{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"}
false
{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n questions = {\n \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true}, "positions": [{"id": 22382977, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I (O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Op Usina Concentracao - B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716295114, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073043", "display_job_id": "1073043", "type": "ATS", "id_locale": "1073043-en", "job_description": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I (O) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 13 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio abaixo, Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o de Cocais e/ou Jo\u00e3o Monlevade. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno- 07:00 \u00e0s 19:00 ou Noturno- 19:00 \u00e0s 07:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2024 a 27/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0Assegurar que o controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; \u2022\u00a0\u00a0Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de beneficiamento e tratamento de min\u00e9rios, embarque e desembarque, estocagem de plantas, tais como: empilhadeiras sobre trilhos, rompedor fixo, moegas, silos, balan\u00e7as, recuperadoras, classificadores, peneiras, bombas, transportadoras de correia e outros equipamentos assemelhados; \u2022\u00a0\u00a0Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; \u2022\u00a0\u00a0Executar a prepara\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de produtos e insumos utilizados nas opera\u00e7\u00f5es; \u2022\u00a0\u00a0Manter, orientar e realizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; \u2022\u00a0\u00a0Preencher planilhas, quadros e formul\u00e1rios de controle operacional; \u2022\u00a0\u00a0Controlar os servi\u00e7os contratados mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando limpeza, ajustagem etc., e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0Opera\u00e7\u00e3o de barragens, incluindo a inspe\u00e7\u00e3o geral das barragens; \u2022\u00a0\u00a0Montagem de bomba submers\u00edvel para recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1gua em barragens e baias; \u2022\u00a0\u00a0Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais nos sistemas e planilhas; \u2022\u00a0\u00a0Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; \u2022\u00a0\u00a0Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; \u2022\u00a0\u00a0Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; \u2022\u00a0\u00a0Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo; \u2022\u00a0\u00a0Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (Inclusive noturno); \u2022\u00a0\u00a0Disponibilidade para resid\u00eancia em S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio abaixo, Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o de Cocais e/ou Jo\u00e3o Monlevade; \u2022\u00a0\u00a0Pacote Office B\u00e1sico; \u2022\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel curso T\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o, geologia ou metalurgia; \u2022\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel experi\u00eancia e viv\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais (Correias transportadoras, peneiras vibrat\u00f3rias, separadores magn\u00e9ticos, Jigues, bombas de polpa, c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o e etc.);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel Pacote Office Avan\u00e7ado; \u2022\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel CNH - Categoria B; \u2022\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o de metodologias de solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u2022\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros \u00a0A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22382977", "isPrivate": false}, {"id": 22388125, "name": "MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Equip Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715974228, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073069", "display_job_id": "1073069", "type": "ATS", "id_locale": "1073069-en", "job_description": "MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 SUP MANUT EQUIP CARREG \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0 \ufeff Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Regime Misto, Diurno ou Noturno.