{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n questions = {\n \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 28850603, "name": "ENGENHEIRO (A) MASTER \u2013 CONSTRU\u00c7\u00c3O TECNICAS DE PROJETOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro Exc e Inov em Proj", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747066260, "t_create": 1745798400, "ats_job_id": "1083800", "display_job_id": "1083800", "type": "ATS", "id_locale": "1083800-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? No. Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Mecatr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Mina de \u00c1guas Claras - MAC, Nova lima, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 09:00 as 18:00h, administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido - Remoto com acesso frequente (m\u00ednimo 3x presencial/semana) Tipo de contrato: indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Experi\u00eancia em desenvolvimento e/ou implanta\u00e7\u00e3o de projetos Conhecimento Metodologia FEL Conhecimento e experi\u00eancia com metodologias \u00e1geis, LEAN, BIM e AWP Conhecimento das su\u00edtes de sistemas BIM - Primavera P6, MSProject, Bentley, Autodesk e Hexagon Experi\u00eancia com rotinas de Model Review - revis\u00e3o de modelos 3d Conhecimento de ferramentas de gest\u00e3o, metodologias de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos Experi\u00eancia com gest\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o, m\u00e9todos construtivos, trade-offs de constru\u00e7\u00e30, planejamento de constru\u00e7\u00e3o e construtibilidade Conhecimento das ferramentas do pacote MS-Office (Word, Excel e Power Point) Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos S\u00f3lidos conhecimentos nas normas t\u00e9cnicas e legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1veis \u00e0 disciplina de atua\u00e7\u00e3o Capacidade anal\u00edtica e cr\u00edtica (documentos t\u00e9cnicos, estrat\u00e9gicos, normas, procedimentos e legisla\u00e7\u00f5es etc.) Requisitos desej\u00e1veis Conhecimento das su\u00edtes de sistemas BIM - AVEVA Conhecer da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o Possuir p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas afins Conhecimento de gest\u00e3o de riscos (identifica\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos) Conhecer e possuir experi\u00eancia com Power BI Conhecer os documentos normativos da Vale e gest\u00e3o da Vale (VPS Responsabilidades e atividades do cargo: Desempenhar a fun\u00e7\u00e3o de normativo de constru\u00e7\u00e3o junto a Diretoria de Projetos da Vale Atualizar e desenvolver documentos de gest\u00e3o e t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 engenharia e constru\u00e7\u00e3o que s\u00e3o ou ser\u00e3o padr\u00f5es e normativos para as fases de Engenharia Conceitual (FEL2), B\u00e1sica (FEL3) e Execu\u00e7\u00e3o Suportar a \u00e1rea de desenvolvimento de projeto de Engenharia Conceitual (FEL2), B\u00e1sica (FEL3), e Execu\u00e7\u00e3o no que tange engenharia e constru\u00e7\u00e3o digital Interface com empresas de engenharia, servi\u00e7os e com fabricantes de equipamentos, materiais e prestadores de servi\u00e7o, captando informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para atualizar base de documentos normativa, bem como suportar tecnicamente as equipes de projeto Interface com equipes de projeto, opera\u00e7\u00e3o e unidades de neg\u00f3cios para refletir as melhores pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es aprendidas nos documentos normativos e suportes t\u00e9cnicos em rela\u00e7\u00e3o qualidade, operabilidade e manutenibilidade Suportar tecnicamente as equipes de projeto nas rotinas que envolvem a engenharia e constru\u00e7\u00e3o, bem como as demais disciplinas normativas de projetos quem possuem interface com escopo da \u00e1rea Prover suporte t\u00e9cnico na elabora\u00e7\u00e3o das Especifica\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais e servi\u00e7os relacionados a engenharia e constru\u00e7\u00e3o Elaborar e/ou apoiar as an\u00e1lises de propostas e elabora\u00e7\u00e3o de Pareceres T\u00e9cnicos Preparar material de treinamentos e ministrar treinamentos relacionados a engenharia e