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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Assegurar a sua seguran\u00e7a e das pessoas ao seu redor; Avaliar riscos e identificar a\u00e7\u00f5es para elimin\u00e1-los ou mitig\u00e1-los; Fazer interface com as \u00e1reas clientes, com intuito de capturar as necessidades da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Prover solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas aos problemas encontrados; Acompanhar e desenvolver projetos de melhoria, otimiza\u00e7\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o e reforma de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Fornece orienta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas \u00e0 equipe, compartilhando conhecimentos especializados; Colaborar com outras equipes para garantir a integra\u00e7\u00e3o eficaz; Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Desenvolver especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de materiais e servi\u00e7os; Analisar e comentar projetos e documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de engenharias dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Gerir carteira de projetos desde o desenvolvimento at\u00e9 sua implanta\u00e7\u00e3o e entrega; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, inspe\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise diagn\u00f3stica, an\u00e1lise de performance, parecer t\u00e9cnico e memorandos necess\u00e1rios para cumprimento das rotinas; Conduzir an\u00e1lise de falhas e de confiabilidade dos ativos dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Suportar a elabora\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o para os equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Validar o mapa de paradas, levando em considera\u00e7\u00e3o as horas de manuten\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel, a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Elaborar limites t\u00e9cnicos de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21772157", "isPrivate": false}, {"id": 21430380, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS DE MINA - VARGEM GRANDE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQ MINA TAM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712962746, "t_create": 1711411200, "ats_job_id": "1070058", "display_job_id": "1070058", "type": "ATS", "id_locale": "1070058-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Realizar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em Equipamentos M\u00f3veis de Minera\u00e7\u00e3o na frota de Transporte Pesado, seguindo as diretrizes de seguran\u00e7a e procedimentos; Realizar a inspe\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de falhas mec\u00e2nicas, hidr\u00e1ulicas e el\u00e9tricas e pneum\u00e1ticas; Revisar e trocar componentes e subconjuntos; Executar manobras no equipamento a ser manutenido; Preparar e alocar os recursos necess\u00e1rios para execu\u00e7\u00e3o da tarefa; Operar equipamentos espec\u00edficos (tyre handler) de apoio \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o; Analisar/revisar circuitos hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos. Realizar a libera\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21430380", "isPrivate": false}, {"id": 21669387, "name": "COORDENADOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manut de Mina CPX/MAZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713218369, "t_create": 1712275200, "ats_job_id": "1070613", "display_job_id": "1070613", "type": "ATS", "id_locale": "1070613-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como COORDENADOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA, voc\u00ea vai: Respons\u00e1vel por garantir a opera\u00e7\u00e3o dos ativos por meio do cumprimento dos processos relativos \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Respons\u00e1vel por garantir a sa\u00fade dos ativos atuando com engenheiros de primeira camada na identifica\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas de maneira a garantir a confiabilidade dos ativos. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina de grande porte; Experiencia em Gest\u00e3o de processos de Manuten\u00e7\u00e3o de Mina; Conhecimento em Planejamento de manuten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em CMA (Centro de Monitoramento de Ativos); Experiencia em ferramentas est\u00e1ticas voltadas para confiabilidade; Necess\u00e1rio Rac 02-04-05; Desej\u00e1vel conhecimento em sistemas de bombeamento de mina (sistemas hidr\u00e1ulicos); Gradua\u00e7\u00e3o em: Preferencial Engenharia eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica ou Produ\u00e7\u00e3o (ou \u00e1reas afins); Desej\u00e1vel ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Em casos de contrata\u00e7\u00e3o de estudos externos conduzir a defini\u00e7\u00e3o de escopo e elabora\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o para contrata\u00e7\u00e3o de estudos externos, al\u00e9m de fiscalizar o contrato e garantir a qualidade final do estudo; Liderar o desenvolvimento de projetos de Capital e Correntes em diversas disciplinas, desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o