\u00a0 Jornada Diurna: Segunda a sexta-feira, de 7:30 \u00e0s 16:30 Jornada Noturna - Escala 2x2: De 16:00 \u00e0s 1:00 ou 19:00 \u00e0s 7:00\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de\u00a017/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar as atividades previstas para os cen\u00e1rios de manuten\u00e7\u00e3o que se apresenta; \u00a0Acompanhar junto com a equipe o gerenciamento da rotina, auxiliando para o cumprimento dos combinados; \u00a0Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em equipamentos da frota de Carga. \u00a0Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica de equipamentos de Carga, Grande Porte e Pequeno Porte ( CAT 988, CAT 990, KOMATSU L1850 e KOMATSU PC5500) ; \u00a0Conhecimento nos sistemas de ar condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, pneum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica; \u00a0Conhecimento b\u00e1sico de automa\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; \u00a0Interpretar diagramas entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto da manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Carga; \u00a0Suportar a equipe no cumprimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e contribui\u00e7\u00e3o na revis\u00e3o dos mesmos; \u00a0Manobrar quando necess\u00e1rio: ve\u00edculos automotores, equipamentos de grande porte; \u00a0Realizar interface com cliente, engenharia, confiabilidade, autonomia e outros sites; \u00a0Interpretar o resultado das an\u00e1lises de SOS mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados, al\u00e9m dos relat\u00f3rios de preditiva; \u00a0Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o; \u00a0Manter procedimentos aplic\u00e1veis a manuten\u00e7\u00e3o atualizados e capacitar a equipe; Conhecimento SAP; \u00a0Apoiar no desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o da equipe; \u00a0Atuar junto a equipe de prontid\u00e3o nos diagn\u00f3sticos falhas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Residir em Jo\u00e3o Monlevade, Bela Vista de Minas, Rio Piracicaba. Desej\u00e1vel conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de literatura t\u00e9cnica do fabricante; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em diagn\u00f3sticos eletro e hidr\u00e1ulico em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o;\u00a0 Desej\u00e1vel T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica e afins; Desej\u00e1vel CNH B/D; Ser refer\u00eancia para a equipe em Seguran\u00e7a. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros \u00a0A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22388125", "isPrivate": false}, {"id": 22367602, "name": "MEC\u00c2NICA(O) II - Vaga preferencial para mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. Manut Equip Transporte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715795274, "t_create": 1715126400, "ats_job_id": "1072996", "display_job_id": "1072996", "type": "ATS", "id_locale": "1072996-en", "job_description": "MECANICA (O) II \u2013 Ap. Manut Equip Transporte \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 8 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso profissionalizante em mec\u00e2nica; mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Regime Misto, Diurno ou Noturno. Jornada Diurna: Segunda a sexta-feira, das 7:30 \u00e0s 16:30 Jornada Noturna - Escala 2x2: Das 16:00 \u00e0s 1:00 Das 19:00 \u00e0s 7:00 Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0\u00a0\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 15/05/2024 \u00e0 21/05/2024.\u00a0 Como profissional, voc\u00ea vai...\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em caminh\u00f5es fora de estrada 793F e 785C, Rolo compactador Sany; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Manuten\u00e7\u00e3o nos sistemas de ar-condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, pneum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Interpretar diagramas entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto da manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Manobrar, quando necess\u00e1rio, ve\u00edculos\u202fautomotores, equipamentos de grande porte; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com a prontid\u00e3o nos diagn\u00f3sticos falhas.