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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia Mec\u00e2nica, Industrial, de Processos, Qu\u00edmica, Qualidade e/ou Minas; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 09h00 \u00e0s 18h00 (Remoto, acesso eventual) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 26/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Orientar as equipes na aplica\u00e7\u00e3o rigorosa dos padr\u00f5es de qualidade estabelecidos; Desenvolver planos de auditoria com cronogramas e preparar relat\u00f3rios de forma eficiente e identificar n\u00e3o conformidades durante auditorias e nas avalia\u00e7\u00f5es; Supervisionar e gerenciar o Programa Document Framework para VBM, assegurando conformidade e efic\u00e1cia; Elaborar procedimentos, Planos de Qualidade e planos espec\u00edficos do projeto, al\u00e9m de fornecer recomenda\u00e7\u00f5es \u00e0 ger\u00eancia e propriet\u00e1rios de processos; Participar ativamente das revis\u00f5es do Programa de Qualidade e dos processos e procedimentos de qualidade em toda a Empresa; Facilitar e fornecer treinamento sobre VPS, Programa de Garantia e Programa de Governan\u00e7a de Documentos; Essa fun\u00e7\u00e3o requer viagens entre os projetos Nacional e Internacional; Ingl\u00eas fluente \u00e9 mandat\u00f3rio. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Capacidade para gerenciar processos de suporte e transmitir conhecimento de forma eficaz; Conhecimento s\u00f3lido na aplica\u00e7\u00e3o das normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 55001; Experi\u00eancia comprovada em ambiente de Qualidade, garantindo a excel\u00eancia operacional atrav\u00e9s de habilidades diplom\u00e1ticas e comunica\u00e7\u00e3o eficaz; Dom\u00ednio avan\u00e7ado do Pacote Office e flu\u00eancia em ingl\u00eas s\u00e3o requisitos obrigat\u00f3rios. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar de forma matricial nas atividades de Gest\u00e3o de Conflitos Contratuais relacionadas a contrata\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o, pleitos, anti-pleitos e encerramento contratual para atender ao portf\u00f3lio de Projetos da Diretoria Programa de Descaracteriza\u00e7\u00e3o de Barragens e Projetos Geot\u00e9cnicos, em conformidade com a metodologia de gest\u00e3o definida no VPS. Abrang\u00eancia de Atua\u00e7\u00e3o: GERAL: Integra\u00e7\u00e3o das \u00e1reas e disciplinas necess\u00e1rias a fase de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o dos Projetos de Descaracteriza\u00e7\u00e3o de Barragens e Projetos Geot\u00e9cnicos: Engenharia, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, Meio Ambiente, Planejamento, Constru\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Riscos Gest\u00e3o de Custos, Suprimentos, Gest\u00e3o de Contratos, Gest\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es, etc; Carteira de Contratos de Obras > 80; M\u00e9dia de Pleitos anual > 30. ESPEC\u00cdFICA: Projetos de Descaracteriza\u00e7\u00e3o de Estruturas Geot\u00e9cnicas com alta complexidade, tecnologias inovadoras, ineditismo de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e grande n\u00famero de stakeholders internos com dispers\u00e3o geogr\u00e1fica e log\u00edstica; Descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens alteadas a montante; Novas estruturas geot\u00e9cnicas (barragens e pilhas de rejeitos);", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21759464", "isPrivate": false}, {"id": 21647846, "name": "ENGENHEIRA MASTER DE PROJETOS FERROVI\u00c1RIOS \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJ ENGENHARIA FERROVIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713194133, "t_create": 1712102400, "ats_job_id": "1070473", "display_job_id": "1070473", "type": "ATS", "id_locale": "1070473-en", "job_description": "ENGENHEIRA MASTER DE PROJETOS FERROVI\u00c1RIOS - VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Civil ou Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 44h semanais Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 20/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar o desenvolvimento e validar toda a documenta\u00e7\u00e3o de projetos conceituais, b\u00e1sicos e detalhados de OAEs e estruturas de conten\u00e7\u00e3o em ferrovias ou obras de infraestrutura; Realizar a gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos relacionados aos projetos de estruturas; Oferecer assist\u00eancia t\u00e9cnica em campo durante a implanta\u00e7\u00e3o das obras ferrovi\u00e1rias; Elaborar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para