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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Desenvolver estrat\u00e9gias de recrutamento alinhadas \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada \u00e1rea, considerando a diversidade de perfis e compet\u00eancias requeridas para as posi\u00e7\u00f5es operacionais, de supervis\u00e3o, especializadas e para os programas de entrada. Estruturar todos os processos da \u00e1rea de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, incluindo a cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e procedimentos mais \u00e1geis e eficientes. Monitorar e analisar m\u00e9tricas de recrutamento para avaliar a efic\u00e1cia das estrat\u00e9gias adotadas e fazer ajustes conforme necess\u00e1rio. Participar ativamente de programas de diversidade e inclus\u00e3o, garantindo que o processo de recrutamento promova a igualdade de oportunidades. Liderar e capacitar a equipe pr\u00f3pria de analistas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Desenhar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas inovadoras para otimizar e automatizar os processos de recrutamento, utilizando ferramentas de people analytics. Gerir contratos e relacionamentos com fornecedores da \u00e1rea, monitorando o desempenho e garantindo a entrega de resultados dentro dos prazos e padr\u00f5es de qualidade estabelecidos. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida em Recursos Humanos, consistente em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7as. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de projetos e mudan\u00e7as com habilidade para liderar iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o organizacional. Perfil anal\u00edtico e habilidades com an\u00e1lise de dados para tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Mentalidade agregadora, capaz de promover a colabora\u00e7\u00e3o e a coes\u00e3o entre equipes diversas. Vis\u00e3o sist\u00eamica, demonstrando habilidade para identificar e compreender as necessidades do neg\u00f3cio. Flu\u00eancia no ingl\u00eas Conhecimentos profundos nos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de influenciar e negociar efetivamente em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Capacidade de trabalhar de forma aut\u00f4noma em um ambiente remoto, demonstrando lideran\u00e7a e motiva\u00e7\u00e3o para a equipe. Requisitos Obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o ou Psicologia Ingl\u00eas Fluente Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22454071", "isPrivate": false}, {"id": 20127235, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 QUALIDADE DE PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Proj SSMA de Barragens", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715985545, "t_create": 1705363200, "ats_job_id": "1067425", "display_job_id": "1067425", "type": "ATS", "id_locale": "1067425-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia s\u00f3lida em qualidade e auditoria interna; Possuir curso de Auditor Interno da Qualidade - ISO 9001/2015; Experi\u00eancia s\u00f3lida em Gest\u00e3o e Qualifica\u00e7\u00e3o de Fornecedores; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (pois realizar\u00e1 auditorias internacionais); Pacote Office - N\u00edvel avan\u00e7ado; Power Bi - N\u00edvel avan\u00e7ado. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gerenciamento de projetos e/ou qualidade; Desej\u00e1vel curso de Auditor L\u00edder de ISO 9001; Experi\u00eancia em obras civis, geot\u00e9cnica e/ou ensaios especiais e tecnol\u00f3gicos; Viv\u00eancia em Gest\u00e3o de Or\u00e7amento (Capex); Desej\u00e1vel conhecimento em metodologias e ferramentas com Scrum, Kanban, PDCA e An\u00e1lise de Falhas. Garantir a qualidade nos produtos do projeto, cumprindo o plano estrat\u00e9gico do empreendimento; Garantir que os fornecedores utilizem os procedimentos internos da qualidade do empreendimento, atendendo \u00e0s particularidades definidas em cada fornecimento ou constru\u00e7\u00e3o; Suportar as equipes de processo de projetos de engenharia, padronizar e operar sistema para gest\u00e3o das n\u00e3o conformidades evidenciadas durante os processos de constru\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o e servi\u00e7os em todas as suas fases, incluindo a gest\u00e3o dos eventos de garantia de qualidade dos fornecimentos e melhorias cont\u00ednuas; Definir e padronizar e desenvolver m\u00e9todos para alcan\u00e7ar as metas de desempenho acordadas internamente no que tange \u00e0 gest\u00e3o das n\u00e3o conformidades e atendimento \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es de inspe\u00e7\u00f5es, disponibilizando os recursos necess\u00e1rios para tal; Considerar o sistema da qualidade nos projetos em contexto de alta complexidade t\u00e9cnica, econ\u00f4mica, social, jur\u00eddica e baixa flexibilidade no cronograma e Capex; Manuten\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o e compila\u00e7\u00e3o de dados em Bis; Aplica\u00e7\u00e3o de treinamentos dos processos da qualidade; Realizar auditorias internas; Fazer o acompanhamento de inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos e servi\u00e7os; Fazer o acompanhamento das verifica\u00e7\u00f5es e ensaios especificados em especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Analisar e aprovar databooks; Fazer o acompanhamento de requisitos de garantia da qualidade nas requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de