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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 14/07/2025 a 18/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com plataformas como Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud; Virtualiza\u00e7\u00e3o de Desktops (VDI); Viv\u00eancia com o gerenciamento de ambientes virtualizados: Monitoramento, escalabilidade, seguran\u00e7a e desempenho; Experi\u00eancia com administra\u00e7\u00e3o de Windows Server, Windows 10/11 e Linux; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. Requisitos desej\u00e1veis : Certifica\u00e7\u00f5es relativas ao uso da Azure para AVD (AZ900 e AZ140 - ADM); Conhecimento em solu\u00e7\u00f5es de armazenamento em nuvem e pol\u00edticas de backup e recupera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em PowerShell, Bash, ou outras linguagens para automa\u00e7\u00e3o de tarefas; No\u00e7\u00f5es de redes virtuais, VPNs, firewalls, pol\u00edticas de acesso e autentica\u00e7\u00e3o (ex: MFA, SSO). Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de virtualiza\u00e7\u00e3o de desktops e aplicativos na nuvem; Fiscal do contrato de suporte ao AVD; An\u00e1lise de dados e gera\u00e7\u00e3o de indicadores de sa\u00fade do produto (disponibilidade e performance); Atendimento aos usu\u00e1rios; Atuar em conjunto com a Arquitetura de Solu\u00e7\u00f5es e o time de Cybersecurity, contribuindo ativamente para a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das solu\u00e7\u00f5es e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de vulnerabilidades; Ser respons\u00e1vel por identificar oportunidades de melhoria, propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas alinhadas \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a e garantir a conformidade com os padr\u00f5es corporativos e regulat\u00f3rios. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30130249", "isPrivate": false}, {"id": 30049800, "name": "ANALISTA DE CANAL DE DEN\u00daNCIAS PLENO \u2013\u00a0APURA\u00c7\u00c3O\u00a0\u2013\u00a0CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerente Apura\u00e7\u00e3o de Fraude", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752069697, "t_create": 1751328000, "ats_job_id": "1086034", "display_job_id": "1086034", "type": "ATS", "id_locale": "1086034-en", "job_description": "Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Direito, Engenharia ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido (contrato de prazo determinado); Conhecimento em apura\u00e7\u00e3o de den\u00fancias; Experi\u00eancia em apura\u00e7\u00e3o de fraudes; Conhecimento em compliance; Conhecimento em auditorias; Conhecimento do Modelo de Linhas de Defesa; Experi\u00eancia em revis\u00e3o/melhorias de processos; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Riscos e implementa\u00e7\u00e3o e/ou execu\u00e7\u00e3o de controles; Conhecimento no Pacote Office; Disponibilidade para viagens espor\u00e1dicas. Conhecimento b\u00e1sico da estrutura organizacional e cadeia de processo; Conhecimento b\u00e1sico da estrutura de documentos normativos; Conhecimento b\u00e1sico em conceitos/diretrizes relacionadas a Direitos Humanos, Diversidade e ou requisitos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Conhecimento dos indicadores de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, PTS (Permiss\u00e3o de Trabalho Seguro), IRIS, Regras de Ouro, RACs (Requisitos de Atividades Cr\u00edticas) e HIRA (Mapeamento de Riscos); Power BI e ferramentas de analytics; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento b\u00e1sico em ERP; Conhecimento b\u00e1sico em ferramentas de apura\u00e7\u00e3o (ex: relativity, nuix, e-descovery premium da Microsoft e outros). Executar as atividades de an\u00e1lise, direcionamento de reclama\u00e7\u00f5es e apura\u00e7\u00e3o das den\u00fancias que cabem ao pr\u00f3prio Canal de Den\u00fancia apurar, com base nos procedimentos definidos, efetuando levantamento e compila\u00e7\u00e3o de dados, verifica\u00e7\u00f5es e demais an\u00e1lises, contribuindo com o cumprimento dos prazos e o atendimento aos padr\u00f5es de qualidade definidos; Operar o novo modelo do Canal de Den\u00fancia, garantindo excel\u00eancia nas apura\u00e7\u00f5es e promovendo o ambiente \u00e9tico e transparente dentro da empresa; Atuar com foco nas diretrizes relacionadas a Direitos Humanos, Diversidade e ou requisitos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Atuar em reclama\u00e7\u00f5es, apura\u00e7\u00f5es de casos de rela\u00e7\u00f5es interpessoais, fraudes e outros; Gerar informa\u00e7\u00f5es tempestivas e atualizadas, com bom n\u00edvel de an\u00e1lise e se utilizando de modelo mental quantitativo; Quando solicitado, interagir com os denunciantes, por meio do sistema utilizado pelo Canal de Den\u00fancias, respeitando sempre sua identidade e confidencialidade dos fatos, de modo a conduzir as apura\u00e7\u00f5es contando com o maior n\u00famero de informa\u00e7\u00f5es poss\u00edveis, agindo sempre com postura profissional e isenta; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o, pelas \u00e1reas envolvidas, de planos de a\u00e7\u00e3o baseados nas den\u00fancias (reclama\u00e7\u00f5es ou similares) recebidas, de forma que o Canal de Den\u00fancias auxilie no trabalho de identifica\u00e7\u00e3o de melhorias de controles, processos, sistemas e outros, trabalhando de forma preventiva, sempre buscando a redu\u00e7\u00e3o efetiva das den\u00fancias; Manter-se permanentemente atualizado