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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia da Automa\u00e7\u00e3o. Localidade: Mariana/MG. Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30h \u00e1s 16:30h. Modalidade de trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/07/2025 \u00e1 17/07/2025. O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino Superior em Engenharia Registro CREA - Ativo. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade de equipamentos de Mina. Conhecimentos em ferramentas e metodologia de an\u00e1lise de falhas. Residir em Mariana, Ouro preto, Catas altas ou Santa barbara - Minas Gerais. Conhecimento especializado em equipamentos moveis - Carregadeira 994, 993,990,988, L1350,Escavadeira PC2000, PC4000. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia em acompanhamento e monitoramento de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o de processos de PCM. Conhecimentos no sistema X-Fracas Conhecimentos em ferramentas da qualidade. Conhecimentos em ferramentas estat\u00edsticas tais como Weibull, Minitab, etc. Power BI, SAP, Pacote Office. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar o perfil de perdas da frota; Analise de processo; Realizar reuni\u00f5es di\u00e1rias, semanais e mensais referente as perdas; Acompanhar indicadores de performance e processo; Construir A3 processos e Performance para alavancar resultado da frota; Analise de falha; Redu\u00e7\u00e3o de riscos nas atividades; Desenvolver novos tecnologias para a \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29939038", "isPrivate": false}, {"id": 30091100, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013 ENGENHARIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MINA ITABIRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751987247, "t_create": 1751587200, "ats_job_id": "1086217", "display_job_id": "1086217", "type": "ATS", "id_locale": "1086217-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083519 Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o completa; Experi\u00eancia s\u00f3lida com equipamentos de mina, incluindo: escavadeiras Komatsu PC5500, perfuratriz XPC2300, carregadeiras WE1850, escavadeiras CAT 7295; Residir em Itabira (MG). Viv\u00eancia com ferramentas de confiabilidade, como an\u00e1lise Weibull; Conhecimento em Power BI, Pacote Office, MS Project e AutoCAD; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Mestrado em Confiabilidade ou \u00e1reas correlatas ser\u00e1 considerado um diferencial. Realizar an\u00e1lises de falhas e revisar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva, programada e de inspe\u00e7\u00f5es; Garantir a gest\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es no SAP PM; Elaborar o Plano Diretor de Manuten\u00e7\u00e3o e o Mapa de 52 semanas Ser o guardi\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o da frota sob sua responsabilidade; Conduzir reuni\u00f5es de confiabilidade e an\u00e1lises de indicadores, propondo melhorias cont\u00ednuas; Participar da implanta\u00e7\u00e3o do VPS (elemento 8), buscando excel\u00eancia na maturidade dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Conduzir estudos de ciclo de vida \u00fatil dos equipamentos (LCC) e an\u00e1lises de disponibilidade (LDA); Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores de materiais, servi\u00e7os e equipamentos Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos e assegurar conformidade com legisla\u00e7\u00f5es e requisitos legais; Aprovar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de fornecedores e participar da gest\u00e3o de riscos da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e acompanhar processos de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30091100", "isPrivate": false}, {"id": 30071994, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR\u00a0\u2013\u00a0QUALIDADE DE OBRAS GEOTECNIA (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "VBM: EPO, QUA COM - Matricial", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751906148, "t_create": 1751414400, "ats_job_id": "1086127", "display_job_id": "1086127", "type": "ATS", "id_locale": "1086127-en", "job_description": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR - QUALIDADE DE OBRAS GEOTECNIA (SALOBO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086127 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Geot\u00e9cnica e \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (08:00 \u00e1s 16:30) Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Determinado (6 meses de licen\u00e7a + 1 m\u00eas de f\u00e9rias) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/07 a 14/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Engenharia; Experi\u00eancia com acompanhamento de obras geot\u00e9cnicas; Capacita\u00e7\u00e3o em metodologias \u00e1geis e design thinking ser\u00e1 considerada um diferencial. Gest\u00e3o de equipe t\u00e9cnica. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas \u00e0 geotecnia. Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no controle e garantia da qualidade dos projetos em andamento, com foco nas \u00e1reas de geotecnia, infraestrutura e eletromec\u00e2nica, no contexto das opera\u00e7\u00f5es da Salobo/IGB. Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos projetos, assegurando o cumprimento de normas t\u00e9cnicas, padr\u00f5es de qualidade e requisitos de seguran\u00e7a. Realizar interface com equipes multidisciplinares para alinhamento t\u00e9cnico e operacional dos projetos. Apoiar na an\u00e1lise cr\u00edtica de projetos e propostas t\u00e9cnicas, contribuindo para a identifica\u00e7\u00e3o de riscos e oportunidades de melhoria. Participar de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, promovendo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas quando necess\u00e1rio. Contribuir para a padroniza\u00e7\u00e3o de processos e dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas de engenharia e gest\u00e3o de projetos. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e indicadores de desempenho relacionados \u00e0 qualidade dos projetos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085795 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/07/2025 a 17/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia na \u00e1rea de suprimentos para contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, pe\u00e7as e servi\u00e7os; Conhecimento da rotina de suprimentos/ Conhecimento em minutas contratuais; Ingl\u00eas n\u00edvel avan\u00e7ado; Conhecimento de SAP, matem\u00e1tica financeira, estrutura de custos, log\u00edstica, an\u00e1lise de mercado/Excel/Powerpoint/Power BI. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia no equipamentos de Ferrovia, seja em fabricantes de equipamentos ou empresas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, executando contrata\u00e7\u00e3o e/ou gest\u00e3o de fornecedores e/ou gest\u00e3o de contratos; Conhecimento da forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7o de venda e composi\u00e7\u00e3o de custos de equipamentos industriais, servi\u00e7os e legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria e cont\u00e1bil. Responsabilidades e atividades do cargo: Identificar, planejar e conduzir todo o processo de aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos, servi\u00e7os ou pe\u00e7as, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es e fechamento de contratos que atendam \u00e0s demandas das categorias relacionadas, visando garantir o atendimento \u00e0s demandas da companhia; Suportar a \u00e1rea t\u00e9cnica desde o in\u00edcio do processo de contrata\u00e7\u00e3o na prospec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de fornecedores, novas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o do CapEx, redu\u00e7\u00e3o do \"lead time\" de fornecimento e redu\u00e7\u00e3o do custo total de opera\u00e7\u00e3o (OpEx); Desenvolver intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para precifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos da categoria coordenada visando \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica; Realizar a gest\u00e3o do relacionamento com fornecedores bem como com clientes internos; Desenvolver sistem\u00e1tica de gest\u00e3o dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de neg\u00f3cios, seus subfornecedores estrat\u00e9gicos, suas tecnologias e planos estrat\u00e9gicos; Conduzir iniciativas de redu\u00e7\u00e3o de custo, garantindo a manuten\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a, sustentabilidade e performance. Trabalhar como agente impulsionador e influenciador das a\u00e7\u00f5es neste sentido; Identificar e lidar com assuntos de forma proativa e persistente, desenvolvendo e executando planos para atingir resultados com proximidade e empatia com usu\u00e1rios e fornecedores; Questionar a forma construtiva dos processos e identificar oportunidades de melhoria; Interagir com o departamento jur\u00eddico na negocia\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; Praticar, introduzir e garantir controles e procedimentos de suprimentos, alicer\u00e7ados na robustez de compliance dos processos e foco em iniciativas que reduzam a exposi\u00e7\u00e3o de pessoas aos riscos inerentes \u00e0s atividades contratadas e garantam uma agenda sustent\u00e1vel e inovadora. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086245 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Metal\u00fargica, Qu\u00edmica e afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/07/2025 a 18/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Consolidada experi\u00eancia profissional na \u00e1rea de processamento mineral; Conhecimento da cadeia produtiva de minera\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia com min\u00e9rio de ferro; Experi\u00eancia com desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de grandes projetos; Conhecimento de ferramentas e metodologias de gerenciamento, desenvolvimento e execu\u00e7\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Viv\u00eancia com an\u00e1lise e cr\u00edtica sobre documentos t\u00e9cnicos, normas e