{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n    return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n    return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n    questions = {\n        \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n        \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "We use artificial intelligence to recommend job openings that could be a strong match for your profile. Some recommendations may not exactly match your resume, please be understanding as this algorithm is still learning.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Localidade: Itabira - MG (Caso n\u00e3o resida nesta localidade, necess\u00e1rio ter mobilidade) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/11/2023 a 29/11/2023 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o de Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Telecomunica\u00e7\u00f5es, Eletr\u00f4nica, Produ\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o e afins Hor\u00e1rio de Trabalho: 8hs \u00e0s 17hs Tipo de contrato: Indeterminado Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como COORDENADOR (A) CONFIABILIDADE E GEST\u00c3O AUTOMA\u00c7\u00c3O, voc\u00ea vai: Gerir os indicadores de Tecnologia nos ambientes industriais de escopo da ger\u00eancia (automa\u00e7\u00e3o, telecomunica\u00e7\u00f5es e hosting) da fase mina e usina por meio da proximidade com as demais equipes / Coordena\u00e7\u00f5es; Estruturar equipe multidisciplinar de gest\u00e3o e confiabilidade de ativos de Tecnologia (automa\u00e7\u00e3o, hosting e telecomunica\u00e7\u00f5es), de forma a atingir a simplifica\u00e7\u00e3o de processos e ganho de produtividade estimados e formar um time colaborativo e vers\u00e1til, com conhecimento hol\u00edstico dos ambientes industriais; Co-criar e participar ativamente das governan\u00e7as de integra\u00e7\u00e3o com os times globais da Tecnologia, buscando o equil\u00edbrio entre agilidade para o neg\u00f3cio e integridade/sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de tecnologia; PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de tecnologia nos ambientes industriais de escopo da ger\u00eancia (automa\u00e7\u00e3o, telecomunica\u00e7\u00f5es e hosting), considerando planejamento, programa\u00e7\u00e3o, controle e engenharia de confiabilidade das usinas de tratamento, mina, aut\u00f4nomos e laborat\u00f3rios; Fazer com que o uso adequado da tecnologia aplicada seja maior e contribua para a melhoria de sa\u00fade e seguran\u00e7a, produtividade e sustentabilidade do processo produtivo; Manter atualizada a capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da equipe e reten\u00e7\u00e3o dos profissionais envolvidos com tecnologia industrial em um ambiente de forte acelera\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica; Buscar manter a documenta\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o dos Sistemas de Tecnologia Industrial nas diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, alinhada aos padr\u00f5es da \u00e1rea de tecnologia, integrando melhores pr\u00e1ticas e solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio; Efetuar a gest\u00e3o das equipes observando os princ\u00edpios das pol\u00edticas de RH e bem-estar dos profissionais; Estabelecer a\u00e7\u00f5es e trabalhar a evolu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica que promova resultados positivos dos profissionais da equipe; Promover e garantir a implanta\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o dos programas relativos a S&S e gerenciamento da qualidade; Elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos or\u00e7amentos de custeio e investimento das \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Garantir clima organizacional saud\u00e1vel que incentive a criatividade, o reconhecimento e reten\u00e7\u00e3o dos profissionais de Tecnologia Industrial da localidade; O que esperamos de voc\u00ea: Desej\u00e1vel Forma\u00e7\u00e3o de Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Telecomunica\u00e7\u00f5es, Eletr\u00f4nica, Produ\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas, forte habilidade em negocia\u00e7\u00e3o, trabalho em equipe e vis\u00e3o sist\u00eamica; Experi\u00eancia em modelos de gest\u00e3o apoiados ao Lean; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Conhecimentos de Sistemas Supervis\u00f3rios de Controle e Aquisi\u00e7\u00e3o de Dados, Controladores L\u00f3gicos Program\u00e1veis, Redes industriais e telecomunica\u00e7\u00f5es, capacidade computacional e dispositivos de tecnologia das  Usinas de Beneficiamento Mineral. Despacho convencional, gest\u00e3o de Frota e outros sistemas de automa\u00e7\u00e3o de suporte \u00e0 Opera\u00e7\u00e3o de Mina, envolvendo Carga e Transporte e infraestrutura. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Gerente Geral de Implanta\u00e7\u00e3o de Projetos (Geotecnia e Descaracteriza\u00e7\u00e3o) - Corporativo, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel multidisciplinar pela implanta\u00e7\u00e3o dos Projetos geot\u00e9cnicos e de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, zelando pela previsibilidade e ader\u00eancia de prazos e custos bem como por todos os aspectos ESG; Conduzir os projetos geot\u00e9cnicos atrav\u00e9s das diferentes fases de desenvolvimento integrando as diferentes \u00e1reas envolvidas; Ser respons\u00e1vel pela Contrata\u00e7\u00e3o e Gerenciamento de empresas especializadas para o desenvolvimento de projetos Conceitual, B\u00e1sico, Detalhado, Peer-review, e demais entreg\u00e1veis para uma adequada implanta\u00e7\u00e3o dos Projetos; Ser respons\u00e1vel pelo Processo de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as & D\u00favidas T\u00e9cnicas de Campo, atuando diretamente com as contratadas e fornecedores; Desenvolver Processos e Solu\u00e7\u00f5es \u00e1geis que mitiguem / minimizem a exposi\u00e7\u00e3o ao risco dos colaboradores e maximizem a confiabilidade operacional dos ativos, sendo respons\u00e1vel pelo mapeamento e gerenciamento dos riscos ao longo do ciclo de vida do empreendimento; Trabalhar com Planejadores de Projeto para garantir a Integra\u00e7\u00e3o e sequenciamento das entregas de Engenharia para uma boa execu\u00e7\u00e3o das obras; Apoiar o time de Planejamento & Controle na An\u00e1lise e Identifica\u00e7\u00e3o de Riscos & Oportunidades do projeto; Realizar interfaces com diversos stakeholders internos e externos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/19268717", "isPrivate": false}, {"id": 19247971, "name": "GERENTE DE GEST\u00c3O DE COMBUST\u00cdVEL | CORREDOR SUL E SUDESTE \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia de Combust\u00edveis", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1700577614, "t_create": 1700179200, "ats_job_id": "1065646", "display_job_id": "1065646", "type": "ATS", "id_locale": "1065646-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como Gerente de Gest\u00e3o de Combust\u00edvel, voc\u00ea vai: Gest\u00e3o de equipes multidisciplinares, dispersas geograficamente, com atua\u00e7\u00e3o relevante na \"fun\u00e7\u00e3o operar\" e desafio de garantir alinhamento de prop\u00f3sito, transforma\u00e7\u00e3o cultural, bem como manter/evoluir o n\u00edvel de engajamento Otimiza\u00e7\u00e3o da cadeia de combust\u00edveis visando prontid\u00e3o operacional e maior efici\u00eancia para as opera\u00e7\u00f5es; Gest\u00e3o de riscos operacionais e de neg\u00f3cio; e de SSMA das equipes Garantir as adequa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para atendimento \u00e0 requisitos legais aplic\u00e1veis a armazenamento e manuseio de produtos qu\u00edmicos perigosos; Implantar e manter ferramentas de qualidade para gerenciamento de rotina nos postos (VPS); Estrutura\u00e7\u00e3o da \u00e1rea como unidade de neg\u00f3cio, atuando proativamente na organiza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es em uma forma \u00f3tima de operar. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/19247971", "isPrivate": false}, {"id": 19052929, "name": "COORDENADORA DE ENGENHARIA E INSPE\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL \u2013 USINA \u2013 Vaga Exclusiva para Mulheres", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Insp Manut CA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1700744691, "t_create": 1699833600, "ats_job_id": "1065520", "display_job_id": "1065520", "type": "ATS", "id_locale": "1065520-en", "job_description": "Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/11/2023 a 29/11/2023 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora de Engenharia e Inspe\u00e7\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o, voc\u00ea vai: Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento dos procedimentos e da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de inspe\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o das empresas de execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e preditiva em equipamentos; Garantir a disponibilidade