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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar circuito de britagem, peneiramento, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correias. Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais no circuito de sua responsabilidade, cercando desvios, condi\u00e7\u00f5es anormais e poss\u00edveis problemas que possam trazer riscos \u00e0 pessoas e ativos. Realizar limpezas industriais, pinturas e melhorias no ambiente de trabalho. Propor e executar melhorias atrav\u00e9s de Kaizen e CCQ. Atuar ativamente com as ferramentas proativas, atrav\u00e9s do registro de N3, di\u00e1logo comportamental e inspe\u00e7\u00f5es de SSMAC. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento de peneiramento, britagem, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correia. Pacote Office - b\u00e1sico; Desej\u00e1vel - T\u00e9cnico na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Efetuar a correta aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check das Diretrizes B\u00e1sicas; Orientar tecnicamente o contribu\u00eddo quanto aos desvios identificados; Avaliar e mitigar os riscos operacionais; Sugerir melhorias das rotinas operacionais; Contribuir com a seguran\u00e7a e qualidade dos processos e desenvolvimento de pessoas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento t\u00e9cnico nos padr\u00f5es, ativos e processos aplic\u00e1veis (Padr\u00f5es e processos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina); Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento sobre t\u00e9cnicas de abordagem e intera\u00e7\u00e3o (comunica\u00e7\u00e3o interpessoal); Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o B; Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua (kaizen, CCQ, 5S) Conhecimento avan\u00e7ado do pacote office (Excel, Power Point, Word); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de frota de minera\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimento espec\u00edfico no M\u00e9todo das Diretrizes B\u00e1sicas (PNR 00006, PGS005908, Testes de efici\u00eancia, Diagn\u00f3stico T\u00e9cnico e Testes de Oportunidade); Ser\u00e1 considerado um diferencial forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica ou superior em Engenharia e viv\u00eancia com an\u00e1lise de indicadores. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24516618", "isPrivate": false}, {"id": 24516420, "name": "INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZES B\u00c1SICAS MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1724446056, "t_create": 1723593600, "ats_job_id": "1076195", "display_job_id": "1076195", "type": "ATS", "id_locale": "1076195-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Efetuar a correta aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check das Diretrizes B\u00e1sicas; Orientar tecnicamente o contribu\u00eddo quanto aos desvios identificados; Avaliar e mitigar os riscos operacionais; Sugerir melhorias das rotinas operacionais; Contribuir com a seguran\u00e7a e qualidade dos processos e desenvolvimento de pessoas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento t\u00e9cnico nos padr\u00f5es, ativos e processos aplic\u00e1veis (Padr\u00f5es e processos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina); Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento sobre t\u00e9cnicas de abordagem e intera\u00e7\u00e3o (comunica\u00e7\u00e3o interpessoal); Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o B; Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua (kaizen, CCQ, 5S) Conhecimento avan\u00e7ado do pacote office (Excel, Power Point, Word); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos da ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea ir\u00e1 se destacar se possuir experi\u00eancia com vulcaniza\u00e7\u00e3o e/ou lubrifica\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimento espec\u00edfico no M\u00e9todo das Diretrizes B\u00e1sicas (PNR 00006, PGS005908, Testes de efici\u00eancia, Diagn\u00f3stico T\u00e9cnico e Testes de Oportunidade); Ser\u00e1 considerado um diferencial forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica ou superior em Engenharia e viv\u00eancia com an\u00e1lise de indicadores. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24516420", "isPrivate": false}, {"id": 25415656, "name": "AUXILIAR DE PRODU\u00c7\u00c3O \u2013 USINA DE BENEFICIAMENTO DE CAPANEMA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER USINA CP T- C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729536922, "t_create": 1727913600, "ats_job_id": "1077452", "display_job_id": "1077452", "type": "ATS", "id_locale": "1077452-en", "job_description": "VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA (PCD) Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono \u2013 para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em turno diurno ou noturno, escala 2x2 (07h \u00e0s 19h ou 19h \u00e0s 07h); 100% Presencial no site Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/10/2024 a 27/10/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ter Ensino m\u00e9dio completo; Residir na regi\u00e3o da Cidade de Ouro Preto ou Itabirito ou Cachoeira do Campo ou Maracuj\u00e1 ou Acuru\u00ed; Ter pacote office intermedi\u00e1rio (excel, power point, word); Ter s\u00f3lida experi\u00eancia em controle documental de seguran\u00e7a; (PTS - Permiss\u00e3o de trabalho seguro); O que desejamos que voc\u00ea apresente: Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atividades administrativas e de controle documental; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico ou profissionalizante semelhante ao SENAI em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia ou Mec\u00e2nica; O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Abertura de Ordem de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP; Edi\u00e7\u00e3o, impress\u00e3o e arquivamento de documentos; Controlar indicadores; Analisar diverg\u00eancias em documenta\u00e7\u00f5es (PTS - Permiss\u00e3o de trabalho seguro); Orientar quanto ao preenchimento correto de documenta\u00e7\u00f5es; Realizar check list de \u00e1rea; Gerar relat\u00f3rios, an\u00e1lise cr\u00edtica documental, an\u00e1lise de pontos de desvio e melhoria cont\u00ednua; Construir apresenta\u00e7\u00f5es para dar suporte a gest\u00e3o da \u00e1rea. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Abertura de Ordem de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP; Edi\u00e7\u00e3o, impress\u00e3o e arquivamento de documentos; Controlar indicadores; Analisar diverg\u00eancias em documenta\u00e7\u00f5es (PTS - Permiss\u00e3o de trabalho seguro); Orientar quanto ao preenchimento correto de documenta\u00e7\u00f5es; Realizar check list de \u00e1rea; Gerar relat\u00f3rios, an\u00e1lise cr\u00edtica documental, an\u00e1lise de pontos de desvio e melhoria cont\u00ednua; Construir apresenta\u00e7\u00f5es para dar suporte a gest\u00e3o da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea!\u00a0 Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira.\u00a0 Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS. ", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25415656", "isPrivate": false}, {"id": 25567668, "name": "COORDENADORA DE CONTROLE E PROCESSOS OPERACIONAIS- MINA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP EXPEDICAO PATRAG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729527079, "t_create": 1728604800, "ats_job_id": "1077712", "display_job_id": "1077712", "type": "ATS", "id_locale": "1077712-en", "job_description": "Localidade: Ouro Preto\\- Minas Gerais Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21 de outubro a 28 de outubro de 2024 Por que vagas afirmativa para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas, destinadas a mulheres, contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora de Controle e Processos Operacionais- Mina,voc\u00ea vai: Respons\u00e1vel por garantir a Gest\u00e3o, Planejamento, Qualidade e Controle da confiabilidade do processo de Expedi\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas e m\u00e9todos para solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria operacional do processo em Mina de F\u00e1brica e Mina de Viga nos P\u00e1tios de produtos das Usinas, bem como a gest\u00e3o dos p\u00e1tios, estoques e terminais de carregamento (TAS, PATRAG, PIRES, P\u00eara Ferrovi\u00e1ria e TFV) garantindo a qualidade atrav\u00e9s da interface com a log\u00edstica desde a sa\u00edda das usinas at\u00e9 os clientes; Coordenar atividades de planejamento e controle operacional das an\u00e1lises de performance dos KPIs dos processos de estocagem e expedi\u00e7\u00e3o (transportadores, empilhadeiras, recuperadoras, p\u00e1s carregadeiras, escavadeiras e caminh\u00f5es); Coordenar gest\u00e3o de mudan\u00e7a, interface com engenharia, COI, Controle