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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "We use artificial intelligence to recommend job openings that could be a strong match for your profile. 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Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Administra\u00e7\u00e3o e/ou similares com registro ativo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2023 a 12/02/2023 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (caminh\u00f5es, carregadeiras, escaveiras e tratores); Experi\u00eancia com SAP PM; O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento da ferramenta de Gest\u00e3o Vale: VPS; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Power Bi; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Excel; O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar o planejamento e programa\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina; Realizar a programa\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o para equipamentos de Mina; Realizar cadastro dos pontos de medi\u00e7\u00e3o no SAP PM; Fazer o controle de lubrificantes para as trocas de equipamentos; Fazer o controle de or\u00e7amento de lubrificantes/graxas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Curso T\u00e9cnico na \u00e1rea de sa\u00fade, bombeiro, seguran\u00e7a do trabalho (conclu\u00eddo). Experi\u00eancia em brigadas, planos de emerg\u00eancia, elabora\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de exerc\u00edcios simulados, primeiros socorros, preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, emerg\u00eancias m\u00e9dicas, qu\u00edmicas, ambientais, industriais e t\u00e9cnicas de resgate. Conhecimento em Pacote Office - B\u00e1sico. Curso de Bombeiro. Residir em Itabira - MG. Disponibilidade para realizar viagens planejadas a trabalho. CNH B. Conhecimentos em ICS (Incident Command System). Planejar, analisar e executar atividades relacionadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o e resposta \u00e0 emerg\u00eancia. Desenvolver e implementar planos de resposta a emerg\u00eancia, simulados, procedimentos. Propor solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e suporte \u00e0 equipe de atendimento. Operar eventualmente equipamentos e ve\u00edculos de emerg\u00eancia durante treinamentos, apoio a eventos e situa\u00e7\u00f5es especiais. Suportar as \u00e1reas na mat\u00e9ria de emerg\u00eancia, a\u00e7\u00f5es de relacionamento com a comunidade, inspe\u00e7\u00f5es e vistorias preventivas. Acompanhar a prepara\u00e7\u00e3o, realiza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o dos exerc\u00edcios simulados, conforme cronograma do ano vigente. Elaborar e ministrar treinamentos te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos dedicados \u00e0s equipes de emerg\u00eancia, Brigadistas e Comit\u00eas no Sistema de Emerg\u00eancias M\u00e9dicas, resgate e outros. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15125645, "name": "AUXILIAR T\u00c9CNICO(A) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP HIDRAULICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675889425, "t_create": 1675296000, "ats_job_id": "1056233", "display_job_id": "1056233", "type": "ATS", "id_locale": "1056233-en", "job_description": "Realizar atividades administrativa. Executar o controle e gest\u00e3o de indicadores de rotina. Dar tratativa de Carteira de OM. Realizar acompanhamento e gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es; eventos e inspe\u00e7\u00f5es. Realizar condu\u00e7\u00e3o de f\u00f3runs estrat\u00e9gicos (FMDS, DSS). Elaborar Kaizen, CCQ. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas Experi\u00eancia em rotinas administrativas. Conhecimento em os de manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento experi\u00eancia em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em controle de indicadores. Conhecimento em Ferramentas de Qualidade - Kanban, Kaizen, 5S e CCQ. Conhecimento em Pacote Office - Intermedi\u00e1rio. Residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Brumadinho ou Sarzedo - MG. Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Qualidade, Mec\u00e2nica, Manuten\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o ou afins. Conhecimento em VPS. Conhecimento em SAP - B\u00e1sico. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de vagas: 01 vaga. Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Itabirito, Minas Gerias, Brasil. Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Noturno - 18h \u00e0s 06h - Escala 3x3. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/02/2023 a 15/02/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar caminh\u00f5es fora de estrada no transporte de min\u00e9rio da mina a usina, e da usina para pilhas intermediarias. Respeitar os procedimentos operacionais. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Desenvolver padr\u00f5es de arquitetura, criar modelos/desenhos/diagramas conceituais (HLD) e produzir roadmaps de solu\u00e7\u00f5es de infraestrutura e seguran\u00e7a de nuvem; Pesquisar, estudar e propor solu\u00e7\u00f5es a partir da avalia\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, alternativas e tend\u00eancias de mercado, considerando os aspectos de seguran\u00e7a e inova\u00e7\u00e3o; Suportar a defini\u00e7\u00e3o e o planejamento da implementa\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e processos junto \u00e0s unidades de neg\u00f3cio; Desenvolver e manter artefatos de arquitetura (modelos de refer\u00eancia, desenhos, diagramas, padr\u00f5es e procedimentos) que ser\u00e3o usados como guias para promover a seguran\u00e7a da infraestrutura de projetos e opera\u00e7\u00f5es; Definir arquiteturas de refer\u00eancia utilizando as melhores pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a do mercado; Avaliar solu\u00e7\u00f5es a fim de reduzir o risco de interrup\u00e7\u00f5es de infraestrutura e indisponibilidade de sistemas (Alta Disponibilidade e Recupera\u00e7\u00e3o em caso de Desastre); Conduzir ou facilitar o processo de identifica\u00e7\u00e3o de amea\u00e7as e riscos de seguran\u00e7a (Disponibilidade, Integridade, Confidencialidade) associados aos fluxos e armazenamento de dados, conectividade de rede, comunica\u00e7\u00e3o entre sistemas e acesso a aplicativos de uma determinada solu\u00e7\u00e3o; Conduzir avalia\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a de sistemas, aplicativos e infraestrutura de TI como parte da pr\u00e1tica geral