constru\u00e7\u00e3o Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es Interagir com a equipe de engenharia na busca por solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e processos diferenciados que melhor atendam aos prazos e custos envolvidos Manter sua lideran\u00e7a permanentemente informada sobre o progresso dos servi\u00e7os, bem como os fatores cr\u00edticos e riscos envolvidos e as a\u00e7\u00f5es visualizadas para sua supera\u00e7\u00e3o Buscar e promover utiliza\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es (FEL, Metodologias \u00c1geis, LEAN, BIM, AWP, Digitaliza\u00e7\u00e3o de processos, entre outras) relacionadas ao escopo de trabalho Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28850603", "isPrivate": false}, {"id": 29059088, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PLANEJ DE MINA CP SS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747079494, "t_create": 1746403200, "ats_job_id": "1083946", "display_job_id": "1083946", "type": "ATS", "id_locale": "1083946-en", "job_description": "ENGENHEIRO S\u00caNIOR Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1083946 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civ\u00edl, Engenharia de Minas e energia ou Engenharia de Minas. Localidade: Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/05/2025 a 19/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior: Engenharia Civ\u00edl, Engenharia de Minas e energia ou Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas; Software de Planejamento Deswik; Experiencia em dimensionamento de frota (Grande Porte); Conhecimento em Excel, Power Point, Power BI; Residir em Caraj\u00e1s- PA Requisitos desej\u00e1veis: Treinamento de green/black belt Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por criar geometrias e sequenciar nos horizontes D+30, SX, D+7 e D+1, buscando o atingimento de planos robustos e exequ\u00edveis em todos complexos mineradores. Obter melhores cen\u00e1rios para atendimento ao plano de produ\u00e7\u00e3o de forma alinhada aos objetivos e par\u00e2metros de desenvolvimento da mina, conectando os distintos horizontes e \u00e1reas de interface. Realizar cadeia de ajuda a todas as \u00e1reas de planejamento de mina da companhia, diagnosticando e atuando como consultoria interna no tema, sempre almejando a solu\u00e7\u00e3o de problemas complexos de forma integrada; Dimensionar e controlar os recursos necess\u00e1rios para o cumprimento das metas estabelecidas; Realizar interface entre as \u00e1reas clientes e fornecedoras; Desenvolver, implantar e acompanhar projetos de engenharia do ponto de vista t\u00e9cnico e econ\u00f4mico; Definir padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais dos processos; Buscar novas tecnologias para a otimiza\u00e7\u00e3o dos processos apoiando-se na oportunidade de gera\u00e7\u00e3o de valor de acordo com as necessidades da VALE considerando os aspectos de seguran\u00e7a, padroniza\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia dispon\u00edvel no mercado; Ser modelo em transforma\u00e7\u00e3o cultural, tendo o fazer seguro como a \u00fanica maneira aceit\u00e1vel de executar seu trabalho e da \u00e1rea de planejamento de mina; Engajar e atuar em um time motivado e de alta performance, sendo ponto focal chave entre \u00e1reas t\u00e9cnicas e complexos mineradores; Fazer design mineiro e sequenciamento de Planejamento de Mina nos horizontes D+30, SX, D+7 e D+1, buscando oportunidade para atingimento de metas (S&OE); Buscar o atingimento de planos robustos e exequ\u00edveis em todos complexos mineradores; Obter melhores cen\u00e1rios para atendimento ao plano de produ\u00e7\u00e3o de forma alinhada aos objetivos e par\u00e2metros de desenvolvimento da mina, conectando os distintos horizontes e \u00e1reas de interface; Buscar oportunidades de atendimento multi-mina em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o; Realizar cadeia de ajuda a todas as \u00e1reas de planejamento de mina da companhia, diagnosticando e atuando como consultoria interna no tema, sempre almejando a solu\u00e7\u00e3o de problemas complexos de forma integrada; Gerar otimiza\u00e7\u00f5es, desenhos e sequenciamentos de mina (extra\u00e7\u00e3o e deposi\u00e7\u00e3o); Realizar dimensionamentos de frota . Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29059088", "isPrivate": false}, {"id": 28287235, "name": "ENGENHEIRO(A)\u00a0S\u00caNIOR \u2013 CONFIABILIDADE EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VALE METAIS BASICOS", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG E GEST\u00c3O DE ATIVOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1746731497, "t_create": 1744588800, "ats_job_id": "1083288", "display_job_id": "1083288", "type": "ATS", "id_locale": "1083288-en", "job_description": "ENGENHEIRO(A) S\u00caNIOR - CONFIABILIDADE EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:30) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/05 a 15/05 Como profissional, voc\u00ea vai... Utilizar ferramentas para aumento de Confiabilidade das Frotas; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica do Perfil de Perdas e classifica\u00e7\u00e3o de falhas; Analisar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o periodicamente propondo alternativas para evolu\u00e7\u00e3o de performance; Participar e desenvolver projetos de melhoria focado na Manuten\u00e7\u00e3o de Mina; Apoiar e desenvolver relat\u00f3rios t\u00e9cnicos (estudos de viabilidade, an\u00e1lise de falhas, previsibilidade, dentre outros); Propor e gerir a\u00e7\u00f5es estruturantes para os processos de manuten\u00e7\u00e3o nas dimens\u00f5es t\u00e9cnicas e de seguran\u00e7a; Promover cultura de alto desempenho para obten\u00e7\u00e3o de resultados consistentes nos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia; Experi\u00eancia em Equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Excel e Power Point - Avan\u00e7ado; Conhecimento em M\u00e9todo de An\u00e1lise de Solu\u00e7\u00e3o de Problemas - MASP / An\u00e1lise de Modos de Falha e seus Efeitos - FMEA / Ferramentas de Gest\u00e3o da Qualidade - PDCA / 8D / 6 Sigma; Desej\u00e1vel: Habilidade em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas de Confiabilidade; Desej\u00e1vel conhecimento dos Sistemas SAP IM; Habilidade em gerenciamento de indicadores de Performance; Experi\u00eancia com gerenciamento da estrat\u00e9gia de Manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com equipamentos de Perfura\u00e7\u00e3o; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28287235", "isPrivate": false}, {"id": 29132010, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR \u2013 GEOTECNIA CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Proj SSMA de Barragens", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747260645, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084106", "display_job_id": "1084106", "type": "ATS", "id_locale": "1084106-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084106 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia Civil Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2025 at\u00e9 21/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Engenharia Civil / Geot\u00e9cnica; Especialista em concreto terraplanagem. Requisitos desej\u00e1veis: Curso de Auditoria; ISO 9001 / 17025; Geotecnia; Ensaios de solos. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a Qualidade nos produtos do Projeto, obedecendo plano estrat\u00e9gico do empreendimento; Garantir que os fornecedores utilizem os procedimentos internos da Qualidade do empreendimento, atendendo \u00e0s particularidades definidas em cada fornecimento ou constru\u00e7\u00e3o; Criar, padronizar e operar sistema para gest\u00e3o das n\u00e3o conformidades evidenciadas durante os processos de constru\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o em todas as suas fases, incluindo a gest\u00e3o dos eventos de garantia de qualidade dos fornecimentos; Promover cont\u00ednuo desenvolvimento da equipe da Qualidade em suas diversas demandas, buscando manter uma equipe de alta performance, seja de conhecimento t\u00e9cnico, seja de gest\u00e3o sobre as atividades do qual s\u00e3o respons\u00e1veis; Promover e manter clima de trabalho em alto n\u00edvel, resultando em uma \u00e1rea organizada e alta confiabilidade; Alcan\u00e7ar as metas de desempenho acordadas internamente no que tange \u00e0 gest\u00e3o das n\u00e3o conformidades e atendimento \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es de inspe\u00e7\u00f5es, disponibilizando os recursos necess\u00e1rios para tal; Todos os projetos est\u00e3o inseridos em contexto de alta complexidade t\u00e9cnica / econ\u00f4mica/ social / jur\u00eddica e baixa flexibilidade no cronograma e Capex. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29132010", "isPrivate": false}, {"id": 28825332, "name": "ENGENHEIRO SENIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 VALIDA\u00c7\u00c3O DE PREMISSAS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD. DESENV. ESTRATEGICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747259758, "t_create": 1745798400, "ats_job_id": "1083762", "display_job_id": "1083762", "type": "ATS", "id_locale": "1083762-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083761 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Superior em Engenharia Mec\u00e2nica, de Produ\u00e7\u00e3o e/ou afins; Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2025 a 21/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharias afins; S\u00f3lida experi\u00eancia com Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o Industrial; Experi\u00eancia com processos de Minera\u00e7\u00e3o e Usina; Habilidade com an\u00e1lise e gest\u00e3o de indicadores; Perfil anal\u00edtico, com habilidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas e bom relacionamento interpessoal. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28825332", "isPrivate": false}, {"id": 28825331, "name": "ENGENHEIRO SENIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 DIAGN\u00d3STICO DE PROCESSOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD. DESENV. ESTRATEGICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747259649, "t_create": 1745798400, "ats_job_id": "1083761", "display_job_id": "1083761", "type": "ATS", "id_locale": "1083761-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083761 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Superior em Engenharia Mec\u00e2nica, de Produ\u00e7\u00e3o e/ou afins; Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2025 a 21/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharias afins; S\u00f3lida experi\u00eancia com Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o Industrial; Experi\u00eancia com processos de Minera\u00e7\u00e3o e Usina; Habilidade com an\u00e1lise e gest\u00e3o de indicadores; Perfil anal\u00edtico, com habilidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas e bom relacionamento interpessoal. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28825331", "isPrivate": false}, {"id": 29186699, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR\u00a0\u2013 PARADAS DE USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MAN USINA FASE SECA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747080750, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084247", "display_job_id": "1084247", "type": "ATS", "id_locale": "1084247-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Marab\u00e1 - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 \u00e0s 16:30) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/05 a 19/05/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerir os processos de paradas de usina; Definir escopo para grandes interven\u00e7\u00f5es; Conduzir projetos de melhoria; Conduzir a tomada de decis\u00e3o t\u00e9cnica; Acompanhar as rotina de paradas preventivas; Gerir os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; Conduzir o planejamento de manuten\u00e7\u00f5es de usina de longo prazo (M+3) Acompanhar o custeio das paradas; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29186699", "isPrivate": false}, {"id": 29056661, "name": "ENGENHEIRO PLENO", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PLANEJ DE MINA CP SS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747078143, "t_create": 1746403200, "ats_job_id": "1083938", "display_job_id": "1083938", "type": "ATS", "id_locale": "1083938-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1083938 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civ\u00edl, Engenharia de Minas e energia ou Engenharia de Minas. Localidade: Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/05/2025 a 19/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior: Engenharia Civ\u00edl, Engenharia de Minas e energia