acerca das principais regulamenta\u00e7\u00f5es e pr\u00e1ticas de mercado no tocante aos assuntos, regras e regulamentos relacionados \u00e0 \u00e9tica e conduta e os demais assuntos que possam estar relacionados \u00e0 sua atividade no Canal de Den\u00fancia; Gerar informa\u00e7\u00f5es qualificadas e estruturadas para os diversos stakeholders do Canal de Den\u00fancia, a se destacar: Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, Conselho Fiscal, Diretoria Executiva, Lideran\u00e7a em Geral, e comunicados gerais \u00e0 companhia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30049800", "isPrivate": false}, {"id": 30128169, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u2013 CENTRO DE TECNOLOGIA DE SOLU\u00c7\u00d5ES SUSTENT\u00c1VEIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "locations": ["DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "Rio De Janeiro, Rj, BRA", "Niter\u00f3i, Rio De Janeiro, Brazil", "Itaguai,brazil"], "hot": 0, "department": "SSMA Processamento Mineral", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752516669, "t_create": 1751932800, "ats_job_id": "1086338", "display_job_id": "1086338", "type": "ATS", "id_locale": "1086338-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/07/2025 a 20/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experiencia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial, minera\u00e7\u00e3o e/ou constru\u00e7\u00e3o civil; Experiencia em \u00e1reas de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30128169", "isPrivate": false}, {"id": 30128168, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u2013 CENTRO DE TECNOLOGIA DE SOLU\u00c7\u00d5ES SUSTENT\u00c1VEIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "locations": ["DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "Niter\u00f3i, Rio De Janeiro, Brazil", "Rio De Janeiro, Rj, BRA", "Itaguai, Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": "SSMA Processamento Mineral", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752518266, "t_create": 1751932800, "ats_job_id": "1086339", "display_job_id": "1086339", "type": "ATS", "id_locale": "1086339-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30128168", "isPrivate": false}, {"id": 30050428, "name": "ANALISTA DE COMUNICA\u00c7\u00c3O SENIOR \u2013 COORD DE CAMPANHAS E CANAIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD COMUN CAMPANAS CANAIS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752161203, "t_create": 1751328000, "ats_job_id": "1086036", "display_job_id": "1086036", "type": "ATS", "id_locale": "1086036-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE COMUNICA\u00c7\u00c3O SENIOR - COORD DE CAMPANHAS E CANAIS - CORPORATIVO Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086036 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Comunica\u00e7\u00e3o Social, Jornalismo, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas, Publicidade ou \u00e1reas correlatas Localidade: Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/07/2025 a 15/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em comunica\u00e7\u00e3o interna, gest\u00e3o de ve\u00edculos, multi -canais e produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado; Relacionamento com pull de fornecedores diversos e em diversos formatos; Excelente reda\u00e7\u00e3o e dom\u00ednio da norma culta da l\u00edngua portuguesa; Capacidade de articula\u00e7\u00e3o com diferentes \u00e1reas e n\u00edveis hier\u00e1rquicos; Solu\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o interna integrada para \u00e1reas de neg\u00f3cios da empresa Ingl\u00eas avan\u00e7ado (para interface com \u00e1reas globais). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em ambientes corporativos multinacionais; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de contratos e de or\u00e7amento; Conhecimento em ferramentas de automa\u00e7\u00e3o, IA generativa e an\u00e1lise de dados aplicadas \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o; Habilidade com ferramentas de design ou edi\u00e7\u00e3o de v\u00eddeo. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar estrategicamente os canais e ve\u00edculos de comunica\u00e7\u00e3o interna (intranet, newsletters, TVs, OOH, etc.); Produzir, revisar e adaptar conte\u00fados institucionais e informativos para diferentes formatos e p\u00fablicos (textos, v\u00eddeos, podcasts, etc.); Atuar como parceiro de \u00e1reas de neg\u00f3cio (como RH, Sustentabilidade, Seguran\u00e7a etc) priorizando temas e a\u00e7\u00f5es para serem ativadas em ve\u00edculos ou campanhas alinhadas aos objetivos estrat\u00e9gicos da empresa; Construir e executar o planejamento estrat\u00e9gico de Comunica\u00e7\u00e3o Interna, com vis\u00e3o integrada do sistema, foco em resultados e no p\u00fablico empregados; Prestar consultoria interna \u00e0s \u00e1reas, propondo solu\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o alinhadas \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada cliente interno; Realizar atendimento e relacionamento com clientes internos, promovendo escuta ativa e entregas personalizadas; Acompanhar e propor o planejamento anual de Comunica\u00e7\u00e3o para a empresa; Trabalhar em equipe, atuando de forma estrat\u00e9gica para o neg\u00f3cio e \u00e1rea; Estabelecer relacionamento com \u00e1reas globais da empresa e da comunica\u00e7\u00e3o interna, promovendo sinergia e alinhamento com diretrizes corporativas; Gerenciar contrato(s) de alta complexidade com fornecedores e