de gerenciamento de riscos da organiza\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Capacidade de traduzir requisitos de neg\u00f3cios em requisitos de tecnologia e represent\u00e1-los conceitualmente atrav\u00e9s de componentes de solu\u00e7\u00e3o computacional (Servidores, Rede, Dados, Armazenamento e Seguran\u00e7a); Capacidade de produzir desenhos de arquitetura de alto n\u00edvel (HLD) considerando: topologia b\u00e1sica de redes e seus elementos de conectividade (Firewall, Switches, Roteadores), integra\u00e7\u00e3o de componentes f\u00edsicos, virtuais e l\u00f3gicos da solu\u00e7\u00e3o (Servidores, Armazenamento, Virtualiza\u00e7\u00e3o), integra\u00e7\u00e3o entre sistemas e protocolos de comunica\u00e7\u00e3o (API); Capacidade de identificar riscos e vulnerabilidades comuns de seguran\u00e7a nas camadas de rede, dados e aplica\u00e7\u00e3o. Arquitetura e desenho de solu\u00e7\u00f5es de tecnologia; Computa\u00e7\u00e3o em ambiente de nuvem; Seguran\u00e7a de redes, infraestrutura e acesso a sistemas; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado Conhecimento e intera\u00e7\u00e3o com equipes multidisciplinares t\u00e9cnicas, de projeto e de neg\u00f3cios a fim de entender as suas necessidades e criar desenhos conceituais de arquitetura (HLD). Habilidades de escrever, desenhar e produzir documentos t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es contendo a representa\u00e7\u00e3o e descri\u00e7\u00e3o dos componentes de tecnologia da solu\u00e7\u00e3o, bem como seus fluxos de integra\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em planejamento estrat\u00e9gico -- Deve ser capaz de interpretar os requisitos de neg\u00f3cio e de avaliar solu\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado a fim de criar estudos de alternativas para auxiliar na tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e na cria\u00e7\u00e3o de roadmaps. Conhecimento em avaliar os custos financeiros das tecnologias recomendadas, quantificar as op\u00e7\u00f5es de compra e licenciamento, estimar os custos de m\u00e3o-de-obra para um determinado servi\u00e7o ou tecnologia e estimar o custo total da opera\u00e7\u00e3o ou ROI (Retorno do Investimento). Desej\u00e1vel, certifica\u00e7\u00f5es para \u00e1rea de seguran\u00e7a voltadas ao cargo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15122623, "name": "INSPETOR(A) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O II - INTEGRIDADE ESTRUTURAL \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP IMPLANT INTEGR ESTRUTURAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675817479, "t_create": 1675209600, "ats_job_id": "1056216", "display_job_id": "1056216", "type": "ATS", "id_locale": "1056216-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Edifica\u00e7\u00f5es Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Diurno - 07h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/02/2023 a 14/02/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00e3o de integridade estrutural em equipamentos de processo como m\u00e1quinas de p\u00e1tio, transportadores de correia, silos, e demais estruturas de suporta\u00e7\u00f5es de equipamentos industriais e emitir laudos de diagn\u00f3stico e recomenda\u00e7\u00f5es. Verificar conformidade geom\u00e9trica das estruturas met\u00e1licas. Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de inspe\u00e7\u00e3o. Verificar exist\u00eancia de fraturas, corros\u00e3o, desgastes, condi\u00e7\u00f5es de liga\u00e7\u00f5es e de materiais. Analisar demandas de manuten\u00e7\u00e3o estrutural, apoiar planejamento, emitir e validar notas e ordens de servi\u00e7os. Realizar inspe\u00e7\u00f5es em tratamento anticorrosivo industrial, e abrir notas para tratamento, via SAP-PM. Realizar medi\u00e7\u00f5es de espessura por ultrassom, ensaio visual de solda, ensaio de l\u00edquido penetrante entre outros. Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos com diagn\u00f3sticos e recomenda\u00e7\u00f5es. Suportar a equipe de implanta\u00e7\u00e3o de obras nas interven\u00e7\u00f5es de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15117437, "name": "OPERADOR(A) DE EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP OP MINA ABO B_CAT 789", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675719721, "t_create": 1675209600, "ats_job_id": "1056179", "display_job_id": "1056179", "type": "ATS", "id_locale": "1056179-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de vagas: 02 vagas. Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Diurno - 6h \u00e0s 18h - Escala 3x3. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/02/2023 a 14/02/2023 Como profissional, voc\u00ea vai... Trabalhar em equipamentos fora de estrada (CAT 785 e 789). Seguir todos os procedimentos operacionais e manter um bom clima e conviv\u00eancia entre a equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "is_global": false}, {"id": 15113621, "name": "ELETRICISTA I (PcD) \u2013 GER DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA INDUSTRIAL USINA \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, Belo Horizonte - State of Minas Gerais, Brazil", "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira de Minas, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Prev Elet Inst Pico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1675787524, "t_create": 1675123200, "ats_job_id": "1056169", "display_job_id": "1056169", "type": "ATS", "id_locale": "1056169-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso Profissionalizante de El\u00e9trica e/ou Instrumenta\u00e7\u00e3o Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:300 a 16:30 Modalidade de trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/02/2023 a 14/02/2023 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Curso Profissionalizante de El\u00e9trica e/ou Instrumenta\u00e7\u00e3o Resida em Itabirito, Nova Lima, Ouro Preto, Mariana, Cachoeira, Raposos, Rio Acima, Belo Horizonte/MG Conhecimento em Pacote Office B\u00e1sico Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, predial, ind\u00fastria e/ou automotiva Vaga exclusiva para PCD O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica e/ou Eletrot\u00e9cnica O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores) Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o em redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas industriais e ilumina\u00e7\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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