contrata\u00e7\u00f5es de engenharia, acompanhar o processo de contrata\u00e7\u00e3o e avaliar tecnicamente propostas recebidas; Atuar com c\u00e1lculo estrutural e an\u00e1lise de elementos finitos, com habilidade na interpreta\u00e7\u00e3o de resultados e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Civil ou Engenharia Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia s\u00f3lida em desenvolvimento de projetos conceituais, b\u00e1sicos e detalhados de OAEs, como pontes, viadutos e t\u00faneis; Conhecimento s\u00f3lido em c\u00e1lculo estrutural e an\u00e1lise de elementos finitos, com habilidade na interpreta\u00e7\u00e3o de resultados e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; S\u00f3lido conhecimento de normas t\u00e9cnicas nacionais e internacionais relacionadas a ferrovias e estruturas; Experi\u00eancia consolidada em estruturas de concreto armado, protendido e estruturas met\u00e1licas; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para viagens. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina de grande porte; Experiencia em Gest\u00e3o de processos de Manuten\u00e7\u00e3o de Mina; Conhecimento em Planejamento de manuten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em CMA (Centro de Monitoramento de Ativos); Experiencia em ferramentas est\u00e1ticas voltadas para confiabilidade; Necess\u00e1rio Rac 02-04-05; Desej\u00e1vel conhecimento em sistemas de bombeamento de mina (sistemas hidr\u00e1ulicos); Gradua\u00e7\u00e3o em: Preferencial Engenharia eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica ou Produ\u00e7\u00e3o (ou \u00e1reas afins); Desej\u00e1vel ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Conhecimentos em processos de inspe\u00e7\u00e3o preditiva e sensitiva. Conhecimentos em manuten\u00e7\u00f5es corretiva e preventiva. Conhecimentos em processos de manuten\u00e7\u00e3o, PCM e engenharia. Sistemas de manuten\u00e7\u00e3o e SAP. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. Gerir equipe de at\u00e9 25 pessoas. Realizar o acompanhamento de custos. Acompanhamento de Hora Extra. Acompanhamento de metas de performance e processo (DF, MTBF, MTTR e Indicadores de PCM). 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com viv\u00eancia em planejamento de projetos de grande porte e complexidade; Conhecimentos em Primavera, MS-Project; Facilidade em comunica\u00e7\u00e3o; Conhecimento em ferramentas de qualidade e gest\u00e3o de riscos, em sistemas e/ou ferramentas de controle e previs\u00e3o or\u00e7ament\u00e1rias. \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Viv\u00eancia em obras de minera\u00e7\u00e3o e/ou plantas de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em projetos com utiliza\u00e7\u00e3o do BIM, AWP e Excel avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 44h semanais Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 25/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir o alinhamento das diretrizes das \u00e1reas corporativas da Vale, viabilizando o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o dos projetos de acordo com a governan\u00e7a da empresa; Definir e avaliar indicadores de performance dos projetos, monitorando aspectos como produtividade, sustentabilidade, seguran\u00e7a, qualidade, prazo e custo; Apurar e reportar mensalmente o desempenho dos projetos, alertando quanto a potenciais desvios de cumprimento de metas; Consolidar e reportar mensalmente a evolu\u00e7\u00e3o f\u00edsica, econ\u00f4mica e financeira dos projetos, assim como os or\u00e7amentos de investimento, custeio e headcount de toda a diretoria; Gerenciar as reuni\u00f5es de performance da diretoria, garantindo sua execu\u00e7\u00e3o conforme o modelo de gest\u00e3o da Vale; Gerenciar projetos de complexidades distintas e garantir a integra\u00e7\u00e3o do mesmo padr\u00e3o anal\u00edtico. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e contratos de capital; Dom\u00ednio avan\u00e7ado do pacote Office; Conhecimento em Business Intelligence; Conhecimento em sistema SAP ou similar; Capacidade de coordenar pessoas e processos; Forte perfil anal\u00edtico e administrativo. