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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Realizar limpeza em equipamentos de mina; Realizar melhorias na \u00e1rea (Kaizen e CCQ) Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos; Com conhecimento em Mec\u00e2nica, (Identifica\u00e7\u00e3o de falhas mec\u00e2nicas, for\u00e7a e controle; Com conhecimento em processo de lavador, limpeza em equipamentos tais como: Perfuratriz, caminh\u00e3o fora de estrada, empilhadeira, dentre outros; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio completo; Desej\u00e1vel Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Obrigat\u00f3rio CNH categoria B; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Ser\u00e1 um diferencial candidatos com CNH categoria D; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Realizar manuten\u00e7\u00e3o Preventiva em Caminh\u00e3o CAT793 e CAT785; Realizar melhorias (Kaizen) Conhecimento nos equipamentos de caminh\u00e3o caterpillar, ar condicionado; Realizar diagnostico de falhas eletromec\u00e2nicas; Com conhecimento na parte el\u00e9trica CAT793 e CAT785, dentre outras; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter conhecimento b\u00e1sico em SAP; Ter conhecimento b\u00e1sico em SISCAT; Desej\u00e1vel CNH B; Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, T\u00e9cnico em Instrumenta\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. CFT Ativo; Pacote Office intermedi\u00e1rio; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharias. Localidade: Par\u00e1, Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Onsite (presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/07/2024 a 29/07/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia s\u00f3lida em Suprimentos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos; Experi\u00eancia em realizar interface com alta lideran\u00e7a; Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento em SAP e processo de compras; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em Power BI. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Ser o ponto focal de Suprimentos na opera\u00e7\u00e3o; Realizar interface e manter di\u00e1logos constantes com a alta lideran\u00e7a (Gerente Geral e Diretoria); Ser proativo e din\u00e2mico, buscando identificar gaps e solucionar problemas para melhoria dos processos e atendimento aos clientes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Dar diagn\u00f3stico de falhas, execu\u00e7\u00e3o das atividades, intera\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas clientes, planejamento das atividades di\u00e1rias, manuten\u00e7\u00f5es preventiva e corretiva; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es (Kaizens & CCQs), fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos (5S), conhecimento ferramentas diagnostico CAT ET/SIS, dentre outras. 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Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Curso profissionalizante na \u00e1rea de Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica ou afins. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 19h as 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/07/2024 a 27/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em caminh\u00e3o CAT; Realizar melhorias continuas (Kaizen); Realizar diagnostico de falha em caminh\u00f5es; Realizar substitui\u00e7\u00e3o de componentes em equipamentos de mina; Realizar atividades voltada para mec\u00e2nica como: recebimento de caminh\u00e3o, preparo preditiva, check e verifica\u00e7\u00f5es, troca de componentes espec\u00edficos, equipamentos auxiliares (Munck, empilhadeira) dentre outras; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Desej\u00e1vel Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel CNH categoria B; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Desej\u00e1vel conhecimento em SISCAT; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica; Engenharia Eletr\u00f4nica; Engenharia Eletrot\u00e9cnica; Engenharia de Energia; Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala noturna 3x3 - 18:00 as 06:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/07/2024 a 30/07/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar a disponibilidade f\u00edsica e conformidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o corretiva, de forma segura para as pessoas e sistemas el\u00e9tricos; Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es por meio da redu\u00e7\u00e3o do tempo m\u00e9dio necess\u00e1rio ao restabelecimento dos equipamentos, sistemas el\u00e9tricos e do processo produtivo (MTTR); Garantir permanentemente a disponibilidade dos ativos dos sistemas de energia, os quais impactam diretamente nos ativos de minera\u00e7\u00e3o que dependem de eletricidade; Garantir