar com informa\u00e7\u00f5es confidenciais e tomar decis\u00f5es financeiras respons\u00e1veis e sustent\u00e1veis para a empresa; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de comunicar informa\u00e7\u00f5es financeiras de forma clara e concisa, tanto para a equipe interna quanto para stakeholders externo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Abertura para o aprendizado, desenvolvimento e senso colaborativo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participa\u00e7\u00e3o ativa no desenvolvimento da \u00e1rea, sugerindo melhorias no processo e buscando as melhores pr\u00e1ticas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia Cont\u00e1beis e afins. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios financeiros or\u00e7ament\u00e1rios por natureza cont\u00e1bil, com vis\u00f5es de proje\u00e7\u00f5es (forecast), modelagens tempor\u00e1rias (rolling forecast) e de ciclo or\u00e7ament\u00e1rio \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Identificar e tratar desvios or\u00e7ament\u00e1rios mensais com as \u00e1reas buscando identificar iniciativas de produtividade nos or\u00e7amentos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es relacionados a pauta or\u00e7ament\u00e1ria e apresentar em f\u00f3runs com lideran\u00e7as \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Mapear, estabelecer e padronizar processos decorrentes de processos correlacionados as atividades da \u00e1rea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Implementar rotinas de melhoria cont\u00ednua dos processos, buscando efici\u00eancia e conformidade, por meio de aplica\u00e7\u00e3o de metodologias, ferramentas de qualidade e implanta\u00e7\u00e3o de automatiza\u00e7\u00f5es \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabalhar na cria\u00e7\u00e3o de indicadores de performance econ\u00f4mica com base nos or\u00e7amentos, utilizando os sistemas corporativos (Stratws) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por relat\u00f3rio demonstrativo de tributos gerados por gastos nas localidades, com base em dados de execu\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabalhar na garantia da integridade dos dados atribu\u00eddos aos sistemas corporativos as apresenta\u00e7\u00f5es compartilhadas aos stakeholders. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30779550", "isPrivate": false}, {"id": 30779365, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 DADOS\u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PERFORMANCE SUP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755546401, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088454", "display_job_id": "1088454", "type": "ATS", "id_locale": "1088454-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088454 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Sistema da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica ou similar Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em constru\u00e7\u00e3o de bases de dados, relat\u00f3rios (reporting) e an\u00e1lise de dados; Conhecimento de Power BI, confec\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de Dashboards (Data visualization); Conhecimento em Power Platform; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30779365", "isPrivate": false}, {"id": 30784690, "name": "Supervisor, Division", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Garson(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755208753, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088468", "display_job_id": "1088468", "type": "ATS", "id_locale": "1088468-en", "job_description": "Participate in daily schedule review meetings, weekly 7-21 meetings and monthly planning meetings. 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ANALISTA DE PROCESSOS CORPORATIVOS MASTER - INTELIG\u00caNCIA DE DADOS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088473 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Tecnologia, Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Dados ou \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Tecnologia, Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Dados ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Profundo conhecimento t\u00e9cnico e vasta experi\u00eancia na aplica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es voltadas para a arquitetura de sistemas e bancos de dados; S\u00f3lida experi\u00eancia na automa\u00e7\u00e3o de processos e rotinas, incluindo funcionalidades de intelig\u00eancia artificial; Conhecimento avan\u00e7ado em Pacote Office e experi\u00eancia com ferramentas de BI e SAP; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos em Prompt Engineering, automa\u00e7\u00e3o Power Platform, Microsoft Fabric e Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o (confidencialidade, integridade e disponibilidade, riscos e amea\u00e7as cibern\u00e9ticas, criptografia e gest\u00e3o de acessos); Aplica\u00e7\u00e3o de funcionalidades de automa\u00e7\u00e3o, incluindo linguagem de programa\u00e7\u00e3o (Python e Java), Ferramentas No/Low Code, RPAs e intelig\u00eancia artificial; Certificado / Forma\u00e7\u00e3o na metodologia Lean Six Sigma; Experi\u00eancia de relacionamento / reporte a n\u00edvel executivo. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar e coordenar o desenvolvimento e opera\u00e7\u00e3o da plataforma digital da Governan\u00e7a Corporativa, conectando e sistematizando os processos de governan\u00e7a que envolvem a alta lideran\u00e7a da Companhia. Aprimorar a organiza\u00e7\u00e3o, efici\u00eancia e modelo de gest\u00e3o dos arquivos e bancos de dados utilizados nas rotinas da Diretoria de Governan\u00e7a Corporativa. Identificar oportunidades, sugerir alternativas e coordenar a ado\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para automa\u00e7\u00e3o dos processos da cadeia de valor da Governan\u00e7a Corporativa. Aprimorar o modelo e as ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o utilizadas pela Diretoria de Governan\u00e7a Corporativa e conselheiros. Treinar, orientar e suportar os membros dos Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o e Fiscal, dos Comit\u00eas de Assessoramento e da Diretoria de Governan\u00e7a Corporativa na utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas e solu\u00e7\u00f5es de interface digital disponibilizadas, bem como na garantia da seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es armazenadas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30786158", "isPrivate": false}, {"id": 30778675, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755865891, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088446", "display_job_id": "1088446", "type": "ATS", "id_locale": "1088446-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR - EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088446 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica ou \u00e1reas afins Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Profissional com s\u00f3lido conhecimento em equipamentos de mina da linha amarela - Caterpillar e Komatsu; S\u00f3lida experi\u00eancia como engenheiro de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis; Experi\u00eancia em estrat\u00e9gia e trabalhos de confiabilidade, incluindo an\u00e1lises estat\u00edsticas, investiga\u00e7\u00e3o de falhas e implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas, sempre com foco em melhoria cont\u00ednua e disponibilidade operacional; CNH B; Disponibilidade de viagens; Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pelo processo t\u00e9cnico de manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos de linha amarela nas unidades de Mina F\u00e1brica e Mina Viga, atuando como engenheiro de manuten\u00e7\u00e3o com foco em excel\u00eancia operacional; Conduzir atividades t\u00e9cnicas voltadas \u00e0 confiabilidade dos ativos, incluindo: an\u00e1lises estat\u00edsticas de desempenho, investiga\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas, elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva, entrega de estudos t\u00e9cnicos e relat\u00f3rios gerenciais; Atuar de forma estrat\u00e9gica para garantir alta disponibilidade dos equipamentos, redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais e melhoria cont\u00ednua dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30778675", "isPrivate": false}, {"id": 30779713, "name": "ANALISTA OPERACIONAL - CENTRO DE PESQUISA TECNOL\u00d3GICO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Centro Caracteriza\u00e7\u00e3o Min", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755631890, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088457", "display_job_id": "1088457", "type": "ATS", "id_locale": "1088457-en", "job_description": "Vaga exclusiva para Mulheres; Ensino superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Qu\u00edmica Industrial; Experi\u00eancia nos processos operacionais de laborat\u00f3rios de caracteriza\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro e planta-piloto, abrangendo desde a prepara\u00e7\u00e3o de amostras, ensaios de concentra\u00e7\u00e3o e as etapas de desaguamento; Conhecimento na elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de equipamentos, contratos de calibra\u00e7\u00e3o e viv\u00eancia em pr\u00e1ticas de calibra\u00e7\u00e3o e aprecia\u00e7\u00e3o de riscos aplicadas a equipamentos laboratoriais; Organiza\u00e7\u00e3o e a aten\u00e7\u00e3o aos detalhes para manter os registros t\u00e9cnicos sempre atualizados, bem como a habilidade em atuar na interface entre opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Desenvolver e revisar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de materiais e equipamentos de rotina e acompanhar as compras/ cronograma de entrega; Garantir que os equipamentos adquiridos estejam em conformidade com os requisitos t\u00e9cnicos definidos (recebimento de manual, diagrama el\u00e9trico, aprecia\u00e7\u00f5es, etc); Atualizar o invent\u00e1rio de equipamentos do CPT; Controlar o acesso ao invent\u00e1rio (inclus\u00f5es/retiradas e o status de cada equipamento); Participar da valida\u00e7\u00e3o de novos equipamentos, assegurando que estejam prontos para uso nas opera\u00e7\u00f5es de caracteriza\u00e7\u00e3o; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para os contratos de calibra\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas dos equipamentos; Elaborar relat\u00f3rios de valida\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o, mantendo registros completos e rastre\u00e1veis; Enviar relat\u00f3rios semanais com o status dos equipamentos e a ader\u00eancia ao cronograma de calibra\u00e7\u00f5es, destacando eventuais desvios; Acompanhar os indicadores-chave de desempenho do processo; Identificar desvios nos indicadores e implementar a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas para garantir a melhoria cont\u00ednua; Revisar procedimentos operacionais relacionados ao controle de qualidade, garantindo que estejam atualizados e aderentes \u00e0s pr\u00e1ticas vigentes; Atuar na interface com os times de PCP, Opera\u00e7\u00e3o e PCM, assegurando a disponibilidade dos equipamentos necess\u00e1rios para o cumprimento do cronograma dos projetos de caracteriza\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30779713", "isPrivate": false}, {"id": 30762903, "name": "ANALISTA IMOBILIARIO SENIOR \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o de Ativos Fundi\u00e1rios", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755877983, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088428", "display_job_id": "1088428", "type": "ATS", "id_locale": "1088428-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Arquitetura e Urbanismo; Direito; Engenharia Civil. Localidade: Parauapebas, Para, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Conduzir e coordenar processos de regulariza\u00e7\u00e3o de edifica\u00e7\u00f5es junto aos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, assegurando a obten\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de documentos legais como Habite-se, Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) e Alvar\u00e1 de Funcionamento para estabelecimentos comerciais e industriais. Atuar de forma estrat\u00e9gica e t\u00e9cnica, garantindo conformidade legal, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e suporte \u00e0 opera\u00e7\u00e3o das unidades Liderar processos de regulariza\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis, desde a an\u00e1lise documental at\u00e9 a obten\u00e7\u00e3o de licen\u00e7as e certificados junto a prefeituras, Corpo de Bombeiros e demais \u00f3rg\u00e3os competentes. Elaborar e acompanhar cronogramas de regulariza\u00e7\u00e3o, garantindo o cumprimento de prazos legais e internos. Realizar interface com escrit\u00f3rios de arquitetura, engenharia, jur\u00eddico e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos para viabilizar a aprova\u00e7\u00e3o de projetos e emiss\u00e3o de documentos. Analisar legisla\u00e7\u00f5es urban\u00edsticas, normas t\u00e9cnicas e regulamentos locais aplic\u00e1veis \u00e0s edifica\u00e7\u00f5es. Manter atualizados os registros e controles dos im\u00f3veis regularizados e pendentes. Apoiar auditorias internas e externas com documenta\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00f5es sobre a regularidade dos im\u00f3veis. Propor melhorias nos processos de regulariza\u00e7\u00e3o e atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica para a equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Arquitetura, Engenharia Civil, Direito ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia comprovada em regulariza\u00e7\u00e3o predial, especialmente com Habite-se, AVCB e Alvar\u00e1s. Conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o urban\u00edstica, normas de seguran\u00e7a contra inc\u00eandio e funcionamento de edifica\u00e7\u00f5es. Habilidade de negocia\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e fornecedores. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz com stakeholders internos e externos Capacidade de analisar quest\u00f5es complexas e desenvolver solu\u00e7\u00f5es Capacidade de priorizar tarefas, gerenciar prazos e manter registros organizados. Habilidade para construir relacionamentos com \u00f3rg\u00e3os reguladores, comunidades e parceiros do setor. Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados a im\u00f3veis Viv\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de servi\u00e7os. Excelente comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita para intera\u00e7\u00e3o com stakeholders externos e internos Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio CNH categoria B Disponibilidade para viagens. Dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel, PowerPoint, Google Earth e AutoCAD. DESEJ\u00c1VEL Certifica\u00e7\u00f5es ou cursos em regulariza\u00e7\u00e3o predial, georreferenciamento e leitura de projetos. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30762903", "isPrivate": false}, {"id": 30763585, "name": "LUBIFICADORA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT LUB PNEU PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755825535, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088430", "display_job_id": "1088430", "type": "ATS", "id_locale": "1088430-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. LUBIFICADORA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088430 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva/corretiva de lubrifica\u00e7\u00e3o nos equipamentos m\u00f3veis de Mina (Carregadeiras, Escavadeiras, Caminh\u00f5es, Tratores, Perfuratrizes e/ou Motoniveladoras); Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de literatura T\u00e9cnica / Manual do fabricante: Komatsu, Caterpillar. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica; Experi\u00eancia na manuten\u00e7\u00e3o de Sistema de Lubrifica\u00e7\u00e3o Autom\u00e1tica (centralizada) em equipamentos de Mina; Certifica\u00e7\u00e3o NORIA; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH C ou D; Disponibilidade para trabalho de turno diurno e/ou noturno. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o em equipamentos m\u00f3veis de mina; Realizar manuten\u00e7\u00e3o de pneus em equipamentos m\u00f3veis; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada; Operar e conduzir caminh\u00e3o comboio. Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes, diesel e filtros, graxas; Providenciar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise; Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Controlar res\u00edduos gerados na lubrifica\u00e7\u00e3o; Executar e auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as de sistema de lubrifica\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica, auxiliar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios e preencher documentos de acompanhamento, consumo e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o e combust\u00edveis; Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados; Atualizar quadros de gest\u00e3o referente aos dados de lubrifica\u00e7\u00e3o; Monitorar n\u00edveis lubrificantes ou materiais necess\u00e1rios para as manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o e reportar necessidade de reposi\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Realizar manobra de equipamentos, dentro dos limites determinados para esta opera\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30763585", "isPrivate": false}, {"id": 30761043, "name": "Administrator - Project Management Office (PMO)", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IT Major Programs", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755105096, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088415", "display_job_id": "1088415", "type": "ATS", "id_locale": "1088415-en", "job_description": "Facilitate the use of technology to streamline project processes, automate routine tasks, and enhance productivity. Coordinate with project managers and team members to ensure alignment and understanding of project objectives through regular meetings and communications. Develop and maintain templates and documentation standards to support project consistency and quality. Assist in the assessment and improvement of project management processes and tools by gathering feedback and suggesting enhancements. Undergraduate degree in Information Technology, Business Administration, or a related field. Certified Scrum Master (CSM) or other agile methodology certification Minimum 4 years in Project management or relevant experience. Knowledge of data analysis tools and software, including Excel and Power BI, for generating insights and visualizations. Experience with document management systems and version control platforms to ensure proper documentation and revision control. Proficiency in project management tools such as Microsoft Project, Jira, or Trello for planning, tracking, and managing projects. Strong problem-solving and analytical skills. Adaptability to change Cost-awareness, business cases and benefits evaluations Simplification approach (lean thinking) Active listening with stakeholders, collaboration and teamwork Strong influencing and communications skills Portuguese and / or French language is considered an asset", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30761043", "isPrivate": false}, {"id": 30762321, "name": "ANALISTA OPERACIONAL SENIOR\u00a0\u2013\u00a0Suporte \u00e0 Ger\u00eancia de Engenharia e Ger\u00eancia Geral (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Engenharia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755869089, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088425", "display_job_id": "1088425", "type": "ATS", "id_locale": "1088425-en", "job_description": "ANALISTA OPERACIONAL SENIOR - Suporte \u00e0 Ger\u00eancia de Engenharia e Ger\u00eancia Geral (SALOBO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088425 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Nova Lima - MG (atua\u00e7\u00e3o remota, com viagens espor\u00e1dicas ao Par\u00e1) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/08 a 29/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia ou \u00e1reas correlatas Experi\u00eancia comprovada em rotinas administrativas e suporte \u00e0 alta lideran\u00e7a Dom\u00ednio avan\u00e7ado do Excel e ferramentas de an\u00e1lise de dados (tabelas din\u00e2micas, gr\u00e1ficos, dashboards) Habilidade em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas (PowerPoint) Excelente comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita, com postura profissional para intera\u00e7\u00f5es com diretoria Organiza\u00e7\u00e3o e proatividade para lidar com m\u00faltiplas demandas simult\u00e2neas Capacidade anal\u00edtica para interpretar indicadores e propor melhorias Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o Empresarial, Projetos ou \u00e1reas afins Experi\u00eancia com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.) Viv\u00eancia em ambientes industriais ou \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o ser\u00e1 um diferencial Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o (PDCA, Lean, Six Sigma) Ingl\u00eas avan\u00e7ado Responsabilidades e atividades do cargo: Estamos em busca de uma profissional organizada, proativa e com excelente capacidade anal\u00edtica para atuar diretamente no suporte \u00e0 ger\u00eancia. Essa pessoa ser\u00e1 respons\u00e1vel por transformar dados em decis\u00f5es estrat\u00e9gicas, garantir o fluxo eficiente de informa\u00e7\u00f5es e apoiar administrativamente a lideran\u00e7a. Apoiar a ger\u00eancia geral na an\u00e1lise cr\u00edtica de relat\u00f3rios e indicadores de performance Elaborar e apresentar relat\u00f3rios gerenciais com fechamento di\u00e1rio, semanal e mensal Preparar apresenta\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para reuni\u00f5es com a diretoria Realizar o acompanhamento de planos de a\u00e7\u00e3o e tratativas de desvios operacionais Propor melhorias nos processos internos visando o atingimento dos KPIs da \u00e1rea Organizar e conduzir reuni\u00f5es gerenciais, garantindo alinhamento e execu\u00e7\u00e3o das pautas Gerenciar rotinas administrativas da ger\u00eancia, atuando como elo entre \u00e1reas e lideran\u00e7a Participar de an\u00e1lises de falhas e garantir o desdobramento das a\u00e7\u00f5es corretivas Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30762321", "isPrivate": false}, {"id": 30757938, "name": "AUX MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 SUP OFICINA SUBCONJ INDUSTRIAL", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OFICINA SUBCONJ INDUSTRIAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755898607, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088412", "display_job_id": "1088412", "type": "ATS", "id_locale": "1088412-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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T\u00c9CNICA(O) DE MINA E GEOLOGIA I - PERFURA\u00c7\u00c3O PARA DESMONTE - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088416 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica Completa em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Geologia com registro ativo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - 06:00 h as 18:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia com registro ativo; Conhecimento das atividades de perfura\u00e7\u00e3o para desmonte; Conhecimento da pra\u00e7a de perfura\u00e7\u00e3o, e recursos necess\u00e1rios, para execu\u00e7\u00e3o das atividades para desmonte; Conhecimento de leitura em Interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos topogr\u00e1ficos; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Resid\u00eancia nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins; Conhecimentos em topografia / uso de GPS e loca\u00e7\u00e3o de furos; Disponibilidade para trabalho em escala de revezamento e disponibilidade de hor\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Direcionar as equipes de trabalho para as atividades de perfura\u00e7\u00e3o para desmonte; Acompanhar as atividades de perfura\u00e7\u00e3o para desmonte garantindo o cumprimento das atividades. Acompanhar e garantir para que as atividades sejam realizadas de forma segura, e manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos e normas de SSMA - sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente; Acompanhar e garantir o atendimento de indicadores de desempenho visando o m\u00e1ximo aproveitamento dos equipamentos e atendimento do plano de trabalho. Disponibilizar insumos necess\u00e1rio a opera\u00e7\u00e3o das perfuratrizes bem como os insumos necess\u00e1rios a pra\u00e7a de perfura\u00e7\u00e3o. Reportar de imediato e munir o supervisor com informa\u00e7\u00f5es precisas para tomada de decis\u00f5es relacionadas a perfura\u00e7\u00e3o para demonstre; Elaborar relat\u00f3rio de andamento de atividades. Atender de forma proativa as demandas de 5S, ferramentas da qualidade; Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30761298", "isPrivate": false}, {"id": 30756341, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 \u00a0\u00c1REA AMBIENTAL \u2013 CORPORATIVO", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER LICENC ESTUDOS NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755795833, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088409", "display_job_id": "1088409", "type": "ATS", "id_locale": "1088409-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013\u00a0\u00c1REA AMBIENTAL \u2013 CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088409 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou engenharias afins Localidade: Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou engenharias afins; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o \u2013 Modelo h\u00edbrido; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para viagens mensais; \u2022 Ser natural ou residente atual do Par\u00e1; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com licenciamento ambiental; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia em relacionamento com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, preferencialmente ambientais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Primavera, MS Project, BI e Smartsheet; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0MBA em gest\u00e3o de projetos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Power BI e Smartsheet; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas avan\u00e7ado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e9via em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos ou empresas do setor mineral. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Representar institucionalmente a Vale junto \u00e0 Secretaria de Meio Ambiente do Estado do Par\u00e1 (SEMAS) e \u00f3rg\u00e3os associados. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Liderar processos de licenciamento ambiental de projetos cr\u00edticos, especialmente ligados ao Novo Caraj\u00e1s. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar diligenciamento de processos junto aos \u00f3rg\u00e3os ambientais, garantindo clareza de expectativas e cumprimento de prazos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como PMO de processos cr\u00edticos, integrando \u00e1reas como sustentabilidade, estudos ambientais, engenharia e planejamento. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar de f\u00f3runs setoriais e eventos institucionais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Consolidar informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e regulat\u00f3rias para tomada de decis\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o institucional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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EDUCADOR INSTITUTO CULTURAL MEMORIAL MINAS GERAIS VALE \u2013 \u00a0HUMANIDADES E ARTES \u2013 CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088142 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo Localidade : BELO HORIZONTE, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno \u2013 09h \u00e0s 18h \u2013 5x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino superior completo nas \u00e1reas de educa\u00e7\u00e3o, pedagogia, hist\u00f3ria, geografia, literatura, ci\u00eancias biol\u00f3gicas, artes, dentre outras forma\u00e7\u00f5es que tenham interface com a educa\u00e7\u00e3o ou a educa\u00e7\u00e3o museal. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o escolar, educa\u00e7\u00e3o museal ou educa\u00e7\u00e3o social comprovada. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas fluente. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar visitas mediadas para o p\u00fablico agendado e espont\u00e2neo, seguindo diretrizes pedag\u00f3gicas do Setor Educativo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar projetos educativos e materiais de apoio pedag\u00f3gico; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dar apoio aos visitantes nos diversos espa\u00e7os; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar media\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es com os diversos p\u00fablicos internos e externos dos espa\u00e7os; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar a Seguran\u00e7a Patrimonial informando aos profissionais de seguran\u00e7a as ocorr\u00eancias de situa\u00e7\u00f5es que coloquem em risco o patrim\u00f4nio e a conserva\u00e7\u00e3o do acervo e/ou expografia dos espa\u00e7os; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar a Recep\u00e7\u00e3o no recebimento e acolhimento do p\u00fablico; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar estudos acerca dos conte\u00fados expositivos, bem como sobre temas e conhecimentos aderentes ao espa\u00e7o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e ministrar oficinas de formatos e temas diversos e para os mais variados p\u00fablicos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar \u00e0s equipes dos espa\u00e7os do mal funcionamento das instala\u00e7\u00f5es, exposi\u00e7\u00f5es e atividades; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Responder pelas informa\u00e7\u00f5es referente aos projetos e a\u00e7\u00f5es do Setor Educativo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar no controle, organiza\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e guarda dos materiais do Educativo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar de grupos de estudos para viabilidade dos projetos pedag\u00f3gicos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar na realiza\u00e7\u00e3o de cursos de forma\u00e7\u00e3o e/ou capacita\u00e7\u00e3o de professores, agentes culturais e demais p\u00fablicos interessados em temas e conhecimentos aderentes ao espa\u00e7o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar na supervis\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o dos jovens aprendizes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a\u00e7\u00e3o de integra\u00e7\u00e3o de empregados rec\u00e9m-contratados; Como \u00e9 trabalhar no Instituto? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que o Instituto oferece para voc\u00ea Plano de previd\u00eancia Programa de gest\u00e3o de performance Reembolso Creche Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica e farmacol\u00f3gica Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Seguro de Vida em Grupo Vale cultura Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale transporte. Gympass", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30758668", "isPrivate": false}, {"id": 30763081, "name": "ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE MASTER \u2013 \u00a0RECUPERA\u00c7\u00c3O AMBIENTAL \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ESTRATEGIA GEST E IMPACTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755555480, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088429", "display_job_id": "1088429", "type": "ATS", "id_locale": "1088429-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE MASTER \u2013\u00a0RECUPERA\u00c7\u00c3O AMBIENTAL \u2013 CORPORATIVO\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088429 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Agron\u00f4mica, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal e/ou correlatas; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil ou outras localidades onde a Vale possua escrit\u00f3rio (como Vit\u00f3ria, Rio de Janeiro e afins) Hor\u00e1rio de Trabalho: 09:00 \u00e0s 18:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Superior em Engenharia Agron\u00f4mica, Ambiental, Florestal e ou afins; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lida experi\u00eancia com Projetos de Recupera\u00e7\u00e3o Ambiental; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em ind\u00fastrias de grande porte; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com sistemas de MRV (Monitoramento, Reporte e Verifica\u00e7\u00e3o); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas a partir do n\u00edvel intermedi\u00e1rio, com boa capacidade de leitura; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Perfil relacional, com postura emp\u00e1tica e habilidade para trabalhar em equipe. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088384 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santos, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 7h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/08/2025 a 24/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica completa em Seguran\u00e7a do Trabalho; Registro ativo; Residir em Vit\u00f3ria, Vila Velha, Serra ou Cariacica/ES; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; Experi\u00eancia como T\u00e9cnica em Seguran\u00e7a do Trabalho; Conhecimento das Normas Regulamentadoras. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea industrial ou ferrovia; Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o; Conhecimento em ferramentas de risco. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo, utilizando as ferramentas de seguran\u00e7a; Participar de DSSMA/ boa jornada, junto \u00e0 \u00e1rea cliente e antes dos in\u00edcios das atividades; Participar das reuni\u00f5es de gest\u00e3o, junto \u00e0 \u00e1rea cliente ou da coordena\u00e7\u00e3o que atua; Realizar inspe\u00e7\u00f5es/ an\u00e1lise/ corre\u00e7\u00e3o nas ferramentas de seguran\u00e7a da \u00e1rea cliente (ex: ART, PTS, RAC, gest\u00e3o de mudan\u00e7a e etc); Realizar an\u00e1lise de efic\u00e1cia dos indicadores de seguran\u00e7a (incidentes, inspe\u00e7\u00f5es e etc); Elaborar Kaizens para melhoria do processo da \u00e1rea de cliente ou da sua de atua\u00e7\u00e3o; Realizar de an\u00e1lise de acidente; Realizar treinamentos t\u00e9cnicos para \u00e1reas clientes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30732593", "isPrivate": false}, {"id": 30748982, "name": "ANALISTA IMOBILIARIO MASTER \u2013 SALOBO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o de Ativos Fundi\u00e1rios", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755892778, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088401", "display_job_id": "1088401", "type": "ATS", "id_locale": "1088401-en", "job_description": "ANALISTA IMOBILIARIO MASTER - SALOBO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088401 N\u00b0 de Vagas: 01 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Direito, Agrimensura, Engenharia, Agronomia e afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Direito, Agrimensura, Engenharia, Agronomia e afins Experi\u00eancia consolidada em negocia\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias para implanta\u00e7\u00e3o de projetos (compra, venda, servid\u00e3o, arrendamento) e na interlocu\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e \u00e1reas estrat\u00e9gicas, como Jur\u00eddico, Meio Ambiente, Rela\u00e7\u00f5es Institucionais e Comunidades. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz com stakeholders internos e externos Capacidade de analisar quest\u00f5es complexas e desenvolver solu\u00e7\u00f5es Capacidade de priorizar tarefas, gerenciar prazos e manter registros organizados. Habilidade para construir relacionamentos com \u00f3rg\u00e3os reguladores, comunidades e parceiros do setor. Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados a im\u00f3veis Capacidade de desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio CNH categoria B Disponibilidade para viagens. Dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel, PowerPoint, Google Earth. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e/ou certifica\u00e7\u00f5es em \u00e1reas como: Gest\u00e3o de Projetos, Gest\u00e3o Fundi\u00e1ria, Geotecnologias, Licenciamento de Projetos, Direito Imobili\u00e1rio, ou outras \u00e1reas relacionadas ao campo de atua\u00e7\u00e3o desta posi\u00e7\u00e3o. Conhecimento sobre avalia\u00e7\u00f5es de im\u00f3veis, de impacto ambiental e conformidade Conhecimento do ciclo de vida de projetos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o Familiaridade com softwares de Sistemas de Informa\u00e7\u00f5es Geogr\u00e1ficas (GIS) e tecnologias de mapeamento Consci\u00eancia das din\u00e2micas de mercado, concorrentes e tend\u00eancias emergentes. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de ativos fundi\u00e1rios alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo efici\u00eancia e sustentabilidade. Contratar solu\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias para viabilizar o acesso a im\u00f3veis necess\u00e1rios \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de projetos, compensa\u00e7\u00f5es ambientais e processos de licenciamento da Vale Base Metals (VBM), por meio de aquisi\u00e7\u00e3o, servid\u00e3o e loca\u00e7\u00e3o, em conformidade com o planejamento estrat\u00e9gico da companhia. Identificar, negociar e assegurar a disponibilidade de terras para projetos e opera\u00e7\u00f5es, garantindo conformidade com os objetivos da VBM, padr\u00f5es internacionais e exig\u00eancias regulat\u00f3rias. Otimizar o uso dos ativos fundi\u00e1rios, maximizando valor e minimizando riscos operacionais e legais. Realizar due diligence documental de im\u00f3veis, compradores e vendedores, assegurando seguran\u00e7a jur\u00eddica nas transa\u00e7\u00f5es comerciais da companhia. Planejar a\u00e7\u00f5es de conting\u00eancia e definir estrat\u00e9gias de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos relacionados aos processos fundi\u00e1rios. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais, controles e KPIs, monitorando prazos, desempenho e resultados da equipe conforme metas estabelecidas. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os desafios da gest\u00e3o fundi\u00e1ria, promovendo melhorias cont\u00ednuas. Contribuir para a gest\u00e3o interna do conhecimento e dissemina\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas na \u00e1rea fundi\u00e1ria. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30748982", "isPrivate": false}, {"id": 30718733, "name": "COORDENADORA(O) OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE COMPONENTES \u2013 ESTALEIRO DE SOLDA \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Opera\u00e7\u00e3o Estaleiro I (A)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755612089, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088359", "display_job_id": "1088359", "type": "ATS", "id_locale": "1088359-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. COORDENADORA(O) OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE COMPONENTES - ESTALEIRO DE SOLDA - FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088359 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 5x2 - diurno de 7h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipes (lideran\u00e7a formal ou informal); Conhecimento sobre sistema de gest\u00e3o (VPS); Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Ativos e indicadores. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em ambientes industriais (opera\u00e7\u00e3o e/ou manuten\u00e7\u00e3o); Conhecimento na an\u00e1lise de dados, perfis de perdas e metodologia de resolu\u00e7\u00e3o de problemas; Conhecimento sobre processos de planejamento de produ\u00e7\u00e3o e confiabilidade; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar produ\u00e7\u00e3o de trilhos longos soldados, conforme demanda da confiabilidade de via e planejamento do PCM de via, realizando a descarga na ferrovia; Garantir a qualidade m\u00ednima exigida pelas normas nacionais (ABNT e NBRs) e internacionais (AREMA, UIC e NSW) no processo de produ\u00e7\u00e3o, homologa\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o dos trilhos; Gerenciar rotina, com o prop\u00f3sito de liderar pessoas seguindo os direcionadores dos comportamentos chaves e valores, buscando alternativas para minimizar o impacto da dispers\u00e3o geogr\u00e1fica e regime de turno diverso da equipe; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Manter constante interface com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria, planejamento e confiabilidade de Via Permanente, engenharia, suprimentos, manuten\u00e7\u00e3o (industrial e vag\u00f5es), gest\u00e3o econ\u00f4mica, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, comunidades e recursos humanos; Monitorar e analisar indicadores dos sistemas, bem como contribuir na valida\u00e7\u00e3o de outros indicadores de opera\u00e7\u00e3o produ\u00e7\u00e3o das plantas de atua\u00e7\u00e3o; Fiscalizar contratos de opera\u00e7\u00e3o e processos produtivos de trilhos na EFC; Assegurar a qualidade de servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088360 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo, curso profissionalizante em Qu\u00edmica ou Minera\u00e7\u00e3o Localidade: Parauapebas/PA, SALOBO Hor\u00e1rio de Trabalho: 19:00 as 07:00 - Turno 3x3 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Pacote Office b\u00e1sico; Disponibilidade para residir em Parauapebas - Par\u00e1. Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia CNH (diferencial) Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a opera\u00e7\u00e3o das britagens prim\u00e1rias e secund\u00e1rias (SLB I, II e III); Atuar com foco em CCB - Controle de Registro de Bloqueio (RAC 4); Realizar gest\u00e3o de bloqueios para garantir a seguran\u00e7a durante manuten\u00e7\u00f5es; Executar procedimentos operacionais conforme normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e dos equipamentos; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Cumprir metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30718729", "isPrivate": false}, {"id": 30728010, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA PROJETOS DE CAPITAL", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL DES IMP PROJ PRATICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755812529, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088374", "display_job_id": "1088374", "type": "ATS", "id_locale": "1088374-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO ESPECIALISTA PROJETOS DE CAPITAL- GER GERAL DES IMP PROJ PRATICO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088374 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias Mec\u00e2nica, Qu\u00edmica ou Minas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia com softwares de projetos de engenharia; Dom\u00ednio de plataformas 2D e 3D (como AutoCAD, Civil 3D, Revit, Navisworks), com forte atua\u00e7\u00e3o em ambientes BIM (Building Information Modeling); Viv\u00eancia em gest\u00e3o de projetos, com foco em prazos, custos, qualidade e seguran\u00e7a; Disponibilidade pra viagem; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado/ fluente. Requisitos desej\u00e1veis: Experiencia m\u00ednima de 15 anos em implanta\u00e7\u00f5es de obras de montagem eletromec\u00e2nica de grande porte; Experi\u00eancia em processamento Mineral; Experi\u00eancia em projetos; P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o projetos/processamento mineral. Responsabilidades e atividades do cargo: Analise de construtibilidade de novos projetos em fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o; Contribuir para a melhoria cont\u00ednua dos processos de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o de projeto; Interface com opera\u00e7\u00f5es e engenharias. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088373 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas/Computa\u00e7\u00e3o, Sistema de Informa\u00e7\u00f5es, Engenharia de Software, Estat\u00edstica ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais ou Rio de Janeiro, Rio de Janeiro ou Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas/Computa\u00e7\u00e3o, Sistema de Informa\u00e7\u00f5es, Engenharia de Software, Estat\u00edstica ou \u00e1reas afins; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Disponibilidade para atuar em regime h\u00edbrido; Experi\u00eancia atuando como Analista e Cientista de Dados, desenvolvendo modelos de machine learning e IA generativa; Experi\u00eancia em Python e bibliotecas de ci\u00eancia de dados como NumPy, Pandas e Scikit-Learn; Conhecimento de t\u00e9cnicas estat\u00edsticas e modelagem de dados; Conhecimentos sobre m\u00e9todos de gest\u00e3o de projetos de ci\u00eancia de dados (como CRISP-DM); Experi\u00eancia de trabalho com tecnologias de big data lidando com grandes conjuntos de dados, bancos de dados e armazenamento baseado em nuvem; Conhecimento de Databricks; Experi\u00eancia com PowerBI; Certifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em ambientes baseados em nuvem (Azure, GCP, AWS) Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver, treinar e implementar modelos de Intelig\u00eancia Artificial para a \u00e1rea de Finan\u00e7as; Conduzir de entrevistas com as \u00e1reas de neg\u00f3cio para entendimento dos processos e captura de oportunidade de IA; Produtizar os modelos e solu\u00e7\u00f5es de IA - disponibiliza\u00e7\u00e3o de APIs, cria\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o dos ambientes de infer\u00eancia dos modelos etc; Ser respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o dos produtos de dados (ex.: relat\u00f3rios, dashboards, KPIs, modelos de dados), realizar an\u00e1lises a partir dos dados de Finan\u00e7as, gerar insights orientados por tecnologias de advanced analytics e intelig\u00eancia artificial, e que suportar\u00e3o uma cultura data driven dentro da \u00e1rea de Finan\u00e7as da Vale, trazendo resultados com maior qualidade e de forma tempestiva. Comunicar os resultados dos modelos, apresentando m\u00e9tricas de performance e recomenda\u00e7\u00f5es a partir das an\u00e1lises e insights obtidos com os trabalhos Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeffComo \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30728009", "isPrivate": false}, {"id": 30713693, "name": "COORDENADOR IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE INTEGRIDADE ESTRUTURAL \u2013 PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD IMPLANT OBRAS INTEGRIDAD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755706679, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088356", "display_job_id": "1088356", "type": "ATS", "id_locale": "1088356-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088356 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia Mec\u00e2nica ou de Produ\u00e7\u00e3o; Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/08/2025 a 26/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em engenharia mec\u00e2nica ou de produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a formal em empresa de porte semelhante, com atividades de montagem e desmontagem; Praticar o di\u00e1logo aberto e transparente e cultura de exposi\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas; Conhecimento de equipamentos portu\u00e1rios: Transportadores de correia, viradores de vag\u00f5es, p\u00ederes, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, recuperadoras, empilhadeiras; Manuten\u00e7\u00e3o, montagem e desmontagem, pintura industrial, maior volume parte met\u00e1lica. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em projetos; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o gest\u00e3o de pessoas; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia internacional. Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Garantir integridade dos ativos e pessoas; \u25cf Realizar a manuten\u00e7\u00e3o, montagem e desmontagem, pintura industrial (maior volume \u00e9 a parte met\u00e1lica) dos ativos; \u25cf Fazer inspe\u00e7\u00f5es di\u00e1rias nas frentes de trabalho visando o trabalho seguro e conformidade com normas; \u25cf Participar ativamente do planejamento, garantir a execu\u00e7\u00e3o conforme planejado, seguindo todas as regras de sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio ambiente e direitos humanos; \u25cf Gest\u00e3o de contratos nas especialidades estrutural met\u00e1lica, civil, caminhos de rolamento, manuten\u00e7\u00e3o civil; \u25cf Utilizar o sistema de gest\u00e3o VPS. \u25cf Gest\u00e3o de pessoas; \u25cf 5S de canteiros das contratadas; \u25cf Garantir conformidade com as regras de seguran\u00e7a do trabalho; \u25cf Garantir produtividade dos contratos; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30713693", "isPrivate": false}, {"id": 30750533, "name": "ANALISTA CONTROLES INTERNOS PLENO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLANEJAMENTO E GEST\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755810585, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088406", "display_job_id": "1088406", "type": "ATS", "id_locale": "1088406-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088406 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o de empresas, Direito, Engenharia ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (H\u00edbrido 3x por semana) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Dom\u00ednio em elaborar pareceres t\u00e9cnicos e planos de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Experi\u00eancia comprovada em controles internos, compliance e gest\u00e3o de contratos; Viv\u00eancia com auditorias internas e externas; Forte capacidade anal\u00edtica e elabora\u00e7\u00e3o de pareceres t\u00e9cnicos; Conhecimento em governan\u00e7a corporativa e conformidade legal; Residir em Belo Horizonte/MG, Vit\u00f3ria/ES, Caraj\u00e1s/PA ou S\u00e3o Lu\u00eds/MA. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Implementar, monitorar e fomentar o processo de abrang\u00eancia das anomalias encontradas, visando ampliar a capilaridade e aprendizado a cada trabalho de preven\u00e7\u00e3o de perdas realizado; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30750533", "isPrivate": false}, {"id": 30745424, "name": "ANALISTA\u00a0IMOBILIARIO ESPECIALISTA \u2013 SALOBO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o de Ativos Fundi\u00e1rios", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755896489, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088396", "display_job_id": "1088396", "type": "ATS", "id_locale": "1088396-en", "job_description": "ANALISTA IMOBILIARIO ESPECIALISTA - SALOBO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Forma\u00e7\u00e3o em Direito, Agrimensura, Engenharia, Agronomia e afins Ampla experi\u00eancia em planejamento fundi\u00e1rio e na formula\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias estrat\u00e9gicas para viabilizar o acesso e a libera\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis essenciais \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de grandes empreendimentos, como projetos de minera\u00e7\u00e3o, hidrel\u00e9tricas, ferrovias, minerodutos e linhas de transmiss\u00e3o. Experi\u00eancia consolidada em negocia\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias para implanta\u00e7\u00e3o de projetos (compra, venda, servid\u00e3o, arrendamento) e na interlocu\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e \u00e1reas estrat\u00e9gicas, como Jur\u00eddico, Meio Ambiente, Rela\u00e7\u00f5es Institucionais e Comunidades. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz com stakeholders internos e externos Capacidade de analisar quest\u00f5es complexas e desenvolver solu\u00e7\u00f5es Capacidade de priorizar tarefas, gerenciar prazos e manter registros organizados. Habilidade para construir relacionamentos com \u00f3rg\u00e3os reguladores, comunidades e parceiros do setor. Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados a im\u00f3veis Capacidade de desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria Ingl\u00eas avan\u00e7ado CNH categoria B Disponibilidade para viagens. Dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel, PowerPoint, Google Earth. Conhecimento do ciclo de vida de projetos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o Familiaridade com softwares de Sistemas de Informa\u00e7\u00f5es Geogr\u00e1ficas (GIS) e tecnologias de mapeamento Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e/ou certifica\u00e7\u00f5es em \u00e1reas como: Gest\u00e3o de Projetos, Gest\u00e3o Fundi\u00e1ria, Geotecnologias, Licenciamento de Projetos, Direito Imobili\u00e1rio, ou outras \u00e1reas relacionadas ao campo de atua\u00e7\u00e3o desta posi\u00e7\u00e3o. Conhecimento sobre avalia\u00e7\u00f5es de im\u00f3veis, de impacto ambiental e conformidade. Consci\u00eancia das din\u00e2micas de mercado, concorrentes e tend\u00eancias emergentes. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de ativos fundi\u00e1rios alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo efici\u00eancia e sustentabilidade. Planejar e contratar solu\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias para viabilizar o acesso a im\u00f3veis necess\u00e1rios \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de projetos, compensa\u00e7\u00f5es ambientais e processos de licenciamento da Vale Base Metals (VBM), por meio de aquisi\u00e7\u00e3o, servid\u00e3o e loca\u00e7\u00e3o, em conformidade com o planejamento estrat\u00e9gico da companhia. Identificar, negociar e assegurar a disponibilidade de terras para projetos e opera\u00e7\u00f5es, garantindo conformidade com os objetivos da VBM, padr\u00f5es internacionais e exig\u00eancias regulat\u00f3rias. Otimizar o uso dos ativos fundi\u00e1rios, maximizando valor e minimizando riscos operacionais e legais. Realizar due diligence documental de im\u00f3veis, compradores e vendedores, assegurando seguran\u00e7a jur\u00eddica nas transa\u00e7\u00f5es comerciais da companhia. Planejar a\u00e7\u00f5es de conting\u00eancia e definir estrat\u00e9gias de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos relacionados aos processos fundi\u00e1rios. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais, controles e KPIs, monitorando prazos, desempenho e resultados da equipe conforme metas estabelecidas. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os desafios da gest\u00e3o fundi\u00e1ria, promovendo melhorias cont\u00ednuas. Contribuir para a gest\u00e3o interna do conhecimento e dissemina\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas na \u00e1rea fundi\u00e1ria. Representar a Vale Base Metals em associa\u00e7\u00f5es setoriais e confer\u00eancias, fortalecendo a presen\u00e7a institucional e o relacionamento com stakeholders. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30745424", "isPrivate": false}, {"id": 30700887, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 M\u00c1QUINAS DE P\u00c1TIO \u2013 PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Proc Insp Patio Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755877568, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088329", "display_job_id": "1088329", "type": "ATS", "id_locale": "1088329-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088329 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurnos, das 07:00 \u00e0s 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; CFT (Conselho Federal dos T\u00e9cnicos Industriais) ativo; Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial, inspe\u00e7\u00e3o de ativos, an\u00e1lise de falhas de componentes, leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos; Conhecimento em transportadores de correia, itens de desgastes, acionamentos e an\u00e1lises de preditiva; Habilidade intermedi\u00e1ria em Pacote Office; Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30700887", "isPrivate": false}, {"id": 30699707, "name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE FINANCEIRA S\u00caNIOR \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PERF CONSOLIDACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755614938, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088321", "display_job_id": "1088321", "type": "ATS", "id_locale": "1088321-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088321 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em administra\u00e7\u00e3o, ci\u00eancias econ\u00f4micas, ci\u00eancias cont\u00e1beis ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/08/2025 a 26/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em administra\u00e7\u00e3o, ci\u00eancias econ\u00f4micas, ci\u00eancias cont\u00e1beis ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o -Modelo h\u00edbrido (Localidades poss\u00edveis: Nova Lima/MG ou Rio de Janeiro/RJ); Ingl\u00eas fluente; Experi\u00eancia em regras cont\u00e1beis e an\u00e1lises financeiras (Margem, Ebitda, Fluxo de Caixa, VPL e afins); Experi\u00eancia em planejamento e gest\u00e3o de or\u00e7amento de custos e investimentos; Habilidade em elaborar relat\u00f3rios gerenciais e conduzir reuni\u00f5es com Executivos; Experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de projetos e processos de melhoria cont\u00ednua / VPS; Dom\u00ednio de Excel, Power Point. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30699707", "isPrivate": false}, {"id": 30700888, "name": "Engineer, Infrastructure", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Garson(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754930403, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088330", "display_job_id": "1088330", "type": "ATS", "id_locale": "1088330-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Engineer, Infrastructure to join our Mines Technical Services team at Garson Mine in Sudbury. This is a permanent position. As an Engineer, Infrastructure, you will work with mine operations and technical disciplines to make sure mining operations are planned, developed, and operated in a safe, efficient, and cost-effective manner. Additionally, in this position you will: Technical Support & Collaboration: Provide engineering expertise to a multidisciplinary team that includes geologists, mining engineers, and geotechnical engineers, ensuring integrated and effective underground mine planning and operations. Mine Design & Evaluation: Participate in the design and evaluation of underground mining operations, contributing to the development of safe, efficient, and cost-effective mining methods. Scheduling & Planning: Develop detailed schedules for both development and production activities. This includes sequencing stopes and development headings in coordination with relevant stakeholders to ensure alignment with operational goals. Backfill & Blasting Design: Design backfill strategies using sand fill and development rock that meet engineering standards for ground support. Create blasting designs aimed at maximizing ore recovery while maintaining safety and minimizing dilution. Safety & Continuous Improvement: Maintain a strong focus on safety in all engineering activities, aligning with the MTS Safety Plan. Proactively identify and implement opportunities for improving safety, productivity, and cost-efficiency. Infrastructure & Utilities Management: Maintain and update level and section prints for critical mine infrastructure, including drainage, pumping systems, backfill, compressed air, and LTE networks across multiple levels and orebodies. Engineering Requests & Infrastructure Design: Initiate and validate engineering requests for new level infrastructure, including the design and placement of sumps, electrical stations, and sandfill stations. Water Management: Update and manage documentation related to the mine's Water Management Program. Provide technical support for incident investigations involving water management issues. Layout & Borehole Work: Complete and review development layouts, service borehole layouts, and conduct site visits as required. Perform QA/QC on miscellaneous boreholes, ensuring accurate records, as-built documentation, and updates to the drill database. About You Education: Bachelor's degree in Mining Engineering P.Eng. designation is preferred Experience: A minimum of 18 months of mine production planning and mining engineering experience is required. Skills: Underground mine design, mining engineering, scheduling, and a high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering planning software (Deswik) is an asset. Knowledge of cash flow modeling techniques and mineral economics is an asset. Knowledge of Microsoft Office Suite and familiar with spreadsheet manipulation in Excel. Be creative, not only use past practices but promote new ways of doing things in order to maximize the value of our mineral resources. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F6T Apply by: August 25, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30700888", "isPrivate": false}, {"id": 30700411, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS \u2013 NORMATIVO \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROCESSOS CONTRATOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755532775, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088325", "display_job_id": "1088325", "type": "ATS", "id_locale": "1088325-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. # vem com a vale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088327 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Geologia e \u00e1reas a fins. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s \u2013 PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de rejeitos; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de dragas ou equipamentos anf\u00edbios; Experi\u00eancia com infraestrutura de mina; Conhecimento avan\u00e7ado de normas de barragens; Conhecimento avan\u00e7ado em geotecnia; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s \u2013 Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis : Idioma Ingl\u00eas (Avan\u00e7ado) Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por avaliar a seguran\u00e7a geotecnia da barragem com inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Assegurar as premissas operacionais de modo que as normas t\u00e9cnicas sejam atendidas; Monitorar o desempenho da barragem, incluindo n\u00edveis de \u00e1gua, vaz\u00f5es e condi\u00e7\u00f5es estruturais; Realizar lineup semanal para garantia do plano de deposi\u00e7\u00e3o de rejeitos; Realizar inspe\u00e7\u00f5es regulares e manuten\u00e7\u00e3o preventiva para garantir a seguran\u00e7a e vida \u00fatil da estrutura; Elaborar e atualizar a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica necess\u00e1ria; Um pouco do que a Vale Metais Previd\u00eancia Privada: \u00a0garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \u00a0- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: \u00a0Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: \u00a0apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA\u00a0 - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: \u00a0suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: \u00a0benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte \u00a0emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: \u00a0um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: \u00a0garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: \u00a0cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: \u00a0Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse\u00a0 www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site \u00a0ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30700778", "isPrivate": false}, {"id": 30701080, "name": "Mine Technologist, Ventilation", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754944546, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088331", "display_job_id": "1088331", "type": "ATS", "id_locale": "1088331-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mine Technologist, Ventilation to join our Mines Technical Services (MTS) team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to Newfoundland & Labrador is required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As a Mine Technologist, you will be responsible for providing intermediate level technical support within the mine on a daily execution schedule. The Technologist works collaboratively with their peers within the mining and technical services team and cross functionally with all other areas of the mine to complete tasks in their area of accountability. There also may be other future career development opportunities in areas including Survey and Ground Control. Additionally, in this position, you will: Conduct weekly underground ventilation surveys. Set up ventilation reading stations. Create and issue Ventilation Work Instructions for auxiliary ventilations systems and corrective actions. Update emergency drawings and ventilation plans for the mine, and support emergency response exercises. Software modelling. Follow the safety plan developed for the operations department in conjunction with the Mines Technical Services Safety Plan. Provide input for creation of the drilling, development and production layouts for execution by the Operating Team. Frequent underground travel is required. Lead Continuous Improvement projects following Vale's Kaizen process. About You Education: A Mineral Exploration/Mining Technology Diploma. Experience: A minimum of 3 years' experience in an underground mining environment focusing on ventilation. Skills: Solid initiative and collaboration skills. Exceptional communication and problem-solving skills. Able to perform routine procedures or calculations requiring basic training in more than one specialty as pertaining to surveying, ventilation, and ground control fields. Strong digital literacy, including surveying tools, Deswik, and Microsoft Office, particularly Excel. Dedication to continuous improvement to identify, analyze, and recommend opportunities for safety, efficiency, and cost improvements. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Affairs team. 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Deliver targeted training and coaching to operations staff and peers to strengthen technical capabilities. Build and maintain strong networks with universities, vendors, engineering firms, and other industry partners to support innovation. Participate in hazard and safety reviews, offering process chemistry and metallurgy expertise to guide follow-up actions and risk mitigation. Undergraduate Degree in Engineering, Metallurgy, Chemistry or a related discipline. P. Eng designation and/or Lean Six Sigma green/black belt would be an asset. Master's Degree in Engineering is preferred. A minimum of 8 years' experience in this field or a related area. Technical expertise in Extractive Metallurgy/Mineral Processing is strongly preferred. Leadership in safety practices and behaviors. Demonstrated written and verbal communication skills, with the ability to produce clear reports and collaborate effectively within technical teams. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088310 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica ou Mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, das 19:00 \u00e0s 07:00, escala 2x2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/08/2025 a 26/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica ou Mec\u00e2nica; CFT (Conselho Federal dos T\u00e9cnicos Industriais) ativo; Habilidade em inform\u00e1tica b\u00e1sica; Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial; Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30690997", "isPrivate": false}, {"id": 30683728, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O MASTER \u2013 TECNOLOGIA DE SA\u00daDE, SEGURAN\u00c7A E MEIO AMBIENTE \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TEC NEO VALE SUPRIM MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755719700, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088297", "display_job_id": "1088297", "type": "ATS", "id_locale": "1088297-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088297 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 08:00 \u00e0s 17:00. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Inventory Management to join our Commercial team in St. John\u2019s. This is a permanent position , working a Monday to Friday schedule based in St. John\u2019s, with frequent travel to the Long Harbour Operations Site and the Voisey\u2019s Bay Mine Site. As a Supervisor, Inventory Management you will lead the VNL Inventory Management Team and sites (Long Harbour and Voisey's Bay). The incumbent must ensure stocked MRO inventory is appropriately recorded, stored, and controlled in Warehouses and stock keeping locations. Additionally, in this position you will: Implement strategies to reduce costs, provides focus on inventory items identifed as critical, and must maintain optimium stocking levels. Manage overall inventory value, turns, and strategic initiatives to drive overall inventory level improvements, considering the remoteness of Voisey's Bay (fly in fly out, with limited marine shipping windows/scedules) and Long Harbour (island with harsh weather conditions).