{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n    return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n    return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n    questions = {\n        \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n        \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply  .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important;  padding-right: 2% !important;  background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 26680490, "name": "MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT USINA VIGA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736946048, "t_create": 1735257600, "ats_job_id": "1079802", "display_job_id": "1079802", "type": "ATS", "id_locale": "1079802-en", "job_description": "MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 SUP MANUT USINA VIGA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES  Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica Localidade: Congonhas, MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/01/2025 a 21/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... \u00b7 Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o;  \u00b7 Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos;  \u00b7 Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto;  \u00b7 Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura;  \u00b7 Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es;  \u00b7 Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc;  \u00b7 Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o;  \u00b7 Fazer inspe\u00e7\u00e3o em correias transportadoras;  \u00b7 Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, observando contaminantes e viscosidade;  \u00b7 Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o;  \u00b7 Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros;  \u00b7 Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva emergencial atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e a confiabilidade do resultado;  \u00b7 Armazenar lubrificantes para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea;  \u00b7 Providenciar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise;  \u00b7 Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados;  \u00b7 Controlar res\u00edduos oleosos gerados na manuten\u00e7\u00e3o;  \u00b7 Operar/ Manobrar ponte rolante, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares;  \u00b7 Atualizar sistema de controle de manuten\u00e7\u00e3o \u2013 SISMAN;  \u00b7 Especificar e aprovisionar materiais;  \u00b7 Controlar a chegada de materiais;  \u00b7 Efetuar corte com oxi-acetileno;  \u00b7 Executar Limpeza/Lavagem;  \u00b7 Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos;  \u00b7 Eventualmente fazer Solda El\u00e9trica;  \u00b7 Eventualmente executar atividades de usinagem e opera\u00e7\u00e3o de tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo;  Curso profissionalizante de mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente);  Experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Conhecimento em mec\u00e2nica dos equipamentos; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico na \u00e1rea; Desej\u00e1vel conhecimento em sistema informatizado de controle (SISMAN, SAP ou outros); Desej\u00e1vel conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de Guindaste, Ponte Rolante e/ou Correias Transportadoras;\u00a0 Desej\u00e1vel conhecimento em metrologia;\u00a0 Desej\u00e1vel conhecimento em solda;  Desej\u00e1vel conhecimento em an\u00e1lise de \u00f3leos lubrificantes e combust\u00edveis;  Desej\u00e1vel no\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre coleta e amostras de \u00f3leo;  Desej\u00e1vel conhecimento em sistemas hidr\u00e1ulicos;  Desej\u00e1vel CNH B. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.  Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.  Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo  nosso site  ou por meio de vagas postadas no  perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26680490", "isPrivate": false}, {"id": 26852189, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "OFICINA REF COMPONENTES - FAB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1737383107, "t_create": 1736726400, "ats_job_id": "1080198", "display_job_id": "1080198", "type": "ATS", "id_locale": "1080198-en", "job_description": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL MULHERES Por que vagas preferenciais para Mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos.  Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferencias, contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento.  O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.  Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.  Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.  Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.  Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o profissionalizante Localidade: Congonhas - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta 07:00 as 16:00 Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 20/01/2025 a 24/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o profissionalizante em Mec\u00e2nica / Eletromec\u00e2nica. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26852189", "isPrivate": false}, {"id": 26680509, "name": "SOLDADORA(OR) II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT USINA VIGA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736949370, "t_create": 1735257600, "ats_job_id": "1079803", "display_job_id": "1079803", "type": "ATS", "id_locale": "1079803-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Soldagem Localidade: Congonhas, MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/01/2025 a 21/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig , metalizado/ plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de servi\u00e7o; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Executar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Experi\u00eancia com soldagem; Conhecimentos em soldas especiais, tra\u00e7ados de caldeiraria, t\u00e9cnicas de soldagem, opera\u00e7\u00e3o de aparelhos oxicorte; Conhecimento em metrologia; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico na \u00e1rea; Desej\u00e1vel conhecimento em sistema informatizado de controle (SISMAN, SAP ou outro); Desej\u00e1vel conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria e/ou correias transportadoras; Desej\u00e1vel CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26680509", "isPrivate": false}, {"id": 26714048, "name": "COORDENADORA(O) DE PCM CONFIABILIDADE- MINA- VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736866184, "t_create": 1735862400, "ats_job_id": "1079880", "display_job_id": "1079880", "type": "ATS", "id_locale": "1079880-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. O seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como l\u00edder, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo de gest\u00e3o integrada estrategicamente pensado para atingirmos nossos objetivos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Realizar a gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s das atividades pertinentes ao PCM (planejamento, programa\u00e7\u00e3o, aprovisionamento, prepara\u00e7\u00e3o e controle) e Confiabilidade  das manuten\u00e7\u00f5es da  Mina de Fabrica e Viga; Assegurar eficiente gest\u00e3o dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o de Mina de Mar Azul, principalmente capacitando e organizando os processos da equipe de PCM e execu\u00e7\u00e3o; Realizar otimiza\u00e7\u00e3o de processos e projetos de melhorias, buscando continuamente aumentar o retorno sobre os ativos de  Mina de Fabrica e Viga; Capacitar e desenvolver as equipes, suportando o crescimento sustent\u00e1vel da coordena\u00e7\u00e3o com comunica\u00e7\u00e3o efetiva, colocando as pessoas certas no lugar certo, buscando engajamento das pessoas; Gerenciar, eliminar e mitigar riscos operacionais de Mina de Fabrica e Viga, contribuindo para elevar o n\u00edvel de seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es; Assegurar que todas as atividades sejam executadas em conformidade com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a da empresa e documentos normativos de manuten\u00e7\u00e3o, garantindo a integridade das pessoas e dos equipamentos; Construir e manter o clima organizacional para ser cooperativo e construtivo atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o do c\u00f3digo de \u00e9tica em sua plenitude e de todas as ferramentas dispon\u00edveis para gest\u00e3o de pessoas, de forma n\u00e3o autorit\u00e1ria, inspirando-as e impactando positivamente o ambiente de trabalho; Senso de urg\u00eancia, atrav\u00e9s do r\u00edgido controle, acompanhamento e otimiza\u00e7\u00e3o dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, principalmente o resultando de processo lincado a performance; Garantir que os custos de manuten\u00e7\u00e3o sejam permanentemente otimizados no intuito de garantir a competitividade de Mina de  Fabrica e Viga, atrav\u00e9s da busca pela excel\u00eancia em processos, aberto a mudan\u00e7as e desenvolvimento de novos materiais e tecnologias, envolvimento nos f\u00f3runs de Bootcamp, Hoshin de PCM, VPS elemento 8.; Assegurar que a manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos seja efetiva e focadas riscos, confiabilidade e disponibilidade f\u00edsica das instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas de planejamento, programa\u00e7\u00e3o, aprovisionamento, controle e confiabilidade; Conceber, desenvolver, Planejar e implementar novos projetos, garantindo o cumprimento de prazo, escopo e custo com esp\u00edrito empreendedor e pensamento sist\u00eamico, no intuito de aumentar a competitividade de Mina de Fabrica e Viga; Assegurar que o conhecimento sobre as disciplinas envolvidas nos processos seja disseminado e perpetuado atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es e da correta gest\u00e3o do conhecimento. Implementar rotinas do CMA na coordena\u00e7\u00e3o O time que atuar\u00e1 com voc\u00ea: Vai liderar um time de 22 profissionais, (engenheiros, analistas, e t\u00e9cnicos especializados, t\u00e9cnicos de planejamento e terceiros cuidam de prepara\u00e7\u00e3o. Um time diverso nas atua\u00e7\u00f5es. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia comprovada na em PCM e Confiabilidade em ativos de grande porte. Gest\u00e3o de indicadores de Performance Gest\u00e3o de custos Conhecimento em gest\u00e3o de custos, estrat\u00e9gia corporativa e ferramentas Lean. Desej\u00e1vel p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26714048", "isPrivate": false}, {"id": 26821075, "name": "COORDENADOR (A) DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Gest. Contratos BH", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1737042192, "t_create": 1736467200, "ats_job_id": "1080163", "display_job_id": "1080163", "type": "ATS", "id_locale": "1080163-en", "job_description": "Acompanhar a performance da carteira de contratos, reportando atrav\u00e9s de indicadores de performance; Desenvolver e garantir os padr\u00f5es para gest\u00e3o dos controles de Gest\u00e3o de Contratos, al\u00e9m de disseminar o entendimento dentro das \u00e1reas de neg\u00f3cio; Acompanhar o processo de planejamento da contrata\u00e7\u00e3o de demandas de servi\u00e7os necess\u00e1rios \u00e0s opera\u00e7\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o, em conjunto com os clientes dos neg\u00f3cios, das respectivas especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, passando tamb\u00e9m pelos estudos de viabilidade; Coordenar a equipe na condu\u00e7\u00e3o das inspe\u00e7\u00f5es e monitorar controles internos na carteira de contratos garantindo o compliance e a redu\u00e7\u00e3o de fragilidades no processo de gest\u00e3o contratual; Dar suporte aos processos de mobiliza\u00e7\u00e3o (garantindo que n\u00e3o ocorra descontinuidade as opera\u00e7\u00f5es); Prestar apoio aos gestores e fiscais dos contratos na execu\u00e7\u00e3o observando-se os requisitos de SSMA, qualidade, produtividade, normas e custos; Realizar gest\u00e3o e promover visibilidade dos KPIs atrav\u00e9s de report para lideran\u00e7as operacionais e corporativas; Conhecer o mapeamento de riscos bases das unidades, administrativas e operacionais, e garantir a consist\u00eancia entre o mapeamento, a especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de contratos e a documenta\u00e7\u00e3o apresentada pelos fornecedores de servi\u00e7os; Atuar junto ao normativo colaborando com a defini\u00e7\u00e3o de indicadores padronizados para toda a empresa, corrigir desvios, mitigar riscos e garantir o cumprimento dos planos de a\u00e7\u00f5es; Recomendar e aplicar padr\u00f5es normativos que regulem o tema gest\u00e3o de contatos, visando melhores pr\u00e1ticas e efici\u00eancia do processo; Diligenciar os poss\u00edveis pontos de auditoria no processo de gest\u00e3o de contratos; Promover e estabelecer liga\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas entre a \u00e1rea de Gest\u00e3o de Contratos e as \u00e1reas operacionais, Controles Internos e Suprimentos; Monitorar e apurar as metas que comp\u00f5em a Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel (AIP) da Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Contratos. Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento das \u00e1reas usu\u00e1rias de contratos, bem como apoiar na gest\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Voc\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o da equipe de cerca de 10 Analistas de Gest\u00e3o de Contratos com o objetivo de centralizar as a\u00e7\u00f5es a n\u00edvel Brasil. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Gest\u00e3o Empresarial ou Engenharia (qualquer). Experi\u00eancia na gest\u00e3o da cadeia de gest\u00e3o de contratos, como planejamento, mobiliza\u00e7\u00e3o e pagamento de fornecedores, monitoramento de KPI\u00b4s, implementa\u00e7\u00e3o de processos e normas, identifica\u00e7\u00e3o e acompanhamento de desvios operacionais, gest\u00e3o de equipe \u00e0 dist\u00e2ncia. Conhecimentos em normas e procedimentos de gest\u00e3o de contratos, viv\u00eancia com sistemas de gest\u00e3o de contratos, experi\u00eancia em gest\u00e3o de processos de Servi\u00e7os Operacionais (Facilites) e Suprimentos. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26821075", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 5, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["Itabirito, MG, Brazil", "remote,Brazil"], "location_used": "Itabirito, MG, Brazil", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Congonhas", "location": "Itabirito, MG, Brazil", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "22671558"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 26, "SAP": 26, "Microsoft Excel": 22, "Seguran\u00e7a": 21, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 19, "Log\u00edstica": 19, "Treinamento": 18, "Lideran\u00e7a": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 15, "Microsoft Power BI": 14, "Siderurgia": 14, "Mec\u00e2nica": 12, "Confiabilidade": 11, "Maintenance": 11, "Sistema": 10, "F\u00cdSICA": 9, "Mining": 9, "Engenharia": 8, "Ensino": 8, "Programa\u00e7\u00e3o": 8, "Atividade": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 7, "Aberto": 6, "Avalia\u00e7\u00e3o": 6, "Leitura": 6, "Operations": 6, "Opera\u00e7\u00f5es": 6, "Transportation": 6, "AutoCAD": 5, "CNH D": 5, "Ensino M\u00e9dio Completo": 5, "Hidr\u00e1ulica": 5, "Microsoft Office": 5, "Welding": 5, "Communication": 4, "Disponibilidade": 4, "Ensino M\u00e9dio": 4, "Excel Avan\u00e7ado": 4, "First Aid": 4, "Gest\u00e3o De Contratos": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "INGL\u00caS": 4, "INGL\u00caS Intermedi\u00e1rio": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "Microsoft Project": 4, "Negocia\u00e7\u00e3o": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Recrutamento": 4, "Seguro": 4, "CNH B": 3, "Corte": 3, "Deswik": 3, "Geology": 3, "Mapeamento": 3, "Mecatr\u00f4nica": 3, "Microsoft PowerPoint": 3, "Opera\u00e7\u00e3o De Escavadeira": 3, "Opera\u00e7\u00e3o Trator De Esteira": 3, "Otimiza\u00e7\u00e3o": 3, "Pacote Office": 3, "PCM": 3, "PcD": 3, "Planejamento": 3, "Planejamento ESTRAT\u00c9GICO": 3, "Profissionalizante Em Mec\u00e2nica": 3, "Reestrutura\u00e7\u00e3o": 3, "SSMA": 3, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 3, "Soldagem": 3, "Training": 3, "Transforma\u00e7\u00e3o": 3, "Troubleshooting": 3, "T\u00c9CNICO Em Eletromec\u00e2nica": 3, "Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 3, "Indicadores": 3, "Inspe\u00e7\u00e3o": 3, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 3, "Mina Aut\u00f4noma": 3, "Opera\u00e7\u00e3o De Moto Niveladora": 3, "Opera\u00e7\u00e3o Equipamentos De Mina Aut\u00f4nomos": 3, "Opera\u00e7\u00e3o Equipamentos Mina Aut\u00f4nomo": 3, "Opera\u00e7\u00e3o Escavadeira Grande Porte": 3, "Profissionalizante Em Eletromec\u00e2nica": 3, "Retificadores": 3, "Solda": 3, "Acompanhamento": 2, "An\u00e1lise": 2, "An\u00e1lise De Dados": 2, "An\u00e1lise Financeira": 2, "ArcGIS": 2, "Avalia\u00e7\u00e3o De Desempenho": 2, "CID": 2, "COBIT": 2, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 2, "CPR Certification": 2, "Career Development": 2, "Colaborativo": 2}, "departments": {"Sup Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva R&I": 5, "Gerencia Tecnologia Ferrous": 4, "EXPATRIATION": 3, "SUP OPER MINA CP T-A": 3, "COORD PERF DESM": 2, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 2, "Manut. AMV PBS": 2, "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO": 