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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como Coordenador de Programa\u00e7\u00e3o e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o - Mina - Sossego - Minera\u00e7\u00e3o, voc\u00ea vai: Atuar como respons\u00e1vel por garantir a otimiza\u00e7\u00e3o de recursos, redu\u00e7\u00e3o de custos e aumento da produtividade nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o do planejamento de m\u00e9dio prazo, programa\u00e7\u00e3o e controle atrav\u00e9s da gest\u00e3o adequada de materiais e contratos; Assegurar a defini\u00e7\u00e3o do planejamento estrat\u00e9gico de manuten\u00e7\u00e3o de curto, m\u00e9dio e longo prazo dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, garantindo a interface com as \u00e1reas de planejamento estrat\u00e9gico com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e \u00e1reas corporativas; Garantir a adequada programa\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de curto prazo ao planejamento de m\u00e9dio prazo dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Planejar, Aprovisionar, Programar, Preparar, detalhar e disponibilizar recursos humanos, materiais, ferramentais e instala\u00e7\u00f5es para a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Garantir a adequada gest\u00e3o de materiais e sobressalentes aplicados na manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos, atrav\u00e9s da interface com as \u00e1reas de gest\u00e3o de estoques e compras, visando a redu\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de estoque e a continuidade do processo produtivo em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Acompanhar, analisar, elaborar e disponibilizar indicadores de gest\u00e3o da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, tais como: backlog, MTBF, Ader\u00eancia a Programa\u00e7\u00e3o, Ader\u00eancia a Manuten\u00e7\u00e3o Sistem\u00e1tica, Apropria\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra, entre outros; Garantir o controle fiscal (OPECON) de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o O que esperamos de Voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharia mec\u00e2nica, el\u00e9trica, mecatr\u00f4nica, el\u00e9trica ou afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida no segmento de minera\u00e7\u00e3o em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina e equipamentos m\u00f3veis. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de processo de PCM (Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia com Estrat\u00e9gias de Manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com Frotas de Equipamentos M\u00f3veis de Minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com gest\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o de indicadores; Conhecimento do m\u00f3dulo SAP PM. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA ou certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente; Desej\u00e1vel conhecimento de sistemas automatizados de manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento de ferramentas de qualidade e melhoria cont\u00ednua. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno (Escala 2x2 - 18h \u00e0s 6h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2024 a 29/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir a qualidade da manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Corretiva de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema Informatizado de Manuten\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: DF, MTBF, MTTR, Ader\u00eancia ao Plano de Manuten\u00e7\u00e3o, Ader\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI, feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Garantir o 5S dos postos de trabalho sob sua responsabilidade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experiencia em \u00e1reas de Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Mina (Escavadeiras de Grande Porte, Carregadeiras, Equipamentos de Terraplanagem e Perfuratrizes). Conhecimento em sistema SAP; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas e processos como supervisor ou substitui\u00e7\u00e3o em aus\u00eancias; CNH B. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21785966", "isPrivate": false}, {"id": 21288274, "name": "TECNICA (O) MINA E GEOLOGIA I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INFRAESTRUTURA LETRA C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714047902, "t_create": 1710720000, "ats_job_id": "1069790", "display_job_id": "1069790", "type": "ATS", "id_locale": "1069790-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel por contribuir nas atividades da supervis\u00e3o e ger\u00eancia; Realizar acompanhamento das atividades em campo apoiando as equipes pr\u00f3prias e terceiras com objetivo de garantir junto as \u00e1reas de interface os recursos e a execu\u00e7\u00e3o das atividades com seguran\u00e7a. Caso seja necess\u00e1rio apoiar a equipe na execu\u00e7\u00e3o da atividade garantindo a conclus\u00e3o das atividades, tamb\u00e9m apoiar a equipe no fechamento de OM's; Acompanhar as rodadas de minas com o objetivo de antecipar as oportunidades de melhoria continua na execu\u00e7\u00e3o; Acompanhar as reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o das atividades junto ao PCM e auxiliar as equipes com as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o das atividades; Realizar acompanhamento em campo nas frentes de servi\u00e7os onde ser\u00e3o executadas as atividades buscando antecipar problemas de acesso e recursos e assim garantir a execu\u00e7\u00e3o das atividades programadas; Auxiliar \u00e0 equipe com informa\u00e7\u00f5es e fazer os alinhamentos junto ao FMDS buscando oportunidades e melhoria cont\u00ednua; Contribuir e auxiliar as equipes na elabora\u00e7\u00e3o dos Projetos CCQ e kaizen; Realizar monitoramento com todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias contidas em toda rede de ativos (Po\u00e7os tubulares, Sump's, Bombeamento intermedi\u00e1rio nas caixas, Bicas, bombas sump's e outros necess\u00e1rios ao sistema de gest\u00e3o da ger\u00eancia). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; Conhecimento em Excel, Word, Power Point, Internet e outros; Residir em Caraj\u00e1s/PA; Ser\u00e1 um diferencial conhecimento em softwares (Autocad, ArcGis, Datamine e outros). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \ufeff Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21288274", "isPrivate": false}, {"id": 21716277, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MINA MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713569011, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070674", "display_job_id": "1070674", "type": "ATS", "id_locale": "1070674-en", "job_description": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2024 a 26/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar Analise de falha da opera\u00e7\u00e3o e infraestrutura de mina; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Dar suporte t\u00e9cnico para opera\u00e7\u00e3o e planejamento de mina;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Implementar melhorias de engenharia para ganho de produtividade de processo; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ser respons\u00e1vel por montar or\u00e7amento t\u00e9cnico; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar estrat\u00e9gia do planejamento de mina; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar an\u00e1lise de falhas e an\u00e1lise de confiabilidade; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Buscar estrat\u00e9gias para melhorias do processo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Superior completo em Engenharia de Minas\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com suporte t\u00e9cnico para Opera\u00e7\u00e3o de Mina,\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Plano de Lavra, Analise de Falha, Perfil de perdas;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com indicadores operacionais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experiencia com Confiabilidade e estrat\u00e9gia de opera\u00e7\u00e3o de mina \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio do Pacote Office, Power BI \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento de metodologias \u00e1geis; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:00 \u00e0s 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 25/04/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade para trabalhar em regime de turno CNH categoria D ou E Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina/infraestrutura Resida em Ouro Preto - MG ou regi\u00f5es adjacentes (Itabirito) Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de n\u00edvel m\u00e9dio nas \u00e1reas de Minera\u00e7\u00e3o O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Atuar na infraestrutura e opera\u00e7\u00e3o de mina: constru\u00e7\u00e3o de acessos, pra\u00e7as e estradas, limpeza de sumps e diques, constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de drenagem, carregamento de caminh\u00f5es Apoiar as \u00e1reas de meio ambiente, geotecnia e expedi\u00e7\u00e3o Operar equipamentos de infraestrutura de mina Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. 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O que esperamos de voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas, Metalurgia, Qu\u00edmica ou Produ\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de pessoas e lideran\u00e7a de equipes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento aprofundado em engenharia de processos e produ\u00e7\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de ferramentas e aplica\u00e7\u00f5es de metodologias de melhoria cont\u00ednuas e metodologia \u00e1gil.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH B Desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia com beneficiamento de min\u00e9rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas n\u00edvel intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado. Como, COORDENADORA (OR) DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE DA PRODU\u00c7\u00c3O, voc\u00ea vai: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viabilizar Liderar e motivar uma equipe de alto desempenho, garantindo um ambiente de trabalho seguro e produtivo; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Planejar, programar e controlar a produ\u00e7\u00e3o da planta, otimizando recursos e alcan\u00e7ando as metas estabelecidas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Implementar e acompanhar projetos de melhoria cont\u00ednua, buscando reduzir custos e aumentar a efici\u00eancia operacional; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerenciar os riscos da opera\u00e7\u00e3o, garantindo a seguran\u00e7a dos trabalhadores e a prote\u00e7\u00e3o do meio ambiente; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar os indicadores de desempenho da planta e tomar medidas corretivas quando necess\u00e1rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Colaborar com outras \u00e1reas da empresa, como engenharia, compras e log\u00edstica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Manter-se atualizado sobre as melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. 