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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086127 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Geot\u00e9cnica e \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (08:00 \u00e1s 16:30) Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Determinado (6 meses de licen\u00e7a + 1 m\u00eas de f\u00e9rias) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/07 a 14/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Engenharia; Experi\u00eancia com acompanhamento de obras geot\u00e9cnicas; Capacita\u00e7\u00e3o em metodologias \u00e1geis e design thinking ser\u00e1 considerada um diferencial. Gest\u00e3o de equipe t\u00e9cnica. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas \u00e0 geotecnia. Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no controle e garantia da qualidade dos projetos em andamento, com foco nas \u00e1reas de geotecnia, infraestrutura e eletromec\u00e2nica, no contexto das opera\u00e7\u00f5es da Salobo/IGB. Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos projetos, assegurando o cumprimento de normas t\u00e9cnicas, padr\u00f5es de qualidade e requisitos de seguran\u00e7a. Realizar interface com equipes multidisciplinares para alinhamento t\u00e9cnico e operacional dos projetos. Apoiar na an\u00e1lise cr\u00edtica de projetos e propostas t\u00e9cnicas, contribuindo para a identifica\u00e7\u00e3o de riscos e oportunidades de melhoria. Participar de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, promovendo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas quando necess\u00e1rio. Contribuir para a padroniza\u00e7\u00e3o de processos e dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas de engenharia e gest\u00e3o de projetos. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1085928 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/07/2025 a 14/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica com o CREA Ativa Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Pacote Office intermedi\u00e1rio Experi\u00eancia com sistema informatizado de gest\u00e3o de materiais e plano de manuten\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia em confiabilidade de equipamentos industriais de processo piro-metal\u00fargico Viv\u00eancia de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos com experi\u00eancia em forno el\u00e9trico, alto-forno ou aciaria Conhecimento em processos de planejamento e manuten\u00e7\u00e3o S\u00f3lida experi\u00eancia com Engenharia e Processos de Confiabilidade Experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise de anomalias com utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas (Exemplo: MASP, 5W, FTA) Experi\u00eancia com \u00edndices t\u00e9cnicos de desempenho de performance e manuten\u00e7\u00e3o (KPIs) Experi\u00eancia em cria\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de Perfil de perdas da \u00e1rea Desej\u00e1vel conhecimento de t\u00e9cnicas Confiabilidade (RCM e FMEA) Desej\u00e1vel experi\u00eancia com gest\u00e3o dos dados mestres do SAP, taxonomia, revis\u00e3o de criticidade, constru\u00e7\u00e3o de plano sistem\u00e1tico, lista t\u00e9cnica e cadastro de materiais Desej\u00e1vel CNH categoria B Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de Confiabilidade, Gest\u00e3o de Projetos ou Gest\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar interface com time de Gest\u00e3o de Ativos para planejamento de substitui\u00e7\u00e3o de equipamentos Planejar adequa\u00e7\u00f5es dos equipamentos para atendimento a requisitos legais e/ou normas internas da companhia Fornecer e acompanhar o Mapa de 52 Semanas cadastrado em sistema Conduzir an\u00e1lises de anomalia dos equipamentos da usina Executar o estudo de Perfil de Perdas da usina Desenvolver solu\u00e7\u00f5es para melhoria nos equipamentos Acompanhar os indicadores de performance da manuten\u00e7\u00e3o (KPIs) Cria\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o Fazer a especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de componentes Revisar criticidade dos ativos de equipamentos m\u00f3veis Fazer o cadastro de componentes Conduzir reuni\u00e3o de estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ENGENHEIRA (O) PLENO - MEIO AMBIENTE - DIRETORIA DE EXPLORA\u00c7\u00c3O E PROCESSO MINERAL Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085984 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia Ambiental e/ou Engenharia Florestal Localidade: Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/07/2025 at\u00e9 10/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal; CREA ativo; Experi\u00eancia s\u00f3lida em geoprocessamento e uso de softwares como Qgis ou ArcGis; Experi\u00eancia com \u00f3rg\u00e3os ambientais, auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es Conhecimento em legisla\u00e7\u00f5es ambientais; Conhecimento de monitoramento ambiental em campo; Experi\u00eancia com normas do Sistema de Gest\u00e3o Ambiental. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de sistemas SAP, Ius Natura, Cred360 e Stratws; Conhecimento no sistema VPS; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratadas; Experi\u00eancia com Power BI (DAX, Power Query), sharepoint e Excel. Responsabilidades e atividades do cargo: Interpretar e aplicar legisla\u00e7\u00f5es ambientais vigentes nos processos e rotinas da empresa. Elaborar e revisar relat\u00f3rios ambientais, RIPLAs (Requisi\u00e7\u00e3o Preliminar de Licenciamento Ambiental) e documentos t\u00e9cnicos para atendimento de condicionantes / ourtorgas. Acompanhar processos de licenciamento ambiental via sistemas como Smart Licensing. Realizar reuni\u00f5es com \u00f3rg\u00e3os ambientais. Controlar, cadastrar e analisar eventos e licen\u00e7as ambientais, assegurando conformidade legal. Utilizar os sistemas Iris, SAP, Ius Natura, Cred360 e Stratws para gest\u00e3o de dados, eventos e indicadores. Apoiar auditorias, fiscaliza\u00e7\u00f5es e intera\u00e7\u00f5es com \u00f3rg\u00e3os ambientais competentes. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de campo, acompanhamentos t\u00e9cnicos e vistorias em empresas parceiras para homologa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de destina\u00e7\u00e3o de res\u00edduos. Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e analisar propostas ambientais. Atualizar documentos corporativos como LAIA (Levantamento ambiental de impactos ambientais) e procedimentos internos, assegurando ader\u00eancia \u00e0s diretrizes ambientais da empresa. Gerenciar prazos, arquivos e documenta\u00e7\u00e3o da \u00e1rea com foco em rastreabilidade e organiza\u00e7\u00e3o. Desenvolver indicadores ambientais e controles utilizando Power BI (DAX, Power Query), sharepoint e Excel, criando dashboards e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Produzir apresenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e gerenciais com clareza visual para reuni\u00f5es, treinamentos e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Treinar, orientar e oferecer suporte t\u00e9cnico aos colaboradores da \u00e1rea. Apoiar a implanta\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o do sistema de sistema de gest\u00e3o da Vale (VPS), promovendo padroniza\u00e7\u00e3o e sustentabilidade. Realizar an\u00e1lises Geoespaciais buscando restri\u00e7\u00f5es ambientais utilizando software como Qgis ou ArcGis. Atuar com foco em inova\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua, com interesse por transforma\u00e7\u00e3o digital e novas tecnologias. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085616 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo\u00a0 Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 as 16:00 horas, segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/07/2025 a 11/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica completa em Edifica\u00e7\u00f5es, ou \u00e1reas correlatas;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia comprovada com manuten\u00e7\u00e3o predial (civil, el\u00e9trica e/ou hidr\u00e1ulica);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimentos em normas de seguran\u00e7a do trabalho (NRs aplic\u00e1veis);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de projetos t\u00e9cnicos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio do pacote Office (especialmente Excel, Power BI, Power Point e Word); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em campo e deslocamentos entre as localidades das esta\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias. Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia anterior com inspe\u00e7\u00f5es em ambientes ferrovi\u00e1rios;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o (PCM);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (ex.: SAP IAM);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel curso de NR-10 e NBR-9050 atualizado;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Boa capacidade de negocia\u00e7\u00e3o com m\u00faltiplas \u00e1reas;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de metodologias de melhorias cont\u00ednua (ex.:Kaizen, CCQ). Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas peri\u00f3dicas nas esta\u00e7\u00f5es de passageiros; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Identificar anomalias estruturais, el\u00e9tricas e hidr\u00e1ulicas, reportando e direcionando para os respons\u00e1veis;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Capturar novas demandas de obras e melhorias nas esta\u00e7\u00f5es;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar nas a\u00e7\u00f5es e controles de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho da equipe;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programar e acompanhar atendimentos de manuten\u00e7\u00e3o, reformas e consertos diversos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Negociar com \u00e1reas parceiras as programa\u00e7\u00f5es de interven\u00e7\u00f5es nas esta\u00e7\u00f5es;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e atualizar relat\u00f3rios e registros das inspe\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es/demandas;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e atualizar controles para acompanhamento do tratamento das demandas;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Abrir e fechar a\u00e7\u00f5es/chamados no SAP;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar inspe\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desdobrar junto \u00e0 equipe pautas de seguran\u00e7a;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Emitir permiss\u00e3o de trabalho seguro (PTS). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:\u00a0 https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29685754", "isPrivate": false}, {"id": 30060966, "name": "SUPERVISOR(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS PESADOS - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQ MINA ABO D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751673643, "t_create": 1751328000, "ats_job_id": "1086073", "display_job_id": "1086073", "type": "ATS", "id_locale": "1086073-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086073 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia e outras \u00e1rea afins Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno em escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/07/2025 a 11/07/2024 Conhecimento no Pacote Office; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Disponibilidade para viagens Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30060966", "isPrivate": false}, {"id": 29543278, "name": "ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR \u2013 \u00a0CONTROLE INICIAL MINA E USINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEST ATIVOS E PROCESSOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751978693, "t_create": 1749168000, "ats_job_id": "1085271", "display_job_id": "1085271", "type": "ATS", "id_locale": "1085271-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085271 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia Mec\u00e2nica/El\u00e9trica/Civil e afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, 07:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/07/2025 a 14/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Mec\u00e2nica/El\u00e9trica/Civil e afins; Experi\u00eancia com projetos de minera\u00e7\u00e3o -- equipamentos m\u00f3veis, transportadores de correia, peneiras, britadores e m\u00e1quinas de p\u00e1tio; Conhecimento em Gest\u00e3o de Projetos e na Metodologia FEL (preferencialmente 2 e 3); Conhecimento de Prontid\u00e3o Operacional e Controle Inicial; Habilidade de trabalhar com equipes multidisciplinares; Conhecimento de SAP; Power BI; Project. Pacote Office; Conhecimento software de Gest\u00e3o de materiais; Ingl\u00eas - intermedi\u00e1rio; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29543278", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 11, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Engenheiro Civil", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "22598492"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"Microsoft Excel": 36, "SAP": 36, "MINERA\u00c7\u00c3O": 35, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 26, "Transportation": 22, "Seguran\u00e7a": 19, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 18, "Microsoft Power BI": 18, "Log\u00edstica": 17, "Ensino": 14, "Maintenance": 13, "AutoCAD": 12, "Mining": 12, "Operations": 12, "Engenharia": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 9, "Microsoft Word": 9, "Sensors": 9, "Atividade": 8, "CID": 8, "Planejamento": 8, "Equipamentos M\u00f3veis": 8, "Deficiencia": 7, "Geology": 7, "Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 7, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "An\u00e1lise": 6, "Confiabilidade": 6, "INGL\u00caS": 6, "Microsoft Office": 6, "PCD": 6, "Acompanhamento": 5, "Defici\u00eancia": 5, "Disponibilidade": 5, "Ensino M\u00e9dio Completo": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "Limpeza": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Mec\u00e2nica": 5, "Microsoft Project": 5, "Negocia\u00e7\u00e3o": 5, "Project Management": 5, "Sistema": 5, "Welding": 5, "\u00f4nibus": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Aberto": 4, "Budgeting": 4, "C": 4, "CNH D": 4, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 4, "Communication": 4, "Continuous Improvement": 4, "Data Analysis": 4, "Deficiente": 4, "Gest\u00e3o De Contratos": 4, "Heavy Equipment": 4, "Inspe\u00e7\u00e3o De Equipamentos": 4, "Kaizen": 4, "Leitura": 4, "Mechanics": 4, "Opera\u00e7\u00f5es": 4, "PDCA": 4, "Part Inspection": 4, "Repairs": 4, "Reporting": 4, "Scheduling": 4, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 4, "Carretas": 4, "Escavadeira": 4, "Instrutor": 4, "Motorista": 4, "Operacional": 4, "Operador De Equipamentos": 4, "Blueprint Reading": 3, "Commissioning": 3, "Compliance": 3, "Fabrication": 3, "F\u00cdSICA": 3, "Gest\u00e3o De Riscos": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "Lideran\u00e7a": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3, "Milling": 3, "Pessoa Com Deficiencia": 3, "Planning": 3, "Pneumatics": 3, "Powerbi": 3, "Preventiva": 3, "Problem Solving": 3, "Programmable Logic Controllers": 3, "Redu\u00e7\u00e3o De Custos": 3, "Risk Management": 3, "Seguro": 3, "Servi\u00e7os De MANUTEN\u00c7\u00c3O": 3, "Soldagem": 3, "TELECOMUNICA\u00c7\u00d5ES": 3, "Technical Support": 3}, "departments": {"AP SUP OP MINA ABO B_CAT 785": 3, "Ap Sup Manut Mecanica A_1": 3, "COORD SEG OCUPACIONAL": 3, "Coordena\u00e7\u00e3o TFA": 3, "SUP DIRETRIZ BASICAS MAN CPX": 3, "AP SUP OP MINA PICO C_CAT 789": 2, "COORD. 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