fornecedores; Fazer o acompanhamento da avalia\u00e7\u00e3o da qualidade dos produtos e servi\u00e7os que recebe; Registrar e gerir o fluxo de tratativa de n\u00e3o conformidades; Identificar a causa-raiz de n\u00e3o conformidades cr\u00edticas e promover a melhoria cont\u00ednua; Realizar a qualifica\u00e7\u00e3o de subfornecedores; Fazer rodar o PDCA nos projetos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20127235", "isPrivate": false}, {"id": 22424256, "name": "ANL INOVACAO PLENO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "barra da tijuca"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia de Inova\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715871813, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073201", "display_job_id": "1073201", "type": "ATS", "id_locale": "1073201-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolvimento de automa\u00e7\u00f5es com AA360, sustenta\u00e7\u00e3o de rob\u00f4s em opera\u00e7\u00f5es incluindo evolutivas. Refer\u00eancia t\u00e9cnica para desenvolvedores J\u00faniors e cidad\u00e3os, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos e tirar d\u00favidas da ferramenta. Capacidade de analisar e reestruturar processos de neg\u00f3cio, levantamento de requisitos com \u00e1reas de neg\u00f3cio, valida\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o dos rob\u00f4s com cliente internos. Desenho e cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para gerar valor ao neg\u00f3cio, gest\u00e3o do centro de excel\u00eancia em RPA. An\u00e1lises t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas de modelos de opera\u00e7\u00e3o e novas tecnologias. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22424256", "isPrivate": false}, {"id": 22382823, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO MASTER", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Caraj\u00e1s, Parauapebas - State of Par\u00e1, Brazil", "Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "EXC. ALIM.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715784740, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073037", "display_job_id": "1073037", "type": "ATS", "id_locale": "1073037-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Coordenar o processo de melhoria cont\u00ednua na Diretoria de Seguran\u00e7a Empresarial e Servi\u00e7os Operacionais no Brasil; Coordenar a cria\u00e7\u00e3o e implantar as rotinas de performance da DI (VP-1 e VP-2 e direcionar e orientar VP-3) Fazer a conex\u00e3o do 5S como base da melhoria cont\u00ednua nas abordagens em campo; Fazer o controle dos indicadores de Melhoria cont\u00ednua e 5S; Fornecer suporte metodol\u00f3gico aos clientes, para garantir a implementa\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o visando alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional; Atender demandas existentes de iniciativas de melhoria cont\u00ednua orientando as \u00e1reas clientes com os padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o; Acompanhar os resultados das \u00e1reas, por meio de indicadores de desempenho, a fim de identificar lacunas na gest\u00e3o de seus processos (conforme dimens\u00e3o de atua\u00e7\u00e3o: Lideran\u00e7a, T\u00e9cnico ou Gest\u00e3o); Estruturar, participar e suportar nas avalia\u00e7\u00f5es do modelo de gest\u00e3o - no complexo do site / \u00e1rea / n\u00edvel conforme planejamento; Identificar oportunidades de melhoria e fornecer/apoiar nas solu\u00e7\u00f5es aos clientes na busca de resultados sustent\u00e1veis; Captura de novas demandas - com foco na atividade da \u00e1rea atendida; Facilitar em projetos espec\u00edficos o mapeamento, sess\u00f5es de planejamento e an\u00e1lise de problemas. Suportar a triagem/prioriza\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos ou recorrentes; Coletar e compartilhar as melhores pr\u00e1ticas da empresa, atualizando o modelo de gest\u00e3o quando aplic\u00e1vel; Manter as melhorias e atuar como Normativo dos Sistemas que suportam o modelo de gest\u00e3o; Definir e atualizar quando necess\u00e1rio padr\u00f5es que suportem os elementos e requisitos do modelo de Gest\u00e3o; Garantir como 2\u00aa linha de defesa \u00e1reas sem 5S m\u00ednimo implementado e acompanhamento de a\u00e7\u00f5es e status com l\u00edder respons\u00e1vel; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancias anteriores com an\u00e1lise de performance/indicadores; Experi\u00eancias anteriores com gest\u00e3o de melhoria de processos; Conhecimento de ferramentas de Qualidade: Histograma, Diagrama de Pareto; Diagrama de Ishikawa, Carta de Controle, Fluxograma de processos, Diagrama de dispers\u00e3o, Folha de verifica\u00e7\u00e3o, dentre outros; Experi\u00eancia com desenvolvimento de projetos de Melhoria Cont\u00ednua e utiliza\u00e7\u00e3o da metodologia Lean; Disponibilidade para viagens; Dom\u00ednio do Pacote Office; Conhecimento em Ferramentas de gest\u00e3o/ Lean; Ser instrutor de treinamentos Lean Conhecimento em Processos de Certifica\u00e7\u00e3o e Norma ISO 9001; Conhecimento em Power BI; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22382823", "isPrivate": false}, {"id": 21637090, "name": "INSPETORA ORIENTADORA DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I \u2013 GER\u00caNCIA CMA, INSPE\u00c7\u00c3O DBU \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup DBU Carga e Transporte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712860538, "t_create": 