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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085182 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias Localidade : Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 26/06 a 02/07 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior completa em engenharias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em dimensionamento de frota; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Planejamento de Lavra e Opera\u00e7\u00e3o de Mina (diferencial); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em gerenciamento da rotina com defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de indicadores, constru\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o visual com exposi\u00e7\u00e3o de problemas e tratamento de desvios; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Lima/MG (ger\u00eancia de engenharia no complexo Paraopeba). Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar estudos de dimensionamento de equipamentos de mina com o objetivo de identificar gargalos no processo e propor a\u00e7\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Avaliar planos de lavra e planos de produ\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir com melhorias nos processos produtivos em todos seus horizontes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Avaliar, revisar e criticar os KPI's de movimenta\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Avaliar cen\u00e1rios apontando suas incertezas, seus impactos e suas oportunidades; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Suportar o processo decis\u00f3rio de aprova\u00e7\u00e3o de projetos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 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Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29511770", "isPrivate": false}, {"id": 29521671, "name": "ANALISTA OPERACIONAL MASTER \u2013 GEST\u00c3O DE ATIVOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEST ATIVO ENG MINA SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1750866022, "t_create": 1749081600, "ats_job_id": "1085201", "display_job_id": "1085201", "type": "ATS", "id_locale": "1085201-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas preferenciais\u00a0para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085201 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias e \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima/MG\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/06 a 01/07 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior completa em engenharias e \u00e1reas correlatas;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em gest\u00e3o de Custeio (proje\u00e7\u00e3o de gastos, elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento, acompanhamento de compromisso);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de processos da gest\u00e3o continuada de investimentos (cria\u00e7\u00e3o de projetos, proje\u00e7\u00e3o Econ\u00f4mica/Financeira, diligenciamento da carteira, prioriza\u00e7\u00e3o de projetos na ferramenta de captura);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento do processo de gest\u00e3o de contratos (nomea\u00e7\u00e3o de gestor/fiscais de contratos, medi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o de fornecedores, etc); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Lima/MG (ger\u00eancia de engenharia no complexo Paraopeba). Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerir carteira de projetos de investimentos das categorias de Equipamentos de Mina, Usina e Ferramentas da Ger\u00eancia;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Diligenciar a entrega dos equipamentos/ferramentas junto aos fornecedores e suprimentos Vale, mitigando impactos de prazo e carry over financeiro;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerir carteira de contratos da ger\u00eancia (Fiscaliza\u00e7\u00e3o administrativa, postagem mensal de medi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, Realiza\u00e7\u00e3o ADF);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar execu\u00e7\u00e3o contratual com os gestores, mitigando impactos de custo e prazo; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerir carteira de custeio da Ger\u00eancia (execu\u00e7\u00e3o mensal, controle de compromisso e elabora\u00e7\u00e3o anual do or\u00e7amento);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Buscar constantemente por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio (redu\u00e7\u00e3o de custos e simplifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas atrav\u00e9s dos programas de Produtividade de Ferrosos). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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(Necess\u00e1rio disponibilidade de mudan\u00e7a para atua\u00e7\u00e3o em Nova Lima - MG, Rio de Janeiro - RJ ou Parauapebas - PA). Criar ferramentas e automa\u00e7\u00f5es que otimizem processos internos, reduzam retrabalho e aumentem a agilidade na entrega de informa\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises, atendendo exclusivamente a \u00e1rea de RH. Desenvolver produtos e servi\u00e7os de dados que tornem a jornada do colaborador mais fluida, intuitiva e personalizada. Atuar de forma proativa na identifica\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, gargalos e oportunidades de melhoria cont\u00ednua, propondo solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas que agreguem valor ao neg\u00f3cio. Aplicar metodologias \u00e1geis e de inova\u00e7\u00e3o (como design thinking, lean startup) para validar hip\u00f3teses e acelerar o ciclo de desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es. Atuar como agente de mudan\u00e7a, influenciando e capacitando \u00e1reas diversas a adotarem pr\u00e1ticas baseadas em dados, mesmo em contextos com baixa maturidade anal\u00edtica. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas inovadoras respeitando os padr\u00f5es de seguran\u00e7a, privacidade e compliance da companhia. Conduzir iniciativas de ponta a ponta, conciliando prazos, escopo e expectativas de diferentes stakeholders, muitas vezes com recursos limitados. Atuar como ponte entre tecnologia e \u00e1reas operacionais, promovendo a co-cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es que atendam \u00e0s reais necessidades dos usu\u00e1rios finais. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29663749", "isPrivate": false}, {"id": 27950652, "name": "OPERADORA (O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I (PcD)- VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA DE TRATAMENTO DE MIN\u00c9RIO PICO E EXPEDI\u00c7\u00c3O VGR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER EMB REM TFA ABO T-A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751288115, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082561", "display_job_id": "1082561", "type": "ATS", "id_locale": "1082561-en", "job_description": "Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Ensino M\u00e9dio Completo; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno fixo - 3X3 diurno ou noturno. Pacote Office intermedi\u00e1rio (Excel e Power point); Curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o, metalurgia ou \u00e1reas a fins. Acompanhar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Atuar preventivamente evitando a interrup\u00e7\u00e3o do processo. Atuar nas melhorias de \u00e1rea, e de seguran\u00e7a. Atuar no controle de indicadores e contribuindo para o atingimento das metas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S dos equipamentos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27950652", "isPrivate": false}, {"id": 29798286, "name": "SUPERVISOR(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS PESADOS - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN EQUIP TURNO B - VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751069749, "t_create": 1750550400, "ats_job_id": "1085727", "display_job_id": "1085727", "type": "ATS", "id_locale": "1085727-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085727 Conhecimento no Pacote Office; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Disponibilidade para viagens Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Viv\u00eancia pr\u00e1tica em gest\u00e3o de pessoas, com hist\u00f3rico de lideran\u00e7a em times operacionais; Capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e bom relacionamento interpessoal, com habilidade para lidar com diferentes p\u00fablicos e perfis t\u00e9cnicos; Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (SAP PM ou similares). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29798286", "isPrivate": false}, {"id": 29654407, "name": "T\u00c9CNICA (O)\u00a0MEC\u00c2NICO\u00a0II \u2013 MINA DE AB\u00d3BORAS\u00a0\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL \u00a0PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT INFRA E PERFURA\u00c7\u00c3O.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1750862985, "t_create": 1749772800, "ats_job_id": "1085543", "display_job_id": "1085543", "type": "ATS", "id_locale": "1085543-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA (O)\u00a0MEC\u00c2NICO\u00a0II \u2013 MINA DE AB\u00d3BORAS\u00a0 \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085543 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico mec\u00e2nico, eletromec\u00e2nico ou mecatr\u00f4nica - CFT ativo Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno \u00a0das 7:30 \u00e0s 16:30h - com disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em turno e/ou escala Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 26/06/2025 a 02/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ter Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou mecatr\u00f4nica; Ter CFT ativo; Ter disponibilidade de atua\u00e7\u00e3o em turno e/ou escala; Residir em Nova Lima, Raposos, Rio Acima, Belo Horizonte, Contagem, Betim, Ibirit\u00e9, Sabar\u00e1 ou Itabirito; Ter experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial em plantas de beneficiamento de min\u00e9rio a umidade natural ou \u00famido em equipamentos de britagem, peneiramento, transportador de correias etc., Ter CNH B. Requisitos desej\u00e1veis : Pacote office intermedi\u00e1rio; \ufeff Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto, tais como: P\u00e1 carregadeira, caminh\u00e3o prancha, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, retroescavadeira, motoniveladora; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Cumprir as metas e programas de infraestrutura pr\u00e9-estabelecidas; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29654407", "isPrivate": false}, {"id": 29558519, "name": "OPERADORA EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 MINA CAP\u00c3O XAVIER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA\u00a0PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ap Sup Op Tur Min.CPX/MAZ B_4", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751064086, "t_create": 1749340800, "ats_job_id": "1085292", "display_job_id": "1085292", "type": "ATS", "id_locale": "1085292-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. OPERADORA EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 MINA CAP\u00c3O XAVIER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085292 N\u00b0 de Vagas: 5 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno \u00a0das 19h \u00e0s 07h\u00a0\u2013 escala 3x3 Disponibilidade de atua\u00e7\u00e3o em turno e escala. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 27/06/2025 a 03/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ter ensino M\u00e9dio Completo; Ter CNH D; Ter experi\u00eancia Comprovada na condu\u00e7\u00e3o de caminh\u00e3o, \u00f4nibus e/ou vans; Ter disponibilidade de hor\u00e1rio para atua\u00e7\u00e3o em turno e escala 3x3 (19h as 07h ou 07 \u00e0s 19h; Residir em Nova Lima, Raposos, Rio Acima, Belo Horizonte, Contagem, Sarzedo ou Ibirit\u00e9. Requisitos desej\u00e1veis : Desej\u00e1vel pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar atividades operacionais em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o com caminh\u00f5es fora de estrada, como o transporte de min\u00e9rio, est\u00e9ril e outras movimenta\u00e7\u00f5es com caminh\u00e3o para \u00e1reas especificas predeterminadas; Fazer inspe\u00e7\u00e3o nos equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00f5es fora de estrada), atrav\u00e9s de check-list pr\u00f3prio, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada e, eventualmente outros equipamentos de mina: escavadeiras de m\u00e9dio e grande porte, carregadeiras, caminh\u00e3o basculante e caminh\u00e3o pipa; Dirigir o caminh\u00e3o utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Operar o caminh\u00e3o apenas nas rotas definidas para o transporte; Realizar o transporte de min\u00e9rio e est\u00e9ril na \u00e1rea de mina e remo\u00e7\u00e3o, atendendo aos procedimentos de seguran\u00e7a e comunica\u00e7\u00e3o; Executar as atividades operacionais de forma segura, manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos, atendendo as normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade que impe\u00e7a o transporte, e opera\u00e7\u00e3o segura, com o Caminh\u00e3o Fora de Estrada e/ou outros equipamentos de Mina; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais, equipamentos, e dos postos de trabalho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar ; Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085345 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno \u2013 escala 3x3 de 18:00h as 06:00h ou de\u00a006:00h as\u00a018:00h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 26/06/2025 a 02/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Possuir experiencia em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis tais como Trator de Esteira, P\u00e1 Carregadeira , Escavadeira Hidr\u00e1ulica, Motoniveladora, Caminh\u00f5es ou equipamentos similares. Carteira de Habita\u00e7\u00e3o D ou E; Disponibilidade para atuar em turno noturno ou diurno\u00a0e por escala; Resid\u00eancia na cidade de Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Itabirito, Cachoeira do Campo ou Ouro Preto. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto, tais como: P\u00e1 carregadeira, caminh\u00e3o prancha, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, retroescavadeira, motoniveladora; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Cumprir as metas e programas de infraestrutura pr\u00e9-estabelecidas; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085304 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o : Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Estat\u00edstica ou \u00e1reas correlatas Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo \u2013 7h30 \u00e0s 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 24/06/2025 a 30/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em an\u00e1lise de dados; Experi\u00eancia na cria\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es Gerenciais; Excel avan\u00e7ado; Conhecimento em levantamento de dados anal\u00edticos, gr\u00e1ficos, planilhas, indicadores e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais; Ampla experi\u00eancia em templates de power BI e pacote office. Disponibilidade de residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Rio Acima, Itabirito, Raposos, Contagem, Betim, Sarzedo . Requisitos desej\u00e1veis : Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerar dados estat\u00edsticos e informa\u00e7\u00f5es baseados no controles do Safety Center do Complexo Paraopeba, identificando gargalos e oportunidades quanto ao controle de fadiga e sonol\u00eancia; Estruturar os dados em apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais a serem enviadas semanalmente; Manter o fluxo de informa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das ocorr\u00eancias junto \u00e0 medicina e gestores de turno, garantindo an\u00e1lise dos dados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085552 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Direito Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/06/2025 a 30/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Direito; Conhecimento com a ferramenta Espaider; Pacote office intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o completa na \u00e1rea de direito ambiental ou criminal; Residir na regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte; Disponibilidade para eventuais viagens. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas fluente. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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