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Onde tem\u00a0evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. # vem com a vale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085811 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: N\u00edvel Superior com especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho e Riscos Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s \u2013 PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/06/2025 a 07/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em \u00e1reas operacionais, com envolvimento direto nas disciplinas de Seguran\u00e7a Ocupacional e Riscos; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de processos Operacionais e gest\u00e3o de riscos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes e desenvolvimento de pessoas; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s \u2013 Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis : Idioma: ingl\u00eas (intermedi\u00e1rio) Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por assegurar o controle, coordena\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e administrativa nas atividades de Seguran\u00e7a, Riscos e Emerg\u00eancia da unidade onde atua, assegurando o gerenciamento de risco de forma adequada; Contribuir para a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de eventos com e sem perda ocupacional, atrav\u00e9s da consultoria permanente dos engenheiros e t\u00e9cnicos e do desenvolvimento da conscientiza\u00e7\u00e3o de todos os empregados para essa quest\u00e3o; Assegurar a conscientiza\u00e7\u00e3o / capacita\u00e7\u00e3o / habilita\u00e7\u00e3o dos diversos p\u00fablicos referentes a Seguran\u00e7a ocupacional, Riscos e Emerg\u00eancia, atrav\u00e9s da concep\u00e7\u00e3o e viabiliza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es dos programas institucionais e do plano de desenvolvimento dos empregados; Assegurar o suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais, CIPA e contratadas atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o em grupos de trabalho e avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Contribuir para a humaniza\u00e7\u00e3o, sinaliza\u00e7\u00e3o e melhoria de ambientes coletivos e postos de trabalho, al\u00e9m de direcionar a\u00e7\u00f5es que buscam a melhoria da seguran\u00e7a operacional e qualidade de vida do empregado, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o da an\u00e1lise t\u00e9cnica de novos projetos nos aspectos relativos \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: \u00a0garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \u00a0- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: \u00a0Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: \u00a0apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA\u00a0 - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: \u00a0suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: \u00a0benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte \u00a0emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: \u00a0um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: \u00a0garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: \u00a0cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: \u00a0Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse\u00a0 www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals \ufeff Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site \u00a0ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29872656", "isPrivate": false}, {"id": 27699898, "name": "T\u00c9CNICO ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 INFRAESTRUTURA \u2013 SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Infraestrutura", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751069427, "t_create": 1741651200, "ats_job_id": "1082011", "display_job_id": "1082011", "type": "ATS", "id_locale": "1082011-en", "job_description": "Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de infraestrutura (p\u00e1s carregadeiras, escavadeiras, motoniveladoras, tratores de esteira, tratores de pneu, etc) ou em outros equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o Capacidade de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas hidr\u00e1ulicos e el\u00e9tricos de equipamentos m\u00f3veis Experi\u00eancia no uso de recursos de inform\u00e1tica para diagn\u00f3stico e download de informa\u00e7\u00f5es a partir das unidades de controle do equipamento Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de componentes do trem de for\u00e7a de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o, ajustes, regulagens e calibra\u00e7\u00f5es Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das atividades executadas Comportamento proativo e colaborativo, possuir senso de organiza\u00e7\u00e3o e limpeza, demonstrar protagonismo na busca por aprendizado Conhecimento e facilidade no uso do pacote office e outros sistemas informatizados Experi\u00eancia no Sistema SAP: abertura de notas e ordens