1712016000, "ats_job_id": "1070407", "display_job_id": "1070407", "type": "ATS", "id_locale": "1070407-en", "job_description": "Orientar tecnicamente quanto aos desvios identificados no check em campo das DBs e direcionar para as tratativas necess\u00e1rias; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamentos/componentes que comprometam a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda sempre que se fizer necess\u00e1rio; Identificar e sugerir melhorias nas rotinas operacionais, contribuindo com a seguran\u00e7a e qualidade dos processos e desenvolvimento de pessoas, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em uma destas \u00e1reas: Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou Eletroeletr\u00f4nica; Pacote Office n\u00edvel intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel n\u00edvel intermedi\u00e1rio de Power Bi; Desej\u00e1vel CNH Categoria B; Desej\u00e1vel conhecimento espec\u00edfico em Diretrizes B\u00e1sicas; Desej\u00e1vel vasto conhecimento t\u00e9cnico nos regulamentos e padr\u00f5es ativos da manuten\u00e7\u00e3o de linha amarela de grande porte. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21637090", "isPrivate": false}, {"id": 21615526, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 GER\u00caNCIA ENERGIA USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP PREV ELE LIN TRANS ENER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712751414, "t_create": 1711929600, "ats_job_id": "1070286", "display_job_id": "1070286", "type": "ATS", "id_locale": "1070286-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes mec\u00e2nicos industriais e motores \u00e0 combust\u00e3o, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de via permanente em infra e superestrutura conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: T\u00e9cnico em El\u00e9trica ou \u00e1reas afins com CFT ativo; CNH B Dom\u00ednio em Balan\u00e7as Din\u00e2micas, Est\u00e1ticas, Ferrovi\u00e1rias e Integradoras de Correias; Pacote Office Avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica ou Eletromec\u00e2nica; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com Software de Calibra\u00e7\u00e3o de Balan\u00e7a; Desej\u00e1vel Engenharia de Software Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21615526", "isPrivate": false}, {"id": 22457994, "name": "SUPERVISORA(OR) DE ENERGIA EL\u00c9TRICA INDUSTRIAL N\u00cdQUEL \u2013 FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O FOR\u00c7A E ENERGIA 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716317968, "t_create": 1715817600, "ats_job_id": "1073343", "display_job_id": "1073343", "type": "ATS", "id_locale": "1073343-en", "job_description": "Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia El\u00e9trica.\u00a0 Localidade: A\u00e7ail\u00e2ndia, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2024 a 27/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0Ser respons\u00e1vel pelo gerenciamento de riscos e seus controles funcionais dentro dos limites de toler\u00e2ncia definidos pela VALE. \u2022\u00a0\u00a0Ser respons\u00e1vel direto pela identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o, tratamento, monitoramento e preven\u00e7\u00e3o dos riscos de forma integrada. \u2022\u00a0\u00a0Gerenciar equipes de manuten\u00e7\u00e3o garantindo forma\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra espec\u00edfica t\u00e9cnica mantendo a continuidade e qualidade dos n\u00edveis de servi\u00e7o; \u2022\u00a0\u00a0Assegurar a aplica\u00e7\u00e3o das Normas Regulamentadoras e Requisito de Atividades Cr\u00edticas (RAC), com abrang\u00eancia da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0Assegurar processo de confiabilidade dos ativos de energia, gest\u00e3o da performance, classe de falhas, an\u00e1lise de falhas, gest\u00e3o dos planos de confiabilidade; \u2022\u00a0\u00a0Ser respons\u00e1vel pela realiza\u00e7\u00e3o das atividades de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o (DF) do sistema el\u00e9trico de Alta Tens\u00e3o (13,8 kV), envolvendo todos os ativos das subesta\u00e7\u00f5es, como transformadores e subesta\u00e7\u00f5es secund\u00e1rias de 13,8kV das \u00e1reas da EFC; \u2022\u00a0\u00a0Garantir o fornecimento dos sistemas de gera\u00e7\u00e3o alternativa de energia (geradores), prote\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e seletividade de energia para os sites ao longo da EFC; \u2022\u00a0\u00a0Promover a Seguran\u00e7a & Sa\u00fade das pessoas, atrav\u00e9s do incentivo ao uso constante de ferramentas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a da Vale; \u2022\u00a0\u00a0Buscar a minimiza\u00e7\u00e3o do risco de sa\u00fade e seguran\u00e7a dos postos de trabalho atrav\u00e9s do incentivo a melhoria cont\u00ednua do processo, bem como assegurar investimentos nas instala\u00e7\u00f5es que permitam a melhoria da \u00e1rea; \u2022\u00a0\u00a0Buscar a redu\u00e7\u00e3o da exposi\u00e7\u00e3o aos riscos dos seus empregados atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas de SSO, utiliza\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e atuando no comportamento seguro; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0Ir\u00e1 supervisionar uma equipe de mais ou menos 17 pessoas, compostas de t\u00e9cnicos, auxiliares, analistas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia El\u00e9trica.; \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o/Opera\u00e7\u00e3o de ativos do Sistema El\u00e9trico de Pot\u00eancia; \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Registro ativo no conselho da categoria \u2013 CREA; \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na Manuten\u00e7\u00e3o de redes el\u00e9tricas de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o (Desej\u00e1vel); \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na gest\u00e3o de riscos; (Desej\u00e1vel); \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na manuten\u00e7\u00e3o de grupos motor gerador (Desej\u00e1vel); \u2022\u00a0\u00a0Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (Desej\u00e1vel); Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros \u2022\u00a0\u00a030% de periculosidade.