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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 20 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: 6:30h \u00e0s 18:30h ou 18:30 \u00e0s 6:30h. Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/04/2024 a 06/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Participar ativamente nas iniciativas de seguran\u00e7a. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Realizar inspe\u00e7\u00e3o de primeira linha nas \u00e1reas de sua responsabilidade; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Realizar checklist do equipamento; Relatar todas as anomalias; Operar equipamentos de instala\u00e7\u00f5es na \u00e1rea da pelotiza\u00e7\u00e3o, dentre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Viv\u00eancia na \u00e1rea industrial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, empilhadeiras, recuperadoras, peneiras, transportadoras de correia e outros equipamentos assemelhados. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas:1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, ES Hor\u00e1rio de Trabalho:6h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/05/2024 a 09/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por operar circuito de p\u00e1tio de Finos, moagem, espessamento, homogeneiza\u00e7\u00e3o, filtragem, mistura, pelotamento, peneiramento, p\u00e1tio de Pelotas, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correias; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais no circuito de sua responsabilidade, cercando desvios, condi\u00e7\u00f5es anormais e poss\u00edveis problemas que possam trazer riscos a pessoas e ativos; Realizar limpezas industriais, pinturas e melhorias no ambiente de trabalho. Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21931652", "isPrivate": false}, {"id": 21731607, "name": "INSPETORA(OR) ORIENTADORA(OR) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Suporte Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714685901, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070762", "display_job_id": "1070762", "type": "ATS", "id_locale": "1070762-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins; Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, 07:30 a 16:30 de Segunda-feira a Sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/05/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... - Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es; - Monitorar o desempenho t\u00e9cnico dos colaboradores, garantindo o cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos e contribui\u00e7\u00f5es e ader\u00eancia ao plano de trabalho mensal (PTM); Verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback. - Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema; - Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); - Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; - Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; - Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; - Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; - Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; - Reportar para lideran\u00e7a e clientes os resultados obtidos a partir da aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check; - Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: - Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins; - Possuir amplo conhecimento na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, como caminh\u00f5es, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, tratores, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeiras. - \u00c9 essencial ter s\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta e vida \u00fatil dos componentes, bem como a capacidade de interpretar os sistemas embarcados dos equipamentos. - Vivencia com o sistema de combate a inc\u00eandio e realizar pr\u00e9-testes operacionais. Al\u00e9m disso, \u00e9 necess\u00e1rio ter conhecimento das rotinas de opera\u00e7\u00e3o de mina, incluindo regulamentos, procedimentos operacionais, comunica\u00e7\u00e3o, sinaliza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a. Ser\u00e1 considerado um diferencial se voc\u00ea possuir; - Habilita\u00e7\u00e3o Categoria D - Conhecimento da Ferramenta Diretrizes B\u00e1sicas - Pacote office e Power BI (b\u00e1sico) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21731607", "isPrivate": false}, {"id": 21785528, "name": "T\u00c9CNICA(O) ENFERMAGEM PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE PERDAS I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Emerg. Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714526040, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070950", "display_job_id": "1070950", "type": "ATS", "id_locale": "1070950-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Atender as chamadas de emerg\u00eancia provenientes das unidades operacionais; Diligenciar atrav\u00e9s de protocolos preestabelecidos pela coordena\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e regula\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, as chamadas de emerg\u00eancia, destacando os recursos dispon\u00edveis de forma correta; Manter atualizado os recursos do CECOM para as a\u00e7\u00f5es de diligenciamento da emerg\u00eancia. Registrar atrav\u00e9s do sistema disponibilizado, todas as ocorr\u00eancias comunicadas ao sistema de emerg\u00eancia; Elaborar os relat\u00f3rios (boletins de ocorr\u00eancia, relat\u00f3rios mensais, estat\u00edsticas etc.), no prazo solicitado, encaminhando estes documentos aos integrantes do grupo de emerg\u00eancia; Acompanhar a realiza\u00e7\u00e3o dos exerc\u00edcios simulados, conforme cronograma do ano vigente, destacando recursos e acionando a lista de chamada de emerg\u00eancia de acordo com os cen\u00e1rios; Manter-se atualizado nos protocolos m\u00e9dicos, despachos de emerg\u00eancia, legisla\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego e outros pertinentes. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo e N\u00edvel T\u00e9cnico em Enfermagem. CFT ativo. Conhecimento b\u00e1sico em primeiros socorros, RCP e DEA. Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atendimento de primeiros socorros em equipes de atendimento pr\u00e9-hospitalar (centrais de telecomunica\u00e7\u00e3o de emerg\u00eancia, SAMU ou similares). Conhecimento no Pacote Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21785528", "isPrivate": false}, {"id": 21785439, "name": "T\u00c9CNICA(O) ENFERMAGEM PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE PERDAS I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Emerg. Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714518707, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070948", "display_job_id": "1070948", "type": "ATS", "id_locale": "1070948-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) ENFERMAGEM PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE PERDAS I - SUP. EMERG. ITABIRA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em Enfermagem. Localidade:\u00a0Itabira, Minas Gerais \u2013 Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 06:00 \u00e0s 18:00h (escala 2X2) Tipo de contrato: Determinado (vaga tempor\u00e1ria) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 06/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0Atender as chamadas de emerg\u00eancia provenientes das unidades operacionais; \u2022\u00a0\u00a0Diligenciar atrav\u00e9s de protocolos preestabelecidos pela coordena\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e regula\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, as chamadas de emerg\u00eancia, destacando os recursos dispon\u00edveis de forma correta; \u2022\u00a0\u00a0Manter atualizado os recursos do CECOM para as a\u00e7\u00f5es de diligenciamento da emerg\u00eancia. Registrar atrav\u00e9s do sistema disponibilizado, todas as ocorr\u00eancias comunicadas ao sistema de emerg\u00eancia; \u2022\u00a0\u00a0Elaborar os relat\u00f3rios (boletins de ocorr\u00eancia, relat\u00f3rios mensais, estat\u00edsticas etc.), no prazo solicitado, encaminhando estes documentos aos integrantes do grupo de emerg\u00eancia; \u2022\u00a0\u00a0Acompanhar a realiza\u00e7\u00e3o dos exerc\u00edcios simulados, conforme cronograma do ano vigente, destacando recursos e acionando a lista de chamada de emerg\u00eancia de acordo com os cen\u00e1rios; \u2022\u00a0\u00a0Manter-se atualizado nos protocolos m\u00e9dicos, despachos de emerg\u00eancia, legisla\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego e outros pertinentes. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo e N\u00edvel T\u00e9cnico em Enfermagem. \u2022\u00a0\u00a0CFT ativo. \u2022\u00a0\u00a0Conhecimento b\u00e1sico em primeiros socorros, RCP e DEA.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atendimento de primeiros socorros em equipes de atendimento pr\u00e9-hospitalar (centrais de telecomunica\u00e7\u00e3o de emerg\u00eancia, SAMU ou similares). \u2022\u00a0\u00a0Conhecimento no Pacote Office. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes \u2022\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte \u2022\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21785439", "isPrivate": false}, {"id": 21999220, "name": "ANALISTA FUNDIARIO MASTER", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GEST\u00c3O F\u00cdSICA IM\u00d3VEIS NAO OP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714486767, "t_create": 1713657600, "ats_job_id": "1071589", "display_job_id": "1071589", "type": "ATS", "id_locale": "1071589-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental. Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 8:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 06/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar o desenvolvimento de trabalhos e participa\u00e7\u00e3o em atividades de pagamentos por servi\u00e7os ambientais e/ou cr\u00e9dito de carbono e/ou desenvolvimento de agricultura familiar; Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos imobili\u00e1rios abrangendo seguran\u00e7a, conserva\u00e7\u00e3o e regulariza\u00e7\u00e3o, possibilitando a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, o uso pleno das propriedades e permitindo a maximiza\u00e7\u00e3o de valores em eventual desinvestimento. Interagir com as \u00e1reas cont\u00e1beis, Suprimentos, Engenharia, Geotecnia, Jur\u00eddico, Seguran\u00e7a Empresarial, Meio Ambiente, Infraestrutura, Rela\u00e7\u00f5es com Comunidade e outros, al\u00e9m de \u00f3rg\u00e3os externos, com foco nos assuntos relativos aos ativos imobili\u00e1rios. Prever e gerir or\u00e7amento e contratos para a manuten\u00e7\u00e3o das propriedades. Garantir que novos im\u00f3veis passem a integrar a base de ativos imobili\u00e1rios de acordo com as normas e procedimentos vigentes. Estabelecer a governan\u00e7a e a normatiza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o f\u00edsica de im\u00f3veis n\u00e3o operacionais, mitigando a alta exposi\u00e7\u00e3o da empresa a riscos reputacionais, geot\u00e9cnicos, ambientais, regulat\u00f3rios, financeiros e \u00e0 comunidade, por meio de articula\u00e7\u00e3o e sinergia com outras \u00e1reas de interface com o tema. A gest\u00e3o f\u00edsica das propriedades ocorre por meio da elabora\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Acompanhar os processos de licenciamento ambiental, e de supress\u00e3o vegetal, garantindo o atendimento de condicionantes ambientais; Realizar benchmarking interno e externo e buscar parcerias produtivas e tecnol\u00f3gicas visando a aplica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas para a gest\u00e3o f\u00edsica dos ativos; Mapear riscos (geot\u00e9cnicos, reputacionais, regulat\u00f3rios, financeiros, ambientais e sociais), garantir o funcionamento dos controles (prote\u00e7\u00e3o ecossist\u00eamica, planos de seca e de chuva, monitoramentos, combate a inc\u00eandios, interdi\u00e7\u00e3o de acessos etc.), e gerir os eventos ambientais, de seguran\u00e7a e de comunidades (participa\u00e7\u00e3o de investiga\u00e7\u00f5es e atendimento de planos de a\u00e7\u00e3o); Reduzir conflitos no uso de terras e garantir a seguran\u00e7a das comunidades do entorno e o uso social das propriedades; Buscar sinergia com as \u00e1reas de neg\u00f3cios/projetos, jur\u00eddico e outros interessados, promovendo a continua an\u00e1lise do uso e a destina\u00e7\u00e3o da base de ativos; Participar de grupos de trabalho multidisciplinares que envolvam quest\u00f5es Jur\u00eddicas, Sociais, Ambientais, Regulat\u00f3rias e Operacionais, com foco nos ativos imobili\u00e1rios, inclusive voltados para a incorpora\u00e7\u00e3o ou desincorpora\u00e7\u00e3o de empresas ou implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos; Prospectar oportunidades e estruturar alternativas de destina\u00e7\u00e3o/desinvestimento imobili\u00e1rio, influenciando as decis\u00f5es quanto \u00e0 destina\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis cuja funcionalidade n\u00e3o exista. Tais solu\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser vendas diretas, leil\u00f5es, permutas, loca\u00e7\u00f5es, arrendamentos ou aloca\u00e7\u00f5es, doa\u00e7\u00f5es ou desenvolvimento de projetos sociais, ambientais e/ou produtivos, sempre apoiados pelas \u00e1reas internas, com responsabilidades definidas pelas normas e procedimentos vigentes; Aportar vis\u00e3o estrat\u00e9gica e inovadora para uma gest\u00e3o fundi\u00e1ria eficiente, pelo disciplinamento do uso e ocupa\u00e7\u00e3o do solo e para o desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de trabalho t\u00e9cnico multidisciplinar que englobe as dimens\u00f5es econ\u00f4mica, fundi\u00e1ria, geot\u00e9cnica, produtiva, social e ambiental, captando oportunidades (ex: produ\u00e7\u00e3o de biomassa, cr\u00e9ditos de carbono, cr\u00e9ditos de biodiversidade etc.); Realizar gest\u00e3o dos contratos espec\u00edficos da \u00e1rea garantindo a excel\u00eancia nas medi\u00e7\u00f5es dos contratos, nas quest\u00f5es relacionadas \u00e0 SSMA e realizando auditorias e inspe\u00e7\u00f5es rotineiras das atividades fornecidas pelas contratadas; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Power BI; Pacote Office avan\u00e7ado; CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21999220", "isPrivate": false}, {"id": 21999265, "name": "ANALISTA FUNDIARIO MASTER", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GEST\u00c3O F\u00cdSICA IM\u00d3VEIS NAO OP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714491219, "t_create": 1713657600, "ats_job_id": "1071592", "display_job_id": "1071592", "type": "ATS", "id_locale": "1071592-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos imobili\u00e1rios abrangendo seguran\u00e7a, conserva\u00e7\u00e3o e regulariza\u00e7\u00e3o, possibilitando a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, o uso pleno das propriedades e permitindo a maximiza\u00e7\u00e3o de valores em eventual desinvestimento. 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Como Analista Fundi\u00e1rio Master, voc\u00ea vai: Desenvolver e acompanhar atividades, definir objetivos e metas para gest\u00e3o f\u00edsica de im\u00f3veis e benfeitorias de posse da VALE no Brasil. Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos imobili\u00e1rios abrangendo seguran\u00e7a, conserva\u00e7\u00e3o e regulariza\u00e7\u00e3o, possibilitando a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, o uso pleno das propriedades e permitindo a maximiza\u00e7\u00e3o de valores em eventual desinvestimento. Interagir com as \u00e1reas cont\u00e1beis, Suprimentos, Engenharia, Geotecnia, Jur\u00eddico, Seguran\u00e7a Empresarial, Meio Ambiente, Infraestrutura, Rela\u00e7\u00f5es com Comunidade e outros, al\u00e9m de \u00f3rg\u00e3os externos, com foco nos assuntos relativos aos ativos imobili\u00e1rios. Prever e gerir or\u00e7amento e contratos para a manuten\u00e7\u00e3o das propriedades. Garantir que novos im\u00f3veis passem a integrar a base de ativos imobili\u00e1rios de acordo com as normas e procedimentos vigentes. Estabelecer a governan\u00e7a e a normatiza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o f\u00edsica de im\u00f3veis n\u00e3o operacionais, mitigando a alta exposi\u00e7\u00e3o da empresa a riscos reputacionais, geot\u00e9cnicos, ambientais, regulat\u00f3rios, financeiros e \u00e0 comunidade, por meio de articula\u00e7\u00e3o e sinergia com outras \u00e1reas de interface com o tema. A gest\u00e3o f\u00edsica das propriedades ocorre por meio da elabora\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Acompanhar os processos de licenciamento ambiental, e de supress\u00e3o vegetal, garantindo o atendimento de condicionantes ambientais; Realizar benchmarking interno e externo e buscar parcerias produtivas e tecnol\u00f3gicas visando a aplica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas para a gest\u00e3o f\u00edsica dos ativos; Mapear riscos (geot\u00e9cnicos, reputacionais, regulat\u00f3rios, financeiros, ambientais e sociais), garantir o funcionamento dos controles (prote\u00e7\u00e3o ecossist\u00eamica, planos de seca e de chuva, monitoramentos, combate a inc\u00eandios, interdi\u00e7\u00e3o de acessos etc.), e gerir os eventos ambientais, de seguran\u00e7a e de comunidades (participa\u00e7\u00e3o de investiga\u00e7\u00f5es e atendimento de planos de a\u00e7\u00e3o); Gerir conflitos com comunidades, limitando-se a territ\u00f3rios remotos, distante das opera\u00e7\u00f5es Vale, em locais sem atua\u00e7\u00e3o direta da \u00e1rea de Relacionamento com Comunidades; Reduzir conflitos no uso de terras e garantir a seguran\u00e7a das comunidades do entorno e o uso social das propriedades; Implementar mecanismos (estrat\u00e9gia, indicadores, metodologia, planos, cronogramas e avalia\u00e7\u00f5es financeiras), de forma a suportar atividades estrat\u00e9gicas / operacionais que envolvam os ativos imobili\u00e1rios da Vale; Acompanhar os processos de aquisi\u00e7\u00f5es, aliena\u00e7\u00f5es e regulariza\u00e7\u00f5es dos im\u00f3veis Vale visando a atualiza\u00e7\u00e3o da base de ativos, garantindo o controle fundi\u00e1rio, o planejamento de atividades e a otimiza\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio; Buscar sinergia com as \u00e1reas de neg\u00f3cios/projetos, jur\u00eddico e outros interessados, promovendo a continua an\u00e1lise do uso e a destina\u00e7\u00e3o da base de ativos; Participar de grupos de trabalho multidisciplinares que envolvam quest\u00f5es Jur\u00eddicas, Sociais, Ambientais, Regulat\u00f3rias e Operacionais, com foco nos ativos imobili\u00e1rios, inclusive voltados para a incorpora\u00e7\u00e3o ou desincorpora\u00e7\u00e3o de empresas ou implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos; Prospectar oportunidades e estruturar alternativas de destina\u00e7\u00e3o/desinvestimento imobili\u00e1rio, influenciando as decis\u00f5es quanto \u00e0 destina\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis cuja funcionalidade n\u00e3o exista. 