2, "SUP MANUT CORRETIVA LET A": 2, "SUP MANUT USINA VIGA": 2, "Sup Operac\u00e3o Trem MBA 1": 2, "Sup. Proc. Sist. Flot. e Filt.": 2, "AP GER TI ARQUIT INFORMACAO": 1, "AP SUP HIDRAULICA VGR": 1, "AP TI INOVACAO FERROVIA": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COORD CENTROMONITGEOTEC SUDEST": 1, "COORD DE PCM USINA": 1, "COORD GEOTECNIA E TOPOGR CFJ": 1, "COORD MANUT LOG\u00cdSTICA E SEG TR": 1, "COORD OBRAS SERV OP SS": 1, "COORD OPER APREND SUDESTE ES": 1, "COORD PCM - PLANEJ BRITAG SLB": 1, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 1, "COORD ROTINA OP SERV AMB": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "COORD SOL NEGOCIO MINERACAO": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Comm Atl Sul": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (H)": 1, "ConcentratorUGUtility Maint H": 1, "Coord Eng El\u00e9trica BRAG": 1, "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a": 1, "Coord. Aval/Dev projetos": 1, "Coord. CCVM": 1, "Coord. Controle e Qualidade": 1, "Coord. Gest. Contratos BH": 1, "Coord. Manuten\u00e7\u00e3o": 1, "Coord. Monitoramento Ativos": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Risco": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de Meio Ambiente": 1, "Desenvolvimento Comportamental": 1, "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "El\u00e9trica Mina TAM_HZT_ABO": 1, "GER COMPRAS REGIONAIS": 1, "GER FEL1 PROJ GEOTECNICOS": 1, "GER PROGR COI CORREDOR NORTE": 1, "Ger Desenv E Atuaria": 1, "Ger Plan Estrat Min\u00e9rio de Fe": 1, "Gerente Apura\u00e7\u00e3o de Fraude": 1, "Gerente BP Suporte aos Neg\u00f3cio": 1, "Ger\u00eancia Mega Hubs Americas": 1, "Mgr, Corp Accounting (S)": 1, "Mill Tech Support (S)": 1, "OFICINA REF COMPONENTES - FAB": 1, "Occupational Health & SCBA(S)": 1, "Opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o CTSS": 1, "PCR-Mtce Dept-Ni Proc(H)": 1, "Perf C Perfuratriz CAT Md 6420": 1, "Power-Mtce Dept-General(H)": 1, "Pyrometallurgy": 1, "RH Areas Corporativas RJ": 1, "SECURITY": 1, "SUP AREA FRIA, LUB, UTIL VGR": 1, "SUP MAN PREV UTILIDADE BRITAGE": 1, "SUP MANUT CORRETIVA EL\u00c9TRICA D": 1, "SUP MANUT LOCO RPTRUCK B": 1, "SUP MANUT LUB PNEU PICO": 1, "SUP MANUT PREV CARGA PICO": 1, "SUP MANUT PREV INFRA PERF": 1, "SUP MANUTENCAO CORRETIVA B": 1, "SUP OP DE MINA C ARTICULADO": 1, "SUP OPER FILTRAGEM/REAGENTE C": 1, "SUP OPER TERMINAL PBS - A": 1, "SUP PLANEJ CONTR OPERACIONAL": 1, "SUP QUAL AMOSTRAGEM PREPAR FIS": 1, "SUP. PCM PCP GESTAO COMPONENTE": 1, "SUPERV REFORMA COMPONENTES SSG": 1, "Shops Support (H)": 1, "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)": 1, "Stobie Open Pit Project (H)": 1, "Sup Oper Conceicao A": 1, "Sup Opera\u00e7\u00e3o Carga Geral C": 1, "Sup. Carros Passageiros": 1, "Sup. Manut Pen Prens SLB 1 2 3": 1, "Sup. Materiais Ofic. Central": 1, "Superv Man Patios Sinal SB": 1, "Supervis\u00e3o Processo 793/794AC": 1, "Supervis\u00e3o Processo 797F": 1, "Supervis\u00e3o de Processos Carga": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 64, "Entry": 47, "Intern": 3}, "work_location_option": {"onsite": 103, "hybrid": 13, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 17, "Nova Lima, MG, Brazil": 15, "Parauapebas, PA, Brazil": 14, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 12, "Itabirito, MG, Brazil": 9, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 8, "Greater Sudbury, ON, Canada": 8, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 7, "Vitoria, ES, Brazil": 5, "Congonhas, MG, Brazil": 4, "Ouro Preto, MG, Brazil": 4, "Mariana, MG, Brazil": 3, "Itabira, MG, Brazil": 2, "Labrador City, NL, Canada": 2, "Raposos, MG, Brazil": 2, "Sabar\u00e1, MG, Brazil": 2, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 2, "Thompson, MB, Canada": 2, "Toronto, ON, Canada": 2, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 2, "Brumadinho, MG, Brazil": 1, "Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Duque de Caxias, RJ, Brazil": 1, "MG, Brazil": 1, "Ipatinga, MG, Brazil": 1, "Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia": 1, "Linhares, ES, Brazil": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Malaysia": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "PA, Brazil": 1, "Port Colborne, ON, Canada": 1, "Rio Acima, MG, Brazil": 1, "Tucum\u00e3, PA, Brazil": 1, "ES, Brazil": 1, "Serra, ES, Brazil": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false}