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter bom di\u00e1logo e din\u00e2mica de trabalho em equipe multidisciplinar; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio e Curso profissionalizante em mec\u00e2nica; mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Residir em Jo\u00e3o Monlevade-MG ou Rio Piracicaba-MG;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico de automa\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica; mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel carteira D; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento em caminh\u00f5es fora de estrada 793F, 785C e Rolo Compactador Sany. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22367602", "isPrivate": false}, {"id": 22367795, "name": "MECANICA ESPECIALIZADA (O)", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. Manut Equip Transporte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715952323, "t_create": 1715126400, "ats_job_id": "1072997", "display_job_id": "1072997", "type": "ATS", "id_locale": "1072997-en", "job_description": "MECANICA ESPECIALIZADA (O) \u2013 AP. MANUT. EQUIP TRASNPORTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Regime Misto, Diurno ou Noturno. Jornada Diurna: Segunda a sexta-feira, de 7:30 \u00e0s 16:30 Jornada Noturna - Escala 2x2: De 16:00 \u00e0s 1:00 ou 19:00 \u00e0s 7:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de\u00a017/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser refer\u00eancia para a equipe em Seguran\u00e7a; Realizar as atividades previstas para os cen\u00e1rios de manuten\u00e7\u00e3o que se apresenta; Acompanhar junto com a equipe o gerenciamento da rotina, auxiliando para o cumprimento dos combinados; Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em caminh\u00f5es fora de estrada 793F, 785C e Rolo Compactador Sany; Conhecimento nos sistemas de ar condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, pneum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica; Conhecimento b\u00e1sico de automa\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; Interpretar diagramas entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto da manuten\u00e7\u00e3o em caminh\u00f5es fora de estrada 793F, 785C e Rolo Compactador Sany; Suportar a equipe no cumprimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e contribui\u00e7\u00e3o na revis\u00e3o dos mesmos; Manobrar quando necess\u00e1rio: ve\u00edculos automotores, equipamentos de grande porte; Interpretar o resultado das an\u00e1lises de SOS mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados, al\u00e9m dos relat\u00f3rios de preditiva; Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento SAP; Atuar junto a equipe de prontid\u00e3o nos diagn\u00f3sticos falhas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em diagn\u00f3sticos eletro e hidr\u00e1ulico em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de literatura t\u00e9cnica em equipamentos CAT e Sany; Conhecimento em SAP PM \u2013 Intermedi\u00e1rio. Conhecimento em pacote office - N\u00edvel intermedi\u00e1rio; Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas; Desej\u00e1vel t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica ou afins; Residir em Jo\u00e3o Monlevade- MG ou Rio Piracicaba; Necess\u00e1rio CNH D; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22367795", "isPrivate": false}, {"id": 22367309, "name": "MECANICA (O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. Manut Equip Transporte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715972011, "t_create": 1715126400, "ats_job_id": "1072989", "display_job_id": "1072989", "type": "ATS", "id_locale": "1072989-en", "job_description": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 AP. MANUT EQUIP TRANSPORTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. \u00a0Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Segundo grau completo e Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2 x 2, 19h \u00e0s 7h ou Segunda-Feira \u00e0 Sexta-Feira de 16h \u00e0s 01h / 7h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em caminh\u00f5es fora de estrada 793F e 785C, Rolo Compactador Sany SSR200C; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de ar condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, pneum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica; Interpretar diagramas entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto da manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es fora de estrada; Cumprir os planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Manobrar quando necess\u00e1rio: ve\u00edculos automotores, equipamentos de grande porte. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Segundo grau completo; Forma\u00e7\u00e3o profissionalizante em mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica; Habilitada (o) na categoria D. \u00a0Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22367309", "isPrivate": false}, {"id": 22367601, "name": "MECANICA (O) ESPECIALIZADA (O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. Manut Equip Infra", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715978699, "t_create": 1715126400, "ats_job_id": "1072995", "display_job_id": "1072995", "type": "ATS", "id_locale": "1072995-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Ser refer\u00eancia para a equipe em Seguran\u00e7a; Realizar as atividades previstas para os cen\u00e1rios de manuten\u00e7\u00e3o que se apresenta; Acompanhar junto com a equipe o gerenciamento da rotina, auxiliando para o cumprimento dos combinados; Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em equipamentos como Perfuratriz CAT 6240; Exercer manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica de equipamentos de Infra Grande Porte e Pequeno Porte (Perfuratriz MD6240, Trator Esteira D10T, D375, Motoniveladora 16 e 16M, Trator de Esteira D6 e D9, retroescavadeira 336, Retro 416E, Trator Pneu 834 e 844; Realizar manuten\u00e7\u00e3o nos sistemas de ar condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, pneum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica; Interpretar diagramas entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto da manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Infra; Suportar a equipe no cumprimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e contribui\u00e7\u00e3o na revis\u00e3o dos mesmos; Manobrar quando necess\u00e1rio: ve\u00edculos automotores, equipamentos de grande porte; Realizar interface com cliente, engenharia, confiabilidade, autonomia e outros sites; Interpretar o resultado das an\u00e1lises de SOS mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados, al\u00e9m dos relat\u00f3rios de preditiva;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22367601", "isPrivate": false}, {"id": 22367598, "name": "MECANICA (O) ESPECIALIZADA (O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. Manut Equip Infra", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715977829, "t_create": 1715126400, "ats_job_id": "1072993", "display_job_id": "1072993", "type": "ATS", "id_locale": "1072993-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: 2\u00b0 Grau completo e curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou afins Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, de 7h30 \u00e0s 16h30, segunda-feira \u00e0 sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser refer\u00eancia para a equipe em Seguran\u00e7a; Realizar as atividades previstas para os cen\u00e1rios de manuten\u00e7\u00e3o que se apresenta; Acompanhar junto com a equipe o gerenciamento da rotina, auxiliando para o cumprimento dos combinados; Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em equipamentos como Perfuratriz CAT 6240; Exercer manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica de equipamentos de Infra Grande Porte e Pequeno Porte (Perfuratriz MD6240, Trator Esteira D10T, D375, Motoniveladora 16 e 16M, Trator de Esteira D6 e D9, retroescavadeira 336, Retro 416E, Trator Pneu 834 e 844; Realizar manuten\u00e7\u00e3o nos sistemas de ar condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, pneum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica; Interpretar diagramas entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto da manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Infra; Suportar a equipe no cumprimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e contribui\u00e7\u00e3o na revis\u00e3o dos mesmos; Manobrar quando necess\u00e1rio: ve\u00edculos automotores, equipamentos de grande porte; Realizar interface com cliente, engenharia, confiabilidade, autonomia e outros sites; Interpretar o resultado das an\u00e1lises de SOS mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados, al\u00e9m dos relat\u00f3rios de