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Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37937767", "isPrivate": false}, {"id": 38742560, "name": "Gerente de Solu\u00e7\u00f5es de Tecnologia para Mina, Explora\u00e7\u00e3o e Geoci\u00eancias", "location": "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762381453, "t_create": 1762285810, "ats_job_id": 38742560, "display_job_id": 38742560, "type": "ATS", "id_locale": "38742560-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Tecnologia ou \u00e1reas correlatas Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Integral Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/11/25 a 14/11/25 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior em Tecnologia ou \u00e1reas correlatas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em gest\u00e3o de produtos e portf\u00f3lios de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas globais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia em Planejamento e Opera\u00e7\u00e3o de Mina e lideran\u00e7a de equipes distribu\u00eddas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Perfil inovador, colaborativo e com foco em resultados. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conduzir o Programa IQM, garantindo governan\u00e7a, efici\u00eancia e vis\u00e3o de longo prazo das solu\u00e7\u00f5es de tecnologia; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Liderar a evolu\u00e7\u00e3o das \u00e1reas de Opera\u00e7\u00e3o e Planejamento de Mina, Explorac\u0327a\u0303o e Geoci\u00eancias, com foco em integra\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a estabilidade, confiabilidade e seguran\u00e7a cibern\u00e9tica das aplica\u00e7\u00f5es cr\u00edticas da Vale; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar de forma colaborativa com diferentes \u00e1reas do neg\u00f3cio, promovendo metodologias \u00e1geis e cultura de inova\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Otimizar processos e buscar oportunidades de simplifica\u00e7\u00e3o e ganho de valor para as opera\u00e7\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vis\u00e3o sist\u00eamica e foco em resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Lideran\u00e7a colaborativa e integradora \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Comunica\u00e7\u00e3o clara e influente \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inovador e orientado \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 : apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com avale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais [ou afirmativas] para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38742560", "isPrivate": false}, {"id": 38750294, "name": "Coordenador de Opera\u00e7\u00f5es e Manuten\u00e7\u00e3o de Capta\u00e7\u00e3o em Barragem", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP HIDRAULICA PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1763054266, "t_create": 1762300800, "ats_job_id": "1090974", "display_job_id": "1090974", "type": "ATS", "id_locale": "1090974-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090974 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Adminstrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/11/2025 a 24/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Conhecimento em mec\u00e2nica, hidr\u00e1ulica e sistema de bombeamentos; CNH B Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38750294", "isPrivate": false}, {"id": 38744542, "name": "INSPETORA MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA II - AFIRMATIVA PARA MULHERES - MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROSOS", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COOR ROTINA MANUT ELE 1 A 8", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1763090785, "t_create": 1762214400, "ats_job_id": "1090961", "display_job_id": "1090961", "type": "ATS", "id_locale": "1090961-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. \u200b\u200bINSPETORA MANUTE\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA II - AFIRMATIVA PARA MULHERES- MANUTEN\u00c7\u00c3O - FERROSOS VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090961 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santos, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 07:45 \u00e0s 16:45, escala administrativa. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/11/2025 a 19/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Mec\u00e2canica e/ou Eletromec\u00e2nica com registro CFT ativo Pacote office - intermedi\u00e1rio Conhecimento em sistemas hidr\u00e1ulicos, sistemas centralizados em equipamentos industriais para \u00e1reade minera\u00e7\u00e3o Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em ICML MLT I ou MLA I Conhecimento sistema SAP Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o especializada em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para inspe\u00e7\u00e3o preditiva. Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos. Treinamento de equipes. Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar o planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o. Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Auditar padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38744542", "isPrivate": false}, {"id": 38677133, "name": "COORDENADOR(A) DE OPERA\u00c7\u00d5ES E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA NOIT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762908909, "t_create": 1761696000, "ats_job_id": "1090787", "display_job_id": "1090787", "type": "ATS", "id_locale": "1090787-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Mapear e acompanhar treinamentos da equipe; Garantir 5s nos postos de trabalho e ambiente de trabalho seguro para a equipe; Gerenciar as atividades de risco alto e m\u00e9dio, garantindo a melhor execu\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o; Garantir recursos como ferramentas apropriadas, EPI's etc; Implementar e estruturar a Lubrifica\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090947 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou An\u00e1lise de Sistemas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/11/2025 a 20/11/2025 Modalidade: H\u00edbrido Requisitos necess\u00e1rios: Ingl\u00eas b\u00e1sico; Conhecimento Pacote Office. Cursando a partir do 6\u00ba per\u00edodo: Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel, Power BI e Power Apps; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar na comunica\u00e7\u00e3o com clientes; Ajudar na realiza\u00e7\u00e3o de testes/homologa\u00e7\u00e3o de sistemas; Colaborar na identifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o dos requisitos definidos pelo cliente; Apoiar na gest\u00e3o e governan\u00e7a de dados, garantindo integridade, disponibilidade e confidencialidade das informa\u00e7\u00f5es; Auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para suporte a processos da \u00e1rea; Auxiliar na aplica\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de Intelig\u00eancia Artificial (IA) voltadas \u00e0 detec\u00e7\u00e3o de amea\u00e7as, an\u00e1lise preditiva e automa\u00e7\u00e3o de processos de seguran\u00e7a; Contribuir para o desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o de RPAs (Robotic Process Automation) que otimizem rotinas, compliance e gest\u00e3o de dados; Colaborar em iniciativas de integra\u00e7\u00e3o entre sistemas, dados e automa\u00e7\u00e3o inteligente, promovendo efici\u00eancia operacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090985 Superior completo em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia Qu\u00edmica e/ou \u00e1reas correlatas; S\u00f3lido conhecimento e experi\u00eancia de campo com projetos industriais de tecnologia, automa\u00e7\u00e3o, instrumenta\u00e7\u00e3o e controle para minera\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento de sistemas de controle, automa\u00e7\u00e3o e infraestrutura de tecnologia para ambientes industriais, como data center, redes de campo, CLPs, supervis\u00f3rios, PIMS e outros; CREA Ativo; Disponibilidade de mudan\u00e7a para trabalhar na regi\u00e3o sudeste em sites perto de Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o de Cocais e Jo\u00e3o Monlevade. Experi\u00eancia em comissionamento e ramp up de projetos de automa\u00e7\u00e3o e infraestrutura de tecnologia; Experiencia em gest\u00e3o de contratos de engenharia e de montagem eletromec\u00e2nica; Experiencia em gest\u00e3o de pessoas e interface entre os times de engenharia, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, suprimentos e implanta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia no uso de ferramentas para estudos estat\u00edsticos, correla\u00e7\u00f5es e an\u00e1lise de dados; Experi\u00eancia no desenvolvimento de aplica\u00e7\u00f5es com simula\u00e7\u00e3o, g\u00eameos digitais, IA Gen, sistemas especialistas, supervis\u00f3rio e CLP\u00b4s. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Planejar e implantar projetos, incluindo o desenvolvimento de engenharia conceitual, b\u00e1sica e/ou detalhada, planejamento f\u00edsico e financeiro, elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00e3o de parceiros, implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento e opera\u00e7\u00e3o assistida, como tamb\u00e9m a comunica\u00e7\u00e3o assertiva dos projetos; Gerenciar recursos, criar e liderar equipes de projetos terceiras, atribuindo tarefas, esclarecendo fun\u00e7\u00f5es e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, oferecendo orienta\u00e7\u00e3o e suporte; Atuar como o principal ponto de contato para todas as comunica\u00e7\u00f5es relacionadas aos projetos, garantindo a comunica\u00e7\u00e3o com os membros da equipe e stakeholders; Gerenciar prazos e custos dos projetos, desenvolver estrat\u00e9gias para mitig\u00e1-los, monitorar os planos e coordenar a resolu\u00e7\u00e3o de problemas; Criar e gerenciar or\u00e7amentos de projetos, estimar custos, acompanhar despesas e buscar que o projeto permane\u00e7a dentro das restri\u00e7\u00f5es de