legisla\u00e7\u00f5es; Ingl\u00eas avan\u00e7ado para reuni\u00f5es e produ\u00e7\u00e3o de documentos; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Requisitos desej\u00e1veis: Possuir mestrado ou doutorado em \u00e1reas afins; Possuir p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas afins; Conhecimento da metodologia FEL; Conhecimentos em Power BI; Familiaridade com documentos normativos e Sistema de Padroniza\u00e7\u00e3o de Projetos da Vale; Conhecimento do modelo de gest\u00e3o Vale (VPS); Experi\u00eancia internacional em projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Avaliar os resultados de testes de processamento mineral, considerando origem, quantidade e variabilidade das amostras utilizadas para caracteriza\u00e7\u00e3o f\u00edsica, qu\u00edmica e mineral\u00f3gica do ROM, produtos, subprodutos, res\u00edduos s\u00f3lidos e efluentes; Verificar balan\u00e7o de massas para a rotas de processo estudadas (trade-offs); Avaliar os resultados de simula\u00e7\u00e3o est\u00e1tica ou din\u00e2mica para defini\u00e7\u00e3o da rota de Processo; Analisar a aplica\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios de projeto de Processo no dimensionamento de equipamentos e nas solu\u00e7\u00f5es de engenharia (equipamentos principais e sistemas auxiliares, incluindo monitoramento e controle, al\u00e9m de utilidades, reagentes, insumos etc); Avaliar os indicadores de produ\u00e7\u00e3o, regime operacional, recupera\u00e7\u00f5es, escala, fatores de projeto, custos operacionais, impactos ambientais, gera\u00e7\u00e3o de res\u00edduos etc; Avaliar produtos e subprodutos conforme alinhamento com plano de produ\u00e7\u00e3o/estrat\u00e9gias da empresa, al\u00e9m correlacionar com tendencias de mercado; Participar, contribuir e coordenar an\u00e1lises e avalia\u00e7\u00f5es de projetos; Realizar an\u00e1lises multidisciplinares com foco em riscos e desvios; Avaliar dados, cen\u00e1rios e defini\u00e7\u00f5es dos projetos buscando identificar lacunas e riscos que podem impactar os resultados esperados para o projeto e para o neg\u00f3cio; Suportar os demais temas/disciplinas nas interfaces que possam impactar no atendimento aos objetivos do projeto e do neg\u00f3cio; Entender e avaliar os projetos dentro da estrat\u00e9gia da Vale, correlacionando cen\u00e1rios operacionais atuais e/ou futuros e sinergia com outras inciativas/projetos; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es, garantindo fundamenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Avaliar \u00edndices e indicadores dos projetos e, quando aplic\u00e1vel, compar\u00e1-los a benchmarks. 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Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ENGENHEIRA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO MASTER - OPERA\u00c7\u00d5ES ITABIRA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085601 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/07/2025 a 15/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia; P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; Forte viv\u00eancia na \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho; Desej\u00e1vel P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Pessoas, Meio Ambiente, Gest\u00e3o de Riscos de Processos. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar no cumprimento legal e t\u00e9cnico dentro das aplicabilidades de cada \u00e1rea, embasado nas Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos; Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es; Coordenar as atividades do SESMT Coletivo/ \u00danico, e demais contratadas, que venham a prestar servi\u00e7os diretos ao SESMT Vale , atrav\u00e9s da gest\u00e3o de contratos; Coordenar as atividades dos T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a e Higiene do Trabalho, por meio do gerenciamento da equipe; Assistir tecnicamente as ger\u00eancias nas realiza\u00e7\u00f5es dos comit\u00eas de S&S, mediante fornecimento de informa\u00e7\u00f5es e esclarecimentos t\u00e9cnicos; Prover o departamento corporativo de informa\u00e7\u00f5es cab\u00edveis \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o do processo de gest\u00e3o de S&S, baseado nos resultados; Avaliar, validar e compilar informa\u00e7\u00f5es gerenciais relativas \u00e0 S&S, com base nos relat\u00f3rios disponibilizado pelas \u00e1reas; Atender institui\u00e7\u00f5es governamentais e n\u00e3o governamentais nos assuntos ligados \u00e0 S&S do trabalho, atrav\u00e9s de acompanhamentos, esclarecimentos e fornecimento de documentos previamente autorizados; Promover treinamentos de ambienta\u00e7\u00e3o (introdut\u00f3rios) e/ou espec\u00edficos pertinentes \u00e0 S&S aos empregados mapeados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos; Assegurar que todos os incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) sejam devidamente, analisados e divulgados a todas as \u00e1reas interessadas, atrav\u00e9s de apoio t\u00e9cnico e confer\u00eancia dos respectivos registros; Verificar e assistir as \u00e1reas para que os planos de a\u00e7\u00e3o gerados pelas