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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como GERENTE INFRAESTRUTURA PORTU\u00c1RIO RECURSOS AMBIENTAL, voc\u00ea vai: Liderar equipe multidisciplinar para atividades infraestrutura portu\u00e1ria do complexo de Tubar\u00e3o, incluindo gest\u00e3o de p\u00e1tio, limpeza industrial, programa\u00e7\u00e3o e planejamento de equipamentos m\u00f3veis, drenagem de p\u00e1tios, dentre outros. Fazer a gest\u00e3o da maioria dos contratos e contratadas da opera\u00e7\u00e3o do Porto de Tubar\u00e3o; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por um efetivo de aproximadamente 900 pessoas sendo divididos entre pr\u00f3prios e terceiros. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de pessoas pelo menos 10 anos. Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria pelo menos 10 anos. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o MBA em Gest\u00e3o ou Lideran\u00e7a Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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T\u00c9CNICA(O) EM ELETROELETR\u00d4NICA I - OPERA\u00c7\u00c3O GERAL BM01 - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas preferencias ara mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080656 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e/ou Automa\u00e7\u00e3o Industrial) Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno (18:00 \u00e0s 06:00h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2025 a 18/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo + T\u00e9cnico (Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e/ou Automa\u00e7\u00e3o Industrial); CFT ativo; Experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o na \u00e1rea El\u00e9trica; Possuir certificados em (NR\u00b4s 10, 10 SEP, 35); *Conhecimento no sistema SAP; Experi\u00eancia em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o desenhos t\u00e9cnicos (diagramas el\u00e9tricos); Conhecimento no Pacote office. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em plantas de Briquetagem, Pelotiza\u00e7\u00e3o, Moagem ou Lamina\u00e7\u00e3o; Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o industrial e linguagens de programa\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas; Conhecimento na ferramenta (Power Bi) e metodologias melhoria cont\u00ednua. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar o cumprimento de todos os padr\u00f5es, normas e diretrizes de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente (Caso observado condi\u00e7\u00e3o ou ato inseguro, relatar e tomar as a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o ou mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos de forma imediata); Desenvolver atividades em sistemas el\u00e9tricos energizados com tens\u00e3o maior ou igual a 1000VCA/1500VCC; Realizar apontamentos e controles de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em planilhas, formul\u00e1rios e/ou softwares espec\u00edficos; Realizar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e/ou corretiva nos equipamentos da planta de briquetagem (motores, geradores, transformadores, disjuntores, contatores e etc.); Aferi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de temperatura, vaz\u00e3o, press\u00e3o e etc; Dar suporte t\u00e9cnico e apoiar as a\u00e7\u00f5es de melhorias na instala\u00e7\u00e3o de dispositivos automatizados (poka yoke). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas preferencias ara mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD T\u00e9cnico Em Eletroeletr\u00f4nica : 1081023 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de [hora]:06:00 a [hora]: 18:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/02/2025 a 25/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo nas \u00e1reas de El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, e Instrumenta\u00e7\u00e3o + CFT Ativo Conhecimento em Instrumenta\u00e7\u00e3o / El\u00e9trica Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Sistema SAP Experi\u00eancia com Industria Conhecimento em Plantas Sider\u00fargica e Minera\u00e7\u00e3o Responsabilidades e atividades do cargo: Executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o nas rotinas do turno; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27219317", "isPrivate": false}, {"id": 27163166, "name": "GERENTE PCM CONFIABILIDADE RODANTES EFVM \u2013 FERROVIA VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PCM CONF CMA RODANTES EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739558994, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080888", "display_job_id": "1080888", "type": "ATS", "id_locale": "1080888-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080888 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel superior completo, preferencialmente Engenharia. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/02/2025 a 25/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel superior completo; Conhecimentos de gest\u00e3o de processos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia em \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Mecatr\u00f4nica, preferencialmente; Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas, Gest\u00e3o Empresarial ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pelo planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos Rodantes e Industrial da Estrada de Ferro Vit\u00f3ria Minas; Realizar o planejamento de m\u00e9dio e curto prazo, planejamento de ordem e controle de KPIs; Fazer o gerenciamento de materiais garantindo o planejamento de materiais, prepara\u00e7\u00e3o, aprovisionamento e diligenciamento; Fazer gerenciamento da programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos compatibilizando as demandas \u00e0s capacidades dos respectivos processos; Ser respons\u00e1vel pelo planejamento e controle da