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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "We use artificial intelligence to recommend job openings that could be a strong match for your profile. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso Profissionalizante de El\u00e9trica e/ou Instrumenta\u00e7\u00e3o Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:300 a 16:30 Modalidade de trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/02/2023 a 14/02/2023 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Curso Profissionalizante de El\u00e9trica e/ou Instrumenta\u00e7\u00e3o Resida em Itabirito, Nova Lima, Ouro Preto, Mariana, Cachoeira, Raposos, Rio Acima, Belo Horizonte/MG Conhecimento em Pacote Office B\u00e1sico Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, predial, ind\u00fastria e/ou automotiva Vaga exclusiva para PCD O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica e/ou Eletrot\u00e9cnica O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores) Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o em redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas industriais e ilumina\u00e7\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15088050, "name": "TECNICO EM MEIO AMBIENTE I \u2013 USINA PELOTIZA\u00c7\u00c3O VARGEM GRANDE\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Coord Oper PEL VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675868697, "t_create": 1674864000, "ats_job_id": "1056074", "display_job_id": "1056074", "type": "ATS", "id_locale": "1056074-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o curso t\u00e9cnico ambiental Localidade: Nova Lima/ Minas Gerais/ Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: diurno 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/02/2023 a 15/02/2023. Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00f5es ambientais. Realizar gest\u00e3o dos indicadores ambientais (consumo de \u00e1gua. G\u00e1s efeito estufa GEE, planilha CAL requisito legais. Realizar/ministrar treinamentos de ambientais. Monitorar e repor quites ambientais. Gerir SPCi. (Extintores, hidrantes, simulados de emerg\u00eancia). Realizar inspe\u00e7\u00f5es internas em \u00e1reas com produto contaminado, produtos qu\u00edmicos, descarte etc. Ter conhecimento de legisla\u00e7\u00f5es ambientais. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15070611, "name": "TECNICO PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PCM PLANEJAMENTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, Mg, BR", "Raposos mg", "Rio Acima mg", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Contagem, Mg, BR", "Betim mg"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675444261, "t_create": 1674604800, "ats_job_id": "1055969", "display_job_id": "1055969", "type": "ATS", "id_locale": "1055969-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Administra\u00e7\u00e3o e/ou similares com registro ativo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2023 a 12/02/2023 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (caminh\u00f5es, carregadeiras, escaveiras e tratores); Experi\u00eancia com SAP PM; O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento da ferramenta de Gest\u00e3o Vale: VPS; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Power Bi; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Excel; O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar o planejamento e programa\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina; Realizar a programa\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o para equipamentos de Mina; Realizar cadastro dos pontos de medi\u00e7\u00e3o no SAP PM; Fazer o controle de lubrificantes para as trocas de equipamentos; Fazer o controle de or\u00e7amento de lubrificantes/graxas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15121502, "name": "ENGENHEIRO SENIOR \u2013 PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLANEJ E CONTROLE DE ENG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675722283, "t_create": 1675209600, "ats_job_id": "1056206", "display_job_id": "1056206", "type": "ATS", "id_locale": "1056206-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completo em Engenharia