aplica\u00e7\u00f5es das ferramentas do S&S sejam devidamente executados, atrav\u00e9s do acompanhamento e apoio no desenvolvimento do plano; Executar programas de seguran\u00e7a do trabalho, atrav\u00e9s da implanta\u00e7\u00e3o de sistema de gerenciamento de S&S; Elaborar periodicamente relat\u00f3rios do desenvolvimento dos programas implantados, atrav\u00e9s da an\u00e1lise dos mesmos; Monitorar e/ou gerir o levantamento dos agentes ambientais agressivos e condi\u00e7\u00f5es inseguras presentes nos locais de trabalho, realizando an\u00e1lise dos projetos, obras, processos, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s de medi\u00e7\u00f5es e/ou contrata\u00e7\u00e3o de empresa especializada; Identificar e reconhecer os riscos inerentes aos processos para programas de controle de Higiene Ocupacional, atrav\u00e9s da promo\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de equipe espec\u00edfica; Emitir laudos e pareceres t\u00e9cnicos, quando necess\u00e1rios, atrav\u00e9s de consultas, avalia\u00e7\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Assessorar a constitui\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da CIPA/CIPAMIN; Analisar laudos periciais e acompanhar as per\u00edcias judiciais e emitir parecer, quando necess\u00e1rio; Garantir o arquivamento de toda documenta\u00e7\u00e3o pertinente \u00e0 S&S; Realizar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, com aux\u00edlio da \u00e1rea corporativa, baseando em temas pertinentes; Planejar, especificar e acompanhar atividades e recursos envolvidos em um projeto, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de gest\u00e3o de projetos, para garantir que o produto ou servi\u00e7o seja entregue no prazo dentro dos padr\u00f5es de qualidade, or\u00e7amento e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas da Vale e que o objetivo do projeto seja alcan\u00e7ado; Elaborar planos de emerg\u00eancia, visando \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o das pessoas, disponibiliza\u00e7\u00e3o de recursos e minimiza\u00e7\u00e3o dos impactos em caso de emerg\u00eancia; Executar programa de ergonomia junto \u00e0 \u00e1rea de Sa\u00fade, atrav\u00e9s da antecipa\u00e7\u00e3o e mapeamento dos riscos ergon\u00f4micos, e acompanhar os resultados por posto de trabalho; Elaborar e gerenciar o or\u00e7amento de custeio e investimentos pertinente \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, nas suas respectivas unidades, a fim de garantir sua execu\u00e7\u00e3o conforme planejado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29683886", "isPrivate": false}, {"id": 29939138, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 PORTO", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Eng e Conf Portos Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752086013, "t_create": 1750982400, "ats_job_id": "1085942", "display_job_id": "1085942", "type": "ATS", "id_locale": "1085942-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA (O) PLENO - PORTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085942 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/07/2025 a 17/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia com transportadores de correias; Conhecimento em softwares de engenharia (SolidWorks, AutoCad e afins). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias; Conhecimento de projetos de equipamentos portu\u00e1rios; Experiencia como engenheiro em opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias. Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar as atividades portu\u00e1rias estabelecendo rotinas para o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o e das normas portu\u00e1rias, visando administrar a interface navio/terminal e promover a seguran\u00e7a da navega\u00e7\u00e3o, bem como a melhoria de pr\u00e1ticas operacionais e comerciais; Manter os ativos da empresa em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o, proporcionando uma opera\u00e7\u00e3o com baixo custo e priorizando o meio ambiente, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a; Desenvolver estudos de viabilidade de projetos bem como o planejamento de estudos t\u00e9cnicos e de engenharia para suporte \u00e0s \u00e1reas; Desenvolver projetos detalhados de equipamento portu\u00e1rios, aprovando os planos de execu\u00e7\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de escopo e elabora\u00e7\u00e3o de toda a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria ao processo de contrata\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085718 Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; S\u00f3lida experi\u00eancia em engenharia multidisciplinar; Viv\u00eancia em engenharia de instala\u00e7\u00f5es industriais, com foco em equipamentos mec\u00e2nicos e de processo; Conhecimento aprofundado da cadeia produtiva da Minera\u00e7\u00e3o e Pelotiza\u00e7\u00e3o, com vis\u00e3o sist\u00eamica e integrada; Experi\u00eancia com gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e fornecedores; Dom\u00ednio de Normas T\u00e9cnicas