produ\u00e7\u00e3o de componentes e pela gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de repara\u00e7\u00e3o e reforma de componentes (interno e externo); Ser respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o de Desempenho de Custeio e Investimento, contratos de servi\u00e7os operacionais e recursos; Ser respons\u00e1vel pelo gerenciamento e controle da implementa\u00e7\u00e3o de RACs, NRS e HIRA/GRN; Ser respons\u00e1vel pela aplica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de m\u00e9tricas das performances das oficinas utilizando VPS/Lean, maximizando a disponibilidade e minimizando o custo de modo a otimizar o capital investido, contribuindo para o atingimento das metas de transporte ferrovi\u00e1rio; Otimizar processos de manuten\u00e7\u00e3o de ativos rodantes e industrial, implementar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e plano diretor de manuten\u00e7\u00e3o conforme diretrizes da Engenharia; Ser respons\u00e1vel pela confiabilidade de ativos: Locomotivas, Vag\u00f5es, M\u00e1quinas de Via, Passageiros e Industrial da Estrada de Ferro Vit\u00f3ria Minas, visando assegurar a sua disponibilidade e confiabilidade, suportando a Ger\u00eancia Geral de Rodantes a contribuir com o transporte de Min\u00e9rio, Carga Geral e Passageiros; Otimizar processos de manuten\u00e7\u00e3o de ativos rodantes e industrial; Implementar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e plano diretor de manuten\u00e7\u00e3o conforme diretrizes da Engenharia; Aumentar a confiabilidade e ciclo de vida de ativos atrav\u00e9s do monitoramento preditivo de ativos e melhorar a competitividade garantindo a qualidade assegurada de componentes e ativos rodantes e industrial; Desenvolver estudos e projetos de confiabilidade para atingir a meta anual de gastos, contribuindo para a seguran\u00e7a e efici\u00eancia operacional da EFVM atrav\u00e9s do Sistema de Gest\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de todas as pessoas. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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[ENGENHEIRA SENIOR] - [Engenharia Processos Sustentabilidade Pelotiza\u00e7\u00e3o] - [PELOTIZA\u00c7\u00c3O] VAGA [AFIRMATIVA] PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas [afirmativas] para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): [1081041] N\u00b0 de Vagas: [01] Forma\u00e7\u00e3o: [Superior Completo em Engenharia] Localidade: [Vit\u00f3ria], [Esp\u00edrito Santo], [Brasil] Hor\u00e1rio de Trabalho: de [07]:[30] a [16]:[30] Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 24/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com gerenciamento de projetos e portf\u00f3lio de Investimentos Correntes e Capital; Conhecimento dos processos de captura e prioriza\u00e7\u00e3o de Investimentos; Experi\u00eancia com o Processo de Pelotiza\u00e7\u00e3o; Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia; Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos e/ou processos. Conhecimento em processos para cria\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de performance em indicadores, com avalia\u00e7\u00e3o de desvios e preposi\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos para resgate da performance; Habilidade de negocia\u00e7\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o de demandas Capacidade de comunica\u00e7\u00e3o de forma clara e assertiva e negocia\u00e7\u00e3o em n\u00edvel gerencial; Conhecimentos em Power apps e BI; Responsabilidades e atividades do cargo: Capturar demandas das opera\u00e7\u00f5es e \u00e1rea de apoio para composi\u00e7\u00e3o do plano de Investimento Plurianual da Pelotiza\u00e7\u00e3o com foco Vale e Coligadas. Prioriza\u00e7\u00e3o dos Investimentos da Pelotiza\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades das \u00e1reas operacionais e as refer\u00eancias t\u00e9cnicas estabelecidas pela empresa; Fazer a interface de Investimentos entre as \u00e1reas solicitantes e executantes; Preparar e Apresentar reportes mensais de performance dos Investimentos por \u00e1rea solicitante; Acompanhar a performance dos Investimentos Vale e Coligadas, propor a\u00e7\u00f5es de melhoria para os investimentos com desvio de performance; Desenvolver Planos diretores de Investimentos dos temas propostos na Pelotiza\u00e7\u00e3o para as \u00e1reas com vis\u00e3o de 5 anos e de longo prazo; Realizar a interface t\u00e9cnica entre a Pelotiza\u00e7\u00e3o e a Engenharia de Ferrosos com foco em Investimentos Correntes e Plano Diretor; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27229121", "isPrivate": false}, {"id": 27085829, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O 2 SENIOR \u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "AP TI INOVACAO FERROVIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738871252, "t_create": 1738108800, "ats_job_id": "1080694", "display_job_id": "1080694", "type": "ATS", "id_locale": "1080694-en", "job_description": "Experi\u00eancia de pelo menos 5 anos em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional (Programa\u00e7\u00e3o Linear Inteira e/ou Metaheur\u00edsticas). Conhecimentos avan\u00e7ados em linguagens de programa\u00e7\u00e3o C++ e/ou C#. Conhecimentos avan\u00e7ados em estrutura de dados, algoritmos e complexidade de c\u00f3digo. Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos que exigiram o uso de resolvedores matem\u00e1ticos como por exemplo GUROBI ou IBM CPLEX Conhecimento em modelos de otimiza\u00e7\u00e3o matem\u00e1ticos complexos. Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o para interagir com equipes multifuncionais, stakeholders e neg\u00f3cio. Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es, leitura de textos/manuais t\u00e9cnicos e escrita de e-mails). Desenvolver, aprimorar e sustentar modelos de otimiza\u00e7\u00e3o utilizando GUROBI, IBM CPLEX e outros resolvedores matem\u00e1ticos, para maximizar a efici\u00eancia da produ\u00e7\u00e3o industrial e da aloca\u00e7\u00e3o frota de navios. Analisar e diagnosticar os modelos existentes, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua para aumentar a precis\u00e3o e a adaptabilidade a cen\u00e1rios vari\u00e1veis. Integrar novas tecnologias e algoritmos inovadores aos processos de planejamento e otimiza\u00e7\u00e3o, explorando t\u00e9cnicas avan\u00e7adas como aprendizado de m\u00e1quina ou heur\u00edsticas. Colaborar com equipes multifuncionais (opera\u00e7\u00f5es, log\u00edstica, TI) para entender com alto n\u00edvel de detalhe as necessidades do neg\u00f3cio e adaptar os modelos de otimiza\u00e7\u00e3o \u00e0s demandas operacionais. Testar e validar novas vers\u00f5es dos modelos, garantindo que se ajustem \u00e0s restri\u00e7\u00f5es e requisitos do ambiente real, mantendo a efic\u00e1cia e viabilidade pr\u00e1tica. Monitorar o desempenho dos modelos otimizados, ajustando par\u00e2metros conforme necess\u00e1rio para responder a mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es operacionais ou de mercado. Automatizar e simplificar processos de otimiza\u00e7\u00e3o, buscando solu\u00e7\u00f5es que reduzam o tempo de processamento e aumentem a escalabilidade dos modelos. Realizar estudos de viabilidade de novas tecnologias e metodologias para otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos e log\u00edsticos. Treinar e capacitar equipes t\u00e9cnicas e operacionais, promovendo a ado\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es otimizadas e garantindo o alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. Fortalecer a governan\u00e7a dos processos de prioriza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es demandadas pelo neg\u00f3cio. Interagir de forma eficaz com equipes multifuncionais, stakeholders e \u00e1reas de neg\u00f3cio para alinhar as expectativas e garantir a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes internos e externos. Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre os membros da equipe para assegurar uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz e a resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas. Identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o em processos e tecnologias, considerando insights orientados a dados, aspectos de mudan\u00e7as da organiza\u00e7\u00e3o, mercado e tend\u00eancias, com foco de gerar valor para o neg\u00f3cio. Buscar continuamente o aprimoramento profissional atrav\u00e9s de cursos, certifica\u00e7\u00f5es e participa\u00e7\u00e3o em eventos de tecnologia ou \u00e1reas correlatas. Compartilhar conhecimento e melhores pr\u00e1ticas com a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado cont\u00ednuo. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27085829", "isPrivate": false}, {"id": 27212594, "name": "ENGENHEIRO (A) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739894288, "t_create": 1738886400, "ats_job_id": "1081009", "display_job_id": "1081009", "type": "ATS", "id_locale": "1081009-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Bacharelado ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: Vitoria, ES Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/02/2025 a 25/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Especializa\u00e7\u00e3o em Higiene Ocupacional. Conhecimento na condu\u00e7\u00e3o de processos de Higiene Ocupacional. Conhecimento na Legisla\u00e7\u00e3o relacionado a Higiene Ocupacional. Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio do Pacote Office avan\u00e7ado, Power BI e Canva; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver e implementar programas para proteger a sa\u00fade do trabalhador, incluindo treinamentos. Avaliar dados operacionais (monitoramento, vigil\u00e2ncia, incidentes, les\u00f5es e doen\u00e7as) comparando-os a padr\u00f5es internos e setoriais para identificar riscos. Realizar pesquisas de campo para reconhecimento de riscos e recomenda\u00e7\u00e3o de controles. Interpretar dados de pesquisa e avaliar riscos para prioriza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas. Comunicar \u00e0 lideran\u00e7a os resultados das avalia\u00e7\u00f5es com a documenta\u00e7\u00e3o apropriada Projetar e implementar medidas de controle de risco, incluindo controles administrativos, EPIs e solu\u00e7\u00f5es de engenharia. Elaborar laudos t\u00e9cnicos e pareceres previdenci\u00e1rios e de insalubridade. Conduzir estudos t\u00e9cnicos voltados a higiene ocupacional Representar a \u00e1rea em f\u00f3runs t\u00e9cnicos Suportar programas de amostragem de fonte de emiss\u00e3o e monitoramento de ar. Suportar na identifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de controles para evitar a exposi\u00e7\u00e3o da comunidade Ajudar a desenvolver planos de resposta a emerg\u00eancias no local e trabalhar com equipes de emerg\u00eancia em controles para reduzir seu risco de exposi\u00e7\u00e3o Projetar sistemas de exaust\u00e3o locais e diluidores para fornecer prote\u00e7\u00e3o adequada \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o biol\u00f3gica, qu\u00edmica e f\u00edsica. Incorporar equipamento de monitoramento apropriado para sistemas de fluxo de ar vari\u00e1vel para garantir que os n\u00edveis de exposi\u00e7\u00e3o n\u00e3o sejam excedidos. Elaborar estrat\u00e9gias para adquirir, alocar e gerenciar recursos para programas de avalia\u00e7\u00e3o e controle. 