a continuidade dos trabalhos do turno, registrar ocorr\u00eancias e eventos atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios e pela correta apropria\u00e7\u00e3o dos c\u00f3digos de paradas e perdas; Fazer interface com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o no estabelecimento de prioridades e na an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas visando maximizar a produ\u00e7\u00e3o e minimizar as perdas oriundas dos problemas corretivos el\u00e9tricos; Garantir a qualidade dos servi\u00e7os necess\u00e1rios ao restabelecimento do processo produtivo, de forma sustent\u00e1vel e visando a conformidade t\u00e9cnica do sistema el\u00e9trico; Manter negocia\u00e7\u00e3o di\u00e1ria com as demais \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, COI (Centro de Opera\u00e7\u00e3o Integrada), planejamento, PCM, gest\u00e3o de estoques, SSMA e recursos humanos com objetivo de garantir a viabilidade do processo de manuten\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva de suas \u00e1reas espec\u00edficas; Tratar gargalos no processo produtivo verificando performance dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o corretiva (D-1); Participar das reuni\u00f5es e agendas executivas/gerenciais de acordo com o di\u00e1rio de bordo, priorizando as pautas obrigat\u00f3rias; Assegurar o monitoramento do processo de manuten\u00e7\u00e3o de paradas n\u00e3o programadas atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o do tempo de interfer\u00eancia no processo produtivo e da coordena\u00e7\u00e3o dos recursos humanos e materiais empregados para pleno e \u00e1gil reestabelecimento; Acompanhar os indicadores de gest\u00e3o, pessoas, custos, qualidade, produtividade, seguran\u00e7a e riscos da \u00e1rea visando a conformidade nas atividades e gest\u00e3o de resultados s\u00f3lidos; Treinar e auditar periodicamente a equipe nos padr\u00f5es e normas aplic\u00e1veis \u00e0 \u00e1rea (t\u00e9cnico, gest\u00e3o, Sa\u00fade & Seguran\u00e7a e Meio Ambiente); O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar 17 colaboradores do turno noturno (Eletricistas, T\u00e9cnicos Eletricistas e T\u00e9cnicos Especializados) Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica; Engenharia Eletr\u00f4nica; Engenharia Eletrot\u00e9cnica; Engenharia de Energia; Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia no trabalho com indicadores operacionais e sistemas de produ\u00e7\u00e3o; Profissional resiliente, din\u00e2mica e com perfil de lideran\u00e7a; Habilidade de integra\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo e vis\u00e3o colaborativa para desenvolvimento de atividades \u00e1geis, inovadoras e sist\u00eamicas; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23914318", "isPrivate": false}, {"id": 23728800, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA \u2013 ENERGIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Prev e Hidrogeologia A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721831561, "t_create": 1720051200, "ats_job_id": "1075237", "display_job_id": "1075237", "type": "ATS", "id_locale": "1075237-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica; Engenharia Eletr\u00f4nica; Engenharia Eletrot\u00e9cnica; Engenharia de Energia; Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia Mecatr\u00f4nica. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 diurna - 06:00 as 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/07/2024 a 30/07/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar a disponibilidade f\u00edsica e conformidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o corretiva, de forma segura para as pessoas e sistemas el\u00e9tricos; Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es por meio da redu\u00e7\u00e3o do tempo m\u00e9dio necess\u00e1rio ao restabelecimento dos equipamentos, sistemas el\u00e9tricos e do processo produtivo (MTTR); Garantir permanentemente a disponibilidade dos ativos dos sistemas de energia (ativos de hidrogeologia, como eletrocentros, religadores, pain\u00e9is QGBT- Quadro Geral de Baixa Tens\u00e3o-, etc.), os quais impactam diretamente nos ativos de minera\u00e7\u00e3o que dependem de eletricidade; Garantir a continuidade dos trabalhos do turno, registrar ocorr\u00eancias e eventos atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios e pela correta apropria\u00e7\u00e3o dos c\u00f3digos de paradas e perdas; Fazer interface com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o no estabelecimento de prioridades e na an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas visando maximizar a produ\u00e7\u00e3o e minimizar as perdas oriundas dos problemas corretivos el\u00e9tricos; Garantir a qualidade dos servi\u00e7os necess\u00e1rios ao restabelecimento do