aplic\u00e1veis; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (flu\u00eancia ser\u00e1 considerado diferencial); Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais; Conhecimento em Pacote Office, AutoCAD e Navisworks. Gerenciar iniciativas de melhorias em equipamentos, utilizando metodologias \u00e1geis, de pesquisa e desenvolvimento, al\u00e9m de ferramentas de melhoria cont\u00ednua; Atuar no gerenciamento de interfaces, promovendo a integra\u00e7\u00e3o com clientes internos e externos, stakeholders, fornecedores e parceiros, assegurando a captura de melhorias e li\u00e7\u00f5es aprendidas para replica\u00e7\u00e3o; Colaborar com empresas de engenharia no desenvolvimento dos projetos conceitual, b\u00e1sico e detalhado, garantindo a aplica\u00e7\u00e3o das melhores solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Gerenciar o ciclo completo (End-to-End) das iniciativas, assegurando a ader\u00eancia \u00e0s premissas estabelecidas e ao cumprimento de cronograma, or\u00e7amento, qualidade e diretrizes de seguran\u00e7a e sustentabilidade; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de engenharia nas fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o; Elaborar requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, desenhos e projetos de engenharia, bem como realizar an\u00e1lises de riscos e viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica; Realizar diligenciamento t\u00e9cnico junto a fornecedores durante o desenvolvimento dos projetos; Fomentar o uso de metodologias e ferramentas modernas como LEAN, BIM, AWP e m\u00e9todos \u00e1geis na gest\u00e3o dos projetos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085648 Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia, Contabilidade, Economia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em na gest\u00e3o de CAPEX, OPEX e planejamento financeiro; Conhecimentos Espec\u00edficos: Or\u00e7amento, Finan\u00e7as, Contabilidade, Normas e Sistemas e Softwares utilizados na \u00e1rea; Habilidade anal\u00edtica e vis\u00e3o estrat\u00e9gica para identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos; Conhecimento avan\u00e7ado em Excel e ferramentas de BI; Conhecimento SAP ECC. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Manter interface com as \u00e1reas: planejamento curto prazo, programa\u00e7\u00e3o integrada, centro de opera\u00e7\u00f5es integradas Sul e Sudeste, compra de min\u00e9rio, laborat\u00f3rio, opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria (EFVM), opera\u00e7\u00e3o mina, beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o; Conduzir o processo or\u00e7ament\u00e1rio plurianual (CAPEX e OPEX), analisando os dados recebidos e interagindo com as \u00e1reas, a fim de garantir a qualidade das informa\u00e7\u00f5es, o cumprimento dos prazos estabelecidos e a melhor aplica\u00e7\u00e3o dos recursos com escopo do CPO Norte de Suprimentos; Contribuir para o planejamento dos ciclos or\u00e7ament\u00e1rios, incluindo a constru\u00e7\u00e3o das diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias; Analisar o desempenho dos or\u00e7amentos identificando causas de desvios entre metas e resultados, bem como projetando o desempenho futuro para suportar a tomada de decis\u00e3o dos Gerentes e Diretor; Analisar, projetar e comunicar o desempenho dos resultados econ\u00f4micos e financeiros mensalmente, visando assegurar o melhor resultado da companhia; Acompanhar de forma eficaz as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para corre\u00e7\u00e3o dos desvios or\u00e7ament\u00e1rios, observando diretrizes estipuladas e as diferentes necessidades dos respons\u00e1veis; Identificar e propor melhorias no modelo de gest\u00e3o (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos); ontribuir para a defini\u00e7\u00e3o dos requisitos dos sistemas de acompanhamento, gerenciando os indicadores de desempenho da \u00e1rea, desenvolver reports e Gest\u00e3o de Rotina para acompanhamento das execu\u00e7\u00f5es; Desenvolver a estrutura de apropria\u00e7\u00e3o/apura\u00e7\u00e3o de custos de produtos e servi\u00e7os da \u00e1rea atrav\u00e9s de sistemas informatizados espec\u00edficos; Assegurar a conex\u00e3o entre as diversas dimens\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias (opex, headcount, capital de giro, investimentos), para elabora\u00e7\u00e3o de um or\u00e7amento integrado; Desenvolver e implementar projetos de redu\u00e7\u00e3o de custos, buscando otimiza\u00e7\u00e3o de processos e aumento da efici\u00eancia operacional; Elaborar relat\u00f3rios financeiros detalhados para tomada de decis\u00e3o estrat\u00e9gica; Trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com diversas \u00e1reas para garantir alinhamento financeiro e cumprimento de metas; Comportamento proativo e forte ownership dos processos; Fomentar um ambiente de aprendizado conjunto cont\u00ednuo, orientando colaboradores, promovendo a gest\u00e3o do conhecimento e garantindo um ambiente de motiva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento profissional. 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