parceiros da \u00e1rea; Identificar e propor iniciativas de inova\u00e7\u00e3o com foco em tecnologia e intelig\u00eancia artificial aplicadas \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o; Monitorar indicadores de performance dos canais e propor melhorias cont\u00ednuas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30050428", "isPrivate": false}, {"id": 29939138, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 PORTO", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Eng e Conf Portos Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752086013, "t_create": 1750982400, "ats_job_id": "1085942", "display_job_id": "1085942", "type": "ATS", "id_locale": "1085942-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA (O) PLENO - PORTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085942 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/07/2025 a 17/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia com transportadores de correias; Conhecimento em softwares de engenharia (SolidWorks, AutoCad e afins). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias; Conhecimento de projetos de equipamentos portu\u00e1rios; Experiencia como engenheiro em opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias. Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar as atividades portu\u00e1rias estabelecendo rotinas para o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o e das normas portu\u00e1rias, visando administrar a interface navio/terminal e promover a seguran\u00e7a da navega\u00e7\u00e3o, bem como a melhoria de pr\u00e1ticas operacionais e comerciais; Manter os ativos da empresa em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o, proporcionando uma opera\u00e7\u00e3o com baixo custo e priorizando o meio ambiente, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a; Desenvolver estudos de viabilidade de projetos bem como o planejamento de estudos t\u00e9cnicos e de engenharia para suporte \u00e0s \u00e1reas; Desenvolver projetos detalhados de equipamento portu\u00e1rios, aprovando os planos de execu\u00e7\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de escopo e elabora\u00e7\u00e3o de toda a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria ao processo de contrata\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29939138", "isPrivate": false}, {"id": 29921258, "name": "SOLDADORA II - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PORTO NOITE B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752091830, "t_create": 1750982400, "ats_job_id": "1085905", "display_job_id": "1085905", "type": "ATS", "id_locale": "1085905-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. SOLDADORA II - SUP MANUT PORTO NOITE B - PORTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085905 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso Profissionalizante em Soldagem Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, de 21:00 \u00e0s 09:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/07/2025 a 15/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de soldagem em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas Conhecimento b\u00e1sico no pacote office Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica ou \u00e1reas similares Conhecimento b\u00e1sico em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B Conhecimento em interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de maquinas, equipamentos e chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas visando contribuir para o atingimento das metas espec\u00edficas dos equipamentos, garantindo a continuidade da produ\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29921258", "isPrivate": false}, {"id": 30078540, "name": "\u200b\u200bSUPERVISORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA E CORRETIVA \u200b - MANUTEN\u00c7\u00c3O - PORTO", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PORTO NOITE A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752253771, "t_create": 1751500800, "ats_job_id": "1086151", "display_job_id": "1086151", "type": "ATS", "id_locale": "1086151-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):1086151 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia e ou \u00e1reas correlatas Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno - 21:00 \u00e0s 09:00 - Escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/07/2025 a 20/07/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia e ou \u00e1reas correlatas; Forma\u00e7\u00e3o e Conhecimento T\u00e9cnico na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e ou el\u00e9trica; Conhecimento na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o ou Portos; Desej\u00e1vel viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas e n\u00e3o programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. \u200bEstar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30078540", "isPrivate": false}, {"id": 30035272, "name": "T\u00c9CNICAO) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 ALTA TENS\u00c3O \u2013 PORTO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DE ENERGIA PORTOS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752473820, "t_create": 1751241600, "ats_job_id": "1086003", "display_job_id": "1086003", "type": "ATS", "id_locale": "1086003-en", "job_description": "Onde em evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICAO) ELETROELETR\u00d4NICA I - ALTA TENS\u00c3O - PORTO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086003 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, e/ou afins com Registro CFT ativo. Localidade: Mangaratiba, RJ, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/07/2025 a 20/00/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o ou afins com registro, CFT, ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de componentes el\u00e9tricos (disjuntores, motores, inversores de frequ\u00eancia, retificadores, entre outros); Experi\u00eancia em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos el\u00e9tricos; Residir em Mangaratiba, Serop\u00e9dica (Bairros do Rio de Janeiro: Santa Cruz, Paci\u00eancia, Campo Grande, Sant\u00edssimo, Bangu ou Realengo). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o/interven\u00e7\u00f5es em subesta\u00e7\u00e3o de baixa e alta tens\u00e3o: transformadores, banco de capacitores, nobreaks, banco de baterias, inversores, chaves eletromec\u00e2nicas, chaves seccionadoras, disjuntores, para-raios; Conhecimento em inversores, conversores e PLCs (Rockwell, Siemens, Schneider); Conhecimento em ensaios el\u00e9tricos (megger, microhm\u00edmetro, TTR, medi\u00e7\u00e3o de fator de pot\u00eancia, oscil\u00f3grafo, ponte wheatstone, mala de teste SEPAM, entre outros); Conhecimento em linguagem de programa\u00e7\u00e3o (C, C++, HTML); Conhecimento de leitura de diagrama unifilares e funcionais; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Conhecimento em SAP PM; Pacote Office - b\u00e1sico. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, especialmente de Alta Tens\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos de Alta Tens\u00e3o, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos de Alta tens\u00e3o, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos el\u00e9tricos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Promover a melhoria cont\u00ednua, participando de Kaizens e CCQs no setor de Energia Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Realizar a inspe\u00e7\u00e3o, registro e tratamento de a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30035272", "isPrivate": false}, {"id": 30084758, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS SENIOR \u2013 GEST\u00c3O DE CONTRATOS DE SUSTENTABILIDADE \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER FIN SERV ESSENC ONCA PUMA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751987458, "t_create": 1751500800, "ats_job_id": "1086179", "display_job_id": "1086179", "type": "ATS", "id_locale": "1086179-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1086179 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis ou Afins Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Teletrabalho Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/07/2025 a 14/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para realizar viagens a Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis ou Afins Pacote Office intermedi\u00e1rio S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos no atendimento a \u00e1rea de Sustentabilidade Conhecimento em acompanhamento e encerramento de contratos Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o de aditivos contratuais Experi\u00eancia com provis\u00e3o de verba Experi\u00eancia com medi\u00e7\u00e3o de indicadores de performance Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel Conhecimento dos normativos referentes a presta\u00e7\u00e3o de contas e gest\u00e3o de contratos Desej\u00e1vel Capacita\u00e7\u00f5es para parceiros externos e internos sobre presta\u00e7\u00e3o de contas e gest\u00e3o de contratos Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar minuta DEC/PDD; Enviar e acompanhar o processo de aprova\u00e7\u00e3o das doa\u00e7\u00f5es nas al\u00e7adas competentes; Preencher minuta de doa\u00e7\u00e3o/coopera\u00e7\u00e3o; Validar e alinhar com jur\u00eddico ou demais \u00e1reas, a minuta de doa\u00e7\u00e3o/coopera\u00e7\u00e3o, se necess\u00e1rio. ; Preparar e encaminhar o termo de doa\u00e7\u00e3o para assinatura das partes; Participar das reuni\u00f5es de gest\u00e3o de contratos e \u00e1reas clientes sobre o alinhamento de contratos; Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Acompanhar a etapa de mobiliza\u00e7\u00e3o para atendimento interno Vale, quando necess\u00e1rio; Receber e analisar presta\u00e7\u00f5es de contas f\u00edsico-financeira;\u200b Verificar autenticidade dos documentos fiscais eleg\u00edveis;\u200b Preencher checklist com dados do contrato;\u200b Emitir parecer t\u00e9cnico com recomenda\u00e7\u00f5es para bloqueio (se aplic\u00e1vel), conforme PRO de presta\u00e7\u00e3o de contas;\u200b Orientar Gestor de Contratos sobre ajustes necess\u00e1rios;\u200b Devolver com o checklist final com o parecer final de an\u00e1lise (aprovada, reprovada, necessidade de revis\u00e3o);\u200b Atualizar as bases da planilha (sharepoint) de presta\u00e7\u00e3o de contas;\u200b Emitir o termo de encerramento ap\u00f3s a presta\u00e7\u00e3o de contas final aprovada;\u200b Garantir o armazenamento dos documentos relacionadas as presta\u00e7\u00f5es de conta;\u200b Suporte em treinamento com parceiros (elabora\u00e7\u00e3o de materiais, li\u00e7\u00f5es aprendidas etc.);\u200b Realizar treinamento para os analistas das \u00e1reas clientes;\u200b Fazer o recibo e disponibilizar para assinatura eletr\u00f4nica ou a punho;\u200b Realizar alinhamentos diretamente com os parceiros, caso de pend\u00eancias detectadas nas an\u00e1lises; Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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