Civil Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 9:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/02/2023 a 13/02/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver estrat\u00e9gias dos projetos, atrav\u00e9s da integra\u00e7\u00e3o dos projetos com todas as interfaces e com as partes interessadas; Elaborar cronogramas no Primavera, lista de pend\u00eancias, acompanhamento dos indicadores e elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios gerenciais semanais e mensais; Elaborar plano de a\u00e7\u00e3o para desvios nos projetos, causados por: mudan\u00e7a no escopo, prazo e custos; Elaborar Or\u00e7amento Anual dos projetos, acompanhamento mensal do desembolso e realiza\u00e7\u00e3o da proje\u00e7\u00e3o; Conduzir reuni\u00f5es de acompanhamento com as empresas contratadas e com a equipe direta dos projetos. Avaliar com Vis\u00e3o de Constru\u00e7\u00e3o os projetos Geot\u00e9cnicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 14991061, "name": "ENGENHEIRA MASTER \u2013 P&D \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Eng Des Plan Diret Tec Op", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675435064, "t_create": 1673395200, "ats_job_id": "1055429", "display_job_id": "1055429", "type": "ATS", "id_locale": "1055429-en", "job_description": "Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (Minas, Geologia, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Metal\u00fargica, Industrial, El\u00e9trica e/ou Qu\u00edmica, Meio Ambiente, outras); Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: de 8:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: at\u00e9 13/02/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Suportar tecnicamente as iniciativas de Pesquisa e Desenvolvimento das diversas fases do MFe, com metodologias, conhecimento t\u00e9cnico e como facilitadores no entendimento dos processos internos da companhia com o objetivo de melhorar a qualidade do planejamento e das entregas finais dos projetos; Coordenar a cria\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos PDTec (Planos Diretores de Tecnologia) das diversas Fases do MFe; Orientar e influenciar as \u00e1reas desenvolvedores para uma correta utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos de P&D. Ser refer\u00eancia dentro do neg\u00f3cio para o desenvolvimento tecnol\u00f3gico de todos os processos da fase respectiva sob sua responsabilidade; Promover a dissemina\u00e7\u00e3o do conhecimento gerado pelos projetos de P&D Tecnol\u00f3gico de Ferrosos para melhorar a replica\u00e7\u00e3o dos cases de sucesso para as demais \u00e1reas da companhia por meio do gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas estrat\u00e9gicas e divulga\u00e7\u00e3o de resultados para as \u00e1reas interessadas; Coordena\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de estudos, planos estrat\u00e9gicos e documentos t\u00e9cnicos que sustentem a estrat\u00e9gia de curto, m\u00e9dio e longo prazo em Pesquisa e Desenvolvimento do MFe garantido o melhor alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da companhia e a melhor aloca\u00e7\u00e3o e recursos; Atuar nas discuss\u00f5es do ciclo or\u00e7ament\u00e1rio de P&D Tecnol\u00f3gico em Ferrosos para as diversas fases da cadeia de Valor, garantindo melhor aloca\u00e7\u00e3o dos recursos, projetos com entregas de melhor qualidade e gera\u00e7\u00e3o de valor para a Vale, sobretudo alinhado aos objetivos estrat\u00e9gicos da empresa; Atuar tecnicamente nos cap\u00edtulos de P&D tecnol\u00f3gico do plano diretor de Ferrosos; Acompanhar o andamento dos projetos P&D, validando os n\u00edveis de maturidade tecnol\u00f3gica da solu\u00e7\u00e3o (n\u00edveis de TRL - Technology Readiness Level); Promo\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico aos processos de inova\u00e7\u00e3o da empresa, atrav\u00e9s de intera\u00e7\u00e3o em ecossistemas, como Mining Hub, Programa MINE, Hubs locais, Vale Futures dentre outros; Liderar projetos e iniciativas de desenvolvimento tecnol\u00f3gico espec\u00edficos e de interesse estrat\u00e9gico no neg\u00f3cio MFe; Promover replica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas desenvolvidas e evitar duplicidade de