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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Como COORDENADORA (O) DE RECRUTAMENTO E SELE\u00c7\u00c3O voc\u00ea vai... Desenvolver estrat\u00e9gias de recrutamento alinhadas \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada \u00e1rea, considerando a diversidade de perfis e compet\u00eancias requeridas para as posi\u00e7\u00f5es operacionais, de supervis\u00e3o, especializadas e para os programas de entrada. Estruturar todos os processos da \u00e1rea de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, incluindo a cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e procedimentos mais \u00e1geis e eficientes. Monitorar e analisar m\u00e9tricas de recrutamento para avaliar a efic\u00e1cia das estrat\u00e9gias adotadas e fazer ajustes conforme necess\u00e1rio. Participar ativamente de programas de diversidade e inclus\u00e3o, garantindo que o processo de recrutamento promova a igualdade de oportunidades. Liderar e capacitar a equipe pr\u00f3pria de analistas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Desenhar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas inovadoras para otimizar e automatizar os processos de recrutamento, utilizando ferramentas de people analytics. Gerir contratos e relacionamentos com fornecedores da \u00e1rea, monitorando o desempenho e garantindo a entrega de resultados dentro dos prazos e padr\u00f5es de qualidade estabelecidos. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida em Recursos Humanos, consistente em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7as. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de projetos e mudan\u00e7as com habilidade para liderar iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o organizacional. Perfil anal\u00edtico e habilidades com an\u00e1lise de dados para tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Mentalidade agregadora, capaz de promover a colabora\u00e7\u00e3o e a coes\u00e3o entre equipes diversas. Vis\u00e3o sist\u00eamica, demonstrando habilidade para identificar e compreender as necessidades do neg\u00f3cio. Flu\u00eancia no ingl\u00eas Conhecimentos profundos nos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de influenciar e negociar efetivamente em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Capacidade de trabalhar de forma aut\u00f4noma em um ambiente remoto, demonstrando lideran\u00e7a e motiva\u00e7\u00e3o para a equipe. Requisitos Obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o ou Psicologia Ingl\u00eas Fluente Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22454071", "isPrivate": false}, {"id": 20127235, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 QUALIDADE DE PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Proj SSMA de Barragens", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715985545, "t_create": 1705363200, "ats_job_id": "1067425", "display_job_id": "1067425", "type": "ATS", "id_locale": "1067425-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia s\u00f3lida em qualidade e auditoria interna; Possuir curso de Auditor Interno da Qualidade - ISO 9001/2015; Experi\u00eancia s\u00f3lida em Gest\u00e3o e Qualifica\u00e7\u00e3o de Fornecedores; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (pois realizar\u00e1 auditorias internacionais); Pacote Office - N\u00edvel avan\u00e7ado; Power Bi - N\u00edvel avan\u00e7ado. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gerenciamento de projetos e/ou qualidade; Desej\u00e1vel curso de Auditor L\u00edder de ISO 9001; Experi\u00eancia em obras civis, geot\u00e9cnica e/ou ensaios especiais e tecnol\u00f3gicos; Viv\u00eancia em Gest\u00e3o de Or\u00e7amento (Capex); Desej\u00e1vel conhecimento em metodologias e ferramentas com Scrum, Kanban, PDCA e An\u00e1lise de Falhas. Garantir a qualidade nos produtos do projeto, cumprindo o plano estrat\u00e9gico do empreendimento; Garantir que os fornecedores utilizem os procedimentos internos da qualidade do empreendimento, atendendo \u00e0s particularidades definidas em cada fornecimento ou constru\u00e7\u00e3o; Suportar as equipes de processo de projetos de engenharia, padronizar e operar sistema para gest\u00e3o das n\u00e3o conformidades evidenciadas durante os processos de constru\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os em todas as suas fases, incluindo a gest\u00e3o dos eventos de garantia de qualidade dos fornecimentos e melhorias cont\u00ednuas; Definir e padronizar e desenvolver m\u00e9todos para alcan\u00e7ar as metas de desempenho acordadas internamente no que tange \u00e0 gest\u00e3o das n\u00e3o conformidades e atendimento \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es de inspe\u00e7\u00f5es, disponibilizando os recursos necess\u00e1rios para tal; Considerar o sistema da qualidade nos projetos em contexto de alta complexidade t\u00e9cnica, econ\u00f4mica, social, jur\u00eddica e baixa flexibilidade no cronograma e Capex; Manuten\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o e compila\u00e7\u00e3o de dados em Bis; Aplica\u00e7\u00e3o de treinamentos dos processos da qualidade; Realizar auditorias internas; Fazer o acompanhamento de inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos e servi\u00e7os; Fazer o acompanhamento das verifica\u00e7\u00f5es e ensaios especificados em especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Analisar e aprovar databooks; Fazer o acompanhamento de requisitos de garantia da qualidade nas requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de fornecedores; Fazer o acompanhamento da avalia\u00e7\u00e3o da qualidade dos produtos e servi\u00e7os que recebe; Registrar e gerir o fluxo de tratativa de n\u00e3o conformidades; Identificar a causa-raiz de n\u00e3o conformidades cr\u00edticas e promover a melhoria cont\u00ednua; Realizar a qualifica\u00e7\u00e3o de subfornecedores; Fazer rodar o PDCA nos projetos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20127235", "isPrivate": false}, {"id": 22424256, "name": "ANL INOVACAO PLENO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "barra da tijuca"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia de Inova\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715871813, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073201", "display_job_id": "1073201", "type": "ATS", "id_locale": "1073201-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolvimento de automa\u00e7\u00f5es com AA360, sustenta\u00e7\u00e3o de rob\u00f4s em opera\u00e7\u00f5es incluindo evolutivas. Refer\u00eancia t\u00e9cnica para desenvolvedores J\u00faniors e cidad\u00e3os, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos e tirar d\u00favidas da ferramenta. Capacidade de analisar e reestruturar processos de neg\u00f3cio, levantamento de requisitos com \u00e1reas de neg\u00f3cio, valida\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o dos rob\u00f4s com cliente internos. Desenho e cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para gerar valor ao neg\u00f3cio, gest\u00e3o do centro de excel\u00eancia em RPA. An\u00e1lises t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas de modelos de opera\u00e7\u00e3o e novas tecnologias. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22424256", "isPrivate": false}, {"id": 22382823, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO MASTER", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Caraj\u00e1s, Parauapebas - State of Par\u00e1, Brazil", "Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "EXC. ALIM.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715784740, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073037", "display_job_id": "1073037", "type": "ATS", "id_locale": "1073037-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Coordenar o processo de melhoria cont\u00ednua na Diretoria de Seguran\u00e7a Empresarial e Servi\u00e7os Operacionais no Brasil; Coordenar a cria\u00e7\u00e3o e implantar as rotinas de performance da DI (VP-1 e VP-2 e direcionar e orientar VP-3) Fazer a conex\u00e3o do 5S como base da melhoria cont\u00ednua nas abordagens em campo; Fazer o controle dos indicadores de Melhoria cont\u00ednua e 5S; Fornecer suporte metodol\u00f3gico aos clientes, para garantir a implementa\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o visando alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional; Atender demandas existentes de iniciativas de melhoria cont\u00ednua orientando as \u00e1reas clientes com os padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o; Acompanhar os resultados das \u00e1reas, por meio de indicadores de desempenho, a fim de identificar lacunas na gest\u00e3o de seus processos (conforme dimens\u00e3o de atua\u00e7\u00e3o: Lideran\u00e7a, T\u00e9cnico ou Gest\u00e3o); Estruturar, participar e suportar nas avalia\u00e7\u00f5es do modelo de gest\u00e3o - no complexo do site / \u00e1rea / n\u00edvel conforme planejamento; Identificar oportunidades de melhoria e fornecer/apoiar nas solu\u00e7\u00f5es aos clientes na busca de resultados sustent\u00e1veis; Captura de novas demandas - com foco na atividade da \u00e1rea atendida; Facilitar em projetos espec\u00edficos o mapeamento, sess\u00f5es de planejamento e an\u00e1lise de problemas. Suportar a triagem/prioriza\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos ou recorrentes; Coletar e compartilhar as melhores pr\u00e1ticas da empresa, atualizando o modelo de gest\u00e3o quando aplic\u00e1vel; Manter as melhorias e atuar como Normativo dos Sistemas que suportam o modelo de gest\u00e3o; Definir e atualizar quando necess\u00e1rio padr\u00f5es que suportem os elementos e requisitos do modelo de Gest\u00e3o; Garantir como 2\u00aa linha de defesa \u00e1reas sem 5S m\u00ednimo implementado e acompanhamento de a\u00e7\u00f5es e status com l\u00edder respons\u00e1vel; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancias anteriores com an\u00e1lise de performance/indicadores; Experi\u00eancias anteriores com gest\u00e3o de melhoria de processos; Conhecimento de ferramentas de Qualidade: Histograma, Diagrama de Pareto; Diagrama de Ishikawa, Carta de Controle, Fluxograma de processos, Diagrama de dispers\u00e3o, Folha de verifica\u00e7\u00e3o, dentre outros; Experi\u00eancia com desenvolvimento de projetos de Melhoria Cont\u00ednua e utiliza\u00e7\u00e3o da metodologia Lean; Disponibilidade para viagens; Dom\u00ednio do Pacote Office; Conhecimento em Ferramentas de gest\u00e3o/ Lean; Ser instrutor de treinamentos Lean Conhecimento em Processos de Certifica\u00e7\u00e3o e Norma ISO 9001; Conhecimento em Power BI; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22382823", "isPrivate": false}, {"id": 21637090, "name": "INSPETORA ORIENTADORA DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I \u2013 GER\u00caNCIA CMA, INSPE\u00c7\u00c3O DBU \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup DBU Carga e Transporte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712860538, "t_create": 1712016000, "ats_job_id": "1070407", "display_job_id": "1070407", "type": "ATS", "id_locale": "1070407-en", "job_description": "Orientar tecnicamente quanto aos desvios identificados no check em campo das DBs e direcionar para as tratativas necess\u00e1rias; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamentos/componentes que comprometam a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda sempre que se fizer necess\u00e1rio; Identificar e sugerir melhorias nas rotinas operacionais, contribuindo com a seguran\u00e7a e qualidade dos processos e desenvolvimento de pessoas, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em uma destas \u00e1reas: Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou Eletroeletr\u00f4nica; Pacote Office n\u00edvel intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel n\u00edvel intermedi\u00e1rio de Power Bi; Desej\u00e1vel CNH Categoria B; Desej\u00e1vel conhecimento espec\u00edfico em Diretrizes B\u00e1sicas; Desej\u00e1vel vasto conhecimento t\u00e9cnico nos regulamentos e padr\u00f5es ativos da manuten\u00e7\u00e3o de linha amarela de grande porte. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21637090", "isPrivate": false}, {"id": 21615526, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 GER\u00caNCIA ENERGIA USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP PREV ELE LIN TRANS ENER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712751414, "t_create": 1711929600, "ats_job_id": "1070286", "display_job_id": "1070286", "type": "ATS", "id_locale": "1070286-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes mec\u00e2nicos industriais e motores \u00e0 combust\u00e3o, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de via permanente em infra e superestrutura conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: T\u00e9cnico em El\u00e9trica ou \u00e1reas afins com CFT ativo; CNH B Dom\u00ednio em Balan\u00e7as Din\u00e2micas, Est\u00e1ticas, Ferrovi\u00e1rias e Integradoras de Correias; Pacote Office Avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica ou Eletromec\u00e2nica; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com Software de Calibra\u00e7\u00e3o de Balan\u00e7a; Desej\u00e1vel Engenharia de Software Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21615526", "isPrivate": false}, {"id": 22420188, "name": "ENGENHEIRO(A) SENIOR \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Usina Vargem Grande", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715954353, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073151", "display_job_id": "1073151", "type": "ATS", "id_locale": "1073151-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Ser\u00e1 respons\u00e1vel por realizar an\u00e1lises dos indicadores de processos correlacionando-os com a performance dos equipamentos de mina (caminh\u00f5es de grande porte, escavadeiras, tratores etc). Dever\u00e1 estabelecer interface com as \u00e1reas de Engenharia, PCM, Execu\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o e Excelencia Operacional buscando integra\u00e7\u00e3o dessas \u00e1reas em prol do resultado da fun\u00e7\u00e3o manter. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade e Gest\u00e3o de Ativos Experiencia em Equipamentos de Mina. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22420188", "isPrivate": false}, {"id": 22411087, "name": "COORDENADORA DE CENTRO DE PESQUISAS - LABORAT\u00d3RIO DE PROCESSAMENTO MINERAL- Vaga Exclusiva para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Centro Caracteriza\u00e7\u00e3o Min", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715810502, "t_create": 1715385600, "ats_job_id": "1073140", "display_job_id": "1073140", "type": "ATS", "id_locale": "1073140-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica ou \u00e1reas relacionadas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 15/05/2024 a 22/05/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. 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Como COORDENADORA DE CENTRO DE PESQUISAS (LABORAT\u00d3RIO DE PROCESSAMENTO MINERAL) voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por garantir e validar a caracteriza\u00e7\u00e3o de amostras de pequeno, m\u00e9dio e grande volume para investigar as caracter\u00edsticas dos diferentes min\u00e9rios e, assim, levantar par\u00e2metros capazes de suportar o desenvolvimento de novos projetos brownfields e greenfields das usinas de tratamento de min\u00e9rios de ferro da Vale no Brasil e no mundo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a execu\u00e7\u00e3o dos ensaios tecnol\u00f3gicos dentro dos padr\u00f5es operacionais e de qualidade estabelecidos para as rotas de processamento mineral. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver e implantar a gest\u00e3o do portf\u00f3lio de estudos, priorizando atividades e criando sistemas transparentes que orientem os processos de tomada de decis\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fomentar o desenvolvimento cont\u00ednuo da equipe, promovendo o di\u00e1logo aberto e transparente e atualizando os documentos t\u00e9cnicos e informa\u00e7\u00f5es pertinentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver e implantar uma sistem\u00e1tica de avalia\u00e7\u00e3o da reprodutibilidade e repetibilidade dos ensaios para minimizar desvios e aumentar a acur\u00e1cia dos resultados. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fornecer suporte t\u00e9cnico em avalia\u00e7\u00f5es de novos neg\u00f3cios, Due Diligence, P&D, Waste to Value e Hubs, contribuindo para a conceitua\u00e7\u00e3o desses trabalhos e garantindo a aplica\u00e7\u00e3o das metodologias adequadas. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional, bem como dos prazos de implanta\u00e7\u00e3o de projetos estrat\u00e9gicos da Vale. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Planejar as atividades di\u00e1rias no Centro de Pesquisas Tecnol\u00f3gicas em escala de bancada, piloto e industrial, considerando treinamentos, gest\u00e3o da seguran\u00e7a, orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos e acompanhamento de testes em campo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver e testar novas tecnologias em escala de bancada e piloto para avalia\u00e7\u00e3o do desempenho e aplica\u00e7\u00e3o industrial. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar a instala\u00e7\u00e3o de novos equipamentos na planta piloto e bancada, promovendo interface com outras \u00e1reas da empresa para garantir um bom ambiente de trabalho e coopera\u00e7\u00e3o entre colaboradores. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerir or\u00e7amento e contratos pertinentes ao Centro de Pesquisas Tecnol\u00f3gicas. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Promover a capacita\u00e7\u00e3o de equipes visando as opera\u00e7\u00f5es industriais futuras. O que esperamos de voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em processamento mineral e conhecimento operacional de plantas de beneficiamento. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em gest\u00e3o de projetos, qualidade e softwares de processamento mineral (balan\u00e7o de massas e simula\u00e7\u00f5es). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e9via em fun\u00e7\u00f5es similares, preferencialmente em ambientes industriais ou operacionais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento s\u00f3lido dos requisitos legais e normativos aplic\u00e1veis \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em de melhoria cont\u00ednua, como Kaizen, Lean Six Sigma ou similares. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e trabalho em equipe. Requisitos Obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica ou \u00e1reas relacionadas. Desej\u00e1vel Ingl\u00eas Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22411087", "isPrivate": false}, {"id": 22382942, "name": "GERENTE DE PROJETOS DE INFRAESTRUTURA \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "LID PROJ ENGENHARIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715806555, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073039", "display_job_id": "1073039", "type": "ATS", "id_locale": "1073039-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Participar das etapas de especifica\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de projetos detalhados e consultorias especializadas, estabelecendo crit\u00e9rios para a medi\u00e7\u00e3o do projeto de engenharia, fornecimento de equipamentos, obras e servi\u00e7os Participar dos processos de confec\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas do projeto com foco espec\u00edfico de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, bem como todo o processo de contrata\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o contratual, incluindo parecer t\u00e9cnico de propostas Participar da defini\u00e7\u00e3o das premissas b\u00e1sicas para a elabora\u00e7\u00e3o do custo, planejamento, despesas dos servi\u00e7os a serem executados e principais terceiriza\u00e7\u00f5es. Realizar aferi\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s da equipe da gerenciadora, de estudos realizados pelas empresas projetistas (sondagem, levantamento topogr\u00e1fico etc.). Estabelecer prazos de emiss\u00f5es de documentos de engenharia que atendam ao empreendimento Garantir que o desenvolvimento de engenharia considere o levantamento das condi\u00e7\u00f5es e caracter\u00edsticas do solo, topografia, hidrologia, mares e clima - \u201csite factors\u201d Garantir integra\u00e7\u00e3o de sistemas do projeto Garantir o bom andamento do projeto em rela\u00e7\u00e3o a custos qualidade e prazos, por meio da intera\u00e7\u00e3o com os envolvidos (opera\u00e7\u00e3o e obra) Garantir o fluxo de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para o campo e fornecedores de materiais e equipamentos. Esclarecer com todos envolvidos aspectos t\u00e9cnicos do projeto na fase de execu\u00e7\u00e3o. Revisar no campo projetos que necessitem adequa\u00e7\u00f5es para execu\u00e7\u00e3o. Garantir a mem\u00f3ria t\u00e9cnica do projeto. Garantir aspectos t\u00e9cnicos de performance atrav\u00e9s do acompanhamento do comissionamento Apoiar o atendimento aos prazos e custos envolvidos, atrav\u00e9s da intera\u00e7\u00e3o com a \u00e1rea de Obras na busca por solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e m\u00e9todos executivos diferenciados Facilitar a entrega de um produto de maior confiabilidade para nossos clientes internos, mediante execu\u00e7\u00e3o dos apontamentos das n\u00e3o conformidades, durante o processo de execu\u00e7\u00e3o do empreendimento Elaborar os termos de recebimento provis\u00f3rio e definitivo dos projetos encerrados junto aos nossos fornecedores, entregar os \u201cas built\u201d do empreendimento, por meio da aprova\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o das medidas necess\u00e1rias e solicita\u00e7\u00e3o junto aos nossos clientes internos de uma avalia\u00e7\u00e3o da satisfa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao produto entregue. Gerir equipe multidisciplinar no desenvolvimento e na condu\u00e7\u00e3o de projetos, garantindo a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de desafios, oportunidades e reconhecimento. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia (Civil, Mec\u00e2nica, Minas ou afins); Desej\u00e1vel P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos / Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Neg\u00f3cios S\u00f3lida experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos de infraestrutura de transportes Viv\u00eancia em gest\u00e3o de equipes de Engenharia; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipes multidisciplinares; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos Desej\u00e1vel Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar visitas a fornecedores, indicados pela Associa\u00e7\u00e3o, ou solicitadas pela \u00e1rea t\u00e9cnica; Efetuar o cadastro e fornecer orienta\u00e7\u00f5es para novos fornecedores; Gerenciar d\u00edvidas locais; Estabelecer rela\u00e7\u00e3o com a FIEPA e as Associa\u00e7\u00f5es Comerciais; Manter relacionamento institucional com stakeholders internos, promovendo o desenvolvimento de fornecedores locais; Elaborar controles e acompanhar as demandas dos clientes pelos servi\u00e7os de Suprimentos; Desenvolver solu\u00e7\u00f5es de Suprimentos para as \u00e1reas clientes; Assegurar que as necessidades das \u00e1reas clientes estejam contempladas nas estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o; Disponibilidade para viagens entre projetos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino Superior em Administra\u00e7\u00e3o e todas as Engenharias; Viv\u00eancia robusta na cadeia de suprimentos; Conhecimento generalista em aquisi\u00e7\u00e3o de suprimentos; Desej\u00e1vel conhecimento em desenvolvimento e homologa\u00e7\u00e3o de fornecedores; Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio ser\u00e1 um diferencial; Pacote Office, Power BI e SAP s\u00e3o mandat\u00f3rios. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387328", "isPrivate": false}, {"id": 22387401, "name": "T\u00c9CNICA (O) ELETROMEC\u00c2NICA (O) II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Super. 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Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Automa\u00e7\u00e3o ou Eletromec\u00e2nica) Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais - Brasil Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387401", "isPrivate": false}, {"id": 22387740, "name": "ANL SUPRIMENTOS SENIOR", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprimentos Atl Sul - Regional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715975438, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073057", "display_job_id": "1073057", "type": "ATS", "id_locale": "1073057-en", "job_description": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o ou em Engenharias em geral Localidade: Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a gest\u00e3o das categorias, abrangendo compras tanto de materiais quanto de servi\u00e7os, e dos contratos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Oferecer melhores solu\u00e7\u00f5es e execu\u00e7\u00e3o para o neg\u00f3cio;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Construir a gest\u00e3o do relacionamento com \u00e1reas usu\u00e1rias e fornecedores; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar negocia\u00e7\u00f5es, fazer concorr\u00eancias com outros fornecedores quando o contrato estiver perto do vencimento; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerenciar as categorias de servi\u00e7os e materiais bem como contratos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino Superior em Administra\u00e7\u00e3o e todas as Engenharias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia em An\u00e1lise Financeira, Contabilidade de Custos e Forma\u00e7\u00e3o de Pre\u00e7os, Log\u00edstica e An\u00e1lise de Mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel viv\u00eancia em Desenvolvimento e Homologa\u00e7\u00e3o de Fornecedores; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel Ingl\u00eas n\u00edvel Intermedi\u00e1rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de resolver problemas e agilidade s\u00e3o soft skills considerados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office, Power BI e SAP s\u00e3o mandat\u00f3rios. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387740", "isPrivate": false}, {"id": 22387403, "name": "T\u00c9CNICA (O) CONTROLE PROCESSO II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Super. Combustiveis Capanema", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715793795, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073051", "display_job_id": "1073051", "type": "ATS", "id_locale": "1073051-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Seguran\u00e7a, Log\u00edstica ou Afins); Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais - Brasil Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387403", "isPrivate": false}, {"id": 22387797, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprimentos Atl Sul - Regional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715869702, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073061", "display_job_id": "1073061", "type": "ATS", "id_locale": "1073061-en", "job_description": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o e todas as Engenharias Localidade: Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a aquisi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e materiais diversos no mercado nacional; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Habilidades com compras de prazos curtos, tendo como diferencial agilidade e negocia\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar a sele\u00e7\u00e3o de fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Preparar a negocia\u00e7\u00e3o, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas usu\u00e1rias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar visitas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da empresa para alinhamento de estrat\u00e9gias aderentes \u00e0 realidade e desafios dos clientes, propondo solu\u00e7\u00f5es que agreguem valor para o Neg\u00f3cio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para viagens entre projetos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino Superior em Administra\u00e7\u00e3o e todas as Engenharias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia consolidada em Suprimentos, incluindo conhecimento avan\u00e7ado em an\u00e1lise de propostas comerciais, BDI, composi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7os de servi\u00e7os e materiais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Expertise em tributa\u00e7\u00e3o local e internacional, equaliza\u00e7\u00e3o comercial, negocia\u00e7\u00f5es de grande porte e elabora\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel experi\u00eancia em Desenvolvimento e Homologa\u00e7\u00e3o de Fornecedores; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office, Power BI e SAP s\u00e3o mandat\u00f3rios. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. 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Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel por receber e conferir os documentos mensais e das pastas dos contratos; Realizar fechamento de medi\u00e7\u00f5es dos contratos; Elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o, visando melhorias do processo de medi\u00e7\u00e3o e notifica\u00e7\u00f5es \u00e0s empresas com reiterados equ\u00edvocos no processo Inspe\u00e7\u00e3o de canteiro: Acompanhamento de rotina das condi\u00e7\u00f5es do canteiro das contratadas, verifica\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es das instala\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias, confer\u00eancia das instala\u00e7\u00f5es administrativas, verifica\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o de 5S na \u00e1rea, ader\u00eancia das condi\u00e7\u00f5es normais x condi\u00e7\u00f5es anormais (VPS), etc. -Conduzir novos processos de contrata\u00e7\u00e3o e aditivos de contratos, quando solicitado. Agendamento de barca\u00e7a. O fornecedor agenda o hor\u00e1rio junto \u00e0 \u00e1rea da barca\u00e7a via forms. Caso tenha algum impacto no processo, o fornecedor entra em contato para apoio junto \u00e0 mar\u00edtima. \u00c9 realizada a interface junto \u00e0 programa\u00e7\u00e3o de barca\u00e7a, buscando um novo agendamento. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o e Engenharias; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, monitoramento e controle, com no m\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22372209", "isPrivate": false}, {"id": 22364699, "name": "GERENTE DE SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A EM SONDAGEM \u2013 NORTE \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 Vaga Preferencial para Pessoas Negras", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger S&S Sondagem Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715805786, "t_create": 1715126400, "ats_job_id": "1072982", "display_job_id": "1072982", "type": "ATS", "id_locale": "1072982-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Gerente de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a em Sondagem - Norte - MINERA\u00c7\u00c3O, voc\u00ea vai: Atuar como respons\u00e1vel pela implanta\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a e riscos na \u00e1rea de sondagem em todo o Brasil; Atuar no acompanhamento de licenciamentos ambientais, planejamento, investiga\u00e7\u00f5es de acidentes, mapeamento e gest\u00e3o riscos, treinamentos, programas de capacita\u00e7\u00f5es, campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o; Atuar na aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas proativas, elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais, no mapeamento e gest\u00e3o de Riscos (PTS/ART); Atuar na Implanta\u00e7\u00e3o de Requisitos Legais e li\u00e7\u00f5es aprendidas, desdobramento campanhas e DSSMA, execu\u00e7\u00e3o de Auditorias, Inspe\u00e7\u00f5es de Campo, implanta\u00e7\u00e3o e monitoramento de RAC; O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em quaisquer Engenharias; P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Seguran\u00e7a do Trabalho, ou Gest\u00e3o de Qualidade. S\u00f3lida viv\u00eancia como lideran\u00e7a de processos e equipes de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a em atividades de Sondagem; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipes multidisciplinares; Disponibilidade para viagens; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Localidade:\u00a0Governador Valadares, Minas Gerais \u2013 Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo de 07:00 as 16:00 de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2024 a 24/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00f5es preventivas e preditivas em estruturas met\u00e1licas de galp\u00f5es industriais, tampas e grades de piso, guarda corpos, estruturas de linha de vida, prote\u00e7\u00f5es de m\u00e1quinas entre outros; \u2022 Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das inspe\u00e7\u00f5es realizadas retratando as condi\u00e7\u00f5es encontradas; \u2022 Abertura de notas de manuten\u00e7\u00e3o no SAP para tratativa dos desvios encontrados nas inspe\u00e7\u00f5es; \u2022 Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; \u2022 Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o; \u2022 Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo; \u2022 Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preditivas; \u2022 Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios; \u2022 Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos; \u2022 Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica \u2022 CFT ativo \u2022 Conhecimento em solda \u2022 Conhecimento de patologias de estruturas met\u00e1licas; \u2022 Disponibilidade para viajar; \u2022 Pacote office b\u00e1sico\u00a0 \u2022 Desej\u00e1vel conhecimento no sistema SAP PM Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Manutenir sistema de energia, telecomunica\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e sinaliza\u00e7\u00e3o da linha f\u00e9rrea. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em el\u00e9trica e \u00e1reas afins Ter CFT ativo Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, energia, fibra optica e trabalho em altura, Residir em Caet\u00e9 ou Sabar\u00e1 Habilita\u00e7\u00e3o B Ser\u00e1 considerado um diferencial: CNH D conhecimento em sinaliza\u00e7\u00e3o de ferrovi\u00e1ria e CFTV Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Localidade: Governador Valadares, Minas Gerais - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo de 07:00 as 16:00 de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2024 a 24/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00f5es preventivas e preditivas em estruturas met\u00e1licas de galp\u00f5es industriais, tampas e grades de piso, guarda corpos, estruturas de linha de vida, prote\u00e7\u00f5es de m\u00e1quinas entre outros; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das inspe\u00e7\u00f5es realizadas retratando as condi\u00e7\u00f5es encontradas; Abertura de notas de manuten\u00e7\u00e3o no SAP para tratativa dos desvios encontrados nas inspe\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o; Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo; Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preditivas; Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios; Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos; Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica CFT ativo Conhecimento em solda Conhecimento de patologias de estruturas met\u00e1licas; Disponibilidade para viajar; Pacote office b\u00e1sico Desej\u00e1vel conhecimento no sistema SAP PM Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22297624", "isPrivate": false}, {"id": 22017507, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR DE INTEGRIDADE ESTRUTURAL \u2013 USINA \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD OBRAS INDUSTRIAIS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715953860, "t_create": 1713744000, "ats_job_id": "1071707", "display_job_id": "1071707", "type": "ATS", "id_locale": "1071707-en", "job_description": "Construir estrat\u00e9gias de execu\u00e7\u00e3o de notas de manuten\u00e7\u00e3o estrutural nos ativos do Paraopeba Norte; Analisar suporte t\u00e9cnico e aprova\u00e7\u00e3o ao planejamento para execu\u00e7\u00e3o, cronograma de 52 semanas e gest\u00e3o da carteira; Emitir de relat\u00f3rio t\u00e9cnicos de conclus\u00e3o de notas, ordens e projetos de recupera\u00e7\u00e3o de estrutura met\u00e1lica, pintura anticorrosiva, descomissionamento e implanta\u00e7\u00f5es; Gerir contratos de servi\u00e7os mec\u00e2nicos, garantir ader\u00eancia aos cronogramas, vis\u00e3o de seguran\u00e7a e proatividade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em engenharia de estruturas met\u00e1licas e/ou gest\u00e3o de projetos Experiencia em implanta\u00e7\u00e3o de obras de montagem met\u00e1lica, planejamento, estruturas met\u00e1licas, pintura industrial, movimenta\u00e7\u00e3o de carga e instala\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos; Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o; Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es quando necess\u00e1rio; Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preditivas; Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios; Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos; Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o; Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento e atua\u00e7\u00e3o com inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos; Conhecimento em an\u00e1lises e inspe\u00e7\u00f5es sensitiva e instrumentalizada em equipamentos, sistemas, componentes e itens mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Atuar no planejamento dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e dos recursos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o; Pacote Office - B\u00e1sico; SAP - Desej\u00e1vel; CFT - ATIVO Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Garantir o atendimento aos requisitos da Qualidade nos Projetos de Capital pelas Contratadas, incluindo requisitos contratuais e normativos; Assegurar a Qualidade do fornecimento, Constru\u00e7\u00e3o e Montagem Eletromec\u00e2nica atrav\u00e9s de pr\u00e1ticas de Controle da Qualidade do Produto, garantia da qualidade do processo produtivo e melhores pr\u00e1ticas associadas ao processo de log\u00edstica; Participar do desenvolvimento e condu\u00e7\u00e3o de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es em Projetos de Capital; Inspecionar o fornecimento em visitas peri\u00f3dicas juntamente com os respons\u00e1veis pelos processos; Controlar e validar os documentos e registros de Fabrica\u00e7\u00e3o/Fornecimento; Gerenciar os Produtos n\u00e3o conformes, tratando das n\u00e3o conformidades conforme necess\u00e1rias; Homologar tecnicamente os fornecedores da \u00e1rea. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Civil; Experi\u00eancia na \u00e1rea da Qualidade em projetos de Constru\u00e7\u00e3o e Montagem Eletromec\u00e2nica, com conhecimento em montagem de grandes equipamentos, estruturas met\u00e1licas como tubula\u00e7\u00f5es e equipamentos de grande porte; Experi\u00eancia comprovada em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes multidisciplinares; Experi\u00eancia consolidada como Engenheiro da Qualidade, cuidando de toda a parte t\u00e9cnica de Gest\u00e3o da Qualidade em montagens Eletromec\u00e2nicas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21650404", "isPrivate": false}, {"id": 21461198, "name": "T\u00c9CNICA (O) MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Sup. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Acompanhar e executar as manuten\u00e7\u00f5es preventiva e corretiva da \u00e1rea; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es (Kaizens & CCQs); Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Ler e interpretar desenhos t\u00e9cnicos, esquemas el\u00e9tricos / hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; CFT Ativo; CNH B; Conhecimento s\u00f3lido nos sistemas el\u00e9trico, hidr\u00e1ulico, pneum\u00e1tico e ar-condicionado dos caminh\u00f5es Mercedes Actros 4844, AXOR 3131, Scania G450; Experi\u00eancia em remo\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de componentes/perif\u00e9ricos e diagn\u00f3stico de falhas dos modelos mencionados; Experi\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios); Conhecer os principais indicadores da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MTBF e MTTR), perfil de perdas, m\u00e9todo PDCA e an\u00e1lise de falha; Experi\u00eancia s\u00f3lida com manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva e/ou na fun\u00e7\u00e3o de mec\u00e2nico e/ou t\u00e9cnico; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos de linha branca (Scania, Volvo e Mercedes); Experiencia na \u00e1rea de mec\u00e2nica de equipamentos m\u00f3veis com vi\u00e9s tamb\u00e9m na parte el\u00e9trica; Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos m\u00f3veis: comboio diesel, caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios, basculante, caminh\u00e3o carretel, entre outros; Desej\u00e1vel conhecimento de SAP; Desej\u00e1vel Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel CNH D; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo em Edifica\u00e7\u00f5es e/ou Estradas Localidade: Governador Valadares/ MG/ Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: segunda a sexta das 07h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Controlar as programa\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o da via permanente, acompanhando as atividades da equipe visando o cumprimento dos procedimentos operacionais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar inspe\u00e7\u00f5es de trilho, geometria de linha, infra e superestrutura e obras de arte para execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es e conex\u00f5es necess\u00e1rias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar estudos t\u00e9cnicos e fazer an\u00e1lises e levantamentos de materiais de uso corrente e em teste na via permanente; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programar e acompanhar junto ao controle de tr\u00e1fego, os trens de servi\u00e7o, m\u00e1quinas e equipamentos de via para realiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o da via permanente; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas contratadas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e emitir relat\u00f3rios gerenciais e de acompanhamentos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o da via permanente mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e emitir relat\u00f3rios gerenciais e de acompanhamento; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sista da Qualidade; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente executar e acompanhar atividades de desmontagem e montagem de ferragens de m\u00e1quinas de chave, desde que treinado em procedimento espec\u00edfico; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente executar e acompanhar atividades de desconex\u00e3o e conex\u00e3o de cordoalhas de circuito de via e detector de descarrilamento, desde que treinado em procedimento espec\u00edfico. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Curso T\u00e9cnico Completo em Edifica\u00e7\u00f5es e/ou Estradas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote office intermedi\u00e1rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH B; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0experi\u00eancia em Obras ferrovi\u00e1rias, Manuten\u00e7\u00e3o de Vias, obra civil. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Criar requisi\u00e7\u00e3o de compra de pedido de servi\u00e7os, mat\u00e9rias e FRS; An\u00e1lise e aprova\u00e7\u00e3o das Ordem de manuten\u00e7\u00e3o (interna e externo) de acordo com os crit\u00e9rios estabelecidos; Interface com suprimentos nos processos de inclus\u00e3o de linhas no contrato; Atualizar nota YA para acompanhamento da reforma; Suporte aos fornecedores no tratamento das pend\u00eancias de sistemas; Controlar e diligenciar a carteira GESCO. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Mec\u00e2nica; Habilidade com ferramentas do pacote office, Conhecimento em SAP manuten\u00e7\u00e3o; Habilidade com Power point; Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e el\u00e9trica; Ser\u00e1 um diferencial experi\u00eancia com atividade de aprovisionamento; Habilidade com power BI; Conhecimento de VPS ou ferramentas LEAN, pensamentos \u00e1geis. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \ufeff Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21265410", "isPrivate": false}, {"id": 21194170, "name": "COORDENADOR (A) DE ENGENHARIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL \u2013 USINA \u2013 COMPLEXO PARAOPEBA - Vaga Preferencial para Pessoas Negras", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Cood Eng Usina _Paraopeba", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715974648, "t_create": 1710201600, "ats_job_id": "1069546", "display_job_id": "1069546", "type": "ATS", "id_locale": "1069546-en", "job_description": "Elaborar servi\u00e7os de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o, especifica\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de natureza civil e el\u00e9trica predial, emiss\u00e3o de documentos para contrata\u00e7\u00e3o, bem como planejar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os conforme aprova\u00e7\u00e3o das verbas de custeio/investimentos; Coordenar a fiscaliza\u00e7\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o industriais e prediais nas instala\u00e7\u00f5es da mina, usina e \u00e1reas administrativas; Atender as necessidades das \u00e1reas operacionais relativas a gera\u00e7\u00e3o de projetos de natureza mec\u00e2nica, el\u00e9trica e civil; Gerenciar o arquivo t\u00e9cnico disponibilizando documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos equipamentos da mina, infraestrutura e usina, bem como respons\u00e1vel pela guarda de documentos de outras naturezas; Fiscalizar e gerenciar os servi\u00e7os de telefonia no \u00e2mbito da ger\u00eancia geral; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Planejar, programar, acompanhar e fiscalizar o programa de recupera\u00e7\u00e3o da unidade de forma a garantir a integridade estrutural das instala\u00e7\u00f5es e minimizando as condi\u00e7\u00f5es de risco quanto \u00e0 seguran\u00e7a de trabalhadores e visitantes da unidade. Assegurar a contrata\u00e7\u00e3o de obras e servi\u00e7os dentro dos requisitos t\u00e9cnicos desejados, com menor custo. Gerir or\u00e7amento e execu\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeira dos recursos aprovados de investimento corrente assegurando o cumprimento dentro do exerc\u00edcio de refer\u00eancia. Elaborar de servi\u00e7os de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o, especifica\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de natureza civil e el\u00e9trica, emiss\u00e3o de documentos para contrata\u00e7\u00e3o, bem como planejar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os conforme aprova\u00e7\u00e3o das verbas de custeio/investimento. Coordenar a fiscaliza\u00e7\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o industriais nas instala\u00e7\u00f5es da mina, usina e \u00e1reas administrativas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21194170", "isPrivate": false}, {"id": 21072154, "name": "SUPERVISORA (OR) NORMATIVO RECURSOS HUMANOS (MELHORIA CONT\u00cdNUA) \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP NORMATIVO REC HUMANOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716216857, "t_create": 1709683200, "ats_job_id": "1069320", "display_job_id": "1069320", "type": "ATS", "id_locale": "1069320-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Elaborar e implementar estrat\u00e9gia e as diretrizes globais nas tem\u00e1ticas dos processos e sistemas de Recursos Humanos e suas integra\u00e7\u00f5es; Liderar a estrutura\u00e7\u00e3o do modelo de VPS, estimulando a melhoria cont\u00ednua dos processos de RH, com desenhos de fluxos, alinhados com as estrat\u00e9gias da organiza\u00e7\u00e3o, bem como com as leis trabalhistas com o intuito de padroniza\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o; Liderar o time promovendo um ambiente inclusivo que valoriza e celebra a pluralidade como vantagem competitiva, estimulando o alto desempenho, conectando os esfor\u00e7os e aspira\u00e7\u00e3o dos indiv\u00edduos aos resultados, estimulando o time na participa\u00e7\u00e3o dos principais projetos de diversidade do RH; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, com informa\u00e7\u00f5es e dados estat\u00edsticos, visando fornecer subs\u00eddios para decis\u00f5es e a\u00e7\u00f5es corretivas; Promover o mapeamento dos Riscos de Processos globais, como monitoramento cont\u00ednuo para manter a integridade e confiabilidade dos dados; Estabelecer diretrizes para melhoria cont\u00ednua de processos, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o; Garantir o cumprimento de leis relacionadas \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de dados (LGPD/GDPR) e disponibilidade da informa\u00e7\u00e3o; Atuar com as \u00e1reas de RH para definir requisitos, gerenciar atividades e o escopo, enfatizando a clareza das tarefas, datas de entrega e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos para garantir resultados de qualidade; Respons\u00e1vel por documentar todos os processos e procedimentos operacionais padr\u00e3o de forma clara e completa, garantindo que estejam em conformidade com as regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis; Liderar o treinamento para a equipe envolvida no Centro de Excel\u00eancia e BPO, destacando as regulamenta\u00e7\u00f5es relevantes e as pr\u00e1ticas recomendadas; Respons\u00e1vel pelo suporte as auditorias externas, fornecendo documenta\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para demonstrar conformidade, e identificar \u00e1reas que precisam de melhorias; Respons\u00e1vel por identificar e avaliar os riscos regulat\u00f3rios associados ao BPO e sugerir medidas para mitig\u00e1-los; Suportar o time de RTs com as principais decis\u00f5es de Neg\u00f3cios, avaliando se a proposta definida est\u00e1 aderente a legisla\u00e7\u00e3o brasileira, bem como a ader\u00eancia dos benef\u00edcios aos sistemas; Garantir Governan\u00e7a de acesso / seguran\u00e7a dos sistemas de cadastro no \u00e2mbito global; incluindo acesso do time do Centro de Excel\u00eancia e BPO; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21072154", "isPrivate": false}, {"id": 20582229, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s"], "hot": 0, "department": "GER MAN TRANS INF MINA SOSSEGO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716249138, "t_create": 1707091200, "ats_job_id": "1068206", "display_job_id": "1068206", "type": "ATS", "id_locale": "1068206-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Realizar atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Acompanhar e monitorar os laudos preditivos, alarmes e consumos de \u00f3leo, de forma estruturada na rotina; Participar das reuni\u00f5es de rotina sobre desempenho de equipamentos de mina; Auxiliar outros profissionais com conhecimento t\u00e9cnico dos equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20582229", "isPrivate": false}, {"id": 19031408, "name": "SUPERVISORA DE INFRAESTRUTURA OPERACIONAL \u2013 INFRAESTRUTURA DE MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup. Opera\u00e7\u00e3o Mina - E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716206607, "t_create": 1699488000, "ats_job_id": "1065424", "display_job_id": "1065424", "type": "ATS", "id_locale": "1065424-en", "job_description": "Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno \u2013 Diurno (Escala 2x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2024\u00a0a 26/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel por garantir o desenvolvimento dos processos da lavra de min\u00e9rio de ferro; Participar da elabora\u00e7\u00e3o dos planos de lavra e garantir a sua total execu\u00e7\u00e3o; Implantar o plano de drenagem da mina; Definir metas e itens de controle, assegurando o controle gerencial das atividades da mina; Ser respons\u00e1vel pela orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de todos os processos relacionados a Opera\u00e7\u00e3o da Mina e Usina, garantindo a qualidade das opera\u00e7\u00f5es com foco em seguran\u00e7a e performance; Assegurar a adequa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o das pessoas da Ger\u00eancia e otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, treinamento, conscientiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento do desempenho individual e coletivo e reconhecimento por resultados; Comunicar os principais desvios e riscos associados a opera\u00e7\u00e3o de forma isenta e alinhado com os princ\u00edpios \u00e9ticos da companhia a qualquer n\u00edvel da organiza\u00e7\u00e3o; Participar na elabora\u00e7\u00e3o de projetos espec\u00edficos de drenagem e da operacionaliza\u00e7\u00e3o dos projetos no campo, assegurando opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua em todas as minas e usinas; Ser respons\u00e1vel por participar das discuss\u00f5es estrat\u00e9gicas dos manejos, disposi\u00e7\u00e3o e bombeamentos de rejeito nas estruturas; Ser respons\u00e1vel pela compacta\u00e7\u00e3o e finaliza\u00e7\u00e3o das pilhas de rejeito, manuten\u00e7\u00e3o e limpeza de diques, sumps, barragens e demais estruturas geot\u00e9cnicas; Buscar continuamente novas tecnologias e t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis para alavancar a performance das opera\u00e7\u00f5es; Suportar as atividades de produ\u00e7\u00e3o da unidade, proporcionando a melhor condi\u00e7\u00e3o operacional poss\u00edvel, buscando-se ao cumprimento do plano de lavra, maximizando a produ\u00e7\u00e3o e minimizando custos, em harmonia com o meio ambiente, seguran\u00e7a e medicina do trabalho, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional; Executar as opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias de acordo com os padr\u00f5es ambientais e buscar a\u00e7\u00f5es mitigadoras para o atendimento \u00e0s exig\u00eancias da comunidade, dos \u00f3rg\u00e3os ambientais e da VALE; Assegurar a seguran\u00e7a f\u00edsica e estado de conserva\u00e7\u00e3o das estruturas geot\u00e9cnicas (barragens, pilhas de est\u00e9ril, taludes de cava e taludes de usina); Garantir o melhor plano de disposi\u00e7\u00e3o controlada de est\u00e9ril, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o de projetos espec\u00edficos de PDER\u2019s e da operacionaliza\u00e7\u00e3o dos projetos no campo; Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de contratos, visando o cumprimento quantitativo e qualitativo dos programas de produ\u00e7\u00e3o bem como manter a seguran\u00e7a, integridade f\u00edsica e desenvolvimento das pessoas envolvidas no processo produtivo; Participar do desenvolvimento de novos fornecedores, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de novos materiais e produtos que permitam uma otimiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nas atividades de lavra em geral, sem comprometer a qualidade final dos servi\u00e7os prestados pela \u00e1rea; Realizar contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o terceirizados, por meio de an\u00e1lise e tend\u00eancia do mercado, abertura de concorr\u00eancia, an\u00e1lise de propostas e escolha de empresa especializada, garantindo a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com melhor custo-benef\u00edcio para a Vale; Fiscalizar/gerenciar os contratos que estiverem sob a responsabilidade da Ger\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com os servi\u00e7os de infraestrutura de mina e terraplanagem; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas e encarreiramento; Experi\u00eancia com equipamentos de grande porte em mina a c\u00e9u aberto; Experi\u00eancia com gerenciamento de contratos de maior relev\u00e2ncia; Experiencia em gest\u00e3o de despacho de Mina; Experiencia em gest\u00e3o de custos/financeiro; Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o da qualidade; Pacote Office avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel conhecimento de AutoCad ou software de planejamento de mina; Desej\u00e1vel Conhecimento em Power BI; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o e/ou conhecimento de geotecnia. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/19031408", "isPrivate": false}, {"id": 22465153, "name": "ANALISTA INVESTIMENTO ENERGIA SENIOR \u2013 PLANEJAMENTO DE DESCARBONIZA\u00c7\u00c3O E SOLU\u00c7\u00d5ES DE ENERGIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas. Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2024 a 26/05/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar diretamente na estrat\u00e9gia corporativa da cia, propondo modelos de neg\u00f3cios para viabilizar as oportunidades de investimento identificadas; Desenvolver\u00e1 business cases e planos de neg\u00f3cios; Realizar\u00e1 avalia\u00e7\u00f5es econ\u00f4mico-financeiras e planos de neg\u00f3cios. 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Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 23/05/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... LIDERAR FRENTES DE TRABALHO PROGRAMADOS E EMERGENCIAIS; LIDERAN\u00c7A DE EQUIPES DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA DE TRANSPORTADORES DE CORRREIAS; ATUA\u00c7\u00c3O EM CORREIAS TRANSPORTADORAS DE M\u00c1QUINAS DE P\u00c1TIO; ATUA\u00c7\u00c3O NA SOLU\u00c7\u00c3O DE PROBLEMAS CR\u00d4NICOS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; SUPERVIS\u00c3O DE FRENTES DE SERVI\u00c7O DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E TROCA DE CORREIAS; APOIAR NA REALIZA\u00c7\u00c3O DE TRATAMENTO DE FALHAS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; APOIAR AS \u00c1REAS DE INSPE\u00c7\u00c3O E PCM; ELABORA\u00c7\u00c3O/REVIS\u00c3O DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS; APOIAR OS TRABALHOS DE DESENVOLVIMENTO DE MATERIAIS; ELIMINAR PROBLEMAS CR\u00d4NICOS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; CAPACITAR E DESENVOLVER O TIME SOB A SUA GEST\u00c3O; REALIZAR AS PROGRAMA\u00c7\u00d5ES CONFORME DETERMINA\u00c7\u00c3O DO PCM; APOIAR NAS MANUTEN\u00c7OES N\u00c3O PROGRAMADAS CONFORME NECESSIDADE; PARTICIPAR DA OR\u00c7AMENTA\u00c7\u00c3O ANUAL; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: IR\u00c1 LIDERAR O TIME COM 8 VULCANIZADORES Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: GRADUA\u00c7\u00c3O COMPLETA EM ENGENHARIAS E \u00c1REAS CORRELATAS; CNH B; PROFUNDA VIV\u00caNCIA EM MANUTEN\u00c7\u00c3O DE TRANSPORTADORES DE CORREIAS; EXPERI\u00caNCIA EM PROCESSOS DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O A FRIO E A QUENTE; EXPERI\u00caNCIA COM CORREIAS DE LONA; EXPERI\u00caNCIA EM ATUA\u00c7\u00c3O EM ALIMENTADORES E TRANSPORTADORES DE CURTA E MEDIA DIST\u00c2NCIA; DESEJ\u00c1VEL EXPERI\u00caNCIA NA MANUTEN\u00c7\u00c3O DE CHUTES, RASPADORES, ROLETES, GUIAS LATERAIS E ACIONAMENTO DE TRANSPORTADORES DE CORREIAS; DESEJ\u00c1VEL EXPERI\u00caNCIA EM TROCA DE TAMBORES, MANCAIS, ROLAMENTOS, ROLETES E RASPADORES; CONHECER TECNICAMENTE PROCESSO DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E REPAROS EM CORREIAS. DESEJ\u00c1VEL CONHECIMENTO NA METODOLOGIA DE MEDI\u00c7\u00c3O DE ESPESSURA DE CORREIAS; DESEJ\u00c1VEL DESENVOLVIMENTO DE FERRAMENTAS PARA AUMENTO DE SEGURAN\u00c7A E PRODUTIVIDADE NAS ATIVIDADES DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O; DESEJ\u00c1VEL A PARTICIPA\u00c7\u00c3O NA CRIA\u00c7\u00c3O DE MAPA DE TROCA DE CORREIAS; EXPERI\u00caNCIA COM CORREIAS DE CABO DE A\u00c7O; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias Localidade: Brumadinho, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar diretamente nas frentes de trabalho realizando fiscaliza\u00e7\u00f5es e inspe\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a; Realizar, promover campanhas para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes nas \u00e1reas; Montar apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios gerencias e para \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores relativos ao tema SSMA; Estruturar rotinas de performance, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o Vale e o alcance de resultados sustent\u00e1veis; Realizar inspe\u00e7\u00f5es e fiscaliza\u00e7\u00f5es de obras em campo; Acompanhar fiscaliza\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os externos a minist\u00e9rio p\u00fablico; Gerar relat\u00f3rios e informa\u00e7\u00f5es utilizando programas institucionais para atender \u00e0s demandas executivas e administrativas da empresa; Suportar tecnicamente equipe de T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; CREA ativo; Ter atuado na \u00e1rea da Vale, j\u00e1 conhecer os procedimentos Vale. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22447205", "isPrivate": false}, {"id": 22437085, "name": "ANALISTA GEST\u00c3O PROJETOS MASTER\u2013 \u00c1REA DE COMISSIONAMENTO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "LID SEN COMISSIONAMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716217793, "t_create": 1715644800, "ats_job_id": "1073239", "display_job_id": "1073239", "type": "ATS", "id_locale": "1073239-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Minimizar o tempo de perman\u00eancia dos vag\u00f5es e caminh\u00f5es nos p\u00e1tios de manobra e carregamento de produtos, garantindo uma redu\u00e7\u00e3o de ciclo de transporte e consequente maximiza\u00e7\u00e3o das quantidades exportadas de produto acabado. Planejar, coordenar e executar todos os processos de manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade dos ativos de S\u00e3o Lu\u00eds, desde a elabora\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia adequada de manuten\u00e7\u00e3o at\u00e9 a coordena\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos de inspe\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva em toda a base de ativos da log\u00edstica. Garantir a confiabilidade e a disponibilidade dos ativos para escoar a produ\u00e7\u00e3o de concentrado de cobre e ferro n\u00edquel com o menor custo log\u00edstico poss\u00edvel e a previsibilidade compat\u00edvel com a criticidade da opera\u00e7\u00e3o. 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Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u25cf Previd\u00eancia Privada da VALIA \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u25cf Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; CNH B; Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de Pessoas; Experi\u00eancia no Processo de Vulcaniza\u00e7\u00e3o de Correias Transportadoras e Revestimento de Tambores; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: de 07:00 horas \u00e0s 16:00 horas Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2024 a 25/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Carregar e descarregar materiais e acess\u00f3rios da via permanente; Fazer desobstru\u00e7\u00e3o da via e limpeza em geral de chaves, pe\u00e7as e linha; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos e ferramentas. Executar atividades operacionais a c\u00e9u aberto, 100% em campo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento B\u00e1sico em Pacote Office; Disponibilidade de residir em S\u00e3o Luis, S\u00e3o Jos\u00e9 de Ribamar, Raposa ou Pa\u00e7o do Lumiar; Disponibilidade para trabalhar em turnos. Desej\u00e1vel: Opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quina de pequeno porte seria um diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22436371", "isPrivate": false}, {"id": 22422816, "name": "COORDENADORA (O) DE MEIO AMBIENTE- VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA", "locations": ["GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "MEIO AMBIENTE EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716232532, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073173", "display_job_id": "1073173", "type": "ATS", "id_locale": "1073173-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. O seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como l\u00edder, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo de gest\u00e3o integrada estrategicamente pensado para atingirmos nossos objetivos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como COORDENADOR(A) MEIO AMBIENTE, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel por atividades na \u00e1rea ambiental, incluindo recursos h\u00eddricos, passivos ambientais, produtos qu\u00edmicos, res\u00edduos e licenciamento. Gest\u00e3o de equipe pr\u00f3pria e contratadas. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de Engenharia Ambiental, Engenharia Qu\u00edmica e afins; e infraestrutura. Experi\u00eancia comprovada na \u00e1rea ambiental, gest\u00e3o de pessoas e custos. Conhecimento do sistema VPS, Conhecimento e metodologia Lean Desej\u00e1vel experi\u00eancia de trabalho em ferrovia e experi\u00eancia na \u00e1rea institucional. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22422816", "isPrivate": false}, {"id": 22421380, "name": "T\u00c9CNICA PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PREPARA\u00c7\u00c3O DE MATERIAIS (PCM DO PORTO NORTE) \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ap Sup Compra/Sobressalentes", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716215962, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073157", "display_job_id": "1073157", "type": "ATS", "id_locale": "1073157-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnico em El\u00e9trica, T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Log\u00edstica e \u00e1reas afins. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2024 a 26/06/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o das empilhadeiras, viradores de vag\u00f5es, recuperadores e demais equipamentos do Porto. Receber a programa\u00e7\u00e3o semanal e definir a log\u00edstica de distribui\u00e7\u00e3o e entrega de materiais e componentes, com a devida anteced\u00eancia (prepara\u00e7\u00e3o semanal). Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Realizar o recebimento e devolu\u00e7\u00e3o de materiais, componentes e antes e ap\u00f3s as manuten\u00e7\u00f5es informando a sua origem e destino. Executar as movimenta\u00e7\u00f5es f\u00edsicas dos componentes no SAP. Contabilizar os valores dos materiais que retornarem das frentes de servi\u00e7o. Intermediar junto ao armaz\u00e9m os processos de devolu\u00e7\u00e3o, descarte e aplica\u00e7\u00e3o de garantia, preenchendo as documenta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e intermediar, junto \u00e0 oficina, a entrega de componentes para reforma ap\u00f3s sua troca. Receber materiais do armaz\u00e9m e entregas nas frente de servi\u00e7os. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds /MA. Ensino T\u00e9cnico completo e CFT ATIVO. Pacote office Intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia em Inspe\u00e7\u00e3o ou excurs\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o industrial. Desej\u00e1vel experi\u00eancia em Log\u00edstica, Estoque ou Armaz\u00e9m. Desej\u00e1vel possuir dom\u00ednio ou experi\u00eancia com o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP). Desej\u00e1vel experi\u00eancia em VPS. Desej\u00e1vel conhecimento em Melhoria Cont\u00ednua (Kaizen, CCQ e 5s). Desej\u00e1vel CNH categoria B. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22421380", "isPrivate": false}, {"id": 22423902, "name": "ENGENHEIRA(O) PLENO \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Eletrica MFE Descarga", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716249962, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073188", "display_job_id": "1073188", "type": "ATS", "id_locale": "1073188-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2024 a 27/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar an\u00e1lise de falhas dos ativos do processo descarregamento; Controlar a execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de confiabilidade; Definir estrat\u00e9gias para redu\u00e7\u00e3o de horas de manuten\u00e7\u00e3o de corretiva; Respons\u00e1vel pela implanta\u00e7\u00e3o de melhorias no processo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em eletricidade; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de falha dos ativos; Desej\u00e1vel conhecimento da metodologia A3 solu\u00e7\u00e3o de problemas e MCS; Desej\u00e1vel conhecimento avan\u00e7ado no pacote office; Desej\u00e1vel conhecimento no sistema SAP-ECC de manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22423902", "isPrivate": false}, {"id": 22423604, "name": "M\u00c9DICO DO TRABALHO MASTER (com RQE)", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Superv Sa\u00fade Ocup S11D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716222168, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073186", "display_job_id": "1073186", "type": "ATS", "id_locale": "1073186-en", "job_description": "M\u00c9DICO DO TRABALHO MASTER (com RQE) Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [20/05/2024] a [26/05/24]. N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Medicina. Hor\u00e1rio de trabalho: 06:00 as 18:00h (regime de escala: 3X3). Tipo de contrato: Prazo indeterminado. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Como M\u00e9dico do Trabalho Master, voc\u00ea vai: Atividades e Responsabilidades: Realizar todos os tipos de exames m\u00e9dicos ocupacionais, an\u00e1lise de exames complementares e emiss\u00e3o dos ASO`s visando assegurar a integridade f\u00edsica, mental e social e a aptid\u00e3o do trabalhador para seu posto de trabalho; Efetuar o controle de absente\u00edsmo dos empregados atrav\u00e9s do controle estat\u00edstico, acompanhamento de afastados, emitindo e homologando atestados m\u00e9dicos; Prestar o primeiro atendimento em casos de mal-estar s\u00fabito e acidentes de trabalho, utilizando os recursos do Plano de Emerg\u00eancia de cada unidade da VALE e garantir o preenchimento do campo m\u00e9dico da CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de acidente de trabalho); Cumprir as a\u00e7\u00f5es definidas pelos programas legais como PCMSO, PCA, PPR, dentre outros preconizados na legisla\u00e7\u00e3o vigente; Realizar Campanhas Preventivas e de Promo\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade na Unidade como vacina\u00e7\u00e3o, palestras educativas com temas de sa\u00fade, Primeiros Socorros, dentre outras; Avaliar e acompanhar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional da Unidade; Realizar controle estat\u00edstico de itens relativos a sa\u00fade como acidentes de trabalho, afastamentos, n\u00famero de atendimentos, doen\u00e7as ocupacionais, exames m\u00e9dicos ocupacionais da Unidade; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade nas \u00e1reas e elaborar os planos de a\u00e7\u00f5es corretivas na Unidade; Prestar servi\u00e7os de consultoria de ergonomia para as \u00e1reas; Realizar levantamento de dados para estudos epidemiol\u00f3gicos das patologias prevalentes, propondo medidas preventivas e corretivas; Fazer o acompanhamento do programa de check up executivo para gestores; Preparar a documenta\u00e7\u00e3o legal para funcionamento da Unidade de Sa\u00fade; Avaliar candidatos portadores de necessidades especiais; Realizar auditorias peri\u00f3dicas de sa\u00fade; Desenvolver suas atividades aplicando normas e procedimentos de biosseguran\u00e7a; Apoiar os terceiros na implementa\u00e7\u00e3o das mesmas pr\u00e1ticas de sa\u00fade aplicadas na VALE; Acompanhar a fiscaliza\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e minuciar os mesmos atrav\u00e9s dos documentos pertinentes; Elaborar or\u00e7amento de sa\u00fade para sua unidade e acompanhar seu cumprimento; Ter disponibilidade para inspe\u00e7\u00f5es em campo e visitas t\u00e9cnicas em outros sites, quando necess\u00e1rio. O que esperamos de voc\u00ea: Pr\u00e9-requisitos Obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Medicina, com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Medicina do Trabalho. Registro de Qualifica\u00e7\u00e3o de Especialista (RQE). Experi\u00eancia anterior na coordena\u00e7\u00e3o de PCMSO. Pr\u00e9-requisitos Desej\u00e1veis: Carteira de Motorista CNH B. Conhecimento em ferramentas para preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho; Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, trabalhista e civil; Conhecimento na \u00e1rea de audiologia ocupacional, ergonomia, patologias pulmonares e condutas em medicina do trabalho; Forma\u00e7\u00e3o em sistemas de gest\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional; Curso de auditor em sistemas de gest\u00e3o; Conhecimento em gest\u00e3o de Pessoas e Processos; Conhecimento em gest\u00e3o de or\u00e7amento. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em seguran\u00e7a do trabalho com registro no conselho de classe Localidade: Parauapebas , Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Seguran\u00e7a do Trabalho; Residir em Parauapebas / PA Inform\u00e1tica intermedi\u00e1ria; Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, Assessorar nos programas de trabalho e planos de a\u00e7\u00f5es das Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e mapeamentos de risco, acompanhando as propostas sugeridas; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00f5es \"in loco\"; Consolidar e controlar os relat\u00f3rios relativos aos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), quando do recebimento das informa\u00e7\u00f5es das \u00e1reas referente ao assunto; Coordenar, realizar e participar das inspe\u00e7\u00f5es e auditorias de seguran\u00e7a em instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva de forma a propiciar maior seguran\u00e7a na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Outras atividades inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22389508", "isPrivate": false}, {"id": 22401388, "name": "SUPERVISORA(OR) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS DE MANUTEN\u00c7\u00c3O OPERACIONAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZ BASICA OP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716237899, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073120", "display_job_id": "1073120", "type": "ATS", "id_locale": "1073120-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2024 a 27/05/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Implementar e acompanhar maturidade do sistema DBO (Diretrizes B\u00e1sicas Operacional), elaborar o PTM, propor a\u00e7\u00f5es e tratar desvios (DT/TE); Mapear as lacunas de conhecimento t\u00e9cnico e disciplina operacional; Garantir o cumprimento dos PNR 00003 e PNR 00005; Participa\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises de CPIA com foco nos procedimentos operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento de requisitos legais, regulamentos internos e procedimentos operacionais espec\u00edficos; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar de Orientadores de Diretrizes B\u00e1sicas que atuam nas 8 usinas de Pelotiza\u00e7\u00e3o do Complexo Tubar\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; CNH B; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com ferramentas de Melhoria Cont\u00ednua; Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de Pessoas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnica em El\u00e9trica, T\u00e9cnica em Eletr\u00f4nica e/ou similares com registro, CFT, ativo. Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 h de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o especializada em pneus, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para registro em sistema informatizado e de monitoramento. Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es quando necess\u00e1rio desde que efetuado devido abertura da ordem de manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado e realizada a an\u00e1lise de risco (ART). Analisar tend\u00eancias de desgaste e consumo de pneus para definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preventivas. Coordenar e ou executar manuten\u00e7\u00e3o nos pneus e seus componentes. Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e monitoramento de pneus quanto a consumo, rod\u00edzio, vida \u00fatil, falhas prematuras e demais. Participar da constru\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento plurianual de pneus junto as opera\u00e7\u00f5es. Abrir Ordens de Servi\u00e7os e notas no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, sinalizando prioridades. Analisar e acompanhar manuten\u00e7\u00f5es de rotina, dando parecer t\u00e9cnico, de viabilidade e especificando as movimenta\u00e7\u00f5es de pneus quando necess\u00e1rio. Acompanhar testes, laudos de reformas e de viabilidade junto aos fornecedores e reformadores. Acompanhar testes de equipamentos. Avaliar tecnicamente os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o especializada. Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e ART). Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto com foco em seguran\u00e7a e vida \u00fatil do pneu. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea. Realizar atividades eventuais, conforme necessidade da \u00c1rea: Participar das reuni\u00f5es de planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento das programa\u00e7\u00f5es semanais. Especificar, providenciar e controlar materiais e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Treinar em padr\u00f5es da \u00e1rea, tutorear novos empregados Auditar padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas no que tange pneus. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22394489", "isPrivate": false}, {"id": 22394093, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - CIA PORTU\u00c1RIA BA\u00cdA DE SEPETIBA - \u00a0VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE DESCARGA E P\u00c1TIO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715883850, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073081", "display_job_id": "1073081", "type": "ATS", "id_locale": "1073081-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Forma\u00e7\u00e3o desej\u00e1vel: T\u00e9cnico em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Localidade: Itagua\u00ed / Rio de Janeiro/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 2x2 hor\u00e1rio 19:30h \u00e0s 07:30h. Ter disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o de turno tamb\u00e9m para plant\u00e3o diurno 7:30h \u00e0s 19:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles; Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Ensino m\u00e9dio completo Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Desej\u00e1vel CNH B; Pacote office b\u00e1sico Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico + CFT Ativo Localidade: Alto Alegre do Pindar\u00e9, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7h00 \u00e0s 16h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar gerenciamento da carteira de servi\u00e7o/OMs de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar a programa\u00e7\u00e3o semanal de manuten\u00e7\u00e3o definindo materiais e componentes a serem utilizados; Gerenciar interfaces entre planejamento, MCM e execu\u00e7\u00e3o; Realizar check de consist\u00eancia das atividades programadas VS realizadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com curso T\u00e9cnico; Conhecimento de SAP; Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Conhecimentos de Power BI seria um diferencial; Conhecimento de Programa\u00e7\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22400459", "isPrivate": false}, {"id": 22394094, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - CIA PORTU\u00c1RIA BA\u00cdA DE SEPETIBA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE DESCARGA E P\u00c1TIO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715884045, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073082", "display_job_id": "1073082", "type": "ATS", "id_locale": "1073082-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Forma\u00e7\u00e3o desej\u00e1vel: T\u00e9cnico em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Localidade: Itagua\u00ed / Rio de Janeiro/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 2x2 hor\u00e1rio 19:30h \u00e0s 07:30h. Ter disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o de turno tamb\u00e9m para plant\u00e3o diurno 7:30h \u00e0s 19:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles; Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Ensino m\u00e9dio completo Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Desej\u00e1vel CNH B; Pacote office b\u00e1sico Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22394094", "isPrivate": false}, {"id": 22400637, "name": "ELETRICISTA II \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O INFRA ELETRICA DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DE MANUT INFRA ELE DA MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715907854, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073112", "display_job_id": "1073112", "type": "ATS", "id_locale": "1073112-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica e \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima , Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica e \u00e1reas afins. ; Inform\u00e1tica intermedi\u00e1ria; Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em equipamentos de Usina ou Mina; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o em redes e linhas a\u00e9reas. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Executar manuten\u00e7\u00e3o instala\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Inspecionar dispositivo de manobra, prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a de pessoas; Analisar riscos; Diagnosticar falhas e outras atividades inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante na \u00e1rea de mec\u00e2nica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, 19h \u00e0s 07h, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Realizar a elabora\u00e7\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas; Fazer abertura e controle de Oms (ordem de manuten\u00e7\u00e3o); Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante na \u00e1rea de mec\u00e2nica; Conhecimentos em mec\u00e2nica pesada; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de perfuratrizes ou escavadeiras; Viv\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica ou afins; Desej\u00e1vel pacote office intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel ingl\u00eas t\u00e9cnico; Desej\u00e1vel CNH B; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22393766", "isPrivate": false}, {"id": 22402382, "name": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA E CORRETIVA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PREVENTIVA CORRETIVA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715871944, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073133", "display_job_id": "1073133", "type": "ATS", "id_locale": "1073133-en", "job_description": "Acompanhar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos m\u00f3veis e sistemas de infraestrutura el\u00e9trica da \u00e1rea de lavra (redes el\u00e9tricas, centros de carga, sistemas de bombeamento e aspers\u00e3o fixa); Acompanhar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistemas el\u00e9tricos de pequeno e grande porte; Assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o estabelecida pelo PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), atrav\u00e9s da distribui\u00e7\u00e3o, controle e acompanhamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos; Assegurar o monitoramento do processo de manuten\u00e7\u00e3o de paradas n\u00e3o programadas atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o do tempo de interfer\u00eancia no processo produtivo e da aloca\u00e7\u00e3o de recursos humanos e materiais; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e cumprimento das diretrizes presentes no Regulamento de Manuten\u00e7\u00e3o; Treinar e auditar periodicamente a equipe nos padr\u00f5es e normas aplic\u00e1veis \u00e1 \u00e1rea. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) e Kaizen, atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 supervisionar uma equipe de mais ou menos 15 pessoas, compostas de t\u00e9cnicos, auxiliares, soldadores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia El\u00e9trica. Experi\u00eancia robusta em manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou automa\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em lideran\u00e7a e gerenciamento de equipes de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o dos ativos atrav\u00e9s do cumprimento dos processos relativos \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o corretiva de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (Desej\u00e1vel); CNH B (Desej\u00e1vel); Excel e Power BI (Desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros 30% de periculosidade. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22402382", "isPrivate": false}, {"id": 22395494, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA (O) I\u2013 GER\u00caNCIA DE ATIVOS LINEARES II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BOM JESUS DAS SELVAS, MA, BRA", "locations": ["BOM JESUS DAS SELVAS, MA, BRA", "Buriticupu, State of Maranh\u00e3o, Brazil", "Buriticupu", "Nova Vida, Bom Jesus das Selvas - State of Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Man Eletro AMV NVD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715955692, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073087", "display_job_id": "1073087", "type": "ATS", "id_locale": "1073087-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em Aparelhos de Mudan\u00e7a de Vias como AMV, MPP's e JIC; Manuten\u00e7\u00e3o de aparelhos mec\u00e2nicos, eletromec\u00e2nicos e el\u00e9tricos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante em Eletromec\u00e2nica; Disponibilidade de residir em Nova vida ou Buriticupu/MA; Disponibilidade para trabalhar em turnos. Desej\u00e1vel: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica; Conhecimento B\u00e1sico em Pacote Office seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22395494", "isPrivate": false}, {"id": 22394161, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I -CIA PORTU\u00c1RIA BA\u00cdA DE SEPETIBA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE DESCARGA E P\u00c1TIO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715884717, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073084", "display_job_id": "1073084", "type": "ATS", "id_locale": "1073084-en", "job_description": "Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles; Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Ensino m\u00e9dio completo Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Desej\u00e1vel CNH B; Pacote office b\u00e1sico Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22394161", "isPrivate": false}, {"id": 22387982, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE CONTROLE INTEGRADO I \u2013 CONTROLE OPERACIONAL \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERNCIAL PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA", "Mangaratiba,brazil", "Serop\u00e9rdica", "Rio De Janeiro, Rj, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CCO PORTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715956496, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073066", "display_job_id": "1073066", "type": "ATS", "id_locale": "1073066-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Acionar a equipe de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o corretiva; Abrir Nota e OM no SAP de manuten\u00e7\u00f5es corretivas; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o corretiva; Classificar os eventos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva; Alinhar o status das manuten\u00e7\u00f5es corretivas; Fazer registro das ocorr\u00eancias no relat\u00f3rio de turno; Acionar cadeia de ajuda para casos de manuten\u00e7\u00f5es corretivas com impacto alto na produ\u00e7\u00e3o/qualidade e alta demanda de recursos e seguran\u00e7a; Atuar junto \u00e0s equipes de campo para a primeira tratativa de eventos; Acompanhar da ader\u00eancia da execu\u00e7\u00e3o do sequenciamento das opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias; Monitorar, divulgar e atuar nos desvios das principais m\u00e9tricas de performance; Apontar eventos operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o; Validar o fechamento di\u00e1rio da produ\u00e7\u00e3o e indicadores de performance; Elaborar relat\u00f3rio operacional de passagem de turno. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387982", "isPrivate": false}, {"id": 22379794, "name": "INSPETORA(O) ORIENTADORA(O) DAS DIRETRIZES B\u00c1SICAS I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS - MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZ BASICAS OPER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715810131, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073023", "display_job_id": "1073023", "type": "ATS", "id_locale": "1073023-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es da \u00e1rea opera\u00e7\u00e3o de mina (carga, infra e transporte). Acompanhar desempenho t\u00e9cnico da equipe atrav\u00e9s de: cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnico; contribui\u00e7\u00f5es e cumprimento do plano de trabalho mensal (PTM); verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback junto ao contribu\u00eddo; verifica\u00e7\u00f5es nos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento, grava\u00e7\u00f5es, alarmes operacionais etc.) e propor a\u00e7\u00f5es corretivas. Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado. Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Exemplo afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.). Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio. Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe. Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22379794", "isPrivate": false}, {"id": 22387676, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR \u2013 TRANSPORTES - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprimentos Atl Sul - Regional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715869750, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073054", "display_job_id": "1073054", "type": "ATS", "id_locale": "1073054-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a gest\u00e3o do transporte nacional intervindo sempre que necess\u00e1rio junto a fornecedores, transportadores, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e \u00e1reas correlatas; Buscar a melhor rela\u00e7\u00e3o lead time e do custo operacional poss\u00edvel; Gerenciar e reduzir o n\u00famero de contratos de fornecedores, mantendo uma padroniza\u00e7\u00e3o de processos e qualidade; Definir as melhores pr\u00e1ticas e garantir o cumprimento das normas internas de Sa\u00fade & Seguran\u00e7a atrav\u00e9s de controles do gerenciamento de riscos de neg\u00f3cios; Promover iniciativas e campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o do tema Sa\u00fade e Seguran\u00e7a junto \u00e0s contratadas eficazes aos problemas; Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia robusta em transporte de cargas nacionais (rodovi\u00e1rio, mar\u00edtimo, ferrovi\u00e1rio), n\u00edvel nacional; Bons conhecimentos em negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores; Conhecimento em Sistemas de Gest\u00e3o de Frotas e em custos; Pacote Office, Power BI e SAP s\u00e3o mandat\u00f3rios. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387676", "isPrivate": false}, {"id": 22382941, "name": "ANALISTA DE RELA\u00c7\u00d5ES COM COMUNIDADE S\u00caNIOR", "location": "BARAO DE COCAIS, MG, BRA", "locations": ["BARAO DE COCAIS, MG, BRA", "Mariana, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "Ger. Territ. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como ANALISTA DE RELA\u00c7\u00d5ES COM COMUNIDADE S\u00caNIOR, voc\u00ea vai: Atuar de forma integrada com a \u00e1rea de relacionamento institucional para desenvolver parcerias com gestores municipais e principais stakeholders do munic\u00edpio e comunidade; Acompanhar os temas que representam ou possam representar riscos, amea\u00e7as ou oportunidades para a empresa, apoiando as articula\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para apoiar os processos da Gest\u00e3o de Territ\u00f3rio; Apoiar com m\u00e9todos, ferramentas e di\u00e1logos estruturados, o cumprimento de acordos, encaminhamentos, respostas \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es e demandas da comunidade; Assegurar o cumprimento das condicionantes sociais da empresa, estabelecidas no processo de licenciamento ambiental e ou assumidos em TAC ou demais documentos junto \u00e0 comunidade; Dar subs\u00eddios \u00e0 Diretoria no que se refere aos investimentos sociais e \u00e0s principais demandas da comunidade; Integrar o planejamento e as a\u00e7\u00f5es de investimentos sociais do territ\u00f3rio com os planejamentos das Opera\u00e7\u00f5es e de Projetos de Capital nas localidades que os empreendimentos compartilham o mesmo territ\u00f3rio, visando otimizar recursos, minimizar impactos e construir um legado de sustentabilidade para as comunidades; Manter os sistemas de informa\u00e7\u00e3o corporativos e locais alimentados e atualizados, especialmente o SDI e o SRD, al\u00e9m de outros que venha a ser criados; Construir e Implementar Plano de Relacionamento com Comunidades na localidade de atua\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lise de indicadores e estabelecer a\u00e7\u00f5es com base nas informa\u00e7\u00f5es analisadas. O que esperamos de voc\u00ea: Que possua superior completo; Experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o e desenvolvimento territorial e gest\u00e3o de Impactos; Habilidade em projetos ligados a sustentabilidade e Investimentos Sociais; S\u00f3lida experi\u00eancia na atua\u00e7\u00e3o relacionamento com comunidades, di\u00e1logo social e participativos. Pacote Office Avan\u00e7ado e conhecimento em BI. \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Conhecimentos b\u00e1sicos em minera\u00e7\u00e3o; Atua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Risco e PAEBM; Constru\u00e7\u00e3o de Planejamento Estrat\u00e9gico; Conhecimento de T\u00e9cnicas e metodologias de Di\u00e1logos Participativos e Interlocu\u00e7\u00e3o com Movimentos Sociais; Conhecimento e experi\u00eancia em leis de incentivo; Experi\u00eancia em Remo\u00e7\u00e3o Involunt\u00e1ria ou reassentamento; Desenvolvimento de projetos com entidades do terceiro setor (OSCIPs). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22382941", "isPrivate": false}, {"id": 22387741, "name": "COORDENADORA(OR) DE REDES ENERGIA PORTO NORTE \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD REDE ENERGIA PORTO NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715982107, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073056", "display_job_id": "1073056", "type": "ATS", "id_locale": "1073056-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenadora(or) de Redes Energias Porto Norte, voc\u00ea vai: Implementar e manter todos os controles funcionais para reduzir a probabilidade de incidentes envolvendo pessoas e ativos em subesta\u00e7\u00f5es e no sistema de energia / el\u00e9trico; Elaborar, atualizar e disponibilizar o Prontu\u00e1rio El\u00e9trico do Terminal; Liderar o comit\u00ea de eletricidade para estudo de novas tecnologias, procedimentos e divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o da \u00e1rea el\u00e9trica e perante as normas e procedimentos adequados de seguran\u00e7a em trabalho com eletricidade para auditorias internas e externas (NR10, RAC10; Alcan\u00e7ar a manuten\u00e7\u00e3o de classe mundial atrav\u00e9s da sistematiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o centrada pela confiabilidade; Buscar o aumento de capacidade dos ativos atrav\u00e9s de atividades de melhoria relacionadas a performance e confiabilidade do sistema el\u00e9trico e qualidade de energia; Respons\u00e1vel por buscar a redu\u00e7\u00e3o de custos de forma sustent\u00e1vel e segura, sem implica\u00e7\u00f5es de dano aos ativos da Planta, sempre se adequando \u00e0s exig\u00eancias das normas regulamentadoras e produ\u00e7\u00e3o; Atuar como representante t\u00e9cnico do Porto Norte das iniciativas de efici\u00eancia energ\u00e9tica; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de ativos, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de Subesta\u00e7\u00f5es do complexo de Ponta de Madeira (Porto e Ferrovia); Assegurar o fornecimento de energia el\u00e9trica para o complexo de Ponta da Madeira; Atuar como interlocutor dos Porto Norte junto a ONS e demais consumidores relevantes sobre quest\u00f5es que envolvam o Sistema Energ\u00e9tico que o Porto Norte est\u00e1 inserido; Respons\u00e1vel pela realiza\u00e7\u00e3o das atividades de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o (DF) do sistema el\u00e9trico de pot\u00eancia (230kV, 69kV, 13,8 kV e 4,16 kV), envolvendo todos os ativos das subesta\u00e7\u00f5es principais, e subesta\u00e7\u00f5es secund\u00e1rias de 13,8kV do complexo de Ponta de Madeira (Porto e Ferrovia); Respons\u00e1vel pela aplica\u00e7\u00e3o das Normas Regulamentadoras (NR 10, NR 12 e NR 13) dos ativos do Porto Norte; Respons\u00e1vel pelo fornecimento dos sistemas de gera\u00e7\u00e3o alternativa de energia (geradores) para o complexo Portu\u00e1rio de Ponta da Madeira, incluindo os sistemas de miss\u00e3o cr\u00edtica como sistemas de amarra\u00e7\u00e3o de navios e centros de controles operacionais; Respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas industriais do complexo: sistemas de prote\u00e7\u00e3o contra descarga atmosf\u00e9rica - SPDA, climatiza\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandio das subesta\u00e7\u00f5es. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o em subesta\u00e7\u00f5es e redes de transmiss\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em NR10 e demais normas t\u00e9cnicas relacionadas ao sistema el\u00e9trico de pot\u00eancia; Experi\u00eancia em gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o e trabalhos com indicadores de manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387741", "isPrivate": false}, {"id": 22388992, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 MINA CAPANEMA/COMPLEXO MARIANA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "MC Pes Pre Op M Amb", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715810603, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073077", "display_job_id": "1073077", "type": "ATS", "id_locale": "1073077-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Ambiental, Engenharia Qu\u00edmica, \u00e1reas afins Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ponto focal na condu\u00e7\u00e3o de estudos e an\u00e1lises t\u00e9cnicas relacionados a proposi\u00e7\u00e3o de controle ambientais para qualidade de agua, ar, ruido e vibra\u00e7\u00e3o com atua\u00e7\u00e3o em conjunto com as \u00e1reas operacionais; Condu\u00e7\u00e3o junto \u00e0s consultorias especializadas dos estudos relacionados a tem\u00e1tica ambiental em cumprimento aos compromissos com \u00f3rg\u00e3os externos; Atuar como ponto focal na analise de projeto sobre a \u00f3tica de Meio Ambiente Operacional, apoiando na an\u00e1lise cr\u00edtica dos monitoramentos e estudos, propondo alternativas para melhoria da qualidade e atendimento de condicionantes/compromissos externos; Condu\u00e7\u00e3o e/ou participa\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es e f\u00f3runs t\u00e9cnicos junto \u00e0s \u00e1reas de interface internas e \u00f3rg\u00e3os externos; Avalia\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e notas t\u00e9cnicas relacionados a tem\u00e1tica ambiental (agua , Ar, Ruido e Vibra\u00e7\u00e3o) em atendimento \u00e0s demandas de \u00f3rg\u00e3o externos; Atua\u00e7\u00e3o como fiscal de contrato das empresas especializadas que atuam na \u00e1rea de meio ambiente; Acompanhar e realizar atividades e avalia\u00e7\u00f5es de campo; Propor alternativas/solu\u00e7\u00f5es para otimiza\u00e7\u00e3o dos controles ambientais estabelecidos pelo projeto; Apoio ao Jur\u00eddico na avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de processos e documentos legais relacionados \u00e0 gest\u00e3o ambiental; Buscar \"melhores pr\u00e1ticas\" na gest\u00e3o e controles ambientais, prover as unidades operacionais orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a respeito das melhores pr\u00e1ticas de preven\u00e7\u00e3o/controle ambiental e acompanhar a sua implementa\u00e7\u00e3o; Preparar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, dados/informa\u00e7\u00f5es, desenvolver an\u00e1lises e fornecer recomenda\u00e7\u00f5es que subsidiem o planejamento estrat\u00e9gico da Ger\u00eancia de Meio Ambiente Sudeste; Participar da an\u00e1lise de risco de neg\u00f3cio e risco de processo; Identificar oportunidade de melhorias de processo que visem a redu\u00e7\u00e3o de aspectos e impactos ambientais; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Profissional com experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de projetos/obras e/ou Opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o; Gradua\u00e7\u00e3o Engenharia Ambiental, e \u00e1reas correlatas; CREA ATIVO; P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de meio ambiente. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerenciar, fiscalizar e orientar servi\u00e7os e contratos de execu\u00e7\u00e3o de obras; Gerir equipe multidisciplinar na execu\u00e7\u00e3o e na condu\u00e7\u00e3o de projetos; Garantir o atendimento dos requisitos de meio ambiente e sa\u00fade e seguran\u00e7a; Realizar Interface com os times de engenharia e planejamento de implanta\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia; S\u00f3lida viv\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de projetos civis e/ou industriais; Experi\u00eancia como l\u00edder de equipe; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de obras e projetos; Disponibilidade para viagens; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o B; Desej\u00e1vel conhecimento em ferramentas de planejamento para controle e gest\u00e3o de projetos Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22388688", "isPrivate": false}, {"id": 22383095, "name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO S\u00caNIOR \u2013 \u00a0PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG TRAB PELOT VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715895543, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073045", "display_job_id": "1073045", "type": "ATS", "id_locale": "1073045-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Conduzir tecnicamente os T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a do Trabalho de campo, sendo respons\u00e1vel por sua entrega t\u00e9cnica; Liderar os grupos de trabalho t\u00e9cnicos; Coordenar equipes e atividades de trabalho de campo; Propor e monitorar os indicadores de performance relacionados \u00e0 SSMA; Efetuar a an\u00e1lise de indicadores da \u00e1rea e realizar o tratamento de desvios; Realizar auditorias internas e planejamento de auditorias em empresas parceiras, com o objetivo de garantir os requisitos de seguran\u00e7a de contrato; Avaliar as an\u00e1lises t\u00e9cnicas relacionadas \u00e0 gerenciamento de riscos e emerg\u00eancias; Dar suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais nos temas de gerenciamento de SSMA; Realizar e acompanhar as inspe\u00e7\u00f5es de campo, identificar as possibilidades de melhorias, criar o plano de a\u00e7\u00e3o e levantar as respectivas solu\u00e7\u00f5es; Propor melhorias para os sistemas e normativos relacionados \u00e0 SSMA; Apoiar na defini\u00e7\u00e3o do planejamento estrat\u00e9gico da \u00e1rea de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a junto \u00e0 ger\u00eancia e clientes internos; Manter o sistema IUS Natura atualizado, definindo a aplicabilidade e atendimento e propondo plano de a\u00e7\u00e3o para os requisitos; Atuar em interface com a \u00e1rea de Projetos e Servi\u00e7os Operacionais e acompanhar as atividades para garantir que o cronograma seja cumprido; Reportar a lideran\u00e7a imediata os dados e as informa\u00e7\u00f5es da \u00e1rea a fim de subsidiar a defini\u00e7\u00e3o de processos e a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas a serem adotadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia (Civil, Produ\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins); P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho; S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea operacional (em campo) em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia; Experi\u00eancia na aplica\u00e7\u00e3o de NR 12, NR 35 e demais NRs da \u00e1rea; RAC 02 atualizada; CNH B ativa; CREA ativo; Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com pelotiza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 considerado um diferencial importante; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22383095", "isPrivate": false}, {"id": 22364698, "name": "SUPERVISORA(OR) DE USINA DE TRATAMENTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas; Engenharia Metal\u00fargica; Engenharia Qu\u00edmica; Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas. Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2x2 (08:00 as 17:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2024 a 27/05/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da usina, a fim de cumprir o plano anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Assegurar a conserva\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos de usina, tais como: britadores prim\u00e1rios, secund\u00e1rios e terci\u00e1rios, transportadores de correias, peneiras vibrat\u00f3rias, entre outros; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time de T\u00e9cnicos e Operadores de Usina. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias e \u00e1reas correlatas; Necess\u00e1rio conhecimentos b\u00e1sicos de engenharia, conhecimento e/ou atua\u00e7\u00e3o em tratamento de min\u00e9rio, processos metal\u00fargicos ou ci\u00eancias dos materiais. Experi\u00eancia com Usina de Beneficiamento; Imprescind\u00edvel experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Disponibilidade de hor\u00e1rios para atuar em outros hor\u00e1rios de turno. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22364698", "isPrivate": false}, {"id": 22302380, "name": "T\u00c9CNICA VIA PERMANENTE I- GER\u00caNCIA DE INFRAESTRUTURA ESTRADA DE FERRO CARAJ\u00c1S (EFC) \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Infra VP PBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715775173, "t_create": 1715040000, "ats_job_id": "1072918", "display_job_id": "1072918", "type": "ATS", "id_locale": "1072918-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 \u00e0s 16:00 horas. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2024 a 20/05/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhamento de atividades e controle de manuten\u00e7\u00f5es e inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em ativos de infraestrutura ferrovi\u00e1ria; Emiss\u00e3o de relat\u00f3rios, fichas de inspe\u00e7\u00f5es de ativos; Controle de equipe e gest\u00e3o de pessoas; Rotinas de campo na \u00e1rea da constru\u00e7\u00e3o civil e terraplanagem; Acompanhamentos de obras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Vaga Exclusiva para Mulheres; CNH B; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Estradas, Constru\u00e7\u00e3o Civil e Edifica\u00e7\u00f5es +CFT Ativo; Ter experi\u00eancia em Terraplanagem e Ativos Geot\u00e9cnicos; Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote Office; Conhecimento SAP; Disponibilidade de residir em Marab\u00e1. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada; PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Seguro de Vida em Grupo; Aux\u00edlio funeral; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes; Vale alimenta\u00e7\u00e3o; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais; Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal; Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte; Gympass; Programa Bem-Estar; Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC); Desconto para aluguel de carros; A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. 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JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22302380", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 99, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Brasil", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": ""}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 49, "Microsoft Excel": 41, "AutoCAD": 26, "MINERA\u00c7\u00c3O": 26, "Manuten\u00e7\u00e3o": 23, "Microsoft Power BI": 22, "Seguran\u00e7a": 17, "Microsoft Office": 16, "Operations": 16, "Confiabilidade": 15, "Maintenance": 15, "Lideran\u00e7a": 14, "Log\u00edstica": 13, "Gest\u00e3o De Pessoas": 12, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 11, "Mining": 11, "Communication": 10, "Engenharia": 10, "Pacote Office": 10, "Programa\u00e7\u00e3o": 10, "Sistema": 10, "Treinamento": 10, "CNH B": 9, "Geology": 9, "Mec\u00e2nica": 9, "Planejamento": 9, "Budgeting": 8, "Project Management": 8, "An\u00e1lise": 7, "CID": 7, "Ensino": 7, "Gest\u00e3o De Contratos": 7, "Instrumentation": 7, "PCD": 7, "Siderurgia": 7, "Transforma\u00e7\u00e3o": 7, "5s": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "Avalia\u00e7\u00e3o": 6, "Ensino M\u00e9dio": 6, "Leadership": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 6, "Mechanical Engineering": 6, "Part Inspection": 6, "SOLIDWORKS": 6, "Sensors": 6, "WHMIS": 6, "CAD Software": 5, "Data Analysis": 5, "Kaizen": 5, "Lean Manufacturing": 5, "Microsoft PowerPoint": 5, "Opera\u00e7\u00f5es": 5, "PCM": 5, "Scheduling": 5, "VPS": 5, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 5, "Acompanhamento": 4, "CNH D": 4, "Colaborativo": 4, "Defici\u00eancia": 4, "Disponibilidade": 4, "Fall Protection": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "MATLAB": 4, "Microsoft Project": 4, "Optimization Software": 4, "Planning": 4, "Power Bi": 4, "Usina": 4, "Water Treatment": 4, "Infraestrutura": 4, "Analysis": 3, "ArcGIS": 3, "CFT Ativo": 3, "Comunica\u00e7\u00e3o": 3, "CPR": 3, "Chemical Engineering": 3, "Construction": 3, "Customer Relationship Management": 3, "Deficiencia": 3, "Design": 3, "Engineering Design": 3, "Financial Analysis": 3, "First Aid": 3, "Gest\u00e3o De Projetos": 3, "Heavy Equipment": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "Ingl\u00eas": 3, "Inspe\u00e7\u00e3o": 3, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Mec\u00e2nico": 3, "Medi\u00e7\u00e3o": 3, "Microsoft Word": 3}, "departments": {"ConcentratorUGUtility Maint H": 5, "LHPP - Administration - GM (S)": 4, "Sup Manut Equip Mina-FN Dia": 4, "Suprimentos Atl Sul - Regional": 4, "Ap. 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