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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em cursos de Engenharia Civil ou similiar Localidade: Par\u00e1, Parauapebas, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/03/2024 02/04/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia na \u00e1rea de constru\u00e7\u00e3o civil ou estradas Gest\u00e3o de contratos O que desejamos que voc\u00ea apresente: Gest\u00e3o de contratos O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: FISCALIZAR CONTRATOS; ORIENTAR AS \u00c1REAS ENCERRAR ORDENS DE SERVI\u00c7OS ACOMPANHAR E MONITORAR PLANOS DE A\u00c7\u00c3O REALIZAR AUDITORIA; CONTROLAR CUSTOS; ORGANIZAR REUNI\u00c3O PARA APRESENTA\u00c7\u00c3O DOS INDICADORES; ELABORAR/EMITIR RELAT\u00d3RIOS DE ACOMPANHAMENTO INDICADORES DE PERFORMANCE E ITENS DE VERIFICA\u00c7\u00c3O; DIVULGAR/DISPONIBILIZAR OS RELAT\u00d3RIOS DE INDICADORES DE PERFORMANCE; PARTICIPAR DE REUNI\u00d5ES Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20874014", "isPrivate": false}, {"id": 21253000, "name": "COORDENADOR(A) DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE OBRAS \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD IMPLANT OBRAS INTEGRIDAD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711660956, "t_create": 1710374400, "ats_job_id": "1069688", "display_job_id": "1069688", "type": "ATS", "id_locale": "1069688-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Coordenar equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho f\u00edsico e psicologicamente seguro; Respons\u00e1vel pela implanta\u00e7\u00e3o de obras da ger\u00eancia investimentos correntes; Executar e fiscalizar todos os servi\u00e7os inerentes \u00e0 obra propriamente dita; Garantir o fluxo de informa\u00e7\u00f5es de campo e elaborar o Di\u00e1rio de Obras de maneira que reflita a produ\u00e7\u00e3o di\u00e1ria executada; Zelar pela integridade f\u00edsica e a seguran\u00e7a dos empregados, m\u00e1quinas e equipamentos nas unidades; Interagir com a \u00e1rea de engenharia na busca por solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e m\u00e9todos executivos diferenciados que melhor atendam aos prazos e custos envolvidos; Promover a sinergia do seu Grupo de Trabalho para garantir o cumprimento das metas de produ\u00e7\u00e3o estabelecidas; Executar os apontamentos das n\u00e3o conformidades, durante o processo de execu\u00e7\u00e3o do empreendimento, facilitando assim a entrega de um produto de maior confiabilidade para nossos clientes internos; Elaborar os termos de recebimento provis\u00f3rio e definitivo dos projetos encerrados, junto aos nossos fornecedores. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21253000", "isPrivate": false}, {"id": 21258424, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTO INSTALACOES II \u2013 GEOTECNIA E HIDROGEOLOGIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP infraestrutura letra A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711486843, "t_create": 1710460800, "ats_job_id": "1069707", "display_job_id": "1069707", "type": "ATS", "id_locale": "1069707-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Turno 3x3. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/03/2024 a 02/04/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos como caminh\u00e3o guindauto \"Munck\", retroescavadeira e empilhadeira. Realizar o carregamento e transporte de materiais (Tubos, bombas, pe\u00e7as e demais materiais necess\u00e1rios as atividades) para montagem e manuten\u00e7\u00e3o em tubula\u00e7\u00f5es. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos. Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos. Participar de grupos de melhorias continua. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenheira ou afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2024 a 05/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Melhorar as interfaces entre as \u00e1reas operacionais (opera\u00e7\u00e3o de mina, opera\u00e7\u00e3o de usina e planejamento) e engenharia de implanta\u00e7\u00e3o; Contribuir para o desenvolvimento de melhores pr\u00e1ticas em hidrogeologia que permitam \u00e0 empresa preservar e ampliar sua competitividade; Gerenciar os custos e a carteira de investimentos da Ger\u00eancia; Manter e desenvolver a equipe em alto n\u00edvel, em fun\u00e7\u00e3o da tecnologia envolvida na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e da elevada competitividade desta m\u00e3o-de-obra; Garantir a participa\u00e7\u00e3o da equipe nos grupos de CCQ, 6Sigma e participa\u00e7\u00e3o nos programas de VPS; Manter as instala\u00e7\u00f5es acess\u00edveis aos stakeholders e \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores externos; Assegurar a motiva\u00e7\u00e3o da equipe e otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance, atrav\u00e9s de elabora\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de programas adequados de incentivos