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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent.<br>\nYour data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. 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Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos </b></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 28439390, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA \u2013 DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O (ESTRAT\u00c9GIA E RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL) \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "DIVERSITY & INCLUSION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744932476, "t_create": 1744848000, "ats_job_id": "1083500", "display_job_id": "1083500", "type": "ATS", "id_locale": "1083500-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA \u2013 DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O (ESTRAT\u00c9GIA E RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL) \u2013 CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083500 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo (Desej\u00e1vel Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de RH) Localidade: Rio de Janeiro \u2013 RJ / Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em desenhar e implementar estrat\u00e9gias e iniciativas de DEI em ambientes organizacionais; Viv\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de modelo de governan\u00e7a global de DEI. 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Definir o modelo de governan\u00e7a de DEI, considerando a atua\u00e7\u00e3o global da empresa e mecanismos j\u00e1 existentes, como Comit\u00eas de Diversidade e Grupos de Afinidade; Apoiar a defini\u00e7\u00e3o de metas de DEI, como metas coletivas, desenvolvendo diretrizes e estrat\u00e9gias para orientar e apoiar as \u00e1reas de neg\u00f3cio; Atuar como ponto focal para stakeholders estrat\u00e9gicos, internos e externos, como \u00e1reas de Sustentabilidade, Direitos Humanos, Rela\u00e7\u00e3o com Investidores, entre outros; Elaborar e responder relat\u00f3rios e question\u00e1rios estrat\u00e9gicos, como FRE, B3, Dow Jones, ETHOS, IBRAM, WIM e Relato Integrado, transformando os dados em insights para evolu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de DEI; Acompanhar obriga\u00e7\u00f5es legais, como PcD, al\u00e9m de atuar como refer\u00eancia para temas cr\u00edticos e sens\u00edveis (ex: participa\u00e7\u00e3o no Comit\u00ea de Crise); Contribuir com f\u00f3runs e iniciativas de DEI, desenvolvendo conte\u00fados, avaliando resultados e apoiando a prioriza\u00e7\u00e3o anual da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeff Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28439390", "isPrivate": false}, {"id": 28346905, "name": "Underground Materials & Training Coordinator", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG Mine Reid Brook - S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744726671, "t_create": 1744675200, "ats_job_id": "1083346", "display_job_id": "1083346", "type": "ATS", "id_locale": "1083346-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Underground Materials and Training Coordinator to join our Underground Mine Operations department in Voisey's Bay, NL. This is a fixed term position. This position is based at the Voisey's Bay mine site in Labrador, a fly-in fly-out operation and is on a two week on, two week off rotation. The Underground Materials and Training Coordinator is responsible for working closely with all areas of the Underground operations to ensure material is planned and requested accurately as well as ensure adequate utilization of resources, labour and materials. This role also works to ensure employee training is planned and recorded in consultation with the supervisors of each crew. Additionally, in this position, you will: Ensure that work schedules and material requisitions are designed to safely operate without impact to employees, the business, the environment, the community and the regulators; Order material for execution against the short- and long-range schedules while meeting regular deadlines; Build a strong relationship with supervisors, departmental scheduler/planners and the mining team; Identify and escalate all critical issues that threaten the successful execution of work to meet completion deadlines; Develop plans with the work crews for temporary replacement and succession. Assist in the communication, development and