ou Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em sistema Deswik ou Similar; An\u00e1lise de indicador KPI`s e controle de pilhas; Pacote office Intermedi\u00e1rio; Residir em Caraj\u00e1s- PA Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de minas a c\u00e9u aberto e seus indicadores principais. Responsabilidades e atividades do cargo: Dimensionar e controlar os recursos necess\u00e1rios para o cumprimento das metas estabelecidas; Realizar interface entre as \u00e1reas clientes e fornecedoras; Elaborar estudos t\u00e9cnicos e econ\u00f4micos para a implanta\u00e7\u00e3o de novas pr\u00e1ticas/processos; Definir padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais dos processos; Ser modelo em transforma\u00e7\u00e3o cultural, tendo o fazer seguro como a \u00fanica maneira aceit\u00e1vel de executar seu trabalho e da \u00e1rea de planejamento integrado; Engajar e atuar em um time motivado e de alta performance, sendo ponto focal chave entre \u00e1reas t\u00e9cnicas e complexos mineradores; Criar, Revisar e validar os Planejamento de Mina nos horizontes D+90, S+5, D+7 e D+1; Buscar o atingimento de planos robustos e exequ\u00edveis em todos complexos mineradores; Obter melhores cen\u00e1rios para atendimento ao plano de produ\u00e7\u00e3o de forma alinhada aos objetivos e par\u00e2metros de desenvolvimento da mina, conectando os distintos horizontes e \u00e1reas de interface; Gerar otimiza\u00e7\u00f5es, desenhos e sequenciamentos de mina (extra\u00e7\u00e3o e deposi\u00e7\u00e3o); Realizar dimensionamentos de frota. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29056661", "isPrivate": false}, {"id": 28684440, "name": "ENGENHEIRO SENIOR \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE ENGENHARIA DE CONFIABILIDADE MINA SERRA SUL \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Eng Conf Mina Serra Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1746807275, "t_create": 1745452800, "ats_job_id": "1083674", "display_job_id": "1083674", "type": "ATS", "id_locale": "1083674-en", "job_description": "Atuar diretamente na \u00e1rea de Engenharia fase Usina; Viabilizar e suportar a gest\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o do site por meio de processos, projetos e melhorias, com base em an\u00e1lises de indicadores operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o, perfil de perdas, e elabora\u00e7\u00e3o/revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar a revis\u00e3o de estrat\u00e9gia dos ativos de minera\u00e7\u00e3o com par\u00e2metros t\u00e9cnicos definidos, materiais, ferramentas e recursos necess\u00e1rios para aplica\u00e7\u00e3o. Gerir e apoiar a an\u00e1lise cr\u00edtica dos indicadores de processo da engenharia; Gerir plano de a\u00e7\u00e3o de alavancagem de maturidade; Suportar a lideran\u00e7a com estudos de confiabilidade para a tomada de decis\u00e3o; Definir premissas or\u00e7ament\u00e1rias de manuten\u00e7\u00e3o (elabora\u00e7\u00e3o de limite t\u00e9cnico de lubrificantes); Gerir e apoiar estudos operacionais dos grupos t\u00e9cnicos com foco em redu\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de custos; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos; Dar suporte \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o do Plano Diretor de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o das fases Mina e Usina. Emitir Relat\u00f3rios Gerenciais baseado nos indicadores de Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em indicadores e projetos de melhorias de manuten\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em normas regulamentadoras e estudos de confiabilidade (an\u00e1lise se falhas); CREA ativo. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Conhecimento em sistema KLASSMATT e SAP ECC. Conhecimento em Pacote office, Power BI e ferramentas de qualidade; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de falhas, PCM e confiabilidade. Experi\u00eancia em ativos de minera\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28684440", "isPrivate": false}, {"id": 27952889, "name": "[ENGENHEIRA(O) SENIOR] \u2013 [COORD INSP E PROC MANUT] \u2013 [PREFERENCIAL PARA MULHERES]", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP E PROC MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744117211, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082569", "display_job_id": "1082569", "type": "ATS", "id_locale": "1082569-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082569 Conhecimento em sistema hidr\u00e1ulico com alta capacidade de diagn\u00f3sticos; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Conhecimento em equipamentos de mina; Manter os ativos da empresa em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o, proporcionando uma opera\u00e7\u00e3o com baixo custo e priorizando o meio ambiente, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a. Acompanhar as a\u00e7\u00f5es Noria. Realizar diagn\u00f3sticos em sistemas hidr\u00e1ulicos de equipamentos moveis de minera\u00e7\u00e3o tais como caminh\u00f5es fora de estrada e tratores; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27952889", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 19, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Engenheiro Civil", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "22261113"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 41, "MINERA\u00c7\u00c3O": 33, "Microsoft Power BI": 31, "Microsoft Excel": 26, "Seguran\u00e7a": 24, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 23, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 23, "Operations": 20, "Maintenance": 18, "Mining": 18, "Communication": 17, "Log\u00edstica": 17, "AutoCAD": 16, "Transportation": 14, "Ensino": 11, "Microsoft Office": 11, "Confiabilidade": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 10, "Planejamento": 10, "Sistema": 10, "An\u00e1lise": 9, "Engenharia": 9, "Training": 9, "Welding": 9, "Atividade": 8, "Microsoft Project": 8, "WHMIS": 8, "Construction": 7, "Geology": 7, "Kaizen": 7, "Siderurgia": 7, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "CNH B": 6, "Disponibilidade": 6, "Engineering": 6, "F\u00cdSICA": 6, "Healthcare": 6, "Heavy Equipment": 6, "Large Goods Vehicle": 6, "Lideran\u00e7a": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 6, "PCD": 6, "Seguro": 6, "Time Management": 6, "CID": 5, "Deficiente": 5, "Defici\u00eancia": 5, "Mec\u00e2nica": 5, "Problem Solving": 5, "Repairs": 5, "Sensors": 5, "Teamwork": 5, "Troubleshooting": 5, "Aberto": 4, "Analytics": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "CFT": 4, "Data Analysis": 4, "Deficiencia": 4, "Excavation": 4, "Fall Protection": 4, "Gest\u00e3o De Contratos": 4, "Gest\u00e3o De Pessoas": 4, "INGL\u00caS": 4, "Limpeza": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 4, "Metodologia": 4, "Microsoft Office 365": 4, "Microsoft Word": 4, "Milling": 4, "PCM": 4, "PDCA": 4, "Safety Regulations": 4, "Soldagem": 4, "Usina": 4, "Alinhamento": 3, "An\u00e1lise De Dados": 3, "CNHB": 3, "CPR": 3, "Continuous Improvement": 3, "Contract Management": 3, "Curso Profissionalizante": 3, "Deswik": 3, "Documenta\u00e7\u00e3o": 3, "Drilling": 3, "E-Procurement": 3, "Empilhadeira": 3, "Engenharia Mec\u00e2nica": 3, "Ensino M\u00e9dio Completo": 3, "Ferramenta": 3, "Ferrovia": 3, "First Aid": 3, "Forklift Operation and Maintenance": 3, "Inova\u00e7\u00e3o": 3, "Instrumentation": 3, "Leadership": 3, "Leitura": 3, "Logistics": 3, "Lubrifica\u00e7\u00e3o De M\u00c1QUINAS": 3}, "departments": {"Coord. PCM Controle DBM Usina": 3, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 3, "Stobie Open Pit Project (H)": 3, "AP SUP INSP LUB/HID USINA": 2, "COORD INSP E PROC MANUT": 2, "COORD PLANEJ DE MINA CP SS": 2, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 2, "COORD SERVICOS EMERGENCIA": 2, "COORD. DESENV. ESTRATEGICO": 2, "COORD. EIXO VGR1 E VULCA": 2, "Coord Proc Vulcaniza\u00e7\u00e3o Mina": 2, "GER TEC NEO VALE SUPRIM MANUT": 2, "Global Logistics": 2, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "OFICINA REF COMPONENTES - FAB": 2, "SUP MANUT PREV TRANSPORTE": 2, "Sup Manut de Infra estrutura I": 2, "Superv Man Patios Sinal SB": 2, "AP SUP COR MEC USINA TURNO D": 1, "AP SUP COR VULCA MINA TURNO A": 1, "AP SUP MANUT PREDITIVA USINA": 1, "AP TI INOVACAO FERROVIA": 1, "Aquisi\u00e7\u00e3o Talentos Corporativo": 1, "CCM South Prod Recon (S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COORD CONF LOCOS E MAQ VIA": 1, "COORD CONF/ENG MANUT USINA": 1, "COORD DE COMPETITIVIDADE E