\u00a0 Provide leadership to the Inventory Control team, and partner with all stakeholders to identify quantity and type of inventory required, mangement of critical vs. slow moving and obsolete materials. Negotiate and manage SLAs with collaboration from Operations. Implement reports to measure performance effectiveness; ensure inventory is controlled and delivered in accordance with expected SLA timelines. Take ownership for all \u2018shadow inventory\u2019 and converting this to \u2018stockable\u2019. Partner with Operations to locate and identify all such inventory, act to properly record, and collaborate on strategic actions to ensure inventory is delivered according to specified SLA lead times. Collaborate with cross-functional teams. Work closely with the production, Warehouse, and Procurement teams to ensure inventory accuracy and smooth operations. Assist Warehouse Supervisors with strategic plans to position inventory at remote Depot Sites and oversee resources that manage this inventory as well as material disposal initiatives. About You Education: Undergraduate Degree in a relevant field of study (Business, Supply Chain, etc.). SCMP, CITT, P. Log., CPIM, CSCP certification(s) are preferred. Experience: 10 years of experience in Inventory Control with combined leadership experience. Skills: Health and Safety expertise. Strong Leadership and influencing skills. Strategic mindset. Experience with negotiating, collaboration, and gaining consensus. Strong comprehension of Inventory Management, Inventory Process and Control. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities A Bus Service departing from the St. John\u2019s vicinity Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21 st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey\u2019s Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Pay Grade: 17V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apply by: Thursday, August 28 th , 2025 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30676793", "isPrivate": false}, {"id": 30681241, "name": "T\u00c9CNICA CONTROLE PROCESSO I \u2013 CENTRO MONITORAMENTO DE FADIGA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERESI", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Opera\u00e7\u00e3o Mina Pico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755824548, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088277", "display_job_id": "1088277", "type": "ATS", "id_locale": "1088277-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA CONTROLE PROCESSO I - CENTRO MONITORAMENTO DE FADIGA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088277 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia e/ou T\u00e9cnica em Seguran\u00e7a do Trabalho com registro ativo Localidade: itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - 06:00 h as 18:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia e/ou T\u00e9cnica em Seguran\u00e7a do Trabalho, com registro ativo. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30681241", "isPrivate": false}, {"id": 30683484, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALACOES I - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GER\u00caNCIA TRATAMENTO DE MIN\u00c9RIOS VARGEM GRANDE\u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, Mg, BR", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos", "Cachoeira do Campo", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Contagem - Parque Industrial, Contagem - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO ITM VGR T-B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755785218, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088292", "display_job_id": "1088292", "type": "ATS", "id_locale": "1088292-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 3 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto 06h00 as 18h00 ou de 18h00 as 06h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (3x3 noturno e diurno): 06h00 as 18h00 ou de 18h00 as 06h00; Conhecimento b\u00e1sico do que \u00e9 uma Usina de Tratamento de Min\u00e9rios, e no\u00e7\u00e3o do tipo de atividade que nelas acontecem; Resid\u00eancia nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30683484", "isPrivate": false}, {"id": 30676720, "name": "Laboratory Superintendent", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Assay Lab (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754683883, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088269", "display_job_id": "1088269", "type": "ATS", "id_locale": "1088269-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Laboratory Superintendent to join our Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to Newfoundland & Labrador is required for this role. This is a permanent on-site position, working 1 week on 1/week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As a Laboratory Superintendent, you will lead the safe, efficient operation of the Voisey's Bay Analytical Chemistry Laboratory, ensuring compliance with safety regulations, company policies, and quality standards. You will collaborate with cross-functional teams, including operations and engineering, to align analytical services with evolving customer and process needs. Additionally, in this position you will: Manage laboratory routine, budgets, throughput forecasts, and maintenance service contracts in alignment with Voisey's Bay production schedules and targets. Oversee development and improvement of analytical methods and QA/QC programs to deliver accurate and reliable data to customers. Recruit, onboard, and mentor staff, cultivating a culture of safety, accountability, and continuous learning. Ensure laboratory infrastructure and instrumentation reliability through preventative maintenance, equipment updates and replacement. Champion Continuous improvement initiatives to boost laboratory efficiency, organization, and key performance metrics. Act as primary liaison for analytical services--handling customer relationships, field investigations, and evolving project needs. Maintain collaborative relationships with other Vale laboratory teams and represent Vale at select conferences, seminars, and industry events. About You Education: Undergraduate Degree in Chemistry. A Master's Degree in Chemistry would be preferred. Experience: A minimum of 11 years' of direct laboratory experience. A minimum of 3 years' direct leadership experience. Mining experience would be considered a strong asset. Skills: Strong knowledge of statistics, analytical chemistry and electronic instrumentation, with emphasis on geochemical and environmental analysis. Proven ability to develop, validate, and troubleshoot chemical procedures to ensure analytical accuracy. Skilled in troubleshooting equipment and performing minor repairs, especially in remote settings with limited vendor access. Strong leadership, coaching and communication skills to manage diverse teams. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to the Vale Indigenous Affairs team. Pay Grade: 15V Apply by: Sunday, August 24th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30676720", "isPrivate": false}, {"id": 30682765, "name": "Administrative Assistant III", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Administration Gen Manager (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754682217, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088284", "display_job_id": "1088284", "type": "ATS", "id_locale": "1088284-en", "job_description": "Prepare complex reports, and assists with gathering, summarizing, and analyzing data. Process invoices for payment into the SAP system and maintains invoice filing system. Ensure prompt payment to suppliers with agreed upon timelines. Investigate and resolve any issues arising. Work independently with only general guidance on a variety of special projects. Assist in the budget process by consolidating information and monitoring spend throughout the year. Assist the broader administrative assistant team with payroll entry, and other operational tasks as required. A minimum of a post-secondary degree or diploma in administrative or business studies is required. A minimum of 5 years administrative experience in a similar role is required. Ability to work collaboratively within a team environment across multiple locations. Proven understanding of the importance of maintaining a high level of confidentiality. Self-motivation and ability to work with minimal direction. Outstanding digital literacy in the Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, and PowerPoint) is required. Exceptional organizational and time management skills. 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GE\u00d3LOGA(O) PLENO \u2013 HIDROGEOLOGIA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088290 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Geologia Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Geologia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento intermedi\u00e1rio no software Leapfrog; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em softwares de sistemas de informa\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica (ArcGIS ou QGIS); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em interpreta\u00e7\u00e3o de dados de monitoramento hidrogeol\u00f3gico; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com interpreta\u00e7\u00e3o de teste de bombeamento; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para residir em Parauapebas, PA.\u00a0 Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH categoria B; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Especializa\u00e7\u00e3o em Hidrogeologia e/ou Recursos H\u00eddricos (conclu\u00edda ou em andamento); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em software de modelagem hidrogeol\u00f3gica (Feflow e Modflow). Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aplica\u00e7\u00e3o de procedimentos de QA/QC (Garantia e Controle de Qualidade) nos sistemas de rebaixamento do aqu\u00edfero nas minas de Caraj\u00e1s; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realiza\u00e7\u00e3o de estudos hidrogeol\u00f3gicos para atendimento \u00e0s condicionantes ambientais e exig\u00eancias de licenciamento ambiental; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Controle e gest\u00e3o do monitoramento hidrogeol\u00f3gico nas opera\u00e7\u00f5es miner\u00e1rias de Caraj\u00e1s; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Controle e gest\u00e3o do monitoramento hidrogeol\u00f3gico nas opera\u00e7\u00f5es miner\u00e1rias de Caraj\u00e1s; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhamento de testes de vaz\u00e3o em po\u00e7os tubulares profundos destinados ao rebaixamento do n\u00edvel fre\u00e1tico; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Loca\u00e7\u00e3o (defini\u00e7\u00e3o de posicionamento) de piez\u00f4metros e po\u00e7os tubulares profundos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhamento t\u00e9cnico de contratos de monitoramento hidrogeol\u00f3gico, estudos hidrogeol\u00f3gicos e levantamentos geof\u00edsicos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atendimento \u00e0s demandas relacionadas \u00e0 outorga de uso da \u00e1gua para rebaixamento e ao cumprimento das condicionantes ambientais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da empresa, transmitindo os valores as contratadas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30683288", "isPrivate": false}, {"id": 30671395, "name": "ANALISTA SEGURANCA EMPRESARIAL PLENO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Seg Empres TPM Pelot Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755614638, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088262", "display_job_id": "1088262", "type": "ATS", "id_locale": "1088262-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL PLENO - GER SEG EMPRES TPM PELOT NORTE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088262 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Sistemasde Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software, Direito e afins. Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa; Pacote Office e Power BI; CNH B; Disponibilidade para viagens. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel acima de 02 anos em experi\u00eancia na \u00e1rea de Seguran\u00e7a Empresarial; Conhecimento em seguran\u00e7a eletr\u00f4nica corporativa, t\u00e9cnico em softwares de monitoramento e an\u00e1lise de risco e dados; Certifica\u00e7\u00f5es em seguran\u00e7a eletr\u00f4nica; Experi\u00eancia em empresas com opera\u00e7\u00e3o cr\u00edtica ou de grande porte; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar servi\u00e7os de Seguran\u00e7a Empresarial,; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e controle do or\u00e7amento de custeio da Ger\u00eancia; Planejar e or\u00e7ar obras e servi\u00e7os em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Elaborar e analisar relat\u00f3rios de or\u00e7amento, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para projetos e servi\u00e7os; Emitir documentos de rotina em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Analisar e consolidar dados estat\u00edsticos em relat\u00f3rios; Levantar e consolidar dados de Seguran\u00e7a Empresarial; Prestar o atendimento ao p\u00fablico interno e externo; Combater fraudes e il\u00edcitos, atuar na preven\u00e7\u00e3o de perdas, contatar os \u00d3rg\u00e3o de Seguran\u00e7a P\u00fablica, apurar e solucionar ocorr\u00eancias de seguran\u00e7a; Realizar an\u00e1lises de risco com a propositura e implanta\u00e7\u00e3o de medidas corretivas de Seguran\u00e7a Empresarial; Atuar como Gestor ou Fiscal de Contratos na \u00e1rea de Seguran\u00e7a Empresarial; Assessorar o GA e demais analistas no desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es; Coordenar o emprego da seguran\u00e7a terceirizada, portaria e recep\u00e7\u00e3o terceirizadas, junto \u00e0s empresas contratadas e seus prepostos; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica, diagn\u00f3stico e proposi\u00e7\u00e3o de melhorias; Acompanhar projetos de expans\u00e3o ou retrofit em sistemas ou infraestrutura de seguran\u00e7a eletr\u00f4nica. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30671395", "isPrivate": false}, {"id": 30657722, "name": "SOLDADOR II \u2013 USINA MOAGEM - SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Proc. Sist. Lub/Hid/Util.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755790008, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088212", "display_job_id": "1088212", "type": "ATS", "id_locale": "1088212-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088212 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso profissionalizante em solda Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Curso profissionalizante em solda Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento na \u00e1rea manuten\u00e7\u00e3o Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B Curso T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Executar servi\u00e7os de soldagem, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Via (substituir dormente, trilhos, componentes de AMV, etc.) Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e aclopamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra e guilhotina. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30657722", "isPrivate": false}, {"id": 30664304, "name": "TECNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTENCAO \u2013 \u200bHIDROGEOLOGIA \u200b\u2013 \u200bMINA\u200b", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP infraestrutura letra A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755613909, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088250", "display_job_id": "1088250", "type": "ATS", "id_locale": "1088250-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088250 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo + T\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, eletromec\u00e2nica ou mecatr\u00f4nica Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3, turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; T\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica ou automa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em automa\u00e7\u00e3o de equipamentos; CNH B; CFT ativo; Pacote office intermedi\u00e1rio. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30664304", "isPrivate": false}, {"id": 30655769, "name": "ANALISTA RECURSOS HUMANOS PLENO\u00a0\u2013\u00a0BUSINESS PARTNER (SALOBO) - CONTRATO DETERMINADO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER RH METAIS B\u00c1SICOS NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755262675, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088197", "display_job_id": "1088197", "type": "ATS", "id_locale": "1088197-en", "job_description": "ANALISTA RECURSOS HUMANOS PLENO - BUSINESS PARTNER (SALOBO) - CONTRATO DETERMINADO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088197 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Pedagogia, Psicologia e \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente Tipo de contrato: Determinado - 6 meses de licen\u00e7a m\u00e9dica Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/08 a 24/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia na atua\u00e7\u00e3o como Business Partner; Conhecimento de sistemas e processos de BP de RH, tais como: carreira e sucess\u00e3o, gest\u00e3o de performance, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, treinamentos, clima organizacional, entre outros Experi\u00eancia com desenvolvimento de lideran\u00e7as, consultorias em comportamento, interven\u00e7\u00f5es no comportamento humano; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos, modelos de gest\u00e3o, gest\u00e3o de mudan\u00e7as, m\u00e9todos \u00e1geis; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de sistemas como peoplesoft, CSP, intelig\u00eancia artificial; Conhecimento em excell, powerpoint e outras ferramentas para apresenta\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o da rotina. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como Business Partner para segmento espec\u00edfico de lideran\u00e7as do neg\u00f3cio; Dar suporte na implementa\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o; Apoiar e acompanhar implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de DEI; Apoiar e acompanhar implementa\u00e7\u00e3o de melhorias de condi\u00e7\u00f5es de trabalho, Suporte nas a\u00e7\u00f5es de rotina, Modelagem comportamental; Identificar e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados e analisados; Acompanhar os indicadores de RH das \u00e1reas clientes, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es gerenciais de performance, visando atua\u00e7\u00e3o corretiva e de melhoria cont\u00ednua; Implementar rotinas/modelos de programas para desenvolvimento da lideran\u00e7a; Implementar rotinas /modelos de programas para alavancar estrat\u00e9gia de Diversidade e Inclus\u00e3o no neg\u00f3cio; Implementar e acompanhar programas educacionais internos, externos e de forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra; Atuar de forma consultiva em processos de gest\u00e3o de carreira, gest\u00e3o de consequ\u00eancias, avalia\u00e7\u00e3o de performance, gest\u00e3o de Headcount, capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, operacionais, lideran\u00e7as, cultura e seguran\u00e7a. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30655769", "isPrivate": false}, {"id": 30656570, "name": "TECNICO ESPEC MANUTENCAO \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 CORPORATIVO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPORTE OPER BRASIL \u2013 CDM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755182170, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088202", "display_job_id": "1088202", "type": "ATS", "id_locale": "1088202-en", "job_description": "T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica ou Eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de prepara\u00e7\u00e3o de amostras (britadores, moinhos, peneiras) Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e montagem de infraestrutura el\u00e9trica, quadros de distribui\u00e7\u00e3o, circuitos em Baixa Tens\u00e3o e infra eletromec\u00e2nica Conhecimento em diagn\u00f3sticos de falha em equipamentos de prepara\u00e7\u00e3o de amostras (britadores, moinhos, peneiras, quarteadores, etc); Conhecimentos em pr\u00e1ticas em lubrifica\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Conhecimentos de sistemas de manuten\u00e7\u00e3o (SAP, Maximo, etc.); Conhecimentos em pacote office (Word, Excel, etc.); Pr\u00e1ticas com Power BI ou Power apps; Experi\u00eancia anterior em fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30664368", "isPrivate": false}, {"id": 30664663, "name": "COORDENADOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD. EIXO VGR1 E VULCA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755707571, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088255", "display_job_id": "1088255", "type": "ATS", "id_locale": "1088255-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088255 Residir nas cidades de Nova Lima, Itabirito, Belo Horizonte; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas/lideran\u00e7a de equipes; N\u00edvel superior completo em engenharias ou administra\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro, peneiramento, flota\u00e7\u00e3o, bombeamentos, hidrociclones, entre outros; Conhecimento em gest\u00e3o de custeio e investimento; Conhecimento em SAP e softwares de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade F\u00edsica, MTBF, MTTR; Conhecimento em indicadores de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc); Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua, metodologia de an\u00e1lise de falhas ( 5 porqu\u00eas, Ishikawa, Diagrama de Pareto, \u00c1rvore l\u00f3gica de falhas, Kaizen, CCQ, 5S, etc); Pacote office intermedi\u00e1rio. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Respons\u00e1vel por garantir a sa\u00fade dos ativos liderando engenheiros de primeira camada, analista e inspetores na identifica\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas. Suportar a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o em an\u00e1lises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos; Garantir a execu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de falhas de conforme gatilhos pr\u00e9-estabelecidos. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da ger\u00eancia. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), feedback e controle de ponto; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Garantir o cumprimento dos programas de melhoria cont\u00ednua, atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o e de condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM, engenharias, inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos. Propor melhorias das estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o em conjunto com a \u00e1rea de assist\u00eancia t\u00e9cnica e engenharia da manuten\u00e7\u00e3o; Apoiar o PCM na defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o, contribuindo com metas de produtividade e seguran\u00e7a Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o de performance e processos. Acompanhar e controlar a utiliza\u00e7\u00e3o da garantia e assist\u00eancia t\u00e9cnica dos equipamentos junto aos fornecedores, engenharia e demais \u00e1reas da implanta\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30664663", "isPrivate": false}, {"id": 30660741, "name": "COORDENADORA (OR) DE ENGENHARIA DE MANUTE\u00c7\u00c3O - FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ESTRAT MAN ELETROVIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755608529, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088228", "display_job_id": "1088228", "type": "ATS", "id_locale": "1088228-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088228 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharias Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia (preferencialmente El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Civil ou Ferrovi\u00e1ria). Experi\u00eancia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de ativos ferrovi\u00e1rios, incluindo eletroeletr\u00f4nica, via permanente, infraestrutura e integridade estrutural. Conhecimento em gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas e projetos de engenharia. Dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise de falhas, confiabilidade e manuten\u00e7\u00e3o preditiva. Conhecimento em normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis \u00e0 ferrovia (ABNT, ANTT, entre outras). Habilidade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (ex: SAP PM). Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em campo e viagens ao longo da Estrada de Ferro Caraj\u00e1s. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30660741", "isPrivate": false}, {"id": 30656916, "name": "MEC\u00c2NICA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PREVENTIVA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755709324, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088203", "display_job_id": "1088203", "type": "ATS", "id_locale": "1088203-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088203 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio e Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/08/2025 a 26/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dico Completo; Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial: Usina, Siderurgia, Cimenteira; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office - b\u00e1sico; Residir nas cidades: Nova Lima, Rio Acima, Itabirito, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirit\u00e9, Mario Campos, Sabar\u00e1 e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica dos equipamentos de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio: Britadores, Correias Transportadores, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Separadores Magn\u00e9ticos, Redutores, Filtros a V\u00e1cuo, Bombas de Polpa e Bombas de \u00c1gua; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, da Usina de Beneficiamento, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Realizar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos industriais: redutores, transportadores de correia, britadores de mand\u00edbulas e c\u00f4nicos, bombas centr\u00edfugas (bombas polpas e \u00e1gua), garantindo o perfeito funcionamento dos mesmos e condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis de utiliza\u00e7\u00e3o, sua vida \u00fatil e melhoria cont\u00ednua; Realizar montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade de acordo com as demandas operacionais da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30656916", "isPrivate": false}, {"id": 30657195, "name": "ENGENHEIRA MASTER\u00a0\u2013\u00a0GEST\u00c3O DE CONTRATOS E PROJETOS DE MINA (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Constru\u00e7\u00e3o Proj Usina SLB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755793775, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088207", "display_job_id": "1088207", "type": "ATS", "id_locale": "1088207-en", "job_description": "ENGENHEIRA MASTER - GEST\u00c3O DE CONTRATOS E PROJETOS DE MINA (SALOBO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088207 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil Localidade: Parauapebas - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (08:00 \u00e1s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia Civil Experi\u00eancia pr\u00e9via em obras civis industriais Viv\u00eancia em Gest\u00e3o de Contratos e Gest\u00e3o de Projetos Responsabilidades e atividades do cargo: Gerir contratos da carteira de projetos: Supervisionar e coordenar m\u00faltiplos projetos de constru\u00e7\u00e3o civil, garantindo o cumprimento de prazos, escopo e qualidade. Gerenciar contratos com fornecedores, empreiteiros e clientes, assegurando conformidade com cl\u00e1usulas contratuais, legisla\u00e7\u00e3o vigente e pol\u00edticas internas. Elaborar, revisar e controlar or\u00e7amentos de obras, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de custos e assegurando a viabilidade financeira dos projetos. Monitorar o progresso f\u00edsico das obras, alinhando recursos, cronogramas e equipes para garantir a entrega conforme planejado. Implementar e fiscalizar pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a no trabalho, promovendo um ambiente saud\u00e1vel e seguro para todos os envolvidos nas atividades de campo. Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, com indicadores de desempenho, riscos e a\u00e7\u00f5es corretivas, para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Requisitos desej\u00e1veis : Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos rodovi\u00e1rios implementados; Conhecimento em reforma de componentes de trem de for\u00e7a e usina (transmiss\u00e3o, diferencial, conversor de torque, comando final, peneiras, redutores, britadores e afins). Responsabilidades e atividades do cargo: Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os par\u00e2metros t\u00e9cnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos; Desdobrar a estrat\u00e9gia das interven\u00e7\u00f5es cadastradas pela Engenharia; Criar Mapa de 52 semanas contendo: m\u00e3o de obra (capacidade de execu\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gia de aloca\u00e7\u00e3o - pr\u00f3pria ou terceira), or\u00e7amento: proje\u00e7\u00f5es ou restri\u00e7\u00f5es de gasto contratos: vig\u00eancia, renova\u00e7\u00e3o e substitui\u00e7\u00e3o, materiais:\u00a0 cobertura dos estoques, avalia\u00e7\u00e3o de cadastro e estrat\u00e9gia para novos materiais, componentes: capacidade de atendimento e estrat\u00e9gia de reforma, m\u00e9todo: necessidade de novos procedimentos ou instru\u00e7\u00f5es, capacita\u00e7\u00e3o: necessidade de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica espec\u00edfica, operacional, interfer\u00eancias e sinergia entre ativos a serem manutenidos; Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e que esteja integrado ao SAP; Elaborar junto \u00e0s \u00e1reas de interface acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS) com \u00e1reas correlatas; Realizar prioriza\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es no mapa de paradas conforme crit\u00e9rios definidos por equipe t\u00e9cnica capacitada e habilitada; Analisar e tratar as inconsist\u00eancias do processo, reportando os desvios encontrados na estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o a Engenharia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088166 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade : VITORIA, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno \u2013 07h \u00e0s 19h \u2013 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 20/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es Portu\u00e1rias e/ou Pelotiza\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento b\u00e1sico no sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Direcionar a opera\u00e7\u00e3o no empilhamento e recupera\u00e7\u00e3o de pelotas e briquetes, considerando a qualidade da produ\u00e7\u00e3o das Usinas, forma\u00e7\u00e3o de carga dos navios, programa semanal de transfer\u00eancias e disponibilidade de rotas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Simular as cargas dos carregamentos (navio, trens ou caminh\u00f5es), garantindo o atendimento da especifica\u00e7\u00e3o dos produtos e demais requisitos de qualidade qu\u00edmica, f\u00edsica e metal\u00fargica da carga; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como interface entre as salas de controle da Ferrovia, Porto e Usinas para orienta\u00e7\u00f5es e direcionamentos das movimenta\u00e7\u00f5es de Pelotas e Briquetes no p\u00e1tio e nos carregamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguir as orienta\u00e7\u00f5es e procedimentos operacionais corporativos e espec\u00edficos da equipe de Garantia da Qualidade, atuando como agente disseminador da seguran\u00e7a, sa\u00fade, meio ambiente e qualidade dentro do ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar inspe\u00e7\u00f5es e balizamentos dos p\u00e1tios de pelotas e briquetes (deslocamento com ve\u00edculos), com foco em gest\u00e3o de p\u00e1tio, identifica\u00e7\u00e3o de contaminantes e desvios operacionais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter os treinamentos de seguran\u00e7a obrigat\u00f3rios atualizados (RAC 2 \u2013 Ve\u00edculos Automotores) e seguir os procedimentos internos de seguran\u00e7a da Vale durante as atividades de campo realizadas com ve\u00edculos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30640546", "isPrivate": false}, {"id": 30640949, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE PREDITIVA ESPECIALIZADA(O) \u2013 PREDITIVA \u2013 FERROVIA", "location": "SANTA INES, MA, BRA", "locations": ["SANTA INES, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONF PREDITIVA ROD IND", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755810851, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088169", "display_job_id": "1088169", "type": "ATS", "id_locale": "1088169-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088169 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica ou Eletroeletr\u00f4nica. Localidade: Santa In\u00eas, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica ou Eletroeletr\u00f4nica; CFT (Conselho Federal dos T\u00e9cnicos Industriais) ativo; Viv\u00eancia em an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia, ativos ferrovi\u00e1rios e aplica\u00e7\u00e3o da metodologia PDCA; Habilidade b\u00e1sica em Pacote Office; Residir em Santa In\u00eas/MA. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30640949", "isPrivate": false}, {"id": 30638566, "name": "INSPETORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA - EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755824944, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088155", "display_job_id": "1088155", "type": "ATS", "id_locale": "1088155-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088155 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica e/ou Eletroeletr\u00f4nica com registro ativo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 h as 16:00 h de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o da frota de equipamentos de transporte, carga e Infraestrutura de Mina da linha amarela - Caterpillar e Komatsu: Caminh\u00f5es, Tratores, Motoniveladora, Carregadeiras, Escavadeiras e/ou Perfuratrizes; S\u00f3lido conhecimento em cat\u00e1logos de equipamentos SIS / MyKomatsu; Experiencia com diagn\u00f3sticos hidr\u00e1ulico e pneum\u00e1tico de equipamentos de mina, motores diesel e sistema de trem de for\u00e7a; Experi\u00eancia com relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, ap\u00f3s a inspe\u00e7\u00e3o, da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o. S\u00f3lido conhecimento em sistemas informatizados de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento intermedi\u00e1rio com o Pacote Office; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Resid\u00eancia nas cidades: Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Belo Vale, Jeceaba (rota do \u00f4nibus), e/ou disponibilidade para mudan\u00e7a. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas de metrologia: paqu\u00edmetro, micr\u00f4metro, etc. Experi\u00eancia com o Sistema SAP; Conhecimento em Power BI; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH D. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos m\u00f3veis de mieran\u00e7\u00e3o, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar atividade de inspe\u00e7\u00e3o para assegurar alta disponibilidade e performance dos equipamentos, por meio de a\u00e7\u00f5es proativas e acompanhamento t\u00e9cnico rigoroso. Realizar inspe\u00e7\u00f5es sensitivas em ativos de linha amarela, visando a identifica\u00e7\u00e3o precoce de falhas, desgastes ou anomalias que possam comprometer a confiabilidade operacional. Realizar a gest\u00e3o da carteira de demandas dos ativos inspecionados, garantindo o registro, acompanhamento e encaminhamento t\u00e9cnico das necessidades de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar a defini\u00e7\u00e3o de prioridades de interven\u00e7\u00e3o, considerando criticidade operacional, seguran\u00e7a e impacto no processo. Realizar checks de efetividade das manuten\u00e7\u00f5es previamente executadas, validando a corre\u00e7\u00e3o das falhas e contribuindo com feedbacks t\u00e9cnicos para melhoria cont\u00ednua. Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo. Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos. Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o. Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Acompanhar testes de equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30638566", "isPrivate": false}, {"id": 30645131, "name": "INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES BASICAS I \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O SEGURAN\u00c7A PROCESSOS DBO GEST\u00c3O RISCOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG PROCES DBO GEST RISC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755815869, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088187", "display_job_id": "1088187", "type": "ATS", "id_locale": "1088187-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088187 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 06h00 \u00e0s 18h00, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de processos de Mina; Habilita\u00e7\u00e3o CNH B; Disponibilidade para trabalhar em escala 3x3. Requisitos desej\u00e1veis: Ser\u00e1 considerado diferencial forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em curso compat\u00edvel com a experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de processos de Mina, tais como: t\u00e9cnico de minera\u00e7\u00e3o, t\u00e9cnico em geologia ou t\u00e9cnico em topografia. Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados atrav\u00e9s de: Cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnico; Contribui\u00e7\u00f5es e cumprimento do plano de trabalho mensal (PTM); Verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback junto ao contribu\u00eddo; Verifica\u00e7\u00f5es nos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento, grava\u00e7\u00f5es, alarmes operacionais etc.) e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado; Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a de processos; Reportar para lideran\u00e7a e clientes os resultados obtidos a partir da aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30645131", "isPrivate": false}, {"id": 30634946, "name": "TECNICO CONTROLE PROCESSO II \u2013 \u00a0QUALIDADE \u2013 PORTO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG PROD SEDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755703507, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088142", "display_job_id": "1088142", "type": "ATS", "id_locale": "1088142-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. TECNICO CONTROLE PROCESSO II - QUALIDADE - PORTO Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088142 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: VITORIA, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno - 18h \u00e0s 6h - 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em n\u00edvel t\u00e9cnico (Minera\u00e7\u00e3o, Materiais, Qu\u00edmica, Produ\u00e7\u00e3o e afins); Experi\u00eancia ou Conhecimento em minera\u00e7\u00e3o ou log\u00edstica (qualquer segmento); Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em controle de qualidade do min\u00e9rio de ferro Conhecimento em Estat\u00edstica, Excel, Power Bi e Power Point; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Responsabilidades e atividades do cargo: An\u00e1lise e programa\u00e7\u00e3o de qualidade do Min\u00e9rio de Ferro para atendimento dos embarques de min\u00e9rio de ferro e pelotas; An\u00e1lise e elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para atendimento dos navios com a qualidade esperada; An\u00e1lise e tratativa de n\u00e3o conformidade dos produtos; Controle de indicadores de qualidade dos produtos; An\u00e1lise de par\u00e2metros cr\u00edticos de seguran\u00e7a na movimenta\u00e7\u00e3o dos min\u00e9rios relacionados a umidade; An\u00e1lises estat\u00edsticas de qualidade e controle de umidade; Desenvolvimento de estudos relacionados a qualidade e seguran\u00e7a da carga dos navios; Auxiliar no desenvolvimento de sistemas tecnol\u00f3gicos da \u00e1rea; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a, contamina\u00e7\u00e3o e risco; Programar navios para atendimento junto \u00e0 cadeia log\u00edstica vinculando com os produtos dispon\u00edveis; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30634946", "isPrivate": false}, {"id": 30641511, "name": "OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS INSTALACOES II \u2013 SUPERVISAO TRANSPORTE E \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP TRANSPORTE E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755773908, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088176", "display_job_id": "1088176", "type": "ATS", "id_locale": "1088176-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088176 N\u00b0 de Vagas: 10 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07h00 \u00e0s 19h00, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH categoria D; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para trabalhar em escala de turno. Requisitos desej\u00e1veis: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ser\u00e1 considerado diferencial experi\u00eancia com atividades de caminh\u00e3o basculante, maquinas de carga, escavadeira ou p\u00e1 carregadeira. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar em equipamentos tais como: silos, moegas, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeiras, tratores de esteiras, escavadeira a cabo ou el\u00e9trica, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088164 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou mecatr\u00f4nica e CFT ativo. Localidade : Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno \u00a0das 7:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ter Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou mecatr\u00f4nica; Ter CFT ativo; Ter disponibilidade de atua\u00e7\u00e3o em turno e/ou escala; Residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco; Ter experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos auxiliares e na gest\u00e3o de equipes., Ter CNH B e D. Requisitos desej\u00e1veis : Pacote office intermedi\u00e1rio; Conhecimento no SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto, tais como: caminh\u00e3o prancha, caminh\u00e3o comboio, caminh\u00e3o guindauto, empilhadeira de carga, manipulador de pneus, caminh\u00e3o b\u00e1scula, ; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Cumprir as metas e programas de manuten\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Desenvolver relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o; Engenharias. Localidade: RIO DE JANEIRO, RJ, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Capacidade anal\u00edtica e resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Conhecimentos de frameworks de gest\u00e3o de risco. Conhecimentos avan\u00e7ados em Power BI e excel. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de riscos de neg\u00f3cio em empresas de grande porte. Conhecimento em plataformas de ERM, como SAP GRC, Metricstream, etc. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale Metais B\u00e1sicos: Atuar como respons\u00e1vel pelo processo do framework de governan\u00e7a de riscos da Vale Base Metals, garantindo alinhamento com a estrat\u00e9gia corporativa, aloca\u00e7\u00e3o de capital e processos de tomada de decis\u00e3o. Liderar o processo completo de governan\u00e7a para documenta\u00e7\u00e3o de ERM (pol\u00edticas, procedimentos, normas, guias), incluindo planejamento de revis\u00f5es, coleta de feedback de stakeholders, coordena\u00e7\u00e3o de aprova\u00e7\u00f5es e publica\u00e7\u00e3o de vers\u00f5es atualizadas.Atuar como propriet\u00e1rio funcional da plataforma de ERM, sendo respons\u00e1vel por seu desempenho, integridade de dados, evolu\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o pelos usu\u00e1rios. Liderar a transi\u00e7\u00e3o completa para sistemas de risco de pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o, incluindo levantamento de requisitos, engajamento com fornecedores, gest\u00e3o de mudan\u00e7as e supervis\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o. Projetar e entregar relat\u00f3rios de risco em n\u00edvel corporativo, incluindo dashboards e an\u00e1lises para o Conselho, Comit\u00ea Executivo e F\u00f3runs Globais de Risco. Liderar o design e a governan\u00e7a de KPIs e KRIs que informam diretamente o desempenho do neg\u00f3cio, ader\u00eancia ao apetite de risco e exposi\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica. Coordenar atividades de garantia interfuncionais, integrando Parceiros de Risco, Compliance, HSER e Auditoria Interna. Governar o ciclo de vida das defici\u00eancias de controle -- da identifica\u00e7\u00e3o \u00e0 resolu\u00e7\u00e3o -- garantindo visibilidade executiva sobre lacunas cr\u00edticas e remedia\u00e7\u00e3o oportuna. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30639140", "isPrivate": false}, {"id": 30641510, "name": "OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS INSTALACOES III \u2013 SUPERVISAO TRANSPORTE E \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP TRANSPORTE E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755775339, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088177", "display_job_id": "1088177", "type": "ATS", "id_locale": "1088177-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088177 N\u00b0 de Vagas: 10 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07h00 \u00e0s 19h00, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH categoria D; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com m\u00e1quinas de carga e equipamentos de transporte; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para trabalhar em escala de turno. Requisitos desej\u00e1veis: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ser\u00e1 considerado diferencial experi\u00eancia com atividades de caminh\u00e3o basculante, maquinas de carga, escavadeira ou p\u00e1 carregadeira. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar em equipamentos tais como: silos, moegas, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeiras, tratores de esteiras, escavadeira a cabo ou el\u00e9trica, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30641510", "isPrivate": false}, {"id": 30640951, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 \u00a0MANUTEN\u00c7\u00c3O DE INFRAESTRUTURA \u2013 FERROVIA", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Manut. Infra VP ACD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755869144, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088170", "display_job_id": "1088170", "type": "ATS", "id_locale": "1088170-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 \u00a0MANUTEN\u00c7\u00c3O DE INFRAESTRUTURA \u2013 FERROVIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088170 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Geot\u00e9cnica. Localidade : A\u00e7ail\u00e2ndia, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Geot\u00e9cnica; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos e gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria de obras de infraestrutura; Experi\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o de obras ou manuten\u00e7\u00f5es civis e/ou terraplenagem; Viv\u00eancia de rotina em campo nos sites operacionais; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B ; Dom\u00ednio em Pacote office; Requisitos desej\u00e1veis : Especializa\u00e7\u00e3o em Geotecnia, Engenharia ferrovi\u00e1ria; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de via permanente ferrovi\u00e1ria; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura ferrovi\u00e1ria; Conhecimento do e SAP; Conhecimento em gest\u00e3o de mudan\u00e7as organizacionais; Conhecimento Power BI; Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Responsabilidades e atividades do cargo: Manter interface com as \u00e1reas; Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo para garantir a qualidade dos trabalhos executados; Fiscalizar os contratos da Supervis\u00e3o para garantir a ader\u00eancia f\u00edsica/financeira; Analisar/validar Medi\u00e7\u00f5es; Acompanhar e gerir a\u00e7\u00f5es de competitividade relacionadas a Or\u00e7amento da Supervis\u00e3o; Acompanhar a\u00e7\u00f5es de SDI (demandas das comunidades) junto a coordena\u00e7\u00e3o, Rela\u00e7\u00e3o com Comunidades e time de campo; Suportar investiga\u00e7\u00e3o e tratativas em eventos mais cr\u00edticos de SSMA; Suportar time de campo com prioriza\u00e7\u00e3o de atividades e estrat\u00e9gia; Acompanhar e suportar investiga\u00e7\u00e3o de eventos Operacionais e de processos (perdas operacionais); Conhecimento em Power BI para elabora\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o de dados; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30640951", "isPrivate": false}, {"id": 30606813, "name": " Banco de Talentos PcD \u2013 Assistente T\u00e9cnico Top\u00f3grafo", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755055518, "t_create": 1754417582, "ats_job_id": 30606813, "display_job_id": 30606813, "type": "ATS", "id_locale": "30606813-en", "job_description": "Banco de Talentos PcD - Assistente T\u00e9cnico Top\u00f3grafo - Vaga Exclusiva Para Pessoa com Defici\u00eancia Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Vaga Exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia Esta \u00e9 uma oportunidade exclusiva para pessoas com defici\u00eancia, prevista na Lei de Cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (8.213/91) e de acordo com os termos da legisla\u00e7\u00e3o vigente. Todos os candidatos ser\u00e3o avaliados pela medicina da Vale Metais B\u00e1sicos para confirma\u00e7\u00e3o do enquadramento. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): Banco de Talentos N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno das 07h \u00e0s 19h Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/08/2025 a 14/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Experi\u00eancia em servi\u00e7os de topografia e/ou atividades operacionais Vaga de PcD de acordo com a lei 8.213/91, de acordo com avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica interna Requisitos desej\u00e1veis: CNH B Responsabilidade e atividades do cargo: Apoiar na coleta e organiza\u00e7\u00e3o de dados topogr\u00e1ficos em campo; Preparar, calibrar e manter os equipamentos de medi\u00e7\u00e3o em boas condi\u00e7\u00f5es de uso; Auxiliar o top\u00f3grafo na marca\u00e7\u00e3o de pontos e estacas, conforme os projetos fornecidos; Registrar, organizar e apoiar no processamento e an\u00e1lise dos dados obtidos; Apoiar na interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e mapas topogr\u00e1ficos; Colaborar com a equipe t\u00e9cnica na execu\u00e7\u00e3o das obras seguindo sempre rigorosamente as normas de seguran\u00e7a da atividade. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30606813", "isPrivate": false}, {"id": 30607941, "name": "ENFERMEIRA DE PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE PERDAS \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE EMERG\u00caNCIA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SERVICOS EMERGENCIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755613402, "t_create": 1754352000, "ats_job_id": "1088127", "display_job_id": "1088127", "type": "ATS", "id_locale": "1088127-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088127 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Enfermagem Localidade: Itabira/MG\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08 a 25/08 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Enfermagem (desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em urg\u00eancia/emerg\u00eancia ou UTI); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia pr\u00e9via no setor de Urg\u00eancia e Emerg\u00eancia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento das rotinas de enfermagem em pronto socorro; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de 1\u00ba SOCORROS, RCP, DEA, ACLS E PHTLS; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para atuar presencialmente em Itabira/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conferir diariamente o check-list das ambul\u00e2ncias, materiais, medica\u00e7\u00f5es e equipamentos realizados pela equipe de emerg\u00eancia; \u2022 Capacitar equipe de emerg\u00eancia sobre os atendimentos \u00e0s urg\u00eancias/emerg\u00eancias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar o Ponto Focal de PCP nos treinamentos dedicados aos Comit\u00eas Operacionais de Emerg\u00eancia em Planejamento de Simulado, Sistema de Comando de Incidentes, Sistema de Emerg\u00eancias M\u00e9dicas e outros;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar a prepara\u00e7\u00e3o, realiza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o dos exerc\u00edcios simulados, conforme cronograma do ano vigente;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar a coordena\u00e7\u00e3o de emerg\u00eancia nas a\u00e7\u00f5es em cen\u00e1rios de alta criticidade;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Manter estreita parceria com todas as interfaces necess\u00e1rias para o bom atendimento dos cen\u00e1rios de emerg\u00eancia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30607941", "isPrivate": false}, {"id": 30608205, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS \u2013 GEST\u00c3O ESTRAT\u00c9GICA DE CONTRATOS DE OPERA\u00c7\u00c3O/MANUTEN\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o de Contratos Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755567752, "t_create": 1754352000, "ats_job_id": "1088131", "display_job_id": "1088131", "type": "ATS", "id_locale": "1088131-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS - GEST\u00c3O ESTRAT\u00c9GICA DE CONTRATOS DE OPERA\u00c7\u00c3O/MANUTEN\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088131 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou Direito Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o e Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou Direito; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Contratos no ramo de Minera\u00e7\u00e3o; Excel Avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Contratos, Direito Empresarial ou \u00e1rea relacionada; Desej\u00e1vel conhecimento em Power BI; Desej\u00e1vel conhecimento em softwares e/ou sistemas de gest\u00e3o de contratos; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em auditorias e certifica\u00e7\u00f5es. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerir contratos relacionados \u00e0 minera\u00e7\u00e3o, assegurando a conformidade com os termos estabelecidos; Fazer a gest\u00e3o dos terceiros mobilizados nos respectivos contratos sob sua gest\u00e3o; Identificar e avaliar riscos contratuais, desenvolvendo estrat\u00e9gias para mitiga\u00e7\u00e3o; Controlar e assegurar que os requisitos de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente estejam sendo cumpridos; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gest\u00e3o de contratos e implementar solu\u00e7\u00f5es eficazes; Promover redu\u00e7\u00e3o de custos e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos nos contratos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30608205", "isPrivate": false}, {"id": 30608051, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS \u2013 GEST\u00c3O ESTRAT\u00c9GICA DE CONTRATOS DE OPERA\u00c7\u00c3O/MANUTEN\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o de Contratos Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755567931, "t_create": 1754352000, "ats_job_id": "1088130", "display_job_id": "1088130", "type": "ATS", "id_locale": "1088130-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088130 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou Direito Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o e Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou Direito; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Contratos no ramo de Minera\u00e7\u00e3o; Excel Avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Contratos, Direito Empresarial ou \u00e1rea relacionada; Desej\u00e1vel conhecimento em Power BI; Desej\u00e1vel conhecimento em softwares e/ou sistemas de gest\u00e3o de contratos; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em auditorias e certifica\u00e7\u00f5es. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088107 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Ipatinga, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07h30 \u00e0s 16h30, escala ADM Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ipatinga - MG. Disponibilidade para viagens regionais. Ensino T\u00e9cnico Completo e CFT ativo. Conhecimento intermedi\u00e1rios em pacote Office. Carteira de habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Experi\u00eancia em Higiene Ocupacional. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Power BI. Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o ambiental, com realiza\u00e7\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es de ru\u00eddo, calor e vibra\u00e7\u00e3o Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar tecnicamente no cumprimento do padr\u00e3o Corporativo de Higiene Ocupacional da Vale em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, mediante o atendimento de exig\u00eancias normativas constantes no padr\u00e3o Corporativo de Sa\u00fade e Higiene Ocupacional, Legisla\u00e7\u00e3o Brasileira e normas internacionais, quando aplic\u00e1vel. Realizar inspe\u00e7\u00f5es nas instala\u00e7\u00f5es e nos processos de trabalho, identificando mat\u00e9rias-primas, produtos, subprodutos, m\u00e1quinas, equipamentos e/ou ferramentas utilizados, atividades desempenhadas e as fontes geradoras de riscos ambientais. Receber instru\u00e7\u00f5es e trabalhar efetivamente sob a dire\u00e7\u00e3o de um Analista de Higiene Ocupacional ou Higienista Ocupacional. Realizar pesquisas b\u00e1sicas na Internet para obter dados relevantes e usar software relacionado a HO conforme necess\u00e1rio para concluir suas tarefas. Compreender e seguir m\u00e9todos de amostragem para riscos qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos e f\u00edsicos. Realizar a calibra\u00e7\u00e3o de instrumentos de leitura direta e bombas de amostragem de ar. Comparar os resultados da amostragem com os padr\u00f5es aplic\u00e1veis. Registrar informa\u00e7\u00f5es de amostragem em softwares. Compreender e aplicar as informa\u00e7\u00f5es contidas nas fichas de dados de seguran\u00e7a. Realizar tarefas relacionadas aos programas de HO (por exemplo, realizar testes de ajuste do respirador sob a dire\u00e7\u00e3o do administrador do programa). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30606390", "isPrivate": false}, {"id": 30593286, "name": "TECNICA (O) CONTROLE INTEGRADO I \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O MONITORAMENTO COI SS MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MONIT CONT COI SS MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755780615, "t_create": 1754265600, "ats_job_id": "1088069", "display_job_id": "1088069", "type": "ATS", "id_locale": "1088069-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088069 N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 06h00 \u00e0s 18h00, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 27/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o completa curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou Eletroeletr\u00f4nica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento intermedi\u00e1rio pacote office, word, excel e PowerPoint. Requisitos desej\u00e1veis: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ser\u00e1 considerado diferencial experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de sala de controle de minas. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088076 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: CATAS ALTAS, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07h \u00e0s 19h - 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 26/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel. Requisitos desej\u00e1veis: Experiencia em abastecimento e recebimento com combust\u00edveis e lubrificantes via comboio m\u00f3vel ou posto fixo em equipamentos diversos. Responsabilidades e atividades do cargo: Descarregar ve\u00edculos/carreta tanque; Realizar drenagem nos tanques de armazenamento Abastecer ve\u00edculos e equipamentos diversos; Realizar medi\u00e7\u00e3o de volumes dos tanques; Controlar e responsabilizar-se pelo estoque de combust\u00edvel e lubrificante em seu turno de trabalho efetuando o balan\u00e7o no final da rotina de trabalho; Armazenar lubrificantes/biodiesel para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Realizar troca/complemento de \u00f3leo lubrificante, filtros e graxas; Coletar amostras de combust\u00edveis e lubrificantes para an\u00e1lise; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Realizar teste de crepita\u00e7\u00e3o e viscosidade em \u00f3leo lubrificante; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Sinalizar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Controlar res\u00edduos oleosos gerados no abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o; Prover a devida segrega\u00e7\u00e3o de res\u00edduos conforme procedimento ambiental e normas ambientais vigentes; Opera\u00e7\u00e3o do Sistema de \u00c1gua e \u00d3leo; Opera\u00e7\u00e3o dos Sistemas de Filtragem de combust\u00edveis e lubrificantes Opera\u00e7\u00e3o de sistema automatizado de controle de n\u00edvel nos tanques (IHM), e controle de abastecimento e descarregamento; Operar sistema de combate a inc\u00eandio na condi\u00e7\u00e3o de brigadista; Solicitar procedimento de conting\u00eancia para o abastecimento de ve\u00edculos com problemas no sistema de controle; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de limpeza e ordena\u00e7\u00e3o; Realizar servi\u00e7os de melhoria de sinaliza\u00e7\u00e3o, pintura, pequenos reparos em edifica\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o e melhorias em sistemas hidr\u00e1ulicos de baixa vaz\u00e3o. Operar equipamentos do abastecimento, tais como: bombas de combust\u00edvel /lubrificantes / \u00e1gua, centr\u00edfugas de combust\u00edvel e lubrificantes, skids de descarga de vag\u00f5es tanque, S\u00c3O (Separador de \u00c1gua e \u00d3leo) e outros. Constatar prov\u00e1veis irregularidades nos equipamentos e sistema de abastecimento e relatar para a \u00e1rea o supervisor / manuten\u00e7\u00e3o sugerindo prov\u00e1veis solu\u00e7\u00f5es; Realizar limpeza em canaletas destinadas a coleta de res\u00edduos s\u00f3lidos; Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30594215", "isPrivate": false}, {"id": 30589343, "name": "TECNICO PREDITIVA ESPECIALIZADO \u2013\u00a0USINA MOAGEM \u2013 SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP/ENG MEC USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755784545, "t_create": 1754265600, "ats_job_id": "1088052", "display_job_id": "1088052", "type": "ATS", "id_locale": "1088052-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088052 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em atividades de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, com foco em coleta, an\u00e1lise e diagn\u00f3stico de falhas por vibra\u00e7\u00e3o em equipamentos rotativos. Conhecimento t\u00e9cnico em m\u00e1quinas rotativas, fundamentos de falhas mec\u00e2nicas e interpreta\u00e7\u00e3o de espectros de vibra\u00e7\u00e3o. Habilidade no uso de instrumentos de coleta e softwares de an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o ex: Coletor CSI, SKF, DYNAMOX , e softwares como AMS Machinery Health Manager e Dynapredctic. Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e diagramas mec\u00e2nicos. Conhecimento b\u00e1sico de outras t\u00e9cnicas preditivas de termogr\u00e1fica, ultrassom e an\u00e1lise de \u00f3leo. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00e3o em An\u00e1lise de Vibra\u00e7\u00e3o Categoria III ou superior, conforme norma ISO 18436. Cursos ou certifica\u00e7\u00f5es complementares em t\u00e9cnicas preditivas, como: Termografia (Certifica\u00e7\u00e3o N\u00edvel I ou II - Infraspection, FLIR, e Ultrassom industrial (SDT, UE Systems. Conhecimento pr\u00e1tico em manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva de equipamentos rotativos (diagn\u00f3stico completo at\u00e9 interven\u00e7\u00e3o). Experi\u00eancia com sistemas de monitoramento online de vibra\u00e7\u00e3o (ex: Dynamox, Emerson, SKF IMx, Bently Nevada). Dom\u00ednio de ferramentas digitais e sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (SAP PM, SISMIC. Conhecimento em SAP PM (manuten\u00e7\u00e3o). Responsabilidades e atividades do cargo: Executar coletas de dados de vibra\u00e7\u00e3o em equipamentos rotativos de Usina e Britagem, utilizando instrumentos e sensores apropriados, conforme plano preditivo. Analisar os espectros de vibra\u00e7\u00e3o e interpretar dados para diagn\u00f3stico de falhas mec\u00e2nicas. Emitir laudos t\u00e9cnicos com recomenda\u00e7\u00f5es corretivas, priorizando criticidade, severidade e impacto na produ\u00e7\u00e3o e na seguran\u00e7a operacional. Operar e manter equipamentos de medi\u00e7\u00e3o (coletores, sensores, transmissores) e softwares de an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o. Realizar balanceamentos din\u00e2micos em campo e participar de atividades de alinhamento de m\u00e1quinas, quando necess\u00e1rio. Acompanhar a condi\u00e7\u00e3o de funcionamento de m\u00e1quinas cr\u00edticas por meio de rotas programadas e monitoramento cont\u00ednuo. Dar suporte t\u00e9cnico \u00e0 equipe de manuten\u00e7\u00e3o (mec\u00e2nica/el\u00e9trica) em paradas programadas e corretivas, atuando na identifica\u00e7\u00e3o de causas raiz de falhas. Registrar os dados de inspe\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico nos sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Elaborar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos de desempenho dos ativos, propondo melhorias no plano preditivo e sugerindo interven\u00e7\u00f5es preventivas. Contribuir com an\u00e1lises de confiabilidade e com planos de a\u00e7\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30589343", "isPrivate": false}, {"id": 30588926, "name": "MEC\u00c2NICA II\u2013 SUPERVIS\u00c3O DE SUPORTE T\u00c9CNICO", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Suporte Tecnico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755529176, "t_create": 1754265600, "ats_job_id": "1088047", "display_job_id": "1088047", "type": "ATS", "id_locale": "1088047-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088047 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Mecatr\u00f4nica; Localidade: Itabira, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno- 11hr Escala 2X2- 06:00 as 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/08/2025 a 22/08/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia em equipamentos Caterpillar, Komatsu e/ou Epiroc. Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Mecatr\u00f4nica. Experi\u00eancia com PACOTE Office e SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira. Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Executar limpeza e organiza\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de trabalho, elevando a maturidade de 5S. Fazer a sua seguran\u00e7a e a de seus colegas. Apoiar no controle de indicadores de processos e performance. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088072 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 25/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia com dimensionamento de sistemas de bombeamento e adutoras; Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de projetos mec\u00e2nicos utilizando AutoCAD; Disponibilidade para residir em Parauapebas, PA. Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria B; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de transientes hidr\u00e1ulicos. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar c\u00e1lculo de sistema de bombeamento; Elabora\u00e7\u00e3o de projetos mec\u00e2nicos para otimizar as atividades operacionais; Valida\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos das propostas recebidas para aquisi\u00e7\u00e3o de material; Dimensionamento de sistemas de bombeamento de \u00e1gua superficial utilizando bombas el\u00e9tricas e a diesel; Dimensionamento de bombas submersas instaladas em po\u00e7os tubulares para explota\u00e7\u00e3o de \u00e1gua subterr\u00e2nea; Dimensionamento de linha adutora, defini\u00e7\u00e3o do posicionamento das adutoras, reservat\u00f3rios, apanhadores e linhas de aspers\u00e3o de acordo com avan\u00e7o de lavra nas cavas das minas de Caraj\u00e1s; An\u00e1lise de transientes hidr\u00e1ulicos e defini\u00e7\u00e3o dos equipamentos de prote\u00e7\u00e3o para instala\u00e7\u00e3o nos sistemas de bombeamento; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da empresa, transmitindo os valores as contratadas; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30594136", "isPrivate": false}, {"id": 30587884, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA(O) I \u2013 SUBESTA\u00c7\u00d5ES \u2013 PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755871695, "t_create": 1754265600, "ats_job_id": "1088039", "display_job_id": "1088039", "type": "ATS", "id_locale": "1088039-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088039 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 19:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/08/2025 a 28/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica; CFT (Conselho Federal dos T\u00e9cnicos Industriais) ativo; Habilidade b\u00e1sica em pacote office; Conhecimento em grupo moto geradores a diesel e manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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