aloca\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria; Executar o controle de qualidade, supervisionar os resultados dos projetos e assegurar a conformidade com os padr\u00f5es estabelecidos; Analisar o andamento do ciclo de vida do projeto, avaliar op\u00e7\u00f5es de melhoria de prazos e custos e fazer comunica\u00e7\u00e3o do andamento para os stakeholders; Acompanhar e relatar o desempenho do projeto em rela\u00e7\u00e3o a m\u00e9tricas predefinidas, tomando medidas corretivas, se necess\u00e1rio, para que o projeto esteja sempre atualizado; Realizar a boa interface com os stakeholders (opera\u00e7\u00f5es de Mina e usina, Manuten\u00e7\u00e3o, Planejamentos, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, COI, Automa\u00e7\u00e3o e Processo); Realizar estudos de solu\u00e7\u00f5es de engenharia e tecnologia aplicadas \u00e0s \u00e1reas de mina e tratamento de min\u00e9rio; Obter e analisar dados de processo (Despachos, PIMS, GPVM e demais sistemas) para identificar gargalos de produtividade, qualidade e custos a serem otimizados pelos projetos; Identificar, priorizar, implantar e divulgar as boas pr\u00e1ticas/melhorias de tecnologias de automa\u00e7\u00e3o para mina e usina, nas \u00e1reas operacionais; Emitir relat\u00f3rios de an\u00e1lise de performance e ganhos dos projetos de tecnologia implantados e oportunidades de melhoria no uso das tecnologias aplicadas; Suportar as solicita\u00e7\u00f5es de investimento em novas solu\u00e7\u00f5es de tecnologias para \u00e1reas de mina e usina; Elaborar e realizar a execu\u00e7\u00e3o de projetos, sempre com capturas de ganhos qualitativos ou quantitativos, voltados para produtividade, qualidade e redu\u00e7\u00e3o de custos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38753057", "isPrivate": false}, {"id": 38635503, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Ger Eng Des Plan Diret Tec Op", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762191506, "t_create": 1761523200, "ats_job_id": "1090738", "display_job_id": "1090738", "type": "ATS", "id_locale": "1090738-en", "job_description": "Conhecimento Pacote Office. Cursando a partir do 6\u00ba per\u00edodo: Engenharia Conhecimento em Excel, Power BI; Conhecimento gest\u00e3o de portf\u00f3lio e projetos Correntes e Capital; Conhecimento de projetos de manuten\u00e7\u00e3o/reposi\u00e7\u00e3o de ativos; Conhecimento estat\u00edstico; Conhecimento de m\u00e9todos de gest\u00e3o, planejamento e acompanhamento de indicadores e processos. Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios visando o acompanhamento dos projetos do portf\u00f3lio; Acompanhamento de Metas e Indicadores; An\u00e1lise de dados dos projetos para auxiliar na tomada de decis\u00e3o nas diversas esferas da gest\u00e3o de portf\u00f3lio como: identifica\u00e7\u00e3o, prioriza\u00e7\u00e3o, monitoramento; Contribuir para an\u00e1lise de dados dos projetos para auxiliar na tomada de decis\u00e3o nas diversas esferas da gest\u00e3o de portf\u00f3lio como: identifica\u00e7\u00e3o, prioriza\u00e7\u00e3o, monitoramento. Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de demonstrativos econ\u00f4mico-financeiros, subsidiando tomada de decis\u00e3o; Garantir a prioriza\u00e7\u00e3o dos projetos de investimento corrente no ciclo or\u00e7ament\u00e1rio orientado as Estrat\u00e9gias da Empresa; Assegurar a confiabilidade das informa\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis e a execu\u00e7\u00e3o dos processos e padr\u00f5es cont\u00e1beis aplic\u00e1veis \u00e0 geografia local e/ou demandados pelos Donos dos Processos afins; Contribuir com identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades e riscos no desempenho; Apoiar na disseminar diretrizes corporativa; Apoiar elabora\u00e7\u00e3o de plano de a\u00e7\u00e3o e desenvolver cultura de gest\u00e3o. Acompanhamento a gest\u00e3o de requisitos legais geot\u00e9cnicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38635503", "isPrivate": false}, {"id": 38570937, "name": "ENGENHEIRA - PROJETOS INTEGRIDADE DE ESTRUTURAL \u2013 ESTRUTURAS MET\u00c1LICAS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Revitaliza\u00e7\u00e3o Industrial MAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762740182, "t_create": 1761004800, "ats_job_id": "1090574", "display_job_id": "1090574", "type": "ATS", "id_locale": "1090574-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA - PROJETOS INTEGRIDADE DE ESTRUTURAL - ESTRUTURAS MET\u00c1LICAS - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090573 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Civil ou Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/11/2025 a 13/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento e experi\u00eancia com integridade estrutural e obras; Experiencia com montagem de estrutura met\u00e1lica; Conhecimento no Pacote Office e SAP; Experi\u00eancia em planejamento e gest\u00e3o de projetos de engenharia; Vis\u00e3o ampla de todas as etapas que envolvem a Gest\u00e3o de Projetos (Engenharia, Contrata\u00e7\u00f5es, Fornecimentos, Execu\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade&Seguran\u00e7a). Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio de ferramentas de planejamento e gest\u00e3o (MS Project, Primavera, Excel avan\u00e7ado); CNH B; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Vis\u00e3o sist\u00eamica e habilidade em an\u00e1lise cr\u00edtica de cen\u00e1rios; Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na gest\u00e3o da carteira de projetos da coordena\u00e7\u00e3o, garantindo alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o; Realizar o controle macro de escopo, descri\u00e7\u00e3o, localidade, equipes envolvidas, custos e prazos; Manter um relacionamento funcional com o Planejamento e Contratos, SSMA e outras \u00e1reas afins; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de contratos pertinentes \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o; Compor e avaliar os \u00edndices de gest\u00e3o, buscando maior confiabilidade e menor custo; Fazer o acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria atrav\u00e9s das proje\u00e7\u00f5es mensais e trimestrais; Elaborar, analisar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) dos projetos; Conduzir reuni\u00f5es peri\u00f3dicas com foco em resultados, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e apoio \u00e0 tomada de decis\u00e3o baseada em dados; Conhecer de Praticabilidade, calend\u00e1rio de obra, fator de efici\u00eancia, produtividades, atividades relacionadas ao sequenciamento l\u00f3gico de execu\u00e7\u00e3o das atividades com atividades predecessoras e sucessoras, mapeamento de interfer\u00eancias; Apoiar / comentar a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os engenharia de projetos relacionadas \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o dos projetos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38570937", "isPrivate": false}, {"id": 38206158, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 INTEGRIDADE ESTRUTURAL (PELOTIZA\u00c7\u00c3O)", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759336454, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089794", "display_job_id": "1089794", "type": "ATS", "id_locale": "1089794-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil; Desej\u00e1vel P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Estrutural; CREA ativo; Experi\u00eancia em ativos usina e manuseio de materiais (transportadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, pr\u00e9dios industriais, Espessadores, tanques met\u00e1licos e concreto, silos, etc...); Conhecimento SAP PM; Experi\u00eancia com c\u00e1lculo estrutural e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis: Atuar na gest\u00e3o do risco estrutural (colapso estrutural) da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Realizar a defini\u00e7\u00e3o do risco do ativo com base na an\u00e1lise (as an\u00e1lises s\u00e3o emitidas por empresa terceira); Realizar avalia\u00e7\u00e3o dos ativos com risco alto e muito alto (avaliar os relat\u00f3rios de inspe\u00e7\u00e3o e confirmar ou n\u00e3o a classifica\u00e7\u00e3o de risco informada) - atividade sob demanda da \u00e1rea executante das inspe\u00e7\u00f5es; Fazer monitoramento dos riscos estruturais conforme base de notas abertas para recupera\u00e7\u00e3o estrutural e pintura da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Realizar c\u00e1lculos estruturais e ou validar mem\u00f3rias de c\u00e1lculos emitidos por empresas de engenharia contratadas - atividade sob demanda da \u00e1rea executante das inspe\u00e7\u00f5es; Elabora\u00e7\u00e3o do limite t\u00e9cnico de recupera\u00e7\u00e3o estrutural e pintura plurianual, bem como o plano diretor da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Conhecer e aplicar os documentos normativos internos de integridade estrutural, bem como apoiar e garantir que os requisitos destes documentos estejam contemplados na estrat\u00e9gia de integridade estrutural; Participar na revis\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de documentos e normativos internos (PGS, PNRs); Suportar tecnicamente a defini\u00e7\u00e3o dos par\u00e2metros necess\u00e1rios para o c\u00e1lculo do risco no TEAMCENTER; Apoiar na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade do processo de integridade estrutural; Apoiar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as quando necess\u00e1rias, atrav\u00e9s da avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e garantia dos requisitos m\u00ednimos de gest\u00e3o documental, seguran\u00e7a e confiabilidade; Avaliar os projetos de investimentos na ferramenta de captura; Participar das reuni\u00f5es de rotina (FMDS) e reuni\u00f5es espec\u00edficas com o cliente (\u00e1rea executante); Executar e gerir a carteira de a\u00e7\u00f5es nos sistemas STRATWS, SAP IM, ORION, GPR; Realizar a gest\u00e3o das notas abertas no SAP PM (notas de engenharia). 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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