desenvolvimentos dentro da companhia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o e projetos de pesquisa e/ou desenvolvimento tecnol\u00f3gico; S\u00f3lida experi\u00eancia no processo produtivo de Min\u00e9rio de Ferro, com vis\u00e3o geral de toda a cadeia de produ\u00e7\u00e3o da minera\u00e7\u00e3o, da Mina, Usina, Ferrovia, Pelotiza\u00e7\u00e3o e Porto e suas interfaces transversais como Meio Ambiente, Sustentabilidade, Sa\u00fade Seguran\u00e7a e gest\u00e3o de Riscos; Conhecimento geral de engenharia multidisciplinar, Gest\u00e3o de Ativos, e Gest\u00e3o de Projetos, somando ao conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o de metodologias \u00e1geis; Desej\u00e1vel: Ingl\u00eas fluente; Especializa\u00e7\u00e3o e/ou Mestrado ser\u00e3o considerados como diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15136816, "name": "ASSISTENTE DE PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE PERDAS III \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Emerg. Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675700670, "t_create": 1675382400, "ats_job_id": "1056320", "display_job_id": "1056320", "type": "ATS", "id_locale": "1056320-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Curso T\u00e9cnico na \u00e1rea de sa\u00fade, bombeiro, seguran\u00e7a do trabalho (conclu\u00eddo). Experi\u00eancia em brigadas, planos de emerg\u00eancia, elabora\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de exerc\u00edcios simulados, primeiros socorros, preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, emerg\u00eancias m\u00e9dicas, qu\u00edmicas, ambientais, industriais e t\u00e9cnicas de resgate. Conhecimento em Pacote Office - B\u00e1sico. Curso de Bombeiro. Residir em Itabira - MG. Disponibilidade para realizar viagens planejadas a trabalho. CNH B. Conhecimentos em ICS (Incident Command System). Planejar, analisar e executar atividades relacionadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o e resposta \u00e0 emerg\u00eancia. Desenvolver e implementar planos de resposta a emerg\u00eancia, simulados, procedimentos. Propor solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e suporte \u00e0 equipe de atendimento. Operar eventualmente equipamentos e ve\u00edculos de emerg\u00eancia durante treinamentos, apoio a eventos e situa\u00e7\u00f5es especiais. Suportar as \u00e1reas na mat\u00e9ria de emerg\u00eancia, a\u00e7\u00f5es de relacionamento com a comunidade, inspe\u00e7\u00f5es e vistorias preventivas. Acompanhar a prepara\u00e7\u00e3o, realiza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o dos exerc\u00edcios simulados, conforme cronograma do ano vigente. Elaborar e ministrar treinamentos te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos dedicados \u00e0s equipes de emerg\u00eancia, Brigadistas e Comit\u00eas no Sistema de Emerg\u00eancias M\u00e9dicas, resgate e outros. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas Experi\u00eancia em rotinas administrativas. Conhecimento em os de manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento experi\u00eancia em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em controle de indicadores. Conhecimento em Ferramentas de Qualidade - Kanban, Kaizen, 5S e CCQ. Conhecimento em Pacote Office - Intermedi\u00e1rio. Residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Brumadinho ou Sarzedo - MG. Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Qualidade, Mec\u00e2nica, Manuten\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o ou afins. Conhecimento em VPS. Conhecimento em SAP - B\u00e1sico. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Edifica\u00e7\u00f5es Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Diurno - 07h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/02/2023 a 14/02/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00e3o de integridade estrutural em equipamentos de processo como m\u00e1quinas de p\u00e1tio, transportadores de correia, silos, e demais estruturas de suporta\u00e7\u00f5es de equipamentos industriais e emitir laudos de diagn\u00f3stico e recomenda\u00e7\u00f5es. Verificar conformidade geom\u00e9trica das estruturas met\u00e1licas. Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de inspe\u00e7\u00e3o. Verificar exist\u00eancia de fraturas, corros\u00e3o, desgastes, condi\u00e7\u00f5es de liga\u00e7\u00f5es e de materiais. Analisar demandas de manuten\u00e7\u00e3o estrutural, apoiar planejamento, emitir e validar notas e ordens de servi\u00e7os. Realizar inspe\u00e7\u00f5es em tratamento anticorrosivo industrial, e abrir notas para tratamento, via SAP-PM. Realizar medi\u00e7\u00f5es de espessura por ultrassom, ensaio visual de solda, ensaio de l\u00edquido penetrante entre outros. Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos com diagn\u00f3sticos e recomenda\u00e7\u00f5es. Suportar a equipe de implanta\u00e7\u00e3o de obras nas interven\u00e7\u00f5es de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15117730, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 ENGENHARIA E GERENCIAMENTO \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Engenhar e Fiscalizacao", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675870199, "t_create": 1675209600, "ats_job_id": "1056182", "display_job_id": "1056182", "type": "ATS", "id_locale": "1056182-en", "job_description": "Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio Exterior ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/02/2023 \u00e0 15/02/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Propor e executar estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de engenharia e fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras, buscando gera\u00e7\u00e3o de valor, garantia de abastecimento e inova\u00e7\u00e3o; Analisar, discutir e elaborar planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle de atividades de suprimentos de compras t\u00e9cnicas de alta complexidade para a implanta\u00e7\u00e3o de empreendimentos industriais de grande porte, que devem refletir a estrat\u00e9gia de aquisi\u00e7\u00f5es a serem consideradas em estreita conson\u00e2ncia com a estrat\u00e9gias/cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o que s\u00e3o gerenciadas pelas diversas Unidades de Neg\u00f3cio, atrav\u00e9s de suas \u00e1reas de engenharia; Monitorar e analisar as vari\u00e1veis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar amea\u00e7as e identificar e garantir as oportunidades. Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias, prepara\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e da implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas usu\u00e1rias; Realizar avalia\u00e7\u00e3o do mercado fornecedor nacional e internacional, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua; Realizar a aquisi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os nos mercados nacional e internacional; Contribuir para a cria\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de fornecedores, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o em visitas, reuni\u00f5es com fornecedores representativos e da avalia\u00e7\u00e3o dos fornecedores para cota\u00e7\u00e3o e posterior sele\u00e7\u00e3o de fornecedores qualificados para negocia\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento Excel, Power Point, Office, Power BI, Outlook, SAP; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e planos de suprimentos customizados \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio / projeto; Excel avan\u00e7ado, Power Point, desej\u00e1vel conhecimento em Power BI; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel conhecimento em Espanhol; Experi\u00eancia anterior em Suprimentos e/ou Implanta\u00e7\u00e3o de Projetos de Capital de grande porte; Conhecimento avan\u00e7ado em an\u00e1lise de propostas comerciais, BDI, composi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7os de servi\u00e7os, tributa\u00e7\u00e3o local e internacional, negocia\u00e7\u00f5es de grande porte em processos internacionais, minutas contratuais. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15117779, "name": "ENGENHEIRO MASTER - GEST\u00c3O DE PORTF\u00d3LIO DE FERROSOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Port Governan\u00e7a Projetos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675908696, "t_create": 1675209600, "ats_job_id": "1056186", "display_job_id": "1056186", "type": "ATS", "id_locale": "1056186-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Qualquer engenharia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Modalidade de trabalho: Remoto Acesso Eventual Tipo de contrato: Indeterminado Tipo de vaga: Staff Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 08/02/2022 a 15/02/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir uma estrutura te\u00f3rica e pr\u00e1tica que permita a otimiza\u00e7\u00e3o e entrega dos objetivos estrat\u00e9gicos organizacionais, maximizando o valor dentro dos par\u00e2metros exigidos; Atrav\u00e9s dos seus entreg\u00e1veis, promover a conscientiza\u00e7\u00e3o e delinear boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de portf\u00f3lio; Avaliar a captura de benef\u00edcios do portf\u00f3lio de projetos, garantindo a informa\u00e7\u00e3o correta, na forma correta, no tempo correto para o p\u00fablico correto de forma a suportar o atingimento das metas organizacionais; Garantir a adequada gest\u00e3o de metas de curto m\u00e9dio e longo prazo, indicadores de performance e relat\u00f3rios para diretoria; Assegurar que os componentes do portf\u00f3lio se alinham com o desdobramento da estrat\u00e9gia corporativa, com as expectativas das unidades de neg\u00f3cio e com os planos estabelecidos para os projetos; Monitorar e relatar a situa\u00e7\u00e3o geral do portf\u00f3lio, propiciando uma vis\u00e3o multin\u00edvel atrav\u00e9s de indicadores e crit\u00e9rios definidos e acordados com as partes interessadas; Monitorar e relatar o perfil e n\u00edvel de risco do portf\u00f3lio e o impacto dos riscos de um componente sobre o risco geral do portf\u00f3lio, gerar informa\u00e7\u00e3o e subsidiar discuss\u00f5es do comit\u00ea de investimento; Responder pela gera\u00e7\u00e3o de valor para o portf\u00f3lio bem como proteger o valor para a organiza\u00e7\u00e3o e unidades de neg\u00f3cio; Padronizar e assegurar a correta revis\u00e3o dos investimentos ap\u00f3s implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, reportando os resultados individuais e coletivos, impactos das decis\u00f5es tomadas ao longo do ciclo de vida do investimento, li\u00e7\u00f5es aprendidas registradas e aplicadas, consequentes adequa\u00e7\u00f5es e melhorias dos processos internos como garantia de n\u00e3o repetibilidade de desvios e potencializa\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios capturados; Suportar o mapeamento de processos e desenho de fluxos internos, externos, interfaces intra e extramuros \u00e0 ger\u00eancia de portf\u00f3lio; Estabelecer e manter defini\u00e7\u00f5es dos requisitos de projetos para compor o portf\u00f3lio. Determinar a solu\u00e7\u00e3o \u00f3tima para satisfazer os requisitos; Suportar a implementa\u00e7\u00e3o de componentes chaves, ferramentas de otimiza\u00e7\u00e3o, alinhamento estrat\u00e9gico e governan\u00e7a da gest\u00e3o de portf\u00f3lio conforme preconizado pelo PMI\u00ae e pela APM\u00ae; Estimular novos pensamentos e contribuir para o desenvolvimento da pr\u00e1tica de gerenciamento de portf\u00f3lio; Estabelecer ferramentas e processos para mitigar a variabilidade das entregas do portf\u00f3lio e a implementa\u00e7\u00e3o de projetos e a necessidade dos neg\u00f3cios, otimizando o retorno do investimento; Organizar demandas, workstreams, fluxo de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o relacionados a projetos e portf\u00f3lio de Ferrosos; Garantir que sistemas e procedimentos suficientes sejam implementados; Garantir a confian\u00e7a no processo de tomada de decis\u00e3o com vistas ao atingimento dos objetivos estabelecidos para o portf\u00f3lio de projetos e a cria\u00e7\u00e3o e mantenimento de valor; Suportar a valida\u00e7\u00e3o e realizar as devidas an\u00e1lises cr\u00edticas de Propostas de Mudan\u00e7a de Projeto, PDDs, bem como estabelecer controle de monitoramento e acompanhamento de PDDs em emiss\u00e3o ou com potencial de emiss\u00e3o; Gerenciar calend\u00e1rio de eventos e fluxos de aprova\u00e7\u00f5es; Preparar, obter aprova\u00e7\u00e3o, refinar e atualizar justificativas de investimento e/ou a continua\u00e7\u00e3o de projetos em termos de benef\u00edcios, custos e riscos; Modelar portf\u00f3lio para garantir a entrega