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Avalia\u00e7\u00e3o de Risco, Gest\u00e3o de Risco e Comunica\u00e7\u00e3o de Risco o Participar na an\u00e1lise geral e gest\u00e3o de riscos \u00e0 sa\u00fade por processo ou local de trabalho, e contribuir para o estabelecimento de prioridades para a gest\u00e3o de risco, Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27212594", "isPrivate": false}, {"id": 27150040, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u00a0\u2013 \u00a0VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup de Seg Trabalho Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739807416, "t_create": 1738540800, "ats_job_id": "1080822", "display_job_id": "1080822", "type": "ATS", "id_locale": "1080822-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u00a0\u2013 SUPERVIS\u00c3O DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PORTO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vaga s preferencias para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080822 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno (18:00 \u00e0s 06:00h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 17/02/2025 a 21/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico Seguran\u00e7a do Trabalho; Registro ativo no Minist\u00e9rio do Trabalho; Ter atuado como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em NR\u2019s; Conhecimento no Pacote office; Obter CNH (categoria B). Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancia em \u00e1rea portu\u00e1ria; Conhecimento nos sistemas (Power Bi / SAP); Conhecimento em RAC\u2019s, Conhecimento em metodologias de melhoria continua. \u00a0 Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas t\u00e9cnicas; Realizar treinamentos; Participar de confec\u00e7\u00e3o/revis\u00e3o de procedimentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27150040", "isPrivate": false}, {"id": 27194357, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENERGIA INSTRUMENTACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1739814534, "t_create": 1738800000, "ats_job_id": "1080964", "display_job_id": "1080964", "type": "ATS", "id_locale": "1080964-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletromec\u00e2nica ou similares com CFT ativo Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18:00 \u00e0s 6:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/02/2025 a 23/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Especializa\u00e7\u00e3o em Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Programa\u00e7\u00e3o, Configura\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o de Sistemas de Automa\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de historiador de dados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento e pr\u00e1tica em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos el\u00e9tricos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento e utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas proativas (REC/QA/ISSM/Melhorias e etc.) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento e acompanhamento dos indicadores \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento PLC (Hardware e Software) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de instrumenta\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas retomadoras e empilhadeiras Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de historiador PI \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia com sistema SAP IM\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em PLC Avan\u00e7ado \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento intermedi\u00e1rio em redes industrias \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em inversores de frequ\u00eancia \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas n\u00edvel b\u00e1sico Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar documento de seguran\u00e7a, especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, instru\u00e7\u00e3o de trabalho e etc. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com mult\u00edmetro e medidores de resist\u00eancia \u00f4hmica \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com Nobreak e banco de baterias (ups - uninterruptible power supply) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com retificador 125vcc e banco de baterias \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com balan\u00e7a integradora e est\u00e1tica, anem\u00f4metros ultrass\u00f4nicos e dinam\u00f4metros (princ\u00edpio de funcionamento e configura\u00e7\u00e3o) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Calibrar balan\u00e7a integradora e est\u00e1tica \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com encoder, inclin\u00f4metro, sonda de n\u00edvel, RFID e sistema CFTV (princ\u00edpio de funcionamento e configura\u00e7\u00e3o) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar emenda de cabos - cabeamento \u00f3tico (Fibra \u00d3tica) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Analisar dispositivos 4-20 mA \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Confeccionar cabo RG6 (cabo para c\u00e2mera) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar diagn\u00f3stico de fibra \u00f3tica com utiliza\u00e7\u00e3o de OTDR \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com rede DeviceNet e Ethernet \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar manuten\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o em GPS \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Orientar tecnicamente a equipe \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tratar e encerrar Ordens de Servi\u00e7o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pesquisar novas tecnologias e solu\u00e7\u00f5es para melhora do controle operacional \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar itens de reposi\u00e7\u00e3o para manter a garantia operacional dos ativos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar a plataforma 800XA ABB \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar monitoramento e configura\u00e7\u00e3o de l\u00f3gica de PLC Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea . Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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