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados atrav\u00e9s de: Cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnico; Contribui\u00e7\u00f5es e cumprimento do plano de trabalho mensal (PTM); Verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback junto ao contribu\u00eddo; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado; Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; Sugerir, participar e acompanhar melhorias/otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; Reportar para lideran\u00e7a e clientes os resultados obtidos a partir da aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21037504", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 67, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "OPERADORA(O) DE RECURSOS OPERACIONAIS", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "21718036"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 54, "Microsoft Excel": 38, "AutoCAD": 23, "Microsoft Power BI": 21, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 18, "Operations": 18, "Maintenance": 17, "Microsoft Office": 17, "CNH B": 15, "Confiabilidade": 15, "Kaizen": 15, "Planejamento": 15, "Budgeting": 14, "Minera\u00e7\u00e3o": 14, "Seguran\u00e7a": 14, "Geology": 13, "Log\u00edstica": 12, "Programa\u00e7\u00e3o": 11, "Sensors": 11, "Lideran\u00e7a": 10, "Scheduling": 9, "WHMIS": 9, "Mining": 8, "Pacote Office": 8, "Britadores": 8, "Acompanhamento": 7, "Constru\u00e7\u00e3o": 7, "Engenharia": 7, "Ensino M\u00e9dio": 7, "Instrumentation": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 7, "Opera\u00e7\u00f5es": 7, "Welding": 7, "Inspe\u00e7\u00e3o": 7, "CID": 6, "Communication": 6, "Disponibilidade": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 6, "Mec\u00e2nica": 6, "PCD": 6, "Sistema": 6, "VPS": 6, "Peneiras": 6, "5S": 5, "CAD Software": 5, "CNH D": 5, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 5, "Civil Engineering": 5, "Engineering": 5, "Heavy Equipment": 5, "Ingl\u00eas": 5, "Negocia\u00e7\u00e3o": 5, "PCM": 5, "Pessoa Com Defici\u00eancia": 5, "Strategic Sourcing": 5, "Treinamento": 5, "T\u00c9CNICO Em AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 5, "Ferrovia": 5, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 5, "Usina": 5, "CFT": 4, "CPR": 4, "Construction": 4, "Design": 4, "E-Procurement": 4, "Ensino M\u00e9dio Completo": 4, "First Aid": 4, "Inventory Framework": 4, "Leadership": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O De Equipamento De Mina": 4, "Mechanical Engineering": 4, "Mina": 4, "PDCA": 4, "Part Inspection": 4, "Problem Solving": 4, "T\u00c9CNICO Em Eletrica": 4, "T\u00c9CNICO Em Mecatronica": 4, "Suprimentos": 4, "Administra\u00e7\u00e3o": 3, "BDI": 3, "CCQ": 3, "Documentation": 3, "Forklift Operation and Maintenance": 3, "General Contracting": 3, "Geographic Information System": 3, "Geotecnia": 3, "Gest\u00e3o Da Qualidade": 3, "Gest\u00e3o De Contratos": 3, "Gest\u00e3o De Pessoas": 3, "Indicadores": 3, "Kanban": 3, "Limpeza": 3, "Logistics": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3}, "departments": {"SUP MANUT USINA D": 7, "MTS-Mine Planning-Underground": 5, "COORD MANUT MINA": 4, "COORD MANUT USINA": 4, "COORD DE PCM USINA": 3, "COORD PCM MINERACAO": 3, "COORD PROC OP INFR": 3, "CCM Phase one \u2013 M&M (indirect)": 2, "COORD ENG MINA MINAS CENTRAIS": 2, "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE": 2, "COORDENA\u00c7\u00c3O CONTRATOS": 2, "GER AUDIT FER METBASIC BR CARV": 2, "GEST\u00c3O F\u00cdSICA IM\u00d3VEIS NAO OP": 2, "IMPL FICO LOTE 5 E 6": 2, "Mgr, Project Development": 2, "Mina - Letra \"B\"": 2, "Mine Maintenance (H)": 2, "Oper Minas Sul e CO": 2, "SUP HIDROGEOLOGIA": 2, "SUP MANUT PREVENTIVA": 2, "SUP OP TURNO B DIA US 5 A 7": 2, "Sup Manut Prev e Insp Capanema": 2, "Sup Suporte Operacional": 2, "Sup Utilidades El\u00e9tricas": 2, "Sup. 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