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Identificar lacunas e detalhar problemas com startups; Entregar e participar ativamente das iniciativas de inova\u00e7\u00e3o em projetos industriais; Identificar e detalhar os problemas e oportunidades junto \u00e0s \u00e1reas de neg\u00f3cio; Executar desenhos de prot\u00f3tipos de solu\u00e7\u00e3o em times multidisciplinares; Atuar com gest\u00e3o de provas de conceito, implementa\u00e7\u00e3o de pilotos e desenho de plano de escala; Implementar melhores pr\u00e1ticas para acelerar e gerir a inova\u00e7\u00e3o; Desenvolver e gerir planos de implementa\u00e7\u00e3o e replica\u00e7\u00e3o para diferentes est\u00e1gios do ciclo de vida dos produtos; Executar gest\u00e3o financeira e de contratos das iniciativas de inova\u00e7\u00e3o; Medir benef\u00edcios de provas de conceito, pilotos e implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es; Atuar como interface e gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas de diferentes \u00e1reas, entendendo os requisitos de processos e transmitindo a abordagem de inova\u00e7\u00e3o para as \u00e1reas de desenvolvimento; Executar a gest\u00e3o de stakeholders; Estabelecer conex\u00f5es internas com diferentes \u00e1reas da empresa e externas com parceiros, startups, universidades e outros atores do ecossistema para acelerar a busca por solu\u00e7\u00f5es e oportunidades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino Superior Completo; Experi\u00eancia em programas de inova\u00e7\u00e3o corporativa e conhecimento de metodologias de gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em inova\u00e7\u00e3o aberta e acelera\u00e7\u00e3o de projetos; Capacidade de influenciar outras pessoas com ideias e comunicar o potencial de valor e resultados de neg\u00f3cios; Habilidades de avalia\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de processos; Ingl\u00eas fluente; Disponibilidade para viagens eventuais. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21451471", "isPrivate": false}, {"id": 21796976, "name": "ENGENHEIRA PLENO \u2013 USINA \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Control Proc op Usinas VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713382860, "t_create": 1712880000, "ats_job_id": "1071009", "display_job_id": "1071009", "type": "ATS", "id_locale": "1071009-en", "job_description": "ENGENHEIRA PLENO - USINA - VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo preferencialmente em Engenharias. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o, controle e acompanhamento das usinas de beneficiamento de min\u00e9rio de VGR; Garantir os controles funcionais, antecipando problemas; Coletar e analisar dados, mostrando tend\u00eancias do processo para a necessidade e cumprimento dos KPI's de produ\u00e7\u00e3o, gerando a\u00e7\u00f5es em conjunto com o time do controle operacional; Confeccionar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos com base nos indicadores; Controlar indicadores, tratar desvios e implementar a\u00e7\u00f5es estruturadas; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais, identificar desvios, implementar solu\u00e7\u00f5es e desenvolver melhorias de processo; Realizar interface com demais \u00e1rea, planejamento de lavra, mina, manuten\u00e7\u00e3o, geotecnia e COI, com foco no planejamento de produ\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em opera\u00e7\u00e3o de Usinas de Beneficiamento. Conhecimento e experi\u00eancia em tratamento de min\u00e9rios nas opera\u00e7\u00f5es britagem, peneiramento, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, espessamento, filtragem e sistema de bombeamento (polpa, \u00e1gua, tratamento de res\u00edduos industriais). Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lises como BI; PI System e PIMS. Excel avan\u00e7ado; Conhecimento no sistema SAP. Diferencial Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel por executar o LOM, planos anuais alinhado com a Ger\u00eancia de Planejamento de Longo Prazo, com identifica\u00e7\u00e3o e tratamento de riscos inerente ao neg\u00f3cio (licenciamentos, restri\u00e7\u00f5es de lavra, investimentos etc.) com objetivo de garantir o desdobramento do plano entre horizontes curto m\u00e9dio e longo prazo otimizando o valor da reserva e garantindo a sa\u00fade da cava e pilhas; Elaborar, revisar e detalhar cavas e pilhas de est\u00e9ril operacionaliz\u00e1veis, baseados em fonte \u00fanica de premissas atualizadas, com foco em garantir o desdobramento do plano em uma infraestrutura de mina adequada garantindo a seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es; Selecionar e dimensionar equipamentos de mina, alinhado a diretrizes do dimensionamento de longo prazo, atrav\u00e9s avalia\u00e7\u00e3o de capacidade de opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias e de processos produtivos garantindo otimiza\u00e7\u00e3o das atividades; Atuar como suporte t\u00e9cnico ao Planejamento Integrado de mina; Garantir resultados sustent\u00e1veis. 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