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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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ENGENHEIRA SENIOR - INVESTIMENTOS CORRENTES - FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1085200 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00H \u00e0s 16:30H Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/06/2025 a 18/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos industriais e engenharia multidisciplinar; Conhecimento em metodologia FEL; Experi\u00eancia em engenharia ou implanta\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es industriais, equipamentos mec\u00e2nicos e de processo; Disponibilidade para viagens; Experi\u00eancia em gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em desenvolvimento de projetos em 3D e metodologia BIM (Building Information Modeling); Conhecimento de Normas T\u00e9cnicas; Desej\u00e1vel Conhecimentos em Autocad; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolvimento de Projetos: Atua\u00e7\u00e3o em todas as fases (Express, Slim, FEL e Implanta\u00e7\u00e3o), assegurando solu\u00e7\u00f5es de engenharia multidisciplinar e cumprimento de premissas t\u00e9cnicas, econ\u00f4micas e de sustentabilidade; Or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o: Elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos CapEx, OpEx e de servi\u00e7os, contemplando custos diretos e indiretos (materiais, m\u00e3o de obra, equipamentos, despesas administrativas); An\u00e1lise de Viabilidade: Apoio na avalia\u00e7\u00e3o da viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica dos projetos, relacionando custos estimados e benef\u00edcios esperados; Estimativas de Custos: Utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos como an\u00e1lise param\u00e9trica e dados hist\u00f3ricos para estimativas financeiras precisas; Gest\u00e3o de Contratos: Participa\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o de licita\u00e7\u00f5es, an\u00e1lise de propostas e apoio \u00e0 \u00e1rea de Suprimentos na negocia\u00e7\u00e3o contratual; Colabora\u00e7\u00e3o Interdisciplinar: Integra\u00e7\u00e3o com \u00e1reas como engenharia, compras e gest\u00e3o de projetos, garantindo alinhamento financeiro e t\u00e9cnico nas decis\u00f5es; Revis\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria: Atualiza\u00e7\u00e3o e ajustes de or\u00e7amentos conforme o avan\u00e7o dos projetos; Interface com Unidades de Neg\u00f3cio: Aplica\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es aprendidas por meio de integra\u00e7\u00e3o com outras unidades; Comunica\u00e7\u00e3o e Relacionamento: Condu\u00e7\u00e3o de f\u00f3runs t\u00e9cnicos e gerenciais, com habilidade para negocia\u00e7\u00e3o e articula\u00e7\u00e3o entre stakeholders; Melhoria de Processos: Proposi\u00e7\u00e3o de estudos e solu\u00e7\u00f5es voltados para produtividade, seguran\u00e7a, qualidade e gest\u00e3o; Ado\u00e7\u00e3o de Metodologias Modernas: Promo\u00e7\u00e3o do uso de LEAN, BIM, AWP e M\u00e9todos \u00c1geis na condu\u00e7\u00e3o dos projetos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29520771", "isPrivate": false}, {"id": 27313076, "name": "ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICO S\u00caNIOR \u2013 BARRAGEM \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O  \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEOTECNIA SN SL Mn", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745333229, "t_create": 1739923200, "ats_job_id": "1081429", "display_job_id": "1081429", "type": "ATS", "id_locale": "1081429-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081429 Experi\u00eancia em Implanta\u00e7\u00e3o e/ou Opera\u00e7\u00e3o de barragens de conten\u00e7\u00e3o de sedimentos e rejeito. Experi\u00eancia em Processo de Gest\u00e3o de Risco para Barragem de Minera\u00e7\u00e3o (PGRBM), conforme a Resolu\u00e7\u00e3o ANM n\u00ba 95/2022 incluindo FMEA (Failure Modes and Effects Analysis), HIRA (BowTie), HAZID/HAZOP (Hazard Identification and Hazard and Operability Study), entre outros. Conhecimento em sistemas de dragagens de sedimentos e rejeito para aumento de vida \u00fatil das estruturas e respectivos estudos e levantamentos. Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de documentos de engenharia de barragens, sendo projetos e estudos realizados, As Is, As Built, An\u00e1lises de Estabilidades Drenadas e N\u00e3o Drenadas, entre outros. Conhecimento das Normas e Regulamenta\u00e7\u00f5es: Familiaridade com as normas t\u00e9cnicas e regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis \u00e0 seguran\u00e7a de barragens e pr\u00e1ticas de dragagem, como as diretrizes da Ag\u00eancia Nacional de Minera\u00e7\u00e3o (ANM) e outras entidades reguladoras Experi\u00eancia em Revis\u00e3o Peri\u00f3dica de Seguran\u00e7a de Barragem (RPSB), estudo cujo objetivo \u00e9 diagnosticar o estado geral de seguran\u00e7a de uma barragem. Experiencia em atendimento as a\u00e7\u00f5es