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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 8 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso profissionalizante em mec\u00e2nica; mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Regime Misto, Diurno ou Noturno. Jornada Diurna: Segunda a sexta-feira, das 7:30 \u00e0s 16:30 Jornada Noturna - Escala 2x2: Das 16:00 \u00e0s 1:00 Das 19:00 \u00e0s 7:00 Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0\u00a0\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 15/05/2024 \u00e0 21/05/2024.\u00a0 Como profissional, voc\u00ea vai...\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em caminh\u00f5es fora de estrada 793F e 785C, Rolo compactador Sany; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Manuten\u00e7\u00e3o nos sistemas de ar-condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, pneum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Interpretar diagramas entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto da manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Manobrar, quando necess\u00e1rio, ve\u00edculos\u202fautomotores, equipamentos de grande porte; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar com a prontid\u00e3o nos diagn\u00f3sticos falhas.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter bom di\u00e1logo e din\u00e2mica de trabalho em equipe multidisciplinar; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio e Curso profissionalizante em mec\u00e2nica; mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Residir em Jo\u00e3o Monlevade-MG ou Rio Piracicaba-MG;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico de automa\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica; mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel carteira D; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento em caminh\u00f5es fora de estrada 793F, 785C e Rolo Compactador Sany. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Segundo grau completo e Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2 x 2, 19h \u00e0s 7h ou Segunda-Feira \u00e0 Sexta-Feira de 16h \u00e0s 01h / 7h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em caminh\u00f5es fora de estrada 793F e 785C, Rolo Compactador Sany SSR200C; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de ar condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, pneum\u00e1tica, hidr\u00e1ulica; Interpretar diagramas entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto da manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es fora de estrada; Cumprir os planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Manobrar quando necess\u00e1rio: ve\u00edculos automotores, equipamentos de grande porte. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Segundo grau completo; Forma\u00e7\u00e3o profissionalizante em mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica; Habilitada (o) na categoria D. \u00a0Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Como Analista Operacional, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o VPS nas rotinas da Ger\u00eancia de manuten\u00e7\u00e3o de el\u00e9trica com interface com a excel\u00eancia operacional; Ser respons\u00e1vel pelo processo de Desdobramento da Estrat\u00e9gia e fornecer suporte metodol\u00f3gico \u00e0s \u00e1reas para garantir sua implementa\u00e7\u00e3o; Organizar e gerir, de acordo com o modelo de governan\u00e7a estabelecido, as iniciativas destinadas a alcan\u00e7ar os objetivos estrat\u00e9gicos; Realizar a constru\u00e7\u00e3o dos Planos de Alcance de Metas; Estruturar rotinas de performance, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o Vale e o alcance de resultados sustent\u00e1veis; Identificar gargalos e prioridades relacionados \u00e0 performance, facilitando mapeamento, sess\u00f5es de planejamento e an\u00e1lise de problemas em projetos espec\u00edficos; Otimizar processos com foco na redu\u00e7\u00e3o de Muri, Mura e Muda, padronizando e gerindo a documenta\u00e7\u00e3o de processos; Atuar como linha de defesa para \u00e1reas, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o Vale; Gerenciar a carteira de projetos para solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua, capturando e consolidando ganhos financeiros e potenciais; Treinar e orientar l\u00edderes e equipes nos conceitos do modelo de gest\u00e3o e suas ferramentas para solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua, coletando e compartilhando as melhores pr\u00e1ticas da empresa; Estruturar e participar das avalia\u00e7\u00f5es do modelo de gest\u00e3o, identificando \u00e1reas de melhoria e suportando na elabora\u00e7\u00e3o de avan\u00e7o do VPS em todas as dimens\u00f5es; Identificar e expor oportunidades para aprimoramento do modelo de gest\u00e3o. O que esperamos de voc\u00ea: Ensino superior completo; Conhecimento do Pacote Office e Power BI; Conhecimento em VPS ou TPS (Sistema Toyota de Produ\u00e7\u00e3o); Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em projetos de estrutura\u00e7\u00e3o/melhoria de processos; Disponibilidade para atuar presencialmente na mina Brucutu (S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / T\u00e9cnico em el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o, eletrot\u00e9cnico ou eletromec\u00e2nico Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 7h30 \u00e0s 16h30, segunda-feira \u00e0 sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2024 a 20/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... - Inspecionar os equipamentos eletroeletr\u00f4nicos de campo em usina de concentra\u00e7\u00e3o, britagem e mina, subesta\u00e7\u00f5es e salas el\u00e9tricas com acionamentos de baixa, m\u00e9dia e alta tens\u00e3o, inversores de frequ\u00eancia e reles de prote\u00e7\u00e3o; - Realizar inspe\u00e7\u00e3o em instrumenta\u00e7\u00e3o de campo, n\u00edvel, laser, radar e redes industriais; - Planejar a estrat\u00e9gia das interven\u00e7\u00f5es; - Gerenciar a maturidade das ordens de manuten\u00e7\u00e3o previstas; (realizar an\u00e1lise de backlogs), analisar as OM's, se h\u00e1 recursos, etc.; - Priorizar os ativos e controles cr\u00edticos que dever\u00e3o entrar no planejamento; - Assegurar o cumprimento e ader\u00eancia ao planejamento e programa\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos conforme mapa 52 semanas e plano diretor; - Participar da constru\u00e7\u00e3o dos calend\u00e1rios de paradas; - Assegurar estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o para cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, juntamente com a \u00e1rea de confiabilidade de ativos; - Planejar as paradas mensais de usina e Britagem. - Realizar interfaces na rotina da manuten\u00e7\u00e3o; - Inserir demandas emergenciais e macro dentro do processo de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica. 