de qualidade, Gest\u00e3o de investimento, custeio, controles de sa\u00fade e seguran\u00e7a e meio ambiente, gest\u00e3o de indicadores, n\u00e3o conformidades, auditorias, call, protocolo de RAC, CPIA, GRN, HIRA, GESTP e Performance dos P\u00e1tios; Realizar a gest\u00e3o e normatiza\u00e7\u00e3o do processo operacional de compra, venda e transfer\u00eancia de produtos atrav\u00e9s das balan\u00e7as rodovi\u00e1rias e ferrovi\u00e1rias, avaliar a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, garantir o cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o dos instrumentos, acompanhar o processo minimizando riscos de compliance; Respons\u00e1vel pelo processo de planejamento e controle de p\u00e1tios e estoques, visando minimizar as varia\u00e7\u00f5es de qualidade e interface com a log\u00edstica desde a sa\u00edda das usinas at\u00e9 a entrega aos clientes; Respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o da rotina dos t\u00e9cnicos de controle operacional e gest\u00e3o do contrato da prestadora de servi\u00e7o na opera\u00e7\u00e3o de carga de vag\u00f5es nos terminais e na interface entre as \u00e1reas comercial, ferrovia e COI, t\u00e3o quanto a interface com a MRS, clientes e demais empresas envolvidas no processo; Fazer interface com as demais \u00e1reas internas de planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle, garantindo a qualidade das informa\u00e7\u00f5es apropriadas nos sistemas de controle operacional, disponibilizando informa\u00e7\u00f5es relevantes para o neg\u00f3cio; Levantar necessidades de servi\u00e7os a serem contratados para melhoria dos processos de P\u00e1tio (aquisi\u00e7\u00e3o de ativos); Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto. Preservar a seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional dos seus subordinados, garantindo o comprometimento de todos n\u00e3o apenas na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o como tamb\u00e9m nas \u00e1reas de influ\u00eancia. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Far\u00e1 gest\u00e3o de um time de aproximadamente, 30 colaboradores, entre Engenheiros, Analistas, T\u00e9cnicos e Operadores. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior completa; Curso superior completo. Engenharia e afins. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas com cargo direto de lideran\u00e7a; Experi\u00eancia em gest\u00e3o em processo de expedi\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com indicadores de performance e processos de expedi\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com utiliza\u00e7\u00e3o de SAP e Power Bi. Conhecimento s\u00f3lido do pacote office; Conhecimento das ferramentas de gest\u00e3o da qualidade; CNH B. Flex\u00edvel para atuar no atendimento em Congonhas, Ouro Preto, Mutuca. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25567668", "isPrivate": false}, {"id": 25720476, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 ATIVOS DE USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA", "Conselheiro Lafaiete, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Branco, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup. Eletrica Viga", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729797364, "t_create": 1729209600, "ats_job_id": "1077896", "display_job_id": "1077896", "type": "ATS", "id_locale": "1077896-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica de conjuntos, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Liderar atividades t\u00e9cnicas na \u00e1rea de el\u00e9trica buscando cumprir os requisitos de seguran\u00e7a e qualidade da companhia; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25720476", "isPrivate": false}, {"id": 25625960, "name": "ASSISTENTE OPERACIONAL I \u2013 SUPORTE OPERACIONAL - MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA", "Conselheiro Lafaiete, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Branco, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Vale, State of Minas Gerais, Brazil", "Jeceaba, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Servi\u00e7os e Suporte Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729538934, "t_create": 1728950400, "ats_job_id": "1077767", "display_job_id": "1077767", "type": "ATS", "id_locale": "1077767-en", "job_description": "ASSISTENTE OPERACIONAL I - SUPORTE OPERACIONAL - MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Congonhas, MG, Brasil Mina