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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar an\u00e1lises qu\u00edmicas de min\u00e9rios variados por Via \u00damida e Instrumental em ICP-OES, ICP-MS, XRF, Absor\u00e7\u00e3o At\u00f4mica, Analisadores de Carbono e Enxofre, TGA e tituladores potenciom\u00e9tricos e \u00edons espec\u00edficos; Atuar no desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de novas metodologias; capacidade para an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas, opera\u00e7\u00e3o em sistema LIMS; Realizar registro, guarda e controle de documenta\u00e7\u00e3o referente \u00e0s an\u00e1lises qu\u00edmicas; Conhecer e aplicar as normas de qualidade implementadas dos itens da norma 17025 e 9001; Participar de inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e qualidade; manuten\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o, limpeza do Laborat\u00f3rio e 5S; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo em Qu\u00edmica; Conhecimento em Pacote Office intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Power BI; Ingl\u00eas para leitura t\u00e9cnica; Experi\u00eancia em Laborat\u00f3rio Qu\u00edmico de Minera\u00e7\u00e3o com conhecimento te\u00f3rico pr\u00e1tico em an\u00e1lises; Conhecimento de estat\u00edstica e normas ISO 17025 e 9001; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia ou \u00e1reas afins; Possuir Registro ativo; Conhecimento do Pacote Office; Experi\u00eancia comprovada em atua\u00e7\u00e3o no cargo de T\u00e9cnico, preferencialmente na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento do sistema VPS; Desej\u00e1vel conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua kaizen, CCQ; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia com PI; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em \u00e1rea de usina de tratamento de min\u00e9rios; Residir em Itabira/MG. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21669197", "isPrivate": false}, {"id": 20432391, "name": "T\u00c9CNICA MEC\u00c2NICA I (O) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio completo + Profissionalizante em Soldagem Industrial; Residir em S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio abaixo, Jo\u00e3o Monlevade, Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o de Cocais ou Bela Vista/MG; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o/soldagem industrial ou em usina de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em soldagem eletrodo revestido. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \ufeff Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo, Curso profissional em el\u00e9trica e/ou eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas afins Localidade: Mariana/Minas Gerais/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: escala 2x2 noturno 19h \u00e0s 07h Modalidade: onsite (100% presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2024 a 29/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva/corretiva equipamentos de Mina tais como carregadeira/tratores/perfuratrizes; Corrigir Circuito el\u00e9trico; Verificar ilumina\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Curso profissional em el\u00e9trica e/ou eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas afins; Residir em Santa barbara/MG, Catas Altas/MG, Mariana/MG; conhecimento b\u00e1sico com pacote office; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica/eletr\u00f4nica ou \u00e1rea afins. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar an\u00e1lises/estudos/gest\u00e3o de melhorias e modifica\u00e7\u00f5es em equipamentos de mina; Realizar trabalhos de confiabilidade em equipamentos de mina; Participar de grupos t\u00e9cnicos destinados \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para mitigar riscos de seguran\u00e7a em equipamentos de mina; Realizar an\u00e1lise, gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de perfil de perdas; Elaborar laudos t\u00e9cnico de an\u00e1lises de falha; Analisar os planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Elaborar planos de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lises de performance e custos da ger\u00eancias de manuten\u00e7\u00e3o; Dar suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o de Mina. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21861095", "isPrivate": false}, {"id": 21833229, "name": "COORDENADORA (O) PCM E CONFIABILIDADE \u2013 Vaga Exclusiva para Pessoas Negras", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Plan Cont Manut Geo Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713529972, "t_create": 1713139200, "ats_job_id": "1071180", "display_job_id": "1071180", "type": "ATS", "id_locale": "1071180-en", "job_description": "COORDENADORA (O) PCM E CONFIABILIDADE - Vaga Exclusiva para Pessoas Negras Localidade: Nova Lima/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 26/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas exclusivas para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Quer conhecer nossa oportunidade? Localidade: Nova Lima/MG N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 25/04/2024 Como COORDENADORA (O) PCM E CONFIABILIDADE OORDENADOR (A) vai... Coordenar as interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para garantir o cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, orientar e capacitar outros empregados, e planejar a manuten\u00e7\u00e3o no horizonte de curto e m\u00e9dio prazo, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado. Coordenar equipe de PCM de ativos de mina associados a geotecnia, planejando, diligenciando, orientando e verificando atividades. Planejar manuten\u00e7\u00e3o no horizonte de curto e m\u00e9dio prazo, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado. Ser\u00e1 respons\u00e1vel por monitorar e gerenciar os indicadores de desempenho, propondo solu\u00e7\u00f5es para desvios e falhas de processo, al\u00e9m de identificar oportunidades de melhoria. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para desvios e falhas de processo. Coordenar interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia consolidada na gest\u00e3o de equipes e gest\u00e3o de pessoas com resolu\u00e7\u00e3o de conflitos. Experi\u00eancia em lideran\u00e7a na implanta\u00e7\u00e3o de processos de PCM (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o). Experi\u00eancia consolidada com processos de manuten\u00e7\u00e3o e de Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o. Habilidades na Coordena\u00e7\u00e3o de interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia com SAP Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia. Des\u00e1vel:P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21833229", "isPrivate": false}, {"id": 21801707, "name": "ANALISTA OPERACIONAL J\u00daNIOR - FERROVIA - SANTA BARBARA/MG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA BARBARA, MG, BRA", "locations": ["SANTA BARBARA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Processo SB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713894148, "t_create": 1712880000, "ats_job_id": "1071073", "display_job_id": "1071073", "type": "ATS", "id_locale": "1071073-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Controlar e analisar estat\u00edsticas de eventos de seguran\u00e7a pessoal; Implementar de melhorias para redu\u00e7\u00e3o de risco; Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo; Respons\u00e1vel por controles e melhorias nos processos ambientais da GA (Emiss\u00e3o particulado, Outorga, uso de \u00e1gua nova, reuso de \u00e1gua, etc); Respons\u00e1vel pelo gerenciamento de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a; Realizar a gest\u00e3o de eventos da comunidade (solicita\u00e7\u00f5es com rela\u00e7\u00e3o a opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21801707", "isPrivate": false}, {"id": 21791273, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) PRODU\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD CONTR PROC OPER MINERACA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713899969, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070978", "display_job_id": "1070978", "type": "ATS", "id_locale": "1070978-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e curso T\u00e9cnico em Minas, Metal\u00fargica, Produ\u00e7\u00e3o ou Qu\u00edmica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Disponibilidade para turno diurno - 07:30 \u00e0s 16:30 (segunda-feira a sexta-feira) e turno noturno - 16:00 \u00e0 01:00 (segunda-feira a sexta-feira) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2024 a 29/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes; Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas relevantes do processo a fim de garantir maior efici\u00eancia operacional e minimizar perdas f\u00edsicas; Propor melhorias de rotas, atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos conforme melhores pr\u00e1ticas operacionais; Conduzir an\u00e1lises de falha de cunho operacional; Fazer interface com outras ger\u00eancias, fornecedores, para buscar as melhores pr\u00e1ticas visando aumento de efici\u00eancia, seguran\u00e7a e produtividade; Estar presente em campo mapeando as necessidades de capacita\u00e7\u00e3o das equipes em fun\u00e7\u00e3o do seu desempenho e manter a rotina de orienta\u00e7\u00e3o On Job Training; Atuar tecnicamente junto aos Engenheiros e T\u00e9cnicos de Controle Operacional na busca de solu\u00e7\u00f5es para os problemas cr\u00f4nicos da usina; Suportar tecnicamente as decis\u00f5es gerenciais relacionadas \u00e0 opera\u00e7\u00e3o da usina; Atuar em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e Gerenciamento da Planta (PIMS / PI) realizando an\u00e1lise de dados, tend\u00eancias, hist\u00f3ricos dos par\u00e2metros de processos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso T\u00e9cnico em Minas, Metal\u00fargica, Produ\u00e7\u00e3o e Qu\u00edmica; S\u00f3lida experi\u00eancia em beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Pacote