e utiliza\u00e7\u00e3o adequadas de componentes / equipamentos, elaborando a estrat\u00e9gia de dimensionamento plurianual dos mesmos; Garantir o cumprimento da ader\u00eancia aos planos de inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nicos, sistem\u00e1ticos e condicionais atrav\u00e9s da compara\u00e7\u00e3o entre ordens de servi\u00e7o programadas versus realizadas; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o e ao sistema Vale de produ\u00e7\u00e3o (VPS) em suas dimens\u00f5es aplic\u00e1veis; Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o de suas \u00e1reas espec\u00edficas; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina, ferrovia, usina, porto, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, c\u00e9lula fiscal, almoxarifados e recursos humanos, bem como com empresas prestadoras de servi\u00e7o; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o das rotas de inspe\u00e7\u00e3o, entre outros; Assegurar o cumprimento das atividades de empresas prestadoras de servi\u00e7o na \u00e1rea da VALE, atrav\u00e9s da gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Garantir o aumento da performance dos equipamentos atrav\u00e9s de estudos de projetos e melhorias; Desenvolver Projetos Melhoria de Otimiza\u00e7\u00e3o e Performance para aumento de Disponibilidade; Solicitar a Contrata\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Especializados de Engenharia; Aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o/pelotiza\u00e7\u00e3o, especificando tecnicamente e realizando estudo de modelos e fabricantes, alinhados a gest\u00e3o de engenharia de manuten\u00e7\u00e3o normativa da Pelotiza\u00e7\u00e3o. Executar an\u00e1lise de performance de equipamentos sob sua responsabilidade e avalia\u00e7\u00e3o cr\u00edtica de escopo para interven\u00e7\u00f5es em parada; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis e patrim\u00f4nio da Vale, tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, ferramentas, r\u00e1dios de comunica\u00e7\u00e3o, ve\u00edculos e hardwares entre outros. Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios das principais ocorr\u00eancias relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de engenharia; Garantir as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 equipe para o atingimento das metas de produtividade estabelecidas atrav\u00e9s dos processos de engenharia, tais como: perfil de perdas, an\u00e1lise de falhas, controle inicial, t\u00e9cnicas preditivas, integridade estrutural e desenvolvimento de novas tecnologias; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e qualidade; Garantir ades\u00e3o da equipe de manuten\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas da VALE, especialmente nos per\u00edodos de acordo coletivo; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. A Vale se reserva o direito de rever, de tempos em tempos, os pap\u00e9is e responsabilidades dos profissionais, de acordo com a estrat\u00e9gia da empresa. O que esperamos de voc\u00ea: Pr\u00e9-requisitos obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior, preferencialmente em Engenharias; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e coordena\u00e7\u00e3o de equipes de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Viv\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o dos contratos para o cumprimento dos processos relativos \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o condicional, preventiva e corretiva emergencial de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Experi\u00eancia em melhoria na produtividade, custo e disponibilidade e Confiabilidade das plantas; Conhecimento em an\u00e1lise de perfil de perdas, an\u00e1lise de falhas, sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de ativos cr\u00edticos. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Pr\u00e9-requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/19052929", "isPrivate": false}, {"id": 18836715, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE RISCO \u2013 PAEBM / PADRONIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Simula\u00e7\u00e3o e Respostas a Emerg.