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Responsabilidades e atividades do cargo: Suporte as opera\u00e7\u00f5es de terraplenagem de mina e opera\u00e7\u00e3o de mina com fun\u00e7\u00e3o espec\u00edfica em padroniza\u00e7\u00e3o de processo e otimiza\u00e7\u00e3o de processo; Elaborar e revisar projetos de infraestrutura e terraplanagem relacionados \u00e0s opera\u00e7\u00f5es de mina, incluindo estradas de acesso, p\u00e1tios, drenagem, conten\u00e7\u00f5es e \u00e1reas de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril; Gerenciar a execu\u00e7\u00e3o de obras civis e movimenta\u00e7\u00e3o de terra, garantindo qualidade, prazos e custos; Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas e econ\u00f4micas de alternativas de engenharia, otimizando os recursos e a produtividade das frentes de trabalho; Acompanhar a opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados (escavadeiras, tratores, caminh\u00f5es fora-de-estrada, motoniveladoras etc.), propondo melhorias em performance e disponibilidade; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, cronogramas e medi\u00e7\u00f5es de empreiteiras, assegurando conformidade com contratos e especifica\u00e7\u00f5es; Apoiar as equipes de Planejamento de Mina e Geotecnia no desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es integradas de infraestrutura; Garantir o cumprimento das normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel \u00e0s atividades de terraplanagem e obras em mina; Participar de auditorias, inspe\u00e7\u00f5es e revis\u00f5es de projetos para melhoria cont\u00ednua dos processos de engenharia e opera\u00e7\u00e3o; Conduzir estudos de viabilidade t\u00e9cnica e de custos para novos empreendimentos de infraestrutura em \u00e1reas operacionais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38686770", "isPrivate": false}, {"id": 38206158, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 INTEGRIDADE ESTRUTURAL (PELOTIZA\u00c7\u00c3O)", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759336454, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089794", "display_job_id": "1089794", "type": "ATS", "id_locale": "1089794-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil; Desej\u00e1vel P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Estrutural; CREA ativo; Experi\u00eancia em ativos usina e manuseio de materiais (transportadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, pr\u00e9dios industriais, Espessadores, tanques met\u00e1licos e concreto, silos, etc...); Conhecimento SAP PM; Experi\u00eancia com c\u00e1lculo estrutural e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis: Atuar na gest\u00e3o do risco estrutural (colapso estrutural) da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Realizar a defini\u00e7\u00e3o do risco do ativo com base na an\u00e1lise (as an\u00e1lises s\u00e3o emitidas por empresa terceira); Realizar avalia\u00e7\u00e3o dos ativos com risco alto e muito alto (avaliar os relat\u00f3rios de inspe\u00e7\u00e3o e confirmar ou n\u00e3o a classifica\u00e7\u00e3o de risco informada) - atividade sob demanda da \u00e1rea executante das inspe\u00e7\u00f5es; Fazer monitoramento dos riscos estruturais conforme base de notas abertas para recupera\u00e7\u00e3o estrutural e pintura da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Realizar c\u00e1lculos estruturais e ou validar mem\u00f3rias de c\u00e1lculos emitidos por empresas de engenharia contratadas - atividade sob demanda da \u00e1rea executante das inspe\u00e7\u00f5es; Elabora\u00e7\u00e3o do limite t\u00e9cnico de recupera\u00e7\u00e3o estrutural e pintura plurianual, bem como o plano diretor da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Conhecer e aplicar os documentos normativos internos de integridade estrutural, bem como apoiar e garantir que os requisitos destes documentos estejam contemplados na estrat\u00e9gia de integridade estrutural; Participar na revis\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de documentos e normativos internos (PGS, PNRs); Suportar tecnicamente a defini\u00e7\u00e3o dos par\u00e2metros necess\u00e1rios para o c\u00e1lculo do risco no TEAMCENTER; Apoiar na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade do processo de integridade estrutural; Apoiar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as quando necess\u00e1rias, atrav\u00e9s da avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e garantia dos requisitos m\u00ednimos de gest\u00e3o documental, seguran\u00e7a e confiabilidade; Avaliar os projetos de investimentos na ferramenta de captura; Participar das reuni\u00f5es de rotina (FMDS) e reuni\u00f5es espec\u00edficas com o cliente (\u00e1rea executante); Executar e gerir a carteira de a\u00e7\u00f5es nos sistemas STRATWS, SAP IM, ORION, GPR; Realizar a gest\u00e3o das notas abertas no SAP PM (notas de engenharia). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38206158", "isPrivate": false}, {"id": 38749455, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GER TEC DE GEOTECNOLOGIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762810705, "t_create": 1762300800, "ats_job_id": "1090966", "display_job_id": "1090966", "type": "ATS", "id_locale": "1090966-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - GEOTECNIA CORPORATIVA - VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090966 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas ou Engenharia Civil Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/11/2025 a 20/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ingl\u00eas b\u00e1sico; Conhecimento Pacote Office. Cursando a partir do 5\u00ba per\u00edodo: Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas ou Engenharia Civil Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel e Power BI; Conhecimento em ArcGis ou QGis ou similares; Ter cursado algumas das disciplinas: Sensoriamento Remoto e/ou Mec\u00e2nica dos Solos e/ou Mec\u00e2nica das Rochas e/ou Geologia de Engenharia; Interesse por geotecnia, gest\u00e3o de dados e processos de compliance. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar na an\u00e1lise e desenvolvimento de indicadores relacionados a estruturas geot\u00e9cnicas. Auxiliar na valida\u00e7\u00e3o cruzada (check and balance) de informa\u00e7\u00f5es e sistemas de geotecnia; Contribuir na elabora\u00e7\u00e3o de reportes estrat\u00e9gicos para a alta gest\u00e3o; Apoiar no suporte \u00e0s equipes de monitoramento geot\u00e9cnico e manuten\u00e7\u00e3o de ativos geot\u00e9cnicos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090943 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/11/2025 a 20/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ingl\u00eas b\u00e1sico; Conhecimento Pacote Office. Cursando a partir do 5\u00ba per\u00edodo: Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou Engenharia de produ\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel, Power BI e Power Apps; Interesse por geotecnia, gest\u00e3o de dados e processos de compliance. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar tecnicamente e administrativamente os processos de governan\u00e7a relacionados a gest\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas, contribuindo para confiabilidade de dados, acompanhamento de obras e a elabora\u00e7\u00e3o de reports estrat\u00e9gicos; Contribui\u00e7\u00e3o e suporte em reuni\u00f5es t\u00e9cnicas e de governan\u00e7a; Apoio nas an\u00e1lises de desenvolvimento de indicadores relacionados a estrutura geot\u00e9cnicas; Acompanhamento de cronograma de obras e projetos geot\u00e9cnicos; Apoio na valida\u00e7\u00e3o cruzada (check and balance) de informa\u00e7\u00f5es e sistemas de geotecnia; Apoio na elabora\u00e7\u00e3o de reportes estrat\u00e9gicos para a alta gest\u00e3o; Intera\u00e7\u00e3o com \u00e1reas t\u00e9cnicas e administrativas para garantir a integridade e consist\u00eancia dos dados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ENGENHEIRA - PROJETOS INTEGRIDADE DE ESTRUTURAL - ESTRUTURAS MET\u00c1LICAS - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090573 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Civil ou Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/11/2025 a 13/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento e experi\u00eancia com integridade estrutural e obras; Experiencia com montagem de estrutura met\u00e1lica; Conhecimento no Pacote Office e SAP; Experi\u00eancia em planejamento e gest\u00e3o de projetos de engenharia; Vis\u00e3o ampla de todas as etapas que envolvem a Gest\u00e3o de Projetos (Engenharia, Contrata\u00e7\u00f5es, Fornecimentos, Execu\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade&Seguran\u00e7a). Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio de ferramentas de planejamento e gest\u00e3o (MS Project, Primavera, Excel avan\u00e7ado); CNH B; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Vis\u00e3o sist\u00eamica e habilidade em an\u00e1lise cr\u00edtica de cen\u00e1rios; Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na gest\u00e3o da carteira de projetos da coordena\u00e7\u00e3o, garantindo alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o; Realizar o controle macro de escopo, descri\u00e7\u00e3o, localidade, equipes envolvidas, custos e prazos; Manter um relacionamento funcional com o Planejamento e Contratos, SSMA e outras \u00e1reas afins; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de contratos pertinentes \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o; Compor e avaliar os \u00edndices de gest\u00e3o, buscando maior confiabilidade e menor custo; Fazer o acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria atrav\u00e9s das proje\u00e7\u00f5es mensais e trimestrais; Elaborar, analisar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) dos projetos; Conduzir reuni\u00f5es peri\u00f3dicas com foco em resultados, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e apoio \u00e0 tomada de decis\u00e3o baseada em dados; Conhecer de Praticabilidade, calend\u00e1rio de obra, fator de efici\u00eancia, produtividades, atividades relacionadas ao sequenciamento l\u00f3gico de execu\u00e7\u00e3o das atividades com atividades predecessoras e sucessoras, mapeamento de interfer\u00eancias; Apoiar / comentar a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os engenharia de projetos relacionadas \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o