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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados atrav\u00e9s de: Cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnico; Contribui\u00e7\u00f5es e cumprimento do plano de trabalho mensal (PTM); Verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback junto ao contribu\u00eddo; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado; Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; Sugerir, participar e acompanhar melhorias/otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; Reportar para lideran\u00e7a e clientes os resultados obtidos a partir da aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21037504", "isPrivate": false}, {"id": 21440677, "name": "COORDENADOR (A) DE MEIO AMBIENTE \u2013 Vaga Exclusiva para Pessoas Negras", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o Ambiental Brucutu Agua", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712073440, "t_create": 1711497600, "ats_job_id": "1070139", "display_job_id": "1070139", "type": "ATS", "id_locale": "1070139-en", "job_description": "Garantir a implanta\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e conformidade do Sistema de Gest\u00e3o Ambiental, assegurando o atendimento aos requisitos legais e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis; Fazer interface com outras \u00e1reas do projeto visando implementar os programas do Sistema de Gest\u00e3o Ambiental; Garantir o controle dos indicadores de Gest\u00e3o Ambiental, consolidando os dados sob sua responsabilidade e no prazo estabelecido; Garantir o cumprimento das condicionantes em conformidade com os prazos estabelecidos pelos \u00f3rg\u00e3os ambientais, atrav\u00e9s de auditorias/monitoramento dos planos de a\u00e7\u00e3o; Implementar as pol\u00edticas e diretrizes de Meio Ambiente em conson\u00e2ncia com a pol\u00edtica corporativa e a legisla\u00e7\u00e3o pertinente atrav\u00e9s da correta utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas existentes; Identificar e apresentar \u00e0 empresa, alternativas metodol\u00f3gicas e/ou tecnol\u00f3gicas que propiciem: a melhoria de seu desempenho ambiental, a racionaliza\u00e7\u00e3o de \u00e1gua e energia e/ou insumos respons\u00e1veis por impactos ambientais espec\u00edficos, compatibilizando-as com a expectativa do menor custo; Identificar e valorar o passivo ambiental da unidade apresentando alternativas de solu\u00e7\u00e3o bem como do seu equacionamento ao longo do tempo; Antever situa\u00e7\u00f5es de riscos potenciais \u00e0 empresa em decorr\u00eancia das quest\u00f5es ambientais internas e/ou externas, identificando sua gravidade e probabilidade de efetiva\u00e7\u00e3o e apresentando alternativas para elimin\u00e1-los e ou minimiz\u00e1-los; Assessorar as demais \u00e1reas nos assuntos relativos Meio Ambiente, inclusive defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de metas e indicadores; Sistematizar as rotinas relativas \u00e0 assessoria e consultoria t\u00e9cnica ambiental para as \u00e1reas operacionais, viabilizando a gest\u00e3o ambiental sustent\u00e1vel e a melhoria cont\u00ednua de desempenho dos indicadores ambientais; Assegurar a realiza\u00e7\u00e3o do monitoramento ambiental, visando o atendimento \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente quanto ao lan\u00e7amento de efluentes l\u00edquidos, emiss\u00e3o de material particulado para a atmosfera, ru\u00eddo e vibra\u00e7\u00e3o ambiental, gest\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos, entre outras atividades do Sistema de Gest\u00e3o Ambiental; Assegurar a realiza\u00e7\u00e3o dos estudos t\u00e9cnicos ambientais que venham respaldar e viabilizar o crescimento e manuten\u00e7\u00e3o dos processos operacionais; Assegurar a revegeta\u00e7\u00e3o das \u00e1reas mineradas; Assegurar as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades de supress\u00e3o vegetal, resgate de fauna/flora e destina\u00e7\u00e3o de produtos florestais em conson\u00e2ncia com o plano de lavra mensal do empreendimento; Participar de f\u00f3runs representando a empresa, com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e stakeholders. O que esperamos de voc\u00ea: Superior completo em engenharia ambiental e engenharias afins; Experi\u00eancia e conhecimento com gest\u00e3o e licenciamento ambiental de empreendimentos de grande porte na fase de Opera\u00e7\u00e3o (Minera\u00e7\u00e3o, Energia, \u00d3leo e G\u00e1s); Experi\u00eancia com interface direta com stakeholders; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes; Experi\u00eancia em integra\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de dados; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com modelos de gerenciamentos de rotina; Viv\u00eancia e experi\u00eancia com an\u00e1lise de risco; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o e/ou experi\u00eancia com Direito Ambiental e legisla\u00e7\u00e3o ambiental; Experi\u00eancia com negocia\u00e7\u00e3o direta \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e fiscalizadores; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia com sistemas de melhoria cont\u00ednua. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa. Localidade: Minas Gerais, S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 8:00 \u00e0s 17:00 Modalidade de trabalho: Onsite (presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 10/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia com analise e solu\u00e7\u00e3o de problemas avan\u00e7ados; S\u00f3lida viv\u00eancia com an\u00e1lise de dados e indicadores; Conhecimento em acompanhamento de indicadores de processos e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Conhecimento em Pacote do Office e Power Bi - N\u00edvel Intermedi\u00e1rio O que desejamos que voc\u00ea apresente: S\u00f3lida experi\u00eancia atuando como Analista; Experi\u00eancia pr\u00e9via com desenvolvimento de projetos de melhoria para a \u00e1rea operacional; Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o; Habilidade para trabalho em equipe; Perfil anal\u00edtico e proativo. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Desenvolvimento de apresenta\u00e7\u00e3o em Power Point; Criar, medir e analisar indicadores de performance; Realizar o atendimento a clientes internos; Aplicabilidade de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00f5es de problemas; Desenvolver estudos de produtividade, apresenta\u00e7\u00f5es e controle de dados; Acompanhamento e atendimento a requisitos legais associados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21951343", "isPrivate": false}, {"id": 22123806, "name": "GERENTE ELETRICA BRUCUTU AG LIMPA \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O \u2013 Vaga Afirmativa para Mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ger El\u00e9trica", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714744367, "t_create": 1714348800, "ats_job_id": "1072212", "display_job_id": "1072212", "type": "ATS", "id_locale": "1072212-en", "job_description": "GERENTE ELETRICA BRUCUTU AG LIMPA - OPERA\u00c7\u00c3O - Vaga Afirmativa para Mulheres Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [03/05/2024] a [09/05/2024] Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Gerente de El\u00e9trica Brucutu \u00c1gua Limpa - Opera\u00e7\u00e3o, voc\u00ea vai: Liderar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e instrumenta\u00e7\u00e3o, fase mina e usina, no complexo BR e AG; Ser respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de baixa, m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; Garantir capacita\u00e7\u00e3o e treinamento da equipe, desenvolvimento constante; Liderar projetos de melhoria, or\u00e7amento, redu\u00e7\u00e3o de custo; Liderar o engajamento das equipes para seguran\u00e7a e produtividade. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica - Crea ativo; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes; Viv\u00eancia em \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o com a parte el\u00e9trica; Conhecimentos de estruturas de Mina e Usina; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas el\u00e9tricas; Ingl\u00eas desej\u00e1vel. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/05/2024 a 09/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver an\u00e1lise de falhas para os impactos relevantes do processo de opera\u00e7\u00e3o de mina; Constru\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise do perfil de perdas operacional de mina; Condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de rotina de confiabilidade; Suporte de processo de opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; Desenvolvimento de estudos de Confiabilidade estat\u00edstica; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de projetos e melhorias para a opera\u00e7\u00e3o da mina, visando otimizar a produ\u00e7\u00e3o e maximizar a efici\u00eancia operacional; Conhecimento aplicado em M\u00e9todos \u00c1geis em processos de opera\u00e7\u00e3o de Mina; Interface com controles do GRN (Gest\u00e3o do Risco do Neg\u00f3cio) e riscos operacionais e gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es sob responsabilidade da engenharia; Suporte na implanta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas de Opera\u00e7\u00e3o; Suporte de processo para as \u00e1reas de Controle Operacional, Planejamento