utilization of training schedules; Work collaterally and cross functionally, with colleagues, engineering, maintenance and services to assist the team in achieving the overall area targets; Utilize HomeSafe tools in field discussions and exhibit behaviors of HomeSafe and consider how to consistently reduce risk to As Low As Reasonably Achievable (ALARA) when executing tasks; About You Education: Post Secondary Education in a related field. A combination of education and experience will be considered. Experience: 5+ years' work experience in Mining or a closely related discipline in a heavy industrial or mining environment. Understanding of computerized work management systems; Understanding Asset Management concepts and systems; Skills: Demonstrate strong computer skills including SAP; Ability to schedule, prioritize and manage tasks with minimal supervision; Good communication and interpersonal skills. What We Offer You Competitive salary and on site premiums. All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Employee Family Assistance Program. 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Opportunitiesto grow your career in a large global company, and mining industry leader. Online training and career development opportunities. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Pay Grade: F7T Apply by: Sunday, April 27th, 2025. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28346905", "isPrivate": false}, {"id": 28290141, "name": "ANALISTA TRIBUT\u00c1RIO S\u00caNIOR \u2013 TRIBUTOS INDIRETOS \u2013 CORPORATIVO", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ADM PIS/COFINS E RETIDOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744923034, "t_create": 1744588800, "ats_job_id": "1083309", "display_job_id": "1083309", "type": "ATS", "id_locale": "1083309-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TRIBUT\u00c1RIO S\u00caNIOR - TRIBUTOS INDIRETOS - CORPORATIVO Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083309 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em ci\u00eancias cont\u00e1beis, administra\u00e7\u00e3o, direito ou \u00e1reas afins Localidade: Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: at\u00e9 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em ci\u00eancias cont\u00e1beis, administra\u00e7\u00e3o, direito ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria municipal, estadual, federal e sua aplica\u00e7\u00e3o no que se refere a ICMS, ISS pr\u00f3prio e retido, PIS/COFINS, Tributos retidos Federais (IR, CS, PIS, COFINS, INSS), tributos sobre importa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Conhecimento quanto a escritura\u00e7\u00e3o fiscal e o cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias, SPED Fiscal, EFD, DCTF, DIRF, Regras Fiscais. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Revisar, controlar e garantir a guarda das informa\u00e7\u00f5es relativas as apura\u00e7\u00f5es dos tributos, relativos \u00e0s esferas Federal, Estadual e Municipal; Garantir que o recolhimento dos tributos, a elabora\u00e7\u00e3o e a entrega das obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias sejam realizadas dentro dos prazos legais, inclusive, para os eventos especiais (Incorpora\u00e7\u00e3o, Cis\u00e3o, Fus\u00e3o e Extin\u00e7\u00e3o); Identificar inconsist\u00eancias nos processos que impactam na correta tributa\u00e7\u00e3o, buscando oportunidades ou eliminando riscos por cr\u00e9ditos indevidos, executar a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas quando aplic\u00e1vel; Acompanhar as altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o fiscal e participar das discuss\u00f5es t\u00e9cnicas quanto a sua implementa\u00e7\u00e3o, bem como analisar a sua aplicabilidade aos neg\u00f3cios da Vale; Assegurar, atrav\u00e9s da revis\u00e3o peri\u00f3dica, o compliance tribut\u00e1rio das empresas controladas, cuja apura\u00e7\u00e3o dos tributos \u00e9 realizada por escrit\u00f3rios externos contratados pelas controladas; Apoiar a \u00e1rea de atendimento a fiscaliza\u00e7\u00e3o, discutindo pontos divergentes; Atender a Auditoria interna, externa, controles (SOx) referente as quest\u00f5es tribut\u00e1rias; Manter mensalmente atualizados os indicadores (KPI) para acompanhar e controlar a performance da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28290141", "isPrivate": false}, {"id": 28295352, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA \u2013 DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O (COMUNICA\u00c7\u00c3O E ENGAJAMENTO) \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "DIVERSITY & INCLUSION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744924173, "t_create": 1744588800, "ats_job_id": "1083333", "display_job_id": "1083333", "type": "ATS", "id_locale": "1083333-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA - DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O (COMUNICA\u00c7\u00c3O E ENGAJAMENTO) - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083333 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo (Desej\u00e1vel Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de RH) Localidade: Rio de Janeiro - RJ / Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia s\u00f3lida na cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Externa com foco em Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o e coordenar iniciativas e eventos relacionados ao tema; Experi\u00eancia na cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fados institucionais e constru\u00e7\u00e3o de materiais para alta lideran\u00e7a e construir report de resultados para investidores e conselho de administra\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Pacote Office; Disponibilidade para atuar presencialmente no escrit\u00f3rio corporativo da Vale no Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DEI) e experi\u00eancia do empregado (EX); Gest\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o interna e externa, com valida\u00e7\u00e3o de conte\u00fados e interface com imprensa; Criar materiais estrat\u00e9gicos para a alta lideran\u00e7a, incluindo discursos e posicionamentos institucionais; Coordenar eventos internos e externos voltados \u00e0 agenda de DEI e engajamento; Produzir conte\u00fado educativo, como guias e materiais de comportamento inclusivo; Validar sob a \u00f3tica de DEI, as comunica\u00e7\u00f5es cr\u00edticas produzidas pela squad de comunica\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es para investidores e conselho; Definir porta-vozes para o tema e identificar premia\u00e7\u00f5es que participaremos e que estejam alinhados a estrat\u00e9gia de DEI. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28295352", "isPrivate": false}, {"id": 28294603, "name": "ANALISTA DE GESTAO DE CONTRATOS SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Gest. Contratos BH", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744918839, "t_create": 1744588800, "ats_job_id": "1083324", "display_job_id": "1083324", "type": "ATS", "id_locale": "1083324-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de contratos e projetos de redu\u00e7\u00e3o de custos Dom\u00ednio avan\u00e7ado em Excel e Power BI para an\u00e1lise de dados e indicadores. Conhecimento de rotinas de FP&A. Perfil multidisciplinar com conhecimento em gest\u00e3o de custos, an\u00e1lise de dados e gest\u00e3o de contratos. Conhecimento em Powerapps e outras ferramentas office. Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir o controle or\u00e7ament\u00e1rio na gest\u00e3o de contratos Atuar em projetos de redu\u00e7\u00e3o de custos de contratos, garantindo maior efici\u00eancia operacional. Controlar e monitorar indicadores e dados estrat\u00e9gicos. Elaborar planilhas de controle e an\u00e1lise de dados utilizando Excel Avan\u00e7ado e Power BI. Propor e implementar melhorias nos processos e ferramentas de gest\u00e3o. Garantir a interface entre diferentes setores e n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Trabalhar com an\u00e1lises de custo e proje\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es baseadas em dados. Reportar-se diretamente \u00e0 Ger\u00eancia Geral, atuando em um ambiente de alta lideran\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28294603", "isPrivate": false}, {"id": 28256194, "name": "Maintenance Planner", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_PLAN (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744401466, "t_create": 1744329600, "ats_job_id": "1083266", "display_job_id": "1083266", "type": "ATS", "id_locale": "1083266-en", "job_description": "Provide guidance and instruction as appropriate when working with the Material Coordinators to requisition parts, follow-up with procurement, and prepare job kits for planned jobs. Contribute to Maintenance Shutdown planning strategies identifying and prioritizing future maintenance requirements, tracking the project and cost controls, and working with operations, engineering, maintenance