\u00a0 EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade:\u00a0Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo \u2013 Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (07:30 \u00e0s 16:30h) \\ (Escala: Segunda a Sexta) Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2024 a 27/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Carregar, transportar e descarregar materiais do armaz\u00e9m para as \u00e1reas;\u00a0 Separar e estocar materiais; Realizar 5S; Praticar VPS e SSMA. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; CNH (categoria D); Experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es; Desej\u00e1vel conhecimento (sistema SAP e pacote office); Desej\u00e1vel experi\u00eancia em ind\u00fastria. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Desconto para aluguel de carros\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica ou eletrot\u00e9cnica.\u00a0 Localidade: Mangaratiba/Rio de Janeiro/ Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno 7:30h as 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2024 a 27/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai. .. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar programa\u00e7\u00e3o segura das paradas/atividades de equipamentos portu\u00e1rios, cumprindo as atividades abaixo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Consultar ordens e planos de manuten\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Criar ordem de manuten\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programar execu\u00e7\u00e3o da atividade (Descrevendo o detalhamento da execu\u00e7\u00e3o e sequancia das tarefas no projet de manutena\u00e7ao) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programar recursos da atividade; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programar HH; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Responsabilidade direta sobre os indicadores de sa\u00fade de manuten\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter conhecimento t\u00e9cnico de processos portu\u00e1rios, de equipamentos complexos no aspecto de montagens e manuten\u00e7\u00f5es, conjuntos mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos e de sistemas hidr\u00e1ulicos industriais, capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica das interven\u00e7\u00f5es para que de forma diligente trate as interfer\u00eancias entre atividades, visando seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es e performance das atividades; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter comprometido com o desenvolvimento da cultura de sa\u00fade/seguran\u00e7a assim como na produtividade das atividades de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica ou eletrot\u00e9cnica.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter conhecimento t\u00e9cnico de processos portu\u00e1rios, de equipamentos complexos no aspecto de montagens e manuten\u00e7\u00f5es, conjuntos mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos e de sistemas hidr\u00e1ulicos industriais, capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica das interven\u00e7\u00f5es para que de forma diligente trate as interfer\u00eancias entre atividades, visando seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es e performance das atividades. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter conhecimento t\u00e9cnico de redutores de velocidade, diferenciais, planet\u00e1rios, entre outros; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter conhecimento em acoplamentos mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos de velocidades fixa e vari\u00e1vel, al\u00e9m de tambores de correia e sistemas associados.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter conhecimento em componentes el\u00e9tricos e eletr\u00f4nicos, engrenagens, pinh\u00f5es e cremalheiras. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter conhecimento em pacote office intermedi\u00e1rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter conhecimento sistema SAP; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desejavel Power BI; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desejavel ter experi\u00eancia como executante de manuten\u00e7\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22432312", "isPrivate": false}, {"id": 22433631, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS ARMAZ\u00c9M I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP ARMAZEM TUBARAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716325138, "t_create": 1715644800, "ats_job_id": "1073217", "display_job_id": "1073217", "type": "ATS", "id_locale": "1073217-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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