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Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22215676", "isPrivate": false}, {"id": 22153075, "name": "INSPETORA (O) ORIENTADORA (O) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I - Vaga preferencial para mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Suporte Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715638996, "t_create": 1714435200, "ats_job_id": "1072487", "display_job_id": "1072487", "type": "ATS", "id_locale": "1072487-en", "job_description": "INSPETORA(O) ORIENTADORA(O) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I - Superv Suporte Op Bruc Ag Lim\u00a0 - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro.\u00a0 A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u00a0 Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.\u00a0 Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.\u00a0 Quer conhecer nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 de Vagas: 1 Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2x2 de 11 horas. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/05/2024 a 17/05/2024. Como profissional, voc\u00ea vai...\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados atrav\u00e9s de: \uf0fc\u00a0\u00a0\u00a0Cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnico; \uf0fc\u00a0\u00a0\u00a0Contribui\u00e7\u00f5es e cumprimento do plano de trabalho mensal (PTM); \uf0fc\u00a0\u00a0\u00a0Verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback junto ao contribu\u00eddo; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema\u00a0informatizado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reportar para lideran\u00e7a e clientes os resultados obtidos a partir da aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lido conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos moveis, tais como: Caminh\u00f5es, Escavadeiras, P\u00e1 Carregadeira, Tratores, Motoniveladora, Perfuratriz, Retroescavadeiras;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpreta\u00e7\u00e3o dos sistemas embarcados dos equipamentos (VIMS e ADVAISER), sistema de combate a inc\u00eandio, pr\u00e9-testes operacionais (freios, dire\u00e7\u00e3o secund\u00e1ria, TCS); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0S\u00f3lido conhecimento na rotina de opera\u00e7\u00e3o de mina; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Regulamentos de opera\u00e7\u00e3o, procedimentos operacionais, regras de comunica\u00e7\u00e3o, regras de sinaliza\u00e7\u00e3o, regras de circula\u00e7\u00e3o, regras de seguran\u00e7a; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar em campo atividades de opera\u00e7\u00e3o nas frentes de lavra, orientando e verificando a opera\u00e7\u00e3o de forma correta, utiliza\u00e7\u00e3o de procedimentos espec\u00edficos para a execu\u00e7\u00e3o de cada atividade com foco em seguran\u00e7a e t\u00e9cnica de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Facilidade de comunica\u00e7\u00e3o em p\u00fablico; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Facilidade em Ministrar treinamentos. Desej\u00e1vel habilita\u00e7\u00e3o Categoria D; Desej\u00e1vel conhecimento da Ferramenta Diretrizes B\u00e1sicas; Desej\u00e1vel pacote office e Power BI; Desej\u00e1vel perfil de lideran\u00e7a; Desej\u00e1vel conhecimento do regulamento de opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Como \u00e9 trabalhar na Vale?\u00a0 Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.\u00a0 Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros\u00a0 \u00a0A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.\u00a0 EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Como ANALISTA MEIO AMBIENTE, voc\u00ea vai: Proposi\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de estudos de impactos ambientais; Proposi\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia voltados para controle ambiental e melhorias de processos; Implanta\u00e7\u00e3o de Sistemas de Gest\u00e3o Ambiental; Participa\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de planos de emerg\u00eancia integrados ou ambientais; Planejamento e execu\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es e auditorias ambientais; Desenvolvimento de modelos de gest\u00e3o/governan\u00e7a ambiental corporativo e locais; Implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de um Sistema de Informa\u00e7\u00f5es Geogr\u00e1ficas corporativo; Conformidade aos requisitos legais e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis aos aspectos ambientais associados \u00e0s atividades, produtos e servi\u00e7os executados nas unidades operacionais da empresa; Avaliar o desempenho da gest\u00e3o ambiental da VALE; Salvaguardar a gest\u00e3o ambiental ao adquirir empreendimento; Prover dados e informa\u00e7\u00f5es para subsidiar o planejamento estrat\u00e9gico da companhia. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em engenharia com especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea ambiental Experiencia na gest\u00e3o de aspectos e impactos ambientais e licenciamento em obras/projetos na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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