processo produtivo, de forma sustent\u00e1vel e visando a conformidade t\u00e9cnica do sistema el\u00e9trico; Manter negocia\u00e7\u00e3o di\u00e1ria com as demais \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, COI (Centro de Opera\u00e7\u00e3o Integrada), planejamento, PCM, gest\u00e3o de estoques, SSMA e recursos humanos com objetivo de garantir a viabilidade do processo de manuten\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva de suas \u00e1reas espec\u00edficas; Tratar gargalos no processo produtivo verificando performance dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o corretiva (D-1); Participar das reuni\u00f5es e agendas executivas/gerenciais de acordo com o di\u00e1rio de bordo, priorizando as pautas obrigat\u00f3rias; Assegurar o monitoramento do processo de manuten\u00e7\u00e3o de paradas n\u00e3o programadas atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o do tempo de interfer\u00eancia no processo produtivo e da coordena\u00e7\u00e3o dos recursos humanos e materiais empregados para pleno e \u00e1gil reestabelecimento; Acompanhar os indicadores de gest\u00e3o, pessoas, custos, qualidade, produtividade, seguran\u00e7a e riscos da \u00e1rea visando a conformidade nas atividades e gest\u00e3o de resultados s\u00f3lidos; Treinar e auditar periodicamente a equipe nos padr\u00f5es e normas aplic\u00e1veis \u00e0 \u00e1rea (t\u00e9cnico, gest\u00e3o, sa\u00fade e seguran\u00e7a e Meio Ambiente); Estar em campo periodicamente com o time (Gemba), realizar as inspe\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, garantir os planos de trabalho e fazer rotas de seguran\u00e7a e 5S com a participa\u00e7\u00e3o do time e das \u00e1reas necess\u00e1rias; Coordenar as Diretrizes B\u00e1sicas Unificadas na ger\u00eancia, direcionando time de inspetores que atendem cada supervis\u00e3o da ger\u00eancia de forma padronizada e ativa para melhoria dos resultados; Coordenar a\u00e7\u00f5es e an\u00e1lise de falhas com as diversas interfaces de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, al\u00e9m dos mais diversos clientes; Contribuir na gest\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de riscos, de melhorias e atua\u00e7\u00e3o para manuten\u00e7\u00e3o e melhoria dos n\u00edveis de produtividade; Controlar encerramento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o garantindo m\u00e3o-de-obra apropriada, materiais e classe de falha; Garantir todo time com as qualifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao pleno exerc\u00edcio da atividade, formar tecnicamente a equipe, orientar e acompanhar de forma constante, desenvolver potenciais sucessores; Gerir e elevar o clima organizacional da equipe, com foco na transforma\u00e7\u00e3o cultural e valores de coletividade, humildade e colabora\u00e7\u00e3o; Habilidade de integra\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do tempo e vis\u00e3o colaborativa para desenvolvimento de atividades \u00e1geis, inovadoras e sist\u00eamicas; Disponibilidade e prontid\u00e3o para mudan\u00e7as de turno (matutino ou noturno) de acordo com a necessidade da ger\u00eancia. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar 13 colaboradores pr\u00f3prios cujo cargos s\u00e3o de Eletricistas, T\u00e9cnicos Eletricistas e T\u00e9cnicos Especializados. Ser\u00e1 respons\u00e1vel pela lideran\u00e7a de terceiros tamb\u00e9m, de 9 a 12 colaboradores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica; Engenharia Eletr\u00f4nica; Engenharia Eletrot\u00e9cnica; Engenharia de Energia; Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia Mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia no trabalho com indicadores operacionais e sistemas de produ\u00e7\u00e3o; Familiaridade com processos e m\u00e9todos \u00e1geis, conduzindo e participando de grupos de trabalho multidisciplinares (squads); Viv\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o - preventiva, ou corretiva, ou inspe\u00e7\u00e3o ou confiabilidade; Experi\u00eancia e paix\u00e3o na gest\u00e3o de esquipes de alta performance; Profissional resiliente, din\u00e2mico e com perfil de lideran\u00e7a. Desej\u00e1vel pr\u00e1tica em condu\u00e7\u00e3o de trabalhos de alavancagem de performance e melhorias nos processos; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? 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N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico completo em mec\u00e2nica, minera\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a do trabalho ou \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto, 07h00 \u00e0s 19h00 ou 19h00 \u00e0s 07h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/07/2024 a 31/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... 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