preditiva;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22367598", "isPrivate": false}, {"id": 22243650, "name": "OPERADORA (O) EQUIP INSTALACOES II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "Jo\u00e3o Monlevade, State of Minas Gerais, Brazil", "Bar\u00e3o de Cocais, State of Minas Gerais, Brazil", "Santa B\u00e1rbara, Minas Gerais, Brazil", "Catas Altas, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup. Infraestrutura - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716229143, "t_create": 1714694400, "ats_job_id": "1072727", "display_job_id": "1072727", "type": "ATS", "id_locale": "1072727-en", "job_description": "OPERADORA (O) EQUIP INSTALACOES II \u00a0\u2013 SUP. INFRAESTRUTURA. A \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho:\u00a0Noturno, 11 h,\u00a0Escala 2X2 Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2024 a 24/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar trator de esteira, realizar acertos de pra\u00e7a, realizar inspe\u00e7\u00f5es de trabalho, realizar desmonte mec\u00e2nico, realizar servi\u00e7os de corre\u00e7\u00f5es de bermas, drenagem de mina, participar de DSS, fazer uso das ferramentas de seguran\u00e7a como N3 e Kaizen. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Necess\u00e1rio CNH C-D; Experi\u00eancia nos equipamentos (Trator de Esteira D-10, M-988 e Motoniveladora); Desej\u00e1vel t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22243650", "isPrivate": false}, {"id": 22215676, "name": "INSPETORA (O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD ENERGIA INSTR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715704629, "t_create": 1714608000, "ats_job_id": "1072680", "display_job_id": "1072680", "type": "ATS", "id_locale": "1072680-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / T\u00e9cnico em el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o, eletrot\u00e9cnico ou eletromec\u00e2nico Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 7h30 \u00e0s 16h30, segunda-feira \u00e0 sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2024 a 20/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... - Inspecionar os equipamentos eletroeletr\u00f4nicos de campo em usina de concentra\u00e7\u00e3o, britagem e mina, subesta\u00e7\u00f5es e salas el\u00e9tricas com acionamentos de baixa, m\u00e9dia e alta tens\u00e3o, inversores de frequ\u00eancia e reles de prote\u00e7\u00e3o; - Realizar inspe\u00e7\u00e3o em instrumenta\u00e7\u00e3o de campo, n\u00edvel, laser, radar e redes industriais; - Planejar a estrat\u00e9gia das interven\u00e7\u00f5es; - Gerenciar a maturidade das ordens de manuten\u00e7\u00e3o previstas; (realizar an\u00e1lise de backlogs), analisar as OM's, se h\u00e1 recursos, etc.; - Priorizar os ativos e controles cr\u00edticos que dever\u00e3o entrar no planejamento; - Assegurar o cumprimento e ader\u00eancia ao planejamento e programa\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos conforme mapa 52 semanas e plano diretor; - Participar da constru\u00e7\u00e3o dos calend\u00e1rios de paradas; - Assegurar estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o para cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, juntamente com a \u00e1rea de confiabilidade de ativos; - Planejar as paradas mensais de usina e Britagem. - Realizar interfaces na rotina da manuten\u00e7\u00e3o; - Inserir demandas emergenciais e macro dentro do processo de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Requisitos Obrigat\u00f3rios: - Experi\u00eancia com atividades de manuten\u00e7\u00e3o ELETRICA de campo executadas em subesta\u00e7\u00f5es, salas el\u00e9tricas em usina de concentra\u00e7\u00e3o, Britagem e Mina; - Vis\u00e3o Geral do Neg\u00f3cio onde o PCM est\u00e1 inserido; - Saber as Diretrizes e Conceitos de Manuten\u00e7\u00e3o; - Viv\u00eancia com sistema SAP. Pr\u00e9-requisitos Desej\u00e1veis: -Conhecer os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e suas interfer\u00eancias na rotina do planejamento/programa\u00e7\u00e3o; - Saber acompanhar a curva \u201cS\u201d das atividades planejadas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22215676", "isPrivate": false}, {"id": 19031408, "name": "SUPERVISORA DE INFRAESTRUTURA OPERACIONAL \u2013 INFRAESTRUTURA DE MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup. Opera\u00e7\u00e3o Mina - E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1716206607, "t_create": 