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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolvimento de automa\u00e7\u00f5es com AA360, sustenta\u00e7\u00e3o de rob\u00f4s em opera\u00e7\u00f5es incluindo evolutivas. Refer\u00eancia t\u00e9cnica para desenvolvedores J\u00faniors e cidad\u00e3os, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos e tirar d\u00favidas da ferramenta. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22424256", "isPrivate": false}, {"id": 22387982, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE CONTROLE INTEGRADO I \u2013 CONTROLE OPERACIONAL \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERNCIAL PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA", "Mangaratiba,brazil", "Serop\u00e9rdica", "Rio De Janeiro, Rj, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CCO PORTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715956496, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073066", "display_job_id": "1073066", "type": "ATS", "id_locale": "1073066-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Acionar a equipe de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o corretiva; Abrir Nota e OM no SAP de manuten\u00e7\u00f5es corretivas; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o corretiva; Classificar os eventos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva; Alinhar o status das manuten\u00e7\u00f5es corretivas; Fazer registro das ocorr\u00eancias no relat\u00f3rio de turno; Acionar cadeia de ajuda para casos de manuten\u00e7\u00f5es corretivas com impacto alto na produ\u00e7\u00e3o/qualidade e alta demanda de recursos e seguran\u00e7a; Atuar junto \u00e0s equipes de campo para a primeira tratativa de eventos; Acompanhar da ader\u00eancia da execu\u00e7\u00e3o do sequenciamento das opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias; Monitorar, divulgar e atuar nos desvios das principais m\u00e9tricas de performance; Apontar eventos operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o; Validar o fechamento di\u00e1rio da produ\u00e7\u00e3o e indicadores de performance; Elaborar relat\u00f3rio operacional de passagem de turno. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro.\u00a0 A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. 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Al\u00e9m disso, ajudar na resolu\u00e7\u00e3o de problemas que possam surgir durante a execu\u00e7\u00e3o dos projetos;\u00a0 Preparar relat\u00f3rios regulares sobre o desempenho dos projetos de comunica\u00e7\u00e3o, fornecendo an\u00e1lises e insights para a alta dire\u00e7\u00e3o e outras partes interessadas.\u00a0 Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea:\u00a0 Forma\u00e7\u00e3o completa em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas ou \u00e1reas afins;\u00a0 Ingl\u00eas fluente\u00a0 Capacidade de pensar estrategicamente e de forma inovadora, desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es criativas para desafios de comunica\u00e7\u00e3o e oportunidades de engajamento;\u00a0 Capacidade de analisar dados e m\u00e9tricas de comunica\u00e7\u00e3o para avaliar o desempenho das estrat\u00e9gias e fazer ajustes conforme necess\u00e1rio;\u00a0 Capacidade de se comunicar de forma clara, persuasiva e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. Isso inclui habilidades de reda\u00e7\u00e3o, edi\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o;\u00a0 Pessoas de todas as regi\u00f5es do pa\u00eds.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale?\u00a0 Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.\u00a0 Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea\u00a0 Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Gympass\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel por receber e conferir os documentos mensais e das pastas dos contratos; Realizar fechamento de medi\u00e7\u00f5es dos contratos; Elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o, visando melhorias do processo de medi\u00e7\u00e3o e notifica\u00e7\u00f5es \u00e0s empresas com reiterados equ\u00edvocos no processo Inspe\u00e7\u00e3o de canteiro: Acompanhamento de rotina das condi\u00e7\u00f5es do canteiro das contratadas, verifica\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es das instala\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias, confer\u00eancia das instala\u00e7\u00f5es administrativas, verifica\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o de 5S na \u00e1rea, ader\u00eancia das condi\u00e7\u00f5es normais x condi\u00e7\u00f5es anormais (VPS), etc. -Conduzir novos processos de contrata\u00e7\u00e3o e aditivos de contratos, quando solicitado. Agendamento de barca\u00e7a. O fornecedor agenda o hor\u00e1rio junto \u00e0 \u00e1rea da barca\u00e7a via forms. Caso tenha algum impacto no processo, o fornecedor entra em contato para apoio junto \u00e0 mar\u00edtima. \u00c9 realizada a interface junto \u00e0 programa\u00e7\u00e3o de barca\u00e7a, buscando um novo agendamento. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o e Engenharias; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, monitoramento e controle, com no m\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Forma\u00e7\u00e3o desej\u00e1vel: T\u00e9cnico em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Localidade: Itagua\u00ed / Rio de Janeiro/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 2x2 hor\u00e1rio 19:30h \u00e0s 07:30h. Ter disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o de turno tamb\u00e9m para plant\u00e3o diurno 7:30h \u00e0s 19:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles; Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Ensino m\u00e9dio completo Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Desej\u00e1vel CNH B; Pacote office b\u00e1sico Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia e \u00e1reas correlatas; Localidade: Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2x2 (Noturno) - 19:30 \u00e0s 7:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/05/2024 - 20/05/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, supervisionar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Tendo escuta ativa e resolvendo problemas di\u00e1rios. Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, n\u00e3o existe transforma\u00e7\u00e3o para Vale sem que haja a transforma\u00e7\u00e3o de cada um. Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar em todo processo operacional de embarque e descarga; Ter perfil de lideran\u00e7a e poder de an\u00e1lise para saber quais profissionais podem ser desenvolvidos; Inspe\u00e7\u00f5es operacionais e de seguran\u00e7a em campo; Gest\u00e3o de pessoas com foco em seguran\u00e7a e meio ambiente e acompanhar o processo produtivo operacionais e portu\u00e1rios; Gerenciar uma equipe de 11 pessoas composta por operadores e t\u00e9cnicos; Acompanhamento em campo de demandas cr\u00edticas; Gerenciar as opera\u00e7\u00f5es de descarga de min\u00e9rio, empilhamento, recupera\u00e7\u00e3o e embarque de min\u00e9rio em navios; Acompanhamento dos indicadores de seguran\u00e7a, meio ambiente, produ\u00e7\u00e3o, entre outros; Garantir a execu\u00e7\u00e3o e funcionamento dos controles de riscos do neg\u00f3cio e dos processos; Participar e conduzir reuni\u00f5es de perfil de perda e reuni\u00f5es de produtividade dos ativos; Acompanhar performance dos operadores; Acompanhar e propor melhoria na estrat\u00e9gia como um todo; Elaborar instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em Ind\u00fastrias (usina, porto etc.); Experi\u00eancia s\u00f3lida como l\u00edder de setor; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22257772", "isPrivate": false}, {"id": 22394161, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I -CIA PORTU\u00c1RIA BA\u00cdA DE SEPETIBA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE DESCARGA E P\u00c1TIO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715884717, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073084", "display_job_id": "1073084", "type": "ATS", "id_locale": "1073084-en", "job_description": "Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles; Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Ensino m\u00e9dio completo Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Desej\u00e1vel CNH B; Pacote office b\u00e1sico Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Forma\u00e7\u00e3o desej\u00e1vel: T\u00e9cnico em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Localidade: Itagua\u00ed / Rio de Janeiro/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 2x2 hor\u00e1rio 19:30h \u00e0s 07:30h. Ter disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o de turno tamb\u00e9m para plant\u00e3o diurno 7:30h \u00e0s 19:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles; Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Ensino m\u00e9dio completo Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Desej\u00e1vel CNH B; Pacote office b\u00e1sico Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Portos, Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Mangaratiba/RJ Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar as rotinas operacionais e reuni\u00f5es com foco em buscar melhorias nos processos (DSS, FMDS, passagem de turno e Rotina segura); Elaborar fluxograma e padr\u00e3o de check de controle dos processos (rota de inspe\u00e7\u00e3o) de descarregamento, gest\u00e3o de p\u00e1tio e embarque de min\u00e9rio da fun\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico \u00e1rea; Realizar os processos de descarregamento, gest\u00e3o de p\u00e1tio de estocagem e embarque de min\u00e9rio; Elaborar as instru\u00e7\u00f5es de trabalho da fun\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico de \u00e1rea dos processos de descarregamento, gest\u00e3o de p\u00e1tio e embarque de min\u00e9rio; Elabora o cronograma de treinamento dos t\u00e9cnicos de \u00e1rea no processo de check de controle de rota e execu\u00e7\u00e3o dos treinamentos; Verificar in loco o cumprimento do processo de inspe\u00e7\u00e3o de rota; Apresentar os dados mensais para as supervis\u00f5es e ger\u00eancia, semanalmente e mensal respectivamente; Identificar oportunidade nos processos de limpeza das ER's e limpeza da calha de finos do CN (SMED), defini\u00e7\u00e3o de plano de a\u00e7\u00e3o para melhoria e garantia de ader\u00eancia ao plano. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica de N\u00edvel M\u00e9dico em Portos, Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas; Registro no CFT - ativo; Residir na regi\u00e3o de Itagua\u00ed \u00e0 Mangaratiba/RJ; Conhecimento do Pacote office - n\u00edvel b\u00e1sico; Disponibilidade para trabalhar de turno; Desej\u00e1vel Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; Desej\u00e1vel conhecimento em processos e qualidade, como: SWOT (FOFA), SDCA e PCDA. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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