do GISTM (Global Industry Standard on Tailings Management) Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento de Manuais de Opera\u00e7\u00e3o, Cartas de Controle de Barragens, RISR e SIGBM. Experi\u00eancia em defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento de sistemas de monitoramento de barragens, tais como Piez\u00f4metros, INA's, Inclin\u00f4metros, sistemas automatizados, ETR's, entre outros Possuir habilita\u00e7\u00e3o categoria B ou superior Possuir CREA ativo para assinatura de ART das estruturas Conhecimento de rotinas de dragagens para avalia\u00e7\u00e3o de impactos geot\u00e9cnicos Acompanhamento de auditorias internas e externas Acompanhamento de inspe\u00e7\u00f5es e controle de a\u00e7\u00f5es EoR, ITRB, PAEBM, entre outros. Conhecimento de Hidrologia e Hidr\u00e1ulica, sobre o comportamento da \u00e1gua e sua intera\u00e7\u00e3o com as estruturas de barragens, incluindo fluxos subterr\u00e2neos e superficiais Capacidade de realizar e interpretar investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas, como sondagens, ensaios de campo e laboratoriais, para caracterizar o solo e as condi\u00e7\u00f5es geol\u00f3gicas Compet\u00eancia em planejar e implementar sistemas de monitoramento e instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica para acompanhar o desempenho das barragens e detectar poss\u00edveis problemas Profissional empoderado e comprometido, proativo e com foco na seguran\u00e7a das pessoas. O geot\u00e9cnico de barragens na minera\u00e7\u00e3o deve desempenhar um papel essencial na seguran\u00e7a e efici\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o. Monitoramento e Inspe\u00e7\u00e3o: Realizar inspe\u00e7\u00f5es regulares e monitoramento cont\u00ednuo das barragens para garantir sua estabilidade e seguran\u00e7a An\u00e1lise de Riscos: Avaliar e gerenciar os riscos geot\u00e9cnicos associados \u00e0s barragens, incluindo a an\u00e1lise de dados de campo e laborat\u00f3rio Projetos e Melhorias: Desenvolver e implementar projetos de constru\u00e7\u00e3o e melhorias nas barragens, garantindo que atendam \u00e0s normas de seguran\u00e7a e regulamenta\u00e7\u00f5es ambientais Uso de Tecnologia: Utilizar softwares de modelagem num\u00e9rica para simula\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises geot\u00e9cnicas, ajudando a prever e mitigar poss\u00edveis problemas Gest\u00e3o de Documenta\u00e7\u00e3o: Manter registros detalhados de todas as atividades, inspe\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises realizadas, al\u00e9m de preparar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos Treinamento e Capacita\u00e7\u00e3o: Treinar e capacitar equipes operacionais sobre procedimentos de seguran\u00e7a e melhores pr\u00e1ticas na gest\u00e3o de barragens Resposta a Emerg\u00eancias: Desenvolver e implementar planos de resposta a emerg\u00eancias para lidar com situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas que possam comprometer a integridade das barragens Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27313076", "isPrivate": false}, {"id": 29627501, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA DE LONGO PRAZO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749757898, "t_create": 1749686400, "ats_job_id": "1085466", "display_job_id": "1085466", "type": "ATS", "id_locale": "1085466-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29627501", "isPrivate": false}, {"id": 29627344, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 PLANEAMENTO DE MINA DE LONGO PRAZO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749756478, "t_create": 1749686400, "ats_job_id": "1085465", "display_job_id": "1085465", "type": "ATS", "id_locale": "1085465-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29627344", "isPrivate": false}, {"id": 29364477, "name": "ENGENHEIRO(a) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO SENIOR \u2013 SSMARE TERMINAIS LOGISTICOS \u2013 SOSSEGO", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SSMARE Terminais Log\u00edsticos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749518345, "t_create": 1748217600, "ats_job_id": "1084783", "display_job_id": "1084783", "type": "ATS", "id_locale": "1084783-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias, P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (08:00 as 17:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/06/2025 a 16/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com sistema de gest\u00e3o de contratadas; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de dados e resolu\u00e7\u00e3o de problemas na voltado para a \u00e1rea de Seguran\u00e7a do Trabalho; Necess\u00e1rio ter CREA ativo. Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29364477", "isPrivate": false}, {"id": 29542142, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 GERENCIA DE PLANEJAMENTO DE DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O \u2013 PROJETOS SUL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PLAN DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749672880, "t_create": 1749168000, "ats_job_id": "1085263", "display_job_id": "1085263", "type": "ATS", "id_locale": "1085263-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085263 Formado em Engenharia Civil, Produ\u00e7\u00e3o ou Geot\u00e9cnica; Dom\u00ednio de metodologias de planejamento (FEL / BIM / LEAN / AWP); Experi\u00eancia com ferramentas de planejamento (Pacote office / MS Project / Primavera; Experi\u00eancia em obras civis e geot\u00e9cnicas de grande porte. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos. Elaborar e atualizar cronogramas integrados durante a fase de constru\u00e7\u00e3o; Planejar e controlar as atividades de execu\u00e7\u00e3o em campo, relacionadas a desenvolvimento de engenharia (Sondagens / Testes piloto / Aterro exp. / Early Works...); Fazer a gest\u00e3o de Riscos (HIRA / AGIR / CONTROLES CR\u00cdTICOS / RECOMENDA\u00c7\u00d5ES DE GATE / DESIGN REVIEW); Realizar estudos de cen\u00e1rios para os projetos conforme demandas (vis\u00f5es t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas); Gerenciar an\u00e1lise cr\u00edtica do sequenciamento de engenharia x sequenciamento de constru\u00e7\u00e3o; Atualizar Plano de Suprimentos e Mapa de Acompanhamento do Suprimentos; Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de contrata\u00e7\u00e3o e aditivos contratuais; Contribuir com an\u00e1lises de planejamento e construtibilidade nas propostas t\u00e9cnicas; Executar an\u00e1lise cr\u00edtica de documenta\u00e7\u00f5es de planejamento e controle das contratadas; Conduzir reuni\u00f5es de acompanhamento das empreiteiras; Aplicar metodologia AWP e da filosofia LEAN atrav\u00e9s do LPS; Controlar os servi\u00e7os not\u00e1veis e produtividade;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29542142", "isPrivate": false}, {"id": 29429306, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR \u2013 PLANEJAMENTO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP Sup PMO Controle Invest CKS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749559032, "t_create": 1748563200, "ats_job_id": "1085017", "display_job_id": "1085017", "type": "ATS", "id_locale": "1085017-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1085017 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia e afins. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:45 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/06/2025 a 16/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e portf\u00f3lio; Controle de escopo; Acompanhamento de cronograma; Gest\u00e3o de recursos; Compromisso com a entrega de resultados, assegurando que os objetivos dos projetos sejam atingidos dentro do prazo, or\u00e7amento e escopo estabelecidos. Capacidade comprovada de lideran\u00e7a, coordenando equipes multidisciplinares de forma eficaz. Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o clara e estrat\u00e9gica com stakeholders, promovendo alinhamento e engajamento ao longo de todas as fases do projeto. Habilidade em analisar dados; Gerar relat\u00f3rios para tomada de decis\u00f5es; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29429306", "isPrivate": false}, {"id": 29381800, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR\u2013  COORD PLANEJ GESTAO MANUTENCAO \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o de Lubrifica\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749758951, "t_create": 1748390400, "ats_job_id": "1084908", "display_job_id": "1084908", "type": "ATS", "id_locale": "1084908-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/06/2025 a 18/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em pacote office avan\u00e7ado; Conhecimento em sistema de gerenciamento de manuten\u00e7\u00e3o SAP; Conhecimento plataforma PI System; Conhecimento software AutoCad, certifica\u00e7\u00e3o em MLT1 pela ICML (conselho internacional para lubrifica\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas); Conhecimento em sistemas centralizados de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de contratos, Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Certifica\u00e7\u00e3o em MLT2; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o; Processo de planta de pelotiza\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Tratar falhas cr\u00f4nicas de manuten\u00e7\u00e3o; Criar e revisar planos e procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o; Especificar servi\u00e7os e componentes; Elaborar e revisar desenhos; Realizar estudos de an\u00e1lises de falha; Desenvolver e homologar novos fornecedores; Dar suporte t\u00e9cnico as atividades de manuten\u00e7\u00e3o em campo; Realizar levantamento de m\u00e1quinas e equipamentos de pelotiza\u00e7\u00e3o em campo, utilizando os sistemas oscilat\u00f3rios, hidr\u00e1ulicos, sistemas de filtragem de \u00f3leo; Estudos de performance e estabilidade de manuten\u00e7\u00e3o em plantas de pelotiza\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29381800", "isPrivate": false}, {"id": 