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1700748909, "t_create": 1698364800, "ats_job_id": "1065149", "display_job_id": "1065149", "type": "ATS", "id_locale": "1065149-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Geografia, Geologia ou \u00e1reas correlatas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/11/2023 a 29/11/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar com a gest\u00e3o de indicadores de performance de PAEBM; Garantir a an\u00e1lise cr\u00edtica dos n\u00fameros apresentados, an\u00e1lise de desvios e pontos de causa juntos aos donos de cada um dos produtos; Apoiar na constru\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises e plano de a\u00e7\u00e3o para recupera\u00e7\u00e3o de desvios, analisar e propor metodologias de c\u00e1lculo e apura\u00e7\u00e3o destes indicadores; Atuar na interface da 1\u00aa Camada de PAEBM com as \u00e1reas reguladoras; Atuar na gest\u00e3o do processo de padroniza\u00e7\u00e3o voltado para o processo de 1\u00aa Camada de PAEBM; Garantir tempestividade, metodologia, padroniza\u00e7\u00e3o, otimiza\u00e7\u00e3o e interface com demais documentos oficiais da companhia; Fomentar junto aos donos de processos as necessidades de revis\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o de documentos normativos no \u00e2mbito do PAEBM operacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/18836715", "isPrivate": false}, {"id": 17631425, "name": "COORDENADORA (OR) DE GEOTECNIA E TOPOGRAFIA - VAGA PREFERENCIAL PARA NEGROS", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Geot ITA AL Barrag. Pilha", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1700856970, "t_create": 1692662400, "ats_job_id": "1063403", "display_job_id": "1063403", "type": "ATS", "id_locale": "1063403-en", "job_description": "COORDENADORA (OR) DE GEOTECNIA E TOPOGRAFIA\u00a0 \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA  NEGROS Localidade:\u00a0 Itabira, Minas Gerais, Brasil. N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia, Engenharias (Ambiental, Civil, Geol\u00f3gica, de Minas). Hor\u00e1rio de Trabalho: 8h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Por que vagas exclusivas para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f\u00a0 Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.\u00a0 Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.\u00a0 Como COORDENADORA (OR) DE GEOTECNIA E TOPOGRAFIA,\u00a0voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel por garantir o desenvolvimento e o controle das estruturas, atrav\u00e9s da integra\u00e7\u00e3o dos processos de planejamento de longo, curto prazo; Gerir as estruturas geot\u00e9cnicas de maneira a reduzir os riscos que apresentam ao neg\u00f3cio; Acompanhar o desenvolvimento dos projetos geot\u00e9cnicos e sua implanta\u00e7\u00e3o; Assegurar a implanta\u00e7\u00e3o de obras geot\u00e9cnicas tais como drenagens superficiais, obras de conten\u00e7\u00e3o, perfura\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o de estruturas de drenagem conforme projeto definido; Assegurar a qualidade e seguran\u00e7a das manuten\u00e7\u00f5es das estruturas atrav\u00e9s de indicadores de performance e normativo de seguran\u00e7a; Ser\u00e1 respons\u00e1vel por fazer constantemente o alinhamento de informa\u00e7\u00f5es junto as \u00e1reas de planejamento e infraestrutura, seguran\u00e7a e medicina do trabalho e meio ambiente; Assegurar a conserva\u00e7\u00e3o das estruturas geot\u00e9cnicas atrav\u00e9s de inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas; Contribuir na detec\u00e7\u00e3o, relato e elimina\u00e7\u00e3o de anomalias das estruturas geot\u00e9cnicas; Assegurar o cumprimento dos monitoramentos, inspe\u00e7\u00f5es e atendimentos legais; Assegurar o cumprimento das condicionantes ambientais relacionadas aos monitoramentos h\u00eddricos alinhado com equipe de meio ambiente; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o;  Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI, feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Garantir a eficaz comunica\u00e7\u00e3o das propostas da Vale aos empregados Vale, especialmente em per\u00edodos de acordo coletivo; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o;  Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras;  Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Geologia, Engenharias (Ambiental, Civil, Geol\u00f3gica, de Minas e Energia). Conhecimento da geot\u00e9cnica das estruturas (Barragens, Diques, Pilhas, Cavas e Taludes) Gest\u00e3o dos riscos geot\u00e9cnicos atrav\u00e9s das inspe\u00e7\u00f5es, monitoramentos e atendimentos legais conforme as Normas T\u00e9cnicas e as Leis Federais e Estaduais. CNH - B\u00a0 Certifica\u00e7\u00e3o -\u00a0Inspe\u00e7\u00e3o de taludes. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. 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