de manuten\u00e7\u00e3o, consulta de estoque e gera\u00e7\u00e3o de requisi\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia em liderar equipes de manuten\u00e7\u00e3o Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o Carteira de habilita\u00e7\u00e3o (CNH) B Conhecimento em modelos de gest\u00e3o de Excel\u00eancia Operacional Conhecimento na l\u00edngua inglesa para leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de manuais t\u00e9cnicos Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o Realizar atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o Realizar atividades de substitui\u00e7\u00e3o de componentes de maior complexidade como motores e transmiss\u00e3o, entre outros Realizar testes, ajustes, regulagens e/ou calibra\u00e7\u00f5es nos componentes e sistemas do equipamento Realizar diagn\u00f3sticos de falhas de baixa e alta complexidade Referenciar atrav\u00e9s de literatura t\u00e9cnica os diagn\u00f3sticos e an\u00e1lises realizadas sobre o comportamento de um sistema ou do pr\u00f3prio equipamento Seguir rigorosamente as diretrizes de seguran\u00e7a, planos de manuten\u00e7\u00e3o e procedimentos durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades Contribuir com a melhoria e elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o Auxiliar outros profissionais com conhecimento t\u00e9cnico dos equipamentos Acompanhar tecnicamente a execu\u00e7\u00e3o das atividades pela equipe Participar das reuni\u00f5es de rotina sobre desempenho de equipamentos de mina Participar tecnicamente das an\u00e1lises de falhas e perfil de perdas para os equipamentos de mina Acompanhar e monitorar os laudos preditivos, alarmes e consumos de \u00f3leo, de forma estruturada na rotina Ajudar a propor melhorias e direcionar a atua\u00e7\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27699898", "isPrivate": false}, {"id": 29732912, "name": "SUPERVISORA (O) \u00a0INFRAESTRUTURA OPERACIONAL - S11D MINA -PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INFRA TRATOR CATD9T", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751309812, "t_create": 1750204800, "ats_job_id": "1085675", "display_job_id": "1085675", "type": "ATS", "id_locale": "1085675-en", "job_description": "SUPERVISORA (O) INFRAESTRUTURA OPERACIONAL - S11D MINA -PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085675 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em engenharia de minas ou afins Localidade: CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - DIA Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 30/06/2025 a 06/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o e infraestrutura de mina (terraplanagem, abertura de acessos etc.). Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia com equipamentos de mina de grande porte; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipes. Conhecimento no pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar gest\u00e3o de equipe de operadores e t\u00e9cnicos em m\u00e9dia de 35 profissionais pr\u00f3prios; Promover a cultura de seguran\u00e7a e 5S; Controlar indicadores e definir planos de a\u00e7\u00e3o para atingimento de metas; Ser facilitador do modelo de gest\u00e3o Vale e incentivar a melhoria cont\u00ednua; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de atividades de infraestrutura de mina; Interface di\u00e1ria com o planejamento e manuten\u00e7\u00e3o de mina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29732912", "isPrivate": false}, {"id": 29738316, "name": "COORDENADORA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PCM \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MATERIAIS MINA FIXOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751308342, "t_create": 1750204800, "ats_job_id": "1085678", "display_job_id": "1085678", "type": "ATS", "id_locale": "1085678-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. COORDENADORA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - PCM - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085678 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/07/2025 a 07/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimentos s\u00f3lidos em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada em planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o (PCM); S\u00f3lido conhecimento de SAP/ PM e MM; S\u00f3lido conhecimento em MS Project e Pacote Office; Viv\u00eancia em processos industriais (preferencialmente em processos de minera\u00e7\u00e3o); S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Habilidades de lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes; Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade da Vale em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de custos e indicadores de performance; Conhecimento em gest\u00e3o de ativos e processos de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia no setor de manuten\u00e7\u00e3o em minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir o cumprimento das atividades do PCM (Planejamento, Aprovisionamento, Programa\u00e7\u00e3o, Prepara\u00e7\u00e3o e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o); Fazer a gest\u00e3o do calend\u00e1rio de paradas programadas da unidade, e governan\u00e7a das etapas de planejamento, escopo, recursos e cronograma; Formalizar e garantir cumprimento de acordos firmados com equipes pertencentes ao processo de PCM; Realizar Gest\u00e3o de Custos e Indicadores de Performance (ger\u00eancia de KPIs); Apoiar o gerente da \u00e1rea da gest\u00e3o dos KPIs e estrat\u00e9gia do departamento de manuten\u00e7\u00e3o; Contribuir para o aumento da disponibilidade operacional, atrav\u00e9s da otimiza\u00e7\u00e3o dos programas semanais e mensais de manuten\u00e7\u00e3o, da qualidade dos reparos e realimenta\u00e7\u00e3o das \u00e1reas da Manuten\u00e7\u00e3o; Realizar benchmark interno e externo junto \u00e0 fabricantes de equipamentos e prestadores de servi\u00e7o para companhia, de modo a obter informa\u00e7\u00f5es que subsidiem tomadas de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas voltadas a melhoria de processos produtivos. Auditar todo processo de PCM, promovendo investiga\u00e7\u00f5es e melhorias de processo. Zelar pela integridade f\u00edsica dos colaboradores e ativos, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o das normas, procedimentos e ferramentas de gest\u00e3o para este fim. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085662 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/07/2025 a 08/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: CNH B v\u00e1lida + experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de caminhonetes (\u00e1reas remotas). Conhecimento e habilidade com tecnologias e sistemas, como: MS Office; Leapfrog (modelagem geol\u00f3gica 3D); Fusion GDMS (ou similares de banco de dados geol\u00f3gicos); GIS ou QGIS. Gradua\u00e7\u00e3o: Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Conhecimento t\u00e9cnico avan\u00e7ado em explora\u00e7\u00e3o mineral e minera\u00e7\u00e3o. Habilidade para interpretar dados geocient\u00edficos e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Experi\u00eancia em sondagem e gest\u00e3o de galp\u00f5es de testemunhos. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com sondagem direcional Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Lideran\u00e7a de t\u00e9cnicos juniores. Comunica\u00e7\u00e3o clara (p\u00fablicos t\u00e9cnicos e n\u00e3o t\u00e9cnicos). Opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos t\u00e9cnicos complexos. Responsabilidades e atividades do cargo: Supervisionar processos de sondagem geol\u00f3gica e geot\u00e9cnica. Acompanhar indicadores de desempenho da opera\u00e7\u00e3o de sondagem e galp\u00e3o de testemunhos. Acompanhar indicadores de custos operacionais de sondagem e galp\u00e3o de testemunhos Atuar com controle de qualidade de dados e amostras. Desenvolver relat\u00f3rios e manter documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Liderar iniciativas t\u00e9cnicas e fornecer suporte a campo e escrit\u00f3rio. Orientar profissionais juniores e atuar como apoio t\u00e9cnico. Participar de reuni\u00f5es de seguran\u00e7a e inspe\u00e7\u00f5es de campo. Interface com fornecedores, contratados e \u00f3rg\u00e3os reguladores. Atuar como fiscal de contratos Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Assegurar o cumprimento das manuten\u00e7\u00f5es preventivas sistem\u00e1ticas, atrav\u00e9s de planejamento adequado, programa\u00e7\u00e3o e controle dos recursos humanos e materiais assegurando a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais utilizados na Mina de Serra Sul, reduzindo ao m\u00ednimo as interven\u00e7\u00f5es corretivas. Implantar o sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o conforme diretrizes corporativas. (VPS). Contribuir para o cumprimento do programa de produ\u00e7\u00e3o mensal, atrav\u00e9s de realiza\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es nas datas e prazos pr\u00e9-estabelecidos. Controlar e manter adequado estoque de material no almoxarifado mediante an\u00e1lise detalhada dos pedidos de compra, dos quantitativos e da respectiva data de aplica\u00e7\u00e3o. Coordenar e participar das reuni\u00f5es de rotina da manuten\u00e7\u00e3o e setoriais procedendo de an\u00e1lise detalhada dos \u00edndices de manuten\u00e7\u00e3o e dos relat\u00f3rios de produ\u00e7\u00e3o e paradas com a equipe t\u00e9cnica do departamento, buscando melhorias permanentemente. Gerir contratos de manuten\u00e7\u00e3o na busca da excel\u00eancia operacional e maior produtividade. Assegurar o cumprimento dos par\u00e2metros ambientais legais do Sistema de Serra Sul atrav\u00e9s de implementa\u00e7\u00e3o de dispositivos aplic\u00e1veis e conscientiza\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra. Assegurar o cumprimento das determina\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias atrav\u00e9s do adequado acompanhamento e gest\u00e3o dos