detalhada nas fases de engenharia Conceitual/FEL 2, b\u00e1sica/FEL3, para usinas de processamento mineral em diferentes locais, respons\u00e1vel por especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, or\u00e7amentos e prazos, visando otimizar recursos e impulsionar o desempenho financeiro da empresa; Desenvolver projetos de engenharia com alto padr\u00e3o de qualidade, no prazo requerido e aderente ao or\u00e7amento, elaborando dos or\u00e7amentos do empreendimento atrav\u00e9s do apoio nos estudos para o dimensionamento dos recursos humanos, materiais, equipamentos e novas tecnologias, necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o do investimento; Atingir a meta de acidente zero, assegurando sa\u00fade ocupacional e a seguran\u00e7a do trabalho das equipes pr\u00f3prias e contratadas; Elaborar estudos e an\u00e1lises preliminares de novos empreendimentos (investimentos), de maneira a agregar a experi\u00eancia em execu\u00e7\u00f5es de obras, visando garantir a consuntibilidade de maneira t\u00e9cnica e econ\u00f4mica vi\u00e1vel; Desenvolver projetos visando a otimiza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias, o aumento de produtividade, a redu\u00e7\u00e3o de custo, a melhoria de qualidade e o controle ambiental nas plantas; Fazer interface com a Eng. de Manuten\u00e7\u00e3o, Eng. de Processos, Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o e demais Stakeholders dos projetos; Participar ativamente na defini\u00e7\u00e3o da metodologia construtiva para implanta\u00e7\u00e3o das obras; Avaliar rotas de processo, direcionar os programas de explora\u00e7\u00e3o mineral, suporte \u00e0 \u00e1rea de direitos miner\u00e1rios e de licenciamentos ambientais; Interagir com a \u00e1rea de Implanta\u00e7\u00e3o na busca por solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e m\u00e9todos executivos diferenciados que melhor atendam aos prazos e custos envolvidos; Fazer an\u00e1lise cr\u00edtica dos novos projetos da Carteira, avaliando sua viabilidade, t\u00e9cnica e econ\u00f4mica. Apoiar tamb\u00e9m a constru\u00e7\u00e3o do Portf\u00f3lio da carteira de projetos Ferrosos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com ampla experi\u00eancia em desenvolvimento ou gest\u00e3o de projetos de engenharia e projetos industriais pela metodologia FEL (FEL 1, FEL 2, FEL 3 ou detalhamento); Saber trabalhar em equipe, compartilhar conhecimento, analisar e criticar as solu\u00e7\u00f5es de engenharia; \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos e/ou certifica\u00e7\u00e3o PMP, aplica\u00e7\u00e3o de metodologias \u00e1geis de desenvolvimento de projetos e experi\u00eancia em obras industriais; Ingl\u00eas (Avan\u00e7ado). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20974533", "isPrivate": false}, {"id": 20218415, "name": "ENGENHEIRA MASTER \u2013 PLANEJAMENTO DE LONGO PRAZO BM \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PLANEJAMENTO DE LONGO PRAZO BM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1706892130, "t_create": 1705881600, "ats_job_id": "1067652", "display_job_id": "1067652", "type": "ATS", "id_locale": "1067652-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel por executar o LOM, planos anuais alinhado com a Ger\u00eancia de Planejamento de Longo Prazo, com identifica\u00e7\u00e3o e tratamento de riscos inerente ao neg\u00f3cio (licenciamentos, restri\u00e7\u00f5es de lavra, investimentos etc.) com objetivo de garantir o desdobramento do plano entre horizontes curto m\u00e9dio e longo prazo otimizando o valor da reserva e garantindo a sa\u00fade da cava e pilhas; Elaborar, revisar e detalhar cavas e pilhas de est\u00e9ril operacionaliz\u00e1veis, baseados em fonte \u00fanica de premissas atualizadas, com foco em garantir o desdobramento do plano em uma infraestrutura de mina adequada garantindo a seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es; Selecionar e dimensionar equipamentos de mina, alinhado a diretrizes do dimensionamento de longo prazo, atrav\u00e9s avalia\u00e7\u00e3o de capacidade de opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias e de processos produtivos garantindo otimiza\u00e7\u00e3o das atividades; Atuar como suporte t\u00e9cnico ao Planejamento Integrado de mina; Garantir resultados sustent\u00e1veis. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20218415", "isPrivate": false}, {"id": 21755617, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O FLEET (GEST\u00c3O DE FROTA) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP Tech Serv Tec Op Coord Proj", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713382224, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070810", "display_job_id": "1070810", "type": "ATS", "id_locale": "1070810-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior em An\u00e1lise de Sistemas, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas. Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Apoiar a condu\u00e7\u00e3o de projetos e programas de tecnologia; Acompanhar o ciclo de vida e auxiliar no suporte das aplica\u00e7\u00f5es visando a estabilidade e evolu\u00e7\u00f5es conforme as tendencias de mercado; Explorar e especificar oportunidades de melhoria dos produtos e novos projetos; Gerenciar entregas de servi\u00e7os de aplica\u00e7\u00e3o fim a fim governados por acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o; Aplicar metodologias de gest\u00e3o de projetos (\u00c1gil e Waterfall) e produto (ITIL e GRN); Gerenciar contratos e fornecedores; Buscar, permanente, o aumento de disponibilidade e performance das aplica\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s de gest\u00e3o dos outsourcers, aplica\u00e7\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas e Kaizen; Interagir com os diferentes n\u00edveis de stakeholders com escuta emp\u00e1tica, habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o estrat\u00e9gica. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21755617", "isPrivate": false}, {"id": 21917334, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR - CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Serv Corp, Socioamb & Mat", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713529900, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071287", "display_job_id": "1071287", "type": "ATS", "id_locale": "1071287-en", "job_description": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR - CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [19/04/24] a [26/04/24] N\u00b0 de Vagas : 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias ou Economia Hor\u00e1rio de trabalho: 09:00 as 18:00 Tipo de contrato: Prazo determinado (cobertura de licen\u00e7a maternidade) Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Analista de Suprimentos S\u00eanior, voc\u00ea vai: Realizar a gest\u00e3o de categorias estrat\u00e9gicas, estabelecendo contratos / alian\u00e7as estrat\u00e9gicas com fornecedores-chave. Respons\u00e1vel por definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria Lideran\u00e7a em negocia\u00e7\u00f5es complexas e solu\u00e7\u00e3o de problemas para a aquisi\u00e7\u00e3o mat\u00e9rias e servi\u00e7os\u00a0com m\u00faltiplas especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, fazendo interface com fornecedores de diferentes regi\u00f5es e culturas, com foco na aquisi\u00e7\u00e3o pelo melhor TCO para a Vale; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o comercial dos contratos multiusu\u00e1rios, incluindo a gest\u00e3o dos contratos e/ou ordens de compra no sistema SAP. Interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e fornecedores nas diferentes regi\u00f5es de atendimento Atua\u00e7\u00e3o como SRM (Supplier Relationship Manager) para fornecedores estrat\u00e9gicos do escopo da \u00e1rea, realizando as interfaces necess\u00e1rias com os demais times de Suprimentos. Protagonismo na participa\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de projetos estrat\u00e9gicos com equipes multidisciplinares da Vale e dos fornecedores (estudos de caso) Conhecimento de ferramentas de an\u00e1lise de custo total de aquisi\u00e7\u00e3o, buscando as melhores solu\u00e7\u00f5es de uma forma geral para a companhia Proatividade na inclus\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o do VPS, na gest\u00e3o da categoria e em seus contratos O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de categorias\u00a0 Dom\u00ednio das ferramentas e normas de Suprimentos; Capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de m\u00faltiplos cen\u00e1rios, dinamismo e pr\u00f3 atividade; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o (oral e escrita); Forte relacionamento interpessoal e capacidade de intera\u00e7\u00e3o com diferentes culturas; Capacidade de trabalho em equipe Excel Avan\u00e7ado; Experi\u00eancia com sistema SAP. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. Gerir equipe de at\u00e9 25 pessoas. Realizar o acompanhamento de custos. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 44h semanais Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 25/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir o alinhamento das diretrizes das \u00e1reas corporativas da Vale, viabilizando o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o dos projetos de acordo com a governan\u00e7a da empresa; Definir e avaliar indicadores de performance dos projetos, monitorando aspectos como produtividade, sustentabilidade, seguran\u00e7a, qualidade, prazo e custo; Apurar e reportar mensalmente o desempenho dos projetos, alertando quanto a potenciais desvios de cumprimento de metas; Consolidar e reportar mensalmente a evolu\u00e7\u00e3o f\u00edsica, econ\u00f4mica e financeira dos projetos, assim como os or\u00e7amentos de investimento, custeio e headcount de toda a diretoria; Gerenciar as reuni\u00f5es de performance da diretoria, garantindo sua execu\u00e7\u00e3o conforme o modelo de gest\u00e3o da Vale; Gerenciar projetos de complexidades distintas e garantir a integra\u00e7\u00e3o do mesmo padr\u00e3o anal\u00edtico. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e contratos de capital; Dom\u00ednio avan\u00e7ado do pacote Office; Conhecimento em Business Intelligence; Conhecimento em sistema SAP ou similar; Capacidade de coordenar pessoas e processos; Forte perfil anal\u00edtico e administrativo. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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