1699488000, "ats_job_id": "1065424", "display_job_id": "1065424", "type": "ATS", "id_locale": "1065424-en", "job_description": "Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno \u2013 Diurno (Escala 2x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2024\u00a0a 26/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel por garantir o desenvolvimento dos processos da lavra de min\u00e9rio de ferro; Participar da elabora\u00e7\u00e3o dos planos de lavra e garantir a sua total execu\u00e7\u00e3o; Implantar o plano de drenagem da mina; Definir metas e itens de controle, assegurando o controle gerencial das atividades da mina; Ser respons\u00e1vel pela orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de todos os processos relacionados a Opera\u00e7\u00e3o da Mina e Usina, garantindo a qualidade das opera\u00e7\u00f5es com foco em seguran\u00e7a e performance; Assegurar a adequa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o das pessoas da Ger\u00eancia e otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, treinamento, conscientiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento do desempenho individual e coletivo e reconhecimento por resultados; Comunicar os principais desvios e riscos associados a opera\u00e7\u00e3o de forma isenta e alinhado com os princ\u00edpios \u00e9ticos da companhia a qualquer n\u00edvel da organiza\u00e7\u00e3o; Participar na elabora\u00e7\u00e3o de projetos espec\u00edficos de drenagem e da operacionaliza\u00e7\u00e3o dos projetos no campo, assegurando opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua em todas as minas e usinas; Ser respons\u00e1vel por participar das discuss\u00f5es estrat\u00e9gicas dos manejos, disposi\u00e7\u00e3o e bombeamentos de rejeito nas estruturas; Ser respons\u00e1vel pela compacta\u00e7\u00e3o e finaliza\u00e7\u00e3o das pilhas de rejeito, manuten\u00e7\u00e3o e limpeza de diques, sumps, barragens e demais estruturas geot\u00e9cnicas; Buscar continuamente novas tecnologias e t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis para alavancar a performance das opera\u00e7\u00f5es; Suportar as atividades de produ\u00e7\u00e3o da unidade, proporcionando a melhor condi\u00e7\u00e3o operacional poss\u00edvel, buscando-se ao cumprimento do plano de lavra, maximizando a produ\u00e7\u00e3o e minimizando custos, em harmonia com o meio ambiente, seguran\u00e7a e medicina do trabalho, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional; Executar as opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias de acordo com os padr\u00f5es ambientais e buscar a\u00e7\u00f5es mitigadoras para o atendimento \u00e0s exig\u00eancias da comunidade, dos \u00f3rg\u00e3os ambientais e da VALE; Assegurar a seguran\u00e7a f\u00edsica e estado de conserva\u00e7\u00e3o das estruturas geot\u00e9cnicas (barragens, pilhas de est\u00e9ril, taludes de cava e taludes de usina); Garantir o melhor plano de disposi\u00e7\u00e3o controlada de est\u00e9ril, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o de projetos espec\u00edficos de PDER\u2019s e da operacionaliza\u00e7\u00e3o dos projetos no campo; Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de contratos, visando o cumprimento quantitativo e qualitativo dos programas de produ\u00e7\u00e3o bem como manter a seguran\u00e7a, integridade f\u00edsica e desenvolvimento das pessoas envolvidas no processo produtivo; Participar do desenvolvimento de novos fornecedores, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de novos materiais e produtos que permitam uma otimiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nas atividades de lavra em geral, sem comprometer a qualidade final dos servi\u00e7os prestados pela \u00e1rea; Realizar contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o terceirizados, por meio de an\u00e1lise e tend\u00eancia do mercado, abertura de concorr\u00eancia, an\u00e1lise de propostas e escolha de empresa especializada, garantindo a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com melhor custo-benef\u00edcio para a Vale; Fiscalizar/gerenciar os contratos que estiverem sob a responsabilidade da Ger\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com os servi\u00e7os de infraestrutura de mina e terraplanagem; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas e encarreiramento; Experi\u00eancia com equipamentos de grande porte em mina a c\u00e9u aberto; Experi\u00eancia com gerenciamento de contratos de maior relev\u00e2ncia; Experiencia em gest\u00e3o de despacho de Mina; Experiencia em gest\u00e3o de custos/financeiro; Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o da qualidade; Pacote Office avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel conhecimento de AutoCad ou software de planejamento de mina; Desej\u00e1vel Conhecimento em Power BI; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o e/ou conhecimento de geotecnia. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/19031408", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 10, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": true, "query": {"query": "sao gon\u00e7alo rio abaixo ", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "21791273"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 52, "Microsoft Excel": 45, "AutoCAD": 30, "MINERA\u00c7\u00c3O": 28, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 26, "Microsoft Power BI": 25, "Seguran\u00e7a": 19, "Microsoft Office": 16, "Operations": 16, "Confiabilidade": 15, "Lideran\u00e7a": 15, "Maintenance": 15, "Log\u00edstica": 14, "Gest\u00e3o De Pessoas": 13, "Programa\u00e7\u00e3o": 12, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 11, "Mining": 11, "Sistema": 11, "Treinamento": 11, "Communication": 10, "Engenharia": 10, "Geology": 10, "Mec\u00e2nica": 10, "Pacote Office": 10, "Planejamento": 10, "CNH B": 9, "Budgeting": 8, "Project Management": 8, "An\u00e1lise": 7, "CID": 7, "Ensino": 7, "Gest\u00e3o De Contratos": 7, "Instrumentation": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 7, "Mechanical Engineering": 7, "Microsoft Project": 7, "PCD": 7, "PCM": 7, "SOLIDWORKS": 7, "Sensors": 7, "Siderurgia": 7, "Transforma\u00e7\u00e3o": 7, "5s": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "Avalia\u00e7\u00e3o": 6, "Data Analysis": 6, "Ensino M\u00e9dio": 6, "Kaizen": 6, "Leadership": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 6, "Part Inspection": 6, "VPS": 6, "WHMIS": 6, "Acompanhamento": 5, "CAD Software": 5, "Microsoft PowerPoint": 5, "Opera\u00e7\u00f5es": 5, "Optimization Software": 5, "Scheduling": 5, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 5, "CNH D": 4, "Colaborativo": 4, "Defici\u00eancia": 4, "Disponibilidade": 4, "Fall Protection": 4, "Lean Manufacturing": 4, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "MATLAB": 4, "Medi\u00e7\u00e3o": 4, "Monitoramento": 4, "Planning": 4, "Power Bi": 4, "Usina": 4, "Water Treatment": 4, "Gest\u00e3o De Projetos": 4, "Infraestrutura": 4, "3D Printing": 3, "Analysis": 3, "ArcGIS": 3, "Autodesk Software": 3, "CATIA": 3, "CFT Ativo": 3, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "CPR": 3, "Chemical Engineering": 3, "Construction": 3, "Customer Relationship Management": 3, "Deficiencia": 3, "Desenho T\u00c9CNICO": 3, "Design": 3, "Engineering Design": 3, "Ferramenta": 3, "Financial Analysis": 3, "Finite Element Analysis": 3, "First Aid": 3}, "departments": {"ConcentratorUGUtility Maint H": 5, "LHPP - Administration - GM (S)": 4, "Sup Manut Equip Mina-FN Dia": 4, "Suprimentos Atl Sul - Regional": 4, "Ap. Manut Equip Transporte": 3, "SUP MANUT USINA D": 3, "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - D": 3, "SUPERVIS\u00c3O DE DESCARGA E P\u00c1TIO": 3, "Ap. Manut Equip Infra": 2, "CCM Phase one \u2013 M&M (indirect)": 2, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 2, "COORD OBRAS INDUSTRIAIS": 2, "COORD PCM US TIMBOPEBA": 2, "Contract Mgmt-Admin(S)": 2, "Ger Ap Tec Inova\u00e7\u00e3o Geoci\u00eancia": 2, "MTS-Mine Planning-Underground": 2, "SUP Engenharia Usina SS": 2, "SUP MAN MEC \u00c1REA FRIA": 2, "SUP MAN PREV MEC QUEIMA US5-7": 2, "SUP OPER USINA CP T- A": 2, "Safety-Mines Plt Safety Gen(S)": 2, "Sup Embarq e Inspetoria TIG": 2, "Sup Manut Infra VP PBA": 2, "Sup Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva E": 2, "Sup Servi\u00e7os e Infraestrutura": 2, "Sup. Diretr. B\u00e1s de Man. Mina": 2, "Super. Combustiveis Capanema": 2, "AP SUP MANUT PREDITIVA USINA": 1, "AP SUP PREV ELE LIN TRANS ENER": 1, "AP SUP TERMINAIS NIQUEL_1": 1, "Ap Sup Compra/Sobressalentes": 1, "CCM - North \u2013 IOS (S)": 1, "CCM-Supp-Business Supp(S)": 1, "COOR ROTINA MANUTEN 5 A 7": 1, "COORD CCO PORTO": 1, "COORD COM Sol Mfe Energia Desc": 1, "COORD CONF PREDITIVA ROD IND": 1, "COORD CONTRATOS PORTOS SUL": 1, "COORD