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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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JUNTOS. Por que vagas preferenciais para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Superior - Engenharia Qu\u00edmica, Metal\u00fargica, Produ\u00e7\u00e3o, Minas. Experi\u00eancia em Processos Industriais (Pelotiza\u00e7\u00e3o ou Briquetagem) Experi\u00eancia pr\u00e9via em cargo de lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes. Experi\u00eancia em implementa\u00e7\u00e3o de normas de seguran\u00e7a e qualidade CNH - B. Desej\u00e1veis: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimentos em processo de briquetagem. Como, COORDENADORA (OR) DE ROTINA DE OPERA\u00c7\u00c3O USINAS DE BRIQUETES TU, voc\u00ea vai: \u00a0Realizar a gest\u00e3o e desenvolvimento da equipe de engenheiros, t\u00e9cnicos e operadores de Briquetagem. Garantir o cumprimento das tarefas e responsabilidades da equipe. Gerir o clima organizacional e promover a coes\u00e3o da equipe. Gerenciar a capacita\u00e7\u00e3o (PDI) e sucess\u00e3o de engenheiros e t\u00e9cnicos. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoas. Realizar o planejamento e execu\u00e7\u00e3o, garantir a previsibilidade dos resultados da planta de Briquetagem. Planejar e otimizar os processos de Briquetagem. Executar o or\u00e7amento operacional da \u00e1rea. Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade, meio ambiente e qualidade. Melhorias cont\u00ednuas, direcionar e suportar trabalhos de melhoria (Kaizen, A3, 6 Sigma, Scrum, Gest\u00e3o de Ativos). Implementar solu\u00e7\u00f5es para problemas cr\u00f4nicos. Revisar e otimizar os padr\u00f5es operacionais. Realizar intera\u00e7\u00f5es com outras \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, COI, PCP, unidade t\u00e9cnica, utilidades, meio ambiente, seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional, recursos humanos e demais \u00e1reas de apoio. Apoiar as \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, engenharia de processo e projetos. \u2022 Outras responsabilidades: Coordenar as auditorias ambientais, de seguran\u00e7a, qualidade, 5S e demais programas corporativos. Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE. Elaborar e garantir a execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual (investimento e custeio). Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico eEm El\u00e9trica ou Eletromec\u00e2nica + CFT ativo Localidade: Vit\u00f3ria, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2024 a 04/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em elementos mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos e eletr\u00f4nicos em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produ\u00e7\u00e3o. Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais. Elaborar procedimentos padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e mec\u00e2nica. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo + CFT Ativo Viv\u00eancia em atividades eletromec\u00e2nicas em ind\u00fastrias de minera\u00e7\u00e3o Pacote Office Intermedi\u00e1rio. CNH B. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica; Experi\u00eancia no desenvolvimento e gerenciamento de projetos el\u00e9tricos em \u00e1rea industrial, contemplando: c\u00e1lculos, an\u00e1lises e elabora\u00e7\u00e3o de documentos de engenharia; Ter disponibilidade de mudan\u00e7a para Vit\u00f3ria/ES e viagens; S\u00f3lidos conhecimentos na metodologia FEL e m\u00e9todos \u00c1geis. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21290168", "isPrivate": false}, {"id": 21199314, "name": "ENGENHEIRA (O) MEC\u00c2NICA (O) PLENO \u2013 BRASIL LOG\u00cdSTICA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COOD ENG OPERA\u00c7\u00c3O PORTU\u00c1RIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711371412, "t_create": 1710201600, "ats_job_id": "1069574", "display_job_id": "1069574", "type": "ATS", "id_locale": "1069574-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Controlar/monitorar os ativos do processo de embarque, bem como a\u00e7\u00f5es de melhoria do HMC. Realizar an\u00e1lises de falhas. Atividades em campo e interagir com outros pares e l\u00edderes. Participar de reuni\u00f5es de alinhamento/ grupos de estudo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nico, prefer\u00eancia com Especializa\u00e7\u00e3o em Confiabilidade. Experi\u00eancia nas disciplinas de an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00f5es (equipamentos vibrat\u00f3rios). Conhecimento dos conceitos, indicadores e rotina de confiabilidade da manuten\u00e7\u00e3o. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Pacote Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30h \u00e0s 16:3h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/03/2024 a 02/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atualizar sistema de controle de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar fechamento de OS; Emitir relat\u00f3rios de controle; Realizar controle de indicadores da \u00e1rea, dentre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo Pacote office intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21194355", "isPrivate": false}, {"id": 21275851, "name": "VULCANIZADORA (O) ESPECIALIZADA (O)\u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA MEC\u00c2NICA\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Cariacica, Es, bra", "serra, es, bra", "vila velha, es,bra"], "hot": 0, "department": "SUP MAN PREV MEC QUEIMA MEIO A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711566151, "t_create": 1710547200, "ats_job_id": "1069761", "display_job_id": "1069761", "type": "ATS", "id_locale": "1069761-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/03/2024 a 03/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Fazer inspe\u00e7\u00e3o em correias transportadoras avaliando estado de correias determinando as interven\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de vulcaniza\u00e7\u00e3o contratados; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar servi\u00e7os de desmontagem/montagem de sistema de tensionamento de correias envolvendo atividades cr\u00edticas como al\u00edvio e carregamento de contrapesos; Executar servi\u00e7os de alinhamento de correias; Executar servi\u00e7o de vulcaniza\u00e7\u00e3o de tambores de transportadores; Executar prepara\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de montagem de dispositivos adequados para troca de correias; Realizar revestimento de tambores, caixas, peneiras, calhas