Office intermedi\u00e1rio; Atua\u00e7\u00e3o com Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e Gerenciamento da Planta (PIMS / PI) - Ter viv\u00eancia em an\u00e1lise de dados, tend\u00eancias, hist\u00f3ricos dos par\u00e2metros de processos; Ser\u00e1 um diferencial Viv\u00eancia operacional em controle de processo de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Desej\u00e1vel Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21791273", "isPrivate": false}, {"id": 21786375, "name": "ENGENHEIRA (O) DE PROCESSAMENTO MINERAL MASTER - Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLANEJ PRONTIDAO SEG PROC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713533811, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070970", "display_job_id": "1070970", "type": "ATS", "id_locale": "1070970-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) DE PROCESSAMENTO MINERAL MASTER - Vaga Preferencial para Mulheres Localidade: Nova Lima/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 26/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como ENGENHEIRA (O) DE PROCESSAMENTO MINERAL MASTER, voc\u00ea vai:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir com as avalia\u00e7\u00f5es de riscos de processo e desenvolver estrat\u00e9gias para preven\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o, garantindo altos padr\u00f5es de seguran\u00e7a conforme normas e pol\u00edticas da Vale. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Definir medidas/barreiras proativas para garantir a seguran\u00e7a de processos na implanta\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e descomissionamentos de equipamentos e sistemas dos projetos na disciplina de processamento mineral. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a conformidade dos projetos com as normas e diretrizes da Vale e do mercado em seguran\u00e7a de processo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Analisar os entreg\u00e1veis da prontid\u00e3o operacional, seguindo os padr\u00f5es e normas para a integridade dos ativos e a seguran\u00e7a de processo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Analisar os entreg\u00e1veis da prontid\u00e3o operacional, garantindo conformidade com os padr\u00f5es definidos pela Vale para cada etapa FEL. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a entrega segura dos projetos \u00e0 opera\u00e7\u00e3o, com mapeamento e tratamento adequado dos riscos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Prover suporte t\u00e9cnico para as equipes de prontid\u00e3o operacional e equipe operacional em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 disciplina de processamento mineral e seguran\u00e7a de processos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Capacitar as equipes operacionais e de prontid\u00e3o operacional para garantir uma compreens\u00e3o s\u00f3lida de processamento mineral, seguran\u00e7a de processos e prontid\u00e3o operacional. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar na elabora\u00e7\u00e3o de processos internos da \u00e1rea de forma a garantir a prontid\u00e3o operacional dos projetos.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a integra\u00e7\u00e3o eficaz entre as equipes normativas (2\u00aa linha de defesa), padroniza\u00e7\u00e3o de engenharia, prontid\u00e3o operacional, equipe operacional e times de projetos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar e garantir a ader\u00eancia de indicadores junto aos times de projetos, equipe operacional e demais times da prontid\u00e3o operacional. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar a elabora\u00e7\u00e3o do planejamento e processos do PSSR (Pre Start-up Safety).\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Avaliar os quesitos de operabilidade, manutenabilidade e confiabilidade dos projetos. O que esperamos de voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0N\u00edvel Superior em Engenharia de Minas e/ou Mec\u00e2nica. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas avan\u00e7ado (escrita, leitura e conversa\u00e7\u00e3o). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em processamento mineral (incluindo cominui\u00e7\u00e3o, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o,\u00a0secagem e filtragem, especifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de usina, conhecimentos de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos para plantas de beneficiamento, conhecimento de balan\u00e7o de massa, recupera\u00e7\u00e3o metal\u00fargica, recupera\u00e7\u00e3o h\u00eddrica dentre outros. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade para liderar processos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe, com diversas culturas e diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada da VALIA \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. \ufeff A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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