ENERGIA E INTRUMENTA\u00c7\u00c3O": 1, "COORD ENERGIA INSTR": 1, "COORD ENG E CONF USINA": 1, "COORD ENG MANUT INST INDUST_T": 1, "COORD ENG MINA MARIANA": 1, "COORD OP MAN JGD CFJ": 1, "COORD PCM MANUT MINA FAZENDAO": 1, "COORD PCM UTILIDADES PELOTIZ": 1, "COORD PLANEJ CONT OBRAS CORREN": 1, "COORD PLANEJ GESTAO MANUT PORT": 1, "COORD REDE ENERGIA PORTO NORTE": 1, "COORD SEG PROCESSOS": 1, "COORD SEG TRAB PELOT VGR": 1, "COORD SEG TRAB USI FE CARAJAS": 1, "COORD SERV OP TRANSP SN SL MN": 1, "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE": 1, "COORD. CONFIAB. OPERA\u00c7\u00c3O": 1, "Chief Project Officer": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Clarabelle Mill - MTCE(S)": 1, "Concentrator Tailings": 1, "Cood Eng Usina _Paraopeba": 1, "Coord Eng Usina Vargem Grande": 1, "Coord Manut Mutuca": 1, "Coord Oper Inf Mina Capanema": 1, "Coord PCM CurtoPrazo Eletrovia": 1, "Coord PCM e Conf": 1, "Coord. Aval/Dev projetos": 1, "Coord. Gest\u00e3o e Disc. Oper.": 1, "Coord. Seguran\u00e7a Ocupacional E": 1, "Coordenador PCM 5-7": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Expedi\u00e7\u00e3o": 1, "Creighton-Mtce-Automation (S)": 1, "EXC. ALIM.": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Engenharia Conf Porto Norte": 1, "Exc Operacional Gest\u00e3o Salobo": 1, "FACILITIES MANUT E OBRAS SLS": 1, "GER MAN EQ FR TRANS ESC CARREG": 1, "GER MAN TRANS INF MINA SOSSEGO": 1, "GER OPER LOGISTICAS MARANHAO": 1, "GER PROJ CONT INFRA ARMAZ CKS": 1, "GER QUALIDADE SUL SUD": 1, "GER RELAC COMUNIDADES MA": 1, "GER RH METAIS B\u00c1SICOS NORTE": 1, "GER SEG RISCO EMER SOSSEG": 1, "GER SSMA OBRAS INVEST CORRENT": 1, "GER TECN ARQ NEG E SOLUCOES": 1, "General Eng Electrical (S)": 1, "Ger Implan.VSN-Nort e Oeste PA": 1, "Ger Implant Timbopeba/Capanema": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Planej Contr Eng Barragens": 1, "Ger Planej VGR Pico Fab Timb": 1, "Ger Proj SSMA de Barragens": 1, "Ger S&S Sondagem Norte": 1, "Ger. Com. Interna": 1, "Ger. Engajamento Social": 1, "Ger. Territ. Corredor Sudeste": 1, "Ger. de Seg. Mine Sud.": 1, "Ger\u00eancia de Inova\u00e7\u00e3o": 1, "Gest\u00e3o Comp. Norte Mina/Usina": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 141, "Entry": 65, "Intern": 12}, "work_location_option": {"onsite": 211, "hybrid": 12}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 27, "ON, Canada": 23, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 16, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 16, "Ouro Preto, MG, Brazil": 16, "Parauapebas, PA, Brazil": 16, "Vitoria, ES, Brazil": 15, "Thompson, MB, Canada": 11, "Mariana, MG, Brazil": 11, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 10, "Labrador City, NL, Canada": 9, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 9, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 7, "Itabira, MG, Brazil": 7, "PA, Brazil": 5, "Congonhas, MG, Brazil": 5, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 5, "MA, Brazil": 5, "MG, Brazil": 5, "Governador Valadares, MG, Brazil": 4, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 4, "Brumadinho, MG, Brazil": 3, "Toronto, ON, Canada": 3, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 3, "ES, Brazil": 3, "Itabirito, MG, Brazil": 3, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 3, "RJ, Brazil": 3, "Belo Horizonte, Brazil": 2, "Betim, MG, Brazil": 2, "Contagem, MG, Brazil": 2, "Raposos, MG, Brazil": 2, "Rio Acima, MG, Brazil": 2, "S\u00e3o Jos\u00e9 de Ribamar, MA, Brazil": 2, "Sabar\u00e1, MG, Brazil": 2, "Vila Velha, ES, Brazil": 2, "Alto Alegre do Pindar\u00e9, MA, Brazil": 1, "Alto Horizonte, GO, Brazil": 1, "Bom Jesus das Selvas, MA, Brazil": 1, "Belo Vale, MG, Brazil": 1, "Buriticupu, MA, Brazil": 1, "Colatina, ES, Brazil": 1, "Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "Jeceaba, MG, Brazil": 1, "Jo\u00e3o Monlevade, MG, Brazil": 1, "Nova Vida, MA, Brazil": 1, "Ouro Branco, MG, Brazil": 1, "Port Colborne, ON, Canada": 1, "Serop\u00e9dica, RJ, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "copilotConfig": {"enabled": false}, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": false, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "jobcartMultiApplicationModeGate": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": true}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false}
.hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}