e Shuts, dentre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo Viv\u00eancia na \u00e1rea de na \u00e1rea Vulcaniza\u00e7\u00e3o Pacote Office B\u00e1sico Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21275851", "isPrivate": false}, {"id": 21216222, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE PLANEJAMENTO PROGAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O II- COORDENA\u00c7\u00c3O PCM \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordenador PCM 1-4", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711325188, "t_create": 1710288000, "ats_job_id": "1069633", "display_job_id": "1069633", "type": "ATS", "id_locale": "1069633-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica e Mec\u00e2nica. Localidade: Vit\u00f3ria, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/03/2024 a 01/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria, dentre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo+ CFT Ativo; Conhecimento de processo de PCM; Conhecimento com a ferramenta SAP; Pacote Office Avan\u00e7ando; CNH B. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21216222", "isPrivate": false}, {"id": 20283940, "name": "GERENTE DE PCM E CONFIABILIDADE DE MATERIAL RODANTE \u2013 ESTRADA DE FERRO VIT\u00d3RIA MINAS \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "CARIACICA, ES, BRA", "locations": ["CARIACICA, ES, BRA", "Vit\u00f3ria, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TREM PASSAG TURISTICO EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1706713122, "t_create": 1706054400, "ats_job_id": "1067738", "display_job_id": "1067738", "type": "ATS", "id_locale": "1067738-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Ser respons\u00e1vel pelo planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos Rodantes e Industrial da Estrada de Ferro Vit\u00f3ria Minas; Ser respons\u00e1vel pelo planejamento de m\u00e9dio e curto prazo, planejamento de ordem e controle de KPIs; Realizar o gerenciamento de materiais, garantindo o planejamento, prepara\u00e7\u00e3o, aprovisionamento e diligenciamento; Realizar o gerenciamento da programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos compatibilizando as demandas \u00e0s capacidades dos respectivos processos; Atuar no planejamento e controle da produ\u00e7\u00e3o de componentes e pela gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de repara\u00e7\u00e3o e reforma de componentes (interno e externo); Realizar o gerenciamento da Gest\u00e3o de Desempenho de Custeio e Investimento, contratos de servi\u00e7os operacionais e recursos; Realizar o gerenciamento e controle da implementa\u00e7\u00e3o de RACs, NRS e HIRA/GRN; Atuar na aplica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de m\u00e9tricas das performances das oficinas utilizando VPS/Lean, maximizando a disponibilidade e minimizando o custo de modo a otimizar o capital investido, contribuindo para o atingimento das metas de transporte ferrovi\u00e1rio. Otimizar processos de manuten\u00e7\u00e3o de ativos rodantes e industrial, implementar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e plano diretor de manuten\u00e7\u00e3o conforme diretrizes da Engenharia. Ser respons\u00e1vel pela confiabilidade de ativos: Locomotivas, Vag\u00f5es, M\u00e1quinas de Via, Passageiros e Industrial da Estrada de Ferro Vit\u00f3ria Minas, visando assegurar a sua disponibilidade e confiabilidade, suportando a Ger\u00eancia Geral de Rodantes a contribuir com o transporte de Min\u00e9rio, Carga Geral e Passageiros. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletr\u00f4nica ou Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2024 a 04/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos industriais de alta complexidade; Ser respons\u00e1vel pelos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e atua\u00e7\u00e3o emergencial do processo produtivo; Ser respons\u00e1vel pela acelera\u00e7\u00e3o da transforma\u00e7\u00e3o cultural das equipes pronto atendimento na mudan\u00e7a de patamar de 5S e confiabilidade das usinas; Ser respons\u00e1vel por administrar as entregas operacionais em conjunto com pares operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o garantindo a entrega completa (sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio ambiente e resultados de volume, DF, MTBF e MTTR). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com superior completo em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletromec\u00e2nica ou Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a; Conhecimento e viv\u00eancias em processos industriais e em el\u00e9trica instrumenta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em processos de manuten\u00e7\u00e3o, envolvendo planejamento, inspe\u00e7\u00e3o ou execu\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel viv\u00eancia em treinamentos em NR12; NR10 atualizado; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais, preferencialmente com cunho de processos sider\u00fargicos, sinteriza\u00e7\u00e3o e/ou pelotiza\u00e7\u00e3o, ind\u00fastria celulose etc. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado ser\u00e1 considerado um diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21182298", "isPrivate": false}, {"id": 21253184, "name": "TECNICA PLANEJ PROG MANUTEN (O) I - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM EL\u00c9TRICA PORTO TU", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711405816, "t_create": 1710374400, "ats_job_id": "1069694", "display_job_id": "1069694", "type": "ATS", "id_locale": "1069694-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico em Eletr\u00f4nica / Eletroeletr\u00f4nica / Eletrot\u00e9cnica. Localidade: Vit\u00f3ria / MG. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30 as 16:30 - Segunda a Sexta. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/03/2024 a 31/03/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar cronograma de planejamento e acompanhamento de atividades para manuten\u00e7\u00e3o; Planejar a manuten\u00e7\u00e3o, detalhando o passo a passo das atividades el\u00e9tricas e os recursos necess\u00e1rios (andaimes, materiais). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Obsess\u00e3o por seguran\u00e7a; Boa intera\u00e7\u00e3o com as pessoas; Tomada de decis\u00e3o corretas; Comunicativo; Trabalho em equipe. Pr\u00e9-requisitos Desej\u00e1veis: NR 10 Desej\u00e1vel SEP; Power BI. 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Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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