ao cumprimento dos objetivos; Atender aos requisitos de seguran\u00e7a e Auditoria Externa; Garantir o emprego adequado das diversas ferramentas para o desenvolvimento de equipe e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho; Atendimento \u00e0s Demandas legais e corporativas (Auditoria de Qualidade e Meio Ambiente, Auditoria de Seguran\u00e7a, Auditoria de Reservas, RACs, Licenciamento Ambiental, Outorga) Assegurar o cumprimento das previs\u00f5es mensais e anuais de investimento e custeio, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o dos recursos financeiros e materiais; Garantir pe\u00e7as de reposi\u00e7\u00e3o para as atividades dos turnos da hidrogeologia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas; Conhecimento em caldeiraria, oficina de usina e utilidades; Experi\u00eancia anterior em processos de fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e utilidades de usinas ser\u00e1 um diferencial; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21298781", "isPrivate": false}, {"id": 21287298, "name": "ANL GESTAO RISCOS MS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD RISCOS E EMERG ATL SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711372537, "t_create": 1710720000, "ats_job_id": "1069777", "display_job_id": "1069777", "type": "ATS", "id_locale": "1069777-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia, Engenharia, Estat\u00edstica, Inform\u00e1tica e/ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 (H\u00edbrido) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/03/2024 a 02/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Estabelecer e manter a rotina de gerenciamento de riscos na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o, tratamento e monitoramento de eventos de risco, realizando revis\u00f5es peri\u00f3dicas e registrando eventos no sistema de Gest\u00e3o de Riscos; Coordenar a avalia\u00e7\u00e3o dos impactos e a efic\u00e1cia dos controles de preven\u00e7\u00e3o ou mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Registrar no sistema de Gest\u00e3o de Riscos, assim que forem identificados, os eventos de risco que n\u00e3o estejam mapeados, por\u00e9m que sejam reconhecidos como uma amea\u00e7a ou oportunidade relevante pelo Gerente Executivo ou Diretor da \u00e1rea; Elaborar e monitorar planos de a\u00e7\u00e3o para aprimoramento e controle de exposi\u00e7\u00e3o ao risco; Avaliar a cria\u00e7\u00e3o e monitoramento de indicadores para acompanhamento dos eventos de risco; Comunicar potenciais impactos de risco \u00e0s partes interessadas e elaborar materiais de apoio quando necess\u00e1rio; Garantir a conformidade com pol\u00edticas, regulamentos e procedimentos normativos; Assegurar a reavalia\u00e7\u00e3o dos riscos ap\u00f3s a conclus\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o; Realizar benchmarking interno e externo para melhoria cont\u00ednua; Disseminar a cultura de riscos e identificar quest\u00f5es emergentes; Reavaliar anualmente o Mapa de Riscos em conjunto com especialistas; Oferecer orienta\u00e7\u00f5es e treinamentos de Gest\u00e3o de Riscos; Acompanhar alertas de indicadores para atualiza\u00e7\u00e3o das etapas de identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e tratamento de riscos; Propor pautas de eventos de risco para discuss\u00e3o na governan\u00e7a; Reportar periodicamente o acompanhamento dos principais eventos de risco e falhas de conformidade aos f\u00f3runs de acompanhamento. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21287298", "isPrivate": false}, {"id": 21297540, "name": "T\u00c9CNICA (O) MINA E GEOLOGIA ESPECIALIZADA (O) \u2013 GER\u00caNCIA DE HIDROGEOLOGIA CORREDOR NORTE - MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP HIDROGEOLOGIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711624936, "t_create": 1710806400, "ats_job_id": "1069818", "display_job_id": "1069818", "type": "ATS", "id_locale": "1069818-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 7h:30 \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2024 a 04/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerir o processo de manuten\u00e7\u00e3o e acompanhamento das atividades em \u00e1rea; Participar de DSS e reuni\u00f5es de seguran\u00e7a; Participar de encontros de melhoria cont\u00ednua; Acompanhar atividades de fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e atividades de opera\u00e7\u00e3o e terraplanagem no ambiente de mina; Ser respons\u00e1vel pelo sistema de aspers\u00e3o fixa e m\u00f3vel para controle de particulados da mina; Participar de reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas para tomadas de decis\u00f5es referente ao escopo de hidrogeologia operacional dentro da mina, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso t\u00e9cnico completo em minera\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o voltado para \u00e1rea de mina; CFT Ativo; CNH B; Desej\u00e1vel estar cursando Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipe; Desej\u00e1vel pacote office intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel conhecimento no programa SAP Desej\u00e1vel CNH D Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h00 \u00e0s 19h00 e 19h00 \u00e0s 07h00 (disponibilidade de hor\u00e1rio) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/03/2024 a 02/03/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o de pneus gigante OTR; Executar montagem e desmontagem de rodas e pneus OTR; Fazer calibragem de pneus usando ferramentas de monitoramento mems; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Realizar gest\u00e3o de materiais, componentes e p\u00e1tios de itens delegados. 