REC": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD DE PROCESSOS NORTE": 1, "COORD ENG CONFIABILIDADE": 1, "COORD ENG DE MANUT ALTA TENS\u00c3O": 1, "COORD ENG E GEST\u00c3O DE ATIVOS": 1, "COORD ENG MANUT SLB III": 1, "COORD GEST PROJ GOV E PERF": 1, "COORD MEIO AMBIENTE": 1, "COORD PCM MINA VGR": 1, "COORD PCM MINERACAO": 1, "COORD PLANEJ GESTAO MANUT PORT": 1, "COORD PLANEJAMENTO TATICO": 1, "COORD RISCOS E EMERG ATL SUL": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (S)": 1, "Concentrator Genral Overhd (H)": 1, "Confiabilidade Operacional": 1, "Coord Eng Conf Oper Mina Usina": 1, "Coord Eng Ele Ins Aut SS": 1, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 1, "Coord Plan ManGestAtiv SUDESTE": 1, "Coord. Eng Conf Mina Serra Sul": 1, "Coord. Gest\u00e3o Contratos S.Luis": 1, "Coord. de Inspe\u00e7\u00e3o da Man CPBS": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Manut Eletrica": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Tecnologia Mina": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o inspe\u00e7\u00e3o ativos": 1, "Creighton Bt 21-Gen Exp": 1, "Depto Finan\u00e7as Corporativa": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Forno II - Equip M\u00f3veis": 1, "GER AVLIA\u00c7\u00c3O DE MATURIDADE EN": 1, "GER DESEMP SUST PARTICIPACOES": 1, "GER GESTAO RISCOS DESCARACT": 1, "GER IMPRENSA": 1, "GER INTEL DADOS AUDIT & CONFOR": 1, "GER MAN USINA FASE SECA": 1, "GER PLANEJ, DADOS E STUDIO": 1, "Ger Centro Exc e Inov em Proj": 1, "Ger Proj SSMA de Barragens": 1, "Ger\u00eancia de Inova\u00e7\u00e3o": 1, "HD,GEO,EXPLOR,MINEDESIGN (S)": 1, "Head of TEC Mining": 1, "Instru\u00e7\u00e3o e D.B\u00e1sicas": 1, "LH Tailings & Dams Mgmt (S)": 1, "LHO_MTCE_EI": 1, "LHO_REFINERY_PH (S)": 1, "MEIO AMB, SUST E RISCOS": 1, "MTS - Vent Design Ontario(S)": 1, "MTS-Geo&In-Mine Expl-MSC MB(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Underground": 1, "MTS-Mine Plning-Executin MB(S)": 1, "Manut Mec Rejeit. e tubula\u00e7oes": 1, "Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 1, "Matte Proc-Suprt-Plnt Admin(S)": 1, "Mill Tailings Mgmt (S)": 1, "Mine Maintenance (H)": 1, "Planej Utilidades/El\u00e9trica": 1, "Project Execution VB": 1, "Relacionamento Participantes": 1, "Risk Management B": 1, "SUP DE PROG DE RODANTES IND": 1, "SUP DE PROG DE RODANTES IND_VG": 1, "SUP Engenharia Usina SS": 1, "SUP GPA D EMB": 1, "SUP INFRA ESTRUTURA": 1, "SUP INFRA MINA PICO - A": 1, "SUP MAN PREV MEC MA US 5 a 7": 1, "SUP MANUT CORRETIVA LET C": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 99, "Entry": 59, "Intern": 4}, "work_location_option": {"onsite": 152, "hybrid": 13, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 20, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 20, "Parauapebas, PA, Brazil": 20, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 12, "Greater Sudbury, ON, Canada": 12, "Thompson, MB, Canada": 12, "Itabirito, MG, Brazil": 10, "Vitoria, ES, Brazil": 9, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 9, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 7, "Labrador City, NL, Canada": 5, "Congonhas, MG, Brazil": 4, "Itabira, MG, Brazil": 4, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 4, "ES, Brazil": 3, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 3, "Mariana, MG, Brazil": 3, "Toronto, ON, Canada": 3, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 2, "Mississauga, ON, Canada": 2, "MG, Brazil": 2, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 2, "MA, Brazil": 2, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 1, "Brumadinho, MG, Brazil": 1, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 1, "ON, Canada": 1, "Jo\u00e3o Monlevade, MG, Brazil": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1, "Ouro Preto, MG, Brazil": 1, "PA, Brazil": 1, "Pa\u00e7o do Lumiar, MA, Brazil": 1, "Serra, ES, Brazil": 1, "Santa In\u00eas, MA, Brazil": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1, "Vit\u00f3ria do Mearim, MA, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "city": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s", "state": "PA,BR", "country": "BR"}, {"location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "city": "Parauapebas", "state": "PA,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}