27350671, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 CONFIABILIDADE BRITADORES \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUT SLB III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742828686, "t_create": 1740182400, "ats_job_id": "1081558", "display_job_id": "1081558", "type": "ATS", "id_locale": "1081558-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Dom\u00ednio nos m\u00f3dulos de engenharia e manuten\u00e7\u00e3o do SAP; Experi\u00eancia no diagn\u00f3stico e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais de indicadores; Pacote office avan\u00e7ado; Conhecimento em Power BI; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. Elaborar an\u00e1lises de falha de ativos de Usina; Suportar na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Revisar planos de manuten\u00e7\u00e3o priorizando seguran\u00e7a, t\u00e9cnica e produtividade; Realizar treinamentos para t\u00e9cnicos pr\u00f3prios e terceiros nos padr\u00f5es t\u00e9cnicos e disciplinas espec\u00edficas aplicadas ao ativo, Cadastrar itens e materiais, locais de instala\u00e7\u00e3o, e demais ferramentas SAP ECC; Suportar na elabora\u00e7\u00e3o de estudos de confiabilidade Analisar indicadores MTTR, MTBF, DF e desdobrar a\u00e7\u00f5es estruturadas Elaborar or\u00e7amento t\u00e9cnico para refer\u00eancias t\u00e9cnicas para composi\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual; Atuar como check de engenharia identificando desvios de atua\u00e7\u00e3o, melhorias e n\u00e3o conformidades em sua \u00e1rea respons\u00e1vel; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es cr\u00edticas; Elaborar declara\u00e7\u00f5es de escopo, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e memoriais descritivos; Suportar os processos de Manuten\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o e Confiabilidade de Manuten\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia comprovada com britadores mand\u00edbulas, c\u00f4nico, britadores girat\u00f3rios e rompedores hidr\u00e1ulicos Experiencia em hidr\u00e1ulica, lubrifica\u00e7\u00e3o e pneum\u00e1tica Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos e diagramas hidr\u00e1ulicos Viv\u00eancia em ambiente industrial em atividades ligadas a engenharia e inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva Dom\u00ednio em manuten\u00e7\u00e3o de redutores e Motoredutores de Velocidade Experiencia em peneiras vibrat\u00f3rias Disponibilidade para viagens Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de servi\u00e7os; Conhecimento em auto CAD, SAP 2000 e ANSIS", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27350671", "isPrivate": false}, {"id": 29491057, "name": "ENGENHEIRO (A) PLENO \u2013 PROJETOS INDUSTRIAIS \u2013 Vaga preferencial para mulheres", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG MANUT FUND TEC - APOIO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749497143, "t_create": 1748908800, "ats_job_id": "1085137", "display_job_id": "1085137", "type": "ATS", "id_locale": "1085137-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es ou Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Vit\u00f3ria, ES Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/06/2025 a 16/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es ou Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o S\u00f3lida experi\u00eancia em projetos industriais nas disciplinas mencionadas. Viv\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e projetos com metodologia FEL Conhecimento das ferramentas de qualidade e processos normativos. Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas avan\u00e7ado (desej\u00e1vel devido ao suporte t\u00e9cnico a sites internacionais). Mestrado ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas: Engenharia El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o ou Telecomunica\u00e7\u00f5es. Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica profissionalizante nas \u00e1reas mencionadas. Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir a revis\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais, com escopo em infraestrutura de pain\u00e9is el\u00e9tricos, torres de comunica\u00e7\u00e3o, projetos capitais e correntes. Desenvolver processos para normatiza\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica Desenvolver a engenharia nas disciplinas el\u00e9trica e telecomunica\u00e7\u00f5es, assegurando conformidade t\u00e9cnica, qualidade e efici\u00eancia. Atuar na gest\u00e3o t\u00e9cnica e contratual de projetos, incluindo elabora\u00e7\u00e3o de editais, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, planilhas e cronogramas. Garantir o cumprimento de prazos, custos, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade durante a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos. Elaborar e revisar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica nas disciplinas envolvidas. 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