dos projetos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38570937", "isPrivate": false}, {"id": 38838163, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 \u00a0MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA \u2013 MINA", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG\u00ba MINA PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1763076471, "t_create": 1762819200, "ats_job_id": "1091081", "display_job_id": "1091081", "type": "ATS", "id_locale": "1091081-en", "job_description": "Disponibilidade para resid\u00eancia em Congonhas, Conselheiro Lafaiete ou Ouro Branco; Relevante conhecimento t\u00e9cnico em equipamentos de mina; Conhecimento em processos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de An\u00e1lises de Falha e Perfil de Perdas; Conhecimento dos sistemas e principais modos de falha de equipamentos de Mina; Conhecimento nas ferramentas de confiabilidade FMEA, FMECA, DMAIC, Diagrama de Ishikawa, MASP, RCM, Weibull entre outras. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Conhecimento e experi\u00eancia em melhoria cont\u00ednua e m\u00e9todos de solu\u00e7\u00e3o de problemas (Gerenciamento da Rotina, FMDS, 5S, Hoshin Kanri, Planejamento Estrat\u00e9gico, Escrit\u00f3rio de Projetos); Experi\u00eancia em gerenciamento da rotina com defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de indicadores, constru\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o visual com exposi\u00e7\u00e3o de problemas e tratamento de desvios; Fazer a an\u00e1lise/estudos/gest\u00e3o de melhorias e modifica\u00e7\u00f5es em equipamentos de mina; Realizar trabalhos de confiabilidade em equipamentos de mina; Participar de grupos t\u00e9cnicos destinados \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para mitigar riscos de seguran\u00e7a em equipamentos de mina; Analisar, gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de perfil de perdas de performance e processo; Elabora\u00e7\u00e3o de laudo t\u00e9cnico de an\u00e1lises de falha; Analisar planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Elabora\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o; Suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o de Mina. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090728 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (08:00 as 16:30) Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/11 a 16/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior Completo em Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Mec\u00e2nica, Civil, Automa\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica, Computa\u00e7\u00e3o e afins, Analista de Sistemas, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o, F\u00edsica ou Matem\u00e1tica; Profissional com perfil t\u00e9cnico e de lideran\u00e7a, para atuar no Centro de Controle de Manuten\u00e7\u00e3o e Paradas (CCM e CCP), com foco em gest\u00e3o estrat\u00e9gica de ativos e desenvolvimento de equipe. Conhecimento t\u00e9cnico avan\u00e7ado em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica ou mec\u00e2nica de equipamentos de usina; Experi\u00eancia com direcionamento t\u00e9cnico e suporte \u00e0 equipe operacional; Experi\u00eancia com capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da equipe de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de dados de apontamento de falhas e desvios relacionados a paradas de manuten\u00e7\u00e3o; Condu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise de causa raiz em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Experi\u00eancia com consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para defini\u00e7\u00e3o de perfil de perdas; Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de ativos industriais, incluindo: Moinhos, Britadores, HPGR (High Pressure Grinding Rolls), Sistemas de peneiramento, Bombas, PCM (Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o); Capacidade de lideran\u00e7a e tomada de decis\u00e3o em ambientes cr\u00edticos Habilidade para lidar com conflitos e promover solu\u00e7\u00f5es colaborativas Forte relacionamento interpessoal e comunica\u00e7\u00e3o assertiva Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de Power BI Ingl\u00eas avan\u00e7ado Responsabilidades e atividades do cargo: Suportar as atividades de campo da manuten\u00e7\u00e3o e prover orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0s equipes de execu\u00e7\u00e3o; Realizar estudo, an\u00e1lise e implanta\u00e7\u00e3o de melhorias e otimiza\u00e7\u00f5es de processos de manuten\u00e7\u00e3o; Analisar indicadores de desempenho de equipamentos e de manuten\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios gerenciais; Coordenar paradas de manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar an\u00e1lise de dados de preventiva, preditiva e corretiva; Participar da revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, incluindo revis\u00e3o de planos e n\u00edveis de estoque; Participar das an\u00e1lises de falha e tratamento de perfil de perdas; Realizar gest\u00e3o t\u00e9cnica das atividades de manuten\u00e7\u00e3o relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Participar do planejamento de metas; Auxiliar na avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e econ\u00f4mica de projetos; Participar e promover o desenvolvimento de novas tecnologias e homologa\u00e7\u00e3o de novos fornecedores; Realizar an\u00e1lise da carteira de servi\u00e7os e comportamento do backlog; Apoiar a especifica\u00e7\u00e3o materiais e componentes a serem utilizados nas manuten\u00e7\u00f5es; Acompanhar a elabora\u00e7\u00e3o de Especifica\u00e7\u00f5es T\u00e9cnicas para contrato, diligenciamento dos processos de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e fiscaliza\u00e7\u00e3o/gest\u00e3o dos contratos vigentes; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o dos dimensionamentos, especifica\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises t\u00e9cnicas dos equipamentos de processo; Assegurar o cumprimento dos requisitos operacionais dentro da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do monitoramento e planejamento dos processos produtivos; Contribuir na gest\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de riscos e de melhorias e atua\u00e7\u00e3o para a manuten\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de produtividade; Promover estudos de benchmarking e elaborar planos para alcance destes \u00edndices operacionais de equipamentos; Contribuir para elabora\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e diretrizes relativas aos processos de manuten\u00e7\u00e3o e a seguran\u00e7a no processo; Acompanhar e realizar as rotinas de gest\u00e3o da qualidade do gerenciamento da rotina da \u00e1rea; Coordenar e orientar o tratamento das n\u00e3o-conformidades; Elaborar, revisar e treinar procedimentos e padr\u00f5es t\u00e9cnicos operacionais; Participar dos estudos de capacidade do sistema de produ\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de estudos t\u00e9cnicos e financeiros de viabilidade econ\u00f4mica que subsidiam or\u00e7amentos de custeio e investimento das \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o e engenharia. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38632363", "isPrivate": false}, {"id": 38256486, "name": "COORDENADORA OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA \u2013  AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Preventiva C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762268724, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089810", "display_job_id": "1089810", "type": "ATS", "id_locale": "1089810-en", "job_description": "Ensino superior completo em \u00e1reas como engenharia el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Experi\u00eancia na \u00e1rea de lideran\u00e7a em ind\u00fastria e/ou mineradora. Experi\u00eancia em SAP. CNH B Viv\u00eancia com usina de Pelotiza\u00e7\u00e3o Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback e controle de ponto. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38256486", "isPrivate": false}, {"id": 38750294, "name": "Coordenador de Opera\u00e7\u00f5es e Manuten\u00e7\u00e3o de Capta\u00e7\u00e3o em Barragem", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP HIDRAULICA PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1763054266, "t_create": 1762300800, "ats_job_id": "1090974", "display_job_id": "1090974", "type": "ATS", "id_locale": "1090974-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090974 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38750294", "isPrivate": false}, {"id": 38353775, "name": "TECNICA DE PREDITIVA ESPECIALIZADA \u2013 CENTRO MONITORAMENTO DE ATIVOS/CMA  \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PCM E CONFIABILIDADE PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760107255, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090034", "display_job_id": "1090034", "type": "ATS", "id_locale": "1090034-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e/ou Eletromec\u00e2nica com registro ativo; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o de Usinas; Experi\u00eancia em an\u00e1lise e coleta de vibra\u00e7\u00e3o; Conhecimento dos processos de Inspe\u00e7\u00e3o Sensitiva e PCM; Conhecimento no processo de modo de falha, m\u00e9todo de an\u00e1lise de falhas, taxonomia; Conhecimento das t\u00e9cnicas de predi\u00e7\u00e3o de falha (termografia, ultrassom, an\u00e1lise de \u00f3leo, etc.); Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Conhecimento do Sistema SAP PM; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Resid\u00eancia, e/ou disponibilidade para residir, na cidade de: Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Jeceaba (rota do \u00f4nibus). Certificado para coleta de vibra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com os equipamentos de Usina beneficiamento de min\u00e9rio: Britadores, Equipamentos Vibrat\u00f3rios, Bombas, Transportadores de Correia, Filtros, Classificadores, Hidrociclones, etc; Conhecimento de princ\u00edpios b\u00e1sicos de engenharia de seguran\u00e7a de processo; Conhecimentos em NRs, PNRs, PROs e VPS T\u00e9cnico, aplic\u00e1veis aos processos; Conhecimento de softwares de an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o (Dynapredit SKF @ptitude); Conhecimento de Power BI. 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