de lavra e Geoci\u00eancias; Interface direta e sinergia entre as \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, geoci\u00eancias e planejamento de curto e longo prazo; An\u00e1lise integrada com utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas como perfil de perdas, telemetria, condi\u00e7\u00f5es de mina e Sentinela; Desenvolvimento de fornecedores e materiais e insumos operacionais; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias nos processos de mina focado em perfura\u00e7\u00e3o, desmonte e infraestrutura de mina; Elabora\u00e7\u00e3o e controle de a\u00e7\u00f5es estruturantes para os processos de opera\u00e7\u00e3o; Realizar mapeamento de risco para a confec\u00e7\u00e3o do programa de produ\u00e7\u00e3o juntamente com a garantia da execu\u00e7\u00e3o do mesmo; Promover cultura de alto desempenho para obten\u00e7\u00e3o de resultados consistentes nos processos de mina; Usar ferramentas estat\u00edsticas para avalia\u00e7\u00e3o de variabilidade operacional e defini\u00e7\u00e3o de limites de KPI's; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de projeto, melhorias e P&D nos processos; An\u00e1lise de indicadores de opera\u00e7\u00e3o de mina; Condu\u00e7\u00e3o / participa\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es com dealers (CAT, Komatsu, Atlas) e clientes da opera\u00e7\u00e3o; Participa\u00e7\u00e3o no desenvolvimento de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos (Estudos de viabilidades, make or buy, An\u00e1lises de Falha, etc); Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas; S\u00f3lido conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina com viv\u00eancia em campo; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de falhas aplicada; Conhecimento em metodologia de an\u00e1lise de falhas aplicada; Microsoft Office (Excel, Word & Power Point) intermedi\u00e1rio; Desenvolvimentos e cria\u00e7\u00e3o de ferramentas via PowerBI; Conhecimento aplicado de ferramentas estat\u00edsticas de Confiabilidade ; Metodologia Lean Seis Sigma, PCDA, Scrum, Design Thinking; Conhecimento nos processos e indicadores de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de mina; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas t\u00e9cnico intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em engenharia de Confiabilidade. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas similares Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG (Necess\u00e1rio residir em Jo\u00e3o Monlevade) Hor\u00e1rio de Trabalho: Presencial, hor\u00e1rio administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver sistemas de automa\u00e7\u00e3o industrial, com \u00eanfase em configura\u00e7\u00e3o e programa\u00e7\u00e3o de CLPs, sistemas supervis\u00f3rios e redes de comunica\u00e7\u00e3o industriais; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em redes, switches e r\u00e1dios de dados industriais; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em desktops, workstations, notebooks e servidores (Hosting); Realizar an\u00e1lises de falhas e solu\u00e7\u00f5es de problemas; Colaborar com equipes multidisciplinares na opera\u00e7\u00e3o de processos e implementa\u00e7\u00e3o de projetos; Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas, junto \u00e0 equipes multidisciplinares, mudan\u00e7as de processo ligadas ao sistema de controle; Realizar testes e an\u00e1lises de desempenho dos sistemas de tecnologia operacional; Identificar e implementar solu\u00e7\u00f5es orientadas \u00e0 otimiza\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua dos processos automatizados; Executar a\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e performance dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e procedimentos para manuten\u00e7\u00e3o e interven\u00e7\u00e3o em sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Efetuar a configura\u00e7\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o de IEDs, inversores e instrumentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas similares; Disponibilidade para residir no munic\u00edpio de Jo\u00e3o Monlevade/MG, devido \u00e0 modalidade de trabalho on-site e acesso \u00e0s Minas de \u00c1gua Limpa e Brucutu; Experi\u00eancia com engenharia e desenvolvimento de l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o de CLPs; Experi\u00eancia em engenharia e desenvolvimento de sistemas supervis\u00f3rios e IHMs; Conhecimentos em redes de comunica\u00e7\u00e3o e redes industriais; Experi\u00eancia em sistemas PIMS. 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Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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