de F\u00e1brica Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 h as 16:00 de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/10/2024 a 27/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar atendimento aos funcion\u00e1rios da Vale para orienta\u00e7\u00f5es diversas da \u00e1rea operacional; Tratar a\u00e7\u00f5es no Sistema SAP IM relacionados a eventos de seguran\u00e7a e n\u00e3o conformidades; Emitir passaportes de RAC\u00b4s/cart\u00e3o de bloqueio/cadeado; Entregar, separar e fazer reposi\u00e7\u00e3o de EPIs e uniformes nas m\u00e1quinas de Vending Machines e sala de autoatendimento; Controlar os estoques e manter a organiza\u00e7\u00e3o do local; Abrir chamados diversos no Sistema VSC, MIDs; Fazer contagem e reposi\u00e7\u00e3o dos macac\u00f5es higienizados nos locais de atendimento; Realizar as atividades de acordo com a pr\u00e1tica do 5S. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento do pacote office; Resid\u00eancia Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Belo Vale e/ou Jeceaba. Desej\u00e1vel: Conhecimento da metodologia 5S. Experi\u00eancias no atendimento ao p\u00fablico; Conhecimento b\u00e1sico da ferramenta Power BI; Conhecimento no Sistemas SAP IM. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos mensais para a \u00e1rea; Programar, locar, descrever e amostrar testemunhos de sondagem diamantada e circula\u00e7\u00e3o reversa; Elaborar mapeamento geol\u00f3gico e estrutural; Elaborar perfis e se\u00e7\u00f5es geol\u00f3gicas, al\u00e9m de modelos de geologia em 3D; Valida\u00e7\u00e3o de planos de lavra; Atualiza\u00e7\u00e3o de modelos de curto prazo; Realizar programa\u00e7\u00f5es de sondagem; Valida\u00e7\u00e3o do banco de dados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com geologia de mina; Experi\u00eancia em gerenciamento QAQC; Conhecimento intermedi\u00e1rio em geoestat\u00edstica; Conhecimento em Isatis; S\u00f3lido conhecimento Leapfrog n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote Office e Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25631741", "isPrivate": false}, {"id": 25423610, "name": "1077485 \u2013 GE\u00d3LOGO (A)\u00a0SENIOR \u2013 VALE S.A \u00a0- CORPORATIVO \u2013 Vaga\u00a0preferencial\u00a0para pessoas negras", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PERFORM INTEGR CONTRATOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729294077, "t_create": 1728000000, "ats_job_id": "1077485", "display_job_id": "1077485", "type": "ATS", "id_locale": "1077485-en", "job_description": "1077485 \u2013 GE\u00d3LOGO (A)\u00a0SENIOR \u2013 VALE S.A\u00a0- CORPORATIVO \u2013 Vaga\u00a0preferencial\u00a0para pessoas negras Por que vagas preferenciais para pessoas negras? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia\u00a0 Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8h as 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/10/2024 a 24/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Oferecer suporte t\u00e9cnico para as equipes operacionais de Geomec\u00e2nica e Geotecnia de Cavas e Pilhas da Vale Conduzir e fomentar a implementa\u00e7\u00e3o do Sistema de Gest\u00e3o de Geomec\u00e2nica da Vale (GCMS) Suportar os processos de Governan\u00e7a de Geomec\u00e2nica da Vale Desenvolver normativos t\u00e9cnicos, garantir o Compliance de Cavas e Pilhas da Vale \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o, aos mais relevantes padr\u00f5es internacionais e \u00e0s normas internas da companhia. Suportar a interface com diversas \u00e1reas, como consultores externos, jur\u00eddico e sustentabilidade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es de Geomec\u00e2nica e Geotecnia. Conhecimento em an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o de dados geot\u00e9cnicos, gest\u00e3o de riscos geomec\u00e2nicos e aplica\u00e7\u00e3o de normas t\u00e9cnicas em opera\u00e7\u00f5es de cavas e pilhas, garantindo a integridade das estruturas e conformidade com padr\u00f5es internacionais. Superior completo em Geologia Desej\u00e1vel: Idioma: Ingl\u00eas para suportar comunica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e internacionais. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia ou Geomec\u00e2nica ser\u00e1 um diferencial importante para a posi\u00e7\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \ufeff Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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