eficiente de objetivos estrat\u00e9gicos; Identificar e acordar os benef\u00edcios, determinando como eles ser\u00e3o medidos, monitorados e gerenciados ao longo do ciclo de vida dos projetos e portf\u00f3lio at\u00e9 que sejam realizados; Engajar partes interessadas, tanto interna quanto externamente, para construir apoio e relacionamentos para alcan\u00e7ar os resultados pretendidos; Estabelecer crit\u00e9rios de gest\u00e3o de benef\u00edcios, m\u00e9tricas a serem monitoradas bem como seus par\u00e2metros de medi\u00e7\u00e3o; Monitorar e avaliar o desempenho do portf\u00f3lio e investimentos; Monitorar, relatar e publicar o progresso em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas de benef\u00edcios esperados para todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o; Revisar e simular o portf\u00f3lio, programas e projetos para confirmar seu alinhamento cont\u00ednuo com as necessidades e expectativas das unidades de neg\u00f3cio; Supervisionar o portf\u00f3lio e assegurar a realiza\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios; Monitorar fatores tang\u00edveis e intang\u00edveis que afetam os benef\u00edcios esperados como por exemplo, retorno do investimento, cost reduction/avoidance, satisfa\u00e7\u00e3o do cliente, percep\u00e7\u00e3o da imagem etc. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}], "debug": {}, "count": 40, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "query": {"query": "Minas gerais", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "13390671"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "facets": {"skills": {"MANUTEN\u00c7\u00c3O": 68, "SAP": 61, "Inspe\u00e7\u00e3o": 48, "Programa\u00e7\u00e3o": 46, "Log\u00edstica": 44, "Ensino": 42, "Pacote Office": 37, "Treinamento": 34, "Montagem": 33, "Contratos": 31, "Desenvolvimento": 30, "Opera\u00e7\u00f5es": 29, "Responsabilidade": 27, "Operations": 25, "MINERA\u00c7\u00c3O": 21, "Documenta\u00e7\u00e3o": 19, "AutoCAD": 18, "CNH B": 18, "Maintenance": 18, "Or\u00e7amentos": 18, "Propostas": 18, "Ensino M\u00e9dio Completo": 17, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 17, "Otimiza\u00e7\u00e3o": 17, "Power Bi": 17, "Contrata\u00e7\u00e3o": 16, "Gest\u00e3o De Projetos": 15, "LABORAT\u00d3RIO": 15, "CNH D": 14, "Engenharia": 13, "Tubula\u00e7\u00e3o": 13, "Auditorias": 12, "Soldagem": 12, "Kaizen": 11, "MS Project": 11, "Gest\u00e3o De Contratos": 10, "Pesquisa": 10, "Planejamento": 10, "Engenharia El\u00e9trica": 9, "Geologia": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 9, "Training": 9, "5s": 8, "Atua\u00e7\u00e3o": 8, "Melhoria Cont\u00ednua": 8, "Microsoft Office": 8, "SAP PM": 8, "VPS": 8, "Budgets": 7, "Ger\u00eancia": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 7, "Mining": 7, "PCD": 7, "Perfura\u00e7\u00e3o": 7, "Refinery": 7, "Scheduling": 7, "Triagem": 7, "Usina": 7, "CID": 6, "CNH C": 6, "Engenharia Mec\u00e2nica": 6, "Engineering": 6, "Ensino M\u00e9dio": 6, "Excel": 6, "Negocia\u00e7\u00e3o": 6, "Pintura": 6, "Time Management": 6, "Troca": 6, "Construction": 5, "Gest\u00e3o": 5, "Indicadores": 5, "PLC": 5, "Procurement": 5, "Transportadores De Correia": 5, "Armazenamento": 4, "CFT": 4, "Contracts": 4, "Correias Transportadoras": 4, "Gerenciamento De Projetos": 4, "INGL\u00caS": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 4, "Mec\u00e2nica": 4, "Microsoft Excel": 4, "Operador De Equipamentos": 4, "Opera\u00e7\u00e3o De Mina": 4, "PCM": 4, "Problem Solving": 4, "Project Management": 4, "QU\u00cdMICA": 4, "SQL": 4, "Technical Support": 4, "Welding": 4, "An\u00e1lise De Dados": 3, "Arquitetura": 3, "Audit": 3, "Automa\u00e7\u00e3o": 3, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "Commissioning": 3}, "departments": {"SUP IMPLANT INTEGR ESTRUTURAL": 5, "SUP MANUT INFRA E PERF LET B": 5, "CCM Phase one \u2013 M&M (indirect)": 3, "COORD PCM - VIA SECA SLB": 3, "SUP PLANEJ DE INTEG ESTRUTURAL": 3, "Ap Ger Opera\u00e7\u00e3o Serra Sul": 2, "COORD CONTROLE OPERACION": 2, "COORD GESTAO CONHEC MINAS NORT": 2, "COORD INFRAESTRUT MINA SLB": 2, "COORD PCM ELETRICA MINA": 2, "Coord Oper PEL VGR": 2, "Coord Seq e Otim SN SL e MN": 2, "Coord. 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