and outside contractors to ensure successful and safe execution. Post secondary education is required. Preference may be given to a Bachelor of Engineering Degree or Engineering Technologist Diploma. An Interprovincial Red Seal may be considered. A Project Management Professional (PMP) designation would be considered an asset. Minimum 5 years of work experience in Maintenance Planning, Maintenance Supervision, or a closely related discipline in a heavy industrial or mining environment. Previous experience coordinating major maintenance activities would be considered an asset. Previous experience with project controls, tracking, costing, budgeting, etc. would be considered an asset. Proficient in SAP, MS office, Power BI, and P6. Analytical, problem-solving and troubleshooting skills. Flexible and adaptable, able to respond to changing roles and environment in a positive and constructive manner while managing multiple priorities. Able to build and maintain strong positive relationships across multiple work groups. 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Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Engenharia. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/04/2025 a 22/04/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Compreens\u00e3o profunda dos processos de neg\u00f3cios e opera\u00e7\u00f5es na ind\u00fastria de Minera\u00e7\u00e3o e Metais; Experi\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o roadmaps de tecnologia plurianual, garantindo patroc\u00ednio e suporte de todas as partes interessadas necess\u00e1rias para aprovar o or\u00e7amento e a execu\u00e7\u00e3o; Capacidade de alinhar iniciativas de TI com estrat\u00e9gias e objetivos de neg\u00f3cios, garantindo que a TI entregue o m\u00e1ximo valor; Experi\u00eancia no controle de todo o or\u00e7amento da regi\u00e3o, desde o planejamento, previs\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o; Excelentes habilidades verbais e escritas para transmitir conceitos complexos de TI de forma eficaz para partes interessadas n\u00e3o t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de or\u00e7amentos e conceitos/ferramentas LEAN; Experi\u00eancia pr\u00e9via em construir relacionamentos e influenciar em n\u00edvel de lideran\u00e7a, bem como de se envolver com donos de processos do neg\u00f3cios, especialistas dos neg\u00f3cios, gerentes de projetos de TI e equipes t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; O que desejamos que voc\u00ea apresente: P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o ou MBA. Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar como elo entre TI/OT e as opera\u00e7\u00f5es da unidade Salobo, compreendendo os processos de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos. Construir e manter conhecimento de neg\u00f3cio e relacionamentos com as \u00e1reas clientes, estando inserido nas opera\u00e7\u00f5es para ter uma compreens\u00e3o profunda da estrat\u00e9gia, roadmaps e desafios urgentes do neg\u00f3cio. Apoiar de perto os desenvolvimentos de processos de neg\u00f3cios, otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para permitir a realiza\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio para desenvolver business cases e identificar os produtos e servi\u00e7os que podem ajudar as \u00e1reas de neg\u00f3cios. Liderar f\u00f3runs de governan\u00e7a de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional, liderando rotinas em colabora\u00e7\u00e3o com a lideran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es, capturando, revisando e priorizando iniciativas de ITOT, fornecendo contribui\u00e7\u00f5es para os f\u00f3runs com lideran\u00e7a senior (diretores e C-Level) e garantindo que as iniciativas de ITOT recebam o n\u00edvel adequado de suporte e patroc\u00ednio do neg\u00f3cio. Desenvolver a estrat\u00e9gia de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional e roadmaps que cubram as necessidades de neg\u00f3cios em ERP, MES, PIMS, LIMS, \u00e1reas de Controles e Automa\u00e7\u00e3o. Supervisionar a entrega de TI na regi\u00e3o (incluindo projetos e servi\u00e7os de suporte), atuando como o ponto de interface chave entre o neg\u00f3cio e o ITOT para garantir alinhamento e integra\u00e7\u00e3o com o plano estrat\u00e9gico de ITOT da Vale Metais B\u00e1sicos, alinhamento de arquitetura e governan\u00e7a. Dar visibilidade a riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, bem como comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28256564", "isPrivate": false}, {"id": 28252373, "name": "ELETRICISTA (O) II \u2013 FOR\u00c7A E ENERGIA \u2013 FERROVIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT FOR\u00c7A E ENERGIA SLZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744810592, "t_create": 1744329600, "ats_job_id": "1083243", "display_job_id": "1083243", "type": "ATS", "id_locale": "1083243-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083243 N\u00b0 de Vagas: 4 Forma\u00e7\u00e3o: Curso Profissionalizante em El\u00e9trica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds/MA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h00 \u00e0s 19h00, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2025 a 24/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA. Pacote Office intermedi\u00e1rio; Conhecimento em el\u00e9trica de redes e subesta\u00e7\u00f5es. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel possuir dom\u00ednio ou experi\u00eancia com o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP) e pacote office; Desej\u00e1vel conhecimento em Power BI; CNH categoria B. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Contabilidade ou \u00e1reas afins. Localidade: Belo Horizonte, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/04/2024 a 22/04/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Compreens\u00e3o profunda dos processos de suprimentos end-to-end, n\u00e3o limitado aos processos de \"Procure to Pay\", \"Record to Report\", Performance de Suprimentos, Armaz\u00e9ns, Gest\u00e3o de Dados Mestres, Gest\u00e3o de Fornecedores, etc, em ambiente de minera\u00e7\u00e3o e metais; Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de roadmap plurianual de tecnologia e garantir patroc\u00ednio e suporte de todas as partes interessadas necess\u00e1rias para aprovar o or\u00e7amento e a execu\u00e7\u00e3o; Capacidade de alinhar iniciativas de TI com estrat\u00e9gias e objetivos de neg\u00f3cios, garantindo que a TI entregue o m\u00e1ximo valor. Experi\u00eancia no controle de todo o or\u00e7amento da regi\u00e3o, desde o planejamento, previs\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o; Excelentes habilidades verbais e escritas para transmitir conceitos complexos de TI de forma eficaz para partes interessadas n\u00e3o t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de or\u00e7amentos e conceitos/ferramentas LEAN; Experi\u00eancia pr\u00e9via em construir relacionamentos e influenciar em n\u00edvel de lideran\u00e7a, bem como de se envolver com donos de processos do neg\u00f3cio, especialistas dos neg\u00f3cios, gerentes de projetos de TI e equipes t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes; Flu\u00eancia em ingl\u00eas. O que desejamos que voc\u00ea apresente: P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o ou MBA. Certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de projetos ou processos (ex: PMP, ITIL, Lean, Six Sigma). Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar como ponte entre IT e as \u00e1reas de Suprimentos em diferentes regi\u00f5es globais (Brasil, Canad\u00e1, Europa e APAC), entendendo processos, desafios e oportunidades de tecnologia. Construir e manter conhecimento de neg\u00f3cio e relacionamentos com as \u00e1reas clientes, estando inserido nas opera\u00e7\u00f5es para ter uma compreens\u00e3o profunda da estrat\u00e9gia, roadmaps e desafios urgentes do neg\u00f3cio. Apoiar de perto os desenvolvimentos de processos de suprimentos, otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para permitir a realiza\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio para desenvolver business cases e identificar os produtos e servi\u00e7os que podem ajudar as \u00e1reas de neg\u00f3cios. Liderar f\u00f3runs de governan\u00e7a de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional, liderando rotinas em colabora\u00e7\u00e3o com a lideran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es, capturando, revisando e priorizando iniciativas de ITOT, fornecendo contribui\u00e7\u00f5es para os f\u00f3runs com lideran\u00e7a senior (diretores e C-Level) e garantindo que as iniciativas de ITOT recebam o n\u00edvel adequado de suporte e patroc\u00ednio do neg\u00f3cio. Apoiar a padroniza\u00e7\u00e3o global de solu\u00e7\u00f5es digitais em Suprimentos, garantindo ado\u00e7\u00e3o e alinhamento entre unidades e regi\u00f5es. Dar visibilidade a riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, bem como comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28256428", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 218, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "2805292726domain=vale.com"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 73, "MINERA\u00c7\u00c3O": 47, "Microsoft Excel": 38, "Transportation": 32, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 29, "Seguran\u00e7a": 27, "Microsoft Power BI": 22, "Log\u00edstica": 21, "Sensors": 20, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 18, "Ensino": 16, "Confiabilidade": 15, "Maintenance": 14, "Mining": 13, "Operations": 13, "Siderurgia": 12, "CNH D": 11, "C": 10, "CNH B": 10, "Engenharia": 10, "Lideran\u00e7a": 10, "Mec\u00e2nica": 10, "Sistema": 10, "Treinamento": 10, "Usina": 10, "Atividade": 9, "Empilhadeira": 9, "PCM": 9, "Planejamento": 9, "Programa\u00e7\u00e3o": 9, "Communication": 8, "Geology": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 8, "Soldagem": 8, "CID": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Deficiencia": 7, "Deficiente": 7, "Defici\u00eancia": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 7, "Microsoft Project": 7, "PCD": 7, "Power Bi": 7, "Repairs": 7, "AutoCAD": 6, "F\u00cdSICA": 6, "INFORM\u00c1TICA": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 6, "Programmable Logic Controllers": 6, "WHMIS": 6, "Welding": 6, "Eletrodo Revestido": 6, "Solda": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Aberto": 5, "CNH E": 5, "Combat": 5, "DeviceNet": 5, "Engineering": 5, "INGL\u00caS": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "Kaizen": 5, "Microsoft Office": 5, "Milling": 5, "Negocia\u00e7\u00e3o": 5, "Problem Solving": 5, "Project Management": 5, "Seguro": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Acompanhamento": 4, "An\u00e1lise": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Budgeting": 4, "Continuous Improvement": 4, "Corte": 4, "E-Procurement": 4, "Eletrodo": 4, "Engenharia El\u00e9trica": 4, "Ensino M\u00e9dio Completo": 4, "General Business": 4, "Gest\u00e3o De Contratos": 4, "Hidr\u00e1ulica": 4, "Leitura": 4, "Limpeza": 4, "Mapeamento": 4, "Mec\u00e2nico": 4, "Metal Inert Gas (MIG) Welding": 4, "Opera\u00e7\u00f5es": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Pacote Office": 4, "Part Inspection": 4, "Profibus": 4, "Recrutamento": 4, "Troubleshooting": 4, "Oxicorte": 4, "Conformidade": 3, "Diversidade E Inclus\u00e3o": 3}, "departments": {"AP Coord Proc Esteril": 4, "Coord Lub/Hidr Descarregamento": 4, "MANUT PREV/CORRET CG - D": 4, "COORD PCM": 3, "Sup Combust SS": 3, "Sup GPA (A) Descarregamento": 3, "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o C": 3, "Supervis\u00e3o de processo - TFA": 3, "Suprim Atl Sul Armaz Onca Puma": 3, "AP SUP OP MINA ABO D_CAT 785": 2, "Accounting and Finance (S)": 2, "COOR CONF OPER MINA": 2, "COORD INFRAESTRUT MINA SLB": 2, "COORD PCM IND VGR1": 2, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 2, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o TFA": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o de Rotina de Manut": 2, "DIVERSITY & INCLUSION": 2, "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA A1": 2, "GER APREND COMUNIC COMUNID SLB": 2, "Infraestrutura Capanema": 2, "LHO_MTCE_ENG (S)": 2, "LOGISTICA METAIS BASICOS": 2, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 2, "Manager ITBP Technical functn": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP MAN CARGA E INFRA": 2, "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - C": 2, "SUPERVIS\u00c3O MANUT EL\u00c9TRICA": 2, "Stobie Open Pit Project (H)": 2, "Sup Cont Proc Op Usina Trat_1": 2, "Sup GPA (C) Descarregamento": 2, "Sup Prev Elet Inst Pico A": 2, "Sup Turno Remo\u00e7\u00e3o/Instala\u00e7\u00e3o C": 2, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 1, "AP SUP COR VULCA MINA TURNO A": 1, "AP SUP ENGENHARIA PCM OFICINA": 1, "AP SUP TERMINAIS NIQUEL_1": 1, "AVIACAO KING": 1, "Avalia\u00e7\u00f5es VPS": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CI\u00caNCIA DE DADOS": 1, "COORD ADM PIS/COFINS E RETIDOS": 1, "COORD CONFIABILID OPERACIONAL": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD DE PCM MINA": 1, "COORD DE PCM USINA": 1, "COORD ENG ELETRO/TO EFVM": 1, "COORD ENG INT ESTRUTURAL VGR": 1, "COORD ENG MANUT SLB III": 1, "COORD MEIO AMBIENTE": 1, "COORD PLAN MANUT GESTAO ATIVOS": 1, "COORD SEGURANCA DO TRABALHO": 1, "COORD SERVICOS EMERGENCIA": 1, "COORD. 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