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Integrar equipe de Prontid\u00e3o Operacional, acompanhando os Projetos desde a fase de FEL 2 e garantindo o handover para opera\u00e7\u00e3o de forma segura, sustent\u00e1vel e dentro das premissas estabelecidas; Garantir utiliza\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas operacionais de manuten\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e seguran\u00e7a, meio ambiente e sustentabilidade no desenvolvimento de engenharia de projetos; Suporte t\u00e9cnico durante todo ciclo de vida do projeto, at\u00e9 entrega do empreendimento (desenvolvimento de projetos, montagem eletromec\u00e2nica, comissionamento, start-up e testes de performance); Defini\u00e7\u00e3o de listas de sobressalentes, itens de garantia operacional e first-fill, bem como gerenciar suas aquisi\u00e7\u00f5es e garantia de fornecimento; Analisar e elaborar memoriais descritivos e requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de equipamentos; Participar de reuni\u00f5es de HazOp, Design Review e AGIR; Conduzir processo e valida\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise de confiabilidade, controle inicial, elabora\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o (preditiva, preventiva e corretiva); Participa\u00e7\u00e3o na defini\u00e7\u00e3o de tie-ins previstos nos Projetos e alinhamento de paradas junto \u00e0 opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o, bem como acompanhamento das mesmas; Garantir as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 equipe para contrata\u00e7\u00e3o, mobiliza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o da Equipe Operacional; Definir efetivo para opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do empreendimento; Elaborar Curva de Mobiliza\u00e7\u00e3o do Efetivo Operacional; Definir e validar Programa de forma\u00e7\u00e3o profissional para os novos colaboradores; Definir recursos para opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do empreendimento; Definir Custos Operacionais e or\u00e7amento necess\u00e1rios para a \u00e1rea de Prontid\u00e3o Operacional; Apoio na elabora\u00e7\u00e3o de OpEx para empreendimento; Apoio na elabora\u00e7\u00e3o de CapEx para escopo da Prontid\u00e3o Operacional; Apoiar na constru\u00e7\u00e3o do plano de Comissionamento, Handover e Teste de Performance, definindo estrat\u00e9gias e recursos necess\u00e1rios para sua execu\u00e7\u00e3o; Definir as entregas e requisitos de aceita\u00e7\u00e3o do empreendimento; Participar da elabora\u00e7\u00e3o da curva de ramp up do empreendimento; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia m\u00ednima na fun\u00e7\u00e3o Conhecimento robusto em processos de beneficiamento mineral; Conhecimento nas atividades de prontid\u00e3o operacional, acompanhamento e comissionamento de equipamentos Conhecimento avan\u00e7ado em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de grande porte e capacidade, transportadores de correias de alta capacidade e equipamentos m\u00f3veis Desej\u00e1vel experi\u00eancia com start up de processos, comissionamento com/sem carga de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o Conhecimento em gest\u00e3o de projetos, Conhecimento em simula\u00e7\u00f5es din\u00e2micas e est\u00e1ticas de processos e design de novas etapas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia em planejamento de mina de m\u00e9dio / longo prazo Experi\u00eancia com Softwares de planejamento de mina Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do plano m\u00e9dio prazo em horizontes trimestrais e anuais A+2 - 5 anos e suporte ao engenheiro especialistas dos projetos a serem desenvolvidos Garantir a sa\u00fade da mina em um horizonte de 5 anos em interface com planejamento de curto e longo prazo. 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Atuar junto \u00e0s empresas de engenharia na elabora\u00e7\u00e3o dos projetos, envolvendo-se no desenvolvimento do projeto conceitual, b\u00e1sico e detalhado garantindo a aplica\u00e7\u00e3o das melhores solu\u00e7\u00f5es de engenharia, cumprimento de premissas, prazo, custo, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade; Acompanhar os servi\u00e7os de engenharia durante as fases de Desenvolvimento e Implanta\u00e7\u00e3o do projeto, elabora\u00e7\u00e3o dos produtos de FEL, an\u00e1lise de maturidade, an\u00e1lise de riscos, viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica e licenciamento ambiental; Promover a utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas e metodologias como LEAN, BIM, AWP, M\u00e9todos \u00c1geis, entre outras); Promover a interface com as equipes de Constru\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Neg\u00f3cios visando aplicar as melhores pr\u00e1ticas e capturar as li\u00e7\u00f5es aprendidas em projetos similares. Gerir equipes de campo e distribuir as demandas de acompanhamento. Acompanhar o desenvolvimento de engenharia juntos aos fornecedores. Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Contratos/Contratadas de fornecimentos e servi\u00e7os da montagem; Elaborar Propostas T\u00e9cnicas, aditivos contratuais e conduzir o processo junto \u00e0 suprimentos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos industriais e engenharia multidisciplinar; Pacote Office Ingl\u00eas avan\u00e7ado Experi\u00eancia em gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Conhecimento da metodologia FEL; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia em processo de beneficiamento mineral; Experi\u00eancia com metodologias \u00e1geis, LEAN e AWP. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Ouro Preto, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2x2 - Diurno Modalidade de trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 12/04/2024 a 18/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por operar circuito de britagem, peneiramento, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correias; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais no circuito de sua responsabilidade, cercando desvios, condi\u00e7\u00f5es anormais e poss\u00edveis problemas que possam trazer riscos a pessoas e ativos; Realizar limpezas industriais, pinturas e melhorias no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento de peneiramento, britagem, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correia. Pacote Office - b\u00e1sico; Desej\u00e1vel - T\u00e9cnico na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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