gastos. Assegurar a execu\u00e7\u00e3o de todos os investimentos previstos e aprovados para a ger\u00eancia. Assegurar a redu\u00e7\u00e3o de custos na lavra, mediante o planejamento e desenvolvimento de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o do sistema, bem como a otimiza\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de efici\u00eancia da m\u00e3o de obra e desenvolvimento de novas tecnologias e processos. Assegurar o correto desenvolvimento dos servi\u00e7os contratados por meio de an\u00e1lise e tend\u00eancia do mercado, abertura de concorr\u00eancia, an\u00e1lise das propostas e escolha da empresa especializada, al\u00e9m de realizar uma fiscaliza\u00e7\u00e3o efetiva e uma gest\u00e3o de contratos refer\u00eancia. Assegurar o cumprimento dos sistemas e programas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a (S&S), Gest\u00e3o da Qualidade (SGQ) e Gest\u00e3o da Qualidade Ambiental (SGQA), atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de riscos e de necessidades, programa\u00e7\u00e3o de treinamentos, monitoramento e controle dos aspectos e impactos. Coordenar a adequa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o dos recursos humanos da ger\u00eancia, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento, acompanhamento do desempenho e reconhecimento dos resultados individuais e de equipe, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Time composto por um HC de aproximadamente 150 pessoas, sendo 10 lideran\u00e7as diretas. O que esperamos de voc\u00ea: Superior Completo em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Produ\u00e7\u00e3o, Civil ou afins; Experi\u00eancia consolidada em manuten\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a de time. S\u00f3lida viv\u00eancia em planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle de manuten\u00e7\u00e3o (PCM) Perfil com capacidade de vis\u00e3o ampla, gest\u00e3o de indicadores, performance e processos. Desej\u00e1vel conhecimento log\u00edstico Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085451 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - Das 07:30 \u00e0s 16:30 de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/07/2025 a 09/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica e automa\u00e7\u00e3o; Conhecimento Pacote office; Leitura de projetos CAD; Conhecimento de rotina de manuten\u00e7\u00e3o de bombas, motores, pain\u00e9is el\u00e9tricos, instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o; Conhecimento de sistemas de bombeamento e automa\u00e7\u00e3o de sistemas. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de sistemas de prote\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio (SPCI); Conhecimento de sistemas de tratamento de \u00e1gua e efluentes. Responsabilidades e atividades do cargo: Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de prote\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio (SPCI), sistemas de tratamento de \u00e1gua e efluentes; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de melhorias em automa\u00e7\u00e3o de sistemas; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086071 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/07/2025 a 10/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia nos processos de Recursos Humanos; Profissional com bom relacionamento interpessoal, perfil colaborativo, de boa comunica\u00e7\u00e3o e habilidade de gest\u00e3o de tarefas e prioriza\u00e7\u00e3o; Com disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA ou proximidades, mantendo frequ\u00eancia ao escrit\u00f3rio ou opera\u00e7\u00f5es semanalmente; Com disponibilidade para viagens Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio do pacote office Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar, implementar e monitorar os processos de Recursos Humanos, de acordo com o desdobramento da estrat\u00e9gia e diretrizes corporativas, visando criar condi\u00e7\u00f5es para a excel\u00eancia na gest\u00e3o de pessoas e desenvolvimento organizacional das \u00e1reas clientes; Compreender profundamente o neg\u00f3cio e seus objetivos; Conhecer, fortalecer e retroalimentar a estrat\u00e9gia de RH e modelo de gest\u00e3o da Cia; Diagnosticar e antecipar necessidades aos desafios do neg\u00f3cio, propondo solu\u00e7\u00f5es aos temas de pessoas; Estabelecer rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com l\u00edderes e parceiros estrat\u00e9gicos; Ser talent advisor para lideran\u00e7a na jornada de gest\u00e3o de talentos (processos de RH); Utilizar dados e an\u00e1lises para entender cen\u00e1rios, influenciar/impactar, propor solu\u00e7\u00f5es; Promover valores e comportamentos desejados; Planejar e executar processos e projetos estrat\u00e9gicos; Facilitar e apoiar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as organizacionais; Posicionamento generalista de RH e especialista de neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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