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Assegurar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva (adutoras e ativos de sistema de bombeamento de po\u00e7os e SUMP) nos turnos, conforme escala de trabalho; Melhorar as interfaces entre as \u00e1reas operacionais (opera\u00e7\u00e3o de mina, opera\u00e7\u00e3o de usina e planejamento) e engenharia de implanta\u00e7\u00e3o; Contribuir para o desenvolvimento de melhores pr\u00e1ticas em hidrogeologia que permitam \u00e0 empresa preservar e ampliar sua competitividade; Manter e desenvolver a equipe em alto n\u00edvel, garantir o emprego adequado das diversas ferramentas para o desenvolvimento de equipe e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho; Assegurar a motiva\u00e7\u00e3o da equipe e otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance, atrav\u00e9s de elabora\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de programas adequados de incentivos ao cumprimento dos objetivos; Manter as instala\u00e7\u00f5es acess\u00edveis aos stakeholders e \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores externos; Atender aos requisitos de seguran\u00e7a e Auditoria Externa; Atendimento \u00e0s Demandas legais e corporativas (Auditoria de Qualidade e Meio Ambiente, Auditoria de Seguran\u00e7a, Auditoria de Reservas, RAC's, Licenciamento Ambiental, Outorga); Gerenciar os custos e a carteira de investimentos da Ger\u00eancia; Assegurar o cumprimento das previs\u00f5es mensais e anuais de investimento e custeio, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o dos recursos financeiros e materiais. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em processos produtivos; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH) Categoria B. Ser\u00e1 considerado diferencial: Experi\u00eancia em sistema de bombeamento e infraestrutura e drenagem de mina; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Ser respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o e/ou gest\u00e3o de projetos t\u00e9cnicos; Fiscalizar e acompanhar: equipe contratada e prestadores de servi\u00e7os; manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas; Elaborar e revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o, como padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente; Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional el\u00e9trica, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueios dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente; Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade; Elaborar built e desenvolvimento de projetos internamente, quando aplic\u00e1vel; Identificar os principais riscos t\u00e9cnicos de cada projeto e trabalhar com o time de gest\u00e3o de projetos de forma a mitig\u00e1-los, atualizando o plano de a\u00e7\u00e3o frequentemente e de forma \u00e1gil; Desenvolver um escopo claro de trabalho, interface com as outras fun\u00e7\u00f5es internas, elaborar cronogramas de workload e monitorar atividades de engenharia de forma a atender as necessidades definidas pela gest\u00e3o de projeto; Desenvolver parceiros externos para trabalhar e atuar nos principais pontos de debilidades do time; Coordenar as atividades de melhoria cont\u00ednua como: padroniza\u00e7\u00e3o das especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, check-list com crit\u00e9rios m\u00ednimos de valida\u00e7\u00e3o projetos, simplifica\u00e7\u00e3o dos processos de an\u00e1lise de documentos; Validar RDOs de el\u00e9trica e validar medi\u00e7\u00f5es, relacionadas a el\u00e9trica. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Turno 3x3. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/03/2024 a 02/04/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos como caminh\u00e3o guindauto \"Munck\", retroescavadeira e empilhadeira. Realizar o carregamento e transporte de materiais (Tubos, bombas, pe\u00e7as e demais materiais necess\u00e1rios as atividades) para montagem e manuten\u00e7\u00e3o em tubula\u00e7\u00f5es. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos. Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos. Participar de grupos de melhorias continua. 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